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物流会社の所長候補
弘立倉庫株式会社 本店営業所
経験を思う存分に活かせます◎賞与年2回&家族手当あり
仕事内容 雇用形態:正社員 職種:倉庫管理、倉庫管理(倉庫/配送センター)、物流運営管理 ================== これまで培った経験を次のステージへ。 「所長候補」としてお迎えします。 ================== 「現場経験を活かしてキャリアアップしたい」 「マネジメントに挑戦したい」 「もっと裁量のある仕事がしたい」 そんな方にピッタリの募集です! 当社は全国20拠点を展開する総合物流企業。 創業100年・年商100億円企業を目指し、 次世代の拠点運営を担う 【所長候補】を募集します。 あなたの物流経験を活かし、 拠点運営の中心として活躍しませんか? ============== ✅月給33万円以上スタート ✅賞与年2回支給 ✅全国20拠点展開の安定企業 ✅物流経験を活かしてキャリアアップ ✅大きな裁量を持って働ける ✅将来的には拠点責任者として活躍可能 ============== ■この仕事の魅力 【1】現場だけで終わらないキャリア 入出庫管理や在庫管理だけでなく、 人材育成・収益管理・顧客対応など 拠点運営全体に携われます。 「現場担当」から 「拠点を動かす責任者」へ。 ワンランク上のキャリアを 目指せる環境です。 ============== 【2】裁量権の大きなポジション 現場改善や業務効率化、 人員配置や教育体制など、 「こうした方が良い」 と思ったことを実行できる環境です。 経験者だからこそ 気付ける課題や改善案を 積極的に取り入れています。 あなたの経験が、 現場を変える力になります。 ============== 【3】全国20拠点を展開する安定企業 当社は倉庫保管・輸送・物流加工まで ワンストップで対応する総合物流企業。 全国20拠点を展開し、 安定した経営基盤を築いています。 だからこそ、 新しいチャレンジを後押しできる環境があります。 ============== 【4】月給33万円以上を保証 新しいポジションへの挑戦には 収入面の安心も欠かせません。 当社では月給33万円以上を保証。 さらに賞与年2回も支給しており、 安定した収入を得ながら キャリアアップを目指せます。 ============== ■仕事内容 物流拠点の運営全般をお任せします。 【現場管理】 ・入出庫管理 ・在庫管理 ・品質管理 ・安全管理 ・業務改善 【マネジメント】 ・スタッフ教育 ・人員配置 ・シフト管理 ・チームづくり 【数値管理・顧客対応】 ・売上管理 ・コスト管理 ・取引先対応 ・改善施策の企画立案 物流拠点の 「現場・人・数字」 すべてに携わるやりがいある仕事です。 ============== ■入社後について まずは現場を理解するところからスタート。 当社の業務フローや運営方法を学びながら、 徐々に権限や担当業務をお任せしていきます。 これまで培ってきた経験を活かしながら、 あなたらしいマネジメントスタイルを 築いていってください。 これまで培った経験を武器に 次のキャリアへ挑戦しませんか? ========================= 応募やお問い合わせは下記番号まで お気軽にご連絡ください。 ☎TEL:03-3600-2121 面接は本店営業所にて行う予定です。 〒125-0051 東京都葛飾区新宿1-7-17 =========================
交通・アクセス 「金町駅」「高砂駅」「亀有駅」「青砥駅」から徒歩15~20分
[勤務地:東京都葛飾区新宿]
月給330,000円~380,000円 給与詳細 基本給:月給 33万円 〜 38万円 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし ※経験・スキルに応じて優遇いたします。 ◆運行管理手当(1万円/月) ◆家族手当 ■昇給:年1回 ■賞与:年2回(6月・12月) 試用・研修期間:3ヶ月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ
求めている人材 (必須) ・物流業界または倉庫管理の実務経験 ・マネジメント経験(人数規模不問) (歓迎) ・拠点責任者・センター長・所長の経験 ・数値管理(在庫・売上・KPI)に携わった経験 ・業務改善・現場改革に携わった経験 ・フォークリフト資格保有者
雇用形態:正社員
物流倉庫の責任者候補
経験を活かしてキャリアUP!物流倉庫の責任者候補を大募集!
仕事内容 \物流経験を次のステージへ/ ┏━━━━━━━━━━━━━━┓ 倉庫管理・現場改善に 挑戦したい方を歓迎します! ┗━━━━━━━━━━━━━━┛ 事業拡大に伴い、物流現場を支える 「物流倉庫の責任者候補」を募集します。 「これまでの経験を活かして もっと裁量のある仕事がしたい」 「現場だけではなく、 管理や改善にも携わりたい」 そんな想いをお持ちの方に ピッタリの環境です。 これまで培ってきた 物流知識や現場経験を活かしながら、 作業効率の改善、 スタッフの育成、 倉庫運営のサポートなど、 より良い物流現場づくりに 携わることができます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆お任せする業務 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 物流倉庫内での管理業務を 中心にお任せします。 <具体的には> ・入出庫管理 ・在庫管理 ・倉庫内の安全管理 ・品質管理 ・スタッフの教育、育成 ・業務改善の提案、実施 ・備品、設備管理 など いきなり全ての業務を お任せすることはありません。 まずは経験やスキルに合わせて、 できることからスタート! 少しずつ業務の幅を広げながら 管理者として成長できます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆キャリアアップできる環境 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 現場経験を活かして、 将来的には拠点運営にも 挑戦可能です。 スタッフをまとめる力、 作業をより良く改善する力など、 あなたの経験やアイデアを 活かせる場面が多くあります。 実際に、 50歳で入社後、 物流経験を活かして 管理職として活躍している スタッフも在籍しています。 \こんな方を歓迎します!/  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ □倉庫管理の経験がある方 □物流業界経験を活かしたい方 □リーダー経験がある方 □現場改善に興味がある方 □キャリアアップしたい方 □安定企業で長く働きたい方 □人をまとめる仕事に挑戦したい方 <以下の経験も歓迎>  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ・営業経験 ・センター長経験 ・異業種での管理職経験 ・組立作業経験 ・流通加工業務経験 あなたの経験を、 これからの物流を支える力に 変えてみませんか? まずはお気軽にご応募ください。 ■■■■■■■■■■■■■■■■■■■ 応募やお問い合わせは下記番号まで お気軽にお問い合わせください。 ✅TEL:03-3607-3210 ■■■■■■■■■■■■■■■■■■■
月給300,000円以上 給与詳細 基本給:月給 30万円 〜 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし ■役職手当 ■昇給あり ■賞与年2回 ■交通費支給(上限月3万1600円)
求めている人材 <必須> フォークリフト資格をお持ちの方 学歴不問! ブランクがある方も歓迎します。 「今までの経験を活かしたい」 「管理側へステップアップしたい」 そんな方を歓迎します。 <こんな方におすすめ> □物流・倉庫業界の経験がある □倉庫管理経験を活かしたい □スタッフ管理に挑戦したい □将来的に責任ある仕事をしたい □安定した会社で働きたい □チームで仕事を進めるのが得意 ■採用担当者より 今当社は過渡期を迎えており、 古いやり方から新しいやり方へ 制度やスタイルを変えている最中です。 給与UPや休日数増加もその一環。 経理業務を含め、業務の属人化をなくし、 業務効率化を全社的に図るなど、 これからも変革を進めていきます! さらによりよい会社にするために、 社員みんなで奮闘している今、 新しく入社される方にも積極的に 改革に参加していただく予定です◎ 会社と一緒に成長していきましょう!
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株式会社日本トランスポートコーポレーション 東京支店
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TX Operations株式会社
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株式会社ウカ
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株式会社フーディソン大田 プロロジスパーク東京大田
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(株)ベルパーク (本社 Apple事業部リユースG/アルバイト募集)
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トイプラネット お台場デックス東京ビーチ店
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バリュエンスジャパン株式会社 鮫洲オフィス