配送リーダー職候補|独立志向歓迎|ドライバ―からキャリアを築く-S56A

正社員

【20代活躍中｜未経験OK｜配送リーダー職候補から独立も目指せる】急成長中の軽貨物カンパニーの中核ポジション｜月給35-50万

アピールポイント: ✅ 若者の機会を最大化する会社 ✅ 在籍メンバーの70％が20～30代で構成 ✅ 未経験OK／業界経験不問 ✅ 代表との1on1あり ✅ 3ヶ月ごとの評価で月給3万〜10万円UPのチャンス ✅ 昇給年2回・昇格年4回 ✅アニバーサリー休暇あり ✅ 独立支援制度あり

掲載開始日：2026/07/06

募集情報

職種/仕事内容	仕事内容: ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝川崎市川崎区大募集中学歴・経歴・経験いっさい不問❕ ドライバ―からキャリアを目指せる⭐️ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝【仕事のスタート地点】配送現場がすべての始まりです。大手EC通販の商品をお客様のご自宅へお届けする業務からキャリアがスタートします。置き配が中心のため、対面での接客は限定的。配送業務そのものに集中しやすい環境になっています。毎日の流れとしては、倉庫での荷物受け取りと積み込みから始まり、担当エリアでの配送業務を進め、完了後に報告をまとめるという基本的なサイクルの中で経験を重ねていきます。慣れが進むにつれて、後輩へのサポートやチーム間の連携、業務改善への参加へと徐々に関わる領域が広がっていきます。【仕事内容のリアルな側面】ここで大切なのは、期待と現実のギャップを最初からお伝えすることです。 ✅ 早朝から動く日が含まれます ✅ フルタイムでの安定稼働が基本です ✅ 継続的に20kg程度の荷物を扱う業務があります ✅ 積み込み・運転・荷下ろしが日常業務の中核です ✅ 状況に応じて、現場でのドライバー業務に直接入ることもあります「リーダー候補だから現場には入らなくていい」という考え方ではこの職には向きません。ただし、現場の実感を自分の体で知っているからこそ、独立後の強みになるという点が大きなメリットです。【配送業務を超えた学び】この仕事の本質は、配送で完結しないところにあります。現場のリアルを知った上で、組織・売上・業務効率のつくられ方を学んでいきます。つまり、軽貨物ビジネスの内部構造をかなり近い位置から見学・学習できるポジションです。「いつか自分のビジネスを持ちたい」「一旗上げたい」という志を持つ人にとって、この環境は相性が非常に良いでしょう。【経営層が身近にある環境】この仕事のやりがいは、現場オペレーションだけに留まりません。以下のような経営層との関わりが実現します。 ✅ 代表との1on1面談 ✅ 戦略会議への参加 ✅ 組織課題の共有と改善提案への参加 ✅ 現場の声を基にした仕組みづくりへの関わり若手であっても、「会社をより良くするには」という議論に意見を出せる環境です。単なる執行者ではなく、組織を構築する側に回れる仕事がここにあります。【独立への道のり】「一人で始めるのは不安」という気持ちは自然なものです。 KAWANAGO GROUPの強みは、会社内で実務を学んだ上で、独立を目指せる流れを整備していることです。まず現場で実務スキルを習得 ↓ その後、独立を希望する場合は独立支援サポートを受けながら実現を目指すこのステップを踏むことで、自分で売上を作る感覚や事業主としての動き方が自然に身につきます。不安なく独立を目指せる環境が整っているのです。さらに、既に独立した先輩たちによる卒業生ネットワークが存在するため、経営に関する課題が生じた場合は助け合える文化があります。経営上の悩みや行き詰った局面では、会社からの支援アドバイスやサポートも受けられるので、安心して事業に集中できます。【本部機能を学ぶ立場】このポジションでは、単なる現場要員ではなく、会社を動かす側の仕事にも触れていきます。携わることになる領域は多岐に渡ります。・採用・育成業務・拠点運営の考え方・売上管理と数字の見方・現場改善の進め方・チームづくりの実践軽貨物カンパニーの舞台裏や仕組みを学べる立場だからこそ、将来独立を目指す人にとって相当な経験値になるはずです。【キャリアステップの形】最初は現場配送で基本を身につけることから始まります。仕事の流れ、安全運転の考え方、ルート組立、現場での判断力を一つずつ習得していきます。その土台ができた段階で、後輩フォローやチーム連携、現場改善への関わりを広げていきます。「動く側」から「動かす側」へのステップアップが組織の中で自然に用意されています。【求める人物像】学歴や経歴は問いません。軽貨物ドライバーの経験も、業界知識も必須ではありません。重視するのは、「このままでは終わりたくない」という気持ちと、実際に動く量・伸びる姿勢です。必要なのは、経歴よりも「変わりたい」という覚悟です。自分次第で人生を変えられる環境がここにはあります。【先輩たちの実例】営業職から未経験でドライバーへ転身 ↓ 現場で軽貨物配送の基礎や品質管理を学ぶ ↓ 現場経験を積みながら配送リーダー業務に挑戦 ↓ 29歳で独立を実現 ↓ 現在、グループ会社の代表として活躍中このようなモデルケースが実際に存在しています。「変わりたい」「独立したい」「自分の力で稼げるようになりたい」こうした想いを持つ人にとって、ここは挑戦する価値のある環境です。【会社のベースカラー】 KAWANAGO GROUPは、若者の機会を最大化するという姿勢で動く会社です。在籍メンバーの70％が 20～30代で構成されています。だからこそ、「若いからまだ早い」という考え方は存在しません。若いうちから、役職も収入も、その先の独立も狙っていく文化があります。これが、この会社の最大の特色です。
対象となる方	求める人材: 《必須》普通自動車運転免許（AT限定可） ★業界未経験OK！学歴不問（20代～30代の方が多く活躍中）性別不問（男性はもちろん、女性も活躍中！）異業種からのチャレンジで活躍している方が多数！！ (軽作業スタッフ、清掃スタッフ、タクシー運転手、コンビニスタッフなど) 《歓迎条件》 ✅今の仕事のままで終わりたくない方 ✅若いうちに収入も役職も上げたい方 ✅経験より行動量を見てもらえる環境で働きたい方 ✅未経験からでも上を狙いたい方 ✅将来的にリーダーや責任者を目指したい方 ✅現場で経験を積みながら成長したい方
勤務地	株式会社KAWANAGO　GROUP 神奈川県川崎市川崎区京急川崎駅勤務地: 神奈川県川崎市川崎区京急川崎駅周辺の配送エリアへの出勤となります。
勤務時間	シフト制勤務時間・曜日: シフト制 7:00～22:00の中で実働8h ＊勤務時間ご相談下さい！
給与	月給350,000円～500,000円給与: 固定残業代あり：月給￥350,000 〜￥500,000は1か月当たりの固定残業代￥85,600〜￥122,300（45時間相当分）を含む。45時間を超える残業代は追加で支給する。月給 350,000円～500,000円＜収入例＞入社12ヶ月・30代・男性・手取り 407,590円（前職は軽作業スタッフ）入社14ヶ月・40代・男性・手取り465,453円（前職はタクシードライバー）
休日休暇	休暇・休日: 週休2日制(シフト) ・年間休日120日以上・夏季休暇・年末年始休暇・有給休暇
試用期間	試用期間なし
待遇・福利厚生	【保険制度】雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金【福利厚生】待遇・福利厚生: ・社会保険完備・昇進昇格制度（昇給年2回、昇格年4回）・賞与年2回・研修期間あり・ガソリンカードあり（無料）・賃貸サポート・ホワイトニング機器オフィスに設置あり（無料使用可）・車内禁煙
採用予定人数	3名
その他	その他: 採用の流れーーーーーーーーーーーーーー ⏩️①応募・お問い合わせ ※お気軽にお問い合わせください！ ⏩️②電話面談 ※弊社の簡単な自己紹介、応募理由ヒアリングや面談日時の調整 ⏩️③面談（対面orオンライン相談可） ※仕事内容・給与説明等を行います。 ⏩️④採用＆現場配属 ※即日で採用させて頂いています！雇用形態: 正社員給与: 350,000円 - 500,000円月給平均所定労働時間（1か月当たり）: 173時間

企業情報

会社名

株式会社ＫＡＷＡＮＡＧＯ　ＧＲＯＵＰ

代表者

牛島祥稀

所在住所

1620067 東京都新宿区富久町一丁目５番ＫＤＡビル２Ｆ

代表電話番号

07015634880

事業内容

物流・運行管理

応募情報

選考プロセス

原稿ID : f36eb5f85e5fb81f

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対象となる方

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採用予定人数

その他

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