東京の求人・転職情報

「創業50年以上」の安定企業！未経験歓迎の人柄重視採用！

仕事内容 ✅アパレルを支える管理業務に挑戦！ 「入荷」「検品」「梱包」「出荷」 までのスケジュール管理をお任せします。 現場がスムーズに動くよう、 スタッフのシフト調整や進捗管理などを行い、 作業の流れをリードしてください！ ＜具体的なお仕事内容＞ ・スタッフへの作業指示 ・各工程の実務作業 ・商社やメーカーとの連絡調整 ・指示書の作成・管理・実行 ✨お客様からは製品検品や トラブル解決を頼られることも多く、 販売前の課題を解消するため、 短納期で対応する場面もあります。 責任は伴いますが、 無事に納品できたときの達成感は格別！ アパレル業界を支える実感を得られる仕事です。 ✅一日の流れ 午前 ・商品の入荷対応 ・荷物受け取り ・作業指示の出し 午後 ・出荷業務対応 ・翌日の準備(下記) シフト作成 配置決め 入荷予定確認 トラック手配 など ※PC作業もありますが「文字入力」「メール対応」ができれば問題ありません。 ※作業の進捗管理だけなく実際の作業も行っていただきますがメイン業務は全体の進捗管理などをお任せしていきます。 ✅入社後の流れ 約1ヶ月間の研修で会社全体の 業務フローを学びます。 その後は先輩社員のサポートを受けながら、 各業務を少しずつ覚えていただきます。 ブランクがある方も安心してスタート可能です。 ✅キャリアアップと収入面 2025年に新センターの開設予定があるので そこでのリーダークラスも目指せます！ 将来はセンター長への昇格も可能！ 業績に応じた賞与や決算賞与があるため、 しっかりと収入も得られる環境です。 ✅当社について 1958年創業、衣料品や雑貨の品質向上を サポートする検品・修整専門企業です。 現在、アジアを中心に8カ国・22拠点、 日本国内に11拠点を展開。 繊維・ファッション業界の信頼を得てきました。 今回、新拠点の開設に伴い増員募集です！

アパレル・繊維業界の経験者採用！職種不問！最大月給40万！

仕事内容 ✅業界経験を活かして即戦力へ ・アパレル製品の製造に関わっていた ・繊維業界での勤務経験がある ・アパレル商品の物の流れがわかる 上記のような方は今回経験者としてお迎えします！ ⏩経験者採用の理由について ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 業界経験者であれば繫忙期・閑散期や 業界の基礎知識はお持ちかと思います。 是非御経験を活かして オペレーション効率化などを 実現していただきたいと考えています。 良い御提案であれば積極的に現場へ 取り入れていきたいと思います。 品質や仕事ぶりをお客様から 直接お褒めの言葉をいただくことも♪ その結果、業績に繋がった際には 賞与・評価にてしっかり還元致します！ ✅＼賞与年3回／ 夏+冬+ 決算賞与各1回 ※決算賞与は業績による ✅＼最大月給40万スタート／ 御経験に応じて前職給を考慮致します。 現職中の方は御入社タイミングも 最大限考慮しますので、 「一度話を聞いてみたい」 という方もご応募ください。 ー ✅主な業務内容 ✨スタッフへの作業指示・配置決定 ✨入荷～出荷までの進捗管理 ✨商社・メーカーとの連絡・折衝 ✨作業指示書の作成・管理・実行 ✨短納期案件やトラブル発生時の迅速な対応 ✅特徴ややりがいについて 複数名のスタッフを管理し 全体の課題解決などを行っていくお仕事です。 納品完了時の達成感は格別！ 是非「現場を動かすリーダー」として ステップアップを応援します。 ✅一日の流れ（例） ～午前～ ・入荷対応 ・荷物受け取り ・当日作業の指示出し ～午後～ ・出荷業務 ・翌日の準備 (シフト作成・配置決定・入荷予定確認・トラック手配など） PCスキルは基本でOK！ 進捗管理に加え現場作業も担当しますが、 中心は全体の進捗管理をお任せします。 ✅入社後の流れ 約1か月間の研修で「会社全体の業務フロー」を習得を目指していただきます。 業界経験のある方であれば当社の業務フローに慣れていただく期間となります。 まずは先輩社員のサポートを受けながら段階的に出来ることから独り立ちをしていただきます。 ✅キャリアアップと収入について 2025年に新センター開設予定！ 今回は拠点開設に向けて リーダー層ポジションや増員の募集となります。 将来的には センター長へのキャリアパスも！ 業績に応じた 賞与・決算賞与で安定収入も目指せます。