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【最寄駅✅矢川駅】【国立市矢川】年収360万～：安定企業で正社員へ☆購買事務☆

仕事内容 少しずつ業務に慣れていける環境で安心【購買事務】 入社後は少しづつ、、、 ●仕入れに関する事務処理など ●発注をかける際の事務処理など業務に慣れてきたら、、、 ●担当営業所などから依頼を受け見積作成 ●仕入れの納期管理や外部との調整業務などその他付随する庶務業務 ↓↓↓ このお仕事の注目POINT ↓↓↓ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 1952年創業★電子機器・部品の老舗専門商社です＼アットホーム◎／残業10時間以下★土日祝完全お休み年休126日♪20～40代が活躍♪アットホーム◎少しずつレクチャーで安心！＃未経験からスタートOK＃面接1回＃大手で正社員へ＃ワークライフバランス ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ＼さらに詳しく♪／ ✨職場の特徴・お仕事のやりがい✨ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◇落ち着いた雰囲気の職場です！ ◇質問しやすい♪ ◇マニュアルがあるので安心◎ ◇ガンバリをきちんと評価してくれます！ ◇同じ業務ではたらく人がいます！ ◇PC操作が多い仕事です！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✨メリットPOINT✨ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◇土日祝休み！平日のみ勤務 ◇主婦(主夫)活躍中 ◇産休育休制度あり ◇フリーターの方歓迎 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━

【北八王子駅2分】メーカーで納期調整や見積もりのデータ入力

仕事内容 時給1700円×土日祝休み！むずかしい知識ゼロから安心してスタートできる事務 ＞ 専門知識ゼロから ＜ ＞ スタートできます ＜ 駅チカ徒歩2分！ 残業少なめで土日祝休み♪ 外資系EMS企業で、 購買／調達など 「発注」まわりの事務サポート♪ システムは英語表記ですが 文字の入力ができれば 英会話はできなくてOK◎ 10名のメンバーの内、 派遣スタッフさんは8名活躍中です！ ー【 お任せする業務 】ー ○見積もりデータ入力 →画面の決まった枠に 数字や名前を入力 〇スケジュールの調整・連絡 〇共有データの更新や 打ち合わせの参加など 決まった手順通りに進めればOKなので 未経験の方もすぐに覚えられます！ 勤務先企業について 生活に身近な電気製品や半導体部品を手がける、大手外資系メーカーさんです♪ 【事業内容】 製造・販売 職場の特徴 ・10名（女性7：男性3）のチームです♪ その内、派遣スタッフさんは8名です◎ ・服装・身だしなみ: 私服勤務OK／制服（上）貸し出しあり （派手すぎなければ髪型自由・髪色自由・ネイルOK） 【男女比】女性が多い 【働いている年齢層】30代～50代 環境・周辺の様子 ・駅目の前で近くにコンビニ等もあり便利

【第二新卒・既卒歓迎！】高級宝飾時計商「おたからや」での買取営業・バイヤー業務をお任せ！残業は原則禁止／賞与年2回／完全週休2日制／正社員採用／未経験OK！

仕事内容 正社員採用！原則定時退社の買取営業職！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 全国に1200店舗（出店待機含）を展開する高級宝飾時計商「おたからや」での買取営業・バイヤー業務をお任せします！ ＼ この求人のおすすめポイント ／ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆ 未経験OK！正社員採用 ◆ 夏季、年末年始休暇あり（しかも5日以上の連続休暇も取得OK！） ◆ 残業は原則禁止！！ ◆ 意欲＆人柄重視の採用♪ ◆ 年功序列なしの平等な評価体制 ◆ 交通費全額支給 ◆ 社内レクリエーションあり♪ ＼ 入社後の流れ ／ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 本社(みなとみらい)にて同期メンバーと一緒に2週間の研修を行います！ 未経験の方でも安心してデビューできます♪ ＼ 主な仕事内容 ／ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆ 来訪されたお客さまへの接客（1日5～6件程） ◆ 買取のご案内 ◆ 売上分析 など インセンティブは月締めで毎月基本給に上乗せされるので、未経験スタートでも初年度から年収600万円以上、初月から月収50万円超の社員が大勢います！！ ＼ 買取営業職の1日 ／ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆ 10時～ 開店準備＆開店をしていきます♪ ◆ 11時～ お客さま対応♪商品査定は画像を本社に送信して依頼すればOK！ ◆ 13～14時 お昼休憩♪ ◆ 14時～ お客さま対応♪ 査定の待ち時間には、あなたのコミュニケーション力を活かしてお客さまと仲良くなれれば、成約率が格段にUP！ ◆ 17時～ 接客の合間に売上分析・本社への報告します！ ◆ 19時 閉店。残業は禁止なので、定時でキッチリ退社！メリハリをつけて働きます◎ ＼ こんな方は活躍できます！ ／ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・正社員としての就業を目指している ・残業はできるだけ避けたい ・ワークライフバランスを大事にした働き方がしたい ・人と話すことが好き ＼ 会社について ／ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 株式会社いーふらんは、高い安定性と成長性を誇るリユース業界において、店舗数・買取価格満足度において業界No.1の企業です！！ 「話を聞いてみたい」でもOK！まずはお話ししませんか？ !!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!! 本求人は株式会社HARE JAPANが掲載している求人です。 職業紹介事業者名：株式会社HARE JAPAN 事業許可番号：13-ユ-312573 個人情報の取り扱いについて・利用規約：https://hare-inc.co.jp/privacy/ !!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!! 求人内容問い合わせ先 株式会社HARE JAPAN TEL：03-6822-3166 Mail：ad-entry@hare-inc.co.jp 未経験からのキャリア支援に強みを持つ転職エージェントです。 !!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!

【第二新卒・既卒歓迎！】高級宝飾時計商「おたからや」での買取営業・バイヤー業務をお任せ！残業は原則禁止／賞与年2回／完全週休2日制／正社員採用／未経験OK！

仕事内容 正社員採用！原則定時退社の買取営業職！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 全国に1200店舗（出店待機含）を展開する高級宝飾時計商「おたからや」での買取営業・バイヤー業務をお任せします！ ＼ この求人のおすすめポイント ／ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆ 未経験OK！正社員採用 ◆ 夏季、年末年始休暇あり（しかも5日以上の連続休暇も取得OK！） ◆ 残業は原則禁止！！ ◆ 意欲＆人柄重視の採用♪ ◆ 年功序列なしの平等な評価体制 ◆ 交通費全額支給 ◆ 社内レクリエーションあり♪ ＼ 入社後の流れ ／ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 本社(みなとみらい)にて同期メンバーと一緒に2週間の研修を行います！ 未経験の方でも安心してデビューできます♪ ＼ 主な仕事内容 ／ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆ 来訪されたお客さまへの接客（1日5～6件程） ◆ 買取のご案内 ◆ 売上分析 など インセンティブは月締めで毎月基本給に上乗せされるので、未経験スタートでも初年度から年収600万円以上、初月から月収50万円超の社員が大勢います！！ ＼ 買取営業職の1日 ／ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆ 10時～ 開店準備＆開店をしていきます♪ ◆ 11時～ お客さま対応♪商品査定は画像を本社に送信して依頼すればOK！ ◆ 13～14時 お昼休憩♪ ◆ 14時～ お客さま対応♪ 査定の待ち時間には、あなたのコミュニケーション力を活かしてお客さまと仲良くなれれば、成約率が格段にUP！ ◆ 17時～ 接客の合間に売上分析・本社への報告します！ ◆ 19時 閉店。残業は禁止なので、定時でキッチリ退社！メリハリをつけて働きます◎ ＼ こんな方は活躍できます！ ／ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・正社員としての就業を目指している ・残業はできるだけ避けたい ・ワークライフバランスを大事にした働き方がしたい ・人と話すことが好き ＼ 会社について ／ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 株式会社いーふらんは、高い安定性と成長性を誇るリユース業界において、店舗数・買取価格満足度において業界No.1の企業です！！ 「話を聞いてみたい」でもOK！まずはお話ししませんか？ - 本求人は株式会社HARE JAPANが掲載している求人です。 職業紹介事業者名：株式会社HARE JAPAN 事業許可番号：13-ユ-312573 個人情報の取り扱いについて・利用規約：https://hare-inc.co.jp/privacy/ - 求人内容問い合わせ先 株式会社HARE JAPAN TEL：03-6822-3166 Mail：ad-entry@hare-inc.co.jp 業界・職種未経験者の転職に特化した転職エージェントです。 -

【第二新卒・既卒歓迎！】ブランド品や貴金属、キッチン用品、生活雑貨、おもちゃなど幅広いジャンルの買取業務をお任せ！月給30万円以上／9割が未経験入社で活躍中／安心安定の正社員採用

仕事内容 正社員採用！月給30万円以上の買取スタッフ！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ さまざまなジャンルの商品を鑑定・査定し新しい価値を見いだす面白みのある仕事です♪ ＼ この求人のおすすめポイント ／ ◆ 未経験でももちろん正社員採用！ ◆ 業界・職種未経験OK ◆ 月給30万円以上 ◆ 賞与年2回 ◆ 社員の9割が未経験入社 まずは面接で気軽にお話しませんか？ ＼ 入社後の流れ ／ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ▼入社1～2カ月目▼ まずは、先輩社員が査定した品物の仕分け作業から始めて基本的な商品知識を習得していきます！ 鑑定のポイントや価格相場・価格査定など勉強資料や実物を見て触ってどんどん覚えていきましょう。 ▼入社3～6カ月目▼ 商品知識の習得度を測る社内試験の合格したら次は接客スキルを身に着けていきます！ まずは接客のポイントがまとまった資料で勉強しながら先輩や店長の接客を見て会話の運び方などを見て学びます。 慣れてきたら実際に接客して肌で覚えていきましょう！ ＼ 具体的な仕事内容 ／ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆ お客様が持ち込まれた品物の鑑定・査定 ◆ 品物の価値や適正価格をご説明 ◆ 買取成立 ◆ 流通先に合わせて仕分け・梱包 その他PC業務一つ一つ丁寧にサポートします！ ＼ キャリアパスについて ／ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 本人の頑張ってきた成果の積み重ねによって様々なキャリアデザインがあります！ ・複数店舗の責任者 ・エリアマネージャー ・新店の立ち上げを担当 など ＼ こんな方は活躍できます！ ／ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆正社員として就業を目指したい ◆接客スキルを活かしたい ◆同年代より早くキャリアアップしてしっかり稼ぎたい ◆ファッション、ブランド品が好き ◆人と接したり、話すことが好き ◆リサイクル、エコ、環境問題に関心がある ＼ 採用で大切にしていること ／ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ スキルや経験よりも、「成長したい」「接客販売スキルを活かしたい」などの意欲を重視しています。 完全未経験からでも、本気で挑戦したい方を全力でサポートします！ 【会社について】 エコリングは、お客様が大切にされた商品を次に大切にしてくださるお客様へつなぐ最高の架け橋になる企業です。 「話を聞いてみたい」でもOK！まずはお話ししませんか？ ※※※※※※※ 本求人は株式会社HARE JAPANが掲載している求人です。 職業紹介事業者名：株式会社HARE JAPAN 事業許可番号：13-ユ-312573 個人情報の取り扱いについて・利用規約：https://hare-inc.co.jp/privacy/ ※※※※※※※ 求人内容問い合わせ先 株式会社HARE JAPAN TEL：03-6822-3166 Mail：ad-entry@hare-inc.co.jp 挑戦する未経験者に寄り添う転職エージェントです。 ※※※※※※※

【第二新卒・既卒歓迎！】高級宝飾時計商「おたからや」での買取営業・バイヤー業務をお任せ！残業は原則禁止／賞与年2回／完全週休2日制／正社員採用／未経験OK！

仕事内容 正社員採用！原則定時退社の買取営業職！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 全国に1200店舗（出店待機含）を展開する高級宝飾時計商「おたからや」での買取営業・バイヤー業務をお任せします！ ＼ この求人のおすすめポイント ／ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆ 未経験OK！正社員採用 ◆ 夏季、年末年始休暇あり（しかも5日以上の連続休暇も取得OK！） ◆ 残業は原則禁止！！ ◆ 意欲＆人柄重視の採用♪ ◆ 年功序列なしの平等な評価体制 ◆ 交通費全額支給 ◆ 社内レクリエーションあり♪ ＼ 入社後の流れ ／ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 本社(みなとみらい)にて同期メンバーと一緒に2週間の研修を行います！ 未経験の方でも安心してデビューできます♪ ＼ 主な仕事内容 ／ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆ 来訪されたお客さまへの接客（1日5～6件程） ◆ 買取のご案内 ◆ 売上分析 など インセンティブは月締めで毎月基本給に上乗せされるので、未経験スタートでも初年度から年収600万円以上、初月から月収50万円超の社員が大勢います！！ ＼ 買取営業職の1日 ／ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆ 10時～ 開店準備＆開店をしていきます♪ ◆ 11時～ お客さま対応♪商品査定は画像を本社に送信して依頼すればOK！ ◆ 13～14時 お昼休憩♪ ◆ 14時～ お客さま対応♪ 査定の待ち時間には、あなたのコミュニケーション力を活かしてお客さまと仲良くなれれば、成約率が格段にUP！ ◆ 17時～ 接客の合間に売上分析・本社への報告します！ ◆ 19時 閉店。残業は禁止なので、定時でキッチリ退社！メリハリをつけて働きます◎ ＼ こんな方は活躍できます！ ／ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・正社員としての就業を目指している ・残業はできるだけ避けたい ・ワークライフバランスを大事にした働き方がしたい ・人と話すことが好き ＼ 会社について ／ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 株式会社いーふらんは、高い安定性と成長性を誇るリユース業界において、店舗数・買取価格満足度において業界No.1の企業です！！ 「話を聞いてみたい」でもOK！まずはお話ししませんか？ ＊＊＊＊＊＊＊＊ 本求人は株式会社HARE JAPANが掲載している求人です。 職業紹介事業者名：株式会社HARE JAPAN 事業許可番号：13-ユ-312573 個人情報の取り扱いについて・利用規約：https://hare-inc.co.jp/privacy/ ＊＊＊＊＊＊＊＊ 求人内容問い合わせ先 株式会社HARE JAPAN TEL：03-6822-3166 Mail：ad-entry@hare-inc.co.jp 対応スピードと的確な提案で選ばれる人材紹介会社です。 ＊＊＊＊＊＊＊＊

化粧品カテゴリーの仕入れ業務全般を担当します。メーカーとの商談・価格交渉、新商品の情報収集・市場調査、MD戦略の立案など、全国店舗に向けた商品・売場づくりを企画できる影響力の大きな仕事です。

企業名 株式会社サンドラッグ 求人名 【化粧品バイヤー】業界トップクラス/全国展開/裁量大/マネジメントパス有 仕事の内容 化粧品カテゴリーの仕入れ業務全般を担当します。メーカーとの商談・価格交渉、新商品の情報収集・市場調査、MD戦略の立案など、全国店舗に向けた商品・売場づくりを企画できる影響力の大きな仕事です。 【具体的には】化粧品カテゴリーの仕入れ業務全般として、メーカーとの商談・価格交渉・条件交渉、新商品の情報収集・市場調査・競合分析を行います。導入商品の選定、改廃提案、販売価格・販促施策・MD戦略の立案、毎月のMD計画・販促企画の起案、売上・利益・在庫など各種数値分析と改善提案、商品構成・売場展開の企画立案、店舗・関連部署・物流・メーカーとの調整業務等を担当します。 募集職種 【化粧品バイヤー】業界トップクラス/全国展開/裁量大/マネジメントパス有

ドラッグストア業界トップクラスの当社で、食品カテゴリーの仕入れ業務全般を担当。メーカー・卸との商談、新商品選定、MD戦略立案など、数億円規模のカテゴリーを主導し、全国店舗の商品政策を推進します

企業名 株式会社サンドラッグ 求人名 【食品バイヤー】業界トップクラス/全国展開/裁量大/マネジメント志向歓迎 仕事の内容 ドラッグストア業界トップクラスの当社で、食品カテゴリーの仕入れ業務全般を担当。メーカー・卸との商談、新商品選定、MD戦略立案など、数億円規模のカテゴリーを主導し、全国店舗の商品政策を推進します 【具体的には】食品カテゴリーの仕入れ業務全般を担当します。メーカー・卸との商談・価格交渉、新商品の情報収集・市場調査・競合分析、導入商品の選定・改廃提案、販売価格・販促施策・MD戦略の立案、毎月のMD計画・販促企画の起案、売上・利益・在庫などの数値分析と改善提案、商品構成や売場づくりの企画・改善、店舗・物流・関連部署・メーカーとの各種調整を行い、食品カテゴリー全体の競争力向上を推進します 募集職種 【食品バイヤー】業界トップクラス/全国展開/裁量大/マネジメント志向歓迎

【羽村駅】＼部品調達部でのサポート事務／ ワークライフバランス◎ 弊社スタッフも活躍中☆ とても働きやすい環境なのでおすすめ☆彡

仕事内容 【仕事内容】 部品調達および、日常管理の事務サポート ・仕入先問合せ対応（電話・メール） ・売部品発注業務（月次） ・仕入先未納調整、部品追加対応、他 ・各種データ変更・マスター設定 ・日常管理 【担当者より】 CMでもおなじみの自動車メーカー内でのお仕事です★敷地内に複数の社員食堂・コンビニ・ATM完備♪ 【マンパワーグループのメリット】 ○50年以上にわたる信頼の実績 日本で最初の人材派遣会社なのでノウハウが豊富に蓄積されています ○未経験OK・大手企業案件など選べる求人案件が豊富 大手有名企業の案件から未経験の案件、データ入力、経理事務、英文事務、秘書など数多く取り扱っています ○安心して働ける職場を厳選してご紹介 大手外資系企業ならではの徹底した法令順守で、新たな環境でも安心して働けます ○丁寧なサポート体制が派遣会社の中でも特に評判 「Engaging 好感を持たれる反応をする」を方針に掲げ、親身なサポートをしています ○未経験を応援するキャリアアップ制度が充実 英語スキルアッププログラムや、OAスキルアッププログラムなどでスキルを磨けます ○仕事とプライベートの両立がとりやすい福利厚生 社会保険が完備されている上、旅行やグルメ、レジャーなどをお得に楽しめます 「変わりたい」を、「変われた」にする春が来た。 「もっと自分に合う場所があるはず」。その思いに正直になりませんか。 新年度は、新しいドアを叩くあなたを後押ししてくれるタイミング。 ほんの少しの勇気が、あなたの1年後を劇的に変えてくれます。 あなたの“専門スキル”を、もっと自由に、もっと自分らしく。 英文事務・貿易事務・営業事務・人事・経理など、事務経験を活かせる多彩な派遣案件をご用意しています。 外資系企業や大手メーカーなど、英語を使う環境やグローバルなフィールドで活躍できるポジションも多数。 また、輸出入の手配や通関業務など、実務経験が活きる貿易事務の案件も豊富です。 「語学力を活かしたい」「専門性を磨きたい」という想いはもちろん、 「まずは派遣からスタートして、将来は正社員を目指したい」という方にぴったりな紹介予定派遣の求人も充実しています。 さらに、”人気の在宅勤務”をはじめ、”時短勤務”や”残業少なめ”など、 ライフスタイルに合った柔軟な働き方も選択可能。専属スタッフによるフォロー体制も万全です。 これまでの経験を活かしながら、あなたらしいキャリアを築いていきませんか？ 【先輩スタッフに聞いた、マンパワーグループで良かったところ】 ◯未経験からチャレンジしたAさん（24歳） 全くの未経験で不安でしたが「研修が手厚いから大丈夫」と後押ししてくれて、 自信を持って新しいキャリアに挑戦することができました。 ◯在宅勤務を希望しているBさん（38歳） 通勤が難しいと伝えたら、スキルを活かせる在宅勤務のお仕事を紹介してくれました。 自分のペースで集中できるので、毎日が充実しています。 ◯家庭と両立するCさん（43歳） 「時短・扶養内で働きたい」という希望に合う職場を親身に探してくれて、 家庭と無理なく両立できる理想の働き方が見つかりました。 ◯「手厚いフォロー」が嬉しいDさん（31歳） 就業が決まった後も、担当の方がきめ細やかにフォローしてくれるので心強いです。 職場の小さな悩みも気軽に相談でき、安心して働けています。 ★お友達紹介キャンペーン2026夏秋実施中★ 「マンパワーグループでご就業中のご紹介者」と「お友達」に それぞれ10,000円相当の電子マネーギフトをプレゼント！ 期間：2026年8月1日(土)～10月31日(土) ／登録完了は11月7日(土)まで 詳細はJOBNETのトップページからキャンペーンサイトをご確認ください♪ ＼ご来社・顔出し一切不要。「電話登録会」実施中／ お忙しい皆さまのお時間を最大限有効活用いただくため、 お電話のみで完結する登録会を開催しております。 音声のみでの対応となり、Webカメラのご準備やご来社は一切不要です。 専門の担当者が、お電話口にて迅速かつ丁寧にご対応いたします。

【R8正社員雇用前提】部品管理事務＊未経験大歓迎＊大手取引

仕事内容 産業用セキュリティカメラメーカーの事務のお仕事です。製品に必要な部品の選定から発注・管理までを担うポジションです。図面をもとに必要部品を判断し、外注先への依頼や納期調整を行いながら、60点以上の部品で構成されるカメラの製造を支えます。部品や資材の運搬のため、月２~４回ほど20分~30分圏内の運転業務が発生する可能性があります。 【R8キャリアチェンジ】「キャリアチェンジ再就職支援事業」とは求職者の最適なキャリアチェンジの実現を図るため東京都が雇用を創出。都内企業で派遣社員としてのトライアル就労により、正社員になるチャンスを提供する取り組みです。当事業詳細に関してはアデコのホームページよりご確認ください。 【企業紹介】高大型防犯カメラや工場向け火災検知カメラ、公共機関向け監視機器などを手掛けるメーカーです。大手電機企業との取引を主体に、設計・製造からソフトウェア、AI画像解析、制御システムまで自社一貫で開発し、高度な映像ソリューションを提供しています。当事業への問い合わせ先は右記です。（お問い合わせTEL:0120ｰ997ｰ504） 【オフィス環境】 屋内原則禁煙（喫煙施設有） 一軒家のような綺麗なオフィス 【その他の情報】 【直接雇用切替後の待遇情報】派遣期間終了後は正社員への切り替えを予定しています。（試用期間3カ月/待遇同一）【初年度想定年収】364万円~（月給26万円~/固定残業代無し＋前年賞与2ヶ月分含む）＊残業はほぼ無し（3月繁忙期5時間程度）の見込みです。昇給有、退職金制度無し【休日休暇】年間休日120日、土日祝、夏季・年末年始休暇【交通費】全額支給※直雇用後は30分圏内で部品配送による運転の可能性あり

早期に直接雇用化OK！経験を活かして購買サポート＊

仕事内容 産業用電子機器メーカーでの購買アシスタントのお仕事です！ 8月スタートなので、早めに決めてゆとりを持ってお仕事スタートできます＊ 同じ業務のメンバーや派遣スタッフもいるので、はじめやすい環境！ 年代に関係なくフラットで、何でも聞きやすい雰囲気のよさが魅力です！17時台定時＆残業ほぼなしで、プライベートも大切にできます＊ 精密機器メーカーでの購買業務をお任せします。部品発注や納期調整、見積・注文書作成、在庫管理や価格交渉、顧客対応などをご担当いただきます。商社での営業事務・購買事務の経験を活かせる環境です。しっかり教えてもらえるので安心してスタートでき、長く働きやすい職場です！ 17時台定時で残業も基本なし！働きやすさを重視でしっかり収入＊技術力に定評がある老舗企業にて今までの経験をいかしながら長期就業してくださる方を募集します！【企業紹介】産業用製造装置、ロボット、通信機器、計測機器などの電子機器の心臓部となるボードコンピュータの設計・製造を手掛けています。 ? 【オフィス環境】 40代中心の職場です 敷地内禁煙 【その他の情報】 【 開始日／期間 】即日開始大歓迎です！【直接雇用】早期に直接雇用可能性有！長く安定して働けます！

【府中・調布エリア】半導体・電子メーカー／スタート日相談可／土日休み／部品調達事務のお仕事です

仕事内容 【仕事内容】 【半導体・電子メーカーでの一般事務のお仕事】 ＜おすすめポイント＞ ＊事務職経験を活かして始めやすいです ＊初めてでも大丈夫！/調達業務に関わることができます ＊取引先対応や社内連携もあり、コミュニケーション力を発揮できます ＜お仕事内容＞ ＊部品調達に関する事務 ・見積依頼 ・注文内容登録 ・注文書発行 ・納期確認、調整、フォロー ・取引先との電話、メール対応 ・来社時の事務連絡対応 ・集計資料の作成 ・調達先管理サポート ・備品管理 ・その他、サポート業務 ★おすすめポイント★ 受入体制バッチリ 制服あり 社員食堂あり ≪パソナならではの働き方≫ 多様な働き方と柔軟なお仕事探しを応援します。 パソナでは様々な「働きたい」を叶えるお仕事を 全国に1万件以上取り扱っています。 ・プライベートな時間と安定した収入を得たい。 ・セカンドキャリアとして未経験の業界に挑戦したい。 ・正社員を目指したい。 ・時短や扶養内で働きたい。 ・服装や髪型など個性を大切にしたい。 ・PCスキルを身につけたい。 など、様々なニーズにあったお仕事をご紹介しています。 月給制のお仕事も多数あり、休日や長期休暇などに 左右されない安定収入が期待できます。 80.7％の方が当初のご希望より高い給与で 活躍されています。（※当社調べ） ☆初めて派遣で働く方へ☆ ー登録から就業までの流れー [1]あなたの希望条件やスキル・ご経験を パソナへご登録(プロフィールを入力)ください。 [2]あなた専任の担当がご希望を 叶えるお仕事をご案内いたします。 [3]就業中も、しっかりとサポートいたしますので、 ご不明点やお悩み事があれば、 お気軽にご相談くださいね◎ あなたが毎日安心して気持ちよく働けるための環境作りに取り組んでいます★ パソナでは、スタッフ優待などの 充実した福利厚生や、 キャリアアップのための研修制度など、 将来性を持って長く働けるよう サポート環境を整えています。 お仕事の悩みや、生活に関するお困りごとも 気軽にご相談いただける専用窓口もご用意◎ OW_tyo

【柴崎駅徒歩10分】＜経験がない方も大歓迎＞基本１７時まで！部品調達業務など！

仕事内容 ＜経験がない方も大歓迎＞基本１７時まで！部品調達業務など！ ◆未経験の方も歓迎！当社スタッフ就業中！同業務の方もいて心強い！食堂完備♪１食６５０円で利用可能♪最寄り駅から徒歩圏内！近くに飲食店・コンビニもあります！ ◆ １０月スタート！◎電気機器メーカー◎土日祝お休み☆残業がほとんどない魅力的なお仕事ですよ！【お仕事の内容】見積依頼｜注文内容登録｜注文書発行｜納期の確認・調整｜集計資料の作成 （発注部材の件数や案件進捗の確認／Ｅｘｃｅｌ使用）｜調達先管理サポート（部材情報の調査依頼など）｜備品管理｜取引先との連絡｜来客対応｜電話対応‥など。♪♪引継ぎあり♪♪ 同業務の方もいる安心の職場環境です！ 就業曜日：月・火・水・木・金 部署人数：7人 ＊ … ＊ … ＊ … ＊ …＊ … ＊ ❖あなたの「自分らしくはたらく」を全力でサポートします。 アパレル、化粧品、広告代理店、商社、メーカーなどの事務、大手有名企業での事務、 英語を活かせる貿易事務、人事、総務、経理系の事務などあなたに合った職場が見つかります。 「キレイなオフィスで働きたい」「絶対に土日祝休みがいい！」 「ちゃんと定時で帰りたい！」 「ネイルなどのオシャレも楽しみたい」「専用カフェとか憧れる!!」 「アフター6を満喫したい」……そんな希望を叶えるチャンスです！ ＊ … ＊ … ＊ … ＊ …＊ … ＊

【昭島エリア】医療機器メーカー／大手企業／即日～9月スタート／購買事務のお仕事です

仕事内容 【仕事内容】 【大手メーカー/購買部門でのお仕事】 ・量産品および一般購買品に関する購買業務（POの作成・発行 など） ・関連部署とのメール・電話対応 ・国内外取引先とのメール・電話対応 ※海外取引先とは主にメール対応 ・各種データ作成および資料作成補助 ・その他、購買部に関連する業務全般 ＜おすすめポイント＞ ＊営業アシスタント、購買部での経験者歓迎♪ ＊ちょこっと英語（翻訳ツール使用でOK）使用のお仕事です！ ＊残業少なめ♪ ＊在宅勤務あり♪ ★おすすめポイント★ 有名企業 パソナスタッフ活躍中 同業務の方もいて安心 ≪パソナならではの働き方≫ 多様な働き方と柔軟なお仕事探しを応援します。 パソナでは様々な「働きたい」を叶えるお仕事を 全国に1万件以上取り扱っています。 ・プライベートな時間と安定した収入を得たい。 ・セカンドキャリアとして未経験の業界に挑戦したい。 ・正社員を目指したい。 ・時短や扶養内で働きたい。 ・服装や髪型など個性を大切にしたい。 ・PCスキルを身につけたい。 など、様々なニーズにあったお仕事をご紹介しています。 月給制のお仕事も多数あり、休日や長期休暇などに 左右されない安定収入が期待できます。 80.7％の方が当初のご希望より高い給与で 活躍されています。（※当社調べ） ☆初めて派遣で働く方へ☆ ー登録から就業までの流れー [1]あなたの希望条件やスキル・ご経験を パソナへご登録(プロフィールを入力)ください。 [2]あなた専任の担当がご希望を 叶えるお仕事をご案内いたします。 [3]就業中も、しっかりとサポートいたしますので、 ご不明点やお悩み事があれば、 お気軽にご相談くださいね◎ 私生活を充実させて自分らしく働きたい！ 平日のみ勤務のお仕事★ 服装はオフィスカジュアルでOK♪ 仕事終わりの飲み会や休日に旅行など、予定が立てやすいので プライベートとの両立が叶います◎ 仕事もしっかりやりながら、好きなことも楽しみたいという方にオススメです☆ OW_tyo

【府中・調布エリア】半導体・電子メーカー／スタート日相談可／土日休み／部品調達事務のお仕事です

仕事内容 【仕事内容】 【半導体・電子メーカーでの一般事務のお仕事】 ＜おすすめポイント＞ ＊事務職経験を活かして始めやすいです ＊初めてでも大丈夫！/調達業務に関わることができます ＊取引先対応や社内連携もあり、コミュニケーション力を発揮できます ＜お仕事内容＞ ＊部品調達に関する事務 ・見積依頼 ・注文内容登録 ・注文書発行 ・納期確認、調整、フォロー ・取引先との電話、メール対応 ・来社時の事務連絡対応 ・集計資料の作成 ・調達先管理サポート ・備品管理 ・その他、サポート業務 ★おすすめポイント★ 受入体制バッチリ 制服あり 社員食堂あり ≪パソナならではの働き方≫ 多様な働き方と柔軟なお仕事探しを応援します。 パソナでは様々な「働きたい」を叶えるお仕事を 全国に1万件以上取り扱っています。 ・プライベートな時間と安定した収入を得たい。 ・セカンドキャリアとして未経験の業界に挑戦したい。 ・正社員を目指したい。 ・時短や扶養内で働きたい。 ・服装や髪型など個性を大切にしたい。 ・PCスキルを身につけたい。 など、様々なニーズにあったお仕事をご紹介しています。 月給制のお仕事も多数あり、休日や長期休暇などに 左右されない安定収入が期待できます。 80.7％の方が当初のご希望より高い給与で 活躍されています。（※当社調べ） ☆初めて派遣で働く方へ☆ ー登録から就業までの流れー [1]あなたの希望条件やスキル・ご経験を パソナへご登録(プロフィールを入力)ください。 [2]あなた専任の担当がご希望を 叶えるお仕事をご案内いたします。 [3]就業中も、しっかりとサポートいたしますので、 ご不明点やお悩み事があれば、 お気軽にご相談くださいね◎ あなたが毎日安心して気持ちよく働けるための環境作りに取り組んでいます★ パソナでは、スタッフ優待などの 充実した福利厚生や、 キャリアアップのための研修制度など、 将来性を持って長く働けるよう サポート環境を整えています。 お仕事の悩みや、生活に関するお困りごとも 気軽にご相談いただける専用窓口もご用意◎ OW_tyo

【土日祝休み＋長期休暇あり】エクセルできれば未経験大歓迎◎｜部品の発注業務＜ネイル・ピアス自由＞

仕事内容 【土日祝休み＋長期休暇あり】エクセルできれば未経験大歓迎◎｜部品の発注業務＜ネイル・ピアス自由＞ ／ 未経験もOK◎ 人気のオフィスワーク！ ＼ ＜＜ シゴト内容 ＞＞ ＼デスクワークがメイン！／ 建築現場や引っ越しで必ず使われる 「養生テープ」や「梱包資材」を自社で 開発・製造・販売している会社！ バックオフィスから会社を支える 購買事務をお任せします♪ ○デスクワーク（7割） 事務所内での作業です ・PCでのデータ入力 ・納入準備指示書の作成 ・社内メールや内線対応 （発注の取りまとめ、不足部品の確認など） ☆電話対応はすくなめ！ ☆データ入力や書類作成はExcelを使用 ○現場作業（3割） 倉庫内での作業となります ・部品の補充 ・棚の整理 ・在庫管理 ☆製品が入ったプラ箱（最大12kg程度）の 取り扱いがありますが、部品自体は 軽いものが中心です！ ≪未経験OKの事務ワーク♪≫ ≪事務所は冷暖房完備/倉庫はスポットクーラー有≫ - ＜＜ シゴトの特徴・設備 ＞＞ ○経験者大歓迎！ ○未経験者も歓迎！ ○オシャレしながらお仕事OK♪ ・休憩室完備 ・冷蔵庫、電子レンジ、電気ポットあり ・空調完備（冷暖房完備） ※倉庫はスポットクーラー4台、冷風機1台 ・仕出し弁当あり ・上着貸与（作業着） ・私服勤務 ・ネイルOK ・ピアスOK ・髪色自由 ・髪型自由 ・屋外分煙 - ＜＜ 勤務地 ＞＞ 西多摩郡瑞穂町二本木 JR八高線(八王子～高麗川) ○金子駅～車8分 ○箱根ヶ崎駅～車11分 JR青梅線 ○小作駅～車16分 - ＜＜ 制度 ＞＞ ○別途、交通費支給(規定) ・交通機関の場合 →定期代を日割り計算し、出勤日数分支給 ・車やバイクの場合 →実距離から弊社規定のガソリン代を出勤日数分支給 ○前払いOK！ 時給×稼働時間分の内、1万円～申請可能！ 申請日(AM中)から最短中二日でお振込み可能！ - ＼職場見学は随時実施しております／ お気軽にお問い合わせください♪ - ☆おススメポイント☆ ・勤務期間：長期 ・未経験者歓迎 ・高収入 ・簡単軽作業 ・制服無償貸与 ・車通勤OK ・土日祝休み ・屋外分煙 ・通勤手当支給※規定あり ・退職金制度あり 求人ID:260896190013 拠点コード:0945

【ほぼ残業なし！】【北八王子駅すぐ/新しく綺麗なオフィス】◎外資系メーカーにて購買事務のお仕事

仕事内容 ■ここがポイント 【その他メーカー】【ほぼ残業なし！】【北八王子駅すぐ/新しく綺麗なオフィス】 ◎外資系メーカーにて購買事務のお仕事 ◆購買、調達部門の経験者歓迎！ ■お仕事内容 ◆外資系メーカーにて購買事務のお仕事 ・仕入れ先からの見積取得 ・取引業者（国内）への発注 ・納期管理 ・不具合品処理に関するやり取り、交渉 ・システム内の価格管理 ■開始日、長期・短期・再契約の有無 2026/8/24 ~ 長期再契約の可能性 ：初回2ヶ月契約 再契約予定有 【企業概要】 ＊電子機器委託製造サービス会社 ・設立：1966年 ・従業員数：85,000名(G全体) 【アクセス】 ・北八王子駅から徒歩13分 ■外国語の使用 該当なし ■直接雇用化後の条件 ■契約形態 該当なし ■勤務形態 該当なし ■その他 該当なし ■Job No. D260811254D ＜応募後の流れ＞ お仕事のご紹介は、リクルートスタッフィングへの【登録】が必要となります。 ▼STEP1 「応募画面に進む」ボタンからお気軽にご応募ください。 ▼STEP2 応募完了後に【メールが届きます】ので内容にそって、「登録」の手続きをお願いします。 来社不要で、ご自宅からスマホやPCで登録可能です。 24時間受付OK！ ▼STEP3 登録手続き完了後はご応募いただいた案件、またはご希望の条件に合わせて、お仕事のご紹介がスタート！

✅月収50.1万円スタート✅初年度年収1000万円超多数

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：買取査定 \あなたの接客・営業経験を、業界トップクラスの「高収入」へ昇華させる/ 【1】月収50.1万円スタート＋正当な評価制度 年功序列は一切なし。 3ヶ月ごとの評価で頑張りをダイレクトに還元します。 初年度から年収1000万円を達成するメンバーも多く、前職から給与が7倍（430万円→2980万円）になった社員もいます！ ※これまでの顧客対応スキルや営業の適性を高く評価し、このスタートラインを用意しています。 ＜メンバーの平均年収例＞ ・一般メンバー：年収 625万円 ・店長（管理職）：年収 1,178万円 ・マネージャー：年収 4,160万円 【2】テレアポ・飛び込み一切なしの「完全反響営業」 チラシやWeb広告を見て、すでに「売りたい」と思っているお客様が来店されるため、成約率は80％超え！ 無理な提案をすることなく、自然と成果につながる環境です。 【3】1人店舗だからこそ「誠実さ」と「規律」が成長の鍵 基本的な査定は本部の専門鑑定士が遠隔でサポートしますが、店舗でお客様と対面するのはあなた一人。 遠隔管理だからこそ、社内ルールやコンプライアンスを徹底し、誠実に店舗を運営できるプロフェッショナルを求めています。 ── 具体的な業務の流れ ── 高級ブランド品や宝石、時計などを扱う買取専門店『買取大吉』にて、ご来店されたお客様への【買取営業・査定スタッフ】をお任せします。 ✅受付・ヒアリング ご来店されたお客様から、お持ち込みいただいた品物のエピソードなどを伺います。 「祖母から譲り受けたもので…」といったお客様の想いに寄り添い、丁寧にお話を聴くことが信頼関係の第一歩です。 ✅査定・金額提示 品物の状態をチェックし、本部へデータを共有。本部の指示通りに正確な金額を提示します。 ✅ご成約・事務作業 お客様に金額をご納得いただけたら成約。 専用システムへのデータ入力や、商品の発送準備を行って業務完了です。 ── 働きやすさと環境 ── ・販売業務は一切なし： 買取（仕入れ）に100％専念できます。 ・充実のサポート体制： 5日間の基礎研修に加え、配属先店舗は2〜3名体制。ひとりで抱え込む心配はありません。 ・1日の接客数： 平均6〜8組（1組あたり20〜60分）。じっくり丁寧に対応できます。 ── 早期のキャリアアップが可能 ── 店舗数拡大に伴い、新しいポストが続々と誕生しています。 最短3ヶ月で店長になり年収1600万円を実現した社員や、20代の取締役登用実績もあります。 ・研修生： 5日の研修＆テスト合格後に現場デビュー ・店長代理： 個人業績に応じたインセンティブを支給 ・店長： 個人＋店舗予算に応じた管理職手当あり ・ゼネラルマネージャー： 複数店舗の統轄で年収3000万円超え多数 ※店舗だけでなく、希望や適性に応じて「催事買取」「出張買取」へのキャリアチェンジも可能です。 【アピールポイント】 ＼5年で年商15倍の急成長！圧倒的な知名度だから営業しやすい／ ✅【全国2200店舗を展開】リユース業界のリーディングカンパニー 景気変動の影響を受けにくいリユース業界のなかでも、『買取大吉』は来店数・成約率ともに右肩上がり。 年商は2020年の65億円から、わずか5年で977億円（約15倍）へ急成長中の超安定企業です。 ✅【メディア実績多数】IKKOさんのTVCMでおなじみ！ 【情報ライブ ミヤネ屋】【ぽかぽか】【グッド！モーニング】など、名だたる有名番組でも多数取り上げられています。 圧倒的なブランド認知度があるからこそ、お出迎えする段階からお客様との信頼関係が築きやすいのが特徴です。 ✅【大募集】営業チーム強化のための増員募集！ さらなる価値提供と店舗拡大に向けて、新たなメンバーを大募集します。知識や経験は一切不問。 未経験から「成長」と「高収入」を掴みたい方を歓迎します！ ── 未経験からプロになる「入社後の流れ」 ── 専門知識がない方でも、5日間の集中研修と万全のサポート体制で、安心して営業デビューができる環境を整えています。 【STEP 1】5日間のオンライン研修 まずは座学からスタート。 事業の仕組みや買取の基礎、接客マニュアル、古物営業法、お品物の状態に応じた卸額など、業務に必要な知識をイチから網羅して学べます。 【STEP 2】ロールプレイング＆卒業テスト（研修2〜5日目） OJT担当と一緒に2日間かけて接客のロールプレイング（模擬練習）を行います。 その後、学んだ内容をベースにしたお品物の知識・ロープレのテストを実施。 合格すれば研修生を卒業です！ ※万が一不合格だった場合も、再テストを受けて営業デビューを目指せるので、焦らず自分のペースで習得できます。 【STEP 3】現場配属・店舗デビュー 基本的には1人での接客となりますが、本部と常にオンラインで繋がっているため、フォロー体制は万全です。困ったときはすぐに頼れる環境です。

【最寄駅✅武蔵五日市駅】【武蔵五日市駅×事務★】食堂あり♪17:15定時☆彡《車通勤OK》

仕事内容 《情報通信機器メーカー♪》調達部門での事務サポート！【穏やか環境★】 ◆取引先への見積依頼 ◆取引先への納期連絡 ◆社内システムへのデータ入力 ◆書類のとりまとめや社員サポートなど ↓↓↓ このお仕事の注目POINT ↓↓↓ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 無料の駐車場あり♪お昼は仕出し弁当がワンコインで食べられる！ライフワークバランスGOOD★土日祝はお休み＆長期休暇あり◎空調完備＆キレイで清潔◎事業所の設備も充実してます！テンプの仲間も活躍中の人気の企業☆彡年間休日多め◎SW・年末年始あり ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ＼さらに詳しく♪／ ✨職場の特徴・お仕事のやりがい✨ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◇落ち着いた雰囲気の職場です！ ◇マニュアルがあるので安心◎ ◇未経験からスキルが身につく！ ◇ガンバリをきちんと評価してくれます！ ◇コツコツの仕事です！ ◇同じ派遣会社の人が職場にいます◎ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✨メリットPOINT✨ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◇カジュアルな服装OK ◇髪・ネイル自由 ◇車通勤OK ◇残業なし ◇土日祝休み！平日のみ勤務 ◇主婦(主夫)活躍中 ◇フリーターの方歓迎 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━

✅月収50.1万円スタート✅初年度年収1000万円超多数

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：買取査定 \あなたの接客・営業経験を、業界トップクラスの「高収入」へ昇華させる/ 【1】月収50.1万円スタート＋正当な評価制度 年功序列は一切なし。 3ヶ月ごとの評価で頑張りをダイレクトに還元します。 初年度から年収1000万円を達成するメンバーも多く、前職から給与が7倍（430万円→2980万円）になった社員もいます！ ※これまでの顧客対応スキルや営業の適性を高く評価し、このスタートラインを用意しています。 ＜メンバーの平均年収例＞ ・一般メンバー：年収 625万円 ・店長（管理職）：年収 1,178万円 ・マネージャー：年収 4,160万円 【2】テレアポ・飛び込み一切なしの「完全反響営業」 チラシやWeb広告を見て、すでに「売りたい」と思っているお客様が来店されるため、成約率は80％超え！ 無理な提案をすることなく、自然と成果につながる環境です。 【3】1人店舗だからこそ「誠実さ」と「規律」が成長の鍵 基本的な査定は本部の専門鑑定士が遠隔でサポートしますが、店舗でお客様と対面するのはあなた一人。 遠隔管理だからこそ、社内ルールやコンプライアンスを徹底し、誠実に店舗を運営できるプロフェッショナルを求めています。 ── 具体的な業務の流れ ── 高級ブランド品や宝石、時計などを扱う買取専門店『買取大吉』にて、ご来店されたお客様への【買取営業・査定スタッフ】をお任せします。 ✅受付・ヒアリング ご来店されたお客様から、お持ち込みいただいた品物のエピソードなどを伺います。 「祖母から譲り受けたもので…」といったお客様の想いに寄り添い、丁寧にお話を聴くことが信頼関係の第一歩です。 ✅査定・金額提示 品物の状態をチェックし、本部へデータを共有。本部の指示通りに正確な金額を提示します。 ✅ご成約・事務作業 お客様に金額をご納得いただけたら成約。 専用システムへのデータ入力や、商品の発送準備を行って業務完了です。 ── 働きやすさと環境 ── ・販売業務は一切なし： 買取（仕入れ）に100％専念できます。 ・充実のサポート体制： 5日間の基礎研修に加え、配属先店舗は2〜3名体制。ひとりで抱え込む心配はありません。 ・1日の接客数： 平均6〜8組（1組あたり20〜60分）。じっくり丁寧に対応できます。 ── 早期のキャリアアップが可能 ── 店舗数拡大に伴い、新しいポストが続々と誕生しています。 最短3ヶ月で店長になり年収1600万円を実現した社員や、20代の取締役登用実績もあります。 ・研修生： 5日の研修＆テスト合格後に現場デビュー ・店長代理： 個人業績に応じたインセンティブを支給 ・店長： 個人＋店舗予算に応じた管理職手当あり ・ゼネラルマネージャー： 複数店舗の統轄で年収3000万円超え多数 ※店舗だけでなく、希望や適性に応じて「催事買取」「出張買取」へのキャリアチェンジも可能です。 【アピールポイント】 ＼5年で年商15倍の急成長！圧倒的な知名度だから営業しやすい／ ✅【全国2200店舗を展開】リユース業界のリーディングカンパニー 景気変動の影響を受けにくいリユース業界のなかでも、『買取大吉』は来店数・成約率ともに右肩上がり。 年商は2020年の65億円から、わずか5年で977億円（約15倍）へ急成長中の超安定企業です。 ✅【メディア実績多数】IKKOさんのTVCMでおなじみ！ 【情報ライブ ミヤネ屋】【ぽかぽか】【グッド！モーニング】など、名だたる有名番組でも多数取り上げられています。 圧倒的なブランド認知度があるからこそ、お出迎えする段階からお客様との信頼関係が築きやすいのが特徴です。 ✅【大募集】営業チーム強化のための増員募集！ さらなる価値提供と店舗拡大に向けて、新たなメンバーを大募集します。知識や経験は一切不問。 未経験から「成長」と「高収入」を掴みたい方を歓迎します！ ── 未経験からプロになる「入社後の流れ」 ── 専門知識がない方でも、5日間の集中研修と万全のサポート体制で、安心して営業デビューができる環境を整えています。 【STEP 1】5日間のオンライン研修 まずは座学からスタート。 事業の仕組みや買取の基礎、接客マニュアル、古物営業法、お品物の状態に応じた卸額など、業務に必要な知識をイチから網羅して学べます。 【STEP 2】ロールプレイング＆卒業テスト（研修2〜5日目） OJT担当と一緒に2日間かけて接客のロールプレイング（模擬練習）を行います。 その後、学んだ内容をベースにしたお品物の知識・ロープレのテストを実施。 合格すれば研修生を卒業です！ ※万が一不合格だった場合も、再テストを受けて営業デビューを目指せるので、焦らず自分のペースで習得できます。 【STEP 3】現場配属・店舗デビュー 基本的には1人での接客となりますが、本部と常にオンラインで繋がっているため、フォロー体制は万全です。困ったときはすぐに頼れる環境です。

✅営業経験1年以上の方歓迎✅初年度年収1000万円超多数

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：買取査定 ＼これまでの営業経験を活かして、圧倒的な「高収入」を実現できる3つの理由／ 【1】月収50.1万円スタート＋「売った分だけ」の明確な評価制度 「頑張っても給与に反映されない…」そんな悩みはここで終わりにしませんか？ 年功序列は一切なし。3ヶ月ごとの評価で、あなたの成果をダイレクトにインセンティブへ還元します。 初年度から年収1000万円を達成するメンバーも多く、前職の営業職から給与が7倍（430万円→2980万円）になった社員もいます！ ＜メンバーの平均年収例＞ ・一般メンバー：年収 625万円 ・店長（管理職）：年収 1,178万円 ・マネージャー：年収 4,160万円 【2】テレアポ・飛び込み一切なし！成約率80％超の「完全反響営業」 チラシやWeb広告を見て、すでに「売りたい」というニーズを持ったお客様のみが来店されます。 そのため、無茶な新規開拓や押し売りは一切不要。成約率は80％を超えます。 あなたがこれまで培ってきた「お客様の懐に入るスキル」や「提案力」を、そのまま高い成約率（＝高収入）へと直結させることができる環境です。 【3】鑑定は本部へお任せ。だから「お客様との対話・交渉」に専念できる 「商材の知識を覚えるのが大変そう…」という心配は無用です。 査定はスマホやPCを使って本部の専門鑑定士にデータを送るだけ。リアルタイムで正確な金額が指示されるため、あなたは専門知識の暗記ではなく、「営業職のコア」であるお客様との信頼構築や価格交渉に100％集中できます。 ── 具体的な業務の流れ ── 高級ブランド品や宝石、時計などを扱う買取専門店『買取大吉』にて、ご来店されたお客様への【買取営業・査定スタッフ】をお任せします。 ✅ 受付・ヒアリング ご来店されたお客様から、お持ち込みいただいた品物のエピソードなどを伺います。 「祖母から譲り受けたもので…」といったお客様の想いに寄り添い、丁寧にお話を聴く。ここで、あなたの営業としてのヒアリング力・関係構築力が最大限に活きます。 ✅ 査定・金額提示 品物の状態をチェックし、本部へデータを共有。本部の指示通りに金額を提示します。なぜその価格になるのかを論理的かつ誠実にお伝えし、お客様にご納得いただきます。 ✅ ご成約・事務作業 お客様に金額をご納得いただけたら成約。 専用システムへのデータ入力や、商品の発送準備を行って業務完了です。 ── 働きやすさと環境 ── ・販売業務（ノルマ）は一切なし： お客様から“買い取る”ことに100％専念できます。 ・手厚いサポート体制： 5日間の基礎研修をご用意。配属先店舗は2〜3名体制なので、ひとりで抱え込む心配はありません。 ・1日の接客数： 平均6〜8組（1組あたり20〜60分）。数字を追うだけの数をこなす営業ではなく、一人ひとりのお客様とじっくり丁寧に向き合えます。 ── 営業経験を活かして、早期のキャリアアップ・マネジメントへ ── 圧倒的なスピードで店舗拡大を続けているため、新しいポストが続々と誕生しています。 営業経験をお持ちのあなたには、早期に店舗マネジメントをお任せしたいと考えています。最短3ヶ月で店長になり年収1600万円を実現した社員や、20代での取締役登用実績もあります。 ・研修生： 5日の研修＆テスト合格後に現場デビュー ・店長代理： 個人業績に応じたインセンティブを支給 ・店長： 個人＋店舗予算に応じた管理職手当あり ・ゼネラルマネージャー： 複数店舗の統轄で年収3000万円超え多数 ※店舗だけでなく、希望や適性に応じて「催事買取」「出張買取」など、さらに営業力を発揮できるフィールドへのキャリアチェンジも可能です。 【アピールポイント】 ＼5年で年商15倍の急成長！圧倒的な知名度だから営業しやすい／ ✅【全国2200店舗を展開】リユース業界のリーディングカンパニー 景気変動の影響を受けにくいリユース業界のなかでも、『買取大吉』は来店数・成約率ともに右肩上がり。 年商は2020年の65億円から、わずか5年で977億円（約15倍）へ急成長中の超安定企業です。 ✅【メディア実績多数】IKKOさんのTVCMでおなじみ！ 【情報ライブ ミヤネ屋】【ぽかぽか】【グッド！モーニング】など、名だたる有名番組でも多数取り上げられています。 圧倒的なブランド認知度があるからこそ、お出迎えする段階からお客様との信頼関係が築きやすいのが特徴です。 ✅【大募集】営業チーム強化のための増員募集！ さらなる価値提供と店舗拡大に向けて、新たなメンバーを大募集します。知識や経験は一切不問。 未経験から「成長」と「高収入」を掴みたい方を歓迎します！ ── 未経験からプロになる「入社後の流れ」 ── 専門知識がない方でも、5日間の集中研修と万全のサポート体制で、安心して営業デビューができる環境を整えています。 【STEP 1】5日間のオンライン研修 まずは座学からスタート。 事業の仕組みや買取の基礎、接客マニュアル、古物営業法、お品物の状態に応じた卸額など、業務に必要な知識をイチから網羅して学べます。 【STEP 2】ロールプレイング＆卒業テスト（研修2〜5日目） OJT担当と一緒に2日間かけて接客のロールプレイング（模擬練習）を行います。 その後、学んだ内容をベースにしたお品物の知識・ロープレのテストを実施。 合格すれば研修生を卒業です！ ※万が一不合格だった場合も、再テストを受けて営業デビューを目指せるので、焦らず自分のペースで習得できます。 【STEP 3】現場配属・店舗デビュー 基本的には1人での接客となりますが、本部と常にオンラインで繋がっているため、フォロー体制は万全です。困ったときはすぐに頼れる環境です。

✅月収50.1万円スタート✅初年度年収1000万円超多数

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：買取査定 \あなたの接客・営業経験を、業界トップクラスの「高収入」へ昇華させる/ 【1】月収50.1万円スタート＋正当な評価制度 年功序列は一切なし。 3ヶ月ごとの評価で頑張りをダイレクトに還元します。 初年度から年収1000万円を達成するメンバーも多く、前職から給与が7倍（430万円→2980万円）になった社員もいます！ ※これまでの顧客対応スキルや営業の適性を高く評価し、このスタートラインを用意しています。 ＜メンバーの平均年収例＞ ・一般メンバー：年収 625万円 ・店長（管理職）：年収 1,178万円 ・マネージャー：年収 4,160万円 【2】テレアポ・飛び込み一切なしの「完全反響営業」 チラシやWeb広告を見て、すでに「売りたい」と思っているお客様が来店されるため、成約率は80％超え！ 無理な提案をすることなく、自然と成果につながる環境です。 【3】1人店舗だからこそ「誠実さ」と「規律」が成長の鍵 基本的な査定は本部の専門鑑定士が遠隔でサポートしますが、店舗でお客様と対面するのはあなた一人。 遠隔管理だからこそ、社内ルールやコンプライアンスを徹底し、誠実に店舗を運営できるプロフェッショナルを求めています。 ── 具体的な業務の流れ ── 高級ブランド品や宝石、時計などを扱う買取専門店『買取大吉』にて、ご来店されたお客様への【買取営業・査定スタッフ】をお任せします。 ✅受付・ヒアリング ご来店されたお客様から、お持ち込みいただいた品物のエピソードなどを伺います。 「祖母から譲り受けたもので…」といったお客様の想いに寄り添い、丁寧にお話を聴くことが信頼関係の第一歩です。 ✅査定・金額提示 品物の状態をチェックし、本部へデータを共有。本部の指示通りに正確な金額を提示します。 ✅ご成約・事務作業 お客様に金額をご納得いただけたら成約。 専用システムへのデータ入力や、商品の発送準備を行って業務完了です。 ── 働きやすさと環境 ── ・販売業務は一切なし： 買取（仕入れ）に100％専念できます。 ・充実のサポート体制： 5日間の基礎研修に加え、配属先店舗は2〜3名体制。ひとりで抱え込む心配はありません。 ・1日の接客数： 平均6〜8組（1組あたり20〜60分）。じっくり丁寧に対応できます。 ── 早期のキャリアアップが可能 ── 店舗数拡大に伴い、新しいポストが続々と誕生しています。 最短3ヶ月で店長になり年収1600万円を実現した社員や、20代の取締役登用実績もあります。 ・研修生： 5日の研修＆テスト合格後に現場デビュー ・店長代理： 個人業績に応じたインセンティブを支給 ・店長： 個人＋店舗予算に応じた管理職手当あり ・ゼネラルマネージャー： 複数店舗の統轄で年収3000万円超え多数 ※店舗だけでなく、希望や適性に応じて「催事買取」「出張買取」へのキャリアチェンジも可能です。 【アピールポイント】 ＼5年で年商15倍の急成長！圧倒的な知名度だから営業しやすい／ ✅【全国2200店舗を展開】リユース業界のリーディングカンパニー 景気変動の影響を受けにくいリユース業界のなかでも、『買取大吉』は来店数・成約率ともに右肩上がり。 年商は2020年の65億円から、わずか5年で977億円（約15倍）へ急成長中の超安定企業です。 ✅【メディア実績多数】IKKOさんのTVCMでおなじみ！ 【情報ライブ ミヤネ屋】【ぽかぽか】【グッド！モーニング】など、名だたる有名番組でも多数取り上げられています。 圧倒的なブランド認知度があるからこそ、お出迎えする段階からお客様との信頼関係が築きやすいのが特徴です。 ✅【大募集】営業チーム強化のための増員募集！ さらなる価値提供と店舗拡大に向けて、新たなメンバーを大募集します。知識や経験は一切不問。 未経験から「成長」と「高収入」を掴みたい方を歓迎します！ ── 未経験からプロになる「入社後の流れ」 ── 専門知識がない方でも、5日間の集中研修と万全のサポート体制で、安心して営業デビューができる環境を整えています。 【STEP 1】5日間のオンライン研修 まずは座学からスタート。 事業の仕組みや買取の基礎、接客マニュアル、古物営業法、お品物の状態に応じた卸額など、業務に必要な知識をイチから網羅して学べます。 【STEP 2】ロールプレイング＆卒業テスト（研修2〜5日目） OJT担当と一緒に2日間かけて接客のロールプレイング（模擬練習）を行います。 その後、学んだ内容をベースにしたお品物の知識・ロープレのテストを実施。 合格すれば研修生を卒業です！ ※万が一不合格だった場合も、再テストを受けて営業デビューを目指せるので、焦らず自分のペースで習得できます。 【STEP 3】現場配属・店舗デビュー 基本的には1人での接客となりますが、本部と常にオンラインで繋がっているため、フォロー体制は万全です。困ったときはすぐに頼れる環境です。

✅月収50.1万円スタート✅初年度年収1000万円超多数

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：買取査定 \あなたの接客・営業経験を、業界トップクラスの「高収入」へ昇華させる/ 【1】月収50.1万円スタート＋正当な評価制度 年功序列は一切なし。 3ヶ月ごとの評価で頑張りをダイレクトに還元します。 初年度から年収1000万円を達成するメンバーも多く、前職から給与が7倍（430万円→2980万円）になった社員もいます！ ※これまでの顧客対応スキルや営業の適性を高く評価し、このスタートラインを用意しています。 ＜メンバーの平均年収例＞ ・一般メンバー：年収 625万円 ・店長（管理職）：年収 1,178万円 ・マネージャー：年収 4,160万円 【2】テレアポ・飛び込み一切なしの「完全反響営業」 チラシやWeb広告を見て、すでに「売りたい」と思っているお客様が来店されるため、成約率は80％超え！ 無理な提案をすることなく、自然と成果につながる環境です。 【3】1人店舗だからこそ「誠実さ」と「規律」が成長の鍵 基本的な査定は本部の専門鑑定士が遠隔でサポートしますが、店舗でお客様と対面するのはあなた一人。 遠隔管理だからこそ、社内ルールやコンプライアンスを徹底し、誠実に店舗を運営できるプロフェッショナルを求めています。 ── 具体的な業務の流れ ── 高級ブランド品や宝石、時計などを扱う買取専門店『買取大吉』にて、ご来店されたお客様への【買取営業・査定スタッフ】をお任せします。 ✅受付・ヒアリング ご来店されたお客様から、お持ち込みいただいた品物のエピソードなどを伺います。 「祖母から譲り受けたもので…」といったお客様の想いに寄り添い、丁寧にお話を聴くことが信頼関係の第一歩です。 ✅査定・金額提示 品物の状態をチェックし、本部へデータを共有。本部の指示通りに正確な金額を提示します。 ✅ご成約・事務作業 お客様に金額をご納得いただけたら成約。 専用システムへのデータ入力や、商品の発送準備を行って業務完了です。 ── 働きやすさと環境 ── ・販売業務は一切なし： 買取（仕入れ）に100％専念できます。 ・充実のサポート体制： 5日間の基礎研修に加え、配属先店舗は2〜3名体制。ひとりで抱え込む心配はありません。 ・1日の接客数： 平均6〜8組（1組あたり20〜60分）。じっくり丁寧に対応できます。 ── 早期のキャリアアップが可能 ── 店舗数拡大に伴い、新しいポストが続々と誕生しています。 最短3ヶ月で店長になり年収1600万円を実現した社員や、20代の取締役登用実績もあります。 ・研修生： 5日の研修＆テスト合格後に現場デビュー ・店長代理： 個人業績に応じたインセンティブを支給 ・店長： 個人＋店舗予算に応じた管理職手当あり ・ゼネラルマネージャー： 複数店舗の統轄で年収3000万円超え多数 ※店舗だけでなく、希望や適性に応じて「催事買取」「出張買取」へのキャリアチェンジも可能です。 【アピールポイント】 ＼5年で年商15倍の急成長！圧倒的な知名度だから営業しやすい／ ✅【全国2200店舗を展開】リユース業界のリーディングカンパニー 景気変動の影響を受けにくいリユース業界のなかでも、『買取大吉』は来店数・成約率ともに右肩上がり。 年商は2020年の65億円から、わずか5年で977億円（約15倍）へ急成長中の超安定企業です。 ✅【メディア実績多数】IKKOさんのTVCMでおなじみ！ 【情報ライブ ミヤネ屋】【ぽかぽか】【グッド！モーニング】など、名だたる有名番組でも多数取り上げられています。 圧倒的なブランド認知度があるからこそ、お出迎えする段階からお客様との信頼関係が築きやすいのが特徴です。 ✅【大募集】営業チーム強化のための増員募集！ さらなる価値提供と店舗拡大に向けて、新たなメンバーを大募集します。知識や経験は一切不問。 未経験から「成長」と「高収入」を掴みたい方を歓迎します！ ── 未経験からプロになる「入社後の流れ」 ── 専門知識がない方でも、5日間の集中研修と万全のサポート体制で、安心して営業デビューができる環境を整えています。 【STEP 1】5日間のオンライン研修 まずは座学からスタート。 事業の仕組みや買取の基礎、接客マニュアル、古物営業法、お品物の状態に応じた卸額など、業務に必要な知識をイチから網羅して学べます。 【STEP 2】ロールプレイング＆卒業テスト（研修2〜5日目） OJT担当と一緒に2日間かけて接客のロールプレイング（模擬練習）を行います。 その後、学んだ内容をベースにしたお品物の知識・ロープレのテストを実施。 合格すれば研修生を卒業です！ ※万が一不合格だった場合も、再テストを受けて営業デビューを目指せるので、焦らず自分のペースで習得できます。 【STEP 3】現場配属・店舗デビュー 基本的には1人での接客となりますが、本部と常にオンラインで繋がっているため、フォロー体制は万全です。困ったときはすぐに頼れる環境です。

✅営業経験1年以上の方歓迎✅初年度年収1000万円超多数

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：買取査定 ＼これまでの営業経験を活かして、圧倒的な「高収入」を実現できる3つの理由／ 【1】月収50.1万円スタート＋「売った分だけ」の明確な評価制度 「頑張っても給与に反映されない…」そんな悩みはここで終わりにしませんか？ 年功序列は一切なし。3ヶ月ごとの評価で、あなたの成果をダイレクトにインセンティブへ還元します。 初年度から年収1000万円を達成するメンバーも多く、前職の営業職から給与が7倍（430万円→2980万円）になった社員もいます！ ＜メンバーの平均年収例＞ ・一般メンバー：年収 625万円 ・店長（管理職）：年収 1,178万円 ・マネージャー：年収 4,160万円 【2】テレアポ・飛び込み一切なし！成約率80％超の「完全反響営業」 チラシやWeb広告を見て、すでに「売りたい」というニーズを持ったお客様のみが来店されます。 そのため、無茶な新規開拓や押し売りは一切不要。成約率は80％を超えます。 あなたがこれまで培ってきた「お客様の懐に入るスキル」や「提案力」を、そのまま高い成約率（＝高収入）へと直結させることができる環境です。 【3】鑑定は本部へお任せ。だから「お客様との対話・交渉」に専念できる 「商材の知識を覚えるのが大変そう…」という心配は無用です。 査定はスマホやPCを使って本部の専門鑑定士にデータを送るだけ。リアルタイムで正確な金額が指示されるため、あなたは専門知識の暗記ではなく、「営業職のコア」であるお客様との信頼構築や価格交渉に100％集中できます。 ── 具体的な業務の流れ ── 高級ブランド品や宝石、時計などを扱う買取専門店『買取大吉』にて、ご来店されたお客様への【買取営業・査定スタッフ】をお任せします。 ✅ 受付・ヒアリング ご来店されたお客様から、お持ち込みいただいた品物のエピソードなどを伺います。 「祖母から譲り受けたもので…」といったお客様の想いに寄り添い、丁寧にお話を聴く。ここで、あなたの営業としてのヒアリング力・関係構築力が最大限に活きます。 ✅ 査定・金額提示 品物の状態をチェックし、本部へデータを共有。本部の指示通りに金額を提示します。なぜその価格になるのかを論理的かつ誠実にお伝えし、お客様にご納得いただきます。 ✅ ご成約・事務作業 お客様に金額をご納得いただけたら成約。 専用システムへのデータ入力や、商品の発送準備を行って業務完了です。 ── 働きやすさと環境 ── ・販売業務（ノルマ）は一切なし： お客様から“買い取る”ことに100％専念できます。 ・手厚いサポート体制： 5日間の基礎研修をご用意。配属先店舗は2〜3名体制なので、ひとりで抱え込む心配はありません。 ・1日の接客数： 平均6〜8組（1組あたり20〜60分）。数字を追うだけの数をこなす営業ではなく、一人ひとりのお客様とじっくり丁寧に向き合えます。 ── 営業経験を活かして、早期のキャリアアップ・マネジメントへ ── 圧倒的なスピードで店舗拡大を続けているため、新しいポストが続々と誕生しています。 営業経験をお持ちのあなたには、早期に店舗マネジメントをお任せしたいと考えています。最短3ヶ月で店長になり年収1600万円を実現した社員や、20代での取締役登用実績もあります。 ・研修生： 5日の研修＆テスト合格後に現場デビュー ・店長代理： 個人業績に応じたインセンティブを支給 ・店長： 個人＋店舗予算に応じた管理職手当あり ・ゼネラルマネージャー： 複数店舗の統轄で年収3000万円超え多数 ※店舗だけでなく、希望や適性に応じて「催事買取」「出張買取」など、さらに営業力を発揮できるフィールドへのキャリアチェンジも可能です。 【アピールポイント】 ＼5年で年商15倍の急成長！圧倒的な知名度だから営業しやすい／ ✅【全国2200店舗を展開】リユース業界のリーディングカンパニー 景気変動の影響を受けにくいリユース業界のなかでも、『買取大吉』は来店数・成約率ともに右肩上がり。 年商は2020年の65億円から、わずか5年で977億円（約15倍）へ急成長中の超安定企業です。 ✅【メディア実績多数】IKKOさんのTVCMでおなじみ！ 【情報ライブ ミヤネ屋】【ぽかぽか】【グッド！モーニング】など、名だたる有名番組でも多数取り上げられています。 圧倒的なブランド認知度があるからこそ、お出迎えする段階からお客様との信頼関係が築きやすいのが特徴です。 ✅【大募集】営業チーム強化のための増員募集！ さらなる価値提供と店舗拡大に向けて、新たなメンバーを大募集します。知識や経験は一切不問。 未経験から「成長」と「高収入」を掴みたい方を歓迎します！ ── 未経験からプロになる「入社後の流れ」 ── 専門知識がない方でも、5日間の集中研修と万全のサポート体制で、安心して営業デビューができる環境を整えています。 【STEP 1】5日間のオンライン研修 まずは座学からスタート。 事業の仕組みや買取の基礎、接客マニュアル、古物営業法、お品物の状態に応じた卸額など、業務に必要な知識をイチから網羅して学べます。 【STEP 2】ロールプレイング＆卒業テスト（研修2〜5日目） OJT担当と一緒に2日間かけて接客のロールプレイング（模擬練習）を行います。 その後、学んだ内容をベースにしたお品物の知識・ロープレのテストを実施。 合格すれば研修生を卒業です！ ※万が一不合格だった場合も、再テストを受けて営業デビューを目指せるので、焦らず自分のペースで習得できます。 【STEP 3】現場配属・店舗デビュー 基本的には1人での接客となりますが、本部と常にオンラインで繋がっているため、フォロー体制は万全です。困ったときはすぐに頼れる環境です。

✅月収50.1万円スタート✅初年度年収1000万円超多数

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：買取査定 \あなたの接客・営業経験を、業界トップクラスの「高収入」へ昇華させる/ 【1】月収50.1万円スタート＋正当な評価制度 年功序列は一切なし。 3ヶ月ごとの評価で頑張りをダイレクトに還元します。 初年度から年収1000万円を達成するメンバーも多く、前職から給与が7倍（430万円→2980万円）になった社員もいます！ ※これまでの顧客対応スキルや営業の適性を高く評価し、このスタートラインを用意しています。 ＜メンバーの平均年収例＞ ・一般メンバー：年収 625万円 ・店長（管理職）：年収 1,178万円 ・マネージャー：年収 4,160万円 【2】テレアポ・飛び込み一切なしの「完全反響営業」 チラシやWeb広告を見て、すでに「売りたい」と思っているお客様が来店されるため、成約率は80％超え！ 無理な提案をすることなく、自然と成果につながる環境です。 【3】1人店舗だからこそ「誠実さ」と「規律」が成長の鍵 基本的な査定は本部の専門鑑定士が遠隔でサポートしますが、店舗でお客様と対面するのはあなた一人。 遠隔管理だからこそ、社内ルールやコンプライアンスを徹底し、誠実に店舗を運営できるプロフェッショナルを求めています。 ── 具体的な業務の流れ ── 高級ブランド品や宝石、時計などを扱う買取専門店『買取大吉』にて、ご来店されたお客様への【買取営業・査定スタッフ】をお任せします。 ✅受付・ヒアリング ご来店されたお客様から、お持ち込みいただいた品物のエピソードなどを伺います。 「祖母から譲り受けたもので…」といったお客様の想いに寄り添い、丁寧にお話を聴くことが信頼関係の第一歩です。 ✅査定・金額提示 品物の状態をチェックし、本部へデータを共有。本部の指示通りに正確な金額を提示します。 ✅ご成約・事務作業 お客様に金額をご納得いただけたら成約。 専用システムへのデータ入力や、商品の発送準備を行って業務完了です。 ── 働きやすさと環境 ── ・販売業務は一切なし： 買取（仕入れ）に100％専念できます。 ・充実のサポート体制： 5日間の基礎研修に加え、配属先店舗は2〜3名体制。ひとりで抱え込む心配はありません。 ・1日の接客数： 平均6〜8組（1組あたり20〜60分）。じっくり丁寧に対応できます。 ── 早期のキャリアアップが可能 ── 店舗数拡大に伴い、新しいポストが続々と誕生しています。 最短3ヶ月で店長になり年収1600万円を実現した社員や、20代の取締役登用実績もあります。 ・研修生： 5日の研修＆テスト合格後に現場デビュー ・店長代理： 個人業績に応じたインセンティブを支給 ・店長： 個人＋店舗予算に応じた管理職手当あり ・ゼネラルマネージャー： 複数店舗の統轄で年収3000万円超え多数 ※店舗だけでなく、希望や適性に応じて「催事買取」「出張買取」へのキャリアチェンジも可能です。 【アピールポイント】 ＼5年で年商15倍の急成長！圧倒的な知名度だから営業しやすい／ ✅【全国2200店舗を展開】リユース業界のリーディングカンパニー 景気変動の影響を受けにくいリユース業界のなかでも、『買取大吉』は来店数・成約率ともに右肩上がり。 年商は2020年の65億円から、わずか5年で977億円（約15倍）へ急成長中の超安定企業です。 ✅【メディア実績多数】IKKOさんのTVCMでおなじみ！ 【情報ライブ ミヤネ屋】【ぽかぽか】【グッド！モーニング】など、名だたる有名番組でも多数取り上げられています。 圧倒的なブランド認知度があるからこそ、お出迎えする段階からお客様との信頼関係が築きやすいのが特徴です。 ✅【大募集】営業チーム強化のための増員募集！ さらなる価値提供と店舗拡大に向けて、新たなメンバーを大募集します。知識や経験は一切不問。 未経験から「成長」と「高収入」を掴みたい方を歓迎します！ ── 未経験からプロになる「入社後の流れ」 ── 専門知識がない方でも、5日間の集中研修と万全のサポート体制で、安心して営業デビューができる環境を整えています。 【STEP 1】5日間のオンライン研修 まずは座学からスタート。 事業の仕組みや買取の基礎、接客マニュアル、古物営業法、お品物の状態に応じた卸額など、業務に必要な知識をイチから網羅して学べます。 【STEP 2】ロールプレイング＆卒業テスト（研修2〜5日目） OJT担当と一緒に2日間かけて接客のロールプレイング（模擬練習）を行います。 その後、学んだ内容をベースにしたお品物の知識・ロープレのテストを実施。 合格すれば研修生を卒業です！ ※万が一不合格だった場合も、再テストを受けて営業デビューを目指せるので、焦らず自分のペースで習得できます。 【STEP 3】現場配属・店舗デビュー 基本的には1人での接客となりますが、本部と常にオンラインで繋がっているため、フォロー体制は万全です。困ったときはすぐに頼れる環境です。

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仕事内容 雇用形態：正社員 職種：買取査定 \あなたの接客・営業経験を、業界トップクラスの「高収入」へ昇華させる/ 【1】月収50.1万円スタート＋正当な評価制度 年功序列は一切なし。 3ヶ月ごとの評価で頑張りをダイレクトに還元します。 初年度から年収1000万円を達成するメンバーも多く、前職から給与が7倍（430万円→2980万円）になった社員もいます！ ※これまでの顧客対応スキルや営業の適性を高く評価し、このスタートラインを用意しています。 ＜メンバーの平均年収例＞ ・一般メンバー：年収 625万円 ・店長（管理職）：年収 1,178万円 ・マネージャー：年収 4,160万円 【2】テレアポ・飛び込み一切なしの「完全反響営業」 チラシやWeb広告を見て、すでに「売りたい」と思っているお客様が来店されるため、成約率は80％超え！ 無理な提案をすることなく、自然と成果につながる環境です。 【3】1人店舗だからこそ「誠実さ」と「規律」が成長の鍵 基本的な査定は本部の専門鑑定士が遠隔でサポートしますが、店舗でお客様と対面するのはあなた一人。 遠隔管理だからこそ、社内ルールやコンプライアンスを徹底し、誠実に店舗を運営できるプロフェッショナルを求めています。 ── 具体的な業務の流れ ── 高級ブランド品や宝石、時計などを扱う買取専門店『買取大吉』にて、ご来店されたお客様への【買取営業・査定スタッフ】をお任せします。 ✅受付・ヒアリング ご来店されたお客様から、お持ち込みいただいた品物のエピソードなどを伺います。 「祖母から譲り受けたもので…」といったお客様の想いに寄り添い、丁寧にお話を聴くことが信頼関係の第一歩です。 ✅査定・金額提示 品物の状態をチェックし、本部へデータを共有。本部の指示通りに正確な金額を提示します。 ✅ご成約・事務作業 お客様に金額をご納得いただけたら成約。 専用システムへのデータ入力や、商品の発送準備を行って業務完了です。 ── 働きやすさと環境 ── ・販売業務は一切なし： 買取（仕入れ）に100％専念できます。 ・充実のサポート体制： 5日間の基礎研修に加え、配属先店舗は2〜3名体制。ひとりで抱え込む心配はありません。 ・1日の接客数： 平均6〜8組（1組あたり20〜60分）。じっくり丁寧に対応できます。 ── 早期のキャリアアップが可能 ── 店舗数拡大に伴い、新しいポストが続々と誕生しています。 最短3ヶ月で店長になり年収1600万円を実現した社員や、20代の取締役登用実績もあります。 ・研修生： 5日の研修＆テスト合格後に現場デビュー ・店長代理： 個人業績に応じたインセンティブを支給 ・店長： 個人＋店舗予算に応じた管理職手当あり ・ゼネラルマネージャー： 複数店舗の統轄で年収3000万円超え多数 ※店舗だけでなく、希望や適性に応じて「催事買取」「出張買取」へのキャリアチェンジも可能です。 【アピールポイント】 ＼5年で年商15倍の急成長！圧倒的な知名度だから営業しやすい／ ✅【全国2200店舗を展開】リユース業界のリーディングカンパニー 景気変動の影響を受けにくいリユース業界のなかでも、『買取大吉』は来店数・成約率ともに右肩上がり。 年商は2020年の65億円から、わずか5年で977億円（約15倍）へ急成長中の超安定企業です。 ✅【メディア実績多数】IKKOさんのTVCMでおなじみ！ 【情報ライブ ミヤネ屋】【ぽかぽか】【グッド！モーニング】など、名だたる有名番組でも多数取り上げられています。 圧倒的なブランド認知度があるからこそ、お出迎えする段階からお客様との信頼関係が築きやすいのが特徴です。 ✅【大募集】営業チーム強化のための増員募集！ さらなる価値提供と店舗拡大に向けて、新たなメンバーを大募集します。知識や経験は一切不問。 未経験から「成長」と「高収入」を掴みたい方を歓迎します！ ── 未経験からプロになる「入社後の流れ」 ── 専門知識がない方でも、5日間の集中研修と万全のサポート体制で、安心して営業デビューができる環境を整えています。 【STEP 1】5日間のオンライン研修 まずは座学からスタート。 事業の仕組みや買取の基礎、接客マニュアル、古物営業法、お品物の状態に応じた卸額など、業務に必要な知識をイチから網羅して学べます。 【STEP 2】ロールプレイング＆卒業テスト（研修2〜5日目） OJT担当と一緒に2日間かけて接客のロールプレイング（模擬練習）を行います。 その後、学んだ内容をベースにしたお品物の知識・ロープレのテストを実施。 合格すれば研修生を卒業です！ ※万が一不合格だった場合も、再テストを受けて営業デビューを目指せるので、焦らず自分のペースで習得できます。 【STEP 3】現場配属・店舗デビュー 基本的には1人での接客となりますが、本部と常にオンラインで繋がっているため、フォロー体制は万全です。困ったときはすぐに頼れる環境です。

✅月収50.1万円スタート✅初年度年収1000万円超多数

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：買取査定 \あなたの接客・営業経験を、業界トップクラスの「高収入」へ昇華させる/ 【1】月収50.1万円スタート＋正当な評価制度 年功序列は一切なし。 3ヶ月ごとの評価で頑張りをダイレクトに還元します。 初年度から年収1000万円を達成するメンバーも多く、前職から給与が7倍（430万円→2980万円）になった社員もいます！ ※これまでの顧客対応スキルや営業の適性を高く評価し、このスタートラインを用意しています。 ＜メンバーの平均年収例＞ ・一般メンバー：年収 625万円 ・店長（管理職）：年収 1,178万円 ・マネージャー：年収 4,160万円 【2】テレアポ・飛び込み一切なしの「完全反響営業」 チラシやWeb広告を見て、すでに「売りたい」と思っているお客様が来店されるため、成約率は80％超え！ 無理な提案をすることなく、自然と成果につながる環境です。 【3】1人店舗だからこそ「誠実さ」と「規律」が成長の鍵 基本的な査定は本部の専門鑑定士が遠隔でサポートしますが、店舗でお客様と対面するのはあなた一人。 遠隔管理だからこそ、社内ルールやコンプライアンスを徹底し、誠実に店舗を運営できるプロフェッショナルを求めています。 ── 具体的な業務の流れ ── 高級ブランド品や宝石、時計などを扱う買取専門店『買取大吉』にて、ご来店されたお客様への【買取営業・査定スタッフ】をお任せします。 ✅受付・ヒアリング ご来店されたお客様から、お持ち込みいただいた品物のエピソードなどを伺います。 「祖母から譲り受けたもので…」といったお客様の想いに寄り添い、丁寧にお話を聴くことが信頼関係の第一歩です。 ✅査定・金額提示 品物の状態をチェックし、本部へデータを共有。本部の指示通りに正確な金額を提示します。 ✅ご成約・事務作業 お客様に金額をご納得いただけたら成約。 専用システムへのデータ入力や、商品の発送準備を行って業務完了です。 ── 働きやすさと環境 ── ・販売業務は一切なし： 買取（仕入れ）に100％専念できます。 ・充実のサポート体制： 5日間の基礎研修に加え、配属先店舗は2〜3名体制。ひとりで抱え込む心配はありません。 ・1日の接客数： 平均6〜8組（1組あたり20〜60分）。じっくり丁寧に対応できます。 ── 早期のキャリアアップが可能 ── 店舗数拡大に伴い、新しいポストが続々と誕生しています。 最短3ヶ月で店長になり年収1600万円を実現した社員や、20代の取締役登用実績もあります。 ・研修生： 5日の研修＆テスト合格後に現場デビュー ・店長代理： 個人業績に応じたインセンティブを支給 ・店長： 個人＋店舗予算に応じた管理職手当あり ・ゼネラルマネージャー： 複数店舗の統轄で年収3000万円超え多数 ※店舗だけでなく、希望や適性に応じて「催事買取」「出張買取」へのキャリアチェンジも可能です。 【アピールポイント】 ＼5年で年商15倍の急成長！圧倒的な知名度だから営業しやすい／ ✅【全国2200店舗を展開】リユース業界のリーディングカンパニー 景気変動の影響を受けにくいリユース業界のなかでも、『買取大吉』は来店数・成約率ともに右肩上がり。 年商は2020年の65億円から、わずか5年で977億円（約15倍）へ急成長中の超安定企業です。 ✅【メディア実績多数】IKKOさんのTVCMでおなじみ！ 【情報ライブ ミヤネ屋】【ぽかぽか】【グッド！モーニング】など、名だたる有名番組でも多数取り上げられています。 圧倒的なブランド認知度があるからこそ、お出迎えする段階からお客様との信頼関係が築きやすいのが特徴です。 ✅【大募集】営業チーム強化のための増員募集！ さらなる価値提供と店舗拡大に向けて、新たなメンバーを大募集します。知識や経験は一切不問。 未経験から「成長」と「高収入」を掴みたい方を歓迎します！ ── 未経験からプロになる「入社後の流れ」 ── 専門知識がない方でも、5日間の集中研修と万全のサポート体制で、安心して営業デビューができる環境を整えています。 【STEP 1】5日間のオンライン研修 まずは座学からスタート。 事業の仕組みや買取の基礎、接客マニュアル、古物営業法、お品物の状態に応じた卸額など、業務に必要な知識をイチから網羅して学べます。 【STEP 2】ロールプレイング＆卒業テスト（研修2〜5日目） OJT担当と一緒に2日間かけて接客のロールプレイング（模擬練習）を行います。 その後、学んだ内容をベースにしたお品物の知識・ロープレのテストを実施。 合格すれば研修生を卒業です！ ※万が一不合格だった場合も、再テストを受けて営業デビューを目指せるので、焦らず自分のペースで習得できます。 【STEP 3】現場配属・店舗デビュー 基本的には1人での接客となりますが、本部と常にオンラインで繋がっているため、フォロー体制は万全です。困ったときはすぐに頼れる環境です。

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仕事内容 雇用形態：正社員 職種：買取査定 \あなたの接客・営業経験を、業界トップクラスの「高収入」へ昇華させる/ 【1】月収50.1万円スタート＋正当な評価制度 年功序列は一切なし。 3ヶ月ごとの評価で頑張りをダイレクトに還元します。 初年度から年収1000万円を達成するメンバーも多く、前職から給与が7倍（430万円→2980万円）になった社員もいます！ ※これまでの顧客対応スキルや営業の適性を高く評価し、このスタートラインを用意しています。 ＜メンバーの平均年収例＞ ・一般メンバー：年収 625万円 ・店長（管理職）：年収 1,178万円 ・マネージャー：年収 4,160万円 【2】テレアポ・飛び込み一切なしの「完全反響営業」 チラシやWeb広告を見て、すでに「売りたい」と思っているお客様が来店されるため、成約率は80％超え！ 無理な提案をすることなく、自然と成果につながる環境です。 【3】1人店舗だからこそ「誠実さ」と「規律」が成長の鍵 基本的な査定は本部の専門鑑定士が遠隔でサポートしますが、店舗でお客様と対面するのはあなた一人。 遠隔管理だからこそ、社内ルールやコンプライアンスを徹底し、誠実に店舗を運営できるプロフェッショナルを求めています。 ── 具体的な業務の流れ ── 高級ブランド品や宝石、時計などを扱う買取専門店『買取大吉』にて、ご来店されたお客様への【買取営業・査定スタッフ】をお任せします。 ✅受付・ヒアリング ご来店されたお客様から、お持ち込みいただいた品物のエピソードなどを伺います。 「祖母から譲り受けたもので…」といったお客様の想いに寄り添い、丁寧にお話を聴くことが信頼関係の第一歩です。 ✅査定・金額提示 品物の状態をチェックし、本部へデータを共有。本部の指示通りに正確な金額を提示します。 ✅ご成約・事務作業 お客様に金額をご納得いただけたら成約。 専用システムへのデータ入力や、商品の発送準備を行って業務完了です。 ── 働きやすさと環境 ── ・販売業務は一切なし： 買取（仕入れ）に100％専念できます。 ・充実のサポート体制： 5日間の基礎研修に加え、配属先店舗は2〜3名体制。ひとりで抱え込む心配はありません。 ・1日の接客数： 平均6〜8組（1組あたり20〜60分）。じっくり丁寧に対応できます。 ── 早期のキャリアアップが可能 ── 店舗数拡大に伴い、新しいポストが続々と誕生しています。 最短3ヶ月で店長になり年収1600万円を実現した社員や、20代の取締役登用実績もあります。 ・研修生： 5日の研修＆テスト合格後に現場デビュー ・店長代理： 個人業績に応じたインセンティブを支給 ・店長： 個人＋店舗予算に応じた管理職手当あり ・ゼネラルマネージャー： 複数店舗の統轄で年収3000万円超え多数 ※店舗だけでなく、希望や適性に応じて「催事買取」「出張買取」へのキャリアチェンジも可能です。 【アピールポイント】 ＼5年で年商15倍の急成長！圧倒的な知名度だから営業しやすい／ ✅【全国2200店舗を展開】リユース業界のリーディングカンパニー 景気変動の影響を受けにくいリユース業界のなかでも、『買取大吉』は来店数・成約率ともに右肩上がり。 年商は2020年の65億円から、わずか5年で977億円（約15倍）へ急成長中の超安定企業です。 ✅【メディア実績多数】IKKOさんのTVCMでおなじみ！ 【情報ライブ ミヤネ屋】【ぽかぽか】【グッド！モーニング】など、名だたる有名番組でも多数取り上げられています。 圧倒的なブランド認知度があるからこそ、お出迎えする段階からお客様との信頼関係が築きやすいのが特徴です。 ✅【大募集】営業チーム強化のための増員募集！ さらなる価値提供と店舗拡大に向けて、新たなメンバーを大募集します。知識や経験は一切不問。 未経験から「成長」と「高収入」を掴みたい方を歓迎します！ ── 未経験からプロになる「入社後の流れ」 ── 専門知識がない方でも、5日間の集中研修と万全のサポート体制で、安心して営業デビューができる環境を整えています。 【STEP 1】5日間のオンライン研修 まずは座学からスタート。 事業の仕組みや買取の基礎、接客マニュアル、古物営業法、お品物の状態に応じた卸額など、業務に必要な知識をイチから網羅して学べます。 【STEP 2】ロールプレイング＆卒業テスト（研修2〜5日目） OJT担当と一緒に2日間かけて接客のロールプレイング（模擬練習）を行います。 その後、学んだ内容をベースにしたお品物の知識・ロープレのテストを実施。 合格すれば研修生を卒業です！ ※万が一不合格だった場合も、再テストを受けて営業デビューを目指せるので、焦らず自分のペースで習得できます。 【STEP 3】現場配属・店舗デビュー 基本的には1人での接客となりますが、本部と常にオンラインで繋がっているため、フォロー体制は万全です。困ったときはすぐに頼れる環境です。

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仕事内容 雇用形態：正社員 職種：買取査定 ＼これまでの営業経験を活かして、圧倒的な「高収入」を実現できる3つの理由／ 【1】月収50.1万円スタート＋「売った分だけ」の明確な評価制度 「頑張っても給与に反映されない…」そんな悩みはここで終わりにしませんか？ 年功序列は一切なし。3ヶ月ごとの評価で、あなたの成果をダイレクトにインセンティブへ還元します。 初年度から年収1000万円を達成するメンバーも多く、前職の営業職から給与が7倍（430万円→2980万円）になった社員もいます！ ＜メンバーの平均年収例＞ ・一般メンバー：年収 625万円 ・店長（管理職）：年収 1,178万円 ・マネージャー：年収 4,160万円 【2】テレアポ・飛び込み一切なし！成約率80％超の「完全反響営業」 チラシやWeb広告を見て、すでに「売りたい」というニーズを持ったお客様のみが来店されます。 そのため、無茶な新規開拓や押し売りは一切不要。成約率は80％を超えます。 あなたがこれまで培ってきた「お客様の懐に入るスキル」や「提案力」を、そのまま高い成約率（＝高収入）へと直結させることができる環境です。 【3】鑑定は本部へお任せ。だから「お客様との対話・交渉」に専念できる 「商材の知識を覚えるのが大変そう…」という心配は無用です。 査定はスマホやPCを使って本部の専門鑑定士にデータを送るだけ。リアルタイムで正確な金額が指示されるため、あなたは専門知識の暗記ではなく、「営業職のコア」であるお客様との信頼構築や価格交渉に100％集中できます。 ── 具体的な業務の流れ ── 高級ブランド品や宝石、時計などを扱う買取専門店『買取大吉』にて、ご来店されたお客様への【買取営業・査定スタッフ】をお任せします。 ✅ 受付・ヒアリング ご来店されたお客様から、お持ち込みいただいた品物のエピソードなどを伺います。 「祖母から譲り受けたもので…」といったお客様の想いに寄り添い、丁寧にお話を聴く。ここで、あなたの営業としてのヒアリング力・関係構築力が最大限に活きます。 ✅ 査定・金額提示 品物の状態をチェックし、本部へデータを共有。本部の指示通りに金額を提示します。なぜその価格になるのかを論理的かつ誠実にお伝えし、お客様にご納得いただきます。 ✅ ご成約・事務作業 お客様に金額をご納得いただけたら成約。 専用システムへのデータ入力や、商品の発送準備を行って業務完了です。 ── 働きやすさと環境 ── ・販売業務（ノルマ）は一切なし： お客様から“買い取る”ことに100％専念できます。 ・手厚いサポート体制： 5日間の基礎研修をご用意。配属先店舗は2〜3名体制なので、ひとりで抱え込む心配はありません。 ・1日の接客数： 平均6〜8組（1組あたり20〜60分）。数字を追うだけの数をこなす営業ではなく、一人ひとりのお客様とじっくり丁寧に向き合えます。 ── 営業経験を活かして、早期のキャリアアップ・マネジメントへ ── 圧倒的なスピードで店舗拡大を続けているため、新しいポストが続々と誕生しています。 営業経験をお持ちのあなたには、早期に店舗マネジメントをお任せしたいと考えています。最短3ヶ月で店長になり年収1600万円を実現した社員や、20代での取締役登用実績もあります。 ・研修生： 5日の研修＆テスト合格後に現場デビュー ・店長代理： 個人業績に応じたインセンティブを支給 ・店長： 個人＋店舗予算に応じた管理職手当あり ・ゼネラルマネージャー： 複数店舗の統轄で年収3000万円超え多数 ※店舗だけでなく、希望や適性に応じて「催事買取」「出張買取」など、さらに営業力を発揮できるフィールドへのキャリアチェンジも可能です。 【アピールポイント】 ＼5年で年商15倍の急成長！圧倒的な知名度だから営業しやすい／ ✅【全国2200店舗を展開】リユース業界のリーディングカンパニー 景気変動の影響を受けにくいリユース業界のなかでも、『買取大吉』は来店数・成約率ともに右肩上がり。 年商は2020年の65億円から、わずか5年で977億円（約15倍）へ急成長中の超安定企業です。 ✅【メディア実績多数】IKKOさんのTVCMでおなじみ！ 【情報ライブ ミヤネ屋】【ぽかぽか】【グッド！モーニング】など、名だたる有名番組でも多数取り上げられています。 圧倒的なブランド認知度があるからこそ、お出迎えする段階からお客様との信頼関係が築きやすいのが特徴です。 ✅【大募集】営業チーム強化のための増員募集！ さらなる価値提供と店舗拡大に向けて、新たなメンバーを大募集します。知識や経験は一切不問。 未経験から「成長」と「高収入」を掴みたい方を歓迎します！ ── 未経験からプロになる「入社後の流れ」 ── 専門知識がない方でも、5日間の集中研修と万全のサポート体制で、安心して営業デビューができる環境を整えています。 【STEP 1】5日間のオンライン研修 まずは座学からスタート。 事業の仕組みや買取の基礎、接客マニュアル、古物営業法、お品物の状態に応じた卸額など、業務に必要な知識をイチから網羅して学べます。 【STEP 2】ロールプレイング＆卒業テスト（研修2〜5日目） OJT担当と一緒に2日間かけて接客のロールプレイング（模擬練習）を行います。 その後、学んだ内容をベースにしたお品物の知識・ロープレのテストを実施。 合格すれば研修生を卒業です！ ※万が一不合格だった場合も、再テストを受けて営業デビューを目指せるので、焦らず自分のペースで習得できます。 【STEP 3】現場配属・店舗デビュー 基本的には1人での接客となりますが、本部と常にオンラインで繋がっているため、フォロー体制は万全です。困ったときはすぐに頼れる環境です。

✅月収50.1万円スタート✅初年度年収1000万円超多数

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：買取査定 \あなたの接客・営業経験を、業界トップクラスの「高収入」へ昇華させる/ 【1】月収50.1万円スタート＋正当な評価制度 年功序列は一切なし。 3ヶ月ごとの評価で頑張りをダイレクトに還元します。 初年度から年収1000万円を達成するメンバーも多く、前職から給与が7倍（430万円→2980万円）になった社員もいます！ ※これまでの顧客対応スキルや営業の適性を高く評価し、このスタートラインを用意しています。 ＜メンバーの平均年収例＞ ・一般メンバー：年収 625万円 ・店長（管理職）：年収 1,178万円 ・マネージャー：年収 4,160万円 【2】テレアポ・飛び込み一切なしの「完全反響営業」 チラシやWeb広告を見て、すでに「売りたい」と思っているお客様が来店されるため、成約率は80％超え！ 無理な提案をすることなく、自然と成果につながる環境です。 【3】1人店舗だからこそ「誠実さ」と「規律」が成長の鍵 基本的な査定は本部の専門鑑定士が遠隔でサポートしますが、店舗でお客様と対面するのはあなた一人。 遠隔管理だからこそ、社内ルールやコンプライアンスを徹底し、誠実に店舗を運営できるプロフェッショナルを求めています。 ── 具体的な業務の流れ ── 高級ブランド品や宝石、時計などを扱う買取専門店『買取大吉』にて、ご来店されたお客様への【買取営業・査定スタッフ】をお任せします。 ✅受付・ヒアリング ご来店されたお客様から、お持ち込みいただいた品物のエピソードなどを伺います。 「祖母から譲り受けたもので…」といったお客様の想いに寄り添い、丁寧にお話を聴くことが信頼関係の第一歩です。 ✅査定・金額提示 品物の状態をチェックし、本部へデータを共有。本部の指示通りに正確な金額を提示します。 ✅ご成約・事務作業 お客様に金額をご納得いただけたら成約。 専用システムへのデータ入力や、商品の発送準備を行って業務完了です。 ── 働きやすさと環境 ── ・販売業務は一切なし： 買取（仕入れ）に100％専念できます。 ・充実のサポート体制： 5日間の基礎研修に加え、配属先店舗は2〜3名体制。ひとりで抱え込む心配はありません。 ・1日の接客数： 平均6〜8組（1組あたり20〜60分）。じっくり丁寧に対応できます。 ── 早期のキャリアアップが可能 ── 店舗数拡大に伴い、新しいポストが続々と誕生しています。 最短3ヶ月で店長になり年収1600万円を実現した社員や、20代の取締役登用実績もあります。 ・研修生： 5日の研修＆テスト合格後に現場デビュー ・店長代理： 個人業績に応じたインセンティブを支給 ・店長： 個人＋店舗予算に応じた管理職手当あり ・ゼネラルマネージャー： 複数店舗の統轄で年収3000万円超え多数 ※店舗だけでなく、希望や適性に応じて「催事買取」「出張買取」へのキャリアチェンジも可能です。 【アピールポイント】 ＼5年で年商15倍の急成長！圧倒的な知名度だから営業しやすい／ ✅【全国2200店舗を展開】リユース業界のリーディングカンパニー 景気変動の影響を受けにくいリユース業界のなかでも、『買取大吉』は来店数・成約率ともに右肩上がり。 年商は2020年の65億円から、わずか5年で977億円（約15倍）へ急成長中の超安定企業です。 ✅【メディア実績多数】IKKOさんのTVCMでおなじみ！ 【情報ライブ ミヤネ屋】【ぽかぽか】【グッド！モーニング】など、名だたる有名番組でも多数取り上げられています。 圧倒的なブランド認知度があるからこそ、お出迎えする段階からお客様との信頼関係が築きやすいのが特徴です。 ✅【大募集】営業チーム強化のための増員募集！ さらなる価値提供と店舗拡大に向けて、新たなメンバーを大募集します。知識や経験は一切不問。 未経験から「成長」と「高収入」を掴みたい方を歓迎します！ ── 未経験からプロになる「入社後の流れ」 ── 専門知識がない方でも、5日間の集中研修と万全のサポート体制で、安心して営業デビューができる環境を整えています。 【STEP 1】5日間のオンライン研修 まずは座学からスタート。 事業の仕組みや買取の基礎、接客マニュアル、古物営業法、お品物の状態に応じた卸額など、業務に必要な知識をイチから網羅して学べます。 【STEP 2】ロールプレイング＆卒業テスト（研修2〜5日目） OJT担当と一緒に2日間かけて接客のロールプレイング（模擬練習）を行います。 その後、学んだ内容をベースにしたお品物の知識・ロープレのテストを実施。 合格すれば研修生を卒業です！ ※万が一不合格だった場合も、再テストを受けて営業デビューを目指せるので、焦らず自分のペースで習得できます。 【STEP 3】現場配属・店舗デビュー 基本的には1人での接客となりますが、本部と常にオンラインで繋がっているため、フォロー体制は万全です。困ったときはすぐに頼れる環境です。

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仕事内容 雇用形態：正社員 職種：買取査定 \あなたの接客・営業経験を、業界トップクラスの「高収入」へ昇華させる/ 【1】月収50.1万円スタート＋正当な評価制度 年功序列は一切なし。 3ヶ月ごとの評価で頑張りをダイレクトに還元します。 初年度から年収1000万円を達成するメンバーも多く、前職から給与が7倍（430万円→2980万円）になった社員もいます！ ※これまでの顧客対応スキルや営業の適性を高く評価し、このスタートラインを用意しています。 ＜メンバーの平均年収例＞ ・一般メンバー：年収 625万円 ・店長（管理職）：年収 1,178万円 ・マネージャー：年収 4,160万円 【2】テレアポ・飛び込み一切なしの「完全反響営業」 チラシやWeb広告を見て、すでに「売りたい」と思っているお客様が来店されるため、成約率は80％超え！ 無理な提案をすることなく、自然と成果につながる環境です。 【3】1人店舗だからこそ「誠実さ」と「規律」が成長の鍵 基本的な査定は本部の専門鑑定士が遠隔でサポートしますが、店舗でお客様と対面するのはあなた一人。 遠隔管理だからこそ、社内ルールやコンプライアンスを徹底し、誠実に店舗を運営できるプロフェッショナルを求めています。 ── 具体的な業務の流れ ── 高級ブランド品や宝石、時計などを扱う買取専門店『買取大吉』にて、ご来店されたお客様への【買取営業・査定スタッフ】をお任せします。 ✅受付・ヒアリング ご来店されたお客様から、お持ち込みいただいた品物のエピソードなどを伺います。 「祖母から譲り受けたもので…」といったお客様の想いに寄り添い、丁寧にお話を聴くことが信頼関係の第一歩です。 ✅査定・金額提示 品物の状態をチェックし、本部へデータを共有。本部の指示通りに正確な金額を提示します。 ✅ご成約・事務作業 お客様に金額をご納得いただけたら成約。 専用システムへのデータ入力や、商品の発送準備を行って業務完了です。 ── 働きやすさと環境 ── ・販売業務は一切なし： 買取（仕入れ）に100％専念できます。 ・充実のサポート体制： 5日間の基礎研修に加え、配属先店舗は2〜3名体制。ひとりで抱え込む心配はありません。 ・1日の接客数： 平均6〜8組（1組あたり20〜60分）。じっくり丁寧に対応できます。 ── 早期のキャリアアップが可能 ── 店舗数拡大に伴い、新しいポストが続々と誕生しています。 最短3ヶ月で店長になり年収1600万円を実現した社員や、20代の取締役登用実績もあります。 ・研修生： 5日の研修＆テスト合格後に現場デビュー ・店長代理： 個人業績に応じたインセンティブを支給 ・店長： 個人＋店舗予算に応じた管理職手当あり ・ゼネラルマネージャー： 複数店舗の統轄で年収3000万円超え多数 ※店舗だけでなく、希望や適性に応じて「催事買取」「出張買取」へのキャリアチェンジも可能です。 【アピールポイント】 ＼5年で年商15倍の急成長！圧倒的な知名度だから営業しやすい／ ✅【全国2200店舗を展開】リユース業界のリーディングカンパニー 景気変動の影響を受けにくいリユース業界のなかでも、『買取大吉』は来店数・成約率ともに右肩上がり。 年商は2020年の65億円から、わずか5年で977億円（約15倍）へ急成長中の超安定企業です。 ✅【メディア実績多数】IKKOさんのTVCMでおなじみ！ 【情報ライブ ミヤネ屋】【ぽかぽか】【グッド！モーニング】など、名だたる有名番組でも多数取り上げられています。 圧倒的なブランド認知度があるからこそ、お出迎えする段階からお客様との信頼関係が築きやすいのが特徴です。 ✅【大募集】営業チーム強化のための増員募集！ さらなる価値提供と店舗拡大に向けて、新たなメンバーを大募集します。知識や経験は一切不問。 未経験から「成長」と「高収入」を掴みたい方を歓迎します！ ── 未経験からプロになる「入社後の流れ」 ── 専門知識がない方でも、5日間の集中研修と万全のサポート体制で、安心して営業デビューができる環境を整えています。 【STEP 1】5日間のオンライン研修 まずは座学からスタート。 事業の仕組みや買取の基礎、接客マニュアル、古物営業法、お品物の状態に応じた卸額など、業務に必要な知識をイチから網羅して学べます。 【STEP 2】ロールプレイング＆卒業テスト（研修2〜5日目） OJT担当と一緒に2日間かけて接客のロールプレイング（模擬練習）を行います。 その後、学んだ内容をベースにしたお品物の知識・ロープレのテストを実施。 合格すれば研修生を卒業です！ ※万が一不合格だった場合も、再テストを受けて営業デビューを目指せるので、焦らず自分のペースで習得できます。 【STEP 3】現場配属・店舗デビュー 基本的には1人での接客となりますが、本部と常にオンラインで繋がっているため、フォロー体制は万全です。困ったときはすぐに頼れる環境です。

✅月収50.1万円スタート✅初年度年収1000万円超多数

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：買取査定 \あなたの接客・営業経験を、業界トップクラスの「高収入」へ昇華させる/ 【1】月収50.1万円スタート＋正当な評価制度 年功序列は一切なし。 3ヶ月ごとの評価で頑張りをダイレクトに還元します。 初年度から年収1000万円を達成するメンバーも多く、前職から給与が7倍（430万円→2980万円）になった社員もいます！ ※これまでの顧客対応スキルや営業の適性を高く評価し、このスタートラインを用意しています。 ＜メンバーの平均年収例＞ ・一般メンバー：年収 625万円 ・店長（管理職）：年収 1,178万円 ・マネージャー：年収 4,160万円 【2】テレアポ・飛び込み一切なしの「完全反響営業」 チラシやWeb広告を見て、すでに「売りたい」と思っているお客様が来店されるため、成約率は80％超え！ 無理な提案をすることなく、自然と成果につながる環境です。 【3】1人店舗だからこそ「誠実さ」と「規律」が成長の鍵 基本的な査定は本部の専門鑑定士が遠隔でサポートしますが、店舗でお客様と対面するのはあなた一人。 遠隔管理だからこそ、社内ルールやコンプライアンスを徹底し、誠実に店舗を運営できるプロフェッショナルを求めています。 ── 具体的な業務の流れ ── 高級ブランド品や宝石、時計などを扱う買取専門店『買取大吉』にて、ご来店されたお客様への【買取営業・査定スタッフ】をお任せします。 ✅受付・ヒアリング ご来店されたお客様から、お持ち込みいただいた品物のエピソードなどを伺います。 「祖母から譲り受けたもので…」といったお客様の想いに寄り添い、丁寧にお話を聴くことが信頼関係の第一歩です。 ✅査定・金額提示 品物の状態をチェックし、本部へデータを共有。本部の指示通りに正確な金額を提示します。 ✅ご成約・事務作業 お客様に金額をご納得いただけたら成約。 専用システムへのデータ入力や、商品の発送準備を行って業務完了です。 ── 働きやすさと環境 ── ・販売業務は一切なし： 買取（仕入れ）に100％専念できます。 ・充実のサポート体制： 5日間の基礎研修に加え、配属先店舗は2〜3名体制。ひとりで抱え込む心配はありません。 ・1日の接客数： 平均6〜8組（1組あたり20〜60分）。じっくり丁寧に対応できます。 ── 早期のキャリアアップが可能 ── 店舗数拡大に伴い、新しいポストが続々と誕生しています。 最短3ヶ月で店長になり年収1600万円を実現した社員や、20代の取締役登用実績もあります。 ・研修生： 5日の研修＆テスト合格後に現場デビュー ・店長代理： 個人業績に応じたインセンティブを支給 ・店長： 個人＋店舗予算に応じた管理職手当あり ・ゼネラルマネージャー： 複数店舗の統轄で年収3000万円超え多数 ※店舗だけでなく、希望や適性に応じて「催事買取」「出張買取」へのキャリアチェンジも可能です。 【アピールポイント】 ＼5年で年商15倍の急成長！圧倒的な知名度だから営業しやすい／ ✅【全国2200店舗を展開】リユース業界のリーディングカンパニー 景気変動の影響を受けにくいリユース業界のなかでも、『買取大吉』は来店数・成約率ともに右肩上がり。 年商は2020年の65億円から、わずか5年で977億円（約15倍）へ急成長中の超安定企業です。 ✅【メディア実績多数】IKKOさんのTVCMでおなじみ！ 【情報ライブ ミヤネ屋】【ぽかぽか】【グッド！モーニング】など、名だたる有名番組でも多数取り上げられています。 圧倒的なブランド認知度があるからこそ、お出迎えする段階からお客様との信頼関係が築きやすいのが特徴です。 ✅【大募集】営業チーム強化のための増員募集！ さらなる価値提供と店舗拡大に向けて、新たなメンバーを大募集します。知識や経験は一切不問。 未経験から「成長」と「高収入」を掴みたい方を歓迎します！ ── 未経験からプロになる「入社後の流れ」 ── 専門知識がない方でも、5日間の集中研修と万全のサポート体制で、安心して営業デビューができる環境を整えています。 【STEP 1】5日間のオンライン研修 まずは座学からスタート。 事業の仕組みや買取の基礎、接客マニュアル、古物営業法、お品物の状態に応じた卸額など、業務に必要な知識をイチから網羅して学べます。 【STEP 2】ロールプレイング＆卒業テスト（研修2〜5日目） OJT担当と一緒に2日間かけて接客のロールプレイング（模擬練習）を行います。 その後、学んだ内容をベースにしたお品物の知識・ロープレのテストを実施。 合格すれば研修生を卒業です！ ※万が一不合格だった場合も、再テストを受けて営業デビューを目指せるので、焦らず自分のペースで習得できます。 【STEP 3】現場配属・店舗デビュー 基本的には1人での接客となりますが、本部と常にオンラインで繋がっているため、フォロー体制は万全です。困ったときはすぐに頼れる環境です。

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仕事内容 雇用形態：正社員 職種：買取査定 ＼これまでの営業経験を活かして、圧倒的な「高収入」を実現できる3つの理由／ 【1】月収50.1万円スタート＋「売った分だけ」の明確な評価制度 「頑張っても給与に反映されない…」そんな悩みはここで終わりにしませんか？ 年功序列は一切なし。3ヶ月ごとの評価で、あなたの成果をダイレクトにインセンティブへ還元します。 初年度から年収1000万円を達成するメンバーも多く、前職の営業職から給与が7倍（430万円→2980万円）になった社員もいます！ ＜メンバーの平均年収例＞ ・一般メンバー：年収 625万円 ・店長（管理職）：年収 1,178万円 ・マネージャー：年収 4,160万円 【2】テレアポ・飛び込み一切なし！成約率80％超の「完全反響営業」 チラシやWeb広告を見て、すでに「売りたい」というニーズを持ったお客様のみが来店されます。 そのため、無茶な新規開拓や押し売りは一切不要。成約率は80％を超えます。 あなたがこれまで培ってきた「お客様の懐に入るスキル」や「提案力」を、そのまま高い成約率（＝高収入）へと直結させることができる環境です。 【3】鑑定は本部へお任せ。だから「お客様との対話・交渉」に専念できる 「商材の知識を覚えるのが大変そう…」という心配は無用です。 査定はスマホやPCを使って本部の専門鑑定士にデータを送るだけ。リアルタイムで正確な金額が指示されるため、あなたは専門知識の暗記ではなく、「営業職のコア」であるお客様との信頼構築や価格交渉に100％集中できます。 ── 具体的な業務の流れ ── 高級ブランド品や宝石、時計などを扱う買取専門店『買取大吉』にて、ご来店されたお客様への【買取営業・査定スタッフ】をお任せします。 ✅ 受付・ヒアリング ご来店されたお客様から、お持ち込みいただいた品物のエピソードなどを伺います。 「祖母から譲り受けたもので…」といったお客様の想いに寄り添い、丁寧にお話を聴く。ここで、あなたの営業としてのヒアリング力・関係構築力が最大限に活きます。 ✅ 査定・金額提示 品物の状態をチェックし、本部へデータを共有。本部の指示通りに金額を提示します。なぜその価格になるのかを論理的かつ誠実にお伝えし、お客様にご納得いただきます。 ✅ ご成約・事務作業 お客様に金額をご納得いただけたら成約。 専用システムへのデータ入力や、商品の発送準備を行って業務完了です。 ── 働きやすさと環境 ── ・販売業務（ノルマ）は一切なし： お客様から“買い取る”ことに100％専念できます。 ・手厚いサポート体制： 5日間の基礎研修をご用意。配属先店舗は2〜3名体制なので、ひとりで抱え込む心配はありません。 ・1日の接客数： 平均6〜8組（1組あたり20〜60分）。数字を追うだけの数をこなす営業ではなく、一人ひとりのお客様とじっくり丁寧に向き合えます。 ── 営業経験を活かして、早期のキャリアアップ・マネジメントへ ── 圧倒的なスピードで店舗拡大を続けているため、新しいポストが続々と誕生しています。 営業経験をお持ちのあなたには、早期に店舗マネジメントをお任せしたいと考えています。最短3ヶ月で店長になり年収1600万円を実現した社員や、20代での取締役登用実績もあります。 ・研修生： 5日の研修＆テスト合格後に現場デビュー ・店長代理： 個人業績に応じたインセンティブを支給 ・店長： 個人＋店舗予算に応じた管理職手当あり ・ゼネラルマネージャー： 複数店舗の統轄で年収3000万円超え多数 ※店舗だけでなく、希望や適性に応じて「催事買取」「出張買取」など、さらに営業力を発揮できるフィールドへのキャリアチェンジも可能です。 【アピールポイント】 ＼5年で年商15倍の急成長！圧倒的な知名度だから営業しやすい／ ✅【全国2200店舗を展開】リユース業界のリーディングカンパニー 景気変動の影響を受けにくいリユース業界のなかでも、『買取大吉』は来店数・成約率ともに右肩上がり。 年商は2020年の65億円から、わずか5年で977億円（約15倍）へ急成長中の超安定企業です。 ✅【メディア実績多数】IKKOさんのTVCMでおなじみ！ 【情報ライブ ミヤネ屋】【ぽかぽか】【グッド！モーニング】など、名だたる有名番組でも多数取り上げられています。 圧倒的なブランド認知度があるからこそ、お出迎えする段階からお客様との信頼関係が築きやすいのが特徴です。 ✅【大募集】営業チーム強化のための増員募集！ さらなる価値提供と店舗拡大に向けて、新たなメンバーを大募集します。知識や経験は一切不問。 未経験から「成長」と「高収入」を掴みたい方を歓迎します！ ── 未経験からプロになる「入社後の流れ」 ── 専門知識がない方でも、5日間の集中研修と万全のサポート体制で、安心して営業デビューができる環境を整えています。 【STEP 1】5日間のオンライン研修 まずは座学からスタート。 事業の仕組みや買取の基礎、接客マニュアル、古物営業法、お品物の状態に応じた卸額など、業務に必要な知識をイチから網羅して学べます。 【STEP 2】ロールプレイング＆卒業テスト（研修2〜5日目） OJT担当と一緒に2日間かけて接客のロールプレイング（模擬練習）を行います。 その後、学んだ内容をベースにしたお品物の知識・ロープレのテストを実施。 合格すれば研修生を卒業です！ ※万が一不合格だった場合も、再テストを受けて営業デビューを目指せるので、焦らず自分のペースで習得できます。 【STEP 3】現場配属・店舗デビュー 基本的には1人での接客となりますが、本部と常にオンラインで繋がっているため、フォロー体制は万全です。困ったときはすぐに頼れる環境です。

✅営業経験1年以上の方歓迎✅初年度年収1000万円超多数

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：買取査定 ＼これまでの営業経験を活かして、圧倒的な「高収入」を実現できる3つの理由／ 【1】月収50.1万円スタート＋「売った分だけ」の明確な評価制度 「頑張っても給与に反映されない…」そんな悩みはここで終わりにしませんか？ 年功序列は一切なし。3ヶ月ごとの評価で、あなたの成果をダイレクトにインセンティブへ還元します。 初年度から年収1000万円を達成するメンバーも多く、前職の営業職から給与が7倍（430万円→2980万円）になった社員もいます！ ＜メンバーの平均年収例＞ ・一般メンバー：年収 625万円 ・店長（管理職）：年収 1,178万円 ・マネージャー：年収 4,160万円 【2】テレアポ・飛び込み一切なし！成約率80％超の「完全反響営業」 チラシやWeb広告を見て、すでに「売りたい」というニーズを持ったお客様のみが来店されます。 そのため、無茶な新規開拓や押し売りは一切不要。成約率は80％を超えます。 あなたがこれまで培ってきた「お客様の懐に入るスキル」や「提案力」を、そのまま高い成約率（＝高収入）へと直結させることができる環境です。 【3】鑑定は本部へお任せ。だから「お客様との対話・交渉」に専念できる 「商材の知識を覚えるのが大変そう…」という心配は無用です。 査定はスマホやPCを使って本部の専門鑑定士にデータを送るだけ。リアルタイムで正確な金額が指示されるため、あなたは専門知識の暗記ではなく、「営業職のコア」であるお客様との信頼構築や価格交渉に100％集中できます。 ── 具体的な業務の流れ ── 高級ブランド品や宝石、時計などを扱う買取専門店『買取大吉』にて、ご来店されたお客様への【買取営業・査定スタッフ】をお任せします。 ✅ 受付・ヒアリング ご来店されたお客様から、お持ち込みいただいた品物のエピソードなどを伺います。 「祖母から譲り受けたもので…」といったお客様の想いに寄り添い、丁寧にお話を聴く。ここで、あなたの営業としてのヒアリング力・関係構築力が最大限に活きます。 ✅ 査定・金額提示 品物の状態をチェックし、本部へデータを共有。本部の指示通りに金額を提示します。なぜその価格になるのかを論理的かつ誠実にお伝えし、お客様にご納得いただきます。 ✅ ご成約・事務作業 お客様に金額をご納得いただけたら成約。 専用システムへのデータ入力や、商品の発送準備を行って業務完了です。 ── 働きやすさと環境 ── ・販売業務（ノルマ）は一切なし： お客様から“買い取る”ことに100％専念できます。 ・手厚いサポート体制： 5日間の基礎研修をご用意。配属先店舗は2〜3名体制なので、ひとりで抱え込む心配はありません。 ・1日の接客数： 平均6〜8組（1組あたり20〜60分）。数字を追うだけの数をこなす営業ではなく、一人ひとりのお客様とじっくり丁寧に向き合えます。 ── 営業経験を活かして、早期のキャリアアップ・マネジメントへ ── 圧倒的なスピードで店舗拡大を続けているため、新しいポストが続々と誕生しています。 営業経験をお持ちのあなたには、早期に店舗マネジメントをお任せしたいと考えています。最短3ヶ月で店長になり年収1600万円を実現した社員や、20代での取締役登用実績もあります。 ・研修生： 5日の研修＆テスト合格後に現場デビュー ・店長代理： 個人業績に応じたインセンティブを支給 ・店長： 個人＋店舗予算に応じた管理職手当あり ・ゼネラルマネージャー： 複数店舗の統轄で年収3000万円超え多数 ※店舗だけでなく、希望や適性に応じて「催事買取」「出張買取」など、さらに営業力を発揮できるフィールドへのキャリアチェンジも可能です。 【アピールポイント】 ＼5年で年商15倍の急成長！圧倒的な知名度だから営業しやすい／ ✅【全国2200店舗を展開】リユース業界のリーディングカンパニー 景気変動の影響を受けにくいリユース業界のなかでも、『買取大吉』は来店数・成約率ともに右肩上がり。 年商は2020年の65億円から、わずか5年で977億円（約15倍）へ急成長中の超安定企業です。 ✅【メディア実績多数】IKKOさんのTVCMでおなじみ！ 【情報ライブ ミヤネ屋】【ぽかぽか】【グッド！モーニング】など、名だたる有名番組でも多数取り上げられています。 圧倒的なブランド認知度があるからこそ、お出迎えする段階からお客様との信頼関係が築きやすいのが特徴です。 ✅【大募集】営業チーム強化のための増員募集！ さらなる価値提供と店舗拡大に向けて、新たなメンバーを大募集します。知識や経験は一切不問。 未経験から「成長」と「高収入」を掴みたい方を歓迎します！ ── 未経験からプロになる「入社後の流れ」 ── 専門知識がない方でも、5日間の集中研修と万全のサポート体制で、安心して営業デビューができる環境を整えています。 【STEP 1】5日間のオンライン研修 まずは座学からスタート。 事業の仕組みや買取の基礎、接客マニュアル、古物営業法、お品物の状態に応じた卸額など、業務に必要な知識をイチから網羅して学べます。 【STEP 2】ロールプレイング＆卒業テスト（研修2〜5日目） OJT担当と一緒に2日間かけて接客のロールプレイング（模擬練習）を行います。 その後、学んだ内容をベースにしたお品物の知識・ロープレのテストを実施。 合格すれば研修生を卒業です！ ※万が一不合格だった場合も、再テストを受けて営業デビューを目指せるので、焦らず自分のペースで習得できます。 【STEP 3】現場配属・店舗デビュー 基本的には1人での接客となりますが、本部と常にオンラインで繋がっているため、フォロー体制は万全です。困ったときはすぐに頼れる環境です。

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仕事内容 雇用形態：正社員 職種：買取査定 ＼これまでの営業経験を活かして、圧倒的な「高収入」を実現できる3つの理由／ 【1】月収50.1万円スタート＋「売った分だけ」の明確な評価制度 「頑張っても給与に反映されない…」そんな悩みはここで終わりにしませんか？ 年功序列は一切なし。3ヶ月ごとの評価で、あなたの成果をダイレクトにインセンティブへ還元します。 初年度から年収1000万円を達成するメンバーも多く、前職の営業職から給与が7倍（430万円→2980万円）になった社員もいます！ ＜メンバーの平均年収例＞ ・一般メンバー：年収 625万円 ・店長（管理職）：年収 1,178万円 ・マネージャー：年収 4,160万円 【2】テレアポ・飛び込み一切なし！成約率80％超の「完全反響営業」 チラシやWeb広告を見て、すでに「売りたい」というニーズを持ったお客様のみが来店されます。 そのため、無茶な新規開拓や押し売りは一切不要。成約率は80％を超えます。 あなたがこれまで培ってきた「お客様の懐に入るスキル」や「提案力」を、そのまま高い成約率（＝高収入）へと直結させることができる環境です。 【3】鑑定は本部へお任せ。だから「お客様との対話・交渉」に専念できる 「商材の知識を覚えるのが大変そう…」という心配は無用です。 査定はスマホやPCを使って本部の専門鑑定士にデータを送るだけ。リアルタイムで正確な金額が指示されるため、あなたは専門知識の暗記ではなく、「営業職のコア」であるお客様との信頼構築や価格交渉に100％集中できます。 ── 具体的な業務の流れ ── 高級ブランド品や宝石、時計などを扱う買取専門店『買取大吉』にて、ご来店されたお客様への【買取営業・査定スタッフ】をお任せします。 ✅ 受付・ヒアリング ご来店されたお客様から、お持ち込みいただいた品物のエピソードなどを伺います。 「祖母から譲り受けたもので…」といったお客様の想いに寄り添い、丁寧にお話を聴く。ここで、あなたの営業としてのヒアリング力・関係構築力が最大限に活きます。 ✅ 査定・金額提示 品物の状態をチェックし、本部へデータを共有。本部の指示通りに金額を提示します。なぜその価格になるのかを論理的かつ誠実にお伝えし、お客様にご納得いただきます。 ✅ ご成約・事務作業 お客様に金額をご納得いただけたら成約。 専用システムへのデータ入力や、商品の発送準備を行って業務完了です。 ── 働きやすさと環境 ── ・販売業務（ノルマ）は一切なし： お客様から“買い取る”ことに100％専念できます。 ・手厚いサポート体制： 5日間の基礎研修をご用意。配属先店舗は2〜3名体制なので、ひとりで抱え込む心配はありません。 ・1日の接客数： 平均6〜8組（1組あたり20〜60分）。数字を追うだけの数をこなす営業ではなく、一人ひとりのお客様とじっくり丁寧に向き合えます。 ── 営業経験を活かして、早期のキャリアアップ・マネジメントへ ── 圧倒的なスピードで店舗拡大を続けているため、新しいポストが続々と誕生しています。 営業経験をお持ちのあなたには、早期に店舗マネジメントをお任せしたいと考えています。最短3ヶ月で店長になり年収1600万円を実現した社員や、20代での取締役登用実績もあります。 ・研修生： 5日の研修＆テスト合格後に現場デビュー ・店長代理： 個人業績に応じたインセンティブを支給 ・店長： 個人＋店舗予算に応じた管理職手当あり ・ゼネラルマネージャー： 複数店舗の統轄で年収3000万円超え多数 ※店舗だけでなく、希望や適性に応じて「催事買取」「出張買取」など、さらに営業力を発揮できるフィールドへのキャリアチェンジも可能です。 【アピールポイント】 ＼5年で年商15倍の急成長！圧倒的な知名度だから営業しやすい／ ✅【全国2200店舗を展開】リユース業界のリーディングカンパニー 景気変動の影響を受けにくいリユース業界のなかでも、『買取大吉』は来店数・成約率ともに右肩上がり。 年商は2020年の65億円から、わずか5年で977億円（約15倍）へ急成長中の超安定企業です。 ✅【メディア実績多数】IKKOさんのTVCMでおなじみ！ 【情報ライブ ミヤネ屋】【ぽかぽか】【グッド！モーニング】など、名だたる有名番組でも多数取り上げられています。 圧倒的なブランド認知度があるからこそ、お出迎えする段階からお客様との信頼関係が築きやすいのが特徴です。 ✅【大募集】営業チーム強化のための増員募集！ さらなる価値提供と店舗拡大に向けて、新たなメンバーを大募集します。知識や経験は一切不問。 未経験から「成長」と「高収入」を掴みたい方を歓迎します！ ── 未経験からプロになる「入社後の流れ」 ── 専門知識がない方でも、5日間の集中研修と万全のサポート体制で、安心して営業デビューができる環境を整えています。 【STEP 1】5日間のオンライン研修 まずは座学からスタート。 事業の仕組みや買取の基礎、接客マニュアル、古物営業法、お品物の状態に応じた卸額など、業務に必要な知識をイチから網羅して学べます。 【STEP 2】ロールプレイング＆卒業テスト（研修2〜5日目） OJT担当と一緒に2日間かけて接客のロールプレイング（模擬練習）を行います。 その後、学んだ内容をベースにしたお品物の知識・ロープレのテストを実施。 合格すれば研修生を卒業です！ ※万が一不合格だった場合も、再テストを受けて営業デビューを目指せるので、焦らず自分のペースで習得できます。 【STEP 3】現場配属・店舗デビュー 基本的には1人での接客となりますが、本部と常にオンラインで繋がっているため、フォロー体制は万全です。困ったときはすぐに頼れる環境です。

✅営業経験1年以上の方歓迎✅初年度年収1000万円超多数

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：買取査定 ＼これまでの営業経験を活かして、圧倒的な「高収入」を実現できる3つの理由／ 【1】月収50.1万円スタート＋「売った分だけ」の明確な評価制度 「頑張っても給与に反映されない…」そんな悩みはここで終わりにしませんか？ 年功序列は一切なし。3ヶ月ごとの評価で、あなたの成果をダイレクトにインセンティブへ還元します。 初年度から年収1000万円を達成するメンバーも多く、前職の営業職から給与が7倍（430万円→2980万円）になった社員もいます！ ＜メンバーの平均年収例＞ ・一般メンバー：年収 625万円 ・店長（管理職）：年収 1,178万円 ・マネージャー：年収 4,160万円 【2】テレアポ・飛び込み一切なし！成約率80％超の「完全反響営業」 チラシやWeb広告を見て、すでに「売りたい」というニーズを持ったお客様のみが来店されます。 そのため、無茶な新規開拓や押し売りは一切不要。成約率は80％を超えます。 あなたがこれまで培ってきた「お客様の懐に入るスキル」や「提案力」を、そのまま高い成約率（＝高収入）へと直結させることができる環境です。 【3】鑑定は本部へお任せ。だから「お客様との対話・交渉」に専念できる 「商材の知識を覚えるのが大変そう…」という心配は無用です。 査定はスマホやPCを使って本部の専門鑑定士にデータを送るだけ。リアルタイムで正確な金額が指示されるため、あなたは専門知識の暗記ではなく、「営業職のコア」であるお客様との信頼構築や価格交渉に100％集中できます。 ── 具体的な業務の流れ ── 高級ブランド品や宝石、時計などを扱う買取専門店『買取大吉』にて、ご来店されたお客様への【買取営業・査定スタッフ】をお任せします。 ✅ 受付・ヒアリング ご来店されたお客様から、お持ち込みいただいた品物のエピソードなどを伺います。 「祖母から譲り受けたもので…」といったお客様の想いに寄り添い、丁寧にお話を聴く。ここで、あなたの営業としてのヒアリング力・関係構築力が最大限に活きます。 ✅ 査定・金額提示 品物の状態をチェックし、本部へデータを共有。本部の指示通りに金額を提示します。なぜその価格になるのかを論理的かつ誠実にお伝えし、お客様にご納得いただきます。 ✅ ご成約・事務作業 お客様に金額をご納得いただけたら成約。 専用システムへのデータ入力や、商品の発送準備を行って業務完了です。 ── 働きやすさと環境 ── ・販売業務（ノルマ）は一切なし： お客様から“買い取る”ことに100％専念できます。 ・手厚いサポート体制： 5日間の基礎研修をご用意。配属先店舗は2〜3名体制なので、ひとりで抱え込む心配はありません。 ・1日の接客数： 平均6〜8組（1組あたり20〜60分）。数字を追うだけの数をこなす営業ではなく、一人ひとりのお客様とじっくり丁寧に向き合えます。 ── 営業経験を活かして、早期のキャリアアップ・マネジメントへ ── 圧倒的なスピードで店舗拡大を続けているため、新しいポストが続々と誕生しています。 営業経験をお持ちのあなたには、早期に店舗マネジメントをお任せしたいと考えています。最短3ヶ月で店長になり年収1600万円を実現した社員や、20代での取締役登用実績もあります。 ・研修生： 5日の研修＆テスト合格後に現場デビュー ・店長代理： 個人業績に応じたインセンティブを支給 ・店長： 個人＋店舗予算に応じた管理職手当あり ・ゼネラルマネージャー： 複数店舗の統轄で年収3000万円超え多数 ※店舗だけでなく、希望や適性に応じて「催事買取」「出張買取」など、さらに営業力を発揮できるフィールドへのキャリアチェンジも可能です。 【アピールポイント】 ＼5年で年商15倍の急成長！圧倒的な知名度だから営業しやすい／ ✅【全国2200店舗を展開】リユース業界のリーディングカンパニー 景気変動の影響を受けにくいリユース業界のなかでも、『買取大吉』は来店数・成約率ともに右肩上がり。 年商は2020年の65億円から、わずか5年で977億円（約15倍）へ急成長中の超安定企業です。 ✅【メディア実績多数】IKKOさんのTVCMでおなじみ！ 【情報ライブ ミヤネ屋】【ぽかぽか】【グッド！モーニング】など、名だたる有名番組でも多数取り上げられています。 圧倒的なブランド認知度があるからこそ、お出迎えする段階からお客様との信頼関係が築きやすいのが特徴です。 ✅【大募集】営業チーム強化のための増員募集！ さらなる価値提供と店舗拡大に向けて、新たなメンバーを大募集します。知識や経験は一切不問。 未経験から「成長」と「高収入」を掴みたい方を歓迎します！ ── 未経験からプロになる「入社後の流れ」 ── 専門知識がない方でも、5日間の集中研修と万全のサポート体制で、安心して営業デビューができる環境を整えています。 【STEP 1】5日間のオンライン研修 まずは座学からスタート。 事業の仕組みや買取の基礎、接客マニュアル、古物営業法、お品物の状態に応じた卸額など、業務に必要な知識をイチから網羅して学べます。 【STEP 2】ロールプレイング＆卒業テスト（研修2〜5日目） OJT担当と一緒に2日間かけて接客のロールプレイング（模擬練習）を行います。 その後、学んだ内容をベースにしたお品物の知識・ロープレのテストを実施。 合格すれば研修生を卒業です！ ※万が一不合格だった場合も、再テストを受けて営業デビューを目指せるので、焦らず自分のペースで習得できます。 【STEP 3】現場配属・店舗デビュー 基本的には1人での接客となりますが、本部と常にオンラインで繋がっているため、フォロー体制は万全です。困ったときはすぐに頼れる環境です。

✅営業経験1年以上の方歓迎✅初年度年収1000万円超多数

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：買取査定 ＼これまでの営業経験を活かして、圧倒的な「高収入」を実現できる3つの理由／ 【1】月収50.1万円スタート＋「売った分だけ」の明確な評価制度 「頑張っても給与に反映されない…」そんな悩みはここで終わりにしませんか？ 年功序列は一切なし。3ヶ月ごとの評価で、あなたの成果をダイレクトにインセンティブへ還元します。 初年度から年収1000万円を達成するメンバーも多く、前職の営業職から給与が7倍（430万円→2980万円）になった社員もいます！ ＜メンバーの平均年収例＞ ・一般メンバー：年収 625万円 ・店長（管理職）：年収 1,178万円 ・マネージャー：年収 4,160万円 【2】テレアポ・飛び込み一切なし！成約率80％超の「完全反響営業」 チラシやWeb広告を見て、すでに「売りたい」というニーズを持ったお客様のみが来店されます。 そのため、無茶な新規開拓や押し売りは一切不要。成約率は80％を超えます。 あなたがこれまで培ってきた「お客様の懐に入るスキル」や「提案力」を、そのまま高い成約率（＝高収入）へと直結させることができる環境です。 【3】鑑定は本部へお任せ。だから「お客様との対話・交渉」に専念できる 「商材の知識を覚えるのが大変そう…」という心配は無用です。 査定はスマホやPCを使って本部の専門鑑定士にデータを送るだけ。リアルタイムで正確な金額が指示されるため、あなたは専門知識の暗記ではなく、「営業職のコア」であるお客様との信頼構築や価格交渉に100％集中できます。 ── 具体的な業務の流れ ── 高級ブランド品や宝石、時計などを扱う買取専門店『買取大吉』にて、ご来店されたお客様への【買取営業・査定スタッフ】をお任せします。 ✅ 受付・ヒアリング ご来店されたお客様から、お持ち込みいただいた品物のエピソードなどを伺います。 「祖母から譲り受けたもので…」といったお客様の想いに寄り添い、丁寧にお話を聴く。ここで、あなたの営業としてのヒアリング力・関係構築力が最大限に活きます。 ✅ 査定・金額提示 品物の状態をチェックし、本部へデータを共有。本部の指示通りに金額を提示します。なぜその価格になるのかを論理的かつ誠実にお伝えし、お客様にご納得いただきます。 ✅ ご成約・事務作業 お客様に金額をご納得いただけたら成約。 専用システムへのデータ入力や、商品の発送準備を行って業務完了です。 ── 働きやすさと環境 ── ・販売業務（ノルマ）は一切なし： お客様から“買い取る”ことに100％専念できます。 ・手厚いサポート体制： 5日間の基礎研修をご用意。配属先店舗は2〜3名体制なので、ひとりで抱え込む心配はありません。 ・1日の接客数： 平均6〜8組（1組あたり20〜60分）。数字を追うだけの数をこなす営業ではなく、一人ひとりのお客様とじっくり丁寧に向き合えます。 ── 営業経験を活かして、早期のキャリアアップ・マネジメントへ ── 圧倒的なスピードで店舗拡大を続けているため、新しいポストが続々と誕生しています。 営業経験をお持ちのあなたには、早期に店舗マネジメントをお任せしたいと考えています。最短3ヶ月で店長になり年収1600万円を実現した社員や、20代での取締役登用実績もあります。 ・研修生： 5日の研修＆テスト合格後に現場デビュー ・店長代理： 個人業績に応じたインセンティブを支給 ・店長： 個人＋店舗予算に応じた管理職手当あり ・ゼネラルマネージャー： 複数店舗の統轄で年収3000万円超え多数 ※店舗だけでなく、希望や適性に応じて「催事買取」「出張買取」など、さらに営業力を発揮できるフィールドへのキャリアチェンジも可能です。 【アピールポイント】 ＼5年で年商15倍の急成長！圧倒的な知名度だから営業しやすい／ ✅【全国2200店舗を展開】リユース業界のリーディングカンパニー 景気変動の影響を受けにくいリユース業界のなかでも、『買取大吉』は来店数・成約率ともに右肩上がり。 年商は2020年の65億円から、わずか5年で977億円（約15倍）へ急成長中の超安定企業です。 ✅【メディア実績多数】IKKOさんのTVCMでおなじみ！ 【情報ライブ ミヤネ屋】【ぽかぽか】【グッド！モーニング】など、名だたる有名番組でも多数取り上げられています。 圧倒的なブランド認知度があるからこそ、お出迎えする段階からお客様との信頼関係が築きやすいのが特徴です。 ✅【大募集】営業チーム強化のための増員募集！ さらなる価値提供と店舗拡大に向けて、新たなメンバーを大募集します。知識や経験は一切不問。 未経験から「成長」と「高収入」を掴みたい方を歓迎します！ ── 未経験からプロになる「入社後の流れ」 ── 専門知識がない方でも、5日間の集中研修と万全のサポート体制で、安心して営業デビューができる環境を整えています。 【STEP 1】5日間のオンライン研修 まずは座学からスタート。 事業の仕組みや買取の基礎、接客マニュアル、古物営業法、お品物の状態に応じた卸額など、業務に必要な知識をイチから網羅して学べます。 【STEP 2】ロールプレイング＆卒業テスト（研修2〜5日目） OJT担当と一緒に2日間かけて接客のロールプレイング（模擬練習）を行います。 その後、学んだ内容をベースにしたお品物の知識・ロープレのテストを実施。 合格すれば研修生を卒業です！ ※万が一不合格だった場合も、再テストを受けて営業デビューを目指せるので、焦らず自分のペースで習得できます。 【STEP 3】現場配属・店舗デビュー 基本的には1人での接客となりますが、本部と常にオンラインで繋がっているため、フォロー体制は万全です。困ったときはすぐに頼れる環境です。

✅月収50.1万円スタート✅初年度年収1000万円超多数

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：買取査定 \あなたの接客・営業経験を、業界トップクラスの「高収入」へ昇華させる/ 【1】月収50.1万円スタート＋正当な評価制度 年功序列は一切なし。 3ヶ月ごとの評価で頑張りをダイレクトに還元します。 初年度から年収1000万円を達成するメンバーも多く、前職から給与が7倍（430万円→2980万円）になった社員もいます！ ※これまでの顧客対応スキルや営業の適性を高く評価し、このスタートラインを用意しています。 ＜メンバーの平均年収例＞ ・一般メンバー：年収 625万円 ・店長（管理職）：年収 1,178万円 ・マネージャー：年収 4,160万円 【2】テレアポ・飛び込み一切なしの「完全反響営業」 チラシやWeb広告を見て、すでに「売りたい」と思っているお客様が来店されるため、成約率は80％超え！ 無理な提案をすることなく、自然と成果につながる環境です。 【3】1人店舗だからこそ「誠実さ」と「規律」が成長の鍵 基本的な査定は本部の専門鑑定士が遠隔でサポートしますが、店舗でお客様と対面するのはあなた一人。 遠隔管理だからこそ、社内ルールやコンプライアンスを徹底し、誠実に店舗を運営できるプロフェッショナルを求めています。 ── 具体的な業務の流れ ── 高級ブランド品や宝石、時計などを扱う買取専門店『買取大吉』にて、ご来店されたお客様への【買取営業・査定スタッフ】をお任せします。 ✅受付・ヒアリング ご来店されたお客様から、お持ち込みいただいた品物のエピソードなどを伺います。 「祖母から譲り受けたもので…」といったお客様の想いに寄り添い、丁寧にお話を聴くことが信頼関係の第一歩です。 ✅査定・金額提示 品物の状態をチェックし、本部へデータを共有。本部の指示通りに正確な金額を提示します。 ✅ご成約・事務作業 お客様に金額をご納得いただけたら成約。 専用システムへのデータ入力や、商品の発送準備を行って業務完了です。 ── 働きやすさと環境 ── ・販売業務は一切なし： 買取（仕入れ）に100％専念できます。 ・充実のサポート体制： 5日間の基礎研修に加え、配属先店舗は2〜3名体制。ひとりで抱え込む心配はありません。 ・1日の接客数： 平均6〜8組（1組あたり20〜60分）。じっくり丁寧に対応できます。 ── 早期のキャリアアップが可能 ── 店舗数拡大に伴い、新しいポストが続々と誕生しています。 最短3ヶ月で店長になり年収1600万円を実現した社員や、20代の取締役登用実績もあります。 ・研修生： 5日の研修＆テスト合格後に現場デビュー ・店長代理： 個人業績に応じたインセンティブを支給 ・店長： 個人＋店舗予算に応じた管理職手当あり ・ゼネラルマネージャー： 複数店舗の統轄で年収3000万円超え多数 ※店舗だけでなく、希望や適性に応じて「催事買取」「出張買取」へのキャリアチェンジも可能です。 【アピールポイント】 ＼5年で年商15倍の急成長！圧倒的な知名度だから営業しやすい／ ✅【全国2200店舗を展開】リユース業界のリーディングカンパニー 景気変動の影響を受けにくいリユース業界のなかでも、『買取大吉』は来店数・成約率ともに右肩上がり。 年商は2020年の65億円から、わずか5年で977億円（約15倍）へ急成長中の超安定企業です。 ✅【メディア実績多数】IKKOさんのTVCMでおなじみ！ 【情報ライブ ミヤネ屋】【ぽかぽか】【グッド！モーニング】など、名だたる有名番組でも多数取り上げられています。 圧倒的なブランド認知度があるからこそ、お出迎えする段階からお客様との信頼関係が築きやすいのが特徴です。 ✅【大募集】営業チーム強化のための増員募集！ さらなる価値提供と店舗拡大に向けて、新たなメンバーを大募集します。知識や経験は一切不問。 未経験から「成長」と「高収入」を掴みたい方を歓迎します！ ── 未経験からプロになる「入社後の流れ」 ── 専門知識がない方でも、5日間の集中研修と万全のサポート体制で、安心して営業デビューができる環境を整えています。 【STEP 1】5日間のオンライン研修 まずは座学からスタート。 事業の仕組みや買取の基礎、接客マニュアル、古物営業法、お品物の状態に応じた卸額など、業務に必要な知識をイチから網羅して学べます。 【STEP 2】ロールプレイング＆卒業テスト（研修2〜5日目） OJT担当と一緒に2日間かけて接客のロールプレイング（模擬練習）を行います。 その後、学んだ内容をベースにしたお品物の知識・ロープレのテストを実施。 合格すれば研修生を卒業です！ ※万が一不合格だった場合も、再テストを受けて営業デビューを目指せるので、焦らず自分のペースで習得できます。 【STEP 3】現場配属・店舗デビュー 基本的には1人での接客となりますが、本部と常にオンラインで繋がっているため、フォロー体制は万全です。困ったときはすぐに頼れる環境です。

✅営業経験1年以上の方歓迎✅初年度年収1000万円超多数

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：買取査定 ＼これまでの営業経験を活かして、圧倒的な「高収入」を実現できる3つの理由／ 【1】月収50.1万円スタート＋「売った分だけ」の明確な評価制度 「頑張っても給与に反映されない…」そんな悩みはここで終わりにしませんか？ 年功序列は一切なし。3ヶ月ごとの評価で、あなたの成果をダイレクトにインセンティブへ還元します。 初年度から年収1000万円を達成するメンバーも多く、前職の営業職から給与が7倍（430万円→2980万円）になった社員もいます！ ＜メンバーの平均年収例＞ ・一般メンバー：年収 625万円 ・店長（管理職）：年収 1,178万円 ・マネージャー：年収 4,160万円 【2】テレアポ・飛び込み一切なし！成約率80％超の「完全反響営業」 チラシやWeb広告を見て、すでに「売りたい」というニーズを持ったお客様のみが来店されます。 そのため、無茶な新規開拓や押し売りは一切不要。成約率は80％を超えます。 あなたがこれまで培ってきた「お客様の懐に入るスキル」や「提案力」を、そのまま高い成約率（＝高収入）へと直結させることができる環境です。 【3】鑑定は本部へお任せ。だから「お客様との対話・交渉」に専念できる 「商材の知識を覚えるのが大変そう…」という心配は無用です。 査定はスマホやPCを使って本部の専門鑑定士にデータを送るだけ。リアルタイムで正確な金額が指示されるため、あなたは専門知識の暗記ではなく、「営業職のコア」であるお客様との信頼構築や価格交渉に100％集中できます。 ── 具体的な業務の流れ ── 高級ブランド品や宝石、時計などを扱う買取専門店『買取大吉』にて、ご来店されたお客様への【買取営業・査定スタッフ】をお任せします。 ✅ 受付・ヒアリング ご来店されたお客様から、お持ち込みいただいた品物のエピソードなどを伺います。 「祖母から譲り受けたもので…」といったお客様の想いに寄り添い、丁寧にお話を聴く。ここで、あなたの営業としてのヒアリング力・関係構築力が最大限に活きます。 ✅ 査定・金額提示 品物の状態をチェックし、本部へデータを共有。本部の指示通りに金額を提示します。なぜその価格になるのかを論理的かつ誠実にお伝えし、お客様にご納得いただきます。 ✅ ご成約・事務作業 お客様に金額をご納得いただけたら成約。 専用システムへのデータ入力や、商品の発送準備を行って業務完了です。 ── 働きやすさと環境 ── ・販売業務（ノルマ）は一切なし： お客様から“買い取る”ことに100％専念できます。 ・手厚いサポート体制： 5日間の基礎研修をご用意。配属先店舗は2〜3名体制なので、ひとりで抱え込む心配はありません。 ・1日の接客数： 平均6〜8組（1組あたり20〜60分）。数字を追うだけの数をこなす営業ではなく、一人ひとりのお客様とじっくり丁寧に向き合えます。 ── 営業経験を活かして、早期のキャリアアップ・マネジメントへ ── 圧倒的なスピードで店舗拡大を続けているため、新しいポストが続々と誕生しています。 営業経験をお持ちのあなたには、早期に店舗マネジメントをお任せしたいと考えています。最短3ヶ月で店長になり年収1600万円を実現した社員や、20代での取締役登用実績もあります。 ・研修生： 5日の研修＆テスト合格後に現場デビュー ・店長代理： 個人業績に応じたインセンティブを支給 ・店長： 個人＋店舗予算に応じた管理職手当あり ・ゼネラルマネージャー： 複数店舗の統轄で年収3000万円超え多数 ※店舗だけでなく、希望や適性に応じて「催事買取」「出張買取」など、さらに営業力を発揮できるフィールドへのキャリアチェンジも可能です。 【アピールポイント】 ＼5年で年商15倍の急成長！圧倒的な知名度だから営業しやすい／ ✅【全国2200店舗を展開】リユース業界のリーディングカンパニー 景気変動の影響を受けにくいリユース業界のなかでも、『買取大吉』は来店数・成約率ともに右肩上がり。 年商は2020年の65億円から、わずか5年で977億円（約15倍）へ急成長中の超安定企業です。 ✅【メディア実績多数】IKKOさんのTVCMでおなじみ！ 【情報ライブ ミヤネ屋】【ぽかぽか】【グッド！モーニング】など、名だたる有名番組でも多数取り上げられています。 圧倒的なブランド認知度があるからこそ、お出迎えする段階からお客様との信頼関係が築きやすいのが特徴です。 ✅【大募集】営業チーム強化のための増員募集！ さらなる価値提供と店舗拡大に向けて、新たなメンバーを大募集します。知識や経験は一切不問。 未経験から「成長」と「高収入」を掴みたい方を歓迎します！ ── 未経験からプロになる「入社後の流れ」 ── 専門知識がない方でも、5日間の集中研修と万全のサポート体制で、安心して営業デビューができる環境を整えています。 【STEP 1】5日間のオンライン研修 まずは座学からスタート。 事業の仕組みや買取の基礎、接客マニュアル、古物営業法、お品物の状態に応じた卸額など、業務に必要な知識をイチから網羅して学べます。 【STEP 2】ロールプレイング＆卒業テスト（研修2〜5日目） OJT担当と一緒に2日間かけて接客のロールプレイング（模擬練習）を行います。 その後、学んだ内容をベースにしたお品物の知識・ロープレのテストを実施。 合格すれば研修生を卒業です！ ※万が一不合格だった場合も、再テストを受けて営業デビューを目指せるので、焦らず自分のペースで習得できます。 【STEP 3】現場配属・店舗デビュー 基本的には1人での接客となりますが、本部と常にオンラインで繋がっているため、フォロー体制は万全です。困ったときはすぐに頼れる環境です。

✅営業経験1年以上の方歓迎✅初年度年収1000万円超多数

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：買取査定 ＼これまでの営業経験を活かして、圧倒的な「高収入」を実現できる3つの理由／ 【1】月収50.1万円スタート＋「売った分だけ」の明確な評価制度 「頑張っても給与に反映されない…」そんな悩みはここで終わりにしませんか？ 年功序列は一切なし。3ヶ月ごとの評価で、あなたの成果をダイレクトにインセンティブへ還元します。 初年度から年収1000万円を達成するメンバーも多く、前職の営業職から給与が7倍（430万円→2980万円）になった社員もいます！ ＜メンバーの平均年収例＞ ・一般メンバー：年収 625万円 ・店長（管理職）：年収 1,178万円 ・マネージャー：年収 4,160万円 【2】テレアポ・飛び込み一切なし！成約率80％超の「完全反響営業」 チラシやWeb広告を見て、すでに「売りたい」というニーズを持ったお客様のみが来店されます。 そのため、無茶な新規開拓や押し売りは一切不要。成約率は80％を超えます。 あなたがこれまで培ってきた「お客様の懐に入るスキル」や「提案力」を、そのまま高い成約率（＝高収入）へと直結させることができる環境です。 【3】鑑定は本部へお任せ。だから「お客様との対話・交渉」に専念できる 「商材の知識を覚えるのが大変そう…」という心配は無用です。 査定はスマホやPCを使って本部の専門鑑定士にデータを送るだけ。リアルタイムで正確な金額が指示されるため、あなたは専門知識の暗記ではなく、「営業職のコア」であるお客様との信頼構築や価格交渉に100％集中できます。 ── 具体的な業務の流れ ── 高級ブランド品や宝石、時計などを扱う買取専門店『買取大吉』にて、ご来店されたお客様への【買取営業・査定スタッフ】をお任せします。 ✅ 受付・ヒアリング ご来店されたお客様から、お持ち込みいただいた品物のエピソードなどを伺います。 「祖母から譲り受けたもので…」といったお客様の想いに寄り添い、丁寧にお話を聴く。ここで、あなたの営業としてのヒアリング力・関係構築力が最大限に活きます。 ✅ 査定・金額提示 品物の状態をチェックし、本部へデータを共有。本部の指示通りに金額を提示します。なぜその価格になるのかを論理的かつ誠実にお伝えし、お客様にご納得いただきます。 ✅ ご成約・事務作業 お客様に金額をご納得いただけたら成約。 専用システムへのデータ入力や、商品の発送準備を行って業務完了です。 ── 働きやすさと環境 ── ・販売業務（ノルマ）は一切なし： お客様から“買い取る”ことに100％専念できます。 ・手厚いサポート体制： 5日間の基礎研修をご用意。配属先店舗は2〜3名体制なので、ひとりで抱え込む心配はありません。 ・1日の接客数： 平均6〜8組（1組あたり20〜60分）。数字を追うだけの数をこなす営業ではなく、一人ひとりのお客様とじっくり丁寧に向き合えます。 ── 営業経験を活かして、早期のキャリアアップ・マネジメントへ ── 圧倒的なスピードで店舗拡大を続けているため、新しいポストが続々と誕生しています。 営業経験をお持ちのあなたには、早期に店舗マネジメントをお任せしたいと考えています。最短3ヶ月で店長になり年収1600万円を実現した社員や、20代での取締役登用実績もあります。 ・研修生： 5日の研修＆テスト合格後に現場デビュー ・店長代理： 個人業績に応じたインセンティブを支給 ・店長： 個人＋店舗予算に応じた管理職手当あり ・ゼネラルマネージャー： 複数店舗の統轄で年収3000万円超え多数 ※店舗だけでなく、希望や適性に応じて「催事買取」「出張買取」など、さらに営業力を発揮できるフィールドへのキャリアチェンジも可能です。 【アピールポイント】 ＼5年で年商15倍の急成長！圧倒的な知名度だから営業しやすい／ ✅【全国2200店舗を展開】リユース業界のリーディングカンパニー 景気変動の影響を受けにくいリユース業界のなかでも、『買取大吉』は来店数・成約率ともに右肩上がり。 年商は2020年の65億円から、わずか5年で977億円（約15倍）へ急成長中の超安定企業です。 ✅【メディア実績多数】IKKOさんのTVCMでおなじみ！ 【情報ライブ ミヤネ屋】【ぽかぽか】【グッド！モーニング】など、名だたる有名番組でも多数取り上げられています。 圧倒的なブランド認知度があるからこそ、お出迎えする段階からお客様との信頼関係が築きやすいのが特徴です。 ✅【大募集】営業チーム強化のための増員募集！ さらなる価値提供と店舗拡大に向けて、新たなメンバーを大募集します。知識や経験は一切不問。 未経験から「成長」と「高収入」を掴みたい方を歓迎します！ ── 未経験からプロになる「入社後の流れ」 ── 専門知識がない方でも、5日間の集中研修と万全のサポート体制で、安心して営業デビューができる環境を整えています。 【STEP 1】5日間のオンライン研修 まずは座学からスタート。 事業の仕組みや買取の基礎、接客マニュアル、古物営業法、お品物の状態に応じた卸額など、業務に必要な知識をイチから網羅して学べます。 【STEP 2】ロールプレイング＆卒業テスト（研修2〜5日目） OJT担当と一緒に2日間かけて接客のロールプレイング（模擬練習）を行います。 その後、学んだ内容をベースにしたお品物の知識・ロープレのテストを実施。 合格すれば研修生を卒業です！ ※万が一不合格だった場合も、再テストを受けて営業デビューを目指せるので、焦らず自分のペースで習得できます。 【STEP 3】現場配属・店舗デビュー 基本的には1人での接客となりますが、本部と常にオンラインで繋がっているため、フォロー体制は万全です。困ったときはすぐに頼れる環境です。

✅営業経験1年以上の方歓迎✅初年度年収1000万円超多数

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：買取査定 ＼これまでの営業経験を活かして、圧倒的な「高収入」を実現できる3つの理由／ 【1】月収50.1万円スタート＋「売った分だけ」の明確な評価制度 「頑張っても給与に反映されない…」そんな悩みはここで終わりにしませんか？ 年功序列は一切なし。3ヶ月ごとの評価で、あなたの成果をダイレクトにインセンティブへ還元します。 初年度から年収1000万円を達成するメンバーも多く、前職の営業職から給与が7倍（430万円→2980万円）になった社員もいます！ ＜メンバーの平均年収例＞ ・一般メンバー：年収 625万円 ・店長（管理職）：年収 1,178万円 ・マネージャー：年収 4,160万円 【2】テレアポ・飛び込み一切なし！成約率80％超の「完全反響営業」 チラシやWeb広告を見て、すでに「売りたい」というニーズを持ったお客様のみが来店されます。 そのため、無茶な新規開拓や押し売りは一切不要。成約率は80％を超えます。 あなたがこれまで培ってきた「お客様の懐に入るスキル」や「提案力」を、そのまま高い成約率（＝高収入）へと直結させることができる環境です。 【3】鑑定は本部へお任せ。だから「お客様との対話・交渉」に専念できる 「商材の知識を覚えるのが大変そう…」という心配は無用です。 査定はスマホやPCを使って本部の専門鑑定士にデータを送るだけ。リアルタイムで正確な金額が指示されるため、あなたは専門知識の暗記ではなく、「営業職のコア」であるお客様との信頼構築や価格交渉に100％集中できます。 ── 具体的な業務の流れ ── 高級ブランド品や宝石、時計などを扱う買取専門店『買取大吉』にて、ご来店されたお客様への【買取営業・査定スタッフ】をお任せします。 ✅ 受付・ヒアリング ご来店されたお客様から、お持ち込みいただいた品物のエピソードなどを伺います。 「祖母から譲り受けたもので…」といったお客様の想いに寄り添い、丁寧にお話を聴く。ここで、あなたの営業としてのヒアリング力・関係構築力が最大限に活きます。 ✅ 査定・金額提示 品物の状態をチェックし、本部へデータを共有。本部の指示通りに金額を提示します。なぜその価格になるのかを論理的かつ誠実にお伝えし、お客様にご納得いただきます。 ✅ ご成約・事務作業 お客様に金額をご納得いただけたら成約。 専用システムへのデータ入力や、商品の発送準備を行って業務完了です。 ── 働きやすさと環境 ── ・販売業務（ノルマ）は一切なし： お客様から“買い取る”ことに100％専念できます。 ・手厚いサポート体制： 5日間の基礎研修をご用意。配属先店舗は2〜3名体制なので、ひとりで抱え込む心配はありません。 ・1日の接客数： 平均6〜8組（1組あたり20〜60分）。数字を追うだけの数をこなす営業ではなく、一人ひとりのお客様とじっくり丁寧に向き合えます。 ── 営業経験を活かして、早期のキャリアアップ・マネジメントへ ── 圧倒的なスピードで店舗拡大を続けているため、新しいポストが続々と誕生しています。 営業経験をお持ちのあなたには、早期に店舗マネジメントをお任せしたいと考えています。最短3ヶ月で店長になり年収1600万円を実現した社員や、20代での取締役登用実績もあります。 ・研修生： 5日の研修＆テスト合格後に現場デビュー ・店長代理： 個人業績に応じたインセンティブを支給 ・店長： 個人＋店舗予算に応じた管理職手当あり ・ゼネラルマネージャー： 複数店舗の統轄で年収3000万円超え多数 ※店舗だけでなく、希望や適性に応じて「催事買取」「出張買取」など、さらに営業力を発揮できるフィールドへのキャリアチェンジも可能です。 【アピールポイント】 ＼5年で年商15倍の急成長！圧倒的な知名度だから営業しやすい／ ✅【全国2200店舗を展開】リユース業界のリーディングカンパニー 景気変動の影響を受けにくいリユース業界のなかでも、『買取大吉』は来店数・成約率ともに右肩上がり。 年商は2020年の65億円から、わずか5年で977億円（約15倍）へ急成長中の超安定企業です。 ✅【メディア実績多数】IKKOさんのTVCMでおなじみ！ 【情報ライブ ミヤネ屋】【ぽかぽか】【グッド！モーニング】など、名だたる有名番組でも多数取り上げられています。 圧倒的なブランド認知度があるからこそ、お出迎えする段階からお客様との信頼関係が築きやすいのが特徴です。 ✅【大募集】営業チーム強化のための増員募集！ さらなる価値提供と店舗拡大に向けて、新たなメンバーを大募集します。知識や経験は一切不問。 未経験から「成長」と「高収入」を掴みたい方を歓迎します！ ── 未経験からプロになる「入社後の流れ」 ── 専門知識がない方でも、5日間の集中研修と万全のサポート体制で、安心して営業デビューができる環境を整えています。 【STEP 1】5日間のオンライン研修 まずは座学からスタート。 事業の仕組みや買取の基礎、接客マニュアル、古物営業法、お品物の状態に応じた卸額など、業務に必要な知識をイチから網羅して学べます。 【STEP 2】ロールプレイング＆卒業テスト（研修2〜5日目） OJT担当と一緒に2日間かけて接客のロールプレイング（模擬練習）を行います。 その後、学んだ内容をベースにしたお品物の知識・ロープレのテストを実施。 合格すれば研修生を卒業です！ ※万が一不合格だった場合も、再テストを受けて営業デビューを目指せるので、焦らず自分のペースで習得できます。 【STEP 3】現場配属・店舗デビュー 基本的には1人での接客となりますが、本部と常にオンラインで繋がっているため、フォロー体制は万全です。困ったときはすぐに頼れる環境です。

✅営業経験1年以上の方歓迎✅初年度年収1000万円超多数

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：買取査定 ＼これまでの営業経験を活かして、圧倒的な「高収入」を実現できる3つの理由／ 【1】月収50.1万円スタート＋「売った分だけ」の明確な評価制度 「頑張っても給与に反映されない…」そんな悩みはここで終わりにしませんか？ 年功序列は一切なし。3ヶ月ごとの評価で、あなたの成果をダイレクトにインセンティブへ還元します。 初年度から年収1000万円を達成するメンバーも多く、前職の営業職から給与が7倍（430万円→2980万円）になった社員もいます！ ＜メンバーの平均年収例＞ ・一般メンバー：年収 625万円 ・店長（管理職）：年収 1,178万円 ・マネージャー：年収 4,160万円 【2】テレアポ・飛び込み一切なし！成約率80％超の「完全反響営業」 チラシやWeb広告を見て、すでに「売りたい」というニーズを持ったお客様のみが来店されます。 そのため、無茶な新規開拓や押し売りは一切不要。成約率は80％を超えます。 あなたがこれまで培ってきた「お客様の懐に入るスキル」や「提案力」を、そのまま高い成約率（＝高収入）へと直結させることができる環境です。 【3】鑑定は本部へお任せ。だから「お客様との対話・交渉」に専念できる 「商材の知識を覚えるのが大変そう…」という心配は無用です。 査定はスマホやPCを使って本部の専門鑑定士にデータを送るだけ。リアルタイムで正確な金額が指示されるため、あなたは専門知識の暗記ではなく、「営業職のコア」であるお客様との信頼構築や価格交渉に100％集中できます。 ── 具体的な業務の流れ ── 高級ブランド品や宝石、時計などを扱う買取専門店『買取大吉』にて、ご来店されたお客様への【買取営業・査定スタッフ】をお任せします。 ✅ 受付・ヒアリング ご来店されたお客様から、お持ち込みいただいた品物のエピソードなどを伺います。 「祖母から譲り受けたもので…」といったお客様の想いに寄り添い、丁寧にお話を聴く。ここで、あなたの営業としてのヒアリング力・関係構築力が最大限に活きます。 ✅ 査定・金額提示 品物の状態をチェックし、本部へデータを共有。本部の指示通りに金額を提示します。なぜその価格になるのかを論理的かつ誠実にお伝えし、お客様にご納得いただきます。 ✅ ご成約・事務作業 お客様に金額をご納得いただけたら成約。 専用システムへのデータ入力や、商品の発送準備を行って業務完了です。 ── 働きやすさと環境 ── ・販売業務（ノルマ）は一切なし： お客様から“買い取る”ことに100％専念できます。 ・手厚いサポート体制： 5日間の基礎研修をご用意。配属先店舗は2〜3名体制なので、ひとりで抱え込む心配はありません。 ・1日の接客数： 平均6〜8組（1組あたり20〜60分）。数字を追うだけの数をこなす営業ではなく、一人ひとりのお客様とじっくり丁寧に向き合えます。 ── 営業経験を活かして、早期のキャリアアップ・マネジメントへ ── 圧倒的なスピードで店舗拡大を続けているため、新しいポストが続々と誕生しています。 営業経験をお持ちのあなたには、早期に店舗マネジメントをお任せしたいと考えています。最短3ヶ月で店長になり年収1600万円を実現した社員や、20代での取締役登用実績もあります。 ・研修生： 5日の研修＆テスト合格後に現場デビュー ・店長代理： 個人業績に応じたインセンティブを支給 ・店長： 個人＋店舗予算に応じた管理職手当あり ・ゼネラルマネージャー： 複数店舗の統轄で年収3000万円超え多数 ※店舗だけでなく、希望や適性に応じて「催事買取」「出張買取」など、さらに営業力を発揮できるフィールドへのキャリアチェンジも可能です。 【アピールポイント】 ＼5年で年商15倍の急成長！圧倒的な知名度だから営業しやすい／ ✅【全国2200店舗を展開】リユース業界のリーディングカンパニー 景気変動の影響を受けにくいリユース業界のなかでも、『買取大吉』は来店数・成約率ともに右肩上がり。 年商は2020年の65億円から、わずか5年で977億円（約15倍）へ急成長中の超安定企業です。 ✅【メディア実績多数】IKKOさんのTVCMでおなじみ！ 【情報ライブ ミヤネ屋】【ぽかぽか】【グッド！モーニング】など、名だたる有名番組でも多数取り上げられています。 圧倒的なブランド認知度があるからこそ、お出迎えする段階からお客様との信頼関係が築きやすいのが特徴です。 ✅【大募集】営業チーム強化のための増員募集！ さらなる価値提供と店舗拡大に向けて、新たなメンバーを大募集します。知識や経験は一切不問。 未経験から「成長」と「高収入」を掴みたい方を歓迎します！ ── 未経験からプロになる「入社後の流れ」 ── 専門知識がない方でも、5日間の集中研修と万全のサポート体制で、安心して営業デビューができる環境を整えています。 【STEP 1】5日間のオンライン研修 まずは座学からスタート。 事業の仕組みや買取の基礎、接客マニュアル、古物営業法、お品物の状態に応じた卸額など、業務に必要な知識をイチから網羅して学べます。 【STEP 2】ロールプレイング＆卒業テスト（研修2〜5日目） OJT担当と一緒に2日間かけて接客のロールプレイング（模擬練習）を行います。 その後、学んだ内容をベースにしたお品物の知識・ロープレのテストを実施。 合格すれば研修生を卒業です！ ※万が一不合格だった場合も、再テストを受けて営業デビューを目指せるので、焦らず自分のペースで習得できます。 【STEP 3】現場配属・店舗デビュー 基本的には1人での接客となりますが、本部と常にオンラインで繋がっているため、フォロー体制は万全です。困ったときはすぐに頼れる環境です。

✅月収50.1万円スタート✅初年度年収1000万円超多数

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：買取査定 \あなたの接客・営業経験を、業界トップクラスの「高収入」へ昇華させる/ 【1】月収50.1万円スタート＋正当な評価制度 年功序列は一切なし。 3ヶ月ごとの評価で頑張りをダイレクトに還元します。 初年度から年収1000万円を達成するメンバーも多く、前職から給与が7倍（430万円→2980万円）になった社員もいます！ ※これまでの顧客対応スキルや営業の適性を高く評価し、このスタートラインを用意しています。 ＜メンバーの平均年収例＞ ・一般メンバー：年収 625万円 ・店長（管理職）：年収 1,178万円 ・マネージャー：年収 4,160万円 【2】テレアポ・飛び込み一切なしの「完全反響営業」 チラシやWeb広告を見て、すでに「売りたい」と思っているお客様が来店されるため、成約率は80％超え！ 無理な提案をすることなく、自然と成果につながる環境です。 【3】1人店舗だからこそ「誠実さ」と「規律」が成長の鍵 基本的な査定は本部の専門鑑定士が遠隔でサポートしますが、店舗でお客様と対面するのはあなた一人。 遠隔管理だからこそ、社内ルールやコンプライアンスを徹底し、誠実に店舗を運営できるプロフェッショナルを求めています。 ── 具体的な業務の流れ ── 高級ブランド品や宝石、時計などを扱う買取専門店『買取大吉』にて、ご来店されたお客様への【買取営業・査定スタッフ】をお任せします。 ✅受付・ヒアリング ご来店されたお客様から、お持ち込みいただいた品物のエピソードなどを伺います。 「祖母から譲り受けたもので…」といったお客様の想いに寄り添い、丁寧にお話を聴くことが信頼関係の第一歩です。 ✅査定・金額提示 品物の状態をチェックし、本部へデータを共有。本部の指示通りに正確な金額を提示します。 ✅ご成約・事務作業 お客様に金額をご納得いただけたら成約。 専用システムへのデータ入力や、商品の発送準備を行って業務完了です。 ── 働きやすさと環境 ── ・販売業務は一切なし： 買取（仕入れ）に100％専念できます。 ・充実のサポート体制： 5日間の基礎研修に加え、配属先店舗は2〜3名体制。ひとりで抱え込む心配はありません。 ・1日の接客数： 平均6〜8組（1組あたり20〜60分）。じっくり丁寧に対応できます。 ── 早期のキャリアアップが可能 ── 店舗数拡大に伴い、新しいポストが続々と誕生しています。 最短3ヶ月で店長になり年収1600万円を実現した社員や、20代の取締役登用実績もあります。 ・研修生： 5日の研修＆テスト合格後に現場デビュー ・店長代理： 個人業績に応じたインセンティブを支給 ・店長： 個人＋店舗予算に応じた管理職手当あり ・ゼネラルマネージャー： 複数店舗の統轄で年収3000万円超え多数 ※店舗だけでなく、希望や適性に応じて「催事買取」「出張買取」へのキャリアチェンジも可能です。 【アピールポイント】 ＼5年で年商15倍の急成長！圧倒的な知名度だから営業しやすい／ ✅【全国2200店舗を展開】リユース業界のリーディングカンパニー 景気変動の影響を受けにくいリユース業界のなかでも、『買取大吉』は来店数・成約率ともに右肩上がり。 年商は2020年の65億円から、わずか5年で977億円（約15倍）へ急成長中の超安定企業です。 ✅【メディア実績多数】IKKOさんのTVCMでおなじみ！ 【情報ライブ ミヤネ屋】【ぽかぽか】【グッド！モーニング】など、名だたる有名番組でも多数取り上げられています。 圧倒的なブランド認知度があるからこそ、お出迎えする段階からお客様との信頼関係が築きやすいのが特徴です。 ✅【大募集】営業チーム強化のための増員募集！ さらなる価値提供と店舗拡大に向けて、新たなメンバーを大募集します。知識や経験は一切不問。 未経験から「成長」と「高収入」を掴みたい方を歓迎します！ ── 未経験からプロになる「入社後の流れ」 ── 専門知識がない方でも、5日間の集中研修と万全のサポート体制で、安心して営業デビューができる環境を整えています。 【STEP 1】5日間のオンライン研修 まずは座学からスタート。 事業の仕組みや買取の基礎、接客マニュアル、古物営業法、お品物の状態に応じた卸額など、業務に必要な知識をイチから網羅して学べます。 【STEP 2】ロールプレイング＆卒業テスト（研修2〜5日目） OJT担当と一緒に2日間かけて接客のロールプレイング（模擬練習）を行います。 その後、学んだ内容をベースにしたお品物の知識・ロープレのテストを実施。 合格すれば研修生を卒業です！ ※万が一不合格だった場合も、再テストを受けて営業デビューを目指せるので、焦らず自分のペースで習得できます。 【STEP 3】現場配属・店舗デビュー 基本的には1人での接客となりますが、本部と常にオンラインで繋がっているため、フォロー体制は万全です。困ったときはすぐに頼れる環境です。

✅営業経験1年以上の方歓迎✅初年度年収1000万円超多数

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：買取査定 ＼これまでの営業経験を活かして、圧倒的な「高収入」を実現できる3つの理由／ 【1】月収50.1万円スタート＋「売った分だけ」の明確な評価制度 「頑張っても給与に反映されない…」そんな悩みはここで終わりにしませんか？ 年功序列は一切なし。3ヶ月ごとの評価で、あなたの成果をダイレクトにインセンティブへ還元します。 初年度から年収1000万円を達成するメンバーも多く、前職の営業職から給与が7倍（430万円→2980万円）になった社員もいます！ ＜メンバーの平均年収例＞ ・一般メンバー：年収 625万円 ・店長（管理職）：年収 1,178万円 ・マネージャー：年収 4,160万円 【2】テレアポ・飛び込み一切なし！成約率80％超の「完全反響営業」 チラシやWeb広告を見て、すでに「売りたい」というニーズを持ったお客様のみが来店されます。 そのため、無茶な新規開拓や押し売りは一切不要。成約率は80％を超えます。 あなたがこれまで培ってきた「お客様の懐に入るスキル」や「提案力」を、そのまま高い成約率（＝高収入）へと直結させることができる環境です。 【3】鑑定は本部へお任せ。だから「お客様との対話・交渉」に専念できる 「商材の知識を覚えるのが大変そう…」という心配は無用です。 査定はスマホやPCを使って本部の専門鑑定士にデータを送るだけ。リアルタイムで正確な金額が指示されるため、あなたは専門知識の暗記ではなく、「営業職のコア」であるお客様との信頼構築や価格交渉に100％集中できます。 ── 具体的な業務の流れ ── 高級ブランド品や宝石、時計などを扱う買取専門店『買取大吉』にて、ご来店されたお客様への【買取営業・査定スタッフ】をお任せします。 ✅ 受付・ヒアリング ご来店されたお客様から、お持ち込みいただいた品物のエピソードなどを伺います。 「祖母から譲り受けたもので…」といったお客様の想いに寄り添い、丁寧にお話を聴く。ここで、あなたの営業としてのヒアリング力・関係構築力が最大限に活きます。 ✅ 査定・金額提示 品物の状態をチェックし、本部へデータを共有。本部の指示通りに金額を提示します。なぜその価格になるのかを論理的かつ誠実にお伝えし、お客様にご納得いただきます。 ✅ ご成約・事務作業 お客様に金額をご納得いただけたら成約。 専用システムへのデータ入力や、商品の発送準備を行って業務完了です。 ── 働きやすさと環境 ── ・販売業務（ノルマ）は一切なし： お客様から“買い取る”ことに100％専念できます。 ・手厚いサポート体制： 5日間の基礎研修をご用意。配属先店舗は2〜3名体制なので、ひとりで抱え込む心配はありません。 ・1日の接客数： 平均6〜8組（1組あたり20〜60分）。数字を追うだけの数をこなす営業ではなく、一人ひとりのお客様とじっくり丁寧に向き合えます。 ── 営業経験を活かして、早期のキャリアアップ・マネジメントへ ── 圧倒的なスピードで店舗拡大を続けているため、新しいポストが続々と誕生しています。 営業経験をお持ちのあなたには、早期に店舗マネジメントをお任せしたいと考えています。最短3ヶ月で店長になり年収1600万円を実現した社員や、20代での取締役登用実績もあります。 ・研修生： 5日の研修＆テスト合格後に現場デビュー ・店長代理： 個人業績に応じたインセンティブを支給 ・店長： 個人＋店舗予算に応じた管理職手当あり ・ゼネラルマネージャー： 複数店舗の統轄で年収3000万円超え多数 ※店舗だけでなく、希望や適性に応じて「催事買取」「出張買取」など、さらに営業力を発揮できるフィールドへのキャリアチェンジも可能です。 【アピールポイント】 ＼5年で年商15倍の急成長！圧倒的な知名度だから営業しやすい／ ✅【全国2200店舗を展開】リユース業界のリーディングカンパニー 景気変動の影響を受けにくいリユース業界のなかでも、『買取大吉』は来店数・成約率ともに右肩上がり。 年商は2020年の65億円から、わずか5年で977億円（約15倍）へ急成長中の超安定企業です。 ✅【メディア実績多数】IKKOさんのTVCMでおなじみ！ 【情報ライブ ミヤネ屋】【ぽかぽか】【グッド！モーニング】など、名だたる有名番組でも多数取り上げられています。 圧倒的なブランド認知度があるからこそ、お出迎えする段階からお客様との信頼関係が築きやすいのが特徴です。 ✅【大募集】営業チーム強化のための増員募集！ さらなる価値提供と店舗拡大に向けて、新たなメンバーを大募集します。知識や経験は一切不問。 未経験から「成長」と「高収入」を掴みたい方を歓迎します！ ── 未経験からプロになる「入社後の流れ」 ── 専門知識がない方でも、5日間の集中研修と万全のサポート体制で、安心して営業デビューができる環境を整えています。 【STEP 1】5日間のオンライン研修 まずは座学からスタート。 事業の仕組みや買取の基礎、接客マニュアル、古物営業法、お品物の状態に応じた卸額など、業務に必要な知識をイチから網羅して学べます。 【STEP 2】ロールプレイング＆卒業テスト（研修2〜5日目） OJT担当と一緒に2日間かけて接客のロールプレイング（模擬練習）を行います。 その後、学んだ内容をベースにしたお品物の知識・ロープレのテストを実施。 合格すれば研修生を卒業です！ ※万が一不合格だった場合も、再テストを受けて営業デビューを目指せるので、焦らず自分のペースで習得できます。 【STEP 3】現場配属・店舗デビュー 基本的には1人での接客となりますが、本部と常にオンラインで繋がっているため、フォロー体制は万全です。困ったときはすぐに頼れる環境です。

✅月収50.1万円スタート✅初年度年収1000万円超多数

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：買取査定 \あなたの接客・営業経験を、業界トップクラスの「高収入」へ昇華させる/ 【1】月収50.1万円スタート＋正当な評価制度 年功序列は一切なし。 3ヶ月ごとの評価で頑張りをダイレクトに還元します。 初年度から年収1000万円を達成するメンバーも多く、前職から給与が7倍（430万円→2980万円）になった社員もいます！ ※これまでの顧客対応スキルや営業の適性を高く評価し、このスタートラインを用意しています。 ＜メンバーの平均年収例＞ ・一般メンバー：年収 625万円 ・店長（管理職）：年収 1,178万円 ・マネージャー：年収 4,160万円 【2】テレアポ・飛び込み一切なしの「完全反響営業」 チラシやWeb広告を見て、すでに「売りたい」と思っているお客様が来店されるため、成約率は80％超え！ 無理な提案をすることなく、自然と成果につながる環境です。 【3】1人店舗だからこそ「誠実さ」と「規律」が成長の鍵 基本的な査定は本部の専門鑑定士が遠隔でサポートしますが、店舗でお客様と対面するのはあなた一人。 遠隔管理だからこそ、社内ルールやコンプライアンスを徹底し、誠実に店舗を運営できるプロフェッショナルを求めています。 ── 具体的な業務の流れ ── 高級ブランド品や宝石、時計などを扱う買取専門店『買取大吉』にて、ご来店されたお客様への【買取営業・査定スタッフ】をお任せします。 ✅受付・ヒアリング ご来店されたお客様から、お持ち込みいただいた品物のエピソードなどを伺います。 「祖母から譲り受けたもので…」といったお客様の想いに寄り添い、丁寧にお話を聴くことが信頼関係の第一歩です。 ✅査定・金額提示 品物の状態をチェックし、本部へデータを共有。本部の指示通りに正確な金額を提示します。 ✅ご成約・事務作業 お客様に金額をご納得いただけたら成約。 専用システムへのデータ入力や、商品の発送準備を行って業務完了です。 ── 働きやすさと環境 ── ・販売業務は一切なし： 買取（仕入れ）に100％専念できます。 ・充実のサポート体制： 5日間の基礎研修に加え、配属先店舗は2〜3名体制。ひとりで抱え込む心配はありません。 ・1日の接客数： 平均6〜8組（1組あたり20〜60分）。じっくり丁寧に対応できます。 ── 早期のキャリアアップが可能 ── 店舗数拡大に伴い、新しいポストが続々と誕生しています。 最短3ヶ月で店長になり年収1600万円を実現した社員や、20代の取締役登用実績もあります。 ・研修生： 5日の研修＆テスト合格後に現場デビュー ・店長代理： 個人業績に応じたインセンティブを支給 ・店長： 個人＋店舗予算に応じた管理職手当あり ・ゼネラルマネージャー： 複数店舗の統轄で年収3000万円超え多数 ※店舗だけでなく、希望や適性に応じて「催事買取」「出張買取」へのキャリアチェンジも可能です。 【アピールポイント】 ＼5年で年商15倍の急成長！圧倒的な知名度だから営業しやすい／ ✅【全国2200店舗を展開】リユース業界のリーディングカンパニー 景気変動の影響を受けにくいリユース業界のなかでも、『買取大吉』は来店数・成約率ともに右肩上がり。 年商は2020年の65億円から、わずか5年で977億円（約15倍）へ急成長中の超安定企業です。 ✅【メディア実績多数】IKKOさんのTVCMでおなじみ！ 【情報ライブ ミヤネ屋】【ぽかぽか】【グッド！モーニング】など、名だたる有名番組でも多数取り上げられています。 圧倒的なブランド認知度があるからこそ、お出迎えする段階からお客様との信頼関係が築きやすいのが特徴です。 ✅【大募集】営業チーム強化のための増員募集！ さらなる価値提供と店舗拡大に向けて、新たなメンバーを大募集します。知識や経験は一切不問。 未経験から「成長」と「高収入」を掴みたい方を歓迎します！ ── 未経験からプロになる「入社後の流れ」 ── 専門知識がない方でも、5日間の集中研修と万全のサポート体制で、安心して営業デビューができる環境を整えています。 【STEP 1】5日間のオンライン研修 まずは座学からスタート。 事業の仕組みや買取の基礎、接客マニュアル、古物営業法、お品物の状態に応じた卸額など、業務に必要な知識をイチから網羅して学べます。 【STEP 2】ロールプレイング＆卒業テスト（研修2〜5日目） OJT担当と一緒に2日間かけて接客のロールプレイング（模擬練習）を行います。 その後、学んだ内容をベースにしたお品物の知識・ロープレのテストを実施。 合格すれば研修生を卒業です！ ※万が一不合格だった場合も、再テストを受けて営業デビューを目指せるので、焦らず自分のペースで習得できます。 【STEP 3】現場配属・店舗デビュー 基本的には1人での接客となりますが、本部と常にオンラインで繋がっているため、フォロー体制は万全です。困ったときはすぐに頼れる環境です。

✅営業経験1年以上の方歓迎✅初年度年収1000万円超多数

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：買取査定 ＼これまでの営業経験を活かして、圧倒的な「高収入」を実現できる3つの理由／ 【1】月収50.1万円スタート＋「売った分だけ」の明確な評価制度 「頑張っても給与に反映されない…」そんな悩みはここで終わりにしませんか？ 年功序列は一切なし。3ヶ月ごとの評価で、あなたの成果をダイレクトにインセンティブへ還元します。 初年度から年収1000万円を達成するメンバーも多く、前職の営業職から給与が7倍（430万円→2980万円）になった社員もいます！ ＜メンバーの平均年収例＞ ・一般メンバー：年収 625万円 ・店長（管理職）：年収 1,178万円 ・マネージャー：年収 4,160万円 【2】テレアポ・飛び込み一切なし！成約率80％超の「完全反響営業」 チラシやWeb広告を見て、すでに「売りたい」というニーズを持ったお客様のみが来店されます。 そのため、無茶な新規開拓や押し売りは一切不要。成約率は80％を超えます。 あなたがこれまで培ってきた「お客様の懐に入るスキル」や「提案力」を、そのまま高い成約率（＝高収入）へと直結させることができる環境です。 【3】鑑定は本部へお任せ。だから「お客様との対話・交渉」に専念できる 「商材の知識を覚えるのが大変そう…」という心配は無用です。 査定はスマホやPCを使って本部の専門鑑定士にデータを送るだけ。リアルタイムで正確な金額が指示されるため、あなたは専門知識の暗記ではなく、「営業職のコア」であるお客様との信頼構築や価格交渉に100％集中できます。 ── 具体的な業務の流れ ── 高級ブランド品や宝石、時計などを扱う買取専門店『買取大吉』にて、ご来店されたお客様への【買取営業・査定スタッフ】をお任せします。 ✅ 受付・ヒアリング ご来店されたお客様から、お持ち込みいただいた品物のエピソードなどを伺います。 「祖母から譲り受けたもので…」といったお客様の想いに寄り添い、丁寧にお話を聴く。ここで、あなたの営業としてのヒアリング力・関係構築力が最大限に活きます。 ✅ 査定・金額提示 品物の状態をチェックし、本部へデータを共有。本部の指示通りに金額を提示します。なぜその価格になるのかを論理的かつ誠実にお伝えし、お客様にご納得いただきます。 ✅ ご成約・事務作業 お客様に金額をご納得いただけたら成約。 専用システムへのデータ入力や、商品の発送準備を行って業務完了です。 ── 働きやすさと環境 ── ・販売業務（ノルマ）は一切なし： お客様から“買い取る”ことに100％専念できます。 ・手厚いサポート体制： 5日間の基礎研修をご用意。配属先店舗は2〜3名体制なので、ひとりで抱え込む心配はありません。 ・1日の接客数： 平均6〜8組（1組あたり20〜60分）。数字を追うだけの数をこなす営業ではなく、一人ひとりのお客様とじっくり丁寧に向き合えます。 ── 営業経験を活かして、早期のキャリアアップ・マネジメントへ ── 圧倒的なスピードで店舗拡大を続けているため、新しいポストが続々と誕生しています。 営業経験をお持ちのあなたには、早期に店舗マネジメントをお任せしたいと考えています。最短3ヶ月で店長になり年収1600万円を実現した社員や、20代での取締役登用実績もあります。 ・研修生： 5日の研修＆テスト合格後に現場デビュー ・店長代理： 個人業績に応じたインセンティブを支給 ・店長： 個人＋店舗予算に応じた管理職手当あり ・ゼネラルマネージャー： 複数店舗の統轄で年収3000万円超え多数 ※店舗だけでなく、希望や適性に応じて「催事買取」「出張買取」など、さらに営業力を発揮できるフィールドへのキャリアチェンジも可能です。 【アピールポイント】 ＼5年で年商15倍の急成長！圧倒的な知名度だから営業しやすい／ ✅【全国2200店舗を展開】リユース業界のリーディングカンパニー 景気変動の影響を受けにくいリユース業界のなかでも、『買取大吉』は来店数・成約率ともに右肩上がり。 年商は2020年の65億円から、わずか5年で977億円（約15倍）へ急成長中の超安定企業です。 ✅【メディア実績多数】IKKOさんのTVCMでおなじみ！ 【情報ライブ ミヤネ屋】【ぽかぽか】【グッド！モーニング】など、名だたる有名番組でも多数取り上げられています。 圧倒的なブランド認知度があるからこそ、お出迎えする段階からお客様との信頼関係が築きやすいのが特徴です。 ✅【大募集】営業チーム強化のための増員募集！ さらなる価値提供と店舗拡大に向けて、新たなメンバーを大募集します。知識や経験は一切不問。 未経験から「成長」と「高収入」を掴みたい方を歓迎します！ ── 未経験からプロになる「入社後の流れ」 ── 専門知識がない方でも、5日間の集中研修と万全のサポート体制で、安心して営業デビューができる環境を整えています。 【STEP 1】5日間のオンライン研修 まずは座学からスタート。 事業の仕組みや買取の基礎、接客マニュアル、古物営業法、お品物の状態に応じた卸額など、業務に必要な知識をイチから網羅して学べます。 【STEP 2】ロールプレイング＆卒業テスト（研修2〜5日目） OJT担当と一緒に2日間かけて接客のロールプレイング（模擬練習）を行います。 その後、学んだ内容をベースにしたお品物の知識・ロープレのテストを実施。 合格すれば研修生を卒業です！ ※万が一不合格だった場合も、再テストを受けて営業デビューを目指せるので、焦らず自分のペースで習得できます。 【STEP 3】現場配属・店舗デビュー 基本的には1人での接客となりますが、本部と常にオンラインで繋がっているため、フォロー体制は万全です。困ったときはすぐに頼れる環境です。

✅営業経験1年以上の方歓迎✅初年度年収1000万円超多数

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：買取査定 ＼これまでの営業経験を活かして、圧倒的な「高収入」を実現できる3つの理由／ 【1】月収50.1万円スタート＋「売った分だけ」の明確な評価制度 「頑張っても給与に反映されない…」そんな悩みはここで終わりにしませんか？ 年功序列は一切なし。3ヶ月ごとの評価で、あなたの成果をダイレクトにインセンティブへ還元します。 初年度から年収1000万円を達成するメンバーも多く、前職の営業職から給与が7倍（430万円→2980万円）になった社員もいます！ ＜メンバーの平均年収例＞ ・一般メンバー：年収 625万円 ・店長（管理職）：年収 1,178万円 ・マネージャー：年収 4,160万円 【2】テレアポ・飛び込み一切なし！成約率80％超の「完全反響営業」 チラシやWeb広告を見て、すでに「売りたい」というニーズを持ったお客様のみが来店されます。 そのため、無茶な新規開拓や押し売りは一切不要。成約率は80％を超えます。 あなたがこれまで培ってきた「お客様の懐に入るスキル」や「提案力」を、そのまま高い成約率（＝高収入）へと直結させることができる環境です。 【3】鑑定は本部へお任せ。だから「お客様との対話・交渉」に専念できる 「商材の知識を覚えるのが大変そう…」という心配は無用です。 査定はスマホやPCを使って本部の専門鑑定士にデータを送るだけ。リアルタイムで正確な金額が指示されるため、あなたは専門知識の暗記ではなく、「営業職のコア」であるお客様との信頼構築や価格交渉に100％集中できます。 ── 具体的な業務の流れ ── 高級ブランド品や宝石、時計などを扱う買取専門店『買取大吉』にて、ご来店されたお客様への【買取営業・査定スタッフ】をお任せします。 ✅ 受付・ヒアリング ご来店されたお客様から、お持ち込みいただいた品物のエピソードなどを伺います。 「祖母から譲り受けたもので…」といったお客様の想いに寄り添い、丁寧にお話を聴く。ここで、あなたの営業としてのヒアリング力・関係構築力が最大限に活きます。 ✅ 査定・金額提示 品物の状態をチェックし、本部へデータを共有。本部の指示通りに金額を提示します。なぜその価格になるのかを論理的かつ誠実にお伝えし、お客様にご納得いただきます。 ✅ ご成約・事務作業 お客様に金額をご納得いただけたら成約。 専用システムへのデータ入力や、商品の発送準備を行って業務完了です。 ── 働きやすさと環境 ── ・販売業務（ノルマ）は一切なし： お客様から“買い取る”ことに100％専念できます。 ・手厚いサポート体制： 5日間の基礎研修をご用意。配属先店舗は2〜3名体制なので、ひとりで抱え込む心配はありません。 ・1日の接客数： 平均6〜8組（1組あたり20〜60分）。数字を追うだけの数をこなす営業ではなく、一人ひとりのお客様とじっくり丁寧に向き合えます。 ── 営業経験を活かして、早期のキャリアアップ・マネジメントへ ── 圧倒的なスピードで店舗拡大を続けているため、新しいポストが続々と誕生しています。 営業経験をお持ちのあなたには、早期に店舗マネジメントをお任せしたいと考えています。最短3ヶ月で店長になり年収1600万円を実現した社員や、20代での取締役登用実績もあります。 ・研修生： 5日の研修＆テスト合格後に現場デビュー ・店長代理： 個人業績に応じたインセンティブを支給 ・店長： 個人＋店舗予算に応じた管理職手当あり ・ゼネラルマネージャー： 複数店舗の統轄で年収3000万円超え多数 ※店舗だけでなく、希望や適性に応じて「催事買取」「出張買取」など、さらに営業力を発揮できるフィールドへのキャリアチェンジも可能です。 【アピールポイント】 ＼5年で年商15倍の急成長！圧倒的な知名度だから営業しやすい／ ✅【全国2200店舗を展開】リユース業界のリーディングカンパニー 景気変動の影響を受けにくいリユース業界のなかでも、『買取大吉』は来店数・成約率ともに右肩上がり。 年商は2020年の65億円から、わずか5年で977億円（約15倍）へ急成長中の超安定企業です。 ✅【メディア実績多数】IKKOさんのTVCMでおなじみ！ 【情報ライブ ミヤネ屋】【ぽかぽか】【グッド！モーニング】など、名だたる有名番組でも多数取り上げられています。 圧倒的なブランド認知度があるからこそ、お出迎えする段階からお客様との信頼関係が築きやすいのが特徴です。 ✅【大募集】営業チーム強化のための増員募集！ さらなる価値提供と店舗拡大に向けて、新たなメンバーを大募集します。知識や経験は一切不問。 未経験から「成長」と「高収入」を掴みたい方を歓迎します！ ── 未経験からプロになる「入社後の流れ」 ── 専門知識がない方でも、5日間の集中研修と万全のサポート体制で、安心して営業デビューができる環境を整えています。 【STEP 1】5日間のオンライン研修 まずは座学からスタート。 事業の仕組みや買取の基礎、接客マニュアル、古物営業法、お品物の状態に応じた卸額など、業務に必要な知識をイチから網羅して学べます。 【STEP 2】ロールプレイング＆卒業テスト（研修2〜5日目） OJT担当と一緒に2日間かけて接客のロールプレイング（模擬練習）を行います。 その後、学んだ内容をベースにしたお品物の知識・ロープレのテストを実施。 合格すれば研修生を卒業です！ ※万が一不合格だった場合も、再テストを受けて営業デビューを目指せるので、焦らず自分のペースで習得できます。 【STEP 3】現場配属・店舗デビュー 基本的には1人での接客となりますが、本部と常にオンラインで繋がっているため、フォロー体制は万全です。困ったときはすぐに頼れる環境です。

✅月収50.1万円スタート✅初年度年収1000万円超多数

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：買取査定 \あなたの接客・営業経験を、業界トップクラスの「高収入」へ昇華させる/ 【1】月収50.1万円スタート＋正当な評価制度 年功序列は一切なし。 3ヶ月ごとの評価で頑張りをダイレクトに還元します。 初年度から年収1000万円を達成するメンバーも多く、前職から給与が7倍（430万円→2980万円）になった社員もいます！ ※これまでの顧客対応スキルや営業の適性を高く評価し、このスタートラインを用意しています。 ＜メンバーの平均年収例＞ ・一般メンバー：年収 625万円 ・店長（管理職）：年収 1,178万円 ・マネージャー：年収 4,160万円 【2】テレアポ・飛び込み一切なしの「完全反響営業」 チラシやWeb広告を見て、すでに「売りたい」と思っているお客様が来店されるため、成約率は80％超え！ 無理な提案をすることなく、自然と成果につながる環境です。 【3】1人店舗だからこそ「誠実さ」と「規律」が成長の鍵 基本的な査定は本部の専門鑑定士が遠隔でサポートしますが、店舗でお客様と対面するのはあなた一人。 遠隔管理だからこそ、社内ルールやコンプライアンスを徹底し、誠実に店舗を運営できるプロフェッショナルを求めています。 ── 具体的な業務の流れ ── 高級ブランド品や宝石、時計などを扱う買取専門店『買取大吉』にて、ご来店されたお客様への【買取営業・査定スタッフ】をお任せします。 ✅受付・ヒアリング ご来店されたお客様から、お持ち込みいただいた品物のエピソードなどを伺います。 「祖母から譲り受けたもので…」といったお客様の想いに寄り添い、丁寧にお話を聴くことが信頼関係の第一歩です。 ✅査定・金額提示 品物の状態をチェックし、本部へデータを共有。本部の指示通りに正確な金額を提示します。 ✅ご成約・事務作業 お客様に金額をご納得いただけたら成約。 専用システムへのデータ入力や、商品の発送準備を行って業務完了です。 ── 働きやすさと環境 ── ・販売業務は一切なし： 買取（仕入れ）に100％専念できます。 ・充実のサポート体制： 5日間の基礎研修に加え、配属先店舗は2〜3名体制。ひとりで抱え込む心配はありません。 ・1日の接客数： 平均6〜8組（1組あたり20〜60分）。じっくり丁寧に対応できます。 ── 早期のキャリアアップが可能 ── 店舗数拡大に伴い、新しいポストが続々と誕生しています。 最短3ヶ月で店長になり年収1600万円を実現した社員や、20代の取締役登用実績もあります。 ・研修生： 5日の研修＆テスト合格後に現場デビュー ・店長代理： 個人業績に応じたインセンティブを支給 ・店長： 個人＋店舗予算に応じた管理職手当あり ・ゼネラルマネージャー： 複数店舗の統轄で年収3000万円超え多数 ※店舗だけでなく、希望や適性に応じて「催事買取」「出張買取」へのキャリアチェンジも可能です。 【アピールポイント】 ＼5年で年商15倍の急成長！圧倒的な知名度だから営業しやすい／ ✅【全国2200店舗を展開】リユース業界のリーディングカンパニー 景気変動の影響を受けにくいリユース業界のなかでも、『買取大吉』は来店数・成約率ともに右肩上がり。 年商は2020年の65億円から、わずか5年で977億円（約15倍）へ急成長中の超安定企業です。 ✅【メディア実績多数】IKKOさんのTVCMでおなじみ！ 【情報ライブ ミヤネ屋】【ぽかぽか】【グッド！モーニング】など、名だたる有名番組でも多数取り上げられています。 圧倒的なブランド認知度があるからこそ、お出迎えする段階からお客様との信頼関係が築きやすいのが特徴です。 ✅【大募集】営業チーム強化のための増員募集！ さらなる価値提供と店舗拡大に向けて、新たなメンバーを大募集します。知識や経験は一切不問。 未経験から「成長」と「高収入」を掴みたい方を歓迎します！ ── 未経験からプロになる「入社後の流れ」 ── 専門知識がない方でも、5日間の集中研修と万全のサポート体制で、安心して営業デビューができる環境を整えています。 【STEP 1】5日間のオンライン研修 まずは座学からスタート。 事業の仕組みや買取の基礎、接客マニュアル、古物営業法、お品物の状態に応じた卸額など、業務に必要な知識をイチから網羅して学べます。 【STEP 2】ロールプレイング＆卒業テスト（研修2〜5日目） OJT担当と一緒に2日間かけて接客のロールプレイング（模擬練習）を行います。 その後、学んだ内容をベースにしたお品物の知識・ロープレのテストを実施。 合格すれば研修生を卒業です！ ※万が一不合格だった場合も、再テストを受けて営業デビューを目指せるので、焦らず自分のペースで習得できます。 【STEP 3】現場配属・店舗デビュー 基本的には1人での接客となりますが、本部と常にオンラインで繋がっているため、フォロー体制は万全です。困ったときはすぐに頼れる環境です。

事務経験からステップアップ↑大手グループの調達事務＊社食あり

仕事内容 電子機器メーカーでの調達事務です。見積依頼や納期確認などを通じて、ものづくりを支えるやりがいを実感できます！業務はイチから丁寧に教えてもらえるので安心＊アデコスタッフさんも活躍中で、質問や相談がしやすい環境です！残業はほとんどなく、お休みの相談もしやすいため、プライベートを大切にしながら長く働きたい方におすすめです＊安定企業ならではの安心感とキャリアを手に入れませんか？ 部品調達をサポートする事務のお仕事です。取引先への見積依頼や注文内容の登録、注文書の発行、納期確認・調整などを担当します。また、電話やメールでのやり取り、来客対応のほか、資料作成やデータ集計、調達先や部材情報の管理サポート、備品管理などの庶務業務もお任せします。 手頃価格の社員食堂あり（1食650円程度）！栄養バランスの良いランチを気軽に楽しめるので、お財布にも優しくランチ代の節約にも＊午後の仕事に向けてしっかりエネルギーチャージできます！【企業紹介】技術・創意・サービスで 活力ある豊かな社会の実現に貢献する事を掲げている企業です！ 【オフィス環境】 40代中心の職場です 屋内禁煙 広い敷地に自社の建物が複数ありその中での勤務になります。 【その他の情報】 【契約期間】初回契約1~3か月。以降は３か月ごと更新の予定で長期を予定しております。【開始日】9月開始を予定。開始日、お気軽にご相談ください！【休憩時間】昼休み12：00~12：45＋残業時は17：00~17：15

9割未経験/売り込まない接客/月給30万+インセン+賞与2回

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業、その他サービス業接客/フロアスタッフ、買取査定 ＼おすすめポイント／ ✅ 人と話すのが好きな方の力が、そのまま成果になります ✅ 月給30万円〜＋成果に応じたインセンティブ＋年2回の賞与 ✅ 年間休日125日・土日はお休み ✅ ノルマを背負って声をかけに行く営業ではありません ✅ 覚えるのは商品の知識ではなく、お客様への聞き方 ✅ 立ち上げ期のため、任される範囲が広がるのが早い ◆◆【✨どんな場所で、誰と話す仕事か】◆◆ 駅前の商業ビルや、地域に根づいたスーパーの一角。 そこに期間限定の買取ブースを開き、指輪やネックレス、ブランドのバッグ、腕時計などを拝見します。 構える店舗はありません。社用車で会場に入り、その日の売り場をつくるところから一日が始まります。 ＜担当していただくこと＞ ・お持ちいただいた品物を拝見し、金額をお伝えする ・ブースを組み立て、通りかかった方にチラシをお渡しする ・お話がまとまったら、その場で現金をお支払いする ・お預かりした品物の検品と、本部への報告 など ・その日の会場の反応をメンバーに共有する 値切って買い叩くことは一切ありません。 「捨てるつもりだった」と言われた品物に値段がついたときの表情が、この仕事のいちばんの手応えです。 ◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆ 【✨会話が生まれるまでの時間割】 09:30｜社用車で会場入り。ブースを組んで売り場を整えます 10:00｜受付開始。買い物に来られた方にご挨拶しながらチラシをお渡し 13:00｜品物を拝見して金額をご提示。ご納得いただけたら現金でお支払い 18:00｜専用ツールで報告と検品。ブースを畳んだらそのまま直帰 【✨商品に詳しくなくても、接客は成り立ちます】 ９割が未経験スタート！ 3週間の研修・先輩との同行があるため安心してスタートできます！ また査定は品物を撮影して本部に送れば、その場で判断が返ってきます。 だから身につけていただくのは相場ではなく、どう尋ねればお客様が話しやすいかという聞き方のほうです。 （万が一の査定ミスも会社が負担します） ▼お客様の前に立つまでの道のり ・1〜2週目｜教室で買取の基礎と、話の切り出し方を身につけます ・3週目以降｜先輩とペアを組み、実際のお客様の前へ ・1〜2ヶ月｜本部にいつでも聞ける状態で、お客様を担当します ・半年経過｜最初の昇給査定を受けられます 【✨交わした会話が、給与に返ってくるしくみ】 当社では、働きやすい給与や評価設計を行っております。 ① 毎月のインセンティブ お買い取りできた実績は、その月の成果として給与に上乗せします。 じっくり話を聞けた数だけ、手取りが動きます。 ② 年2回の昇給 評価を基本給そのものに反映します。調子のよかった月に頼らなくても、土台が上がっていきます。 ③ 年2回の賞与 半期ごとの評価を賞与でもお返しします。 「長く安定して活躍する」ことを推奨する社風です。 【✨接客の先にある選択肢 】 立ち上げ期だからこそ、早い段階で役割の幅が広がります。 ▼キャリア例▼ 接客で成果を出すプレイヤー ↓ エースプレイヤー、または後輩を見るプレイングマネージャー ↓ 本部マネジメント（育成・現場運営） ↓ 新規事業や既存事業の拡大にも手を挙げられます 現場で話し続ける道も、話し方を教える側に回る道も選べます。 【✨ 買取という仕事が続く理由 】 表に出ている市場だけで3兆円規模。 ご家庭で眠ったままの「隠れ資産」は約66兆円あるといわれています。 流行り廃りで急に需要が消える商売ではないため、腰を据えて接客を磨けます。 【✨ 会社情報・企業理念 】 ■株式会社グロバディ 催事買取「つなぐ屋」のFC加盟店としてリユース事業を展開しています！ ■企業理念：「一人の限界を、組織で超える。」 個の強みを束ね、弱みを支え合う強い組織をつくり、大きな目標にみんなで挑み続けます！ 【✨応募を迷っている方へ】 「接客は好きだけれど、売り込むのは向いていない」 「土日は自分の時間にあてたい」 「話すことを仕事の中心に置きたい」 ひとつでも重なるなら、きっと合う持ち場です。 まずはお気軽にご応募ください。お話しできるのを楽しみにしています！

10月開始×未経験OK！北八王子駅チカ！購買事務のお仕事

仕事内容 電子機器受託製造会社での購買事務です。国内外の取引先からの見積もり取得やシステム価格管理、発注・納期管理、社内や顧客との納品調整をお任せ。さらに定期会議への出席や、部品不具合時の交換交渉、共有資料の更新も担当します。Excelの基本関数が使えれば、購買未経験からの挑戦も可能です！ 国内外の担当取引業者からの見積もり取得やシステム内の価格管理、発注および納期管理を行います。また、社内担当者と連携した顧客への納品・納期調整や見積もり対応、共有資料の更新、定期会議への出席も担当します。さらに、担当部品に不具合が発生した際の取引先との交換交渉なども担います。英語力は不問ですが、使えればご活躍の幅が広がります！ 「購買・調達の実務スキル」「対外的な調整力・交渉力」のWスキルが自然と身につき、磨かれるお仕事！メーカーには欠かせない経験値をゲットできます！【企業紹介】電子機器を中心に、製品の設計・開発から調達、生産、修理までを一貫して支援する受託製造サービス企業です。 【オフィス環境】 40代中心の職場です 屋内原則禁煙（喫煙施設有） 清潔感のあるオフィスです。 【その他の情報】 【開始日】要相談【契約期間】原則2か月更新を予定しております。

9割未経験/売り込まない接客/月給30万+インセン+賞与2回

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業、その他サービス業接客/フロアスタッフ、買取査定 ＼おすすめポイント／ ✅ 人と話すのが好きな方の力が、そのまま成果になります ✅ 月給30万円〜＋成果に応じたインセンティブ＋年2回の賞与 ✅ 年間休日125日・土日はお休み ✅ ノルマを背負って声をかけに行く営業ではありません ✅ 覚えるのは商品の知識ではなく、お客様への聞き方 ✅ 立ち上げ期のため、任される範囲が広がるのが早い ◆◆【✨どんな場所で、誰と話す仕事か】◆◆ 駅前の商業ビルや、地域に根づいたスーパーの一角。 そこに期間限定の買取ブースを開き、指輪やネックレス、ブランドのバッグ、腕時計などを拝見します。 構える店舗はありません。社用車で会場に入り、その日の売り場をつくるところから一日が始まります。 ＜担当していただくこと＞ ・お持ちいただいた品物を拝見し、金額をお伝えする ・ブースを組み立て、通りかかった方にチラシをお渡しする ・お話がまとまったら、その場で現金をお支払いする ・お預かりした品物の検品と、本部への報告 など ・その日の会場の反応をメンバーに共有する 値切って買い叩くことは一切ありません。 「捨てるつもりだった」と言われた品物に値段がついたときの表情が、この仕事のいちばんの手応えです。 ◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆ 【✨会話が生まれるまでの時間割】 09:30｜社用車で会場入り。ブースを組んで売り場を整えます 10:00｜受付開始。買い物に来られた方にご挨拶しながらチラシをお渡し 13:00｜品物を拝見して金額をご提示。ご納得いただけたら現金でお支払い 18:00｜専用ツールで報告と検品。ブースを畳んだらそのまま直帰 【✨商品に詳しくなくても、接客は成り立ちます】 ９割が未経験スタート！ 3週間の研修・先輩との同行があるため安心してスタートできます！ また査定は品物を撮影して本部に送れば、その場で判断が返ってきます。 だから身につけていただくのは相場ではなく、どう尋ねればお客様が話しやすいかという聞き方のほうです。 （万が一の査定ミスも会社が負担します） ▼お客様の前に立つまでの道のり ・1〜2週目｜教室で買取の基礎と、話の切り出し方を身につけます ・3週目以降｜先輩とペアを組み、実際のお客様の前へ ・1〜2ヶ月｜本部にいつでも聞ける状態で、お客様を担当します ・半年経過｜最初の昇給査定を受けられます 【✨交わした会話が、給与に返ってくるしくみ】 当社では、働きやすい給与や評価設計を行っております。 ① 毎月のインセンティブ お買い取りできた実績は、その月の成果として給与に上乗せします。 じっくり話を聞けた数だけ、手取りが動きます。 ② 年2回の昇給 評価を基本給そのものに反映します。調子のよかった月に頼らなくても、土台が上がっていきます。 ③ 年2回の賞与 半期ごとの評価を賞与でもお返しします。 「長く安定して活躍する」ことを推奨する社風です。 【✨接客の先にある選択肢 】 立ち上げ期だからこそ、早い段階で役割の幅が広がります。 ▼キャリア例▼ 接客で成果を出すプレイヤー ↓ エースプレイヤー、または後輩を見るプレイングマネージャー ↓ 本部マネジメント（育成・現場運営） ↓ 新規事業や既存事業の拡大にも手を挙げられます 現場で話し続ける道も、話し方を教える側に回る道も選べます。 【✨ 買取という仕事が続く理由 】 表に出ている市場だけで3兆円規模。 ご家庭で眠ったままの「隠れ資産」は約66兆円あるといわれています。 流行り廃りで急に需要が消える商売ではないため、腰を据えて接客を磨けます。 【✨ 会社情報・企業理念 】 ■株式会社グロバディ 催事買取「つなぐ屋」のFC加盟店としてリユース事業を展開しています！ ■企業理念：「一人の限界を、組織で超える。」 個の強みを束ね、弱みを支え合う強い組織をつくり、大きな目標にみんなで挑み続けます！ 【✨応募を迷っている方へ】 「接客は好きだけれど、売り込むのは向いていない」 「土日は自分の時間にあてたい」 「話すことを仕事の中心に置きたい」 ひとつでも重なるなら、きっと合う持ち場です。 まずはお気軽にご応募ください。お話しできるのを楽しみにしています！

未経験歓迎！憧れのBMWショールームで丁寧なおもてなしを。

仕事内容 BMWショールームで輝く！未経験から始める受付・おもてなし ■ お仕事の概要 BMWのショールーム「BMW横浜三ッ沢店」での受付スタッフとして活躍していただきます。 高級感あふれる空間で、来店されたお客様を笑顔でお迎えする、やりがいのあるお仕事です！ 受付・接客が未経験の方も大歓迎。一緒に丁寧なおもてなしを学んでいきましょう。 ■ 主な業務内容 ・来店されたお客様のご案内・アテンド ・呈茶などのおもてなし対応 ・電話の受付・取り次ぎ対応 ■ 職場の雰囲気 少人数の職場なので、わからないことも気軽に聞きやすい環境です。 派遣スタッフとして活躍している仲間もいるので、安心してスタートできますよ。 ■ うれしいポイント ・制服貸与あり（パンプスのみ持参） ・ヒール勤務なし ・ノルマ一切なし ・交通費全額支給 ・年末年始休暇あり ・月平均残業時間20時間以内 ・健康保険・厚生年金保険・雇用保険完備 ・履歴書不要で応募OK ・職場見学も可能です 「高級感のある空間で働いてみたい」「接客スキルを磨きたい」という方にぴったりのお仕事です。 BMWのショールームという特別な舞台で、あなたのおもてなしの力を発揮してみませんか？

1ヶ月の充実研修あり☆ノルマなし★初任給30万円～

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：買取査定 1日6組からのゆったり接客💎未経験から一生モノのスキルを身につける 【仕事内容】 ＼✨未経験からプロの鑑定士へ！✨／ 有名ブランド品をお持ち込みされたお客様の対応や、査定・買取をお任せします。 1日の対応は6〜10組程度と少人数制なので、「バタバタと忙しい接客に追われる…」ということはありません。 お客様の大切な思い出に耳を傾けながら、じっくり丁寧にお話を伺うスタイルです。 📋具体的なお仕事内容👜⌚ ■笑顔でお出迎え＆接客対応 ■ブランド品などの査定・買取業務 （バッグ、時計、宝飾品、貴金属、カメラ、生活雑貨など） ■お買い取り金額のご提示・交渉・契約 （専用の社内システムで、今の相場をサクッと確認できるので安心です！） ■リピーター様へのフォローアップ （お礼の電話やDMなど） ■商品のWEB出品作業 （自社サイトやECサイトへの登録） ■お店を盛り上げる販促活動 （店頭POP作りや、Google・SNSの発信） ■その他（毎日の締め作業、日報作成など） 🌟店長昇格後は… スタッフのシフト管理や店舗経営全般をお任せします！ 🎓入社後のワクワクする成長ステップ Step 1：まずは1ヶ月の同期研修から！ 社会人マナーはもちろん、ダイヤ・貴金属などの「主要6大カテゴリ」の知識をイチから学びます。筆記・実技テストに合格してから店舗に出るので不安はありません！ Step 2：店舗配属＆先輩の隣でOJT！ まずは先輩のサポートを受けながら、査定の補助やWEBへの出品作業など、できることから少しずつお任せします。 Step 3：早い方は2〜3ヶ月で店頭デビュー！ 一般的には半年〜1年をめどに独り立ちを目指します。あなたのファンになってくれるリピーターさんを増やしていきましょう！ Step 4：入社1〜2年で店長へ昇格する事例も！ 実績や成長スピードに応じて、早期に店舗経営にチャレンジできる環境です。早期キャリアアップを目指したい方も大歓迎です🚀

9割未経験/売り込まない接客/月給30万+インセン+賞与2回

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業、その他サービス業接客/フロアスタッフ、買取査定 ＼おすすめポイント／ ✅ 人と話すのが好きな方の力が、そのまま成果になります ✅ 月給30万円〜＋成果に応じたインセンティブ＋年2回の賞与 ✅ 年間休日125日・土日はお休み ✅ ノルマを背負って声をかけに行く営業ではありません ✅ 覚えるのは商品の知識ではなく、お客様への聞き方 ✅ 立ち上げ期のため、任される範囲が広がるのが早い ◆◆【✨どんな場所で、誰と話す仕事か】◆◆ 駅前の商業ビルや、地域に根づいたスーパーの一角。 そこに期間限定の買取ブースを開き、指輪やネックレス、ブランドのバッグ、腕時計などを拝見します。 構える店舗はありません。社用車で会場に入り、その日の売り場をつくるところから一日が始まります。 ＜担当していただくこと＞ ・お持ちいただいた品物を拝見し、金額をお伝えする ・ブースを組み立て、通りかかった方にチラシをお渡しする ・お話がまとまったら、その場で現金をお支払いする ・お預かりした品物の検品と、本部への報告 など ・その日の会場の反応をメンバーに共有する 値切って買い叩くことは一切ありません。 「捨てるつもりだった」と言われた品物に値段がついたときの表情が、この仕事のいちばんの手応えです。 ◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆ 【✨会話が生まれるまでの時間割】 09:30｜社用車で会場入り。ブースを組んで売り場を整えます 10:00｜受付開始。買い物に来られた方にご挨拶しながらチラシをお渡し 13:00｜品物を拝見して金額をご提示。ご納得いただけたら現金でお支払い 18:00｜専用ツールで報告と検品。ブースを畳んだらそのまま直帰 【✨商品に詳しくなくても、接客は成り立ちます】 ９割が未経験スタート！ 3週間の研修・先輩との同行があるため安心してスタートできます！ また査定は品物を撮影して本部に送れば、その場で判断が返ってきます。 だから身につけていただくのは相場ではなく、どう尋ねればお客様が話しやすいかという聞き方のほうです。 （万が一の査定ミスも会社が負担します） ▼お客様の前に立つまでの道のり ・1〜2週目｜教室で買取の基礎と、話の切り出し方を身につけます ・3週目以降｜先輩とペアを組み、実際のお客様の前へ ・1〜2ヶ月｜本部にいつでも聞ける状態で、お客様を担当します ・半年経過｜最初の昇給査定を受けられます 【✨交わした会話が、給与に返ってくるしくみ】 当社では、働きやすい給与や評価設計を行っております。 ① 毎月のインセンティブ お買い取りできた実績は、その月の成果として給与に上乗せします。 じっくり話を聞けた数だけ、手取りが動きます。 ② 年2回の昇給 評価を基本給そのものに反映します。調子のよかった月に頼らなくても、土台が上がっていきます。 ③ 年2回の賞与 半期ごとの評価を賞与でもお返しします。 「長く安定して活躍する」ことを推奨する社風です。 【✨接客の先にある選択肢 】 立ち上げ期だからこそ、早い段階で役割の幅が広がります。 ▼キャリア例▼ 接客で成果を出すプレイヤー ↓ エースプレイヤー、または後輩を見るプレイングマネージャー ↓ 本部マネジメント（育成・現場運営） ↓ 新規事業や既存事業の拡大にも手を挙げられます 現場で話し続ける道も、話し方を教える側に回る道も選べます。 【✨ 買取という仕事が続く理由 】 表に出ている市場だけで3兆円規模。 ご家庭で眠ったままの「隠れ資産」は約66兆円あるといわれています。 流行り廃りで急に需要が消える商売ではないため、腰を据えて接客を磨けます。 【✨ 会社情報・企業理念 】 ■株式会社グロバディ 催事買取「つなぐ屋」のFC加盟店としてリユース事業を展開しています！ ■企業理念：「一人の限界を、組織で超える。」 個の強みを束ね、弱みを支え合う強い組織をつくり、大きな目標にみんなで挑み続けます！ 【✨応募を迷っている方へ】 「接客は好きだけれど、売り込むのは向いていない」 「土日は自分の時間にあてたい」 「話すことを仕事の中心に置きたい」 ひとつでも重なるなら、きっと合う持ち場です。 まずはお気軽にご応募ください。お話しできるのを楽しみにしています！

【八王子市】電子ビーム描画装置の購買調整／年収350万円～500万円／マイスターエンジニアリング

募集要項 職種 電子ビーム描画装置の購買・調達 雇用形態 正社員 / 職業紹介 仕事内容 ＜この求人情報について＞ マイスターエンジニアリンググループからアイデムコーポレーションがお預かりしている求人情報です。 ＜仕事内容＞ 電子ビーム描画装置や電子線三次元粗さ解析装置等に必要なユニットから部品等の購買・調達業務を担当頂きます。 《詳細》 ・部品のピッキング（仕入先や自社製造部門への部品支給） ・発注システムを使用しての部品発注作業 ・購入品の見積もり、査定 ・仕入先・サプライヤの選定 ・在庫管理・納期交渉・価格交渉や折衝業務 ・BCPやCSR等の仕入先管理・調達ルートの開拓、開発部材の市場調査 《対象機器》 ・電子ビーム描画装置 ・電子線三次元粗さ解析装置 ・超微小押し込み硬さ試験機

週3日～OK！フルタイム歓迎♪未経験×時給1300円×町田市

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：倉庫作業スタッフ、一般事務、その他仕入/流通 【 新着 】未経験OKの事務＆簡単作業 -・-・-・-・-・-・-・-・-・-・-・-・-・ 日本酒・焼酎を販売するネットショップ 『マイティ・リカーズ』を運営す当社。 利き酒師が厳選した 繊細なお酒である日本酒などを 温度管理を徹底した倉庫で保管し、 お客様のご要望に応じて 日本全国にお届けしています。 ＜ お任せするのは… ＞ ネット物品販売の発送業務全般です。 発送事務や電話対応から PC上でのオーダー処理、データ入力、 梱包に使う段ボールの準備、商品梱包、 商品撮影など幅広いお仕事ですが あなたに合った作業をお任せできれば と思いますので、ご希望お聞かせ下さい。 分からないことなどは先輩に スグに聞けるので安心してください。 まずはできることから始めていきましょう。

増員募集！未経験者大歓迎！一から長期で育成！経験者は優遇！

仕事内容 主に大手スーパーに卸す花束の加工に関する作業全般のお仕事です。 各店舗ごとの花束作り、仕分け・梱包作業などの入出荷作業をお任せします。 他、パソコンを使用して簡単な作業表などの作成もあります。 ※基本立ち作業ですが、特に難しい作業はありません。 ※多少重たい物を持ち運ぶことがあります。 ※臨時的に月1～2回程度ですが、軽バンかハイエース（AT車）で配達業務を行う場合があります。 ※将来的に、仕入れ業務やパッカー車での収集業務をお任せできる方も歓迎しています。 【入社後は…】 先輩社員のもとOJTで一から丁寧に教えます。 作業は徐々にお任せしますので安心してスタートできます。 【お仕事のポイント！】 ✅通勤手段は様々♪駅徒歩10分、車・バイク・自転車通勤OK！ ✅基本完全週休2日制で年間休日115日以上！ ✅繁忙期以外は、残業は殆どありません！ ✅安定性抜群！男女共に長期で活躍中！ ✅繁忙期は、お弁当の支給あり！ 【新規スタッフ募集！】 業務多忙により正社員を増員募集します！ 学歴・経験は一切問いません！ お花に関わるお仕事を一から始めたい方歓迎します！ 長期でお仕事をじっくり覚えていけます！

増員募集！未経験者大歓迎！一から長期で育成！経験者は優遇！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他（日用品/雑貨/インテリア）、倉庫作業スタッフ、その他仕入/流通 主に大手スーパーに卸す花束の加工に関する作業全般のお仕事です。 各店舗ごとの花束作り、仕分け・梱包作業などの入出荷作業をお任せします。 他、パソコンを使用して簡単な作業表などの作成もあります。 ※基本立ち作業ですが、特に難しい作業はありません。 ※多少重たい物を持ち運ぶことがあります。 ※臨時的に月1～2回程度ですが、軽バンかハイエース（AT車）で配達業務を行う場合があります。 ※将来的に、仕入れ業務やパッカー車での収集業務をお任せできる方も歓迎しています。 【入社後は…】 先輩社員のもとOJTで一から丁寧に教えます。 作業は徐々にお任せしますので安心してスタートできます。 【お仕事のポイント！】 ✅通勤手段は様々♪駅徒歩10分、車・バイク・自転車通勤OK！ ✅基本完全週休2日制で年間休日115日以上！ ✅繁忙期以外は、残業は殆どありません！ ✅安定性抜群！男女共に長期で活躍中！ ✅繁忙期は、お弁当の支給あり！ 【新規スタッフ募集！】 業務多忙により正社員を増員募集します！ 学歴・経験は一切問いません！ お花に関わるお仕事を一から始めたい方歓迎します！ 長期でお仕事をじっくり覚えていけます！

生産本部資材購買課は小型屋外作業機械(チェンソー、刈払機等)の生産部材の調達業務を中心に納期・品質・コストの最適化を図りながら、生産部門や国内外サプライヤー、また社内関連部門との調整を担う部門です

企業名 株式会社やまびこ 求人名 東京【資材購買(国内外)】製造業における資材購買の実務経験◎/英語or中国語◎ 仕事の内容 生産本部資材購買課は小型屋外作業機械(チェンソー、刈払機等)の生産部材の調達業務を中心に納期・品質・コストの最適化を図りながら、生産部門や国内外サプライヤー、また社内関連部門との調整を担う部門です 国内外サプライヤーとの調達業務、見積取得、発注、納期管理、品質改善を実施します。 以下業務から、適性に応じて業務をお任せします。 ■国内外の部品取引先との購買部品に関する業務 ■国内外の新規部品調達先の選定・見積・受発注 ■購入部品の原価低減活動 ■新規部品メーカーの取引先開拓,購買戦略の企画 ※必要に応じて国内外の出張あり 募集職種 東京【資材購買(国内外)】製造業における資材購買の実務経験◎/英語or中国語◎

ミラーレス一眼カメラ等の光学機器等の製造販売を行う当社にて機構部品の開発購買・部品技術業務をご担当頂きます。ただのバイヤーでなく、取引パートナーとの連携をリードして、モノづくりの上流から関われます。

企業名 ＯＭデジタルソリューションズ株式会社 求人名 【東京/機構部品調達】グローバル展開カメラメーカー/フルフレックス/年休129日 仕事の内容 ミラーレス一眼カメラ等の光学機器等の製造販売を行う当社にて機構部品の開発購買・部品技術業務をご担当頂きます。ただのバイヤーでなく、取引パートナーとの連携をリードして、モノづくりの上流から関われます。 ■設計前段階から設計部門に参画し最適な部品選定を推進、部品立上 ■パートナーとの取引戦略立案と実行に向けた種々折衝や部品コスト管理 ■ASEANを中心としたサプライヤーの開拓 【海外駐在時の業務例】■工場調達部門における調達業務■部品納期管理、新製品向け部品立ち上げ、部品生産効率改善や不良削減などの改善業務■現地スタッフのチーム管理や人材育成業務 募集職種 【東京/機構部品調達】グローバル展開カメラメーカー/フルフレックス/年休129日

ミラーレス一眼カメラ等の光学機器等の製造販売を行う当社にて、電気部品の開発購買業務をご担当頂きます。ただのバイヤーでなく、取引パートナーとの連携をリードして、モノづくりの上流から関われます。

企業名 ＯＭデジタルソリューションズ株式会社 求人名 【東京/電気部品調達】グローバル展開カメラメーカー/フルフレックス/年休129日 仕事の内容 ミラーレス一眼カメラ等の光学機器等の製造販売を行う当社にて、電気部品の開発購買業務をご担当頂きます。ただのバイヤーでなく、取引パートナーとの連携をリードして、モノづくりの上流から関われます。 設計前段階から設計部門に参画し最適な部品選定を推進します。その他、パートナーとの取引戦略立案と実行に向けた種々折衝や部品コスト管理を担当頂きます。 【海外駐在時の業務例】工場調達部門における調達業務。部品納期管理、新製品向け部品立ち上げ、部品生産効率改善や不良削減などの改善業務。現地スタッフのチーム管理や人材育成業務。 募集職種 【東京/電気部品調達】グローバル展開カメラメーカー/フルフレックス/年休129日

オープニング募集/9割未経験/月給30万+インセン+賞与2回

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業、その他サービス業接客/フロアスタッフ、買取査定 ＼おすすめポイント／ ✅ オープニングメンバーとしての採用！ ✅ 入社者の9割が未経験スタート ✅ 月給30万円〜＋インセンティブ＋年2回の賞与 ✅ 年間休日125日・土日休み ✅ こちらから売り込む場面はゼロ。お客様のほうから来てくださいます ✅ ポジションが空いているので、任されるまでが早い ━━【✨立ち上げるのはこんな現場】━━ ショッピングモールや量販店の一角をお借りして、 金・プラチナ、ブランドバッグ、腕時計などをお買い取りする催事ブースを開きます。 持ち帰る店舗はありません。社用車でブースごと会場へ運び、その日の売り場をつくるところから始まります。 ＜メンバーで分担すること＞ ・持ち込まれた品物の受付とご案内 ・ブースの立ち上げとチラシ配り ・買取金額のご提示から現金のお渡しまで ・品物の検品と本部への報告 など 買い叩き・強引な交渉とは無縁のスタイルです。 「思ったより高く売れた」と言っていただける瞬間が、この仕事のいちばん面白いところです。 ━━━━━━━━━━━ 【✨ある1日のタイムライン】 09:30｜社用車で会場入り。メンバーでブースを組み立てます 10:00｜スタート。通りかかったお客様にご挨拶しながらチラシをお配り 13:00｜品物を拝見して金額をご提示。ご納得いただけたらその場でお支払い 18:00｜専用ツールで報告と検品。片付けが終わったらそのまま直帰 【✨未経験スタートが９割】 「価値なんてわからない」という状態から、全員が始めるので未経験でも大歓迎！ 品物を撮影して本部へ送れば、リアルタイムで判断が返ってきます。 覚えるのは相場ではなく、お客様への声のかけ方や基礎知識です！ （万が一の査定ミスも会社が負担します） ▼独り立ちまでのステップ ・1〜2週目：座学での研修。査定の考え方と接客の基本から ・3週目〜 ：先輩と2人1組で会場へ。実際のお客様の前に立ちます ・1〜2ヶ月：本部にいつでも相談できる状態で一人立ち ・半年〜 ：最初の昇給査定を受けられます 【✨頑張った分が、その月と将来の両方に返る】 当社では、働きやすい給与や評価設計を行っております。 ① 成果に応じたインセンティブ 買い取れた実績は毎月のインセンティブとして支給。 1年目からでも、出した成果の分だけ受け取れます。 ② 基本給の引き上げ（年2回） 評価に応じて基本給そのものを見直します。 年2回タイミングがあるため、伸びた分が給与に届くまでの間隔が短い設計です。 ③ 年2回のボーナス 半期ごとの評価をボーナスでも還元。 「長く安定して活躍する」ことを推奨する社風です。 【✨ 第1期メンバーのキャリア 】 ポジションが埋まっていない今だからこそ、任される役割が早く広がります。 ▼キャリア例▼ まずはプレイヤーとして現場で成果を出す ↓ エースプレイヤー、またはメンバーを見るプレイングマネージャーへ ↓ 本部マネジメント（育成・現場運営） ↓ 新しい事業や既存事業の拡大にも手を挙げられます 【✨ なぜ今、買取なのか 】 リユースは目に見えている市場だけでも3兆円規模。 家庭に眠ったままの「隠れ資産」は約66兆円あるといわれています。 景気の波で急に縮む業界ではないため、未経験から入っても長く続けられる仕事です。 【✨ 会社情報・企業理念 】 ■株式会社グロバディ 催事買取「つなぐ屋」のFC加盟店としてリユース事業を展開しています！ ■企業理念：「一人の限界を、組織で超える。」 個の強みを束ね、弱みを支え合う強い組織をつくり、大きな目標にみんなで挑み続けます！ 【✨最後に】 「同期がいる状態で始めたい」 「できあがった人間関係に、あとから入るのが不安」 「若くても任される場所に行きたい」 ひとつでも当てはまるなら、今が入るタイミングだと思います。 立ち上げの時期は一度きり。まずはお気軽にご応募ください！

当社は、中古パソコン・スマートフォンなどの情報機器を取り扱うリユース事業を展開しています。年間出荷台数10万台超、EC累計販売台数30万台超の実績を持ち現在は事業・組織の両面で大きな変革期を迎えています。

企業名 株式会社遼南国際商事 求人名 八王子【調達戦略(国内法人仕入)】中古IT機器/残業なし/転勤無/経験者採用 仕事の内容 当社は、中古パソコン・スマートフォンなどの情報機器を取り扱うリユース事業を展開しています。年間出荷台数10万台超、EC累計販売台数30万台超の実績を持ち現在は事業・組織の両面で大きな変革期を迎えています。 ■売れ筋商品や不足商材の継続的な調査と調達戦略立案および実行 ■新規仕入先・調達先の開拓、既存取引先との関係構築とマネジメント ■サプライヤー評価（実績、品質、納期遵守率など）とリスクの低い選定 ■データ消去サービスを活用した法人顧客への買取提案による案件獲得 ■複数の調達先を比較検討し、品質・価格・納期の最適化とリスク分散 ※中古機器の仕入れに流通してる方は即戦力でご活躍いただけます！ 募集職種 八王子【調達戦略(国内法人仕入)】中古IT機器/残業なし/転勤無/経験者採用

当社は、中古パソコン・スマートフォンなどの情報機器を取り扱うリユース事業を展開しています。年間出荷台数10万台超、EC累計販売台数30万台超の実績を持ち現在は事業・組織の両面で大きな変革期を迎えています。

企業名 株式会社遼南国際商事 求人名 【調達戦略（国内法人仕入れ）】中古PC・IT機器の仕入れ/ベテラン歓迎 仕事の内容 当社は、中古パソコン・スマートフォンなどの情報機器を取り扱うリユース事業を展開しています。年間出荷台数10万台超、EC累計販売台数30万台超の実績を持ち現在は事業・組織の両面で大きな変革期を迎えています。 ＜仕入れ・調達戦略＞● 営業部門と連携し、販売ニーズや市場相場を把握● 売れ筋商品や不足商材の調達戦略立案● 新規仕入先・調達先の開拓● 法人顧客への買取提案● データ消去サービスを活用した案件獲得 ＜サプライヤーマネジメント＞● 既存取引先との関係構築● 新規商材の取り扱い推進● サプライヤー評価● 品質・価格・納期の最適化● 調達リスクの分散 募集職種 【調達戦略（国内法人仕入れ）】中古PC・IT機器の仕入れ/ベテラン歓迎

✅土日休みOK✅未経験可＆毎月インセンティブあり✅ノルマなし

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、買取査定、その他販売/フロアスタッフ 求人内容について、ご不明な点がある方はお気軽にお電話ください！ ⭐️電話番号：0422-27-2711（平日9時～17時） ⏩頑張りはインセンティブでしっかり還元 ＜⭐インセンティブについて⭐＞ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 月10万円～20万円は、通常通り取り組んでいただければ十分に獲得できる水準です！ しっかり獲得できるよう、研修・教育体制も整えていますので未経験の方もご安心ください！ 実力がついてくれば、月30万円以上も目指せます！ ＼＼この求人のアピールポイント／／ ┏━━━━━━━━━━━━━━━━━━┓ ✅2026年4月OPEN！オープニング募集 ✅土日休みOK！月収100万以上も目指せる！ ✅ノルマなし！お客様対応に集中できる ✅残業ほぼなし！プライベートも充実 ✅未経験から店舗責任者を目指せます！ ┗━━━━━━━━━━━━━━━━━━┛ 【ここが安心ポイント】 ✅未経験スタートの先輩も多数活躍中 ✅ノルマや無理な買取提案はありません ✅研修制度が整っているので安心 ✅分からないことは先輩が丁寧にサポート ✅キャリアアップを目指せる環境 【お仕事内容】 ・ブランド品やジュエリーの買取査定対応 ・ご来店されたお客様への接客対応 ・売上管理や商品管理 ・報告書作成などの事務業務 ・店舗運営および管理業務

✅土日休みOK✅未経験可＆毎月インセンティブあり✅ノルマなし

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、買取査定、その他販売/フロアスタッフ 求人内容について、ご不明な点がある方はお気軽にお電話ください！ ⭐️電話番号：0422-27-2711（平日9時～17時） ⏩頑張りはインセンティブでしっかり還元 ＜⭐インセンティブについて⭐＞ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 月10万円～20万円は、通常通り取り組んでいただければ十分に獲得できる水準です！ しっかり獲得できるよう、研修・教育体制も整えていますので未経験の方もご安心ください！ 実力がついてくれば、月30万円以上も目指せます！ ＼＼この求人のアピールポイント／／ ┏━━━━━━━━━━━━━━━━━━┓ ✅2026年4月OPEN！オープニング募集 ✅土日休みOK！月収100万以上も目指せる！ ✅ノルマなし！お客様対応に集中できる ✅残業ほぼなし！プライベートも充実 ✅未経験から店舗責任者を目指せます！ ┗━━━━━━━━━━━━━━━━━━┛ 【ここが安心ポイント】 ✅未経験スタートの先輩も多数活躍中 ✅ノルマや無理な買取提案はありません ✅研修制度が整っているので安心 ✅分からないことは先輩が丁寧にサポート ✅キャリアアップを目指せる環境 【お仕事内容】 ・ブランド品やジュエリーの買取査定対応 ・ご来店されたお客様への接客対応 ・売上管理や商品管理 ・報告書作成などの事務業務 ・店舗運営および管理業務

9割が未経験スタート/反響型/月給30万+インセン+賞与２回

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業、その他サービス業接客/フロアスタッフ、買取査定 ＼この求人の推しポイント／ ✅ 販売・接客の経験がそのまま活きる ✅ 月給30万円〜＋毎月インセンティブ＋賞与年2回 ✅ 年間休日125日／土日はお休み ✅ 売り込みゼロ。お客様のほうから声をかけてくださいます ✅ その月の成果は歩合で、積み上げた実力は昇給と賞与で還元 ✅ 立ち上げ期のため、任される範囲が広がるのが早い ━━【✨どんな仕事？】━━ 食品スーパーや駅前のショッピングセンターに開設する「買取コーナー」で、 ご家庭に眠っていたジュエリー・バッグ・腕時計をお預かりするお仕事です。 決まった店舗は持たず、社用車でコーナーを開設しに行く「催事型」の買取スタイル。 ＜担当していただくこと＞ ・お持ち込み品を拝見して金額をご案内 ・コーナーの設営と告知チラシの配布 ・ご納得いただいた品のお買い取りと現金のお渡し ・お預かり品の検品と本部への報告 など 無理にお願いする買取はしません。 「売ってください」ではなく「拝見しますね」から始まる接客なので、 断られ続けるストレスとは無縁です。 ━━━━━━━━━━━ 【✨コーナーが開いている1日】 09:30｜社用車で会場へ直行。長机とのぼりを立ててコーナーづくり 10:00｜オープン。買い物ついでのお客様にご挨拶とチラシのお渡し 13:00｜品物を見せていただき、金額をご提示→ご成約→現金でお支払い 18:00｜専用ツールで報告と検品。撤収したらそのまま直帰 【✨知識ゼロから始められる理由】 金額を決めるのは、あなたではありません。 品物をスマホで撮って本部に共有すれば、その場で本部が判断を返します。 だから覚えるのは相場ではなく「お客様との向き合い方」だけ。 （万が一の査定ミスも会社が負担します） ▼現場に立つまでの流れ ・入社〜2週目：座学で査定の基礎と接客の型を身につけます ・3週目〜 ：先輩と2人1組でコーナーに立ちます ・1〜2ヶ月 ：本部に相談できる状態のまま、担当を任されます ・半年〜 ：最初の昇給査定を受けられます 【✨稼ぎと安定、どちらも取れる給与のしくみ】 当社では、働きやすい給与や評価設計を行っております。 ① 毎月のインセンティブ その月にお買い取りできた分は、翌月の給与に歩合として上乗せ。 成果が出た月は、手取りですぐに実感できます。 ② 年2回の昇給で基本給アップ 評価を基本給そのものに反映するため、歩合に頼らなくても土台が上がります。 ③ 年2回の賞与 半期ごとの評価を賞与でも還元。 「長く安定して活躍する」ことを推奨する社風です。 【✨ キャリアステップ 】 立ち上げ期だからこそ、早期から裁量ある役割を担えます！ ▼キャリア例▼ 現場のプレイヤー（自分の成果で稼ぐ） ↓ エースプレイヤー、またはプレイングマネージャー ↓ 本部マネジメント（メンバー育成・運営） ↓ 新規事業や既存事業の拡大にも挑戦できます 接客の現場に立ち続ける道も、育てる側に回る道も選べます。 【✨ 買取業界(リユース業界)の強み】 表に出ている市場だけで3兆円規模、 まだ動いていない「隠れ資産」は約66兆円といわれ、業界は伸び続けています。 流行や景気に売上が振り回されにくいのも、この仕事の心強いところです。 【✨ 会社情報・企業理念 】 ■株式会社グロバディ 催事買取「つなぐ屋」のFC加盟店としてリユース事業を展開しています！ ■企業理念：「一人の限界を、組織で超える。」 個の強みを束ね、弱みを支え合う強い組織をつくり、大きな目標にみんなで挑み続けます！ 【✨迷っている方へ】 「接客は好き、でも売り込むのはもう疲れた」 「土日は家族や友人と過ごしたい」 「頑張った月は、ちゃんと数字で返してほしい」 そんな方に合う持ち場です。 販売職で身につけた「お客様の様子を見る力」は、買取コーナーでそのまま強みになります。 まずはお気軽にご応募ください。お会いできるのを楽しみにしています！

オープニング募集/9割未経験/月給30万+インセン+賞与2回

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業、その他サービス業接客/フロアスタッフ、買取査定 ＼おすすめポイント／ ✅ オープニングメンバーとしての採用！ ✅ 入社者の9割が未経験スタート ✅ 月給30万円〜＋インセンティブ＋年2回の賞与 ✅ 年間休日125日・土日休み ✅ こちらから売り込む場面はゼロ。お客様のほうから来てくださいます ✅ ポジションが空いているので、任されるまでが早い ━━【✨立ち上げるのはこんな現場】━━ ショッピングモールや量販店の一角をお借りして、 金・プラチナ、ブランドバッグ、腕時計などをお買い取りする催事ブースを開きます。 持ち帰る店舗はありません。社用車でブースごと会場へ運び、その日の売り場をつくるところから始まります。 ＜メンバーで分担すること＞ ・持ち込まれた品物の受付とご案内 ・ブースの立ち上げとチラシ配り ・買取金額のご提示から現金のお渡しまで ・品物の検品と本部への報告 など 買い叩き・強引な交渉とは無縁のスタイルです。 「思ったより高く売れた」と言っていただける瞬間が、この仕事のいちばん面白いところです。 ━━━━━━━━━━━ 【✨ある1日のタイムライン】 09:30｜社用車で会場入り。メンバーでブースを組み立てます 10:00｜スタート。通りかかったお客様にご挨拶しながらチラシをお配り 13:00｜品物を拝見して金額をご提示。ご納得いただけたらその場でお支払い 18:00｜専用ツールで報告と検品。片付けが終わったらそのまま直帰 【✨未経験スタートが９割】 「価値なんてわからない」という状態から、全員が始めるので未経験でも大歓迎！ 品物を撮影して本部へ送れば、リアルタイムで判断が返ってきます。 覚えるのは相場ではなく、お客様への声のかけ方や基礎知識です！ （万が一の査定ミスも会社が負担します） ▼独り立ちまでのステップ ・1〜2週目：座学での研修。査定の考え方と接客の基本から ・3週目〜 ：先輩と2人1組で会場へ。実際のお客様の前に立ちます ・1〜2ヶ月：本部にいつでも相談できる状態で一人立ち ・半年〜 ：最初の昇給査定を受けられます 【✨頑張った分が、その月と将来の両方に返る】 当社では、働きやすい給与や評価設計を行っております。 ① 成果に応じたインセンティブ 買い取れた実績は毎月のインセンティブとして支給。 1年目からでも、出した成果の分だけ受け取れます。 ② 基本給の引き上げ（年2回） 評価に応じて基本給そのものを見直します。 年2回タイミングがあるため、伸びた分が給与に届くまでの間隔が短い設計です。 ③ 年2回のボーナス 半期ごとの評価をボーナスでも還元。 「長く安定して活躍する」ことを推奨する社風です。 【✨ 第1期メンバーのキャリア 】 ポジションが埋まっていない今だからこそ、任される役割が早く広がります。 ▼キャリア例▼ まずはプレイヤーとして現場で成果を出す ↓ エースプレイヤー、またはメンバーを見るプレイングマネージャーへ ↓ 本部マネジメント（育成・現場運営） ↓ 新しい事業や既存事業の拡大にも手を挙げられます 【✨ なぜ今、買取なのか 】 リユースは目に見えている市場だけでも3兆円規模。 家庭に眠ったままの「隠れ資産」は約66兆円あるといわれています。 景気の波で急に縮む業界ではないため、未経験から入っても長く続けられる仕事です。 【✨ 会社情報・企業理念 】 ■株式会社グロバディ 催事買取「つなぐ屋」のFC加盟店としてリユース事業を展開しています！ ■企業理念：「一人の限界を、組織で超える。」 個の強みを束ね、弱みを支え合う強い組織をつくり、大きな目標にみんなで挑み続けます！ 【✨最後に】 「同期がいる状態で始めたい」 「できあがった人間関係に、あとから入るのが不安」 「若くても任される場所に行きたい」 ひとつでも当てはまるなら、今が入るタイミングだと思います。 立ち上げの時期は一度きり。まずはお気軽にご応募ください！

オープニング募集/9割未経験/月給30万+インセン+賞与2回

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業、その他サービス業接客/フロアスタッフ、買取査定 ＼おすすめポイント／ ✅ オープニングメンバーとしての採用！ ✅ 入社者の9割が未経験スタート ✅ 月給30万円〜＋インセンティブ＋年2回の賞与 ✅ 年間休日125日・土日休み ✅ こちらから売り込む場面はゼロ。お客様のほうから来てくださいます ✅ ポジションが空いているので、任されるまでが早い ━━【✨立ち上げるのはこんな現場】━━ ショッピングモールや量販店の一角をお借りして、 金・プラチナ、ブランドバッグ、腕時計などをお買い取りする催事ブースを開きます。 持ち帰る店舗はありません。社用車でブースごと会場へ運び、その日の売り場をつくるところから始まります。 ＜メンバーで分担すること＞ ・持ち込まれた品物の受付とご案内 ・ブースの立ち上げとチラシ配り ・買取金額のご提示から現金のお渡しまで ・品物の検品と本部への報告 など 買い叩き・強引な交渉とは無縁のスタイルです。 「思ったより高く売れた」と言っていただける瞬間が、この仕事のいちばん面白いところです。 ━━━━━━━━━━━ 【✨ある1日のタイムライン】 09:30｜社用車で会場入り。メンバーでブースを組み立てます 10:00｜スタート。通りかかったお客様にご挨拶しながらチラシをお配り 13:00｜品物を拝見して金額をご提示。ご納得いただけたらその場でお支払い 18:00｜専用ツールで報告と検品。片付けが終わったらそのまま直帰 【✨未経験スタートが９割】 「価値なんてわからない」という状態から、全員が始めるので未経験でも大歓迎！ 品物を撮影して本部へ送れば、リアルタイムで判断が返ってきます。 覚えるのは相場ではなく、お客様への声のかけ方や基礎知識です！ （万が一の査定ミスも会社が負担します） ▼独り立ちまでのステップ ・1〜2週目：座学での研修。査定の考え方と接客の基本から ・3週目〜 ：先輩と2人1組で会場へ。実際のお客様の前に立ちます ・1〜2ヶ月：本部にいつでも相談できる状態で一人立ち ・半年〜 ：最初の昇給査定を受けられます 【✨頑張った分が、その月と将来の両方に返る】 当社では、働きやすい給与や評価設計を行っております。 ① 成果に応じたインセンティブ 買い取れた実績は毎月のインセンティブとして支給。 1年目からでも、出した成果の分だけ受け取れます。 ② 基本給の引き上げ（年2回） 評価に応じて基本給そのものを見直します。 年2回タイミングがあるため、伸びた分が給与に届くまでの間隔が短い設計です。 ③ 年2回のボーナス 半期ごとの評価をボーナスでも還元。 「長く安定して活躍する」ことを推奨する社風です。 【✨ 第1期メンバーのキャリア 】 ポジションが埋まっていない今だからこそ、任される役割が早く広がります。 ▼キャリア例▼ まずはプレイヤーとして現場で成果を出す ↓ エースプレイヤー、またはメンバーを見るプレイングマネージャーへ ↓ 本部マネジメント（育成・現場運営） ↓ 新しい事業や既存事業の拡大にも手を挙げられます 【✨ なぜ今、買取なのか 】 リユースは目に見えている市場だけでも3兆円規模。 家庭に眠ったままの「隠れ資産」は約66兆円あるといわれています。 景気の波で急に縮む業界ではないため、未経験から入っても長く続けられる仕事です。 【✨ 会社情報・企業理念 】 ■株式会社グロバディ 催事買取「つなぐ屋」のFC加盟店としてリユース事業を展開しています！ ■企業理念：「一人の限界を、組織で超える。」 個の強みを束ね、弱みを支え合う強い組織をつくり、大きな目標にみんなで挑み続けます！ 【✨最後に】 「同期がいる状態で始めたい」 「できあがった人間関係に、あとから入るのが不安」 「若くても任される場所に行きたい」 ひとつでも当てはまるなら、今が入るタイミングだと思います。 立ち上げの時期は一度きり。まずはお気軽にご応募ください！

9割が未経験スタート/反響型/月給30万+インセン+賞与２回

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業、その他サービス業接客/フロアスタッフ、買取査定 ＼おすすめポイント／ ✅ 9割が未経験スタート ✅月給30万〜+インセンティブ+賞与年２回 ✅ 年間休日125日・土日休み ✅ 反響型の接客！テレアポ・飛び込みなし！ ✅ インセンティブ×昇給・賞与！「稼げる」と「安定」を両立した給与体系 ✅立ち上げ期で早期のキャリアアップ◎ ～～【✨業務内容】～～ スーパーや商業施設の催事ブースで、 貴金属・ブランド品・時計などを買い取るお仕事です！ 固定店舗を持たず、社用車で会場をまわる「催事型」の買取スタイルです◎ ＜具体的には＞ ・査定と金額のご案内 ・ブース設営・チラシ配り ・ご成約・お支払い対応 ・検品・報告 など 押し買い・強引な買取は一切なし！ 感謝されながら接客力と交渉力が身につきます◎ ～～～～～～～～～～～ 【✨ 1日の流れ】 09:30｜社用車で現場へ直行・ブース設営 10:00｜オープン！笑顔でご挨拶・チラシ配り 13:00｜査定・ご成約対応・代金お支払い 18:00｜専用ツールで日々の報告・検品・片付け後、直帰◎ 【✨ 未経験でも安心】 査定は「写真を本部に送るだけ」！ リアルタイムで本部が判断するため、専門知識がなくても接客に集中できます（万が一の査定ミスも会社負担）。 ▼安心のステップアップ ・〜2週目：座学研修（査定の基礎・接客スキル） ・3週目〜 ：先輩と2人1組で現場デビュー ・1〜2ヶ月：本部サポートを受けながら独り立ち ・半年〜 ：昇給査定スタート！ 【✨「稼げる」と「安定」を両立した給与体系】 当社では、働きやすい給与や評価設計を行っております。 ① インセンティブ 日々の買取成果に対しては、毎月インセンティブでしっかりと還元。 頑張りが毎月の収入に直結します！ ② 基本給のベースアップ 成果を正当に評価し、基本給の年２回の昇給として還元。 収入のベース自体が上がるため、将来の設計がしやすくなります。 ③賞与 頑張りを評価し年２回の賞与に反映。 「長く安定して活躍する」ことを推奨する社風です。 【✨ キャリアステップ 】 立ち上げ期だからこそ、早期から裁量ある役割を担えます！ ▼キャリア例▼ プレイヤー（現場で稼ぐ） ↓ プレイングマネージャーまたは エースプレイヤー ↓ 本部マネジメント（育成・店舗運営） ↓ 新規・既存事業の拡大などへのチャレンジも可能！ 【✨ 買取業界(リユース業界)の強み】 顕在化してる市場でも3兆円ほど、 隠れ資産は約66兆円といわれており、業界も伸び続けております。 また、リユース業界は景気に左右されるものではないため 意外かもしれませんが、安定している業界です！ 【✨ 会社情報・企業理念 】 ■株式会社グロバディ 催事買取「つなぐ屋」のFC加盟店としてリユース事業を展開しています！ ■企業理念：「一人の限界を、組織で超える。」 個の強みを束ね、弱みを支え合う強い組織をつくり、大きな目標にみんなで挑み続けます！ 【✨最後に、応募を迷っているあなたへ…】 「未経験から稼ぎたい！」 「土日は休んで家族と過ごしたい！」 「頑張りを正当に評価されたい！」 「いろいろなことにチャレンジしたい！」 そんな想いを持つ方にぴったりの職場です◎ ベンチャーだからこそ、年齢や社歴に関係なく早期のキャリアアップも可能！ 接客力・交渉力が身につく株式会社グロバディで、 心機一転ガラリと環境を変えてみませんか？ まずはお気軽にご応募をお待ちしております！

【柴崎駅】自転車やバイクでの通勤もOK、個人ロッカーも完備。残業ほぼ無し！ご家庭との両立◎

仕事内容 【仕事内容】 ■メインの調達業務 ・見積り依頼、注文内容の入力、注文書の発行納期の確認 ・スケジュールフォロー取引先との連絡（電話・メール） ・取引先が来社された際の事務連絡対応まわりのサポート業務 ■サポート業務 ・Excelを使ったデータ集計、資料作成調達先の管理サポート（調査依頼や回収のフォローなど） ・備品管理、来客対応（お茶出し含む）、その他部内の庶務全般 【担当者より】 ドラマ『下町ロケット』を彷彿とさせる、人情味あふれる温かい職場です♪何かしらの事務経験があればOK☆彡近隣より自転車で通勤されているスタッフさんも多数在籍！ 【マンパワーグループのメリット】 ○50年以上にわたる信頼の実績 日本で最初の人材派遣会社なのでノウハウが豊富に蓄積されています ○未経験OK・大手企業案件など選べる求人案件が豊富 大手有名企業の案件から未経験の案件、データ入力、経理事務、英文事務、秘書など数多く取り扱っています ○安心して働ける職場を厳選してご紹介 大手外資系企業ならではの徹底した法令順守で、新たな環境でも安心して働けます ○丁寧なサポート体制が派遣会社の中でも特に評判 「Engaging 好感を持たれる反応をする」を方針に掲げ、親身なサポートをしています ○未経験を応援するキャリアアップ制度が充実 英語スキルアッププログラムや、OAスキルアッププログラムなどでスキルを磨けます ○仕事とプライベートの両立がとりやすい福利厚生 社会保険が完備されている上、旅行やグルメ、レジャーなどをお得に楽しめます 「変わりたい」を、「変われた」にする春が来た。 「もっと自分に合う場所があるはず」。その思いに正直になりませんか。 新年度は、新しいドアを叩くあなたを後押ししてくれるタイミング。 ほんの少しの勇気が、あなたの1年後を劇的に変えてくれます。 新しい自分に出会いませんか？ オフィスワークデビューを目指すあなたに、未経験から始められる事務のお仕事をご紹介します。 パソコンの基本操作ができればOK！充実した研修とサポート体制があるので、 初めての方でも安心してスタートできます。 土日祝休みや残業少なめといったプライベートと両立できる環境はもちろん、 人気の在宅ワーク案件もご用意しています。 お仕事の内容も、データ入力などのシンプルワークから、 ゆくゆくは正社員登用を目指せる紹介予定派遣まで幅広くラインナップ。 大手企業や安定企業で少しずつスキルを身につけながら、あなたらしい働き方を実現しませんか？ 「新しい仕事にチャレンジしたい」そんなあなたの気持ちを全力でサポートします。 まずはあなたにぴったりのお仕事を一緒に探してみましょう！ 【先輩スタッフに聞いた、マンパワーグループで良かったところ】 ◯未経験からチャレンジしたAさん（24歳） 全くの未経験で不安でしたが「研修が手厚いから大丈夫」と後押ししてくれて、 自信を持って新しいキャリアに挑戦することができました。 ◯在宅勤務を希望しているBさん（38歳） 通勤が難しいと伝えたら、スキルを活かせる在宅勤務のお仕事を紹介してくれました。 自分のペースで集中できるので、毎日が充実しています。 ◯家庭と両立するCさん（43歳） 「時短・扶養内で働きたい」という希望に合う職場を親身に探してくれて、 家庭と無理なく両立できる理想の働き方が見つかりました。 ◯「手厚いフォロー」が嬉しいDさん（31歳） 就業が決まった後も、担当の方がきめ細やかにフォローしてくれるので心強いです。 職場の小さな悩みも気軽に相談でき、安心して働けています。 ★お友達紹介キャンペーン2026夏秋実施中★ 「マンパワーグループでご就業中のご紹介者」と「お友達」に それぞれ10,000円相当の電子マネーギフトをプレゼント！ 期間：2026年8月1日(土)～10月31日(土) ／登録完了は11月7日(土)まで 詳細はJOBNETのトップページからキャンペーンサイトをご確認ください♪ ＼ご来社・顔出し一切不要。「電話登録会」実施中／ お忙しい皆さまのお時間を最大限有効活用いただくため、 お電話のみで完結する登録会を開催しております。 音声のみでの対応となり、Webカメラのご準備やご来社は一切不要です。 専門の担当者が、お電話口にて迅速かつ丁寧にご対応いたします。

✅土日休みOK✅未経験可＆毎月インセンティブあり✅ノルマなし

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、買取査定、その他販売/フロアスタッフ 求人内容について、ご不明な点がある方はお気軽にお電話ください！ ⭐️電話番号：0422-27-2711（平日9時～17時） ⏩頑張りはインセンティブでしっかり還元 ＜⭐インセンティブについて⭐＞ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 月10万円～20万円は、通常通り取り組んでいただければ十分に獲得できる水準です！ しっかり獲得できるよう、研修・教育体制も整えていますので未経験の方もご安心ください！ 実力がついてくれば、月30万円以上も目指せます！ ＼＼この求人のアピールポイント／／ ┏━━━━━━━━━━━━━━━━━━┓ ✅2026年4月OPEN！オープニング募集 ✅土日休みOK！月収100万以上も目指せる！ ✅ノルマなし！お客様対応に集中できる ✅残業ほぼなし！プライベートも充実 ✅未経験から店舗責任者を目指せます！ ┗━━━━━━━━━━━━━━━━━━┛ 【ここが安心ポイント】 ✅未経験スタートの先輩も多数活躍中 ✅ノルマや無理な買取提案はありません ✅研修制度が整っているので安心 ✅分からないことは先輩が丁寧にサポート ✅キャリアアップを目指せる環境 【お仕事内容】 ・ブランド品やジュエリーの買取査定対応 ・ご来店されたお客様への接客対応 ・売上管理や商品管理 ・報告書作成などの事務業務 ・店舗運営および管理業務

✅土日休みOK✅未経験可＆毎月インセンティブあり✅ノルマなし

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、買取査定、その他販売/フロアスタッフ 求人内容について、ご不明な点がある方はお気軽にお電話ください！ ⭐️電話番号：0422-27-2711（平日9時～17時） ⏩頑張りはインセンティブでしっかり還元 ＜⭐インセンティブについて⭐＞ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 月10万円～20万円は、通常通り取り組んでいただければ十分に獲得できる水準です！ しっかり獲得できるよう、研修・教育体制も整えていますので未経験の方もご安心ください！ 実力がついてくれば、月30万円以上も目指せます！ ＼＼この求人のアピールポイント／／ ┏━━━━━━━━━━━━━━━━━━┓ ✅2026年4月OPEN！オープニング募集 ✅土日休みOK！月収100万以上も目指せる！ ✅ノルマなし！お客様対応に集中できる ✅残業ほぼなし！プライベートも充実 ✅未経験から店舗責任者を目指せます！ ┗━━━━━━━━━━━━━━━━━━┛ 【ここが安心ポイント】 ✅未経験スタートの先輩も多数活躍中 ✅ノルマや無理な買取提案はありません ✅研修制度が整っているので安心 ✅分からないことは先輩が丁寧にサポート ✅キャリアアップを目指せる環境 【お仕事内容】 ・ブランド品やジュエリーの買取査定対応 ・ご来店されたお客様への接客対応 ・売上管理や商品管理 ・報告書作成などの事務業務 ・店舗運営および管理業務

9割が未経験スタート/反響型/月給30万+インセン+賞与２回

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業、その他サービス業接客/フロアスタッフ、買取査定 ＼この求人の推しポイント／ ✅ 販売・接客の経験がそのまま活きる ✅ 月給30万円〜＋毎月インセンティブ＋賞与年2回 ✅ 年間休日125日／土日はお休み ✅ 売り込みゼロ。お客様のほうから声をかけてくださいます ✅ その月の成果は歩合で、積み上げた実力は昇給と賞与で還元 ✅ 立ち上げ期のため、任される範囲が広がるのが早い ━━【✨どんな仕事？】━━ 食品スーパーや駅前のショッピングセンターに開設する「買取コーナー」で、 ご家庭に眠っていたジュエリー・バッグ・腕時計をお預かりするお仕事です。 決まった店舗は持たず、社用車でコーナーを開設しに行く「催事型」の買取スタイル。 ＜担当していただくこと＞ ・お持ち込み品を拝見して金額をご案内 ・コーナーの設営と告知チラシの配布 ・ご納得いただいた品のお買い取りと現金のお渡し ・お預かり品の検品と本部への報告 など 無理にお願いする買取はしません。 「売ってください」ではなく「拝見しますね」から始まる接客なので、 断られ続けるストレスとは無縁です。 ━━━━━━━━━━━ 【✨コーナーが開いている1日】 09:30｜社用車で会場へ直行。長机とのぼりを立ててコーナーづくり 10:00｜オープン。買い物ついでのお客様にご挨拶とチラシのお渡し 13:00｜品物を見せていただき、金額をご提示→ご成約→現金でお支払い 18:00｜専用ツールで報告と検品。撤収したらそのまま直帰 【✨知識ゼロから始められる理由】 金額を決めるのは、あなたではありません。 品物をスマホで撮って本部に共有すれば、その場で本部が判断を返します。 だから覚えるのは相場ではなく「お客様との向き合い方」だけ。 （万が一の査定ミスも会社が負担します） ▼現場に立つまでの流れ ・入社〜2週目：座学で査定の基礎と接客の型を身につけます ・3週目〜 ：先輩と2人1組でコーナーに立ちます ・1〜2ヶ月 ：本部に相談できる状態のまま、担当を任されます ・半年〜 ：最初の昇給査定を受けられます 【✨稼ぎと安定、どちらも取れる給与のしくみ】 当社では、働きやすい給与や評価設計を行っております。 ① 毎月のインセンティブ その月にお買い取りできた分は、翌月の給与に歩合として上乗せ。 成果が出た月は、手取りですぐに実感できます。 ② 年2回の昇給で基本給アップ 評価を基本給そのものに反映するため、歩合に頼らなくても土台が上がります。 ③ 年2回の賞与 半期ごとの評価を賞与でも還元。 「長く安定して活躍する」ことを推奨する社風です。 【✨ キャリアステップ 】 立ち上げ期だからこそ、早期から裁量ある役割を担えます！ ▼キャリア例▼ 現場のプレイヤー（自分の成果で稼ぐ） ↓ エースプレイヤー、またはプレイングマネージャー ↓ 本部マネジメント（メンバー育成・運営） ↓ 新規事業や既存事業の拡大にも挑戦できます 接客の現場に立ち続ける道も、育てる側に回る道も選べます。 【✨ 買取業界(リユース業界)の強み】 表に出ている市場だけで3兆円規模、 まだ動いていない「隠れ資産」は約66兆円といわれ、業界は伸び続けています。 流行や景気に売上が振り回されにくいのも、この仕事の心強いところです。 【✨ 会社情報・企業理念 】 ■株式会社グロバディ 催事買取「つなぐ屋」のFC加盟店としてリユース事業を展開しています！ ■企業理念：「一人の限界を、組織で超える。」 個の強みを束ね、弱みを支え合う強い組織をつくり、大きな目標にみんなで挑み続けます！ 【✨迷っている方へ】 「接客は好き、でも売り込むのはもう疲れた」 「土日は家族や友人と過ごしたい」 「頑張った月は、ちゃんと数字で返してほしい」 そんな方に合う持ち場です。 販売職で身につけた「お客様の様子を見る力」は、買取コーナーでそのまま強みになります。 まずはお気軽にご応募ください。お会いできるのを楽しみにしています！

✅土日休みOK✅未経験可＆毎月インセンティブあり✅ノルマなし

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、買取査定、その他販売/フロアスタッフ 求人内容について、ご不明な点がある方はお気軽にお電話ください！ ⭐️電話番号：0422-27-2711（平日9時～17時） ⏩頑張りはインセンティブでしっかり還元 ＜⭐インセンティブについて⭐＞ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 月10万円～20万円は、通常通り取り組んでいただければ十分に獲得できる水準です！ しっかり獲得できるよう、研修・教育体制も整えていますので未経験の方もご安心ください！ 実力がついてくれば、月30万円以上も目指せます！ ＼＼この求人のアピールポイント／／ ┏━━━━━━━━━━━━━━━━━━┓ ✅2026年4月OPEN！オープニング募集 ✅土日休みOK！月収100万以上も目指せる！ ✅ノルマなし！お客様対応に集中できる ✅残業ほぼなし！プライベートも充実 ✅未経験から店舗責任者を目指せます！ ┗━━━━━━━━━━━━━━━━━━┛ 【ここが安心ポイント】 ✅未経験スタートの先輩も多数活躍中 ✅ノルマや無理な買取提案はありません ✅研修制度が整っているので安心 ✅分からないことは先輩が丁寧にサポート ✅キャリアアップを目指せる環境 【お仕事内容】 ・ブランド品やジュエリーの買取査定対応 ・ご来店されたお客様への接客対応 ・売上管理や商品管理 ・報告書作成などの事務業務 ・店舗運営および管理業務

【八王子駅】電気・電子メーカー向け製品を扱う外資系メーカーでの仕入・購買業務です。直接雇用に繋がるので安定して長く働けます♪

仕事内容 【仕事内容】 ロジスティクス部にて、ラベル製品や関連機器の仕入・購買業務を担当します。 海外拠点との調整を含む事務中心のお仕事です。 具体的には、以下のようなお仕事です。 ・海外拠点（アメリカ、マレーシア等）からの製品仕入対応 ・納期調整、価格調整、品質に関するメール対応（英語） ・SAPを使用した在庫状況、発注状況の確認 ・発注書の送付、インボイス発行状況の確認 ・顧客向け納品書の手配、関連する事務処理 ※業務理解のため、短時間の現場研修が発生する可能性があります（重量物の取り扱いはありません）。 【担当者より】 移転したばかりの清潔感あるオフィスで、静かに集中できる環境です。分からないことは周囲に相談しやすい雰囲気があります。 【マンパワーグループのメリット】 ○50年以上にわたる信頼の実績 日本で最初の人材派遣会社なのでノウハウが豊富に蓄積されています ○未経験OK・大手企業案件など選べる求人案件が豊富 大手有名企業の案件から未経験の案件、データ入力、経理事務、英文事務、秘書など数多く取り扱っています ○安心して働ける職場を厳選してご紹介 大手外資系企業ならではの徹底した法令順守で、新たな環境でも安心して働けます ○丁寧なサポート体制が派遣会社の中でも特に評判 「Engaging 好感を持たれる反応をする」を方針に掲げ、親身なサポートをしています ○未経験を応援するキャリアアップ制度が充実 英語スキルアッププログラムや、OAスキルアッププログラムなどでスキルを磨けます ○仕事とプライベートの両立がとりやすい福利厚生 社会保険が完備されている上、旅行やグルメ、レジャーなどをお得に楽しめます 「変わりたい」を、「変われた」にする春が来た。 「もっと自分に合う場所があるはず」。その思いに正直になりませんか。 新年度は、新しいドアを叩くあなたを後押ししてくれるタイミング。 ほんの少しの勇気が、あなたの1年後を劇的に変えてくれます。 あなたの“専門スキル”を、もっと自由に、もっと自分らしく。 英文事務・貿易事務・営業事務・人事・経理など、事務経験を活かせる多彩な派遣案件をご用意しています。 外資系企業や大手メーカーなど、英語を使う環境やグローバルなフィールドで活躍できるポジションも多数。 また、輸出入の手配や通関業務など、実務経験が活きる貿易事務の案件も豊富です。 「語学力を活かしたい」「専門性を磨きたい」という想いはもちろん、 「まずは派遣からスタートして、将来は正社員を目指したい」という方にぴったりな紹介予定派遣の求人も充実しています。 さらに、”人気の在宅勤務”をはじめ、”時短勤務”や”残業少なめ”など、 ライフスタイルに合った柔軟な働き方も選択可能。専属スタッフによるフォロー体制も万全です。 これまでの経験を活かしながら、あなたらしいキャリアを築いていきませんか？ 【先輩スタッフに聞いた、マンパワーグループで良かったところ】 ◯未経験からチャレンジしたAさん（24歳） 全くの未経験で不安でしたが「研修が手厚いから大丈夫」と後押ししてくれて、 自信を持って新しいキャリアに挑戦することができました。 ◯在宅勤務を希望しているBさん（38歳） 通勤が難しいと伝えたら、スキルを活かせる在宅勤務のお仕事を紹介してくれました。 自分のペースで集中できるので、毎日が充実しています。 ◯家庭と両立するCさん（43歳） 「時短・扶養内で働きたい」という希望に合う職場を親身に探してくれて、 家庭と無理なく両立できる理想の働き方が見つかりました。 ◯「手厚いフォロー」が嬉しいDさん（31歳） 就業が決まった後も、担当の方がきめ細やかにフォローしてくれるので心強いです。 職場の小さな悩みも気軽に相談でき、安心して働けています。 ★お友達紹介キャンペーン2026夏秋実施中★ 「マンパワーグループでご就業中のご紹介者」と「お友達」に それぞれ10,000円相当の電子マネーギフトをプレゼント！ 期間：2026年8月1日(土)～10月31日(土) ／登録完了は11月7日(土)まで 詳細はJOBNETのトップページからキャンペーンサイトをご確認ください♪ ＼ご来社・顔出し一切不要。「電話登録会」実施中／ お忙しい皆さまのお時間を最大限有効活用いただくため、 お電話のみで完結する登録会を開催しております。 音声のみでの対応となり、Webカメラのご準備やご来社は一切不要です。 専門の担当者が、お電話口にて迅速かつ丁寧にご対応いたします。

9割が未経験スタート/反響型/月給30万+インセン+賞与２回

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業、その他サービス業接客/フロアスタッフ、買取査定 ＼この求人の推しポイント／ ✅ 販売・接客の経験がそのまま活きる ✅ 月給30万円〜＋毎月インセンティブ＋賞与年2回 ✅ 年間休日125日／土日はお休み ✅ 売り込みゼロ。お客様のほうから声をかけてくださいます ✅ その月の成果は歩合で、積み上げた実力は昇給と賞与で還元 ✅ 立ち上げ期のため、任される範囲が広がるのが早い ━━【✨どんな仕事？】━━ 食品スーパーや駅前のショッピングセンターに開設する「買取コーナー」で、 ご家庭に眠っていたジュエリー・バッグ・腕時計をお預かりするお仕事です。 決まった店舗は持たず、社用車でコーナーを開設しに行く「催事型」の買取スタイル。 ＜担当していただくこと＞ ・お持ち込み品を拝見して金額をご案内 ・コーナーの設営と告知チラシの配布 ・ご納得いただいた品のお買い取りと現金のお渡し ・お預かり品の検品と本部への報告 など 無理にお願いする買取はしません。 「売ってください」ではなく「拝見しますね」から始まる接客なので、 断られ続けるストレスとは無縁です。 ━━━━━━━━━━━ 【✨コーナーが開いている1日】 09:30｜社用車で会場へ直行。長机とのぼりを立ててコーナーづくり 10:00｜オープン。買い物ついでのお客様にご挨拶とチラシのお渡し 13:00｜品物を見せていただき、金額をご提示→ご成約→現金でお支払い 18:00｜専用ツールで報告と検品。撤収したらそのまま直帰 【✨知識ゼロから始められる理由】 金額を決めるのは、あなたではありません。 品物をスマホで撮って本部に共有すれば、その場で本部が判断を返します。 だから覚えるのは相場ではなく「お客様との向き合い方」だけ。 （万が一の査定ミスも会社が負担します） ▼現場に立つまでの流れ ・入社〜2週目：座学で査定の基礎と接客の型を身につけます ・3週目〜 ：先輩と2人1組でコーナーに立ちます ・1〜2ヶ月 ：本部に相談できる状態のまま、担当を任されます ・半年〜 ：最初の昇給査定を受けられます 【✨稼ぎと安定、どちらも取れる給与のしくみ】 当社では、働きやすい給与や評価設計を行っております。 ① 毎月のインセンティブ その月にお買い取りできた分は、翌月の給与に歩合として上乗せ。 成果が出た月は、手取りですぐに実感できます。 ② 年2回の昇給で基本給アップ 評価を基本給そのものに反映するため、歩合に頼らなくても土台が上がります。 ③ 年2回の賞与 半期ごとの評価を賞与でも還元。 「長く安定して活躍する」ことを推奨する社風です。 【✨ キャリアステップ 】 立ち上げ期だからこそ、早期から裁量ある役割を担えます！ ▼キャリア例▼ 現場のプレイヤー（自分の成果で稼ぐ） ↓ エースプレイヤー、またはプレイングマネージャー ↓ 本部マネジメント（メンバー育成・運営） ↓ 新規事業や既存事業の拡大にも挑戦できます 接客の現場に立ち続ける道も、育てる側に回る道も選べます。 【✨ 買取業界(リユース業界)の強み】 表に出ている市場だけで3兆円規模、 まだ動いていない「隠れ資産」は約66兆円といわれ、業界は伸び続けています。 流行や景気に売上が振り回されにくいのも、この仕事の心強いところです。 【✨ 会社情報・企業理念 】 ■株式会社グロバディ 催事買取「つなぐ屋」のFC加盟店としてリユース事業を展開しています！ ■企業理念：「一人の限界を、組織で超える。」 個の強みを束ね、弱みを支え合う強い組織をつくり、大きな目標にみんなで挑み続けます！ 【✨迷っている方へ】 「接客は好き、でも売り込むのはもう疲れた」 「土日は家族や友人と過ごしたい」 「頑張った月は、ちゃんと数字で返してほしい」 そんな方に合う持ち場です。 販売職で身につけた「お客様の様子を見る力」は、買取コーナーでそのまま強みになります。 まずはお気軽にご応募ください。お会いできるのを楽しみにしています！

9割が未経験スタート/反響型/月給30万+インセン+賞与２回

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業、その他サービス業接客/フロアスタッフ、買取査定 ＼おすすめポイント／ ✅ 9割が未経験スタート ✅月給30万〜+インセンティブ+賞与年２回 ✅ 年間休日125日・土日休み ✅ 反響型の接客！テレアポ・飛び込みなし！ ✅ インセンティブ×昇給・賞与！「稼げる」と「安定」を両立した給与体系 ✅立ち上げ期で早期のキャリアアップ◎ ～～【✨業務内容】～～ スーパーや商業施設の催事ブースで、 貴金属・ブランド品・時計などを買い取るお仕事です！ 固定店舗を持たず、社用車で会場をまわる「催事型」の買取スタイルです◎ ＜具体的には＞ ・査定と金額のご案内 ・ブース設営・チラシ配り ・ご成約・お支払い対応 ・検品・報告 など 押し買い・強引な買取は一切なし！ 感謝されながら接客力と交渉力が身につきます◎ ～～～～～～～～～～～ 【✨ 1日の流れ】 09:30｜社用車で現場へ直行・ブース設営 10:00｜オープン！笑顔でご挨拶・チラシ配り 13:00｜査定・ご成約対応・代金お支払い 18:00｜専用ツールで日々の報告・検品・片付け後、直帰◎ 【✨ 未経験でも安心】 査定は「写真を本部に送るだけ」！ リアルタイムで本部が判断するため、専門知識がなくても接客に集中できます（万が一の査定ミスも会社負担）。 ▼安心のステップアップ ・〜2週目：座学研修（査定の基礎・接客スキル） ・3週目〜 ：先輩と2人1組で現場デビュー ・1〜2ヶ月：本部サポートを受けながら独り立ち ・半年〜 ：昇給査定スタート！ 【✨「稼げる」と「安定」を両立した給与体系】 当社では、働きやすい給与や評価設計を行っております。 ① インセンティブ 日々の買取成果に対しては、毎月インセンティブでしっかりと還元。 頑張りが毎月の収入に直結します！ ② 基本給のベースアップ 成果を正当に評価し、基本給の年２回の昇給として還元。 収入のベース自体が上がるため、将来の設計がしやすくなります。 ③賞与 頑張りを評価し年２回の賞与に反映。 「長く安定して活躍する」ことを推奨する社風です。 【✨ キャリアステップ 】 立ち上げ期だからこそ、早期から裁量ある役割を担えます！ ▼キャリア例▼ プレイヤー（現場で稼ぐ） ↓ プレイングマネージャーまたは エースプレイヤー ↓ 本部マネジメント（育成・店舗運営） ↓ 新規・既存事業の拡大などへのチャレンジも可能！ 【✨ 買取業界(リユース業界)の強み】 顕在化してる市場でも3兆円ほど、 隠れ資産は約66兆円といわれており、業界も伸び続けております。 また、リユース業界は景気に左右されるものではないため 意外かもしれませんが、安定している業界です！ 【✨ 会社情報・企業理念 】 ■株式会社グロバディ 催事買取「つなぐ屋」のFC加盟店としてリユース事業を展開しています！ ■企業理念：「一人の限界を、組織で超える。」 個の強みを束ね、弱みを支え合う強い組織をつくり、大きな目標にみんなで挑み続けます！ 【✨最後に、応募を迷っているあなたへ…】 「未経験から稼ぎたい！」 「土日は休んで家族と過ごしたい！」 「頑張りを正当に評価されたい！」 「いろいろなことにチャレンジしたい！」 そんな想いを持つ方にぴったりの職場です◎ ベンチャーだからこそ、年齢や社歴に関係なく早期のキャリアアップも可能！ 接客力・交渉力が身につく株式会社グロバディで、 心機一転ガラリと環境を変えてみませんか？ まずはお気軽にご応募をお待ちしております！

✅月給40万〜で安定スタート✅未経験歓迎✅オープニング募集

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、買取査定、その他販売/フロアスタッフ 求人内容について、ご不明な点がある方はお気軽にお電話ください！ ⭐️電話番号：0422-27-2711（平日9時～17時） ⏩頑張りはインセンティブでしっかり還元 ＜⭐インセンティブについて⭐＞ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 月10万円～20万円は、通常通り取り組んでいただければ十分に獲得できる水準です！ しっかり獲得できるよう、研修・教育体制も整えていますので未経験の方もご安心ください！ 実力がついてくれば、月30万円以上も目指せます！ ＼＼この求人のアピールポイント／／ ┏━━━━━━━━━━━━━━━━━━┓ ✅2026年4月OPEN！オープニング募集 ✅土日休みOK！月収100万以上も目指せる！ ✅ノルマなし！お客様対応に集中できる ✅残業ほぼなし！プライベートも充実 ✅未経験から店舗責任者を目指せます！ ┗━━━━━━━━━━━━━━━━━━┛ 【ここが安心ポイント】 ✅未経験スタートの先輩も多数活躍中 ✅ノルマや無理な買取提案はありません ✅研修制度が整っているので安心 ✅分からないことは先輩が丁寧にサポート ✅キャリアアップを目指せる環境 【お仕事内容】 ・ブランド品やジュエリーの買取査定対応 ・ご来店されたお客様への接客対応 ・売上管理や商品管理 ・報告書作成などの事務業務 ・店舗運営および管理業務

9割が未経験スタート/反響型/月給30万+インセン+賞与２回

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業、その他サービス業接客/フロアスタッフ、買取査定 ＼おすすめポイント／ ✅ 9割が未経験スタート ✅月給30万〜+インセンティブ+賞与年２回 ✅ 年間休日125日・土日休み ✅ 反響型の接客！テレアポ・飛び込みなし！ ✅ インセンティブ×昇給・賞与！「稼げる」と「安定」を両立した給与体系 ✅立ち上げ期で早期のキャリアアップ◎ ～～【✨業務内容】～～ スーパーや商業施設の催事ブースで、 貴金属・ブランド品・時計などを買い取るお仕事です！ 固定店舗を持たず、社用車で会場をまわる「催事型」の買取スタイルです◎ ＜具体的には＞ ・査定と金額のご案内 ・ブース設営・チラシ配り ・ご成約・お支払い対応 ・検品・報告 など 押し買い・強引な買取は一切なし！ 感謝されながら接客力と交渉力が身につきます◎ ～～～～～～～～～～～ 【✨ 1日の流れ】 09:30｜社用車で現場へ直行・ブース設営 10:00｜オープン！笑顔でご挨拶・チラシ配り 13:00｜査定・ご成約対応・代金お支払い 18:00｜専用ツールで日々の報告・検品・片付け後、直帰◎ 【✨ 未経験でも安心】 査定は「写真を本部に送るだけ」！ リアルタイムで本部が判断するため、専門知識がなくても接客に集中できます（万が一の査定ミスも会社負担）。 ▼安心のステップアップ ・〜2週目：座学研修（査定の基礎・接客スキル） ・3週目〜 ：先輩と2人1組で現場デビュー ・1〜2ヶ月：本部サポートを受けながら独り立ち ・半年〜 ：昇給査定スタート！ 【✨「稼げる」と「安定」を両立した給与体系】 当社では、働きやすい給与や評価設計を行っております。 ① インセンティブ 日々の買取成果に対しては、毎月インセンティブでしっかりと還元。 頑張りが毎月の収入に直結します！ ② 基本給のベースアップ 成果を正当に評価し、基本給の年２回の昇給として還元。 収入のベース自体が上がるため、将来の設計がしやすくなります。 ③賞与 頑張りを評価し年２回の賞与に反映。 「長く安定して活躍する」ことを推奨する社風です。 【✨ キャリアステップ 】 立ち上げ期だからこそ、早期から裁量ある役割を担えます！ ▼キャリア例▼ プレイヤー（現場で稼ぐ） ↓ プレイングマネージャーまたは エースプレイヤー ↓ 本部マネジメント（育成・店舗運営） ↓ 新規・既存事業の拡大などへのチャレンジも可能！ 【✨ 買取業界(リユース業界)の強み】 顕在化してる市場でも3兆円ほど、 隠れ資産は約66兆円といわれており、業界も伸び続けております。 また、リユース業界は景気に左右されるものではないため 意外かもしれませんが、安定している業界です！ 【✨ 会社情報・企業理念 】 ■株式会社グロバディ 催事買取「つなぐ屋」のFC加盟店としてリユース事業を展開しています！ ■企業理念：「一人の限界を、組織で超える。」 個の強みを束ね、弱みを支え合う強い組織をつくり、大きな目標にみんなで挑み続けます！ 【✨最後に、応募を迷っているあなたへ…】 「未経験から稼ぎたい！」 「土日は休んで家族と過ごしたい！」 「頑張りを正当に評価されたい！」 「いろいろなことにチャレンジしたい！」 そんな想いを持つ方にぴったりの職場です◎ ベンチャーだからこそ、年齢や社歴に関係なく早期のキャリアアップも可能！ 接客力・交渉力が身につく株式会社グロバディで、 心機一転ガラリと環境を変えてみませんか？ まずはお気軽にご応募をお待ちしております！

当社はスマホや自動車を支えるコネクタ業界で世界トップクラスメーカー企業です。そんな当社にて、購買・調達業務をご担当いただきます。

企業名 日本航空電子工業株式会社 求人名 【昭島市/調達購買】プライム上場/離職率約3％/長期就業◎/一次選考WEB面接可 仕事の内容 当社はスマホや自動車を支えるコネクタ業界で世界トップクラスメーカー企業です。そんな当社にて、購買・調達業務をご担当いただきます。 【業務詳細】 ・航空機関連、加速度計などの生産用部品の調達業務 ・納期管理、取引先との交渉・調整 ・社内外との連携による安定供給体制の構築【使用ツール】ERP：SAP R/3 Office：Outlook、Excel、Word 【業務割合】量産対応：90％、開発支援：10％ その他事務作業あり 募集職種 【昭島市/調達購買】プライム上場/離職率約3％/長期就業◎/一次選考WEB面接可

「もっとこうしたい」その一言が、全店のスタンダードになる。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：買取査定、家電販売/フロアスタッフ、携帯ショップ販売/フロアスタッフ **…ビックカメラグループの安定基盤で…* **…** 正社員として長く働く **…** 東証プライム上場グループの一員として、 景気に左右されにくい安定した経営基盤のもと、 未経験からキャリアを築ける環境です。 ＼＼＼ このお仕事のポイント ／／／ ■ 完全週休2日制 ■ 残業月平均10～15時間（業務改善により削減推進中） ■ 賞与年2回（昨年実績4ヶ月分）＋決算賞与（業績による） ■ 年収例：3年目450万円／店長540万円／マネージャー700万円 ■ 退職金制度・確定拠出年金あり ■ 前年比112％・売上198億円を達成した成長企業 ――――――――――――――――― ◇◆━「あ、このガジェットなら、あの棚に並べた方が絶対かっこいい。」 そんなふうに、つい『自分なりの正解』を考えてしまうあなたへ。━◆◇ じゃんぱらの仕事は、 単にレジに立ったり、 決まったマニュアルをこなすことではありません。 1台として同じものがない中古ガジェットに、 あなたの手で「新しい価値」という魔法をかける。 私たちは、現場から市場を動かす 「店舗プロデューサー」を探しています。 例えば、入荷したばかりの最新スマホ。 「ただ並べる」のは誰にでもできます。 でも、あなたは違うはず。 「このスペックなら、ゲーム好きのあの層に刺さるかも」 とターゲットを分析し、 その魅力を最大化するPOPを書き、 思わず足を止めてしまうような売り場を創り出す。 その結果、「自分の仕掛けでお客様が動いた」瞬間の手応え。 それは、どこにでもある「店員さん」では決して味わえない快感です。 ◇◆━「現場のやりたい」を、会社が戦略として面白がる。━◆◇ じゃんぱらには、社歴や年齢に関わらず、 面白いアイデアを即採用する文化があります 。 今や全国のスタンダードとなった人気イベントも、 一人のスタッフが「これ、やってみたいです！」 と声を上げた小さなアクションから始まりました。 「自分のアイデアで店が、会社が市場が動く」 その手触り感を、上場グループの安定基盤の上で 「一生モノのビジネススキル」に昇華させませんか？ ━━【 具体的な業務内容 】━━ ■中古・リユース品の買取や販売 (最新の価格表・マニュアル完備） ■商品管理・陳列・売り場づくり ■スタッフのシフト管理・育成 ■キャンペーンやイベントの企画・立案 ■ソーシャルメディア（SNS）を活用した発信 ■売り場作りの創意工夫 ◎個人ノルマなし。 店舗全体の目標に向かい、チームで知恵を絞るスタイルです。 ━━【 キャリアステップ例 】━━ スピード感のある昇格が可能です。 社歴に関わらず意欲を正当に評価します。 ■ 店舗スタッフ（入社〜2年目） ＜⽉給22万円〜30万円（経験者優遇）＞ ＜年収350万円〜年収500万円＞ ✅まずは接客・販売の基礎からスタート。 ✅研修・マニュアル完備で、未経験でも安⼼して成⻑できます。 ↓ ■ 店長（2〜4年目目安） ＜⽉給28万円〜＋役職⼿当＞ ＜年収500万円〜＞ ✅店舗運営の責任者として、売上・⼈材・サービス品質を管理。 ✅「接客＋マネジメント」の両⽅を経験できます。 ✅店舗運営の裁量の幅が広がります ✅未経験⼊社かでも3～5年の短期で店長に昇格可能 ✅経験者は半年～3年で店長になることも！ ↓ ■エリアマネージャーや本部専門職 ＜年収700万円〜＞ ✅エリアマネージャー、法人営業、広告制作、MD、 人材開発、店舗開発等、適性に応じてチャレンジも可能！ ━━【 具体的な評価項目 】━━ キャリア別に約30項目の期待行動や役割が定められており、 それらの遂行度で評価を決定。 面談を年2回実施し、出来ていること・期待していることを 上司からフィードバックしてもらいます。 また、「店長100step」という 店長昇進やスキルアップに向けて、 段階的にステップアップできる育成プログラムもご用意。 評価基準は「行動ベース」 頑張りが昇給・昇格につながる評価制度が整っています。 ━━【 未経験でも安心の専門研修制度「JAM」始動 】━━ 「好き」を仕事にするだけでなく、 どこでも通用する「一生モノのスキル」に変えてほしい。 そんな想いから、昨年新たに自社研修センターを開設し、 独自の育成プログラム「JAM」をスタートさせました。 ▼「年間スケジュール」に沿った継続的な成長 「研修は最初だけ」ではありません。 年間を通じて、その時に必要なスキルを 効率的に習得できる環境を整えています。 春：顧客満足の追求（リピーターを増やすための提案力） 夏：ピープルマネジメント（後輩指導やチームの動かし方） 秋以降：問題解決・売上利益（店舗運営を「経営」の視点から学ぶ） 外部機関を利用した対人スキル研修なども取り入れており、 単なる店員ではなく、 「戦略的に売り場を創るプロフェッショナル」へと着実にステップアップできます。 ▼「好き」を強みに変えた先輩が多数！ 現在活躍中のスタッフも、前職はさまざま。 「PCの知識はなかったけど、人と話すのが好きだった」 「ガジェットは大好きだけど、接客は初めてだった」 そんな先輩たちが、この研修を経て自分の得意分野を強みに変えて活躍しています。 ※昨年度は中途採用で未経験・経験の浅い方が8名入社しています。 ━━【 じゃんぱらってどんな会社？ 】━━ 1997年に創立以来、スマートフォン・パソコン等の買取販売を行っており、 「ワクワク、ドキドキ」を提供することを理念としております。 2021年12月には、株式会社ビックカメラの連結子会社である 株式会社ソフマップが当社の全株式を取得し 完全子会社化をいたしました。 売上高については、2021年から2025年まで順調に増やしており、 2025年には198億円を達成。 店舗数についても、1999年の本店オープンから 2026年までの約7年間で、62店舗と着実に店舗数を増やしています。 ビックカメラグループの一員として全国展開する『じゃんぱら』。 都内では新宿や池袋などの主要エリアにも多数の拠点を構える、 リユース業界のリーディングカンパニーです。 ━━【 「ビックカメラグループ」の安定基盤 】━━ 環境配慮（SDGs）への関心や物価高の影響で、 リユース需要は爆発的に増加中。 上場企業グループとして経営の安定性が高く、景気の変動にも強い体制があり、 じゃんぱら自体も設立以来増収・出店を続け、 業界内での存在感を拡大しています。 成長率112％（前年比21億増）という数字は、まだ通過点。 この成長の勢いを楽しみながら、 新しい「じゃんぱら」を一緒に創っていきませんか。 ━━【 配属について 】━━ 今回は一都三県の店舗から配属を決定します。 じゃんぱらは現在全国に62店舗を展開し、 年間5店舗ペースで拡大を続けています。 そのため、採用状況やあなたの適性・キャリア形成を考慮し 他エリアの店舗へ配属となる可能性があります 。

国内外の部品・設備調達を通じて、製品品質とコスト最適化を実現。調達・バイヤー担当として、モーターやパワーエレクトロニクス製品の製造に必要な部品・材料、エンジニアリング設備の調達をご担当いただきます

企業名 株式会社ＴＭＥＩＣ 求人名 135-1【府中/調達・バイヤー担当】パワエレ製品/モーター・発電機部品 仕事の内容 国内外の部品・設備調達を通じて、製品品質とコスト最適化を実現。調達・バイヤー担当として、モーターやパワーエレクトロニクス製品の製造に必要な部品・材料、エンジニアリング設備の調達をご担当いただきます ■担当製品：パワーエレクトロニクス製品（無停止電源装置/太陽光向けパワーコンディショナ/インバータ/コンバータ)に関わる調達品（電気品、構造品） ■調達部品のサプライヤー発掘・選定■価格交渉■発注、納期交渉 ※ QCDおよび関連法規を意識した調達活動が遂行できること 募集職種 135-1【府中/調達・バイヤー担当】パワエレ製品/モーター・発電機部品

「もっとこうしたい」その一言が、全店のスタンダードになる。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：買取査定、家電販売/フロアスタッフ、携帯ショップ販売/フロアスタッフ **…ビックカメラグループの安定基盤で…* **…** 正社員として長く働く **…** 東証プライム上場グループの一員として、 景気に左右されにくい安定した経営基盤のもと、 未経験からキャリアを築ける環境です。 ＼＼＼ このお仕事のポイント ／／／ ■ 完全週休2日制 ■ 残業月平均10～15時間（業務改善により削減推進中） ■ 賞与年2回（昨年実績4ヶ月分）＋決算賞与（業績による） ■ 年収例：3年目450万円／店長540万円／マネージャー700万円 ■ 退職金制度・確定拠出年金あり ■ 前年比112％・売上198億円を達成した成長企業 ――――――――――――――――― ◇◆━「あ、このガジェットなら、あの棚に並べた方が絶対かっこいい。」 そんなふうに、つい『自分なりの正解』を考えてしまうあなたへ。━◆◇ じゃんぱらの仕事は、 単にレジに立ったり、 決まったマニュアルをこなすことではありません。 1台として同じものがない中古ガジェットに、 あなたの手で「新しい価値」という魔法をかける。 私たちは、現場から市場を動かす 「店舗プロデューサー」を探しています。 例えば、入荷したばかりの最新スマホ。 「ただ並べる」のは誰にでもできます。 でも、あなたは違うはず。 「このスペックなら、ゲーム好きのあの層に刺さるかも」 とターゲットを分析し、 その魅力を最大化するPOPを書き、 思わず足を止めてしまうような売り場を創り出す。 その結果、「自分の仕掛けでお客様が動いた」瞬間の手応え。 それは、どこにでもある「店員さん」では決して味わえない快感です。 ◇◆━「現場のやりたい」を、会社が戦略として面白がる。━◆◇ じゃんぱらには、社歴や年齢に関わらず、 面白いアイデアを即採用する文化があります 。 今や全国のスタンダードとなった人気イベントも、 一人のスタッフが「これ、やってみたいです！」 と声を上げた小さなアクションから始まりました。 「自分のアイデアで店が、会社が市場が動く」 その手触り感を、上場グループの安定基盤の上で 「一生モノのビジネススキル」に昇華させませんか？ ━━【 具体的な業務内容 】━━ ■中古・リユース品の買取や販売 (最新の価格表・マニュアル完備） ■商品管理・陳列・売り場づくり ■スタッフのシフト管理・育成 ■キャンペーンやイベントの企画・立案 ■ソーシャルメディア（SNS）を活用した発信 ■売り場作りの創意工夫 ◎個人ノルマなし。 店舗全体の目標に向かい、チームで知恵を絞るスタイルです。 ━━【 キャリアステップ例 】━━ スピード感のある昇格が可能です。 社歴に関わらず意欲を正当に評価します。 ■ 店舗スタッフ（入社〜2年目） ＜⽉給22万円〜30万円（経験者優遇）＞ ＜年収350万円〜年収500万円＞ ✅まずは接客・販売の基礎からスタート。 ✅研修・マニュアル完備で、未経験でも安⼼して成⻑できます。 ↓ ■ 店長（2〜4年目目安） ＜⽉給28万円〜＋役職⼿当＞ ＜年収500万円〜＞ ✅店舗運営の責任者として、売上・⼈材・サービス品質を管理。 ✅「接客＋マネジメント」の両⽅を経験できます。 ✅店舗運営の裁量の幅が広がります ✅未経験⼊社かでも3～5年の短期で店長に昇格可能 ✅経験者は半年～3年で店長になることも！ ↓ ■エリアマネージャーや本部専門職 ＜年収700万円〜＞ ✅エリアマネージャー、法人営業、広告制作、MD、 人材開発、店舗開発等、適性に応じてチャレンジも可能！ ━━【 具体的な評価項目 】━━ キャリア別に約30項目の期待行動や役割が定められており、 それらの遂行度で評価を決定。 面談を年2回実施し、出来ていること・期待していることを 上司からフィードバックしてもらいます。 また、「店長100step」という 店長昇進やスキルアップに向けて、 段階的にステップアップできる育成プログラムもご用意。 評価基準は「行動ベース」 頑張りが昇給・昇格につながる評価制度が整っています。 ━━【 未経験でも安心の専門研修制度「JAM」始動 】━━ 「好き」を仕事にするだけでなく、 どこでも通用する「一生モノのスキル」に変えてほしい。 そんな想いから、昨年新たに自社研修センターを開設し、 独自の育成プログラム「JAM」をスタートさせました。 ▼「年間スケジュール」に沿った継続的な成長 「研修は最初だけ」ではありません。 年間を通じて、その時に必要なスキルを 効率的に習得できる環境を整えています。 春：顧客満足の追求（リピーターを増やすための提案力） 夏：ピープルマネジメント（後輩指導やチームの動かし方） 秋以降：問題解決・売上利益（店舗運営を「経営」の視点から学ぶ） 外部機関を利用した対人スキル研修なども取り入れており、 単なる店員ではなく、 「戦略的に売り場を創るプロフェッショナル」へと着実にステップアップできます。 ▼「好き」を強みに変えた先輩が多数！ 現在活躍中のスタッフも、前職はさまざま。 「PCの知識はなかったけど、人と話すのが好きだった」 「ガジェットは大好きだけど、接客は初めてだった」 そんな先輩たちが、この研修を経て自分の得意分野を強みに変えて活躍しています。 ※昨年度は中途採用で未経験・経験の浅い方が8名入社しています。 ━━【 じゃんぱらってどんな会社？ 】━━ 1997年に創立以来、スマートフォン・パソコン等の買取販売を行っており、 「ワクワク、ドキドキ」を提供することを理念としております。 2021年12月には、株式会社ビックカメラの連結子会社である 株式会社ソフマップが当社の全株式を取得し 完全子会社化をいたしました。 売上高については、2021年から2025年まで順調に増やしており、 2025年には198億円を達成。 店舗数についても、1999年の本店オープンから 2026年までの約7年間で、62店舗と着実に店舗数を増やしています。 ビックカメラグループの一員として全国展開する『じゃんぱら』。 都内では新宿や池袋などの主要エリアにも多数の拠点を構える、 リユース業界のリーディングカンパニーです。 ━━【 「ビックカメラグループ」の安定基盤 】━━ 環境配慮（SDGs）への関心や物価高の影響で、 リユース需要は爆発的に増加中。 上場企業グループとして経営の安定性が高く、景気の変動にも強い体制があり、 じゃんぱら自体も設立以来増収・出店を続け、 業界内での存在感を拡大しています。 成長率112％（前年比21億増）という数字は、まだ通過点。 この成長の勢いを楽しみながら、 新しい「じゃんぱら」を一緒に創っていきませんか。 ━━【 配属について 】━━ 今回は一都三県の店舗から配属を決定します。 じゃんぱらは現在全国に62店舗を展開し、 年間5店舗ペースで拡大を続けています。 そのため、採用状況やあなたの適性・キャリア形成を考慮し 他エリアの店舗へ配属となる可能性があります 。

「もっとこうしたい」その一言が、全店のスタンダードになる。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：買取査定、家電販売/フロアスタッフ、携帯ショップ販売/フロアスタッフ **…ビックカメラグループの安定基盤で…* **…** 正社員として長く働く **…** 東証プライム上場グループの一員として、 景気に左右されにくい安定した経営基盤のもと、 未経験からキャリアを築ける環境です。 ＼＼＼ このお仕事のポイント ／／／ ■ 完全週休2日制 ■ 残業月平均10～15時間（業務改善により削減推進中） ■ 賞与年2回（昨年実績4ヶ月分）＋決算賞与（業績による） ■ 年収例：3年目450万円／店長540万円／マネージャー700万円 ■ 退職金制度・確定拠出年金あり ■ 前年比112％・売上198億円を達成した成長企業 ――――――――――――――――― ◇◆━「あ、このガジェットなら、あの棚に並べた方が絶対かっこいい。」 そんなふうに、つい『自分なりの正解』を考えてしまうあなたへ。━◆◇ じゃんぱらの仕事は、 単にレジに立ったり、 決まったマニュアルをこなすことではありません。 1台として同じものがない中古ガジェットに、 あなたの手で「新しい価値」という魔法をかける。 私たちは、現場から市場を動かす 「店舗プロデューサー」を探しています。 例えば、入荷したばかりの最新スマホ。 「ただ並べる」のは誰にでもできます。 でも、あなたは違うはず。 「このスペックなら、ゲーム好きのあの層に刺さるかも」 とターゲットを分析し、 その魅力を最大化するPOPを書き、 思わず足を止めてしまうような売り場を創り出す。 その結果、「自分の仕掛けでお客様が動いた」瞬間の手応え。 それは、どこにでもある「店員さん」では決して味わえない快感です。 ◇◆━「現場のやりたい」を、会社が戦略として面白がる。━◆◇ じゃんぱらには、社歴や年齢に関わらず、 面白いアイデアを即採用する文化があります 。 今や全国のスタンダードとなった人気イベントも、 一人のスタッフが「これ、やってみたいです！」 と声を上げた小さなアクションから始まりました。 「自分のアイデアで店が、会社が市場が動く」 その手触り感を、上場グループの安定基盤の上で 「一生モノのビジネススキル」に昇華させませんか？ ━━【 具体的な業務内容 】━━ ■中古・リユース品の買取や販売 (最新の価格表・マニュアル完備） ■商品管理・陳列・売り場づくり ■スタッフのシフト管理・育成 ■キャンペーンやイベントの企画・立案 ■ソーシャルメディア（SNS）を活用した発信 ■売り場作りの創意工夫 ◎個人ノルマなし。 店舗全体の目標に向かい、チームで知恵を絞るスタイルです。 ━━【 キャリアステップ例 】━━ スピード感のある昇格が可能です。 社歴に関わらず意欲を正当に評価します。 ■ 店舗スタッフ（入社〜2年目） ＜⽉給22万円〜30万円（経験者優遇）＞ ＜年収350万円〜年収500万円＞ ✅まずは接客・販売の基礎からスタート。 ✅研修・マニュアル完備で、未経験でも安⼼して成⻑できます。 ↓ ■ 店長（2〜4年目目安） ＜⽉給28万円〜＋役職⼿当＞ ＜年収500万円〜＞ ✅店舗運営の責任者として、売上・⼈材・サービス品質を管理。 ✅「接客＋マネジメント」の両⽅を経験できます。 ✅店舗運営の裁量の幅が広がります ✅未経験⼊社かでも3～5年の短期で店長に昇格可能 ✅経験者は半年～3年で店長になることも！ ↓ ■エリアマネージャーや本部専門職 ＜年収700万円〜＞ ✅エリアマネージャー、法人営業、広告制作、MD、 人材開発、店舗開発等、適性に応じてチャレンジも可能！ ━━【 具体的な評価項目 】━━ キャリア別に約30項目の期待行動や役割が定められており、 それらの遂行度で評価を決定。 面談を年2回実施し、出来ていること・期待していることを 上司からフィードバックしてもらいます。 また、「店長100step」という 店長昇進やスキルアップに向けて、 段階的にステップアップできる育成プログラムもご用意。 評価基準は「行動ベース」 頑張りが昇給・昇格につながる評価制度が整っています。 ━━【 未経験でも安心の専門研修制度「JAM」始動 】━━ 「好き」を仕事にするだけでなく、 どこでも通用する「一生モノのスキル」に変えてほしい。 そんな想いから、昨年新たに自社研修センターを開設し、 独自の育成プログラム「JAM」をスタートさせました。 ▼「年間スケジュール」に沿った継続的な成長 「研修は最初だけ」ではありません。 年間を通じて、その時に必要なスキルを 効率的に習得できる環境を整えています。 春：顧客満足の追求（リピーターを増やすための提案力） 夏：ピープルマネジメント（後輩指導やチームの動かし方） 秋以降：問題解決・売上利益（店舗運営を「経営」の視点から学ぶ） 外部機関を利用した対人スキル研修なども取り入れており、 単なる店員ではなく、 「戦略的に売り場を創るプロフェッショナル」へと着実にステップアップできます。 ▼「好き」を強みに変えた先輩が多数！ 現在活躍中のスタッフも、前職はさまざま。 「PCの知識はなかったけど、人と話すのが好きだった」 「ガジェットは大好きだけど、接客は初めてだった」 そんな先輩たちが、この研修を経て自分の得意分野を強みに変えて活躍しています。 ※昨年度は中途採用で未経験・経験の浅い方が8名入社しています。 ━━【 じゃんぱらってどんな会社？ 】━━ 1997年に創立以来、スマートフォン・パソコン等の買取販売を行っており、 「ワクワク、ドキドキ」を提供することを理念としております。 2021年12月には、株式会社ビックカメラの連結子会社である 株式会社ソフマップが当社の全株式を取得し 完全子会社化をいたしました。 売上高については、2021年から2025年まで順調に増やしており、 2025年には198億円を達成。 店舗数についても、1999年の本店オープンから 2026年までの約7年間で、62店舗と着実に店舗数を増やしています。 ビックカメラグループの一員として全国展開する『じゃんぱら』。 都内では新宿や池袋などの主要エリアにも多数の拠点を構える、 リユース業界のリーディングカンパニーです。 ━━【 「ビックカメラグループ」の安定基盤 】━━ 環境配慮（SDGs）への関心や物価高の影響で、 リユース需要は爆発的に増加中。 上場企業グループとして経営の安定性が高く、景気の変動にも強い体制があり、 じゃんぱら自体も設立以来増収・出店を続け、 業界内での存在感を拡大しています。 成長率112％（前年比21億増）という数字は、まだ通過点。 この成長の勢いを楽しみながら、 新しい「じゃんぱら」を一緒に創っていきませんか。 ━━【 配属について 】━━ 今回は一都三県の店舗から配属を決定します。 じゃんぱらは現在全国に62店舗を展開し、 年間5店舗ペースで拡大を続けています。 そのため、採用状況やあなたの適性・キャリア形成を考慮し 他エリアの店舗へ配属となる可能性があります 。

「もっとこうしたい」その一言が、全店のスタンダードになる。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：買取査定、家電販売/フロアスタッフ、携帯ショップ販売/フロアスタッフ **…ビックカメラグループの安定基盤で…* **…** 正社員として長く働く **…** 東証プライム上場グループの一員として、 景気に左右されにくい安定した経営基盤のもと、 未経験からキャリアを築ける環境です。 ＼＼＼ このお仕事のポイント ／／／ ■ 完全週休2日制 ■ 残業月平均10～15時間（業務改善により削減推進中） ■ 賞与年2回（昨年実績4ヶ月分）＋決算賞与（業績による） ■ 年収例：3年目450万円／店長540万円／マネージャー700万円 ■ 退職金制度・確定拠出年金あり ■ 前年比112％・売上198億円を達成した成長企業 ――――――――――――――――― ◇◆━「あ、このガジェットなら、あの棚に並べた方が絶対かっこいい。」 そんなふうに、つい『自分なりの正解』を考えてしまうあなたへ。━◆◇ じゃんぱらの仕事は、 単にレジに立ったり、 決まったマニュアルをこなすことではありません。 1台として同じものがない中古ガジェットに、 あなたの手で「新しい価値」という魔法をかける。 私たちは、現場から市場を動かす 「店舗プロデューサー」を探しています。 例えば、入荷したばかりの最新スマホ。 「ただ並べる」のは誰にでもできます。 でも、あなたは違うはず。 「このスペックなら、ゲーム好きのあの層に刺さるかも」 とターゲットを分析し、 その魅力を最大化するPOPを書き、 思わず足を止めてしまうような売り場を創り出す。 その結果、「自分の仕掛けでお客様が動いた」瞬間の手応え。 それは、どこにでもある「店員さん」では決して味わえない快感です。 ◇◆━「現場のやりたい」を、会社が戦略として面白がる。━◆◇ じゃんぱらには、社歴や年齢に関わらず、 面白いアイデアを即採用する文化があります 。 今や全国のスタンダードとなった人気イベントも、 一人のスタッフが「これ、やってみたいです！」 と声を上げた小さなアクションから始まりました。 「自分のアイデアで店が、会社が市場が動く」 その手触り感を、上場グループの安定基盤の上で 「一生モノのビジネススキル」に昇華させませんか？ ━━【 具体的な業務内容 】━━ ■中古・リユース品の買取や販売 (最新の価格表・マニュアル完備） ■商品管理・陳列・売り場づくり ■スタッフのシフト管理・育成 ■キャンペーンやイベントの企画・立案 ■ソーシャルメディア（SNS）を活用した発信 ■売り場作りの創意工夫 ◎個人ノルマなし。 店舗全体の目標に向かい、チームで知恵を絞るスタイルです。 ━━【 キャリアステップ例 】━━ スピード感のある昇格が可能です。 社歴に関わらず意欲を正当に評価します。 ■ 店舗スタッフ（入社〜2年目） ＜⽉給22万円〜30万円（経験者優遇）＞ ＜年収350万円〜年収500万円＞ ✅まずは接客・販売の基礎からスタート。 ✅研修・マニュアル完備で、未経験でも安⼼して成⻑できます。 ↓ ■ 店長（2〜4年目目安） ＜⽉給28万円〜＋役職⼿当＞ ＜年収500万円〜＞ ✅店舗運営の責任者として、売上・⼈材・サービス品質を管理。 ✅「接客＋マネジメント」の両⽅を経験できます。 ✅店舗運営の裁量の幅が広がります ✅未経験⼊社かでも3～5年の短期で店長に昇格可能 ✅経験者は半年～3年で店長になることも！ ↓ ■エリアマネージャーや本部専門職 ＜年収700万円〜＞ ✅エリアマネージャー、法人営業、広告制作、MD、 人材開発、店舗開発等、適性に応じてチャレンジも可能！ ━━【 具体的な評価項目 】━━ キャリア別に約30項目の期待行動や役割が定められており、 それらの遂行度で評価を決定。 面談を年2回実施し、出来ていること・期待していることを 上司からフィードバックしてもらいます。 また、「店長100step」という 店長昇進やスキルアップに向けて、 段階的にステップアップできる育成プログラムもご用意。 評価基準は「行動ベース」 頑張りが昇給・昇格につながる評価制度が整っています。 ━━【 未経験でも安心の専門研修制度「JAM」始動 】━━ 「好き」を仕事にするだけでなく、 どこでも通用する「一生モノのスキル」に変えてほしい。 そんな想いから、昨年新たに自社研修センターを開設し、 独自の育成プログラム「JAM」をスタートさせました。 ▼「年間スケジュール」に沿った継続的な成長 「研修は最初だけ」ではありません。 年間を通じて、その時に必要なスキルを 効率的に習得できる環境を整えています。 春：顧客満足の追求（リピーターを増やすための提案力） 夏：ピープルマネジメント（後輩指導やチームの動かし方） 秋以降：問題解決・売上利益（店舗運営を「経営」の視点から学ぶ） 外部機関を利用した対人スキル研修なども取り入れており、 単なる店員ではなく、 「戦略的に売り場を創るプロフェッショナル」へと着実にステップアップできます。 ▼「好き」を強みに変えた先輩が多数！ 現在活躍中のスタッフも、前職はさまざま。 「PCの知識はなかったけど、人と話すのが好きだった」 「ガジェットは大好きだけど、接客は初めてだった」 そんな先輩たちが、この研修を経て自分の得意分野を強みに変えて活躍しています。 ※昨年度は中途採用で未経験・経験の浅い方が8名入社しています。 ━━【 じゃんぱらってどんな会社？ 】━━ 1997年に創立以来、スマートフォン・パソコン等の買取販売を行っており、 「ワクワク、ドキドキ」を提供することを理念としております。 2021年12月には、株式会社ビックカメラの連結子会社である 株式会社ソフマップが当社の全株式を取得し 完全子会社化をいたしました。 売上高については、2021年から2025年まで順調に増やしており、 2025年には198億円を達成。 店舗数についても、1999年の本店オープンから 2026年までの約7年間で、62店舗と着実に店舗数を増やしています。 ビックカメラグループの一員として全国展開する『じゃんぱら』。 都内では新宿や池袋などの主要エリアにも多数の拠点を構える、 リユース業界のリーディングカンパニーです。 ━━【 「ビックカメラグループ」の安定基盤 】━━ 環境配慮（SDGs）への関心や物価高の影響で、 リユース需要は爆発的に増加中。 上場企業グループとして経営の安定性が高く、景気の変動にも強い体制があり、 じゃんぱら自体も設立以来増収・出店を続け、 業界内での存在感を拡大しています。 成長率112％（前年比21億増）という数字は、まだ通過点。 この成長の勢いを楽しみながら、 新しい「じゃんぱら」を一緒に創っていきませんか。 ━━【 配属について 】━━ 今回は一都三県の店舗から配属を決定します。 じゃんぱらは現在全国に62店舗を展開し、 年間5店舗ペースで拡大を続けています。 そのため、採用状況やあなたの適性・キャリア形成を考慮し 他エリアの店舗へ配属となる可能性があります 。

車に携わった経験があれば、買取未経験でもOK！完全週休2日！

仕事内容 車の査定サイトなどを通じて、 「車を売りたい」とお問い合わせいただいたお客様のもとへ訪問し、車の査定・買取提案を行います。 【具体的業務内容】 ・査定候補車両選定（一括査定サイトや問い合わせなど） ・買取先への訪問：査定や金額の提示 が主な業務になります。 その他に販売店と本社間での車の回送などもお任せします。 これまで車に携わっていた経験があれば、買取業務未経験でも挑戦できるお仕事です。 オークションサイトでの入札だけなく、直接車両を見て買取してみたいという方にはピッタリ！ 【直接買取の強み】 お客様の車両を直接査定・買取することで 車の細分まで把握できることや、これまでどのように使っていたかを把握することができます。 直接買取した車を販売するとき、より詳細に次のお客様へ案内することに繋がります。 一台一台を大切に買取・販売することが強みになります。

＊9月＊大手電機企業グループて長期安定勤務◎土日祝休み＆長期休暇ありで年間休日124日♪

仕事内容 【仕事内容】 ＼宇宙分野や産業分野を支えている企業です／ 創業80年近くになる、歴史ある企業で購買事務関連のお仕事です。 残業ほぼナシでプライベートと両立できます。 派遣STAFFの方も就業中！ ◆社会保険 三菱電機健康保険組合にご加入頂けます！ ＋＋＋＋＋＋＋＋＋＋＋＋＋＋＋＋＋＋＋＋＋＋＋＋＋＋＋＋＋＋＋＋＋＋＋＋＋＋＋＋＋＋＋＋＋＋ 【お仕事詳細】 ・見積依頼、注文内容登録、注文書発行、納期の確認・調整、フォロー ・取引先との連絡（電話やメールによる伝達）、取引先来社時の対応（事務連絡程度） ・集計資料の作成 ・調達先管理サポート（調達先及び部材情報の調査依頼、回収管理フォロー等） ・備品管理等 ＊調達業務での経験や、製造業での経験がある方歓迎！ 周りの人と協力しながら仕事をしたい方におすすめです☆ 【安心のサポート体制】 ＋＋＋＋＋＋＋＋＋＋＋＋＋＋＋＋＋＋＋＋＋＋＋＋＋＋＋＋＋＋＋＋＋＋＋＋＋＋＋＋＋＋＋＋＋＋ ＜メルコヒューマンポート株式会社の強み＞ １．丁寧なフォロー体制 主なお取引先は三菱電機グループアットホームで安心できるお仕事ばかり！ 小さな派遣会社ならではの、きめ細い、丁寧なフォローをモットーにしています。 ２．直雇用のチャンス 紹介予定派遣のお仕事や人材紹介も行っておりますので、大手優良企業で直接雇用されるチャンスもあります。 ３．スキルアップができる 三菱電機グループの一員として働くことで良い職歴が形成でき、またスキルアップしていただける環境が整っています。 その他にもスポーツクラブの割引や資格スクールの優待なども ご用意しておりますので、ご相談くださいませ! ※規定あり ＋＋＋＋＋＋＋＋＋＋＋＋＋＋＋＋＋＋＋＋＋＋＋＋＋＋＋＋＋＋＋＋＋＋＋＋＋＋＋＋＋＋＋＋＋＋ 【入社日】 9月～長期 ※開始日もご相談ください

【最寄駅✅羽村駅】＼高時給1800円♪／Excel使いたい方★【羽村駅から無料バス有】

仕事内容 【調達部門でのお仕事】16:55定時★自分の裁量で進められる☆彡 ●仕入先の問合せ対応(電話・メールでの対応です) ●部品発注・情報展開(Excel・専用システム使用) ●仕入先の未納調整、部品追加(Outlook・Excel・専用システム使用) ●データ入力(専用システム使用) ●未納フォロー・検収・伝票処理など☆社内外とコミュニケーションをとって連携しながら進めるお仕事です☆ ↓↓↓ このお仕事の注目POINT ↓↓↓ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ★購買事務★部品調達や仕入先・輸送業者・現場や社内との連携など◎子育て中の方も活躍中☆彡8月スタート★スキルを活かして働ける☆彡ビル内に食堂やコンビニがあります♪♪国内外に拠点があるグローバルな大手自動車メーカーです☆彡 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ＼さらに詳しく♪／ ✨職場の特徴・お仕事のやりがい✨ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◇落ち着いた雰囲気の職場です！ ◇ガンバリをきちんと評価してくれます！ ◇PC操作が多い仕事です！ ◇同じ派遣会社の人が職場にいます◎ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✨メリットPOINT✨ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◇土日祝休み！平日のみ勤務 ◇主婦(主夫)活躍中 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━

✨東京エリア大募集✨ワンちゃん・ネコちゃん好き女性活躍中❗

仕事内容 ✨フランスの有名企業！人気のお仕事✨ 大手ペットフードメーカーの 巡回ラウンダー大募集！ 商業施設、ホームセンター、 ショッピングモールを巡回して ■ペットフードの受発注活動、 ■商品陳列や売場づくり ■改装応援作業、 ■サンプリング など 様々な活動を行い、 報告書に入力してもらいます。 ◤￣￣￣＜ 作業の流れ ＞￣￣￣◥ ❑ 入店連絡（1店舗目のみ） ❑ 店舗様へのご挨拶、 企画・作業内容のご案内 ❑ 売場管理（メンテナンス・売場づくり・欠品商品の発注促進） 新規配荷のご案内等 ❑ 作業後の写真撮影 ❑ 店舗様へ作業内容のご説明と 退店のご挨拶 ◣＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿◢ ✅巡回ルートは、ご自身で設定！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 車での移動になりますが、 ガソリン代、高速代などは全額支給に なりますので、ご安心ください♪ ★稼働中の不明点などは、 SVが即時ご対応致します！ 【対応エリア】 東京都中心のペットショップ

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仕事内容 ✨フランスの有名企業！人気のお仕事✨ 大手ペットフードメーカーの 巡回ラウンダー大募集！ 商業施設、ホームセンター、 ショッピングモールを巡回して ■ペットフードの受発注活動、 ■商品陳列や売場づくり ■改装応援作業、 ■サンプリング など 様々な活動を行い、 報告書に入力してもらいます。 ◤￣￣￣＜ 作業の流れ ＞￣￣￣◥ ❑ 入店連絡（1店舗目のみ） ❑ 店舗様へのご挨拶、 企画・作業内容のご案内 ❑ 売場管理（メンテナンス・売場づくり・欠品商品の発注促進） 新規配荷のご案内等 ❑ 作業後の写真撮影 ❑ 店舗様へ作業内容のご説明と 退店のご挨拶 ◣＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿◢ ✅巡回ルートは、ご自身で設定！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 車での移動になりますが、 ガソリン代、高速代などは全額支給に なりますので、ご安心ください♪ ★稼働中の不明点などは、 SVが即時ご対応致します！ 【対応エリア】 東京都中心のペットショップ

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仕事内容 ✨フランスの有名企業！人気のお仕事✨ 大手ペットフードメーカーの 巡回ラウンダー大募集！ 商業施設、ホームセンター、 ショッピングモールを巡回して ■ペットフードの受発注活動、 ■商品陳列や売場づくり ■改装応援作業、 ■サンプリング など 様々な活動を行い、 報告書に入力してもらいます。 ◤￣￣￣＜ 作業の流れ ＞￣￣￣◥ ❑ 入店連絡（1店舗目のみ） ❑ 店舗様へのご挨拶、 企画・作業内容のご案内 ❑ 売場管理（メンテナンス・売場づくり・欠品商品の発注促進） 新規配荷のご案内等 ❑ 作業後の写真撮影 ❑ 店舗様へ作業内容のご説明と 退店のご挨拶 ◣＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿◢ ✅巡回ルートは、ご自身で設定！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 車での移動になりますが、 ガソリン代、高速代などは全額支給に なりますので、ご安心ください♪ ★稼働中の不明点などは、 SVが即時ご対応致します！ 【対応エリア】 東京都中心のペットショップ

【最寄駅✅羽村駅】【あんしん長期】16時台定時◆土日祝休み♪

仕事内容 ＼高時給17500円♪／Excel使いたい方★【羽村駅から無料バス有】 ●データ入力(専用システム使用) ●仕入先の問合せ対応(電話・メールでの対応です) ●部品発注・情報展開(Excel・専用システム使用) ●仕入先の未納調整、部品追加(Outlook・Excel・専用システム使用) ●未納フォロー・検収・伝票処理など☆社内外とコミュニケーションをとって連携しながら進めるお仕事です☆ ↓↓↓ このお仕事の注目POINT ↓↓↓ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ スキルを活かして働ける☆彡ビル内に食堂やコンビニがあります♪♪★購買事務★部品調達や仕入先・輸送業者・現場や社内との連携など◎子育て中の方も活躍中☆彡９月スタート★国内外に拠点があるグローバルな大手自動車メーカーです☆彡 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ＼さらに詳しく♪／ ✨職場の特徴・お仕事のやりがい✨ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◇落ち着いた雰囲気の職場です！ ◇ガンバリをきちんと評価してくれます！ ◇PC操作が多い仕事です！ ◇同じ派遣会社の人が職場にいます◎ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✨メリットPOINT✨ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◇土日祝休み！平日のみ勤務 ◇主婦(主夫)活躍中 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━

【国内資材管理担当（航空宇宙領域）】昭島／年休124日／航空機装品のTier1メーカー

仕事内容: [会社名称]：昭和飛行機工業株式会社 [雇用形態]：正社員 [想定年収]：500万～550万円 [応募資格]：高卒以上 【業務内容】 当社の資材・購買部門において、国内サプライチェーン及び業者管理を担当していただきます。 【業務詳細】 ■国内サプライチェーンの管理 ・製品の製造から配送に至るまでのプロセス管理 ・サプライヤ管理 ■仕入先選定 ■手配・納期管理 ■他部署との関係／コミュニケーション ■規程管理 業務内容の変更範囲：会社の定める業務範囲 ＜面接について＞ +-+-+-+-+ 書類選考 ↓ 面接 ↓ 内定

✨東京エリア大募集✨ワンちゃん・ネコちゃん好き女性活躍中❗

仕事内容 ✨フランスの有名企業！人気のお仕事✨ 大手ペットフードメーカーの 巡回ラウンダー大募集！ 商業施設、ホームセンター、 ショッピングモールを巡回して ■ペットフードの受発注活動、 ■商品陳列や売場づくり ■改装応援作業、 ■サンプリング など 様々な活動を行い、 報告書に入力してもらいます。 ◤￣￣￣＜ 作業の流れ ＞￣￣￣◥ ❑ 入店連絡（1店舗目のみ） ❑ 店舗様へのご挨拶、 企画・作業内容のご案内 ❑ 売場管理（メンテナンス・売場づくり・欠品商品の発注促進） 新規配荷のご案内等 ❑ 作業後の写真撮影 ❑ 店舗様へ作業内容のご説明と 退店のご挨拶 ◣＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿◢ ✅巡回ルートは、ご自身で設定！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 車での移動になりますが、 ガソリン代、高速代などは全額支給に なりますので、ご安心ください♪ ★稼働中の不明点などは、 SVが即時ご対応致します！ 【対応エリア】 東京都中心のペットショップ

月給35万円以上！入社後3ヶ月で正社員登用あり◎【001】

仕事内容 飛び込み・テレアポ一切ナシ！ 完全反響営業だから、経験に不安があっても安心です。 貴金属・ブランド品・時計・宝飾品などの査定と買取を行うお仕事！ 来店されたお客様を接客するスタイルなので、飛び込み営業やテレアポは一切ありません。 ＜仕事内容＞ ■来店されたお客様への接客 ■買取の案内、査定業務 ■成約後の手続きや買取商品の管理 ■売り上げ分析やデータ報告 対応するのは1日に5～6件ほど。 無理のない業務量なので、残業もほとんど発生せず、働きやすさはバツグン◎ 本社に品物の画像を送信して、査定サポートを依頼することもできるので ブランド品や貴金属などの知識がなくても安心です！ 入社後研修も充実していて、未経験からスタートする方も手厚いサポートを受けることができます。

✨東京エリア大募集✨ワンちゃん・ネコちゃん好き女性活躍中❗

仕事内容 ✨フランスの有名企業！人気のお仕事✨ 大手ペットフードメーカーの 巡回ラウンダー大募集！ 商業施設、ホームセンター、 ショッピングモールを巡回して ■ペットフードの受発注活動、 ■商品陳列や売場づくり ■改装応援作業、 ■サンプリング など 様々な活動を行い、 報告書に入力してもらいます。 ◤￣￣￣＜ 作業の流れ ＞￣￣￣◥ ❑ 入店連絡（1店舗目のみ） ❑ 店舗様へのご挨拶、 企画・作業内容のご案内 ❑ 売場管理（メンテナンス・売場づくり・欠品商品の発注促進） 新規配荷のご案内等 ❑ 作業後の写真撮影 ❑ 店舗様へ作業内容のご説明と 退店のご挨拶 ◣＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿◢ ✅巡回ルートは、ご自身で設定！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 車での移動になりますが、 ガソリン代、高速代などは全額支給に なりますので、ご安心ください♪ ★稼働中の不明点などは、 SVが即時ご対応致します！ 【対応エリア】 東京都中心のペットショップ

【西府駅から徒歩7分】在宅あり☆大手企業★基本１７時１５分まで☆調達業務など★

仕事内容 【西府駅から徒歩7分】在宅あり☆大手企業★基本１７時１５分まで☆調達業務など★ ★配電・制御システムの製造・販売会社★幅広い年齢層の方々が活躍中＊メニューが豊富な食堂を利用できます！ 【ＯＡ事務】調達業務｜取引先への見積依頼｜各部門への展開｜事業部への見積査定依頼｜調達システム入力・集計｜承認依頼｜資料作成｜電話応対などをお願いします。 ※在宅勤務あり(８割程度)。詳しくはお問い合わせください。 ＼ここに注目！！／ ☆安定・安心の大手企業／上場企業でのお仕事！ ☆便利な社員食堂あり！ ☆残業ナシ！サクッと定時上がり♪ ☆平日のみ勤務！土日休みなのでプライベートの予定も立てやすい♪ ☆オフィスカジュアルで自分らしい服装で働けます ☆社内にランチスペースあり ☆フルタイム勤務 【業務の変更範囲】 会社の定める業務 【勤務地の変更範囲】 会社の定める勤務地

✨東京エリア大募集✨ワンちゃん・ネコちゃん好き女性活躍中❗

仕事内容 ✨フランスの有名企業！人気のお仕事✨ 大手ペットフードメーカーの 巡回ラウンダー大募集！ 商業施設、ホームセンター、 ショッピングモールを巡回して ■ペットフードの受発注活動、 ■商品陳列や売場づくり ■改装応援作業、 ■サンプリング など 様々な活動を行い、 報告書に入力してもらいます。 ◤￣￣￣＜ 作業の流れ ＞￣￣￣◥ ❑ 入店連絡（1店舗目のみ） ❑ 店舗様へのご挨拶、 企画・作業内容のご案内 ❑ 売場管理（メンテナンス・売場づくり・欠品商品の発注促進） 新規配荷のご案内等 ❑ 作業後の写真撮影 ❑ 店舗様へ作業内容のご説明と 退店のご挨拶 ◣＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿◢ ✅巡回ルートは、ご自身で設定！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 車での移動になりますが、 ガソリン代、高速代などは全額支給に なりますので、ご安心ください♪ ★稼働中の不明点などは、 SVが即時ご対応致します！ 【対応エリア】 東京都中心のペットショップ