物流・ドライバー求人サーチ

福岡トランス株式会社 の求人詳細

掲載開始日:2025/03/03

運行管理・配車業務

正社員

【国内物流統括者(部長職)/北九州市】◆創業70年・業績安定の総合物流企業◆運行・配車管理部マネジメント/成長持続中/年休121日・転勤なし

アピールポイント: 【募集背景】 物流業界は急速な技術革新と環境問題に対する意識の高まり、法の整備などを背景に大きな変革期を迎えています。 弊社も創業から75年を超え、国内貨物輸送のみならず、地の利を生かした、 国際海上・航空貨物輸送、倉庫業、輸出梱包、通関、民間車検、塩販売など物流一貫企業としてシームレスに人と物、世界を繋ぎ、 成長を続けております。 中でも半導体製造装置の梱包、輸送という独自性を持った事業を展開して、お取引先様から安全と正確さ等、信頼を得ております。 今後も状況の変化やニーズに対応し、発展を継続するためには、それを推し進める人材が不可欠です。 弊社の高い理念に共感し、強力に革新のスピードを加速してくださる、国内物流部 部長職の方を求めています。 理念 ・ビジョン 【基本理念】 私たちの業界は地球温暖化いわゆる気候変動の原因とされていますCO2を多く排出しており 地球環境に大きな負荷をかけています。 そこで私たち福岡トランスは将来にわたって地球環境を守ることと、 それにより人類や生物が安泰と生存できる環境を保持しつづけるための具体的取組を実施してまいります。 地球環境保全行動は、私たちに課せられた社会的責務であり、 また、私たちが社会の一員として評価される経済活動を継続するためにも欠かすことはできません。 わたしたちは、社員一人一人が現在の地球環境について深く考え、 地球環境保全活動への取り組みを具体的に進め地球のミライまで絶やすことなくつなげてまいります。 【企業としての具体的な取り組み】 1. 環境保全活動の毎年の目標、効果、結果を数値化し公開してまいります。 2. 内航フェリーによるモーダルシフトを推進してまいります。 3. アイドリング・ストップ運動を推進し、燃費の向上に努め省資源化に向け取り組みます。 4. タイヤ空気圧を適正にすることより路面摩擦低減による低省燃走行を実施してまいります。 5. 太陽光発電など再生可能エネルギー分野への投資を行います。 6. EVの導入を進めてまいります。 7. グリーン経営の認証継続と当理念を実務で活かしてまいります。 仕事・事業 ■創業75年の老舗企業。陸海一貫輸送を核として事業の拡大を図り、2016年には年商35億円を達成。  現在もなお成長を続けています。 ■2005年5月に通関業免許を取得し、輸出入を含む物流一貫企業として、顧客の多様化するニーズに的確に対応。  鉄鋼、自動車、精密機器メーカーへの部品供給等、基幹産業の物流を支えています。 ■さまざまな部門とのスムーズな連携を通じて、一つの物流を理想的な「商品」として完成させます。  輸出入から通関・コンテナ輸送、国内物流までの一貫したシステムを確立しています。 ■安全教育への取り組みに注力しており、安全・品質・運転技術・法規・マナー等、徹底した教育を実施。  また、管理者教育をはじめ社員教育制度も充実しています。

この求人は職業紹介事業者による紹介案件です。応募情報は職業紹介事業者に送信されます。

掲載開始日:2025/03/03

募集情報

職種/仕事内容

仕事内容: 国内物流部を統括する責任者として戦略立案・実行を牽引し、部署内の全体的なマネジメントを行って頂く重要なポジションです。 業務環境を整え、収益性を向上する企業インパクトのある貢献を担って頂きます。 会社の中期的成長を支える為、経営層とコミュニケーションを取りながら業績目標達成の為の計画を立て、 その実行や管理をお願い致します。 国内物流部4営業所(大阪・福井・北九州・苅田)を統括する組織運営がミッションです。 ≪具体的には≫ ・配車管理、輸送コスト算出および適正化の分析・課題抽出・対外交渉 ・燃料、有料道路、フェリー、トラック整備と入れ替え等の車両管理 ・顧客サービスレベル向上のための施策提案及び実行 ・物流効率アップのための省化及び合理化推進 ・DX,ITなどのツールやシステムの導入 ・現場スタッフとのオペレーション確認と調整 ・業務改善や収支管理等ができる人材の育成 ・採用面接、社員へのチーム意識醸成の指導 ・労務管理、安全管理 など 必要に応じて各拠点へ出向いて頂くことになります。 実効性ある施策や新しいアイデアを、どんどん提案してください。 メンバーを動かし、積極的に仕事に取り組むことを期待しています。 一人ひとりの努力がきちんと評価される会社です。 ※変更の範囲:会社の定める業務

対象となる方

求める人材: 高卒以上 業種未経験OK 【必須要件】 ・収支管理や部署マネジメント経験があり、根気強く結果を求めることができる方 ・物流における原価計算や各種法律などの知識・経験がある方 ・物事を客観的かつ広い視野でることができる方 ・前向きな考えで諸事を柔軟に捉え、変化を恐れず成長・発展することにやりがいを見い出す方 ・組織内外の幅広い年齢層との高いコミュニケーション能力を有する方 ・新しい技術に対して学習・導入意欲を有する方 ・普通自動免許(AT限定可) 【フィットする物像】 経営トップとの距離が近く、戦略立案や意思決定に直接関与できるポジションです。 自信の提案や行動が、事業全体に大きな影響を与えるやりがいを感じられます。 行動指針を決めて実行できる決断と行動力がある、根拠を持った理論展開の元、 目標達成に取り組める方には大きな達成感、やりがいが感じられます。

勤務地

福岡トランス株式会社 福岡県北九州市門司区新門司3-70 勤務地: 勤務地 【本社】 ■住所:福岡県北九州市門司区新門司3-70 転勤の可能性 なし 勤務時間 08:00~17:00 【勤務地補足】 ■通勤の際、駐車場無料 ※変更の範囲:無 【勤務時間補足】 ■実働時間:8時間 ■休憩時間:60分

勤務時間

固定時間制 勤務時間・曜日: 勤務時間 08:00~17:00

給与

月給400,000円~600,000円 給与: 想定年収 600万円~849万円 月給 40万円~60万円 賞与回数 2回 【給与補足】 ※賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。  月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 【その他補足】 ■昇給:業績や成果に応じて年1回 ■賞与:年2回/夏季・冬季 ■試用期間:3ヶ月(試用期間中の勤務条件:変更無)

休日休暇

休暇・休日: 休日 土日祝休み 年間休日 121日 休暇制度 有給休暇、GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇 その他の休日休暇 ◆週休2日制 ◆年間有給休暇:10日~(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) ※有給休暇取得を積極的に推進しています。

試用期間

試用期間あり 試用期間:3か月 試用期間中の労働条件:同条件

待遇・福利厚生

【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 【福利厚生】 待遇・福利厚生: 福利厚生・諸手当 社会保険完備、家族手当、退職金制度、交通費支給、資格取得制度、資格手当、役職手当 その他の福利厚生・諸手当 ◆通勤手当:実費全額支給 ◆家族手当:子供1名5000円(第3子まで) ◆退職金制度(勤続3年以上):基礎部分+特定共済金退職金制度 ◆定年:63歳(再雇用制度あり上限65歳まで) ◆研修制度 ◆確定拠出年金制度(会社で毎月5000円の掛金) ◆制服支給(規程による) ◆保養所あり(沖縄)

採用予定人数

2名

その他

その他: この求人は合同会社未来共創の職業紹介求人です。 履歴書&職務経歴書の添削はじめ採用担当者に 好印象を持って頂けるノウハウや 面接対応・対策もお教えします。 弊社で推薦文を作成し、 直接人事担当者にご推薦いたします。 直接企業様の人事判断で選考は行われますので、 スムーズに選考可能です。 その為、選考通過率も格段に違います。 また、あなた様に即した案件もあわせてご紹介いたします。 \ご応募お待ちしております!// 雇用形態: 正社員 給与・報酬: 400,000円 - 600,000円 月給 平均所定労働時間(1か月当たり): 160時間

企業情報

会社名

合同会社未来共創

代表者

佐伯昌吾

所在住所

6540113 兵庫県神戸市須磨区緑が丘2丁目22番12号

代表電話番号

0787416377

事業内容

人事・人材サービス

応募情報

選考プロセス

この求人は職業紹介事業者による紹介案件です。応募情報は職業紹介事業者に送信されます。

原稿ID : f162e5da8d37f796