20代から事業運営に挑戦|配送チームの統括・運営リーダー-S3O6

正社員

【20代・30代が主役｜配送ベンチャー｜業界未経験OK｜3ヶ月毎にキャリア＆給与UP】急成長中の軽貨物カンパニーの統括・運営リーダー｜月給50-70万

アピールポイント: ✅ 若者の機会を最大化する会社 ✅ 在籍メンバーの70％が20～30代で構成 ✅ 未経験OK／業界経験不問 ✅ 代表との1on1あり ✅ 3ヶ月ごとの評価で月給3万〜10万円UPのチャンス ✅ 昇給年2回・昇格年4回 ✅アニバーサリー休暇あり ✅ 独立支援制度あり

掲載開始日：2026/07/06

募集情報

職種/仕事内容	仕事内容: ★━━━━━━━━━━━━★ 目黒区ドライバー募集普通免許だけで応募OK⭕️ 頑張りが反映される環境⭐️ ★━━━━━━━━━━━━★ 配送の現場で働きながら、同時に組織を動かす側のスキルも身につけたいという希望はありませんか？このポジションは、単なるドライバー職ではなく、 20代のうちから経営層に近い立場で事業運営に関わることができる貴重な機会です。 ━━━☆ 仕事内容の全体像 ☆━━━ 当社は軽貨物配送を事業とする急成長中のベンチャー企業です。このポジションでは、配送業務の経験を通じて、段階的に運営側のスキルを習得していくことになります。最初の半年間は、仕事全体を理解するためにドライバー業務からスタートします。その後、あなたの適性と実績に応じて、マネジメント領域へとキャリアを広げていく流れです。 ━━━☆ 配送ドライバー時代に学ぶこと ☆━━━ 初期段階では以下の業務を担当します： * 倉庫での荷物の受け取りと積み込み * 担当エリアへの配送業務 * 配送完了後の報告・記録 * 同僚への現場フォローと連携 * 業務効率を高めるための改善提案この期間を通じて、配送業の基本的な流れと課題が具体的に見えてきます。現場を深く理解することで、後々のマネジメント判断に大きく活きてきます。 ━━━☆ 運営リーダーとして携わる業務 ☆━━━ 半年以降、段階的に以下の領域に関与していくことになります： * エリア全体の稼働状況と運営効率の管理 * ドライバーの採用と育成方針の企画 * 最適な人員配置と業務調整 * 各メンバーへのサポートとパフォーマンス向上の工夫 * 売上・効率・品質といった複数の視点からの業務フロー設計 * 現場で見つかった課題を改善する仕組みづくり * 経営陣との定期的な1on1で戦略を共有し、改善提案を実施つまり、現場の声を経営層に届け、経営方針を現場に下ろすパイプ役としての役割も果たします。 ━━━☆ 実際の1日の流れ ☆━━━ * 朝：倉庫で配送用の荷物を受け取り、車に積み込み * 昼間：担当エリアで配送業務に従事 * 午後：配送完了後の報告とデータ整理 * その他：後輩ドライバーへの指導、チーム会議への参加、業務改善の話し合いなど ━━━☆ この職務の現実と特徴 ☆━━━ 透明性を重視し、仕事の実態もお伝えします： * 早朝からの稼働が必要な日があります * フルタイムでの継続的な勤務が前提です * 1日を通じて20kg程度の荷物を扱う場面があります * 積み込み、運転、荷下ろしは日常業務です * チーム運営上の必要に応じて、ドライバー業務に現場代わりで入ることもありますつまり、管理職だからといって現場から完全に離れるわけではなく、むしろ現場を理解し続ける立場です。ただし、この点が大きな強みにもなります。現場の実務を知っているからこそ、スタッフの視点に立った実効的なマネジメントができるのです。 ━━━☆ 成長速度を決めるのはあなた ☆━━━ 当社は3ヶ月ごとの評価制度を導入しています。あなたの頑張りや成果に応じて： * 月給が3万円から10万円単位でアップすることもあり * 役職もステップアップしていきますこれは「いつか上がれたらいいな」という曖昧なものではなく、結果が見える評価体系です。 ━━━☆ 経営層と近い距離での働き方 ☆━━━ このポジションの面白さは、現場運営だけに留まりません： * 代表との1on1ミーティング * 経営戦略の会議への参加 * 組織課題の共有と改善案の提案機会 * 現場から上がった声を組織全体に活かす仕組みづくり若手だからこそ、「会社をどう良くするか」について率直に意見が言える環境があります。 ━━━☆ 求める人材像 ☆━━━ 学歴や前職での経歴は問いません。大切にしているのは： * チームを動かしたい、組織をつくりたいという主体的な姿勢 * 新しい環境での挑戦を楽しめる適応力 * 現状に満足せず、次のステージを目指す意欲配送業界の経験も、ドライバー経験も必須ではありません。 ━━━☆ 組織の特徴 ☆━━━ 当社の在籍メンバーの70%が 20～30代で構成されており、若手が主役として活躍する文化です。上場を目指すベンチャーだからこそ、まだ埋まっていないポジションが多く、自分の力次第で可能性を広げられる環境が整っています。売上・効率・品質といった経営的視点でのマネジメントスキルを身につけ、次のキャリアステージへ自分のペースで進んでいけます。 ━━━☆ 先輩の実例 ☆━━━ 【20代の統括からのメッセージ】元々は夜間のアルバイトをしていましたが、将来を考えたときにその道で続けるイメージが持てませんでした。昼間で安定して稼ぎながら、キャリアアップできる仕事を探していた時期です。入社を決めた理由は、頑張りが直接報酬に反映される点と、ドライバーで終わらず、管理職へのステップアップが現実的にできる環境があったこと。入社後の流れとしては、ドライバーからスタートし、約半年でエリアマネージャーに昇進。その後、統括、上級統括へとステップアップしました。楽な仕事ではないのは確かですが、頑張りをちゃんと見てくれて、チャンスを与えてもらえます。若いうちから稼ぎたい、同年代より早く上に行きたいなら、本当に面白い環境だと思います。 ━━━☆ キャリアパスの一例 ☆━━━ 実際の成長ルートとしては： 22歳で入社し、配送ドライバーとして未経験から開始 ↓ 半年間で荷物量管理、配送効率、現場対応を習得 ↓ 約6ヶ月後にエリアマネージャーへ昇進 ↓ 統括へと昇格し、管理・調整業務の幅を広げる ↓ 現在は上級統括として関東エリアで活躍中このように、入社から数年で組織を動かす側の立場に到達することは十分に可能です。
対象となる方	求める人材: 《必須》普通自動車運転免許（AT限定可） ★業界未経験OK！学歴不問（20代～30代の方が多く活躍中）性別不問（男性はもちろん、女性も活躍中！）異業種からのチャレンジで活躍している方が多数！！ (軽作業スタッフ、清掃スタッフ、タクシー運転手、コンビニスタッフなど) 《歓迎条件》 ✅20代、30代のうちから責任ある仕事に挑戦したい方 ✅現場作業だけでなく、チーム運営にも関わりたい方 ✅人と関わること、面倒を見ることが好きな方 ✅将来的に管理職や責任者を目指したい方 ✅独立や事業運営に興味がある方 ✅成長中の会社で、自分の可能性を広げたい方 ✅若いうちから裁量を持って働きたい方
勤務地	株式会社KAWANAGO　GROUP 東京都目黒区祐天寺駅勤務地: 東京都目黒区祐天寺駅が最寄の配送エリア
勤務時間	シフト制勤務時間・曜日: シフト制 7:00～22:00の中で実働8h ＊勤務時間ご相談下さい！
給与	月給500,000円～750,000円給与: 月給 500,000円～750,000円＜収入例＞入社12ヶ月・30代・男性・手取り 407,590円（前職は軽作業スタッフ）入社14ヶ月・40代・男性・手取り465,453円（前職はタクシードライバー）
休日休暇	休暇・休日: 週休2日制(シフト) ・年間休日120日以上・夏季休暇・年末年始休暇・有給休暇
試用期間	試用期間なし
待遇・福利厚生	【保険制度】雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金【福利厚生】待遇・福利厚生: ・社会保険完備・昇進昇格制度（昇給年2回、昇格年4回）・賞与年2回・研修期間あり・ガソリンカードあり（無料）・賃貸サポート・ホワイトニング機器オフィスに設置あり（無料使用可）・車内禁煙
採用予定人数	3名
その他	その他: 採用の流れーーーーーーーーーーーーーー ⏩️①応募・お問い合わせ※お気軽にお問い合わせください！ ⏩️②電話面談※弊社の簡単な自己紹介、応募理由ヒアリングや面談日時の調整 ⏩️③面談（対面orオンライン相談可）※仕事内容・給与説明等を行います。 ⏩️④採用＆現場配属※即日で採用させて頂いています！ ※本求人はグループ会社での採用となる場合があります。雇用契約を締結する会社については、選考結果及びご本人の希望等を踏まえ決定し、面接時にご説明します。雇用形態: 正社員給与: 500,000円 - 750,000円月給平均所定労働時間（1か月当たり）: 173時間

企業情報

会社名

株式会社ＫＡＷＡＮＡＧＯ　ＧＲＯＵＰ

代表者

牛島祥稀

所在住所

1620067 東京都新宿区富久町一丁目５番ＫＤＡビル２Ｆ

代表電話番号

07015634880

事業内容

物流・運行管理

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選考プロセス

原稿ID : f586cb036f55b508

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