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【月収29万5000円～35万5000円＋賞与2回★】◎月８日休み◎有給休暇や希望休の取得も可能◎残業ほぼなし

仕事内容: ＼こんな求人です／＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ① 月収29万5000円～35万5000円！ ② 賞与は年2回☆ ③業界大手で働く！安定の正社員雇用！ ④有資格者なら未経験でも入社OK！ ⑤ 立地の良い都内で勤務！ ⑥ 月8日休み＆有給休暇や希望休も取得できる！ ⑦15時退勤でプライベートも充実♪ ⑧ 残業もほぼなし！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 当社では現在、5名の新メンバーを募集しています！ ──表に出る仕事より、人をサポートする仕事が向いている ──資格を活かしながら、給与up＆環境改善をしたい ──将来的には管理職を目指したい そんな方、ぜひ一度お気軽に当社へ話を聞きにきませんか？ 「詳しく聞いてみたい！」というお気軽なご応募でも結構です！ 詳しい仕事内容や会社情報については、以下をご覧ください。 ------------------------------------------ 募集しているのは、こんなお仕事 ------------------------------------------ 大手グリーンキャブ本社（もしくは都内営業所）にて、運行管理者として働いていただきます。 主な仕事は、当社で働くタクシードライバーの点呼管理、各種書類作成、電話対応など。 まずは出来ることからスタートしていただき、お仕事に慣れていただければと思っております。 ・・・具体的な日々のお仕事スケジュール・・・ 1） 前準備 └ドライバーへ伝える本日の注意点・アドバイスの準備 2）点呼＆ドライバーの送り出し └（何気ない会話をしながら）ドライバーの健康状態チェック └イベント・取り締まり情報・季節柄気を付ける点をドライバーへお伝え 3）事務作業 └各種書類作成・電話対応・お客様対応（時には事故対応） └ドライバーへの連絡・本社や他営業所との連絡業務 4）ドライバー帰庫時のお迎え └ドライバーへの労わりの言葉など、健康観察をしながら会話 └「何か特別なことがあったか」などのヒアリング ドライバーさんが効率的に そして健康に働いていただけるように、 サポートするのが、この仕事のミッションです。 健康状態は顔色や目線などにも表れるもの。 なので、日々のコミュニケーションを大切にしていただける方に 向いている仕事です。 ※月に1～3回程度、当直（泊まり勤務）があります。 ★同僚からのメッセージ 「ドライバーとの垣根が低く、異常なほど仲が良いです。 フレンドリー極まりないくらいです(笑) 他社からの移籍組もそう言っていますよ。」 ----------------------------- 当社はこんな会社です ----------------------------- 都内に８か所の本社・営業所を構え、 従業員数3000人の都内業界大手企業グリーンキャブグループです。 昭和27年設立後、 70年以上に渡り着実に業績を伸ばし、 都内のタクシー業界でも、 立地の良さと高い待遇を誇っております。 ----------------------------- 一緒に働くメンバー紹介！ ----------------------------- 人数：新宿本社は9名、その他営業所は6名ずつ（現在は全員男性です） 同じ時間に働くメンバーは新宿は５～６名、他営業所は２～３名となります。 年齢：６０代以下は４名（２０代・３０代・４０代・５０代） それ以外はほとんど６０代のベテランです。 ╲╲働く先輩社員の前職と入社理由／／ ◆Aさん 前職：路線バスの乗務員 入社理由：勤務時間が長く、大変だったため。 ◆Bさん 前職：警備会社 入社理由：固定給で安定した内勤の仕事につきたかったから。 ◆Cさん 前職：葬儀会社 入社理由：夜勤もある仕事だったのですが、夜勤手当も無く給与に満足できなかったので。現職の方が労働条件も給与もよく、安定しています！ ◆Dさん 前職：アパレル 入社理由：スキルアップのため（給与面のアップも！）

説明会だけの参加も大歓迎です！【月給40万保証】 100%アプリ配車で、未経験からスマートに稼ぐ。

仕事内容 【1】「地理に詳しくない」は、ハンデになりません。行き先が事前にわかる『OJTモード』導入。 未経験でも月給40万円保証からスタートできるドライバー ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 「道がわからない」「事故が怖い」「生活できるか不安」 そんな未経験の方の“3大不安”を、日本交通は仕組みで解決しました。 「お客様を探して走り回る」のではなく、「アプリで呼ばれた場所へ迎えに行く」スタイルが中心。 業界No.1の安定基盤があるからこそできる、手厚いサポート体制をご紹介します。 【2】「道がわからなくて焦る」をなくす『OJTモード』 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ デビューしたての新人の一番の悩みは「お客様に行き先を言われても、パッと道が出てこないこと」です。 そこで私たちは、新人期間中に**『OJTモード』**というシステムを使用します。 乗せる前に「行き先」がわかる！ アプリ配車の中でも、「行き先が入力済みの注文」だけがあなたに届くモードです。 焦らずナビセット お迎えに行く前に目的地がわかっているので、カーナビをセットしてから発車すればOK。「道、わかりますか？」と聞く必要もありません。 慣れてきたら解除 道に慣れてきたらモードを解除し、徐々にステップアップできます。 【3】「もしも」の時も、会社が全力で守ります ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 運転のプロでも、ヒヤリとすることはあります。大切なのは、その時どうするかです。 事故の費用負担は「ゼロ」 全車両が任意保険に加入しており、万が一の事故の際も、修理費などを社員個人が負担することは一切ありません。 SOSボタンと24時間サポート 車内には緊急通報ボタンを設置。危険を感じたりトラブルになりそうな時は、ボタン一つで24時間稼働のセンターに繋がり、音声と映像であなたを守ります。 孤独じゃない「グループLINE」 営業所ごとに班があり、先輩や指導員とLINEで繋がっています。「困った時はすぐに相談できる」環境があるので、一人で悩む必要はありません。 【4】「稼げなかったらどうしよう」を給与保証でカバー ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 最初のうちは、仕事のリズムを掴むだけで精一杯だと思います。 だからこそ、焦って無理な運転をしないよう、入社後1年間は給与を保証します。 入社後3ヶ月間：月給40万円保証 その後9ヶ月間：月給35万円保証 これは「ただの保証」ではなく、「じっくり育ってほしい」という会社からのメッセージです。 この期間にしっかりと道を覚え、接客を身につけてください。 実際、未経験スタートの9割以上が、保証期間終了後も同水準以上の給与を稼いでいます。 【5】具体的な働き方（シフト例） ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 「隔日勤務」という、タクシーならではの働き方です。 1回の勤務時間は長いですが、その分「休み」が非常に多いのが特徴です。 月間の出勤回数：11回～13回 月の半分以上はお休みです。 「明け番」という自由時間 勤務は朝～翌朝まで。仕事が終わったその日（明け番）は、翌朝まで丸一日自由時間です。 「平日の昼間に役所や病院に行ける」「子供の学校行事に参加しやすい」と、パパ・ママドライバーにも好評です。 ＜シフト例：遅番の場合＞ 14:45 出勤：夕方からのスタートなので、午前中はゆっくり。 翌 08:20 退勤：朝のラッシュが終わる頃に帰宅。 その日は「明け番」：帰って寝るもよし、趣味に使うもよし。 翌日：公休（丸一日休み） ※このように「明け番」＋「公休」で、実質連休のような過ごし方が可能です。

土日祝休み/午後の2.5ｈ・週2日～/扶養内ＯＫ！主婦さん活躍中/英語は話せなくてもOK

仕事内容 仕事内容 ☆学童の送迎バスのサポート ☆英語スキルなどは不問です ☆平日2.5時間のみで家庭と両立 ☆ミドル世代が活躍中！ ～お仕事詳細～ 子供の成長を応援し、 地域とつながるお仕事♪ ＊英語を学べる学童保育 ＜Kids Duo＞ 子供達を自宅付近・ スクール・学校へ送迎します 添乗員のお仕事は 送迎バスでのサポート業務がメイン ＊送迎タイムを子供たちが 楽しく過ごせる様に お話ししたり、乗降時の シートベルト等の安全確認 など ＊英語の学童保育ですが 英語が話せなくても問題ナシ！ ＊近所に住んでいる方、 板橋区、荒川区に住んでいる方も活躍中 子供たちのキラキラした笑顔に 癒されること間違いなしですよ！ 家庭との両立ラクラク♪ お仕事は平日の午後短時間だけ！ 土日・祝日の勤務はありません。 Ｗワークや扶養内勤務をご希望の方におすすめ！ 家庭優先で、 Wワーク・副業として、 定年後のお小遣い稼ぎに etc. スタッフはそれぞれの都合・希望に合わせて シフトを組んで働いています。 男女ともに幅広く活躍中！ アルバイトスタッフとして 30代/40代/50代/60代以上の 主婦さんやミドル・シニア世代が 多数活躍しています。 子どもが好きな方はもちろん、 英語に関わる仕事がしたい方もぜひ！ 久しぶりの仕事復帰にもちょうど良く、 ブランク明けの方もムリなくお仕事を 再開することができますよ。

【積極採用中】定年後のシニア応援！毎日の健康維持に最適な短時間勤務♪子供の笑顔に癒される☆週2日～OK！

仕事内容 子どもたちの笑顔が癒しの瞬間！ ＜WEB応募はたった1分！＞ ＜採用者が決まり次第、募集終了！＞ Ｋids Ｄuoの送迎バスの添乗員として 子どもたちの乗り降りのサポートや シートベルトの確認等をお任せ。 ・車種：ワンボックスカー ・乗車人数：1回で最大7名 ・エリア：近くの小学校/スクール/自宅付近 「ハロー！」と元気に挨拶してくれる子どもたちの笑顔に癒されながら働けます♪ 子どもに関わる仕事がしたい方歓迎！ 【電話相談・応募受付もしております！】 お気軽にお問い合わせください♪ TEL: 03-3946-6371 シニア世代スタッフ応援！安心して働ける魅力をご紹介！ Qブランクがあっても大丈夫？ A. はい！ブランクがあってもOKです！ 現在、60代のスタッフも活躍しています。 Q. 体力的にきつくない？ A. はい！短時間勤務＆乗り降りの サポートのみなので、 体への負担は少なめです♪ Q. 運転は必要？ A. いいえ！運転は専門のドライバーが担当。 あなたは子どもたちを見守るだけでOK！ メリットいっぱい！ ・週2日～OK ・平日のみの勤務（土日休み） ・未経験スタート大歓迎 ・シフトは柔軟に対応可能 突然のお休みが不安な方もご安心ください！ スタッフ同士助け合って働いています！ ＜＜求人が気になりましたら保存をクリック！＞＞ ＜こんな方が活躍中！＞ 飲食店、カフェ、アパレル、スーパーなどの接客・販売・サービス業や 事務、清掃など異業種の経験をしていた方も多数活躍中！

北区のタクシー・ハイヤー会社で働く運行管理者のお仕事！転職希望の方もブランクがある方も大歓迎！福利厚生がしっかりしているから安心安定！運行管理者の資格を活かしたい方にピッタリ！資格がない方は補助として実務経験を積んでから受験が可能！まずはお問い合わせだけでもＯＫ！

運行管理者 転職希望の方もブランクがある方も大歓迎！福利厚生がしっかりしているから安心安定！ 職種 運行管理者 職種名補足 正社員で安定して働けるタクシー＆ハイヤーの運行管理者 勤務期間 1年以上 仕事内容 ハイヤー・タクシーの運行管理に関わる事務業務。 運行管理業務またはその付帯業務をお願いします。ご自身での運転業務はありません。 ■業務概要 一番初めにお任せするお仕事は、営業所の職員としてアテンダント（ドライバー）の方たちの安全と健康のサポートをお願いします。 日々の何気ない会話から信頼関係を築き、アテンダントが安全かつ、気持ちよくお仕事ができるように準備をしていただきます！ 以下の業務をお願いいたします。 ・アテンダント（ドライバー）さんの始業・終業点呼 ・連絡事項の伝達 ・出勤管理や健康管理 ・運転日報の確認や伝票等の事務作業他 有料職業紹介に関する説明文 紹介先企業<株式会社日の丸リムジン>での運行管理のお仕事になります。 分からないことがあれば先輩スタッフに相談できる環境です。 なお本求人は職業紹介事業者である<株式会社ユーオーエス>による紹介案件です。 ご応募いただいた後は、ユーオーエスからご連絡を差し上げます。 ご紹介先と直接雇用です。

安定企業で給与保証あり！未経験からプロのドライバーへ

仕事内容: ～タクシーアプリGOでの配車実績トップクラス！～ 運転が好き、人と会話することが好き。 そんなあなたの好きを、最高のおもてなしとしてお客様に提供してください。 【具体的には】 タクシーアプリ『GO』やお電話予約のあったお客様への送迎をメインに行います！ 目的地を確認することができる＋素性が分からないという心配もありません。 安心してお客様にサービスを提供することができますよ◎ ■「予約専門」でお客様を探す"流し"に時間を割く必要が一切なし。 ■ナビが案内するので、道に詳しくない方でも大丈夫！ ■Go Payの導入で降車時の決済がスムーズ！ ■全車両に安全装置を完備 通常のタクシードライバー業務よりも、気軽にスタートできるのが大きな魅力。 送迎の間のひとときをゆったり過ごしていただきましょう！ 【入社後の流れ】 2種免許の取得後10日間でプロタクシードライバーへ！ Point①地理教習 都内の幹線道路名、交差点名、建物・施設名、高速道路等の基礎を覚えていきます。 Point②東京タクシーセンター講習 プロのタクシードライバーに必要な基本的な法令や安全・接遇・地理について受講します。 Point③実務講習 タクシーに関する法令や会社規定、タクシー無線講習、⾞両機器に関する知識などタクシードライバーに必要な基礎知識を社内で学びます。 Point④同乗研修（最終研修） 先輩ドライバーと一緒にタクシーに同乗し、実際の営業と同じくお客様を乗せながら、接客方法や営業方法を学びます。