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経験を思う存分に活かせます◎賞与年2回＆家族手当あり

仕事内容 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ これまで培った経験を次のステージへ。 「所長候補」としてお迎えします。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 「現場経験を活かしてキャリアアップしたい」 「マネジメントに挑戦したい」 「もっと裁量のある仕事がしたい」 そんな方にピッタリの募集です！ 当社は全国20拠点を展開する総合物流企業。 創業100年・年商100億円企業を目指し、 次世代の拠点運営を担う 【所長候補】を募集します。 あなたの物流経験を活かし、 拠点運営の中心として活躍しませんか？ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✅月給33万円以上スタート ✅賞与年2回支給 ✅全国20拠点展開の安定企業 ✅物流経験を活かしてキャリアアップ ✅大きな裁量を持って働ける ✅将来的には拠点責任者として活躍可能 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ■この仕事の魅力 【1】現場だけで終わらないキャリア 入出庫管理や在庫管理だけでなく、 人材育成・収益管理・顧客対応など 拠点運営全体に携われます。 「現場担当」から 「拠点を動かす責任者」へ。 ワンランク上のキャリアを 目指せる環境です。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【2】裁量権の大きなポジション 現場改善や業務効率化、 人員配置や教育体制など、 「こうした方が良い」 と思ったことを実行できる環境です。 経験者だからこそ 気付ける課題や改善案を 積極的に取り入れています。 あなたの経験が、 現場を変える力になります。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【3】全国20拠点を展開する安定企業 当社は倉庫保管・輸送・物流加工まで ワンストップで対応する総合物流企業。 全国20拠点を展開し、 安定した経営基盤を築いています。 だからこそ、 新しいチャレンジを後押しできる環境があります。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【4】月給33万円以上を保証 新しいポジションへの挑戦には 収入面の安心も欠かせません。 当社では月給33万円以上を保証。 さらに賞与年2回も支給しており、 安定した収入を得ながら キャリアアップを目指せます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ■仕事内容 物流拠点の運営全般をお任せします。 【現場管理】 ・入出庫管理 ・在庫管理 ・品質管理 ・安全管理 ・業務改善 【マネジメント】 ・スタッフ教育 ・人員配置 ・シフト管理 ・チームづくり 【数値管理・顧客対応】 ・売上管理 ・コスト管理 ・取引先対応 ・改善施策の企画立案 物流拠点の 「現場・人・数字」 すべてに携わるやりがいある仕事です。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ■入社後について まずは現場を理解するところからスタート。 当社の業務フローや運営方法を学びながら、 徐々に権限や担当業務をお任せしていきます。 これまで培ってきた経験を活かしながら、 あなたらしいマネジメントスタイルを 築いていってください。 これまで培った経験を武器に 次のキャリアへ挑戦しませんか？ ========================= 応募やお問い合わせは下記番号まで お気軽にご連絡ください。 ☎TEL：03-3600-2121 面接は本店営業所にて行う予定です。 〒125-0051 東京都葛飾区新宿1-7-17 =========================