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毎日帰宅｜船舶免許が活きる｜賞与最大5カ月分｜20代活躍中

仕事内容 2024年6月、私たちはスタッフへ決算賞与を平均4～5ヶ月分を支給しました。 これは、過去最高益を記録した利益を、社員へ正当に還元した証です。 「何週間も家に帰れないのが当たり前」 「自分の時間より、積荷や航路が最優先」 その働き方は、正当な評価を得られていますか？ あなたの持つ船舶免許が、もっと違う形で輝かせられる場所があります。 「仕事が終われば、毎日家に帰れる」 そんな当たり前の日常を、あみ達で手に入れてください！ ──────── 船宿 あみ達とは ──────── 〈伝統〉×〈進化〉で創業100年を越える、おもてなし集団です！ 「お客様を楽しませたい！」 その想いで社歴に関係なくアイデアを出し合い、さまざまなイベントを企画・立案し、108年の伝統を繋いできました。 近隣の学校や市・区役所とも連携し、水辺や船を身近な存在として捉えてもらうための体験教育事業も行っています。 ───────── 活躍中のスタッフは ───────── 現在、船長を含め、総勢80名のスタッフが活躍中！ タンカー船や漁師から転職した仲間たちが、夜勤や長期航海のない環境で、プライベートを大切にしながら働いています。 スキルを活かしながら「働き方を変えたい」「プライベートを大切にしたい」といった動機も大歓迎です！ ──────────── あなたにお任せしたいこと ──────────── 将来的に「船長」になっていただくため、まずは見習いとして船のオペレーション全体を学んでいただきます。 【STEP 1】基礎業務からスタート まずはロープワークや、碇を下ろす作業などの基本をお任せします。 【STEP 2】船上でのオペレーションを学ぶ 船内での料理サービングや、天ぷらの調理も行います。お客様の「美味しい！」という声と笑顔を直接見られるのは、この仕事ならではの醍醐味です。 【STEP 3】「手元」としてクルーを率いる 操船以外の業務を一通り覚えたら、現場の責任者である「手元」へ。ここで現場を動かしながら、マネジメントスキルも磨きます。 【STEP 4】最短3年で「船長」へ これらの経験を経て、船全体の運航と安全に責任を持つ最高責任者「船長」を目指します。 ───────── 頑張りを可視化する 透明な評価制度 ───────── 私たちは、社員のモチベーションを大切にしています。 ＊勤務状況がスマホでわかるシステムを導入 ＊スタッフ間の投票で優秀者を選出し、結果を賞与に反映 あなたの頑張りを見逃さず、しっかりと待遇で応えることを約束します。