東京の求人・転職情報

タクシー現場を知るあなたの経験を求めています。週3日～OK。

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：営業推進、その他道路交通/陸運、運行管理 一緒に新しい営業所を盛り上げてくれるオープニングスタッフを大募集します！ すでに完成されたルールに縛られるのではなく、 「もっとこうしたら現場が動きやすくなるかも♪」 「ドライバーさんが気持ちよく出発できるようにこうしよう！」といった、 あなたのこれまでの知識や素敵なアイデアをどんどん活かせる面白さがあります。 新しい営業所をみんなでゼロからつくり上げていく楽しさを、ぜひ一緒に味わいませんか？ ――――――――――――――――― 【仕事内容】 ドライバーさんたちが、毎日安全に・安心して笑顔で走れるように、裏から優しくサポートする運行管理業務をお願いします♪ 営業所をスムーズに運営するために、なくてはならないとっても頼れるお仕事です！ ＜具体的にはこんなお仕事をお任せします♪＞ ・乗務前後の点呼業務： 出庫・帰庫時の安全確認。ドライバーさんへの「いってらっしゃい！」「お疲れ様！」の明るい声かけが一番大切です♪ ・安全・体調管理： ドライバーさんの体調が万全かどうかの確認や、安全運行の見守りを行います◎ ・配車状況の確認＆サポート： ドライバーさんの走行状況をチェックして、必要に応じて優しくサポートします♪ ・お電話の対応＆かんたんなパソコン入力： お問い合わせの電話を受けたり、簡単な事務作業をお願いします◎ ・本部との連携・情報共有： 日常のちょっとした出来事や報告を本部に共有します。 ・営業所内の簡単なお手伝い： みんなが気持ちよく働けるよう、整理整頓や簡単な事務サポートを行います。 ・各種台帳の管理： 運行に必要な書類の整理や、簡単なデータ管理をします。 ＼DXの導入で業務もスムーズ！／ 最新の配車アプリや各種システムを導入しているので、経験や勘だけに頼る心配はありません！ どなたでもスムーズに効率よく働ける快適な環境が整っていますよ♪ ――――――――――――――――― 【この仕事の魅力＆メリット】 ●ピカピカの新営業所で働ける！ 8月上旬オープンなので、スタートはみんな一緒♪同期の仲間と楽しく、ゼロから営業所を盛り上げていけます！ ●あなたの「経験」が最大の強みになります！ これまで培ってきた運行管理の知識や現場での経験を、新しい職場で最大限に発揮して輝けます★ ●座り仕事中心で、体に優しい完全内勤ワーク◎ 体力的な負担がとっても少ないため、「無理なく長く、安定して続けたいな」という方にぴったりです♪ ●週3〜4日勤務でプライベートも大切に♪ シフトはご家庭の予定やご希望に合わせて調整可能です！ライフスタイルに合わせて無理なく働けますよ◎ ●安心＆大注目の成長企業グループの一員に！ 全国で新しい移動インフラを届けているnewmoグループだから、将来性もバッチリで安心です★ ――――――――――――――――― 【求人のメリット】 ・時給1600円～1800円 ・オープニングスタッフ募集 ・運行管理経験者歓迎 ・週3～4日勤務 ・完全内勤中心 ・配車アプリ導入済み ・交通インフラを支える仕事 ・成長企業グループ

※期間限定※入社祝金20万円支給！日本一健康なバス会社を目指しています！健康診断、脳ドッグ、頸動脈エコー検査を会社負担で受けられます。WEB面接OK/乗車型会社説明会を毎月開催中です！

仕事内容: 日本一健康なバス会社を目指す中日臨海バスで働きませんか？ ★運行管理者・運行管理補助者のお仕事 お客様に安心してバスをご利用いただけるよう、 乗務員さんの安全やバスの運行に関する管理事務業務を行っていただきます！ バスの運行の要となるやりがいのあるお仕事です 具体的には、乗務員さんの点呼や健康チェック、バスの運行ルート作成の他に事務業務に携わっていただきます。 事務業務にはPCへの入力や書類作成が含まれます。 点呼とは出社時と帰庫時には対面で、免許証や車輌の確認、飲酒、健康状態について乗務員さんより報告を受けます。これを点呼といいますが、乗務員の報告内容だけでなく、表情や声音から、運転に集中できる状態であるかを客観的に判断します。 運行ルートの作成とは 出発地から目的地まで、時間配分を考えながら乗務員さんに安全に運転してもらえるような運転ルートを作成します。複数あるルートの中からお客様や乗務員さんにとって最適なルートを考えるお仕事です。 社内研修がありますし、先輩社員もしっかりサポートしますので運行管理未経験の方でも安心です！ もちろん経験者の方は優遇させていただきます。 ★中日臨海バスの特徴3選 1.健康に関する取り組みを徹底！ 健康診断、脳ドッグ、頸動脈エコー検査は会社負担で全社員受けていただきます。また、当社には管理栄養士が常駐しており、みなさまの日々の健康状態をチェックし、一人一人に最適なアドバイスを行います。車輌にはモービルアイ、デジタルタコグラフ、ドライブレコーダー、オゾン発生装置などを設置し、業務中の安全も担保しています。 2.基本的に自由に休み取得OK、ワークライフバランスを重視！ デジタルタコグラフと最新のクラウドシステムを連動させて労働時間の管理を行っています。全乗務員さんの労働時間を常に確認できるので、法令で決められた労働時間を厳守しています！ また、どの営業所でも基本的に自分の好きなタイミングで有給休暇を取得できます。「あの人また休んでるよ...」「こっちにしわ寄せが来るのが困るんですが...」などと文句を言う社員もいません(笑) 3.平均年収507万円(2023年正社員当営業所実績)！創業約60年の信頼と実績で安定したお仕事があります。 当社は1963年創業で創業から約60年を迎えます。その信頼と実績で東証一部上場企業様をはじめとした50社以上の企業送迎を請け負っています。そのため、平均年収は507万円とグングンアップしています！現在も送迎のご依頼は多数いただいており、業務を拡大していくために乗務員さんを募集しております。ただ、健康を第一にしているため、乗務員さんを多く雇用することで1人当たりの負担は軽減する方針です。 ★品川シーサイド営業所の特徴3選 1.休日は土日が中心です！ 品川シーサイド営業所は企業送迎メインで土日祝日休みのお客様が多いため、乗務員さんの休日も土日がメインです。ただ、休日働きたいという方がいらっしゃれば、希望に応じることも可能です。もちろん有給休暇も取得できますので、長期休暇を取って旅行に行ったりもできます。乗務員さんには自分のバンドでライブを開いたり、サーフィンをしている乗務員さんがいらっしゃったりします。 2.通勤のアクセス抜群！お台場の送迎道中は夜景がきれいです！ 品川シーサイド駅徒歩1分！駐車場完備で車通勤もOK！駅から遠いバス会社が多い中、品川シーサイド営業所は品川区で屈指のアクセスの良さです。 送迎の道中もお台場方面ではきれいな夜景を見ながら送迎でき、羽田空港方面では、飛んでいく飛行機を眺めながら運転できます。その他、品川駅・大森駅・五反田駅など送迎ルートは様々でいろんな道を走ることができます。 3.バスの種類も豊富！大・中・小いろんなバスがあります！ 燃料電池バス(TOYOTA SORA) やEVバス(BYD JAPAN J6)も導入！他、大型ノンステップバスなど弊社で一番車種多彩な営業所です。 送迎ルートも豊富ですが、バスの種類も豊富なため、乗っていても飽きません。 AT車比率が高いため、未経験者の方も安心して運転できちゃいます。 【応募フォームの入力がめんどうという方へ】 お電話でのお問い合わせも受け付けておりますので、03-3790-0055(江刺家)へ「indeedを見て電話しました。」と伝えてください。

【練馬区】朝夕3時間40分だけ。子どもたちの毎日を支える添乗スタッフ募集！50代～60代が活躍中！

募集要項 職種 特別支援学校の送迎バス添乗員 雇用形態 アルバイト / パート 仕事内容 シートベルトの着脱補助 車いすの固定・解除 転倒防止のための声かけ・介助 保護者への引き渡し・受け取り等

⭐️朝は早めで毎日16時退社❗️未経験から月給27万円スタート⭐日本交通グループの事務スタッフ✨

仕事内容: ✅️未経験から好待遇！一生モノの資格も取得できる 「日本交通グループ」の一員として事務職デビューしませんか？ 朝は少し早めの出社になりますが、その分毎日16時にはきっちり退社できます✨ 現在、異業種からキャリアチェンジした男性スタッフが多数活躍中❗️ 大手ならではの安定した基盤のもと、未経験から月給27万円スタートで事務デビューできる魅力的な環境です❗️ ■具体的な業務内容 タクシーが安全に街を走るためのサポート業務をお任せします。「運行管理」というと難しく聞こえるかもしれませんが、実はカンタンな事務作業がメインです。 ・ドライバーの出勤、退勤時のご挨拶と健康チェック（点呼） ・日報の作成や勤怠データの入力 ・簡単な電話応対 ・タクシーの配車調整や帳票の管理など ⏩️ずっと座りっぱなしじゃない事務ワーク 車両移動（敷地内や近隣の銀行等）やメーターの操作など、体を動かす作業もあるため「ずっと座りっぱなしは疲れる」という方でも働きやすい環境です⭕️

【週5日】駅直結！日本橋室町三井タワー　タクシーディスパッチャー募集　嬉しい交通費全額支給

募集要項 職種 タクシーの運行管理スタッフ 雇用形態 契約社員 仕事内容 【タクシーディスパッチャー】 ・タクシー手配 ・一部車両誘導

◎資格や経験不要 ◎履歴書不要 ◎子ども好きな方歓迎♪ ◎子育て経験も活かせる ◎Wワーク・家庭と両立・習い事の合間にも♪

仕事内容 【履歴書不要＊Web面接OK】＼平日の夕方だけ短時間／園児の見守り★資格不要＆駅チカ2分♪ 【履歴書不要｜資格不要｜WEB面接OK】 通園バスに同乗し、 園児たちを見守るお仕事です。 未経験から始められます♪ ◆園児の乗り降りサポート ◆乗車中の見守り ◆点呼・人数確認 ◆備品の管理 など 「子どもが好き」「少しだけ働きたい」 そんな方にちょうどいいお仕事です。 ◎40～60代主婦さん活躍中！ スタッフの声 ■園児たちが「せんせー！」って言ってくれるので 本当に可愛くて、元気をもらってます。 乗車は1.5～2時間くらいなので負担も少なく 無理なく続けられています。 ■添乗員は初めてでしたが、 園児の成長を間近で感じられて「ずっと続けたい」と 思ってます！予めシフトの相談もしやすいので、 別の仕事と両立しています。 求める人物像 安全なバス通園の為のサポート業務です。 業務を通じて『園児の成長』を見守り、 喜びを実感できる方を募集します。 運行業務の運転士と協力しながら、 園児の通園を支えるお仕事をしませんか？ シニア世代・60歳以上の方、 子育て経験者、主婦(夫)さんなど多数活躍中！

運行管理資格を活かせる｜宿直なし｜日勤のみ｜残業ほとんどなし

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：タクシードライバー/ハイヤードライバー、運行管理 ／ ✅宿直なし！ ✅日勤のみ！ コロナ禍でも 売上UPの安定企業で 運行管理資格を 活かしませんか。 ＼ 【 将来性バツグンのお仕事 】 タクシーは、鉄道・バス事業と同じく 国土交通省の許認可制の旅客運送業です。 つまり、交通インフラとして 多くの方の足となり日々の移動を支える 国からも認められた仕事だということ。 高齢化が進む日本では、 高齢者が毎日のお出かけや通院など ドアtoドアで移動できるタクシーの 需要はますます高まっています。 中でも三和交通は、 コロナ禍でも売上UPの安定企業。 30年以上地域で一番やさしいタクシーを 目指して取り組んできたからこそです。 安心安全に送り届けるのは当たり前。 荷物を玄関までお持ちする、 雨の日には傘をお差しする、 などプラスαを追求して 多くのリピーターを獲得してきました！ 三和交通のタクシーを探して わざわざ乗ってくださる お客様が多いのも特徴なんです。 さらに、一風変わったツアーをはじめ、 さまざまな企画で知名度アップも おこなっています。その成果もあって、 業界随一の予約率を誇り、 1日の70％が無線アプリによる配車、 年間280万本を超える 予約がよせられています。 顧客満足度調査では86％の方に また乗りたいと回答いただきました！ ちなみに前年度比の 売上伸び率は✨業界トップ✨ 多くの人に選ばれている 三和交通だからこそ、この先も安定して 活躍することができるんです。 ／ タクシー丸わかりガイド 最新データでタクシー業界を紐解く！ タクシーの「将来性」を解説。 ＼ https://driver-recruit.sanwakoutsu.co.jp/taxi-academy/academy-3641/ （コピペして見てね！） 【 具体的なお仕事 】 ＜ 1日のお仕事の流れ ＞ ～ 午前 ～ 乗務員さんの点呼からスタート。 6:00～30分おきに、出勤してきた方を 集めて点呼をおこないます。 点呼でおこなうのは、寝不足でないかなどの 健康状態やアルコールのチェックなどです。 9:00くらいが一番人数が多くなり 20人ほどになります。整備士さんに、 当日点検の車を確認し、動ける車を配車。 お客様への接し方を復習したのち、 みんなを送り出していきます。 ～ 午後 ～ 経理と一緒に売上の確認などの 事務作業をしたり、面接をしたり 新しく入社される方の 制服の採寸をおこなったりすることも。 事故を起こしてしまった、乗務員さんと ドライブレコーダーを見ながら 注意点を確認したりもします。 ＊＊ 宿直はありません！＊＊ 三和交通の運行管理は、 夜間は専任のスタッフが担当。 今回の募集は日勤専属です。 夕方からは自由がたっぷり！ お子さんと買い物をしたり、 美容室に行ったりする 主婦スタッフもいます！ ／ 運行管理者のやりがい、魅力、 大変なことまで詳しく説明しています！ タクシーの運行管理者のお仕事に密着！ ＼ https://driver-recruit.sanwakoutsu.co.jp/taxi-academy/academy-1567/ （コピペして見てね！） ＜ こんなお仕事も ＞ 定番の観光ツアーから、 一風変わった面白ツアーまで、 メディアでも話題沸騰の 企画ツアーがあるのが 三和交通の特長のひとつ！ 例えば… ＊黒子のタクシー 日本伝統の黒子スタイルで タクシー業務を遂行！ ＊SP風タクシー 要人の身辺を守るSP風スタイルで タクシー業務を遂行！ などなど、これまでに 生まれた企画は60以上！ 意見やアイデアをどんどん出せます！ 心霊スポットツアーでは、 運行管理者がルートを決めて、 実際に驚かせる役になることも。 みんなで、あれこれ楽しみながら お仕事できるのは 三和交通運行管理者の特長です！ ぜひ、三和交通で、 資格・経験を活かしてみませんか。 ／ 日本一有名かもしれない 踊る運行管理者！みぞ部長！ 運行管理者の仕事も突き詰めると、 ここまで進化します！笑 ＼ https://driver-recruit.sanwakoutsu.co.jp/mizo-manager/ （コピペして見てね！） ＜ 入社後は ＞ 先輩スタッフがついて、仕事の流れを しっかりと教えていきます！ もちろん、教育制度も完備！ まずは、電話を取るところから はじめていきましょう。 みんな 忙しそうにしていますが、 質問してイヤな顔をする人は 一人もいませんので、どんどん頼って 少しずつ慣れていってくださいね。 ゆくゆくは、これまでの経験を 活かして、新しいアイデアも どんどん出してもらえたらと思っています！ ＜ タクシーの運行管理のやりがい ＞ 毎日無事故で無事に帰ってくる 顔を見るのが何より嬉しい瞬間です！ また、入社した時から話を聞いていた 新人さんがお客様から お褒めの言葉をいただいたり、 安定した売上を上げられるようになったり。 売上が落ちてきた乗務員さんに、 「最近どう？」なんて声をかけて、 悩みを聞いてあげて、 元気になってもらったり。 乗務員さんとは新入社員の頃から 教育面なども通じて 深くかかわることになるので、 成長していく姿を見届けられるのが なによりの喜びです。人の喜ぶ顔が好き！ そんな方なら、きっとしっかりと やりがいを感じながら お仕事できると思います！ ／ 必見！タクシー業界のコトが何でも分かる！ 三和交通のオウンドメディア！ ＼ https://driver-recruit.sanwakoutsu.co.jp/ （コピペして見てね！）

第二新卒歓迎／都内での勤務！／月給24.7万円〜＋賞与年2回

仕事内容 ✅ この求人の特徴 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ● 東証プライム上場グループの安定感 ┗創業85年超！京成電鉄グループの中核 ● 未経験・第二新卒歓迎 ┗専門知識ゼロから育てる育成枠採用！ ● 既存フォロー・管理業務からスタート ┗飛び込みなし！ルート営業＆運行管理 ● 将来のコアメンバーとして活躍 ┗現場経験を経て、新規開拓や企画にも挑戦！ ● 充実の待遇・福利厚生でお迎え ┗＼月給24万円以上／・京成グループ優待あり ✅ 具体的な業務内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 1. 既存顧客へのルート営業 ・お取引のある大手企業や官公庁への定期訪問 ・役員交代やイベントに伴う増車提案など 2. 運行管理・配車業務 ・お客様からの依頼に応じた車両・ドライバー手配 ・当日の運行状況のモニタリングや問い合わせ対応 3. ドライバーの労務管理・サポート ・ハイヤードライバーの勤務シフト作成や健康管理 ・安全運行に向けた指導や日々のメンタルケア ＜入社後のステップ＆将来の期待＞ ▼ 1〜2年目：業務の基礎づくり まずは既存フォローや配車・労務管理を担当し、 事業の仕組みや顧客ニーズを基礎から学びます。 ▼ 3年目以降：新規開拓・企画へステップアップ 現場の知識を武器に、新規上場企業へのアプローチや 新サービスの企画提案などにも挑戦してください！ ✅ 1日の働き方スケジュール例 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ※日勤シフト（8:30〜17:30）の場合 08:30 【出社・朝礼・引き継ぎ】 当日の運行予約状況や配車スケジュールを確認。 前夜からの引き継ぎ事項をチェックします。 09:00 【ドライバー点呼・労務管理】 ハイヤードライバーの健康状態や服装をチェック！ 「今日も安全運転でお願いします」と見送ります。 10:30 【配車・運行管理】 お客様からの配車依頼（お電話・メール）に対応。 最適な車両とドライバーをスピーディーに手配！ 12:00 【ランチ休憩（60分）】 営業所近くのお店でランチしたり、 休憩スペースでリフレッシュ！ 13:00 【既存顧客へのルート訪問】 担当する大手企業の総務部や秘書課を訪問。 「来月の役員送迎のご予定はいかがですか？」など ニーズをヒアリングして提案に繋げます。 15:30 【夕方のデスクワーク】 見積書の作成や、翌日の配車スケジュールの調整。 ドライバーへの指示書作成などを行います。 16:30 【帰庫対応・ドライバーフォロー】 運行を終えて戻ったドライバーを労い、 日日の運行状況や体調の確認を行います。 17:30 【業務終了・退社】 次のシフト担当へ引き継ぎを行って退社！ 残業は少なめでプライベートも大切にできます✨ ✅ 人事担当者からのメッセージ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 「営業に挑戦したいけれど、ノルマが不安…」 「人に喜ばれる仕事で、マネジメント力も身につけたい」 そんな30歳以下の第二新卒の皆さんに、 ぜひお会いしたいと考えています！ 当社の総合営業職は、無理な飛び込み営業はありません。 まずは既存フォローや配車管理・労務管理を通じて、 ハイヤー事業の「心臓部」をじっくり学んでいただきます。 現場で顧客ニーズや運行ノウハウが身についたら、 ぜひ3年目以降は「新規顧客の開拓」や 「新しい利用プランの企画」にも挑戦してください！ 京成グループという大きな安定基盤があるからこそ、 失敗を恐れずに新しい提案ができる環境です。 「未来の帝都自動車を支える次世代リーダー」として お迎えできることを楽しみにしています！ ✅ 帝都自動車交通ってどんな会社？ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【創業85年超！信頼と実績の老舗企業】 1938年（昭和13年）創業！ 長年にわたり日本の移動インフラを支えてきた 都内トップクラスのハイヤー・タクシー企業です。 【京成電鉄グループの圧倒的な安定感】 東証プライム上場「京成電鉄」グループの中核！ ・売上高：178億円 ・従業員数：2,042名 ・保有車両数：約1,540台 盤石な経営基盤があるので、安心して長く働けます。 【日本のビジネスを動かすVIPをサポート】 大手企業の社長・役員や政財界の要人など、 エグゼクティブ層に最高峰の移動空間を提供。 「質の高い接客と安全」で選ばれ続けています。

【杉並区】50代～60代が活躍中！未経験者歓迎。児童生徒送迎バスの添乗員

募集要項 職種 特別支援学校の送迎バス添乗員 雇用形態 アルバイト / パート 仕事内容 スクールバスの添乗員をお願いします。 ・送迎バス利用者の乗降の手助け ・車内での着席・安全確認

無資格未経験でも月給25万6000円以上！京成グループなので安定して長期勤務が可能です＊WEB面接OK！

仕事内容: 年中無休で稼働するハイヤー営業所で 法人得意先の配車受注の電話の受付や、 定刻に到着するように時間の設定と 配車並びに乗務員の始業点呼業務を行います！ 配車とは・・・ 車の割り振りをする業務です。 円滑に業務を進めるため、配車担当が 適切に車とドライバーを差配します。 入社後にしっかりと仕事をお教えしますのでご安心ください。 【具体的な仕事内容】 ・ドライバーへの配車状況指示 ・運行状況の確認 ・交通状況の確認 ・他営業所の配車係との連携

無資格未経験でも月給25万6000円以上！京成グループなので安定して長期勤務が可能です＊WEB面接OK！

仕事内容: 配車とは・・・ 車の割り振りをする業務です。 円滑に業務を進めるため、配車担当が 適切に車とドライバーを差配します。 入社後にしっかりと仕事をお教えしますのでご安心ください。 【具体的な仕事内容】 ・ドライバーへの配車状況指示 ・運行状況の確認 ・交通状況の確認 ・他営業所の配車係との連携 年中無休で稼働するハイヤー営業所で 法人得意先の配車受注の電話の受付や、 定刻に到着するように時間の設定と 配車並びに乗務員の始業点呼業務を行います！

◆裁量持って働ける◆直行直帰◆完全週休2日◆20～40代活躍

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：採用人事、営業企画 ◎既存顧客先やドライバー訪問！ ――――――――――――――― ＜この求人のポイント＞ ・既存顧客だから安心！ ・社用車で直行直帰OK ・ミーティングなどはWEBで実施 オフィスへの出勤は必須ではありません ・完全週休2日制 ・普通免許（AT限定可）で応募OK ・賞与年2回・昇給年1回 ・20代～40代活躍中！ ・年収例：4,200,000円 / 入社4年目・27歳 ＊異業種からの転職歓迎 ＊コミュニケーションを大切にできる方歓迎 ◎具体的なお仕事はコチラ ――――――――――――――― ＜ルート営業・運行サポート＞ ・顧客先やドライバーへの訪問 ・お困りごとのヒアリング （時刻表を変更したい…など） ・送迎サービスのご提案 ・ドライバーのシフト管理 ・ドライバーへのフォロー・面談 ・新人ドライバーの運転チェック ・請求書確認・勤務表確認 ・採用面接など採用業務 ＊1日3～4件程度の訪問 ＊社用車で担当エリアを巡回します ◎どんなところがやりがい？ ――――――――――――――― ＜人と現場を支える仕事＞ ・お客様から直接感謝される！ ・ドライバーが安心して働ける環境づくり ・地域の送迎サービスを支えられる ・自分の提案が課題解決につながる ・担当エリアを自分で考えながら動ける 「ありがとう！」 「助かりました！」 そんな言葉をいただけることが、 日々のやりがいにつながります。 ◎未経験でも安心スタート ――――――――――――――― ＜研修制度も充実＞ ・先輩社員との同行研修 ・マナー研修 ・マネジメント研修 ・資格取得支援制度あり ・大型免許取得もサポート ＊営業経験は問いません ＊異業種出身の先輩も多数活躍中！ ◎20～40代が活躍中！ ――――――――――――――― 人と話すことが好きな方や、 チームで協力することが好きな方が 活躍しています。 ルート営業だけでなく、 スタッフ育成や運営にも携われるため、 「もっと裁量のある仕事がしたい」 そんな方に選ばれています。 ◎将来の管理職候補も目指せます ――――――――――――――― ＜全国展開の安定企業＞ ・全国に営業拠点を展開 ・設立以来黒字経営を継続 ・送迎ニーズ拡大に伴い事業成長中 共働き世帯の増加などを背景に、 送迎サービスの需要は年々拡大。 これからも必要とされ続ける 安定した業界です。 ◎勤務地 ――――――――――――――― ＜株式会社みつばモビリティ＞ 埼玉県・近郊エリアをご担当いただきます。 基本的に社用車で顧客先へ直行直帰となります。

無資格未経験でも月給25万6000円以上！京成グループなので安定して長期勤務が可能です＊WEB面接OK！

仕事内容: 年中無休で稼働するハイヤー営業所で 法人得意先の配車受注の電話の受付や、 定刻に到着するように時間の設定と 配車並びに乗務員の始業点呼業務を行います！ 配車とは・・・ 車の割り振りをする業務です。 円滑に業務を進めるため、配車担当が 適切に車とドライバーを差配します。 入社後にしっかりと仕事をお教えしますのでご安心ください。 【具体的な仕事内容】 ・ドライバーへの配車状況指示 ・運行状況の確認 ・交通状況の確認 ・他営業所の配車係との連携

※経験者優遇！賞与年3回・手厚い福利厚生！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：運行管理、物流運営管理、一般事務 乗務員の労務管理・運行管理・その他営業所業務全般 運行管理者として、 営業所内で乗務員のサポート業務全般をお任せします。 ・労務管理 出発前のアルコールチェック・健康確認や休憩・残業時間等の管理 ・乗務員教育 安全運転や事故防止などについて、安全最優先の運行を実現します その他… ・本社営業部との連携業務 ・ドライバーの勤務シフトや配車計画の作成 等々 まずは労務管理の補助といった、基本的な業務からお任せします。 その後は習熟度に応じて、業務の幅を広げていただきます。 ※ご本人の適性を見て本社での総務、事業企画などのポジション へのキャリアチャレンジもご案内します。 ※運行管理者(国家資格)の取得サポートあり ※転居のない範囲で営業所を変更・異動の可能性あり

未経験可◎優しい気持ちで働ける♪残業10h以下・年休119日

仕事内容 ✅残業月10時間以下 ✅年間休日119日 ✅昇給・賞与・各種手当あり！ ✅居心地よくのびのび働ける風土 私たちは、障がい者や発達に支援が必要な 子どもたちの送迎などを行っています。 ここで働くスタッフも職種に関わらず、 みんな温かい人ばかり。 「誰かのためになりたい」 そんな優しい気持ちが活かせます！ 【仕事の詳細】 ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ 管理部門にて労務管理や配車 といった内勤業務をお任せします。 ・点呼 ・乗務員の指導教育 ・人員配置、配車手続き ・乗務員の日報整理 ・事故の際の対応 など ベテランが多数在籍しており、 丁寧にフォローするので、 未経験でも全く問題ありません！ 【資格支援でステップアップ可能】 ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ 費用は当社負担による資格取得支援 制度があるので、「運行管理者資格」 の取得が可能です◎ ステップUPしたい方にオススメです。 【当社について】 ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ 宮園グループは創業70年！ 福祉サービスや観光バスサービスなど 多様なサービスに注力する 地域密着型企業です。 江戸川営業所は現在211名が在籍中！ 面倒見がよく、人とのつながりを 大切にする職場風土です。 新人さんもすぐに馴染めますよ！ 社歴や役職関係なく、意見を言いやすい のびのび自分らしく働ける環境です◎ 【アクセス詳細】 ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ ✅自転車・バイク通勤OK 「一之江駅」からバス11分、 「新小岩駅」からバス27分 ★一之江駅～「東新小岩四丁目行」 または「新小岩駅前行」バス乗車 ⇒「西一之江四丁目」バス停下車、徒歩5分 ★一之江駅～「葛西駅前行」バス乗車 ⇒「西一之江四丁目」バス停下車、徒歩7分 ★一之江駅～「東京臨海病院前行」バス乗車 ⇒「松江」バス停下車、徒歩7分

【完全週休2日制】平均勤続年数17.8年！未経験者歓迎！20代30代男女活躍中！完全週休2日！男性の育休取得率66%！

仕事内容 交通インフラに欠かすことのできない一生涯の仕事 地域の皆さまの移動ニーズに応え、 東急線沿線の街づくりの ベースを担う東急バス。 交通インフラとして 欠かせない存在になっています。 ■東急グループの安定性 ■交通インフラを担う将来性 ■未経験入社割合80% ■平均勤続年数17.8年 ■所長にステップアップできるキャリア◎ ■地域の交通を支えるやりがい◎ 将来も安定して働ける仕事にチャレンジしませんか？ お客さまの安全、バスの安定運行に欠かせないポジション 運行管理者として、 バス運転士のシフト作成や 勤怠・労務管理のほか、忘れ物の管理、 お客さまからの問い合わせ対応、 ダイヤ改正など営業所の内勤として、 各種事務作業を行います。 上記以外にも、 天候や交通状況に応じて 無線で運転手に運行指示を出すことで、 ダイヤの乱れを最大限に防いでいるのです。 50～70台のバスを1日無事に運行することで 地域の交通を支えているというやりがいを感じながら仕事をしています。 平均勤続年数17.8年／確かなキャリアを歩めます 入社後、業務係からスタートいただきますが、 経験を積んでいただき、スキルを身に付けた際には、 所長へとステップアップして頑張っている方もいます。 実際に未経験から入社して 所長として活躍する先輩も多数！ 誰にでもチャンスがあるのが 東急バスの特徴です。 約8割が異業種出身者／研修にて成長をサポート ・入社時研修 ・OJT研修 ・キャリアに応じた段階別研修 ・資格取得支援（運行管理者、第一種衛生管理者、簿記など） 未経験者が確実に成長できるように、各種研修が整っており、 ゼロからスキルを身に付け、キャリアアップ可能です！ 未経験・中途入社の先輩で 営業所の所長として活躍している人材も在籍しています！ 人生のステージの変化があっても長く働ける環境がある 5勤務2休（完全週休2日）のため、 休みをしっかり取得していただけます。 また有給休暇の取得率は95%以上。 配偶者出産休暇、家族の介護のための休暇など 休暇制度が整っています。 東急グループというスケールの大きな会社が バックボーンにあることは 長く・安心して働ける要素の一つです。 【職場の雰囲気を15 秒でチェック！】 ●この求人の動画はこちら：https://www.youtube.com/watch?v=eYIFlMpnqaQ

【完全週休2日制】平均勤続年数17.8年！未経験者歓迎！20代30代男女活躍中！完全週休2日！男性の育休取得率66%！

仕事内容 交通インフラに欠かすことのできない一生涯の仕事 地域の皆さまの移動ニーズに応え、 東急線沿線の街づくりの ベースを担う東急バス。 交通インフラとして 欠かせない存在になっています。 ■東急グループの安定性 ■交通インフラを担う将来性 ■未経験入社割合80% ■平均勤続年数17.8年 ■所長にステップアップできるキャリア◎ ■地域の交通を支えるやりがい◎ 将来も安定して働ける仕事にチャレンジしませんか？ お客さまの安全、バスの安定運行に欠かせないポジション 運行管理者として、 バス運転士のシフト作成や 勤怠・労務管理のほか、忘れ物の管理、 お客さまからの問い合わせ対応、 ダイヤ改正など営業所の内勤として、 各種事務作業を行います。 上記以外にも、 天候や交通状況に応じて 無線で運転手に運行指示を出すことで、 ダイヤの乱れを最大限に防いでいるのです。 50～70台のバスを1日無事に運行することで 地域の交通を支えているというやりがいを感じながら仕事をしています。 平均勤続年数17.8年／確かなキャリアを歩めます 入社後、業務係からスタートいただきますが、 経験を積んでいただき、スキルを身に付けた際には、 所長へとステップアップして頑張っている方もいます。 実際に未経験から入社して 所長として活躍する先輩も多数！ 誰にでもチャンスがあるのが 東急バスの特徴です。 約8割が異業種出身者／研修にて成長をサポート ・入社時研修 ・OJT研修 ・キャリアに応じた段階別研修 ・資格取得支援（運行管理者、第一種衛生管理者、簿記など） 未経験者が確実に成長できるように、各種研修が整っており、 ゼロからスキルを身に付け、キャリアアップ可能です！ 未経験・中途入社の先輩で 営業所の所長として活躍している人材も在籍しています！ 人生のステージの変化があっても長く働ける環境がある 5勤務2休（完全週休2日）のため、 休みをしっかり取得していただけます。 また有給休暇の取得率は95%以上。 配偶者出産休暇、家族の介護のための休暇など 休暇制度が整っています。 東急グループというスケールの大きな会社が バックボーンにあることは 長く・安心して働ける要素の一つです。 【職場の雰囲気を15 秒でチェック！】 ●この求人の動画はこちら：https://www.youtube.com/watch?v=eYIFlMpnqaQ

未経験可！週2～週5入れる方歓迎✨

仕事内容 雇用形態：派遣社員 職種：バス添乗員 【週2～週5程度できる方歓迎/週1スポットもご相談ください、午前・午後のみOK/中抜けありの終日勤務OK】 東京都北区内の小学校の校舎建替に伴う、スクールバス乗車サポートをお願いします。 ▽具体的には、 【1】同乗員※バスへの乗車を伴うお仕事です 小学生が仮校舎への登下校に使用するスクールバスに関連する以下のお仕事をお願いします。 〇児童さんの安全確保、乗車の付き添い 〇担当バスへの積み込みの管理、回収 〇乗車児童の人数確認、チェック 〇その他、上記のお仕事に付随する業務 ☆「朝の登校サポート」・「午後の下校サポート」のシフト勤務となります☆ ◆午前と午後の2勤務制です。 表記されている就業時間は変動する可能性があります。 午前勤務：2時間程度 午後勤務：2時間～最大6時間程度 ※勤務時間はご自身が担当するバスの運行により変動します ☆最大9台のバスに同乗員は1名ずつ配置します ◆午前の勤務地「北区滝野川分庁舎集合、近隣からバス乗車→仮校舎(赤羽から徒歩15分)解散」 ◆午後の勤務地「仮校舎からバス乗車→北区滝野川分庁舎近く（王子駅徒歩15分程度）バス停 王子駅近辺の方はもちろん、仮校舎が赤羽駅近辺のため赤羽近辺の方大募集！

安定経営の東武グループ/第二新卒歓迎/国家資格取得を目指しながら、確かなキャリアを築きませんか?

募集要項 職種 東武グループでの運行管理業務 雇用形態 正社員 仕事内容 事務系総合職として、事務・運営・運行管理業務をお任せします。 ＜事務・運営＞ ■乗務員の勤怠・シフト管理 ■収入金管理・車両管理 ■乗車券販売・お客様応対 ■営業・広報 ■事業計画の策定・実施 ＜入社後の資格取得＞ 当社では資格を取得することを推奨。 実際に、20歳のスタッフも試験を受けています。 試験資格の対策として外部の基礎講習を受けることができ、3回までは講習や資格試験の費用補助もあり。 さらに、資格を取得すると祝い金が支給されます ＜運行管理（入社半年後以降、月8回程度担当）＞ ■路線バス・貸切バスの当日運行管理 ■勤務管理 など ～おすすめの待遇～ 【一人立ちしてからの手当】 ・管理監督者選任手当（3千円/月） ・当務運行管理者手当（1回の泊まり勤務につき3千円支給） の手当あり！泊まり勤務は月7～8回程度です。 【遠隔地からの転居支援】 転居支援金制度、住宅賃貸料の一部補助、転居エリアや物件情報のサポート ※各支援は事前申請が必要です。 【入社祝金】 入社祝金制度 入社後、一定期間勤務した方に入社祝金を進呈中です。 ※入社6ヶ月経過後に10万円、1年経過後に20万円を支給

【13:00～16:00の勤務も可能！】土日祝休み/午後の2.5ｈ・週２日～/扶養内ＯＫ！主婦さん活躍中/1回最大7名の送迎！

仕事内容 仕事内容 ☆学童の送迎バスのサポート ☆英語スキルなどは不問です ☆平日2～3時間のみで家庭と両立 ☆ミドル世代が活躍中！ ☆1回で最大7名の送迎 ～お仕事詳細～ 子供の成長を応援し、 地域とつながるお仕事♪ ＊英語を学べる学童保育 ＜Kids Duo＞ 子供達を自宅付近・ スクール・学校へ送迎します 添乗員のお仕事は 送迎バスでのサポート業務がメイン ＊送迎タイムを子供たちが 楽しく過ごせる様に お話ししたり、乗降時の シートベルト等の安全確認 など ＊英語の学童保育ですが 英語が話せなくても問題ナシ！ ＊近所に住んでいる方、 江東区、港区、中央区、 江戸川区に住んでいる方も活躍中 子供たちのキラキラした笑顔に 癒されること間違いなしですよ！ 家庭との両立ラクラク♪ お仕事は平日の午後短時間だけ！ 土日・祝日の勤務はありません。 Ｗワークや扶養内勤務をご希望の方におすすめ！ 家庭優先で、 Wワーク・副業として、 定年後のお小遣い稼ぎに etc. スタッフはそれぞれの都合・希望に合わせて シフトを組んで働いています。 男女ともに幅広く活躍中！ アルバイトスタッフとして 30代/40代/50代/60代以上の 主婦さんやミドル・シニア世代が 多数活躍しています。 子どもが好きな方はもちろん、 英語に関わる仕事がしたい方もぜひ！ 久しぶりの仕事復帰にもちょうど良く、 ブランク明けの方もムリなくお仕事を 再開することができますよ。

【完全週休2日制】平均勤続年数17.8年！未経験者歓迎！20代30代男女活躍中！完全週休2日！男性の育休取得率66%！

仕事内容 交通インフラに欠かすことのできない一生涯の仕事 地域の皆さまの移動ニーズに応え、 東急線沿線の街づくりの ベースを担う東急バス。 交通インフラとして 欠かせない存在になっています。 ■東急グループの安定性 ■交通インフラを担う将来性 ■未経験入社割合80% ■平均勤続年数17.8年 ■所長にステップアップできるキャリア◎ ■地域の交通を支えるやりがい◎ 将来も安定して働ける仕事にチャレンジしませんか？ お客さまの安全、バスの安定運行に欠かせないポジション 運行管理者として、 バス運転士のシフト作成や 勤怠・労務管理のほか、忘れ物の管理、 お客さまからの問い合わせ対応、 ダイヤ改正など営業所の内勤として、 各種事務作業を行います。 上記以外にも、 天候や交通状況に応じて 無線で運転手に運行指示を出すことで、 ダイヤの乱れを最大限に防いでいるのです。 50～70台のバスを1日無事に運行することで 地域の交通を支えているというやりがいを感じながら仕事をしています。 平均勤続年数17.8年／確かなキャリアを歩めます 入社後、業務係からスタートいただきますが、 経験を積んでいただき、スキルを身に付けた際には、 所長へとステップアップして頑張っている方もいます。 実際に未経験から入社して 所長として活躍する先輩も多数！ 誰にでもチャンスがあるのが 東急バスの特徴です。 約8割が異業種出身者／研修にて成長をサポート ・入社時研修 ・OJT研修 ・キャリアに応じた段階別研修 ・資格取得支援（運行管理者、第一種衛生管理者、簿記など） 未経験者が確実に成長できるように、各種研修が整っており、 ゼロからスキルを身に付け、キャリアアップ可能です！ 未経験・中途入社の先輩で 営業所の所長として活躍している人材も在籍しています！ 人生のステージの変化があっても長く働ける環境がある 5勤務2休（完全週休2日）のため、 休みをしっかり取得していただけます。 また有給休暇の取得率は95%以上。 配偶者出産休暇、家族の介護のための休暇など 休暇制度が整っています。 東急グループというスケールの大きな会社が バックボーンにあることは 長く・安心して働ける要素の一つです。 【職場の雰囲気を15 秒でチェック！】 ●この求人の動画はこちら：https://www.youtube.com/watch?v=eYIFlMpnqaQ

【完全週休2日制】平均勤続年数17.8年！未経験者歓迎！20代30代男女活躍中！完全週休2日！男性の育休取得率66%！

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新規設立の品川営業所にて所長候補として運行管理業務全般をお任せいたします。乗務員の安全管理や教育、点呼業務を軸に、シフト調整やデータを用いた業務改善など、営業所の立ち上げから運営まで幅広く担います。

企業名 虎ノ門交通株式会社 求人名 【品川/営業所長候補】オープニングメンバー/急拡大中のタクシー会社 仕事の内容 新規設立の品川営業所にて所長候補として運行管理業務全般をお任せいたします。乗務員の安全管理や教育、点呼業務を軸に、シフト調整やデータを用いた業務改善など、営業所の立ち上げから運営まで幅広く担います。 ･乗務員の点呼(対面･IT)、健康･アルコール確認、安全モニタリング ･乗務員の採用･教育･指導、営業収入向上に向けたコーチング ･勤務シフト作成･調整、法令･就業規則の遵守徹底指導 ･業績･労務管理、事故等の初期対応･再発防止策立案 ･データに基づく運行･労務改善、監査対応、ツール整備 紙や勘に頼らないAI配車や業務DXを導入し、本質的な運行管理とマネジメントに集中できる環境です。 募集職種 【品川/営業所長候補】オープニングメンバー/急拡大中のタクシー会社

【完全週休2日制】平均勤続年数17.8年！未経験者歓迎！20代30代男女活躍中！完全週休2日！男性の育休取得率66%！

仕事内容 交通インフラに欠かすことのできない一生涯の仕事 地域の皆さまの移動ニーズに応え、 東急線沿線の街づくりの ベースを担う東急バス。 交通インフラとして 欠かせない存在になっています。 ■東急グループの安定性 ■交通インフラを担う将来性 ■未経験入社割合80% ■平均勤続年数17.8年 ■所長にステップアップできるキャリア◎ ■地域の交通を支えるやりがい◎ 将来も安定して働ける仕事にチャレンジしませんか？ お客さまの安全、バスの安定運行に欠かせないポジション 運行管理者として、 バス運転士のシフト作成や 勤怠・労務管理のほか、忘れ物の管理、 お客さまからの問い合わせ対応、 ダイヤ改正など営業所の内勤として、 各種事務作業を行います。 上記以外にも、 天候や交通状況に応じて 無線で運転手に運行指示を出すことで、 ダイヤの乱れを最大限に防いでいるのです。 50～70台のバスを1日無事に運行することで 地域の交通を支えているというやりがいを感じながら仕事をしています。 平均勤続年数17.8年／確かなキャリアを歩めます 入社後、業務係からスタートいただきますが、 経験を積んでいただき、スキルを身に付けた際には、 所長へとステップアップして頑張っている方もいます。 実際に未経験から入社して 所長として活躍する先輩も多数！ 誰にでもチャンスがあるのが 東急バスの特徴です。 約8割が異業種出身者／研修にて成長をサポート ・入社時研修 ・OJT研修 ・キャリアに応じた段階別研修 ・資格取得支援（運行管理者、第一種衛生管理者、簿記など） 未経験者が確実に成長できるように、各種研修が整っており、 ゼロからスキルを身に付け、キャリアアップ可能です！ 未経験・中途入社の先輩で 営業所の所長として活躍している人材も在籍しています！ 人生のステージの変化があっても長く働ける環境がある 5勤務2休（完全週休2日）のため、 休みをしっかり取得していただけます。 また有給休暇の取得率は95%以上。 配偶者出産休暇、家族の介護のための休暇など 休暇制度が整っています。 東急グループというスケールの大きな会社が バックボーンにあることは 長く・安心して働ける要素の一つです。 【職場の雰囲気を15 秒でチェック！】 ●この求人の動画はこちら：https://www.youtube.com/watch?v=eYIFlMpnqaQ

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【～35歳迄】市民の毎日を守る「司令塔」に◆賞与約5ヶ月分

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：運行管理、その他事務、受付 ┏ ────── ┓ ⏩お仕事内容 ┗ ────── ┛ 営業所の窓口対応を中心とした仕事です。 地域のお客様にとって、 営業所の「顔」となるポジションから スタートします。 具体的には… ■ 営業所の窓口対応 └ 定期券・乗車券の販売 電話での問い合わせ対応 遺失物の管理 ■ 会計係 └ 営業所内の収入管理 書類作成 ■ 操車係（2年目以降～） └ バス運転士の勤怠管理 ダイヤ調整、運行サポート まずはお客様対応を通して、 路線や地域の特性を覚えていきます。 経験を積んで操車係になると、 お客様対応だけでなく、 安全かつ正確にバスを運行するための 「司令塔」の役割を担います。 ┏ ─────────── ┓ ⏩未経験スタート多数！ ┗ ─────────── ┛ 営業・販売・接客・サービス業など、 異業種からの未経験入社が多数。 「人と接する仕事がしたい」 「旅行やお出かけに関わる仕事に興味がある」 そんな理由で入社する方も多いです。 お客様の困りごとを解決したり、 地域の移動を支えたりと、 日常に密着したやりがいを感じられます。 仲間との連携も多く、 人との関わりを大切にしたい方に ぴったりの仕事です。 ┏ ──────── ┓ ⏩会社について ┗ ──────── ┛ バスなどの公共交通、旅行業、不動産…、 社会と広く、深く関わる事業を手がけている国際興業。 創業85周年の安定企業です。 そんな当社のメイン事業である運輸交通部門での勤務。 バスの事業規模は業界トップクラス。 景気に左右されにくく、地域に必要とされ続ける仕事です。 ┏ ─────────── ┓ ⏩人間関係も良好です！ ┗ ─────────── ┛ 旅行観光に興味があって入社した人、 乗り物自体が大好きで入社した人、 色々いますがみんなとても仲がいいです！ 営業所の仲間たちと、特急電車に乗って 旅行に行くこともあるんですよ！ 会社の中に フットサルや野球・ツーリングなどの 部活動もあるので、職種問わず みんなと仲良くなるチャンスもたくさんあります。 営業所事務員の平均勤続年数は13年以上と、 腰を据えて長く働ける環境です♪ ┏ ──────── ┓ ⏩働きやすさも♪ ┗ ──────── ┛ ＊年間休日多め(124日) ＊残業月15時間以下 ＊昨年度賞与 約5ヶ月分 ＊希望休OK 希望休がとおりやすい 融通のきくシフト制のため、 旅行や外出もしやすい環境です♪ 勤務先営業所 ＜東京＞ ■池袋営業所：東京メトロ副都心線・有楽町線「要町駅」より徒歩3分 ■練馬営業所：東武東上線 「東武練馬駅」より徒歩10分 ■志村営業所：都営三田線「志村三丁目駅」より徒歩3分 ■赤羽営業所：都営三田線「本蓮沼駅」より徒歩10分 ＜埼玉＞ ■戸田営業所：JR埼京線「北戸田駅」より徒歩10分 ■川口営業所：JR京浜東北線「川口駅」よりバスにて約20分 ■鳩ヶ谷営業所：埼玉高速鉄道線「戸塚安行駅」より徒歩15分 ■さいたま東営業所：JR各線「大宮駅」よりバスにて約30分 ■西浦和営業所：JR武蔵野線「西浦和駅」より徒歩15分 ■飯能営業所：西武池袋線「飯能駅」より徒歩7分 ※入社時に配属となる営業所は、当社10営業所のうち、いずれかとなります。 ※営業所間または本社への異動があります（東京都内・埼玉県内）。

無資格未経験でも月給25万6000円以上！京成グループなので安定して長期勤務が可能です＊WEB面接OK！

仕事内容: 年中無休で稼働するハイヤー営業所で 法人得意先の配車受注の電話の受付や、 定刻に到着するように時間の設定と 配車並びに乗務員の始業点呼業務を行います！ 配車とは・・・ 車の割り振りをする業務です。 円滑に業務を進めるため、配車担当が 適切に車とドライバーを差配します。 入社後にしっかりと仕事をお教えしますのでご安心ください。 【具体的な仕事内容】 ・ドライバーへの配車状況指示 ・運行状況の確認 ・交通状況の確認 ・他営業所の配車係との連携

【完全週休2日制】平均勤続年数17.8年！未経験者歓迎！20代30代男女活躍中！完全週休2日！男性の育休取得率66%！

仕事内容 交通インフラに欠かすことのできない一生涯の仕事 地域の皆さまの移動ニーズに応え、 東急線沿線の街づくりの ベースを担う東急バス。 交通インフラとして 欠かせない存在になっています。 ■東急グループの安定性 ■交通インフラを担う将来性 ■未経験入社割合80% ■平均勤続年数17.8年 ■所長にステップアップできるキャリア◎ ■地域の交通を支えるやりがい◎ 将来も安定して働ける仕事にチャレンジしませんか？ お客さまの安全、バスの安定運行に欠かせないポジション 運行管理者として、 バス運転士のシフト作成や 勤怠・労務管理のほか、忘れ物の管理、 お客さまからの問い合わせ対応、 ダイヤ改正など営業所の内勤として、 各種事務作業を行います。 上記以外にも、 天候や交通状況に応じて 無線で運転手に運行指示を出すことで、 ダイヤの乱れを最大限に防いでいるのです。 50～70台のバスを1日無事に運行することで 地域の交通を支えているというやりがいを感じながら仕事をしています。 平均勤続年数17.8年／確かなキャリアを歩めます 入社後、業務係からスタートいただきますが、 経験を積んでいただき、スキルを身に付けた際には、 所長へとステップアップして頑張っている方もいます。 実際に未経験から入社して 所長として活躍する先輩も多数！ 誰にでもチャンスがあるのが 東急バスの特徴です。 約8割が異業種出身者／研修にて成長をサポート ・入社時研修 ・OJT研修 ・キャリアに応じた段階別研修 ・資格取得支援（運行管理者、第一種衛生管理者、簿記など） 未経験者が確実に成長できるように、各種研修が整っており、 ゼロからスキルを身に付け、キャリアアップ可能です！ 未経験・中途入社の先輩で 営業所の所長として活躍している人材も在籍しています！ 人生のステージの変化があっても長く働ける環境がある 5勤務2休（完全週休2日）のため、 休みをしっかり取得していただけます。 また有給休暇の取得率は95%以上。 配偶者出産休暇、家族の介護のための休暇など 休暇制度が整っています。 東急グループというスケールの大きな会社が バックボーンにあることは 長く・安心して働ける要素の一つです。 【職場の雰囲気を15 秒でチェック！】 ●この求人の動画はこちら：https://www.youtube.com/watch?v=eYIFlMpnqaQ

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【～35歳迄】市民の毎日を守る「司令塔」に◆賞与約5ヶ月分

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：運行管理、その他事務、受付 ┏ ────── ┓ ⏩お仕事内容 ┗ ────── ┛ 営業所の窓口対応を中心とした仕事です。 地域のお客様にとって、 営業所の「顔」となるポジションから スタートします。 具体的には… ■ 営業所の窓口対応 └ 定期券・乗車券の販売 電話での問い合わせ対応 遺失物の管理 ■ 会計係 └ 営業所内の収入管理 書類作成 ■ 操車係（2年目以降～） └ バス運転士の勤怠管理 ダイヤ調整、運行サポート まずはお客様対応を通して、 路線や地域の特性を覚えていきます。 経験を積んで操車係になると、 お客様対応だけでなく、 安全かつ正確にバスを運行するための 「司令塔」の役割を担います。 ┏ ─────────── ┓ ⏩未経験スタート多数！ ┗ ─────────── ┛ 営業・販売・接客・サービス業など、 異業種からの未経験入社が多数。 「人と接する仕事がしたい」 「旅行やお出かけに関わる仕事に興味がある」 そんな理由で入社する方も多いです。 お客様の困りごとを解決したり、 地域の移動を支えたりと、 日常に密着したやりがいを感じられます。 仲間との連携も多く、 人との関わりを大切にしたい方に ぴったりの仕事です。 ┏ ──────── ┓ ⏩会社について ┗ ──────── ┛ バスなどの公共交通、旅行業、不動産…、 社会と広く、深く関わる事業を手がけている国際興業。 創業85周年の安定企業です。 そんな当社のメイン事業である運輸交通部門での勤務。 バスの事業規模は業界トップクラス。 景気に左右されにくく、地域に必要とされ続ける仕事です。 ┏ ─────────── ┓ ⏩人間関係も良好です！ ┗ ─────────── ┛ 旅行観光に興味があって入社した人、 乗り物自体が大好きで入社した人、 色々いますがみんなとても仲がいいです！ 営業所の仲間たちと、特急電車に乗って 旅行に行くこともあるんですよ！ 会社の中に フットサルや野球・ツーリングなどの 部活動もあるので、職種問わず みんなと仲良くなるチャンスもたくさんあります。 営業所事務員の平均勤続年数は13年以上と、 腰を据えて長く働ける環境です♪ ┏ ──────── ┓ ⏩働きやすさも♪ ┗ ──────── ┛ ＊年間休日多め(124日) ＊残業月15時間以下 ＊昨年度賞与 約5ヶ月分 ＊希望休OK 希望休がとおりやすい 融通のきくシフト制のため、 旅行や外出もしやすい環境です♪ 勤務先営業所 ＜東京＞ ■池袋営業所：東京メトロ副都心線・有楽町線「要町駅」より徒歩3分 ■練馬営業所：東武東上線 「東武練馬駅」より徒歩10分 ■志村営業所：都営三田線「志村三丁目駅」より徒歩3分 ■赤羽営業所：都営三田線「本蓮沼駅」より徒歩10分 ＜埼玉＞ ■戸田営業所：JR埼京線「北戸田駅」より徒歩10分 ■川口営業所：JR京浜東北線「川口駅」よりバスにて約20分 ■鳩ヶ谷営業所：埼玉高速鉄道線「戸塚安行駅」より徒歩15分 ■さいたま東営業所：JR各線「大宮駅」よりバスにて約30分 ■西浦和営業所：JR武蔵野線「西浦和駅」より徒歩15分 ■飯能営業所：西武池袋線「飯能駅」より徒歩7分 ※入社時に配属となる営業所は、当社10営業所のうち、いずれかとなります。 ※営業所間または本社への異動があります（東京都内・埼玉県内）。

未経験OK！賞与年3回・手厚い福利厚生！

仕事内容 乗務員の労務管理・運行管理・その他営業所業務全般 運行管理者として、 営業所内で乗務員のサポート業務全般をお任せします。 ・労務管理 出発前のアルコールチェック・健康確認や休憩・残業時間等の管理 ・乗務員教育 安全運転や事故防止などについて、安全最優先の運行を実現します その他… ・本社営業部との連携業務 ・ドライバーの勤務シフトや配車計画の作成 等々 まずは労務管理の補助といった、基本的な業務からお任せします。 その後は習熟度に応じて、業務の幅を広げていただきます。 ※ご本人の適性を見て本社での総務、事業企画などのポジション へのキャリアチャレンジもご案内します。 ※運行管理者(国家資格)の取得サポートあり ※転居のない範囲で営業所を変更・異動の可能性あり

【完全週休2日制】平均勤続年数17.8年！未経験者歓迎！20代30代男女活躍中！完全週休2日！男性の育休取得率66%！

仕事内容 交通インフラに欠かすことのできない一生涯の仕事 地域の皆さまの移動ニーズに応え、 東急線沿線の街づくりの ベースを担う東急バス。 交通インフラとして 欠かせない存在になっています。 ■東急グループの安定性 ■交通インフラを担う将来性 ■未経験入社割合80% ■平均勤続年数17.8年 ■所長にステップアップできるキャリア◎ ■地域の交通を支えるやりがい◎ 将来も安定して働ける仕事にチャレンジしませんか？ お客さまの安全、バスの安定運行に欠かせないポジション 運行管理者として、 バス運転士のシフト作成や 勤怠・労務管理のほか、忘れ物の管理、 お客さまからの問い合わせ対応、 ダイヤ改正など営業所の内勤として、 各種事務作業を行います。 上記以外にも、 天候や交通状況に応じて 無線で運転手に運行指示を出すことで、 ダイヤの乱れを最大限に防いでいるのです。 50～70台のバスを1日無事に運行することで 地域の交通を支えているというやりがいを感じながら仕事をしています。 平均勤続年数17.8年／確かなキャリアを歩めます 入社後、業務係からスタートいただきますが、 経験を積んでいただき、スキルを身に付けた際には、 所長へとステップアップして頑張っている方もいます。 実際に未経験から入社して 所長として活躍する先輩も多数！ 誰にでもチャンスがあるのが 東急バスの特徴です。 約8割が異業種出身者／研修にて成長をサポート ・入社時研修 ・OJT研修 ・キャリアに応じた段階別研修 ・資格取得支援（運行管理者、第一種衛生管理者、簿記など） 未経験者が確実に成長できるように、各種研修が整っており、 ゼロからスキルを身に付け、キャリアアップ可能です！ 未経験・中途入社の先輩で 営業所の所長として活躍している人材も在籍しています！ 人生のステージの変化があっても長く働ける環境がある 5勤務2休（完全週休2日）のため、 休みをしっかり取得していただけます。 また有給休暇の取得率は95%以上。 配偶者出産休暇、家族の介護のための休暇など 休暇制度が整っています。 東急グループというスケールの大きな会社が バックボーンにあることは 長く・安心して働ける要素の一つです。 【職場の雰囲気を15 秒でチェック！】 ●この求人の動画はこちら：https://www.youtube.com/watch?v=eYIFlMpnqaQ

未経験歓迎／福祉系の資格不要／運転業務なし！

仕事内容 ＜未経験歓迎！福祉系の資格不要°˖✧＞ ＼＼男女活躍中！無理なく働けるお仕事／／ ●運転業務なし！ ●重いものを運んだりすることもありません！ ●体の負担少なめで働けます！ ●送迎中や乗り降り時に見守りをお願いします！ ＜お仕事内容＞ 福祉施設を利用する方の 送迎中や乗り降り時見守り・サポート ※運転業務なし 現在は、70歳女性スタッフも活躍中！ 働き方や仕事内容も体の負担が少ないので、 無理なく続けられるんです。 ＜具体的には…＞ ●座席へ案内 ●シートベルト着用・確認 ●ステップでの乗降介助 ●車いすで利用される方のサポート ※リフト付き車両だから安心！ ●車いす固定 ●走行中の安全確認 など 高齢者施設・障がい者施設・ 養護学校等の福祉施設です。 1台につき、運転手1名＋添乗員2名体制。 1日あたり、5～10名を送迎します。 車両は小型ハンディキャブ、 中型マイクロバス、大型バスがあります。 福祉専用（リフト付き車両あり）だから安心です。 ＜一日のスケジュール＞ ●朝：営業所に出社 その日のスケジュールや送迎ルートを確認します。 ●ご利用者様をお迎え ご自宅やその近くまで伺い、安全に乗車をサポートします。 ●施設まで送迎 ご利用者様を安心・快適に施設までお送りします。 ●午前の業務終了 待機所で休憩ができます。 一度ご自宅に戻って過ごすことも可能です。 ●午後：再び施設へ 帰宅時間に合わせてご利用者様をお迎えします。 ●ご自宅まで送迎 ご家族のもとへ、安全にお送り届けします。 ●午後の業務終了 営業所に戻り、日報などを終えて退勤です。 ＜研修充実で安心スタート！＞ 入社後、約2週間は営業所で研修あり！ ※座学・実技あり（車いすの扱い方やリフトの操作方法など） 施設ごとの対応などノウハウも教えます◎ ＜スタッフインタビュー＞ ●2021年入社 M.Oさん 職種：福祉添乗員 利用者に合わせた対応を心がけ、笑顔を見られることが喜びです。 「また乗りたい」と思ってもらえる関係づくりにやりがいを感じています。 座学では接遇や緊急時の対応を学習できました。 実務では車いす固定・介助方法・安全確認などを丁寧に指導していただき安心しました。 年齢や立場を問わず相談しやすく、個性が尊重されるあたたかい職場環境です。 休日出勤はなく、自分の時間を大切にできています。 心身ともにリフレッシュできる環境です。 ●2021年入社 K.Iさん 職種：福祉添乗員 子どもたちの成長を近くで見守れることが何よりのやりがいです。 未経験でも丁寧な引き継ぎ・サポートがあり、安心して業務を習得できました。 年齢差のある先輩も親しみやすく、穏やかで自分に合っている職場ですね。 急な予定にも柔軟に対応してもらえるのですごく安心感があります。 休日は友達との外出や散歩など、気分転換を楽しんでいます！ ＜アクセスについて＞ ●「一之江駅」からバス11分 ●「新小岩駅」からバス27分 ●一之江駅より「東新小岩四丁目行」 または「新小岩駅前行」バス乗車 →「西一之江四丁目」バス停下車後、徒歩5分 ●一之江駅より「葛西駅前行」バス乗車 →「西一之江四丁目」バス停下車後、徒歩7分 ●一之江駅より「東京臨海病院前行」バス乗車 →「松江」バス停下車後、徒歩7分 ※自転車・バイク通勤もOKです。

【完全週休2日制】平均勤続年数17.8年！未経験者歓迎！20代30代男女活躍中！完全週休2日！男性の育休取得率66%！

仕事内容 交通インフラに欠かすことのできない一生涯の仕事 地域の皆さまの移動ニーズに応え、 東急線沿線の街づくりの ベースを担う東急バス。 交通インフラとして 欠かせない存在になっています。 ■東急グループの安定性 ■交通インフラを担う将来性 ■未経験入社割合80% ■平均勤続年数17.8年 ■所長にステップアップできるキャリア◎ ■地域の交通を支えるやりがい◎ 将来も安定して働ける仕事にチャレンジしませんか？ お客さまの安全、バスの安定運行に欠かせないポジション 運行管理者として、 バス運転士のシフト作成や 勤怠・労務管理のほか、忘れ物の管理、 お客さまからの問い合わせ対応、 ダイヤ改正など営業所の内勤として、 各種事務作業を行います。 上記以外にも、 天候や交通状況に応じて 無線で運転手に運行指示を出すことで、 ダイヤの乱れを最大限に防いでいるのです。 50～70台のバスを1日無事に運行することで 地域の交通を支えているというやりがいを感じながら仕事をしています。 平均勤続年数17.8年／確かなキャリアを歩めます 入社後、業務係からスタートいただきますが、 経験を積んでいただき、スキルを身に付けた際には、 所長へとステップアップして頑張っている方もいます。 実際に未経験から入社して 所長として活躍する先輩も多数！ 誰にでもチャンスがあるのが 東急バスの特徴です。 約8割が異業種出身者／研修にて成長をサポート ・入社時研修 ・OJT研修 ・キャリアに応じた段階別研修 ・資格取得支援（運行管理者、第一種衛生管理者、簿記など） 未経験者が確実に成長できるように、各種研修が整っており、 ゼロからスキルを身に付け、キャリアアップ可能です！ 未経験・中途入社の先輩で 営業所の所長として活躍している人材も在籍しています！ 人生のステージの変化があっても長く働ける環境がある 5勤務2休（完全週休2日）のため、 休みをしっかり取得していただけます。 また有給休暇の取得率は95%以上。 配偶者出産休暇、家族の介護のための休暇など 休暇制度が整っています。 東急グループというスケールの大きな会社が バックボーンにあることは 長く・安心して働ける要素の一つです。 【職場の雰囲気を15 秒でチェック！】 ●この求人の動画はこちら：https://www.youtube.com/watch?v=eYIFlMpnqaQ

【完全週休2日制】平均勤続年数17.8年！未経験者歓迎！20代30代男女活躍中！完全週休2日！男性の育休取得率66%！

仕事内容 交通インフラに欠かすことのできない一生涯の仕事 地域の皆さまの移動ニーズに応え、 東急線沿線の街づくりの ベースを担う東急バス。 交通インフラとして 欠かせない存在になっています。 ■東急グループの安定性 ■交通インフラを担う将来性 ■未経験入社割合80% ■平均勤続年数17.8年 ■所長にステップアップできるキャリア◎ ■地域の交通を支えるやりがい◎ 将来も安定して働ける仕事にチャレンジしませんか？ お客さまの安全、バスの安定運行に欠かせないポジション 運行管理者として、 バス運転士のシフト作成や 勤怠・労務管理のほか、忘れ物の管理、 お客さまからの問い合わせ対応、 ダイヤ改正など営業所の内勤として、 各種事務作業を行います。 上記以外にも、 天候や交通状況に応じて 無線で運転手に運行指示を出すことで、 ダイヤの乱れを最大限に防いでいるのです。 50～70台のバスを1日無事に運行することで 地域の交通を支えているというやりがいを感じながら仕事をしています。 平均勤続年数17.8年／確かなキャリアを歩めます 入社後、業務係からスタートいただきますが、 経験を積んでいただき、スキルを身に付けた際には、 所長へとステップアップして頑張っている方もいます。 実際に未経験から入社して 所長として活躍する先輩も多数！ 誰にでもチャンスがあるのが 東急バスの特徴です。 約8割が異業種出身者／研修にて成長をサポート ・入社時研修 ・OJT研修 ・キャリアに応じた段階別研修 ・資格取得支援（運行管理者、第一種衛生管理者、簿記など） 未経験者が確実に成長できるように、各種研修が整っており、 ゼロからスキルを身に付け、キャリアアップ可能です！ 未経験・中途入社の先輩で 営業所の所長として活躍している人材も在籍しています！ 人生のステージの変化があっても長く働ける環境がある 5勤務2休（完全週休2日）のため、 休みをしっかり取得していただけます。 また有給休暇の取得率は95%以上。 配偶者出産休暇、家族の介護のための休暇など 休暇制度が整っています。 東急グループというスケールの大きな会社が バックボーンにあることは 長く・安心して働ける要素の一つです。 【職場の雰囲気を15 秒でチェック！】 ●この求人の動画はこちら：https://www.youtube.com/watch?v=eYIFlMpnqaQ

【完全週休2日制】平均勤続年数17.8年！未経験者歓迎！20代30代男女活躍中！完全週休2日！男性の育休取得率66%！

仕事内容 交通インフラに欠かすことのできない一生涯の仕事 地域の皆さまの移動ニーズに応え、 東急線沿線の街づくりの ベースを担う東急バス。 交通インフラとして 欠かせない存在になっています。 ■東急グループの安定性 ■交通インフラを担う将来性 ■未経験入社割合80% ■平均勤続年数17.8年 ■所長にステップアップできるキャリア◎ ■地域の交通を支えるやりがい◎ 将来も安定して働ける仕事にチャレンジしませんか？ お客さまの安全、バスの安定運行に欠かせないポジション 運行管理者として、 バス運転士のシフト作成や 勤怠・労務管理のほか、忘れ物の管理、 お客さまからの問い合わせ対応、 ダイヤ改正など営業所の内勤として、 各種事務作業を行います。 上記以外にも、 天候や交通状況に応じて 無線で運転手に運行指示を出すことで、 ダイヤの乱れを最大限に防いでいるのです。 50～70台のバスを1日無事に運行することで 地域の交通を支えているというやりがいを感じながら仕事をしています。 平均勤続年数17.8年／確かなキャリアを歩めます 入社後、業務係からスタートいただきますが、 経験を積んでいただき、スキルを身に付けた際には、 所長へとステップアップして頑張っている方もいます。 実際に未経験から入社して 所長として活躍する先輩も多数！ 誰にでもチャンスがあるのが 東急バスの特徴です。 約8割が異業種出身者／研修にて成長をサポート ・入社時研修 ・OJT研修 ・キャリアに応じた段階別研修 ・資格取得支援（運行管理者、第一種衛生管理者、簿記など） 未経験者が確実に成長できるように、各種研修が整っており、 ゼロからスキルを身に付け、キャリアアップ可能です！ 未経験・中途入社の先輩で 営業所の所長として活躍している人材も在籍しています！ 人生のステージの変化があっても長く働ける環境がある 5勤務2休（完全週休2日）のため、 休みをしっかり取得していただけます。 また有給休暇の取得率は95%以上。 配偶者出産休暇、家族の介護のための休暇など 休暇制度が整っています。 東急グループというスケールの大きな会社が バックボーンにあることは 長く・安心して働ける要素の一つです。 【職場の雰囲気を15 秒でチェック！】 ●この求人の動画はこちら：https://www.youtube.com/watch?v=eYIFlMpnqaQ

【完全週休2日制】平均勤続年数17.8年！未経験者歓迎！20代30代男女活躍中！完全週休2日！男性の育休取得率66%！

仕事内容 交通インフラに欠かすことのできない一生涯の仕事 地域の皆さまの移動ニーズに応え、 東急線沿線の街づくりの ベースを担う東急バス。 交通インフラとして 欠かせない存在になっています。 ■東急グループの安定性 ■交通インフラを担う将来性 ■未経験入社割合80% ■平均勤続年数17.8年 ■所長にステップアップできるキャリア◎ ■地域の交通を支えるやりがい◎ 将来も安定して働ける仕事にチャレンジしませんか？ お客さまの安全、バスの安定運行に欠かせないポジション 運行管理者として、 バス運転士のシフト作成や 勤怠・労務管理のほか、忘れ物の管理、 お客さまからの問い合わせ対応、 ダイヤ改正など営業所の内勤として、 各種事務作業を行います。 上記以外にも、 天候や交通状況に応じて 無線で運転手に運行指示を出すことで、 ダイヤの乱れを最大限に防いでいるのです。 50～70台のバスを1日無事に運行することで 地域の交通を支えているというやりがいを感じながら仕事をしています。 平均勤続年数17.8年／確かなキャリアを歩めます 入社後、業務係からスタートいただきますが、 経験を積んでいただき、スキルを身に付けた際には、 所長へとステップアップして頑張っている方もいます。 実際に未経験から入社して 所長として活躍する先輩も多数！ 誰にでもチャンスがあるのが 東急バスの特徴です。 約8割が異業種出身者／研修にて成長をサポート ・入社時研修 ・OJT研修 ・キャリアに応じた段階別研修 ・資格取得支援（運行管理者、第一種衛生管理者、簿記など） 未経験者が確実に成長できるように、各種研修が整っており、 ゼロからスキルを身に付け、キャリアアップ可能です！ 未経験・中途入社の先輩で 営業所の所長として活躍している人材も在籍しています！ 人生のステージの変化があっても長く働ける環境がある 5勤務2休（完全週休2日）のため、 休みをしっかり取得していただけます。 また有給休暇の取得率は95%以上。 配偶者出産休暇、家族の介護のための休暇など 休暇制度が整っています。 東急グループというスケールの大きな会社が バックボーンにあることは 長く・安心して働ける要素の一つです。 【職場の雰囲気を15 秒でチェック！】 ●この求人の動画はこちら：https://www.youtube.com/watch?v=eYIFlMpnqaQ

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仕事内容 交通インフラに欠かすことのできない一生涯の仕事 地域の皆さまの移動ニーズに応え、 東急線沿線の街づくりの ベースを担う東急バス。 交通インフラとして 欠かせない存在になっています。 ■東急グループの安定性 ■交通インフラを担う将来性 ■未経験入社割合80% ■平均勤続年数17.8年 ■所長にステップアップできるキャリア◎ ■地域の交通を支えるやりがい◎ 将来も安定して働ける仕事にチャレンジしませんか？ お客さまの安全、バスの安定運行に欠かせないポジション 運行管理者として、 バス運転士のシフト作成や 勤怠・労務管理のほか、忘れ物の管理、 お客さまからの問い合わせ対応、 ダイヤ改正など営業所の内勤として、 各種事務作業を行います。 上記以外にも、 天候や交通状況に応じて 無線で運転手に運行指示を出すことで、 ダイヤの乱れを最大限に防いでいるのです。 50～70台のバスを1日無事に運行することで 地域の交通を支えているというやりがいを感じながら仕事をしています。 平均勤続年数17.8年／確かなキャリアを歩めます 入社後、業務係からスタートいただきますが、 経験を積んでいただき、スキルを身に付けた際には、 所長へとステップアップして頑張っている方もいます。 実際に未経験から入社して 所長として活躍する先輩も多数！ 誰にでもチャンスがあるのが 東急バスの特徴です。 約8割が異業種出身者／研修にて成長をサポート ・入社時研修 ・OJT研修 ・キャリアに応じた段階別研修 ・資格取得支援（運行管理者、第一種衛生管理者、簿記など） 未経験者が確実に成長できるように、各種研修が整っており、 ゼロからスキルを身に付け、キャリアアップ可能です！ 未経験・中途入社の先輩で 営業所の所長として活躍している人材も在籍しています！ 人生のステージの変化があっても長く働ける環境がある 5勤務2休（完全週休2日）のため、 休みをしっかり取得していただけます。 また有給休暇の取得率は95%以上。 配偶者出産休暇、家族の介護のための休暇など 休暇制度が整っています。 東急グループというスケールの大きな会社が バックボーンにあることは 長く・安心して働ける要素の一つです。 【職場の雰囲気を15 秒でチェック！】 ●この求人の動画はこちら：https://www.youtube.com/watch?v=eYIFlMpnqaQ

医療・福祉の移動インフラ構築を目指し、独自のシステムと搬送サービスを展開する当社にて、モビリティマネージャーをご担当。日々の搬送オペレーションの安定稼働を支えつつ、チームビルディングや業務改善、仕組

企業名 株式会社ｍａｉｒｕ ｍｏｂｉｌｉｔｙ 求人名 【モビリティマネージャー】運行管理未経験可医療・福祉の移動インフラ構築 仕事の内容 医療・福祉の移動インフラ構築を目指し、独自のシステムと搬送サービスを展開する当社にて、モビリティマネージャーをご担当。日々の搬送オペレーションの安定稼働を支えつつ、チームビルディングや業務改善、仕組 み化までを幅広く担い、事業の中核として移動の質と効率を最大化させます。■搬送クルーのシフト調整・予約管理 ■遅延等トラブル時の顧客対応 ■看護師・救命士等の採用・育成 ■搬送データ分析と改善施策の実行 ■資機材調達とコスト交渉 ■業務効率化ツールの導入 【仕事の魅力】現場経験を活かし移動支援を仕組み化する挑戦が可能。多職種と連携し、急成長組織の基盤を自ら創る手応えは抜群です。 募集職種 【モビリティマネージャー】運行管理未経験可医療・福祉の移動インフラ構築

【完全週休2日制】平均勤続年数17.8年！未経験者歓迎！20代30代男女活躍中！完全週休2日！男性の育休取得率66%！

仕事内容 交通インフラに欠かすことのできない一生涯の仕事 地域の皆さまの移動ニーズに応え、 東急線沿線の街づくりの ベースを担う東急バス。 交通インフラとして 欠かせない存在になっています。 ■東急グループの安定性 ■交通インフラを担う将来性 ■未経験入社割合80% ■平均勤続年数17.8年 ■所長にステップアップできるキャリア◎ ■地域の交通を支えるやりがい◎ 将来も安定して働ける仕事にチャレンジしませんか？ お客さまの安全、バスの安定運行に欠かせないポジション 運行管理者として、 バス運転士のシフト作成や 勤怠・労務管理のほか、忘れ物の管理、 お客さまからの問い合わせ対応、 ダイヤ改正など営業所の内勤として、 各種事務作業を行います。 上記以外にも、 天候や交通状況に応じて 無線で運転手に運行指示を出すことで、 ダイヤの乱れを最大限に防いでいるのです。 50～70台のバスを1日無事に運行することで 地域の交通を支えているというやりがいを感じながら仕事をしています。 平均勤続年数17.8年／確かなキャリアを歩めます 入社後、業務係からスタートいただきますが、 経験を積んでいただき、スキルを身に付けた際には、 所長へとステップアップして頑張っている方もいます。 実際に未経験から入社して 所長として活躍する先輩も多数！ 誰にでもチャンスがあるのが 東急バスの特徴です。 約8割が異業種出身者／研修にて成長をサポート ・入社時研修 ・OJT研修 ・キャリアに応じた段階別研修 ・資格取得支援（運行管理者、第一種衛生管理者、簿記など） 未経験者が確実に成長できるように、各種研修が整っており、 ゼロからスキルを身に付け、キャリアアップ可能です！ 未経験・中途入社の先輩で 営業所の所長として活躍している人材も在籍しています！ 人生のステージの変化があっても長く働ける環境がある 5勤務2休（完全週休2日）のため、 休みをしっかり取得していただけます。 また有給休暇の取得率は95%以上。 配偶者出産休暇、家族の介護のための休暇など 休暇制度が整っています。 東急グループというスケールの大きな会社が バックボーンにあることは 長く・安心して働ける要素の一つです。 【職場の雰囲気を15 秒でチェック！】 ●この求人の動画はこちら：https://www.youtube.com/watch?v=eYIFlMpnqaQ

【～35歳迄】市民の毎日を守る「司令塔」に◆賞与約5ヶ月分

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：運行管理、その他事務、受付 ┏ ────── ┓ ⏩お仕事内容 ┗ ────── ┛ 営業所の窓口対応を中心とした仕事です。 地域のお客様にとって、 営業所の「顔」となるポジションから スタートします。 具体的には… ■ 営業所の窓口対応 └ 定期券・乗車券の販売 電話での問い合わせ対応 遺失物の管理 ■ 会計係 └ 営業所内の収入管理 書類作成 ■ 操車係（2年目以降～） └ バス運転士の勤怠管理 ダイヤ調整、運行サポート まずはお客様対応を通して、 路線や地域の特性を覚えていきます。 経験を積んで操車係になると、 お客様対応だけでなく、 安全かつ正確にバスを運行するための 「司令塔」の役割を担います。 ┏ ─────────── ┓ ⏩未経験スタート多数！ ┗ ─────────── ┛ 営業・販売・接客・サービス業など、 異業種からの未経験入社が多数。 「人と接する仕事がしたい」 「旅行やお出かけに関わる仕事に興味がある」 そんな理由で入社する方も多いです。 お客様の困りごとを解決したり、 地域の移動を支えたりと、 日常に密着したやりがいを感じられます。 仲間との連携も多く、 人との関わりを大切にしたい方に ぴったりの仕事です。 ┏ ──────── ┓ ⏩会社について ┗ ──────── ┛ バスなどの公共交通、旅行業、不動産…、 社会と広く、深く関わる事業を手がけている国際興業。 創業85周年の安定企業です。 そんな当社のメイン事業である運輸交通部門での勤務。 バスの事業規模は業界トップクラス。 景気に左右されにくく、地域に必要とされ続ける仕事です。 ┏ ─────────── ┓ ⏩人間関係も良好です！ ┗ ─────────── ┛ 旅行観光に興味があって入社した人、 乗り物自体が大好きで入社した人、 色々いますがみんなとても仲がいいです！ 営業所の仲間たちと、特急電車に乗って 旅行に行くこともあるんですよ！ 会社の中に フットサルや野球・ツーリングなどの 部活動もあるので、職種問わず みんなと仲良くなるチャンスもたくさんあります。 営業所事務員の平均勤続年数は13年以上と、 腰を据えて長く働ける環境です♪ ┏ ──────── ┓ ⏩働きやすさも♪ ┗ ──────── ┛ ＊年間休日多め(124日) ＊残業月15時間以下 ＊昨年度賞与 約5ヶ月分 ＊希望休OK 希望休がとおりやすい 融通のきくシフト制のため、 旅行や外出もしやすい環境です♪ 勤務先営業所 ＜東京＞ ■池袋営業所：東京メトロ副都心線・有楽町線「要町駅」より徒歩3分 ■練馬営業所：東武東上線 「東武練馬駅」より徒歩10分 ■志村営業所：都営三田線「志村三丁目駅」より徒歩3分 ■赤羽営業所：都営三田線「本蓮沼駅」より徒歩10分 ＜埼玉＞ ■戸田営業所：JR埼京線「北戸田駅」より徒歩10分 ■川口営業所：JR京浜東北線「川口駅」よりバスにて約20分 ■鳩ヶ谷営業所：埼玉高速鉄道線「戸塚安行駅」より徒歩15分 ■さいたま東営業所：JR各線「大宮駅」よりバスにて約30分 ■西浦和営業所：JR武蔵野線「西浦和駅」より徒歩15分 ■飯能営業所：西武池袋線「飯能駅」より徒歩7分 ※入社時に配属となる営業所は、当社10営業所のうち、いずれかとなります。 ※営業所間または本社への異動があります（東京都内・埼玉県内）。

【完全週休2日制】平均勤続年数17.8年！未経験者歓迎！20代30代男女活躍中！完全週休2日！男性の育休取得率66%！

仕事内容 交通インフラに欠かすことのできない一生涯の仕事 地域の皆さまの移動ニーズに応え、 東急線沿線の街づくりの ベースを担う東急バス。 交通インフラとして 欠かせない存在になっています。 ■東急グループの安定性 ■交通インフラを担う将来性 ■未経験入社割合80% ■平均勤続年数17.8年 ■所長にステップアップできるキャリア◎ ■地域の交通を支えるやりがい◎ 将来も安定して働ける仕事にチャレンジしませんか？ お客さまの安全、バスの安定運行に欠かせないポジション 運行管理者として、 バス運転士のシフト作成や 勤怠・労務管理のほか、忘れ物の管理、 お客さまからの問い合わせ対応、 ダイヤ改正など営業所の内勤として、 各種事務作業を行います。 上記以外にも、 天候や交通状況に応じて 無線で運転手に運行指示を出すことで、 ダイヤの乱れを最大限に防いでいるのです。 50～70台のバスを1日無事に運行することで 地域の交通を支えているというやりがいを感じながら仕事をしています。 平均勤続年数17.8年／確かなキャリアを歩めます 入社後、業務係からスタートいただきますが、 経験を積んでいただき、スキルを身に付けた際には、 所長へとステップアップして頑張っている方もいます。 実際に未経験から入社して 所長として活躍する先輩も多数！ 誰にでもチャンスがあるのが 東急バスの特徴です。 約8割が異業種出身者／研修にて成長をサポート ・入社時研修 ・OJT研修 ・キャリアに応じた段階別研修 ・資格取得支援（運行管理者、第一種衛生管理者、簿記など） 未経験者が確実に成長できるように、各種研修が整っており、 ゼロからスキルを身に付け、キャリアアップ可能です！ 未経験・中途入社の先輩で 営業所の所長として活躍している人材も在籍しています！ 人生のステージの変化があっても長く働ける環境がある 5勤務2休（完全週休2日）のため、 休みをしっかり取得していただけます。 また有給休暇の取得率は95%以上。 配偶者出産休暇、家族の介護のための休暇など 休暇制度が整っています。 東急グループというスケールの大きな会社が バックボーンにあることは 長く・安心して働ける要素の一つです。 【職場の雰囲気を15 秒でチェック！】 ●この求人の動画はこちら：https://www.youtube.com/watch?v=eYIFlMpnqaQ

【完全週休2日制】平均勤続年数17.8年！未経験者歓迎！20代30代男女活躍中！完全週休2日！男性の育休取得率66%！

仕事内容 交通インフラに欠かすことのできない一生涯の仕事 地域の皆さまの移動ニーズに応え、 東急線沿線の街づくりの ベースを担う東急バス。 交通インフラとして 欠かせない存在になっています。 ■東急グループの安定性 ■交通インフラを担う将来性 ■未経験入社割合80% ■平均勤続年数17.8年 ■所長にステップアップできるキャリア◎ ■地域の交通を支えるやりがい◎ 将来も安定して働ける仕事にチャレンジしませんか？ お客さまの安全、バスの安定運行に欠かせないポジション 運行管理者として、 バス運転士のシフト作成や 勤怠・労務管理のほか、忘れ物の管理、 お客さまからの問い合わせ対応、 ダイヤ改正など営業所の内勤として、 各種事務作業を行います。 上記以外にも、 天候や交通状況に応じて 無線で運転手に運行指示を出すことで、 ダイヤの乱れを最大限に防いでいるのです。 50～70台のバスを1日無事に運行することで 地域の交通を支えているというやりがいを感じながら仕事をしています。 平均勤続年数17.8年／確かなキャリアを歩めます 入社後、業務係からスタートいただきますが、 経験を積んでいただき、スキルを身に付けた際には、 所長へとステップアップして頑張っている方もいます。 実際に未経験から入社して 所長として活躍する先輩も多数！ 誰にでもチャンスがあるのが 東急バスの特徴です。 約8割が異業種出身者／研修にて成長をサポート ・入社時研修 ・OJT研修 ・キャリアに応じた段階別研修 ・資格取得支援（運行管理者、第一種衛生管理者、簿記など） 未経験者が確実に成長できるように、各種研修が整っており、 ゼロからスキルを身に付け、キャリアアップ可能です！ 未経験・中途入社の先輩で 営業所の所長として活躍している人材も在籍しています！ 人生のステージの変化があっても長く働ける環境がある 5勤務2休（完全週休2日）のため、 休みをしっかり取得していただけます。 また有給休暇の取得率は95%以上。 配偶者出産休暇、家族の介護のための休暇など 休暇制度が整っています。 東急グループというスケールの大きな会社が バックボーンにあることは 長く・安心して働ける要素の一つです。 【職場の雰囲気を15 秒でチェック！】 ●この求人の動画はこちら：https://www.youtube.com/watch?v=eYIFlMpnqaQ

※経験者優遇！賞与年3回・手厚い福利厚生！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：運行管理、物流運営管理、一般事務 乗務員の労務管理・運行管理・その他営業所業務全般 運行管理者として、 営業所内で乗務員のサポート業務全般をお任せします。 ・労務管理 出発前のアルコールチェック・健康確認や休憩・残業時間等の管理 ・乗務員教育 安全運転や事故防止などについて、安全最優先の運行を実現します その他… ・本社営業部との連携業務 ・ドライバーの勤務シフトや配車計画の作成 等々 まずは労務管理の補助といった、基本的な業務からお任せします。 その後は習熟度に応じて、業務の幅を広げていただきます。 ※ご本人の適性を見て本社での総務、事業企画などのポジション へのキャリアチャレンジもご案内します。 ※運行管理者(国家資格)の取得サポートあり ※転居のない範囲で営業所を変更・異動の可能性あり

【完全週休2日制】平均勤続年数17.8年！未経験者歓迎！20代30代男女活躍中！完全週休2日！男性の育休取得率66%！

仕事内容 交通インフラに欠かすことのできない一生涯の仕事 地域の皆さまの移動ニーズに応え、 東急線沿線の街づくりの ベースを担う東急バス。 交通インフラとして 欠かせない存在になっています。 ■東急グループの安定性 ■交通インフラを担う将来性 ■未経験入社割合80% ■平均勤続年数17.8年 ■所長にステップアップできるキャリア◎ ■地域の交通を支えるやりがい◎ 将来も安定して働ける仕事にチャレンジしませんか？ お客さまの安全、バスの安定運行に欠かせないポジション 運行管理者として、 バス運転士のシフト作成や 勤怠・労務管理のほか、忘れ物の管理、 お客さまからの問い合わせ対応、 ダイヤ改正など営業所の内勤として、 各種事務作業を行います。 上記以外にも、 天候や交通状況に応じて 無線で運転手に運行指示を出すことで、 ダイヤの乱れを最大限に防いでいるのです。 50～70台のバスを1日無事に運行することで 地域の交通を支えているというやりがいを感じながら仕事をしています。 平均勤続年数17.8年／確かなキャリアを歩めます 入社後、業務係からスタートいただきますが、 経験を積んでいただき、スキルを身に付けた際には、 所長へとステップアップして頑張っている方もいます。 実際に未経験から入社して 所長として活躍する先輩も多数！ 誰にでもチャンスがあるのが 東急バスの特徴です。 約8割が異業種出身者／研修にて成長をサポート ・入社時研修 ・OJT研修 ・キャリアに応じた段階別研修 ・資格取得支援（運行管理者、第一種衛生管理者、簿記など） 未経験者が確実に成長できるように、各種研修が整っており、 ゼロからスキルを身に付け、キャリアアップ可能です！ 未経験・中途入社の先輩で 営業所の所長として活躍している人材も在籍しています！ 人生のステージの変化があっても長く働ける環境がある 5勤務2休（完全週休2日）のため、 休みをしっかり取得していただけます。 また有給休暇の取得率は95%以上。 配偶者出産休暇、家族の介護のための休暇など 休暇制度が整っています。 東急グループというスケールの大きな会社が バックボーンにあることは 長く・安心して働ける要素の一つです。 【職場の雰囲気を15 秒でチェック！】 ●この求人の動画はこちら：https://www.youtube.com/watch?v=eYIFlMpnqaQ

【完全週休2日制】平均勤続年数17.8年！未経験者歓迎！20代30代男女活躍中！完全週休2日！男性の育休取得率66%！

仕事内容 交通インフラに欠かすことのできない一生涯の仕事 地域の皆さまの移動ニーズに応え、 東急線沿線の街づくりの ベースを担う東急バス。 交通インフラとして 欠かせない存在になっています。 ■東急グループの安定性 ■交通インフラを担う将来性 ■未経験入社割合80% ■平均勤続年数17.8年 ■所長にステップアップできるキャリア◎ ■地域の交通を支えるやりがい◎ 将来も安定して働ける仕事にチャレンジしませんか？ お客さまの安全、バスの安定運行に欠かせないポジション 運行管理者として、 バス運転士のシフト作成や 勤怠・労務管理のほか、忘れ物の管理、 お客さまからの問い合わせ対応、 ダイヤ改正など営業所の内勤として、 各種事務作業を行います。 上記以外にも、 天候や交通状況に応じて 無線で運転手に運行指示を出すことで、 ダイヤの乱れを最大限に防いでいるのです。 50～70台のバスを1日無事に運行することで 地域の交通を支えているというやりがいを感じながら仕事をしています。 平均勤続年数17.8年／確かなキャリアを歩めます 入社後、業務係からスタートいただきますが、 経験を積んでいただき、スキルを身に付けた際には、 所長へとステップアップして頑張っている方もいます。 実際に未経験から入社して 所長として活躍する先輩も多数！ 誰にでもチャンスがあるのが 東急バスの特徴です。 約8割が異業種出身者／研修にて成長をサポート ・入社時研修 ・OJT研修 ・キャリアに応じた段階別研修 ・資格取得支援（運行管理者、第一種衛生管理者、簿記など） 未経験者が確実に成長できるように、各種研修が整っており、 ゼロからスキルを身に付け、キャリアアップ可能です！ 未経験・中途入社の先輩で 営業所の所長として活躍している人材も在籍しています！ 人生のステージの変化があっても長く働ける環境がある 5勤務2休（完全週休2日）のため、 休みをしっかり取得していただけます。 また有給休暇の取得率は95%以上。 配偶者出産休暇、家族の介護のための休暇など 休暇制度が整っています。 東急グループというスケールの大きな会社が バックボーンにあることは 長く・安心して働ける要素の一つです。 【職場の雰囲気を15 秒でチェック！】 ●この求人の動画はこちら：https://www.youtube.com/watch?v=eYIFlMpnqaQ

「22時以降は深夜時給 1,537円〜」

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：運行管理 夜間のタクシー営業所で、乗務員の点呼や営業所内の事務業務を担当していただきます。 タクシーを運転する仕事ではありません。 電話による配車業務もありません。 主な業務は、 ・タクシー乗務員の出庫・帰庫時の点呼 ・乗務員の勤務状況などの確認 ・運行に関する確認作業 ・簡単なパソコン入力 ・営業所内の事務作業 ・その他、夜間の営業所管理に関する業務 などです。

法人営業メイン／未経験OK！土日祝休み・年間休日126日！業界大手の安定企業で活躍しませんか？

■仕事内容 ＼経験不問！未経験からチャレンジできるお仕事／ 業界大手の「第一交通」で総合職を募集！ 需要の高いタクシー業界で安定して長く働きませんか？ 【具体的には】 現在約700社が加盟するタクシーネットワークの拡大に向けた営業活動、報道向けを中心とした全国タクシーの配車対応業務を中心にお任せします。 ・法人への営業訪問 ・予約・配車調整業務（報道関係や旅行会社など中心） ・書類作成（見積書、提案書累投） ・その他関連する業務 営業経験は不問！未経験の方も一から丁寧に指導するのでご安心ください！ 【アピールポイント】 ・土日祝休み/年間休日126日でプライベートも充実！ ・業界大手の安定企業で正社員として活躍できます！ ・中高年、ミドル世代の転職者も歓迎！ ・再雇用・勤務延長制度あり（75歳まで） 【応募資格】 ・学歴不問、経験不問 ・基本的なPC操作ができる方（ワード・エクセルなど） ・18歳以上49歳までの方 【こんな方は歓迎します】 ・協調性のあり、コミュニケーション能力が高い方重視！ ・未経験歓迎、初心者OK ・旅行業務取扱管理者（総合・国内）の資格所持者は優遇 いたします。 ・営業経験のある方 ・ブランクがある方も歓迎 ・中高年の方も活躍中 ■仕事の特徴 駅チカ・駅ナカ 即日勤務OK 長期歓迎 学歴不問 未経験・初心者OK ブランクOK 資格不問

【完全週休2日制】平均勤続年数17.8年！未経験者歓迎！20代30代男女活躍中！完全週休2日！男性の育休取得率66%！

仕事内容 交通インフラに欠かすことのできない一生涯の仕事 地域の皆さまの移動ニーズに応え、 東急線沿線の街づくりの ベースを担う東急バス。 交通インフラとして 欠かせない存在になっています。 ■東急グループの安定性 ■交通インフラを担う将来性 ■未経験入社割合80% ■平均勤続年数17.8年 ■所長にステップアップできるキャリア◎ ■地域の交通を支えるやりがい◎ 将来も安定して働ける仕事にチャレンジしませんか？ お客さまの安全、バスの安定運行に欠かせないポジション 運行管理者として、 バス運転士のシフト作成や 勤怠・労務管理のほか、忘れ物の管理、 お客さまからの問い合わせ対応、 ダイヤ改正など営業所の内勤として、 各種事務作業を行います。 上記以外にも、 天候や交通状況に応じて 無線で運転手に運行指示を出すことで、 ダイヤの乱れを最大限に防いでいるのです。 50～70台のバスを1日無事に運行することで 地域の交通を支えているというやりがいを感じながら仕事をしています。 平均勤続年数17.8年／確かなキャリアを歩めます 入社後、業務係からスタートいただきますが、 経験を積んでいただき、スキルを身に付けた際には、 所長へとステップアップして頑張っている方もいます。 実際に未経験から入社して 所長として活躍する先輩も多数！ 誰にでもチャンスがあるのが 東急バスの特徴です。 約8割が異業種出身者／研修にて成長をサポート ・入社時研修 ・OJT研修 ・キャリアに応じた段階別研修 ・資格取得支援（運行管理者、第一種衛生管理者、簿記など） 未経験者が確実に成長できるように、各種研修が整っており、 ゼロからスキルを身に付け、キャリアアップ可能です！ 未経験・中途入社の先輩で 営業所の所長として活躍している人材も在籍しています！ 人生のステージの変化があっても長く働ける環境がある 5勤務2休（完全週休2日）のため、 休みをしっかり取得していただけます。 また有給休暇の取得率は95%以上。 配偶者出産休暇、家族の介護のための休暇など 休暇制度が整っています。 東急グループというスケールの大きな会社が バックボーンにあることは 長く・安心して働ける要素の一つです。 【職場の雰囲気を15 秒でチェック！】 ●この求人の動画はこちら：https://www.youtube.com/watch?v=eYIFlMpnqaQ

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仕事内容 交通インフラに欠かすことのできない一生涯の仕事 地域の皆さまの移動ニーズに応え、 東急線沿線の街づくりの ベースを担う東急バス。 交通インフラとして 欠かせない存在になっています。 ■東急グループの安定性 ■交通インフラを担う将来性 ■未経験入社割合80% ■平均勤続年数17.8年 ■所長にステップアップできるキャリア◎ ■地域の交通を支えるやりがい◎ 将来も安定して働ける仕事にチャレンジしませんか？ お客さまの安全、バスの安定運行に欠かせないポジション 運行管理者として、 バス運転士のシフト作成や 勤怠・労務管理のほか、忘れ物の管理、 お客さまからの問い合わせ対応、 ダイヤ改正など営業所の内勤として、 各種事務作業を行います。 上記以外にも、 天候や交通状況に応じて 無線で運転手に運行指示を出すことで、 ダイヤの乱れを最大限に防いでいるのです。 50～70台のバスを1日無事に運行することで 地域の交通を支えているというやりがいを感じながら仕事をしています。 平均勤続年数17.8年／確かなキャリアを歩めます 入社後、業務係からスタートいただきますが、 経験を積んでいただき、スキルを身に付けた際には、 所長へとステップアップして頑張っている方もいます。 実際に未経験から入社して 所長として活躍する先輩も多数！ 誰にでもチャンスがあるのが 東急バスの特徴です。 約8割が異業種出身者／研修にて成長をサポート ・入社時研修 ・OJT研修 ・キャリアに応じた段階別研修 ・資格取得支援（運行管理者、第一種衛生管理者、簿記など） 未経験者が確実に成長できるように、各種研修が整っており、 ゼロからスキルを身に付け、キャリアアップ可能です！ 未経験・中途入社の先輩で 営業所の所長として活躍している人材も在籍しています！ 人生のステージの変化があっても長く働ける環境がある 5勤務2休（完全週休2日）のため、 休みをしっかり取得していただけます。 また有給休暇の取得率は95%以上。 配偶者出産休暇、家族の介護のための休暇など 休暇制度が整っています。 東急グループというスケールの大きな会社が バックボーンにあることは 長く・安心して働ける要素の一つです。 【職場の雰囲気を15 秒でチェック！】 ●この求人の動画はこちら：https://www.youtube.com/watch?v=eYIFlMpnqaQ

安定経営の東武グループ/第二新卒歓迎/国家資格取得を目指しながら、確かなキャリアを築きませんか?

募集要項 職種 東武グループでの運行管理業務 雇用形態 正社員 仕事内容 事務系総合職として、事務・運営・運行管理業務をお任せします。 ＜事務・運営＞ ■乗務員の勤怠・シフト管理 ■収入金管理・車両管理 ■乗車券販売・お客様応対 ■営業・広報 ■事業計画の策定・実施 ＜入社後の資格取得＞ 当社では資格を取得することを推奨。 実際に、20歳のスタッフも試験を受けています。 試験資格の対策として外部の基礎講習を受けることができ、3回までは講習や資格試験の費用補助もあり。 さらに、資格を取得すると祝い金が支給されます ＜運行管理（入社半年後以降、月8回程度担当）＞ ■路線バス・貸切バスの当日運行管理 ■勤務管理 など ～おすすめの待遇～ 【一人立ちしてからの手当】 ・管理監督者選任手当（3千円/月） ・当務運行管理者手当（1回の泊まり勤務につき3千円支給） の手当あり！泊まり勤務は月7～8回程度です。 【遠隔地からの転居支援】 転居支援金制度、住宅賃貸料の一部補助、転居エリアや物件情報のサポート ※各支援は事前申請が必要です。 【入社祝金】 入社祝金制度 入社後、一定期間勤務した方に入社祝金を進呈中です。 ※入社6ヶ月経過後に10万円、1年経過後に20万円を支給

土日祝日大募集！週1日・1日3ｈ～ＯＫ！未経験歓迎！

仕事内容 【主な業務内容】 ・バス運転手の乗務前・後の立ち合い点呼 ・座席表や点検表の持ち物準備など ※簡単なPC作業有り 未経験者の方は3日間の基礎講習（会社負担）を受講していただく必要があります。 運行管理補助者の資格を取得したのちに勤務開始となります。

未経験歓迎／福祉系の資格不要／週5で安定勤務／運転業務なし！

仕事内容 ＜未経験歓迎！福祉系の資格不要°˖✧＞ ＼＼幅広く活躍中！無理なく働けるお仕事／／ ●運転業務なし！ ●重いものを運んだりすることもありません！ ●送迎中や乗り降り時に見守りをお願いします！ ＜お仕事内容＞ 福祉施設を利用する方の 送迎中や乗り降り時見守り・サポート ※運転業務なし 現在は、幅広い年代のスタッフが活躍中！ 働き方や仕事内容も、無理なく続けられる内容です。 ＜具体的には…＞ ●座席へ案内 ●シートベルト着用・確認 ●ステップでの乗降介助 ●車いすで利用される方のサポート ※リフト付き車両だから安心！ ●車いす固定 ●走行中の安全確認 など ※施設によっては別途施設内の業務を お任せする場合もございます。 高齢者施設・障がい者施設・ 養護学校等の福祉施設です。 1台につき、運転手1名＋添乗員2名体制。 1日あたり、5～10名を送迎します。 車両は小型ハンディキャブ、 中型マイクロバス、大型バスがあります。 福祉専用（リフト付き車両あり）だから安心です。 ＜一日のスケジュール＞ ●朝：営業所に出社 その日のスケジュールや送迎ルートを確認します。 ●ご利用者様をお迎え ご自宅やその近くまで伺い、安全に乗車をサポートします。 ●施設まで送迎 ご利用者様を安心・快適に施設までお送りします。 ●午前の業務終了 待機所で休憩ができます。 一度ご自宅に戻って過ごすことも可能です。 ●午後：再び施設へ 帰宅時間に合わせてご利用者様をお迎えします。 ●ご自宅まで送迎 ご家族のもとへ、安全にお送り届けします。 ●午後の業務終了 営業所に戻り、日報などを終えて退勤です。 ＜研修充実で安心スタート！＞ 入社後、約2週間は営業所で研修あり！ ※座学・実技あり（車いすの扱い方やリフトの操作方法など） 施設ごとの対応などノウハウも教えます◎ ＜スタッフインタビュー＞ ●2021年入社 M.Oさん 職種：福祉添乗員 利用者に合わせた対応を心がけ、笑顔を見られることが喜びです。 「また乗りたい」と思ってもらえる関係づくりにやりがいを感じています。 座学では接遇や緊急時の対応を学習できました。 実務では車いす固定・介助方法・安全確認などを丁寧に指導していただき安心しました。 相談しやすく、個性が尊重されるあたたかい職場環境です。 休日出勤はなく、自分の時間を大切にできています。 心身ともにリフレッシュできる環境です。 ●2021年入社 K.Iさん 職種：福祉添乗員 子どもたちの成長を近くで見守れることが何よりのやりがいです。 未経験でも丁寧な引き継ぎ・サポートがあり、安心して業務を習得できました。 先輩も親しみやすく、穏やかで自分に合っている職場ですね。 急な予定にも柔軟に対応してもらえるのですごく安心感があります。 休日は友達との外出や散歩など、気分転換を楽しんでいます！ ＜アクセスについて＞ ●「一之江駅」からバス11分 ●「新小岩駅」からバス27分 ●一之江駅より「東新小岩四丁目行」 または「新小岩駅前行」バス乗車 →「西一之江四丁目」バス停下車後、徒歩5分 ●一之江駅より「葛西駅前行」バス乗車 →「西一之江四丁目」バス停下車後、徒歩7分 ●一之江駅より「東京臨海病院前行」バス乗車 →「松江」バス停下車後、徒歩7分 ※自転車・バイク通勤もOKです。

未経験OK！賞与年3回・手厚い福利厚生！

仕事内容 乗務員の労務管理・運行管理・その他営業所業務全般 運行管理者として、 営業所内で乗務員のサポート業務全般をお任せします。 ・労務管理 出発前のアルコールチェック・健康確認や休憩・残業時間等の管理 ・乗務員教育 安全運転や事故防止などについて、安全最優先の運行を実現します その他… ・本社営業部との連携業務 ・ドライバーの勤務シフトや配車計画の作成 等々 まずは労務管理の補助といった、基本的な業務からお任せします。 その後は習熟度に応じて、業務の幅を広げていただきます。 ※ご本人の適性を見て本社での総務、事業企画などのポジション へのキャリアチャレンジもご案内します。 ※運行管理者(国家資格)の取得サポートあり ※転居のない範囲で営業所を変更・異動の可能性あり

【完全週休2日制】平均勤続年数17.8年！未経験者歓迎！20代30代男女活躍中！完全週休2日！男性の育休取得率66%！

仕事内容 交通インフラに欠かすことのできない一生涯の仕事 地域の皆さまの移動ニーズに応え、 東急線沿線の街づくりの ベースを担う東急バス。 交通インフラとして 欠かせない存在になっています。 ■東急グループの安定性 ■交通インフラを担う将来性 ■未経験入社割合80% ■平均勤続年数17.8年 ■所長にステップアップできるキャリア◎ ■地域の交通を支えるやりがい◎ 将来も安定して働ける仕事にチャレンジしませんか？ お客さまの安全、バスの安定運行に欠かせないポジション 運行管理者として、 バス運転士のシフト作成や 勤怠・労務管理のほか、忘れ物の管理、 お客さまからの問い合わせ対応、 ダイヤ改正など営業所の内勤として、 各種事務作業を行います。 上記以外にも、 天候や交通状況に応じて 無線で運転手に運行指示を出すことで、 ダイヤの乱れを最大限に防いでいるのです。 50～70台のバスを1日無事に運行することで 地域の交通を支えているというやりがいを感じながら仕事をしています。 平均勤続年数17.8年／確かなキャリアを歩めます 入社後、業務係からスタートいただきますが、 経験を積んでいただき、スキルを身に付けた際には、 所長へとステップアップして頑張っている方もいます。 実際に未経験から入社して 所長として活躍する先輩も多数！ 誰にでもチャンスがあるのが 東急バスの特徴です。 約8割が異業種出身者／研修にて成長をサポート ・入社時研修 ・OJT研修 ・キャリアに応じた段階別研修 ・資格取得支援（運行管理者、第一種衛生管理者、簿記など） 未経験者が確実に成長できるように、各種研修が整っており、 ゼロからスキルを身に付け、キャリアアップ可能です！ 未経験・中途入社の先輩で 営業所の所長として活躍している人材も在籍しています！ 人生のステージの変化があっても長く働ける環境がある 5勤務2休（完全週休2日）のため、 休みをしっかり取得していただけます。 また有給休暇の取得率は95%以上。 配偶者出産休暇、家族の介護のための休暇など 休暇制度が整っています。 東急グループというスケールの大きな会社が バックボーンにあることは 長く・安心して働ける要素の一つです。 【職場の雰囲気を15 秒でチェック！】 ●この求人の動画はこちら：https://www.youtube.com/watch?v=eYIFlMpnqaQ

未経験歓迎／福祉系の資格不要／実働6h・週4～／運転業務なし

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：その他サービス業、その他福祉/介護、バス添乗員 ＜未経験歓迎！福祉系の資格不要°˖✧＞ ＼＼幅広く活躍中！無理なく働けるお仕事／／ ●運転業務なし！ ●重いものを運んだりすることもありません！ ●送迎中や乗り降り時に見守りをお願いします！ ●週4～5日・実働6時間のお仕事！ ●待機時間は自由に過ごせます！ ●予定より早く業務が終了しても給与を保障します！ ●残業はほとんどありません！ ●正社員登用制度あり！ ●年間12万円の奨学金返済支援制度あり！ ＜お仕事内容＞ 福祉施設を利用する方の 送迎中や乗り降り時見守り・サポート ※運転業務なし 現在は、幅広い年代のスタッフが活躍中！ 無理なく続けやすい勤務環境に加え、 正社員登用制度もあるため、将来的に正社員として働きたい方も歓迎します。 また、奨学金を返済している方を対象とした支援制度もあります。 年間12万円を最長10年間支給し、長期的な返済をサポートします。 働きながら将来を見据えて、安定したキャリアを築ける環境です。 ＜具体的には…＞ ●座席へ案内 ●シートベルト着用・確認 ●ステップでの乗降介助 ●車いすで利用される方のサポート ※リフト付き車両だから安心！ ●車いす固定 ●走行中の安全確認 など ※施設によっては別途施設内の業務を お任せする場合もございます。 高齢者施設・障がい者施設・ 養護学校等の福祉施設です。 1台につき、運転手1名＋添乗員2名体制。 1日あたり、5～10名を送迎します。 車両は小型ハンディキャブ、 中型マイクロバス、大型バスがあります。 福祉専用（リフト付き車両あり）だから安心です。 ＜一日のスケジュール＞ ●朝：営業所に出社 その日のスケジュールや送迎ルートを確認します。 ●ご利用者様をお迎え ご自宅やその近くまで伺い、安全に乗車をサポートします。 ●施設まで送迎 ご利用者様を安心・快適に施設までお送りします。 ●午前の業務終了 待機所で休憩ができます。 待機時間の過ごし方は自由で、 一度ご自宅に戻ることも可能です。 ●午後：再び施設へ 帰宅時間に合わせてご利用者様をお迎えします。 ●ご自宅まで送迎 ご家族のもとへ、安全にお送り届けします。 ●午後の業務終了 営業所に戻り、日報などを終えて退勤です。 送迎状況によって予定より早く終了した場合も、所定勤務分の給与を保障します。 休憩中は一度ご自宅に戻ることも可能です。 自宅でゆっくり休んだり、家事や、買い物などの 用事を済ませたりと、時間を有効に使えます。 仕事の合間にしっかりリフレッシュできるため、 無理なくメリハリをつけて働ける環境です。 ＜研修充実で安心スタート！＞ 入社後、約2週間は営業所で研修あり！ ※座学・実技あり（車いすの扱い方やリフトの操作方法など） 施設ごとの対応などノウハウも教えます◎ ＜スタッフインタビュー＞ ●2021年入社 M.Oさん 職種：福祉添乗員 利用者に合わせた対応を心がけ、笑顔を見られることが喜びです。 「また乗りたい」と思ってもらえる関係づくりにやりがいを感じています。 座学では接遇や緊急時の対応を学習できました。 実務では車いす固定・介助方法・安全確認などを丁寧に指導していただき安心しました。 相談しやすく、個性が尊重されるあたたかい職場環境です。 休日出勤はなく、自分の時間を大切にできています。 心身ともにリフレッシュできる環境です。 ●2021年入社 K.Iさん 職種：福祉添乗員 子どもたちの成長を近くで見守れることが何よりのやりがいです。 未経験でも丁寧な引き継ぎ・サポートがあり、安心して業務を習得できました。 先輩も親しみやすく、穏やかで自分に合っている職場ですね。 急な予定にも柔軟に対応してもらえるのですごく安心感があります。 休日は友達との外出や散歩など、気分転換を楽しんでいます！ ＜アクセスについて＞ ●「一之江駅」からバス11分 ●「新小岩駅」からバス27分 ●一之江駅より「東新小岩四丁目行」 または「新小岩駅前行」バス乗車 →「西一之江四丁目」バス停下車後、徒歩5分 ●一之江駅より「葛西駅前行」バス乗車 →「西一之江四丁目」バス停下車後、徒歩7分 ●一之江駅より「東京臨海病院前行」バス乗車 →「松江」バス停下車後、徒歩7分 ※自転車・バイク通勤もOKです。

【完全週休2日制】平均勤続年数17.8年！未経験者歓迎！20代30代男女活躍中！完全週休2日！男性の育休取得率66%！

仕事内容 交通インフラに欠かすことのできない一生涯の仕事 地域の皆さまの移動ニーズに応え、 東急線沿線の街づくりの ベースを担う東急バス。 交通インフラとして 欠かせない存在になっています。 ■東急グループの安定性 ■交通インフラを担う将来性 ■未経験入社割合80% ■平均勤続年数17.8年 ■所長にステップアップできるキャリア◎ ■地域の交通を支えるやりがい◎ 将来も安定して働ける仕事にチャレンジしませんか？ お客さまの安全、バスの安定運行に欠かせないポジション 運行管理者として、 バス運転士のシフト作成や 勤怠・労務管理のほか、忘れ物の管理、 お客さまからの問い合わせ対応、 ダイヤ改正など営業所の内勤として、 各種事務作業を行います。 上記以外にも、 天候や交通状況に応じて 無線で運転手に運行指示を出すことで、 ダイヤの乱れを最大限に防いでいるのです。 50～70台のバスを1日無事に運行することで 地域の交通を支えているというやりがいを感じながら仕事をしています。 平均勤続年数17.8年／確かなキャリアを歩めます 入社後、業務係からスタートいただきますが、 経験を積んでいただき、スキルを身に付けた際には、 所長へとステップアップして頑張っている方もいます。 実際に未経験から入社して 所長として活躍する先輩も多数！ 誰にでもチャンスがあるのが 東急バスの特徴です。 約8割が異業種出身者／研修にて成長をサポート ・入社時研修 ・OJT研修 ・キャリアに応じた段階別研修 ・資格取得支援（運行管理者、第一種衛生管理者、簿記など） 未経験者が確実に成長できるように、各種研修が整っており、 ゼロからスキルを身に付け、キャリアアップ可能です！ 未経験・中途入社の先輩で 営業所の所長として活躍している人材も在籍しています！ 人生のステージの変化があっても長く働ける環境がある 5勤務2休（完全週休2日）のため、 休みをしっかり取得していただけます。 また有給休暇の取得率は95%以上。 配偶者出産休暇、家族の介護のための休暇など 休暇制度が整っています。 東急グループというスケールの大きな会社が バックボーンにあることは 長く・安心して働ける要素の一つです。 【職場の雰囲気を15 秒でチェック！】 ●この求人の動画はこちら：https://www.youtube.com/watch?v=eYIFlMpnqaQ

土日祝休み/週1～OK・1日2～3hのみ/学生さん・主婦さん活躍中/英語が話せなくてもＯＫ！

仕事内容 仕事内容 ☆学童の送迎バスのサポート ☆英語スキルなどは不問です ☆平日2～3時間のみで家庭と両立 ☆大学が近い学生さんや、 50代・70代の子育てが 落ち着いた主婦さんが活躍中！ ☆週5日勤務できる方大歓迎！ ～お仕事詳細～ 子供の成長を応援し、 地域とつながるお仕事♪ ＊英語を学べる学童保育 ＜Kids Duo＞ 子供達を自宅付近・ スクール・学校へ送迎します 添乗員のお仕事は 送迎バスでのサポート業務がメイン ＊送迎タイムを子供たちが 楽しく過ごせる様に お話ししたり、乗降時の シートベルト等の安全確認 など ＊最初はベテランの添乗員と 一緒に回って流れを覚えて頂きます！ ＊1日20名前後の生徒さんの 通学をサポートするお仕事です！ ＊英語の学童保育ですが 英語が話せなくても問題ナシ！ 子供たちのキラキラした笑顔に 癒されること間違いなしですよ！ ＊白山駅・東大前駅・春日駅など 南北線や都営三田線を利用して 通うスタッフも活躍中！ 家庭との両立ラクラク♪ お仕事は平日の午後短時間だけ！ 土日・祝日の勤務はありません。 Ｗワークや扶養内勤務をご希望の方におすすめ！ 家庭優先で、 Wワーク・副業として、 定年後のお小遣い稼ぎに etc. スタッフはそれぞれの都合・希望に合わせて シフトを組んで働いています。 男女ともに幅広く活躍中！ アルバイトスタッフとして 30代/40代/50代/60代以上の 主婦さんやミドル・シニア世代が 多数活躍しています。 子どもが好きな方はもちろん、 英語に関わる仕事がしたい方もぜひ！ 久しぶりの仕事復帰にもちょうど良く、 ブランク明けの方もムリなくお仕事を 再開することができますよ。

急成長中のモビリティ企業です。レンタカー回送の運営スタッフをお任せします。店舗からの依頼受付や登録ドライバーへの案件手配、スケジュール管理を行い、運行をスムーズに回す司令塔のような役割です。

企業名 株式会社ＭＯＯＶ 求人名 駒込【回送コーディネーター/CS】未経験歓迎/DX推進/月給35万～ 仕事の内容 急成長中のモビリティ企業です。レンタカー回送の運営スタッフをお任せします。店舗からの依頼受付や登録ドライバーへの案件手配、スケジュール管理を行い、運行をスムーズに回す司令塔のような役割です。 ■レンタカー店舗からの回送依頼受付（電話・メール）■登録ドライバーへの案件案内・手配（ＬＩＮＥ使用／テンプレートあり）■担当ドライバーの決定・運行スケジュール管理■当日の運行状況の確認・進捗管理■突発トラブル（道路状況や時間調整等）への対応■新規ドライバーの採用面接対応■社内アプリ等を用いた業務改善・ＤＸの推進 【業務内容の変更の範囲】当社の指定する業務 募集職種 駒込【回送コーディネーター/CS】未経験歓迎/DX推進/月給35万～

安定経営の東武グループ/第二新卒歓迎/国家資格取得を目指しながら、確かなキャリアを築きませんか?

募集要項 職種 東武グループでの運行管理業務 雇用形態 正社員 仕事内容 事務系総合職として、事務・運営・運行管理業務をお任せします。 ＜事務・運営＞ ■乗務員の勤怠・シフト管理 ■収入金管理・車両管理 ■乗車券販売・お客様応対 ■営業・広報 ■事業計画の策定・実施 ＜入社後の資格取得＞ 当社では資格を取得することを推奨。 実際に、20歳のスタッフも試験を受けています。 試験資格の対策として外部の基礎講習を受けることができ、3回までは講習や資格試験の費用補助もあり。 さらに、資格を取得すると祝い金が支給されます ＜運行管理（入社半年後以降、月8回程度担当）＞ ■路線バス・貸切バスの当日運行管理 ■勤務管理 など ～おすすめの待遇～ 【一人立ちしてからの手当】 ・管理監督者選任手当（3千円/月） ・当務運行管理者手当（1回の泊まり勤務につき3千円支給） の手当あり！泊まり勤務は月7～8回程度です。 【遠隔地からの転居支援】 転居支援金制度、住宅賃貸料の一部補助、転居エリアや物件情報のサポート ※各支援は事前申請が必要です。 【入社祝金】 入社祝金制度 入社後、一定期間勤務した方に入社祝金を進呈中です。 ※入社6ヶ月経過後に10万円、1年経過後に20万円を支給

【～35歳迄】市民の毎日を守る「司令塔」に◆賞与約5ヶ月分

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：運行管理、その他事務、受付 ┏ ────── ┓ ⏩お仕事内容 ┗ ────── ┛ 営業所の窓口対応を中心とした仕事です。 地域のお客様にとって、 営業所の「顔」となるポジションから スタートします。 具体的には… ■ 営業所の窓口対応 └ 定期券・乗車券の販売 電話での問い合わせ対応 遺失物の管理 ■ 会計係 └ 営業所内の収入管理 書類作成 ■ 操車係（2年目以降～） └ バス運転士の勤怠管理 ダイヤ調整、運行サポート まずはお客様対応を通して、 路線や地域の特性を覚えていきます。 経験を積んで操車係になると、 お客様対応だけでなく、 安全かつ正確にバスを運行するための 「司令塔」の役割を担います。 ┏ ─────────── ┓ ⏩未経験スタート多数！ ┗ ─────────── ┛ 営業・販売・接客・サービス業など、 異業種からの未経験入社が多数。 「人と接する仕事がしたい」 「旅行やお出かけに関わる仕事に興味がある」 そんな理由で入社する方も多いです。 お客様の困りごとを解決したり、 地域の移動を支えたりと、 日常に密着したやりがいを感じられます。 仲間との連携も多く、 人との関わりを大切にしたい方に ぴったりの仕事です。 ┏ ──────── ┓ ⏩会社について ┗ ──────── ┛ バスなどの公共交通、旅行業、不動産…、 社会と広く、深く関わる事業を手がけている国際興業。 創業85周年の安定企業です。 そんな当社のメイン事業である運輸交通部門での勤務。 バスの事業規模は業界トップクラス。 景気に左右されにくく、地域に必要とされ続ける仕事です。 ┏ ─────────── ┓ ⏩人間関係も良好です！ ┗ ─────────── ┛ 旅行観光に興味があって入社した人、 乗り物自体が大好きで入社した人、 色々いますがみんなとても仲がいいです！ 営業所の仲間たちと、特急電車に乗って 旅行に行くこともあるんですよ！ 会社の中に フットサルや野球・ツーリングなどの 部活動もあるので、職種問わず みんなと仲良くなるチャンスもたくさんあります。 営業所事務員の平均勤続年数は13年以上と、 腰を据えて長く働ける環境です♪ ┏ ──────── ┓ ⏩働きやすさも♪ ┗ ──────── ┛ ＊年間休日多め(124日) ＊残業月15時間以下 ＊昨年度賞与 約5ヶ月分 ＊希望休OK 希望休がとおりやすい 融通のきくシフト制のため、 旅行や外出もしやすい環境です♪ 勤務先営業所 ＜東京＞ ■池袋営業所：東京メトロ副都心線・有楽町線「要町駅」より徒歩3分 ■練馬営業所：東武東上線 「東武練馬駅」より徒歩10分 ■志村営業所：都営三田線「志村三丁目駅」より徒歩3分 ■赤羽営業所：都営三田線「本蓮沼駅」より徒歩10分 ＜埼玉＞ ■戸田営業所：JR埼京線「北戸田駅」より徒歩10分 ■川口営業所：JR京浜東北線「川口駅」よりバスにて約20分 ■鳩ヶ谷営業所：埼玉高速鉄道線「戸塚安行駅」より徒歩15分 ■さいたま東営業所：JR各線「大宮駅」よりバスにて約30分 ■西浦和営業所：JR武蔵野線「西浦和駅」より徒歩15分 ■飯能営業所：西武池袋線「飯能駅」より徒歩7分 ※入社時に配属となる営業所は、当社10営業所のうち、いずれかとなります。 ※営業所間または本社への異動があります（東京都内・埼玉県内）。

※経験者優遇！賞与年3回・手厚い福利厚生！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：運行管理、物流運営管理、一般事務 乗務員の労務管理・運行管理・その他営業所業務全般 運行管理者として、 営業所内で乗務員のサポート業務全般をお任せします。 ・労務管理 出発前のアルコールチェック・健康確認や休憩・残業時間等の管理 ・乗務員教育 安全運転や事故防止などについて、安全最優先の運行を実現します その他… ・本社営業部との連携業務 ・ドライバーの勤務シフトや配車計画の作成 等々 まずは労務管理の補助といった、基本的な業務からお任せします。 その後は習熟度に応じて、業務の幅を広げていただきます。 ※ご本人の適性を見て本社での総務、事業企画などのポジション へのキャリアチャレンジもご案内します。 ※運行管理者(国家資格)の取得サポートあり ※転居のない範囲で営業所を変更・異動の可能性あり

ドライバーさんを支えるバックオフィス業務

■仕事内容 「事務作業」と「ドライバーさんとの会話」が半々。 お客さまの安全を守るため、ドライバーさんと営業所を支えるポジションをお任せします。 【具体的には】 ・簡単なデータ入力 ・書類作成などのデスクワーク ・売上日報の整理やシフトの調整 ・ドライバーさんの点呼 ・営業所外での打ち合わせや立ち会い など ※PCを使った事務作業が中心です。 【この求人のポイント】 ✅未経験から「国家資格」の取得が可能！ 入社後は、タクシー業界に欠かせない国家資格「運行管理者」の取得を目指していただきます（費用は会社負担）。 働きながら一生モノの資格とスキルが身につく環境です。 ✅ 業界大手「第一交通グループ」ならではの安定性 全国展開の安定基盤があるため安心して働けます。 福利厚生や手当も充実しており、腰を据えて長く働きたい方におすすめです。 ✅ 明確なキャリアステップ まずはサポート業務からスタートしていただき、将来的には営業所の運営を担うポジション（運⾏管理者/所⻑/ブロック⻑など）をお任せします。 【こんな方に向いています】 ・デスクワークデビューしたい方 ・安定した企業で正社員になりたい方 ・「ありがとう」と言われる仕事がしたい方 ・裏方として支えるのが好きな方 【応募資格】 ・学歴不問、経験不問 ・第2新卒、フリーター、ブランクがある方も歓迎！ 【千住営業所の特徴】 ◎第一交通グループ、東京地区で１番老舗の営業所です。 ◎新しい建物（寮、会議室設置）が営業所の他にあります。 ◎整備士が在籍しています。 ■仕事の特徴 車通勤OK フリーター歓迎 学歴不問 未経験・初心者OK

週2日～勤務OK！「子供たちの笑顔が見られるのでやりがいを感じながら働けます！」というスタッフも活躍中ボックスカーで送迎するので安心◎

仕事内容 子どもたちの笑顔が癒しの瞬間！英語が話せなくてもOK！ ＜WEB応募はたった1分！＞ ＜採用者が決まり次第、募集終了！＞ 英語学童保育「Kids Duo」に通う子どもたちを 学校⇒スクール、スクール⇒自宅へ送迎します。 ・車種：ワンボックスカー ・乗車人数：1回で最大7名 ・エリア：近くの小学校/スクール/自宅付近 普段の生活圏内＆決まったルートなのでスグに慣れる◎ 子どもたちの笑顔に癒されながら働けます♪ 子どもに関わる仕事がしたい方歓迎！ 「運転に慣れている道での送迎なら自分も出来そう…」 というドライバー未経験の方も大歓迎！ 【電話相談・応募受付もしております！】 お気軽にお問い合わせください♪ TEL: 080-6420-1813 主婦(夫)・シニア・Wワーカースタッフ応援！安心して働ける魅力をご紹介！ ♪定年後にも活躍できる職場 シニア世代の方多数活躍中！ 曜日固定のシフトで無理なく働けます！ ♪子育ての落ち着いた主婦さんも活躍中！ 久々のお仕事復帰も応援！ ブランクがある方もOKです！ ♪安心して働ける環境 未経験でも大丈夫！ サポート体制がしっかりしているので安心！ お子様を送り迎えする車内環境も安全・快適◎ ♪安定した収入 本業と両立したい方にもぴったり！ メリットいっぱい！ ・週2日～OK ・平日のみの勤務（土日休み） ・普通免許があれば未経験でもOK ・必ず添乗員と2名体制で安心 ・シフトは柔軟に対応可能 ・午後からのスタートでゆったり勤務 「子どもの学校行事」などのお休みが不安な方もご安心ください！ スタッフ同士助け合って働いています！ 【 こんな方が活躍中！ 】 飲食店、カフェ、アパレル、スーパーなどの接客・販売・サービス業や 事務、清掃など異業種の経験をしていた方も多数活躍中！ ＜＜求人が気になりましたら保存をクリック！＞＞ 働いているスタッフからはこんな声も♪ 午後からの勤務なので 午前中は趣味など自分の時間に使えて 有効活用できます！ 残業もないので 規則正しい生活が送れています♪ 長く努めていると、 子どもの成長を見れるので、 やりがいも感じられますね！ (60代・男性) 送迎するエリアについて 【北区】 ・王子小学校 ・王子第一小学校 ・王子第二小学校 ・豊川小学校 ・堀船小学校 ・柳田小学校 ・としま若葉小学校 ・十条小学校、 ・東十条小学校 ・滝野川もみじ小学校 【足立区】 ・新田小学校 ⇒上記小学校の周辺を送迎して頂きます。

日給1.73万円／座り仕事・休憩多め！／ミドルシニア活躍中

仕事内容 業界最大手の日本交通グループ！グループ内トップクラスの好条件をご用意しています。 今回募集する宿直スタッフは、未経験でもできる簡単なお仕事！年齢・性別・前職問わず活躍できる環境なんです。 長く安定した（またはそれ以上の）生活を守れる【最後】の転職にはもってこいだと思います！ 是非お話だけでもご応募ください♪ 【仕事内容】 ■朝業務を終えて戻ってきた乗務員さんの伝票や日報のチェック ■お客様からの電話対応 ■その他、付随するお仕事 勤務時間は長いですが、待機時間が多いので各々自由に過ごしています！体の負担が少なく、無理なく働きやすいのが人気の秘訣です。 【アピールポイント】 ■月10~13日勤務前後 働く日数は少なめなので無理なく働きやすい！待機時間も多いので負担も少ない◎ ■交通費支給あり 通勤にかかる負担が減るので助かります！ ■駅チカで楽々通勤 都営バス「東小学校前駅」より徒歩0分！ 現在就業中の方もOK◎お気軽にお問い合わせください！

当社の新規事業を担うカーサービス事業部にて、法人向け送迎サービスのエリア運営管理、ドライバー採用及び新規獲得営業をお任せします。エリアの運行を守りながら、新サービスの定着を目指すポジションです。

企業名 ワイムシェアリング株式会社 求人名 【法人営業】新規事業の相乗り送迎の運営管理／エリアの運行を守る司令塔 仕事の内容 当社の新規事業を担うカーサービス事業部にて、法人向け送迎サービスのエリア運営管理、ドライバー採用及び新規獲得営業をお任せします。エリアの運行を守りながら、新サービスの定着を目指すポジションです。 【具体的には】■運営管理（6割）：担当エリアの運行管理、ドライバー（約40名規模）の労務管理・指導、トラブル対応、クライアント対応。 ■採用業務（2割）：ドライバーの書類選考、面接対応。 ■営業・新規企画（2割）：既存顧客への提案、新規開拓、および相乗り送迎サービス等の実証実験運用・改善。 ※「絶対に運行を止めない」仕組み作りを主導します。 募集職種 【法人営業】新規事業の相乗り送迎の運営管理／エリアの運行を守る司令塔

オート事業部にて役員運転手の労務管理や採用、及びクライアントへの営業活動をお任せします。現場の司令塔として、ドライバーと顧客（企業の経営企画部門や秘書室、総務部）の架け橋となる大切なポジションです。

企業名 ワイムシェアリング株式会社 求人名 【営業企画/管理】未経験から企画職へ/採用・労務管理・営業とマルチな専門職 仕事の内容 オート事業部にて役員運転手の労務管理や採用、及びクライアントへの営業活動をお任せします。現場の司令塔として、ドライバーと顧客（企業の経営企画部門や秘書室、総務部）の架け橋となる大切なポジションです。 【具体的には】■管理業務（6割）：ドライバーの労務管理、指導、トラブル対応、クライアントとの調整（役員車20台ほどをご担当いただく想定） ■採用業務（2割）：ドライバーの書類選考～面接（年間約0名程度の採用） ■営業活動（2割）：既存顧客への深耕、新規獲得に向けたアプローチ。 【期待】人員強化により新規獲得などの営業力強化を行うことで事業拡大を実行していく予定です。 募集職種 【営業企画/管理】未経験から企画職へ/採用・労務管理・営業とマルチな専門職

カーサービス事業部にて、法人向け送迎サービスのエリア運営管理、ドライバー採用及び新規獲得営業をお任せします。エリアの運行を守りながら、新サービスの定着を目指す、攻守両面を担うポジションです。

企業名 ワイムシェアリング株式会社 求人名 【営業企画】新規事業の相乗り送迎の運営管理／エリアの運行を守る司令塔 仕事の内容 カーサービス事業部にて、法人向け送迎サービスのエリア運営管理、ドライバー採用及び新規獲得営業をお任せします。エリアの運行を守りながら、新サービスの定着を目指す、攻守両面を担うポジションです。 【具体的には】■運営管理（6割）：担当エリアの運行管理、ドライバー（約40名規模）の労務管理・指導、トラブル対応、クライアント対応。 ■採用業務（2割）：ドライバーの書類選考、面接対応。 ■営業・新規企画（2割）：既存顧客への提案、新規開拓、および相乗り送迎サービス等の実証実験運用・改善。 ※「絶対に運行を止めない」仕組み作りを主導します。 募集職種 【営業企画】新規事業の相乗り送迎の運営管理／エリアの運行を守る司令塔

未経験OK！賞与年3回・手厚い福利厚生！

仕事内容 乗務員の労務管理・運行管理・その他営業所業務全般 運行管理者として、 営業所内で乗務員のサポート業務全般をお任せします。 ・労務管理 出発前のアルコールチェック・健康確認や休憩・残業時間等の管理 ・乗務員教育 安全運転や事故防止などについて、安全最優先の運行を実現します その他… ・本社営業部との連携業務 ・ドライバーの勤務シフトや配車計画の作成 等々 まずは労務管理の補助といった、基本的な業務からお任せします。 その後は習熟度に応じて、業務の幅を広げていただきます。 ※ご本人の適性を見て本社での総務、事業企画などのポジション へのキャリアチャレンジもご案内します。 ※運行管理者(国家資格)の取得サポートあり ※転居のない範囲で営業所を変更・異動の可能性あり

運転士から育成担当へ。経験を活かして長く活躍できる

仕事内容 「これまで培った運転技術や安全意識を、次世代へ受け継ぐ仕事」です。 新入社員や経験の浅い運転士への教育・指導を中心に、 営業所の安全運行を支える運行管理業務も担当していただきます。 運転する側から、育てる側・支える側へ。 現場経験を活かしながら、将来的には営業所運営を支える管理職も目指せる環境です。 ＜この求人のPOINT＞ ・月給35万円～40万円＋賞与年3回の安定待遇 ・運転よりも教育・指導が中心の仕事 ・経験を活かして管理職へキャリアアップ可能 【主な仕事内容】 ■新入運転士への運転指導・教育 ■教習車を使用した実技指導 ■添乗による安全確認・運転アドバイス ■安全教育・各種研修の実施 ■点呼業務 ■運行スケジュール管理 ■乗務員の勤怠・健康管理 ■事故防止・安全管理業務 ■その他営業所運営に関わる運行管理業務 ＜入社後について＞ まずは営業所の運行や教育体制を理解していただきます。 その後はこれまでの経験を活かしながら、 新人教育や添乗指導を担当。 運行管理業務についても先輩社員が丁寧にサポートするため、 管理業務の経験が浅い方も安心してスタートできます。 ＝この仕事の魅力＝ 毎日バスを運転する仕事ではありません。 安全運行を支える教育担当として、 一人ひとりの運転士の成長を間近で見守れることが大きなやりがいです。 「教えていただいたおかげで安心してデビューできました。」 そんな言葉をもらえる機会も多く、自分の経験が会社全体の安全につながっていくことを実感できます。

トップ顧客を専任で支える！賞与最大3.15ヶ月分

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：人材/アウトソーシング法人営業、カスタマーサクセスマネージャー ＜オススメポイント＞ ■大手IT企業のトップ顧客を専任で担当 ■送迎運行を支える運用管理の仕事 ■送迎業界のパイオニア企業 ■賞与最大3.15ヶ月分 ＜仕事内容＞ ＼送迎サービスの運用管理／ お客様企業の担当者やドライバーと連携し、日々の送迎運行を支える仕事です。 ■お客様企業との調整・運用サポート 大手IT企業のトップ顧客を専任で担当し、送迎内容の確認や調整を行います。 ・送迎内容の調整や確認 ・運行内容の見直しや改善提案 ・配車システムを使用した運用サポート 2021年に開始した自社サービスを、より良くするために日々改善を行います。 配車システムを使用しながら、送迎運行をサポートします。 ■ドライバーの管理・フォロー 約140台の送迎車の運行を支えるため、ドライバーの対応も行います。 ・配車システムの使い方を説明 ・不安や困りごとの相談に対応 ・欠勤時のフォロー体制を整備 お客様企業との調整だけでなく、ドライバーの意見や悩みを聞きながら対応することも大切な仕事です。 関東・関西を合わせて約10名のチームで、急なお休みにも協力して対応しています。 少数精鋭の体制で連携しながら、一人で抱え込まずに取り組めます。

レンタカー回送の事業のコーディネーターをお任せします。デスクワークで仕事をし、店舗からの依頼受付や登録ドライバーへの案件手配、スケジュール管理を行い、運行をスムーズに回す事務職です。

企業名 株式会社ＭＯＯＶ 求人名 回送レンタカーのコーディネーター◆残業少未経験歓迎/DX推進/月給35万～ 仕事の内容 レンタカー回送の事業のコーディネーターをお任せします。デスクワークで仕事をし、店舗からの依頼受付や登録ドライバーへの案件手配、スケジュール管理を行い、運行をスムーズに回す事務職です。 ■レンタカー店舗からの回送依頼受付（電話・メール）■登録ドライバーへの案件案内・手配（ＬＩＮＥ使用／テンプレートあり）■担当ドライバーの決定・運行スケジュール管理■当日の運行状況の確認・進捗管理■突発トラブル（道路状況や時間調整等）への対応■新規ドライバーの採用面接対応■社内アプリ等を用いた業務改善・ＤＸの推進 【業務内容の変更の範囲】当社の指定する業務 募集職種 回送レンタカーのコーディネーター◆残業少未経験歓迎/DX推進/月給35万～

レンタカー回送事業のカスタマーサポート業務をお任せします。店舗からの依頼受付や登録ドライバーへの案件手配、スケジュール管理を行い、運行をスムーズに回す司令塔のような役割です。

企業名 株式会社ＭＯＯＶ 求人名 【カスタマーサポート】残業少/未経験歓迎/DX推進/月給35万～ 仕事の内容 レンタカー回送事業のカスタマーサポート業務をお任せします。店舗からの依頼受付や登録ドライバーへの案件手配、スケジュール管理を行い、運行をスムーズに回す司令塔のような役割です。 ■レンタカー店舗からの回送依頼受付（電話・メール）■登録ドライバーへの案件案内・手配（ＬＩＮＥ使用／テンプレートあり）■担当ドライバーの決定・運行スケジュール管理■当日の運行状況の確認・進捗管理■突発トラブル（道路状況や時間調整等）への対応■新規ドライバーの採用面接対応■社内アプリ等を用いた業務改善・ＤＸの推進 【業務内容の変更の範囲】当社の指定する業務 募集職種 【カスタマーサポート】残業少/未経験歓迎/DX推進/月給35万～

未経験から管理職へ。業界大手の安定企業で、新しいキャリアをスタートしませんか？

■仕事内容 ＼未経験から管理職に／ 全国展開の大手「第一交通」で、営業所運営を支えるサポートスタッフ（将来の所長候補）を募集します。 【アピールポイント】 (1）業界未経験歓迎 先輩スタッフのほとんどが未経験からスタート。 飲食・販売・サービス業などから転職した先輩が活躍しています。 (2)対話が仕事の鍵 この仕事の約6割は、乗務員との日々のコミュニケーションです。 事務作業よりも、対話による人間関係構築力を重視します。 (3)明確なキャリアパス 入社後6か月～1年で乗務経験を積み、所長補佐として営業所運営をサポート。 入社2～3年目には社内研修・資格取得を経る。その後、係長へ昇格。 実力次第で所長・ブロック長へのキャリアアップも可能で、昇格時には役職手当＋年収アップも目指せます。 (4)安定基盤、裁量ある働き方 全国展開する大手企業で、長く安心して働ける環境です。 1年目以降は乗務なし、マネジメント業務に専念していただきます。 【具体的には】 ・安全、モチベーションのサポート 乗務員への日々の声がけを通じ、安全運行と働きやすい環境づくりに貢献します。 ・運行環境の整備 乗務員の点呼（健康状態の確認）やシフト作成を行い、安全と法令順守の土台を整えます。 ・運営サポート事務 帳票作成、電話応対など、事業所のスムーズな運営に必要な事務作業を行います。 【こんな方に向いています】 ・異業種からキャリアチェンジしたい方 ・人と関わる仕事に関心がある方 ・組織やチームを支えることにやりがいを感じる方 ・地元で長期＆安定して働きたい人 ※経験よりも「人を支える姿勢」や「周囲を気づかう力」を重視しています。 【応募資格】 ・学歴不問、資格不問 ■仕事の特徴 車通勤OK フリーター歓迎 学歴不問 未経験・初心者OK

未経験から管理職へ。業界大手の安定企業で、新しいキャリアをスタートしませんか？

■仕事内容 ＼未経験から管理職に／ 全国展開の大手「第一交通」で、営業所運営を支えるサポートスタッフ（将来の所長候補）を募集します。 【アピールポイント】 (1）業界未経験歓迎 先輩スタッフのほとんどが未経験からスタート。 飲食・販売・サービス業などから転職した先輩が活躍しています。 (2)対話が仕事の鍵 この仕事の約6割は、乗務員との日々のコミュニケーションです。 事務作業よりも、対話による人間関係構築力を重視します。 (3)明確なキャリアパス 入社後6か月～1年で乗務経験を積み、所長補佐として営業所運営をサポート。 入社2～3年目には社内研修・資格取得を経る。その後、係長へ昇格。 実力次第で所長・ブロック長へのキャリアアップも可能で、昇格時には役職手当＋年収アップも目指せます。 (4)安定基盤、裁量ある働き方 全国展開する大手企業で、長く安心して働ける環境です。 1年目以降は乗務なし、マネジメント業務に専念していただきます。 【具体的には】 ・安全、モチベーションのサポート 乗務員への日々の声がけを通じ、安全運行と働きやすい環境づくりに貢献します。 ・運行環境の整備 乗務員の点呼（健康状態の確認）やシフト作成を行い、安全と法令順守の土台を整えます。 ・運営サポート事務 帳票作成、電話応対など、事業所のスムーズな運営に必要な事務作業を行います。 【こんな方に向いています】 ・異業種からキャリアチェンジしたい方 ・人と関わる仕事に関心がある方 ・組織やチームを支えることにやりがいを感じる方 ・地元で長期＆安定して働きたい人 ※経験よりも「人を支える姿勢」や「周囲を気づかう力」を重視しています。 【応募資格】 ・学歴不問、資格不問 ■仕事の特徴 車通勤OK 即日勤務OK 長期歓迎 フリーター歓迎 学歴不問 未経験・初心者OK

土日祝休み×日中は自由時間♪見守りスタッフ募集

仕事内容 「誰かの役に立つ仕事は続けたい。」 でも… 「長時間勤務は体力的に不安」 「家庭や介護とも両立したい」 そんな方に選ばれているお仕事です。 子どもたちの送迎を見守る仕事なので、 特別な資格や経験は必要ありません。 子育てや介護で培った "見守る力"・"気配り"がそのまま活かせます。 あなたにお願いするのは ✔ バスへの乗り降りのお手伝い ✔ シートベルトの確認 ✔ 車内での見守り ✔ 保護者への引き渡し など。 運転業務はありません。 身体介助もありません。 送迎が終われば約5時間の自由時間。 ・一度帰宅して洗濯 ・スーパーで買い物 ・病院へ通院 ・趣味の時間 など、 自分の時間として自由に使えます。 「家事も仕事も両立しやすい」 とスタッフからも好評です。 【50代女性：先輩スタッフの声】 最初は緊張していた子が 少しずつ笑顔で話しかけてくれる。 「また明日ね！」 そんな一言が嬉しく、 毎日のやりがいになっています。

ドライバーさんを支えるバックオフィス業務

■仕事内容 「事務作業」と「ドライバーさんとの会話」が半々。 お客さまの安全を守るため、ドライバーさんと営業所を支えるポジションをお任せします。 【具体的には】 ・簡単なデータ入力 ・書類作成などのデスクワーク ・売上日報の整理やシフトの調整 ・ドライバーさんの点呼 ・営業所外での打ち合わせや立ち会い など ※PCを使った事務作業が中心です。 【この求人のポイント】 ✅未経験から「国家資格」の取得が可能！ 入社後は、タクシー業界に欠かせない国家資格「運行管理者」の取得を目指していただきます（費用は会社負担）。 事務職として入社し、働きながら一生モノの資格とスキルが身につく環境です。 ✅ 業界大手「第一交通グループ」ならではの安定性 全国展開の安定基盤があるため安心して働けます。 福利厚生や手当も充実しており、腰を据えて長く働きたい方におすすめです。 ✅ 明確なキャリアステップ まずはサポート業務からスタートしていただき、将来的には営業所の運営を担うポジション（運⾏管理者/所⻑/ブロック⻑など）をお任せします。 【こんな方に向いています】 ・デスクワークデビューしたい方 ・安定した企業で正社員になりたい方 ・「ありがとう」と言われる仕事がしたい方 ・裏方として支えるのが好きな方 【応募資格】 ・学歴不問、経験不問 ・第2新卒、フリーター、ブランクがある方も歓迎！ ■仕事の特徴 車通勤OK フリーター歓迎 学歴不問 未経験・初心者OK

急成長中のモビリティ企業です。レンタカー回送の運営スタッフをお任せします。店舗からの依頼受付や登録ドライバーへの案件手配、スケジュール管理を行い、運行をスムーズに回す司令塔のような役割です。

企業名 株式会社ＭＯＯＶ 求人名 文京区【回送コーディネーター/CS】未経験歓迎/DX推進/月給35万～ 仕事の内容 急成長中のモビリティ企業です。レンタカー回送の運営スタッフをお任せします。店舗からの依頼受付や登録ドライバーへの案件手配、スケジュール管理を行い、運行をスムーズに回す司令塔のような役割です。 ■レンタカー店舗からの回送依頼受付（電話・メール）■登録ドライバーへの案件案内・手配（ＬＩＮＥ使用／テンプレートあり）■担当ドライバーの決定・運行スケジュール管理■当日の運行状況の確認・進捗管理■突発トラブル（道路状況や時間調整等）への対応■新規ドライバーの採用面接対応■社内アプリ等を用いた業務改善・ＤＸの推進 【業務内容の変更の範囲】当社の指定する業務 募集職種 文京区【回送コーディネーター/CS】未経験歓迎/DX推進/月給35万～

バックオフィス業務／タクシードライバー経験者大歓迎！

■仕事内容 「事務作業」と「ドライバーさんとの会話」が半々。 お客さまの安全を守るため、ドライバーさんと営業所を支えるポジションをお任せします。 【具体的には】 ・簡単なデータ入力 ・書類作成などのデスクワーク ・売上日報の整理やシフトの調整 ・ドライバーさんの点呼 ・営業所外での打ち合わせや立ち会い など ※PCを使った事務作業が中心です。 【この求人のポイント】 ✅未経験から「国家資格」の取得が可能！ 入社後は、タクシー業界に欠かせない国家資格「運行管理者」の取得を目指していただきます（費用は会社負担）。 事務職として入社し、働きながら一生モノの資格とスキルが身につく環境です。 ✅ 業界大手「第一交通グループ」ならではの安定性 全国展開の安定基盤があるため安心して働けます。 福利厚生や手当も充実しており、腰を据えて長く働きたい方におすすめです。 ✅ 明確なキャリアステップ まずはサポート業務からスタートしていただき、将来的には営業所の運営を担うポジション（運行管理者/所長/ブロック長など）をお任せします。 【こんな方に向いています】 ・デスクワークデビューしたい方 ・安定した企業で正社員になりたい方 ・「ありがとう」と言われる仕事がしたい方 ・裏方として支えるのが好きな方 ・元タクシードライバーで、管理職を目指したい方 【応募資格】 ・学歴不問 ・第2新卒、フリーター、ブランクがある方も歓迎！ 【芙蓉第一交通の特徴】 ・グループ本社は九州(福岡県北九州市)！タクシー事業だけでなく、不動産や金融事業も営む創業60年を超える上場企業です。 ・第一交通グループ 東京地区で３番目に大きな営業所です。 ・羽田空港に近いこともあり、空港関連の仕事が一番多いです。その影響もあり、乗務員の平均売上が高くなっています。 ・2026年１月 管理職が交代し、新体制となりました。 ・一緒に営業所の新体制構築に取り組みませんか。 ■仕事の特徴 車通勤OK フリーター歓迎 学歴不問 未経験・初心者OK

土日祝休み/午後の2.5ｈ・週2日～/扶養内ＯＫ！主婦さん活躍中/1回最大7名の送迎！

仕事内容 仕事内容 ☆学童の送迎バスのサポート ☆英語スキルなどは不問です ☆平日2.5時間のみで家庭と両立 ☆ミドル世代が活躍中！ ☆1回で最大7名の送迎 ～お仕事詳細～ 子供の成長を応援し、 地域とつながるお仕事♪ ＊英語を学べる学童保育 ＜Kids Duo＞ 子供達を自宅付近・ スクール・学校へ送迎します 添乗員のお仕事は 送迎バスでのサポート業務がメイン ＊送迎タイムを子供たちが 楽しく過ごせる様に お話ししたり、乗降時の シートベルト等の安全確認 など ＊英語の学童保育ですが 英語が話せなくても問題ナシ！ ＊近所に住んでいる方、 板橋区、荒川区に住んでいる方も活躍中 子供たちのキラキラした笑顔に 癒されること間違いなしですよ！ 家庭との両立ラクラク♪ お仕事は平日の午後短時間だけ！ 土日・祝日の勤務はありません。 Ｗワークや扶養内勤務をご希望の方におすすめ！ 家庭優先で、 Wワーク・副業として、 定年後のお小遣い稼ぎに etc. スタッフはそれぞれの都合・希望に合わせて シフトを組んで働いています。 男女ともに幅広く活躍中！ アルバイトスタッフとして 30代/40代/50代/60代以上の 主婦さんやミドル・シニア世代が 多数活躍しています。 子どもが好きな方はもちろん、 英語に関わる仕事がしたい方もぜひ！ 久しぶりの仕事復帰にもちょうど良く、 ブランク明けの方もムリなくお仕事を 再開することができますよ。

【週1日～、1日2.5ｈ～ＯＫ】土日祝休みなので家族との予定の立てやすさも抜群！家事や育児と両立する主婦さんも活躍中！1回最大7名の送迎！

仕事内容 仕事内容 ☆学童の送迎バスのサポート ☆英語スキルなどは不問です ☆平日2.5時間のみで家庭と両立 ☆ミドル世代が活躍中！ ☆1回で最大7名の送迎 ～お仕事詳細～ 子供の成長を応援し、 地域とつながるお仕事♪ ＊英語を学べる学童保育 ＜Kids Duo＞ 子供達を自宅付近・ スクール・学校へ送迎します 添乗員のお仕事は 送迎バスでのサポート業務がメイン ＊送迎タイムを子供たちが 楽しく過ごせる様に お話ししたり、乗降時の シートベルト等の安全確認 など ＊英語の学童保育ですが 英語が話せなくても問題ナシ！ ＊近所に住んでいる方、 目黒区、渋谷区、品川区、 世田谷区に住んでいる方も活躍中 ＼ 通勤のしやすさも抜群！ ／ ◆「祐天寺駅」東口から徒歩5分 ◆「祐天寺」バス停から徒歩1分 ⇒公共交通機関を使用した アクセスも便利です◎ 子供たちのキラキラした笑顔に 癒されること間違いなしですよ！ 家庭との両立ラクラク♪ お仕事は平日の午後短時間だけ！ 土日・祝日の勤務はありません。 Ｗワークや扶養内勤務をご希望の方におすすめ！ 家庭優先で、 Wワーク・副業として、 定年後のお小遣い稼ぎに etc. スタッフはそれぞれの都合・希望に合わせて シフトを組んで働いています。 男女ともに幅広く活躍中！ アルバイトスタッフとして 30代/40代/50代/60代以上の 主婦さんやミドル・シニア世代が 多数活躍しています。 子どもが好きな方はもちろん、 英語に関わる仕事がしたい方もぜひ！ 久しぶりの仕事復帰にもちょうど良く、 ブランク明けの方もムリなくお仕事を 再開することができますよ。

【昇給・賞与あり】スクールと光が丘駅間のシャトルバス(約３km)の短距離の走行◎土日祝休み＆残業ナシ

仕事内容 【おすすめポイント】 ★ 転勤なし！ ★ 大型二種免許・運行管理者(旅客)資格お持ちの方！ ★ ブランクありの方や実務経験がない方もOK！ ★ 賞与あり◎基本土日休みでプライベート充実！ ★ 40代、50代、60代の幅広い年齢層の方々が活躍中 - 必要なのは、大型二種免許のみ! 「面接はまだちょっと...」という方は、面談・お電話でお話を聞いていただくことも可能です。 ▽お気軽にお問い合わせください▽ TEL：0120-800-805 【仕事内容】 インターナショナルスクールの送迎バスの 運行管理補助業務と、短距離シャトルバス運転、 及び営業所構内安全誘導に携わって頂きます。 運行管理補助者として難しい業務はなく、 まずは簡単なお仕事からお任せするので未経験の方も安心してスタート可能です！ ドライバーの休暇時には本コースのバスの運転業務まで、 オールマイティーに活躍出来る方歓迎！ <作業の一例> ・ドライバーの点呼 運行後の日報等の集計 勤怠管理など ・営業所内安全誘導 ・駅シャトルバス運行(片道３km) ・車両管理（車検・点検・修理依頼など） ・ドライバーの休暇時には本コースのバスの運転業務 ■車両：マイクロバス、中型バス、大型バス 【中高年シニアの方々が多数活躍中】 無理のない決まったルートの運行管理補助と、 スクールと光が丘駅間のシャトルバス(片道３km)がお仕事の中心。 １日のルーティンがしっかり決まっているので、仕事内容も覚えやすくて、 事務所、ドライバーとも笑顔が絶えない職場で、穏やかに仕事が出来ます。 【創業60年のトーショーグループに関して】 1964年の創業から60年と長く安定している業界有数の運送会社です。 全国各地で事業を展開。 現時点でグループ全体で34拠点を有し、社員数は800名以上。 大手荷主とお取引が多く、取り扱う商材等の関係から仕事量が安定しています。 また物流だけでなく、旅客や引っ越し、 保険・物販といった多種多様な事業も展開しております。 ≪転職を迷っている方も気軽にご相談ください！≫ ※お車での来社もＯＫです。 ※お電話での応募も大歓迎！

◇新体制スタートで未経験も安心 ◇園児の成長を身近で感じられる♪ ◇朝のスキマ時間で、家庭と両立◎ ◇子育て経験も活かせる

仕事内容 【履歴書不要＊Web面接OK】＼平日の朝だけ短時間／園児の見守り★資格不要＆駅チカ2分♪ 【履歴書不要｜資格不要｜WEB面接OK】 通園バスに同乗し、 園児たちを見守るお仕事です。 未経験から始められます♪ ◆園児の乗り降りサポート ◆乗車中の見守り ◆点呼・人数確認 ◆備品の管理 など 「子どもが好き」「少しだけ働きたい」 そんな方にちょうどいいお仕事です。 ◎40～60代主婦さん活躍中！ スタッフの声 ■園児たちが「せんせー！」って言ってくれるので 本当に可愛くて、元気をもらってます。 乗車は1.5～2時間くらいなので負担も少なく 無理なく続けられています。 ■添乗員は初めてでしたが、 園児の成長を間近で感じられて「ずっと続けたい」と 思ってます！予めシフトの相談もしやすいので、 別の仕事と両立しています。 求める人物像 安全なバス通園の為のサポート業務です。 業務を通じて『園児の成長』を見守り、 喜びを実感できる方を募集します。 運行業務の運転士と協力しながら、 園児の通園を支えるお仕事をしませんか？ シニア世代・60歳以上の方、 子育て経験者、主婦(夫)さんなど多数活躍中！

【こども好き歓迎】平日の夕方短時間★履歴書不要・未経験歓迎！

仕事内容 ＼夕方ちょっとだけ！16:15～18:30／ 先生じゃなくても、 子どもに寄り添える仕事、それは… *＊園バスの添乗員・見守りStaff＊* 専門資格も、保育経験も不要。 「子どもが好き」 その気持ちがあれば始められます。 スキマ時間を大切にしたい 主婦(夫)さんを応援します♪ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 💡履歴書不要・WEB面接OK ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 履歴書は不要。 まずはオンライン面接で 気軽にお話ししましょう。 「まずは話だけ聞きたい」 そんなご応募も大歓迎です。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 💡アクセス ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 勤務地：東京都江東区東雲 ◆ゆりかもめ・東京メトロ有楽町線 ◆「豊洲駅」徒歩8分 ★スタッフ増員《複数名募集》★ 同時期スタートの 仲間がたくさんいるので、 久しぶりのお仕事復帰でも安心です。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 💡仕事内容 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 通園バスに同乗し、 園児たちの安全を見守るお仕事です。 「子どもに寄り添う気持ち」が 大事です♪ ◆ 園児の乗り降りサポート ◆ 乗車中の見守り ◆ 点呼・人数確認 ◆ 備品の管理 など ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 💡主婦（夫）さんに嬉しい働き方 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ・平日週3日だけ！ ・夕方だけ！短時間で家事と両立◎ ・1回の乗車時間は1.5～2時間ほど 「家事の合間に」 「無理なく少しだけ働きたい」 そんな方にぴったりです。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 💡この仕事が選ばれている理由 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✅ 資格・経験不要 ✅ こどもが好きなら始められます ✅ 駅チカ×短時間で体の負担少なめ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 💡スタッフの声 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 園児たちが「せんせー！」と 呼んでくれるのが本当に可愛くて、 毎回元気をもらっています。 短時間なので体に無理がなく、 長く続けられています。（60代・主婦）

【総合職事務員・経験者(短大・専門卒)】初任給大幅アップ！／バス運行に携わる仕事で社会貢献！

募集要項 職種 総合職事務員(他業種からの転職多数) 雇用形態 正社員 仕事内容 【本社】 バス運行に関する企画・立案・研修、総務、経理 【営業所】 バスの運行管理、運転士の勤務作成及び管理、電話対応、収入金管理 ＜具体的には…＞ 【本社】 ■教習資料の作成 ■官公庁への申請、届出 ■貸切バスの予約受付、指示書の作成 ■営業所の収入管理 ■お客様対応 ■給与計算、厚生業務、人事 ■財務諸表作成 【営業所】 ■点呼 ■運転士の勤務表作成 ■お客様からの電話対応 ■収入金の保管、管理 ■定期券等の発売、遺失物対応 ■自動車事故の対応 ■運転士の健康管理 ■ダイヤが乱れた際の調整 ■お知らせ貼り ～入社後の流れ～ まずは3日間の本社研修。 業務や安全についての基礎を学び、 企業理念や事業内容への理解を深めましょう。 ▼ 配属先にて、OJTで実務をスタート！ 先輩の補助業務からお任せします。 先輩と一緒にやりながら、少しずつ覚えていきましょう。 ▼ 平均2～3ヶ月で独り立ち。 何かあれば随時先輩がサポートするのでご心配なく！

航空会社＊直接雇用もあり×夜勤2,100円＊配車事務！

仕事内容 【オススメポイント】変形労働制のロングシフト（実働11.5時間）採用で、月間の夜勤は7回前後。2日に1回の早起きだけ！チームで業務するので安心してお仕事を始められます♪ 航空会社の社員から依頼がきて、タクシーの配車をするのが業務役割です！発注書類チェック→システム・Excel入力が基本の流れです。その他業務として航空会社とのやり取りやタクシー相乗りに伴う対応をしていただきます。 夜勤で稼げるのがポイント！早起き苦手な方にぴったりなお仕事♪【企業紹介】航空会社・空港関連会社の送迎を専門とした会社です！ 【オフィス環境】 40代中心の職場です 屋内原則禁煙（喫煙施設有） 落ち着いた雰囲気のあるオフィス環境です！ 【その他の情報】 【 更新期間 】初回1か月。その後3か月更新を予定しています。即日開始できる方大歓迎！【 勤務時間 】日勤7:25~19:30（休憩65分）、夜勤19:30~7:25（休憩65分）の実働11時間半のお仕事です。【勤務サイクル】日勤→夜勤→夜勤明け休み→休みの4日サイクルを回していただきます。

【総合職事務員・経験者(大卒)】初任給大幅アップ！／バス運行に携わる仕事で社会貢献！

募集要項 職種 総合職事務員(バス業界未経験歓迎！) 雇用形態 正社員 仕事内容 【本社】 バス運行に関する企画・立案・研修、総務、経理 【営業所】 バスの運行管理、運転士の勤務作成及び管理、電話対応、収入金管理 ＜具体的には…＞ 【本社】 ■教習資料の作成 ■官公庁への申請、届出 ■貸切バスの予約受付、指示書の作成 ■営業所の収入管理 ■お客様対応 ■給与計算、厚生業務、人事 ■財務諸表作成 【営業所】 ■点呼 ■運転士の勤務表作成 ■お客様からの電話対応 ■収入金の保管、管理 ■定期券等の発売、遺失物対応 ■自動車事故の対応 ■運転士の健康管理 ■ダイヤが乱れた際の調整 ■お知らせ貼り ～入社後の流れ～ まずは3日間の本社研修。 業務や安全についての基礎を学び、 企業理念や事業内容への理解を深めましょう。 ▼ 配属先にて、OJTで実務をスタート！ 先輩の補助業務からお任せします。 先輩と一緒にやりながら、少しずつ覚えていきましょう。 ▼ 平均2～3ヶ月で独り立ち。 何かあれば随時先輩がサポートするのでご心配なく！

【総合職事務員・新卒(大卒)】初任給大幅アップ！／バス運行に携わる仕事で社会貢献！

募集要項 職種 総合職事務員(幹部候補) 雇用形態 正社員 仕事内容 【本社】 バス運行に関する企画・立案・研修、総務、経理 【営業所】 バスの運行管理、運転士の勤務作成及び管理、電話対応、収入金管理 ＜具体的には…＞ 【本社】 ■教習資料の作成 ■官公庁への申請、届出 ■貸切バスの予約受付、指示書の作成 ■営業所の収入管理 ■お客様対応 ■給与計算、厚生業務、人事 ■財務諸表作成 【営業所】 ■点呼 ■運転士の勤務表作成 ■お客様からの電話対応 ■収入金の保管、管理 ■定期券等の発売、遺失物対応 ■自動車事故の対応 ■運転士の健康管理 ■ダイヤが乱れた際の調整 ■お知らせ貼り ～入社後の流れ～ まずは3日間の本社研修。 業務や安全についての基礎を学び、 企業理念や事業内容への理解を深めましょう。 ▼ 配属先にて、OJTで実務をスタート！ 先輩の補助業務からお任せします。 先輩と一緒にやりながら、少しずつ覚えていきましょう。 ▼ 平均2～3ヶ月で独り立ち。 何かあれば随時先輩がサポートするのでご心配なく！