アサヒフレッシュロジ株式会社 取手センター の求人詳細
掲載開始日：2024/12/12
午前中のみ。コンビニ商品の仕分けや軽作業スタッフ
アルバイト・パート
午前中シフト！週3日～WワークOK！賞与年2回☆福利厚生充実
倉庫作業スタッフ
倉庫管理（倉庫/配送センター）
梱包/包装
工場
ピッキング
在庫管理
普通倉庫
棚卸
品質検査
荷物仕分け
掲載開始日：2024/12/12
募集情報
職種/仕事内容 | 仕事内容 ／／ 午前中シフト！ 午後からの時間はゆっくり♪ 未経験スタートのスタッフ多数活躍中◎ ＼＼ ▽ お電話でのご応募も受付中！ ▽ ▼￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣▼ 【 ☎ 0297-48-9140 】 ▼ お任せするのはシンプルな作業 ▼ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 大手コンビニエンスストア向けの チルド商品（惣菜・サンドイッチなど） を取り扱っています。 「あっ！知ってる♪」の商品多数！ 軽量品の検品と仕分けのかんたん作業♪ ▼ 重たい物・難しい事はありません ▼ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 商品が注文通りにできているかの検品や 仕分け作業。重量物の扱いはありません◎ ✅幅広い年代のスタッフが活躍中 ✅未経験者でも安心して始められる環境 そして、周りにはいつでも頼れる先輩や 同僚がいます。 慣れてきたらテキパキと作業して、 ときどき「これはどうするんだっけ？」と 確認したり、良い距離感で働ける環境です。 ▼ 長期で安定して働きたい方にも◎ ▼ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 大手ならでは厚待遇！ ✅正社員登用もあり ✅年2回、賞与を支給 ✅誕生日プレゼント（グルメ券）もあり ▼ 不可欠なものに関わるやりがい ▼ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 当社は関東・東北・中部・関西・信越と 広範囲に渡り、毎日500万人の食を 支えています。 日常に不可欠な衣食住の「食」に関わる 大切なお仕事です。 「自分が携わった商品だ！」 ということもよくありますよ◎ ▼ 車通勤のアクセス抜群◎ ▼ 守谷市内の方はもちろん、 取手市・つくばみらい市・牛久市や 千葉県柏市・野田市・流山市・我孫子市など |
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対象となる方 | 求めている人材 ■経験不問・Wワーク歓迎(副業ok) ■ブランク歓迎！ ■性別不問・年齢不問・学歴不問！ ■男女ともに活躍中！ ■10代20代30代40代50代活躍中！ ＊＊＊ 初めての倉庫作業・工場作業の方も大歓迎!! 簡単軽作業がメインなので未経験から 始めた方も多いですよ☆ コツコツ作業や細かい作業が 得意な方にオススメ♪ 仕分け・検品・梱包・ピッキング・製造・ 構内作業・フォークリフト・軽作業などの 経験のある方は即戦力で活躍可能です!! ＜ 幅広い方々が活躍中！ ＞ 現在は、 10代20代30代40代50代活躍中！ 高校生歓迎・大学生歓迎のお仕事なので、 学生さんからシニア世代まで 幅広く活躍中なんです◎ 中高年活躍中！ 副業や家事、育児との両立もしやすいので 主婦パートさんや子育てママさんも 多数活躍中のお仕事です♪ |
勤務地 | アサヒフレッシュロジ株式会社 取手センター 茨城県守谷市百合ヶ丘1-2415-1 |
アクセス | 交通・アクセス 「守谷駅」～車5分 |
勤務時間 | シフト制 勤務時間詳細 06：00～12：00 ☆週3日～OK ☆平日のみOK ☆お休みの希望も相談できます！ ☆有給取得率はほぼ100％♪ |
給与 | 時給1,100円以上 給与詳細 基本給：時給 1100円 〜 |
試用期間 | 試用期間あり 試用・研修期間：14日間 試用・研修期間の条件：本採用と同じ |
待遇・福利厚生 | 【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 【福利厚生】 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ■賞与年2回規定支給（7・12月） ■通勤手当支給（規定あり） ■制服貸与 ■更衣室、ロッカー完備 ■オフィス内禁煙 ■誕生日プレゼント （ギフト券3000円分） ■ベストサービススタッフ表彰 ■保養所（熱海、湯沢）リゾートマンション ■レジャーチケット （有名テーマパーク毎月抽選でプレゼント） ■スポーツ観戦チケット （毎月抽選でプレゼント） ■リロクラブ利用可 |
職場環境・雰囲気 | 職場環境 ★10代20代30代40代50代活躍中！ ★高校生歓迎・大学生歓迎 ★主婦活躍中・シニア活躍中！ ★中高年活躍中 ★前職は事務・販売職・接客業など 業界未経験の方も多数活躍中です！ |
企業情報
会社名
アサヒフレッシュロジ株式会社
代表者
森立郎
所在住所
茨城県守谷市百合ケ丘百合が丘1-2415-1
代表電話番号
0297489140
事業内容
物流・運行管理
応募情報
選考プロセス |
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この求人への応募および問題を報告する場合にはIndeedのシステムを利用します
原稿ID : f869e730c62af711