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進行管理だけではなく、プロジェクトを推進する人材に
株式会社Necmos 町田市エリア
希望案件参画率95%| 還元率83~93%超!
仕事内容 \ 進行管理・調整経験を活かして / \ プロジェクトを前に進める人材へ / ―――*―――*―――*―――*――― 【この求人のポイント】 ・未経験からIT業界へチャレンジ可能 異業種出身メンバー多数活躍中 ・進行管理・調整経験を活かせる 人と人の間に立つ力が武器になる ・AI時代に求められるスキルが身につく 課題整理力・推進力・IT知識を習得 ・キャリア伴走型のサポート体制 案件・働き方・将来設計まで相談可能 ・リモート案件あり 柔軟な働き方も実現可能 「調整役のままで終わりたくない」 「もっとプロジェクトの中心に近い仕事がしたい」 そんな想いを持つ方へ。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 仕事内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ITプロジェクトにおける、 進行管理・連絡調整・資料作成・タスク整理など、 プロジェクトを円滑に進めるための業務に携わっていただきます。 未経験の方は、 まずはできる業務からスタートし、 少しずつIT業界での市場価値を高めていける環境です。 これまでの進行管理や調整経験を活かしながら、 将来的にはプロジェクト推進やPMOサポートなど、 より専門性の高い領域へキャリアアップも可能です。 <具体的には> ・プロジェクトの進捗確認 ・スケジュール管理 ・クライアントや社内メンバーとの連絡調整 ・資料作成、議事録作成 ・課題やタスクの整理 ・IT事務/PMOサポート ・業務改善プロジェクトの支援 経験や希望に応じて、 将来的にはPMO・プロジェクト推進・業務改善支援などへ キャリアアップも可能です。 <プロジェクト例> ・大手企業向けシステム開発支援 ・ITサービス導入サポート ・業務改善プロジェクトの進行管理 ・クラウド環境の運用補助 ・PMO/プロジェクト推進サポート ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ この会社の特徴 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ Necmosは、 単なる“SES企業”ではありません。 私たちが大切にしているのは、 「5年後、10年後も選ばれる人材」を育てること。 AIが当たり前になる時代の中で、 ただ指示された作業をこなすだけではなく、 自分で考え、周囲と連携しながら、 物事を前に進められる人材が求められています。 そのため、 ・どんなスキルを伸ばすべきか ・どんな案件を経験するべきか ・どんな働き方を目指したいか まで、伴走しながらサポートしています。 これまでの進行管理・調整・サポート経験も、 IT業界では大きな強みになります。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 働き方・環境 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・リモート併用案件あり ・案件相談可能 ・会社都合の一方的な配属ほぼなし ・キャリア面談あり ・Slack等でいつでも相談可能 「現場に出して終わり」ではなく、 配属後も継続してフォローしています。 案件での悩みや不安、 今後のキャリアについても、 気軽に相談できる環境です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 会社について ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ Necmosは、 「AI時代だからこそ、自分らしさを存分に発揮し、楽しく働きながら、存在意義を感じられる働き方を提供する」 ことを目指しているIT企業です。 現在はSES・ITソリューション事業を中心に、 開発・インフラ・PMOなど幅広いプロジェクトを展開しています。 私たちが強みとしているのは、 “キャリア伴走”に本気で向き合っていること。 単価や案件だけではなく、 「どんな人生を歩みたいか」 「どんな働き方をしたいか」 まで含めて、一緒にキャリアを設計しています。 だからこそ、 未経験からスタートしたメンバーも、 着実に市場価値を高めながら成長しています。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 募集背景 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 事業拡大に伴い、 ITプロジェクトを支えるメンバーの採用を強化しています。 今後さらに組織を拡大していく中で、 関係者の間に立ち、 プロジェクトを前に進められる方を募集しています。 「進行管理や調整経験を、将来につながる専門性に変えたい」 「これからの時代に必要とされるスキルを身につけたい」 「もっと自分で考えて動ける仕事に挑戦したい」 そんな方をお待ちしています。
交通・アクセス 町田市主要部
[勤務地:〒194-0013東京都町田市原町田]
月給350,000円以上 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給:月給 31万6000円 〜 固定残業代:あり 1ヶ月あたり3万4000円(固定残業時間:1ヶ月あたり20時間) 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし ◎成長に応じて月給UP!3年目で35万円、5年目で43万円に上がった先輩も多数! ◎還元率83~93.3%!入社したエンジニア全員年収UP(平均160万円UP/平均月給45万円) ◎上昇還元率制・単価連動型⇒会社利益は最大10万円!残り全てを還元 月給25万円+各種手当 ※基本給月給は固定になり、案件単価によって追加手当を支給 ※経験・能力等を考慮の上決定いたします ※試用期間3ヵ月あり(待遇の変更はありません) ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず20時間分を、月34,000円支給 上記を超える時間外労働分は追加支給 《高還元が実現できる理由》 【1】単価公開・会社利益の固定による明朗会計 【2】「キャリア伴走」による高い定着率 【3】多角的な事業展開による安定した経営基盤 【4】徹底した固定費削減と社内DX化推進 \創業以来、給与についての不満なし/ 単価含め案件情報は全て開示している上、還元率式まで公開。 納得度高く安心して働ける環境で、 結果として定着率97%に繋がっています。
求めている人材 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 求める人材 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【必須】 ・ITエンジニアとしての実務経験 (開発/インフラ/運用保守など) 【歓迎】 ・Java/Python/PHP等での開発経験 ・AWS/Azure等クラウド経験 ・PM/PMO経験 ・上流工程経験 【こんな方に向いています】 ・経験に見合った待遇で働きたい ・単価や評価の仕組みを明確にしたい ・案件を相談しながら選びたい ・市場価値を高めたい ・長期的にキャリアを築きたい
雇用形態:正社員
【町田】未経験OK!生産管理/年収400万円~/工場新設で事業拡大につき増員募集 生産管理
福岡産業株式会社
まずはワイヤーハーネス加工の基本作業を習得からスタート!その後、少しづつ慣れた後、作業指図書の作成や納期・品質管理を担当。 将来的には事業所運営の中核を担うリーダーを目指していただきたいです!
企業名 福岡産業株式会社 求人名 【町田】未経験OK!生産管理/年収400万円~/工場新設で事業拡大につき増員募集 仕事の内容 まずはワイヤーハーネス加工の基本作業を習得からスタート!その後、少しづつ慣れた後、作業指図書の作成や納期・品質管理を担当。 将来的には事業所運営の中核を担うリーダーを目指していただきたいです! ■入社後の流れ:最初の数カ月間は本社(滋賀県長浜市)にて研修を実施(月2週間程度)現場での圧着・はんだ加工を覚え、製品の「肝」を理解します!その後指示書の書き方や営業などを徐々に覚えていっていただきます。■本格始動後:町田の東京事業所にて、多品種少量生産のコントロール。営業から工程管理まで一気通貫で携われ、経営感覚が磨かれます。 仕組み作りから関われる裁量の大きさが魅力です! 募集職種 【町田】未経験OK!生産管理/年収400万円~/工場新設で事業拡大につき増員募集
[勤務地:東京都町田市]
月給285,000円以上 想定年収 400万円~600万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥285,000~ 基本給¥215,000~ 諸手当¥70,000~を含む/月 ■賞与実績:年2回:7,12月 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 有 期間:3ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 ★未経験OK★一次はweb面接実施となります◎ ■電気工事士など資格取得の勉強をされた経験のある方が活躍しています ※生産管理の経験がない方も、大歓迎です! 【歓迎するスキル】■図面が読める方、または作成経験がある方 ■生産管理、納期調整、品質保証などの実務経験 ■第一種電気工事士、衛生管理者などの資格保持者(手当支給あり!) 【当社の魅力】 綺麗な室内の工場で座り作業もOK!長く働けるための環境つくりに力を入れているので定着率は抜群!事業拡大による増員募集です! 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力: 資格:
【町田】生産管理/年収600万円~/工場新設で増員募集/駅近の綺麗な室内工場 生産管理
まずはワイヤーハーネス加工の基本作業を習得からスタート!その後、東京事業所の司令塔として、作業指図書の作成や納期・品質管理を担当。 将来的には事業所運営の中核を担うリーダーを目指していただきます。
企業名 福岡産業株式会社 求人名 【町田】生産管理/年収600万円~/工場新設で増員募集/駅近の綺麗な室内工場 仕事の内容 まずはワイヤーハーネス加工の基本作業を習得からスタート!その後、東京事業所の司令塔として、作業指図書の作成や納期・品質管理を担当。 将来的には事業所運営の中核を担うリーダーを目指していただきます。 ■入社後の流れ:最初の数カ月間は本社(滋賀県長浜市)にて研修を実施(月2週間程度)現場での圧着・はんだ加工を覚え、製品の「肝」を理解します!その後指示書の書き方や営業などを徐々に覚えていっていただきます。■本格始動後:町田の東京事業所にて、多品種少量生産のコントロール。営業から工程管理まで一気通貫で携われ、経営感覚が磨かれます。 仕組み作りから関われる裁量の大きさが魅力です! 募集職種 【町田】生産管理/年収600万円~/工場新設で増員募集/駅近の綺麗な室内工場
月給375,000円以上 想定年収 600万円~700万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥375,000~ 基本給¥265,000~ 諸手当¥110,000~を含む/月 ■賞与実績:年2回:7,12月 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給) 試用期間 有 期間:3ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】■製造業での勤務経験(年数・商材不問) ■電気工事士など資格取得の勉強をされた経験のある方が活躍しています ※生産管理の経験がない方も、大歓迎です! 【歓迎するスキル】■図面が読める方、または作成経験がある方 ■生産管理、納期調整、品質保証などの実務経験 ■第一種電気工事士、衛生管理者などの資格保持者(手当支給あり!) 【当社の魅力】 綺麗な室内の工場で座り作業もOK!長く働けるための環境つくりに力を入れているので定着率は抜群!事業拡大による増員募集です! 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力: 資格:
【町田/生産管理】係長候補/プライム上場 年休120日以上 防災TOP 生産管理
ホーチキ株式会社
日本初の火災報知機メーカーとして防災業界を牽引するホーチキの町田事業所にて、防災製品の安定供給を支える生産管理部門の統括、新製品立上げ・営業調整を担います。
企業名 ホーチキ株式会社 求人名 【町田/生産管理】係長候補/プライム上場◎年休120日以上◎防災TOP◎ 仕事の内容 日本初の火災報知機メーカーとして防災業界を牽引するホーチキの町田事業所にて、防災製品の安定供給を支える生産管理部門の統括、新製品立上げ・営業調整を担います。 ○生産計画、納期、在庫、工程負荷を俯瞰し、生産管理業務全体をマネジメント ○課題抽出、改善推進、メンバー育成を通じ、火災報知設備等の防災製品の安定供給を支える ○新製品立上げでは設計・製造・購買・品質部門と連携し、量産計画、課題管理、進捗フォロー、初期流動対応を推進 ○生産中止時は営業と供給時期・代替案・顧客影響を調整 募集職種 【町田/生産管理】係長候補/プライム上場◎年休120日以上◎防災TOP◎
月給280,000円以上 想定年収 600万円~850万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥280,000~ 基本給¥280,000~を含む/月 ■賞与実績:年2回 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 有 期間:3ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】■生産管理経験 ■工程・納期・在庫等を俯瞰した組織マネジメント経験またはリーダー経験 ■関係部門を巻き込み課題解決した経験 【魅力】・毎年一定の定期昇給があります。在籍社員からは給与が一定水準で上がるため、ライフプランも立てやすいです。課長クラスで約800万円のモデル給与です。 ・福利厚生が充実。(1)退職一時金(会社退職金)(2)確定給付年金(DB)(3)確定拠出年金(DC)3つの退職金制度を用意しております。 ・有給取得日数12.6日と安心して働ける環境です。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 語学力: 資格:
〒107-0062東京都港区南青山
ルルレモン 青山ストア
東京都板橋区三園
合同会社ガッツクローム
東京都大田区東海
株式会社フーディソン大田 プロロジスパーク東京大田
〒103-0022東京都中央区日本橋室町
ビックカメラ 日本橋三越
東京都江東区新砂
株式会社ヒガシ21
〒135-0053東京都江東区辰巳
株式会社エム・グローイング
〒153-0064東京都目黒区下目黒
清水青果有限会社
東京都墨田区千歳
株式会社Imaginext
〒140-0001東京都品川区
YC(読売センター) 品川
東京都品川区八潮
〒108-0022東京都港区
芝浦流通センター
SGフィルダー株式会社