株式会社T-Diversity の求人詳細
掲載開始日:2025/10/03
未経験から資格GET!モクモクと自分の仕事に集中できます!
掲載開始日:2025/10/03
職種/仕事内容 | 仕事内容 *資格取得支援で未経験でも安心 *毎年昇給&賞与年2回で安定 *年間休日108日でオフも充実 *有給も取得しやすい! *力仕事少なめ!体への負担も◎ /////////////////// <電話でのお問い合わせ> 090-7823-1212(採用担当) まで /////////////////// 【仕事内容】 家庭で使われる家具などを扱うキレイな倉庫でのお仕事です 。あなたにお任せするのは、リーチフォークリフトを使った運搬作業や、簡単な仕分け作業 。力仕事はほとんどなく 、コツコツ・モクモクと自分のペースで進められます。 ~具体的には~ ●倉庫内でリーチフォークリフトを運転し、資材を指定の場所へ運びます。 ●製品の出荷準備や手順の確認などもチームで行います。 ●事務所の清掃(自分のデスク回りなど) ●フォークで運べないモノの仕分け作業 など ~入社後のフォロー体制~ まずは会社の費用負担で資格取得からスタート 。その後は先輩がマンツーマンで丁寧に教えます。未経験から始めた先輩ばかりなので、あなたの気持ちを理解してくれます。早い人なら1ヶ月半~2ヶ月で一人立ちできますよ 【未経験でも、プロになれる!】 「やってみたい」その気持ちがあればOK!入社後にフォークリフトの資格を会社の全額負担で取得できます 。講習は2日程度で、難しい実技試験もないので安心してください。先輩が隣でしっかり教えるので、機械操作が初めてでも大丈夫! 【自分のペースで、コツコツと。】 お任せするのは、一人で集中して進める作業が中心!力仕事は機械がやってくれるので、年齢や性別に関係なく活躍できます。人間関係に気を遣いすぎず、モクモクと作業に集中したい方にピッタリの環境です! 【"将来"もちゃんと描ける場所。】 当社は設立4年目の成長企業!だからこそ、新しいポジションがどんどん生まれています。現場作業からサブリーダー、リーダー、そして管理職へとキャリアアップが可能です。あなたの頑張りを毎年必ず昇給という形で評価します! 【会社をあげて「休みやすさ」を推進中!】 有給取得率70%以上を目標に、会社全体で働き方改革を推進しています。現在の取得率は37%(4~8月実績)ですが、今後さらに社員が気兼ねなく休める環境を整えていきます! 【もちろん、稼ぎたい派もOK!】 「もっと収入を増やしたい!」という方は、希望すれば残業でしっかり稼ぐことも可能です!また、フォークリフト以外の資格取得も会社が応援。複数の資格を持つことでできることが増えたら、その分給与もUPします! ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ |◤株式会社T-Diversityについて◢| ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 私たちは、2021年12月に茨城県鹿嶋市で創業した、工場内業務の請負と人材派遣を主軸とする会社です。社名に掲げた『Diversity』の言葉通り、年齢や経験、にとらわれず、一人ひとりが持つ能力を最大限に発揮できる職場づくりを目指しています。 フォークリフト業務のほか、スマートフォンを使った点検業務や、シニア世代も活躍できる軽作業など、働く意欲のある誰もが輝ける機会を創出。「共に成長していくこと」を何よりも大切にしています。 |
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対象となる方 | 求めている人材 経験・学歴・性別は一切不問 <歓迎条件> *フォークリフトの経験がある方 <こんな方に向いています> *機械の操作や運転が好きな方 *プライベートの時間も大切にしたい方 *会話よりも黙々と作業したい方 *一人で集中して作業したい方 *プライベートの時間も大切にしたい方 *手に職をつけたいと考えている方 *安定した環境で長く働きたい方 |
勤務地 | 株式会社T-Diversity 314-0255茨城県神栖市砂山 |
アクセス | 交通・アクセス 下総橘駅から車で10分 |
勤務時間 | シフト制 勤務時間詳細 実働時間:1日あたり8時間 平均勤務日数:1ヶ月あたり20日 〜 22日 7:00~16:00 8:00~17:00 ※実働8時間 |
給与 | 月給185,000円~250,000円 給与詳細 基本給:月給 18万5000円 〜 25万円 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし ◆昇給年1回(毎年必ず昇給!) ◆賞与年2回(夏・冬) ◆交通費支給 ◆各種手当(通勤・皆勤・家族手当など) |
休日休暇 | 休日休暇 隔週休2日制(日曜・隔週土曜) <年間休日108日> ■GW・年末年始に長期休暇 ■有給休暇(8月推奨月) →有給休暇の消化率は37%(4~8月実績)/年で70%以上の消化を目指しています! ■リフレッシュ休暇(有給とは別に年1日自由取得) |
試用期間 | 試用期間あり 試用・研修期間:3カ月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ 入社後まずはフォークリフト免許の取得からスタート!(費用全額会社負担) その後は先輩がマンツーマンで丁寧に教えるので、ご安心ください。 早い方なら1ヶ月半~2ヶ月ほどで一人で作業できるようになります。 |
待遇・福利厚生 | 【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 【福利厚生】 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ■資格取得制度(会社負担) ■リフレッシュ休暇 ■毎年昇給アリ ■賞与年2回(夏・冬) ■交通費支給 ■制服支給 |
職場環境・雰囲気 | 職場環境 現在、20代・30代を中心とした6名1チームで計3チームで作業をしています。ほとんどが未経験からのスタートなので、新人さんの不安な気持ちをみんなが理解してくれます!和気あいあいとした雰囲気で、分からないことも気軽に質問できる働きやすい職場ですよ♪ 喫煙所:喫煙所あり(屋外) |
採用予定人数 | 2名 |
会社名
株式会社T-Diversity
代表者
今泉 智子
所在住所
茨城県鹿嶋市大字津賀1843番地5
お問い合わせ先
09078231212
事業内容
鉄鋼・金属メーカー
選考プロセス | 選考プロセス < 面接確約 > 応募後、原則2営業日以内に返信致しております。 職場見学を含めた面接を予定し、現場にて実施を予定しております。 まずはお気軽にご応募ください♪ |
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原稿ID : fb95d2300823eec8