株式会社アスミル の求人詳細
掲載開始日:2026/02/03
\週3日~OK(曜日固定可能)×交通費全額支給!/カンタン★ヨーグルト(3個入り)のハンディピッキング作業/大手の企業勤務で安定基盤@京都府八幡市上津屋西久保♪マイカー・バイク・自転車通勤可!ブランクのある方も大歓迎★50代までの幅広い年代の方活躍中!
PR・職場情報 ■□■□■□■□■□■□■□■□ *オシゴトのおすすめポイント!* ■□■□■□■□■□■□■□■□ ▼未経験大歓迎! 充実の研修&サポート体制あり◎ わからないことはすぐに聞ける環境♪ 初めての方も安心してスタート! ▼シフトは柔軟に対応◎ 週3日~OK&シフト多数で 家庭やプライベートとの両立もしやすい! ▼車・バイク・自転車通勤OK! 通勤手段を自由に選べて通勤ストレスゼロ! ■□■□■□■□■□■□■□■□ 「アスミル」で働く魅力をご紹介! ■□■□■□■□■□■□■□■□ ▼1.「未経験者大歓迎!チャレンジ精神旺盛なあなたを応援します!」 特別な資格や経験は一切不要です。 年齢や性別に関係なく、新しいことにチャレンジしたいという熱意を重視します! ▼2.「質の高いサービスを提供するための充実した研修制度」 クライアントに最高のサービスを提供できるよう、独自の研修制度をご用意しています。 未経験の方でも安心して業務に取り組めるよう、しっかりとサポートします。 ▼3.「急な出費にも対応!日払い制度で安心」 日払い制度があるので、急な出費があっても安心! お金の心配をすることなく、安心して仕事に集中できます。 共に未来を見据え、新しい一歩を踏み出しましょう。 あなたの成長をサポートし、輝ける明日を創造します。 ─────────────────────── 【応募後の流れ】 <1>WEBまたはお電話にてご応募 <2>電話面談1回/「06-7410-3620」よりお電話いたします。 <3>職場見学・採用 ※応募者が多数の場合、ご連絡が遅れることがあります。 ※面接日時を考慮いたしますので、お気軽にご相談ください。 ─────────────────────── ■株式会社アスミル(N) 派遣事業部:一般労働者派遣事業 派27-305329
掲載開始日:2026/02/03
職種/仕事内容 | 仕事内容 \♪人気の軽作業ピッキング作業☆彡/ *コツコツ・モクモク作業でお仕事に集中できます* ■具体的には… スーパーなどで販売している、ヨーグルト(3個入り) のハンディピッキング作業・ケース出荷になります。 ※ケースの重さは約1キロ程度になります。 難しい作業は一切ナシ♪未経験大歓迎! シンプル作業の繰り返しで、適度に体を動かして働きたい方におすすめ♪ 腰を据えて長く安定して働きたい方にピッタリ◎ |
|---|---|
対象となる方 | 応募条件 ・未経験歓迎 学歴 学歴不問 |
勤務地 | 株式会社アスミル 京都府八幡市上津屋西久保 |
アクセス | アクセス 【駅名】 寺田駅 【アクセス】 【勤務地】 京都府八幡市上津屋西久保 【アクセス】 *「八幡東IC」より車で3分 *「京田辺松井IC」より車で10分 ※車・バイク・自転車通勤OK |
勤務時間 | 固定時間制 勤務時間・シフト詳細 09:00~22:00 【勤務時間】 9:00-18:00 12:00-21:00 13:00-22:00 【勤務日数】 *週3日~5日勤務(曜日固定可能) |
給与 | 時給1,400円 給与詳細 時給1,400円 ※交通費全額支給 ※日払いOK(規定あり) 固定残業代 無し 試用期間 無し 通勤手当 有り |
休日休暇 | 休日・休暇 ※シフト制 |
試用期間 | 試用期間なし |
待遇・福利厚生 | 【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 【福利厚生】 福利厚生 ■動きやすい服装 ┗安全靴・軍手・半袖以上・長ズボン ■ロッカー貸与 ■ジャンパー貸与 ■社会保険完備 ■昇給あり ■日払いOK(規定) ■研修制度あり ■資格取得支援制度あり ※他、現場により異なります |
採用予定人数 | 1名 |
その他 | 雇用形態 派遣社員 職種 ヨーグルト(3個入り)のハンディピッキング作業 店舗名 株式会社アスミル 勤務地 【住所】 京都府八幡市上津屋西久保 採用予定人数 1 採用担当部署 採用担当 掲載開始日 2026/02/03 12:47 契約期間 求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します。 受動喫煙防止措置事項 求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します。 掲載情報 掲載企業名:株式会社アスミル 提供元:JOBOLE |
会社名
株式会社アスミル
代表者
所在住所
大阪府大阪市中央区南本町1-5-6隅谷ビル502
お問い合わせ先
0674103620
事業内容
人材派遣・職業紹介
選考プロセス |
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原稿ID : ff544d5354896395