SAINT CARE CHIBA INC. の求人詳細
掲載開始日:2026/04/06
普通免許があればOK!スキマ時間を有効活用
担当者からのひとこと 不明点などございましたらお気軽にご相談ください!
掲載開始日:2026/04/06
職種/仕事内容 | 仕事内容 【PR本文】 1.週3日程度の勤務で社会保険加入可!勤務曜日相談可能 スキマ時間を有効活用できます! 2.普通免許があればOK!AT限定可! 3.交通費全額支給!マイカー通勤OKなので通勤もラクラク! 4.充実の待遇制度!安心して働ける環境をご用意しております。 【業務内容】 デイサービスとショートステイをご利用するお客様の送迎をお願いします。 使用車両はワンボックスタイプの普通自動車 普段から車の運転をしている方なら問題なく始められます! 簡単な移動介助・移乗介助があります。 【スケジュール(例)】 7:30 コース確認 お客様宅お迎え *数名のお宅を回ります *ご家族様からの引継ぎ 9:00 施設へ到着 9:30 お客様お迎え(1〜2名単位) 9:45 施設到着 車両点検 中抜休憩 14:00 コース確認 お客様送迎 *数名のお宅を回ります *ご家族へ引継ぎ *乗り降りの際の介助ありが入ります |
|---|---|
対象となる方 | 求める人材/能力 普通自動車運転免許(AT限定可) *入社時、過去5年間の運転記録証明書の提出が必要です *定年により70歳未満の方 学歴不問 Wワーク歓迎 U・Iターン歓迎 60代以上応募可 50代以上応募可 40代以上応募可 |
勤務地 | SAINT CARE CHIBA INC. 千葉県茂原市鷲巣706-2 勤務地 千葉県茂原市鷲巣706-2 |
アクセス | アクセス(最寄駅) JR茂原駅より2.5㎞、車で8分 小湊鐵道バス鷲ノ巣バス停より徒歩3分 <マイカー通勤可/駐車場完備> <受付窓口>セントケア千葉株式会社 千葉県千葉市中央区新町1-17 JPR千葉ビル12F |
勤務時間 | シフト制 勤務時間 シフト制 [1]7:30~11:00 [2]14:00~18:00 ※1日の勤務は[1][2]両時間の勤務となります ※若干の変更あり |
給与 | 時給1,160円~1,210円 給与 時給1160円〜1210円 <別途支給> ・認知症加算手当 10円/時 ・中重度加算手当 20円/時 ・土日祝日出勤手当50円/時 |
休日休暇 | 休日・休暇 シフト制 ※出勤日数等希望考慮します 週2・3日からOK 週4日以上OK 月1シフト提出 家庭都合休OK |
試用期間 | 試用期間なし |
待遇・福利厚生 | 【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 【福利厚生】 待遇・福利厚生 社会保険完備 昇給有 有給/産前産後/育児/介護/慶弔/家族休暇 制服貸与 交通費全額支給(車通勤可/社内規定により支給) 正社員登用制度あり 入社1年経過後無期雇用転換(69歳以上は1年毎の契約更新) 研修制度有 資格取得支援制度有 介護福祉士合格祝金 予防接種補助制度 スタッフ紹介制度 ほっとライン(第3者相談通報窓口) 社員割引制度(余暇利用) 団体長期障害所得補償 他 |
その他 | 雇用形態 パート・アルバイト |
会社名
セントケア千葉株式会社
代表者
所在住所
千葉県千葉市中央区新町1-17 JPR千葉ビル12F
お問い合わせ先
0120938007
事業内容
生活関連サービス
選考プロセス | 採用までの流れ 「応募する」ボタンをご利用ください。 こちらより折り返しご連絡をさせていただきます。 お電話・メールでのお問い合わせも大歓迎! <電 話>0120-938-007/043-203-0720 <メール>chibasaiyo_sc12@saint-care.com ※WEB・メールでのご応募は24時間受け付けております! 電話番号 0120938007 |
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原稿ID : f7a61b17808cb278