東京の求人・転職情報

＼定時は17時45分／賞与年2回！経験・年齢不問！知識ゼロから始められます！20代30代で転職された方が活躍中！

仕事内容: ＼おすすめポイントのまとめ／ ・年休120日以上！土日祝お休み！ ・心にゆとりを持って働けます！ ・賞与年2回！＆福利厚生も充実！ ・定時は17時45分！＆残業ほぼなし！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【お仕事の内容】 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ＜①社用車・役員車の運行管理＞ ・運行計画を運転手に伝える ・業務内容のチェック ・近況や体調などを伺う（雑談メインでOK） ＜②社用車がある企業へのルート営業＞ 車両の管理業務を任せていただくための 提案を行います。（法人営業／ノルマなし） ルート営業は担当付与後、徐々に覚えます。 （管理業務８割：ルート営業２割） ー 難しいことはありません ー 運行管理と言っても、 計画を立てることはありません。 顧客から送られる計画書を、 運転手にメール等で送ります。 その後、計画通りの走行だったか、 休憩の取得や勤務時間などチェックします。 ＼管理業務は入社後に学べばOK！／ ＼業界未経験で始められる営業職です！／ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣

仕事内容 イベント会場や、関連する建設現場での かんたんな軽作業のお仕事です！ 例えばこんなお仕事たちが！ ・イベント設営補助や撤去補助 ・資材の梱包・仕分け・補充・袋詰め ・搬入 ・お掃除、クリーニング作業 ・アシスタント作業 ・イベント設営補助や撤去補助 ・ピッキング ・シール貼り ＿＿＿＿＿＿ ほぼ全員といっても過言ではない方たちが、 完全未経験からスタートしています！ 「体力的に自信ないかも…」 「業界の経験全く無くて…」 なんて方でも大丈夫！ ※ご紹介可能な案件につきましては、タイミングにより異なります。 ご了承の上でのご応募をお待ちしております。 来社して30分の説明を受けるだけでOK 新規現場も多数あるので、 オープニングメンバーも大募集中です。

【運行管理者資格保有者｜配送センター拠点長候補】次世代型オンラインスーパーマーケット/創業コアメンバーとして拠点運営に携わっていただきます。

仕事内容: 「新しい時代の新事業の創業メンバーとしてのキャリア経験を積むことに興味のある方、自主的に考え実行できる力のある方を募集いたします。」 当社は、小売業日本トップクラスのシェア（売上総収入約8兆円）を誇る大手流通グループの子会社です。 2023年　上半期に開業予定の最先端AIとロボティクス技術を導入した自動倉庫と輸送システムが中心となる大手流通企業の次世代型オンラインマーケットにおいて、倉庫とお客様を結ぶ物流業務を担うべく設立されました。 2022年3月1日に大手流通企業の単独資本から物流業界において宅配事業のノウハウをもっている運送事業グループからの出資も受け、各部門のプロフェッショナルが集い、2023年6月20日よりサービスを開始。 【募集背景】 2022年上期からの事業開始、それ以前の4月のテスト開始へ向け、事前に独自の運行システムこと理解し活用できるようになることが必要となります。2年後には順調にいけば1,000人以上の規模の会社となります、そのための関係法令を順守した運行管理体制の構築、ドライバーの安全運転、接客などセンター運営の経験のあるマネージャーが必要になります。まだ、ルールも成功事例もありません！成功へ向けて仕掛けと仕組み作りを考え、やりきる創業スタッフが必要となります。 6月よりサービスを開始しておりますが　さらにドライバーを増員し稼働させることが必要となります。 ●運営管理／拠点長の主な業務 ドライバーシフト管理、配車管理、配送状況の確認、業務トラブル、事故などの初期対応、計画に沿った教育実施など拠点を運営にかかわること 【お任せしたい仕事内容】 ・運行計画に沿ったシフト管理、法令順守はもちろん、安全を最優先に判断し、運営する。 ・安全運転、接客などのOJTの実施する。

✅成長企業の統括管理職として、“会社全体”の戦略・人材・収益を動かす立場へ。✅若手の挑戦、歓迎！

仕事内容: 自分の判断が、組織を動かす。 配送の最前線で動くだけの仕事から、 “決めて、動かす側”へステップアップしませんか？ 株式会社RoCraveでは、現場を支えるだけでなく、 人を育て、組織を創る「統括マネージャー」を募集中。 上場を目指す企業の中核ポジションで、 戦略・運営・育成、すべてに携わるやりがいを実感できます。 ▼業務内容▼ 軽貨物配送ドライバーの上級統括ポジションとして、現場マネジメントを担当。 ▼具体的には…▼ ・ドライバーの安全管理やスケジュール調整 ・現場の業務進捗管理および課題の抽出・改善提案 ・チームの育成計画策定およびモチベーション管理 ・定期的なミーティングで報告や課題解決　など ※入社後6か月間はドライバー業務に従事し、現場業務全体の理解を深めていただきます。 その後、管理業務へ移行し、段階的にキャリアアップが可能です。 ドライバ―管理業務→統括業務→上級統括業務へと段階的にステップアップ！ 《～ドライバーの1日の仕事の流れ～》 ① ご自宅からそのまま倉庫へGO！ ↓ ② 指定された荷物をピックアップ＆積み込み （※重い荷物ナシ！女性でも安心） ↓ ③ 決まったエリア内で配達スタート （※土地勘もすぐに身につきます） ↓ ④ 荷物をお届けして完了！ （※置き配が中心で対面少なめ♪） ↓ ⑤ 報告を済ませたら、そのまま帰宅OK！