東京の求人・転職情報

【7月スタート！】【高松(東京都)駅】未経験OK！動きのある軽作業のお仕事が好きな方！服装自由～！

仕事内容 【仕事内容】 介護用品のメンテナンスや入出庫業務 ・入出庫作業 ・倉庫内で福祉用具（介護ベッド・車椅子・歩行器）の洗浄・消毒・梱包 ・メンテナンス ・ピッキング 【担当者より】 マンパワースタッフの方もご活躍中です！仕事はしっかり教えていただけますので安心です。 【マンパワーグループのメリット】 ○50年以上にわたる信頼の実績 日本で最初の人材派遣会社なのでノウハウが豊富に蓄積されています ○未経験OK・大手企業案件など選べる求人案件が豊富 大手有名企業の案件から未経験の案件、データ入力、経理事務、英文事務、秘書など数多く取り扱っています ○安心して働ける職場を厳選してご紹介 大手外資系企業ならではの徹底した法令順守で、新たな環境でも安心して働けます ○丁寧なサポート体制が派遣会社の中でも特に評判 「Engaging 好感を持たれる反応をする」を方針に掲げ、親身なサポートをしています ○未経験を応援するキャリアアップ制度が充実 英語スキルアッププログラムや、OAスキルアッププログラムなどでスキルを磨けます ○仕事とプライベートの両立がとりやすい福利厚生 社会保険が完備されている上、旅行やグルメ、レジャーなどをお得に楽しめます 「変わりたい」を、「変われた」にする春が来た。 「もっと自分に合う場所があるはず」。その思いに正直になりませんか。 新年度は、新しいドアを叩くあなたを後押ししてくれるタイミング。 ほんの少しの勇気が、あなたの1年後を劇的に変えてくれます。 【先輩スタッフに聞いた、マンパワーグループで良かったところ】 ◯未経験からチャレンジしたAさん（24歳） 全くの未経験で不安でしたが「研修が手厚いから大丈夫」と後押ししてくれて、 自信を持って新しいキャリアに挑戦することができました。 ◯在宅勤務を希望しているBさん（38歳） 通勤が難しいと伝えたら、スキルを活かせる在宅勤務のお仕事を紹介してくれました。 自分のペースで集中できるので、毎日が充実しています。 ◯家庭と両立するCさん（43歳） 「時短・扶養内で働きたい」という希望に合う職場を親身に探してくれて、 家庭と無理なく両立できる理想の働き方が見つかりました。 ◯「手厚いフォロー」が嬉しいDさん（31歳） 就業が決まった後も、担当の方がきめ細やかにフォローしてくれるので心強いです。 職場の小さな悩みも気軽に相談でき、安心して働けています。 ＼ご来社・顔出し一切不要。「電話登録会」実施中／ お忙しい皆さまのお時間を最大限有効活用いただくため、 お電話のみで完結する登録会を開催しております。 音声のみでの対応となり、Webカメラのご準備やご来社は一切不要です。 専門の担当者が、お電話口にて迅速かつ丁寧にご対応いたします。

⭐賞与年3回・無事故手当・再雇用制度有⭐創業82年の安定企業

仕事内容 ＼工業製品・家電量販店向け商品の輸送業務をお任せします⭐／ ︵︵︵︵︵︵︵︵︵︵︵︵︵︵︵︵︵︵︵︵︵︵︵ ⏩ 仕事内容 □多摩地域・関東一円への工業製品の輸送業務 □家電量販店向け店舗配送・納品業務 □フォークリフトを使用した積み下ろし作業 □物流センターから各配送先への定期輸送 ⏩ 働きやすいポイント □全車バックアイモニター搭載で安全面も安心 □同乗研修あり（ルート・作業手順を丁寧に指導） □固定エリア中心で安定した配送業務 ︶︶︶︶︶︶︶︶︶︶︶︶︶︶︶︶︶︶︶︶︶︶︶ ⏩ この仕事の特徴 ⭐創業82年の安定企業で長期勤務が可能 ⭐賞与年3回・無事故手当など収入面も安定 ⭐退職金制度・資格取得支援など福利厚生充実 ⭐再雇用制度あり（70歳まで）で長く働ける

⭐賞与年3回・無事故手当・再雇用制度有⭐創業82年の安定企業

仕事内容 ＼未経験歓迎⭐家具や家電の引き取り・運搬のお仕事／ ︵︵︵︵︵︵︵︵︵︵︵︵︵︵︵︵︵︵︵︵︵︵︵︵︵︵︵︵︵︵︵︵︵︵︵︵︵ ⏩ 賞与年3回・無事故手当あり⭐収入アップのチャンスがたくさん♬ ⏩ 研修充実⭐未経験者も安心して働けます〇 ⏩ 創業82年⭐退職金制度・資格取得支援・保養所など福利厚生が充実！ ⏩ 20～40代、50代活躍中！再雇用制度あり（70歳まで）⭐ ⏩ 月6～7日休み⭐年間休日105～115日で無理なく働ける。 ︶︶︶︶︶︶︶︶︶︶︶︶︶︶︶︶︶︶︶︶︶︶︶︶︶︶︶︶︶︶︶︶︶︶︶︶︶ ◤￣￣￣￣￣￣￣￣￣◥ 具体的な仕事内容 ◣＿＿＿＿＿＿＿＿＿◢ □神奈川県内の大手家具メーカー物流拠点から、家具・家電製品の引き取りおよび運搬を行います。 □回収した製品を指定拠点へ配送するシンプルなルート業務です。 □全車バックアイモニター付で安全面も安心。 □同乗者研修あり！運行ルートや作業手順を丁寧に指導します。 ⭐創業82年を迎える老舗の運送会社。業績好調につきドライバーを大募集中です！

⭐賞与年3回・無事故手当・再雇用制度有⭐創業82年の安定企業

仕事内容 ＼未経験歓迎⭐家電の配送や設置の補助等をお任せ／ ︵︵︵︵︵︵︵︵︵︵︵︵︵︵︵︵︵︵︵︵︵︵︵︵︵︵︵︵︵︵︵︵︵︵︵︵︵ ⏩ 賞与年3回・無事故手当あり⭐収入アップのチャンスが豊富 ⏩ 2人1組のチーム作業⭐未経験の方も安心してスタート可能 ⏩ 創業82年⭐退職金制度・資格取得支援・保養所など福利厚生充実 ⏩ 20～40代、50代まで幅広く活躍中！再雇用制度あり（70歳まで） ⏩ 月6～7日休み⭐年間休日105～115日で無理なく勤務可能 ︶︶︶︶︶︶︶︶︶︶︶︶︶︶︶︶︶︶︶︶︶︶︶︶︶︶︶︶︶︶︶︶︶︶︶︶︶ ◤￣￣￣￣￣￣￣￣￣◥ 具体的な仕事内容 ◣＿＿＿＿＿＿＿＿＿◢ □家電の配送および設置業務 □輸送エリアは多摩地区から関東一円 □全車バックアイモニター＋カーナビ付きで運転も安心 □同乗研修あり（運行ルート・作業手順を丁寧に指導） ⭐創業82年を迎える老舗の運送会社です 業績好調につき、ドライバーを増員募集しています

⭐賞与年3回・無事故手当・再雇用制度有⭐創業82年の安定企業

仕事内容 ＼未経験歓迎⭐家電のリサイクル回収・引き取り運搬のお仕事／ ︵︵︵︵︵︵︵︵︵︵︵︵︵︵︵︵︵︵︵︵︵︵︵︵︵︵︵︵︵︵︵︵︵︵︵︵︵ ⏩ 賞与年3回・無事故手当あり⭐収入アップのチャンスが豊富 ⏩ 研修充実⭐未経験の方も安心してスタート可能（4tドライバー未経験OK） ⏩ 創業82年⭐退職金制度・資格取得支援・保養所など福利厚生充実 ⏩ 20～40代を中心に中高年まで活躍中！再雇用制度あり（70歳まで） ⏩ 月6～7日休み⭐年間休日105～115日で無理なく勤務可能 ︶︶︶︶︶︶︶︶︶︶︶︶︶︶︶︶︶︶︶︶︶︶︶︶︶︶︶︶︶︶︶︶︶︶︶︶︶ ◤￣￣￣￣￣￣￣￣￣◥ 具体的な仕事内容 ◣＿＿＿＿＿＿＿＿＿◢ □家電リサイクル法に基づき、消費者・販売店から回収された家電製品の引き取り・運搬業務 □各配送拠点（回収拠点）を回り、集めた家電をリサイクルセンターへ搬入 □4tトラック・中型トラックを使用したルート配送・回収業務 □全車バックアイモニター付きで安全運転をサポート □同乗研修あり（運行ルート・作業手順を丁寧に指導） ⭐立川エリア中心のリサイクル・物流業務を行う安定企業です ⭐創業82年の老舗運送会社で、業績好調につき増員募集

⭐賞与年3回・無事故手当・再雇用制度有⭐創業82年の安定企業

仕事内容 ＼未経験歓迎⭐工業製品の輸送や家電量販店への店舗配送などをお任せ／ ︵︵︵︵︵︵︵︵︵︵︵︵︵︵︵︵︵︵︵︵︵︵︵︵︵︵︵︵︵︵︵︵︵︵︵︵︵ ⏩ 賞与年3回・無事故手当あり⭐収入アップのチャンスがたくさん♬ ⏩ 創業82年⭐退職金制度・資格取得支援・保養所など福利厚生が充実！ ⏩ 20～50代を中心に中高年まで活躍中！再雇用制度あり（70歳まで） ⏩ 月6～7日休み⭐年間休日105～115日で無理なく働ける ︶︶︶︶︶︶︶︶︶︶︶︶︶︶︶︶︶︶︶︶︶︶︶︶︶︶︶︶︶︶︶︶︶︶︶︶︶ ◤￣￣￣￣￣￣￣￣￣◥ 具体的な仕事内容 ◣＿＿＿＿＿＿＿＿＿◢ □4tトラック・中型トラックを使用した工業製品の輸送業務 □家電量販店などへの店舗配送（ルート配送・定期便あり） □輸送エリアは多摩地区から関東一円が中心 □全車バックアイモニター付きで安全運転をサポート □同乗研修あり（運行ルート・作業手順を丁寧に指導） ⭐創業82年の安定した運送会社です 業績好調につき、4tドライバーを増員募集しています

⭐賞与年3回・無事故手当・再雇用制度有⭐創業82年の安定企業

仕事内容 ＼未経験歓迎⭐家具・家電の配送＆設置で安定収入／ ︵︵︵︵︵︵︵︵︵︵︵︵︵︵︵︵︵︵︵︵︵︵︵︵︵︵︵︵︵︵︵︵︵︵︵︵︵ ⏩ 賞与年3回＋無事故手当あり⭐頑張りが収入に直結しやすい環境♬ ⏩ 2人1組のチーム制⭐運転・作業ともに未経験でも安心スタート〇 ⏩ 創業82年の安定企業⭐退職金・資格取得支援・保養所など福利厚生充実！ ⏩ 20～40代・中高年活躍中⭐再雇用制度ありで長く働ける（70歳まで） ⏩ 月6～7日休み＋長期休暇あり⭐無理なく続けられる勤務体制 ︶︶︶︶︶︶︶︶︶︶︶︶︶︶︶︶︶︶︶︶︶︶︶︶︶︶︶︶︶︶︶︶︶︶︶︶︶ ◤￣￣￣￣￣￣￣￣￣◥ 具体的な仕事内容 ◣＿＿＿＿＿＿＿＿＿◢ □家具・家電の配送および設置作業（2人1組で対応） □配送エリアは西多摩地区・立川市・武蔵村山市・東大和市など近距離中心 □全車バックアイモニター＋カーナビ付で運転も安心 □同乗研修あり⭐先輩が横について運転・作業をイチからサポート ⭐体力負担もチームで分担しながら進めるため無理なく働けます！ ⭐創業82年の安定基盤◎業績好調につきドライバー増員募集！

⭐賞与年3回・無事故手当・再雇用制度有⭐創業82年の安定企業

仕事内容 ＼未経験歓迎⭐家具や家電の配送や設置をお任せ／ ︵︵︵︵︵︵︵︵︵︵︵︵︵︵︵︵︵︵︵︵︵︵︵︵︵︵︵︵︵︵︵︵︵︵︵︵︵ ⏩ 賞与年3回・無事故手当あり⭐収入アップのチャンスあり ⏩ 2人1組でのチーム作業⭐未経験の方も安心してスタート可能 ⏩ 創業82年の安定企業⭐退職金制度・資格取得支援・保養所など福利厚生充実 ⏩ 20～40代、50代まで幅広く活躍中！再雇用制度あり（70歳まで） ⏩ 月6～7日休み⭐年間休日105～115日で無理なく勤務可能 ︶︶︶︶︶︶︶︶︶︶︶︶︶︶︶︶︶︶︶︶︶︶︶︶︶︶︶︶︶︶︶︶︶︶︶︶︶ ◤￣￣￣￣￣￣￣￣￣◥ 具体的な仕事内容 ◣＿＿＿＿＿＿＿＿＿◢ □配送エリアは立川市、国立市、調布市、三鷹市など近隣エリア中心 □家具・家電の配送および設置業務 □基本は2人1組での作業のため、未経験の方も安心です □全車バックアイモニター＋カーナビ完備 □同乗研修あり（運行ルート・作業手順を丁寧に指導） ⭐創業82年を迎える老舗の運送会社です 業績好調につき、ドライバーを増員募集しています

もくもくとできる軽作業！選べる勤務時間×土日祝休♪医療物品パック詰めスタッフ

仕事内容 病院内で軽作業を担当します。 専門スキルや知識は一切不要です！ 具体的には・・・ ■ピンセットやハサミの袋詰め・ピッキング ■手術室の簡単な清掃 など ☆未経験＆無資格からスタートできるお仕事です。 ☆丁寧な研修＆現場サポートがございますので、医療業界でのお仕事が初めての方やブランクがある方もご安心ください♪ ☆景気に左右されず、長期で安定して働ける環境です。

日払いOK◎WEB登録随時開催中/18595/tklwinR

仕事内容 月収24万以上＼キレイな物流センターでピッキング／土日祝休み＆嬉しい日払い可！立川市 ＼物流センター内で軽作業のお仕事／ ドアの部品など、住宅資材を扱うキレイな倉庫での作業になります。 【仕事内容】 ・伝票（リスト）を見ながら、書かれた商品を棚からとる。 ・集めた商品をパレットの上にポンと積む ・商品にペタッとラベルを貼って、ハンディでピピッとスキャン！ ※ 体への負担は少なめ！※ 積み終わった荷物は、フォークリフトスタッフがまとめて運んでくれます。 重い荷物を持って歩き回るような力仕事はありません！ ドアの部品など住宅資材を扱う倉庫での作業になります。 ネジなどの小物から化粧板など、幅広く資材を扱っていますが、重いものは少なめ！ 大きなものは梱包済みなので、品番を確認してピッキングするだけ！！ 「倉庫作業は初めて」という方も歓迎！簡単な仕分け・ピッキングからスタート。 接客などの対応は一切なし！倉庫内でのモクモク作業中心。体を動かしながら健康的に働ける環境です。 また、パズルの要領でパレットに積んでいくので、脳トレ感覚の作業にもなります！ はじめは先輩方から丁寧に教えていただきながら始められるので安心！ 困った際の日払い、週払いもOK！ 気になる方はまずご応募ください！ 電話：042-842-0035 AI登録実施中！ 来社しなくても24H好きな時間帯に参加可能！ その他 株式会社ジャパン・リリーフ 立川支店/18595/tklwinR LW

日払いOK◎WEB登録随時開催中/18414/tklwinR

仕事内容 月収18,150円！9月末迄でガッツリ稼ぐ♪商品の仕分け＆ピッキング作業メイン！＠日払い可 ＼9月末まで期間限定／ 月収38万以上 ガッツリ稼げる倉庫内作業！ アイスや冷凍食品の仕分け、入庫作業がメイン 【1日の流れ】 ＊午前：入庫作業 運ばれてきた商品を倉庫に仕分け ＊午後：出庫作業 伝票をみてコース、店舗ごとにピッキング仕分けをする。 繁忙期に向けて大募集！ 短期でしっかり稼げます♪ 倉庫内作業員のお仕事になります。 〈作業はシンプル〉 冷凍倉庫ないで仕分け、入庫作業、など、シンプルで簡単な作業がメイン！ 重量の平均5～6kg 〈期間限定〉 9月末までの期間限定ですが、その間は時給1650円としっかり稼げる！ 月収35万以上も可！ 〈固定休で予定を立てやすい〉 9時出勤は土日又は日月休み 13時出勤は火土 で固定休みなのでプライベートとの両立も可！ 〇〈日払い・週払いOK〉 急な出費があるときも、日払い週払いサービスがあるので、安心！ 〇＜AI登録＆web登録会実施中＞ ご自宅から好きな時間帯に登録OK 気になる方一度ご応募ください！ その他 株式会社ジャパン・リリーフ 立川支店/18414/tklwinR LW

【7月スタート！】【高松(東京都)駅】事業者向けに介護用品レンタルや販売を行っている企業です★倉庫内で入出庫作業や洗浄・消毒などのお仕事をお任せします♪体を動かすのが好きな方にピッタリのコツコツ業務♪

仕事内容 【仕事内容】 介護用品のメンテナンスや入出庫業務 ・入出庫作業 ・倉庫内で福祉用具（介護ベッド・車椅子・歩行器）の洗浄・消毒・梱包 ・メンテナンス ・ピッキング ※15～20Ｋｇ程度のものを持ち運ぶ場合があります 【担当者より】 土日休み＆残業もなし◎未経験の方でもOK♪きちんと教えていただける環境なので安心です★少しでも気になればお気軽にまずはご応募ください！ 【マンパワーグループのメリット】 ○50年以上にわたる信頼の実績 日本で最初の人材派遣会社なのでノウハウが豊富に蓄積されています ○未経験OK・大手企業案件など選べる求人案件が豊富 大手有名企業の案件から未経験の案件、データ入力、経理事務、英文事務、秘書など数多く取り扱っています ○安心して働ける職場を厳選してご紹介 大手外資系企業ならではの徹底した法令順守で、新たな環境でも安心して働けます ○丁寧なサポート体制が派遣会社の中でも特に評判 「Engaging 好感を持たれる反応をする」を方針に掲げ、親身なサポートをしています ○未経験を応援するキャリアアップ制度が充実 英語スキルアッププログラムや、OAスキルアッププログラムなどでスキルを磨けます ○仕事とプライベートの両立がとりやすい福利厚生 社会保険が完備されている上、旅行やグルメ、レジャーなどをお得に楽しめます 「変わりたい」を、「変われた」にする春が来た。 「もっと自分に合う場所があるはず」。その思いに正直になりませんか。 新年度は、新しいドアを叩くあなたを後押ししてくれるタイミング。 ほんの少しの勇気が、あなたの1年後を劇的に変えてくれます。 【先輩スタッフに聞いた、マンパワーグループで良かったところ】 ◯未経験からチャレンジしたAさん（24歳） 全くの未経験で不安でしたが「研修が手厚いから大丈夫」と後押ししてくれて、 自信を持って新しいキャリアに挑戦することができました。 ◯在宅勤務を希望しているBさん（38歳） 通勤が難しいと伝えたら、スキルを活かせる在宅勤務のお仕事を紹介してくれました。 自分のペースで集中できるので、毎日が充実しています。 ◯家庭と両立するCさん（43歳） 「時短・扶養内で働きたい」という希望に合う職場を親身に探してくれて、 家庭と無理なく両立できる理想の働き方が見つかりました。 ◯「手厚いフォロー」が嬉しいDさん（31歳） 就業が決まった後も、担当の方がきめ細やかにフォローしてくれるので心強いです。 職場の小さな悩みも気軽に相談でき、安心して働けています。 ＼ご来社・顔出し一切不要。「電話登録会」実施中／ お忙しい皆さまのお時間を最大限有効活用いただくため、 お電話のみで完結する登録会を開催しております。 音声のみでの対応となり、Webカメラのご準備やご来社は一切不要です。 専門の担当者が、お電話口にて迅速かつ丁寧にご対応いたします。

仕事内容 空調完備の倉庫でのお仕事(^-^ゞ リーチフォークリフトを使用した倉庫内作業をお任せ致します！ 【お仕事内容】 ・商品の入荷作業 ・検品作業 ・商品を棚へ格納 ・ピッキング ・出荷作業 以上の作業を繰り返し行って頂きます！ 扱う商品はスーパーやコンビニに並んでいる食料品です。 1日同じ作業を繰り返し行って頂きます 簡単な作業ばかりなので基本的な業務は3日ほどでだいたい覚えられます！ 食料品の保管をしている倉庫なので、年中を通して快適な気温に保たれています。 冷暖房完備の倉庫内で快適にお仕事できます(^o^ゞ 【求める人材】 ・フォークリフト運転免許をお持ちの方 ・リーチフォークリフトでの作業経験がある方 ・20代・30代・40代・50代の男女活躍 ・若手から中高年まで幅広く大活躍中 【ここがポイント！】 ・日勤のみ ・週休2日制／週5日勤務 ・残業多めでシッカリ稼げる ・嬉しい高時給 ・長期就業可 ・車通勤・バイク通勤OK ・無料駐車場・駐輪場完備 ・交通費支給あり ・職場見学可 ・即日入社可 ・私服OK ・駅チカ 【月収例：月21日勤務+残業20時間の場合】 定時…時給1,500円×8時間×21日=252,000円 残業…時給1,875円×20時間=37,500円 合計⇒289,500円+交通費別途支給 （コンビニ商品のフォークリフト運搬作業の求人）

人気商業施設内での集配のお仕事♪運転免許は不要！小荷物中心なので未経験でも始めやすいです！

仕事内容 【施設内集配スタッフのお仕事紹介♪】 施設内集配の仕事は、大きな商業施設の中で荷物の配達・集荷をします。 お客さまの身近な存在として信頼関係を築くこともでき時には感謝のお言葉をいただくことも。 そんなやりがいあるお仕事です。 主婦（夫）・学生も活躍中！ ぜひご応募ください！ 【こんな方にオススメ！】 「コツコツ真面目に取り組める方」「体を動かすお仕事がしたい方」「人と接するのが好きな方」 ─佐川急便のアルバイトは、そんな皆さんにぴったりの職場！ どれか一つでも当てはまる方はぜひご応募ください。 難しい作業はほとんどなく、先輩スタッフがサポートするので安心。 正社員へのキャリアアップも可能です！ 【未経験でも安心のサポート体制】 ＼親切丁寧な研修が魅力です♪／ 佐川急便で新たな挑戦を始めませんか？ 充実した教育制度で未経験の方でも、安心して仕事をスタート出来ます！ 研修では、物流の基礎知識から実務まで、親切・丁寧に指導します。 そして、実際の業務では、いつでも頼れる先輩たちがあなたを全力でサポート。 疑問や不安があれば何でも質問してください！ ＼全員で助け合う環境／ 佐川急便では、一人ひとりが互いを大切にし、助け合う文化が根付いています。 業務量が多い時も誰かが困っていればすぐに手を差し伸べ、スタッフ全員でサポートし合う協力的な職場環境です。 このような環境のおかげで、新人も経験豊富なスタッフも持続可能なワークライフバランスを保っています。 【年2回時給UPのチャンス】 「佐川急便は、あなたの頑張りを見逃しません！」 年2回、時給アップのチャンスでしっかり評価します。 また、アルバイトには珍しいボーナスもあり。 「頑張りがしっかり評価される環境で働きたい」「ガッツリ稼ぎたい」そんな方にはぴったりの職場です。 【勤務先案内】 ～住所～ 東京都立川市曙町2-1-1 ～アクセス～ JR立川駅 ・徒歩1分 ～通勤手段～ 直行直帰が可能です。 ・勤務先へのマイカー通勤／×

毎日違う車に出会える仕事／未経験OK／年間休日121日／賞与年2回

仕事内容 ＼車好き必見！車に関わるレアなお仕事！／ オークションに出品される車の 確認・準備を行う仕事です。 毎日違う車を扱うため、飽きずに働けます。 自動車オークションに出品される 新車・中古車のチェック業務をお任せします。 東証プライム上場グループ企業ニッコン(株)の 正社員として採用となります。 勤務はホンダオートオークション東京会場です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【アピールポイント】 ≪しっかり休める勤務体系≫ ・日勤のみ ・年間休日121日 ・GW、夏季、年末年始の長期連休あり ・誕生日休暇あり - ≪未経験OK≫ ・未経験スタート多数 ・丁寧な研修あり - ≪福利厚生が充実≫ ・マイカー購入融資制度あり ・ガソリン割引あり（自社スタンド） ・保養所あり ・各種割引制度あり - ≪入社日応相談≫ 在職中の方も、面接日や入社日は 柔軟に対応させて頂きます。 お気軽にご相談ください。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【仕事内容】 オークションに出品される車の 確認・準備を行うお仕事です。 車両チェックを中心に、 運転・洗車・撮影などの準備作業も行います。 出品票と車両の状態に違いがないか、 実際に見て・聞いて・触れて確認します。 エンジン音や走行時の状態確認など、 車を見る力が身につく仕事です。 ≪具体的には≫ ・車の状態確認（出品票との照合） ・タブレットでのデータ入力 ・エンジン音や走行時の状態チェック ・会場内での車両移動（運転） ・洗車機での洗車 ・写真撮影、サイト掲載 研修はマンツーマンで丁寧に指導します。 未経験から経験を積み、 将来的にはチームをまとめるポジションも目指せます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ※55歳以上の方は嘱託社員での雇用となります。

20代活躍中◎初めての軽作業デビュー♪

仕事内容: 「難しいことは苦手…」「自分のペースで進めたい」そんな方にピッタリ！ 倉庫内でのとってもシンプルなルーチンワークをお任せします。 重量物の扱いはほとんどないので、体力に自信がない方も安心です。 ・ピッキング：伝票を見て、棚から商品を見つけてくるだけ。ゲーム感覚で楽しめます！ ・仕分け・選別：流れてくる商品を「あっち」「こっち」と仕分ける直感的なお仕事です。 ・梱包・ラッピング：段ボールに詰めてテープを貼ったり、プチプチで包んだりする作業です。 ・検品：不備がないか「パッ」と目視でチェックするだけのシンプルな工程です。 ・ラベル貼り：決められた位置にシールをペタッと貼るだけ。難しいルールはありません。 複雑なパソコン操作や接客は一切ありません。 マニュアル完備＆優しい先輩のサポートがあるため、未経験からでもその日のうちに覚えられます。 空調の効いたキレイな職場で、快適にモクモクとお仕事してみませんか？

★土日祝休み★20代活躍中★未経験歓迎★/1CMS

仕事内容 ＝＝＝★free movaのオススメPOINT★＝＝＝ ✅️将来につながる専門知識が身につく 医薬品や医療機器の供給に関わるお仕事のため、 働きながら医療の知識や業界の流れを学べます。 日常生活ではなかなか触れられない分野だからこそ、 専門性を身につけたい方にオススメです◎ ✅️マルチタスク力・事務スキルUP 複数の関係者と連携しながら、電話対応と事務作業を並行して進めるため、 優先順位をつける力や処理能力が自然と身につきます。 「ただの事務」で終わらない、実務スキルを磨ける環境です！ ✅️安定した環境で長く働ける ・ホワイト企業認定ゴールド取得 ・土日祝休み ・賞与年2回／昇給あり プライベートも大切にしながら、 腰を据えてスキルアップが可能です♪ ✅️未経験でも安心の研修体制 ・ビジネスマナー研修 ・PC基礎研修 ・資格取得支援制度 ・専任のバディ制度 いきなり専門知識を求めることはありません。 基礎から段階的に成長できる体制を整えています◎ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【仕事内容】 患者様や病院などとやり取りしながら、 医薬品や医療機器の手配をサポートするお仕事！ 電話対応・事務業務を担当します◎ （電話2割／事務8割） ＜主な業務内容＞ ・在庫情報の管理・データ入力 ・出荷手配（物流センターへの依頼） ・関連情報の入力・更新作業 ・病院への在庫状況の連絡 ・関係各所への連絡・調整 マニュアル完備＆対応件数少なめ（1日7～15件）で安心◎ コツコツ進めるデスクワークが中心です！ 【3万円相当のオンライン講座が無料受講可能】 ★eラーニング×講師との1o1研修！★ ■研修内容 ※PC貸与有 ・PCスキル基礎研修 (タイピング、ショートカットキー活⽤等) ・Excel、ファイルの基本操作 ・eラーニングでの知識研修 ⇒資格取得時はお祝い⾦⽀給♪ 【専任スタッフも徹底サポート】 定期⾯談を通して、就業先での不安や キャリアプラン等を相談できます 【こんな職場です！】 ▶20代が9割以上！ 平均年齢26歳の活気ある職場。 未経験入社のメンバーも多数活躍中です！ ▶20代で管理職も目指せる！ 実力主義の社風のため、結果次第では 入社1年目からマネジメントに挑戦可能です♪ ▶風通しの良さバツグン！ 新規事業や福利厚生を決める社内MTGを開催！ メンバーのアイデアが採用された実績も多数◎ 【当社について】 若手に特化した総合人材サービス会社として 事業を展開。2019年の設立ながら約550名が 在籍し、年内には1000名体制を目指しています。 ※本求人は、請負業務としてクライアント先での勤務となります。 雇用契約は株式会社freemovaとの締結となり、正社員雇用です。 ※弊社では、1つのご応募で全ての職種を対象に選考を進めさせていただきます。 他の求人に重複してのご応募は不要ですので、あらかじめご了承ください。

【立川】資格活かせる♪介護用品の入出荷で安定業務♪

職種 介護用品の軽作業 仕事内容 ◆返却された介護用品の受付と入力作業 ◆部品がそろっているかのチェック ◆洗浄機や手洗いでのかんたんな洗浄作業 ◆マニュアル通りに動くか確認するだけ ◆重たい作業は複数人で対応／特別なスキルや経験は不要です。 ◆フォークリフトも使用します 【お仕事No.】BR26-0485797

駅チカで通勤ラク！未経験OKの介護用品入出荷作業★

職種 福祉・介護用具の入出荷業務対応 仕事内容 ◆利用者から返却された手すりや車いすなどの福祉・介護用品の受け入れ ◆壊れていないか、部品はついているかなどチェックして棚入れ ◆貸出の際のピッキング ◆ハンディ端末使用あり 【お仕事No.】BR26-0434377

【立川駅・高松駅】時給1400円☆介護用品入出荷作業♪

職種 福祉用具の入出荷業務・チェック 仕事内容 ◆レンタルから戻ってきた手すりや車いすなどの福祉用品を受け入れ ◆壊れていないか、部品はしっかりついているかチェック ◆部品やパーツも洗浄 ◆ハンディ使用しピッと出荷登録（文字・数字入力できればOK) 【お仕事No.】BR26-0403869

駅チカで通勤ラク♪未経験OKの介護用品入出荷作業☆

職種 福祉・介護用具の入出荷業務 仕事内容 ◆利用者から返却された手すりや車いすなどの福祉・介護用品の受け入れ ◆壊れていないか、部品はついているかなどチェックして棚入れ ◆貸出の際のピッキング ◆ハンディ端末使用あり 【お仕事No.】BR26-0389422

【立川市西砂町】車通勤OK♪ 建材のピッキング・倉庫内作業

職種 建材部品の入出荷作業 仕事内容 ◆入荷した建築資材を梱包から取り出す ◆ドア・階段などのハウスメーカー用建材を種類ごとに仕分け ◆建材にラベル貼り ◆資材を指定の場所へ整理・保管・パレットごと移動 ◆ネジ・ボルトなどの小物のピッキング 【お仕事No.】BR26-0448490

未経験OKの介護用品入出荷作業／駅近で通勤ラク♪

職種 介護・福祉用具の入出荷作業 仕事内容 ◆利用者から返却された手すりや車いすなどの福祉・介護用品の受け入れ ◆壊れていないか、部品はついているかなどチェックして棚入れ ◆貸出の際のピッキング ◆ハンディ端末使用あり 【お仕事No.】BR26-0484552

【立川駅・高松駅】時給1400円♪介護用品の入出荷で安定業務

職種 福祉用具の入出荷作業・チェック 仕事内容 ◆レンタルから戻ってきた手すりや車いすなどの福祉用品を受け入れ ◆壊れていないか、部品はしっかりついているかチェック ◆部品やパーツも洗浄 ◆ハンディ使用しピッと出荷登録（文字・数字入力できればOK) 【お仕事No.】BR26-0491242

【立川市西砂町】車通勤OK♪ 建材のピッキング・倉庫内作業

職種 建材部品の仕分け・ピッキング 仕事内容 ◆入荷した建築資材を梱包から取り出す ◆ドア・階段などのハウスメーカー用建材を種類ごとに仕分け ◆建材にラベル貼り ◆資材を指定の場所へ整理・保管・パレットごと移動 ◆ネジ・ボルトなどの小物のピッキング 【お仕事No.】BR26-0504035

【立川】資格を活かせる！介護用品の入出荷倉庫作業♪

職種 介護用品の軽作業対応 仕事内容 ◆返却された介護用品の受付と入力作業 ◆部品がそろっているかのチェック ◆洗浄機や手洗いでのかんたんな洗浄作業 ◆マニュアル通りに動くか確認するだけ ◆重たい作業は複数人で対応／特別なスキルや経験は不要です。 ◆フォークリフトも使用します 【お仕事No.】BR26-0442784

【立川駅・高松駅】時給1400円♪介護用品の入出荷作業☆

職種 福祉用具の入出荷業務とチェック 仕事内容 ◆レンタルから戻ってきた手すりや車いすなどの福祉用品を受け入れ ◆壊れていないか、部品はしっかりついているかチェック ◆部品やパーツも洗浄 ◆ハンディ使用しピッと出荷登録（文字・数字入力できればOK) 【お仕事No.】BR26-0446439

【7月スタート！】【高松(東京都)駅】＜駅から徒歩4分！＞朝ゆっくりの9：30～16：30勤務のご相談もできます♪同時複数名募集なので一緒にスタートする仲間がいて安心！

仕事内容 【仕事内容】 ・工業用センサの組立・検査作業 ・部品と部品の圧入（部品同士を押してはめるイメージ） ・モニター検査（モニターを使用して傷・汚れが無いかの確認） ・クリーニング（組み立ての前後に、付着した油分、切粉、微小なゴミ・ホコリなどの異物を除去する工程） 【担当者より】 職場環境◎フリードリンクあり♪ 単純繰り返し作業に抵抗ない方歓迎です 【マンパワーグループのメリット】 ○50年以上にわたる信頼の実績 日本で最初の人材派遣会社なのでノウハウが豊富に蓄積されています ○未経験OK・大手企業案件など選べる求人案件が豊富 大手有名企業の案件から未経験の案件、データ入力、経理事務、英文事務、秘書など数多く取り扱っています ○安心して働ける職場を厳選してご紹介 大手外資系企業ならではの徹底した法令順守で、新たな環境でも安心して働けます ○丁寧なサポート体制が派遣会社の中でも特に評判 「Engaging 好感を持たれる反応をする」を方針に掲げ、親身なサポートをしています ○未経験を応援するキャリアアップ制度が充実 英語スキルアッププログラムや、OAスキルアッププログラムなどでスキルを磨けます ○仕事とプライベートの両立がとりやすい福利厚生 社会保険が完備されている上、旅行やグルメ、レジャーなどをお得に楽しめます 「変わりたい」を、「変われた」にする春が来た。 「もっと自分に合う場所があるはず」。その思いに正直になりませんか。 新年度は、新しいドアを叩くあなたを後押ししてくれるタイミング。 ほんの少しの勇気が、あなたの1年後を劇的に変えてくれます。 【先輩スタッフに聞いた、マンパワーグループで良かったところ】 ◯未経験からチャレンジしたAさん（24歳） 全くの未経験で不安でしたが「研修が手厚いから大丈夫」と後押ししてくれて、 自信を持って新しいキャリアに挑戦することができました。 ◯在宅勤務を希望しているBさん（38歳） 通勤が難しいと伝えたら、スキルを活かせる在宅勤務のお仕事を紹介してくれました。 自分のペースで集中できるので、毎日が充実しています。 ◯家庭と両立するCさん（43歳） 「時短・扶養内で働きたい」という希望に合う職場を親身に探してくれて、 家庭と無理なく両立できる理想の働き方が見つかりました。 ◯「手厚いフォロー」が嬉しいDさん（31歳） 就業が決まった後も、担当の方がきめ細やかにフォローしてくれるので心強いです。 職場の小さな悩みも気軽に相談でき、安心して働けています。 ＼ご来社・顔出し一切不要。「電話登録会」実施中／ お忙しい皆さまのお時間を最大限有効活用いただくため、 お電話のみで完結する登録会を開催しております。 音声のみでの対応となり、Webカメラのご準備やご来社は一切不要です。 専門の担当者が、お電話口にて迅速かつ丁寧にご対応いたします。

＼土日休み◎正社員を目指せる／製造オペレーター

仕事内容 ＿/＿/お仕事について＿/＿/ ■製造オペレーター業務 ・プラスチック材料を製造機に投入し、加熱・押出成形を行います。 ・冷却後にカットし、梱包や二次加工部門へ受け渡しを担当します。 ・製造経験者は経験を活かしてスキルアップできます。 ※無理のない作業環境が整っています。 ー ★紹介予定派遣の求人です★ ＼製造経験者歓迎！モクモク作業◎／ ◎プラスチックの押出成形や梱包などの製造業務を担当いただきます。 ◎空調完備の職場で、無理のない作業環境が整っています。 ◎製造経験者であれば安心してスタートできるお仕事です。 ◎土日休み＆長期休暇あり！働きやすい環境が整っています。 ＿/＿/ココがおすすめPOINT＿/＿/ ◆働きやすい環境が魅力です！ ◆高時給1400円で、しっかり稼げるお仕事◎ ◆年間休日120日♪土日休み＆長期休暇も充実！ ◆東京都立川市勤務！快適な職場環境で通勤も便利です。 └ 担当者コメント： 製造経験があれば安心して始められる製造オペレーターのお仕事です。 働きやすい環境と充実した休日で、プライベートを重視できます。 正社員を目指せる紹介予定派遣なので、安定したキャリアを築きたい方におすすめです。 このチャンスをぜひお見逃しなく！

⭐️完全週休2日制のメリハリをつけながら高収入⭐️早く終わっても日給保障！専門知識などは一切不問！運んで稼ぐシンプルな仕事です！

仕事内容: ⭐️ガッツリ働けば月収75万円も夢じゃない⭐️ 千葉･東京･埼玉･茨城･神奈川･群馬･栃木の 各現場で働くスタッフを 大募集しています。 働き方が選べる＆業界内でも高日給な当社で、 あなたらしい 理想の収入、理想の働き方を 私たちと一緒に見つけてみませんか？ 即日勤務OK・履歴書不要なので、 面倒な準備は必要ありません。 面接後すぐにお仕事を始められます。 ＝＝＝＝＜＜この求人ポイント＞＞＝＝＝＝ ✅日給最大3万3750円可能❗ ✅ガッツリ稼げるので欲しい物も我慢ナシ❗ ✅長期勤務・現場関係の経験がある方優遇❗ ✅未経験でもチャレンジできるシンプル作業 ✅勤務地や勤務日数、時間帯なども応相談❗ ✅週払いOK！急な出費でも安心❗ 【少しでも迷ったら即応募ください❗】 「未経験だけどできるかな？」 「働くのは初めてです❗」 「効率よくガッツリ稼ぎたい❗」 など、そんな不安や希望がある方も お気軽にご応募下さい❗ 詳しい仕事の中身や不明点は 面接でしっかりとお伝えします❗ お休みの曜日などは考慮しますので お気軽にご相談くださいね。 未経験でもすぐ活躍できる体を動かす仕事。 現場仕事が初めてのスタッフも多数活躍中❗ 当社の雰囲気が知りたい方は… ⭐️HPもチェックしてみてください⭐️ 採用HP：https://arwrk.net/recruit/ajisai 【仕事内容】 建築現場での荷物運びをお願いします。 決まった場所に荷物を運ぶだけの シンプルな仕事❗ 体を動かす事が好きな方にオススメです。 ※現場は戸建住宅やテナントなどの建築現場 ※基本的に1現場2～3時間程❗ 現場によって1時間で終わる場合もあります。 ＜仕事の流れ＞ 現場へ行く ↓ 2～3名のチーム体制で荷物を運ぶ ↓ 担当分が終わったら業務終了 ↓ 次の現場へ

⭐️体1つで高収入⭐️履歴書不要でスタート可能！専門知識などは一切不問！運んで稼ぐシンプルな仕事です

仕事内容: ⭐️ガッツリ働けば月収75万円も夢じゃない⭐️ 千葉･東京･埼玉･茨城･神奈川･群馬･栃木の 各現場で働くスタッフを 大募集しています。 働き方が選べる＆業界内でも高日給な当社で、 あなたらしい 理想の収入、理想の働き方を 私たちと一緒に見つけてみませんか？ 即日勤務OK・履歴書不要なので、 面倒な準備は必要ありません。 面接後すぐにお仕事を始められます。 ＝＝＝＝＜＜この求人ポイント＞＞＝＝＝＝ ✅日給最大3万3750円可能❗ ✅ガッツリ稼げるので欲しい物も我慢ナシ❗ ✅長期勤務・現場関係の経験がある方優遇❗ ✅未経験でもチャレンジできるシンプル作業 ✅シフトは1週間単位で提出の自由シフト❗ ✅勤務地や勤務日数、時間帯なども応相談❗ ✅週払いOK！急な出費でも安心❗ 【少しでも迷ったら即応募ください❗】 「未経験だけどできるかな？」 「働くのは初めてです❗」 「効率よくガッツリ稼ぎたい❗」 「メインの仕事が無い日だけ働きたい❗」 など、そんな不安や希望がある方も お気軽にご応募下さい❗ 詳しい仕事の中身や不明点は 面接でしっかりとお伝えします❗ 勤務地や時間帯、勤務日数などの希望も 考慮しますのでお気軽にご相談くださいね。 未経験でもすぐ活躍できる体を動かす仕事。 現場仕事が初めてのスタッフも多数活躍中❗ 当社の雰囲気が知りたい方は… ⭐️HPもチェックしてみてください⭐️ 採用HP：https://arwrk.net/recruit/ajisai 【仕事内容】 建築現場での荷物運びをお願いします。 決まった場所に荷物を運ぶだけの シンプルな仕事❗ 体を動かす事が好きな方にオススメです。 ※現場は戸建住宅やテナントなどの建築現場 ※基本的に1現場2～3時間程❗ 現場によって1時間で終わる場合もあります。 ＜仕事の流れ＞ 現場へ行く ↓ 2～3名のチーム体制で荷物を運ぶ ↓ 担当分が終わったら業務終了 ↓ 次の現場へ

⭐️働き方は十人十色⭐️早上がりでも日給保証！週1日から高日給で本当に自由な働き方があなたを待っている❗

仕事内容: ⭐️新規採用枠は、100名以上の増員採用⭐️ 千葉･東京･埼玉･茨城･神奈川･群馬･栃木の 各現場で働くスタッフを 大募集しています。 働き方が選べる＆業界内でも高日給な当社で、 あなたらしい 理想の収入、理想の働き方を 私たちと一緒に見つけてみませんか？ 即日勤務OK・履歴書不要なので、 面倒な準備は必要ありません。 面接後すぐにお仕事を始められます。 ＝＝＝＝＜＜この求人ポイント＞＞＝＝＝＝ ✅週1日～OK！1週間単位の自由シフト ✅週毎に勤務日数が決められる自由さが自慢❗ ✅長期勤務・現場関係の経験がある方は優遇❗ ✅未経験でも稼げます！効率よく高収入GET❗ ✅建築資材を決まった場所に運ぶシンプル作業 ✅週払いOK！急な出費でも安心❗ 【少しでも迷ったら即応募ください！】 「未経験だけどできるかな？」 「働くのは初めてです❗」 「効率よくガッツリ稼ぎたい❗」 「メインの仕事が無い日だけ働きたい❗」 など、そんな不安や希望がある方も お気軽にご応募下さい❗ 詳しい仕事の中身や不明点は 面接でしっかりとお伝えします！ 勤務地や時間帯、勤務日数などの希望も 考慮しますのでお気軽にご相談くださいね。 未経験でもすぐ活躍できる体を動かす仕事。 現場仕事が初めてのスタッフも多数活躍中❗ 当社の雰囲気が知りたい方は… ⭐️HPもチェックしてみてください⭐️ 採用HP：https://arwrk.net/recruit/ajisai 【仕事内容】 戸建住宅やテナントの建築現場で 石膏ボードや建築道具など 資材を運んでいくお仕事です。 現場によって1時間で終わる場合もあります。 ※基本的に1現場2～3時間程 ＜仕事の流れ＞ 現場へ行く ↓ 2～3名のチーム体制で荷物を運ぶ ↓ 担当分が終わったら業務終了 ↓ 次の現場へ

仕事内容 大人気のフォークリフトのお仕事です 【ここがポイント】 長期で安定して働ける フォークリフト作業 日勤のみでも高時給だから稼げる 週5日勤務 車通勤OK・バイク＆自転車通勤OK （無料駐車場・無料駐輪場完備） 駅チカなので徒歩通勤も可能 出張登録面談可能 即日入社OK！すぐに働きたい方にも◎ 20代・30代・40代・50代男女活躍中 中高年世代まで幅広く在籍 友達同士＆カップル同士での応募もOK 未経験OK 【月収例】 時給1,400円×8時間×21日=235,200円 総支給額 235,200円+交通費別途支給 ※残業の有無は選んで頂くことが可能です！ ガッツリ稼ぎたい方は月収30万円以上も… （残業時給1,750円・最大月45時間程度） （短期の雑貨等を取り扱うフォークリフト作業の求人）

★がっつり稼げる現場です★長期のお仕事で安定収入！カウンターフォーク／日・祝休みでプライベート充実★

仕事内容 カウンターフォークで、エレベーターなどの機械パーツの入出荷、格納作業です！ フォークリフト未経験の方でも大歓迎◎ 丁寧に教えてくれます♪

日払い＆単発OK！夏本番の増員募集/040Ｉ2026Ａ

仕事内容 ✨☆★☆★☆★☆ 単発(1日のみ)OK！ 自分の予定優先×日払いOK！ ☆★☆★☆★☆✨ 「短期で働きたい！」 「すぐに現金が欲しい！」 「空いている日だけ働きたい！」 そんなあなたにピッタリのお仕事です♪ …≪パワーステーションのPOINT≫……… ✅1日のみの勤務OK！ （単発～長期、期間限定の勤務も可能！） ✅履歴書不要！登録後スグにスタートOK！ ✅お仕事の予約は前日でもOK！ ✅時給1,491円の高時給！ ✅全額日払いOK！働いたその日に現金GET！ ………………………………………………… お仕事はとってもシンプル！ 未経験の方でも安心して始められます◎ 「パワーステーション」では、 お仕事・勤務時間・勤務地を多数ご用意！ だから、あなたの希望に合わせて ピッタリのお仕事を見つけることができます！ まずは履歴書不要のカンタン登録から♪ 友だち同士の応募も大歓迎！ ＝＝＝＝＝＝＝【仕事内容】＝＝＝＝＝＝＝ ／ ドライバーのサポートをする配送助手！ 体を動かすことが好きな方にピッタリ☆ ＼ お任せするのは、 オフィス備品や設備などの配送サポート業務です。 ドライバーと一緒に企業や個人宅へ向かい、 商品の搬入や設置を行います。 ▼取り扱う商品 ・オフィス備品 ・オフィス設備 ・その他業務用備品 など ▼仕事の流れ（例） (1)トラックへ商品を積み込み ▼ (2)ドライバーと一緒に配送先へ移動 ▼ (3)商品を運び入れ、指定された場所へ設置 基本はこの繰り返しなので、 未経験の方でもすぐに覚えられます◎ 作業はチームで進めるため、 一人だけ大変…ということはありません！ 声を掛け合いながら、 協力して作業を進めています！ ＼✨サポート体制も充実！／ まずは元気に挨拶ができればOK！ 先輩スタッフがしっかりフォローするので、 分からないことがあればすぐ聞ける環境です◎ 少しでも気になった方は ぜひ「応募ボタン」をクリック！

履歴書不要！今すぐサクッと◎/040Ｉ2026Ａ

仕事内容 *-*-*-応募は電話でもOK！-*-*-* 「仕事内容に興味がある！」 「話だけ聞いてみたい！」 そんな方でも気軽にご応募ください！ 【応募専用ダイヤル：03-6870-5700】 ※「求人を見た」と伝えるとスムーズです！ *-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-* 【週1～／短期／単発OK】履歴書不要！サクッと働けるシンプル作業◎ 【好きな時に、好きなだけ働ける案件多数】 「今週は週1だけ」「来月はしっかり稼ぎたい」そんな自由な働き方が可能！ 副収入もしっかり確保できます。 シフト相談もフォロー体制も万全だから、初めての方も安心スタート◎ ＼“予定空いた”＝収入チャンス！／ 週1～OK、単発1日だけもOK。 ぽっかり空いた1日をそのまま“お給料の日”に。 現金手渡しOKで、働いたその日にお財布がホクホク♪ ＼動けば動くほど、体もお金もプラスに。／ 重たい物は2～3名で運ぶので無理ナシ。 ジム代よりコスパよく、筋トレ気分で稼げます！ ＼オフィス移転の現場はキレイで快適◎／ 生活系の雑多な荷物はほぼなし。 デスク・棚などキレイめな什器が中心で作業しやすい♪ ＼スタッフの9割が未経験スタート！／ 初めてでも問題なし。 気さくな先輩がサクッとフォローしてくれるから、 気まずさゼロで始められます◎ ＼気に入れば、安定シフトも歓迎！／ 「単発のつもりが、気づけばレギュラーに」なんて人も多数。 週1のゆる稼ぎでも、週5のガッツリでも、あなたのペースでOK！

【人気の立川エリア】＜未経験ＯＫ＞コツコツ軽作業＆事務！

仕事内容 国内大手の電機メーカーグループ企業で、部品のピッキングとチェックをお任せします！お仕事は、棚から部品を集めてくるピッキングが半分、集めた部品に不備がないか確認するチェックが半分の割合です！扱うのは装置本体ではなく、板金やケーブルなどの部品単体なので安心してくださいね。未経験からスタートOKの募集ですので、手先が器用な方や細かい作業が好きな方にぴったりのポジションです！ 半導体製造装置に使用される部材の受入検査（ピッキング・チェック）と、部材の入出荷作業を担当します。検査対象は板金や機械加工品、ケーブルなどの部品単体で、装置本体は扱いません。日々の業務では、朝礼・昼礼や会議への参加、業務に伴う簡単な清掃やごみ捨ても含まれます。未経験でも近くに先輩がいるので安心です！ 【人気の立川エリア！】開始日は柔軟にご相談いただけるため、ご自身の予定に合わせてスタートできます！まずはお気軽にエントリーください！【企業紹介】計測技術で世界に貢献する企業です。【部署紹介】大手メーカーグループらしく、落ち着いた雰囲気の職場です。サポート好きにおススメです！ 【オフィス環境】 敷地内禁煙 落ち着いた穏やかな環境です。 【その他の情報】 【開始日】柔軟にご相談可能となります！【契約期間】長期／1~3ヶ月ごとに更新を予定。【環境・待遇】未経験から高時給1900円でしっかり稼げます！

＊立川エリア＊大手メーカーで経験活かす検査業務

仕事内容 【ソリューション企業での物流・検査業務】＼経験を活かして高時給2000円！残業もほぼナシだからメリハリつけてしっかり稼げる！／国内大手/電機メーカーのグループ企業で、計測・制御・情報技術を通じて工場や社会インフラを支える会社です。今回は、半導体製造装置に使われる部材の受入検査や入出荷作業をお任せします。同じ業務を行う担当者がいるので、わからないことはすぐに聞けるので安心＊ 半導体製造装置に使用される部材の受入検査と、部材の入出荷作業を担当します。検査対象は板金や機械加工品、ケーブルなどの部品単体で、装置本体は扱いません。日々の業務では、朝礼・昼礼や会議への参加、業務に伴う簡単な清掃やごみ捨ても含まれます。 【人気の立川エリア！】開始日は柔軟にご相談いただけるため、ご自身の予定に合わせてスタートできます！まずはお気軽にエントリーください！【企業紹介】計測技術で世界に貢献する企業です。【部署紹介】大手メーカーグループらしく、落ち着いた雰囲気の職場です。サポート好きにおススメです！ 【オフィス環境】 敷地内禁煙 落ち着いた穏やかな環境です。 【その他の情報】 即日から8月開始迄幅広く開始日ご相談いたします！【契約期間】長期／1~3ヶ月ごとに更新を予定。

1配達完了で150円～／車両リース有／地域トップクラスの稼働

仕事内容 ／ この夏、働き方をガラっと変える！ 業務委託の宅配ドライバーを大募集！ ＼ ✅配送車両での通勤！満員電車と無縁！ ✅配送エリアはご自宅近くを考慮します ✅地域トップクラスの稼働台数で安定！ ✅独立支援への道・正社員への道も◎ ✅完全出来高制！1配達完了で150円～ ✅車両リースあり(月30,000円～） ✅ガソリンカードも貸与！給油ラクチン ══════════════════ 仕事内容 ￣￣￣￣ 大手配送案件を中心とした 軽貨物配送ドライバーのお仕事です！ 軽バン（AT車）を使用し、 企業様や個人宅へ荷物をお届けします。 【配送するもの】 ・日用品 ・ネット通販商品 ・雑貨 ・書類 ・食品 など 片手で持てる軽い荷物が中心で、 重たい荷物ばかりではありません◎ ⏩配送件数の目安 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ⭐未経験の方 └1時間あたり10〜15件前後 └1日80〜100件程度 ⭐慣れてきたドライバー └1時間あたり15〜20件前後 └1日120〜150件程度 配送ルートの組み方や エリア理解が深まるほど、 効率良く回れるようになります◎ ══════════════════ ⏩配送エリアや通勤に関して ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 東京都立川市を中心に都内各エリア ⭐希望エリアで直行直帰OK ⭐面接地：お近くのカフェ等で実施 ⭐配送エリアはご自宅近くを考慮します！ （通勤も配送車両でOK！ラクチン！） ⭐直行直帰OK！希望エリアで勤務OK！ ⭐「稼ぎたい」「自由に働きたい」 など希望に合わせて案件をご紹介！ ══════════════════ ⏩"大変なこと"も赤裸々に伝えます！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 決してラクな仕事ではありません！ ⚡天候や荷物量に日々左右されます ⚡時間に追われる場面もしばしば ⚡荷物を運ぶので体力も使います ですが、シンプルに運んだ数＝収入 となるため、頑張る程に稼げます！ ルート構築にも慣れてきたら より効率的に運べるようになるため 収入もグングン上がっていきます◎ ══════════════════ ⏩ファミリアで働く魅力はコレ！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ▶若手中心の活気ある会社 20代・30代のドライバーが中心。 独立志向の仲間も多く刺激ある環境です！ ▶添乗研修あり！ゼロから指導！ 先輩との現場同行を通じて、 配送ルート・荷扱い・端末操作まで 実践的なOJTのもとで学べます。 ▶キャリアの選択肢も豊富！ └ファミリアへの正社員登用 （12名の実績あり！） └将来的な独立支援 （8名の実績あり！） └別事業へのチャレンジ （8名の実績あり！）※飲食事業 など、豊富な選択肢があります。 ドライバーで終わらせず、 将来のキャリアまで一緒に考えます。 ══════════════════

＊立川＊大手メーカーで検査業務！

仕事内容 【ソリューション企業での物流・検査業務】＼経験を活かして高時給2000円！しっかり稼げる！／国内大手/電機メーカーのグループ企業で、計測・制御・情報技術を通じて工場や社会インフラを支える会社です。今回は、半導体製造装置に使われる部材の受入検査や入出荷作業をお任せします。同じ業務を行う担当者がいるので、わからないことはすぐに聞けて安心。少しでも気になった方は、ぜひお気軽にエントリーしてください！ 半導体製造装置に使用される部材の受入検査と、部材の入出荷作業を担当します。検査対象は板金や機械加工品、ケーブルなどの部品単体で、装置本体は扱いません。日々の業務では、朝礼・昼礼や会議への参加、業務に伴う簡単な清掃やごみ捨ても含まれます。 【人気の立川エリア！】開始日は柔軟にご相談いただけるため、ご自身の予定に合わせてスタートできます！まずはお気軽にエントリーください！【企業紹介】計測技術で世界に貢献する企業です。【部署紹介】大手メーカーグループらしく、落ち着いた雰囲気の職場です。サポート好きにおススメです！ 【オフィス環境】 敷地内禁煙 落ち着いた穏やかな環境です。 【その他の情報】 【開始日】柔軟にご相談可能となります！【契約期間】長期／1~3ヶ月ごとに更新を予定。

飛び込み・テレアポなし／転勤なし／土日休／インセンティブあり

仕事内容 ・‥……━━━━━━━━━━━━━━☆ 「お客様が必要ないものを 押し売りする営業は合わない」 「外回りの営業…だんだん 負担が大きくなってきた」 ・‥……━━━━━━━━━━━━━━☆ ↓↓↓ そんな方にこそ、 ぜひ見ていただきたい仕事！ ✨営業経験で培ってきた コミュニケーションスキルや、 潜在ニーズを汲み取るチカラが役立つ！ ↓↓↓ ✨店舗内での接客・提案がメイン。 真夏の暑さや真冬の寒さも回避！ ↓↓↓ ✨業界知識はもちろん、 接客マナーやマネジメントの基本も 段階的に学べる育成環境を整えています！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ あなたにお任せするお仕事は… ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 中古オフィス用品・OA機器の買取 ・販売を中心に手がける当社。 あなたには、来店したお客様に対する 商品の提案をお任せします。 ■来店やWEB問い合わせのお客様の対応 「椅子やデスクを一式買い替えたい」 「オフィス移転を全て任せたい」等、 家具選びや移転計画、空間デザイン、 不要品買取、ICT環境整備まで 幅広く対応します。 具体的には… ・お客様のご要望を丁寧にヒアリング ・見積もり作成、ご提案 ・受注後は、配送手配や工程・進捗管理 等 例えば「椅子が30脚ほど必要」という話を 聞きながら潜在ニーズをキャッチして提案。 社内の「営業」にパスアップして 連携したり、社内外と協力し、 法人オフィスの移転やレイアウト変更等 の営業活動を行います。 ー ＜働きやすさのポイント＞ ✨ポイント1 入社1～2年で店長になれるチャンス！ 「店長立候補制度」で早くから マネジメント職へのチャレンジも可能！ 「あなたの意志」で将来 「ジョブローテーション」も 可能なオフィスバスターズ！ ここでなら店舗の仕事で身につけた 経験や知識を生かして あなたのキャリアの選択肢を 広げることができます！ ✨ポイント2 「プライベートも大事にできる」 ✅年間休日120日 ✅入社日に有休5日付与 ✅平均有休取得日数は9.7日 ✅土日休み 「家族や友人との予定も合わせやすい！」 先輩Aさん談 ✨ポイント3 「メリハリをつけて働ける！」 店舗の営業時間は10時～16時まで ↓↓↓ マルチタスクな仕事ですが 閉店後に資料作成やお客様への 連絡などに専念できるのが嬉しいと スタッフからも好評です。 100％反響営業だから探客に時間を取られず、 お客様のニーズにしっかり向き合った 提案に集中できます。 ✨ポイント4 入社後は動画視聴型の事業内容、 経営理念、社内システム等を学べる 「ウェルカム導入研修」を実施。 会社のことをしっかり知ってから お仕事をスタートできます。 ◎働きやすさは定着率に表れています！ ※離職率は8.5％（2024年12月末） ＜安定した基盤で安心して働ける！＞ 17期連続増収増益、無借金経営。 2023年に東証TOKYO PRO Marketへ 上場しました。 ＜店長からのメッセージ＞ 20代独身メンバー中心の 男性4名の職場。昼休みや 仕事終わりにプライベートの ことで雑談したり、2か月に1回は 全員で飲みに行ったりしています。 来店が多い店舗なので、声かけや 丁寧な接客を大切にしています。 メリハリつけて楽しみながら 仲間と一緒に頑張りたい人、 ぜひ歓迎します！

⭐年間休日120日⭐15時半～出勤で時間固定⭐月収42万円可

仕事内容 ✅２週間～1カ月程の先輩同行あり ✅配送先は基本は同じコース ✅加工食品・飲料・乳製品の配送 ✅年間休日120日あり ✅勤務時間固定の食品配送 ━━━☆…━━━☆…━━━☆…━━━☆ 株式会社ギオン 東京西センターでの 食品配送のお仕事です。 荷物を正しく配送先へ届けることが ドライバーのお仕事。 再雇用制度で70歳まで勤務可能。 しかも同賃金で働けるので、 未経験での転職者も多数活躍中。 キャリアチェンジも大歓迎です！ ━━━☆…━━━☆…━━━☆…━━━☆ ＜具体的には…＞ ■物流センターやスーパーへ完全定期配送 ■加工食品・飲料・乳製品 ■仕分け済みの商品をトラックへ積込み 既に配送先毎でかご車orパレットに 積まれているのでそのままトラックに 積み込むだけです ■配送先でもかご車毎降ろせたり、 店舗によっては先方の専用の台車へ 積み替えることもあります。 ■立川エリアを中心に、他山梨エリア など1日3～5件程度配送 ※1日の走行距離100～200km ………………………………………………… ⭐完全ルート配送 ………………………………………………… 配送先は物流センターやスーパーが多く、 配送先や道順が決まっているため、 慣れると納品の流れも掴みやすくなります。 未経験の方も、まずは同じルートを 覚えるところから始められます。 ………………………………………………… ⭐食品配送でも固定時間 ………………………………………………… 食品配送の仕事ですが、勤務時間は固定。 コースにより多少の出勤時間の変更が ありますが、大きくは変わらないので、 生活リズムを整えやすい勤務です。 実際に働く社員の中には、 共働き家庭で朝の準備や子どもの支度を 配偶者と分担してから出勤している方も。 夜は家族全員で夕食をとれない日も ありますが、子どもの塾や習い事、 部活などで帰宅時間がバラバラな家庭では 「生活リズムが意外と合う」 という声も聞いています。 ………………………………………………… ⭐安定収入で長く働ける ………………………………………………… 月給は26万円から。 基本給に地域手当・エリア手当を含んだ 金額で、固定残業代はありません。 残業手当、深夜手当、家族手当、資格手当 などは別途支給されます。 さらに、60歳の社員定年後も継続雇用制度 により最長70歳まで勤務可能。 再雇用後も賃金は社員時と同じ条件なので、 安定した収入を保ちながら長く働けます。 ………………………………………………… ⭐未経験から免許取得 ………………………………………………… 平成19年以降に普通免許を取得し、 取得後2年以上経過している方は、 出勤扱いで給与を受け取りながら、 大型免許*取得の合宿に参加できます。 交通費と合宿費用は会社負担。 フォークリフト免許*も、入社後に 資格取得支援制度を活用して取得できます。 （*業務上必要があれば取得します）

未経験入社8割／最大半年間の研修あり／飛び込み・テレアポなし

仕事内容 ⭐飛び込み・テレアポ・押し売り一切ナシ！ ↓↓↓ 「営業に興味があるけれど 経験がなくて不安」 そんな方にこそ、 ぜひ見ていただきたい仕事！ 約8割の社員が“営業未経験”からスタート。 業界知識・提案スキルはもちろん、 接客マナーやマネジメントの基本も 段階的に学べる育成環境を整えています！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ あなたにお任せするお仕事は… ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 中古オフィス用品・OA機器の買取 ・販売を中心に手がける当社。 あなたには、来店したお客様に対する 商品の提案をお任せします。 ◆まずはご来店されたお客様を店内案内 WEB・電話・メールで 問い合わせいただいたお客様へ商品案内 ◆WEBサイトへの商品UP ◆店内の商品管理、整備 ◆販売のための見積作成、 商品の梱包・配送の手配 等 ＜入社後の流れ＞ まずは法人顧客からの 問い合わせ対応からスタート！ 「椅子が30脚ほど欲しい」との 声に対し「どんな色？どんな形？ どんな付加価値？」をヒアリング しながらニーズにマッチした 商品を提案します！ できることから少しずつ お任せしていきます！ ー 【最大半年間の基礎研修あり】 ▼入社後は動画視聴型の 「ウェルカム導入研修」を実施。 事業内容、経営理念、社内システム等 どんな会社でどんなルールのもと 働くのかしっかり学べます！ ▼その後は、約3ヶ月のOJT研修を実施。 先輩社員のもとで接客や業界 ・商品の知識を身につけます。 トークマニュアルやノウハウも 豊富にあるため未経験でも安心！ ↓↓↓ 一人立ちまでの目安は半年ほど。 その後も定期的な勉強会あり！ ー ＜働きやすさも◎＞ ✅年間休日120日 ✅入社日に有休5日付与 ✅平均有休取得日数は9.7日 ✅土日休み プライベートも大事にできるから定着率も◎ 離職率は8.5％（2024年12月末） ＜安定した基盤で安心して働ける！＞ 17期連続増収増益、無借金経営。 2023年に東証TOKYO PRO Marketへ 上場しました。 ＜店長からのメッセージ＞ 20代独身メンバー中心の 男性4名の職場。昼休みや 仕事終わりにプライベートの ことで雑談したり、2か月に1回は 全員で飲みに行ったりしています。 来店が多い店舗なので、声かけや 丁寧な接客を大切にしています。 メリハリつけて楽しみながら 仲間と一緒に頑張りたい人、 ぜひ歓迎します！

✅土日休み！未経験OK◎安定上場企業！転勤なし！

仕事内容 「接客の仕事は好き」 でも、土日は仕事。 友達や家族はお休み。 気づけば、 予定が合わないのが当たり前になっている。 「この働き方を、ずっと続けるのかな･･･」 そう思うことはありませんか？ 働き方は変えたい。 でも、いきなり営業は不安。 これまでの経験も活かしたい。 それなら、 接客の延長でできる仕事に 一歩踏み出してみませんか！ 立川・八王子エリアは、 多くの企業や事業所が集まる多摩エリアの中心地。 法人のお客様と関わる仕事だから、 接客だけでは得られない 提案力やコミュニケーション力も身につきます。 そして―― 多摩エリアで、腰を据えて働ける。 都心の満員電車に揺られなくても、 立川・昭島・八王子エリアで 安定したキャリアを築いていける環境です！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✅あなたにお任せするお仕事は… ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 中古オフィス用品・OA機器の買取・販売。 来店やお問い合わせをいただいた 法人のお客様へ、 用途やご予算をヒアリングし、 最適な商品をご提案します。 ・用途の確認 ・在庫チェック ・価格や納期をご説明 ・見積作成や手配 売り込む営業ではなく、 お客様に合った提案を行うスタイルです。 ー ＜働きやすさも安心！＞ ✅年間休日122日 ✅土日休み＋祝日（一部出勤） ✅入社日に有休5日付与 ✅平均有休取得9.7日 販売職では珍しい“土日休み”。 家族との時間も、 友人との予定も大切にしながら、 多摩エリアで長く安定して働ける環境です。 ー ＜安定した基盤＞ 17期連続増収増益、無借金経営。 2023年に東証TOKYO PRO Marketへ上場。 法人需要の高いリユース市場で、 堅実に成長を続けています！ ー 【最大半年間の基礎研修あり】 ▼入社後は動画視聴型の導入研修 ▼その後は約3ヶ月のOJT研修 未経験でも、 接客や商品知識をしっかり身につけられます。 一人立ちまでの目安は半年ほど。 その後も継続して成長できる環境です。 ー まずは販売からスタート。 経験を積みながら、 営業的な業務にも挑戦可能。 接客のやりがいを残しながら、 働き方も、キャリアも変えていく。 多摩エリアで、腰を据えて働ける。 そんな選択肢です！ ✨Instagram オフィスバスターズ新卒採用 https://www.instagram.com/ob_recruit/?hl=ja ✨現職社員のクチコミサイト VOiCE https://www.shain-voice.com/corporate/512459633814925

日払い7割対応！土日祝休みで残業少なめ、髪色自由で私生活と両立しやすい職場です

募集背景 綜合キャリアオプションの求人をご覧いただき、ありがとうございます！ 業務拡大に伴い、新しい仲間を募集しています。 地元で長く働きたい方、収入アップを目指したい方、キャリアアップを目指したい方など、一人ひとりの希望に合わせたお仕事をご紹介します。 まずはお気軽にご応募ください！ ↓このお仕事のおすすめポイントはこちら↓ ≪プライベートが充実する≫ 場合によってはお願いすることもありますが、 残業はほとんどナシ！ ≪週休2日制≫ 週末は家族や友人と一緒にプライベート満喫！ ≪髪型自由≫ 基本的に髪色自由で明るすぎたり奇抜でなければOKです！ (規定有)≪動きやすい制服アリ≫ 制服があるので、 毎日の服装の悩み解消♪ ≪未経験でも活躍できる≫ 新しいことにチャレンジするのは不安だけど、 しっかり働く環境が整っています！ イチからスキルUP・ステップUP目指していきましょう！ ■職場の雰囲気 髪型・髪色自由♪ 派手過ぎなければOKだから、 モチベーションもUP！ 残業は少なめ！ たまに残業するくらいなら…という方、 応募お待ちしております！ 仕事内容 【産業用機械や電子部品の入出庫に関わる梱包・搬送作業】 ・部品や製品の梱包作業および梱包準備 ・完成品の外観チェックや数量確認の検品対応 ・梱包済み製品の次工程や出荷場所への移動作業 ・規格外製品の仕分けおよび保管場所への引き渡し対応 [醍醐味] T4エリアA [こんな人が活躍] ●異業種から転職した方 ●家庭やプライベートと両立したい方 ●髪型や髪色に配慮されたい方 ●残業が少ない職場を希望する方 ●駅近で通勤時間を短くしたい方 ●コツコツ作業で安定して働きたい方

★★がっつり稼げる現場です！！★★ 長期のお仕事で安定収入！ 乗りっぱなしのカウンターフォークのお仕事◎ 日祝日休みでプライベート充実★

仕事内容: 【おすすめポイント】 ・高時給1600円 ・駅チカ徒歩圏内 ・マイカー/バイク通勤OK ・採用までスピード対応 【仕事内容】 カウンターフォークで、エレベーターなどの機械パーツの入出荷、格納作業です！ 乗りっぱなしで手作業はありません。 フォークリフト未経験の方でも大歓迎◎ 丁寧に教えてくれます♪

好条件の社員募集♪資格や経験なしで月給25万円以上の院内軽作業

仕事内容 【具体的にはこんなお仕事をお願いします】 ■医療用のハサミやピンセットなどの洗浄 ■医療用物品のパック詰め ■物品のピッキング ■お仕事する場所のお掃除 などなど ＼＼こんな方におすすめ／／ ・もくもくと作業がしたい方 ・長期安定＆高収入のお仕事を探している方 ・医療現場に携わりたい方！ 未経験の方も経験ある方も安心してください♪ 幅広い年代の男女が活躍中です！ - 始めた8割のスタッフが未経験！ ひとつひとつ業務を行っていきます◎ .*☆無理なく長期的な キャリアが築けるお仕事☆*. 将来的には現場リーダーにステップアップも可能♪ 安心して働ける環境を一緒に作っていきましょう！♪ 弊社先輩スタッフがOJT致します！

高時給１６００円♪未経験歓迎◎ピッキング、出荷業務：立川市

募集要項 職種 ピッキング、出荷業務 雇用形態 派遣社員 仕事内容 冷凍倉庫内にて、食品の受け入れ、ピッキング、出荷業務などをお願いします。（派遣） 広告No【907879】

週0日～シフト自由✨スポットWワークに！無理なく稼げる高収入

仕事内容 オフィスビル、有名商業施設、大型病院、 百貨店、観光施設、量販店などでの 館内受付（施設警備）のお仕事をおまかせ！ ✅ 週0日もOK！都合に合わせて働ける ✅ 経験不問！無資格･未経験OK！ ✅ 業界トップクラスの充実待遇◎ ―・―・―・―・―・―・―・―・―・― ❯❯❯ 具体的なお仕事内容 ―・―・―・―・―・―・―・―・―・― ■ 来館者の受付対応（出入管理） ■ 施設内の巡回、立哨、警戒 ■ モニター監視 ■ 救急搬送や不審者の対応 ■ 搬出入車両の交通誘導 など リゾート施設･オープニングスタッフなどの お仕事も多数あり、楽しみながら働けます！ ⭐ モニター監視（座り仕事） ⭐ 監視＆立哨（立ち仕事） ⭐ 巡回＆点検（歩き仕事）など ひとつの業務だけではなく適度に身体を 動かせるのも魅力。飽きずに続けられます！ シンプル業務が中心のため、警備のお仕事が 未経験でもスグに慣れていただけるはず！ もちろんご経験がある方はスキル･経験を しっかり活かしていただけます◎ ―・―・―・―・―・―・―・―・―・― ❯❯❯ お仕事のポイント ―・―・―・―・―・―・―・―・―・― ✨ 年齢不問！未経験者歓迎 お友達やご家族との応募もOK！ 多種多様なスタッフが在籍しており 年齢・性別・入社年次に関係なく協力して お仕事をしている環境です！ ✨ 未経験者歓迎！ 学生さん、若手層、中高年、中堅層、 ミドルシニアなど、幅広い世代が 多数活躍中！多種多様なスタッフが 在籍しており年齢・性別・勤続年数に 関係なく、スタッフ同士で協力し合って お仕事をしています。 ✨ 待遇は業界トップクラス！ ■ 早上がりでも日給保証 ■ 友人紹介制度 ■ 週払いOK ■ 直行直帰OK など 手厚い福利厚生＆待遇あり！ 安心して長くご活躍いただける環境です。

平均年収749万円！3000万円も可！未経験歓迎！教育体制◎

仕事内容 ✅ 年間休日120日以上／完全週休2日制 ✅ 平均年収749万円！高収入も目指せます ✅ 営業未経験から始められます ✅ 充実の研修制度であなたを応援 ＼20代・30代が活躍するエネルギッシュな職場／ 蓄電池や太陽光発電、エコキュートなど、 スマートハウス向け設備をご提案する営業です。 設備を導入することで電気代を抑えられる、 その魅力をお客様へわかりやすくお伝えします。 【✨魅力のポイント】 ・がんばりはインセンティブとして反映。 平均年収749万円、 年収1000万円超のスタッフも多く活躍しています。 過去には年収3000万円を達成した トップ営業も誕生しています。 ・教育の仕組みは業界でも上位クラス。 メンター制度や日々のロープレ、 ノウハウの共有で着実に成長できます。 1日の営業時間はおよそ3時間程度。 それ以外は研修やインプットに使えるため、 効率よくスキルを高められます。 数字だけで判断することはなく、 チームで支え合う社風を大切にしています。 ・完全週休2日制で残業も控えめ。 仕事と暮らしのバランスを取りやすい環境です。 【✨当社について】 エネルギーGX事業・食品GX事業を主軸に展開中。 太陽光発電・蓄電池の導入を、 設計から保守まで一貫してサポートします。 食品分野においても、 CO2削減に資する技術研究を進め、 大学や大手企業との共同研究も行っています。

平均年収749万円！3000万円も可！未経験歓迎！教育体制◎

仕事内容 ✅ 年間休日120日以上／完全週休2日制 ✅ 平均年収749万円！高収入も目指せます ✅ 営業未経験の方も歓迎 ✅ 充実の研修であなたの成長を後押し ＼20代・30代が中心に活躍中の営業チーム！／ 太陽光発電・エコキュート・蓄電池といった スマートハウス設備のご提案をお任せします。 設備導入で得られる電気代の削減メリットを お客様へわかりやすくお伝えする仕事です。 【✨おすすめポイント】 ・がんばりはインセンティブでしっかり還元。 平均年収749万円、 年収1000万円を超えるメンバーも多数。 中には年収3000万円を実現した トップセールスも在籍しています。 ・業界でもトップクラスの育成環境。 メンター制度や毎日のロールプレイング、 ノウハウの共有でスキルを磨けます。 実際の営業活動は1日3時間ほど。 空いた時間は研修やインプットにあて、 効率よくレベルアップできます。 数字だけを見て評価するのではなく、 チーム全員で支え合う雰囲気も魅力です。 ・完全週休2日制で残業も控えめ。 プライベートとの両立も叶います。 【✨会社について】 エネルギーGX事業・食品GX事業を軸に展開。 太陽光発電・蓄電池の導入を 設計から保守まで一貫してサポート。 さらに食品領域では、 CO2削減技術の研究開発に取り組み、 大学や大手企業との共同研究も実施しています。

＼正社員登用前提／【時給3000円】大手重工グループでの鉄道車両の改造に伴う現場管理！図面の見方が分かればOK！鉄道業界未経験OK！正社員後の賞与は6.3ヶ月（昨年度実績）♪

仕事内容 ＜高時給＞経験を活かしてしっかり稼げる♪＜鉄道インフラを支える仕事＞やりがい抜群の管理ポジション！ ＼人気の鉄道インフラを支える仕事★現場管理・進行管理業務／ 大手重工グループの技術サービス部門で、鉄道車両の改造工事に伴う進行管理をお任せします。 実際の作業ではなく、工事が安全かつ計画通りに進むよう管理・調整を行うポジションです。 設計部門や鉄道事業者、協力会社など多くの関係者と連携しながら、鉄道の安全を支えるやりがいを実感できます。 紹介予定派遣のため、正社員を目指して長く活躍したい方にもおすすめです。 ▼主な業務内容 ・車両基地内での工事進行・安全・品質の確認 ・設計部門との技術打ち合わせ・工程調整 ・鉄道事業者・サプライヤーとの打ち合わせ・折衝 ・協力会社・社内調達部門との手配・スケジュール管理 ・工事完了後の試験立ち会い・アフターフォロー ・出張対応あり（管理・調整業務が中心） ※自転車運転あり（作業現場までの移動のため） ▼このお仕事のポイント 【正社員前提】紹介予定派遣で安定したキャリアを目指せます 【高収入】正社員登用後は年収420万～580万円＆賞与昨年実績6.3ヶ月分 【働きやすさ】土日祝休み・年間休日125日でプライベートも充実 【大手グループ】安定した経営基盤のもと長期的に活躍できます 【管理中心】現場作業ではなく、工程・安全・品質管理がメインです 【勤務期間】8月～長期 ※最長6ヶ月間の派遣期間ののち、双方合意のうえ正社員へ登用予定 ※勤務開始時期はお気軽にご相談ください。 【勤務先情報】 ≪大手重工グループ≫ 鉄道車両の設計・保守・改造を行う技術サービス会社部門でのお仕事です。 ■部署人数：14名（多摩拠点で勤務している方は2名） ■制服あり ※その他詳細はお仕事紹介時にご説明いたします。 【正社員登用後の待遇】 〇基本給：月額24万5,000円～31万5,000円（月給制）（想定年収：420万円～580万円） 〇賞与：年2回（※昨年実績6.3ヶ月分） 〇昇給：有 〇休日：土日祝 夏季休暇 年末年始休暇 慶弔休暇 他（年間休日125日） 〇社会保険：加入 〇定年制度（60歳）／再雇用制度あり（65歳まで） あなたに寄り添った転職を、弊社がサポートいたします！ 弊社は、川崎重工グループの人材派遣会社として『誠実』と『信頼』をモットーに35年を超える歩みを進めてまいりました。 時代のニーズに応えるべく、“在宅OK！”や“時短OK！”のお仕事を多数ご用意しております！ 結婚や子育て・介護などで、やむを得ずキャリアを手放された方、現在進行形で今の働き方に悩んでおられる方、自分に合った働き方を探している方… 「自分のキャリアに自信がない…」 「介護で、思わぬブランク期間があいてしまった…」 「毎日子どものお迎えにギリギリ…今の働き方もう限界…」など ＼＼そんなあなたを応援したい！／／ まずはお気軽にご相談ください！ あなたに合ったお仕事探しを、お手伝いさせてください。 私たちと一緒に、一歩踏み出してみませんか？ - 株式会社 ケイ キャリア パートナーズ 0120-322-590（神戸本社） URL: https://www.kcareer.co.jp/ - 【WEBでスキマ時間にサクッと登録！】情報登録するだけで最終選考に進めます！ ～応募後の流れ～ (1)お仕事にエントリー（応募） (2)選考通過者の方へ「登録案内メール」が届きます (3)案内メールから本登録（プロフィール入力など） (4)マイページ開設 (5)本登録完了！ ＼ここが大切！／ 本登録を完了していただくと、今回のお仕事だけではなく、営業担当からのお仕事紹介や提案が受けられます。 本登録が未完了だと機会を逃してしまう可能性があるので、ぜひ本登録までお済ませください！ ※さらに選考が進む場合のみ、3営業日以内に弊社営業担当よりお電話・もしくはメールでご連絡いたします。 ◆職場を熟知した経験豊富な営業担当が、本登録後はお仕事紹介から就業後のフォローまでしっかりサポートします！

業界未経験OK/＼高時給2000円★期間限定／大手パナGr！軽作業のオシゴト★

仕事内容 荷物運搬などの作業サポート 家電製品卸売・修理での製品点検業務のお仕事 ◆技術員の同行、荷物の運搬（ドラム洗濯機・テレビなど） ◆重量物の移動サポート ◆移動の際の自動車の運転 ◆駐禁対策など…夏季限定 ★短期のオシゴト♪高時給2000円♪＼社会人経験があればOK！◎／ ＼高時給2000円★期間限定／大手パナGr！軽作業のオシゴト★ 『スキマ期間』でしっかり稼ごう！未経験からチャレンジOK☆彡技術員に同行して荷物の運搬など♪アクティブワーク好きにオススメ◎分からないコトも質問しやすい環境☆想定月収31万円と稼げるお仕事+*大手グループで活躍するCHANCE☆彡〔急募〕即日スタートできる方歓迎！ ※ご応募のタイミングによっては募集が終了している場合もございます。予めご了承ください。 ＼自分に合った働き方が選べます！／ ＼ご就業中も手厚いフォローで安心／ ＼未経験からのスキルアップＯＫ↑／＼もちろん有給休暇もありますよ♪／ ＼キャリアをいかそう★.+／ ＼保険料がとってもオトク♪／ 保険料がオトクなパナソニック健保組合へ加入できます！ ＊ご本人負担約4割！(5割負担が一般的)＊他社より年間約31,000円もお得！ （東京都/月給26万円で30歳の方の場合・協会けんぽと比較 ※2026年4月時点） お仕事No:ES26-0483429

仕事は17時まで。その後の時間はあなた次第。

仕事内容 【平日のみで安定のお仕事！】 年齢・経験不問！ ＼軽バンでの軽貨物ドライバー大募集／ ⭐ルート配送メイン＆重い荷物少なめで、 男女ともに無理なく活躍中！ 軽バンを使って、様々な配送をお任せする 軽貨物運送のお仕事です。 大手運送会社からの委託なので、 仕事量は常に安定しています！ 【具体的なお仕事内容】 ◇ルート配送◇ ネットスーパーの商品、 薬局・ドラッグストア・病院への医薬品などの配送。 ◇宅配・企業配◇ 大手運送会社の荷物を、 個人宅や企業様へお届けします。 【おすすめポイント】 ✅車のリース制度＆持ち込みも可能！ ✅慣れればとってもカンタン！ 固定のルート配送がメインなので、 一度道を覚えてしまえばあとはスムーズ♪ 地図を読むのが苦手な方でも 安心してスタートできます！ ✅体への負担が少ない！ 扱うのは軽貨物が中心で、 重いものはあまり無いため、 体力面の心配は要りません◎ 男女問わず幅広い世代のスタッフが 第一線で活躍中です！ ✅自分に合った働き方が選べる！ 「自分のペースでマイペースに」 「コツコツと集中して」 「安定収入を目指して長期でしっかり」 など、あなたらしい働き方を応援します！

【7月スタート！】【立川駅】＼朝ゆっくり／ 平日のみの勤務OK！土日入れる方も歓迎されやすい環境です！ご興味ございましたらぜひ一度ご相談ください！

仕事内容 【仕事内容】 ブランド品や貴金属などの買取商品を扱う、バックヤード中心のお仕事です。 接客対応はなく、作業に集中できる環境です。 ・商品のタグ付け ・ブランド別、状態別、季節別での商品仕分け作業 ※15kg前後の荷物を運ぶ作業がございます ・品出しの時に商品の場所を聞かれた際の簡単なご案内 ★週2日（扶養内）もしくは 週3日（社会保険加入）でお選びいただけます！ ★平日のみ（土日入れる方も歓迎！） ★10:00～19:00（実働8時間）も相談可能 【担当者より】 同じ業務をしている方が多く、質問しやすい雰囲気です☆ 未経験から始めた方も多数活躍しています♪ 【マンパワーグループのメリット】 ○50年以上にわたる信頼の実績 日本で最初の人材派遣会社なのでノウハウが豊富に蓄積されています ○未経験OK・大手企業案件など選べる求人案件が豊富 大手有名企業の案件から未経験の案件、データ入力、経理事務、英文事務、秘書など数多く取り扱っています ○安心して働ける職場を厳選してご紹介 大手外資系企業ならではの徹底した法令順守で、新たな環境でも安心して働けます ○丁寧なサポート体制が派遣会社の中でも特に評判 「Engaging 好感を持たれる反応をする」を方針に掲げ、親身なサポートをしています ○未経験を応援するキャリアアップ制度が充実 英語スキルアッププログラムや、OAスキルアッププログラムなどでスキルを磨けます ○仕事とプライベートの両立がとりやすい福利厚生 社会保険が完備されている上、旅行やグルメ、レジャーなどをお得に楽しめます 「変わりたい」を、「変われた」にする春が来た。 「もっと自分に合う場所があるはず」。その思いに正直になりませんか。 新年度は、新しいドアを叩くあなたを後押ししてくれるタイミング。 ほんの少しの勇気が、あなたの1年後を劇的に変えてくれます。 【先輩スタッフに聞いた、マンパワーグループで良かったところ】 ◯未経験からチャレンジしたAさん（24歳） 全くの未経験で不安でしたが「研修が手厚いから大丈夫」と後押ししてくれて、 自信を持って新しいキャリアに挑戦することができました。 ◯在宅勤務を希望しているBさん（38歳） 通勤が難しいと伝えたら、スキルを活かせる在宅勤務のお仕事を紹介してくれました。 自分のペースで集中できるので、毎日が充実しています。 ◯家庭と両立するCさん（43歳） 「時短・扶養内で働きたい」という希望に合う職場を親身に探してくれて、 家庭と無理なく両立できる理想の働き方が見つかりました。 ◯「手厚いフォロー」が嬉しいDさん（31歳） 就業が決まった後も、担当の方がきめ細やかにフォローしてくれるので心強いです。 職場の小さな悩みも気軽に相談でき、安心して働けています。 ＼ご来社・顔出し一切不要。「電話登録会」実施中／ お忙しい皆さまのお時間を最大限有効活用いただくため、 お電話のみで完結する登録会を開催しております。 音声のみでの対応となり、Webカメラのご準備やご来社は一切不要です。 専門の担当者が、お電話口にて迅速かつ丁寧にご対応いたします。

【7月スタート！】【立川駅】＼朝ゆっくり／ 平日のみの勤務OK！土日入れる方も歓迎されやすい環境です！ご興味ございましたらぜひ一度ご相談ください！

仕事内容 【仕事内容】 ブランド品や貴金属などの買取商品を扱う、バックヤード中心のお仕事です。 接客対応はなく、作業に集中できる環境です。 ・スマートフォンを使った商品の撮影 ・PCでの商品情報入力、オークションサイトへのアップロード ・ブランド別、状態別、季節別での商品仕分け作業 ※15kg前後の荷物を運ぶ作業がございます ・入荷商品の梱包、出荷準備 ・品出しの時に商品の場所を聞かれた際の簡単なご案内 ★平日のみ（土日入れる方も歓迎！） ★10:00～19:00（実働8時間）も相談可能 【担当者より】 同じ業務をしている方が多く、質問しやすい雰囲気です☆ 未経験から始めた方も多数活躍しています♪ 【マンパワーグループのメリット】 ○50年以上にわたる信頼の実績 日本で最初の人材派遣会社なのでノウハウが豊富に蓄積されています ○未経験OK・大手企業案件など選べる求人案件が豊富 大手有名企業の案件から未経験の案件、データ入力、経理事務、英文事務、秘書など数多く取り扱っています ○安心して働ける職場を厳選してご紹介 大手外資系企業ならではの徹底した法令順守で、新たな環境でも安心して働けます ○丁寧なサポート体制が派遣会社の中でも特に評判 「Engaging 好感を持たれる反応をする」を方針に掲げ、親身なサポートをしています ○未経験を応援するキャリアアップ制度が充実 英語スキルアッププログラムや、OAスキルアッププログラムなどでスキルを磨けます ○仕事とプライベートの両立がとりやすい福利厚生 社会保険が完備されている上、旅行やグルメ、レジャーなどをお得に楽しめます 「変わりたい」を、「変われた」にする春が来た。 「もっと自分に合う場所があるはず」。その思いに正直になりませんか。 新年度は、新しいドアを叩くあなたを後押ししてくれるタイミング。 ほんの少しの勇気が、あなたの1年後を劇的に変えてくれます。 【先輩スタッフに聞いた、マンパワーグループで良かったところ】 ◯未経験からチャレンジしたAさん（24歳） 全くの未経験で不安でしたが「研修が手厚いから大丈夫」と後押ししてくれて、 自信を持って新しいキャリアに挑戦することができました。 ◯在宅勤務を希望しているBさん（38歳） 通勤が難しいと伝えたら、スキルを活かせる在宅勤務のお仕事を紹介してくれました。 自分のペースで集中できるので、毎日が充実しています。 ◯家庭と両立するCさん（43歳） 「時短・扶養内で働きたい」という希望に合う職場を親身に探してくれて、 家庭と無理なく両立できる理想の働き方が見つかりました。 ◯「手厚いフォロー」が嬉しいDさん（31歳） 就業が決まった後も、担当の方がきめ細やかにフォローしてくれるので心強いです。 職場の小さな悩みも気軽に相談でき、安心して働けています。 ＼ご来社・顔出し一切不要。「電話登録会」実施中／ お忙しい皆さまのお時間を最大限有効活用いただくため、 お電話のみで完結する登録会を開催しております。 音声のみでの対応となり、Webカメラのご準備やご来社は一切不要です。 専門の担当者が、お電話口にて迅速かつ丁寧にご対応いたします。

8月末までの期間限定で稼ぎたい方大歓迎⭐日払い◎／国分寺支社

仕事内容 ⭐8月末までの『稼げる短期』募集！⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 週3日～、自分の都合で勤務可能！ 週5日勤務で高収入も叶います☺ ”初めてで不安…”そんな方でも安心♪ 未経験の方も安心して働ける環境です。 応募理由は、 「短期でガッツリ稼ぎたいから」 それだけでもOKです！ ⭐ テイシンは働きやすさに自信あり ⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅日払いシステムあり！ ✅早上がりでも日給全額保証 ✅昼食付♪3日間の事前研修あり◎ ✅履歴書不要！飛び込み面接OK！ ✅気になった方はお電話ください！！ TEL▶042-322-7002 ◆―――――――◇◆◇―――――――◆ 夜勤･警備スタッフ大募集❗ (。・ω・)尸━━━━━━━━━━━━━⭐ イベントや工事現場などで、通行人や車の 誘導・案内をお願いします。 住宅街の現場が中心で交通量も少ないため、 交通誘導が初めての方も安心して働けます｡ ★代表的な1日の流れ（例）★ 21：00 集合して車で現場に移動 21：30 担当エリアで警備開始 23：00 15分休憩 01：00 休憩（1時間） 04：00 15分休憩 06：00 車で集合場所に移動・解散 ※直行直帰OK ※小まめな水分補給、休憩も多く取ります。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐事前研修を経て安心デビュー⭐ 現場に出る前に丁寧な研修があるので、 初めての方も安心してスタートできます♪ 長期での勤務もOK！ ⭐まずはお気軽にお電話ください⭐ お問合せだけもOK！☎042-322-7002まで お電話お待ちしています♫ ＜＜ ✨紹介報奨金キャンペーン✨ ＞＞ ■紹介者：最大10万円 ■入社者：最大5万円 ■入社者（即戦力）：最大7万円

8月末までの期間限定で稼ぎたい方大歓迎⭐日払い◎／国分寺支社

仕事内容 ⭐8月末までの『稼げる短期』募集！⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 週3日～、自分の都合で勤務可能！ 週5日勤務で高収入も叶います☺ ”初めてで不安…”そんな方でも安心♪ 未経験の方も安心して働ける環境です。 応募理由は、 「短期でガッツリ稼ぎたいから」 それだけでもOKです！ ⭐ テイシンは働きやすさに自信あり ⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅日払いシステムあり！ ✅早上がりでも日給全額保証 ✅昼食付♪3日間の事前研修あり◎ ✅履歴書不要！飛び込み面接OK！ ✅気になった方はお電話ください！！ TEL▶042-322-7002 ◆―――――――◇◆◇―――――――◆ 日勤･警備スタッフ大募集❗ (。・ω・)尸━━━━━━━━━━━━━⭐ イベントや工事現場などで、通行人や車の 誘導・案内をお願いします。 住宅街の現場が中心で交通量も少ないため、 交通誘導が初めての方も安心して働けます｡ ★代表的な1日の流れ（例）★ 09：00 集合して車で現場に移動 09：30 担当エリアで警備開始 11：00 15分休憩 13：00 昼休憩（1時間） 16：00 15分休憩 18：00 車で集合場所に移動・解散 ※直行直帰OK ※小まめな水分補給、休憩も多く取ります。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐事前研修を経て安心デビュー⭐ 現場に出る前に丁寧な研修があるので、 初めての方も安心してスタートできます♪ 長期での勤務もOK！ ⭐まずはお気軽にお電話ください⭐ お問合せだけもOK！☎042-322-7002まで お電話お待ちしています♫ ＜＜ ✨紹介報奨金キャンペーン✨ ＞＞ ■紹介者：最大10万円 ■入社者：最大5万円 ■入社者（即戦力）：最大7万円

＜27卒＞【総合職コース】輸送管理・倉庫管理・営業・本社管理／奨学金代理返還制度／賞与あり

仕事内容: ジョブローテーションで、輸送管理部門・倉庫管理部門・営業部門・管理部門など異なる職種を経験します。 ■輸送管理部門 トラックを保有する営業所の中心的存在として、配車業務・ドライバーの勤務時間の管理・請求業務を行います。 配車業務とは、お客さまの依頼内容から、荷物をどのトラックに積み、どのルートで運ぶのかを決め、ドライバーに指示を出す仕事です。 そのおもしろさは、形・重量・届け先の異なる複数の荷物をパズルのように組み合わせて、効率的な配送計画を考えるところにあります。 自身の考えた配送計画が予定どおり進んだ時には達成感とやりがいを感じられるはずです。 ドライバーが安全かつ快適に仕事ができる環境を支える役割ともいえ、さまざまなドライバーと良好なコミュニケーションを取ることが良い車両手配に反映されます。 業務を通して物流業界における必須の知識・経験・能力が身に付きます。 ■倉庫管理部門 自社倉庫にて、お客さまの商品の保管と入荷・出荷をコントロールする仕事です。 単純に荷物をあずかるだけでなく、正しい数量で保管・入荷されているかを確認し、お客さまと定期的に在庫状況を共有。 指示があれば、指定された納期に間に合うよう荷物の出荷を行います。 また、倉庫内で荷物を動かす際には、傷つけないための段取りを考えます。 加えてフォークリフト運転者など作業員の安全確保、勤怠管理、さらに倉庫内で流通加工（箱の入れ替え作業など）を行う際には、一連の作業がスムーズに進められるよう考えることも、重要な仕事の一つです。 正確かつ効率的な倉庫管理を行うために、幅広い視野と細かな気配りが身に付きます。 ■営業部門 お客さまを訪問し、物流面における現状の課題や要望をヒアリングしたうえで、改善およびコスト削減などの提案を行います。 既存の顧客とのパイプをさらに太くしながら、新たな仕事を生み出していくポジションです。 相手に寄り添い、困り事を見つけ出す力を身に付けていきます。 業務にあたっては物流を組み立てるスキル、営業所への的確な指示出しが求められるため、輸送管理や倉庫管理といった現場において一定の経験を積むことが必要です。 ■管理部門(人事・経理・安全品質管理) 人事・経理・安全品質管理の部署からなり、専門知識を生かしながら、当社で働く従業員をさまざまな面から下支えし、働きやすい職場づくりに取り組みます。 会社の中枢を担う部署として、チームワークを大切にする協調性が必要となります。 同時に、縁の下の力持ちとして誰かを支えたり、細かな手助けをしていったりする姿勢が求められる仕事です。 従業員の気持ちや状況を理解し、細やかなサポートを行うためにも、現場での経験が役立ちます。 【入社後の流れ】 <STEP1> 入社時研修（3日間） 外部研修で、ビジネスマナーや電話応対などを習得。 <STEP2> 本社研修（1年間） 本社各部門（配車管理、安全品質管理、経理、人事）を、3～4カ月ごとにローテーション。 ――研修中の国家資格取得実績多数 「運行管理者」「簿記」など。 勤務時間内に勉強時間も設定。 <STEP3> 配属 営業所業務例）倉庫管理、配車管理 本社業務例）経理、営業 ――3～5年のスパンでジョブローテーション 営業所も、規模やサービス内容に応じて多種多様な業務あり。 希望や適性を踏まえ支えていきます。 ※業務内容の変更の範囲：あり（会社の定める業務）

【配送ベンチャー｜業界未経験OK｜月給50-70万｜統括ポジション】急成長中の軽貨物カンパニーで現場・人・数字を動かす運営リーダー

仕事内容: 01｜20代から配送現場を支え、チームを動かす本部リーダーへ RoCraveが今回募集するのは、ただ配送を行うだけのドライバー職ではありません。 配送現場を理解したうえで、スタッフのフォロー、チーム運営、案件管理、現場改善などにも関わっていく 本部リーダー・統括ポジション です。 現場で働く人が安心して稼働できるように整えること。 配送品質を安定させること。 チーム全体がスムーズに動く仕組みをつくること。 そうした役割を担いながら、RoCraveの事業運営を支えていくポジションです。 「管理側の仕事に挑戦したい」 「現場をまとめる力を身につけたい」 「自分の判断でチームを動かせる人になりたい」 そんな方を歓迎します。 02｜学歴・経験不問。大切なのは、現場に向き合う姿勢です 学歴やこれまでの経験は問いません。 配送業界が初めての方も、マネジメント経験がない方も歓迎します。 RoCraveが大切にしているのは、過去の肩書きよりも、これからどう成長していきたいか。 本部リーダーといっても、最初からすべてを完璧にできる必要はありません。 まずは現場を知ること。 働くメンバーの目線を理解すること。 安全・品質・効率を意識して動けるようになること。 その積み重ねが、将来的にチームをまとめる力や、運営を支える力につながっていきます。 03｜現場を回すだけでなく、仕組みを整える仕事です 本部リーダーの役割は、単に人を配置したり、日々の配送を確認したりするだけではありません。 現場で起きていることを見ながら、 より良い運営方法を考え、チーム全体が動きやすくなる仕組みを整えていく仕事です。 たとえば、 ・ドライバーの稼働状況の確認 ・新人メンバーのフォロー ・配送ルートや業務フローの見直し ・現場で起きる課題の改善 ・チーム内の連携サポート ・案件ごとの進捗管理 ・売上や稼働数字の確認 ・拠点やエリア運営の補助 ・現場管理者やドライバーとの情報共有 など。 配送現場と本部の間に立ち、現場の声を拾いながら、事業を前に進めていく役割です。 04｜本部リーダーとして身につくこと このポジションでは、軽貨物配送の現場だけでなく、事業運営の仕事にも関われます。 身につくのは、配送スキルだけではありません。 ・人を育てる力 ・チームをまとめる力 ・数字を見る力 ・業務改善の視点 ・現場課題を整理する力 ・売上や稼働状況を把握する力 ・ドライバーと管理側をつなぐ調整力 ・経営側の考えを現場に落とし込む力 こうした経験は、将来的に経営幹部を目指すうえでも大きな土台になります。 ただ現場で働くだけではなく、 現場を支え、組織を動かす側へ進みたい方 に向いている仕事です。 05｜主な業務内容 本部リーダーとして、エリアやチームの運営に関わる業務をお任せしていきます。 【主な業務】 ・エリア全体の稼働状況の確認 ・ドライバーやスタッフのフォロー ・新人メンバーの育成サポート ・人員配置や稼働バランスの調整 ・配送品質や業務進捗の確認 ・現場で起きる課題の改善提案 ・業務フローの見直し、仕組みづくり ・売上、稼働、配送状況などの数字確認 ・経営陣や本部メンバーとの情報共有 ・必要に応じた現場フォロー、代走対応 いきなりすべてをお任せするわけではありません。 まずは現場を理解し、業務の流れを覚えたうえで、 少しずつ運営側の役割を広げていきます。 06｜最初は現場理解からスタートします 本部リーダーとして現場を支えるためには、 まず配送の流れを理解することが大切です。 そのため入社後は、一定期間ドライバー業務にも入っていただきます。 大手EC通販の商品を、担当エリアのお客様先へ配送する仕事です。 置き配が中心のため、対面接客は比較的少なめ。 配送そのものに集中しやすい環境です。 【基本的な1日の流れ】 ・倉庫で荷物を受け取り、積み込み ・担当エリアで配送業務 ・配送完了後の報告 ・配送ルートや業務の振り返り ・慣れてきたら後輩フォローやチーム連携にも参加 現場を知らずに管理するのではなく、 自分自身が現場を経験したうえで、メンバーを支える立場へ進んでいきます。 だからこそ、現場で働く人の気持ちが分かるリーダーを目指せます。 07｜働き方のリアルも、正直にお伝えします 本部リーダー・統括ポジションといっても、デスクワークだけの仕事ではありません。 RoCraveでは、現場に近い立場でチームを支えるため、 状況に応じて柔軟な対応が必要になります。 ・朝早い時間から稼働する日があります ・フルタイムで安定して働く前提の仕事です ・荷物の積み込み、運転、荷下ろしを行う場面があります ・繁忙期や物量によって現場対応が必要になることがあります ・状況により、現場フォローや代走対応をお願いする場合があります ・スタッフやドライバーとの連携、調整が日常的に発生します 「管理ポジションだから現場には入らない」 という働き方をイメージしている方には、合わないかもしれません。 でも、現場も分かるからこそ、スタッフから信頼されるリーダーになれる。 数字だけでなく、現場の実態を理解した運営ができる。 それが、このポジションの大きな強みです。 08｜3ヶ月ごとの評価で、給与と役割を見直します RoCraveでは、日々の取り組みや成果をしっかり見ています。 3ヶ月ごとの評価制度があり、成長や成果に応じて、給与アップや役割のステップアップを目指せます。 評価されるのは、配送件数だけではありません。 ・安定した稼働 ・安全運転への意識 ・報告や連携の丁寧さ ・チームへの貢献 ・新人フォロー ・現場改善への取り組み ・稼働や売上数字への意識 ・本部リーダーとしての責任感 こうした一つひとつの行動を見ながら、任される範囲を広げていきます。 ただ長くいるだけではなく、 できることが増えた分、収入やポジションにも反映される環境です。 09｜現場の声を、運営改善につなげる会社です RoCraveでは、現場の声を大切にしています。 本部や経営側だけで決めるのではなく、 実際に現場で動いているメンバーの気づきを、 業務改善や仕組みづくりに活かしていきます。 たとえば、 ・このルートはもっと効率化できそう ・新人への説明方法を変えた方がいい ・積み込みの流れを見直した方がスムーズになる ・人員配置を調整した方が現場が回りやすい ・チーム内の連携方法を改善したい こうした現場目線の意見を歓迎します。 本部リーダーは、 現場と会社をつなぐ大切な立場です。 ただ指示を出すだけではなく、 現場の状況を見て、声を聞き、 チームがより良く動くための形をつくっていく。 そんな仕事です。 10｜こんな方に向いています ・学歴や経験ではなく、これからの頑張りで評価されたい方 ・未経験から管理側や運営側の仕事に挑戦したい方 ・現場を理解したうえでチームをまとめたい方 ・人を育てる仕事に興味がある方 ・チームで成果を出すことにやりがいを感じる方 ・配送業界で収入アップ、役割アップを目指したい方 ・数字や売上の仕組みにも関心がある方 ・現場改善や仕組みづくりに興味がある方 ・報告、連絡、相談を大切にできる方 ・自分から考えて動ける方 11｜RoCraveで目指せるキャリア 最初は、配送現場を知るところから。 でも、その先には本部リーダーとして、 チームやエリアを支える役割があります。 現場を知る。 人を育てる。 数字を見る。 課題を整理する。 仕組みを整える。 チームを動かす。 その経験は、配送業界の中でも、どこに行っても通用する力になります。 ただ荷物を運ぶだけではなく、現場を支え、チームを育て、事業を前に進める側へ。 RoCraveで、あなたの次のキャリアを一緒につくっていきませんか。 12｜メンバーインタビュー 24歳でも、ちゃんと上を目指せる。そう思えた会社でした。 ── 20代／元アルバイト・現 運営本部リーダー（上級統括） 前職は夜のアルバイトをしていました。 その時はその時で頑張っていたんですけど、 将来のことを考えた時に、正直「このままでいいのかな」と思うようになりました。 夜の仕事をずっと続けるイメージが持てなくて、 昼の仕事で、ちゃんと稼げて、長く続けられる仕事を探していました。 この会社を選んだのは、頑張った分が報酬に返ってくるところです。 あとは、配送ドライバーで終わりじゃなくて、上のポジションを目指せるところにも惹かれました。 最初はドライバーからのスタートでした。 もちろん最初から全部できたわけではないですが、現場で経験を積んで、 半年ほどでエリアマネージャーを任せてもらえるようになりました。 そこから統括、上級統括へとステップアップしていきました。 24歳でも、年齢だけで判断されることはありません。 頑張っていればちゃんと見てもらえて、チャンスを任せてもらえる環境があります。 楽な仕事ではないです。 でも、若いうちから稼ぎたい人や、人より早く成長したい人には、すごく面白いと思います。 今の自分を変えたい人には、ぜひ挑戦してほしいです。

【会社員で終わりたくない20代・30代へ｜業界未経験OK｜経営視点を学べる】軽貨物事業の統括・運営リーダー｜月給50-70万

仕事内容: 01｜将来の選択肢を広げたい方へ RoCraveが今回募集するのは、配送現場だけでなく、チーム運営や案件管理にも関わっていく 本部リーダー・統括ポジション です。 この仕事で身につくのは、配送スキルだけではありません。 ドライバーの育成、稼働管理、案件の進捗確認、売上や品質の見方、現場改善、チームづくり。 軽貨物事業を支えるうえで必要な、幅広い経験を積むことができます。 将来的には、経営管理ポジションを目指すこともできますし、 独立や事業運営に興味がある方にとっても、役立つ経験になります。 「管理側の仕事に挑戦したい」 「今よりもできることを増やしたい」 「将来の選択肢を広げたい」 「いつか自分で何かをやってみたい」 そんな方に向いているポジションです。 02｜まずは、事業の流れを知るところから このポジションでは、最初から本部業務だけを担当するわけではありません。 まずは配送現場に入り、荷物の流れ、ルートの組み方、現場判断、ドライバーの動き方を理解していただきます。 現場を知らないままでは、人を育てることも、案件を管理することも、現場を改善することも難しいからです。 RoCraveでは、現場経験を大切にしています。 最初はドライバーとして経験を積み、その後、チーム運営や稼働管理、案件管理、現場改善などにも関わっていく流れです。 現場を知っているからこそ、社内で管理側に進むときにも、 将来独立や事業運営を考えるときにも、活かせる力が身につきます。 03｜見るのは、学歴よりも「積み上げる力」 学歴や経験は問いません。 軽貨物ドライバー経験も、配送業界の経験も不要です。 必要なのは、 分からないことを素直に学べること。 現場の仕事を丁寧に覚えようとすること。 周りと連携しながら動けること。 自分の成長に対して前向きでいられること。 最初から管理や運営の経験がある必要はありません。 現場から順番に経験を積み、少しずつできることを増やしていく。 その姿勢を、RoCraveでは大切にしています。 04｜身につくのは、配送スキルだけではありません 本部リーダーとして関わる領域は、配送だけに限りません。 たとえば、 ・ドライバーの育成 ・稼働状況の確認 ・案件ごとの進捗管理 ・売上や配送品質の確認 ・人員配置の調整 ・現場トラブルへの対応 ・業務フローの改善 ・新人が働きやすい仕組みづくり ・本部や経営側との情報共有 など。 軽貨物事業を続けていくうえで必要な、現場・人・数字・仕組み に関わっていきます。 ただ配送件数をこなすだけではなく、 どうすれば現場が安定するのか。 どうすれば人が定着するのか。 どうすれば売上と品質を両立できるのか。 こうした視点は、社内でキャリアアップを目指す場合にも、 将来的に独立を考える場合にも、どちらにも活かせる力になります。 05｜社内キャリアにも、独立にもつながる経験 RoCraveで積める経験は、ひとつの道だけに限定されるものではありません。 たとえば、社内であれば、 配送ドライバーから本部リーダー、現場責任者、運営管理、エリア管理などへ進む道があります。 一方で、将来的に独立や事業運営に興味を持った場合にも、 現場・人・数字・案件管理を学んだ経験は、大きな土台になります。 大切なのは、最初から将来をひとつに決めきることではありません。 まずは現場と運営を知り、自分に合う働き方や目指したい方向を見つけていく。 RoCraveでは、そんなキャリアの広げ方ができます。 06｜仕事の入口は、配送現場です 最初に担当していただくのは、大手EC通販の商品配送です。 倉庫で荷物を受け取り、担当エリアのお客様先へ配送します。 置き配が中心のため、対面接客は比較的少なめです。 一日の流れは、シンプルです。 ・倉庫で荷物を受け取る ・荷物を積み込む ・担当エリアへ配送する ・配送完了後に報告する ・慣れてきたら後輩フォローや改善業務にも参加する 現場で経験したことは、そのまま本部リーダーとしての判断材料になります。 どこで時間がかかるのか。 どこで新人がつまずくのか。 どんな声かけが現場を動かすのか。 この感覚を持っている人ほど、将来チームを任されたときに強くなれます。 07｜楽な仕事ではありません。だから、力がつきます この仕事には、体力も責任感も必要です。 ・朝早くから動く日があります ・フルタイムでの安定稼働が前提です ・荷物の積み込み、運転、荷下ろしがあります ・重さのある荷物を扱う場面もあります ・繁忙期は柔軟な対応が必要です ・状況によっては現場フォローや代走対応もあります 本部リーダーだからといって、現場から離れたところで指示だけを出す仕事ではありません。 現場に入り、現場を見て、現場の声を知る。 そのうえで、どうすればもっと良くなるかを考える仕事です。 「現場はやりたくない」 「管理だけしたい」 という方には合わないかもしれません。 でも、現場を知っているからこそ、チームを支える力や、運営を見る力が身につきます。 08｜評価は3ヶ月ごと。成長を次の役割へ RoCraveでは、3ヶ月ごとの評価制度があります。 見ているのは、ただ配送件数だけではありません。 安定して稼働できているか。 安全に仕事へ取り組めているか。 報告や連携ができているか。 後輩や周囲を支えられているか。 改善のために動けているか。 数字や運営に関心を持てているか。 そうした行動を見ながら、給与や役割に反映していきます。 できることが増えれば、任される範囲も広がります。 配送からチーム運営へ。 現場フォローから案件管理へ。 稼働確認から数字づくりへ。 段階的に、事業を動かす側へ進んでいけます。 09｜RoCraveで経験できること RoCraveで身につくのは、単なる配送経験ではありません。 現場を動かす力。 人を育てる力。 数字を見る力。 課題を見つける力。 仕組みを整える力。 トラブルに向き合う力。 事業を支えるための現実感。 これらは、社内で上を目指す場合にも、将来的に独立や事業運営を考える場合にも、 大きな武器になります。 今すぐ将来を決めきる必要はありません。 まずは経験を積みながら、自分に合う働き方や目指したい方向を見つけていく。 RoCraveは、そんな方に合う会社です。 10｜独立したメンバーの話 最初から明確な目標があったわけではありません。 ── 20代／元配送ドライバー・現 配送会社代表 前職は営業職でした。 その頃は、正直、自分の将来についてそこまで深く考えられていませんでした。 でも働いているうちに、 「このままでいいのかな」 「自分の力で稼げるようになりたいな」 と思うようになったんです。 軽貨物の仕事を選んだのは、特別な資格や経験がなくても始められるからです。 普通免許があれば挑戦できて、頑張った分がちゃんと評価される。 そこに魅力を感じました。 入社してから変わったのは、仕事に対する向き合い方です。 ただ目の前の仕事をするだけではなく、 「自分はこれからどうなりたいのか」 を本気で考えるようになりました。 現場で経験を積む中で、独立したいという目標もできました。 今は独立支援制度を活用して、自分の会社の代表として活動しています。 すごい経歴が必要だったわけではありません。 大事だったのは、変わりたいと思って一歩踏み出すことでした。 今の自分を変えたい人。 将来、独立したい人。 自分の力で稼げるようになりたい人。 そういう人には、ぜひ挑戦してみてほしいです。

【会社員で終わりたくない20代・30代へ｜業界未経験OK｜経営視点を学べる】軽貨物事業の統括・運営リーダー｜月給50-70万

仕事内容: 01｜将来の選択肢を広げたい方へ RoCraveが今回募集するのは、配送現場だけでなく、チーム運営や案件管理にも関わっていく 本部リーダー・統括ポジション です。 この仕事で身につくのは、配送スキルだけではありません。 ドライバーの育成、稼働管理、案件の進捗確認、売上や品質の見方、現場改善、チームづくり。 軽貨物事業を支えるうえで必要な、幅広い経験を積むことができます。 将来的には、経営管理ポジションを目指すこともできますし、 独立や事業運営に興味がある方にとっても、役立つ経験になります。 「管理側の仕事に挑戦したい」 「今よりもできることを増やしたい」 「将来の選択肢を広げたい」 「いつか自分で何かをやってみたい」 そんな方に向いているポジションです。 02｜まずは、事業の流れを知るところから このポジションでは、最初から本部業務だけを担当するわけではありません。 まずは配送現場に入り、荷物の流れ、ルートの組み方、現場判断、ドライバーの動き方を理解していただきます。 現場を知らないままでは、人を育てることも、案件を管理することも、現場を改善することも難しいからです。 RoCraveでは、現場経験を大切にしています。 最初はドライバーとして経験を積み、その後、チーム運営や稼働管理、案件管理、現場改善などにも関わっていく流れです。 現場を知っているからこそ、社内で管理側に進むときにも、 将来独立や事業運営を考えるときにも、活かせる力が身につきます。 03｜見るのは、学歴よりも「積み上げる力」 学歴や経験は問いません。 軽貨物ドライバー経験も、配送業界の経験も不要です。 必要なのは、 分からないことを素直に学べること。 現場の仕事を丁寧に覚えようとすること。 周りと連携しながら動けること。 自分の成長に対して前向きでいられること。 最初から管理や運営の経験がある必要はありません。 現場から順番に経験を積み、少しずつできることを増やしていく。 その姿勢を、RoCraveでは大切にしています。 04｜身につくのは、配送スキルだけではありません 本部リーダーとして関わる領域は、配送だけに限りません。 たとえば、 ・ドライバーの育成 ・稼働状況の確認 ・案件ごとの進捗管理 ・売上や配送品質の確認 ・人員配置の調整 ・現場トラブルへの対応 ・業務フローの改善 ・新人が働きやすい仕組みづくり ・本部や経営側との情報共有 など。 軽貨物事業を続けていくうえで必要な、現場・人・数字・仕組み に関わっていきます。 ただ配送件数をこなすだけではなく、 どうすれば現場が安定するのか。 どうすれば人が定着するのか。 どうすれば売上と品質を両立できるのか。 こうした視点は、社内でキャリアアップを目指す場合にも、 将来的に独立を考える場合にも、どちらにも活かせる力になります。 05｜社内キャリアにも、独立にもつながる経験 RoCraveで積める経験は、ひとつの道だけに限定されるものではありません。 たとえば、社内であれば、 配送ドライバーから本部リーダー、現場責任者、運営管理、エリア管理などへ進む道があります。 一方で、将来的に独立や事業運営に興味を持った場合にも、 現場・人・数字・案件管理を学んだ経験は、大きな土台になります。 大切なのは、最初から将来をひとつに決めきることではありません。 まずは現場と運営を知り、自分に合う働き方や目指したい方向を見つけていく。 RoCraveでは、そんなキャリアの広げ方ができます。 06｜仕事の入口は、配送現場です 最初に担当していただくのは、大手EC通販の商品配送です。 倉庫で荷物を受け取り、担当エリアのお客様先へ配送します。 置き配が中心のため、対面接客は比較的少なめです。 一日の流れは、シンプルです。 ・倉庫で荷物を受け取る ・荷物を積み込む ・担当エリアへ配送する ・配送完了後に報告する ・慣れてきたら後輩フォローや改善業務にも参加する 現場で経験したことは、そのまま本部リーダーとしての判断材料になります。 どこで時間がかかるのか。 どこで新人がつまずくのか。 どんな声かけが現場を動かすのか。 この感覚を持っている人ほど、将来チームを任されたときに強くなれます。 07｜楽な仕事ではありません。だから、力がつきます この仕事には、体力も責任感も必要です。 ・朝早くから動く日があります ・フルタイムでの安定稼働が前提です ・荷物の積み込み、運転、荷下ろしがあります ・重さのある荷物を扱う場面もあります ・繁忙期は柔軟な対応が必要です ・状況によっては現場フォローや代走対応もあります 本部リーダーだからといって、現場から離れたところで指示だけを出す仕事ではありません。 現場に入り、現場を見て、現場の声を知る。 そのうえで、どうすればもっと良くなるかを考える仕事です。 「現場はやりたくない」 「管理だけしたい」 という方には合わないかもしれません。 でも、現場を知っているからこそ、チームを支える力や、運営を見る力が身につきます。 08｜評価は3ヶ月ごと。成長を次の役割へ RoCraveでは、3ヶ月ごとの評価制度があります。 見ているのは、ただ配送件数だけではありません。 安定して稼働できているか。 安全に仕事へ取り組めているか。 報告や連携ができているか。 後輩や周囲を支えられているか。 改善のために動けているか。 数字や運営に関心を持てているか。 そうした行動を見ながら、給与や役割に反映していきます。 できることが増えれば、任される範囲も広がります。 配送からチーム運営へ。 現場フォローから案件管理へ。 稼働確認から数字づくりへ。 段階的に、事業を動かす側へ進んでいけます。 09｜RoCraveで経験できること RoCraveで身につくのは、単なる配送経験ではありません。 現場を動かす力。 人を育てる力。 数字を見る力。 課題を見つける力。 仕組みを整える力。 トラブルに向き合う力。 事業を支えるための現実感。 これらは、社内で上を目指す場合にも、将来的に独立や事業運営を考える場合にも、 大きな武器になります。 今すぐ将来を決めきる必要はありません。 まずは経験を積みながら、自分に合う働き方や目指したい方向を見つけていく。 RoCraveは、そんな方に合う会社です。 10｜独立したメンバーの話 最初から明確な目標があったわけではありません。 ── 20代／元配送ドライバー・現 配送会社代表 前職は営業職でした。 その頃は、正直、自分の将来についてそこまで深く考えられていませんでした。 でも働いているうちに、 「このままでいいのかな」 「自分の力で稼げるようになりたいな」 と思うようになったんです。 軽貨物の仕事を選んだのは、特別な資格や経験がなくても始められるからです。 普通免許があれば挑戦できて、頑張った分がちゃんと評価される。 そこに魅力を感じました。 入社してから変わったのは、仕事に対する向き合い方です。 ただ目の前の仕事をするだけではなく、 「自分はこれからどうなりたいのか」 を本気で考えるようになりました。 現場で経験を積む中で、独立したいという目標もできました。 今は独立支援制度を活用して、自分の会社の代表として活動しています。 すごい経歴が必要だったわけではありません。 大事だったのは、変わりたいと思って一歩踏み出すことでした。 今の自分を変えたい人。 将来、独立したい人。 自分の力で稼げるようになりたい人。 そういう人には、ぜひ挑戦してみてほしいです。

【会社員で終わりたくない20代・30代へ｜業界未経験OK｜経営視点を学べる】軽貨物事業の統括・運営リーダー｜月給50-70万

仕事内容: 01｜将来の選択肢を広げたい方へ RoCraveが今回募集するのは、配送現場だけでなく、チーム運営や案件管理にも関わっていく 本部リーダー・統括ポジション です。 この仕事で身につくのは、配送スキルだけではありません。 ドライバーの育成、稼働管理、案件の進捗確認、売上や品質の見方、現場改善、チームづくり。 軽貨物事業を支えるうえで必要な、幅広い経験を積むことができます。 将来的には、経営管理ポジションを目指すこともできますし、 独立や事業運営に興味がある方にとっても、役立つ経験になります。 「管理側の仕事に挑戦したい」 「今よりもできることを増やしたい」 「将来の選択肢を広げたい」 「いつか自分で何かをやってみたい」 そんな方に向いているポジションです。 02｜まずは、事業の流れを知るところから このポジションでは、最初から本部業務だけを担当するわけではありません。 まずは配送現場に入り、荷物の流れ、ルートの組み方、現場判断、ドライバーの動き方を理解していただきます。 現場を知らないままでは、人を育てることも、案件を管理することも、現場を改善することも難しいからです。 RoCraveでは、現場経験を大切にしています。 最初はドライバーとして経験を積み、その後、チーム運営や稼働管理、案件管理、現場改善などにも関わっていく流れです。 現場を知っているからこそ、社内で管理側に進むときにも、 将来独立や事業運営を考えるときにも、活かせる力が身につきます。 03｜見るのは、学歴よりも「積み上げる力」 学歴や経験は問いません。 軽貨物ドライバー経験も、配送業界の経験も不要です。 必要なのは、 分からないことを素直に学べること。 現場の仕事を丁寧に覚えようとすること。 周りと連携しながら動けること。 自分の成長に対して前向きでいられること。 最初から管理や運営の経験がある必要はありません。 現場から順番に経験を積み、少しずつできることを増やしていく。 その姿勢を、RoCraveでは大切にしています。 04｜身につくのは、配送スキルだけではありません 本部リーダーとして関わる領域は、配送だけに限りません。 たとえば、 ・ドライバーの育成 ・稼働状況の確認 ・案件ごとの進捗管理 ・売上や配送品質の確認 ・人員配置の調整 ・現場トラブルへの対応 ・業務フローの改善 ・新人が働きやすい仕組みづくり ・本部や経営側との情報共有 など。 軽貨物事業を続けていくうえで必要な、現場・人・数字・仕組み に関わっていきます。 ただ配送件数をこなすだけではなく、 どうすれば現場が安定するのか。 どうすれば人が定着するのか。 どうすれば売上と品質を両立できるのか。 こうした視点は、社内でキャリアアップを目指す場合にも、 将来的に独立を考える場合にも、どちらにも活かせる力になります。 05｜社内キャリアにも、独立にもつながる経験 RoCraveで積める経験は、ひとつの道だけに限定されるものではありません。 たとえば、社内であれば、 配送ドライバーから本部リーダー、現場責任者、運営管理、エリア管理などへ進む道があります。 一方で、将来的に独立や事業運営に興味を持った場合にも、 現場・人・数字・案件管理を学んだ経験は、大きな土台になります。 大切なのは、最初から将来をひとつに決めきることではありません。 まずは現場と運営を知り、自分に合う働き方や目指したい方向を見つけていく。 RoCraveでは、そんなキャリアの広げ方ができます。 06｜仕事の入口は、配送現場です 最初に担当していただくのは、大手EC通販の商品配送です。 倉庫で荷物を受け取り、担当エリアのお客様先へ配送します。 置き配が中心のため、対面接客は比較的少なめです。 一日の流れは、シンプルです。 ・倉庫で荷物を受け取る ・荷物を積み込む ・担当エリアへ配送する ・配送完了後に報告する ・慣れてきたら後輩フォローや改善業務にも参加する 現場で経験したことは、そのまま本部リーダーとしての判断材料になります。 どこで時間がかかるのか。 どこで新人がつまずくのか。 どんな声かけが現場を動かすのか。 この感覚を持っている人ほど、将来チームを任されたときに強くなれます。 07｜楽な仕事ではありません。だから、力がつきます この仕事には、体力も責任感も必要です。 ・朝早くから動く日があります ・フルタイムでの安定稼働が前提です ・荷物の積み込み、運転、荷下ろしがあります ・重さのある荷物を扱う場面もあります ・繁忙期は柔軟な対応が必要です ・状況によっては現場フォローや代走対応もあります 本部リーダーだからといって、現場から離れたところで指示だけを出す仕事ではありません。 現場に入り、現場を見て、現場の声を知る。 そのうえで、どうすればもっと良くなるかを考える仕事です。 「現場はやりたくない」 「管理だけしたい」 という方には合わないかもしれません。 でも、現場を知っているからこそ、チームを支える力や、運営を見る力が身につきます。 08｜評価は3ヶ月ごと。成長を次の役割へ RoCraveでは、3ヶ月ごとの評価制度があります。 見ているのは、ただ配送件数だけではありません。 安定して稼働できているか。 安全に仕事へ取り組めているか。 報告や連携ができているか。 後輩や周囲を支えられているか。 改善のために動けているか。 数字や運営に関心を持てているか。 そうした行動を見ながら、給与や役割に反映していきます。 できることが増えれば、任される範囲も広がります。 配送からチーム運営へ。 現場フォローから案件管理へ。 稼働確認から数字づくりへ。 段階的に、事業を動かす側へ進んでいけます。 09｜RoCraveで経験できること RoCraveで身につくのは、単なる配送経験ではありません。 現場を動かす力。 人を育てる力。 数字を見る力。 課題を見つける力。 仕組みを整える力。 トラブルに向き合う力。 事業を支えるための現実感。 これらは、社内で上を目指す場合にも、将来的に独立や事業運営を考える場合にも、 大きな武器になります。 今すぐ将来を決めきる必要はありません。 まずは経験を積みながら、自分に合う働き方や目指したい方向を見つけていく。 RoCraveは、そんな方に合う会社です。 10｜独立したメンバーの話 最初から明確な目標があったわけではありません。 ── 20代／元配送ドライバー・現 配送会社代表 前職は営業職でした。 その頃は、正直、自分の将来についてそこまで深く考えられていませんでした。 でも働いているうちに、 「このままでいいのかな」 「自分の力で稼げるようになりたいな」 と思うようになったんです。 軽貨物の仕事を選んだのは、特別な資格や経験がなくても始められるからです。 普通免許があれば挑戦できて、頑張った分がちゃんと評価される。 そこに魅力を感じました。 入社してから変わったのは、仕事に対する向き合い方です。 ただ目の前の仕事をするだけではなく、 「自分はこれからどうなりたいのか」 を本気で考えるようになりました。 現場で経験を積む中で、独立したいという目標もできました。 今は独立支援制度を活用して、自分の会社の代表として活動しています。 すごい経歴が必要だったわけではありません。 大事だったのは、変わりたいと思って一歩踏み出すことでした。 今の自分を変えたい人。 将来、独立したい人。 自分の力で稼げるようになりたい人。 そういう人には、ぜひ挑戦してみてほしいです。

【配送ベンチャー｜業界未経験OK｜月給50-70万｜統括ポジション】急成長中の軽貨物カンパニーで現場・人・数字を動かす運営リーダー

仕事内容: 01｜20代から配送現場を支え、チームを動かす本部リーダーへ RoCraveが今回募集するのは、ただ配送を行うだけのドライバー職ではありません。 配送現場を理解したうえで、スタッフのフォロー、チーム運営、案件管理、現場改善などにも関わっていく 本部リーダー・統括ポジション です。 現場で働く人が安心して稼働できるように整えること。 配送品質を安定させること。 チーム全体がスムーズに動く仕組みをつくること。 そうした役割を担いながら、RoCraveの事業運営を支えていくポジションです。 「管理側の仕事に挑戦したい」 「現場をまとめる力を身につけたい」 「自分の判断でチームを動かせる人になりたい」 そんな方を歓迎します。 02｜学歴・経験不問。大切なのは、現場に向き合う姿勢です 学歴やこれまでの経験は問いません。 配送業界が初めての方も、マネジメント経験がない方も歓迎します。 RoCraveが大切にしているのは、過去の肩書きよりも、これからどう成長していきたいか。 本部リーダーといっても、最初からすべてを完璧にできる必要はありません。 まずは現場を知ること。 働くメンバーの目線を理解すること。 安全・品質・効率を意識して動けるようになること。 その積み重ねが、将来的にチームをまとめる力や、運営を支える力につながっていきます。 03｜現場を回すだけでなく、仕組みを整える仕事です 本部リーダーの役割は、単に人を配置したり、日々の配送を確認したりするだけではありません。 現場で起きていることを見ながら、 より良い運営方法を考え、チーム全体が動きやすくなる仕組みを整えていく仕事です。 たとえば、 ・ドライバーの稼働状況の確認 ・新人メンバーのフォロー ・配送ルートや業務フローの見直し ・現場で起きる課題の改善 ・チーム内の連携サポート ・案件ごとの進捗管理 ・売上や稼働数字の確認 ・拠点やエリア運営の補助 ・現場管理者やドライバーとの情報共有 など。 配送現場と本部の間に立ち、現場の声を拾いながら、事業を前に進めていく役割です。 04｜本部リーダーとして身につくこと このポジションでは、軽貨物配送の現場だけでなく、事業運営の仕事にも関われます。 身につくのは、配送スキルだけではありません。 ・人を育てる力 ・チームをまとめる力 ・数字を見る力 ・業務改善の視点 ・現場課題を整理する力 ・売上や稼働状況を把握する力 ・ドライバーと管理側をつなぐ調整力 ・経営側の考えを現場に落とし込む力 こうした経験は、将来的に経営幹部を目指すうえでも大きな土台になります。 ただ現場で働くだけではなく、 現場を支え、組織を動かす側へ進みたい方 に向いている仕事です。 05｜主な業務内容 本部リーダーとして、エリアやチームの運営に関わる業務をお任せしていきます。 【主な業務】 ・エリア全体の稼働状況の確認 ・ドライバーやスタッフのフォロー ・新人メンバーの育成サポート ・人員配置や稼働バランスの調整 ・配送品質や業務進捗の確認 ・現場で起きる課題の改善提案 ・業務フローの見直し、仕組みづくり ・売上、稼働、配送状況などの数字確認 ・経営陣や本部メンバーとの情報共有 ・必要に応じた現場フォロー、代走対応 いきなりすべてをお任せするわけではありません。 まずは現場を理解し、業務の流れを覚えたうえで、 少しずつ運営側の役割を広げていきます。 06｜最初は現場理解からスタートします 本部リーダーとして現場を支えるためには、 まず配送の流れを理解することが大切です。 そのため入社後は、一定期間ドライバー業務にも入っていただきます。 大手EC通販の商品を、担当エリアのお客様先へ配送する仕事です。 置き配が中心のため、対面接客は比較的少なめ。 配送そのものに集中しやすい環境です。 【基本的な1日の流れ】 ・倉庫で荷物を受け取り、積み込み ・担当エリアで配送業務 ・配送完了後の報告 ・配送ルートや業務の振り返り ・慣れてきたら後輩フォローやチーム連携にも参加 現場を知らずに管理するのではなく、 自分自身が現場を経験したうえで、メンバーを支える立場へ進んでいきます。 だからこそ、現場で働く人の気持ちが分かるリーダーを目指せます。 07｜働き方のリアルも、正直にお伝えします 本部リーダー・統括ポジションといっても、デスクワークだけの仕事ではありません。 RoCraveでは、現場に近い立場でチームを支えるため、 状況に応じて柔軟な対応が必要になります。 ・朝早い時間から稼働する日があります ・フルタイムで安定して働く前提の仕事です ・荷物の積み込み、運転、荷下ろしを行う場面があります ・繁忙期や物量によって現場対応が必要になることがあります ・状況により、現場フォローや代走対応をお願いする場合があります ・スタッフやドライバーとの連携、調整が日常的に発生します 「管理ポジションだから現場には入らない」 という働き方をイメージしている方には、合わないかもしれません。 でも、現場も分かるからこそ、スタッフから信頼されるリーダーになれる。 数字だけでなく、現場の実態を理解した運営ができる。 それが、このポジションの大きな強みです。 08｜3ヶ月ごとの評価で、給与と役割を見直します RoCraveでは、日々の取り組みや成果をしっかり見ています。 3ヶ月ごとの評価制度があり、成長や成果に応じて、給与アップや役割のステップアップを目指せます。 評価されるのは、配送件数だけではありません。 ・安定した稼働 ・安全運転への意識 ・報告や連携の丁寧さ ・チームへの貢献 ・新人フォロー ・現場改善への取り組み ・稼働や売上数字への意識 ・本部リーダーとしての責任感 こうした一つひとつの行動を見ながら、任される範囲を広げていきます。 ただ長くいるだけではなく、 できることが増えた分、収入やポジションにも反映される環境です。 09｜現場の声を、運営改善につなげる会社です RoCraveでは、現場の声を大切にしています。 本部や経営側だけで決めるのではなく、 実際に現場で動いているメンバーの気づきを、 業務改善や仕組みづくりに活かしていきます。 たとえば、 ・このルートはもっと効率化できそう ・新人への説明方法を変えた方がいい ・積み込みの流れを見直した方がスムーズになる ・人員配置を調整した方が現場が回りやすい ・チーム内の連携方法を改善したい こうした現場目線の意見を歓迎します。 本部リーダーは、 現場と会社をつなぐ大切な立場です。 ただ指示を出すだけではなく、 現場の状況を見て、声を聞き、 チームがより良く動くための形をつくっていく。 そんな仕事です。 10｜こんな方に向いています ・学歴や経験ではなく、これからの頑張りで評価されたい方 ・未経験から管理側や運営側の仕事に挑戦したい方 ・現場を理解したうえでチームをまとめたい方 ・人を育てる仕事に興味がある方 ・チームで成果を出すことにやりがいを感じる方 ・配送業界で収入アップ、役割アップを目指したい方 ・数字や売上の仕組みにも関心がある方 ・現場改善や仕組みづくりに興味がある方 ・報告、連絡、相談を大切にできる方 ・自分から考えて動ける方 11｜RoCraveで目指せるキャリア 最初は、配送現場を知るところから。 でも、その先には本部リーダーとして、 チームやエリアを支える役割があります。 現場を知る。 人を育てる。 数字を見る。 課題を整理する。 仕組みを整える。 チームを動かす。 その経験は、配送業界の中でも、どこに行っても通用する力になります。 ただ荷物を運ぶだけではなく、現場を支え、チームを育て、事業を前に進める側へ。 RoCraveで、あなたの次のキャリアを一緒につくっていきませんか。 12｜メンバーインタビュー 24歳でも、ちゃんと上を目指せる。そう思えた会社でした。 ── 20代／元アルバイト・現 運営本部リーダー（上級統括） 前職は夜のアルバイトをしていました。 その時はその時で頑張っていたんですけど、 将来のことを考えた時に、正直「このままでいいのかな」と思うようになりました。 夜の仕事をずっと続けるイメージが持てなくて、 昼の仕事で、ちゃんと稼げて、長く続けられる仕事を探していました。 この会社を選んだのは、頑張った分が報酬に返ってくるところです。 あとは、配送ドライバーで終わりじゃなくて、上のポジションを目指せるところにも惹かれました。 最初はドライバーからのスタートでした。 もちろん最初から全部できたわけではないですが、現場で経験を積んで、 半年ほどでエリアマネージャーを任せてもらえるようになりました。 そこから統括、上級統括へとステップアップしていきました。 24歳でも、年齢だけで判断されることはありません。 頑張っていればちゃんと見てもらえて、チャンスを任せてもらえる環境があります。 楽な仕事ではないです。 でも、若いうちから稼ぎたい人や、人より早く成長したい人には、すごく面白いと思います。 今の自分を変えたい人には、ぜひ挑戦してほしいです。

【会社員で終わりたくない20代・30代へ｜業界未経験OK｜経営視点を学べる】軽貨物事業の統括・運営リーダー｜月給50-70万

仕事内容: 01｜将来の選択肢を広げたい方へ RoCraveが今回募集するのは、配送現場だけでなく、チーム運営や案件管理にも関わっていく 本部リーダー・統括ポジション です。 この仕事で身につくのは、配送スキルだけではありません。 ドライバーの育成、稼働管理、案件の進捗確認、売上や品質の見方、現場改善、チームづくり。 軽貨物事業を支えるうえで必要な、幅広い経験を積むことができます。 将来的には、経営管理ポジションを目指すこともできますし、 独立や事業運営に興味がある方にとっても、役立つ経験になります。 「管理側の仕事に挑戦したい」 「今よりもできることを増やしたい」 「将来の選択肢を広げたい」 「いつか自分で何かをやってみたい」 そんな方に向いているポジションです。 02｜まずは、事業の流れを知るところから このポジションでは、最初から本部業務だけを担当するわけではありません。 まずは配送現場に入り、荷物の流れ、ルートの組み方、現場判断、ドライバーの動き方を理解していただきます。 現場を知らないままでは、人を育てることも、案件を管理することも、現場を改善することも難しいからです。 RoCraveでは、現場経験を大切にしています。 最初はドライバーとして経験を積み、その後、チーム運営や稼働管理、案件管理、現場改善などにも関わっていく流れです。 現場を知っているからこそ、社内で管理側に進むときにも、 将来独立や事業運営を考えるときにも、活かせる力が身につきます。 03｜見るのは、学歴よりも「積み上げる力」 学歴や経験は問いません。 軽貨物ドライバー経験も、配送業界の経験も不要です。 必要なのは、 分からないことを素直に学べること。 現場の仕事を丁寧に覚えようとすること。 周りと連携しながら動けること。 自分の成長に対して前向きでいられること。 最初から管理や運営の経験がある必要はありません。 現場から順番に経験を積み、少しずつできることを増やしていく。 その姿勢を、RoCraveでは大切にしています。 04｜身につくのは、配送スキルだけではありません 本部リーダーとして関わる領域は、配送だけに限りません。 たとえば、 ・ドライバーの育成 ・稼働状況の確認 ・案件ごとの進捗管理 ・売上や配送品質の確認 ・人員配置の調整 ・現場トラブルへの対応 ・業務フローの改善 ・新人が働きやすい仕組みづくり ・本部や経営側との情報共有 など。 軽貨物事業を続けていくうえで必要な、現場・人・数字・仕組み に関わっていきます。 ただ配送件数をこなすだけではなく、 どうすれば現場が安定するのか。 どうすれば人が定着するのか。 どうすれば売上と品質を両立できるのか。 こうした視点は、社内でキャリアアップを目指す場合にも、 将来的に独立を考える場合にも、どちらにも活かせる力になります。 05｜社内キャリアにも、独立にもつながる経験 RoCraveで積める経験は、ひとつの道だけに限定されるものではありません。 たとえば、社内であれば、 配送ドライバーから本部リーダー、現場責任者、運営管理、エリア管理などへ進む道があります。 一方で、将来的に独立や事業運営に興味を持った場合にも、 現場・人・数字・案件管理を学んだ経験は、大きな土台になります。 大切なのは、最初から将来をひとつに決めきることではありません。 まずは現場と運営を知り、自分に合う働き方や目指したい方向を見つけていく。 RoCraveでは、そんなキャリアの広げ方ができます。 06｜仕事の入口は、配送現場です 最初に担当していただくのは、大手EC通販の商品配送です。 倉庫で荷物を受け取り、担当エリアのお客様先へ配送します。 置き配が中心のため、対面接客は比較的少なめです。 一日の流れは、シンプルです。 ・倉庫で荷物を受け取る ・荷物を積み込む ・担当エリアへ配送する ・配送完了後に報告する ・慣れてきたら後輩フォローや改善業務にも参加する 現場で経験したことは、そのまま本部リーダーとしての判断材料になります。 どこで時間がかかるのか。 どこで新人がつまずくのか。 どんな声かけが現場を動かすのか。 この感覚を持っている人ほど、将来チームを任されたときに強くなれます。 07｜楽な仕事ではありません。だから、力がつきます この仕事には、体力も責任感も必要です。 ・朝早くから動く日があります ・フルタイムでの安定稼働が前提です ・荷物の積み込み、運転、荷下ろしがあります ・重さのある荷物を扱う場面もあります ・繁忙期は柔軟な対応が必要です ・状況によっては現場フォローや代走対応もあります 本部リーダーだからといって、現場から離れたところで指示だけを出す仕事ではありません。 現場に入り、現場を見て、現場の声を知る。 そのうえで、どうすればもっと良くなるかを考える仕事です。 「現場はやりたくない」 「管理だけしたい」 という方には合わないかもしれません。 でも、現場を知っているからこそ、チームを支える力や、運営を見る力が身につきます。 08｜評価は3ヶ月ごと。成長を次の役割へ RoCraveでは、3ヶ月ごとの評価制度があります。 見ているのは、ただ配送件数だけではありません。 安定して稼働できているか。 安全に仕事へ取り組めているか。 報告や連携ができているか。 後輩や周囲を支えられているか。 改善のために動けているか。 数字や運営に関心を持てているか。 そうした行動を見ながら、給与や役割に反映していきます。 できることが増えれば、任される範囲も広がります。 配送からチーム運営へ。 現場フォローから案件管理へ。 稼働確認から数字づくりへ。 段階的に、事業を動かす側へ進んでいけます。 09｜RoCraveで経験できること RoCraveで身につくのは、単なる配送経験ではありません。 現場を動かす力。 人を育てる力。 数字を見る力。 課題を見つける力。 仕組みを整える力。 トラブルに向き合う力。 事業を支えるための現実感。 これらは、社内で上を目指す場合にも、将来的に独立や事業運営を考える場合にも、 大きな武器になります。 今すぐ将来を決めきる必要はありません。 まずは経験を積みながら、自分に合う働き方や目指したい方向を見つけていく。 RoCraveは、そんな方に合う会社です。 10｜独立したメンバーの話 最初から明確な目標があったわけではありません。 ── 20代／元配送ドライバー・現 配送会社代表 前職は営業職でした。 その頃は、正直、自分の将来についてそこまで深く考えられていませんでした。 でも働いているうちに、 「このままでいいのかな」 「自分の力で稼げるようになりたいな」 と思うようになったんです。 軽貨物の仕事を選んだのは、特別な資格や経験がなくても始められるからです。 普通免許があれば挑戦できて、頑張った分がちゃんと評価される。 そこに魅力を感じました。 入社してから変わったのは、仕事に対する向き合い方です。 ただ目の前の仕事をするだけではなく、 「自分はこれからどうなりたいのか」 を本気で考えるようになりました。 現場で経験を積む中で、独立したいという目標もできました。 今は独立支援制度を活用して、自分の会社の代表として活動しています。 すごい経歴が必要だったわけではありません。 大事だったのは、変わりたいと思って一歩踏み出すことでした。 今の自分を変えたい人。 将来、独立したい人。 自分の力で稼げるようになりたい人。 そういう人には、ぜひ挑戦してみてほしいです。

【会社員で終わりたくない20代・30代へ｜業界未経験OK｜経営視点を学べる】軽貨物事業の統括・運営リーダー｜月給50-70万

仕事内容: 01｜将来の選択肢を広げたい方へ RoCraveが今回募集するのは、配送現場だけでなく、チーム運営や案件管理にも関わっていく 本部リーダー・統括ポジション です。 この仕事で身につくのは、配送スキルだけではありません。 ドライバーの育成、稼働管理、案件の進捗確認、売上や品質の見方、現場改善、チームづくり。 軽貨物事業を支えるうえで必要な、幅広い経験を積むことができます。 将来的には、経営管理ポジションを目指すこともできますし、 独立や事業運営に興味がある方にとっても、役立つ経験になります。 「管理側の仕事に挑戦したい」 「今よりもできることを増やしたい」 「将来の選択肢を広げたい」 「いつか自分で何かをやってみたい」 そんな方に向いているポジションです。 02｜まずは、事業の流れを知るところから このポジションでは、最初から本部業務だけを担当するわけではありません。 まずは配送現場に入り、荷物の流れ、ルートの組み方、現場判断、ドライバーの動き方を理解していただきます。 現場を知らないままでは、人を育てることも、案件を管理することも、現場を改善することも難しいからです。 RoCraveでは、現場経験を大切にしています。 最初はドライバーとして経験を積み、その後、チーム運営や稼働管理、案件管理、現場改善などにも関わっていく流れです。 現場を知っているからこそ、社内で管理側に進むときにも、 将来独立や事業運営を考えるときにも、活かせる力が身につきます。 03｜見るのは、学歴よりも「積み上げる力」 学歴や経験は問いません。 軽貨物ドライバー経験も、配送業界の経験も不要です。 必要なのは、 分からないことを素直に学べること。 現場の仕事を丁寧に覚えようとすること。 周りと連携しながら動けること。 自分の成長に対して前向きでいられること。 最初から管理や運営の経験がある必要はありません。 現場から順番に経験を積み、少しずつできることを増やしていく。 その姿勢を、RoCraveでは大切にしています。 04｜身につくのは、配送スキルだけではありません 本部リーダーとして関わる領域は、配送だけに限りません。 たとえば、 ・ドライバーの育成 ・稼働状況の確認 ・案件ごとの進捗管理 ・売上や配送品質の確認 ・人員配置の調整 ・現場トラブルへの対応 ・業務フローの改善 ・新人が働きやすい仕組みづくり ・本部や経営側との情報共有 など。 軽貨物事業を続けていくうえで必要な、現場・人・数字・仕組み に関わっていきます。 ただ配送件数をこなすだけではなく、 どうすれば現場が安定するのか。 どうすれば人が定着するのか。 どうすれば売上と品質を両立できるのか。 こうした視点は、社内でキャリアアップを目指す場合にも、 将来的に独立を考える場合にも、どちらにも活かせる力になります。 05｜社内キャリアにも、独立にもつながる経験 RoCraveで積める経験は、ひとつの道だけに限定されるものではありません。 たとえば、社内であれば、 配送ドライバーから本部リーダー、現場責任者、運営管理、エリア管理などへ進む道があります。 一方で、将来的に独立や事業運営に興味を持った場合にも、 現場・人・数字・案件管理を学んだ経験は、大きな土台になります。 大切なのは、最初から将来をひとつに決めきることではありません。 まずは現場と運営を知り、自分に合う働き方や目指したい方向を見つけていく。 RoCraveでは、そんなキャリアの広げ方ができます。 06｜仕事の入口は、配送現場です 最初に担当していただくのは、大手EC通販の商品配送です。 倉庫で荷物を受け取り、担当エリアのお客様先へ配送します。 置き配が中心のため、対面接客は比較的少なめです。 一日の流れは、シンプルです。 ・倉庫で荷物を受け取る ・荷物を積み込む ・担当エリアへ配送する ・配送完了後に報告する ・慣れてきたら後輩フォローや改善業務にも参加する 現場で経験したことは、そのまま本部リーダーとしての判断材料になります。 どこで時間がかかるのか。 どこで新人がつまずくのか。 どんな声かけが現場を動かすのか。 この感覚を持っている人ほど、将来チームを任されたときに強くなれます。 07｜楽な仕事ではありません。だから、力がつきます この仕事には、体力も責任感も必要です。 ・朝早くから動く日があります ・フルタイムでの安定稼働が前提です ・荷物の積み込み、運転、荷下ろしがあります ・重さのある荷物を扱う場面もあります ・繁忙期は柔軟な対応が必要です ・状況によっては現場フォローや代走対応もあります 本部リーダーだからといって、現場から離れたところで指示だけを出す仕事ではありません。 現場に入り、現場を見て、現場の声を知る。 そのうえで、どうすればもっと良くなるかを考える仕事です。 「現場はやりたくない」 「管理だけしたい」 という方には合わないかもしれません。 でも、現場を知っているからこそ、チームを支える力や、運営を見る力が身につきます。 08｜評価は3ヶ月ごと。成長を次の役割へ RoCraveでは、3ヶ月ごとの評価制度があります。 見ているのは、ただ配送件数だけではありません。 安定して稼働できているか。 安全に仕事へ取り組めているか。 報告や連携ができているか。 後輩や周囲を支えられているか。 改善のために動けているか。 数字や運営に関心を持てているか。 そうした行動を見ながら、給与や役割に反映していきます。 できることが増えれば、任される範囲も広がります。 配送からチーム運営へ。 現場フォローから案件管理へ。 稼働確認から数字づくりへ。 段階的に、事業を動かす側へ進んでいけます。 09｜RoCraveで経験できること RoCraveで身につくのは、単なる配送経験ではありません。 現場を動かす力。 人を育てる力。 数字を見る力。 課題を見つける力。 仕組みを整える力。 トラブルに向き合う力。 事業を支えるための現実感。 これらは、社内で上を目指す場合にも、将来的に独立や事業運営を考える場合にも、 大きな武器になります。 今すぐ将来を決めきる必要はありません。 まずは経験を積みながら、自分に合う働き方や目指したい方向を見つけていく。 RoCraveは、そんな方に合う会社です。 10｜独立したメンバーの話 最初から明確な目標があったわけではありません。 ── 20代／元配送ドライバー・現 配送会社代表 前職は営業職でした。 その頃は、正直、自分の将来についてそこまで深く考えられていませんでした。 でも働いているうちに、 「このままでいいのかな」 「自分の力で稼げるようになりたいな」 と思うようになったんです。 軽貨物の仕事を選んだのは、特別な資格や経験がなくても始められるからです。 普通免許があれば挑戦できて、頑張った分がちゃんと評価される。 そこに魅力を感じました。 入社してから変わったのは、仕事に対する向き合い方です。 ただ目の前の仕事をするだけではなく、 「自分はこれからどうなりたいのか」 を本気で考えるようになりました。 現場で経験を積む中で、独立したいという目標もできました。 今は独立支援制度を活用して、自分の会社の代表として活動しています。 すごい経歴が必要だったわけではありません。 大事だったのは、変わりたいと思って一歩踏み出すことでした。 今の自分を変えたい人。 将来、独立したい人。 自分の力で稼げるようになりたい人。 そういう人には、ぜひ挑戦してみてほしいです。

【配送ベンチャー｜業界未経験OK｜月給50-70万｜統括ポジション】急成長中の軽貨物カンパニーで現場・人・数字を動かす運営リーダー

仕事内容: 01｜20代から配送現場を支え、チームを動かす本部リーダーへ RoCraveが今回募集するのは、ただ配送を行うだけのドライバー職ではありません。 配送現場を理解したうえで、スタッフのフォロー、チーム運営、案件管理、現場改善などにも関わっていく 本部リーダー・統括ポジション です。 現場で働く人が安心して稼働できるように整えること。 配送品質を安定させること。 チーム全体がスムーズに動く仕組みをつくること。 そうした役割を担いながら、RoCraveの事業運営を支えていくポジションです。 「管理側の仕事に挑戦したい」 「現場をまとめる力を身につけたい」 「自分の判断でチームを動かせる人になりたい」 そんな方を歓迎します。 02｜学歴・経験不問。大切なのは、現場に向き合う姿勢です 学歴やこれまでの経験は問いません。 配送業界が初めての方も、マネジメント経験がない方も歓迎します。 RoCraveが大切にしているのは、過去の肩書きよりも、これからどう成長していきたいか。 本部リーダーといっても、最初からすべてを完璧にできる必要はありません。 まずは現場を知ること。 働くメンバーの目線を理解すること。 安全・品質・効率を意識して動けるようになること。 その積み重ねが、将来的にチームをまとめる力や、運営を支える力につながっていきます。 03｜現場を回すだけでなく、仕組みを整える仕事です 本部リーダーの役割は、単に人を配置したり、日々の配送を確認したりするだけではありません。 現場で起きていることを見ながら、 より良い運営方法を考え、チーム全体が動きやすくなる仕組みを整えていく仕事です。 たとえば、 ・ドライバーの稼働状況の確認 ・新人メンバーのフォロー ・配送ルートや業務フローの見直し ・現場で起きる課題の改善 ・チーム内の連携サポート ・案件ごとの進捗管理 ・売上や稼働数字の確認 ・拠点やエリア運営の補助 ・現場管理者やドライバーとの情報共有 など。 配送現場と本部の間に立ち、現場の声を拾いながら、事業を前に進めていく役割です。 04｜本部リーダーとして身につくこと このポジションでは、軽貨物配送の現場だけでなく、事業運営の仕事にも関われます。 身につくのは、配送スキルだけではありません。 ・人を育てる力 ・チームをまとめる力 ・数字を見る力 ・業務改善の視点 ・現場課題を整理する力 ・売上や稼働状況を把握する力 ・ドライバーと管理側をつなぐ調整力 ・経営側の考えを現場に落とし込む力 こうした経験は、将来的に経営幹部を目指すうえでも大きな土台になります。 ただ現場で働くだけではなく、 現場を支え、組織を動かす側へ進みたい方 に向いている仕事です。 05｜主な業務内容 本部リーダーとして、エリアやチームの運営に関わる業務をお任せしていきます。 【主な業務】 ・エリア全体の稼働状況の確認 ・ドライバーやスタッフのフォロー ・新人メンバーの育成サポート ・人員配置や稼働バランスの調整 ・配送品質や業務進捗の確認 ・現場で起きる課題の改善提案 ・業務フローの見直し、仕組みづくり ・売上、稼働、配送状況などの数字確認 ・経営陣や本部メンバーとの情報共有 ・必要に応じた現場フォロー、代走対応 いきなりすべてをお任せするわけではありません。 まずは現場を理解し、業務の流れを覚えたうえで、 少しずつ運営側の役割を広げていきます。 06｜最初は現場理解からスタートします 本部リーダーとして現場を支えるためには、 まず配送の流れを理解することが大切です。 そのため入社後は、一定期間ドライバー業務にも入っていただきます。 大手EC通販の商品を、担当エリアのお客様先へ配送する仕事です。 置き配が中心のため、対面接客は比較的少なめ。 配送そのものに集中しやすい環境です。 【基本的な1日の流れ】 ・倉庫で荷物を受け取り、積み込み ・担当エリアで配送業務 ・配送完了後の報告 ・配送ルートや業務の振り返り ・慣れてきたら後輩フォローやチーム連携にも参加 現場を知らずに管理するのではなく、 自分自身が現場を経験したうえで、メンバーを支える立場へ進んでいきます。 だからこそ、現場で働く人の気持ちが分かるリーダーを目指せます。 07｜働き方のリアルも、正直にお伝えします 本部リーダー・統括ポジションといっても、デスクワークだけの仕事ではありません。 RoCraveでは、現場に近い立場でチームを支えるため、 状況に応じて柔軟な対応が必要になります。 ・朝早い時間から稼働する日があります ・フルタイムで安定して働く前提の仕事です ・荷物の積み込み、運転、荷下ろしを行う場面があります ・繁忙期や物量によって現場対応が必要になることがあります ・状況により、現場フォローや代走対応をお願いする場合があります ・スタッフやドライバーとの連携、調整が日常的に発生します 「管理ポジションだから現場には入らない」 という働き方をイメージしている方には、合わないかもしれません。 でも、現場も分かるからこそ、スタッフから信頼されるリーダーになれる。 数字だけでなく、現場の実態を理解した運営ができる。 それが、このポジションの大きな強みです。 08｜3ヶ月ごとの評価で、給与と役割を見直します RoCraveでは、日々の取り組みや成果をしっかり見ています。 3ヶ月ごとの評価制度があり、成長や成果に応じて、給与アップや役割のステップアップを目指せます。 評価されるのは、配送件数だけではありません。 ・安定した稼働 ・安全運転への意識 ・報告や連携の丁寧さ ・チームへの貢献 ・新人フォロー ・現場改善への取り組み ・稼働や売上数字への意識 ・本部リーダーとしての責任感 こうした一つひとつの行動を見ながら、任される範囲を広げていきます。 ただ長くいるだけではなく、 できることが増えた分、収入やポジションにも反映される環境です。 09｜現場の声を、運営改善につなげる会社です RoCraveでは、現場の声を大切にしています。 本部や経営側だけで決めるのではなく、 実際に現場で動いているメンバーの気づきを、 業務改善や仕組みづくりに活かしていきます。 たとえば、 ・このルートはもっと効率化できそう ・新人への説明方法を変えた方がいい ・積み込みの流れを見直した方がスムーズになる ・人員配置を調整した方が現場が回りやすい ・チーム内の連携方法を改善したい こうした現場目線の意見を歓迎します。 本部リーダーは、 現場と会社をつなぐ大切な立場です。 ただ指示を出すだけではなく、 現場の状況を見て、声を聞き、 チームがより良く動くための形をつくっていく。 そんな仕事です。 10｜こんな方に向いています ・学歴や経験ではなく、これからの頑張りで評価されたい方 ・未経験から管理側や運営側の仕事に挑戦したい方 ・現場を理解したうえでチームをまとめたい方 ・人を育てる仕事に興味がある方 ・チームで成果を出すことにやりがいを感じる方 ・配送業界で収入アップ、役割アップを目指したい方 ・数字や売上の仕組みにも関心がある方 ・現場改善や仕組みづくりに興味がある方 ・報告、連絡、相談を大切にできる方 ・自分から考えて動ける方 11｜RoCraveで目指せるキャリア 最初は、配送現場を知るところから。 でも、その先には本部リーダーとして、 チームやエリアを支える役割があります。 現場を知る。 人を育てる。 数字を見る。 課題を整理する。 仕組みを整える。 チームを動かす。 その経験は、配送業界の中でも、どこに行っても通用する力になります。 ただ荷物を運ぶだけではなく、現場を支え、チームを育て、事業を前に進める側へ。 RoCraveで、あなたの次のキャリアを一緒につくっていきませんか。 12｜メンバーインタビュー 24歳でも、ちゃんと上を目指せる。そう思えた会社でした。 ── 20代／元アルバイト・現 運営本部リーダー（上級統括） 前職は夜のアルバイトをしていました。 その時はその時で頑張っていたんですけど、 将来のことを考えた時に、正直「このままでいいのかな」と思うようになりました。 夜の仕事をずっと続けるイメージが持てなくて、 昼の仕事で、ちゃんと稼げて、長く続けられる仕事を探していました。 この会社を選んだのは、頑張った分が報酬に返ってくるところです。 あとは、配送ドライバーで終わりじゃなくて、上のポジションを目指せるところにも惹かれました。 最初はドライバーからのスタートでした。 もちろん最初から全部できたわけではないですが、現場で経験を積んで、 半年ほどでエリアマネージャーを任せてもらえるようになりました。 そこから統括、上級統括へとステップアップしていきました。 24歳でも、年齢だけで判断されることはありません。 頑張っていればちゃんと見てもらえて、チャンスを任せてもらえる環境があります。 楽な仕事ではないです。 でも、若いうちから稼ぎたい人や、人より早く成長したい人には、すごく面白いと思います。 今の自分を変えたい人には、ぜひ挑戦してほしいです。

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仕事内容: 01｜20代から配送現場を支え、チームを動かす本部リーダーへ RoCraveが今回募集するのは、ただ配送を行うだけのドライバー職ではありません。 配送現場を理解したうえで、スタッフのフォロー、チーム運営、案件管理、現場改善などにも関わっていく 本部リーダー・統括ポジション です。 現場で働く人が安心して稼働できるように整えること。 配送品質を安定させること。 チーム全体がスムーズに動く仕組みをつくること。 そうした役割を担いながら、RoCraveの事業運営を支えていくポジションです。 「管理側の仕事に挑戦したい」 「現場をまとめる力を身につけたい」 「自分の判断でチームを動かせる人になりたい」 そんな方を歓迎します。 02｜学歴・経験不問。大切なのは、現場に向き合う姿勢です 学歴やこれまでの経験は問いません。 配送業界が初めての方も、マネジメント経験がない方も歓迎します。 RoCraveが大切にしているのは、過去の肩書きよりも、これからどう成長していきたいか。 本部リーダーといっても、最初からすべてを完璧にできる必要はありません。 まずは現場を知ること。 働くメンバーの目線を理解すること。 安全・品質・効率を意識して動けるようになること。 その積み重ねが、将来的にチームをまとめる力や、運営を支える力につながっていきます。 03｜現場を回すだけでなく、仕組みを整える仕事です 本部リーダーの役割は、単に人を配置したり、日々の配送を確認したりするだけではありません。 現場で起きていることを見ながら、 より良い運営方法を考え、チーム全体が動きやすくなる仕組みを整えていく仕事です。 たとえば、 ・ドライバーの稼働状況の確認 ・新人メンバーのフォロー ・配送ルートや業務フローの見直し ・現場で起きる課題の改善 ・チーム内の連携サポート ・案件ごとの進捗管理 ・売上や稼働数字の確認 ・拠点やエリア運営の補助 ・現場管理者やドライバーとの情報共有 など。 配送現場と本部の間に立ち、現場の声を拾いながら、事業を前に進めていく役割です。 04｜本部リーダーとして身につくこと このポジションでは、軽貨物配送の現場だけでなく、事業運営の仕事にも関われます。 身につくのは、配送スキルだけではありません。 ・人を育てる力 ・チームをまとめる力 ・数字を見る力 ・業務改善の視点 ・現場課題を整理する力 ・売上や稼働状況を把握する力 ・ドライバーと管理側をつなぐ調整力 ・経営側の考えを現場に落とし込む力 こうした経験は、将来的に経営幹部を目指すうえでも大きな土台になります。 ただ現場で働くだけではなく、 現場を支え、組織を動かす側へ進みたい方 に向いている仕事です。 05｜主な業務内容 本部リーダーとして、エリアやチームの運営に関わる業務をお任せしていきます。 【主な業務】 ・エリア全体の稼働状況の確認 ・ドライバーやスタッフのフォロー ・新人メンバーの育成サポート ・人員配置や稼働バランスの調整 ・配送品質や業務進捗の確認 ・現場で起きる課題の改善提案 ・業務フローの見直し、仕組みづくり ・売上、稼働、配送状況などの数字確認 ・経営陣や本部メンバーとの情報共有 ・必要に応じた現場フォロー、代走対応 いきなりすべてをお任せするわけではありません。 まずは現場を理解し、業務の流れを覚えたうえで、 少しずつ運営側の役割を広げていきます。 06｜最初は現場理解からスタートします 本部リーダーとして現場を支えるためには、 まず配送の流れを理解することが大切です。 そのため入社後は、一定期間ドライバー業務にも入っていただきます。 大手EC通販の商品を、担当エリアのお客様先へ配送する仕事です。 置き配が中心のため、対面接客は比較的少なめ。 配送そのものに集中しやすい環境です。 【基本的な1日の流れ】 ・倉庫で荷物を受け取り、積み込み ・担当エリアで配送業務 ・配送完了後の報告 ・配送ルートや業務の振り返り ・慣れてきたら後輩フォローやチーム連携にも参加 現場を知らずに管理するのではなく、 自分自身が現場を経験したうえで、メンバーを支える立場へ進んでいきます。 だからこそ、現場で働く人の気持ちが分かるリーダーを目指せます。 07｜働き方のリアルも、正直にお伝えします 本部リーダー・統括ポジションといっても、デスクワークだけの仕事ではありません。 RoCraveでは、現場に近い立場でチームを支えるため、 状況に応じて柔軟な対応が必要になります。 ・朝早い時間から稼働する日があります ・フルタイムで安定して働く前提の仕事です ・荷物の積み込み、運転、荷下ろしを行う場面があります ・繁忙期や物量によって現場対応が必要になることがあります ・状況により、現場フォローや代走対応をお願いする場合があります ・スタッフやドライバーとの連携、調整が日常的に発生します 「管理ポジションだから現場には入らない」 という働き方をイメージしている方には、合わないかもしれません。 でも、現場も分かるからこそ、スタッフから信頼されるリーダーになれる。 数字だけでなく、現場の実態を理解した運営ができる。 それが、このポジションの大きな強みです。 08｜3ヶ月ごとの評価で、給与と役割を見直します RoCraveでは、日々の取り組みや成果をしっかり見ています。 3ヶ月ごとの評価制度があり、成長や成果に応じて、給与アップや役割のステップアップを目指せます。 評価されるのは、配送件数だけではありません。 ・安定した稼働 ・安全運転への意識 ・報告や連携の丁寧さ ・チームへの貢献 ・新人フォロー ・現場改善への取り組み ・稼働や売上数字への意識 ・本部リーダーとしての責任感 こうした一つひとつの行動を見ながら、任される範囲を広げていきます。 ただ長くいるだけではなく、 できることが増えた分、収入やポジションにも反映される環境です。 09｜現場の声を、運営改善につなげる会社です RoCraveでは、現場の声を大切にしています。 本部や経営側だけで決めるのではなく、 実際に現場で動いているメンバーの気づきを、 業務改善や仕組みづくりに活かしていきます。 たとえば、 ・このルートはもっと効率化できそう ・新人への説明方法を変えた方がいい ・積み込みの流れを見直した方がスムーズになる ・人員配置を調整した方が現場が回りやすい ・チーム内の連携方法を改善したい こうした現場目線の意見を歓迎します。 本部リーダーは、 現場と会社をつなぐ大切な立場です。 ただ指示を出すだけではなく、 現場の状況を見て、声を聞き、 チームがより良く動くための形をつくっていく。 そんな仕事です。 10｜こんな方に向いています ・学歴や経験ではなく、これからの頑張りで評価されたい方 ・未経験から管理側や運営側の仕事に挑戦したい方 ・現場を理解したうえでチームをまとめたい方 ・人を育てる仕事に興味がある方 ・チームで成果を出すことにやりがいを感じる方 ・配送業界で収入アップ、役割アップを目指したい方 ・数字や売上の仕組みにも関心がある方 ・現場改善や仕組みづくりに興味がある方 ・報告、連絡、相談を大切にできる方 ・自分から考えて動ける方 11｜RoCraveで目指せるキャリア 最初は、配送現場を知るところから。 でも、その先には本部リーダーとして、 チームやエリアを支える役割があります。 現場を知る。 人を育てる。 数字を見る。 課題を整理する。 仕組みを整える。 チームを動かす。 その経験は、配送業界の中でも、どこに行っても通用する力になります。 ただ荷物を運ぶだけではなく、現場を支え、チームを育て、事業を前に進める側へ。 RoCraveで、あなたの次のキャリアを一緒につくっていきませんか。 12｜メンバーインタビュー 24歳でも、ちゃんと上を目指せる。そう思えた会社でした。 ── 20代／元アルバイト・現 運営本部リーダー（上級統括） 前職は夜のアルバイトをしていました。 その時はその時で頑張っていたんですけど、 将来のことを考えた時に、正直「このままでいいのかな」と思うようになりました。 夜の仕事をずっと続けるイメージが持てなくて、 昼の仕事で、ちゃんと稼げて、長く続けられる仕事を探していました。 この会社を選んだのは、頑張った分が報酬に返ってくるところです。 あとは、配送ドライバーで終わりじゃなくて、上のポジションを目指せるところにも惹かれました。 最初はドライバーからのスタートでした。 もちろん最初から全部できたわけではないですが、現場で経験を積んで、 半年ほどでエリアマネージャーを任せてもらえるようになりました。 そこから統括、上級統括へとステップアップしていきました。 24歳でも、年齢だけで判断されることはありません。 頑張っていればちゃんと見てもらえて、チャンスを任せてもらえる環境があります。 楽な仕事ではないです。 でも、若いうちから稼ぎたい人や、人より早く成長したい人には、すごく面白いと思います。 今の自分を変えたい人には、ぜひ挑戦してほしいです。

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仕事内容: 01｜20代から配送現場を支え、チームを動かす本部リーダーへ RoCraveが今回募集するのは、ただ配送を行うだけのドライバー職ではありません。 配送現場を理解したうえで、スタッフのフォロー、チーム運営、案件管理、現場改善などにも関わっていく 本部リーダー・統括ポジション です。 現場で働く人が安心して稼働できるように整えること。 配送品質を安定させること。 チーム全体がスムーズに動く仕組みをつくること。 そうした役割を担いながら、RoCraveの事業運営を支えていくポジションです。 「管理側の仕事に挑戦したい」 「現場をまとめる力を身につけたい」 「自分の判断でチームを動かせる人になりたい」 そんな方を歓迎します。 02｜学歴・経験不問。大切なのは、現場に向き合う姿勢です 学歴やこれまでの経験は問いません。 配送業界が初めての方も、マネジメント経験がない方も歓迎します。 RoCraveが大切にしているのは、過去の肩書きよりも、これからどう成長していきたいか。 本部リーダーといっても、最初からすべてを完璧にできる必要はありません。 まずは現場を知ること。 働くメンバーの目線を理解すること。 安全・品質・効率を意識して動けるようになること。 その積み重ねが、将来的にチームをまとめる力や、運営を支える力につながっていきます。 03｜現場を回すだけでなく、仕組みを整える仕事です 本部リーダーの役割は、単に人を配置したり、日々の配送を確認したりするだけではありません。 現場で起きていることを見ながら、 より良い運営方法を考え、チーム全体が動きやすくなる仕組みを整えていく仕事です。 たとえば、 ・ドライバーの稼働状況の確認 ・新人メンバーのフォロー ・配送ルートや業務フローの見直し ・現場で起きる課題の改善 ・チーム内の連携サポート ・案件ごとの進捗管理 ・売上や稼働数字の確認 ・拠点やエリア運営の補助 ・現場管理者やドライバーとの情報共有 など。 配送現場と本部の間に立ち、現場の声を拾いながら、事業を前に進めていく役割です。 04｜本部リーダーとして身につくこと このポジションでは、軽貨物配送の現場だけでなく、事業運営の仕事にも関われます。 身につくのは、配送スキルだけではありません。 ・人を育てる力 ・チームをまとめる力 ・数字を見る力 ・業務改善の視点 ・現場課題を整理する力 ・売上や稼働状況を把握する力 ・ドライバーと管理側をつなぐ調整力 ・経営側の考えを現場に落とし込む力 こうした経験は、将来的に経営幹部を目指すうえでも大きな土台になります。 ただ現場で働くだけではなく、 現場を支え、組織を動かす側へ進みたい方 に向いている仕事です。 05｜主な業務内容 本部リーダーとして、エリアやチームの運営に関わる業務をお任せしていきます。 【主な業務】 ・エリア全体の稼働状況の確認 ・ドライバーやスタッフのフォロー ・新人メンバーの育成サポート ・人員配置や稼働バランスの調整 ・配送品質や業務進捗の確認 ・現場で起きる課題の改善提案 ・業務フローの見直し、仕組みづくり ・売上、稼働、配送状況などの数字確認 ・経営陣や本部メンバーとの情報共有 ・必要に応じた現場フォロー、代走対応 いきなりすべてをお任せするわけではありません。 まずは現場を理解し、業務の流れを覚えたうえで、 少しずつ運営側の役割を広げていきます。 06｜最初は現場理解からスタートします 本部リーダーとして現場を支えるためには、 まず配送の流れを理解することが大切です。 そのため入社後は、一定期間ドライバー業務にも入っていただきます。 大手EC通販の商品を、担当エリアのお客様先へ配送する仕事です。 置き配が中心のため、対面接客は比較的少なめ。 配送そのものに集中しやすい環境です。 【基本的な1日の流れ】 ・倉庫で荷物を受け取り、積み込み ・担当エリアで配送業務 ・配送完了後の報告 ・配送ルートや業務の振り返り ・慣れてきたら後輩フォローやチーム連携にも参加 現場を知らずに管理するのではなく、 自分自身が現場を経験したうえで、メンバーを支える立場へ進んでいきます。 だからこそ、現場で働く人の気持ちが分かるリーダーを目指せます。 07｜働き方のリアルも、正直にお伝えします 本部リーダー・統括ポジションといっても、デスクワークだけの仕事ではありません。 RoCraveでは、現場に近い立場でチームを支えるため、 状況に応じて柔軟な対応が必要になります。 ・朝早い時間から稼働する日があります ・フルタイムで安定して働く前提の仕事です ・荷物の積み込み、運転、荷下ろしを行う場面があります ・繁忙期や物量によって現場対応が必要になることがあります ・状況により、現場フォローや代走対応をお願いする場合があります ・スタッフやドライバーとの連携、調整が日常的に発生します 「管理ポジションだから現場には入らない」 という働き方をイメージしている方には、合わないかもしれません。 でも、現場も分かるからこそ、スタッフから信頼されるリーダーになれる。 数字だけでなく、現場の実態を理解した運営ができる。 それが、このポジションの大きな強みです。 08｜3ヶ月ごとの評価で、給与と役割を見直します RoCraveでは、日々の取り組みや成果をしっかり見ています。 3ヶ月ごとの評価制度があり、成長や成果に応じて、給与アップや役割のステップアップを目指せます。 評価されるのは、配送件数だけではありません。 ・安定した稼働 ・安全運転への意識 ・報告や連携の丁寧さ ・チームへの貢献 ・新人フォロー ・現場改善への取り組み ・稼働や売上数字への意識 ・本部リーダーとしての責任感 こうした一つひとつの行動を見ながら、任される範囲を広げていきます。 ただ長くいるだけではなく、 できることが増えた分、収入やポジションにも反映される環境です。 09｜現場の声を、運営改善につなげる会社です RoCraveでは、現場の声を大切にしています。 本部や経営側だけで決めるのではなく、 実際に現場で動いているメンバーの気づきを、 業務改善や仕組みづくりに活かしていきます。 たとえば、 ・このルートはもっと効率化できそう ・新人への説明方法を変えた方がいい ・積み込みの流れを見直した方がスムーズになる ・人員配置を調整した方が現場が回りやすい ・チーム内の連携方法を改善したい こうした現場目線の意見を歓迎します。 本部リーダーは、 現場と会社をつなぐ大切な立場です。 ただ指示を出すだけではなく、 現場の状況を見て、声を聞き、 チームがより良く動くための形をつくっていく。 そんな仕事です。 10｜こんな方に向いています ・学歴や経験ではなく、これからの頑張りで評価されたい方 ・未経験から管理側や運営側の仕事に挑戦したい方 ・現場を理解したうえでチームをまとめたい方 ・人を育てる仕事に興味がある方 ・チームで成果を出すことにやりがいを感じる方 ・配送業界で収入アップ、役割アップを目指したい方 ・数字や売上の仕組みにも関心がある方 ・現場改善や仕組みづくりに興味がある方 ・報告、連絡、相談を大切にできる方 ・自分から考えて動ける方 11｜RoCraveで目指せるキャリア 最初は、配送現場を知るところから。 でも、その先には本部リーダーとして、 チームやエリアを支える役割があります。 現場を知る。 人を育てる。 数字を見る。 課題を整理する。 仕組みを整える。 チームを動かす。 その経験は、配送業界の中でも、どこに行っても通用する力になります。 ただ荷物を運ぶだけではなく、現場を支え、チームを育て、事業を前に進める側へ。 RoCraveで、あなたの次のキャリアを一緒につくっていきませんか。 12｜メンバーインタビュー 24歳でも、ちゃんと上を目指せる。そう思えた会社でした。 ── 20代／元アルバイト・現 運営本部リーダー（上級統括） 前職は夜のアルバイトをしていました。 その時はその時で頑張っていたんですけど、 将来のことを考えた時に、正直「このままでいいのかな」と思うようになりました。 夜の仕事をずっと続けるイメージが持てなくて、 昼の仕事で、ちゃんと稼げて、長く続けられる仕事を探していました。 この会社を選んだのは、頑張った分が報酬に返ってくるところです。 あとは、配送ドライバーで終わりじゃなくて、上のポジションを目指せるところにも惹かれました。 最初はドライバーからのスタートでした。 もちろん最初から全部できたわけではないですが、現場で経験を積んで、 半年ほどでエリアマネージャーを任せてもらえるようになりました。 そこから統括、上級統括へとステップアップしていきました。 24歳でも、年齢だけで判断されることはありません。 頑張っていればちゃんと見てもらえて、チャンスを任せてもらえる環境があります。 楽な仕事ではないです。 でも、若いうちから稼ぎたい人や、人より早く成長したい人には、すごく面白いと思います。 今の自分を変えたい人には、ぜひ挑戦してほしいです。

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仕事内容: 01｜将来の選択肢を広げたい方へ RoCraveが今回募集するのは、配送現場だけでなく、チーム運営や案件管理にも関わっていく 本部リーダー・統括ポジション です。 この仕事で身につくのは、配送スキルだけではありません。 ドライバーの育成、稼働管理、案件の進捗確認、売上や品質の見方、現場改善、チームづくり。 軽貨物事業を支えるうえで必要な、幅広い経験を積むことができます。 将来的には、経営管理ポジションを目指すこともできますし、 独立や事業運営に興味がある方にとっても、役立つ経験になります。 「管理側の仕事に挑戦したい」 「今よりもできることを増やしたい」 「将来の選択肢を広げたい」 「いつか自分で何かをやってみたい」 そんな方に向いているポジションです。 02｜まずは、事業の流れを知るところから このポジションでは、最初から本部業務だけを担当するわけではありません。 まずは配送現場に入り、荷物の流れ、ルートの組み方、現場判断、ドライバーの動き方を理解していただきます。 現場を知らないままでは、人を育てることも、案件を管理することも、現場を改善することも難しいからです。 RoCraveでは、現場経験を大切にしています。 最初はドライバーとして経験を積み、その後、チーム運営や稼働管理、案件管理、現場改善などにも関わっていく流れです。 現場を知っているからこそ、社内で管理側に進むときにも、 将来独立や事業運営を考えるときにも、活かせる力が身につきます。 03｜見るのは、学歴よりも「積み上げる力」 学歴や経験は問いません。 軽貨物ドライバー経験も、配送業界の経験も不要です。 必要なのは、 分からないことを素直に学べること。 現場の仕事を丁寧に覚えようとすること。 周りと連携しながら動けること。 自分の成長に対して前向きでいられること。 最初から管理や運営の経験がある必要はありません。 現場から順番に経験を積み、少しずつできることを増やしていく。 その姿勢を、RoCraveでは大切にしています。 04｜身につくのは、配送スキルだけではありません 本部リーダーとして関わる領域は、配送だけに限りません。 たとえば、 ・ドライバーの育成 ・稼働状況の確認 ・案件ごとの進捗管理 ・売上や配送品質の確認 ・人員配置の調整 ・現場トラブルへの対応 ・業務フローの改善 ・新人が働きやすい仕組みづくり ・本部や経営側との情報共有 など。 軽貨物事業を続けていくうえで必要な、現場・人・数字・仕組み に関わっていきます。 ただ配送件数をこなすだけではなく、 どうすれば現場が安定するのか。 どうすれば人が定着するのか。 どうすれば売上と品質を両立できるのか。 こうした視点は、社内でキャリアアップを目指す場合にも、 将来的に独立を考える場合にも、どちらにも活かせる力になります。 05｜社内キャリアにも、独立にもつながる経験 RoCraveで積める経験は、ひとつの道だけに限定されるものではありません。 たとえば、社内であれば、 配送ドライバーから本部リーダー、現場責任者、運営管理、エリア管理などへ進む道があります。 一方で、将来的に独立や事業運営に興味を持った場合にも、 現場・人・数字・案件管理を学んだ経験は、大きな土台になります。 大切なのは、最初から将来をひとつに決めきることではありません。 まずは現場と運営を知り、自分に合う働き方や目指したい方向を見つけていく。 RoCraveでは、そんなキャリアの広げ方ができます。 06｜仕事の入口は、配送現場です 最初に担当していただくのは、大手EC通販の商品配送です。 倉庫で荷物を受け取り、担当エリアのお客様先へ配送します。 置き配が中心のため、対面接客は比較的少なめです。 一日の流れは、シンプルです。 ・倉庫で荷物を受け取る ・荷物を積み込む ・担当エリアへ配送する ・配送完了後に報告する ・慣れてきたら後輩フォローや改善業務にも参加する 現場で経験したことは、そのまま本部リーダーとしての判断材料になります。 どこで時間がかかるのか。 どこで新人がつまずくのか。 どんな声かけが現場を動かすのか。 この感覚を持っている人ほど、将来チームを任されたときに強くなれます。 07｜楽な仕事ではありません。だから、力がつきます この仕事には、体力も責任感も必要です。 ・朝早くから動く日があります ・フルタイムでの安定稼働が前提です ・荷物の積み込み、運転、荷下ろしがあります ・重さのある荷物を扱う場面もあります ・繁忙期は柔軟な対応が必要です ・状況によっては現場フォローや代走対応もあります 本部リーダーだからといって、現場から離れたところで指示だけを出す仕事ではありません。 現場に入り、現場を見て、現場の声を知る。 そのうえで、どうすればもっと良くなるかを考える仕事です。 「現場はやりたくない」 「管理だけしたい」 という方には合わないかもしれません。 でも、現場を知っているからこそ、チームを支える力や、運営を見る力が身につきます。 08｜評価は3ヶ月ごと。成長を次の役割へ RoCraveでは、3ヶ月ごとの評価制度があります。 見ているのは、ただ配送件数だけではありません。 安定して稼働できているか。 安全に仕事へ取り組めているか。 報告や連携ができているか。 後輩や周囲を支えられているか。 改善のために動けているか。 数字や運営に関心を持てているか。 そうした行動を見ながら、給与や役割に反映していきます。 できることが増えれば、任される範囲も広がります。 配送からチーム運営へ。 現場フォローから案件管理へ。 稼働確認から数字づくりへ。 段階的に、事業を動かす側へ進んでいけます。 09｜RoCraveで経験できること RoCraveで身につくのは、単なる配送経験ではありません。 現場を動かす力。 人を育てる力。 数字を見る力。 課題を見つける力。 仕組みを整える力。 トラブルに向き合う力。 事業を支えるための現実感。 これらは、社内で上を目指す場合にも、将来的に独立や事業運営を考える場合にも、 大きな武器になります。 今すぐ将来を決めきる必要はありません。 まずは経験を積みながら、自分に合う働き方や目指したい方向を見つけていく。 RoCraveは、そんな方に合う会社です。 10｜独立したメンバーの話 最初から明確な目標があったわけではありません。 ── 20代／元配送ドライバー・現 配送会社代表 前職は営業職でした。 その頃は、正直、自分の将来についてそこまで深く考えられていませんでした。 でも働いているうちに、 「このままでいいのかな」 「自分の力で稼げるようになりたいな」 と思うようになったんです。 軽貨物の仕事を選んだのは、特別な資格や経験がなくても始められるからです。 普通免許があれば挑戦できて、頑張った分がちゃんと評価される。 そこに魅力を感じました。 入社してから変わったのは、仕事に対する向き合い方です。 ただ目の前の仕事をするだけではなく、 「自分はこれからどうなりたいのか」 を本気で考えるようになりました。 現場で経験を積む中で、独立したいという目標もできました。 今は独立支援制度を活用して、自分の会社の代表として活動しています。 すごい経歴が必要だったわけではありません。 大事だったのは、変わりたいと思って一歩踏み出すことでした。 今の自分を変えたい人。 将来、独立したい人。 自分の力で稼げるようになりたい人。 そういう人には、ぜひ挑戦してみてほしいです。

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仕事内容: 01｜将来の選択肢を広げたい方へ RoCraveが今回募集するのは、配送現場だけでなく、チーム運営や案件管理にも関わっていく 本部リーダー・統括ポジション です。 この仕事で身につくのは、配送スキルだけではありません。 ドライバーの育成、稼働管理、案件の進捗確認、売上や品質の見方、現場改善、チームづくり。 軽貨物事業を支えるうえで必要な、幅広い経験を積むことができます。 将来的には、経営管理ポジションを目指すこともできますし、 独立や事業運営に興味がある方にとっても、役立つ経験になります。 「管理側の仕事に挑戦したい」 「今よりもできることを増やしたい」 「将来の選択肢を広げたい」 「いつか自分で何かをやってみたい」 そんな方に向いているポジションです。 02｜まずは、事業の流れを知るところから このポジションでは、最初から本部業務だけを担当するわけではありません。 まずは配送現場に入り、荷物の流れ、ルートの組み方、現場判断、ドライバーの動き方を理解していただきます。 現場を知らないままでは、人を育てることも、案件を管理することも、現場を改善することも難しいからです。 RoCraveでは、現場経験を大切にしています。 最初はドライバーとして経験を積み、その後、チーム運営や稼働管理、案件管理、現場改善などにも関わっていく流れです。 現場を知っているからこそ、社内で管理側に進むときにも、 将来独立や事業運営を考えるときにも、活かせる力が身につきます。 03｜見るのは、学歴よりも「積み上げる力」 学歴や経験は問いません。 軽貨物ドライバー経験も、配送業界の経験も不要です。 必要なのは、 分からないことを素直に学べること。 現場の仕事を丁寧に覚えようとすること。 周りと連携しながら動けること。 自分の成長に対して前向きでいられること。 最初から管理や運営の経験がある必要はありません。 現場から順番に経験を積み、少しずつできることを増やしていく。 その姿勢を、RoCraveでは大切にしています。 04｜身につくのは、配送スキルだけではありません 本部リーダーとして関わる領域は、配送だけに限りません。 たとえば、 ・ドライバーの育成 ・稼働状況の確認 ・案件ごとの進捗管理 ・売上や配送品質の確認 ・人員配置の調整 ・現場トラブルへの対応 ・業務フローの改善 ・新人が働きやすい仕組みづくり ・本部や経営側との情報共有 など。 軽貨物事業を続けていくうえで必要な、現場・人・数字・仕組み に関わっていきます。 ただ配送件数をこなすだけではなく、 どうすれば現場が安定するのか。 どうすれば人が定着するのか。 どうすれば売上と品質を両立できるのか。 こうした視点は、社内でキャリアアップを目指す場合にも、 将来的に独立を考える場合にも、どちらにも活かせる力になります。 05｜社内キャリアにも、独立にもつながる経験 RoCraveで積める経験は、ひとつの道だけに限定されるものではありません。 たとえば、社内であれば、 配送ドライバーから本部リーダー、現場責任者、運営管理、エリア管理などへ進む道があります。 一方で、将来的に独立や事業運営に興味を持った場合にも、 現場・人・数字・案件管理を学んだ経験は、大きな土台になります。 大切なのは、最初から将来をひとつに決めきることではありません。 まずは現場と運営を知り、自分に合う働き方や目指したい方向を見つけていく。 RoCraveでは、そんなキャリアの広げ方ができます。 06｜仕事の入口は、配送現場です 最初に担当していただくのは、大手EC通販の商品配送です。 倉庫で荷物を受け取り、担当エリアのお客様先へ配送します。 置き配が中心のため、対面接客は比較的少なめです。 一日の流れは、シンプルです。 ・倉庫で荷物を受け取る ・荷物を積み込む ・担当エリアへ配送する ・配送完了後に報告する ・慣れてきたら後輩フォローや改善業務にも参加する 現場で経験したことは、そのまま本部リーダーとしての判断材料になります。 どこで時間がかかるのか。 どこで新人がつまずくのか。 どんな声かけが現場を動かすのか。 この感覚を持っている人ほど、将来チームを任されたときに強くなれます。 07｜楽な仕事ではありません。だから、力がつきます この仕事には、体力も責任感も必要です。 ・朝早くから動く日があります ・フルタイムでの安定稼働が前提です ・荷物の積み込み、運転、荷下ろしがあります ・重さのある荷物を扱う場面もあります ・繁忙期は柔軟な対応が必要です ・状況によっては現場フォローや代走対応もあります 本部リーダーだからといって、現場から離れたところで指示だけを出す仕事ではありません。 現場に入り、現場を見て、現場の声を知る。 そのうえで、どうすればもっと良くなるかを考える仕事です。 「現場はやりたくない」 「管理だけしたい」 という方には合わないかもしれません。 でも、現場を知っているからこそ、チームを支える力や、運営を見る力が身につきます。 08｜評価は3ヶ月ごと。成長を次の役割へ RoCraveでは、3ヶ月ごとの評価制度があります。 見ているのは、ただ配送件数だけではありません。 安定して稼働できているか。 安全に仕事へ取り組めているか。 報告や連携ができているか。 後輩や周囲を支えられているか。 改善のために動けているか。 数字や運営に関心を持てているか。 そうした行動を見ながら、給与や役割に反映していきます。 できることが増えれば、任される範囲も広がります。 配送からチーム運営へ。 現場フォローから案件管理へ。 稼働確認から数字づくりへ。 段階的に、事業を動かす側へ進んでいけます。 09｜RoCraveで経験できること RoCraveで身につくのは、単なる配送経験ではありません。 現場を動かす力。 人を育てる力。 数字を見る力。 課題を見つける力。 仕組みを整える力。 トラブルに向き合う力。 事業を支えるための現実感。 これらは、社内で上を目指す場合にも、将来的に独立や事業運営を考える場合にも、 大きな武器になります。 今すぐ将来を決めきる必要はありません。 まずは経験を積みながら、自分に合う働き方や目指したい方向を見つけていく。 RoCraveは、そんな方に合う会社です。 10｜独立したメンバーの話 最初から明確な目標があったわけではありません。 ── 20代／元配送ドライバー・現 配送会社代表 前職は営業職でした。 その頃は、正直、自分の将来についてそこまで深く考えられていませんでした。 でも働いているうちに、 「このままでいいのかな」 「自分の力で稼げるようになりたいな」 と思うようになったんです。 軽貨物の仕事を選んだのは、特別な資格や経験がなくても始められるからです。 普通免許があれば挑戦できて、頑張った分がちゃんと評価される。 そこに魅力を感じました。 入社してから変わったのは、仕事に対する向き合い方です。 ただ目の前の仕事をするだけではなく、 「自分はこれからどうなりたいのか」 を本気で考えるようになりました。 現場で経験を積む中で、独立したいという目標もできました。 今は独立支援制度を活用して、自分の会社の代表として活動しています。 すごい経歴が必要だったわけではありません。 大事だったのは、変わりたいと思って一歩踏み出すことでした。 今の自分を変えたい人。 将来、独立したい人。 自分の力で稼げるようになりたい人。 そういう人には、ぜひ挑戦してみてほしいです。

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仕事内容: 01｜将来の選択肢を広げたい方へ RoCraveが今回募集するのは、配送現場だけでなく、チーム運営や案件管理にも関わっていく 本部リーダー・統括ポジション です。 この仕事で身につくのは、配送スキルだけではありません。 ドライバーの育成、稼働管理、案件の進捗確認、売上や品質の見方、現場改善、チームづくり。 軽貨物事業を支えるうえで必要な、幅広い経験を積むことができます。 将来的には、経営管理ポジションを目指すこともできますし、 独立や事業運営に興味がある方にとっても、役立つ経験になります。 「管理側の仕事に挑戦したい」 「今よりもできることを増やしたい」 「将来の選択肢を広げたい」 「いつか自分で何かをやってみたい」 そんな方に向いているポジションです。 02｜まずは、事業の流れを知るところから このポジションでは、最初から本部業務だけを担当するわけではありません。 まずは配送現場に入り、荷物の流れ、ルートの組み方、現場判断、ドライバーの動き方を理解していただきます。 現場を知らないままでは、人を育てることも、案件を管理することも、現場を改善することも難しいからです。 RoCraveでは、現場経験を大切にしています。 最初はドライバーとして経験を積み、その後、チーム運営や稼働管理、案件管理、現場改善などにも関わっていく流れです。 現場を知っているからこそ、社内で管理側に進むときにも、 将来独立や事業運営を考えるときにも、活かせる力が身につきます。 03｜見るのは、学歴よりも「積み上げる力」 学歴や経験は問いません。 軽貨物ドライバー経験も、配送業界の経験も不要です。 必要なのは、 分からないことを素直に学べること。 現場の仕事を丁寧に覚えようとすること。 周りと連携しながら動けること。 自分の成長に対して前向きでいられること。 最初から管理や運営の経験がある必要はありません。 現場から順番に経験を積み、少しずつできることを増やしていく。 その姿勢を、RoCraveでは大切にしています。 04｜身につくのは、配送スキルだけではありません 本部リーダーとして関わる領域は、配送だけに限りません。 たとえば、 ・ドライバーの育成 ・稼働状況の確認 ・案件ごとの進捗管理 ・売上や配送品質の確認 ・人員配置の調整 ・現場トラブルへの対応 ・業務フローの改善 ・新人が働きやすい仕組みづくり ・本部や経営側との情報共有 など。 軽貨物事業を続けていくうえで必要な、現場・人・数字・仕組み に関わっていきます。 ただ配送件数をこなすだけではなく、 どうすれば現場が安定するのか。 どうすれば人が定着するのか。 どうすれば売上と品質を両立できるのか。 こうした視点は、社内でキャリアアップを目指す場合にも、 将来的に独立を考える場合にも、どちらにも活かせる力になります。 05｜社内キャリアにも、独立にもつながる経験 RoCraveで積める経験は、ひとつの道だけに限定されるものではありません。 たとえば、社内であれば、 配送ドライバーから本部リーダー、現場責任者、運営管理、エリア管理などへ進む道があります。 一方で、将来的に独立や事業運営に興味を持った場合にも、 現場・人・数字・案件管理を学んだ経験は、大きな土台になります。 大切なのは、最初から将来をひとつに決めきることではありません。 まずは現場と運営を知り、自分に合う働き方や目指したい方向を見つけていく。 RoCraveでは、そんなキャリアの広げ方ができます。 06｜仕事の入口は、配送現場です 最初に担当していただくのは、大手EC通販の商品配送です。 倉庫で荷物を受け取り、担当エリアのお客様先へ配送します。 置き配が中心のため、対面接客は比較的少なめです。 一日の流れは、シンプルです。 ・倉庫で荷物を受け取る ・荷物を積み込む ・担当エリアへ配送する ・配送完了後に報告する ・慣れてきたら後輩フォローや改善業務にも参加する 現場で経験したことは、そのまま本部リーダーとしての判断材料になります。 どこで時間がかかるのか。 どこで新人がつまずくのか。 どんな声かけが現場を動かすのか。 この感覚を持っている人ほど、将来チームを任されたときに強くなれます。 07｜楽な仕事ではありません。だから、力がつきます この仕事には、体力も責任感も必要です。 ・朝早くから動く日があります ・フルタイムでの安定稼働が前提です ・荷物の積み込み、運転、荷下ろしがあります ・重さのある荷物を扱う場面もあります ・繁忙期は柔軟な対応が必要です ・状況によっては現場フォローや代走対応もあります 本部リーダーだからといって、現場から離れたところで指示だけを出す仕事ではありません。 現場に入り、現場を見て、現場の声を知る。 そのうえで、どうすればもっと良くなるかを考える仕事です。 「現場はやりたくない」 「管理だけしたい」 という方には合わないかもしれません。 でも、現場を知っているからこそ、チームを支える力や、運営を見る力が身につきます。 08｜評価は3ヶ月ごと。成長を次の役割へ RoCraveでは、3ヶ月ごとの評価制度があります。 見ているのは、ただ配送件数だけではありません。 安定して稼働できているか。 安全に仕事へ取り組めているか。 報告や連携ができているか。 後輩や周囲を支えられているか。 改善のために動けているか。 数字や運営に関心を持てているか。 そうした行動を見ながら、給与や役割に反映していきます。 できることが増えれば、任される範囲も広がります。 配送からチーム運営へ。 現場フォローから案件管理へ。 稼働確認から数字づくりへ。 段階的に、事業を動かす側へ進んでいけます。 09｜RoCraveで経験できること RoCraveで身につくのは、単なる配送経験ではありません。 現場を動かす力。 人を育てる力。 数字を見る力。 課題を見つける力。 仕組みを整える力。 トラブルに向き合う力。 事業を支えるための現実感。 これらは、社内で上を目指す場合にも、将来的に独立や事業運営を考える場合にも、 大きな武器になります。 今すぐ将来を決めきる必要はありません。 まずは経験を積みながら、自分に合う働き方や目指したい方向を見つけていく。 RoCraveは、そんな方に合う会社です。 10｜独立したメンバーの話 最初から明確な目標があったわけではありません。 ── 20代／元配送ドライバー・現 配送会社代表 前職は営業職でした。 その頃は、正直、自分の将来についてそこまで深く考えられていませんでした。 でも働いているうちに、 「このままでいいのかな」 「自分の力で稼げるようになりたいな」 と思うようになったんです。 軽貨物の仕事を選んだのは、特別な資格や経験がなくても始められるからです。 普通免許があれば挑戦できて、頑張った分がちゃんと評価される。 そこに魅力を感じました。 入社してから変わったのは、仕事に対する向き合い方です。 ただ目の前の仕事をするだけではなく、 「自分はこれからどうなりたいのか」 を本気で考えるようになりました。 現場で経験を積む中で、独立したいという目標もできました。 今は独立支援制度を活用して、自分の会社の代表として活動しています。 すごい経歴が必要だったわけではありません。 大事だったのは、変わりたいと思って一歩踏み出すことでした。 今の自分を変えたい人。 将来、独立したい人。 自分の力で稼げるようになりたい人。 そういう人には、ぜひ挑戦してみてほしいです。

【配送ベンチャー｜業界未経験OK｜月給50-70万｜統括ポジション】急成長中の軽貨物カンパニーで現場・人・数字を動かす運営リーダー

仕事内容: 01｜20代から配送現場を支え、チームを動かす本部リーダーへ RoCraveが今回募集するのは、ただ配送を行うだけのドライバー職ではありません。 配送現場を理解したうえで、スタッフのフォロー、チーム運営、案件管理、現場改善などにも関わっていく 本部リーダー・統括ポジション です。 現場で働く人が安心して稼働できるように整えること。 配送品質を安定させること。 チーム全体がスムーズに動く仕組みをつくること。 そうした役割を担いながら、RoCraveの事業運営を支えていくポジションです。 「管理側の仕事に挑戦したい」 「現場をまとめる力を身につけたい」 「自分の判断でチームを動かせる人になりたい」 そんな方を歓迎します。 02｜学歴・経験不問。大切なのは、現場に向き合う姿勢です 学歴やこれまでの経験は問いません。 配送業界が初めての方も、マネジメント経験がない方も歓迎します。 RoCraveが大切にしているのは、過去の肩書きよりも、これからどう成長していきたいか。 本部リーダーといっても、最初からすべてを完璧にできる必要はありません。 まずは現場を知ること。 働くメンバーの目線を理解すること。 安全・品質・効率を意識して動けるようになること。 その積み重ねが、将来的にチームをまとめる力や、運営を支える力につながっていきます。 03｜現場を回すだけでなく、仕組みを整える仕事です 本部リーダーの役割は、単に人を配置したり、日々の配送を確認したりするだけではありません。 現場で起きていることを見ながら、 より良い運営方法を考え、チーム全体が動きやすくなる仕組みを整えていく仕事です。 たとえば、 ・ドライバーの稼働状況の確認 ・新人メンバーのフォロー ・配送ルートや業務フローの見直し ・現場で起きる課題の改善 ・チーム内の連携サポート ・案件ごとの進捗管理 ・売上や稼働数字の確認 ・拠点やエリア運営の補助 ・現場管理者やドライバーとの情報共有 など。 配送現場と本部の間に立ち、現場の声を拾いながら、事業を前に進めていく役割です。 04｜本部リーダーとして身につくこと このポジションでは、軽貨物配送の現場だけでなく、事業運営の仕事にも関われます。 身につくのは、配送スキルだけではありません。 ・人を育てる力 ・チームをまとめる力 ・数字を見る力 ・業務改善の視点 ・現場課題を整理する力 ・売上や稼働状況を把握する力 ・ドライバーと管理側をつなぐ調整力 ・経営側の考えを現場に落とし込む力 こうした経験は、将来的に経営幹部を目指すうえでも大きな土台になります。 ただ現場で働くだけではなく、 現場を支え、組織を動かす側へ進みたい方 に向いている仕事です。 05｜主な業務内容 本部リーダーとして、エリアやチームの運営に関わる業務をお任せしていきます。 【主な業務】 ・エリア全体の稼働状況の確認 ・ドライバーやスタッフのフォロー ・新人メンバーの育成サポート ・人員配置や稼働バランスの調整 ・配送品質や業務進捗の確認 ・現場で起きる課題の改善提案 ・業務フローの見直し、仕組みづくり ・売上、稼働、配送状況などの数字確認 ・経営陣や本部メンバーとの情報共有 ・必要に応じた現場フォロー、代走対応 いきなりすべてをお任せするわけではありません。 まずは現場を理解し、業務の流れを覚えたうえで、 少しずつ運営側の役割を広げていきます。 06｜最初は現場理解からスタートします 本部リーダーとして現場を支えるためには、 まず配送の流れを理解することが大切です。 そのため入社後は、一定期間ドライバー業務にも入っていただきます。 大手EC通販の商品を、担当エリアのお客様先へ配送する仕事です。 置き配が中心のため、対面接客は比較的少なめ。 配送そのものに集中しやすい環境です。 【基本的な1日の流れ】 ・倉庫で荷物を受け取り、積み込み ・担当エリアで配送業務 ・配送完了後の報告 ・配送ルートや業務の振り返り ・慣れてきたら後輩フォローやチーム連携にも参加 現場を知らずに管理するのではなく、 自分自身が現場を経験したうえで、メンバーを支える立場へ進んでいきます。 だからこそ、現場で働く人の気持ちが分かるリーダーを目指せます。 07｜働き方のリアルも、正直にお伝えします 本部リーダー・統括ポジションといっても、デスクワークだけの仕事ではありません。 RoCraveでは、現場に近い立場でチームを支えるため、 状況に応じて柔軟な対応が必要になります。 ・朝早い時間から稼働する日があります ・フルタイムで安定して働く前提の仕事です ・荷物の積み込み、運転、荷下ろしを行う場面があります ・繁忙期や物量によって現場対応が必要になることがあります ・状況により、現場フォローや代走対応をお願いする場合があります ・スタッフやドライバーとの連携、調整が日常的に発生します 「管理ポジションだから現場には入らない」 という働き方をイメージしている方には、合わないかもしれません。 でも、現場も分かるからこそ、スタッフから信頼されるリーダーになれる。 数字だけでなく、現場の実態を理解した運営ができる。 それが、このポジションの大きな強みです。 08｜3ヶ月ごとの評価で、給与と役割を見直します RoCraveでは、日々の取り組みや成果をしっかり見ています。 3ヶ月ごとの評価制度があり、成長や成果に応じて、給与アップや役割のステップアップを目指せます。 評価されるのは、配送件数だけではありません。 ・安定した稼働 ・安全運転への意識 ・報告や連携の丁寧さ ・チームへの貢献 ・新人フォロー ・現場改善への取り組み ・稼働や売上数字への意識 ・本部リーダーとしての責任感 こうした一つひとつの行動を見ながら、任される範囲を広げていきます。 ただ長くいるだけではなく、 できることが増えた分、収入やポジションにも反映される環境です。 09｜現場の声を、運営改善につなげる会社です RoCraveでは、現場の声を大切にしています。 本部や経営側だけで決めるのではなく、 実際に現場で動いているメンバーの気づきを、 業務改善や仕組みづくりに活かしていきます。 たとえば、 ・このルートはもっと効率化できそう ・新人への説明方法を変えた方がいい ・積み込みの流れを見直した方がスムーズになる ・人員配置を調整した方が現場が回りやすい ・チーム内の連携方法を改善したい こうした現場目線の意見を歓迎します。 本部リーダーは、 現場と会社をつなぐ大切な立場です。 ただ指示を出すだけではなく、 現場の状況を見て、声を聞き、 チームがより良く動くための形をつくっていく。 そんな仕事です。 10｜こんな方に向いています ・学歴や経験ではなく、これからの頑張りで評価されたい方 ・未経験から管理側や運営側の仕事に挑戦したい方 ・現場を理解したうえでチームをまとめたい方 ・人を育てる仕事に興味がある方 ・チームで成果を出すことにやりがいを感じる方 ・配送業界で収入アップ、役割アップを目指したい方 ・数字や売上の仕組みにも関心がある方 ・現場改善や仕組みづくりに興味がある方 ・報告、連絡、相談を大切にできる方 ・自分から考えて動ける方 11｜RoCraveで目指せるキャリア 最初は、配送現場を知るところから。 でも、その先には本部リーダーとして、 チームやエリアを支える役割があります。 現場を知る。 人を育てる。 数字を見る。 課題を整理する。 仕組みを整える。 チームを動かす。 その経験は、配送業界の中でも、どこに行っても通用する力になります。 ただ荷物を運ぶだけではなく、現場を支え、チームを育て、事業を前に進める側へ。 RoCraveで、あなたの次のキャリアを一緒につくっていきませんか。 12｜メンバーインタビュー 24歳でも、ちゃんと上を目指せる。そう思えた会社でした。 ── 20代／元アルバイト・現 運営本部リーダー（上級統括） 前職は夜のアルバイトをしていました。 その時はその時で頑張っていたんですけど、 将来のことを考えた時に、正直「このままでいいのかな」と思うようになりました。 夜の仕事をずっと続けるイメージが持てなくて、 昼の仕事で、ちゃんと稼げて、長く続けられる仕事を探していました。 この会社を選んだのは、頑張った分が報酬に返ってくるところです。 あとは、配送ドライバーで終わりじゃなくて、上のポジションを目指せるところにも惹かれました。 最初はドライバーからのスタートでした。 もちろん最初から全部できたわけではないですが、現場で経験を積んで、 半年ほどでエリアマネージャーを任せてもらえるようになりました。 そこから統括、上級統括へとステップアップしていきました。 24歳でも、年齢だけで判断されることはありません。 頑張っていればちゃんと見てもらえて、チャンスを任せてもらえる環境があります。 楽な仕事ではないです。 でも、若いうちから稼ぎたい人や、人より早く成長したい人には、すごく面白いと思います。 今の自分を変えたい人には、ぜひ挑戦してほしいです。

週1日、月1日～働ける単発バイト！時間帯多数あります！未経験者歓迎／男性活躍中／全額日払いOK

仕事内容 単発アルバイト・軽作業スタッフ大募集！ 週1、月1から働けるのでWワークや副業、短期バイトに最適！ 学生さんのスキマバイトにもおすすめです！ 〈単発アルバイトのポイント〉 〇未経験者大歓迎 〇日払いOK 〇早終わりでも日給保障(最短記録30分) 〇履歴書不要 〇シフト自己申告制 〇週1日、月1日から働ける 〇全額日払いOK（規定有） 【軽作業スタッフの仕事内容】 デスクやイス、段ボールなどを運ぶ、どなたでもできるカンタンな作業です。 搬入や搬出には台車やエレベーターを使用します。 ・事務所移転の手伝い ・搬入、搬出、設置 ・オフィスなどのレイアウト変更 ・廃棄物の搬出 など シフトは自由自在、時間・曜日などあなた都合に合わせて申請できます。 前日までのシフト予約でOK！予定より早く終わったら、すぐ帰宅できます。 その場合も日給は全額支給します。 - 実際に働くスタッフの“本音”をインタビュー！ ◆10代（大学生） Q.ビッグワークで働こうと思ったきっかけは？ A.運動部だったので力仕事が得意で、倉庫作業の経験もあったからです。 Q.ビッグワークの良さは？ A.現場のリーダーも同年代が多くて働きやすいです！ Q.勤務してみて嬉しかった事は？ A.官公庁や有名企業のオフィスなど、普段は入れない場所で仕事ができたことです。 ◆20代（フリーター） Q.ビッグワークで働こうと思ったきっかけは？ A.本業と両立できるWワークを探していました。 Q.職場での雰囲気はどんな感じですか？ A.やる時はやる、休憩の時は仲良く！ Q.どんな作業が好きですか？ A.什器の搬入出などテンポ良く進んだ時の連帯感が好きです。 - 【こんな方にオススメ】 ・普段は正社員として働いている方 ・お小遣い稼ぎ、副収入を得たい方 ・空いた時間を有効活用したい方 ・バイトデビューしたい学生さん ・体を動かして働きたい方 友達同士でのバイトデビューにもおすすめ！ 会場設営や引っ越しアルバイト、イベントスタッフ、 コンサートスタッフ経験者は即戦力としてご活躍いただけます！ この他にも、都内を中心に一都三県にお仕事が毎日あります！ 下記より当社の採用情報をご確認ください。 ▼採用ページURL▼ https://entori.jp/bigwork 〈勤務の流れもとっても簡単！〉 ・スマートフォンで前日までにシフト予約 ・お仕事内容確認 ※スマートフォン上での確認となります。 ・最寄り駅へ集合し、仕事先に向かいます ～応募後の流れについて～ 応募→選考→登録→登録完了のご連絡→お仕事の案内の流れになります。 応募完了後、弊社からメールをお送りさせていただきます。 迷惑メールに振り分けられてしまう場合もございますので、ご確認をお願いいたします。 まずは登録からスタート！登録だけでもOK！ 面接不要のWEB登録or来社説明会、お好きな登録方法選べます！ ※ご応募はお電話ではなく、WEBでお申し込みください。 ※登録後に、いつ・どこでお仕事があるかご確認いただけます。

【週払いOK】ゆとりのお昼出勤／女性活躍中の軽作業／週3日から応相談／未経験歓迎

仕事内容 〈お惣菜パックの仕分け作業〉 キレイな食品倉庫内で 小型トレイにパック詰めされた お惣菜を仕分ける 簡単・シンプルな軽作業！ ゆとりのお昼スタートです。 週3日から勤務OK！ 【お惣菜パックの仕分けについて】 朝または昼からの時間が選べる 物流センター内軽作業です。 //////具体的には////// コンビニエンスストアや スーパーマーケット向けの パック詰めされた食料品を 配送先ごとに仕分ける 簡単・シンプルな倉庫内軽作業です。 【仕分け作業の勤務について】 ✅時給1,300円 ✅週3日からOK ✅13時～22時 未経験の方も大歓迎！ 20代・30代・40代・50代の 幅広い世代の女性活躍中 ミドル世代・シニア世代など 中高年の方も活躍中！ 週3日からOK！ 空いている時間を有効活用(^^) 〈アピールポイント〉 ⭐いざというときでも安心の週払いOK！ ⭐稼働分の前払いOK！(規定有) ⭐未経験の方でも大歓迎！ ⭐週3日から勤務曜日は応相談！ ⭐週末のみもOK！ ⭐現地面接・職場見学OK！ ⭐試用期間・研修期間ナシで即勤務OK！ ⭐長期安定！ 【未経験スタート大歓迎】 倉庫作業・物流センター作業の 未経験者も大歓迎！ 異業種・異職種からの転職でも安心！ パート・アルバイト・フリーターから 派遣デビューしてみたい方も大歓迎！ ハローワークでお仕事探し中の方も歓迎！ 【アクセス】 立川市内の方はもちろん、 昭島市・武蔵村山市・東大和市 国分寺市などの方も活躍中です。 バイク・自転車通勤OK /////まずはお気軽にお問い合わせ下さい/////

日勤のみ＆土日祝休み！フォークリフト資格を活かしたい方必見のお仕事です☆

募集背景 業務拡大のため 積極採用中です！ 仕事内容 ＼リフト作業中心！経験を活かせる倉庫内スタッフ／ 大手電機メーカー製品を扱う物流倉庫で、 フォークリフトによる出荷準備をお任せします。 主な業務は、 ・商品のピッキング ・出荷先ごとの仕分け ・トラックへの積み込み作業 リフト作業が中心なので、 重い荷物を持ち続けるような作業はほとんどありません。 安全管理を徹底した環境のため、 落ち着いて作業に集中できます◎ 積極採用中です。 [こんな人が活躍] ●20代・30代・40代・50代と 幅広い年齢の方が活躍中！ ●未経験から始めたい方 ●フォークリフト免許をお持ちの方 ●体を動かすことが好きな方 ●丁寧に教える環境で働きたい方 ●日勤で休みが安定した働き方を ●おしゃれを楽しみながら仕事をしたい方 ●安定した収入を得たい方

大手メーカーで安心！日勤のみ×土日祝休み！経験をいかせるカウンターリフト

募集背景 業務拡大のため 積極採用中です！ 仕事内容 大手電機メーカーの物流拠点にて、 フォークリフトを使用した出荷準備をお任せします！ 主な業務は、 ・部材の運搬 ・ピッキング作業 ・出荷先ごとの仕分け ★作業の大半はフォークリフトによる運搬作業です。 ★安定した取引先のため業務量も安定。 長く働ける環境を探している方におすすめです。 ★フォークリフト免許があれば、 実務経験の浅い方やブランクのある方も歓迎します！

土日祝休み・日勤のみ！働きやすさ◎フォークリフト経験をいかせる

募集背景 業務拡大のため 仕事内容 大手電機メーカーの物流センターにて、 フォークリフトによる出荷準備を担当していただきます。 ・商品の入出庫作業 ・ピッキング ・発送先ごとの仕分け ・積み込み作業 フォークリフト作業が中心のため、 身体への負担は少なめ。 安全管理が徹底された職場で、 経験を活かしながら長く働ける環境です。 積極採用中です。 [こんな人が活躍] ・２０代、30代、４０代と幅広い年齢の方が確約中！ ・経験がある方もブランクがある方も初心者の方も丁寧に教えます。

当社はスタッフさんのフォローに自信あり！職場で困ったことがあれば営業担当がすぐにお話を伺いに参ります。どんな些細なことでも気軽に相談してください。あなたが安心して働けるよう全力でサポートします！

仕事内容: 【仕事内容】 【制御・計測機器メーカーでのお仕事】 ■検査・入出荷 《具体的には…》 ・装置に使用する部品の受入検査 ノギスなどの測定機を使用します ・部品置き場への収納 ・現場で使用する部品のピッキング ・梱包作業 ◎ネジや基板など手のひらサイズの製品を取り扱います！ ▼給与 時給1900円～ 【月収例】29.7万円＝時給1900円×7時間50分×20日間 ■交通費支給あり（月上限3万円まで） 【勤務期間】 2026年8月開始～長期 ※就業決定から受入まで2週間程お時間をいただきます。 【勤務先企業概要】 制御・計測機器等の販売、保守サービスを行なう企業です

平日のみ＆夕方までの簡単作業⭐専門知識不要⭐仕事復帰にも◎

仕事内容 【このお仕事のポイント】 ⭐未経験でも大歓迎 ⭐急なお休みも取りやすい環境 ⭐丁寧なマニュアル完備 ⭐専門知識や資格は必要なし！ ⭐土日祝休み＆年末年始休暇あり ⭐誰でも質問しやすい雰囲気 ＜＜少しでも気になった方は＞＞ ＜＜是非お気軽にご応募を！＞＞ お電話での応募も大歓迎！ ⏩042-846-0088 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✨仕事内容✨ 専門的な知識はなくてOK！ 丁寧なマニュアルをご用意しているので、 未経験の方でも安心して始められますよ♪ ✅電子部品の選別(仕分け) 届いた電子部品を、種類やロット番号、 仕様書などに基づいて仕分けます。 ✅電子部品の検品作業 電子部品にキズや汚れがないか、 また数量が合っているかなどを、 チェックリストやマニュアルに 従って確認します。 ✅簡単なデータ入力 検品した部品の数量や、 ロット番号などの情報を、 決められたフォーマットに打ち込みます。 難しい計算や数式の入力はありません。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━

週1日～、日払いあり、面接翌日スタートOK！資格取得も援助！

仕事内容 ~搬入・搬出等の軽作業スタッフ募集~ ・週1日～勤務OK！シフトは自分で決められる！ ・現場が早く終わっても日給は全額保障！ ・日払い・週払い対応、交通費全額支給！ ・応募翌日から働けます！ ー 【仕事内容】 搬入・搬出等の軽作業 「とにかく早く稼ぎたい」そんな方にぴったりの仕事です。 ・資材・建材の納品受け取りと数量確認 ・資材の運搬・仕分け・整理 ・廃材・不要資材の搬出および分別作業 ・台車を使った構内での資材の移動・運搬 ・搬入・搬出時の記録（チェックシートへの記入等） 難しいスキルや経験は一切不要。 慣れるまでは必ず2名以上のチーム体制なので、現場未経験でも安心してスタートできます。 「履歴書に空白がある」「すぐにでも収入が欲しい」そんな状況でも大丈夫。 まずはお気軽にご応募ください。 【勤務地】 ・東京都杉並区阿佐ヶ谷南：直行直帰OK 現場は大規模再開発現場からオフィスビルや商業施設、公共施設の新築工事や各種改修工事、更新工事、メンテナンス現場など多種多様な現場が毎日あります。 基本的にはご自宅から電車で1時間圏内の現場になりますが、遠方の現場でも交通費はバスの場合でも全額支給します! ・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・ ★LINE公式アカウントもあります♪★ ㈱東和コーポレーション立川営業所 公式LINEアカウントもございます！ https://lin.ee/xX2OHwC こちらのリンクから友達登録頂き、 希望面接日時を2～3個送付ください。 ・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・ 【アピールポイント】 ・給与は日払いOK！手渡し・振込みどちらでも対応！ ・平日ならいつでも好きなタイミングで受け取れます！ ・一都三県に現場多数！あなたの自宅近くで働ける！ ・全現場、直行直帰OK！通勤ロスなし！ ・仕事に必要な道具・工具・装備はすべて会社が用意！自腹ゼロ！ ・職長・丸ノコ・高所作業車・酸欠など、各種資格を完全無料で取得可能！将来のキャリアにも活かせます！

毎日面談実施中！週1～・1日30分もOK！スキマ時間で稼ぐ！

仕事内容 ◆経験不問！ドライバー大募集！◆ ー ☆普通免許だけで即スタート ☆シフト完全自由 ☆月収90万円以上も可能！ ☆副業・ＷワークOK ☆髪色・髪型・ネイル自由 ー 「未経験だから不安」 「業務委託ってよく分からない」 「自分に合う案件があるのかな」 そんなお気持ちはありませんか？ ＼未経験でも安心して始められます！／ ◎専属マネージャーが継続フォロー ◎仕事の進め方や収入目標も一緒にサポート ◎電話・LINEでいつでも相談OK 軽自動車を使用し、日用品やネット通販商品などの軽貨物をお届けするお仕事です。 配送エリアや案件は希望を考慮して決定しますので、自分に合った働き方ができます。 【具体的には】 ■個人宅への配送 ■企業向けのルート配送 ■スポット配送 ■定期便配送 など 案件は豊富にあるため、 「副業として少しだけ働きたい」 「しっかり稼ぎたい」 など、一人ひとりの希望に合わせてご案内します。 ／ ⭐ドライバーが初めての方も安心！ ＼ 専属マネージャーが同乗してレクチャー。 地図の見方やアプリの見方までしっかり教えます。 また、荷物は日用品などの軽貨物が中心。 台車を使って運搬するので、 力持ちじゃなくても大丈夫です◎ ／ ⭐少しでも気になった方は、SNSもチェック！ ＼ ■Instagram／TikTok／YouTube 各種SNS随時更新中！ 「ハウンドジャパン」で検索！

「笑顔が活きる」関係づくりが仕事です！賞与あり│学歴不問

仕事内容 株式会社ワタナベはインテリア・住宅資材の商社として、壁紙、カーペット、床材、カーテン、システムキッチン等の注文を建築・施工会社から受け、お届けする仕事を担っています。 当社の取引先は既存のお客様が主で、飛び込み営業や電話営業はありません。 創業70年にわたる歴史が証明するように、我々の仕事はお客様との人間関係が何より大切です。 商品の売り込みではなく、商品を期限通りにお届けし、お客様の信頼と感謝を得ることが私たちのやりがいです。 一緒に新たな可能性を切り開き、お客様のインテリアを美しくするパートナーを募集しています。 内装業やリフォーム業を中心とした、法人のお客様へのルート営業をお任せいたします。 【具体的には】 ▼商品の注文 お客様から会社または携帯にて注文が入ります。 お客様との関係を築いていく中で、携帯にかけてくださることも！ ▼発注 事務スタッフが発注。早ければ午後には商品が届きます。 ▼配送 商品を社用車に積み込んで、お届け！ 社用車はハイエースかキャラバン。 （商品は片手で持てるものから、40キロ程の重いものまで。 台車を使ったり、状況によっては数名で協力して積み込みます。） ▼訪問 会社や現場へお届け。 お困りのことはないか伺い、新商品をご紹介します。 お客様は長いお付き合いの内装業者やリフォーム業者がほとんどです！ 『座ってお茶でも飲んでいきなよ』と気さくな方も多いです。 ▼帰社 お疲れさまでした！ 【入社後は】 まずは元気な挨拶や、聞かれたことに持ち帰っても必ずお答えする、など基本的なことができていれば問題ありません。 一連の流れは研修期間に覚えていただけますので、ご安心ください。 【社員インタビュー】 ◆Eさん（入社1年目） 未経験での入社で不安は正直ありましたが、面接での部長と係長が非常に良い方々で話しやすく、一緒に働いてみたいと感じたのが入社の決め手でした。 ◆Kさん（入社3年目） 歴史ある会社ですので、実績も積み重ねてきており、信頼いただいているお客様も多数。 業務の中で複雑なお金の話や売り込みは無いので、安心してご入社いただければと思います！ ◆Sさん（入社5年目） それぞれ担当エリアが決まっているのですが、忙しいときは上司がサポートしてくれたり、代わりに行ってくださったりと社内でのチームワークの良さも自慢です。

20代活躍中◎初めての軽作業デビュー♪

仕事内容: 難しいことは一切なし！簡単なピッキングや仕分けといった軽作業からスタート。 ・リストを見ながら商品を集めるピッキング ・出荷先ごとの簡単な仕分け・梱包 ・届いた商品の検品や棚入れ　など 「倉庫作業は初めてで不安…」という方も大丈夫！ 先輩の90%が未経験からデビューしています。手厚い研修制度があるから、軽作業が初めての方も安心して一歩を踏み出せる環境です。

20~30代活躍中◎初めての軽作業デビュー♪

仕事内容: 難しいことは一切なし！簡単なピッキングや仕分けといった軽作業からスタート。 ・リストを見ながら商品を集めるピッキング ・出荷先ごとの簡単な仕分け・梱包 ・届いた商品の検品や棚入れ　など 「倉庫作業は初めてで不安…」という方も大丈夫！ 先輩の90%が未経験からデビューしています。手厚い研修制度があるから、軽作業が初めての方も安心して一歩を踏み出せる環境です。

【要普通自動車免許！】火・水休み、他 ※職場カレンダーによる｜女性活躍中！

仕事内容 【お仕事内容】 国産車のディーラーでの洗車・清掃、回送、納車引取り業務。 【このお仕事の特徴を一挙ご紹介！！！】 洗車や車内清掃、回送・納車引取りのお仕事です！普通自動車免許があればOK！安心して始められる環境が整っています！火・水休みの安定した勤務シフト！公共交通機関、マイカー・バイク・自転車での通勤が可能です！砂川七番駅から徒歩4分とアクセスも便利です！ 【WEB面談◎どこでもラクラク♪】 スマホ1つで面接完了！わざわざ面接会場に行く必要なし♪ 自宅でも外出先でも、あなたの都合の良い場所・時間で面談OK！ 交通費も時間も節約できて、リラックスした状態で面接を受けられます。 忙しい方でも気軽にチャレンジ！まずはお気軽にエントリーしてみてくださいね。 【日研トータルソーシングのご紹介！】 業界TOPクラスの安定企業！ 専任コーディネーターがいるから安心◎ 取引先数は約5,500（2025年4月現在）。 今、応募いただいている案件以外にも様々な選択肢があるので 自分にあってるお仕事も見つかります！ 2026卒大学生対象：日経・マイナビ就職企業人気ランキング【人材サービス企業で第2位】4年連続TOP10入り 【安心して働ける職場を提供します！】 ■人材育成制度 一流講師と充実した設備が整ったカリキュラムを完備 未経験でも安心の研修内容で、生涯働ける「スキル」を身に付けられます！ ■安心サポート 1勤務につき最大4,000円の速払いサービス(対象外有） 入寮者向けのスマイルパック（日用品提供） 入社後の医療費サポートサービス（治療費を立て替えて後日給与控除可） ■日研ではこんな方が活躍中！ ・ものづくり（製造・組立・検査／立ち仕事・座り仕事）が得意な方、経験がある方 ・工場や倉庫内での製造サポートをしていた方 ・製造、半導体、機械加工、オペレーターの業務経験がある方

【自動車整備士2級以上及び整備経験5年以上ある方急募！】火・水休み、他 ※職場カレンダーによる｜女性活躍中！

仕事内容 【お仕事内容】 国産車のディーラーでの車検・点検・一般整備・部品取り付け業務。 【このお仕事の特徴を一挙ご紹介！！！】 自動車整備の経験を活かせます！国産車の車検・点検・一般整備業務です。入社後は実際に業務を行いながら仕事を覚えていきます！慣れるまでは先輩からのフォローもあるので安心です！技術力の高いベテランスタッフが多く、学びながら整備技術を磨ける環境です！火・水休みの安定した勤務シフト！公共交通機関、マイカー・バイク・自転車での通勤が可能です！砂川七番駅から徒歩4分とアクセスも便利です！ 【WEB面談◎どこでもラクラク♪】 スマホ1つで面接完了！わざわざ面接会場に行く必要なし♪ 自宅でも外出先でも、あなたの都合の良い場所・時間で面談OK！ 交通費も時間も節約できて、リラックスした状態で面接を受けられます。 忙しい方でも気軽にチャレンジ！まずはお気軽にエントリーしてみてくださいね。 【日研トータルソーシングのご紹介！】 業界TOPクラスの安定企業！ 専任コーディネーターがいるから安心◎ 取引先数は約5,500（2025年4月現在）。 今、応募いただいている案件以外にも様々な選択肢があるので 自分にあってるお仕事も見つかります！ 2026卒大学生対象：日経・マイナビ就職企業人気ランキング【人材サービス企業で第2位】4年連続TOP10入り 【安心して働ける職場を提供します！】 ■人材育成制度 一流講師と充実した設備が整ったカリキュラムを完備 未経験でも安心の研修内容で、生涯働ける「スキル」を身に付けられます！ ■安心サポート 1勤務につき最大4,000円の速払いサービス(対象外有） 入寮者向けのスマイルパック（日用品提供） 入社後の医療費サポートサービス（治療費を立て替えて後日給与控除可） ■日研ではこんな方が活躍中！ ・ものづくり（製造・組立・検査／立ち仕事・座り仕事）が得意な方、経験がある方 ・工場や倉庫内での製造サポートをしていた方 ・製造、半導体、機械加工、オペレーターの業務経験がある方

【自動車整備士2級以上及び整備経験5年以上ある方急募！】火・水休み、他 ※職場カレンダーによる｜女性活躍中！

仕事内容 【お仕事内容】 国産車のディーラーでの車検・点検・一般整備・部品取り付け業務。 【このお仕事の特徴を一挙ご紹介！！！】 自動車整備の経験を活かせます！国産車の車検・点検・一般整備業務です。入社後は実際に業務を行いながら仕事を覚えていきます！慣れるまでは先輩からのフォローもあるので安心です！技術力の高いベテランスタッフが多く、学びながら整備技術を磨ける環境です！火・水休みの安定した勤務シフト！公共交通機関、マイカー・バイク・自転車での通勤が可能です！砂川七番駅から徒歩で4分とアクセスも便利です！ 【WEB面談◎どこでもラクラク♪】 スマホ1つで面接完了！わざわざ面接会場に行く必要なし♪ 自宅でも外出先でも、あなたの都合の良い場所・時間で面談OK！ 交通費も時間も節約できて、リラックスした状態で面接を受けられます。 忙しい方でも気軽にチャレンジ！まずはお気軽にエントリーしてみてくださいね。 【日研トータルソーシングのご紹介！】 業界TOPクラスの安定企業！ 専任コーディネーターがいるから安心◎ 取引先数は約5,500（2025年4月現在）。 今、応募いただいている案件以外にも様々な選択肢があるので 自分にあってるお仕事も見つかります！ 2026卒大学生対象：日経・マイナビ就職企業人気ランキング【人材サービス企業で第2位】4年連続TOP10入り 【安心して働ける職場を提供します！】 ■人材育成制度 一流講師と充実した設備が整ったカリキュラムを完備 未経験でも安心の研修内容で、生涯働ける「スキル」を身に付けられます！ ■安心サポート 1勤務につき最大4,000円の速払いサービス(対象外有） 入寮者向けのスマイルパック（日用品提供） 入社後の医療費サポートサービス（治療費を立て替えて後日給与控除可） ■日研ではこんな方が活躍中！ ・ものづくり（製造・組立・検査／立ち仕事・座り仕事）が得意な方、経験がある方 ・工場や倉庫内での製造サポートをしていた方 ・製造、半導体、機械加工、オペレーターの業務経験がある方

未経験OK/正社員登用前提/トイズキング西東京買取センター

仕事内容 ＼「おもちゃ」の価値をつなぐ仕事／ 「昔遊んでいたおもちゃ、捨てられなくて…」 そんなお客様の想いごと買い取る、やりがいのあるお仕事です！ ─・─・─・─・─・─・─・─・─・─ ✅普通免許があれば、未経験でもOK！ ✅未経験から「正社員」デビューも！ ✅残業代は5分単位で100％支給 ✅タブレット活用のスマート査定 ✅髪色・ネイル・ヒゲ・服装自由！ ─・─・─・─・─・─・─・─・─・─ 【具体的には…】 フィギュア、プラモデル、レトロ玩具などの出張買取・査定・店舗運営をお任せします。 １）訪問・買取（ドライブ感覚でGO！） 社用車でお客様のご自宅へ訪問（1日3～4件）。 運転中は好きな音楽を聴いてもOK♪ 自分のペースで移動できます。 ↓ ２）査定（タブレットで完結） 商品の型番を専用タブレットに入力！ データベースと照合するので、「自分の勘」に頼る必要はありません。 未経験でも適正価格をスグに算出できます◎ ↓ ３）成約・積み込み 金額を提示し、ご納得いただければ買取成立！ 商品を丁寧に車へ積み込みます。 ★店舗運営・デスクワークも習得 帰社後は、商品の仕分け、データ入力など「店舗運営」に関わる業務もお任せします。 PC入力ができれば難しいことはありません！ ─[POINT！]────── １）「好き」が最強の武器になる アニメやゲームの知識があれば、お客様との会話がもっと弾みます！ 「これ、懐かしいですね！」なんて盛り上がれるのも、この仕事の醍醐味です。 ２）自分らしくキャリアアップ 髪型・服装自由で、堅苦しさは一切なし。 年1回の昇給や、店長・エリアマネージャーへの キャリアパスも明確です。 「正社員として長く働きたい」そんな20代・30代が多数活躍しています！

立川【日勤固定×未経験歓迎！】レンタル福祉器具の検品作業

仕事内容 【福祉用具レンタル会社での軽作業】大手福祉用具レンタル会社での検品・修理のお仕事です。レンタルから返却された福祉用具を洗浄・消毒、検品・梱包し、再度レンタルできる状態にしていただきます。【仕事の流れ】（1）汚れ残り、部品の破損、塗装の剥がれがないか確認（2）介護用ベッド等モーター付きの商品の動作確認（3）必要に応じて部品交換や塗装（4）ビニールで包んで梱包 空調完備、温水使用なので働きやすい環境です！業務になれてきたらジョブローテーションで、商品の洗浄・消毒や出荷作業をご担当いただく場合が御座います。どれもわかりやすい業務なのでご安心ください♪ 土日祝休み！＜フォロー体制あり＞教えることに慣れている社員の方がOJTで丁寧に業務を教えてくださいます！皆さん穏やかで優しいです！【直接雇用も積極的に採用してます】【企業紹介】福祉用具レンタルのリーディングカンパニーです！＊自転車・バイク通勤も可＊ 【オフィス環境】 30代中心の職場です 屋内原則禁煙（喫煙施設有） 屋内での作業になります。 【その他の情報】 用具ごとにマニュアルが用意されています。社員の方が丁寧に教えて下さるので未経験から安心して開始できます！

【未経験OK】ご希望の働き方をお聞かせください！

職種 什器搬入作業 仕事内容 什器搬入作業

フォーク免許不要／現場作業ほぼなしで体力負担は少なめ◎／土日祝休み／

募集背景 積極採用中です！ 仕事内容 【仕事内容】 物流現場の“管理役”として、 現場全体の進行サポートをお任せします。 ▼具体的には… ・トラックの受付・誘導 ・フォークリフト作業の進行確認 ・入出荷スケジュールの管理 ・システム入力やデータ確認 ・電話対応、各所との連携 など 「現場を動かすポジション」ですが、 基本的に荷物を運ぶなどの作業はありません。 スタッフさんやドライバーさんと コミュニケーションを取りながら進める仕事です！ ★ここがポイント★ ◎“管理側”として経験を活かせる フォークリフト免許は不要！ 物流・倉庫・現場管理などの経験がある方は 即戦力として活躍いただけます！ ◎現場作業ほぼなし 体力負担は少なめ！ 「管理業務にチャレンジしたい」という方にもぴったりです。 [こんな人が活躍] ・物流業界の経験を活かしたい ・現場をまとめる仕事に興味がある ・人と話すことが苦にならない ・体力負担を減らして働きたい ・安定した環境で長く働きたい

筋トレ感覚のシンプル作業✨日払い・週払いOK♪髪型・髪色自由

仕事内容 ⸜⸜新支社OPEN‼オープニング募集♪⸝⸝ ▂ ▃ ▄ ▅ ▆ ▇ █ █ ▇ ▆ ▅ ▄ ▃ ▂ ✅木材を運ぶだけのシンプル作業 ✅未経験・知識ゼロからスタートOK ✅新チーム立ち上げメンバー募集 ✅髪型・髪色・髭・ピアス自由 ✅早上がりでも日給保証あり ✅日払い・週払いOKで安心スタート ▂ ▃ ▄ ▅ ▆ ▇ █ █ ▇ ▆ ▅ ▄ ▃ ▂ ⏩木材や資材の搬入スタッフ 新支社オープンにつき、 オープニングスタッフを大募集！ 指定された場所へ、 木材や資材を運ぶお仕事です。 作業内容はとってもシンプルで、 1日あれば流れを覚えられるレベル！ 新しい支社だからこそ、 スタートラインはみんなほぼ同じ。 これからチームを作っていく環境なので、 未経験の方も始めやすい雰囲気です！ 力仕事ではありますが、 現場ではみんなで協力しながら作業。 持ち方や運び方のコツも 先輩がしっかり教えてくれます！ ＜具体的な仕事内容＞ ✅木材・資材の搬入作業 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 指定場所まで運ぶシンプル作業 現場ごとにチームで対応します ✅協力しながら進める現場 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 1人だけに負担が偏らないよう、 声を掛け合いながら進行します ✅オープニングならではの環境 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 新支社立ち上げメンバーとして 同期と一緒にスタートできます！ 人間関係もこれから作る環境です …など！ 「最近ちょっと運動不足かも…」 そんな方にもピッタリ！ 働きながら自然と体を動かせるので、 筋トレ感覚で続けられるお仕事です✨ █ ▇ ▆ ▅ ▄ ▃ ▂ ▂ ▃ ▄ ▅ ▆ ▇ █ ⏩スグに収入GETできる安心環境 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 給与は日給制ですが、 日払い・週払いにも対応しています！ 「急な出費が重なった…」 「週末までにお金が必要！」 そんな時も安心です。 さらに、現場が予定より早く終わっても 日給はしっかり保証！ 安定して働きたい方にもおすすめです✨

20~30代活躍中◎初めての軽作業デビュー♪

仕事内容: 【仕事内容】 * ピッキング: リストや指示書に従って、棚から指定の商品を集める作業。 * 仕分け・選別: 商品を配送先や種類ごとにグループ分けする作業。 * 梱包・ラッピング: 商品を段ボールに詰めたり、緩衝材（プチプチ）で包んだりする作業。 * 検品: 商品に傷がないか、数に間違いがないか、異物が混入していないかを確認する作業。 * ラベル貼り: 商品や箱にバーコードや値札、宛名シールを貼る作業。

【Ｒ８正社員雇用前提】未経験歓迎！ネームプレートの製造

仕事内容 【製造工場での製造職】ネームプレートの製造販売を行う工場にて、以下の製造業務を担当していただきます。・スクリーン印刷（各種素材への印刷）・金属加工（板金、プレス、メッキ等）最初は「見習い」としてのスタートですので、専門知識がなくても問題ありません。 「令和８年度ものづくり産業人材確保支援事業」とは東京しごと財団からの受託事業で、東京の産業の中核となる製造業を中心とした「ものづくり産業」に対して派遣就業の機会を設けることにより、多くの安定した正規雇用へと結び付けるための事業です。当事業への参加には事前登録が必要です。事前登録についてはこちらのＵＲＬをご覧ください。（ｈｔｔｐｓ：／／ｍｏｎｏｚｕｋｕｒｉ-ｓｈｉｅｎ．ｊｐ／） 【企業紹介】大手メーカーが取引先のため業績は安定。昇給・昇進は年齢を問わず、本人の実力ややる気を正当に評価する社風です。制御盤やユニット盤など、社会のインフラを支える製品づくりに関わることができます。実働7時間25分、年間休日124日でプライベートも大切にできる環境です！当事業への問い合わせ先は右記です。（お問い合わせＴＥＬ：０１２０ー３０２ー７３２） 【オフィス環境】 40代中心の職場です 屋内原則禁煙（喫煙施設有） 自社ビル。きれいで落ち着いた就業環境です。 【その他の情報】 直接雇用を目的とした派遣就業です。派遣期間終了後は正社員への切り替えを予定しています。（試用期間３カ月・期間中は月給１８．５~１９万円）想定年収２２８~２６４万円（月給１９~２２万円、別途賞与年２回あり）、直接雇用後の残業時間は月平均３０時間程度です。

【日給1万400円～2万200円！】制服貸与／AI面接あり／正社員登用あり／未経験歓迎／直行直帰／週3～OK／DIY感覚／履歴書不要

仕事内容 ▼▼求人のポイントをご紹介！▼▼ ・面接は【WEB】【ご来社】【AI面接】のどれでもOK！ ・道具・制服・空調服も貸与！ ・週3日～OK！休みが自由に選べます♪♪ ・リペア作業の経験・運転免許、不要！ ■■【AI面接】が断然オススメ■■ ・とにかく内定が早い！最短1～3日で結果が出ます♪ ・24時間スマホで深夜・休日・いつでもOK♪ ・途中でやり直しOK！納得いくまで何度でもトライしてください♪ ↓AI面接はこちら！スグ面接できます↓ https://r.qrqrq.com/jXz584tn ★少しでも興味を持っていただけたら是非ご応募ください！ ▼▼「リペア」（補修）の仕事って？？▼▼ ■どこで？ →内装工事が終わった後の マンション現場のお部屋の中で ■なにを？ →工事中にできてしまった、フローリングや 扉のキズや凹みを ■どのように？ →【1】傷の個所を彫刻刀で削る 【2】削った個所と同じ色の補修材を作る 【3】作った補修材を削った個所に埋める 【4】筆で木目を描く 【5】スプレーで表面を仕上げる 上記の工程で、キズがついてしまった フローリングやドアを 新品のように直します！ ★ほとんどが未経験からのスタート！ DIY感覚だから、楽しめると好評です♪ ★技術がしっかり身に付く研修あります！ ▼▼一日の流れはこんな感じ（一例）▼▼ 8:00 現場朝礼 8:15 3LDKの503号室を先輩と作業 10:00 小休憩 10:15 503号室で作業再開！ 12:00 お昼休憩 13:00 3LDKの504号室を先輩と作業 15:00 小休憩 15:15 504号室で作業再開！ 17:00 作業終了（自宅へ直帰） ※上記は一例です。 ◎モクモク室内作業♪ ◎『直行直帰』と『こまめな休憩』が嬉しい！ ◎『小休憩』は時給発生！ ◎交通機関での移動のため運転免許不要♪ ▼▼自慢の研修制度があります▼▼ ＼研修期間もお給料は変わりません／ 未経験からスタートが9割！ 始めの5日間は、 マニュアル本に基づいて、座学と実践を 反復して、下記の通り研修を進めます。 【1】一日の作業の流れ 【2】色の原理について 【3】道具の使用方法（彫刻刀・筆・補修材等） 【4】リペア基礎作業（研修所で実践！） 【5】リペア応用練習 ◎研修担当者は、技術のプロであり、かつ 社内の講師資格を取得した技術社員が担当！ （講師は20～40代の女性が8割！） 充実した研修、教え合う風土があるので 未経験の方でも必ずできるようになります。 一緒に頑張りましょう！ ※同業の方のWワークはお断りしています 別途【リペアスクール】というものが ありますので、ご興味ある方は、 当社HPをご確認いただくか、 お電話でお問合せください。

【日給1万400円～2万200円！】制服貸与／AI面接あり／正社員登用あり／未経験歓迎／直行直帰／週3～OK／DIY感覚／履歴書不要

仕事内容 ▼▼求人のポイントをご紹介！▼▼ ・面接は【WEB】【ご来社】【AI面接】のどれでもOK！ ・道具・制服・空調服も貸与！ ・週3日～OK！休みが自由に選べます♪♪ ・リペア作業の経験・運転免許、不要！ ■■【AI面接】が断然オススメ■■ ・とにかく内定が早い！最短1～3日で結果が出ます♪ ・24時間スマホで深夜・休日・いつでもOK♪ ・途中でやり直しOK！納得いくまで何度でもトライしてください♪ ↓AI面接はこちら！スグ面接できます↓ https://r.qrqrq.com/jXz584tn ★少しでも興味を持っていただけたら是非ご応募ください！ ▼▼「リペア」（補修）の仕事って？？▼▼ ■どこで？ →内装工事が終わった後の マンション現場のお部屋の中で ■なにを？ →工事中にできてしまった、フローリングや 扉のキズや凹みを ■どのように？ →【1】傷の個所を彫刻刀で削る 【2】削った個所と同じ色の補修材を作る 【3】作った補修材を削った個所に埋める 【4】筆で木目を描く 【5】スプレーで表面を仕上げる 上記の工程で、キズがついてしまった フローリングやドアを 新品のように直します！ ★ほとんどが未経験からのスタート！ DIY感覚だから、楽しめると好評です♪ ★技術がしっかり身に付く研修あります！ ▼▼一日の流れはこんな感じ（一例）▼▼ 8:00 現場朝礼 8:15 3LDKの503号室を先輩と作業 10:00 小休憩 10:15 503号室で作業再開！ 12:00 お昼休憩 13:00 3LDKの504号室を先輩と作業 15:00 小休憩 15:15 504号室で作業再開！ 17:00 作業終了（自宅へ直帰） ※上記は一例です。 ◎モクモク室内作業♪ ◎『直行直帰』と『こまめな休憩』が嬉しい！ ◎『小休憩』は時給発生！ ◎交通機関での移動のため運転免許不要♪ ▼▼自慢の研修制度があります▼▼ ＼研修期間もお給料は変わりません／ 未経験からスタートが9割！ 始めの5日間は、 マニュアル本に基づいて、座学と実践を 反復して、下記の通り研修を進めます。 【1】一日の作業の流れ 【2】色の原理について 【3】道具の使用方法（彫刻刀・筆・補修材等） 【4】リペア基礎作業（研修所で実践！） 【5】リペア応用練習 ◎研修担当者は、技術のプロであり、かつ 社内の講師資格を取得した技術社員が担当！ （講師は20～40代の女性が8割！） 充実した研修、教え合う風土があるので 未経験の方でも必ずできるようになります。 一緒に頑張りましょう！ ※同業の方のWワークはお断りしています 別途【リペアスクール】というものが ありますので、ご興味ある方は、 当社HPをご確認いただくか、 お電話でお問合せください。

【日給1万400円～2万200円！】制服貸与／AI面接あり／正社員登用あり／未経験歓迎／直行直帰／週3～OK／DIY感覚／履歴書不要

仕事内容 ▼▼求人のポイントをご紹介！▼▼ ・面接は【WEB】【ご来社】【AI面接】のどれでもOK！ ・道具・制服・空調服も貸与！ ・週3日～OK！休みが自由に選べます♪♪ ・リペア作業の経験・運転免許、不要！ ■■【AI面接】が断然オススメ■■ ・とにかく内定が早い！最短1～3日で結果が出ます♪ ・24時間スマホで深夜・休日・いつでもOK♪ ・途中でやり直しOK！納得いくまで何度でもトライしてください♪ ↓AI面接はこちら！スグ面接できます↓ https://r.qrqrq.com/jXz584tn ★少しでも興味を持っていただけたら是非ご応募ください！ ▼▼「リペア」（補修）の仕事って？？▼▼ ■どこで？ →内装工事が終わった後の マンション現場のお部屋の中で ■なにを？ →工事中にできてしまった、フローリングや 扉のキズや凹みを ■どのように？ →【1】傷の個所を彫刻刀で削る 【2】削った個所と同じ色の補修材を作る 【3】作った補修材を削った個所に埋める 【4】筆で木目を描く 【5】スプレーで表面を仕上げる 上記の工程で、キズがついてしまった フローリングやドアを 新品のように直します！ ★ほとんどが未経験からのスタート！ DIY感覚だから、楽しめると好評です♪ ★技術がしっかり身に付く研修あります！ ▼▼一日の流れはこんな感じ（一例）▼▼ 8:00 現場朝礼 8:15 3LDKの503号室を先輩と作業 10:00 小休憩 10:15 503号室で作業再開！ 12:00 お昼休憩 13:00 3LDKの504号室を先輩と作業 15:00 小休憩 15:15 504号室で作業再開！ 17:00 作業終了（自宅へ直帰） ※上記は一例です。 ◎モクモク室内作業♪ ◎『直行直帰』と『こまめな休憩』が嬉しい！ ◎『小休憩』は時給発生！ ◎交通機関での移動のため運転免許不要♪ ▼▼自慢の研修制度があります▼▼ ＼研修期間もお給料は変わりません／ 未経験からスタートが9割！ 始めの5日間は、 マニュアル本に基づいて、座学と実践を 反復して、下記の通り研修を進めます。 【1】一日の作業の流れ 【2】色の原理について 【3】道具の使用方法（彫刻刀・筆・補修材等） 【4】リペア基礎作業（研修所で実践！） 【5】リペア応用練習 ◎研修担当者は、技術のプロであり、かつ 社内の講師資格を取得した技術社員が担当！ （講師は20～40代の女性が8割！） 充実した研修、教え合う風土があるので 未経験の方でも必ずできるようになります。 一緒に頑張りましょう！ ※同業の方のWワークはお断りしています 別途【リペアスクール】というものが ありますので、ご興味ある方は、 当社HPをご確認いただくか、 お電話でお問合せください。

【日給1万400円～2万200円！】制服貸与／AI面接あり／正社員登用あり／未経験歓迎／直行直帰／週3～OK／DIY感覚／履歴書不要

仕事内容 ▼▼求人のポイントをご紹介！▼▼ ・面接は【WEB】【ご来社】【AI面接】のどれでもOK！ ・道具・制服・空調服も貸与！ ・週3日～OK！休みが自由に選べます♪♪ ・リペア作業の経験・運転免許、不要！ ■■【AI面接】が断然オススメ■■ ・とにかく内定が早い！最短1～3日で結果が出ます♪ ・24時間スマホで深夜・休日・いつでもOK♪ ・途中でやり直しOK！納得いくまで何度でもトライしてください♪ ↓AI面接はこちら！スグ面接できます↓ https://r.qrqrq.com/jXz584tn ★少しでも興味を持っていただけたら是非ご応募ください！ ▼▼「リペア」（補修）の仕事って？？▼▼ ■どこで？ →内装工事が終わった後の マンション現場のお部屋の中で ■なにを？ →工事中にできてしまった、フローリングや 扉のキズや凹みを ■どのように？ →【1】傷の個所を彫刻刀で削る 【2】削った個所と同じ色の補修材を作る 【3】作った補修材を削った個所に埋める 【4】筆で木目を描く 【5】スプレーで表面を仕上げる 上記の工程で、キズがついてしまった フローリングやドアを 新品のように直します！ ★ほとんどが未経験からのスタート！ DIY感覚だから、楽しめると好評です♪ ★技術がしっかり身に付く研修あります！ ▼▼一日の流れはこんな感じ（一例）▼▼ 8:00 現場朝礼 8:15 3LDKの503号室を先輩と作業 10:00 小休憩 10:15 503号室で作業再開！ 12:00 お昼休憩 13:00 3LDKの504号室を先輩と作業 15:00 小休憩 15:15 504号室で作業再開！ 17:00 作業終了（自宅へ直帰） ※上記は一例です。 ◎モクモク室内作業♪ ◎『直行直帰』と『こまめな休憩』が嬉しい！ ◎『小休憩』は時給発生！ ◎交通機関での移動のため運転免許不要♪ ▼▼自慢の研修制度があります▼▼ ＼研修期間もお給料は変わりません／ 未経験からスタートが9割！ 始めの5日間は、 マニュアル本に基づいて、座学と実践を 反復して、下記の通り研修を進めます。 【1】一日の作業の流れ 【2】色の原理について 【3】道具の使用方法（彫刻刀・筆・補修材等） 【4】リペア基礎作業（研修所で実践！） 【5】リペア応用練習 ◎研修担当者は、技術のプロであり、かつ 社内の講師資格を取得した技術社員が担当！ （講師は20～40代の女性が8割！） 充実した研修、教え合う風土があるので 未経験の方でも必ずできるようになります。 一緒に頑張りましょう！ ※同業の方のWワークはお断りしています 別途【リペアスクール】というものが ありますので、ご興味ある方は、 当社HPをご確認いただくか、 お電話でお問合せください。

【日給1万400円～2万200円！】制服貸与／AI面接あり／正社員登用あり／未経験歓迎／直行直帰／週3～OK／DIY感覚／履歴書不要

仕事内容 ▼▼求人のポイントをご紹介！▼▼ ・面接は【WEB】【ご来社】【AI面接】のどれでもOK！ ・道具・制服・空調服も貸与！ ・週3日～OK！休みが自由に選べます♪♪ ・リペア作業の経験・運転免許、不要！ ■■【AI面接】が断然オススメ■■ ・とにかく内定が早い！最短1～3日で結果が出ます♪ ・24時間スマホで深夜・休日・いつでもOK♪ ・途中でやり直しOK！納得いくまで何度でもトライしてください♪ ↓AI面接はこちら！スグ面接できます↓ https://r.qrqrq.com/jXz584tn ★少しでも興味を持っていただけたら是非ご応募ください！ ▼▼「リペア」（補修）の仕事って？？▼▼ ■どこで？ →内装工事が終わった後の マンション現場のお部屋の中で ■なにを？ →工事中にできてしまった、フローリングや 扉のキズや凹みを ■どのように？ →【1】傷の個所を彫刻刀で削る 【2】削った個所と同じ色の補修材を作る 【3】作った補修材を削った個所に埋める 【4】筆で木目を描く 【5】スプレーで表面を仕上げる 上記の工程で、キズがついてしまった フローリングやドアを 新品のように直します！ ★ほとんどが未経験からのスタート！ DIY感覚だから、楽しめると好評です♪ ★技術がしっかり身に付く研修あります！ ▼▼一日の流れはこんな感じ（一例）▼▼ 8:00 現場朝礼 8:15 3LDKの503号室を先輩と作業 10:00 小休憩 10:15 503号室で作業再開！ 12:00 お昼休憩 13:00 3LDKの504号室を先輩と作業 15:00 小休憩 15:15 504号室で作業再開！ 17:00 作業終了（自宅へ直帰） ※上記は一例です。 ◎モクモク室内作業♪ ◎『直行直帰』と『こまめな休憩』が嬉しい！ ◎『小休憩』は時給発生！ ◎交通機関での移動のため運転免許不要♪ ▼▼自慢の研修制度があります▼▼ ＼研修期間もお給料は変わりません／ 未経験からスタートが9割！ 始めの5日間は、 マニュアル本に基づいて、座学と実践を 反復して、下記の通り研修を進めます。 【1】一日の作業の流れ 【2】色の原理について 【3】道具の使用方法（彫刻刀・筆・補修材等） 【4】リペア基礎作業（研修所で実践！） 【5】リペア応用練習 ◎研修担当者は、技術のプロであり、かつ 社内の講師資格を取得した技術社員が担当！ （講師は20～40代の女性が8割！） 充実した研修、教え合う風土があるので 未経験の方でも必ずできるようになります。 一緒に頑張りましょう！ ※同業の方のWワークはお断りしています 別途【リペアスクール】というものが ありますので、ご興味ある方は、 当社HPをご確認いただくか、 お電話でお問合せください。