東京の求人・転職情報

実働７ｈで月収31万円以上の安定性！ 配車未経験者も歓迎♪

仕事内容 ★固定残業代を含め、月収31万2,500円スタート！ ★残業代含めると、支給額は月収33万円以上を想定。年2回賞与で年収は440万円に！ ★国土交通省の「働きやすい職場制度」を2025年7月に取得。従業員満足度の高い、ホワイトな会社です！ ★ドライバーは9人、うち5人は5年以上在籍。家族的雰囲気で従業員満足度の高い会社です ＜具体的な仕事内容＞ ・当社は、2t、3t、4tのトラック（AT・箱車）を10台所有し、電機製品や管材などを運んでいます（新聞は運びません）。 ・また、利用運送事業として、アパレル製品の運送などを他の運送会社に委託しています。 ・現在は2人で配車していますが、事業拡大のため、配車担当（運行管理職）を募集します。 お取引先との連絡調整や、車両・運行ルートの差配、自社トラックの発着の際の点呼、エクセルを使った精算作業などを行っていただきます。 ・運行管理者（貨物）資格者からの応募を想定しています。 物流・ドライバーなどの経験があれば、運行管理の未経験者や管理者資格のない方でも構いませんが、入社後に運行管理者試験を受ける意欲のある方を歓迎します。 ・先輩社員が懇切丁寧に指導します。 ＜読売新聞グループゆえの安全性と信頼性＞ ・150年以上の歴史ある日本最大の新聞社が2020年に設立した若い会社です。安定した経営基盤と広いネットワークの下、順調に事業拡大を続けています。 ・報道機関のグループ会社だからこそ、安全運転を最重要視し、経営理念の第一でも「安全を何事にも優先させ、無事故・無違反の企業を目指す」という「安全・安心の物流」を掲げています。自社トラックでは2023年11月以降、人身無事故を2年半継続中です。 ・経営理念の第二は「ホワイトな物流」。「法令、企業倫理を順守し、信頼される企業を目指す」「物流業という仕事に誇りと働きがいを持つことができる労働環境の実現に取り組む」と宣言しています。従業員の待遇向上にも尽力し、4年連続での臨時昇給を続けてきました。 ＜ドライバーに聞きました！＞ ■この仕事のやりがいは？ 「業務が過密ではなく気持ちにゆとりがあるため、配送先でのコミュニケーションも楽しめる。」 「現場に荷物を納品した際にお客様からいただける『ありがとう』とか『またよろしく頼むね』の言葉。」 ⇒建設現場以外の配送先は既存のお客様も多く、配送するうちに仲良くなり、こうした言葉を交わす仲になれます。 ■どんな人が働いている？ ・ドライバーの経歴 元花卉市場ドライバー、元大手宅配便会社ドライバー、元大手輸送会社ドライバー、元自販機ドライバー、工業学校卒業者 などなど ・趣味 野球観戦が趣味の人、せんべろが好きで下町生活を堪能している人、ドライブが趣味の人 などなど

若手活躍｜年間休日121日｜賞与年2回｜年収600万円～可

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：運行管理 ◤￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣◥ 運行管理の経験を活かして、 "所長・拠点運営"へのキャリアに挑戦！ ◣＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿◢ 【 求人のPOINT 】 ━━━━━━━━━━━━━ ✔ 年間休日121日＆残業月25h程度！ ✔ 入社3ヶ月でセンター長昇格実績あり！ ✔ 拠点運営にも挑戦可能！ ✔ DX物流・業務改善の経験が積める！ ＼30代・40代が中心に活躍中！／ 当社では、年齢や社歴ではなく "安全への向き合い方"と成果を評価。 管理職・物流DX・業務改善・拠点運営へ 若手から挑戦する社員が多数活躍✧ 【 お仕事内容 】 ━━━━━━━━━━━━━ イオンのオンラインマーケット 「Green Beans」の配送センターにて、 運行管理業務をお任せします。 ▼主な業務 ・配車計画／配送ルート作成 ・配送状況の管理 ・点呼／安全／労務管理 ・ドライバー教育／育成 ・業務改善の提案／実行 【 運行管理で終わらないキャリア 】 ━━━━━━━━━━━━━ 拡大フェーズの事業だからこそ、 新しいポジションも生まれており、 センター運営や所長、 エリアマネージャーなどにも挑戦可能！ 実際に、 入社3ヶ月でセンター長へ昇格した実績あり✧ 年齢や社歴は関係なく評価するため、 早期キャリアアップも十分可能です◎ ✅経験を活かして新しい物流づくりへ ￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 新規事業だから意見を発信しやすく、 改善提案や仕組みづくりにも携われます。 AIによる配送ルート最適化を導入！ DXや業務改善にも携われるため、 新しい経験を積みながら成長できます✧

【未経験歓迎】軽貨物ドライバー募集｜業界高水準の還元と、頑張りを評価するインセンティブ制度あり！

仕事内容 軽貨物配送事業をしています。 主にECサイトの荷物を軽バンを使用して個人宅へ配送していただきます。 その他、企業配送やお花の配送案件も取り扱っております。 ※主な配送エリア：埼玉県周辺 【1日の流れ（例）】

配送容器、ケーキ型の洗浄のお仕事です！

仕事情報 ● 仕事内容 主にケーキの配送容器とケーキ製造用型の洗浄です。 洗浄機と一部手洗いでの洗浄ですので、作業は簡単です！ 椿屋珈琲店、ダッキーダックなどのチェーン店の ケーキ配送を行っているセンターです。 アルバイト未経験大歓迎！ ・業務未経験でも大丈夫です。現在在籍している従業員の7割は未経験からスタートしています。 ・勤務はシフト制ですので、ある程度都合に合わせた出勤スケジュールを組むことができます。 週2日〜OK ・勤務時間帯は相談の上で決めますので、ご希望の時間帯をお伝えください。 ・勤務時間規定を満たせる方は社会保険加入可能です。（面接時にご希望お伺い致します。） 歓迎条件 アルバイトが初めての大学生の方はもちろん、フリー ターや第二新卒のがっつり働きたい方も活躍中！ 飲食経験者も多く活躍しています♪ 東和フードサービス概要 椿屋珈琲、ダッキーダック、イタリアンダイニング DoNa、ぱすたかん、こてがえしなど、幅広い業態 を運営。社員215名、キャスト1,981名在籍（2022 年4月末日現在）。スタンダード（東京証券取引 所）上場。

運行管理業務の事務！年間休日120日以上・完全週休2日制＋祝日休み！

仕事情報 ● 仕事内容 入社後は先輩社員と共に車両管理や運行管理の サポートをして頂き、まずは営業所の業務を覚え て頂きます。具体的には、乗務割の作成や管理。 デジタコの管理や指導に車両管理事務等です。 労務管理や車両管理に関係するお仕事です。 業務内容 乗務割の作成・スケジュール管理 デジタコデータの確認・指導 車両管理や運行記録の事務処理 労務管理の補助業務 未経験の方でも、一から丁寧にお教えしますのでご安心ください。 企業の魅力 創業約60年の安定企業！ ・完全週休二日の職場です。 ・腰を据えて長く働けます！ ・最短3日で内定通知！ 柳田運輸とは 柳田運輸は全国30ケ所、本州～四国までカバーする社員約1100名の総合物流企業です。 主婦（夫）の方はじめ、様々な方が活躍しております。 大手物流会社の為、福利厚生も徹底しており、プライベート時間をしっかり確保できる制度が作られています！ 給与 基本給：２４万円 皆勤手当：１万円 固定残業：５万8620円 総額：30万8620円～ ※固定残業を超えた場合は別途清算 その他 通勤手当：規定支給(上限3万円) 家族手当：規定支給(最大１万円)

未経験OK／昇給年1回＆賞与年2回／週休2日制／年間休日123日／平均勤続年数16.5年／男性活躍中

仕事内容 ＜アピールポイント＞ ・長期安定の正社員 ・昇給年1回＆賞与年2回 ・週休2日制＆年間休日123日 ・独身寮・社宅制度有※規定有 ・平均勤続年数16.5年 ・男性活躍中 ＜具体的なお仕事内容＞ ターミナルの管理業務全般です。 具体的には、 ・発送、到着管理 ・トラックの配車 ・ドライバーへの業務指示 ・コンピューターへの入力業務 などをお願いします。 ※ターミナル内で貨物を取り扱うこともあり。 また、将来的には、本人適性・希望により他業務を担当していただく可能性もあります。（営業など） ＜未経験からのスタート可能！＞ 入社後は研修がしっかりあります。 そこで当社の全体像、仕事の進め方などを学べます。 また当社はメンター制度を導入しており、しっかりフォローする体制が整っている為、未経験でも安心です。 是非とも、未経験から物流のエキスパートを目指しませんか？ 経験者・第二新卒(既卒)者の方もお待ちしております。 物流センター(物流倉庫)など物流業でのお仕事経験、総合職や事務職、営業職(法人営業や提案営業)などの経験を活かしませんか？ ＜資格取得貸付・助成金制度＞ 業務で必要な資格・免許に対し取得費用の貸付・助成を行っています。 対象資格：大型免許・中型免許・フォークリフト・自動車整備士資格等 全額または8割を会社で助成します。 ＜独身寮・社宅制度有＞ 通勤距離が50Km以上になる方には独身寮または社宅を貸与します。 ※自社物件および借り上げ物件 使用料は独身寮が3千円程度、世帯用社宅は1万円程度です。 年齢や居住年数による制限はありません。 ＜平均年齢＞ 平均年齢は全社で43.5歳です。 【会社紹介動画】 https://www.y-asahi.com/video/daiichi/highschool.mp4 【採用ホームページ】 http://www.daiichi-kamotsu.co.jp/recruit/

未経験者を3カ月かけて育てます♪多くの先輩が未経験で入社＜残業は月10h＞完全週休2日制

仕事内容: ┛┛┛┛┛┛┛┛┛┛┛┛┛┛ ＜未経験から管理職を目指す＞ ドライバーたちの安全と スムーズな配送を支える 運送拠点の管理スタッフ◎ ┛┛┛┛┛┛┛┛┛┛┛┛┛┛ 現在活躍中の先輩たちも 多くが未経験で入社しました。 未経験の方を責任者候補として しっかりとした研修で育てます♪ || ココがPOINT！ || ◎座学×実地の丁寧な研修制度◎ ⇒知識・経験の豊富な先輩が 基礎からしっかり教えます。 3ヶ月程度での独り立ちを 目指しましょう。 ◎いつでも相談できる！ ⇒独り立ちした後も チームの皆がサポート♪ 1人にはさせませんので 安心してください。 ◎プライベートも充実♪ ⇒残業は月10時間以下◎ 完全週休2日制なので 自分の時間も大切にできます。 ━━━━━━━━━━ 正社員／デポ責任者 具体的な仕事内容 ━━━━━━━━━━ ドライバーたちを支える 重要なポジションで 下記の業務を担当します。 ◆ドライバーの点呼、見送り ◆ドライバーのシフト管理 ※教育・指導など ◆配車管理 ◆在庫チェック、伝票処理など ◆倉庫内の整理整頓 フォークリフトでの荷役作業 ◆日報の作成、業務進捗の管理 ◎チームワークが抜群◎ 〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜 お互いに協力して支えあう仲間に 「ありがとう」と言われる やりがいも充分なお仕事です。 ◎コミュニケーションが楽しい！ 〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜 様々な人と深く関わる仕事なので コミュニケーションを楽しみながら 活躍してください。 ◎将来は拠点マネージャーも目指せる◎ 〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜 キャリアUPのチャンスも豊富なので 成長しながら活躍できますよ。

✅️ 月給25万円〜✅️ 点呼・車両管理の管理職✅️ 運行管理者資格が活きる✅️ 年間休日105日✅️ 賞与年2回＋期末手当

仕事内容: ✨ ハンドルを置いても、現場の経験は活きます。 ※この求人は約3分で読めます※ 「体力的にそろそろ乗務を続けるのが難しい」 「せっかく取った運行管理者資格を、活かせていない」 安房運輸 東京営業所の運行管理者職なら、その経験が武器になります。 ✨ 東京営業所・運行管理者の三つの特徴 ✨ ＼＼ ①現場を知る人が活きる仕事です ／／ ◎ 点呼業務、事務作業、車両管理などをお任せします ◎ 大型免許・運行管理者資格をお持ちの方は優遇します ◎ ドライバーの体調と車両を守る、現場の要になる役割です ＼＼ ②月給25万円〜 ／／ ◎ 経験・能力を考慮のうえ決定します ◎ 賞与は年2回（7月・12月／昨年度実績）、期末手当もあります ◎ 無事故・通勤・家族・資格の各種手当を用意しています ＼＼ ③安全を支える体制があります ／／ ◎ 携帯型アルコールチェックで遠隔地の点呼にも対応しています ◎ 事故防止講習会に全社員が年1回参加しています ◎ 年間休日105日（昨年度実績）、日曜・祝日・お盆・年末年始休暇 「まずは話を聞くだけ」でもOK。お気軽にご応募ください。

週2～3日勤務！石油製品の事務（深夜勤務）

仕事内容: ※勤務地は東京都中央区になります。【エネルギー企業の受注事務】 エネルギー企業における石油製品の受注・配車に関わる 調整業務をお任せいたします。 【具体的な業務内容】 ［1］出荷、車番や日付などの追加・変更対応 ［2］製品の在庫管理　 ［3］配車手配や管理、トラブル・事故対応　 ［4］配送確認や出荷調整業務　など 配送計画の作成や、状況に応じて関係者と調整をしながら、 無事に納品されるまでをサポートします！ 新しく開始するお仕事のため、同期と一緒にスタートできます。 月12日程度の稼働予定のため、少ない日数でしっかり稼ぐことができる好条件のお仕事です☆

■江東区有明のオフィスで運行管理者（乗務員の管理・指導）としての業務をお任せします。

企業名 菱中海陸運輸株式会社 求人名 ★未経験歓迎【江東区/運行管理】生活インフラを物流からサポート!資格取得応援 仕事の内容 ■江東区有明のオフィスで運行管理者（乗務員の管理・指導）としての業務をお任せします。 【具体的な業務】 ■出発・帰庫点呼■運転日報（デジタコ）の整理■乗務員へ運行指示（配車連絡、運行指示書作成）■車両故障・事故対応（修理手配・報告書作成等）■社内間の情報連携■車両整備の事務手続き【業務内容の変更範囲】当社業務全般 募集職種 ★未経験歓迎【江東区/運行管理】生活インフラを物流からサポート!資格取得応援

【運行管理者資格保有者｜配送センター拠点長候補】次世代型オンラインスーパーマーケット/創業コアメンバーとして拠点運営に携わっていただきます。

仕事内容: 「新しい時代の新事業の創業メンバーとしてのキャリア経験を積むことに興味のある方、自主的に考え実行できる力のある方を募集いたします。」 当社は、小売業日本トップクラスのシェア（売上総収入約8兆円）を誇る大手流通グループの子会社です。 2023年　上半期に開業予定の最先端AIとロボティクス技術を導入した自動倉庫と輸送システムが中心となる大手流通企業の次世代型オンラインマーケットにおいて、倉庫とお客様を結ぶ物流業務を担うべく設立されました。 2022年3月1日に大手流通企業の単独資本から物流業界において宅配事業のノウハウをもっている運送事業グループからの出資も受け、各部門のプロフェッショナルが集い、2023年6月20日よりサービスを開始。 【募集背景】 2022年上期からの事業開始、それ以前の4月のテスト開始へ向け、事前に独自の運行システムこと理解し活用できるようになることが必要となります。2年後には順調にいけば1,000人以上の規模の会社となります、そのための関係法令を順守した運行管理体制の構築、ドライバーの安全運転、接客などセンター運営の経験のあるマネージャーが必要になります。まだ、ルールも成功事例もありません！成功へ向けて仕掛けと仕組み作りを考え、やりきる創業スタッフが必要となります。 6月よりサービスを開始しておりますが　さらにドライバーを増員し稼働させることが必要となります。 ●運営管理／拠点長の主な業務 ドライバーシフト管理、配車管理、配送状況の確認、業務トラブル、事故などの初期対応、計画に沿った教育実施など拠点を運営にかかわること 【お任せしたい仕事内容】 ・運行計画に沿ったシフト管理、法令順守はもちろん、安全を最優先に判断し、運営する。 ・安全運転、接客などのOJTの実施する。

【8:15～17:15】未経験OK！意欲重視！30～50代活躍中／日祝定休／昇給・賞与あり

仕事内容 バックオフィスから現場を支える重要ポジションです！ 海上コンテナ輸送の受注業務や配車計画の作成、 ドライバーへ無線や電話で伝達するお仕事等をお任せします。 デスクワークが中心ですが、社内外の多くの人と関わりながら仕事を進めるため 現場の業務を円滑に進めるうえでの調整役として重要なポジションといえます。 勿論、最初から全てをお任せするわけではありません。 先輩がしっかりサポートしますので、少しずつできることを増やしていきましょう。 未経験スタートの先輩が多数活躍中！ 今回の採用は「意欲」を重視！ 職種・業界ともに経験は一切問いません。 実際、元アパレル販売・元営業と、 まったくの未経験で入社した 30代～50代のスタッフが活躍しています。 「やってみたい！」「頑張ってみたい！」 という気持ち1つあればOKです！ もちろん、物流業界やドライバーの 経験がある方も歓迎します。 資格取得支援あり！スキルアップを応援します！ 未経験・無資格からのスタートも、 営業所のスタッフ全員で応援！ 着実に成長できる育成体制と、 万全のサポート体制を用意してお迎えします。 実際の業務を通して仕事の流れを覚えつつ、 資格取得支援を利用して資格を取ることも可能。 「もっと成長したい」という スキルアップへの熱意を全力で応援します。 配送のプロフェッショナル企業です。 昭和37年の設立以来、 お客様のさまざまなニーズに応えてきた当社。 豊富なノウハウと数多くの実績が強みの老舗企業です。 おかげさまで業績も好調。 安定した経営基盤を強みに、 待遇・福利厚生の充実にも注力しています。 【 中途入社の方も多数活躍中！ 】 「居心地がとにかく良い！ここに転職出来て良かった！」 と話す中途入社の社員も多数◎ 少しでも今より働きやすくしたいと考えている方は、 まずはお気軽にご応募ください！

【シフト複数あり♪】WordやExcelでの入力作業ができればOK！・残業10h以内・転勤ナシ・未経験歓迎◎

仕事内容 ー このお仕事は紹介案件です。 【紹介会社事業名】 株式会社Active Career Design ※応募先は株式会社Active Career Designとなり、雇用先は紹介を予定している企業となります。 ー 【仕事内容】 ･得意先の配送依頼受付･ドライバ－の手配･概算料金の試算 ･得意先への書類作成(ドライバ－報告､運送料金の報告等) 【業務の変更範囲】 会社の定める範囲内 【勤務地の変更範囲】 当面なし ※変更の範囲：会社の定める事業所

配車・運行管理スタッフ募集！新しい仲間と働きませんか？

仕事内容 ○配車及び運行管理業務を行っていただきます。 【具体的には・・・】 ・クライアント様からの輸送依頼（海上輸送メインのトラック配車）に基づいた書類作成 ・パソコンを使った業務が中心です。 Excelや社内システム等を使って配車管理や荷物管理、請求書作成、支払処理等を行っていただきます。 パソコン操作に関しては複雑な関数を使った計算等はありませんので、キーボードでの数字や文字のデータ入力ができる方であれば心配は不要です！ ・ヒアリング（電話） 電話でのやり取りは聞き取り項目が決まっており、業務フローやマニュアル（手順書）もございます。 お取引先様とのやりとりが多いため、あなたのコミュニケーション能力を活かして働いて頂けます！ 等、配車業務全般に携わっていただきます。 ＜未経験歓迎／ブランク歓迎＞ マニュアルや業務フローがあるため、初めての方でも安心です。 先輩社員からのOJTでしっかりサポートいたします。 ＜当社ならではのやりがい・魅力＞ フェリーを活用した大型トラックやセミトレーラーの輸送で2024年問題やモーダルシフトに適応した輸送を行っている為、これから需要がどんどん高まる分野で活躍頂けます。

ドライバー経験を活かし、完休2日制・日勤の環境へ。家族との時間を大切にできる働き方を実現！

仕事内容: ■┯□━━━━━━━━━━━━□┯■ 「ずっと現場でいいのか...」 その悩みを当社で解決しませんか？ 運送経験を活かし、 営業所を支えるポジションへ！ 月給30万超・日勤のみ・年休124日の 安定環境で、新しい働き方が叶います。 ■┷□━━━━━━━━━━━━□┷■ 正社員の運行管理スタッフとして 以下の業務をお任せします。 ・乗務割の作成 ・ドライバーのスケジュール管理 ・デジタコデータの確認 ・安全運行に向けた指導や確認 ・車両管理に関する事務作業 ・運行記録の整理、管理 ・労務管理の補助業務 ・営業所内での各種サポート業務 ☆最初は営業所の業務を 覚えるところからスタート！ ☆少しずつ担当範囲を 広げてもらいます！ ／ この仕事のポイントは... ＼ ◇月給30万円以上＆賞与年2回！ 創業約60年の揺るぎない安定感 ーーーーーーーーーーーーーーー 安定した経営基盤があるからこそ 高待遇を実現。 初年度から年収430万円以上も 可能で各種手当や退職金も完備！ 腰を据えて長く働けます。 ◇毎日家に帰れる日勤のみ！ 完全週休2日制で年間休日は124日 ーーーーーーーーーーーーーーーーー 8時～17時の固定勤務で夜勤なし。 大型連休もあり、 予定が立てやすい環境です。 プライベートを大切にしながら働けます。 ◇現場から“支える側”へ！ 運送経験がそのまま武器になる ーーーーーーーーーーーーーーーー 現場を知る経験者だからこそ 活躍できるお仕事です。 先輩と業務を覚え、 徐々に担当を広げられるため 内勤デビューの方もご安心ください！ あなたの貴重な知見を、 営業所全体を支える役割に 活かしてみませんか？

【R8正社員雇用前提】安定企業での一般事務＠豊洲/越中島

仕事内容 主たる貨物自動車運送事業にとどまらず関連事業も多く展開する安定企業での一般事務職です。発送貨物及び到着貨物の管理、ドライバーの業務管理（集荷指示等）、電話応対、データ入力等の事務作業をお願いします。デスクワーク以外にもターミナル（荷捌き場）での荷扱いや仕分けを含みます。充実の資格取得支援制度あり。 【R8キャリアチェンジ】「キャリアチェンジ再就職支援事業」とは求職者の最適なキャリアチェンジの実現を図るため東京都が雇用を創出。都内企業で派遣社員としてのトライアル就労により、正社員になるチャンスを提供する取り組みです。当事業詳細に関してはアデコのホームページよりご確認ください。 【企業紹介】 私たちが決して忘れてはならない原点は、「安全はすべてに優先する」という姿勢です。全ての物流サービスを提供できる体制を構築しております。特別積み合わせ、貸切運送、倉庫、流通加工、構内物流、国際運送等、あらゆるお客様の物流ニーズにお応えいたします。当事業への問い合わせ先は右記です。（お問い合わせTEL:0120ｰ997ｰ504） 【オフィス環境】 40代中心の職場です 屋内原則禁煙（喫煙施設有） きれいなオフィスです。 【その他の情報】 【直接雇用切替後の待遇情報】派遣期間終了後は正社員への切り替えを予定しています（試用期間3か月/待遇同一）。【初年度想定年収】314万円~（月給22.1万円から/固定残業代なし＋前年賞与48万円を含む）＊残業月平均28時間。昇給(年1回)・退職金(勤続3年以上)制度有。【休日休暇】年間休日123日、土日祝(土曜日出勤あれば代休取得可）【交通費】月2.5万円迄支給。

【運行管理者資格保有者｜配送センター所長候補】次世代型オンラインスーパーマーケット/創業コアメンバーとして配送センター運営に携わっていただきます。

仕事内容: 配送センターにおいて、安全を最優先に判断し、安定した運営をお任せします。 ・ドライバーのシフト管理 ・点呼 ・配車管理 ・配送状況の確認 ・業務トラブル、事故などの各種対応 ・計画に沿った教育実施 ・帳票管理 ・配送ルートの状況確認と調整

【R8正社員雇用前提】年間休日125日！物流を支える配車事務

仕事内容 【物流業界での配車事務職】 物流・輸送サービスを支える企業での配車事務職です。具体的な業務内容は、電話対応を中心に、輸送案件の確認や車両手配、ドライバーへの指示、配送状況の確認、データ入力などです。お客様対応から請求書発行まで幅広く携わり、未経験からでも運行管理の知識も身につけられるお仕事です。 【R8キャリアチェンジ】「キャリアチェンジ再就職支援事業」とは求職者の最適なキャリアチェンジの実現を図るため東京都が雇用を創出。都内企業で派遣社員としてのトライアル就労により、正社員になるチャンスを提供する取り組みです。当事業詳細に関してはアデコのホームページよりご確認ください。 【企業紹介】 1968年創業の総合物流企業です。一般貨物輸送をはじめ、3PL事業や国際物流、建材物流など幅広いサービスを展開。全国・海外に拠点を持ち、安全と品質を重視した物流ソリューションを提供しています。 当事業への問い合わせ先は右記です。（お問い合わせTEL:0120ｰ997ｰ504） 【オフィス環境】 30代中心の職場です 屋内禁煙 【その他の情報】 【直接雇用切替後の待遇情報】派遣期間終了後は正社員への切り替えを予定しています（試用期間3カ月/待遇同一）。【初年度想定年収】2,550,120円~2,736,000円（月給212,510~228,000円 /固定残業代なし・前年賞与 分含まず）＊モデル年収：●年目●万円＊残業は月30時間ほどの見込 ＊昇給あり／退職金制度なし【休日休暇】年間休日125日、土日祝【交通費】公共交通は全額支給

新規拠点の立ち上げに参画！仕組みづくりとキャリア形成の両立が叶う

仕事内容 【募集背景】 新規部署立ち上げ・更なる組織強化・増員募集！ 大手スーパーが運営するネット専用スーパーにおいて、お客様への「デリバリー」＝配達部分を担っています。 2023年7月のサービス開始以降、会員数は50万人を突破。2025年度には7〜10拠点の新しい配送センターを開設予定で、今後も急成長を続けていきます。 【会社の魅力・PRポイント】 ◎成長フェーズの中心に関われる：新拠点立ち上げ、仕組みづくりに携われるチャンス ◎風通しの良い社風：現場の声が反映されやすく、意見交換が活発 ◎キャリアアップのチャンス：管理職ポジションが拡大中のため、早期昇格も可能 ◎社会に貢献できる仕事：「幸せを運びつづける」を理念に、地域と共に成長 【仕事内容】 配送センターにて、安全で安定した運営をお任せします。 ◎ドライバーのシフト管理 ◎点呼業務 ◎配車管理 ◎配送状況の確認・調整 ◎業務トラブルや事故対応 ◎教育・研修の実施（計画に基づく） ◎帳票管理 ◎配送ルートの状況確認と調整 ※新規拠点の立ち上げフェーズでは、改善提案や仕組みづくりにも積極的に携わっていただけます。

新規事業｜安定×高待遇で長期キャリア｜資格を活かして活躍！

仕事内容 ネット専用スーパーの配送センターにて 配送ドライバーの管理・運行サポートを行うお仕事です。 【具体的には】 ・ドライバーのシフト管理 ・配車・運行スケジュール調整 ・点呼・安全管理（アルコールチェック等） ・配送状況の確認、トラブル対応 ・業務改善（効率化・品質向上） ・センター内オペレーションサポート ◎ドライバーが安全・スムーズに配送できるよう支えるポジションです ★ポイント ・業界トップクラスの年間休日 ・最新システムの導入、AIが自動で最適化 →ドライバーへの細かな指示だしは必要なし ・管理者の負担を減らし、無理のない働き方を徹底！ [醍醐味] 新規事業の立ち上げフェーズに関わりながら、 これまでのマネジメント経験を活かして組織づくりに携われる点です。 自分の判断や工夫が現場に反映され、事業の成長を実感できます。 [こんな人が活躍] ・人を支える仕事がしたい ・安定企業で長く働きたい ・マネジメントに興味がある ・物流業界にチャレンジしたい

安定企業で働く｜スーパー運行管理者｜年休121日／賞与年2回★イオンのネット専用スーパー「Green Beans」の配送を支える運行管理お仕事です。

仕事内容: ＝＝＝★ウィルエージェンシーのオススメPOINT★＝＝＝ ◎20代〜30代が中心となって活躍中！ ◎同年代の仲間と一緒に働ける、風通しの良い職場です★ ◎活気あるメンバーと共に、明るくフレッシュな環境で 成長しませんか？ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ・ドライバーのシフト管理 ・配車管理・配送状況確認 ・日報管理 ・安全確認等の運行管理 ・ドライバーのマネジメント業務 本求人は株式会社ウィルエージェンシーが取り扱う求人です。 応募後、専任の者よりご連絡差し上げます。 就業先企業名：イオンネクストデリバリー株式会社

次世代型オンラインスーパー✨配送センター運営担うコアメンバー

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：物流運営管理 配送センターにおいて、安全を最優先に判断し、安定した運営をお任せします。 ・ドライバーのシフト管理 ・点呼 ・配車管理 ・配送状況の確認 ・業務トラブル、事故などの各種対応 ・計画に沿った教育実施 ・帳票管理 ・配送ルートの状況確認と調整 弊社はイオングループが運営するネット専用スーパー 「Green Beans (グリーンビーンズ)」 で、 お客さまへ商品をお届けする「デリバリー」 配達部分を担っています。 お客さまから注文を受けた幅広い生活必需品を独自の配送モデルを活用し、宅配しています。 2022年2月 会社設立 2023年7月 「Green Beans」サービス開始 まだまだ立ち上げたばかりの事業ですが、2025年11月時点で 社員数1000名、サービスの会員数も70万人を突破いたしました。 2026年度には7～10拠点の新しい配送センターを開業予定で、まだまだ拡大の勢いのある会社です。 ・配送拠点も随時オープンしていくため、まだまだ改善の余地がたくさんあります。 あなたの仕事が、イオングループの事業拡大の肝となります ・事業が成長していくフェーズを一緒に作り上げることができます ・現場の声が反映されやすい、風通しのいい社風です ・事業成長に伴い管理職等のポジションも拡大中のため、 早期のキャリアアップのチャンスがあります 理念 ・ビジョン 企業理念【幸せを運びつづける】 「イオンネクストデリバリーは、 お客さま、従業員、すべてのステークホルダーに 幸せをお届けすることで社会に貢献します。」 わたしたちは、サービスを利用してくださるお客様、従業員、従業員の家族、 そして、日々利用させていただく公共道路の近隣住民の皆さますべてに配慮してまいります。 また、千葉県警と協力し、小学校への交通安全教室を実施したり 地域の幸せと安全を第一に考えます。 仕事・事業 弊社サービス「Green Beans」はイオングループのDX推進の柱の事業として誕生しました。 共働き世帯の増加と共に、家事の負担、時間の価値はどんどん上がっています。 そのような市況を受け、英国企業「Ocado」と戦略的パートナーシップを結び、最先端のAIを活用したネット専用スーパーを開始しました。 2026年には八王子にイオンモール併設の大型倉庫（CFC）、2027年には久喜にも大型倉庫（CFC）の建設計画を進めており、2030年には日本一のネットスーパーとなるべく拡大を目指しています。 働く人・社風 母体が小売業のため、物流企業でありながら小売業の雰囲気が濃い会社です。 お客様に喜んでいただけるサービスに発展させていくこと、また何よりも安全運転を重要視し日々業務にあたっております。 そのため、コミュニケーションが活発です。 配送センターでも本社でも、役職関係なく活発に意見を交換しあえる風土です。 給与・待遇 ■従業員割引 イオングループで利用できる従業員割引制度がございます。

安定企業で働く｜スーパー運行管理者｜年休121日／賞与年2回★イオンのネット専用スーパー「Green Beans」の配送を支える運行管理お仕事です。

仕事内容: ＝＝＝★ウィルエージェンシーのオススメPOINT★＝＝＝ ◎20代〜30代が中心となって活躍中！ ◎同年代の仲間と一緒に働ける、風通しの良い職場です★ ◎活気あるメンバーと共に、明るくフレッシュな環境で 成長しませんか？ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ・ドライバーのシフト管理 ・配車管理・配送状況確認 ・日報管理 ・安全確認等の運行管理 ・ドライバーのマネジメント業務 本求人は株式会社ウィルエージェンシーが取り扱う求人です。 応募後、専任の者よりご連絡差し上げます。 就業先企業名：イオンネクストデリバリー株式会社

特別な資格は不要◎営業経験者、接客経験者の方なども大歓迎です！

仕事内容: 運行管理補助のお仕事になります。 点呼管理とも呼ばれ、 ドライバーさんが安全に運転を行えるよう 補佐するお仕事です。 ＜具体的には＞ ・対面での点呼や電話点呼 ・車両、積載物の異常の有無 ・乗務記録、運行記録計等の記録による運転者の運転状況等の確認 ・工事箇所等、道路状況に関する最新情報の確認 ・ヒヤリハット経験の有無等、安全情報の確認 ・酒気帯びの有無の確認 ・運転者への翌日の勤務確認　など