株式会社KAWANAGO GROUP の求人詳細
掲載開始日：2026/09/07
独立志向歓迎|20代活躍中・配送チームの統括・運営リーダー募集-S344/D
正社員
【20代・30代が主役｜配送ベンチャー｜業界未経験OK｜経営幹部】急成長中の軽貨物カンパニーで現場・人・数字を学べる、独立志向のための統括・運営リーダー｜月給50-70万
アピールポイント: ✅ 若者の機会を最大化する会社 ✅ 在籍メンバーの70％が20～30代で構成 ✅ 未経験OK／業界経験不問 ✅ 代表との1on1あり ✅ 3ヶ月ごとの評価で月給3万〜10万円UPのチャンス ✅ 昇給年2回・昇格年4回 ✅アニバーサリー休暇あり ✅ 独立支援制度あり
掲載開始日：2026/09/07
募集情報
職種/仕事内容 | 仕事内容: ★━━━━━━━━━━━━★ 大田区ドライバー募集 学歴・経歴・経験いっさい不問❕ 安定業界で将来の生活を安定させる✨ ★━━━━━━━━━━━━★ 配送業務を通じて、 経営の全体像を学べるリーダーポジションです。 現場でのドライバー業務からスタートし、 チーム運営・人材育成・売上管理といった 経営側の視点を身につけることで、 将来の独立を見据えた実践的なスキルが 身につく環境が整っています。 ━━━☆ 具体的な業務の流れ ☆━━━ 配送スタッフとしての基本業務から、 段階的にリーダー業務へと広がっていきます。 【1日の基本サイクル】 * 倉庫で配送荷物を受け取り、 車両への積み込みを実施 * 担当エリアにて配送業務を遂行 * 配送完了後の報告・記録業務 * ドライバーの経験を重ねながら、 チームメンバーのサポートも開始 * 業務の改善点を見つけ、 現場の効率化に関わる ━━━☆ 統括リーダーとしての役割 ☆━━━ 現場経験を積んだ後、 以下のような経営判断や運営業務に 携わっていきます。 【主な責任範囲】 * 配送エリア全体の稼働状況の把握 と最適化 * ドライバーの育成計画の策定 と実行フォロー * 人材配置の工夫と効率化提案 * 売上・コスト・品質の数字管理 * 業務フローの企画と改善実行 * 代表・経営層との戦略打ち合わせ * 組織課題の分析と解決提案 ━━━☆ 学べる経営スキル ☆━━━ この職務を通じて、 単なる配送業務では得られない 事業経営の仕組みが身につきます。 【身につく実践知識】 * 採用・人材評価の視点 * 組織づくりとチームマネジメント * 数字を読む力と 経営判断のプロセス * 現場改善のアプローチ * 拠点運営の実務全般 * 事業採算性の考え方 軽貨物配送ビジネスの表面的な流れだけでなく、 裏側の仕組みや意思決定プロセスまで 身近で学べる立場だからこそ、 独立後に大きな強みになります。 ━━━☆ 独立を目指す方へ ☆━━━ ✅ 会社で学んだ後の ステップアップモデル 会社内で現場知識と経営感覚を 養ってから独立を目指せるため、 いきなり一人で事業を始める リスクを減らせます。 まずは正社員として学ぶ期間を設け、 その後、希望があれば独立支援制度を 活用しながら事業開始という 段階的なキャリアパスが用意されています。 ✅ 卒業生ネットワークの存在 すでに独立した先輩たちとの 繋がりが活きており、 経営での悩みや課題が生じた際に 経験者同士の助け合いが機能します。 ✅ 会社からの経営サポート 独立後も、経営判断で迷ったときや 事業が停滞したときは、 会社からのアドバイスやサポートを 受けられる安心感があります。 ━━━☆ 実務の現実的な側面 ☆━━━ やりがいある職務ですが、 仕事の性質上、知っておくべき点があります。 * 早朝からの勤務が必ず発生します * 月間を通じて継続的な フルタイム稼働が基本です * 約20㎏程度の荷物を日常的に 扱うため、体力が必要です * 積み込み・運転・荷下ろしを 毎日実施します * リーダー職であっても、 チーム全体を支える際は 自分がドライバー業務に 入ることがあります 本部リーダーだからと現場から 完全に離れるのではなく、 常に現場を理解した立場で 組織を動かしていくイメージです。 その代わり、現場を知っているからこそ、 独立後の経営でも実践的な判断が できる強さが生まれます。 ━━━☆ 成長環境の仕組み ☆━━━ 頑張りや成果がしっかり 反映される評価体制があります。 * 3ヶ月ごとの評価制度により、 結果に応じて月給が 3万円～10万円単位で 上昇することもあります * 役職のステップアップも 成果に連動します * なんとなく「いつか上がればいい」 ではなく、ちゃんと見られて ちゃんと昇給する環境です ━━━☆ 経営層との近さ ☆━━━ この職場の特徴は、 若手でも経営層と距離が近いこと。 * 代表との1対1面談 * 戦略会議への参加 * 組織課題についての 議論への参加権 * 現場の実感に基づいた 改善提案の発言機会 若い時期から「会社をどう良くするか」を 真摯に考え、組織をつくる側として 働ける環境が整っています。 ━━━☆ 求める人物像 ☆━━━ 学歴や前職経歴は不問です。 こんな想いの方を歓迎します ✨ * 現在の状況に甘えず、 自分を変えたいという覚悟がある * 将来は独立・事業展開を真剣に 考えている * 管理側・経営側の仕事に 挑戦したい気持ちがある * 若いうちから大きな責任を担って 成長したい 軽貨物ドライバーの経験も 業界経歴も必須ではありません。 「このままでは終わりたくない」 「自分の力で稼げるようになりたい」 そうした強い想いこそが、 最も大切な適性です。 ━━━☆ 会社の成長環境 ☆━━━ KAWANAGO GROUPは、 若者のキャリア機会を最大化する ベンチャー企業です。 急成長中の配送事業において、 在籍メンバーの約70%が 20～30代で構成されています。 「若いからまだ早い」という 制限はなく、若いうちから 重要なポジションを任せてもらえる 組織文化が根付いています。 売上・効率・品質すべての面で 高い目標を達成するための 経営目線のマネジメントスキルを 身につけられる場所です。 ━━━☆ キャリアの実例 ☆━━━ モデルケース：営業職からの転身 営業職出身の20代後半の方が、 軽貨物配送業未経験でドライバーから スタートしました。 * まず現場で配送の基礎と 品質管理を学習 * 現場経験を積みながら、 配送リーダー業務にも並行して挑戦 * 約5年後の29歳で独立を実現 * 独立支援制度を活用して、 現在ではグループ会社の 代表として経営活動中 同様に、 20代で独立した先輩たちが 多数在籍しており、 次のキャリアチェンジ成功者は あなたかもしれません。 在籍スタッフからの声 「必要なのは経歴よりも、 変わりたいという覚悟です。 自分次第で人生を大きく変えられる 環境がここにはあります」 （20代・元ドライバー・現配送企業代表） 「資格や経験がなくても始められるのが 軽貨物の良さ。 免許とやる気があれば、 頑張った分が評価に反映される 職場です。 入社後、自分がどうなりたいかを 本気で考えるようになりました。 変わりたい、独立したい、 自分の力で稼げるようになりたい。 そんな方にぜひ挑戦してほしいです」 （元営業職・独立支援制度活用者） ━━━☆ 最後に ☆━━━ この職務は、単に配送を効率よく 回すだけのポジションではありません。 現場と経営の両側面を学び、 自分で事業を持つ準備を整える 環境です。 あなたの「変わりたい」という想いが 実現できる舞台が、ここにあります。 |
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対象となる方 | 求める人材: 《必須》普通自動車運転免許（AT限定可） ★業界未経験OK！学歴不問（20代～30代の方が多く活躍中） 性別不問（男性はもちろん、女性も活躍中！） 異業種からのチャレンジで活躍している方が多数！！ (軽作業スタッフ、清掃スタッフ、タクシー運転手、コンビニスタッフなど) 《歓迎条件》 ✅今の仕事のままで終わりたくない方 ✅若いうちに収入も役職も上げたい方 ✅経験より行動量を見てもらえる環境で働きたい方 ✅未経験からでも上を狙いたい方 ✅将来的にリーダーや責任者を目指したい方 ✅現場で経験を積みながら成長したい方 |
勤務地 | 株式会社KAWANAGO GROUP 東京都大田区流通センター駅 勤務地: 東京都大田区流通センター駅が最寄の配送エリア |
勤務時間 | シフト制 勤務時間・曜日: シフト制 7:00～22:00の中で実働8h ＊勤務時間ご相談下さい！ |
給与 | 月給500,000円～750,000円 給与: 月給 500,000円～750,000円 ＊3ヶ月毎の評価で給与・役職UPのチャンス ＜収入例＞ 入社12ヶ月・30代・男性・手取り 407,590円（前職は軽作業スタッフ） 入社14ヶ月・40代・男性・手取り465,453円（前職はタクシードライバー） |
休日休暇 | 休暇・休日: 週休2日制(シフト) ・年間休日120日以上 ・夏季休暇 ・年末年始休暇 ・有給休暇 |
試用期間 | 試用期間なし |
待遇・福利厚生 | 【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 【福利厚生】 待遇・福利厚生: ・社会保険完備 ・昇進昇格制度（昇給年2回、昇格年4回） ・賞与年2回 ・研修期間あり ・ガソリンカードあり（無料） ・ホワイトニング機器オフィスに設置あり（無料使用可） ・車内禁煙 |
採用予定人数 | 3名 |
その他 | その他: ＼簡単応募！1分で完了／ 応募フォームよりご応募ください!! ☘履歴書不要 ☘夜間帯や土日の面接も対応可能 ☎お電話問い合わせもOK 070-1563-4880（採用受付）まで 「Indeedを見た」とお問い合わせください。 採用の流れーーーーーーーーーーーーーー ⏩️①応募・お問い合わせ 質問だけでもOK。 まずはお気軽にお問い合わせください！ ⏩️②電話面談（10分程度） 弊社の簡単な自己紹介、応募理由のヒアリングや面談日時の調整 ⏩️③採用面談（対面orオンライン相談可） 仕事内容・給与説明等を行います。 ⏩️④採用＆現場配属 即日で採用させて頂いています！ ※本求人はグループ会社での採用となる場合があります。 雇用契約を締結する会社については、選考結果及びご本人の希望等を踏まえ決定し、面接時にご説明します。 ※入社後は、適性・能力・会社の状況等に応じて、 配送管理、現場管理、営業、人事採用等の業務を担当いただく場合があります。 雇用形態: 正社員 給与: 500,000円 - 750,000円 月給 平均所定労働時間（1か月当たり）: 173時間 |
企業情報
会社名
株式会社ＫＡＷＡＮＡＧＯ ＧＲＯＵＰ
代表者
牛島 祥稀
所在住所
1620067 東京都 新宿区富久町一丁目５番ＫＤＡビル２Ｆ
代表電話番号
07015634880
事業内容
物流・運行管理
応募情報
選考プロセス |
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原稿ID : f5d329b7fb90f56e