福山通運株式会社 の求人詳細
掲載開始日:2024/12/05
47万円可能|賞与年2回|昇給あり|マイカー通勤可|退職金制度あり
この求人は職業紹介事業者による紹介案件です。応募情報は職業紹介事業者に送信されます。
掲載開始日:2024/12/05
職種/仕事内容 | 仕事内容: ------------------------ \魅力ポイント/ ◆47万円可能 ◆賞与年2回 ◆昇給あり ◆マイカー通勤可 ◆退職金制度あり ------------------------ 【業務内容】 4tの中型トラックで荷物をお預かりする集荷業務、荷物をお届けする配達業務をお任せします。 担当エリアは、近隣で、長距離運転はありません。 回り方やルートはほぼ固定で、企業や商店などの法人企業が中心です。 1日の配達は約30~50件、集荷は約10~20件くらいです。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ●年収例 年収600万円以上も十分に可能です! 540万円/22歳:月給35万円(一律手当含む)+賞与 620万円/32歳:月給43万円(一律手当含む)+賞与 680万円/36歳:月給51万円(一律手当含む)+賞与 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ●チームで協力し荷物を運ぶ 10~20人程度のチーム制を取り入れ、効率的に仕事を進めています。 荷物が多い時ときには、チーム内で調整し分担するので、個人の負担が過度になることはありません。 チーム制だから、自然と助け合える風土があり、社員同士のキズナを強め、長く働ける環境に繋がっています。 ●日々の積み重ねで高収入へ チームで集配業務を行いますが、新規荷物を獲得すると個人の業績給UPに繋がります。 日々の集荷・配達業務を通じ、コツコツと信頼関係を築いていくことが大切です。 何かあった時に頼みやすい関係になっていれば、自然と依頼される荷物も増えて、収入もアップしていきます。 ●年間休日110日/土日中心 個人を対象とした「宅配」とは異なり、企業(店舗)間の貨物配送を行う 「企業間物流(B to B)」が特徴。だから、再配達はほぼなし。 深夜配送・長距離輸送一切なし。また、土日は休み(日曜は完全休み)が 取りやすく年間休日110日。土日にゆっくり家族と過ごすことも可能。 ●研修期間/2~3ヵ月 入社後、2~3ヵ月間の教育期間があるので、未経験者も安心して仕事を始められます。 サービスや安全運転のための社内ルールについて座学で学んだ後、 先輩ドライバーのトラックに同乗して、集配の手伝いからスタート。 2~3ヵ月をかけて独り立ちを、しっかり支援していきます。 |
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勤務地 | 福山通運株式会社 千葉県富里市新橋 勤務地: 千葉県富里市新橋736-1 |
勤務時間 | 固定時間制 勤務時間・曜日: 【勤務時間】 勤務時間/7:30~16:30(実働8時間)配属先により多少前後します ※1ヵ月単位の変形労働時間制(月間所定労働時間160~177時間) 日曜の集荷・配達を中止するなど、働き方改革の具体的な取り組みを推進中。 当社ドライバーの月平均残業時間は、同業の平均的な残業時間に比べて、3割少ない水準です。 |
給与 | 月給300,000円~470,000円 給与: 【給与】 月給300000~470000 |
休日休暇 | 休暇・休日: 【休日・休暇】 年間110日(月9日〜10日) ※年次有給休暇 ※慶弔休暇 ※産前・産後休暇 ※育児休業 等 |
試用期間 | 試用期間なし |
待遇・福利厚生 | 【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 【福利厚生】 待遇・福利厚生: 【福利厚生】 昇給/年1回 賞与/年2回 社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) 退職金制度 従業員持株会 独身者用・世帯者用社宅あり(拠点による) 資格取得援助(中型、大型、けん引等) 共済会 定年再雇用 保養所(健康保険組合所) マイカー通勤可能 ●各種手当 通勤手当 家族手当 地域給集配手当 無事故手当 職能給 役職手当 時間外手当 休日出勤手当他 |
採用予定人数 | 常時募集 |
その他 | その他: \スピード採用!積極採用中!/ ━━━━━━━━━━━━━━━━━ <応募について> ■簡単応募! ■担当よりご案内します。 ■採用! ━━━━━━━━━━━━━━━━━ こちらの求人は、株式会社Azoop(アズープ)が 委託を受けた有料職業紹介による求人です。 その他ご希望に合わせて他求人もご紹介可能ですので お気軽にご応募ください。 雇用形態: 正社員 給与・報酬: 300,000円 - 470,000円 月給 平均所定労働時間(1か月当たり): 173時間 |
会社名
株式会社Azoop
代表者
朴 貴頌
所在住所
1050012 東京都 港区芝大門2丁目5番5号
代表電話番号
0357876802
事業内容
人材派遣・職業紹介
選考プロセス |
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原稿ID : f0c25c82a060e75a