東京の求人・転職情報

月給30万スタート◎イチから学びながら年収900万以上も可能

仕事内容 【 求人のポイント 】 ■未経験から月収75万円も可能 ■インセンティブは毎月支給◎ ■残業は月3時間以内の好環境 ■有給消化は100％を推奨中♪ ■立川駅南口から徒歩1分の好立地 ■髪色・ネイル・髭も自由です⭐ 【 仕事内容 】 ご来店いただいたお客様への、 ブランド品や貴金属の査定・買取。 1日の接客は5～10組程度です。 具体的な業務は、 ■ブランド品の鑑定・査定 ■接客・買取の手続き ■店舗の広報活動（WEB更新等） ■ティッシュ配りなどの宣伝 最長6ヶ月の研修があるため、 未経験の方も安心です。 基礎から丁寧に教えます◎ 【 ならではの魅力 】 ＜ 頑張りは給与で還元！ ＞ 店舗の粗利に応じて、 毎月インセンティブを支給。 入社1年目から、 高収入を目指せる環境です。 ＜ 私生活も大切にできる ＞ 「無駄な残業はしない」 これが当社のモットー。 定時退社が当たりまえなので、 仕事後の予定も立てやすい☆ ＜ 自分らしく働ける ＞ オフィスカジュアルOK！ ネイルや髪色も自由です。 個性を活かして、 楽しく働ける職場ですよ♪

世界シェアトップクラスの飛行機内のラバトリー（化粧室）やギャレー（厨房設備）等の製造に必要な部品の購買・調達をお任せいたします。

企業名 株式会社ジャムコ 求人名 【立川/航空機部品の購買】世界トップ級シェア保有/海外の航空機メーカーと取引 仕事の内容 世界シェアトップクラスの飛行機内のラバトリー（化粧室）やギャレー（厨房設備）等の製造に必要な部品の購買・調達をお任せいたします。 【業務内容】■発注計画及び進捗管理(生産スケジュールに従い部品の発注計画と進捗管理業務) ■購買/調達業務(納期/品質/価格について購入先/委託先との調整業務) ■エアラインからの支給品及び借用品の納期管理/在庫管理や顧客対応 ■サプライチェーン強化のための戦略策定 ■原価削減推進業務 ■新規委託先/取引先開拓を含む取引先管理計画業務※標準部品とオリジナル製作品に分かれています。 募集職種 【立川/航空機部品の購買】世界トップ級シェア保有/海外の航空機メーカーと取引

ノルマ・残業ほぼ0でも初年月収40万｜その理由、全部話します

仕事内容 【当求人のポイント】 ✅今期10倍成長（年商35億円着地）見込みの急成長ベンチャー ✅初年度から本当に月収35〜40万円 ※その理由は下記の求人を参照 ✅毎月インセンティブ＋賞与あり ※土日祝の特別案件に入れば日給10万円も可能！ ✅残業ほぼ0｜休憩多めで実質6時間半稼働 ✅入社時有給3日即付与 ✅家賃補助＋借り上げ社宅準備中 ✅立川近郊への引越しで引越し費用・初期費用を全額会社負担 ✅初月給与前払い対応あり ✅興味のあるお客様への営業だから無理な営業不要 ✅ノルマなし｜クロージング率9割 ✅離職率0%。採用した9名全員が今も在籍中 ✅代表直下ポジション｜1年後の事業責任者・役員を見据えた採用 ✅子会社社長・新規事業責任者の抜粋実績アリ ー ★☆★今、何者でもないあなたへ★☆★ 株式会社結びのミッションは、「今、何者でもない者にきっかけを」。 正直に言います。 今の仕事に燻っていませんか？ 「自分にはもっとできることがあるはずだ」と思いながら、でも何から始めればいいかわからない。 そんな20代が、この会社に来て変わっています。 入社1年で役員になったメンバーも、最初は普通のスタッフとして入社しました。 結びは、肩書きや学歴や過去の実績で人を採りません。 「こいつは本気だ」と感じた人間に、どんどん仕事を預けます。 筋を通してくれれば、起業ノウハウも独立時の案件も渡します。 結びは、輝かしい実績や高い能力を持った人間を採用したい会社ではありません。 今の自分に満足していない、でも何をやれば良いのかわからない、そんな人間が来る会社です。 キャリアと人生が変わるきっかけを、結びは本気であなたに提供します。 株式会社結び 代表取締役 松田智仁 ー 【結びってどんな会社？】 株式会社結びは、催事型リユース買取事業を展開しています。 簡単に説明すると、商業施設（スーパーなど）に期間限定で出店し、お客様から不要品を買い取り、それを再販することで利益を生み出す事業です。 代表の松田を含めた経営陣も、元々は何者でもなく、燻った日々を送っていました。 それでも今期は年商35億円の着地見込みで、上場を見据えて日々成長しています。 そんな会社の考えに共感し、頑張ってくれるメンバーにはしっかりと待遇という形で還元したいと考えており、 正直、同業他社様と比較しても給与はかなり高水準です。 しかし、いきなり応募はせず、なぜ未経験でも稼げるのか、 ぜひ当求人の内容をしっかりご確認いただいたうえでご応募ください。 ※後半には、社長の人柄やメンバーインタビューも掲載しています。 ぜひ最後まで読んでみてください！ ー ◤仕事の内容はこちら◢ 【業務の流れ】 ・商業施設内のブースに立ち、お買い物中のお客様に声がけ ・不用品についてのご相談に乗りながら、査定・価格提示 ・お客様が納得したら買取成立。書類手続き・商品の受け取り 【結びならではの特徴】 ・飛び込みや押し売りは一切なし ・お客様のご自宅への出張買取はほぼ無し（9割が施設内ブース対応） ・2名1組のチーム制だから隣のメンバーの即時フォロー◎ ・アポインターとクローザーで役割が分かれているため、段階的に仕事の幅を広げられる ※アポインター：お客様へのお声がけメイン ※クローザー：着席しての買取商談がメイン ー ★☆★結びのここがすごい！★☆★ ①圧倒的に稼げる理由が、ちゃんとある！ 「未経験でも稼げる！」という求人、よく見かけませんか？ 正直、「本当かな？」と思う方もいるのではないでしょうか？ ここでは、結びはなぜ稼げるのかを解説します。 結びで稼げる理由1：代表の松田の大企業や地主とのコネクション 遺品整理やタワーマンション内などで高単価の買取を行っており、そういった特別現場では日給10万円を稼ぐことも可能です。 結びで稼げる理由2：商談時のクロージング率がほぼ100% 弊社独自のノウハウにより、同業他社と比較しても結果が出やすい仕組みになっています。 さらに、クローザーが買取を決めれば、未経験入社した1年目のアポインターにもインセンティブが入る構造になっているため、入社初年度から稼ぎやすい環境です。 →その結果、固定給と毎月のインセンティブ（平均月15〜20万円）で、 初年度から月収35〜40万円稼げるようになっています。 - ②"休める設計"で、無理なく稼ぐ！ 出店する商業施設の営業時間が決まっているから、構造的に残業がほとんど発生しません。 そして、原則土日休みなので、しっかり休めます。 もし土日に出勤していただいた場合は、その分インセンティブが上乗せされます。 稼働時間は10:00〜18:00ですが、1時間休憩1回と、15分休憩×2回があり、実質6時間半の稼働。 さらに、ゴールデンウィークやお盆、年末年始は長期連休となっており、昨年度の年末年始は16日休暇（2025.12/20〜2026.1/4）でした。 →「稼ぎながら、ちゃんと休む」を両立している環境です！ - ③嫌な人がいない環境で、本気のキャリアを掴みにいく 結びはスキルや経歴ではなく、人柄と本気度で採用する本物の理念採用。 だからメンバー全員が「一緒に働いていて気持ちいい」と感じられる人間ばかりです。 そんな環境だからこそ、離職率0%を実現しており、伸び伸びと実力を磨くことができます。 そして結びには、その先のステージが用意されています。 入社1年で役員になった者や、新規事業の責任者もどんどん誕生しています。 「いつか独立したい」「会社を動かす側に回りたい」という人間に、結びは本気でそのポジションを渡しにいきます。 役員候補クラスにはストックオプションの付与も考えています。 上を目指す意志さえあれば、キャリアの天井は自分で決められる会社です。 ー 下記、当社スタッフのインタビューです！ ぜひ参考にしてみてください。 https://arwrk.net/recruit/musubi-inc

【正社員採用】★未経験OK★買取営業のお仕事です★高級宝飾時計商「おたからや」での買取営業・バイヤー業務をお任せします！！賞与年2回！完全週休2日制で友達と休みが合わせやすい！

仕事内容 正社員採用！原則定時退社の買取営業職！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 全国に1200店舗（出店待機含）を展開する高級宝飾時計商「おたからや」での買取営業・バイヤー業務をお任せします！ ＼ この求人のおすすめポイント ／ ◆ 未経験OK！正社員採用！ ◆ サービス業ですが夏季、年末年始休暇があります！（5日以上の連続休暇も取得OK！） ◆ 残業禁止！！ ◆ 意欲＆人柄重視の採用です♪ ◆ 年功序列なしの平等な評価体制 ◆ 交通費全額支給 ◆ 社内レクリエーションあり ＼ 入社後の流れ ／ 本社(みなとみらい)にて必ず同期メンバーと一緒に2週間の各研修を行います！ 本物を見極める査定研修、買取営業を完全再現した座学研修(1週間)と店舗実地研修(1週間)です。 その他、独り立ち後も支えるメンター制度もご用意しています。 未経験の方でもイチから、品物の専門知識と、買取営業の極意を学べる環境を整えています◎ ＼ 主な仕事内容 ／ ◆ 来訪されたお客さまへの接客（1日5～6件程） ◆ 買取のご案内 ◆ 売上分析 当社の抜群な集客力による100％反響営業です！ 買取実績に応じて支給される高額インセンティブは公平な評価基準として大人気。 インセンティブは月締めで毎月基本給に上乗せされるので、未経験スタートでも初年度から年収600万円以上、初月から月収50万円超の社員が大勢います！！ ＼ 買取営業職の1日 ／ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆ 10時～ 開店準備＆開店。 店頭・店内の掃除などお客さまをお迎えする準備をします！ ◆ 13時～ お昼休憩。 お客さま対応の合間に取ります。 ◆ 14時～ お客さま対応。 商品査定は画像を本社に送信して依頼。 待ち時間にはあなたのコミュニケーション力を活かしてお客さまと仲良くなれれば、成約率が格段にUP！ ◆ 17時～ 接客の合間に売上分析・本社への報告。 ◆ 19時 閉店。 残業は禁止なので、定時でキッチリ退社します！ ＼ 選考フロー ／ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 書類選考 ▼ 最終面接(対面orWEB) ▼ 内定！ 一都三県内にお住まいの方：対面面接のみ 一都三県外にお住まいの方：Google Meetを使用したオンライン面接のみ ＼ こんな方は活躍できます！ ／ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・人と話すのが好き ・正社員を目指している ・素直で明るい対応ができる ・自分なりの工夫を加えたり、主体的に行動することが好き ・成長意欲があり、継続して学べる ・指示待ちではなく、自ら行動できる ・きちんと評価してもらえる環境で働きたい ・圧倒的に収入を増やしたい ・自分の市場価値を高めたい ・将来性のある企業で働きたい ・高収入もワークライフバランスも諦めたくない ・実力を公正に評価されたい ・ブランクがある方 ・コミュニケーション能力を活かして働きたい 【会社について】 株式会社いーふらんは、高い安定性と成長性を誇るリユース業界において、店舗数・買取価格満足度において業界No.1の企業です。 ◆ 抜群の集客力による100％反響営業 店舗数、買取価格満足度ともに業界No.1（※）の実績とテレビCMやWEBマーケティングによる高い知名度から、抜群の集客力を誇る当社。そのため、つらい飛び込みやテレアポ業務の一切ない100%反響営業を実現しています。お客さま一人ひとりの接客に専念できるので成果にもつながりやすいです。 ◆ 従業員皆を大切にする会社 お客様を笑顔にするには、まず社員が笑顔になる。心から楽しんで仕事ができる環境を創っていくために、福利厚生には力を入れ会社がその環境を整える事が大切だと真剣に考えています。 残業禁止・定時退社、「大切な家族や友人と過ごす」「趣味に没頭する」など、終業後や休日は各々のプライベートの時間を満喫できます。 本求人は株式会社HAREが掲載している求人です。 職業紹介事業者名：株式会社HARE 事業許可番号：13-ユ-312573 個人情報の取り扱いについて・利用規約：https://hare-inc.co.jp/privacy/ 求人内容問い合わせ先 株式会社HARE TEL：03-6822-3166 Mail：ad-entry@hare-inc.co.jp スピーディーな対応と柔軟な提案力に強みを持つ人材紹介会社です。 「話を聞いてみたい」でもOK！まずはお話ししませんか？ ※※※※※※※ 本求人は株式会社HAREが掲載している求人です。 職業紹介事業者名：株式会社HARE 事業許可番号：13-ユ-312573 個人情報の取り扱いについて・利用規約：https://hare-inc.co.jp/privacy/ ※※※※※※※ 求人内容問い合わせ先 株式会社HARE TEL：03-6822-3166 Mail：ad-entry@hare-inc.co.jp 挑戦する未経験者に寄り添う転職エージェントです。 ※※※※※※※

【正社員採用】★未経験OKの買取接客のお仕事★リユースカウンセラー★お問い合わせをいただいたお客様に対する買取営業をお任せします！月給27万以上！賞与年2回有！地元で働けます！

仕事内容 正社員採用！買取接客のお仕事です！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 当社が展開するリユース業界初の“無店舗出張型”サービスにおいて、お問い合わせをいただいたお客様に対する買取営業をお任せします。 ご依頼をいただいたお客様宅に訪問し、不要になったお品物（着物やブランド品など）を査定・買取をしていただくお仕事です！ 敬語・挨拶・身だしなみなど、社会人としての基本的なマナーを身につけている方であればご活躍いただけます！ ＼ この求人のおすすめポイント ／ ◆ 未経験でも正社員採用！ ◆ 月給27万円以上 ◆ 交通費全額支給 ◆ 残業少なめ ◆ 研修費用全額会社負担 ◆ 夏季、年末年始休暇あり ◆ 昇給・賞与年2回 ＼ 入社後は・・・ ／ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 入社後は営業研修の専門部隊が約2か月間、伴走します！ Step1：導入研修（会社理解・ビジネスマナー） Step2：営業研修（考え方・顧客心理） Step3：商材研修（ブランド・着物・査定知識） Step4：システム研修（査定・契約操作） Step5：実践研修（商談ロープレ・フィードバック） 最初の1か月目は座学中心で、2か月目は実践的なロープレメインです。 研修後も3～4か月目はフォロー面談があるので、不安は一緒に解決できる環境です！ また運転講習も用意されているので、現在ペーパードライバー気味・・という方も安心です◎ ＼ 買取査定スタッフの1日（例） ／ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 10:00｜訪問準備 その日の訪問スケジュールを確認。 テレアポは専門部署が担当しているため、あなたは査定・接客に専念できます！ 訪問前にはお客様情報を事前チェックし、スムーズなご案内に備えます。 10:30｜お客様宅へ訪問 お問い合わせのあったお客様のもとへ訪問します。 飛び込み営業は一切なしで、完全反響営業です。 事前予約のお客様のみ対応するため、落ち着いて接客できます。 11:00｜査定対応（専門知識は不要！） お品物を確認し、写真を撮影。 その写真を査定専門チームへ送るだけでOK！ 価格算出はすべて本部が担当するため、難しい知識や経験は必要ありません。 13:00｜ランチ休憩 14:00｜午後の訪問スタート 午後も予約済みのお客様を訪問。 ヒアリング → 写真撮影 → 専門チームへ送信、というシンプルな流れです。 15:00｜買取価格の提示・ご成約 専門チームから届いた買取価格をそのままお客様へご提示。 内容にご納得いただければ、その場でご成約！ 価格交渉や判断に悩む必要はありません。 成約率も80％以上！！ 18:30｜帰社・事務処理 成約内容の報告や簡単な事務処理を行い、1日の業務は終了です。 ＼ 選考フロー ／ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ すべてWEBでの実施予定です！ 書類選考 ▼ 最終面接 ▼ 内定！ ＼ こんな方は活躍できます！ ／ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・未経験から買取営業に挑戦したい方 ・正社員を目指している方 ・ワークライフバランスを大切にしたい方 ・転勤なしで働きたい ・主体的に行動できる ・成長意欲があり、継続して学べる方 ・コミュニケーションを取りながら働ける方 ＼ 採用で大切にしていること ／ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ スキルや経験よりも、「成長したい」という意欲を重視しています。 未経験からでも、本気で挑戦したい方を全力でサポートします！ 【会社について】 株式会社BuySell Technologiesは、リユース市場において独自のポジションを築き上げ、唯一無二のビジネスモデルを構築し、2019年12月にマザーズ市場（現：グロース市場）への上場を果たしました。上場後においても、既存事業の堅調な成長とグループシナジー効果の高いM＆A戦略等により、上場後約3年で時価総額1000億水準（上場時100億水準）と圧倒的な速度で成長を実現しております。 今後もオーガニックな事業成長に加えて、非連続な成長を実現するためのM＆A戦略や新規事業構築等の推進、更には当社の主力事業である出張買取・店舗買取は、急速な拠点拡大と人員増加により、営業組織がこれまでにないスケールへと進化しています。 現在のグループ店舗数は約500店舗となりますが、2027年までに650店舗以上へと拡張し、店舗買取事業領域での業界上位ポジションを確立いたします。 一方で、急速な組織拡大・成長に伴い急成長組織ならではの課題の一つとして、店舗事業においても組織実現のための人員が不足している状況です。 そのような中で、経営戦略の大きな柱として注力をしている店舗事業において、次期店長としてご活躍いただける方を募集しております。 //////////////////////////// 本求人は株式会社HAREが掲載している求人です。 職業紹介事業者名：株式会社HARE 事業許可番号：13-ユ-312573 個人情報の取り扱いについて・利用規約：https://hare-inc.co.jp/privacy/ //////////////////////////// 求人内容問い合わせ先 株式会社HARE TEL：03-6822-3166 Mail：ad-entry@hare-inc.co.jp 迅速対応と高精度マッチングを強みとしている人材紹介会社です。 //////////////////////////// 「話を聞いてみたい」でもOK！まずはお話ししませんか？ //////////////////////////// 本求人は株式会社HAREが掲載している求人です。 職業紹介事業者名：株式会社HARE 事業許可番号：13-ユ-312573 個人情報の取り扱いについて・利用規約：https://hare-inc.co.jp/privacy/ //////////////////////////// 求人内容問い合わせ先 株式会社HARE TEL：03-6822-3166 Mail：ad-entry@hare-inc.co.jp 迅速対応と高精度マッチングを強みとしている人材紹介会社です。 ////////////////////////////

全国に500店舗以上を展開！カルディコーヒーファームは、更なる事業拡大に向けて正社員を積極採用中です

仕事内容 「いつ来てもワクワクする」そんな感動の空間をお客様へ提供しています。 「カルディコーヒーファーム」では 自然や環境、人への想いを大切に、日常に世界の食文化を提案しています。 活気溢れる市場のような店内で、 「宝探し」をしているような感覚を楽しんでいただきたい… そんな思いのもと、こだわりのコーヒー豆をはじめ、 見ているだけで楽しくなる商品を取り揃え、お客様へ"ワクワク"をお届けします。 コーヒー豆や輸入食品を扱う「カルディコーヒーファーム」での接客・販売のお仕事です。 コーヒーサービス・品出し・レジ・接客など基本的業務から始まり 売上管理やスタッフ育成などのマネジメントまで幅広い業務を担当します。 商品選定・発注や商品レイアウト 季節を感じるイベントコーナーなど、売り場作りにも携わります。 おすすめ商品のご案内やレシピの紹介など…お客様との会話を大切に、商品の魅力を伝えるお仕事です。 未経験の方にも安心して活躍いただける研修制度が充実！スキルアップができる環境です。 入社後から、ビジネススキル・接客などを学べる社員研修があります。 昇級のための等級別研修で段階的なスキルアップもでき、 実際に産地を訪れ、生産者の思いに触れる国内外の研修も実施しております。 商品知識を身につける「社内検定制度」では、 合格者にピンバッジを授与するなど、スタッフの成長を応援する制度が充実しています。 店長へのキャリアアップ、生活を支援する福利厚生…長く働ける制度があります。 ライフイベントやキャリアを支援する“子育て両立支援”や スタッフの健康管理を支援する“健康支援”の制度があります。 年間休日120日、全社員を対象とした賃上げなど、 時代に合わせた制度の見直しも進めています。 長く働く中で、経験を積み、ゆくゆくは店長からその先までキャリアアップも目指せます。 異業種からの転職も多数。チームワークを活かして、仲間とともに成長を味わえます。 カルディコーヒーファームが好きな方はもちろん 接客・販売に興味がある方も歓迎です。 飲食・アパレル・ホテルなど 異業種から入社したスタッフも多数活躍しています。 仲間とのコミュニケーションを通じて、 チームとしての一体感を感じることができる職場です。 当社でぜひ活躍してみませんか？

当社は「寝る・座る・たたむ」の人体系家具（マットレス・ベッド・椅子）・準人体系家具（テーブル・デスク）・建物系家具（収納）を企画・開発しております。本募集では工場開拓～商品企画まで担当いただきます。

企業名 株式会社エムール 求人名 【東京/商品企画/インテリアブランディング】海外工場と連携/年間休日120日 仕事の内容 当社は「寝る・座る・たたむ」の人体系家具（マットレス・ベッド・椅子）・準人体系家具（テーブル・デスク）・建物系家具（収納）を企画・開発しております。本募集では工場開拓～商品企画まで担当いただきます。 ■具体的な業務：人間工学に基づいた「寝る・座る・たたむ」機能を持つ家具の商品企画を担当。国内外の工場と直接取引し、自ら仕入先を開拓して製品化から販売まで一貫して担います。品質・価格・原価を最適化し、顧客満足と利益を両立することがミッションです。海外出張（年3回程度）やWEB・電話・メール（中国語・英語）による商談を行い、社内のプロダクトデザイナーと連携して設計にも携わります。 募集職種 【東京/商品企画/インテリアブランディング】海外工場と連携/年間休日120日

ブランド品や貴金属、キッチン用品、生活雑貨、おもちゃなど幅広いジャンルの買取業務をお任せ！月給30万円以上／9割が未経験入社で活躍中／安心安定の正社員採用

仕事内容 正社員採用！月給30万円以上の買取スタッフ！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ さまざまなジャンルの商品を鑑定・査定し新しい価値を見いだす面白みのある仕事です♪ ＼ この求人のおすすめポイント ／ ◆ 未経験でももちろん正社員採用！ ◆ 業界・職種未経験OK ◆ 月給30万円以上 ◆ 賞与年2回 ◆ 社員の9割が未経験入社 まずは面接で気軽にお話しませんか？ ＼ 入社後の流れ ／ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ▼入社1～2カ月目▼ まずは、先輩社員が査定した品物の仕分け作業から始めて基本的な商品知識を習得していきます！ 鑑定のポイントや価格相場・価格査定など勉強資料や実物を見て触ってどんどん覚えていきましょう。 ▼入社3～6カ月目▼ 商品知識の習得度を測る社内試験の合格したら次は接客スキルを身に着けていきます！ まずは接客のポイントがまとまった資料で勉強しながら先輩や店長の接客を見て会話の運び方などを見て学びます。 慣れてきたら実際に接客して肌で覚えていきましょう！ ＼ 具体的な仕事内容 ／ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆ お客様が持ち込まれた品物の鑑定・査定 ◆ 品物の価値や適正価格をご説明 ◆ 買取成立 ◆ 流通先に合わせて仕分け・梱包 その他PC業務一つ一つ丁寧にサポートします！ ＼ キャリアパスについて ／ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 本人の頑張ってきた成果の積み重ねによって様々なキャリアデザインがあります！ ・複数店舗の責任者 ・エリアマネージャー ・新店の立ち上げを担当 など ＼ こんな方は活躍できます！ ／ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆正社員として就業を目指したい ◆接客スキルを活かしたい ◆同年代より早くキャリアアップしてしっかり稼ぎたい ◆ファッション、ブランド品が好き ◆人と接したり、話すことが好き ◆リサイクル、エコ、環境問題に関心がある ＼ 採用で大切にしていること ／ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ スキルや経験よりも、「成長したい」「接客販売スキルを活かしたい」などの意欲を重視しています。 完全未経験からでも、本気で挑戦したい方を全力でサポートします！ 【会社について】 エコリングは、お客様が大切にされた商品を次に大切にしてくださるお客様へつなぐ最高の架け橋になる企業です。 「話を聞いてみたい」でもOK！まずはお話ししませんか？ ############ 本求人は株式会社HAREが掲載している求人です。 職業紹介事業者名：株式会社HARE 事業許可番号：13-ユ-312573 個人情報の取り扱いについて・利用規約：https://hare-inc.co.jp/privacy/ ############ 求人内容問い合わせ先 株式会社HARE TEL：03-6822-3166 Mail：ad-entry@hare-inc.co.jp スピーディーな対応と柔軟な提案力に強みを持つ転職エージェントです。 ############

世界の航空需要は伸びており、参入障壁の高い内装品領域で世界シェアの半分を担っています。航空機の補用品は安定運航に関わるため裁量の幅も広く、単なる調達に留まらない事業と業界の成長の中核を担う職務です。

企業名 株式会社ジャムコ 求人名 【調達(航空機)】世界シェアトップ/働きやすさ支援制度豊富/残業月20h程 仕事の内容 世界の航空需要は伸びており、参入障壁の高い内装品領域で世界シェアの半分を担っています。航空機の補用品は安定運航に関わるため裁量の幅も広く、単なる調達に留まらない事業と業界の成長の中核を担う職務です。 ■航空機内装品向け補用品の調達業務全般(サプライヤとの納期・品質・価格調整、成形品・機械加工品・表面処理・組立品の調達) ■社内外関係者(受注窓口、技術部門、品質保証部門等)と連携した調達業務およびAOG等重要案件への対応 ■需要変動を踏まえた在庫計画の策定・在庫管理による安定供給の実現 ※会社が更なる成長フェーズにあるため、仕組みづくり・改善にも関われます。 募集職種 【調達(航空機)】世界シェアトップ/働きやすさ支援制度豊富/残業月20h程

【大手企業グループで安定就業！】■装置に使用される部品の購買業務、　見積依頼や納期管理などのお仕事です！■WEB・電話登録を実施しています！

仕事内容: 【仕事内容】 【制御・計測機器メーカーでのお仕事】 ■購買事務 《具体的には…》 ・見積依頼、価格交渉、発注処理、納期管理 ・クライアントへの提出書類作成、進捗管理 ・会議への参加 ・電話対応・取次ぎ、書類搬送、清掃・ごみ捨て ◎半導体製造装置に関わる部品などを取り扱います。 ◎週1～2日の在宅が可能です！ ▼給与 時給1800円 【月収例】28.1万円＝時給1800円×7時間50分×20日間 ■交通費支給あり（月上限3万円まで） 【勤務期間】 即日～長期 ※就業決定から受入まで2週間程お時間をいただきます。 【勤務先企業概要】 制御・計測機器等の販売、保守サービスを行なう企業です

要普通免許｜髪服ネイル自由｜トイズキング西東京買取センター

仕事内容 ＼「おもちゃ」の価値をつなぐ仕事／ 「昔遊んでいたおもちゃ、捨てられなくて…」 そんなお客様の想いごと買い取る、やりがいのあるお仕事です！ ─・─・─・─・─・─・─・─・─・─ ✅普通免許があれば、未経験でもOK！ ✅未経験から「正社員」デビューも！ ✅残業代は5分単位で100％支給 ✅タブレット活用のスマート査定 ✅髪色・ネイル・ヒゲ・服装自由！ ─・─・─・─・─・─・─・─・─・─ 【具体的には…】 フィギュア、プラモデル、レトロ玩具などの出張買取・査定・店舗運営をお任せします。 １）訪問・買取（ドライブ感覚でGO！） 社用車でお客様のご自宅へ訪問（1日3～4件）。 運転中は好きな音楽を聴いてもOK♪ 自分のペースで移動できます。 ↓ ２）査定（タブレットで完結） 商品の型番を専用タブレットに入力！ データベースと照合するので、「自分の勘」に頼る必要はありません。 未経験でも適正価格をスグに算出できます◎ ↓ ３）成約・積み込み 金額を提示し、ご納得いただければ買取成立！ 商品を丁寧に車へ積み込みます。 ★店舗運営・デスクワークも習得 帰社後は、商品の仕分け、データ入力など「店舗運営」に関わる業務もお任せします。 PC入力ができれば難しいことはありません！ ─[POINT！]────── １）「好き」が最強の武器になる アニメやゲームの知識があれば、お客様との会話がもっと弾みます！ 「これ、懐かしいですね！」なんて盛り上がれるのも、この仕事の醍醐味です。 ２）自分らしくキャリアアップ 髪型・服装自由で、堅苦しさは一切なし。 年1回の昇給や、店長・エリアマネージャーへの キャリアパスも明確です。 「正社員として長く働きたい」そんな20代・30代が多数活躍しています！

【未経験OK・高収入⭐直行直帰】頑張りはダイレクトに給与反映

仕事内容 ◣◥◣◥◣1日職場体験やってます◥◣◥◣◥ いつでも気軽に問い合わせください😃 ⭐稼ぎたい方必見⭐ 頑張った分はダイレクトに給与へ反映させますので、しっかり高収入が目指せます❗ ✅完全反響の出張買取営業となります。 ✅基本は担当エリアへの直行直帰スタイルです！ ✅独り立ち後は1日5件程度の個人宅訪問になります ✅専門的な査定が必要な場合は、本部の鑑定士に画像を送ります ※定期的に本社（平塚市）にて作業報告業務が発生します 【主な仕事内容】 ⏩ブランド、貴金属などの出張買取業務 他にも、楽器、ゲーム、カード、古銭、家具、家電などの品目もあります ＋＋＋＋＋＋＋＋＋＋ アピールポイント ＋＋＋＋＋＋＋＋＋＋ ⭕完全反響営業なので、テレアポや飛び込みはありません！ ⭕未経験でも安心の研修制度あり！先輩スタッフが同行し1ヶ月かけて丁寧にサポートします。 ⭕頑張った分はしっかり給与に反映！高収入が可能です。 ⭕直行直帰OKなので、時間を有効活用できます。 ⭕20代～30代のスタッフ活躍中！活気のある職場です。 未経験でも安心のできる研修制度あり❗ 先輩スタッフが1ヶ月かけて丁寧にサポートしますので、 社会人経験の少ない方も、一緒に成長していきましょう✨

全国に500店舗以上を展開！カルディコーヒーファームは、更なる事業拡大に向けて正社員を積極採用中です

仕事内容 「いつ来てもワクワクする」そんな感動の空間をお客様へ提供しています。 「カルディコーヒーファーム」では 自然や環境、人への想いを大切に、日常に世界の食文化を提案しています。 活気溢れる市場のような店内で、 「宝探し」をしているような感覚を楽しんでいただきたい… そんな思いのもと、こだわりのコーヒー豆をはじめ、 見ているだけで楽しくなる商品を取り揃え、お客様へ"ワクワク"をお届けします。 コーヒー豆や輸入食品を扱う「カルディコーヒーファーム」での接客・販売のお仕事です。 コーヒーサービス・品出し・レジ・接客など基本的業務から始まり 売上管理やスタッフ育成などのマネジメントまで幅広い業務を担当します。 商品選定・発注や商品レイアウト 季節を感じるイベントコーナーなど、売り場作りにも携わります。 おすすめ商品のご案内やレシピの紹介など…お客様との会話を大切に、商品の魅力を伝えるお仕事です。 未経験の方にも安心して活躍いただける研修制度が充実！スキルアップができる環境です。 入社後から、ビジネススキル・接客などを学べる社員研修があります。 昇級のための等級別研修で段階的なスキルアップもでき、 実際に産地を訪れ、生産者の思いに触れる国内外の研修も実施しております。 商品知識を身につける「社内検定制度」では、 合格者にピンバッジを授与するなど、スタッフの成長を応援する制度が充実しています。 店長へのキャリアアップ、生活を支援する福利厚生…長く働ける制度があります。 ライフイベントやキャリアを支援する“子育て両立支援”や スタッフの健康管理を支援する“健康支援”の制度があります。 年間休日120日、全社員を対象とした賃上げなど、 時代に合わせた制度の見直しも進めています。 長く働く中で、経験を積み、ゆくゆくは店長からその先までキャリアアップも目指せます。 異業種からの転職も多数。チームワークを活かして、仲間とともに成長を味わえます。 カルディコーヒーファームが好きな方はもちろん 接客・販売に興味がある方も歓迎です。 飲食・アパレル・ホテルなど 異業種から入社したスタッフも多数活躍しています。 仲間とのコミュニケーションを通じて、 チームとしての一体感を感じることができる職場です。 当社でぜひ活躍してみませんか？

正社員／週休2日制／早期キャリアアップも可能！！

仕事内容 スーパーの「顔」である青果（野菜・果物） 部門にて、品出し・陳列や鮮度管理など、 売場づくり全般をお任せします。 ―――――――――――――――――――― ＜具体的な業務内容＞ ―――――――――――――――――――― ◎荷受け・検品：届いたばかりの新鮮な野菜 や果物の状態をチェックします。 ◎野菜・果物の加工・袋詰め：野菜のカット や、果物のパッキング、ラベル貼りなど。 ◎品出し・陳列：「オネストカード」を添え て、お客様が手に取りやすいように美しく 並べます。 ◎鮮度チェック：常に売場を回り、鮮度が落 ちたものがないか確認（鮮度管理）します。 ◎売場プロデュース：旬の果物を目立たせる など、季節を感じる売場を企画します。 ◎マネジメント：アルバイト・パートさんへ の指示出し、数値管理。 ＼正直な商売が、やりがいになる／ ―――――――――――――――――――― 「今は天候の影響で糖度が低めです」とい った情報を正直に伝える「オネストカード」。 お客様からの信頼が厚いオーケーだからこ そ、販売・接客の面白さを純粋に味わえま す。重い箱を運ぶ作業もありますが、適度 に身体を動かしながら健康的に働けるのも この職種の特徴です。 ―――――――――――――――――――― アピールポイント ―――――――――――――――――――― ＜未経験から店舗運営のプロへ＞ ◎38期連続増収の安定感：成長中の企業で、 チーフ（責任者）への昇格実績も多数！ ◎4週8休＆残業少なめ：基本週2日休みで 残業も少ないので、プライベートの時間も 確保できます。 ◎正月休み（1/1～1/3）：新年を家族や友 人とゆっくり過ごせる環境

正社員／週休2日制／早期キャリアアップも可能！！

仕事内容 スーパーの「顔」である青果（野菜・果物） 部門にて、品出し・陳列や鮮度管理など、 売場づくり全般をお任せします。 ―――――――――――――――――――― ＜具体的な業務内容＞ ―――――――――――――――――――― ◎荷受け・検品：届いたばかりの新鮮な野菜 や果物の状態をチェックします。 ◎野菜・果物の加工・袋詰め：野菜のカット や、果物のパッキング、ラベル貼りなど。 ◎品出し・陳列：「オネストカード」を添え て、お客様が手に取りやすいように美しく 並べます。 ◎鮮度チェック：常に売場を回り、鮮度が落 ちたものがないか確認（鮮度管理）します。 ◎売場プロデュース：旬の果物を目立たせる など、季節を感じる売場を企画します。 ◎マネジメント：アルバイト・パートさんへ の指示出し、数値管理。 ＼正直な商売が、やりがいになる／ ―――――――――――――――――――― 「今は天候の影響で糖度が低めです」とい った情報を正直に伝える「オネストカード」。 お客様からの信頼が厚いオーケーだからこ そ、販売・接客の面白さを純粋に味わえま す。重い箱を運ぶ作業もありますが、適度 に身体を動かしながら健康的に働けるのも この職種の特徴です。 ―――――――――――――――――――― アピールポイント ―――――――――――――――――――― ＜未経験から店舗運営のプロへ＞ ◎38期連続増収の安定感：成長中の企業で、 チーフ（責任者）への昇格実績も多数！ ◎4週8休＆残業少なめ：基本週2日休みで 残業も少ないので、プライベートの時間も 確保できます。 ◎正月休み（1/1～1/3）：新年を家族や友 人とゆっくり過ごせる環境

正社員／週休2日制／早期キャリアアップも可能！！

仕事内容 スーパーの「顔」である青果（野菜・果物） 部門にて、品出し・陳列や鮮度管理など、 売場づくり全般をお任せします。 ―――――――――――――――――――― ＜具体的な業務内容＞ ―――――――――――――――――――― ◎荷受け・検品：届いたばかりの新鮮な野菜 や果物の状態をチェックします。 ◎野菜・果物の加工・袋詰め：野菜のカット や、果物のパッキング、ラベル貼りなど。 ◎品出し・陳列：「オネストカード」を添え て、お客様が手に取りやすいように美しく 並べます。 ◎鮮度チェック：常に売場を回り、鮮度が落 ちたものがないか確認（鮮度管理）します。 ◎売場プロデュース：旬の果物を目立たせる など、季節を感じる売場を企画します。 ◎マネジメント：アルバイト・パートさんへ の指示出し、数値管理。 ＼正直な商売が、やりがいになる／ ―――――――――――――――――――― 「今は天候の影響で糖度が低めです」とい った情報を正直に伝える「オネストカード」。 お客様からの信頼が厚いオーケーだからこ そ、販売・接客の面白さを純粋に味わえま す。重い箱を運ぶ作業もありますが、適度 に身体を動かしながら健康的に働けるのも この職種の特徴です。 ―――――――――――――――――――― アピールポイント ―――――――――――――――――――― ＜未経験から店舗運営のプロへ＞ ◎38期連続増収の安定感：成長中の企業で、 チーフ（責任者）への昇格実績も多数！ ◎4週8休＆残業少なめ：基本週2日休みで 残業も少ないので、プライベートの時間も 確保できます。 ◎正月休み（1/1～1/3）：新年を家族や友 人とゆっくり過ごせる環境

月給30万円／平均年収780万円／学歴・職歴不問で稼げます

仕事内容 ✨月給30万円保証／平均年収780万円 本気で腹を括れる人へ。自分の限界に挑戦できる営業。 年収1000万円超えの社員も多数在籍中。 ✅この仕事について お客様先を訪問し、不用品や処分品のヒアリングを行います。 ・不用品がないかお声がけ ・ニーズを引き出す ・査定会社へ引き継ぐ 査定や価格交渉は別の専門会社様が担当。 あなたの仕事は訪問先のお客様から"信頼を得ること”です。 ✅なぜこの仕事は本当に稼げるのか 「気合い」や「根性論」だけではありません。 稼げるには“明確な理由”があります。 ① リユース市場は右肩上がり 日本のリユース市場規模は約3兆円超。 年々拡大を続けています。 ・高齢化による生前整理ニーズ ・物価高による“売る”需要の増加 ・SDGs・リサイクル意識の高まり “不要品は捨てる”から“売る”時代へ。 つまり、マーケット自体が伸びている業界です。 需要があるからこそ、営業が成立します。 ② グループ営業全社員200名超の教育体制 グループ全体で200名規模。 さらに営業職未経験での入社は全体の約8割。 新人でも成果を出せるように ・10日間の座学 ・同行OJT ・トーク共有 ・成功事例の横展開など 仕組みが整っています。 成果を出している人ほど、 やり方を隠しません。 「個人戦」ではなく、 “組織として勝ちパターンを共有する文化”があります。 だから未経験90％でも育つ。 ③ 明確な評価制度・表彰制度 ・月間表彰 ・半期表彰 ・営業全体ランキング ・インセンティブ支給 目標が明確。数字が評価基準。 年齢・学歴ではなく、成果で評価される環境です。 女性営業トッププレイヤーも在籍中です!! ④それでも、簡単ではない 正直に言います。 簡単に稼げるビジネスは世の中にありません。 ・断られることも多い訪問営業 ・同業他社も多い 運の要素もあります。 でも、市場があり 仕組みがあり、評価制度がある。 だからこそ、腐らずに コツコツ地道に続けた人が伸びる。 当社はトップ営業が平均給与を引き上げるのではなく まんべんなく社員が稼げている環境です。 特別なスキルは不要。 実際に、入社前は自信がなかったメンバーも多数。 でも“入ってから変わる人”が多い会社です。 ✅女性も活躍中 営業メンバーの約1割が女性。 10年在籍している女性営業は 入社5年で結婚。出産後3〜4年育児に専念。 子どもを保育園に預けられるタイミングで復帰し、 現在はトップ営業として活躍中。 ・実力で評価 ・ライフイベントも尊重 ・復帰実績あり どんなステージからでも復帰してしっかり稼げます◎ ✅1日の流れ 8:00 出勤 8:30 朝礼 10:00 訪問開始 13:00 昼休憩 18:00 終了 19:00 帰社（仲間と飲みに行くことも） ✅チーム制での営業スタイル 営業は車両単位でチームを組んで行動します。 営業車1台につき4〜5名。 みんなで担当エリアへ向かいます。 訪問エリアは ・東京都内 ・一都三県（埼玉・千葉・神奈川） ・北関東 ・福島方面 など、日によって変わります。 遠方エリアへ向かう日もありますが、 移動時間もチームの大切な時間。 車内ではメンバー同士でゲームをしたり、 世間話をしたり、自然とチームワークが高まっていきます。 ✅チームで成果を出す文化 営業は個人戦のイメージが強いかもしれませんが、 当社は“チームで数字をつくる”文化。 営業メンバーによって ・住宅街が得意 ・マンションエリアが得意 ・田舎エリアが得意 など強みが分かれます。 本人の適性に合わせて、 得意が似ているメンバー同士でエリアを組むこともあります。 「向いている場所」で勝負できる仕組みがあります。 【スタッフインタビュー】 Tさん（26歳・入社3年目/男性） Q. 入社のきっかけは？ 宮城に住んでいて、関東で営業職を探していました。 正直、学歴も資格もない。 自分の武器は「口」くらいかなと。 とにかく稼ぎたかった。 紹介会社経由でこの会社を知り、「稼げる営業」という言葉が決め手でした。 前職は居酒屋で9:00〜翌3:00勤務。 あの環境に比べたら、どこでも天国に感じました（笑）。 Q. 入社前の不安は？ 営業未経験だったので 「馴染めるかな」「体育会系でギスギスしてないかな」 という不安はありました。 でもオンライン面接で担当の印象がすごく良くて、 そこでほぼ解消されました。 その担当さんが直の上司だったので感動しました！笑 Q. 実際に働いてみてどうでしたか？ 甘くなかったです。 インターホン越しに断られることも多い。 「向いてないかも」と思った日も正直あります。 でも、成果を出している人ほど やり方を共有してくれる文化があります。 営業所は約18名。 バチバチというより“切磋琢磨”。 同期グループLINEもあり、 数字が出ないときも相談できる環境です。 Q. 成長を感じた瞬間は？ 60～70代の方とも自然に会話できるようになったこと。 「頑張ってて偉いね」と言われたとき、 自分が変わってきたと感じました。 今では後輩に教える立場です。 Q. この仕事で得られたものは？ ・コミュニケーション力 ・統率力 ・育成力 ・数字への責任感 腹を括れば、人は変われると本気で思います。 Q. どんな人が向いていますか？ 覚悟がある人。 最初できなくても、続けられる人。 センスより“継続”です。 Q. 応募を迷っている人へ 「ここで人生変える」と決められるなら、 チャンスはあります。 本気で来る人、待っています。 Sさん（20歳・入社8か月/女性） Q. 入社のきっかけは？ 紹介会社経由で入社しました。 夜職や歯科助手を経験しましたが、 「営業経験は絶対武器になる」と思ったんです。 将来の転職市場で強くなりたい。 自分磨きの挑戦でした。 Q. 入社前の不安は？ 男性が多いと聞いていたので 「馴染めるかな」「競争が激しそう」と不安でした。 Q. 実際はどうでしたか？ みんなでモチベを上げながらやる環境でした！ 成果を出している人ほど やり方を教えてくれる。 女性営業のほうが利益を出していることも多く、 本当に実力主義だと感じました。 Q. 一番大変だったことは？ アポの取り方です。 ・どうやって話を聞いてもらうか ・どうやって信頼してもらうか 最初は本当に難しかった。 でも先輩に相談して、 言われた通りにやり続けました。 Q. 成長を感じた瞬間は？ 自然に会話が広げられるようになったこと。 幅広い世代と話せるようになり、 自分でも驚いています。 給料日も最高のモチベーションです（笑）。 Q. 女性として働きやすさは？ 営業メンバーの約1割が女性です。 10年続けている女性営業は 結婚・出産を経て復帰し、 今もトップ営業。 ライフイベントを経ても戻ってこられる環境だと思います。 Q. どんな人が向いていませんか？ すぐ諦める人。 覚悟が弱い人。 運の要素もある仕事ですが、 続けた人が最後に強いです。 Q. 応募を考えている方へ 未経験前提の研修があります。 最初できなくても大丈夫。 「変わりたい」と思うなら私みたいに 一歩踏み出してほしいです。