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【月収29万5000円～35万5000円＋賞与2回★】◎月８日休み◎有給休暇や希望休の取得も可能◎残業ほぼなし

仕事内容: 当社では現在、 タクシードライバーさんの 日々の運行をサポートする 運行管理者を5名募集しています！ ──資格を活かしながら、給与up＆環境改善をしたい ──将来的には管理職を目指したい ──表に出る仕事より、人をサポートする仕事が向いている そんな方、ぜひ一度お気軽に 当社へ話を聞きにきませんか？ 「まずは話だけ聞いてみたい！」 というご応募も大歓迎です！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ★こんな求人です★ ① 月収29万5000円～35万5000円！ ② 賞与は年2回☆ ③業界大手で働く！安定の正社員雇用！ ④有資格者なら未経験でも入社OK！ ⑤ 立地の良い都内で勤務！ ⑥ 月8日休み＆有給休暇や希望休も取得できる！ ⑦15時退勤でプライベートも充実♪ ⑧ 残業もほぼなし！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ----------------------------- 働きやすい環境をご用意しています！ ----------------------------- 今回のお仕事は、 資格さえお持ちであれば経験問わず 月収295,000円～355,000円を 支給いたします！ プラス賞与2回（月3か月分）も。 勤続2年以上で 退職金制度もございます。 また日本のインフラを支える 重要なお仕事なので 月8日休みで有給休暇や 希望休の取得も可能。 残業もほぼありません。 （あっても月10時間程度です） 朝はちょっと早いのですが、 その分15時退勤と かなり早く帰れるので プライベートの時間も しっかり確保できちゃうんです！ ------------------------------ こんなお仕事 ------------------------------ 大手グリーンキャブ本社 （もしくは都内営業所）にて、 運行管理者として 働いていただきます。 主な仕事は、当社で働く タクシードライバーの点呼管理、 各種書類作成、電話対応など。 まずは出来ることから スタートしていただき、 少しずつお仕事に 慣れていただければと 思っております。 ＜具体的なお仕事スケジュール＞ 1） 前準備 └ドライバーへ伝える本日の注意点・アドバイスの準備 2）点呼＆ドライバーの送り出し └（何気ない会話をしながら）ドライバーの健康状態チェック └イベント・取り締まり情報・季節柄気を付ける点をドライバーへお伝え 3）事務作業 └各種書類作成・電話対応・お客様対応（時には事故対応） └ドライバーへの連絡・本社や他営業所との連絡業務 4）ドライバー帰庫時のお迎え └ドライバーへの労わりの言葉など、健康観察をしながら会話 └「何か特別なことがあったか」などのヒアリング ★ドライバーさんが効率的に そして健康で安全に 働いていただけるように、 サポートするのが、 この仕事のミッションです。 ＼こんな方に／ 健康状態は顔色や 目線などにも表れるもの。 日々のコミュニケーションを 大切にしていただける方に 向いている仕事です。 ※月に1～3回程度、当直（泊まり勤務）があります。 ★同僚からのメッセージ 「ドライバーとの垣根が低く、 異常なほど仲が良いです。 フレンドリー 極まりないくらいです(笑) 他社からの移籍組も そう言っていますよ。」 ----------------------------- 一緒に働くメンバー紹介！ ----------------------------- 【人数】 新宿本社は9名、 その他営業所は6名ずつ （現在は全員男性です） 同じ時間に働くメンバーは 新宿は5～6名、 他営業所は2～3名となります。 【年齢】 60代以下は4名 （20代・30代・40代・50代） それ以外はほとんど 60代のベテランです。 ╲働く先輩社員の前職と入社理由／ ◆Aさん 前職：路線バスの乗務員 入社理由：勤務時間が長く、大変だったため。 ◆Bさん 前職：警備会社 入社理由：固定給で安定した内勤の仕事につきたかったから。 ◆Cさん 前職：葬儀会社 入社理由：夜勤もある仕事だったのですが、夜勤手当も無く給与に満足できなかったので。現職の方が労働条件も給与もよく、安定しています！ ◆Dさん 前職：アパレル 入社理由：スキルアップのため（給与面のアップも！）

当社の新規事業を担うカーサービス事業部にて、法人向け送迎サービスのエリア運営管理、ドライバー採用及び新規獲得営業をお任せします。エリアの運行を守りながら、新サービスの定着を目指すポジションです。

企業名 ワイムシェアリング株式会社 求人名 【法人営業】新規事業の相乗り送迎の運営管理／エリアの運行を守る司令塔 仕事の内容 当社の新規事業を担うカーサービス事業部にて、法人向け送迎サービスのエリア運営管理、ドライバー採用及び新規獲得営業をお任せします。エリアの運行を守りながら、新サービスの定着を目指すポジションです。 【具体的には】■運営管理（6割）：担当エリアの運行管理、ドライバー（約40名規模）の労務管理・指導、トラブル対応、クライアント対応。 ■採用業務（2割）：ドライバーの書類選考、面接対応。 ■営業・新規企画（2割）：既存顧客への提案、新規開拓、および相乗り送迎サービス等の実証実験運用・改善。 ※「絶対に運行を止めない」仕組み作りを主導します。 募集職種 【法人営業】新規事業の相乗り送迎の運営管理／エリアの運行を守る司令塔

カーサービス事業部にて、法人向け送迎サービスのエリア運営管理、ドライバー採用及び新規獲得営業をお任せします。エリアの運行を守りながら、新サービスの定着を目指す、攻守両面を担うポジションです。

企業名 ワイムシェアリング株式会社 求人名 【営業企画】新規事業の相乗り送迎の運営管理／エリアの運行を守る司令塔 仕事の内容 カーサービス事業部にて、法人向け送迎サービスのエリア運営管理、ドライバー採用及び新規獲得営業をお任せします。エリアの運行を守りながら、新サービスの定着を目指す、攻守両面を担うポジションです。 【具体的には】■運営管理（6割）：担当エリアの運行管理、ドライバー（約40名規模）の労務管理・指導、トラブル対応、クライアント対応。 ■採用業務（2割）：ドライバーの書類選考、面接対応。 ■営業・新規企画（2割）：既存顧客への提案、新規開拓、および相乗り送迎サービス等の実証実験運用・改善。 ※「絶対に運行を止めない」仕組み作りを主導します。 募集職種 【営業企画】新規事業の相乗り送迎の運営管理／エリアの運行を守る司令塔

オート事業部にて役員運転手の労務管理や採用、及びクライアントへの営業活動をお任せします。現場の司令塔として、ドライバーと顧客（企業の経営企画部門や秘書室、総務部）の架け橋となる大切なポジションです。

企業名 ワイムシェアリング株式会社 求人名 【営業企画/管理】未経験から企画職へ/採用・労務管理・営業とマルチな専門職 仕事の内容 オート事業部にて役員運転手の労務管理や採用、及びクライアントへの営業活動をお任せします。現場の司令塔として、ドライバーと顧客（企業の経営企画部門や秘書室、総務部）の架け橋となる大切なポジションです。 【具体的には】■管理業務（6割）：ドライバーの労務管理、指導、トラブル対応、クライアントとの調整（役員車20台ほどをご担当いただく想定） ■採用業務（2割）：ドライバーの書類選考～面接（年間約0名程度の採用） ■営業活動（2割）：既存顧客への深耕、新規獲得に向けたアプローチ。 【期待】人員強化により新規獲得などの営業力強化を行うことで事業拡大を実行していく予定です。 募集職種 【営業企画/管理】未経験から企画職へ/採用・労務管理・営業とマルチな専門職

システムを駆使して、乗客の目的地を一緒に目指そう！未経験から始めるバックオフィス事務♪

仕事内容: 目　的　地　を　目　指　せ　！ 鉄道サポート事務(*'ω'*) 対面接客はないので、服や髪色も自由★ 電車を利用している方からの 乗り方に関する問合せがきたら、 マニュアルとシステムを駆使して 目的地までのルートを導きましょう！ ＊＊＊ 「空港から東京駅までどう行くのが一番早い？」 「3時までに着く１番お得な乗り方は？」 そんなお悩みにサクッと答えるだけ！ システムを使えば道順も運賃も パッと分かるので、覚える必要なし♪ お客様からのありがとう！をいただくことも多く やりがい充分です(*'ω'*) クレーム対応やノルマはなし♪

年齢不問・未経験歓迎。新規営業がない現場管理スタッフ。フレックス制あり・土日祝休みで働きやすさ◎

募集要項 職種 運行管理会社の現場管理スタッフ 雇用形態 正社員 仕事内容 運行管理会社の現場管理スタッフとして、以下の業務をお任せします。 ＜業務内容＞ ■顧客先への訪問 窓口とやり取りをすることも多め。 定期的に訪問し、10～15現場位を担当するイメージです。 ■顧客先に常駐しているドライバーとのやり取り 具体的には：運行管理の変更対応・月1回ほど訪問して顔を合わせる などです。 ■ドライバーの訪問（曜日による） ■シフト表作成

春・秋・ピークシーズンの添乗員経験者募集！

仕事内容 ＊ ★★添乗経験者★★ ･･･ 4～６月、9～11月 ･･･ まさに旅行シーズンの添乗員を募集♪ ※日本語での添乗業務になります ※日本語での読み書き・ コミュニケーション必要 ◆主な出発地例◆（※早朝出発あり） 新宿、東京、千代田、上野、池袋、立 南越谷、川越、横浜、相模大野、町田、 川崎、港南台、千葉、藤沢、戸塚、 西船橋、松戸、習志野、成田空港など ※出発前の打合せ・帰着後の精算は ゆりかもめ「竹芝」駅直結、 JR「浜松町」駅より徒歩7分の 事務所にて行います ◆「ブランクがあって心配・・・」と いう方にはリハビリ研修も可能 （研修時給 1,226円） お気軽にご相談ください♪ ◆国内添乗のみの経験者も大歓迎♪ ◆これまでの経験で添乗をする方面や時給、 再開したいタイミングも相談させて頂きます！ ◆メインは阪急交通社のお仕事ですが、 他社のツアー、修学旅行などもあり ■昇給制度あり ■保有資格による時給上乗せ制度あり TOEICスピーキング、 世界遺産検定etc・・・ 個人の資格となり、添乗業務に限らず 一般知識も増え、時給ＵＰにも繋がる 皆さんの努力を評価する制度♪ ※要件あり ■インフルエンザ予防接種費用の負担あり 【ダブルワーク・副業を希望される場合】 添乗のアサインが決まれば 優先していただくようお願いします 【春・秋以外のお仕事を希望される場合】 ●当社の各拠点 （札幌、名古屋、大阪、福岡、沖縄）に 滞在し、添乗業務の応援をすることもあり！ ●国際スポーツ大会、ミュージックライブや イベントスタッフ、受付、接客販売、 コールセンター等もあり 派遣のお仕事などもご紹介します♪ ●フレキシブルに活動できるメリットあり♪ 【阪急トラベルサポートって・・・】 阪急交通社100％出資の会社であり 阪急阪神ホールディングスグループの一員です 添乗員派遣を含む人材派遣、有料職業紹介、 旅行サポート事業（日程表等発送、旅行催行に 関する調整等の業務受託）や旅行事業なども 展開しています 【お問い合わせ先】 阪急トラベルサポート東京支店 添乗派遣課 03-6745-8278 tcsaiyo-tyo@hts.hankyu.co.jp < 口コミより > 以前は別の会社で添乗員をしていました が、働きやすさでは今の職場がダントツ です！ 理由は・・・家庭の事情を考慮し働き やすいように多方面からのサポートや、 何か問題があったときも一緒に解決に 当たってくれる環境です コロナ禍では、添乗の仕事が皆無の中、 職場の方々が私たち添乗員の仕事探しに 東奔西走してくれたおかげでお仕事には 困りませんでした また、資格取得（合格時会社負担）に ついての情報が随時配信され空いた時間 を利用し勉強している添乗員もいます 添乗中は予期しないことが発生すること もありますが、職場の方々が寄り添って くれているという安心感があるからこそ 安心して業務に就くことができると 思います♪ 業務内容： （雇入れ直後）添乗業務（付随業務として打合せ、精算、対客電話等を含む） （変更の範囲）なし 契約期間： ツアーに準じる（不測の事態により延泊等が生じることがある） ツアーごとの契約締結／締結回数に上限なし 就業場所： （雇入れ直後）ツアーに準じる （変更の範囲）なし 受動喫煙防止措置： 敷地内すべて禁煙 雇用形態： 派遣労働者

週2日～＆1日2時間～勤務OK！主婦さん活躍中！土日祝休み！

仕事内容 英会話スクールの送迎・マネージャー補助業務・受付など 業務サポートをお任せします！ お仕事内容 ・電話対応(1日15件程度) ・レッスンの受付対応 ・書類管理等のオフィスワーク（事務作業） ・送迎バスの添乗（送迎サポート） ▼1日の流れ ※12時半～20時勤務の場合 12：30～ 出勤 / 事務作業 12：50～ ミーティング 13：00～16：00 添乗業務 16：00～17：00 事務作業 17：00～18：00 休憩 18：00～20：00 添乗業務 / 事務作業 20：00 退勤 ＊子どもたちに会える楽しさもやりがいです！ ＊「今日これができるようになったよ！」と 嬉しそうに教えに来てくれる子もいます！