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＼賞与年2.0ヵ月分あり 残業ほぼなし◎／　医薬品の品質管理、入荷・出荷管理、ピッキング等の軽作業です。社会貢献性の高いお仕事で地域貢献しませんか？

仕事内容 医薬品卸業務における、商品の品質管理、入荷や出荷作業。 ピッキング等の軽作業がお仕事です。

積極採用中！選べる4つの時間帯！生活リズムに合わせて固定勤務もOK！しっかり稼げるフルタイム！履歴書不要・私服OK！WEBでサクッと面接完了！

基本情報 積極採用中！選べる4つの時間帯！生活リズムに合わせて固定勤務もOK！しっかり稼げるフルタイム！履歴書不要・私服OK！WEBでサクッと面接完了！ 選べる時間｜高時給｜大企業｜週休２日｜長期｜無料駐車場完備｜制服貸与｜履歴書不要｜WEB面接｜日払いOK｜週払いOK｜屋外喫煙所あり 【職種】 コンビニ商品の検品 労働者派遣事業許可 派13-140019 有料職業紹介事業許可 13-ユ-140034 仕事番号：B00270 【雇用形態】 派遣（勤務形態：シフト制） 【契約期間・更新の有無】 長期 更新の可能性：あり

【パート】週2日～OK！｜6時からの早番または14時からの遅番｜医薬品倉庫でのお仕事｜未経験歓迎｜府中支店

仕事内容 ●府中支店●でのお仕事！ 医薬品の「棚積み」「入荷商品の検品」「品揃え作業」などをお願いします。 内容はシンプルですが、医薬品の製造ロット・使用期限確認、温度管理など細かい作業があります。 未経験の方でもすぐに覚えられるお仕事です。 体を動かす仕事ですので、良い運動になります。 #採用が決定次第、募集を終了します。 専門知識は必要ありません！ほとんどの人が未経験スタートだからイチから丁寧に教えます。 【未経験歓迎！】医薬品関係の仕事といっても特別な知識は必要ありません。 商品を丁寧に扱える方であればどなたでも歓迎しますよ。 重い荷物を運ぶ時は台車を使うので、安心してくださいね。 女性スタッフ多数活躍中！「えるぼし」最高位にも認定されました！ 「えるぼし」マークとは…厚生労働省が「女性活躍推進法」に基づき交付しているマークです。認定基準の中には、 平均勤続年数の長さや女性管理職の割合、様々なキャリアコースがもうけられているか等が盛り込まれています。 女性が活躍できる制度を整えており、各支店で女性スタッフが多数活躍中です！

★倉庫内での医薬品を取り扱うお仕事！★未経験からしっかり働いているスタッフが活躍中！

仕事内容 ●府中支店●でのお仕事！ 医薬品の「棚積み」「入荷商品の検品」「品揃え作業」等をお願いします。 内容はシンプルですが､医薬品の製造ロット・使用期限確認、温度管理の細かい作業があります｡ 未経験の方でもすぐに覚えられるお仕事です。 業務に慣れたら、在庫の管理もお願いします。 #採用が決定次第、募集を終了します。 エス・ディ・ロジとはどんな会社？ 当社はスズケンの物流子会社として、医薬品を通じて健康をお届けする企業です。 全国にあるセンターや支店から各地域の医療機関さまや薬局さまへ医薬品をお届けする卸物流事業の他、 倉庫内や病院内での医薬品の保管・管理を行う医薬品倉庫事業や病院内物流（SPD）事業、 医薬品メーカーさまから医薬品をお預かりし、保管・管理・出庫をするメーカー物流事業などを行っています。 医薬品メーカーさまから医療機関さま、薬局さま、地域医療までの流通を一気通貫に担う機能を保有している企業は国内では有数。高品質かつローコストな物流体制を築くことができるのは、 厳しい品質基準をクリアした物流管理手法と全国にネットワークを持つ私たちだからこそ、実現できることです。 “一人一人が「ルール通りの仕事」をし、「高品質」な物流を「継続的」に提供し、顧客から「信頼」され、「満足」して頂ける物流パートナー”であり続け、人々の健康のため、今後もヘルスケア領域に貢献していきたいと思います。 年間休日はたっぷり120日以上！ライフワークバランスを大切したい そんな気持ちを尊重しています 物流業界では珍しく基本的に日祝がお休み。土曜日は交代で勤務にあたっています。※拠点、労働契約による 有給休暇とは別に夏季・年末年始の会社休日もあります！ 有給は入社3ヵ月経過後から、全日・半日・1時間単位で取得できますので、プライベートの予定に合わせて柔軟にお休みの取り方を選択できます◎ また、当社では年5日分の有給と2日分の夏季休日を拠点メンバー全員が取得できるよう、予め取得日を計画する取り組みをしています。（計画年休） もちろん、計画どおりに取得できない場合は別の日に改めることができますのでご安心ください！ 万が一2年を経過して失効してしまった有給休暇があれば積み立てておくことができ、 本人のけがや病気、家族の介護や看護等のために取得することができます。（積立年休制度） 充実の休暇・休業制度、福利厚生で安定して長く働ける◎従業員とご家族のライフイベントを大切にしています 結婚、妊娠、出産、育児、介護、けがや病気、家族との死別など、ライフイベントに寄り添う制度を整えています。中には有給で取得できる休暇や、お祝い金や見舞金の給付を受けられることも。 変化するライフステージ、多様なライフイベントを安心して迎えてもらいたい。 仕事との両立を支援したい。そんな想いから生まれた制度が充実しています。 入社後間もなく、ライフイベントを控えているという方はぜひ面接時にご相談くださいね。 男性の育休取得率100%！育児への積極的な参加を支援しています 当社の育児休業制度では「特別休暇」として有給で取得していただける休暇が5日分あり、 実際に取得した従業員からは「今しか見ることができない子どもの成長を間近に感じられた」「産後の妻を心身共に支えることができ、家族の絆が深まった」といった声も。 さらに、お子さまが2歳になる月までは分割制限なく育児休業を取得していただけますので 共働き家庭の方は、必要に応じて夫婦交代で育休を取得するという選択もできます◎ 私たちは、男性も当たり前に育休を取得できる環境づくりに努めています。