月給320,000円以上 給与: 当社賃金規定による ◆隔日勤務（月所定12乗務） 基本歩率+乗務歩率+安全歩率+研修歩率+深夜歩率+時間外歩率 例） 700,000円の営収で歩率60.17％（月例56.57％+賞与3.60％） →421,200円（月例給396,000円+賞与25,200円）の支給 800,000円の営収で歩率61.95％（月例57.75％+賞与4.20％） →495,600円（月例給462,000円+賞与33,600円）の支給 900,000円の営収で歩率63.27％（月例58.67％+賞与4.60％） →569,400円（月例給528,000円+賞与41,400円）の支給 1,000,000円の営収で歩率64.40％（月例59.40％+賞与5.00％） →644,000円（月例給594,000円+賞与50,000円）の支給 1,100,000円の営収で歩率65.30%（月例60.00％+賞与5.30%） →718,300円（月例給660,000円+賞与58,300円）の支給 1,200,000円の営収で歩率65.80%（月例60.59%+賞与5.30%） →789,600円（月例給726,000円+賞与63,600円）の支給 1,300,000円の営収で歩率66.22%（月例60.92%+賞与5.30%） →860,900円（月例給792,000円+賞与68,900円）の支給 ※賞与の額は目安になり、４カ月の合計で支給額が決定します。 ※賞与年３回支給（4月、8月、12月） ※歩率の頭打ちなし！ ※定時制については、定時制賃金規定有
