東京の求人・転職情報

【当社とは】全国29拠点の倉庫部門の業績データ分析、資料作成・報告をお任せします。現場や他部署と連携し、全体最適を目指した施策の企画・実行を通じて、事業全体を俯瞰した課題解決を推進するポジションです。

企業名 ブリヂストン物流株式会社 求人名 【物流業績管理・企画業務】～10月1日からSBSグループに/年間休日120日以上！ 仕事の内容 【当社とは】全国29拠点の倉庫部門の業績データ分析、資料作成・報告をお任せします。現場や他部署と連携し、全体最適を目指した施策の企画・実行を通じて、事業全体を俯瞰した課題解決を推進するポジションです。 ■全国倉庫の業績と予算の差異分析、報告書作成 ■四半期ごとの予算策定、分析、報告 ■物流企画および改善提案 ■安全性・保管効率向上施策の企画・推進 【キャリアパス】事業運営の根幹を担う分析・企画業務を自ら提案・推進可能。物流現場から経営視点まで幅広く経験できます。 募集職種 【物流業績管理・企画業務】～10月1日からSBSグループに/年間休日120日以上！

SCM改革企画課にて、中長期戦略に基づく部門横断プロジェクトの推進補佐や物流施策の企画・実行を担います。業務の効率化・最適化に向けた改善策の立案や、データ解析、資料作成等をお任せします。

企業名 ブリヂストン物流株式会社 求人名 【物流企画、プロジェクトマネジメントの補佐】10月1日からSBSグループへ 仕事の内容 SCM改革企画課にて、中長期戦略に基づく部門横断プロジェクトの推進補佐や物流施策の企画・実行を担います。業務の効率化・最適化に向けた改善策の立案や、データ解析、資料作成等をお任せします。 ■業務プロセスの課題抽出と改善策の企画・推進■関連部署との連携・進捗管理、課題解決に向けた調整業務■物量・物流費のデータ解析、契約締結補助、オペレーション検討■経営層への報告資料作成・レポーティング■他部署との折衝・調整など。入社後はいずれも補佐からスタートし、課内メンバーと協働して業務を遂行いただきます。 募集職種 【物流企画、プロジェクトマネジメントの補佐】10月1日からSBSグループへ

日清紡HDの連結子会社として、無線通信機器・放送映像機器を扱う当社で調達業務を担当します。装置やシステムに必要な部品・材料・サービスを、社内外と連携しながら品質・価格・納期を確保します。

企業名 株式会社国際電気 求人名 【東京/調達】社会インフラを支える無線・映像製品/年休132日/住宅手当有 仕事の内容 日清紡HDの連結子会社として、無線通信機器・放送映像機器を扱う当社で調達業務を担当します。装置やシステムに必要な部品・材料・サービスを、社内外と連携しながら品質・価格・納期を確保します。 ■手配部品や機器の見積価格確認、発注価格決定 ■価格や納期、安定供給などに関するサプライヤーとの折衝 ■新規サプライヤーの調査・開拓 ■よりよい調達方法や購入品の検討、提案 ■社内関連部門(設計や生産など)との連携・調整 ■品目別の購入実績集計、分析（計画と管理） 募集職種 【東京/調達】社会インフラを支える無線・映像製品/年休132日/住宅手当有

【仕事】住まいづくりになくてはならない【エクステリア】の提案を行うルート営業をお任せします。エクステリア販売店や造園業者等を訪問し提案営業を行います。【働き方】土日祝休み/年間休日124日/残業月30時間

企業名 群峰アクシア株式会社 求人名 ■東久留米【エクステリア商社/営業】年休124日/土日祝休/経験者は前年収保障◎ 仕事の内容 【仕事】住まいづくりになくてはならない【エクステリア】の提案を行うルート営業をお任せします。エクステリア販売店や造園業者等を訪問し提案営業を行います。【働き方】土日祝休み/年間休日124日/残業月30時間 【誰に】エクステリア販売店や造園業者（※既存顧客のみで開拓なし） 【何を】カーポートやフェンス、自然素材等のエクステリア商品等 【どのように】既存顧客への定期訪問から関係性を構築し、商品提案。 自社エクステリアブランドを持つことで高い付加価値を提供しています。 【研修】入社後、約3か月の研修期間がございます。 募集職種 ■東久留米【エクステリア商社/営業】年休124日/土日祝休/経験者は前年収保障◎

航空機着陸時の逆噴射装置に使用される、乗客の命を守る部品「カスケード」にて世界90%以上のシェアを誇る当社にて開発案件の購買対応、監査対応等を行う【資材調達・購買担当者】を募集します。

企業名 日機装株式会社 求人名 【東村山/購買・資材調達（航空機用部品）】★世界TOPシェアのカスケード 仕事の内容 航空機着陸時の逆噴射装置に使用される、乗客の命を守る部品「カスケード」にて世界90%以上のシェアを誇る当社にて開発案件の購買対応、監査対応等を行う【資材調達・購買担当者】を募集します。 ■国内外のサプライヤー開拓（1名当たりの担当社数は10～20社） ■生産拠点立ち上げにおける治具や設備手配、購入 ■生産に必要な部品の国内外取引先との価格交渉、納期管理 ■試作の材料の調達■見積依頼、価格査定、契約交渉、発注後の納期管理、不適合(不良)品の対応 ■ベトナム製造拠点とのやりとり ■サプライヤー監査 募集職種 【東村山/購買・資材調達（航空機用部品）】★世界TOPシェアのカスケード

精密機器メーカー／5月スタート／営業事務・調達事務経験いかせます／残業少なめのお仕事です

仕事内容 【仕事内容】 【大手機械メーカーでの調達事務のお仕事】 ・調達事務（発注登録、作業指示書等のリスト出力、会議予約、調達先へのラベル支給等） ・他部署との連携（メール、チームス） ・管理台帳の記録 ・支払処理 ・その他庶務業務 ★おすすめポイント★ 落ち着いた環境 制服あり 受入体制バッチリ パソナの魅力が盛りだくさん！ ★80.7%の方が当初のご希望より高い時給で 活躍中！（※当社調べ） ★月給制のお仕事も多数あり、 安定収入が期待できます。 ★各種保険完備・休暇制度・ 定期健康診断（一部オプション無償）・ 無料eラーニングなど、 働く皆さんをサポートする制度が充実！ さらに！！節目でもらえるポイントを 集めて素敵な商品と交換できる PASONAマイレージポイントプログラムや、 バースデープレゼントの進呈、 スタッフさま向けパーティなど オリジナルのコンテンツをご用意♪ ☆初めて派遣で働く方へ☆ ー登録から就業までの流れー [1]あなたの希望条件やスキル・ご経験を パソナへご登録(プロフィールを入力)ください。 [2]あなた専任の担当がご希望を 叶えるお仕事をご案内いたします。 [3]就業中も、しっかりとサポートいたしますので、 ご不明点やお悩み事があれば、 お気軽にご相談くださいね◎ あなたが毎日安心して気持ちよく働けるための環境作りに取り組んでいます★ パソナでは、スタッフ優待などの 充実した福利厚生や、 キャリアアップのための研修制度など、 将来性を持って長く働けるよう サポート環境を整えています。 お仕事の悩みや、生活に関するお困りごとも 気軽にご相談いただける専用窓口もご用意◎ OW_tyo

◎週2～5日勤務OK◎定時退社◎時給1350円〜

仕事内容 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 業界最大手「買取専門店おたからや」にて 買取スタッフを募集します！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✅週2日～5日OK！ ✅残業ナシ！100％定時退社実現！ 家庭との両立を実現！ 仕事もプライベートも全力で楽しめる 環境！ ✅未経験OK！最短1ヶ月で店長に✨ 年功序列ではなく 自分の成果で公平な評価！ ✅ノルマなし！100%反響型の営業✨ ✅飛び込み営業なし✨ ✅正社員登用あり✨ 【具体的な業務】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ブランド品や貴金属の「査定・買取り」をお任せします ・来訪されたお客様の受付 (1日3～5件程) ・買取のご案内／ご成約のための商談 ・数値報告 ・出張買取 【成果を出すコツ】 来店されたお客様との関係構築が重要です。 店舗にお持ちいただいた商品だけでなく、 ヒアリングを通じて、 お家にある商品まで いかにお預かりいただけるかで成果に差が生まれます。 ご来店 ↓ 店舗での査定・買取 ↓ ヒアリング ↓ 出張査定・買取 【1日の流れ】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ▼10時～ 開店準備→開店 （店頭・店内の掃除、お客様をお迎えする準備） ▼12時～ お昼休憩 （お客様対応の合間に休憩） ▼17時～ 本部に売上報告メール （接客の合間にメールで報告を行います) ▼19時 閉店 【入社後の流れ】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 全くの未経験の方もご安心ください！ 研修を通じ、 丁寧にレクチャーしていきます！ 最初は、安心して業務ができるよう 先輩スタッフが同席します◎ 業務に慣れてきたら少しずつ 新たな知識も習得いただきます。 ブランドの真贋の見極め方や 宝石の知識など、 徐々に知識を高めていける環境を 整えています！ 経験者の方は 即戦力として入社1週間後でマネージャーや 2週間で店長になった社員もいます！ 今までのご経験を活かしてください♪

経験必須！完全週休2日制◎定時退社◎平均年収1,300万円

仕事内容 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 業界最大手「買取専門店おたからや」にて 買取スタッフを募集します！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✅完全週休2日制 ┗シフト制／月9日休み ✅有休消化100％！ ┗ライフワークバランス抜群です！ ✅残業ナシ！100％定時退社実現！ ┗家庭との両立を実現！ 仕事もプライベートも楽しめる環境！ ✅ノルマなし！100%反響型の営業✨ ┗頑張りはお給料に反映！ 月収250万円の高収入も…！ ✅飛び込み営業なし✨ ✅社割あり！憧れの高級品をお得にゲット✨ ┗ピアス・ネイル・茶髪等オシャレOK！ ✅昇進、昇給制度あり！ ┗入社1週間後でマネージャーや 2週間で店長になった社員もいます！ ✅圧倒的なインセンティブの高さ！ ┗粗利200万以上で設定！ 200万円上げると5％ 300万円：6％ 400万円：7％ 500万円：7.5％ 600万円：8％ 700万円：8.5% 800万円：9% 900万円：9.5% 1000万円：10％ 【代表者コメント】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ なぜ高額なインセンティブが 実現できているのか！！ 頑張ってくれた分、スタッフへ還元したい！ 今月頑張った分はしっかり給与に反映し、 来月はもっと頑張っていきただきたいと いう思いから実現しています！ 出来る限り、働いてくれているスタッフに 還元することを目標としています！ 【具体的な業務】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ブランド品や貴金属の「査定・買取り」をお任せします ・来訪されたお客様の受付 (1日3～5件程) ・買取のご案内／ご成約のための商談 ・数値報告 ・出張買取 【成果を出すコツ】 来店されたお客様との関係構築が重要です。 店舗にお持ちいただいた商品だけでなく、 ヒアリングを通じて、 お家にある商品まで いかにお預かりいただけるかで成果に差が生まれます。 ご来店 ↓ 店舗での査定・買取 ↓ ヒアリング ↓ 出張査定・買取 【1日の流れ】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ▼10時～ 開店準備→開店 （店頭・店内の掃除、お客様をお迎えする準備） ▼12時～ お昼休憩 （お客様対応の合間に休憩） ▼17時～ 本部に売上報告メール （接客の合間にメールで報告を行います) ▼19時 閉店 【入社後の流れ】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 最初は、安心して業務ができるよう 先輩スタッフが同席します◎ また、研修を通じたレクチャーもあります！ 慣れてきたら少しずつ 新たな知識も習得いただきます。 ブランドの真贋の見極め方や 宝石の知識など、 徐々に知識を高めていける環境を 整えています！ 即戦力として入社1週間後でマネージャーや 2週間で店長になった社員もいます！ 今までのご経験を活かしてください♪ ✨当社で働く魅力✨ 頑張り次第でお給与UP！ 月の粗利率やリピート率など 数字で評価してます。 入社初月で月給50万円以上も可！ 年功序列ではなく ノルマに縛られず 目標達成がそのまま給与の還元されます♪

業界・職種未経験歓迎！人柄・意欲重視のポテンシャル採用！

仕事内容 受付・電話応対、パソコンでの伝票、請求書、見積書作成など。 受発注に伴う事務作業がメインとなります。 ご経験に合わせて営業サポート業務などもお任せします。 ※調達課でのお仕事となります。他部署との連携を大切にしているためフレキシブルな対応力も身に付きます。 【入社後は…】 まずは簡単なお仕事から始めていきながら、業務の流れや取引先のこと、商品知識を覚えていきます。 受発注システムを使用しての業務がメインとなるためＰＣ入力できる方が必須ですが、一からスキルアップできますのでご安心ください！ 先輩女性社員が一から丁寧に教えますが、分からないことや困ったときは遠慮せずに質問してください！ 【求める人物像】 ⭐仕事への自主性や意欲を最重視します！ ⭐コミュニケーションを大切にしてくれる方 ⭐知識・経験がなくても新しいことに積極的に取り組める方 【バックオフィスの一員としてお互いに成長しましょう♪】 一部の社員、一人だけで頑張るのではなくチーム全員で協力して、業務を遂行していく感じ(スタイル)です。 意欲の高い方には、キャリアアップ、管理職へのステップアップも可能です。 ※職場環境を大切にしているため、分煙、女性専用の更衣室・休憩所なども完備しています。 【会社について】 弊社は、半導体関連、ロケット、航空機等の部品や治具を中心に、技術力が必要な様々な鋼材の機械加工を行っている会社です。 どんな社会情勢でも挑戦を続ける弊社では、新工場の新設をはじめ最新設備の導入などの設備投資、従業員の意識改革と積極的な採用を繰り返し、組織も大きく成長・成熟してまいりました。同時に働き方改革の実践による職場環境の充実など、働きやすさ・やりがいといった面にも注力しております。 令和3年2月3日には、「ワーク・ライフ・バランス推進認定事業所」としての取り組みが評価され、市長より表彰もされました。 組織も成熟し次世代の社員を新しく受け入れ、更なる成長を目指しています。 昇格などのチャンスもあり、中途入社のハンデは一切ありません！ 20代・30代若手社員が活躍しているチームワークの良い職場で、一からお仕事を覚えていきましょう♪ 会社詳細やお仕事動画はＨＰで公開中♪

正社員／週休2日制／早期キャリアアップも可能！！

仕事内容 スーパーの「顔」である青果（野菜・果物） 部門にて、品出し・陳列や鮮度管理など、 売場づくり全般をお任せします。 ―――――――――――――――――――― ＜具体的な業務内容＞ ―――――――――――――――――――― ◎荷受け・検品：届いたばかりの新鮮な野菜 や果物の状態をチェックします。 ◎野菜・果物の加工・袋詰め：野菜のカット や、果物のパッキング、ラベル貼りなど。 ◎品出し・陳列：「オネストカード」を添え て、お客様が手に取りやすいように美しく 並べます。 ◎鮮度チェック：常に売場を回り、鮮度が落 ちたものがないか確認（鮮度管理）します。 ◎売場プロデュース：旬の果物を目立たせる など、季節を感じる売場を企画します。 ◎マネジメント：アルバイト・パートさんへ の指示出し、数値管理。 ＼正直な商売が、やりがいになる／ ―――――――――――――――――――― 「今は天候の影響で糖度が低めです」とい った情報を正直に伝える「オネストカード」。 お客様からの信頼が厚いオーケーだからこ そ、販売・接客の面白さを純粋に味わえま す。重い箱を運ぶ作業もありますが、適度 に身体を動かしながら健康的に働けるのも この職種の特徴です。 ―――――――――――――――――――― アピールポイント ―――――――――――――――――――― ＜未経験から店舗運営のプロへ＞ ◎38期連続増収の安定感：成長中の企業で、 チーフ（責任者）への昇格実績も多数！ ◎4週8休＆残業少なめ：基本週2日休みで 残業も少ないので、プライベートの時間も 確保できます。 ◎正月休み（1/1～1/3）：新年を家族や友 人とゆっくり過ごせる環境

自動車エンジン等の温度調整部品である"サーモスタット"を製造する当社にて、購買業務をお任せいたします。【詳細】■自社製品の構成部品の国内外での取引先選定■コスト精査■調達企画提案■見積りの確認・処理

企業名 日本サーモスタット株式会社 求人名 【購買（バイヤー）】自動温度調節器国内トップシェア/残業約9h/福利厚生充実 仕事の内容 自動車エンジン等の温度調整部品である"サーモスタット"を製造する当社にて、購買業務をお任せいたします。【詳細】■自社製品の構成部品の国内外での取引先選定■コスト精査■調達企画提案■見積りの確認・処理 ■取引先課題項目の抽出・改善■新規取引先の開拓業務 【働き方】 配属予定ポジションの月平均残業は9時間程度です。年間休日124日、平均勤続年数は14年以上、福利厚生も充実しているため働きやすい環境です。 募集職種 【購買（バイヤー）】自動温度調節器国内トップシェア/残業約9h/福利厚生充実

全国に500店舗以上を展開！カルディコーヒーファームは、更なる事業拡大に向けて正社員を積極採用中です

仕事内容 「いつ来てもワクワクする」そんな感動の空間をお客様へ提供しています。 「カルディコーヒーファーム」では 自然や環境、人への想いを大切に、日常に世界の食文化を提案しています。 活気溢れる市場のような店内で、 「宝探し」をしているような感覚を楽しんでいただきたい… そんな思いのもと、こだわりのコーヒー豆をはじめ、 見ているだけで楽しくなる商品を取り揃え、お客様へ"ワクワク"をお届けします。 コーヒー豆や輸入食品を扱う「カルディコーヒーファーム」での接客・販売のお仕事です。 コーヒーサービス・品出し・レジ・接客など基本的業務から始まり 売上管理やスタッフ育成などのマネジメントまで幅広い業務を担当します。 商品選定・発注や商品レイアウト 季節を感じるイベントコーナーなど、売り場作りにも携わります。 おすすめ商品のご案内やレシピの紹介など…お客様との会話を大切に、商品の魅力を伝えるお仕事です。 未経験の方にも安心して活躍いただける研修制度が充実！スキルアップができる環境です。 入社後から、ビジネススキル・接客などを学べる社員研修があります。 昇級のための等級別研修で段階的なスキルアップもでき、 実際に産地を訪れ、生産者の思いに触れる国内外の研修も実施しております。 商品知識を身につける「社内検定制度」では、 合格者にピンバッジを授与するなど、スタッフの成長を応援する制度が充実しています。 店長へのキャリアアップ、生活を支援する福利厚生…長く働ける制度があります。 ライフイベントやキャリアを支援する“子育て両立支援”や スタッフの健康管理を支援する“健康支援”の制度があります。 年間休日120日、全社員を対象とした賃上げなど、 時代に合わせた制度の見直しも進めています。 長く働く中で、経験を積み、ゆくゆくは店長からその先までキャリアアップも目指せます。 異業種からの転職も多数。チームワークを活かして、仲間とともに成長を味わえます。 カルディコーヒーファームが好きな方はもちろん 接客・販売に興味がある方も歓迎です。 飲食・アパレル・ホテルなど 異業種から入社したスタッフも多数活躍しています。 仲間とのコミュニケーションを通じて、 チームとしての一体感を感じることができる職場です。 当社でぜひ活躍してみませんか？

全国に500店舗以上を展開！カルディコーヒーファームは、更なる事業拡大に向けて正社員を積極採用中です

仕事内容 「いつ来てもワクワクする」そんな感動の空間をお客様へ提供しています。 「カルディコーヒーファーム」では 自然や環境、人への想いを大切に、日常に世界の食文化を提案しています。 活気溢れる市場のような店内で、 「宝探し」をしているような感覚を楽しんでいただきたい… そんな思いのもと、こだわりのコーヒー豆をはじめ、 見ているだけで楽しくなる商品を取り揃え、お客様へ"ワクワク"をお届けします。 コーヒー豆や輸入食品を扱う「カルディコーヒーファーム」での接客・販売のお仕事です。 コーヒーサービス・品出し・レジ・接客など基本的業務から始まり 売上管理やスタッフ育成などのマネジメントまで幅広い業務を担当します。 商品選定・発注や商品レイアウト 季節を感じるイベントコーナーなど、売り場作りにも携わります。 おすすめ商品のご案内やレシピの紹介など…お客様との会話を大切に、商品の魅力を伝えるお仕事です。 未経験の方にも安心して活躍いただける研修制度が充実！スキルアップができる環境です。 入社後から、ビジネススキル・接客などを学べる社員研修があります。 昇級のための等級別研修で段階的なスキルアップもでき、 実際に産地を訪れ、生産者の思いに触れる国内外の研修も実施しております。 商品知識を身につける「社内検定制度」では、 合格者にピンバッジを授与するなど、スタッフの成長を応援する制度が充実しています。 店長へのキャリアアップ、生活を支援する福利厚生…長く働ける制度があります。 ライフイベントやキャリアを支援する“子育て両立支援”や スタッフの健康管理を支援する“健康支援”の制度があります。 年間休日120日、全社員を対象とした賃上げなど、 時代に合わせた制度の見直しも進めています。 長く働く中で、経験を積み、ゆくゆくは店長からその先までキャリアアップも目指せます。 異業種からの転職も多数。チームワークを活かして、仲間とともに成長を味わえます。 カルディコーヒーファームが好きな方はもちろん 接客・販売に興味がある方も歓迎です。 飲食・アパレル・ホテルなど 異業種から入社したスタッフも多数活躍しています。 仲間とのコミュニケーションを通じて、 チームとしての一体感を感じることができる職場です。 当社でぜひ活躍してみませんか？

インダストリアル事業本部にて水素や液化天然ガス（LNG）等の特殊な液体を移送する際に利用される特殊ポンプの【資材調達（管理職候補）】をお任せします。

企業名 日機装株式会社 求人名 【東村山/資材調達（管理職候補）】特殊ポンプ担当/★プライム上場 仕事の内容 インダストリアル事業本部にて水素や液化天然ガス（LNG）等の特殊な液体を移送する際に利用される特殊ポンプの【資材調達（管理職候補）】をお任せします。 ■サプライヤーとの折衝 ■市場動向調査 ■社内での連携（営業、生管、設計、製造（工場）、品管、開発） ■固定資産管理 ■組織マネジメント ■納期遵守、不適合削減、再発防止業務のマネジメント ■取適法（法令）の理解 募集職種 【東村山/資材調達（管理職候補）】特殊ポンプ担当/★プライム上場

全国に500店舗以上を展開！カルディコーヒーファームは、更なる事業拡大に向けて正社員を積極採用中です

仕事内容 「いつ来てもワクワクする」そんな感動の空間をお客様へ提供しています。 「カルディコーヒーファーム」では 自然や環境、人への想いを大切に、日常に世界の食文化を提案しています。 活気溢れる市場のような店内で、 「宝探し」をしているような感覚を楽しんでいただきたい… そんな思いのもと、こだわりのコーヒー豆をはじめ、 見ているだけで楽しくなる商品を取り揃え、お客様へ"ワクワク"をお届けします。 コーヒー豆や輸入食品を扱う「カルディコーヒーファーム」での接客・販売のお仕事です。 コーヒーサービス・品出し・レジ・接客など基本的業務から始まり 売上管理やスタッフ育成などのマネジメントまで幅広い業務を担当します。 商品選定・発注や商品レイアウト 季節を感じるイベントコーナーなど、売り場作りにも携わります。 おすすめ商品のご案内やレシピの紹介など…お客様との会話を大切に、商品の魅力を伝えるお仕事です。 未経験の方にも安心して活躍いただける研修制度が充実！スキルアップができる環境です。 入社後から、ビジネススキル・接客などを学べる社員研修があります。 昇級のための等級別研修で段階的なスキルアップもでき、 実際に産地を訪れ、生産者の思いに触れる国内外の研修も実施しております。 商品知識を身につける「社内検定制度」では、 合格者にピンバッジを授与するなど、スタッフの成長を応援する制度が充実しています。 店長へのキャリアアップ、生活を支援する福利厚生…長く働ける制度があります。 ライフイベントやキャリアを支援する“子育て両立支援”や スタッフの健康管理を支援する“健康支援”の制度があります。 年間休日120日、全社員を対象とした賃上げなど、 時代に合わせた制度の見直しも進めています。 長く働く中で、経験を積み、ゆくゆくは店長からその先までキャリアアップも目指せます。 異業種からの転職も多数。チームワークを活かして、仲間とともに成長を味わえます。 カルディコーヒーファームが好きな方はもちろん 接客・販売に興味がある方も歓迎です。 飲食・アパレル・ホテルなど 異業種から入社したスタッフも多数活躍しています。 仲間とのコミュニケーションを通じて、 チームとしての一体感を感じることができる職場です。 当社でぜひ活躍してみませんか？

全国に500店舗以上を展開！カルディコーヒーファームは、更なる事業拡大に向けて正社員を積極採用中です

仕事内容 「いつ来てもワクワクする」そんな感動の空間をお客様へ提供しています。 「カルディコーヒーファーム」では 自然や環境、人への想いを大切に、日常に世界の食文化を提案しています。 活気溢れる市場のような店内で、 「宝探し」をしているような感覚を楽しんでいただきたい… そんな思いのもと、こだわりのコーヒー豆をはじめ、 見ているだけで楽しくなる商品を取り揃え、お客様へ"ワクワク"をお届けします。 コーヒー豆や輸入食品を扱う「カルディコーヒーファーム」での接客・販売のお仕事です。 コーヒーサービス・品出し・レジ・接客など基本的業務から始まり 売上管理やスタッフ育成などのマネジメントまで幅広い業務を担当します。 商品選定・発注や商品レイアウト 季節を感じるイベントコーナーなど、売り場作りにも携わります。 おすすめ商品のご案内やレシピの紹介など…お客様との会話を大切に、商品の魅力を伝えるお仕事です。 未経験の方にも安心して活躍いただける研修制度が充実！スキルアップができる環境です。 入社後から、ビジネススキル・接客などを学べる社員研修があります。 昇級のための等級別研修で段階的なスキルアップもでき、 実際に産地を訪れ、生産者の思いに触れる国内外の研修も実施しております。 商品知識を身につける「社内検定制度」では、 合格者にピンバッジを授与するなど、スタッフの成長を応援する制度が充実しています。 店長へのキャリアアップ、生活を支援する福利厚生…長く働ける制度があります。 ライフイベントやキャリアを支援する“子育て両立支援”や スタッフの健康管理を支援する“健康支援”の制度があります。 年間休日120日、全社員を対象とした賃上げなど、 時代に合わせた制度の見直しも進めています。 長く働く中で、経験を積み、ゆくゆくは店長からその先までキャリアアップも目指せます。 異業種からの転職も多数。チームワークを活かして、仲間とともに成長を味わえます。 カルディコーヒーファームが好きな方はもちろん 接客・販売に興味がある方も歓迎です。 飲食・アパレル・ホテルなど 異業種から入社したスタッフも多数活躍しています。 仲間とのコミュニケーションを通じて、 チームとしての一体感を感じることができる職場です。 当社でぜひ活躍してみませんか？

インダストリアル事業本部にて水素や液化天然ガス（LNG）等の特殊な液体を移送する際に利用される特殊ポンプの【資材調達】をお任せします。

企業名 日機装株式会社 求人名 【東村山/資材調達（特殊ポンプ）】★プライム上場/ニッチトップ企業 仕事の内容 インダストリアル事業本部にて水素や液化天然ガス（LNG）等の特殊な液体を移送する際に利用される特殊ポンプの【資材調達】をお任せします。 ■生産管理からの依頼に対しての発注業務 ■納期管理（品数100~200種類）■サプライヤー管理 ■品質監査への同席 ■担当サプライヤーは30～40社（主には国内／一部中国、アメリカ、韓国など ■新規サプライヤー開拓 ■グループ会社との共同購買 募集職種 【東村山/資材調達（特殊ポンプ）】★プライム上場/ニッチトップ企業

正社員／週休2日制／早期キャリアアップも可能！！

仕事内容 スーパーの「顔」である青果（野菜・果物） 部門にて、品出し・陳列や鮮度管理など、 売場づくり全般をお任せします。 ―――――――――――――――――――― ＜具体的な業務内容＞ ―――――――――――――――――――― ◎荷受け・検品：届いたばかりの新鮮な野菜 や果物の状態をチェックします。 ◎野菜・果物の加工・袋詰め：野菜のカット や、果物のパッキング、ラベル貼りなど。 ◎品出し・陳列：「オネストカード」を添え て、お客様が手に取りやすいように美しく 並べます。 ◎鮮度チェック：常に売場を回り、鮮度が落 ちたものがないか確認（鮮度管理）します。 ◎売場プロデュース：旬の果物を目立たせる など、季節を感じる売場を企画します。 ◎マネジメント：アルバイト・パートさんへ の指示出し、数値管理。 ＼正直な商売が、やりがいになる／ ―――――――――――――――――――― 「今は天候の影響で糖度が低めです」とい った情報を正直に伝える「オネストカード」。 お客様からの信頼が厚いオーケーだからこ そ、販売・接客の面白さを純粋に味わえま す。重い箱を運ぶ作業もありますが、適度 に身体を動かしながら健康的に働けるのも この職種の特徴です。 ―――――――――――――――――――― アピールポイント ―――――――――――――――――――― ＜未経験から店舗運営のプロへ＞ ◎38期連続増収の安定感：成長中の企業で、 チーフ（責任者）への昇格実績も多数！ ◎4週8休＆残業少なめ：基本週2日休みで 残業も少ないので、プライベートの時間も 確保できます。 ◎正月休み（1/1～1/3）：新年を家族や友 人とゆっくり過ごせる環境

正社員／週休2日制／早期キャリアアップも可能！！

仕事内容 スーパーの「顔」である青果（野菜・果物） 部門にて、品出し・陳列や鮮度管理など、 売場づくり全般をお任せします。 ―――――――――――――――――――― ＜具体的な業務内容＞ ―――――――――――――――――――― ◎荷受け・検品：届いたばかりの新鮮な野菜 や果物の状態をチェックします。 ◎野菜・果物の加工・袋詰め：野菜のカット や、果物のパッキング、ラベル貼りなど。 ◎品出し・陳列：「オネストカード」を添え て、お客様が手に取りやすいように美しく 並べます。 ◎鮮度チェック：常に売場を回り、鮮度が落 ちたものがないか確認（鮮度管理）します。 ◎売場プロデュース：旬の果物を目立たせる など、季節を感じる売場を企画します。 ◎マネジメント：アルバイト・パートさんへ の指示出し、数値管理。 ＼正直な商売が、やりがいになる／ ―――――――――――――――――――― 「今は天候の影響で糖度が低めです」とい った情報を正直に伝える「オネストカード」。 お客様からの信頼が厚いオーケーだからこ そ、販売・接客の面白さを純粋に味わえま す。重い箱を運ぶ作業もありますが、適度 に身体を動かしながら健康的に働けるのも この職種の特徴です。 ―――――――――――――――――――― アピールポイント ―――――――――――――――――――― ＜未経験から店舗運営のプロへ＞ ◎38期連続増収の安定感：成長中の企業で、 チーフ（責任者）への昇格実績も多数！ ◎4週8休＆残業少なめ：基本週2日休みで 残業も少ないので、プライベートの時間も 確保できます。 ◎正月休み（1/1～1/3）：新年を家族や友 人とゆっくり過ごせる環境

世界初・日本初の製品を数多く生み出してきたグローバルメーカー 安定性抜群！

■仕事内容 【業務内容】 航空宇宙事業部にて開発案件の資材調達・購買業務をご担当いただきます。 【背景】 事業拡大に伴い、組織の活性化や技術革新を加速させるため、 意欲的にチャレンジでき、次世代を担う人材を積極的に募集しています。 【業務内容】 ・国内外のサプライヤー開拓（1名当たりの担当社数は10〜20社です。） ・生産拠点立ち上げにおける治具や設備手配、購入 ・生産に必要な部品の国内外取引先との価格交渉、納期管理 ・試作の材料の調達 ・見積依頼、価格査定、契約交渉、発注後の納期管理、不適合(不良)品の対応 ・ベトナム製造拠点とのやりとり ・サプライヤー監査 開発案件の購買対応 新規材料の開発（素材メーカー）など10社/名（国内外含む）を担当。 取り組み内容 ・技術からの試作案件 ・試作対応可能な業者選定 ・検査業務の委託先選定。 新研究棟の設備や宮崎工場・ベトナム工場も同様に購入 素材・金型・治工具・設備と幅広く対応 監査対応 量産品に対してのサプライヤー監査がメイン ※本社側_本州やベトナム ※宮崎側_宮崎 【出張等】 宮崎拠点への出張は多くありませんが、国内のサプライヤーへの出張がございます。 【魅力】 製品の開発での素材探しや、製造のライン立ち上げなど、技術部門と密な連携を行える部署のため、様々な知見を深めることができます。 東村山での業務となるため他事業との情報交換などが可能となるため、事業部を横断して最新技術を学べます。 また、ご経験・知識によっては業務フロー改善やコストダウンの提案などにも幅広い業務に関わっていただくことができます。 【採用理由】 体制強化 【従事すべき業務の変更の範囲】 会社の定める業務全般 【就業場所変更の範囲】 会社の定める事業所 【事業内容】 「いのち」と「環境」を原点に、独創的な技術で世界に貢献する 日機装の取り扱う製品は、日常生活に絶対に無くてはならないモノばかりです。 医療部門では、腎臓に代わる人工透析装置等により、多くの患者様の「いのち」を支えています。 工業部門では、プラント向けの特殊ポンプや発電所向けの水質調整装置、炭素繊維強化プラスチック（CFRP） を用いた航空機部品等により、インフラを支え「環境」保全に貢献しています。 （1）工業用特殊ポンプ （2）産業用機器（発電所用水質用調整装置・セラミック基板精密システムなど） （3）航空機用各種部品 （4）人工透析装置などの医療機器、ヘルスケア製品 【事業の特徴/成長性】 ・インダストリアル事業：LNG関連施設向けクライオジェニックポンプの世界シェア50％以上。水素、アンモニアなどの次世代エネルギーに関する技術開発にも注力しています。 ・精密機器事業：国内原子力発電所向け水質調整装置の国内シェア90％、電子部品圧着用温水ラミネータの国内シェア90％以上。次世代デバイス向けパワー半導体製造装置の開発にも成功しており、国内外におけるさらなる拡販を目指しています。 ・航空宇宙事業：炭素繊維強化プラスチック（CFRP）製のカスケードの世界シェア90％以上。eVTOL向け部品開発や人工衛星部品の開発にも注力しています。 ・メディカル事業：人工透析装置の国内シェア50％。さらなる市場拡大を目指し、中国、米国、欧州に対するグローバル製品の開発に注力しています。 「流体制御」技術をコア技術にエネルギー分野や航空分野、医療分野、産業分野など、社会を支えるさまざまな領域に事業を展開しています。 世界初、日本初の製品を数多く生み出してきたグローバルメーカーです。複数の事業を展開しており経営基盤が安定していることが特徴です。 【主要株主】 日本マスタートラスト信託銀行、株式会社日本カストディ銀行、株式会社みずほ銀行 等 【主要取引先】 日立製作所、東芝、ダイキン、花王、信越化学、NEC、JTB、日揮、岩谷産業、西華産業、川崎重工、三菱電機、三菱重工、大同特殊鋼、安川電機、SONY、パナソニック、クボタ、IHI、千代田化工建設、三菱商事、三井物産、ゼネラル・エレクトリック、ロイヤル・ダッチ・シェル、エクソンモービル、エアバス、ボーイング、官公庁、各海外・国内プラント会社、東北電力・北陸電力・東京電力・関西電力・九州電力等の各電力会社、東京ガス・大阪ガス等の各ガス会社、各大学病院・クリニック 他（順不同） 【応募要件】 《必須》 ・高専卒以上 ・製造業での購買経験 ・実務での英語使用経験 《歓迎》 ・航空機もしくは自動車業界での購買経験 ・製造業での生産技術、製造、品質管理の経験 ・契約関連業務 ・ソーシング、業者選定、新規開拓経験 【休日休暇】 年間休日127日（2025年度） ・完全週休二日制 ・有給休暇：入社日7日または10日（入社月による）、入社第2年度以降、4月1日付で勤続年数に応じて最大20日付与 ・育児休業 ・介護休業 ・看護休暇 ・慶弔休暇 【待遇・福利厚生】 ・社会保険完備（健康保険、雇用保険、厚生年金保険、労災保険） ・通勤手当：実費支給（月額10万円上限/社内規程有） ・家族手当：扶養配偶者17,000円/子一人あたり8,000円 ・社宅の種類：社有社宅、借上社宅（自宅最寄駅から勤務地最寄駅までの片道所要時間が1時間30 分以上かかる方が対象） ・定年60歳。65歳までの再雇用制度あり。 ・退職金：確定給付企業年金および確定拠出年金 ・各種給付金（結婚祝金、出産祝金等） ・財形貯蓄 ・教育制度・資格補助 ・社員持株会 ・クラブ活動 ・団体保険 ・食堂施設（一部） ・総合福利厚生サービス ・山中湖保養所 ほか ＜その他手当＞ 住宅手当、地域手当、役職手当、単身赴任手当、在宅勤務手当 等（社内規定有） ＜割増手当＞ 会社指示により所定労働時間外または所定休日に勤務した時間分の割増手当を支給（社内規程有） ＜教育・研修＞ ・階層別研修 新入社員向け・中途入社者向けOJT（半年〜1年間） 中途入社者フォローアップ研修 ・スキル研修 プレゼンテーション・ロジカルシンキング研修 マーケティング・課題解決研修 プロジェクトマネジメント研修 ほか ・選抜研修 次世代リーダー育成プログラム 新任マネジメント職研修 管理職選抜研修 ・その他 コンプライアンス研修 情報セキュリティ研修 ほか 【選考方法】 適性検査：有 面接回数：2〜3回 ・選考フロー：書類選考⇒1次面接（人事）⇒2次面接（部門責任者）⇒最終面接（事業本部責任者）⇒内定 ※場合によっては2次面接から実施で面接2回の場合あり 【受動喫煙防止について】 その他 受動喫煙対策あり（屋外指定喫煙所でのみ喫煙可） 【雇用形態】 正社員 試用期間3ヶ月 試用期間において異なる条件はありません 試用期間は事情により3か月延長することがあります。 給与形態：月給（想定労働時間157時間） 想定給与：300,000円〜480,000円（基本給：300,000円〜） 固定残業：なし 雇用期間の定め：無 【募集企業情報】 会社設立日 1953年12月26日 なお本求人は職業紹介事業者であるリクルーティング・パートナーズ株式会社 人材紹介事業部による紹介案件です。 ■仕事の特徴 経験者・有資格者歓迎

正社員／週休2日制／早期キャリアアップも可能！！

仕事内容 スーパーの「顔」である青果（野菜・果物） 部門にて、品出し・陳列や鮮度管理など、 売場づくり全般をお任せします。 ―――――――――――――――――――― ＜具体的な業務内容＞ ―――――――――――――――――――― ◎荷受け・検品：届いたばかりの新鮮な野菜 や果物の状態をチェックします。 ◎野菜・果物の加工・袋詰め：野菜のカット や、果物のパッキング、ラベル貼りなど。 ◎品出し・陳列：「オネストカード」を添え て、お客様が手に取りやすいように美しく 並べます。 ◎鮮度チェック：常に売場を回り、鮮度が落 ちたものがないか確認（鮮度管理）します。 ◎売場プロデュース：旬の果物を目立たせる など、季節を感じる売場を企画します。 ◎マネジメント：アルバイト・パートさんへ の指示出し、数値管理。 ＼正直な商売が、やりがいになる／ ―――――――――――――――――――― 「今は天候の影響で糖度が低めです」とい った情報を正直に伝える「オネストカード」。 お客様からの信頼が厚いオーケーだからこ そ、販売・接客の面白さを純粋に味わえま す。重い箱を運ぶ作業もありますが、適度 に身体を動かしながら健康的に働けるのも この職種の特徴です。 ―――――――――――――――――――― アピールポイント ―――――――――――――――――――― ＜未経験から店舗運営のプロへ＞ ◎38期連続増収の安定感：成長中の企業で、 チーフ（責任者）への昇格実績も多数！ ◎4週8休＆残業少なめ：基本週2日休みで 残業も少ないので、プライベートの時間も 確保できます。 ◎正月休み（1/1～1/3）：新年を家族や友 人とゆっくり過ごせる環境

世界初・日本初の製品を数多く生み出してきたグローバルメーカー 安定性抜群！

■仕事内容 当社が製造するポンプ製品の資材調達をご担当いただきます。 【主な業務内容】 ・生産管理からの依頼に対しての発注業務（日常業務） ・納期管理（品数100〜200種類） ・サプライヤー管理 ・品質監査への同席 ・担当サプライヤーは30〜40社（主には国内／一部中国、アメリカ、韓国など） ・新規サプライヤー開拓 ・グループ会社との共同購買 【入社後の業務内容】 ・発注業務 ・納期管理 ・サプライヤー管理 ・新規サプライヤー開拓 【購入品】 ・鋳物から加工した製品 ・鍛造品から加工した部品 ・電気、板金、樹脂 等 【組織】 経験・スキルに応じ以下いずれかの組織に配属となります ・素材加工チーム：素材手配、加工手配等 ・購入品チーム：製品購入 ※海外サプライヤーや海外グループ会社とのやり取りがあるため、英語での業務が発生する可能性もあります 【働き方】 ・出張あり（月に〜複数回／日本全国） ・在宅：利用可能（出社メイン） ・フレックス：利用可能 ・残業：20〜30H ・転勤：当面なし 【採用理由】 体制強化 【従事すべき業務の変更の範囲】 会社の定める業務全般 【就業場所変更の範囲】 会社の定める事業所 【事業内容】 「いのち」と「環境」を原点に、独創的な技術で世界に貢献する 日機装の取り扱う製品は、日常生活に絶対に無くてはならないモノばかりです。 医療部門では、腎臓に代わる人工透析装置等により、多くの患者様の「いのち」を支えています。 工業部門では、プラント向けの特殊ポンプや発電所向けの水質調整装置、炭素繊維強化プラスチック（CFRP） を用いた航空機部品等により、インフラを支え「環境」保全に貢献しています。 （1）工業用特殊ポンプ （2）産業用機器（発電所用水質用調整装置・セラミック基板精密システムなど） （3）航空機用各種部品 （4）人工透析装置などの医療機器、ヘルスケア製品 【事業の特徴/成長性】 ・インダストリアル事業：LNG関連施設向けクライオジェニックポンプの世界シェア50％以上。水素、アンモニアなどの次世代エネルギーに関する技術開発にも注力しています。 ・精密機器事業：国内原子力発電所向け水質調整装置の国内シェア90％、電子部品圧着用温水ラミネータの国内シェア90％以上。次世代デバイス向けパワー半導体製造装置の開発にも成功しており、国内外におけるさらなる拡販を目指しています。 ・航空宇宙事業：炭素繊維強化プラスチック（CFRP）製のカスケードの世界シェア90％以上。eVTOL向け部品開発や人工衛星部品の開発にも注力しています。 ・メディカル事業：人工透析装置の国内シェア50％。さらなる市場拡大を目指し、中国、米国、欧州に対するグローバル製品の開発に注力しています。 「流体制御」技術をコア技術にエネルギー分野や航空分野、医療分野、産業分野など、社会を支えるさまざまな領域に事業を展開しています。 世界初、日本初の製品を数多く生み出してきたグローバルメーカーです。複数の事業を展開しており経営基盤が安定していることが特徴です。 【主要株主】 日本マスタートラスト信託銀行、株式会社日本カストディ銀行、株式会社みずほ銀行 等 【主要取引先】 日立製作所、東芝、ダイキン、花王、信越化学、NEC、JTB、日揮、岩谷産業、西華産業、川崎重工、三菱電機、三菱重工、大同特殊鋼、安川電機、SONY、パナソニック、クボタ、IHI、千代田化工建設、三菱商事、三井物産、ゼネラル・エレクトリック、ロイヤル・ダッチ・シェル、エクソンモービル、エアバス、ボーイング、官公庁、各海外・国内プラント会社、東北電力・北陸電力・東京電力・関西電力・九州電力等の各電力会社、東京ガス・大阪ガス等の各ガス会社、各大学病院・クリニック 他（順不同） 【応募要件】 《必須》 ・製造業（機械メーカー）での調達購買 《歓迎》 ・英語力（あれば優遇します） ※仕様書、サプライヤーに提出をする購入仕様書、電話、メールなどで使用します ・鋳物、金属部品の経験 ・図面が読める方（理系） ※場合によって機械メーカーでの営業からのキャリアチェンジも検討できます。 【休日休暇】 年間休日127日（2025年度） ・完全週休二日制 ・有給休暇：入社日7日または10日（入社月による）、入社第2年度以降、4月1日付で勤続年数に応じて最大20日付与 ・育児休業 ・介護休業 ・看護休暇 ・慶弔休暇 【待遇・福利厚生】 ・社会保険完備（健康保険、雇用保険、厚生年金保険、労災保険） ・通勤手当：実費支給（月額10万円上限/社内規程有） ・家族手当：扶養配偶者17,000円/子一人あたり8,000円 ・社宅の種類：社有社宅、借上社宅（自宅最寄駅から勤務地最寄駅までの片道所要時間が1時間30 分以上かかる方が対象） ・定年60歳。65歳までの再雇用制度あり。 ・退職金：確定給付企業年金および確定拠出年金 ・各種給付金（結婚祝金、出産祝金等） ・財形貯蓄 ・教育制度・資格補助 ・社員持株会 ・クラブ活動 ・団体保険 ・食堂施設（一部） ・総合福利厚生サービス ・山中湖保養所 ほか ＜その他手当＞ 住宅手当、地域手当、役職手当、単身赴任手当、在宅勤務手当 等（社内規定有） ＜割増手当＞ 会社指示により所定労働時間外または所定休日に勤務した時間分の割増手当を支給（社内規程有） ＜教育・研修＞ ・階層別研修 新入社員向け・中途入社者向けOJT（半年〜1年間） 中途入社者フォローアップ研修 ・スキル研修 プレゼンテーション・ロジカルシンキング研修 マーケティング・課題解決研修 プロジェクトマネジメント研修 ほか ・選抜研修 次世代リーダー育成プログラム 新任マネジメント職研修 管理職選抜研修 ・その他 コンプライアンス研修 情報セキュリティ研修 ほか 【選考方法】 適性検査：有 面接回数：2回 書類選考 ⇒ 1次面接 ⇒ 適性検査 ⇒ 最終面接 ⇒ 内定 【受動喫煙防止について】 その他 受動喫煙対策あり（屋外指定喫煙所でのみ喫煙可） 【雇用形態】 正社員 試用期間3ヶ月 試用期間において異なる条件はありません 試用期間は事情により3か月延長することがあります。 給与形態：月給（想定労働時間157時間） 固定残業：なし 雇用期間の定め：無 【募集企業情報】 会社設立日 1953年12月26日 なお本求人は職業紹介事業者であるリクルーティング・パートナーズ株式会社 人材紹介事業部による紹介案件です。 ■仕事の特徴 経験者・有資格者歓迎

世界初・日本初の製品を数多く生み出してきたグローバルメーカー 安定性抜群！

■仕事内容 当社が製造するポンプ製品の資材調達をご担当いただきます。 【主な業務内容】 ・サプライヤーとの折衝 ・市場動向調査 ・社内での連携（営業、生管、設計、製造（工場）、品管、開発） ・固定資産管理 ・組織マネジメント ・納期遵守、不適合削減、再発防止業務のマネジメント ・取適法（法令）の理解 【組織】 ・素材加工チーム ・購入品チーム ・業務チーム 【働き方】 ・出張あり（月に〜複数回） ・在宅：利用可能（出社メイン） ・フレックス：利用可能 ・残業：20〜30H 【採用理由】 体制強化 【従事すべき業務の変更の範囲】 会社の定める業務全般 【就業場所変更の範囲】 会社の定める事業所 【事業内容】 「いのち」と「環境」を原点に、独創的な技術で世界に貢献する 日機装の取り扱う製品は、日常生活に絶対に無くてはならないモノばかりです。 医療部門では、腎臓に代わる人工透析装置等により、多くの患者様の「いのち」を支えています。 工業部門では、プラント向けの特殊ポンプや発電所向けの水質調整装置、炭素繊維強化プラスチック（CFRP） を用いた航空機部品等により、インフラを支え「環境」保全に貢献しています。 （1）工業用特殊ポンプ （2）産業用機器（発電所用水質用調整装置・セラミック基板精密システムなど） （3）航空機用各種部品 （4）人工透析装置などの医療機器、ヘルスケア製品 【事業の特徴/成長性】 ・インダストリアル事業：LNG関連施設向けクライオジェニックポンプの世界シェア50％以上。水素、アンモニアなどの次世代エネルギーに関する技術開発にも注力しています。 ・精密機器事業：国内原子力発電所向け水質調整装置の国内シェア90％、電子部品圧着用温水ラミネータの国内シェア90％以上。次世代デバイス向けパワー半導体製造装置の開発にも成功しており、国内外におけるさらなる拡販を目指しています。 ・航空宇宙事業：炭素繊維強化プラスチック（CFRP）製のカスケードの世界シェア90％以上。eVTOL向け部品開発や人工衛星部品の開発にも注力しています。 ・メディカル事業：人工透析装置の国内シェア50％。さらなる市場拡大を目指し、中国、米国、欧州に対するグローバル製品の開発に注力しています。 「流体制御」技術をコア技術にエネルギー分野や航空分野、医療分野、産業分野など、社会を支えるさまざまな領域に事業を展開しています。 世界初、日本初の製品を数多く生み出してきたグローバルメーカーです。複数の事業を展開しており経営基盤が安定していることが特徴です。 【主要株主】 日本マスタートラスト信託銀行、株式会社日本カストディ銀行、株式会社みずほ銀行 等 【主要取引先】 日立製作所、東芝、ダイキン、花王、信越化学、NEC、JTB、日揮、岩谷産業、西華産業、川崎重工、三菱電機、三菱重工、大同特殊鋼、安川電機、SONY、パナソニック、クボタ、IHI、千代田化工建設、三菱商事、三井物産、ゼネラル・エレクトリック、ロイヤル・ダッチ・シェル、エクソンモービル、エアバス、ボーイング、官公庁、各海外・国内プラント会社、東北電力・北陸電力・東京電力・関西電力・九州電力等の各電力会社、東京ガス・大阪ガス等の各ガス会社、各大学病院・クリニック 他（順不同） 【応募要件】 《必須》 ・製造業（機械メーカー）での資材経験 ・マネジメント経験 ・英語力（読み書き、会話可能なレベル） 《歓迎》 ・海外調達経験者 【休日休暇】 年間休日127日（2025年度） ・完全週休二日制 ・有給休暇：入社日7日または10日（入社月による）、入社第2年度以降、4月1日付で勤続年数に応じて最大20日付与 ・育児休業 ・介護休業 ・看護休暇 ・慶弔休暇 【待遇・福利厚生】 ・社会保険完備（健康保険、雇用保険、厚生年金保険、労災保険） ・通勤手当：実費支給（月額10万円上限/社内規程有） ・家族手当：扶養配偶者17,000円/子一人あたり8,000円 ・社宅の種類：社有社宅、借上社宅（自宅最寄駅から勤務地最寄駅までの片道所要時間が1時間30 分以上かかる方が対象） ・定年60歳。65歳までの再雇用制度あり。 ・退職金：確定給付企業年金および確定拠出年金 ・各種給付金（結婚祝金、出産祝金等） ・財形貯蓄 ・教育制度・資格補助 ・社員持株会 ・クラブ活動 ・団体保険 ・食堂施設（一部） ・総合福利厚生サービス ・山中湖保養所 ほか ＜その他手当＞ 住宅手当、地域手当、役職手当、単身赴任手当、在宅勤務手当 等（社内規定有） ＜割増手当＞ 会社指示により所定労働時間外または所定休日に勤務した時間分の割増手当を支給（社内規程有） ＜教育・研修＞ ・階層別研修 新入社員向け・中途入社者向けOJT（半年〜1年間） 中途入社者フォローアップ研修 ・スキル研修 プレゼンテーション・ロジカルシンキング研修 マーケティング・課題解決研修 プロジェクトマネジメント研修 ほか ・選抜研修 次世代リーダー育成プログラム 新任マネジメント職研修 管理職選抜研修 ・その他 コンプライアンス研修 情報セキュリティ研修 ほか 【選考方法】 適性検査：有 面接回数：2回 選考フロー：書類選考⇒1次面接（人事、部門責任者）⇒最終面接（事業本部責任者）⇒内定 【受動喫煙防止について】 その他 受動喫煙対策あり（屋外指定喫煙所でのみ喫煙可） 【雇用形態】 正社員 試用期間3ヶ月 試用期間において異なる条件はありません 試用期間は事情により3か月延長することがあります。 給与形態：月給（想定労働時間157時間） 想定給与：420,000円〜（基本給：420,000円〜） 固定残業：なし 雇用期間の定め：無 【募集企業情報】 会社設立日 1953年12月26日 なお本求人は職業紹介事業者であるリクルーティング・パートナーズ株式会社 人材紹介事業部による紹介案件です。 ■仕事の特徴 経験者・有資格者歓迎

正社員／週休2日制／早期キャリアアップも可能！！

仕事内容 スーパーの「顔」である青果（野菜・果物） 部門にて、品出し・陳列や鮮度管理など、 売場づくり全般をお任せします。 ―――――――――――――――――――― ＜具体的な業務内容＞ ―――――――――――――――――――― ◎荷受け・検品：届いたばかりの新鮮な野菜 や果物の状態をチェックします。 ◎野菜・果物の加工・袋詰め：野菜のカット や、果物のパッキング、ラベル貼りなど。 ◎品出し・陳列：「オネストカード」を添え て、お客様が手に取りやすいように美しく 並べます。 ◎鮮度チェック：常に売場を回り、鮮度が落 ちたものがないか確認（鮮度管理）します。 ◎売場プロデュース：旬の果物を目立たせる など、季節を感じる売場を企画します。 ◎マネジメント：アルバイト・パートさんへ の指示出し、数値管理。 ＼正直な商売が、やりがいになる／ ―――――――――――――――――――― 「今は天候の影響で糖度が低めです」とい った情報を正直に伝える「オネストカード」。 お客様からの信頼が厚いオーケーだからこ そ、販売・接客の面白さを純粋に味わえま す。重い箱を運ぶ作業もありますが、適度 に身体を動かしながら健康的に働けるのも この職種の特徴です。 ―――――――――――――――――――― アピールポイント ―――――――――――――――――――― ＜未経験から店舗運営のプロへ＞ ◎38期連続増収の安定感：成長中の企業で、 チーフ（責任者）への昇格実績も多数！ ◎4週8休＆残業少なめ：基本週2日休みで 残業も少ないので、プライベートの時間も 確保できます。 ◎正月休み（1/1～1/3）：新年を家族や友 人とゆっくり過ごせる環境

【未経験OK】高級ブランドの買取スタッフ（中途正社員）月給30万円～！インセンティブで年収1000万円も実現できる！

仕事内容 【仕事内容】 ◆全国に20店舗を展開する”まねきや”の買取営業◆ 高級ブランド品のバッグやアクセサリーなどの査定・買取をお任せします！ 【具体的な仕事】 ・お客様との商談 （お客様1名につき30分～1時間程度／1日平均5～6件） ・お預かりした商品の鑑定 （機会があるため初心者でも安心です！） ・第三者機関への調査依頼 【不動産営業に負けない高待遇】 →インセンティブ1回で150万円を支給された先輩もおり、不動産営業や大手企業に負けない高インセンティブをご用意しています！ 【アピールポイント】 ●年収1000万円も目指せる環境！ →月給30万円～・インセンティブ制度で未経験からでも高収入を目指すことができます！ ●ホワイトな働き方！ →転勤なし・年間休日117日・住宅手当支給でホワイトな働き方を実現することができます！ ●早期からキャリアアップも！ →最短3ヶ月で店長になった事例もございます！年齢や砂礫に関係なく、実力で昇進することも可能です！