ブランド古着のECスタッフ|採寸・検品・商品管理(バックオフィス)

ブランド古着の一点物を、採寸・検品・登録してECで届ける。腰を据えて長く働ける、EC運営のバックオフィス業務です。服好きなら未経験でも大歓迎です。

アピールポイント: ■ 20年続く会社の、中核業務を任される 創業2006年。年間30,000点以上の買取実績を積み上げてきました。 その在庫を売り場に出す工程を、あなたが担います。 ■ 市場価値の高いEC実務スキルが身につく 複数ECモールの運用、商品データ管理、Photoshopでの画像編集。 どの会社でも通用する実務スキルを、現場で習得できます。 ■ 少人数だから、手を挙げればすぐ任される 改善提案、工程の設計、後輩の育成。年次に関係なく、できる人に任せます。 ■ 一点物のハイブランド・アーカイブに毎日触れられる シャネル、マルジェラ、THE ROW、ヴィンテージまで。目利きの力が自然と育ちます。 ■ 無理なく働き続けられる 残業ほぼなし・日曜休業・有給消化率85%以上。生活のリズムを崩さずに続けられます。 ■ 昇給・業績賞与あり 直近2年は業績賞与の支給実績があります。残業代は全額支給。 ■ 服装・髪型自由／転勤なし ネイル・タトゥー・ピアスOK。渋谷駅から徒歩8分。 【よくある質問（FAQ）】 Q1. 正直、大変なところはどこですか？ A. 一点物を扱うため、同じ作業の繰り返しに見えて、一着ごとに判断が必要です。 集中力を保ったまま数をこなす必要があり、慣れるまでは頭も体も使います。 入荷が集中する時期は作業量が増えます。 Q2. 未経験でも本当に大丈夫ですか？ A. 大丈夫です。実際、今のメンバーの多くが未経験スタートです。 ただし「教わったことを自分のものにして、次は自分で判断する」姿勢は必要です。 マニュアルはありますが、一点物の世界には、マニュアルで割り切れない判断が必ず出てきます。 Q3. 力仕事はありますか？ A. 入荷した商品や梱包資材の運搬など、体力を使う場面があります。 特別な力仕事ではありませんが、立ち作業や運搬に無理なく対応できる方を想定しています。 Q4. どんな人が長く続いていますか？ A. 正確さにこだわれる人、改善案を自分から出せる人です。 逆に、指示を待つだけの働き方を好む方や、決められた手順をこなすだけの仕事を求める方には向きません。 Q5. シフトはどう決まりますか？ A. 週5日のシフト制です。日曜は休業、土曜は出勤日です。祝日は基本的に営業日となります（そのぶん平日に休みを取っていただきます）。シフトは可能な限りご希望に沿って組みます。連休の取得も可能です。 Q6. 接客が苦手でも働けますか？ A. はい。EC事業部は基本的に対面の接客がありません。お客様対応はメールやチャットツールが中心です。 Q7. 残業はありますか？ A. ほぼありません。残業が発生した場合は全額支給します。 Q8. 試用期間について教えてください。 A. 6ヶ月間です。この間の月給は240,000円で、本採用後は250,000円以上になります。 一点物を扱う仕事のため、業務を一通り覚えていただくまでに時間がかかります。お互いにじっくり見極める期間として設けています。