月の3分の2がお休みの勤怠管理スタッフ(運行管理者)

ボーナス年78万円実績あり。事務未経験者OK！月20日前後が実質お休み！長く働ける内勤で、手に職をつけて働こう！

アピールポイント: ━━━━━━━━━━ お休みがたっぷり。月の3分の2がお休み！ ━━━━━━━━━━ 1日にぎゅっと働くからこそ、その分お休みもしっかり。 1日勤務したら次の日は必ずお休み。さらに別途公休も10日間とれるんです！ メンバーも他に6名おりますので、調整しながら連休取得も可能です。 プライベートも充実した生活に切り替えていきませんか？ ━━━━━━━━━━ 事務スキル不要！ 「人」と仕事したい方、大募集。 ━━━━━━━━━━ 毎日毎日数字とにらめっこ…ずっと同じ業務でうんざり…そんな単調な仕事ではありません！ 今回の募集では「事務処理スキルの高い方」よりも 「人と話すのが好きな方」「人をサポートしたい方」「人の役に立ちたい方」… そんな思いのある方を歓迎します！ ━━━━━━━━━━ 「運行管理者」の資格取得者は引く手あまた！ 手に職をつけて、スキルアップしませんか？ ━━━━━━━━━━ 「運行管理」と呼ばれているこのお仕事…初めて聞いた！という方もいらっしゃるのではないでしょうか。 実は、タクシー・トラック・バス会社などでは各営業所に配置することが必須のポジション。今はどこの会社も運行管理者の人手が足りなくて、引く手あまたの仕事なんですよ。 年齢問わず、今後も食いっぱぐれない仕事、「運行管理者」。つぶしがきく資格を今、とっておきませんか？もちろん資格取得費用は会社負担です！ ━━━━━━━━━━ 40歳で部長！? 入社後のキャリアアップは…？ ━━━━━━━━━━ 当社社員のキャリアパスの一例をお見せします。 ２２歳　係として入社 ２６歳　主任　運行管理者試験・第２種衛生管理者合格 ２９歳　係長 ３６歳　課長 ３９歳　次長 ４０歳　部長 「運行管理者」という、役職のポジションではありますが、入社後は経験豊富な先輩方が丁寧に指導しますので安心してくださいね。 もちろん、資格取得状況や勤務状況に応じて昇給もございます。 ━━━━━━━━━━ やっぱり…大手の方が安心！ ━━━━━━━━━━ 相互交通は、北海道・東北地方を中心に10社を展開しているHKグループに所属！道内でも大手タクシー会社となりますし、函館でもタクシー保有台数はトップクラス！ 社員数310名・函館市最大級のタクシー会社・相互交通株式会社で事務職として働きませんか？