株式会社ホットスタッフ京都 の求人詳細
掲載開始日：2025/12/24
オフィス用品の仕分け・ピッキングスタッフ
派遣社員
【☆急募！！3月末までの短期☆】高時給1350円/車通勤◎オフィス用品の仕分けピッキング★☆(14)
その他倉庫/配送センター
倉庫管理（倉庫/配送センター）
倉庫作業スタッフ
物流施設
物流
物流サービス
掲載開始日：2025/12/24
募集情報
職種/仕事内容 | 仕事内容 【☆急募！！3月末までの短期☆】高時給1350円/車通勤◎オフィス用品の仕分けピッキング★☆(14) 急募☆ミ短期でしっかり働きたい方大大大歓迎！ ピッキング・仕分けスタッフを大募集♪ ――――――― お仕事内容 ――――――― お願いするお仕事は主に下記の3つ！！ 1. ピッキング ハンディを使って指示通りに商品を手に取る 2. 仕分け 集めた商品を配送先ごとにボックスへ 入れていく 3. 梱包 商品を段ボールに詰めてテープでとめる 文房具のような小さな物からロッカーのような 大きな商品を取り扱っています(´ω`) 重いものは2人がかりで持てるので安心♪ ご応募お待ちしております！！(*^▽^*)♪♪♪ PR・職場情報 ◇ おすすめポイント ◇ ＊制服貸与 ＊休憩室あり （冷蔵庫、電子レンジ、ロッカー） ＊自販機 ＊敷地内無料駐車場あり◎ ＊社会保険完備 年齢層 低い 〇～〇～●～〇～〇 高い 雰囲気 静か 〇～●～〇～〇～〇 賑やか 仕事内容 簡単 〇～●～〇～〇～〇 難しい 立ち作業 少ない 〇～〇～〇～●～〇 多い 座り作業 力仕事 少ない 〇～〇～〇～●～〇 多い 知識・経験 不要 〇～〇～●～〇～〇 必要 ☆おススメポイント☆ ・勤務期間：短期 2/1～3/31までの短期のお仕事です♪ ・未経験者歓迎 ・高収入 ・短期 ・車通勤OK ・土日祝休み ・残業少なめ ・屋外分煙 ・通勤手当支給※規定あり ・退職金制度あり 求人ID:251295280036 拠点コード:0949 |
|---|---|
対象となる方 | 資格 学歴：不問です(#^^#) 経験不問 未経験者歓迎 未経験の方歓迎！ |
勤務地 | 株式会社ホットスタッフ京都 〒613-0916京都府京都市伏見区淀美豆町 勤務地備考 京都府京都市伏見区淀美豆町 |
アクセス | アクセス 京阪本線淀駅から車で6分 ※京阪「淀駅」～車で6分 車、自転車、公共交通機関なんでも通勤OK♪ 敷地内に無料駐車場あり◎ ※車・バイク・自転車通勤OK (*´▽｀*) ☆敷地内無料駐車場あり☆ 【 自宅付近にて出張面談実施中★ 】 お気軽にご応募ください♪ |
勤務時間 | 固定時間制 勤務時間 ＜勤務時間＞ 8:30～17:30 実働：8ｈ 休憩：60分（12:30～13:00） 残業：あり・なし選べます！！ 勤務形態：日勤 |
給与 | 時給1,350円以上 給与 時給 1350円以上 給与前渡しOK(規定有) 交通費：規定あり） 社会保険完備 交通費：交通費支給 【給与例】 給与例 時給1350円 × 実働8ｈ × 22日 ＝ 237,600円 + 交通費別途支給 |
休日休暇 | 休日 土,日,祝日,週休二日 土日祝休み |
試用期間 | 試用期間なし |
待遇・福利厚生 | 【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 【福利厚生】 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ――――――― 福利厚生 ――――――― ◎前渡し制度 ◎各種保険完備 → 健康保険,厚生年金保険,雇用保険,労災保険 ◎休日・深夜・残業割増あり ◎交通費支給 → 通勤手段を問わず、2km以上より支給（規定あり） ◎有給休暇 (半年後より支給) ◎産休・育児休暇（規定あり） ◎退職金制度 （規定あり） ◎制服貸与 ◎お友達紹介ボーナス お友達がホットスタッフでおしごとを始めたら You&Meボーナスがスタート！ ★総額 6万円 (3万円ずつ)ゲット★ ◎P-コンシェル ☆総メニュー20万以上☆ (全国の提携施設が割引価格で利用可！） ＼映画も1000円で見れちゃう？／ > [詳しくはこちら](https://www.hotstaff.co.jp/feature/welfare/) |
その他 | その他 【ブランド名】 ホットスタッフ 【事業内容】 労働者派遣事業 有料職業紹介事業 |
企業情報
会社名
株式会社ホットスタッフ京都
代表者
高杉 佳樹
所在住所
京都府京都市伏見区横大路天王後21-1
代表電話番号
0756126000
事業内容
人材派遣・職業紹介
応募情報
選考プロセス | 選考プロセス ▼応募から就業までの流れ▼ 【STEP1】 WEBまたは電話にてエントリー ↓ 【STEP2】 営業担当者またはコーディネーターとの面談 ↓ 【STEP3】 職場見学（見学可能な企業様のみ） ↓ 【STEP4】 雇用契約（契約内容の確認や安全教育など） ↓ 就業スタート！※入社初日は営業担当も同行します！ 【問合せ先について】 問合せ先：075-612-6000 応募方法 ※就業中もお仕事の進め方やわからないことがあれば、 気兼ねなく担当へご連絡ください♪ |
|---|
原稿ID : ff777cc979b8a897