株式会社エクセレントコア の求人詳細
掲載開始日:2025/04/01
「週5日&7~8時間勤務」◎日勤or夜勤選べる◎未経験&週払いOK!来社不要!◎高時給
アピールポイント: * カンタン&モクモク♪ * 未経験歓迎!ブランクあり歓迎! * 商品の梱包 * ラベル貼り * 短期OK、長期も歓迎! * 日勤・夜勤エラべる! * 自転車バイク通勤OK * 個人ロッカー、休憩スペースあり
掲載開始日:2025/04/01
職種/仕事内容 | 仕事内容: ≪ミートボールの箱づめ≫ ミートボール・シューマイ・ハム・ピザ・ウインナーなどを製造している会社にて、 商品の検品や梱包、袋づめをするお仕事です! すぐに覚えられる内容なので、未経験でも始めやすいお仕事です! 短期でがっつり稼ぎたい方、次のお仕事が決まるまで働きたい方◎ お仕事が合えばそのまま長期も歓迎! 資格や経験不要、年齢層も幅広く男女ともにカツヤク中♪ ※異物混入を防ぐ為お仕事中はネイル・アクセサリー・マツエク・コンタクトNG※ ※個人ロッカーがございますので貴重品はそちらで管理をお願いいたします※ |
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対象となる方 | 求める人材: 主婦(夫)・パート・アルバイトスタッフ活躍中 ハローワークでお探しの方も歓迎 ピッキングやシール貼り、仕分けや梱包などの経験がある方 袋詰めや検品・検査などの製造工場や食品工場での製造の経験がある方 物流や配送業務などの物流倉庫での商品管理経験者がある方 もちろん軽作業のお仕事が初めての方も大歓迎です! |
勤務地 | 株式会社エクセレントコア 兵庫県西宮市高畑町4 勤務地: 敷地内分煙 |
アクセス | アクセス: 阪急『西宮北口』から徒歩10分 JR『甲子園口』から徒歩15分 阪急『武庫之荘』から自転車17分 阪神『今津』から自転車7分 ※自転車、バイク通勤可能! 交通費込み |
勤務時間 | 固定時間制 勤務時間・曜日: 時間帯下記3パターンからエラべます! * 9:30~17:30(稼働7H) * 18:00~翌3:00(稼働8H) * 19:00~翌4:00(稼働8H) 月・火・水・木・金 週5日勤務、祝日営業 |
給与 | 時給1,625円 給与: ※5~22時@1,300- ※22~翌5時@1,625 <月収例> ◎日勤 @1,300×8H×21日=218,400- ◎夜勤19:00-翌4:00の場合 {(@1,300×3H)+(@1,625×5H)}×21日=252,525- 週払い可能!(規定あり) 交通費込み |
休日休暇 | 休暇・休日: 土日 ※祝日営業 |
試用期間 | 試用期間なし |
待遇・福利厚生 | 【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 【福利厚生】 待遇・福利厚生: 各種社会保険完備 残業手当あり |
採用予定人数 | 5名 |
その他 | その他: 雇用契約は株式会社エクセレントコアと結びますが、仕事は請負先で行われるため、勤務先住所は当社の事業所住所とは異なります 【選考フロー】 ステップ1:ご応募(お電話or応募ボタンでポチッ◎) ↓ ステップ2:書類・希望条件等確認の上、社内選考 ↓ ステップ3:選考通過後、担当よりお電話・Web面談※翌営業日には選考通過可否 ↓ ステップ4:お仕事開始(職場や勤務形態によっては職場見学等もあります) ______________________ 【株式会社 エクセレントコアとは?】 ★どこにも負けない万全なサポート体制★ 安心して就業頂けるよう、各スタッフの専属担当者がつきます。スタッフとのコミュニケーションを大事にしてます。 少しでも気がかりなポイントは、就業前・就業中のご相談は電話・メールどちらでも実施しております!いつでもお気軽にご連絡ください! ★働きやすい職場環境・自分にあったお仕事を紹介★ 自分らしく楽しく働く環境を大切にしています。 一人一人のライフスタイルに合わせて、 活き活きと輝いて働けるようサポートしてます。 【株式会社 エクセレントコアで働くメリット】 Point1:来社不要です!(職場によっては現地見学) Point2:給料は週払いOK(締日は毎週金曜日・振込日が翌週水曜日)※規定有(派遣のみ週払可、その他案件により支払い条件は異なる場合有) Point3:入社までのフローが最短2日!(平均3-5営業日)※就業先によっては長くなる場合もございます Point4:職場環境・仕事内容のミスマッチがないようにきっちり専属スタッフがフォロー・ご案内いたします! 【案件番号】HS028 雇用形態: 派遣社員 給与・報酬: 1,625円 (時給) |
会社名
株式会社エクセレントコア
代表者
中村 隆宏
所在住所
5310075 大阪府大阪市北区大淀南1丁目10-20新梅田ビル5階
代表電話番号
0663458400
事業内容
人事・人材サービス
選考プロセス |
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原稿ID : f0d651065aba8bf5