送迎ドライバー

経験は不問☆寸志は年2回支給◇週3日～勤務OK！1日の勤務は4時間★髪型・髪色自由♪【芦屋市・デイケア・送迎ドライバー・日勤パート】

採用担当に訊きました！ ◆職場の雰囲気は？ 仕事中、休憩中ときっちりメリハリのある職場だと思います。 ◆会社の風通しは？ 職位に関係なくコミュニケーションをとりやすいです。 ◆アピールポイントは？ 産前産後休暇、100％取得できます。 ◆選考フローは？ 面接1回、希望者には体験入職制度あり 療養部長に訊きました！ ◆療養部長様のことを教えてください。 40代男性/「介護老人保健施設マイライフ芦屋」勤務 2003.9 ヘルパー2級取得、特養勤務 2005.3 マイライフ芦屋入職 2007 介護福祉士取得 2008 ケアマネ取得、現在ケアマネ兼介護職 ◆事業所の特徴は？ ◎老健110床 リハビリに力を入れており、PT・OTによる個別リハビリ（週2回）に加え、マシンを使用したパワーリハビリを週1回行っています。 その他にもフロアスタッフ（介護職）による歩行練習や立ち上がり訓練・生活リハビリも行っており、 また通所リハビリ（定員50名）、訪問リハビリ、ショートステイもあり在宅ケアにも力を入れています。 ◆仕事の魅力は？ 介護施設の業務は身体介助中心でしんどいイメージが強いですが、「マイライフ芦屋」は利用者さんに生きがいを持ってもらえるよう、 施設一丸となって取り組んでいるところが魅力の1つだと思います。 利用者さんの「〇〇したい」という気持ちを大切にし、実現できるようサポートしています。 ＊取り組み例：施設での花火大会、外出支援（野球観戦、外食、買い物、遠足など・・・）、季節行事（初詣、夏祭り、敬老会、クリスマス会、お花見など・・・） ◆おすすめポイントは？ ◎充実した研修 施設内での定期的な勉強会や研修、また外部の研修にも積極的に参加しており、資格取得のためのサポートが万全です。 ◎職場環境 部署内、部署間ともに風通しがよく、気軽に相談し合える環境があり、他職種協働でチームケアを実践できています。