おたからや 春日井鳥居松店 の求人詳細
掲載開始日:2025/11/10

知識不要×ノルマなし×インセンティブあり!
掲載開始日:2025/11/10
職種/仕事内容 | 仕事内容 【 査定も販売もしなくてOK!】 \ スキル・経験は一切不要◎/ Q. なぜ査定しなくていいの? A. 商品データを送るだけで、本部スタッフが査定してくれるからです! 商品の真贋や値打ち、国内外での流通状況などを、その道プロがしっかり見極めます。いわゆる「目利き」ができなくても全く問題ありません。 Q. なぜ販売しなくていいの? A. 買い取った商品はすべて本部へ送り、専門業者に買い取ってもらっているからです! 店頭販売をしていないので、例えばブランドの歴史や商品の年代、生産国といった、接客に欠かせない細やかな知識も必要ありません。 ー 【仕事内容】 ①接客・受付 チラシなどを見て来店されたお客様の対応をお願いします。 来店数は1日10件以内。お客様1組あたりの時間をしっかり確保できるため、慌ただしさはありません。 ②査定対応 お客様が持参した品物をスマホなどで撮影し、データを送信して本部スタッフに査定を依頼します。 本部から査定額の回答が返ってきたら、お客様に買取額を提示します。納得いただけた場合は買取を行い、買取額をお支払いします。 ※基本は店舗内での勤務ですが、出張買取をお任せする場合があります ③店舗運営・販促企画 チラシでの打ち出し方や販促キャンペーンなども企画します。反響分析などを行いながら、売上UPのために工夫していきましょう。 (チラシ作成業務は専門業者に委託。店舗スタッフは作成しなくてOKです) ■ノルマについて ノルマはありません。 しかし、上司と相談の上、目標は設定します。 達成できれば月給(固定給)に加えてインセンティブを支給。 目標売上の達成は、着実な買取実績があってこそ。 ぜひお客様から、当社にて買取をお任せいただけるよう、丁寧で誠実な対応をお願いします。 「思い出の品を手放すのは寂しかったけど、ここで買い取ってもらえてよかった」 「不用品ばかりで期待はしていなかったけど、丁寧に査定して買い取ってもらえて嬉しかった」 といった前向きなお声をいただけるよう、納得感・満足感のある接客を目指していきましょう! |
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対象となる方 | 求めている人材 【必須条件】 ・資格不問 ・経験不問 ・要普通免許(AT限定可) ・人と話すことが好きな方、得意な方 【歓迎条件】 ・業界を問わず、接客や営業などの顧客折衝経験をお持ちの方 ・誠実で真面目な方 ・約束を守り、嘘をつかない方 ・コツコツと地道な作業が得意な方 ・人や動物から好かれる方 ・他人に喜んでもらう事が、自身の喜びにもなる方 |
勤務地 | おたからや 春日井鳥居松店 486-0844愛知県春日井市鳥居松町2丁目238 |
アクセス | 交通・アクセス バス停「鳥居松二丁目」より徒歩1分 |
勤務時間 | シフト制 勤務時間詳細 総労働時間:1ヶ月あたり170時間 ■10:00~19:00(実働8h・休憩1h) ・残業|月平均2h |
給与 | 月給240,000円~350,000円 給与詳細 ※基本給・一律手当の総額 基本給:月給 20万円 〜 31万円 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:あり 1ヶ月あたり4万円 【一律手当の内訳】 ・営業手当:3万円 ・食事手当:1万円 ・賞与あり(前年度実績3.2ヶ月分) ・昇給あり(前年度実績1ヶ月あたり1000円~10200円) ・インセンティブあり(ノルマなし・目標達成で毎月支給) ・就業時間外の業務については、別途残業代を支給 ・家族手当(1人目8000円、2人目以降3000円) ・住宅手当(2000円) ・通勤手当 |
休日休暇 | 休日休暇 ■年間休日110日 ・週休二日制 ■店舗営業日 ・年末年始(12/31~1/3)を除き、年中無休 ・毎月第3金曜日は10:00~12:00(午後から社員研修会) ※6ヶ月経過後に年次有給休暇10日付与 |
試用期間 | 試用期間あり 試用・研修期間:6ヶ月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ |
待遇・福利厚生 | 【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 【福利厚生】 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ・社会保険完備 ・退職金制度あり(勤続3年以上) ・確定給付年金あり ・定年制(60歳) ・再雇用制度(65歳まで) |
会社名
有限会社メイティックスホールディングス
代表者
松川泰三
所在住所
愛知県西尾市中畑町安左東18番地
代表電話番号
0563596050
事業内容
小売・卸売・商社
選考プロセス | 選考プロセス ■応募フォームよりエントリー願います ■面接は2回を予定 |
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原稿ID : ef12c6be3afcf700