生産技術

転勤なし/U・Iターン歓迎/WEB面接可

PR・職場情報 【募集背景】 事業拡大に伴う体制強化（増員） ≪求人について≫ この求人は、リージョンズ株式会社（運営サービス：リージョナルキャリア）が企業からお預かりしている求人です。 専任のコンサルタントが詳しく説明させていただきますので、少しでもご興味がある方はお気軽にご応募ください。 ≪リージョンズ株式会社とは≫ リージョンズは、30代、40代を中心に、北海道・宮城・栃木・茨城に特化した転職支援会社です。 本求人のほかにも、各地域のコンサルタントが地元の優良企業の経営者や人事責任者から直接お預かりした求人を多数取り扱っています。 ご応募後のキャリア面談では、あなたのご希望やご経験をヒアリングさせていただき、非公開求人も含めた求人をご紹介いたします。 経歴やスキルだけでなく、あなたの価値観や考え方にマッチする企業への転職実現に向けてサポートいたします。 ※転職エージェントサービスのご利用は無料です。まずはお気軽にご応募ください。 求人の特徴 栃木県佐野市に本社を置く金属加工企業。「日本のものづくりを、ものづくりで支える」をミッションとして掲げ、この佐野市から世界に通用するものづくりを目指す。同社の魅力は「社長」「自動化」「今後の成長」の3つ。 【社長】 現社長である野中啓太社長は野中修前社長の息子。野中社長が入社後に実行してきたことは「財務体質の改善」「中期経営計画の策定」「自動化」「製造領域の選定」。財務体質についてはそれまで技術者の実感値で決めていた受注金額を製品の製造コストを細かに算出し、数字的根拠を持って決めるようにした。また、リスクヘッジの観点から顧客分散も実施。野中社長が新規顧客を獲得していくことで入社前はほぼ10割を占めていたメイン顧客からの受注が現在は4割ほどになった。中期経営計画は入社後すぐに策定。この中期経営計画に沿って同社の業績は順調に推移。野中社長が入社時には6億円だった売上が昨期は9.4億円まで伸びており、今後もさらに伸ばしていく予定である。野中社長は大きな夢を語る一方で、どうすれば実現できるのかを冷静に分析し実行している。 【自動化】 同社のこれまで成長、そして今後の成長の為に重要なキーワードが自動化。同社で蓄積した加工ノウハウを言語化・数値化することで製造ラインにおける原材料の設置、製品の移動、測定、刃具の調整までを自動化することに成功。また、従業員が機械の勉強会に参加し学んだことでイチ加工会社でありながらも自社で自動化機械の仕様書作成及び仕様変更をできるようになり、機械の導入コスト削減やトラブル時の早期対応が可能となった。さらに、製品の直径とロットの観点から野中工業所が「やる領域」と「得意な領域」を選定。これらの領域について前述の自動化を進める事により製造コスト、生産性、品質の面で他社との差別化に成功。同社の売上を伸ばす大きな要因となっている。同社の自動化は、大手メーカーから「試作開発段階から携わってほしい」と依頼されるほど評価されている。 【今後の成長】 現状では売上高9.4億円だが、2030年に売上高を15億円まで伸ばしていく。売上を伸ばしていく為に2025年、2030年には新工場を設立予定であり、新工場稼働分の受注はすでに見込んでいる状況。2030年以降には金属加工会社の枠を超えた事業展開も考えており、常に先を見据え、止まらない成長をしていく企業だと確信している。 求人ポイント 昇給あり,交通費支給,急募,転勤なし,経験者歓迎,社会保険完備,賞与あり,U・Iターン歓迎,禁煙・分煙,固定時間制