東京の求人・転職情報

経験者採用★土日休★年休123日★ICT管理で効率化

仕事内容 ─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘ ▼働きやすい理由＆魅力▼ ✅経験を活かして月給28.7万円も可能！ ✅完全週休二日＆年間休日123日で私生活充実✨ ✅残業月20時間以下でメリハリある環境◆ ✅大手上場企業との直接取引で事業基盤が安定★ ✅製造ICT化を推進しており管理業務もスマート！ ─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘ 【業務内容】 精密板金加工の生産管理として、大手上場企業から受注した産業用ロボットや通信設備に使用される筐体や部品の生産・調達計画、工程管理をお任せします。 取引先や社内メンバーとのコミュニケーションにより、効率的で精度の高い現場管理を主導していただくポジションです。 ▼ 具体的なお仕事 ▼ ・大手企業の納期に合わせた最適な生産スケジュールの策定 ・調達計画の最適化および協力会社との折衝・調整業務 ・ICTシステムを用いた製造工程のリアルタイム進捗管理 ・製造現場への的確な指示と工数管理による生産性向上 ・品質基準を満たすための工程内不具合への迅速な対応 ＜＜他にはない、ここで働く魅力✨＞＞ 1.「大手メーカーの最先端技術を支える誇り」 →ファナックやNECなど、大手企業から直接受注する案件が多く、自分が携わる製品が日本のインフラや製造業の未来を担う実感を強く持てる環境です。 2.「積極的なICT推進環境で効率的な業務遂行」 →製造現場のICT化に積極的なため、蓄積されたデータを活かしたロジカルな改善提案を歓迎する風土です。 あなたの経験を活かした業務改善がダイレクトに成果に繋がります。 社内SE部門もあるので、アイデアがあれば社内システムを構築できます。 3.「安定とワークライフバランスの高度な両立」 →昭和39年からの安定基盤がありつつ、時間単位有給や低残業を実現しています。 家族手当や食事手当などの福利厚生も充実しており、経験者が腰を据えて長く活躍できる条件が整っています。 将来的に身につけられるスキルや職位など： 入社後は即戦力として、これまでの経験を活かし即戦力として活躍していただきます。 将来的には、生産管理部門のリーダーやマネージャーとして、組織全体の最適化や後進の育成など、幅広い視座で業務に取組んでいただけます。 実績に応じた昇給・昇格があり、将来的には管理職として年収600万円以上の取得も十分に目指せる環境です。

部品の納期管理・移動管理　≪未経験歓迎！≫　★東証プライム上場企業

募集要項 職種 部品の納期管理・移動管理 雇用形態 パート 仕事内容 【リール部品の納期管理・移動管理】 釣りブランド「DAIWA」でおなじみのグローブライド本社にて、リール生産に必要な部品の納期確認と構内での移動・管理スタッフを募集いたします！ 主なお仕事は、部品が届けられているかの確認や、届いた部品を別の置き場に移動させる業務です。 未経験の方でも安心してスタートできるよう、社内教育制度が整っていますのでご安心ください。 また、子育て中の方、キャリアチェンジをお考えの方、腰を据えて長く働きたい方など、幅広い方にご活躍いただける環境です。 PCを使用した仕事経験がある方、大歓迎です。 ＜関連ワード＞ 大手企業/釣り/ゴルフ/テニス/メーカー/デスクワーク/賞与あり/教育体制あり/20代/30代/40代/50代/土日祝休み/長期休暇あり/DAIWA（ダイワ）

半導体製造装置の増産を背景に、生産管理業務を担っていただける方を探しております。将来的にタイへの駐在可能性がございますので、海外赴任に抵抗のない方を求めております。

企業名 ヤマハロボティクス株式会社 求人名 【武蔵村山/生産管理】半導体製造装置メーカー/将来の海外駐在可能性あり 仕事の内容 半導体製造装置の増産を背景に、生産管理業務を担っていただける方を探しております。将来的にタイへの駐在可能性がございますので、海外赴任に抵抗のない方を求めております。 自社ブランドの半導体製造装置を効率的に生産するために、生産計画の策定、生産工程のサポート、入荷部品の管理、生産工程へのタイムリーな出庫実現、他部門（設計・調達・製造・品証・営業）との連携・サポートをお任せいたします。 メーカーとしてモノづくりの醍醐味を感じたい方、是非ご応募ください！ 募集職種 【武蔵村山/生産管理】半導体製造装置メーカー/将来の海外駐在可能性あり

当社の中長期事業戦略に基づき、部門横断的なプロジェクトを推進し、拠点再編や重要施策の実行を推進していただきます。

企業名 ブリヂストン物流株式会社 求人名 【SCM改革企画課】正社員(総合職)～10月1日からSBSグループになりました～ 仕事の内容 当社の中長期事業戦略に基づき、部門横断的なプロジェクトを推進し、拠点再編や重要施策の実行を推進していただきます。 ■中長期事業戦略に基づく、業務改善や最適化のためのアイデアを企画・実行 ■部門横断プロジェクトの推進 ■重要施策の進捗フォロー 募集職種 【SCM改革企画課】正社員(総合職)～10月1日からSBSグループになりました～

フリーターからコンビニ正社員◆残業ほぼナシ×完全週休2日

仕事内容 ＼フリーターから始めよう！／ ◆ 正社員デビュー歓迎 初期研修＋OJTでゼロから学べる ◆ 1店舗あたり複数社員配置で残業ほぼナシ ◆ 完全週休2日制でプライベートも充実 ◆ 年4回昇給 ◆ 夜勤基本なしで生活リズム安定 ー 安定もキャリア、ここから ー 残業ほぼナシ×完全週休2日制で、 無理なく“正社員スタート”できる環境です。 「そろそろ安定した働き方がしたい」 「アルバイト経験を活かしたい」 そんな方にピッタリのポジション◎ 当社では1店舗に複数名の社員を配置しており、 負荷が一人に集中せず、夜勤も基本なし。 プライベートと仕事のバランスを保ちながら、 店長候補として着実にステップアップできます。 ＜具体的な仕事内容＞ ・接客や品出し、レジ対応など基本業務からスタート ・売場づくりや発注も、研修を通じて少しずつ覚えていきます ・将来的には店長候補として、シフト管理やスタッフ教育もお任せします ＼アピールポイント／ ◆ 最初の不安を解消する研修体制 ・未経験でも安心！入社後は初期研修＋トレーナーのOJTで基礎から学べます ・先輩社員がしっかりフォローしてくれるので、初めての社会人生活にもピッタリ ☆業界未経験歓迎！ ・面接1回 ・60代も応募可 ・50代も応募可 ・完全週休2日制 ・交通費支給 ・ブランクOK などなど、はじめやすい環境が整っています！

物流企画担当として共同物流の推進やサプライチェーン改善の企画・実行を担います。データ分析に基づく立案から、社内外との調整まで幅広く携わるポジションです。物流の最適化をリードする役割を期待します。

企業名 ブリヂストン物流株式会社 求人名 【総合職】SCM改革企画課～10月1日からSBSグループになりました～ 仕事の内容 物流企画担当として共同物流の推進やサプライチェーン改善の企画・実行を担います。データ分析に基づく立案から、社内外との調整まで幅広く携わるポジションです。物流の最適化をリードする役割を期待します。 物流企画担当として、物量や拠点のデータ解析から課題を特定し、改善施策の立案・実行を担います。他社と連携した共同物流の推進や、社内の各部門を巻き込む横断的なプロジェクトのリードをお任せします。現場の調整から戦略的な企画まで幅広く携わり、サプライチェーン全体の最適化を目指すポジションです。データに基づいた意思決定と、社内外との円滑な合意形成を通じて、次世代の物流網を構築してください。 募集職種 【総合職】SCM改革企画課～10月1日からSBSグループになりました～

【最寄り駅／中神駅】【高時給1700円×武蔵村山市♪】大手医療機器メーカーで事務★

仕事内容 ＼★マイカー通勤OK★／医療機器メーカー×部品の購買手配のお仕事 ～機器を製造するために必要な物品の発注から納品までを全般お願いします～ ●仕入先への見積依頼 ●基幹システムへの発注登録、注文書送付、納期確認 ●納品物の受領、納品後の不具合対応 ●関連部署とのやりとり ●電話対応、昭島拠点への書類届け等の外出、社内美化、庶務業務 ＜職場の施設＞ ◇社員食堂 ◇休憩室 ◇更衣室 ◇個人ロッカー ◇購買施設 ＜メリットPOINT＞ ◇車通勤OK ◇残業なし ◇土日祝休み！平日のみ勤務 ◇主婦(主夫)活躍中 ◇フリーターの方歓迎 就業開始(時期)2026年03月上旬

全国に500店舗以上を展開！カルディコーヒーファームは、更なる事業拡大に向けて正社員を積極採用中です

仕事内容 「いつ来てもワクワクする」そんな感動の空間をお客様へ提供しています。 「カルディコーヒーファーム」では 自然や環境、人への想いを大切に、日常に世界の食文化を提案しています。 活気溢れる市場のような店内で、 「宝探し」をしているような感覚を楽しんでいただきたい… そんな思いのもと、こだわりのコーヒー豆をはじめ、 見ているだけで楽しくなる商品を取り揃え、お客様へ"ワクワク"をお届けします。 コーヒー豆や輸入食品を扱う「カルディコーヒーファーム」での接客・販売のお仕事です。 コーヒーサービス・品出し・レジ・接客など基本的業務から始まり 売上管理やスタッフ育成などのマネジメントまで幅広い業務を担当します。 商品選定・発注や商品レイアウト 季節を感じるイベントコーナーなど、売り場作りにも携わります。 おすすめ商品のご案内やレシピの紹介など…お客様との会話を大切に、商品の魅力を伝えるお仕事です。 未経験の方にも安心して活躍いただける研修制度が充実！スキルアップができる環境です。 入社後から、ビジネススキル・接客などを学べる社員研修があります。 昇級のための等級別研修で段階的なスキルアップもでき、 実際に産地を訪れ、生産者の思いに触れる国内外の研修も実施しております。 商品知識を身につける「社内検定制度」では、 合格者にピンバッジを授与するなど、スタッフの成長を応援する制度が充実しています。 店長へのキャリアアップ、生活を支援する福利厚生…長く働ける制度があります。 ライフイベントやキャリアを支援する“子育て両立支援”や スタッフの健康管理を支援する“健康支援”の制度があります。 年間休日120日、全社員を対象とした賃上げなど、 時代に合わせた制度の見直しも進めています。 長く働く中で、経験を積み、ゆくゆくは店長からその先までキャリアアップも目指せます。 異業種からの転職も多数。チームワークを活かして、仲間とともに成長を味わえます。 カルディコーヒーファームが好きな方はもちろん 接客・販売に興味がある方も歓迎です。 飲食・アパレル・ホテルなど 異業種から入社したスタッフも多数活躍しています。 仲間とのコミュニケーションを通じて、 チームとしての一体感を感じることができる職場です。 当社でぜひ活躍してみませんか？

全国に500店舗以上を展開！カルディコーヒーファームは、更なる事業拡大に向けて正社員を積極採用中です

仕事内容 「いつ来てもワクワクする」そんな感動の空間をお客様へ提供しています。 「カルディコーヒーファーム」では 自然や環境、人への想いを大切に、日常に世界の食文化を提案しています。 活気溢れる市場のような店内で、 「宝探し」をしているような感覚を楽しんでいただきたい… そんな思いのもと、こだわりのコーヒー豆をはじめ、 見ているだけで楽しくなる商品を取り揃え、お客様へ"ワクワク"をお届けします。 コーヒー豆や輸入食品を扱う「カルディコーヒーファーム」での接客・販売のお仕事です。 コーヒーサービス・品出し・レジ・接客など基本的業務から始まり 売上管理やスタッフ育成などのマネジメントまで幅広い業務を担当します。 商品選定・発注や商品レイアウト 季節を感じるイベントコーナーなど、売り場作りにも携わります。 おすすめ商品のご案内やレシピの紹介など…お客様との会話を大切に、商品の魅力を伝えるお仕事です。 未経験の方にも安心して活躍いただける研修制度が充実！スキルアップができる環境です。 入社後から、ビジネススキル・接客などを学べる社員研修があります。 昇級のための等級別研修で段階的なスキルアップもでき、 実際に産地を訪れ、生産者の思いに触れる国内外の研修も実施しております。 商品知識を身につける「社内検定制度」では、 合格者にピンバッジを授与するなど、スタッフの成長を応援する制度が充実しています。 店長へのキャリアアップ、生活を支援する福利厚生…長く働ける制度があります。 ライフイベントやキャリアを支援する“子育て両立支援”や スタッフの健康管理を支援する“健康支援”の制度があります。 年間休日120日、全社員を対象とした賃上げなど、 時代に合わせた制度の見直しも進めています。 長く働く中で、経験を積み、ゆくゆくは店長からその先までキャリアアップも目指せます。 異業種からの転職も多数。チームワークを活かして、仲間とともに成長を味わえます。 カルディコーヒーファームが好きな方はもちろん 接客・販売に興味がある方も歓迎です。 飲食・アパレル・ホテルなど 異業種から入社したスタッフも多数活躍しています。 仲間とのコミュニケーションを通じて、 チームとしての一体感を感じることができる職場です。 当社でぜひ活躍してみませんか？

未経験から経営を学ぶ「総合職」。将来はオーナーも目指せる◎

仕事内容 「ただ働くだけじゃ物足りない」 「将来は自分の城を持ちたい」 「でも、プライベートも捨てられない」 そんなあなたにこそ、 選んでほしいのが当社の総合職です。 経験不問・未経験OK。 店舗運営のプロフェッショナルとして、 あるいは独立オーナーとして。 あなたの「なりたい将来」を ここから実現しませんか？ ー ▼ 当社を選ぶ3つの理由 ー 【1】日本一オーナーを輩出している会社 当社は、セブンイレブン経営において 将来『独立』も可能な環境です。 その実績は業界トップクラス。 「経営者になりたい」という夢を、 絵空事では終わらせません。 確かなノウハウを働きながら学べます。 【2】仕事も私生活も妥協しない 基本定時退社→残業時間月5,6時間。 複数名体制だからこそ実現できる ホワイトな環境です。 日勤中心の勤務体系なので、 家族との時間や自分の趣味の時間も しっかり確保できます。 【3】ゼロからプロを育てる研修 未経験歓迎の理由は、 充実した育成体制があるから。 接客の基礎から数値管理、 人材マネジメントまで、 段階を踏んでスキルを習得できます。 ー 【仕事内容】 ー 店舗運営・経営管理業務全般を お任せします。 まずは店舗での実務からスタート。 ・接客、発注、売場づくり ・アルバイトスタッフの教育、採用 ・売上管理、コスト管理 ゆくゆくは店長、そして経営者として 店舗を動かす醍醐味を味わえます。

自分のペースで、安心して働ける。ワークライフバランス◎

仕事内容 この求人のPOINT ◆ 1日8時間・週休2日で生活リズムを整えやすい ◆ チーム制だから、困ったときもフォローし合える安心感 ◆ 残業ほぼナシでメリハリのある働き方が可能 ◆ 経験・学歴・前職不問！イチから学べる研修あり ◆ 年4回の昇給チャンス 「仕事を続けるなら、ムリなく続けられる環境がいい」 そんな想いを持つ方に選ばれているのが当社です。 お任せするのは、セブンイレブン店舗での接客やレジ対応、品出しなど。 日々の業務はチームで分担しているので、一人に負担がかかることはありません。 また、シフト体制が整っているため、残業もほとんどなく、決まった時間で気持ちよく働けます。 「安定した働き方」と「働きやすい人間関係」、 どちらも大切にしたい方にぴったりの職場です。 ＜具体的な仕事内容＞ ・レジや接客対応、商品の補充・陳列などの店舗業務 ・売場づくりや発注業務などは、少しずつ先輩がサポート ・慣れてきたら、スタッフのフォローやシフト調整もお任せします 一緒に働く仲間は20代中心。 分からないことはすぐに聞ける雰囲気で、安心してステップアップできます。 ＼アピールポイント／ ◆ 日常に“ちょうどいい”働き方 ・決まった時間に出勤して、終業後は自分の時間をしっかり確保。 ・生活リズムを崩さず、安定して働けます。 ◆ 働く環境の“居心地の良さ”を重視 ・話しやすく気さくなスタッフが多く、自然と馴染める職場です。 ・チームワークを大切にしながら、落ち着いた雰囲気で働けます。 ☆業界未経験歓迎！ ・面接1回 ・60代も応募可 ・50代も応募可 ・完全週休2日制 ・交通費支給 ・ブランクOK などなど、はじめやすい環境が整っています！

【最寄り駅／武蔵小金井駅】【週5日×6時間15分】未経験OK☆派遣スタッフ就業中○長期◆

仕事内容 【週5日×6時間15分】未経験OK◆長期♪部品の購買事務のお仕事☆ 1.仕入先への見積依頼、発注業務、支払処理2.納期管理・調整、納品確認3.購買データの集計4.納期や価格など仕入発注先への問い合わせ・確認(メール・電話)5.購買システムへ部品の登録・更新6.報告書作成サポートなど部内のサポート業務全般 ＜職場の特徴・お仕事のやりがい＞ ◇未経験からスキルが身につく！ ◇正社員登用の実績あり！ ◇経験を活かしてスキルアップ出来る！ ＜職場の施設＞ ◇社員食堂 ◇休憩室 ◇購買施設 ◇診療所 ＜メリットPOINT＞ ◇残業なし ◇土日祝休み！平日のみ勤務 ◇主婦(主夫)活躍中 ◇フリーターの方歓迎 就業開始(時期)2026年03月上旬

世界初・日本初の製品を数多く生み出してきたグローバルメーカー 安定性抜群！

■仕事内容 【業務内容】 航空宇宙事業部にて開発案件の資材調達・購買業務をご担当いただきます。 【背景】 事業拡大に伴い、組織の活性化や技術革新を加速させるため、 意欲的にチャレンジでき、次世代を担う人材を積極的に募集しています。 【業務内容】 ・国内外のサプライヤー開拓（1名当たりの担当社数は10〜20社です。） ・生産拠点立ち上げにおける治具や設備手配、購入 ・生産に必要な部品の国内外取引先との価格交渉、納期管理 ・試作の材料の調達 ・見積依頼、価格査定、契約交渉、発注後の納期管理、不適合(不良)品の対応 ・ベトナム製造拠点とのやりとり ・サプライヤー監査 開発案件の購買対応 新規材料の開発（素材メーカー）など10社/名（国内外含む）を担当。 取り組み内容 ・技術からの試作案件 ・試作対応可能な業者選定 ・検査業務の委託先選定。 新研究棟の設備や宮崎工場・ベトナム工場も同様に購入 素材・金型・治工具・設備と幅広く対応 監査対応 量産品に対してのサプライヤー監査がメイン ※本社側_本州やベトナム ※宮崎側_宮崎 【出張等】 宮崎拠点への出張は多くありませんが、国内のサプライヤーへの出張がございます。 【魅力】 製品の開発での素材探しや、製造のライン立ち上げなど、技術部門と密な連携を行える部署のため、様々な知見を深めることができます。 東村山での業務となるため他事業との情報交換などが可能となるため、事業部を横断して最新技術を学べます。 また、ご経験・知識によっては業務フロー改善やコストダウンの提案などにも幅広い業務に関わっていただくことができます。 【採用理由】 体制強化 【従事すべき業務の変更の範囲】 会社の定める業務全般 【就業場所変更の範囲】 会社の定める事業所 【事業内容】 「いのち」と「環境」を原点に、独創的な技術で世界に貢献する 日機装の取り扱う製品は、日常生活に絶対に無くてはならないモノばかりです。 医療部門では、腎臓に代わる人工透析装置等により、多くの患者様の「いのち」を支えています。 工業部門では、プラント向けの特殊ポンプや発電所向けの水質調整装置、炭素繊維強化プラスチック（CFRP） を用いた航空機部品等により、インフラを支え「環境」保全に貢献しています。 （1）工業用特殊ポンプ （2）産業用機器（発電所用水質用調整装置・セラミック基板精密システムなど） （3）航空機用各種部品 （4）人工透析装置などの医療機器、ヘルスケア製品 【事業の特徴/成長性】 ・インダストリアル事業：LNG関連施設向けクライオジェニックポンプの世界シェア50％以上。水素、アンモニアなどの次世代エネルギーに関する技術開発にも注力しています。 ・精密機器事業：国内原子力発電所向け水質調整装置の国内シェア90％、電子部品圧着用温水ラミネータの国内シェア90％以上。次世代デバイス向けパワー半導体製造装置の開発にも成功しており、国内外におけるさらなる拡販を目指しています。 ・航空宇宙事業：炭素繊維強化プラスチック（CFRP）製のカスケードの世界シェア90％以上。eVTOL向け部品開発や人工衛星部品の開発にも注力しています。 ・メディカル事業：人工透析装置の国内シェア50％。さらなる市場拡大を目指し、中国、米国、欧州に対するグローバル製品の開発に注力しています。 「流体制御」技術をコア技術にエネルギー分野や航空分野、医療分野、産業分野など、社会を支えるさまざまな領域に事業を展開しています。 世界初、日本初の製品を数多く生み出してきたグローバルメーカーです。複数の事業を展開しており経営基盤が安定していることが特徴です。 【主要株主】 日本マスタートラスト信託銀行、株式会社日本カストディ銀行、株式会社みずほ銀行 等 【主要取引先】 日立製作所、東芝、ダイキン、花王、信越化学、NEC、JTB、日揮、岩谷産業、西華産業、川崎重工、三菱電機、三菱重工、大同特殊鋼、安川電機、SONY、パナソニック、クボタ、IHI、千代田化工建設、三菱商事、三井物産、ゼネラル・エレクトリック、ロイヤル・ダッチ・シェル、エクソンモービル、エアバス、ボーイング、官公庁、各海外・国内プラント会社、東北電力・北陸電力・東京電力・関西電力・九州電力等の各電力会社、東京ガス・大阪ガス等の各ガス会社、各大学病院・クリニック 他（順不同） 【応募要件】 《必須》 ・高専卒以上 ・製造業での購買経験 ・実務での英語使用経験 《歓迎》 ・航空機もしくは自動車業界での購買経験 ・製造業での生産技術、製造、品質管理の経験 ・契約関連業務 ・ソーシング、業者選定、新規開拓経験 【休日休暇】 年間休日127日（2025年度） ・完全週休二日制 ・有給休暇：入社日7日または10日（入社月による）、入社第2年度以降、4月1日付で勤続年数に応じて最大20日付与 ・育児休業 ・介護休業 ・看護休暇 ・慶弔休暇 【待遇・福利厚生】 ・社会保険完備（健康保険、雇用保険、厚生年金保険、労災保険） ・通勤手当：実費支給（月額10万円上限/社内規程有） ・家族手当：扶養配偶者17,000円/子一人あたり8,000円 ・社宅の種類：社有社宅、借上社宅（自宅最寄駅から勤務地最寄駅までの片道所要時間が1時間30 分以上かかる方が対象） ・定年60歳。65歳までの再雇用制度あり。 ・退職金：確定給付企業年金および確定拠出年金 ・各種給付金（結婚祝金、出産祝金等） ・財形貯蓄 ・教育制度・資格補助 ・社員持株会 ・クラブ活動 ・団体保険 ・食堂施設（一部） ・総合福利厚生サービス ・山中湖保養所 ほか ＜その他手当＞ 住宅手当、地域手当、役職手当、単身赴任手当、在宅勤務手当 等（社内規定有） ＜割増手当＞ 会社指示により所定労働時間外または所定休日に勤務した時間分の割増手当を支給（社内規程有） ＜教育・研修＞ ・階層別研修 新入社員向け・中途入社者向けOJT（半年〜1年間） 中途入社者フォローアップ研修 ・スキル研修 プレゼンテーション・ロジカルシンキング研修 マーケティング・課題解決研修 プロジェクトマネジメント研修 ほか ・選抜研修 次世代リーダー育成プログラム 新任マネジメント職研修 管理職選抜研修 ・その他 コンプライアンス研修 情報セキュリティ研修 ほか 【選考方法】 適性検査：有 面接回数：2〜3回 ・選考フロー：書類選考⇒1次面接（人事）⇒2次面接（部門責任者）⇒最終面接（事業本部責任者）⇒内定 ※場合によっては2次面接から実施で面接2回の場合あり 【受動喫煙防止について】 その他 受動喫煙対策あり（屋外指定喫煙所でのみ喫煙可） 【雇用形態】 正社員 試用期間3ヶ月 試用期間において異なる条件はありません 試用期間は事情により3か月延長することがあります。 給与形態：月給（想定労働時間157時間） 想定給与：300,000円〜480,000円（基本給：300,000円〜） 固定残業：なし 雇用期間の定め：無 【募集企業情報】 会社設立日 1953年12月26日 なお本求人は職業紹介事業者であるリクルーティング・パートナーズ株式会社 人材紹介事業部による紹介案件です。 ■仕事の特徴 経験者・有資格者歓迎

日清紡HDの連結子会社として、無線通信機器・放送映像機器を扱う当社で調達業務を担当します。装置やシステムに必要な部品・材料・サービスを、社内外と連携しながら品質・価格・納期を確保します。

企業名 株式会社国際電気 求人名 【東京/調達】社会インフラを支える無線・映像製品/年休132日/住宅手当有 仕事の内容 日清紡HDの連結子会社として、無線通信機器・放送映像機器を扱う当社で調達業務を担当します。装置やシステムに必要な部品・材料・サービスを、社内外と連携しながら品質・価格・納期を確保します。 ■手配部品や機器の見積価格確認、発注価格決定 ■価格や納期、安定供給などに関するサプライヤーとの折衝 ■新規サプライヤーの調査・開拓 ■よりよい調達方法や購入品の検討、提案 ■社内関連部門(設計や生産など)との連携・調整 ■品目別の購入実績集計、分析（計画と管理） 募集職種 【東京/調達】社会インフラを支える無線・映像製品/年休132日/住宅手当有

世界初・日本初の製品を数多く生み出してきたグローバルメーカー 安定性抜群！

■仕事内容 当社が製造するポンプ製品の資材調達をご担当いただきます。 【主な業務内容】 ・サプライヤーとの折衝 ・市場動向調査 ・社内での連携（営業、生管、設計、製造（工場）、品管、開発） ・固定資産管理 ・組織マネジメント ・納期遵守、不適合削減、再発防止業務のマネジメント ・取適法（法令）の理解 【組織】 ・素材加工チーム ・購入品チーム ・業務チーム 【働き方】 ・出張あり（月に〜複数回） ・在宅：利用可能（出社メイン） ・フレックス：利用可能 ・残業：20〜30H 【採用理由】 体制強化 【従事すべき業務の変更の範囲】 会社の定める業務全般 【就業場所変更の範囲】 会社の定める事業所 【事業内容】 「いのち」と「環境」を原点に、独創的な技術で世界に貢献する 日機装の取り扱う製品は、日常生活に絶対に無くてはならないモノばかりです。 医療部門では、腎臓に代わる人工透析装置等により、多くの患者様の「いのち」を支えています。 工業部門では、プラント向けの特殊ポンプや発電所向けの水質調整装置、炭素繊維強化プラスチック（CFRP） を用いた航空機部品等により、インフラを支え「環境」保全に貢献しています。 （1）工業用特殊ポンプ （2）産業用機器（発電所用水質用調整装置・セラミック基板精密システムなど） （3）航空機用各種部品 （4）人工透析装置などの医療機器、ヘルスケア製品 【事業の特徴/成長性】 ・インダストリアル事業：LNG関連施設向けクライオジェニックポンプの世界シェア50％以上。水素、アンモニアなどの次世代エネルギーに関する技術開発にも注力しています。 ・精密機器事業：国内原子力発電所向け水質調整装置の国内シェア90％、電子部品圧着用温水ラミネータの国内シェア90％以上。次世代デバイス向けパワー半導体製造装置の開発にも成功しており、国内外におけるさらなる拡販を目指しています。 ・航空宇宙事業：炭素繊維強化プラスチック（CFRP）製のカスケードの世界シェア90％以上。eVTOL向け部品開発や人工衛星部品の開発にも注力しています。 ・メディカル事業：人工透析装置の国内シェア50％。さらなる市場拡大を目指し、中国、米国、欧州に対するグローバル製品の開発に注力しています。 「流体制御」技術をコア技術にエネルギー分野や航空分野、医療分野、産業分野など、社会を支えるさまざまな領域に事業を展開しています。 世界初、日本初の製品を数多く生み出してきたグローバルメーカーです。複数の事業を展開しており経営基盤が安定していることが特徴です。 【主要株主】 日本マスタートラスト信託銀行、株式会社日本カストディ銀行、株式会社みずほ銀行 等 【主要取引先】 日立製作所、東芝、ダイキン、花王、信越化学、NEC、JTB、日揮、岩谷産業、西華産業、川崎重工、三菱電機、三菱重工、大同特殊鋼、安川電機、SONY、パナソニック、クボタ、IHI、千代田化工建設、三菱商事、三井物産、ゼネラル・エレクトリック、ロイヤル・ダッチ・シェル、エクソンモービル、エアバス、ボーイング、官公庁、各海外・国内プラント会社、東北電力・北陸電力・東京電力・関西電力・九州電力等の各電力会社、東京ガス・大阪ガス等の各ガス会社、各大学病院・クリニック 他（順不同） 【応募要件】 《必須》 ・製造業（機械メーカー）での資材経験 ・マネジメント経験 ・英語力（読み書き、会話可能なレベル） 《歓迎》 ・海外調達経験者 【休日休暇】 年間休日127日（2025年度） ・完全週休二日制 ・有給休暇：入社日7日または10日（入社月による）、入社第2年度以降、4月1日付で勤続年数に応じて最大20日付与 ・育児休業 ・介護休業 ・看護休暇 ・慶弔休暇 【待遇・福利厚生】 ・社会保険完備（健康保険、雇用保険、厚生年金保険、労災保険） ・通勤手当：実費支給（月額10万円上限/社内規程有） ・家族手当：扶養配偶者17,000円/子一人あたり8,000円 ・社宅の種類：社有社宅、借上社宅（自宅最寄駅から勤務地最寄駅までの片道所要時間が1時間30 分以上かかる方が対象） ・定年60歳。65歳までの再雇用制度あり。 ・退職金：確定給付企業年金および確定拠出年金 ・各種給付金（結婚祝金、出産祝金等） ・財形貯蓄 ・教育制度・資格補助 ・社員持株会 ・クラブ活動 ・団体保険 ・食堂施設（一部） ・総合福利厚生サービス ・山中湖保養所 ほか ＜その他手当＞ 住宅手当、地域手当、役職手当、単身赴任手当、在宅勤務手当 等（社内規定有） ＜割増手当＞ 会社指示により所定労働時間外または所定休日に勤務した時間分の割増手当を支給（社内規程有） ＜教育・研修＞ ・階層別研修 新入社員向け・中途入社者向けOJT（半年〜1年間） 中途入社者フォローアップ研修 ・スキル研修 プレゼンテーション・ロジカルシンキング研修 マーケティング・課題解決研修 プロジェクトマネジメント研修 ほか ・選抜研修 次世代リーダー育成プログラム 新任マネジメント職研修 管理職選抜研修 ・その他 コンプライアンス研修 情報セキュリティ研修 ほか 【選考方法】 適性検査：有 面接回数：2回 選考フロー：書類選考⇒1次面接（人事、部門責任者）⇒最終面接（事業本部責任者）⇒内定 【受動喫煙防止について】 その他 受動喫煙対策あり（屋外指定喫煙所でのみ喫煙可） 【雇用形態】 正社員 試用期間3ヶ月 試用期間において異なる条件はありません 試用期間は事情により3か月延長することがあります。 給与形態：月給（想定労働時間157時間） 想定給与：420,000円〜（基本給：420,000円〜） 固定残業：なし 雇用期間の定め：無 【募集企業情報】 会社設立日 1953年12月26日 なお本求人は職業紹介事業者であるリクルーティング・パートナーズ株式会社 人材紹介事業部による紹介案件です。 ■仕事の特徴 経験者・有資格者歓迎

残業ほぼナシ×時間きっちり♪ 家事とも両立できる働き方

仕事内容 この求人のPOINT ◆ 家庭と両立しやすい！残業ほぼナシ＆時間きっちり退社 ◆ ブランクOK・未経験歓迎／研修でイチから学べる ◆ 完全週休2日制・シフト休みも柔軟に ◆ うれしい交通費全額支給 「子育てもひと段落したし、仕事復帰したい」 「パートからフルタイム正社員を目指したい」 そんな主婦・主夫さんが一歩踏み出すにはピッタリのお仕事です。 店舗では複数の社員が協力しながらシフトを回しているため、 一人に負担がかかることがなく、残業もほとんどありません。 勤務時間がきっちりしているから、生活リズムを崩さずに働けます。 家事と両立しながら、「久しぶりの社会復帰」や「安定した収入」を叶えたい方も大歓迎です。 ＜具体的な仕事内容＞ ・レジ対応、接客、品出し、店内清掃などのカンタン作業 ・発注や売場づくりなども少しずつお任せします ・慣れてきたら、シフト管理やスタッフフォローにも挑戦できます 難しい作業はなく、先輩スタッフが丁寧に教えてくれる環境です。 接客や販売が初めてでも、安心して始められます。 ＼アピールポイント／ ◆ 自分のペースで続けやすい勤務スタイル ・残業はほとんどなく、決まった時間にきっちり退社できます。 ・生活リズムを整えながら、無理のない働き方が可能です。 ◆ 同じように“落ち着いた働き方”を選んだ仲間が多数 ・子育てを終えて、もう一度社会で活躍しているスタッフが多く在籍。 ・仕事もプライベートも大切にできる、穏やかな職場環境です。 ☆業界未経験歓迎！ ・面接1回 ・60代も応募可 ・50代も応募可 ・完全週休2日制 ・交通費支給 ・ブランクOK などなど、はじめやすい環境が整っています！

全国に500店舗以上を展開！カルディコーヒーファームは、更なる事業拡大に向けて正社員を積極採用中です

仕事内容 「いつ来てもワクワクする」そんな感動の空間をお客様へ提供しています。 「カルディコーヒーファーム」では 自然や環境、人への想いを大切に、日常に世界の食文化を提案しています。 活気溢れる市場のような店内で、 「宝探し」をしているような感覚を楽しんでいただきたい… そんな思いのもと、こだわりのコーヒー豆をはじめ、 見ているだけで楽しくなる商品を取り揃え、お客様へ"ワクワク"をお届けします。 コーヒー豆や輸入食品を扱う「カルディコーヒーファーム」での接客・販売のお仕事です。 コーヒーサービス・品出し・レジ・接客など基本的業務から始まり 売上管理やスタッフ育成などのマネジメントまで幅広い業務を担当します。 商品選定・発注や商品レイアウト 季節を感じるイベントコーナーなど、売り場作りにも携わります。 おすすめ商品のご案内やレシピの紹介など…お客様との会話を大切に、商品の魅力を伝えるお仕事です。 未経験の方にも安心して活躍いただける研修制度が充実！スキルアップができる環境です。 入社後から、ビジネススキル・接客などを学べる社員研修があります。 昇級のための等級別研修で段階的なスキルアップもでき、 実際に産地を訪れ、生産者の思いに触れる国内外の研修も実施しております。 商品知識を身につける「社内検定制度」では、 合格者にピンバッジを授与するなど、スタッフの成長を応援する制度が充実しています。 店長へのキャリアアップ、生活を支援する福利厚生…長く働ける制度があります。 ライフイベントやキャリアを支援する“子育て両立支援”や スタッフの健康管理を支援する“健康支援”の制度があります。 年間休日120日、全社員を対象とした賃上げなど、 時代に合わせた制度の見直しも進めています。 長く働く中で、経験を積み、ゆくゆくは店長からその先までキャリアアップも目指せます。 異業種からの転職も多数。チームワークを活かして、仲間とともに成長を味わえます。 カルディコーヒーファームが好きな方はもちろん 接客・販売に興味がある方も歓迎です。 飲食・アパレル・ホテルなど 異業種から入社したスタッフも多数活躍しています。 仲間とのコミュニケーションを通じて、 チームとしての一体感を感じることができる職場です。 当社でぜひ活躍してみませんか？

航空機着陸時の逆噴射装置に使用される、乗客の命を守る部品「カスケード」にて世界90%以上のシェアを誇る当社にて開発案件の購買対応、監査対応等を行う【資材調達・購買担当者】を募集します。

企業名 日機装株式会社 求人名 【東村山/購買・資材調達（航空機用部品）】★世界TOPシェアのカスケード 仕事の内容 航空機着陸時の逆噴射装置に使用される、乗客の命を守る部品「カスケード」にて世界90%以上のシェアを誇る当社にて開発案件の購買対応、監査対応等を行う【資材調達・購買担当者】を募集します。 ■国内外のサプライヤー開拓（1名当たりの担当社数は10～20社） ■生産拠点立ち上げにおける治具や設備手配、購入 ■生産に必要な部品の国内外取引先との価格交渉、納期管理 ■試作の材料の調達■見積依頼、価格査定、契約交渉、発注後の納期管理、不適合(不良)品の対応 ■ベトナム製造拠点とのやりとり ■サプライヤー監査 募集職種 【東村山/購買・資材調達（航空機用部品）】★世界TOPシェアのカスケード

世界初・日本初の製品を数多く生み出してきたグローバルメーカー 安定性抜群！

■仕事内容 当社が製造するポンプ製品の資材調達をご担当いただきます。 【主な業務内容】 ・生産管理からの依頼に対しての発注業務（日常業務） ・納期管理（品数100〜200種類） ・サプライヤー管理 ・品質監査への同席 ・担当サプライヤーは30〜40社（主には国内／一部中国、アメリカ、韓国など） ・新規サプライヤー開拓 ・グループ会社との共同購買 【入社後の業務内容】 ・発注業務 ・納期管理 ・サプライヤー管理 ・新規サプライヤー開拓 【購入品】 ・鋳物から加工した製品 ・鍛造品から加工した部品 ・電気、板金、樹脂 等 【組織】 経験・スキルに応じ以下いずれかの組織に配属となります ・素材加工チーム：素材手配、加工手配等 ・購入品チーム：製品購入 ※海外サプライヤーや海外グループ会社とのやり取りがあるため、英語での業務が発生する可能性もあります 【働き方】 ・出張あり（月に〜複数回／日本全国） ・在宅：利用可能（出社メイン） ・フレックス：利用可能 ・残業：20〜30H ・転勤：当面なし 【採用理由】 体制強化 【従事すべき業務の変更の範囲】 会社の定める業務全般 【就業場所変更の範囲】 会社の定める事業所 【事業内容】 「いのち」と「環境」を原点に、独創的な技術で世界に貢献する 日機装の取り扱う製品は、日常生活に絶対に無くてはならないモノばかりです。 医療部門では、腎臓に代わる人工透析装置等により、多くの患者様の「いのち」を支えています。 工業部門では、プラント向けの特殊ポンプや発電所向けの水質調整装置、炭素繊維強化プラスチック（CFRP） を用いた航空機部品等により、インフラを支え「環境」保全に貢献しています。 （1）工業用特殊ポンプ （2）産業用機器（発電所用水質用調整装置・セラミック基板精密システムなど） （3）航空機用各種部品 （4）人工透析装置などの医療機器、ヘルスケア製品 【事業の特徴/成長性】 ・インダストリアル事業：LNG関連施設向けクライオジェニックポンプの世界シェア50％以上。水素、アンモニアなどの次世代エネルギーに関する技術開発にも注力しています。 ・精密機器事業：国内原子力発電所向け水質調整装置の国内シェア90％、電子部品圧着用温水ラミネータの国内シェア90％以上。次世代デバイス向けパワー半導体製造装置の開発にも成功しており、国内外におけるさらなる拡販を目指しています。 ・航空宇宙事業：炭素繊維強化プラスチック（CFRP）製のカスケードの世界シェア90％以上。eVTOL向け部品開発や人工衛星部品の開発にも注力しています。 ・メディカル事業：人工透析装置の国内シェア50％。さらなる市場拡大を目指し、中国、米国、欧州に対するグローバル製品の開発に注力しています。 「流体制御」技術をコア技術にエネルギー分野や航空分野、医療分野、産業分野など、社会を支えるさまざまな領域に事業を展開しています。 世界初、日本初の製品を数多く生み出してきたグローバルメーカーです。複数の事業を展開しており経営基盤が安定していることが特徴です。 【主要株主】 日本マスタートラスト信託銀行、株式会社日本カストディ銀行、株式会社みずほ銀行 等 【主要取引先】 日立製作所、東芝、ダイキン、花王、信越化学、NEC、JTB、日揮、岩谷産業、西華産業、川崎重工、三菱電機、三菱重工、大同特殊鋼、安川電機、SONY、パナソニック、クボタ、IHI、千代田化工建設、三菱商事、三井物産、ゼネラル・エレクトリック、ロイヤル・ダッチ・シェル、エクソンモービル、エアバス、ボーイング、官公庁、各海外・国内プラント会社、東北電力・北陸電力・東京電力・関西電力・九州電力等の各電力会社、東京ガス・大阪ガス等の各ガス会社、各大学病院・クリニック 他（順不同） 【応募要件】 《必須》 ・製造業（機械メーカー）での調達購買 《歓迎》 ・英語力（あれば優遇します） ※仕様書、サプライヤーに提出をする購入仕様書、電話、メールなどで使用します ・鋳物、金属部品の経験 ・図面が読める方（理系） ※場合によって機械メーカーでの営業からのキャリアチェンジも検討できます。 【休日休暇】 年間休日127日（2025年度） ・完全週休二日制 ・有給休暇：入社日7日または10日（入社月による）、入社第2年度以降、4月1日付で勤続年数に応じて最大20日付与 ・育児休業 ・介護休業 ・看護休暇 ・慶弔休暇 【待遇・福利厚生】 ・社会保険完備（健康保険、雇用保険、厚生年金保険、労災保険） ・通勤手当：実費支給（月額10万円上限/社内規程有） ・家族手当：扶養配偶者17,000円/子一人あたり8,000円 ・社宅の種類：社有社宅、借上社宅（自宅最寄駅から勤務地最寄駅までの片道所要時間が1時間30 分以上かかる方が対象） ・定年60歳。65歳までの再雇用制度あり。 ・退職金：確定給付企業年金および確定拠出年金 ・各種給付金（結婚祝金、出産祝金等） ・財形貯蓄 ・教育制度・資格補助 ・社員持株会 ・クラブ活動 ・団体保険 ・食堂施設（一部） ・総合福利厚生サービス ・山中湖保養所 ほか ＜その他手当＞ 住宅手当、地域手当、役職手当、単身赴任手当、在宅勤務手当 等（社内規定有） ＜割増手当＞ 会社指示により所定労働時間外または所定休日に勤務した時間分の割増手当を支給（社内規程有） ＜教育・研修＞ ・階層別研修 新入社員向け・中途入社者向けOJT（半年〜1年間） 中途入社者フォローアップ研修 ・スキル研修 プレゼンテーション・ロジカルシンキング研修 マーケティング・課題解決研修 プロジェクトマネジメント研修 ほか ・選抜研修 次世代リーダー育成プログラム 新任マネジメント職研修 管理職選抜研修 ・その他 コンプライアンス研修 情報セキュリティ研修 ほか 【選考方法】 適性検査：有 面接回数：2回 書類選考 ⇒ 1次面接 ⇒ 適性検査 ⇒ 最終面接 ⇒ 内定 【受動喫煙防止について】 その他 受動喫煙対策あり（屋外指定喫煙所でのみ喫煙可） 【雇用形態】 正社員 試用期間3ヶ月 試用期間において異なる条件はありません 試用期間は事情により3か月延長することがあります。 給与形態：月給（想定労働時間157時間） 固定残業：なし 雇用期間の定め：無 【募集企業情報】 会社設立日 1953年12月26日 なお本求人は職業紹介事業者であるリクルーティング・パートナーズ株式会社 人材紹介事業部による紹介案件です。 ■仕事の特徴 経験者・有資格者歓迎

全国に500店舗以上を展開！カルディコーヒーファームは、更なる事業拡大に向けて正社員を積極採用中です

仕事内容 「いつ来てもワクワクする」そんな感動の空間をお客様へ提供しています。 「カルディコーヒーファーム」では 自然や環境、人への想いを大切に、日常に世界の食文化を提案しています。 活気溢れる市場のような店内で、 「宝探し」をしているような感覚を楽しんでいただきたい… そんな思いのもと、こだわりのコーヒー豆をはじめ、 見ているだけで楽しくなる商品を取り揃え、お客様へ"ワクワク"をお届けします。 コーヒー豆や輸入食品を扱う「カルディコーヒーファーム」での接客・販売のお仕事です。 コーヒーサービス・品出し・レジ・接客など基本的業務から始まり 売上管理やスタッフ育成などのマネジメントまで幅広い業務を担当します。 商品選定・発注や商品レイアウト 季節を感じるイベントコーナーなど、売り場作りにも携わります。 おすすめ商品のご案内やレシピの紹介など…お客様との会話を大切に、商品の魅力を伝えるお仕事です。 未経験の方にも安心して活躍いただける研修制度が充実！スキルアップができる環境です。 入社後から、ビジネススキル・接客などを学べる社員研修があります。 昇級のための等級別研修で段階的なスキルアップもでき、 実際に産地を訪れ、生産者の思いに触れる国内外の研修も実施しております。 商品知識を身につける「社内検定制度」では、 合格者にピンバッジを授与するなど、スタッフの成長を応援する制度が充実しています。 店長へのキャリアアップ、生活を支援する福利厚生…長く働ける制度があります。 ライフイベントやキャリアを支援する“子育て両立支援”や スタッフの健康管理を支援する“健康支援”の制度があります。 年間休日120日、全社員を対象とした賃上げなど、 時代に合わせた制度の見直しも進めています。 長く働く中で、経験を積み、ゆくゆくは店長からその先までキャリアアップも目指せます。 異業種からの転職も多数。チームワークを活かして、仲間とともに成長を味わえます。 カルディコーヒーファームが好きな方はもちろん 接客・販売に興味がある方も歓迎です。 飲食・アパレル・ホテルなど 異業種から入社したスタッフも多数活躍しています。 仲間とのコミュニケーションを通じて、 チームとしての一体感を感じることができる職場です。 当社でぜひ活躍してみませんか？

全国29拠点の倉庫部門の業績データ分析、資料作成・報告をお任せします。現場や他部署と連携し、全体最適を目指した施策の企画・実行を通じて、事業全体を俯瞰した課題解決を推進するポジションです。

企業名 ブリヂストン物流株式会社 求人名 【総合職】物流業績管理・企画業務～10月1日からSBSグループに！ 仕事の内容 全国29拠点の倉庫部門の業績データ分析、資料作成・報告をお任せします。現場や他部署と連携し、全体最適を目指した施策の企画・実行を通じて、事業全体を俯瞰した課題解決を推進するポジションです。 ■全国倉庫の業績と予算の差異分析、報告書作成 ■四半期ごとの予算策定、分析、報告 ■物流企画および改善提案 ■安全性・保管効率向上施策の企画・推進 【キャリアパス】事業運営の根幹を担う分析・企画業務を自ら提案・推進可能。物流現場から経営視点まで幅広く経験できます。 募集職種 【総合職】物流業績管理・企画業務～10月1日からSBSグループに！

未経験から「正社員×日勤中心」の安定生活へ。残業月5～6h

仕事内容 「安定した働き方を手に入れたい」 「将来のために、手に職をつけたい」 そんな思いをお持ちの方、 セブンイレブンで新しいキャリアを 始めませんか？ 今回募集する「店舗スタッフ」は、 経験不問・未経験OK。 安心して長く働ける環境と、 日本トップクラスのキャリアパスを ご用意してお待ちしています。 ー ▼ ここがポイント！ ー 【1】基本定時退社！ 自分の時間を大切に 1店舗に複数の正社員を配置する 体制のため、業務負担が一人に 偏りません。その結果、 基本定時退社→残業時間月5,6時間。 日勤中心のシフトで、生活リズムを 崩すことなく働けます。 完全週休2日制なので、 プライベートも充実！ 【2】未経験歓迎！ 充実の研修制度 入社後は初期研修とトレーナーによる OJTで、基礎の基礎から丁寧に レクチャーします。「コンビニで 働いたことがない」という方も ご安心ください。 【3】将来『独立』も可能！夢を叶える場所 実は、当社は 「日本一オーナーを輩出している会社」 でもあります。 まずは正社員として店舗運営の ノウハウを学び、ゆくゆくは 一国一城の主として独立を目指す ことも可能です。 「いつかは自分の店を持ちたい」 という方も大歓迎です。 ー 【仕事内容】 ー セブンイレブンの店舗運営業務全般を お任せします。 ・接客、レジ対応、品出しなど ・売場づくり、商品発注 （研修で少しずつ覚えます） ・スタッフのシフト管理、育成など ゆくゆくは店長候補として 店舗マネジメントのスキルも 磨いていけます。

店長昇格で月給29万可／年4回昇給＆安定の直営店

仕事内容 この求人のPOINT ◆ セブンイレブン運営会社の正社員募集＝安定雇用 ◆ 1店舗4名以上の社員配置で残業ほぼナシ＆完全週休2日 ◆ 初期研修＋認定トレーナーがマンツーマンで指導 ◆ 年4回の昇給チャンス（初年度平均2万円UP実績） ◆ エリアマネージャー・トレーナー・本部勤務へ多彩にキャリアアップ フランチャイズではなく企業としてコンビニを運営している当社。 正社員として、着実にステップアップできる環境があります。 店長→エリアマネージャーへ。明確なキャリアパスを用意。 複数店舗の運営スキルを磨きながら、マネジメント経験を積める体制。 残業・夜勤もほぼなしで、ワークライフバランスを保ちながら成長できます。 ＜具体的な仕事内容＞ ・店舗運営全般（接客、発注、品出し、売場づくり、数値管理） ・シフト作成、人材育成、売上・在庫・経費の管理 ・将来的に：採用担当、教育研修トレーナー、新規開店支援、エリアマネージャー、本部事務 など ＼アピールポイント／ ◆ 最初の不安を解消する研修体制 ・丁寧な初期研修2週間＋社内認定トレーナーがマンツーマン指導 ・資格研修あり（数か月ごとに専任社員による研修あり） ◆ 長く働けるキャリアと環境 ・フランチャイズから転職してきた社員も多数活躍。 ・50代・60代の採用実績あり。未経験も55歳まで歓迎 ・応募者層は18〜24歳の若手、または45〜55歳の中高年が中心 ☆業界未経験歓迎！ ・面接1回 ・60代も応募可 ・50代も応募可 ・完全週休2日制 ・交通費支給 ・ブランクOK などなど、はじめやすい環境が整っています！

定時退社で年収3,000万円も可能◎インセンティブ還元◎

仕事内容 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 業界最大手「買取専門店おたからや」にて 買取スタッフを募集します！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✅20代・30代活躍中✨ ┗若年者でもしっかり稼ぎたい方必見！ 会社の今後を担って頂ける存在の 採用を目指しています！ ✅未経験OK！最短1ヶ月で店長に✨ ┗年功序列ではなく 自分の成果で公平な評価！ ✅ノルマなし！100%反響型の営業✨ ┗頑張りはお給料に反映！ 月収250万円の高収入も…！ ✅飛び込み営業なし✨ ✅残業ナシ！100％定時退社実現！ ┗家庭との両立を実現！ 仕事もプライベートも楽しめる環境！ ✅社割あり！憧れの高級品をお得にゲット✨ ┗ピアス・ネイル・茶髪等オシャレOK！ ✅新規オープニング店◎ ┗新しい環境で スタートできます！ 【具体的な業務】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ブランド品や貴金属の「査定・買取り」をお任せします ・来訪されたお客様の受付 (1日3～5件程) ・買取のご案内／ご成約のための商談 ・数値報告 ・出張買取 【成果を出すコツ】 来店されたお客様との関係構築が重要です。 店舗にお持ちいただいた商品だけでなく、 ヒアリングを通じて、 お家にある商品まで いかにお預かりいただけるかで成果に差が生まれます。 ご来店 ↓ 店舗での査定・買取 ↓ ヒアリング ↓ 出張査定・買取 【1日の流れ】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ▼10時～ 開店準備→開店 （店頭・店内の掃除、お客様をお迎えする準備） ▼12時～ お昼休憩 （お客様対応の合間に休憩） ▼17時～ 本部に売上報告メール （接客の合間にメールで報告を行います) ▼19時 閉店 【入社後の流れ】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 全くの未経験の方もご安心ください！ 研修を通じ、 丁寧にレクチャーしていきます！ 最初は、安心して業務ができるよう 先輩スタッフが同席します◎ 業務に慣れてきたら少しずつ 新たな知識も習得いただきます。 ブランドの真贋の見極め方や 宝石の知識など、 徐々に知識を高めていける環境を 整えています！ 経験者の方は 即戦力として入社1週間後でマネージャーや 2週間で店長になった社員もいます！ 今までのご経験を活かしてください♪ ✨当社で働く魅力✨ 頑張り次第でお給与UP！ 月の粗利率やリピート率など 数字で評価してます。 入社初月で月給50万円以上も可！ 年功序列ではなく ノルマに縛られず 目標達成がそのまま給与の還元されます♪

◎週2～5日勤務OK◎定時退社◎時給1226円

仕事内容 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 業界最大手「買取専門店おたからや」にて 買取スタッフを募集します！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✅週2日～5日OK！ ✅残業ナシ！100％定時退社実現！ 家庭との両立を実現！ 仕事もプライベートも全力で楽しめる 環境！ ✅未経験OK！最短1ヶ月で店長に✨ 年功序列ではなく 自分の成果で公平な評価！ ✅ノルマなし！100%反響型の営業✨ ✅飛び込み営業なし✨ ✅正社員登用あり✨ 【具体的な業務】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ブランド品や貴金属の「査定・買取り」をお任せします ・来訪されたお客様の受付 (1日3～5件程) ・買取のご案内／ご成約のための商談 ・数値報告 ・出張買取 【成果を出すコツ】 来店されたお客様との関係構築が重要です。 店舗にお持ちいただいた商品だけでなく、 ヒアリングを通じて、 お家にある商品まで いかにお預かりいただけるかで成果に差が生まれます。 ご来店 ↓ 店舗での査定・買取 ↓ ヒアリング ↓ 出張査定・買取 【1日の流れ】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ▼10時～ 開店準備→開店 （店頭・店内の掃除、お客様をお迎えする準備） ▼12時～ お昼休憩 （お客様対応の合間に休憩） ▼17時～ 本部に売上報告メール （接客の合間にメールで報告を行います) ▼19時 閉店 【入社後の流れ】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 全くの未経験の方もご安心ください！ 研修を通じ、 丁寧にレクチャーしていきます！ 最初は、安心して業務ができるよう 先輩スタッフが同席します◎ 業務に慣れてきたら少しずつ 新たな知識も習得いただきます。 ブランドの真贋の見極め方や 宝石の知識など、 徐々に知識を高めていける環境を 整えています！ 経験者の方は 即戦力として入社1週間後でマネージャーや 2週間で店長になった社員もいます！ 今までのご経験を活かしてください♪

経験必須！完全週休2日制◎定時退社◎平均年収1,300万円

仕事内容 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 業界最大手「買取専門店おたからや」にて 買取スタッフを募集します！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✅完全週休2日制 ┗シフト制／月9日休み ✅有休消化100％！ ┗ライフワークバランス抜群です！ ✅残業ナシ！100％定時退社実現！ ┗家庭との両立を実現！ 仕事もプライベートも楽しめる環境！ ✅ノルマなし！100%反響型の営業✨ ┗頑張りはお給料に反映！ 月収250万円の高収入も…！ ✅飛び込み営業なし✨ ✅社割あり！憧れの高級品をお得にゲット✨ ┗ピアス・ネイル・茶髪等オシャレOK！ ✅昇進、昇給制度あり！ ┗入社1週間後でマネージャーや 2週間で店長になった社員もいます！ ✅圧倒的なインセンティブの高さ！ ┗粗利200万以上で設定！ 200万円上げると5％ 300万円：6％ 400万円：7％ 500万円：7.5％ 600万円：8％ 700万円：8.5% 800万円：9% 900万円：9.5% 1000万円：10％ 【代表者コメント】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ なぜ高額なインセンティブが 実現できているのか！！ 頑張ってくれた分、スタッフへ還元したい！ 今月頑張った分はしっかり給与に反映し、 来月はもっと頑張っていきただきたいと いう思いから実現しています！ 出来る限り、働いてくれているスタッフに 還元することを目標としています！ 【具体的な業務】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ブランド品や貴金属の「査定・買取り」をお任せします ・来訪されたお客様の受付 (1日3～5件程) ・買取のご案内／ご成約のための商談 ・数値報告 ・出張買取 【成果を出すコツ】 来店されたお客様との関係構築が重要です。 店舗にお持ちいただいた商品だけでなく、 ヒアリングを通じて、 お家にある商品まで いかにお預かりいただけるかで成果に差が生まれます。 ご来店 ↓ 店舗での査定・買取 ↓ ヒアリング ↓ 出張査定・買取 【1日の流れ】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ▼10時～ 開店準備→開店 （店頭・店内の掃除、お客様をお迎えする準備） ▼12時～ お昼休憩 （お客様対応の合間に休憩） ▼17時～ 本部に売上報告メール （接客の合間にメールで報告を行います) ▼19時 閉店 【入社後の流れ】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 最初は、安心して業務ができるよう 先輩スタッフが同席します◎ また、研修を通じたレクチャーもあります！ 慣れてきたら少しずつ 新たな知識も習得いただきます。 ブランドの真贋の見極め方や 宝石の知識など、 徐々に知識を高めていける環境を 整えています！ 即戦力として入社1週間後でマネージャーや 2週間で店長になった社員もいます！ 今までのご経験を活かしてください♪ ✨当社で働く魅力✨ 頑張り次第でお給与UP！ 月の粗利率やリピート率など 数字で評価してます。 入社初月で月給50万円以上も可！ 年功序列ではなく ノルマに縛られず 目標達成がそのまま給与の還元されます♪

航空機着陸時の逆噴射装置に使用される、乗客の命を守る部品「カスケード」にて世界90%以上のシェアを誇る当社にて【資材調達・購買担当者】を募集します。

企業名 日機装株式会社 求人名 【東村山/購買・資材調達（航空機用部品）】★世界TOPシェアのカスケード 仕事の内容 航空機着陸時の逆噴射装置に使用される、乗客の命を守る部品「カスケード」にて世界90%以上のシェアを誇る当社にて【資材調達・購買担当者】を募集します。 ■国内外の既存サプライヤーとの価格交渉、納期管理（1名当たりの担当社数は10～20社）■生産拠点立ち上げにおける治具や設備手配、購入 ■試作の材料の調達 ■見積依頼、価格査定、契約交渉、発注後の納期管理、不適合(不良)品の対応 ■ベトナム製造拠点とのやりとり ■慣れてきたら将来的には新規サプライヤー開拓・監査もお任せします。★裁量権が大きくグローバルにご活躍されたい方にピッタリの環境です！ 募集職種 【東村山/購買・資材調達（航空機用部品）】★世界TOPシェアのカスケード

【仕事】住まいづくりになくてはならない【エクステリア】の提案を行うルート営業をお任せします。エクステリア販売店や造園業者等を訪問し提案営業を行います。【働き方】土日祝休み/年間休日124日/残業月30時間

企業名 群峰アクシア株式会社 求人名 ■東久留米【エクステリア商社/営業】年休124日/土日祝休/経験者は前年収保障◎ 仕事の内容 【仕事】住まいづくりになくてはならない【エクステリア】の提案を行うルート営業をお任せします。エクステリア販売店や造園業者等を訪問し提案営業を行います。【働き方】土日祝休み/年間休日124日/残業月30時間 【誰に】エクステリア販売店や造園業者（※既存顧客のみで開拓なし） 【何を】カーポートやフェンス、自然素材等のエクステリア商品等 【どのように】既存顧客への定期訪問から関係性を構築し、商品提案。 自社エクステリアブランドを持つことで高い付加価値を提供しています。 【研修】入社後、約3か月の研修期間がございます。 募集職種 ■東久留米【エクステリア商社/営業】年休124日/土日祝休/経験者は前年収保障◎