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月収31万以上可＆土日祝休み！半年後から在宅勤務も可！駅チカ

仕事内容: 月収31万円以上可能＆土日祝休み！ 半年後には在宅勤務も可能！ 働きやすさを重視した物流事務 都内オフィス勤務からスタートし、 貨物搬出の指示や配送手配など国内物流の流れを支える 事務業務をご担当いただきます。 入社6か月後から、月10回まで在宅勤務が可能となり、柔軟な働き方を実現できます。 ＜具体的には＞ ・保税倉庫からの貨物搬出指示（メール・電話対応）40％ ・トラックの配送手配（メール・電話対応）40％ ・納期の確認・調整業務 10％ ・請求書発行業務 10％ 国内物流に特化した業務で、海外とのやり取りはありません。 現在は主にトラック輸送を担当しており、将来的にはドレージ（船舶輸送）の手配を担う可能性もあります。 基本的な業務はマニュアルに基づき、電話・メールでのやり取りが中心です。 在宅勤務への移行に備え、入社後から丁寧にOJTを実施しています。 案件NO：T0929-KW

【経験不問】資格支援・有休促進制度あり◎売上高100億円超◎

仕事内容 《✅仕事内容》 コンテナ輸送の管理業務をお任せいたします！ 普段あまり耳慣れない言葉かもしれませんが、 私たちの生活に欠かせない 「物流」を支える、大切な役割です。 ●コンテナ輸送とは？ 船に積まれる大きなコンテナで、 食品や衣料品、機械部品など、 暮らしに必要なあらゆる物資が 世界中を行き来しています。 その輸送をスムーズに行うために、 「いつ・どこから・どこへ・どう運ぶか」 を管理するのが私たちの仕事です。 ＜具体的な業務内容＞ ◆受注業務 お客様から「この荷物を運んでほしい」 という依頼を受け、内容を確認します。 ◆配車・操配業務 トラックやドライバーを手配し、 効率よく荷物が届くように スケジュールを組みます。 いわば「物流の司令塔」です。 ◆システム入力 専用システムに注文書の内容を入力。 データを正確に扱うことで、 ミスのない輸送を実現します。 ◆経営管理・企画業務 輸送状況や経営データをもとに、 今後の改善策や、 新しい取り組みを考えることも。 若いうちから経営視点を 養えるチャンスがあります。 ＼やりがいがあるお仕事です／ 配車業務は、 パソコンに向かうだけではなく、 ドライバーさん達と電話で 会話をしながら信頼関係を築く仕事です。 『〇〇さんが組んでくれたルート、 走りやすかったよ』と言ってもらえるなど、 人と人との繋がりを感じられるお仕事です！ ＼着実にキャリアを磨いていけます／ まずは先輩のサポートの下、 配車システムの使い方や 業界用語を覚えるところからスタート。 ゆくゆくは運行管理者の 国家資格を会社負担で取得し、 所長などの管理職を目指せるポジションです。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＼社員インタビュー／ 入社3年目／30代・男性 「物流業界は未経験でしたが、 安心して始められました」 前職はまったく違う業界でしたが、 安定企業で働きたいと思い、 3年間に芳賀通運に転職しました。 初めは不安もありましたが、 OJTや先輩の丁寧なサポートのおかげで、 少しずつ業務に慣れることができました。 今では、受注管理を一人で 任せてもらえるようになり、 自分で考えて段取りを組み立てたり、 効率的な方法を提案したりと、 主体的に取り組む場面も増えています。 その分、責任感とやりがいを 強く感じられるようになりました。 チームで助け合える雰囲気があるので、 安心して長く働ける職場だと思います！

賞与年2回/年間休日120日/長く働ける職場/35歳まで！

仕事内容 ―モノを動かす。その裏で、社会をつなぐ。― ―未経験から物流の専門職へ― 【仕事内容】 メーカー・商社・物流会社などの荷主と、パートナー企業(運送会社）をマッチングする、 物流コーディネーター業務をお任せします。 物流の現場では、システムだけでは解決できない細かな条件調整が多く発生します。 そこで、双方の要望や状況を丁寧にヒアリングし、最適な組み合わせを実現する アジャスター（調整役）として活躍していただきます。 ※電話と専用システムでの対応中心。高度なPCスキルは不要です。 【このポジションの魅力】 社会の「インフラ」である物流の最前線を支え、モノの流れをスムーズにすることで、 人々の暮らしや企業活動を支えるやりがいがあります。 荷主・運送会社の双方から「助かった」「またお願いしたい」と感謝されることが魅力の１つです。 【具体的な業務内容について】 ①荷電による情報収集・ヒアリング 〇荷主・運送会社へ荷電 〇「何を・どれだけ・どこからどこへ・いつ運ぶか」などの条件を聞き取ります。 ②マッチング（運送会社・トラックの選定） 〇専用システムや社内情報を見ながら、条件に合う運送会社・トラックを検索。 〇必要に応じて複数社に電話で空き状況や料金を確認します。 ③条件調整・提案 〇荷主には「金額・納期・トラックの種類」、 〇運送会社には「金額・ルート・時間」などを提案し、条件をすり合わせます。 ④手配・事務処理 〇マッチングが決まったら、発注書・指示書を作成し、運送会社へ正式依頼。 〇専用システムへの入力や、内容の最終チェックを行います。 ⑤運行フォロー・完了確認 〇当日の状況確認や時間調整などの連絡対応。 〇配送完了の報告を受け、取引が完了となります。

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仕事内容 ―モノを動かす。その裏で、社会をつなぐ。― ―未経験から物流の専門職へ― 【仕事内容】 メーカー・商社・物流会社などの荷主と、パートナー企業(運送会社）をマッチングする、 物流コーディネーター業務をお任せします。 物流の現場では、システムだけでは解決できない細かな条件調整が多く発生します。 そこで、双方の要望や状況を丁寧にヒアリングし、最適な組み合わせを実現する アジャスター（調整役）として活躍していただきます。 ※電話と専用システムでの対応中心。高度なPCスキルは不要です。 【このポジションの魅力】 社会の「インフラ」である物流の最前線を支え、モノの流れをスムーズにすることで、 人々の暮らしや企業活動を支えるやりがいがあります。 荷主・運送会社の双方から「助かった」「またお願いしたい」と感謝されることが魅力の１つです。 【具体的な業務内容について】 ①荷電による情報収集・ヒアリング 〇荷主・運送会社へ荷電 〇「何を・どれだけ・どこからどこへ・いつ運ぶか」などの条件を聞き取ります。 ②マッチング（運送会社・トラックの選定） 〇専用システムや社内情報を見ながら、条件に合う運送会社・トラックを検索。 〇必要に応じて複数社に電話で空き状況や料金を確認します。 ③条件調整・提案 〇荷主には「金額・納期・トラックの種類」、 〇運送会社には「金額・ルート・時間」などを提案し、条件をすり合わせます。 ④手配・事務処理 〇マッチングが決まったら、発注書・指示書を作成し、運送会社へ正式依頼。 〇専用システムへの入力や、内容の最終チェックを行います。 ⑤運行フォロー・完了確認 〇当日の状況確認や時間調整などの連絡対応。 〇配送完了の報告を受け、取引が完了となります。

✅求貸求車サービス国内NO.1シェア✅35歳まで！

仕事内容 【ここがおススメ】 ✅求貸求車サービス国内NO.1シェア ✅学歴・経験不問で業界未経験OK！ ✅年間休日120日！駅チカ好立地 ✅研修あり！個人ノルマなし ✅入社日の相談OK！職場見学可能！ 【具体的には】 お客様(メーカーや運送会社)に電話をかけ、 「明日出荷の荷物はありますか？」 「空いているトラックはありませんか？」と連絡、 交渉や調整を行い、成約につなげるお仕事です。 ※担当エリアごとにチームを組み、報告や相談をしながら進めます。 【未経験者大歓迎】 トランコム独自の業務のため、誰もが未経験からのスタート 前職が様々な経歴の方が活躍中ですし、 充実の研修であなたをバックアップします！ 【入社後は？】 入社初日は、オリエンテーションを実施。 事業内容などについての説明を行ないます。 3～4日目以降は、現場に配属され、2～3週間ほどにわたって チームリーダーによるOJTを実施。 電話対応の仕方、お客様とのコミュニケーションの取り方など、 先輩の横で真似をしながら学んでください。 ＝＝＝＝＝よくある質問内容＝＝＝＝＝ 【Q】特別なスキルは必要？ 【A】トランコム独自のサービスなので、特別なスキルは不要です！ 頑張りをしっかり評価するため、ステップアップ可能。 【Q】どんなエリアから通ってますか？ 【A】港区はもちろん、世田谷区、大田区、品川区、練馬区、杉並区など様々なエリアから通うスタッフが在籍しています。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝

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仕事内容 【ここがおススメ】 ✅求貸求車サービス国内NO.1シェア ✅学歴・経験不問で業界未経験OK！ ✅年間休日120日！駅チカ好立地 ✅研修あり！個人ノルマなし ✅入社日の相談OK！職場見学可能！ 【具体的には】 お客様(メーカーや運送会社)に電話をかけ、 「明日出荷の荷物はありますか？」 「空いているトラックはありませんか？」と連絡、 交渉や調整を行い、成約につなげるお仕事です。 ※担当エリアごとにチームを組み、報告や相談をしながら進めます。 【未経験者大歓迎】 トランコム独自の業務のため、誰もが未経験からのスタート 前職が様々な経歴の方が活躍中ですし、 充実の研修であなたをバックアップします！ 【入社後は？】 入社初日は、オリエンテーションを実施。 事業内容などについての説明を行ないます。 3～4日目以降は、現場に配属され、2～3週間ほどにわたって チームリーダーによるOJTを実施。 電話対応の仕方、お客様とのコミュニケーションの取り方など、 先輩の横で真似をしながら学んでください。 ＝＝＝＝＝よくある質問内容＝＝＝＝＝ 【Q】特別なスキルは必要？ 【A】トランコム独自のサービスなので、 特別なスキルは不要です！ 頑張りをしっかり評価するため、 ステップアップ可能。 【Q】どんなエリアから通ってますか？ 【A】港区はもちろん、千代田区、中央区、 渋谷区、品川区、新宿区など様々なエリアから 通うスタッフが在籍しています。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝

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仕事内容 【ここがおススメ】 ✅求貸求車サービス国内NO.1シェア ✅学歴・経験不問で業界未経験OK！ ✅年間休日120日！駅チカ好立地 ✅研修あり！個人ノルマなし ✅入社日の相談OK！職場見学可能！ 【具体的には】 お客様(メーカーや運送会社)に電話をかけ、 「明日出荷の荷物はありますか？」 「空いているトラックはありませんか？」と連絡、 交渉や調整を行い、成約につなげるお仕事です。 ※担当エリアごとにチームを組み、報告や相談をしながら進めます。 【未経験者大歓迎】 トランコム独自の業務のため、誰もが未経験からのスタート 前職が様々な経歴の方が活躍中ですし、 充実の研修であなたをバックアップします！ 【入社後は？】 入社初日は、オリエンテーションを実施。 事業内容などについての説明を行ないます。 3～4日目以降は、現場に配属され、2～3週間ほどにわたって チームリーダーによるOJTを実施。 電話対応の仕方、お客様とのコミュニケーションの取り方など、 先輩の横で真似をしながら学んでください。 ＝＝＝＝＝よくある質問内容＝＝＝＝＝ 【Q】特別なスキルは必要？ 【A】トランコム独自のサービスなので、特別なスキルは不要です！ 頑張りをしっかり評価するため、ステップアップ可能。 【Q】どんなエリアから通ってますか？ 【A】港区はもちろん、世田谷区、大田区、品川区、練馬区、杉並区など様々なエリアから通うスタッフが在籍しています。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝

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＜経験者歓迎！＞土日祝休み＆日勤固定でプライベートも充実◎

仕事内容 ―･:･―･:･―･:･―･:･―･:･―･:･―･:･― ⭐入社後2ヶ月は特別時給1900円！ ⭐土日祝休みで私生活との両立◎ ⭐未経験から始められる事務ワーク ⭐長期安定勤務が可能な職場♪ ⭐仕出し弁当ありでランチも便利！ ―･:･―･:･―･:･―･:･―･:･―･:･―･:･― ｡:+* 事務スタッフ募集！ *+:｡ 工場内オフィスにて、 出荷状況や車両の運行管理を行う 事務業務をお任せします♪ ＜お仕事内容＞ ◆出荷状況のデータ管理 ◆運行スケジュールの確認 ◆受付対応 ◆ドライバーさんからの電話対応 ◆専用システムへのデータ入力 先輩スタッフが丁寧にサポートするため、 事務経験がない方も安心◎ パソコンでの入力作業が中心なので、 難しい業務はありません！ ＜クルースのことをご紹介！＞ 大阪・東京エリア中心に 派遣・人材紹介をしています。 日払・週払い24時間いつでも申請ok 稼働分を簡単スマホ申請で最短即時振込（規定） ＜友人紹介キャンペーン中＞ 1万円支給(規定有)

月収24万円可｜基本土日祝休み＊チームで進める事務サポート♪

仕事内容 ＜フルタイムで安定収入！＞ 「サポート中心の仕事で働きたい」 「でも収入はしっかり確保したい」 そんな方にぴったりの事務サポートです◎ ＊＊ 求人のポイント ＊＊ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ◆時給1500円！月収24万円も目指せる ◆土日祝休み中心＆年間休日122日 ◆残業少なめで私生活との両立も安心 ◆社員・先輩のサポートもあり始めやすい！ ◆大門駅徒歩2分でアクセスもしやすい◎ ◆豊田通商グループ出資の安定企業 ୨୧‥∵‥‥∵‥‥∵‥‥∵‥‥∵‥‥∵‥୨୧ ＜仕事内容＞ 取引先企業から届く配送依頼を確認し、 ドライバーへ手配する 営業事務・配車サポートのお仕事です。 社員や先輩と一緒に進めるため、 最初から一人で判断を 任されることはありません◎ 確認・連絡・調整を中心に、 チームで配送を支えていきます。 …具体的には… ＊取引先様からの配送依頼内容の確認 ＊荷物の種類・納品先・希望時間の確認 ＊ドライバーの稼働状況チェック ＊納品できる時間の確認・ご案内 ＊ドライバーへの配送内容の連絡 ＊配送完了報告の確認 ＊案件終了処理 ※取引先様やドライバーさんとの 電話対応・連絡対応があります。 人と話すことに抵抗がなければ、 事務未経験の方も始めやすいお仕事です◎ …入社後の流れ… まずは先輩社員と一緒に、 配送依頼の確認方法や ドライバーへの連絡の流れを覚えます。 最初から難しい判断を 一人で任せることはありません。 確認・連絡・入力・完了報告など、 少しずつ慣れていけます。 約3ヶ月を目安に 業務を覚えていきますが、 困った時は社員がフォローするので 安心です。 慣れてくると、 「このドライバーさんなら間に合いそう」 「この時間なら案内できそう」など、 少しずつ判断のコツも身についていきます。 ୨୧‥∵‥‥∵‥‥∵‥‥∵‥‥∵‥‥∵‥୨୧ ◆ チームで進める事務サポート ◆ ――――――――――――――― 配車サポートと聞くと、 少し難しそうに感じるかもしれませんが、 この仕事は社員や先輩と連携しながら 進めるサポート業務が中心です。 取引先様やドライバーさんとの やり取りはありますが、 対応や判断に迷う場面は 周囲に相談できます。 「一人で全部を抱える仕事より、 チームで確認しながら進めたい」 「フルタイムでしっかり収入はほしい」 そんな方にも始めやすい環境です。 ◆ 土日祝休み中心で続けやすい ◆ ――――――――――――――― 年間休日122日で、基本は土日祝休み。 休日出勤が発生した場合も 振替休日を取得できます。 年末年始休暇や有給休暇もあり、 残業は月10時間程度。 無理なく長く働きやすい環境です。 ୨୧‥∵‥‥∵‥‥∵‥‥∵‥‥∵‥‥∵‥୨୧

週2～3日勤務！石油製品の事務（深夜勤務）

仕事内容: ※勤務地は東京都中央区になります。【エネルギー企業の受注事務】 エネルギー企業における石油製品の受注・配車に関わる 調整業務をお任せいたします。 【具体的な業務内容】 ［1］出荷、車番や日付などの追加・変更対応 ［2］製品の在庫管理　 ［3］配車手配や管理、トラブル・事故対応　 ［4］配送確認や出荷調整業務　など 配送計画の作成や、状況に応じて関係者と調整をしながら、 無事に納品されるまでをサポートします！ 新しく開始するお仕事のため、同期と一緒にスタートできます。 月12日程度の稼働予定のため、少ない日数でしっかり稼ぐことができる好条件のお仕事です☆

【20代・30代が主役｜配送ベンチャー｜業界未経験OK｜3ヶ月毎にキャリア＆給与UP】急成長中の軽貨物カンパニーの統括・運営リーダー｜月給50-70万

仕事内容: ★━━━━━━━━━━━━★ 港区ドライバー募集 普通免許ひとつではじめられる❗ ドライバ―からキャリアを目指せる⭐️ ★━━━━━━━━━━━━★ ＞＞＞ やりがいと成長のリアル ＜＜＜ 配送の仕事、というとドライバー業務を イメージする方が多いかもしれません。 でもこのポジションは、それだけではありません。 スタッフを育て、チームを束ね、 数字と向き合いながら組織を動かしていく。 「現場を知るリーダー」として、 会社の未来づくりに直接かかわる仕事です。 ✨ 在籍メンバーの70％が20〜30代。 若手が主役として活躍できる文化が、 KAWANAGO GROUPにはあります。 「管理する側に挑戦したい」 「自分の力でチームを変えたい」 そう思っている方に、ぜひ読んでほしい求人です。 ＞＞＞ お仕事内容 ＜＜＜ このポジションのメインは、 運営本部リーダーとしてのチーム統括です。 配送事業を裏側から支える仕事として、 以下のような業務を担っていただきます。 ・エリア全体の稼働・運営管理 ・人材の育成と配置の最適化 ・ドライバー・管理層へのサポート ・業務フローの設計と現場改善 ・経営陣との戦略共有・提案活動 ただ現場を"こなす"だけでなく、 売上・効率・品質を総合的に高める 経営目線のマネジメントが身につきます。 また、組織づくりの一環として 以下のような知識・経験も積んでいただけます。 ・採用・育成のノウハウ ・拠点運営の実務 ・売上管理と数字の読み方 ・現場改善の進め方 ・チームビルディングの手法 ＞＞＞ 入社後の流れ ＜＜＜ ✅ 最初の半年間は、現場のドライバー業務からスタートします。 事業全体の流れを肌で理解してからこそ、 リーダーとして現場に説得力が生まれます。 この期間が、その後のマネジメントの土台になります。 【1日の流れ（例）】 ・倉庫で荷物を受け取り、積み込み ・担当エリアでの配送業務 ・配送完了後の報告業務 ・慣れてきたら後輩フォロー・ チーム連携・業務改善にも参加 リーダーポジションになってからも、 状況によっては現場に入ることがあります。 「管理職だから現場は関係ない」 ではなく、現場を知るからこそ強いリーダーに なれる、というのがこの会社の考え方です。 ＞＞＞ 働き方について ＜＜＾＜＜ ❗ キラキラした言葉だけでなく、 実態もしっかりお伝えします。 ・早朝からの稼働が発生する日があります ・フルタイムでの安定稼働が前提です ・継続的に20kg程度の荷物を 扱う場面があります ・積み込み・運転・荷下ろしを 日常的に行います ・リーダー職でも、必要に応じて 現場のドライバー業務に入ります 体力的な負荷もゼロではありません。 ただ、現場を知っているリーダーは チームからの信頼が違います。 その経験が、のちのマネジメントに 大きく活きてきます。 ＞＞＞ 評価・給与制度 ＜＜＜ ⭐️ 3ヶ月ごとの評価制度を導入しています。 がんばりや成果に応じて、 月給が3万円〜10万円単位でアップすることも。 「いつかは昇給できるかも」という あいまいな仕組みではなく、 成果をきちんと見て、 きちんと報酬に反映する評価制度です。 役職もステップアップしていくため、 自分次第でキャリアと収入を 同時に伸ばすことができます。 ＞＞＞ 経営陣との距離感 ＜＜＜ このポジションの面白さのひとつが、 経営層との近さです。 ・代表との1on1面談 ・戦略会議への参加 ・組織課題の共有と改善提案 ・現場の声をもとにした仕組みづくり 若手であっても、 「会社をどう良くするか」に意見を出せる。 組織をつくる側として働ける環境が ここにはあります。 上場を目指すベンチャーだからこそ、 まだ埋まっていないポジションが多く、 挑戦できる余白が広がっています。 ＞＞＞ 求める人物像 ＜＜＜ ✊️ 学歴・業界経験は問いません。 軽貨物ドライバーの経験がなくても、 業界未経験でも大丈夫です。 大切にしているのは、 "人を動かす力"と"挑戦する気持ち"。 ・このままでは終わりたくない ・管理する側の立場に挑戦したい ・若いうちから稼いで、上を目指したい そういう気持ちを持っている方を、 この会社は歓迎します。 ＞＞＞ スタッフの声 ＜＜＜ 「24歳でも、上を目指せる。 自分次第でチャンスを掴める会社です。」 ── 20代 ／ 元アルバイト・現 運営本部リーダー（上級統括） 前職は夜のアルバイト。 将来のことを考えたとき、 このまま続けていくイメージが 持てなくなりました。 昼の仕事で、しっかり稼いで、 長く続けられる仕事を探していたときに 出会ったのがこの会社です。 入社の決め手は2つ。 頑張った分が報酬に反映されること、 そして、配送ドライバーで終わらず キャリアアップを目指せる環境があったこと。 入社後はドライバーからスタートし、 半年ほどでエリアマネージャーへ。 その後、統括・上級統括へと ステップアップしました。 楽な仕事ではありません。 でも、頑張りをちゃんと見てもらえて、 チャンスを任せてもらえる。 そういう環境がここにはあります。 ＞＞＞ キャリアモデル（実例） ＜＜＜ ☘ 22歳で入社、未経験からスタート ↓ 配送業務を通じて荷物量・効率・ 現場対応を学ぶ ↓ 約半年でエリアマネージャーへ昇格 ↓ 統括として担当範囲を広げ、 管理・調整業務にも挑戦 ↓ 現在は上級統括として 関東エリアで活躍中 ✧ 自分のペースではなく、成果次第で ステージを上げていける環境です。

【20代・30代が主役｜配送ベンチャー｜業界未経験OK｜経営幹部】急成長中の軽貨物カンパニーで現場・人・数字を学べる、独立志向のための統括・運営リーダー｜月給50-70万

仕事内容: 〓〓〓 港区 〓〓〓 運転免許があればOK❗ 昇給・昇格/インセンティブ有✨ ━━━━━━━━━ 「管理する側」に回りたいのに、 なかなかチャンスがない…と感じて いませんか？ 学歴も業界経験も関係ありません。 「このままじゃ終わりたくない」 「いつか自分の事業をやってみたい」 そんな気持ちがある人に、 ぜひ読んでほしいお仕事です。 ◆◇◆◇ お仕事内容 ◇◆◇◆ このポジションが担うのは、 配送業務だけじゃありません。 チームを動かし、数字をつくり、 組織を育てる—— いわば、現場と経営の両方に 関わっていく仕事です。 ✅ 具体的な業務はこちら ・エリア全体の稼働・運営管理 ・ドライバーの人材育成・配置最適化 ・ドライバー・管理層へのサポート ・業務フローの設計と改善 ・経営陣との戦略共有・提案活動 最初からすべてを任されるわけでは ありませんが、現場を知ったうえで "動かす側"へとステップアップして いくのが、このポジションの流れです。 ◆◇◆◇ 1日の仕事の流れ ◇◆◇◆ まずは配送現場からスタートします。 大手EC通販の商品をお客様の自宅へ 届けるお仕事です。 置き配が中心なので、 対面接客は少なめ。 配送そのものに集中しやすい環境です。 ✅ 1日の大まかな流れ ・倉庫で荷物を受け取り、積み込み ・担当エリアで配送業務 ・配送完了後の報告 ・慣れてきたら後輩フォロー、 チーム連携、業務改善にも参加 現場を知ることが、 後々マネジメントをする上での 大きな武器になります。 ◆◇◆◇ 働き方のリアル ◇◆◇◆ ここは正直にお伝えします。 ・早朝から動く日があります ・フルタイムでの安定稼働が前提です ・継続的に20kg程度の荷物を 扱う場面があります ・積み込み・運転・荷下ろしを 日常的に行います ・状況によっては現場代打として ドライバー業務に入ることもあります 「本部リーダーだから 現場に入らなくていい」と 考えている方には、 合わないかもしれません。 ただ、現場を体で知っているからこそ、 独立後にも強いリーダーになれる—— それがこの仕事の本質的な強みです。 ◆◇◆◇ こんな人を歓迎します ◇◆◇◆ ✊️ 将来は独立・起業を視野に入れている ✊️ 管理・マネジメントに挑戦したい ✊️ 自分の力でチームを動かしたい ✊️ 学歴や前職に関係なく評価されたい 特別な資格や業界経験は不要です。 必要なのは、普通自動車免許と "変わりたい"という気持ちだけ。 KAWANAGO GROUPは 在籍メンバーの70%が20〜30代の 急成長中の配送ベンチャーです。 「若いからまだ早い」ではなく、 若いうちから大事なポジションを 任せてもらえる文化があります。 ◆◇◆◇ 本部リーダーとして学べること ◇◆◇◆ このポジションでは、 会社を動かす側の仕事に 幅広く触れることができます。 ✅ 具体的に学べること ・採用・育成 ・拠点運営 ・売上管理・数字の見方 ・現場改善 ・チームづくり 軽貨物ビジネスの仕組みを かなり近い距離で見られる立場なので、 いつか独立したい人にとっては 相当大きな経験になるはずです。 ◆◇◆◇ 評価・収入について ◇◆◇◆ KAWANAGO GROUPでは、 3ヶ月ごとの評価制度を導入しています。 がんばりや成果に応じて、 月給が3万円〜10万円単位で アップすることもあり、 役職もステップアップしていきます。 ⭐️ 「なんとなくいつか上がれれば」 ではなく、ちゃんと見られて、 ちゃんと上がる環境です。 ◆◇◆◇ 経営層との距離感 ◇◆◇◆ この仕事のもう一つの面白さは、 経営陣との距離がかなり近いこと。 ✅ 具体的にはこんな機会があります ・代表との1on1 ・戦略会議への参加 ・組織課題の共有と改善提案 ・現場の声をもとにした仕組みづくり 若手でも、 「会社をどう良くするか」に 意見を出せる場があります。 組織をつくる側として 関わっていける環境です。 ◆◇◆◇ 独立サポートについて ◇◆◇◆ 「いきなり一人で勝負」は 不安ですよね。 KAWANAGO GROUPでは、 まず正社員として現場と経営を学び、 希望があれば独立支援サポートを 受けながら独立できる流れを 整えています。 ✅ 独立後も安心な理由 ・先に独立した先輩たちの 卒業生ネットワークあり ・困ったときの助け合い文化が根付いている ・経営で悩んだときは会社からの アドバイス・サポートも受けられる 自分で数字を持つ感覚や、 事業主としての動き方を 自然に身につけられるので、 独立後の不安を減らしながら チャレンジできます。 ◆◇◆◇ 先輩スタッフの声 ◇◆◇◆ 前職は営業職で、 自分の将来について 深く考えられていませんでした。 軽貨物は特別な資格や経験がなくても 始められます。 免許とやる気があれば挑戦でき、 頑張った分がちゃんと評価に 反映される環境です。 入社して一番変わったのは、 ただ仕事をこなすだけでなく、 「自分はどうなりたいのか」を 本気で考えるようになったこと。 今は独立支援制度を活用して、 自分の会社の代表として活動しています。 「変わりたい」「独立したい」 「自分の力で稼ぎたい」 そんな人に、ぜひ挑戦してほしいです。 ── 20代／元配送ドライバー・現 配送会社代表 ◆◇◆◇ モデルキャリアの例 ◇◆◇◆ ✨ 24歳で営業職から未経験でドライバーへ ⏩ 現場で軽貨物配送の基礎や 品質管理を学ぶ ⏩ 現場経験を積みながら 配送リーダー業務にも挑戦 ⏩ 29歳で独立 独立支援制度を活用し、 現在はグループ会社の代表として活躍中 経歴よりも、 "変わりたい"という覚悟が ここでは一番大切にされています。 次のステージを目指す方の ご応募をお待ちしています。

【20代・30代が主役｜配送ベンチャー｜業界未経験OK｜経営幹部】急成長中の軽貨物カンパニーで現場・人・数字を学べる、独立志向のための統括・運営リーダー｜月給50-70万

仕事内容: ★━━━━━━━━━━━━★ 港区ドライバー募集 普通免許ひとつではじめられる❗ 問い合わせ/ご相談だけでもOK❕ ★━━━━━━━━━━━━★ ＞＞＞ こんな想いを持つ方と働きたい ＜＜＜ 「このままで人生が終わってしまわないか」 そう感じている方へ向けた募集です。 将来は自分の事業を立ち上げたい、 現場から経営まで幅広く学びたい、 チームを統率する力を身につけたい── そのような目標を本気で追い求める あなたをお待ちしています。 ＞＞＞ 仕事の全体像 ＜＜＜ この職場では、配送業務だけに 留まりません。✨ むしろ、配送を通じて、 事業全体の仕組みを学ぶ場です。 具体的には以下のような領域で あなたの力を活かします： ✅ エリア全体の稼働・運営管理 ✅ ドライバーの育成と最適配置 ✅ 売上や効率を高める数字づくり ✅ チーム体制の構築と改善提案 ✅ 業務フロー設計の最適化 ✅ 経営陣との戦略共有・提案活動 現場と経営の両輪を回す感覚を 身につけられるのが最大の特徴です。 ＞＞＞ 現場から経営へのステップアップ ＜＜＜ 最初のステップは、配送現場での 基礎作りから始まります。 大手EC通販の商品を、 お客様の自宅へお届けする業務です。 置き配が中心のため、 対面接客が少なく、 配送業務そのものに集中しやすい 環境となっています。 【1日の動きの例】 ✅ 倉庫で荷物受け取り・積み込み ✅ 担当エリアでの配送実施 ✅ 配送完了報告 ✅ チーム内での連携・改善提案 ＞＞＞ なぜここで学ぶ価値があるのか ＜＜＜ 多くの独立志向者は、 現場を知らないまま事業をスタート させてしまいます。 その結果、経営が上手くいかず、 困難に直面することも少なくありません。 ここでは違います。 会社という組織の中で、 安心しながら事業の本質を学べるのが 何より大きな強みです。 ・売上の作り方 ・人材育成の方法 ・効率化と品質管理のバランス ・チームを動かす判断力 ・数字を読み取る感覚 これらを自然と身につけられます。 ＞＞＞ 働く環境と成長機会 ＜＜＜ KAWANAGO GROUPは、 成長志向の若い人材を 最大限応援する組織です。 在籍メンバーの70％が 20～30代で占めており、 年齢が理由で機会を逃すことは ありません。 むしろ、若いうちからこそ、 重要なポジションを任せてもらえます。 また、3ヶ月ごとの評価制度により、 あなたの頑張りと成果は しっかり評価されます。 月給が3万円～10万円単位で アップすることもあり、 役職のステップアップも着実です。 「いつかは上がれたらいいね」では なく、努力が確実に反映される 環境が整っています。 ＞＞＞ 経営層との距離が近い ＜＜＜ このポジションの面白さは、 組織の内部で、 経営判断に参画できるところです。 ✅ 代表との1on1面談 ✅ 戦略会議への参加 ✅ 組織課題の共有と改善提案 ✅ 現場の声をもとにした施策づくり 若手であっても、 「会社をどう良くするか」に 声を上げられる文化があります。 現場を知る立場だからこそ、 組織をつくる側として 働ける環境が実現しています。 ＞＞＞ 学歴・経験は問いません ＜＜＜ 軽貨物ドライバー経験も、 業界経験も必要ありません。 大切なのは、 「現状を変えたい」という 真摯な気持ちです。 ✅ 特別な資格は不要 ✅ 運転免許があれば始められる ✅ 経歴よりも、覚悟を重視 ✅ やる気が最大の武器 適切なサポート体制の下で、 着実にスキルを積み上げられます。 ＞＞＞ 仕事のリアルな側面 ＜＜Ｚ ここは正直にお伝えします。 ❗ 早朝からの勤務がある日があります ❗ フルタイムでの安定稼働が 前提となります ❗ 日常的に20kg程度の荷物を 扱う場面があります ❗ 積み込み・運転・荷下ろしを 日常的に実施します ❗ 状況に応じて、 ドライバー業務で 現場代打に入ることもあります 「リーダー職だから現場には入らない」 という考え方の方には、 向かないかもしれません。 ただし、現場を身をもって理解している からこそ、独立後も強さが生まれます。 経営者目線で現場が見える、 そうした洞察力を手に入られるのは 極めて大きな財産です。 ＞＞＞ 独立への道のり ＜＜＜ 「一人で勝負するのは不安」 そう感じるのは当然です。 だからこそ、この会社では 段階を踏んだサポートを 用意しています。 【独立までの流れ】 ✅ まずは正社員として、 事業運営の全体像を学ぶ ✅ 現場経験と管理経験を積み重ねる ✅ 希望があれば、 独立支援制度を活用 ✅ グループ会社として独立 ✅ 経営が安定するまで バックアップを受ける 20代で既に独立した先輩たちによる 卒業生ネットワークも存在するため、 困ったときには助言を求められます。 経営で悩んだ時、 行き詰まった時は、 会社からのサポートも受けられます。 だからこそ、安心して 独立に向かえるのです。 ＞＞＞ 本部リーダーとして学べること ＜＜＜ このポジションでは、 会社を動かす側の仕事も 経験していきます。 ・採用と人材発掘 ・スタッフ育成のプログラム設計 ・拠点全体の運営マネジメント ・売上と効率の数字管理 ・財務数字の見方と読み込み ・現場改善の推進 ・チームカルチャーの構築 軽貨物配送ビジネスの 裏側と仕組みまで学べる立場です。 将来独立したい人にとって、 これ以上ない経験値となるでしょう。 ＞＞＞ 先輩たちの実例 ＜＜＜ ✨ 元配送ドライバー・現配送会社代表 必要なのは経歴ではなく、 「変わりたい」という覚悟です。 自分次第で人生を変えられる環境が ここにはあります。 ✨ 元営業職・現グループ会社代表 入社後、仕事をこなすだけでなく、 「自分はどうなりたいのか」を 真剣に考えるようになりました。 免許とやる気があれば 誰でも挑戦でき、 頑張った分が評価に反映される。 そんな環境です。 独立支援制度を活用し、 今は自分の会社を立ち上げ 代表として活動しています。 ＞＞＞ モデルケース ＜＜＜ 【24歳で営業職から未経験参入】 ↓ 【現場で配送の基礎と品質管理を修得】 ↓ 【配送リーダー業務にも挑戦】 ↓ 【29歳で独立】 ↓ 【現在、グループ会社代表として活躍中】 このような道筋を、 あなたも歩めます。

【20代・30代が主役｜配送ベンチャー｜業界未経験OK｜経営幹部】急成長中の軽貨物カンパニーで現場・人・数字を学べる、独立志向のための統括・運営リーダー｜月給50-70万

仕事内容: ■港区の募集━━━━━━ 普通免許ひとつではじめられる❗ 問い合わせ/ご相談だけでもOK❕ ━━━━━━━━━━━━ ━━━━━ 稼ぎながら経営を学べる環境 ━━━━━ 配送業務だけで終わりません。✨ ドライバーの育成、案件管理、売上数字の構築、 チーム運営まで——現場と経営の両輪を 同時に経験できるのがこのポジションの強みです。 「いつか自分の事業を持ちたい」 そう考えている人にとって、 会社員として学べる環境は 何物にも代え難い財産になります。 ━━━━━ こんな想いの人を探しています ━━━━━ ✅ 将来は独立を視野に、 経営スキルを身につけたい ✅ 「管理側」の仕事に 本気でチャレンジしたい ✅ 自分のチームを動かし、 成果を生み出したい ✅ このままじゃ終わりたくない、 何か変わりたい 学歴や過去の経歴は問いません。 必要なのは、 挑戦する気持ちと 自分を変えたいという覚悟だけです。 ━━━━━ 20代で事業を持つ道筋がある ━━━━━ KAWANAGO GROUPは、 若者の可能性を最大限に引き出す会社。 在籍メンバーの70％が20～30代で構成される 急成長中の配送ベンチャーです。 「まだ若いから」ではなく、 「若いからこそ」大事なポジションを任せる。 売上・効率・品質すべてを高める 経営目線のマネジメントスキルを 身につけることができます。⭐️ ━━━━━ 具体的な業務の内容 ━━━━━ このポジションでは、 単なるドライバーの枠を超えて、 ・エリア全体の稼働・運営管理 ・人材育成と配置の最適化 ・ドライバー・管理層のサポート体制構築 ・業務フロー設計と継続的な改善 ・経営陣との戦略共有・提案活動 こうした業務に関わっていきます。 軽貨物ビジネスの中身を、 かなり近くで見られる立場だからこそ、 独立を目指す人には相性抜群の経験になります。✊️ ━━━━━ キャリアの進み方 ━━━━━ まずは現場のリアルを知ることから始まります。 【現場理解フェーズ】 ・配送業務の流れ、安全運転、ルート構築を習得 ・現場での実務判断力を磨く 【段階的ステップアップ】 ・後輩フォローやチーム連携を担当 ・現場改善提案にも参与 ・「動く側」から「動かす側」へシフト 本部リーダーとして学べるのは、 採用、育成、拠点運営、売上管理、 数字の見方、現場改善、チームづくり…… 会社を動かす側の仕事全般に触れながら、 独立に向けた準備が自然と進みます。 ━━━━━ 大手EC配送の現場 ━━━━━ 大手EC通販の商品を、 お客様の自宅へお届けする業務です。 置き配が中心なので、 対面接客は少なめ。 配送そのものに集中しやすい環境で、 現場判断力を確実に高められます。 【1日のイメージ】 倉庫での荷物受け取り・積み込み ↓ 担当エリアでの配送業務展開 ↓ 配送完了後の報告 ↓ （慣れてきたら） 後輩フォロー、チーム連携、 業務改善への参加 ━━━━━ 仕事のリアルな側面 ━━━━━ ここは誠実にお伝えします。 ・早朝からの勤務日があります ・フルタイムでの安定稼働が前提です ・継続的に20kg程度の荷物を 扱う場面があります ・積み込み、運転、荷下ろしは 日常業務です ・状況によっては現場代打で ドライバー業務に入ることもあります 「本部リーダーだから現場は不要」 そう考えている方には、 正直なところ合わないかもしれません。 ただ、現場も分かる強みは計り知れません。 独立後、実務判断が必要な場面で 頼もしい武器になることは確かです。❗ ━━━━━ 3ヶ月ごとの評価制度 ━━━━━ KAWANAGO GROUPでは、 四半期ごとに成果を見直します。 頑張りや成果に応じて、 月給が3万円～10万円単位で アップすることも珍しくありません。 役職もステップアップしていきます。 「いつか上がればいいな」ではなく、 ちゃんと見られて、 ちゃんと上がる環境です。✅ ━━━━━ 経営層との関係性 ━━━━━ このポジションの面白さは、 現場を回すだけではないところです。 ・代表との1on1 ・戦略会議への参加 ・組織課題の共有と改善提案 ・現場の声をもとにした 仕組みづくり 若手でも「会社をどう良くするか」に 意見を出せる。 組織をつくる側として働ける 環境が整っています。⏩ ━━━━━ 独立への道筋 ━━━━━ 「いきなり一人で勝負」は不安ですよね。 KAWANAGO GROUPでは、 会社の中で学んでから 独立を目指す流れをつくっています。 【独立までのステップ】 正社員として現場・経営を学ぶ ↓ 独立支援サポートを受ける ↓ 独立へ 自分で数字を持つ感覚や 事業主としての動き方が 自然と身につきます。 安心して独立を目指せる環境です。 先に独立した先輩たちの 卒業生ネットワークもあるため、 困ったときの助け合い文化も◎ 経営で悩んだとき、 行き詰ったときは、 会社からの支援アドバイスも 受けられます。☘ ━━━━━ 先輩の声 ━━━━━ 【20代で独立を実現した先輩】 必要なのは経歴ではなく、 「変わりたい」という覚悟です。 自分次第で人生を変えられる環境が ここにはあります。 ── 現在：配送会社代表 【営業職から転身した先輩】 前職は営業職で、 将来について深く考えていませんでした。 軽貨物は特別な資格や経験がなくても 始められます。 免許とやる気があれば誰でもチャレンジでき、 頑張った分が評価に反映される。 入社後、変わったのは 「自分はどうなりたいのか」を 本気で考えるようになったことです。 今は独立支援制度を活用し、 自分の会社の代表として活動しています。 「変わりたい」「独立したい」 「自分の力で稼げるようになりたい」 そんな人には、ぜひ挑戦してほしいです。 ━━━━━ 実例：キャリアモデル ━━━━━ 【24歳で営業職から挑戦】 未経験でドライバーとしてスタート ↓ 現場で軽貨物配送の基礎を学び 品質管理を習得 ↓ 現場経験を積みながら 配送リーダー業務にも挑戦 ↓ 【29歳で独立】 独立支援制度を活用し、 現在はグループ会社の代表として活躍中

【20代・30代が主役｜配送ベンチャー｜業界未経験OK｜3ヶ月毎にキャリア＆給与UP】急成長中の軽貨物カンパニーの統括・運営リーダー｜月給50-70万

仕事内容: ◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆ 港区スタッフ募集 経験ゼロから活躍できる✊️ 直行直帰でムダなく働ける⏰️ ◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆ ＞＞＞ 挑戦の気持ちがあれば、 学歴・経験は問いません ＜＜＜ 軽貨物ドライバー経験も業界経験も 必要ありません。 大切にしているのは、 "人を動かす力"と"前に進もうとする姿勢"です。 「今のままでは終わりたくない」 そうした気持ちを持つ方を 心からお待ちしています。 在籍メンバーの70％が 20～30代という環境で、 同世代の仲間たちと共に 成長していくことができます。 ＞＞＞ 若手が中心となる組織文化 ＜＜＜ KAWANAGO GROUPでは、 若手が主役として活躍し、 チーム全体が成長していく文化があります。 上場を目指すベンチャーだからこそ、 まだ埋まっていないポジションが多く、 自分次第で可能性は無限に広がります。 経営目線のマネジメントスキルを磨きながら、 次のステージへ進める環境が 整っているのです。 ＞＞＜ あなたが学べること ＞＞＜ 本部リーダーとして、 組織運営の多くの側面に 触れていきます： ✅ 採用・人材配置の最適化 ✅ スタッフの育成と成長支援 ✅ 拠点全体の運営管理 ✅ 売上・数字の見方 ✅ 業務フローの設計と改善 ✅ チームづくりの実践 ✅ 経営陣との戦略共有と提案 軽貨物カンパニーの 裏側や仕組みまで学べる立場なので、 ドライバーとしてだけではなく、 組織を動かす側としての 知識・経験が積み重ねられます。 ＞＞＞ 最初は現場から始まります ＜＜＜ 最初の半年間は、 仕事の全体像を把握していただくために ドライバー業務からスタートします。 【1日の流れ】 ・倉庫で荷物を受け取り、 積み込み作業 ・担当エリアで配送業務を実行 ・配送完了後の報告・記録 ・慣れてきたら後輩フォロー、 チーム連携、業務改善へも参加 現場を自分の目と体で 経験することで、 後々のマネジメントが 大きく変わります。 ＞＞＞ 仕事の現実もお伝えします ＜＜＜ キラキラした言葉だけではなく、 実態をちゃんとお伝えします： ✅ 早朝からの稼働が発生する日があります ✅ フルタイムでの 安定稼働が前提となります ✅ 継続的に20kg程度の 荷物を扱います ✅ 積み込み・運転・荷下ろしを 日常的に行います ✅ 状況によっては 現場代打としてドライバー業務に 入ることもあります 「管理ポジションだから 現場には入らない」と 考えている方には 向いていないかもしれません。 ただし、現場を分かっているからこそ、 経営目線での チームマネジメントに 強くなれるというのが 大きな強みになります。 ＞＞＞ 3ヶ月ごとに評価される環境 ＜＜＜ KAWANAGO GROUPでは、 3ヶ月ごとの評価制度を 導入しています。 頑張りや成果に応じて、 月給が3万円～10万円単位で アップすることもあり、 役職もステップアップしていきます。 「いつか上がれたらいいね」ではなく、 ちゃんと見られて、 ちゃんと上がる環境です。 ＞＞＞ 経営層はすぐそばにいます Ｌ＜＜＜ この仕事の面白さは、 現場を回すだけに とどまらないところです： ✅ 代表との1on1面談 ✅ 戦略会議への参加 ✅ 組織課題の共有と改善提案 ✅ 現場の声をもとにした 仕組みづくり 若手でも、 「会社をどう良くするか」に 意見を出せる環境があります。 組織をつくる側として働ける 立場が、ここにはあるのです。 ＞＞＞ 先輩たちの実体験 ＜＜＜ 「24歳でも、上を目指せる。 自分次第でチャンスを掴める 会社です。」 ── 20代／元アルバイト・現 運営本部リーダー（上級統括） 前職は夜のアルバイトをしていました。 しかし将来のことを考えたとき、 ずっと続けていくイメージが 持てなくなりました。 昼の仕事で、ちゃんと稼げて、 長く続けられる環境を 探していたのです。 入社を選んだ理由は ２つありました。 頑張った分が報酬に 反映されることと、 配送ドライバーで終わらず、 キャリアアップを目指せる 環境があったことです。 入社後は、ドライバーからスタートし、 半年ほどでエリアマネージャーへ。 さらに統括、上級統括へと ステップアップしました。 もちろん楽な仕事では ありません。 ただ、頑張りをちゃんと見てくれて、 チャンスを任せてもらえる 環境があります。 若いうちから稼ぎたい。 人より早く上に行きたい。 そんな方には、かなり面白い 環境だと思います。 ＞＞＞ キャリアパスの一例 ＜＜＜ 22歳で入社し、 配送ドライバーとして 未経験からスタート ↓ 荷物量・配送効率・現場対応を学ぶ ↓ 約半年でエリアマネージャーへ ステップアップ ↓ 統括として担当範囲を広げ、 管理・調整業務にも挑戦 ↓ 現在は上級統括として、 関東エリアで活躍中

【20代・30代が主役｜配送ベンチャー｜業界未経験OK｜3ヶ月毎にキャリア＆給与UP】急成長中の軽貨物カンパニーの統括・運営リーダー｜月給50-70万

仕事内容: ■港区の募集━━━━━━ 未経験からスタートOK✊️ 頑張りが反映される環境⭐️ ━━━━━━━━━━━━ ✦━━━ 会社の成長と共に、自分も成長する ━━━✦ 急速に拡大する軽貨物配送ベンチャーで、 20代のうちから組織運営に携わり、 経営層の一員として活動できるポジション。 単なる配送業務ではなく、 チーム全体を動かす側の経験が積める環境です。 在籍者の70％が20～30代。 上場を目指す仲間たちと共に、 事業づくりの面白さを実感できます。 ✦━━━ スキルと経歴より、姿勢を重視 ━━━✦ 学歴・業界経験・軽貨物ドライバー経験は不問です。 重視するのは： * 人を動かす力がある * 挑戦する気持ちが強い * 現状に満足していない 「このままでいたくない」という気持ちを 持っている人を大歓迎します。 実績や背景よりも、 前に進もうとする姿勢が何より大切です。 ✦━━━ 最初は現場、その先の可能性へ ━━━✦ 最初の約半年間は、 ドライバー業務から始めます。 組織全体の仕組みを理解するための期間として、 以下の流れで現場を経験： * 朝：倉庫で荷物受け取り・積み込み * 昼間：担当エリアで配送実施 * 完了後：報告・フィードバック * 慣れてきたら：後輩対応、 チーム間調整、業務改善に参加 この期間で、 配送業務全体の流れと課題が見えてきます。 ✦━━━ 運営リーダーとして学べる実務 ━━━✦ 現場を理解した上で、 組織を動かす側としての仕事に携わります： * エリア全体の稼働管理と運営方針決定 * スタッフの採用・育成・配置最適化 * ドライバーと管理層の両面サポート * 業務フロー設計と継続的な改善活動 * 経営陣との定期打ち合わせ・提案 軽貨物カンパニーの経営面も裏側も学べるため、 ドライバーでは得られない 一段高い視点が身につきます。 ✦━━━ 働き方のリアル面 ━━━✦ キラキラした表現だけでなく、 実態をお伝えします： * 早朝稼働が発生する日があります * フルタイムでの継続稼働が前提です * 毎日20kg程度の荷物を扱う場面があります * 積み込み・運転・荷下ろしは日常業務です * 状況次第では現場代打としてドライバーに入ります 「管理職だから現場に入らない」 という働き方ではありません。 ただしそれが強みになるのは、 現場を理解しているからこそ、 経営視点でのマネジメントが格段に強くなる点。 これは大きなアドバンテージです。 ✦━━━ 頑張りがすぐに形になる評価制度 ━━━✦ 3ヶ月ごとの評価制度により、 成果と月給が連動します： * 月給が3万円～10万円単位で上昇することも * 役職ステップアップのスピードも速い 「いつかは昇進したい」ではなく、 ちゃんと見られて、ちゃんと上がる。 その透明性が、 モチベーション維持につながります。 ✦━━━ 経営層との距離が近い環境 ━━━✦ 若手でも、組織づくりに関わる機会が豊富です： * 代表との個別面談で直接対話 * 戦略会議への参加 * 組織課題の共有と改善提案の実施 * 現場の声を基にした仕組み作り 「会社をどう良くするか」に意見を言える。 組織を作る側として働ける。 そうした環境が整っています。 ✦━━━ 先輩たちのキャリアパス ━━━✦ 実際の成長事例： 【22歳入社の場合】 未経験から配送ドライバーでスタート ↓ 約6ヶ月でエリアマネージャーへ昇進 ↓ 統括へステップアップし管理業務拡大 ↓ 現在は上級統括として関東全体を統括中 【24歳の現 上級統括の声】 「自分次第でチャンスを掴める会社」 前職はアルバイト中心。 長期的なキャリアが見えず不安でした。 入社理由は、頑張りが給与に反映されること。 そして配送ドライバーで終わらず、 キャリアアップの道が開かれていたこと。 半年でエリアマネージャー、 その後統括、上級統crawford へと進みました。 楽な仕事ではありませんが、 努力をちゃんと評価してくれて、 責任あるポジションを任せてもらえます。 若いうちから稼ぎたい、 人より早く上を目指したい— そういう人には最高の環境です。

荷主と運送会社を結ぶ配車マッチング業務。チームで進めながら個人の裁量を持ち働ける環境です

仕事内容 物流がスムーズに行われるために欠かせない大事な仕事。経験を積めば積むほど上達でき、やりがいも抜群！ 応募先電話番号フリーダイヤル 0800-123-0001 「荷物を送りたい」荷主と「荷物を運びたい」運送会社の配車ニーズを把握し、マッチングする業務をお任せします。解決が難しい状況でもチームで力を合わせて、希望の日時に配送できるよう上手く対処できたときには達成感を得られますよ。 人との会話を通して業務を進めることが好きな方に◎コミュニケーション力を活かして活躍できる仕事です。 業務の性質上、人とのやり取りが多い仕事です。人と話す事が好きな方や、相手に要件を的確に伝えることが得意な方、やりがいを持って仕事に取り組みたい方には、ご自身の特性を活かして活躍していただけます。経験者ももちろん大歓迎！ 裁量を持って働ける環境！自分で判断を下したり、周りと意見交換をすることで成長していける職場です。 「指示された業務をこなすだけでは物足りない」「自分の実力を発揮して会社に貢献したい」という方には最適な職場！個人の判断は尊重します。もちろん初めのうちは先輩がしっかりサポートしますので心配はいりませんよ。 残業ほぼなし！休日出勤なし！家庭で過ごす時間や自分の時間を大切にしながら働くことができます。 仕事とプライベートのメリハリがついた生活を送れるよう、勤務時間内はしっかり働き、業務終了後は自分の時間を確保できる環境を整備。「家庭も仕事もどちらも大切にしたい！」という方にはピッタリの職場です◎ 「お客様に代わって荷物を輸送させていただいている」という気持ちをモットーに更なるサービス向上を追求！ 西部運輸グループでは、地場・中距離・長距離の定期運行をメインに各種輸送サービスを展開。お客様の大切な荷物を、安全に最適な方法で全国各地の目的地へとお届けします。

★経験者優遇★日祝・隔週土曜休み★履歴書不要で即面接★賞与年2回★無事故手当★学歴不問

0712新橋_◎事務から始めて配車も営業も。物流のプロに育つ営業所勤務◎事務だけじゃ物足りない。配車も営業もこなす物流のオールラウンダー◎定年65歳長く働けます◎賞与年2回・週休2日・手当充実 物流会社の内勤営業 東京都港区新橋5-9-1 新橋５丁目ビル8F 正社員 業務内容 取引先の荷主先に荷受け予定の確認や自社及び協力会社のトラックの空き状況など案内をお願いします。依頼が決まりましたら状況に応じてトラックの手配などもお願いします。職種は営業と呼んでおりますがノルマなどある営業ではなくご案内がほとんどになります。外回りはありませんのでデスクワークのお仕事です。業界未経験者の方も歓迎です！ 【応募・お問い合わせ】 ※求人票だけでは業務内容が伝えきれないため、お問い合わせはお気軽に ①Web応募(応募時の履歴書不要) 氏名、メールアドレス、電話番号等を入力して簡単応募。 応募をいただきましたら、こちらより追ってご連絡させていただきます。 ②お電話での応募・お問い合わせ 採用担当：03-6435-8986 まで求人を見たとお問い合わせください。 職種 物流会社の内勤営業 雇用形態 正社員 勤務体系 固定時間制 リモートワーク制度 リモートワークなし 勤務先事業内容 自動車部品輸送・部品輸送付帯業務・一般貨物輸送・中小ロット混載便輸送・通関業務・介護福祉用品レンタル業務

【品川駅徒歩6分】基本１７時４５分終業！１２月まで！配車業務など！＠2000円 直接雇用実績あり！

仕事内容 基本１７時４５分終業！１２月まで！配車業務など！＠2000円 ◆ＯＪＴしっかり！質問しやすい環境！先輩社員が教えてくれる！幅広い年齢層の方が活躍中の職場！約５ヶ月のお仕事です（延長の可能性があり）！ ◆ ９月スタート！◎印刷郵便業務関連会社◎食堂あり！大手グループ！キレイなビル・オフィスです！【ＯＡ事務】配車依頼受付・車両・運転手手配、システム入力、経費支払い処理、アルコール チェック・記録、備品在庫管理、マニュアル整備、書類整理、電話応対などをお願いします。♪♪引継ぎがあるので安心です♪♪ 幅広い年齢層の方が活躍中の職場です！ 就業曜日：月・火・水・木・金 部署人数：11人 部署平均年齢：51歳 ＊ … ＊ … ＊ … ＊ …＊ … ＊ ❖あなたの「自分らしくはたらく」を全力でサポートします。 アパレル、化粧品、広告代理店、商社、メーカーなどの事務、大手有名企業での事務、 英語を活かせる貿易事務、人事、総務、経理系の事務などあなたに合った職場が見つかります。 「キレイなオフィスで働きたい」「絶対に土日祝休みがいい！」 「ちゃんと定時で帰りたい！」「リモートでお仕事したい。」 「ネイルなどのオシャレも楽しみたい」「専用カフェとか憧れる!!」 「アフター6を満喫したい」……そんな希望を叶えるチャンスです！ ＊ … ＊ … ＊ … ＊ …＊ … ＊

直雇前向き＊物流支える調整役×配車手配事務！入力スキルでＯＫ

仕事内容 老舗フォワーダー企業での配車手配。直接雇用に前向きなポジションなので目指せるチャンスがあります！アデコからも実績あり！配車手配や書類作成を中心とした事務業務。関係各所との調整業務もお任せ！ 基本的なＰＣ操作が可能なら、何かしらの事務経験でＯＫ！同課内に派遣スタッフさんご活躍中の安心環境です！ お仕事内容：配車依頼の受付から手配までを担当し、配車依頼書や納品書兼受領書の作成・送付を行います。営業担当者や運送会社とのやり取りを通じて必要情報を整理し、電話・メール・FAXで配車手配を実施。案件により顧客へのヒアリングも行い、輸送手配を支えるポジションです。 配車手配や調整業務を通じて、物流が滞りなく進むよう支えるポジションです。ご自身の対応がそのまま現場の動きにつながるため、影響力を実感しやすいお仕事！＼アデコは「月刊人材ビジネス」第43回派遣スタッフ満足度調査で、総合評価「再就業率」1位を獲得／【企業紹介】創立１００年の老舗フォワーダー！創業以来、「お客様の立場に立った輸送のご提供」をモットーにお客様の信頼を頂いております。 【オフィス環境】 30代中心の職場です 屋内原則禁煙（喫煙施設有） キレイな自社ビルです＊ 【その他の情報】 契約期間：初回契約１か月から３か月。以降は３か月ごと更新の予定で長期を予定しております。開始日：７月中に開始できる方も歓迎です！開始日、お気軽にご相談ください！

【7月スタート！】【田町(東京都)駅】＼駅チカ＊業界未経験OK！貿易関係のお仕事されたい方是非＊スニーカーOK／大手倉庫企業での国際輸送のチームにて配車のお仕事をお任せ＊難しいスキル必要なし＊英語の使用なし

仕事内容 【仕事内容】 【配車業務】 ～コンテナを輸送するドレージやトラック輸送に関する運送会社への発注窓口として車輛手配を行って頂きます～ ・各種調整（電話/1日10件程度・FAX連絡あり）、積み置き確認がメイン ・支払いの社内手続き など ＊職場環境＊ ・事業所人数：150名 ・部署人数 ：50名(同業務者：10名程) ・平均年齢：30代 ・服装：オフィスカジュアル、スニーカーOK 【担当者より】 20代・30代が平均年齢の職場♪マンパワーグループのスタッフさんご活躍中★お問い合わせ・ご応募お待ちしております♪ 【マンパワーグループのメリット】 ○50年以上にわたる信頼の実績 日本で最初の人材派遣会社なのでノウハウが豊富に蓄積されています ○未経験OK・大手企業案件など選べる求人案件が豊富 大手有名企業の案件から未経験の案件、データ入力、経理事務、英文事務、秘書など数多く取り扱っています ○安心して働ける職場を厳選してご紹介 大手外資系企業ならではの徹底した法令順守で、新たな環境でも安心して働けます ○丁寧なサポート体制が派遣会社の中でも特に評判 「Engaging 好感を持たれる反応をする」を方針に掲げ、親身なサポートをしています ○未経験を応援するキャリアアップ制度が充実 英語スキルアッププログラムや、OAスキルアッププログラムなどでスキルを磨けます ○仕事とプライベートの両立がとりやすい福利厚生 社会保険が完備されている上、旅行やグルメ、レジャーなどをお得に楽しめます 「変わりたい」を、「変われた」にする春が来た。 「もっと自分に合う場所があるはず」。その思いに正直になりませんか。 新年度は、新しいドアを叩くあなたを後押ししてくれるタイミング。 ほんの少しの勇気が、あなたの1年後を劇的に変えてくれます。 新しい自分に出会いませんか？ オフィスワークデビューを目指すあなたに、未経験から始められる事務のお仕事をご紹介します。 パソコンの基本操作ができればOK！充実した研修とサポート体制があるので、 初めての方でも安心してスタートできます。 土日祝休みや残業少なめといったプライベートと両立できる環境はもちろん、 人気の在宅ワーク案件もご用意しています。 お仕事の内容も、データ入力などのシンプルワークから、 ゆくゆくは正社員登用を目指せる紹介予定派遣まで幅広くラインナップ。 大手企業や安定企業で少しずつスキルを身につけながら、あなたらしい働き方を実現しませんか？ 「新しい仕事にチャレンジしたい」そんなあなたの気持ちを全力でサポートします。 まずはあなたにぴったりのお仕事を一緒に探してみましょう！ 【港区ってこんなところ】 きらびやかなタワーマンションや大使館、テレビ局が立ち並び、多くの人が "東京"と聞いてイメージする風景がここにあります。夜の新橋で賑わうサラリーマンと、麻布で談笑するセレブが共存しており、エリアごとの空気の違いは23区一かもしれません。 坂の名前がお洒落なのも、密かな区民のプライドです。 【先輩スタッフに聞いた、マンパワーグループで良かったところ】 ◯未経験からチャレンジしたAさん（24歳） 全くの未経験で不安でしたが「研修が手厚いから大丈夫」と後押ししてくれて、 自信を持って新しいキャリアに挑戦することができました。 ◯在宅勤務を希望しているBさん（38歳） 通勤が難しいと伝えたら、スキルを活かせる在宅勤務のお仕事を紹介してくれました。 自分のペースで集中できるので、毎日が充実しています。 ◯家庭と両立するCさん（43歳） 「時短・扶養内で働きたい」という希望に合う職場を親身に探してくれて、 家庭と無理なく両立できる理想の働き方が見つかりました。 ◯「手厚いフォロー」が嬉しいDさん（31歳） 就業が決まった後も、担当の方がきめ細やかにフォローしてくれるので心強いです。 職場の小さな悩みも気軽に相談でき、安心して働けています。 ＼ご来社・顔出し一切不要。「電話登録会」実施中／ お忙しい皆さまのお時間を最大限有効活用いただくため、 お電話のみで完結する登録会を開催しております。 音声のみでの対応となり、Webカメラのご準備やご来社は一切不要です。 専門の担当者が、お電話口にて迅速かつ丁寧にご対応いたします。

《高時給1700円｜土日祝休み》配車手配事務＠港区芝浦／履歴書&来社不要のかんたんWEB登録！(JS)/№1512

仕事内容 ＼駅徒歩圏内で楽々♪スキルを活かせる事務職★／ 【仕事内容】 配車手配に関わる事務業務をお願いします！ ■具体的には… ・配車依頼の受付（主にメール対応） ・営業担当者との必要情報の確認 ・運送会社への配車手配（電話／メール／FAX） ・配車依頼書、納品書兼受領書の作成・送付 ・依頼確認書の送付 ・案件により顧客への必要情報ヒアリング ・電話取り次ぎ など ～こんな方におすすめ～ ・PC基本操作ができる方（メール・Excel・入力作業） ・電話対応に抵抗のない方 ※残業（月20時間程度）対応可能な歓迎 ※物流業界での実務経験がある方歓迎 ※Excelスキルのある方歓迎 【職場の特徴】 ・40代までの男女スタッフ活躍中◎ ・駅から徒歩圏内！ ・難しい対応はなし！先輩スタッフが丁寧にお教えします。

【田町駅徒歩15分】嬉しい土日祝お休み！未経験ＯＫ！総合物流会社で配車手配など！

仕事内容 「派遣」と「正社員」のいいとこ取りをした、 スタッフサービスの新しい働き方「ミラエール」の募集になります。 ◆キレイなオフィス環境！周辺には飲食店・コンビニがあり便利！ＯＪＴがしっかりあるので安心！質問しやすいアットホームな雰囲気の職場です！ ◆ モクモク事務作業！服装は比較的自由！英語のスキルを活かせるお仕事です！【内容／貿易事務】配車手配（依頼受付～車両確認・ルート割当）、スケジュール管理（配送・到着管理、 遅延時リスケ）、連絡調整（ドライバー依頼、客先・倉庫、イレギュラー対応）、データ入力（配車表・運行表）、請求書作成（Ｅｘｃｅｌ）、メール・電話応対（５～１０件／日）…など。 質問しやすいアットホームな雰囲気の職場です！ ＼ミラエールなら安心！のポイント／ ★オフィスワークデビューの先輩が【約11,600人】活躍中！ ミラエールで活躍する先輩の95%が女性スタッフです！ 実は、そのうちの85%が事務未経験からのスタート。 前職は、アパレル販売、カフェ店員、美容師、介護スタッフなど様々です。 ★就業前から【無料】で学べる タイピングの練習、ビジネスメールの書き方、Excelの基本など、 「オフィスワークは初めてでPCスキルに自信がない…」という方も、 オフィスワークに必要なスキルをオンラインでしっかり学んでからスタートできます！ ★安心の無期雇用 スタッフサービスの社員（無期雇用派遣）として採用。 長期的なキャリア形成が可能です。 ★「就業先への直接雇用」の実績も多数！ これまでに4,295名の先輩が、ミラエールから就業先企業の 直接雇用（正社員など）へとステップアップしています。(2026年3月時点） ★残業ほぼなし 月平均5時間未満 18時前には退社して、自分の時間を確保できます。 ★お給料が安定 時給ではなく「月給制」 さらに年１回の賞与（ボーナス）もあり！ ★資格取得も応援 簿記やMOSなど、合格すれば最大3万円の応援金を支給！ ★ひとりきりにさせないサポート体制 定期的にお仕事の状況をお聞きする面談をおこなっています。 職場での悩みや「今後挑戦したいこと」を専門の担当者にいつでも相談できる環境です！

三菱商事グループの安定基盤！賞与3.6か月実績と手厚い福利厚生で物流の経験を高く評価します。

仕事内容: ■┯□━━━━━━━━━━━━━□┯■ 【賞与3.6か月×年間休日128日】 三菱商事グループの安定環境で、 あなたの物流スキルを高く評価します。 ■┷□━━━━━━━━━━━━━□┷■ 正社員の配車スタッフを募集！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 2tトラックや4tトラックの配車業務や 効率的なスケジュールを組む業務を お任せします。 安定感のある 三菱商事グループで働ける♪ ーーーーーーーーーーーーー 賞与は年2回支給され 計3.6か月分以上の実績あり！ 手厚い福利厚生も完備。 大手企業の安定基盤で長く働けます。 物流を動かす司令塔として あなたの経験を高く評価します！ ーーーーーーーーーーーーーーー 他社で培った配車の知識を そのまま活かせるポジションです◎ 現場との距離が近いため、 日々感謝されることで やりがいを感じられます。 年間休日128日！土日祝休みで ワークライフバランス充実♪ ーーーーーーーーーーーーーー 完全週休2日制でGWや年末年始など 大型連休もしっかりお休み。 残業も少ないので、 日々の私生活も充実しますよ^^ 有休は入社月から付与。 しっかり休めて働ける環境です！

⭐安定も、働きやすさも。次は“無理なく続けられる物流”へ。／⭕年間休日128日×土日祝休み

仕事内容: ━━━━━━━━━━━━ ⏩賞与3.6ヶ月分 ⏩年間休日128日×土日祝休み ⏩三菱商事グループの安定企業で配車経験を活かしてキャリアアップしませんか？ ━━━━━━━━━━━━ 2t・4tトラックの配車業務をお任せします。 効率的な輸送スケジュールの作成・調整をお願いします。 ＜具体的な業務内容＞ ・トラックの配車手配（2t／4t） ・配送スケジュールの作成・調整 ・ドライバーへの指示出し、進捗確認 ・現場との連携・調整業務 物流の流れをコントロールする「司令塔」として、現場を支える重要なポジションです。 ✨この仕事のポイント✨ ✅安定した経営基盤 ・三菱商事グループならではの安定環境 ・賞与は年2回、計3.6ヶ月分以上の実績あり ✅経験をしっかり評価 ・これまでの配車経験をそのまま活かせます ・現場との距離も近く、感謝されるやりがいを実感できます ✅働きやすさ抜群の環境 ・年間休日128日 ・完全週休2日制（土日祝休み） ・GW／年末年始など長期休暇あり ・残業少なめ プライベートとの両立もしやすい環境です。 ✅スキルアップも可能 ・運行管理者資格は入社後に取得OK ・資格取得支援制度でキャリアアップをサポートします ✨こんな方におすすめ✨ ・配車経験を活かして安定企業で働きたい方 ・ドライバーから内勤へキャリアチェンジしたい方 ・物流業界で長く働きたい方 ・土日祝休み・日勤で生活リズムを整えたい方 ・ワークライフバランスを重視したい方 ✨職場の雰囲気✨ レンタルのニッケンでは、社員一人ひとりが自ら考えた「ビジネスネーム」を使用しており、「こうなりたい」「こんなことに挑戦したい」といった目標や想いを大切にしながら働いています。仕事とプライベートの切り替えもしやすく、自分らしく成長できる環境です。 また、役職や年齢に関係なく、お互いを「○○さん」と呼び合う「さんさん運動」を実施。フラットで風通しの良いコミュニケーションを促進し、相談しやすく、誰もが安心して働ける職場づくりにつなげています。 社員同士の距離が近く、互いを尊重しながら協力し合う、温かく働きやすい社風が特徴です。

営業経験のある方大歓迎！★すぐそばにいる仲間や先輩に相談できるので不安はありません♪

仕事内容: ＝＝＝★ウィルエージェンシーのオススメPOINT★＝＝＝ ◎20代〜30代が中心となって活躍中！ ◎同年代の仲間と一緒に働ける、風通しの良い職場です★ ◎活気あるメンバーと共に、明るくフレッシュな環境で 成長しませんか？ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ■運送会社と荷主のマッチングを行う物流コーディネーターの業務をお任せします。将来的にはリーダー・チーフとなり、戦略的にデータを駆使してアプローチできる方となっていただくことを期待しております。 ■メーカーや商社など、荷物を配送したい【荷主】と、協力会社（運送会社）が所有する【トラック】をマッチングさせるお仕事です。物流は「人の繋がり」が重要で、システムだけでマッチングができないため間にアジャスターが入り、双方のニーズや状況を聞きながら、情報の収集営業、調整、トラック手配、事務処理を行います。 本求人は株式会社ウィルエージェンシーが取り扱う求人です。 応募後、専任の者よりご連絡差し上げます。 就業先企業名：トランコム株式会社

コーディネーター職募集！営業経験のある方◎★未経験でも安心のチーム制！分からないことでも気軽にご相談できます♪

仕事内容: ＝＝＝★ウィルエージェンシーのオススメPOINT★＝＝＝ ◎20代〜30代が中心となって活躍中！ ◎同年代の仲間と一緒に働ける、風通しの良い職場です★ ◎活気あるメンバーと共に、明るくフレッシュな環境で 成長しませんか？ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ■運送会社と荷主のマッチングを行う物流コーディネーターの業務をお任せします。将来的にはリーダー・チーフとなり、戦略的にデータを駆使してアプローチできる方となっていただくことを期待しております。 ■メーカーや商社など、荷物を配送したい【荷主】と、協力会社（運送会社）が所有する【トラック】をマッチングさせるお仕事です。物流は「人の繋がり」が重要で、システムだけでマッチングができないため間にアジャスターが入り、双方のニーズや状況を聞きながら、情報の収集営業、調整、トラック手配、事務処理を行います。 本求人は株式会社ウィルエージェンシーが取り扱う求人です。 応募後、専任の者よりご連絡差し上げます。 就業先企業名：トランコム株式会社

【スキル浅めOK！】社員化の可能性あり♪国際的な海運会社で働く！

仕事内容 【仕事内容】 若手の方はご注目☆？キャリアを築くなら当社で決まり☆【スキル浅めOK！】社員化の可能性あり♪国際的な海運会社で働く！ 国際的な海運会社でアシスタント業務をお任せします。 【業務内容】 ・配車依頼書、納品書 兼 受領書の作成送付 ・電話取り次ぎ ・配車依頼の受付（主にメール：営業担当者との必要情報等のやり取り） ・運送会社への配車手配（電話、メール、FAX） ・運送会社へ依頼確認書の送付 ・案件により、顧客との必要書類情報のヒアリング ・その他付随する業務 【使用ツール】 ・Excel等 ※OJTが充実しているので安心して就業できます！ - 【働き方】 出社 【服装】 オフィスカジュアル 【残業時間】 10～20時間／月 ※想定のため前後する可能性がございます CPID：ofi - 【アピールポイント】 ・スキル浅めから働ける！ ・早めの定時でプライベートも充実♪ ・徒歩10分圏内で通勤も楽々！ 職種未経験OK 大手・有名企業 残業20時間未満 英語力活かす

港区港南｜✅️時給1,800円〜2,200円・タイピングできればOK・交通費上限3万円支給✨️

仕事内容: 荷物が届く・送るを支える事務。伝票の発行や、トラックの運転手さんへの荷受指示、在庫数のチェックなど。 ・出荷する荷物に貼る「送り状」を専用プリンターで発行。 ・ドライバーさんに「今日の配送先はここです」と地図や伝票を渡す。 ・届いた段ボールの数と、伝票の数が合っているか照合作業。 《tk22》

港区赤坂｜✅️時給1,800円〜2,200円・タイピングできればOK・交通費上限3万円支給✨️

仕事内容: 荷物が届く・送るを支える事務。伝票の発行や、トラックの運転手さんへの荷受指示、在庫数のチェックなど。 ・出荷する荷物に貼る「送り状」を専用プリンターで発行。 ・ドライバーさんに「今日の配送先はここです」と地図や伝票を渡す。 ・届いた段ボールの数と、伝票の数が合っているか照合作業。 《tk25》