神奈川の求人・転職情報

≪長期希望の方にお勧め≫組立・施工＠川崎市麻生区

仕事内容 半導体メーカー 【装置組立・施工業務】 ・回路図・配管図・組立図を読み、各種装置の施工を実施 ・モジュール・ユニットなどの装置組立（配管・配線・メカ） ・組立に関する指示業務 ・メール対応や資料作成などパソコンを使用した業務 ・車で1～3時間程度の短期出張が発生する場合あり ◆使用ツール・スキル：Excel、Word、AutoCAD(2D) ≪長期希望の方にお勧め≫組立・施工＠川崎市麻生区 図面を読みながらの組立作業でスキルを活かせます。パソコン業務もあり幅広い経験が積めます。残業少なめで無理なく働けます！ 即日～長期(3ヶ月以上) 勤務スタート日はご相談可能です。ご就業中の方もお気軽にご相談ください。

≪残業少な目≫装置組立・配線＠神奈川県内

仕事内容 産業機器メーカーでのお仕事です 【産業用装置の組立・施工】 ・回路図・配管図・組立図を確認し、装置の組立や施工を実施 ・モジュールやユニットの組立（配管・配線・メカ） ・組立指示に従った作業 ・パソコンを使用したメール対応や資料作成 ・車で1～3時間程度の出張が発生する場合あり ◆使用ツール・スキル：Excel、Word、AutoCAD(2D) ≪残業少な目≫装置組立・配線＠神奈川県内 残業は少なめでプライベートも充実できます！便利なマイカー通勤もOK！長期で安定して働ける環境です！ 即日～長期(3ヶ月以上) 勤務スタート日はご相談可能です。ご就業中の方もお気軽にご相談ください。

◆安定の長期案件◆製造装置の組立・調整業務

仕事内容 メーカーでのお仕事です。 【製造】製造装置の組み立て業務 ①電気的なユニット、メカ的なユニットの組立確認業務 ②使ったユニットへの装置搭載 ③配線・配管業務 ④電源投入試験 ⑤メカニカルな調整業務 ◆使用ツール・スキル：Excel、Word、、シーケンサー ◆安定の長期案件◆製造装置の組立・調整業務 ‐ 即日～長期(3ヶ月以上) 勤務スタート日はご相談可能です。ご就業中の方もお気軽にご相談ください。

【複数名募集！】黒川駅徒歩圏内＊加工部品の検査

仕事内容 液晶・半導体装置製造メーカー 1)加工部品の検査（旋盤やフライスで作られた板金物や金属加工品） 2) 受け入れた加工品に不具合があった場合の協力会社への連絡と正常品再納入までの管理 3) 販売・出荷前の不具合・不良品の低減（部品工場や協力工場の品質監査、指導含む） 4)クレーム内容の分析、改善業務 ◆使用ツール・スキル：ノギス、マイクロメータ 【複数名募集！】黒川駅徒歩圏内＊加工部品の検査 駅からも徒歩圏内でラクラク通勤！年間休日多めでうれしい土日祝休み！ワークライフバランスもバッチリです！経験、知識をぜひ活かしてください！ご応募お待ちしております！ 即日～長期(3ヶ月以上) 勤務スタート日はご相談可能です。ご就業中の方もお気軽にご相談ください。

《時給1,500円》週5×8-17時◆新百合ヶ丘◆病院でのリネンやレンタル品の管理など◆一度覚えたら簡単！

仕事内容 ＼時給1,500円！未経験OK／ 新百合ヶ丘エリアの総合病院でリネン管理のお仕事 【お仕事内容】 リネン類(シーツ・タオル)の管理やレンタル品の配布 ・病棟のリネンやパジャマの回収/納品/仕分け ・台車への積み込み、各フロアへの搬送 ・タオルの畳み作業、数量チェック ・当直室のシーツ交換、セットレンタル品の補充 ・PCへの簡単なデータ入力 ◎1週間程度で覚えられるシンプル作業 ◎患者様やスタッフと明るくコミュニケーションをお願いします ◎病院での勤務経験がある方優遇 【職場環境】 ・1シフト4名体制 ・30～40代の方が多数活躍中 ・制服貸与／髪色自由 ・更衣室、鍵付きロッカー完備 ・こまめなアルコール消毒あり 【おすすめポイント】 ・時給1,500円で安定した収入を確保 ・残業ほぼなしでプライベート充実 ・日曜休みで生活リズムが作りやすい

◆安定の長期◆メーカーでの生産管理＆在庫管理業務

仕事内容 メーカーでのお仕事です。 生産管理業務：工場で生産する製品の生産計画策定、生産計画により発注された部品・ユニットの納期管理、アクセサリー類の仕入れ予測と発注・在庫推移監視、協力会社との折衝他 ◆使用ツール・スキル：Excelマクロ、PowerPoint、Access ◆安定の長期◆メーカーでの生産管理＆在庫管理業務 - 即日～長期(3ヶ月以上) 勤務スタート日はご相談可能です。ご就業中の方もお気軽にご相談ください。

◆モノづくり好き歓迎◆ユニット製品の検査・記録作成

仕事内容 製造業でのお仕事です 【ユニット製品の検査業務】 ・メカ製品組付け検査および電気配線検査 ・検査チェックシート作成（検査記録） ・検査手順書の作成 ・その他付随する業務 ◆使用ツール・スキル：Excel、Word ◆モノづくり好き歓迎◆ユニット製品の検査・記録作成 検査業務のご経験を活かしてスキルアップができる環境です。正確な作業が求められるため、モノづくりが好きな方におすすめです。チームで進めるため安心して働けます！ 即日～長期(3ヶ月以上) 勤務スタート日はご相談可能です。ご就業中の方もお気軽にご相談ください。

未経験OK!医療現場を支える“やりがい”のあるお仕事◎学んだことを人に伝えることが好き・得意な方歓迎!

仕事内容 ＼医療機関を“物流”で支える、やりがいあるお仕事です！／ 医療機器や診療材料の物流支援を行う当社で、 医療材料の受発注・検品・院内配送 を行っていただきます。 医師・看護師・コメディカルの方々が 安心して診療や手術に集中できるよう、 医療材料の安定供給を通じて 医療現場を裏側から支える大切なお仕事です！ ＜具体的には・・・＞ ・得意先ご担当者様への納品物の検品 ・医療機関内の各部署への院内配送 ・各部署で管理している医療材料の棚卸作業 ・発注内容の確認および営業アシスタントへの発注依頼 (専用PCを使用します) ・定数管理している医療材料の入庫・補充作業 など ※軽くて細かい材料が大半ですが、一部5L程度の洗浄剤など、 多少重い商品を扱うこともあります。 入社後は、先輩スタッフに同行しながら 仕事の流れや扱う医療材料について 少しずつ見て学んでいただきます。 商品の規格が似ている商品や 入数違いなど多数ありますが、 半年～1年ほどかけて、無理なく慣れていけるよう 先輩スタッフが丁寧にサポートします◎ 業務を通して、総合病院の各診療科で使用される 多種多様な医療材料に触れることができ、 自然と医療材料や医療現場の知識が 身についていく環境です！ ＜1日のスケジュール例＞ 09:00 定数管理している医療材料バーコードラベルの消費作業 09:30 受注確認～発注 10:30 当日配送分の医療材料の検品作業～配送の補助 12:00 お昼休み 13:00 受注確認～発注/定時請求品のチェック～発注 17:20 終礼 ※大型連休前等、繁忙期に残業のご相談をさせていただくこともありますが、強制ではありません ＜こんな方におすすめです！＞ ・前向きに一生懸命取り組める方 ・医療現場を支える仕事に興味がある方 ・コツコツ取り組む作業が好き・得意な方 ・学んだことを誰かに教えるのが好きな方 ・チームで協力して働くことが好きな方 ・未経験から新しいことに挑戦したい方 など 社員登用制度もありますので、ゆくゆくは正社員を 目指して働きたいという方にもおすすめです◎ 困った時・悩んだ時は先輩スタッフに相談でき、 サポートを受けながら着実に成長できる環境ですので 未経験の方もご安心ください◎ 年齢層幅広く活躍中のお仕事です！ 少しでも気になった方は、お気軽にご応募ください！

希望条件に合う職場をご紹介！専属コーディネーターがいるので安心！

仕事内容: ＼未経験から始められる軽作業スタッフ募集！／ 「難しい仕事は苦手…」 「モクモク作業が好き」 「安定した職場で働きたい」 そんな方にピッタリのお仕事をご紹介します！ あなたの希望や適性に合わせて、最適な勤務先をご案内します。 【主なお仕事内容】 ・商品の仕分け・ピッキング ・梱包・箱詰め作業 ・シール・ラベル貼り ・検品・目視チェック ・商品の入出荷作業 ・在庫管理・棚卸し補助 ・簡単な機械操作（ボタンを押すだけの作業など） 扱う商品は、食品・日用品・雑貨・医薬品・電子部品などさまざま。 どのお仕事もマニュアルが整っており、先輩スタッフが丁寧にサポートするため、未経験の方も安心してスタートできます。 【こんな方におすすめ】 ・コツコツと作業することが好きな方 ・接客よりも作業中心のお仕事がしたい方 ・未経験から新しい仕事に挑戦したい方 ・安定した環境で長く働きたい方 あなたの希望する勤務地・勤務時間・休日・給与などを伺い、条件に合ったお仕事をご紹介します。 まずはお気軽にご応募ください！

選べる働き方で月収30～70万円可能｜社用車貸出OK

仕事内容 ✨とにかく稼ぎたい方必見✨ ＼ 固定のルート配送で、再配達ほぼナシ ／ ※週5勤務で誰でも月収50万円稼げる！ 軽い荷物中心だから、未経験でも始めやすい！ 配送中は基本的に1人。 職場の人間関係や細かな管理に縛られることなく、自分のペースで仕事を進められます。 普通免許（AT限定可）があればスタートできます！ ✅直行直帰あり！ ✅充実の研修制度で未経験から活躍できる！ ✅最新技術を活用！ルートを覚える必要なし！ - 電話でのご応募もスムーズです◎ ▶080-7124-4706 - 【具体的には】 軽バンを使用し、企業へ荷物を配送します。 ▼配送する荷物例 ・コピー用紙 ・事務用品 ・オフィス用品 ・飲料 など ※基本的には軽貨物中心 □ 充実の研修制度あり！ 配送業界は、慢性的な人手不足の影響もあり、 未経験で採用しながらろくに教育もせずに、 いきなり現場に投げ出すような企業も多く存在しています。

給与最大70万円／1人で気楽に働ける／人間関係のストレスなし

仕事内容 ／ 未経験からでも月収30万円以上！ 上司や部下に振り回されない働き方！ ＼ ※週5勤務で誰でも月収50万円稼げる！ ※現在の最高月収は80万円超です！ ⏩ 人間関係でギスギスしたくない ⏩ もっと自分のペースで働きたい そんな方にもピッタリのお仕事です！ 配送中は基本的に1人。 職場の人間関係や細かな管理に縛られることなく、自分のペースで仕事を進められます。 普通免許（AT限定可）があればスタートできます！ ✅ 月収30万〜70万円可能 ✅ 固定配送メインで再配達ほぼなし ✅ AIルートアプリあり ✅ 軽バンリースあり（車なしOK） ✅ 直行直帰OK ✅ 副業・WワークOK - 電話でのご応募もスムーズです◎ ▶080-7124-4706 - 【具体的には】 軽バンを使用し、企業へ荷物を配送します。 ▼配送する荷物例 ・コピー用紙 ・事務用品 ・オフィス用品 ・飲料 など ※基本的には軽貨物中心 □ 充実の研修制度あり！ 配送業界は、慢性的な人手不足の影響もあり、 未経験で採用しながらろくに教育もせずに、 いきなり現場に投げ出すような企業も多く存在しています。

【配送ベンチャー｜業界未経験OK｜月給50-70万｜統括ポジション】急成長中の軽貨物カンパニーで現場・人・数字を動かす運営リーダー

仕事内容: 01｜20代から配送現場を支え、チームを動かす本部リーダーへ RoCraveが今回募集するのは、ただ配送を行うだけのドライバー職ではありません。 配送現場を理解したうえで、スタッフのフォロー、チーム運営、案件管理、現場改善などにも関わっていく 本部リーダー・統括ポジション です。 現場で働く人が安心して稼働できるように整えること。 配送品質を安定させること。 チーム全体がスムーズに動く仕組みをつくること。 そうした役割を担いながら、RoCraveの事業運営を支えていくポジションです。 「管理側の仕事に挑戦したい」 「現場をまとめる力を身につけたい」 「自分の判断でチームを動かせる人になりたい」 そんな方を歓迎します。 02｜学歴・経験不問。大切なのは、現場に向き合う姿勢です 学歴やこれまでの経験は問いません。 配送業界が初めての方も、マネジメント経験がない方も歓迎します。 RoCraveが大切にしているのは、過去の肩書きよりも、これからどう成長していきたいか。 本部リーダーといっても、最初からすべてを完璧にできる必要はありません。 まずは現場を知ること。 働くメンバーの目線を理解すること。 安全・品質・効率を意識して動けるようになること。 その積み重ねが、将来的にチームをまとめる力や、運営を支える力につながっていきます。 03｜現場を回すだけでなく、仕組みを整える仕事です 本部リーダーの役割は、単に人を配置したり、日々の配送を確認したりするだけではありません。 現場で起きていることを見ながら、 より良い運営方法を考え、チーム全体が動きやすくなる仕組みを整えていく仕事です。 たとえば、 ・ドライバーの稼働状況の確認 ・新人メンバーのフォロー ・配送ルートや業務フローの見直し ・現場で起きる課題の改善 ・チーム内の連携サポート ・案件ごとの進捗管理 ・売上や稼働数字の確認 ・拠点やエリア運営の補助 ・現場管理者やドライバーとの情報共有 など。 配送現場と本部の間に立ち、現場の声を拾いながら、事業を前に進めていく役割です。 04｜本部リーダーとして身につくこと このポジションでは、軽貨物配送の現場だけでなく、事業運営の仕事にも関われます。 身につくのは、配送スキルだけではありません。 ・人を育てる力 ・チームをまとめる力 ・数字を見る力 ・業務改善の視点 ・現場課題を整理する力 ・売上や稼働状況を把握する力 ・ドライバーと管理側をつなぐ調整力 ・経営側の考えを現場に落とし込む力 こうした経験は、将来的に経営幹部を目指すうえでも大きな土台になります。 ただ現場で働くだけではなく、 現場を支え、組織を動かす側へ進みたい方 に向いている仕事です。 05｜主な業務内容 本部リーダーとして、エリアやチームの運営に関わる業務をお任せしていきます。 【主な業務】 ・エリア全体の稼働状況の確認 ・ドライバーやスタッフのフォロー ・新人メンバーの育成サポート ・人員配置や稼働バランスの調整 ・配送品質や業務進捗の確認 ・現場で起きる課題の改善提案 ・業務フローの見直し、仕組みづくり ・売上、稼働、配送状況などの数字確認 ・経営陣や本部メンバーとの情報共有 ・必要に応じた現場フォロー、代走対応 いきなりすべてをお任せするわけではありません。 まずは現場を理解し、業務の流れを覚えたうえで、 少しずつ運営側の役割を広げていきます。 06｜最初は現場理解からスタートします 本部リーダーとして現場を支えるためには、 まず配送の流れを理解することが大切です。 そのため入社後は、一定期間ドライバー業務にも入っていただきます。 大手EC通販の商品を、担当エリアのお客様先へ配送する仕事です。 置き配が中心のため、対面接客は比較的少なめ。 配送そのものに集中しやすい環境です。 【基本的な1日の流れ】 ・倉庫で荷物を受け取り、積み込み ・担当エリアで配送業務 ・配送完了後の報告 ・配送ルートや業務の振り返り ・慣れてきたら後輩フォローやチーム連携にも参加 現場を知らずに管理するのではなく、 自分自身が現場を経験したうえで、メンバーを支える立場へ進んでいきます。 だからこそ、現場で働く人の気持ちが分かるリーダーを目指せます。 07｜働き方のリアルも、正直にお伝えします 本部リーダー・統括ポジションといっても、デスクワークだけの仕事ではありません。 RoCraveでは、現場に近い立場でチームを支えるため、 状況に応じて柔軟な対応が必要になります。 ・朝早い時間から稼働する日があります ・フルタイムで安定して働く前提の仕事です ・荷物の積み込み、運転、荷下ろしを行う場面があります ・繁忙期や物量によって現場対応が必要になることがあります ・状況により、現場フォローや代走対応をお願いする場合があります ・スタッフやドライバーとの連携、調整が日常的に発生します 「管理ポジションだから現場には入らない」 という働き方をイメージしている方には、合わないかもしれません。 でも、現場も分かるからこそ、スタッフから信頼されるリーダーになれる。 数字だけでなく、現場の実態を理解した運営ができる。 それが、このポジションの大きな強みです。 08｜3ヶ月ごとの評価で、給与と役割を見直します RoCraveでは、日々の取り組みや成果をしっかり見ています。 3ヶ月ごとの評価制度があり、成長や成果に応じて、給与アップや役割のステップアップを目指せます。 評価されるのは、配送件数だけではありません。 ・安定した稼働 ・安全運転への意識 ・報告や連携の丁寧さ ・チームへの貢献 ・新人フォロー ・現場改善への取り組み ・稼働や売上数字への意識 ・本部リーダーとしての責任感 こうした一つひとつの行動を見ながら、任される範囲を広げていきます。 ただ長くいるだけではなく、 できることが増えた分、収入やポジションにも反映される環境です。 09｜現場の声を、運営改善につなげる会社です RoCraveでは、現場の声を大切にしています。 本部や経営側だけで決めるのではなく、 実際に現場で動いているメンバーの気づきを、 業務改善や仕組みづくりに活かしていきます。 たとえば、 ・このルートはもっと効率化できそう ・新人への説明方法を変えた方がいい ・積み込みの流れを見直した方がスムーズになる ・人員配置を調整した方が現場が回りやすい ・チーム内の連携方法を改善したい こうした現場目線の意見を歓迎します。 本部リーダーは、 現場と会社をつなぐ大切な立場です。 ただ指示を出すだけではなく、 現場の状況を見て、声を聞き、 チームがより良く動くための形をつくっていく。 そんな仕事です。 10｜こんな方に向いています ・学歴や経験ではなく、これからの頑張りで評価されたい方 ・未経験から管理側や運営側の仕事に挑戦したい方 ・現場を理解したうえでチームをまとめたい方 ・人を育てる仕事に興味がある方 ・チームで成果を出すことにやりがいを感じる方 ・配送業界で収入アップ、役割アップを目指したい方 ・数字や売上の仕組みにも関心がある方 ・現場改善や仕組みづくりに興味がある方 ・報告、連絡、相談を大切にできる方 ・自分から考えて動ける方 11｜RoCraveで目指せるキャリア 最初は、配送現場を知るところから。 でも、その先には本部リーダーとして、 チームやエリアを支える役割があります。 現場を知る。 人を育てる。 数字を見る。 課題を整理する。 仕組みを整える。 チームを動かす。 その経験は、配送業界の中でも、どこに行っても通用する力になります。 ただ荷物を運ぶだけではなく、現場を支え、チームを育て、事業を前に進める側へ。 RoCraveで、あなたの次のキャリアを一緒につくっていきませんか。 12｜メンバーインタビュー 24歳でも、ちゃんと上を目指せる。そう思えた会社でした。 ── 20代／元アルバイト・現 運営本部リーダー（上級統括） 前職は夜のアルバイトをしていました。 その時はその時で頑張っていたんですけど、 将来のことを考えた時に、正直「このままでいいのかな」と思うようになりました。 夜の仕事をずっと続けるイメージが持てなくて、 昼の仕事で、ちゃんと稼げて、長く続けられる仕事を探していました。 この会社を選んだのは、頑張った分が報酬に返ってくるところです。 あとは、配送ドライバーで終わりじゃなくて、上のポジションを目指せるところにも惹かれました。 最初はドライバーからのスタートでした。 もちろん最初から全部できたわけではないですが、現場で経験を積んで、 半年ほどでエリアマネージャーを任せてもらえるようになりました。 そこから統括、上級統括へとステップアップしていきました。 24歳でも、年齢だけで判断されることはありません。 頑張っていればちゃんと見てもらえて、チャンスを任せてもらえる環境があります。 楽な仕事ではないです。 でも、若いうちから稼ぎたい人や、人より早く成長したい人には、すごく面白いと思います。 今の自分を変えたい人には、ぜひ挑戦してほしいです。

【20代・30代が主役｜配送ベンチャー｜業界未経験OK｜経営幹部】急成長中の軽貨物カンパニーで現場・人・数字を学べる、独立志向のための統括・運営リーダー｜月給50-70万

仕事内容: ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 川崎市麻生区大募集中 学歴・経歴・経験いっさい不問❕ 将来は独立も目指せる環境✊️ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【 事業の中核を担う、リーダーとしての道 】 この配置で皆さんに任せるのは、 配送業務そのものにとどまりません。 チームに属するドライバーたちの成長支援、 案件ごとの進捗管理、 売上や稼働率といった経営数字の構築、 そしてチーム全体の運営── これらすべてが、 皆さんの肩にかかっています。 現場での動きと経営判断の両輪を学べるこのポジションは、 「いずれ自分の事業を立ち上げたい」 という志を持つ方にとって、 またとない学習の場となるでしょう。 【 学歴や経過職は問いません 】 重視するのは、経歴ではなく、 その人の中にある「変わりたい」という強い想い。 軽貨物ドライバーの経験がない、 業界知識がない── そうした条件は一切問題ありません。 「このままでは終わりたくない」 「次のステージへ進みたい」 その気持ちを持つ方を、 私たちは心待ちにしています。 【 20代の可能性を、最大限に引き出す環境 】 KAWANAGO GROUPは、 若い世代のチャレンジを全力で応援する企業です。 現在、在籍するメンバーの約70％が 20～30代という若い構成。 だからこそ、 「年齢がまだ若いから」という理由で チャンスが遠ざかることはありません。 むしろ若いうちから、 組織を動かす立場に抜擢される環境です。 売上向上、業務効率化、 サービス品質の向上── これら複数の軸を同時に高める、 経営的思考を身につけることができます。 【 現場を知ることから始まる成長 】 この仕事の真価は、 配送で終わらないというところにあります。 最初のステップでは、 配送現場のリアルを五感で感じます。 そこから、 組織づくりの仕組みや、 売上を作るメカニズム、 現場改善のアプローチまで、 軽貨物ビジネスの全体像をまじかで学びます。 「いつか事業をやってみたい」 「自分の力で稼ぎたい」 そうした想いを具現化したい方には、 この上ない相性を持つポジションです。 【 主な業務内容 】 ✅ エリア全体の稼働管理と運営統括 ✅ ドライバー人材の育成と最適配置 ✅ ドライバー層と管理層の双方をサポート ✅ 業務フローの構築と継続的な改善 ✅ 経営陣との戦略共有・提案活動 【 独立への道のりが、ここから始まる 】 「いきなり一人で事業を立ち上げるのは不安」 その気持ちよく分かります。 だからこそ、当社では以下のプロセスを設計しています。 ✅ 正社員として、 着実に経営スキルを習得 ✅ その後、希望に応じて、 独立支援サポートを受けながら 事業立ち上げへ進むステップ 数字を自分で作る感覚や、 事業主としての判断基準を、 自然と身につけることができます。 既に独立した先輩たちのネットワークも活きているため、 困難にぶつかったときの相談相手や 助言者に恵まれています。 経営上の課題が生じた際には、 会社からのアドバイスやサポートも受けられるので、 安心して事業運営に集中できます。 【 本部リーダーとして体験できる領域 】 この職位を通じて、 会社を動かす側の仕事に じかに触れていくことになります。 具体的には： ✅ 採用・人材発掘 ✅ スタッフの育成・能力開発 ✅ 拠点運営の統括 ✅ 売上・数字の管理と分析 ✅ 現場の課題抽出と改善実行 ✅ チームの結束づくり 軽貨物配送ビジネスの舞台裏や 仕組みの全体像を学べる立場だからこそ、 独立志向の方にとっては、 計り知れない大きな財産になるはずです。 【 段階的なステップアップのプロセス 】 入社後の最初の局面では、 配送現場に身を置きます。 業務の流れ、 安全運転の実践、 効率的なルート設計、 現場での判断基準── これらを体で習得していきます。 経験を積みながら、 後輩のフォロー業務や チーム間の連携強化、 現場改善への参画へと 徐々に関わりを広げていきます。 「動く立場」から「動かす立場」への 自然な移行を経験することになります。 【 配送業務の具体的な流れ 】 大手EC通販プラットフォームの商品を、 お客様のご自宅まで 届けるのが基本業務です。 置き配対応がメインとなるため、 対面での接客応対は最小限に抑えられています。 配送業務そのものに 集中しやすい環境です。 ■ 1日の流れ ・朝の段階で、倉庫にて荷物を受け取り、 配送車に積み込み ・担当するエリアを回って配送業務を実行 ・配送を終えた後の業務報告 ・経験が進むにつれ、 後輩への指導やチーム調整、 業務プロセスの改善にも参画 【 働き方について、現実をお伝えします 】 ここで大切なのは、 正直にお伝えすることです。 ✅ 早朝からの業務日が存在すること ✅ 安定した稼働を前提としたフルタイム勤務 ✅ 日常的に20kg程度の荷物を扱う場面 ✅ 積み込み、運転、荷下ろしは 毎日の業務に含まれます ✅ 状況によっては、 管理職でもドライバー業務に 自ら出動することがあります 「本部リーダーだから 現場には関わらなくていい」 と想像している方には、 このポジションは適さないかもしれません。 しかし、現場を知っているからこそ、 独立後に強みになる点は 極めて大きいのです。 【 3ヶ月ごとの評価が、成長を加速させる 】 KAWANAGO GROUPでは、 3ヶ月単位の評価制度を導入しています。 皆さんの努力や成果に応じて、 月給が3万円から10万円単位で 上昇することが珍しくありません。 役職のステップアップも同様です。 漠然と「いつか昇進できたらいいな」 ではなく、 確かに見つめられ、 確実に評価される環境が 整備されています。 【 経営層との距離が、驚くほど近い 】 この仕事の面白さは、 単に現場を回すだけではなく、 ✅ 代表者との1対1の面談の機会 ✅ 経営戦略会議への参加 ✅ 組織が抱える課題の共有と改善提案 ✅ 現場の声を反映させた 仕組みづくりへの関与 若い立場であっても、 「会社をより良くするにはどうするか」 という視点で意見を発することができ、 組織そのものを形成する側として 働ける環境があります。 【 先輩たちの声 】 ▼ 20代で独立し、現在は配送会社代表 「必要なのは経歴ではなく、 『変わりたい』という覚悟です。 自分次第で人生の軌跡を変えられる その環境が、ここに存在しています。」 ▼ 前職は営業職・現在は独立事業主 「前職では、 自分の人生設計について 深く考える機会がありませんでした。 軽貨物は、特別な資格や 実務経験がなくても始められます。 普通自動車免許とやる気さえあれば、 誰もが挑戦のチャンスを得られる。 頑張りが直結して評価される環境が、 ここには確かにあります。 入社後、 変わったのは仕事のやり方だけでなく、 『自分はどういう人生を歩みたいのか』 を本気で考えるようになったこと。 現在は独立支援制度を活用し、 自分の企業代表として動いています。 『変わりたい』『独立したい』 『自力で稼ぐ力をつけたい』 ──そういう想いをお持ちなら、 ぜひ挑戦してみてください。」 【 キャリアパスの実例 】 ■ 24歳時点 営業職からの転身、 軽貨物ドライバーとして未経験入社 ■ その後 現場で配送品質管理や 基礎的な運用ルールを習得 配送リーダー業務へも 段階的に職務を拡大 ■ 29歳時点 独立を実行 独立支援制度を活用し、 現在はグループ会社の代表として 活躍中

週3日～・扶養内勤務でもＯＫ！空き時間で稼ぎませんか？

仕事内容 ＜まずお伝えしたいこと！＞ ・工場から自社店舗への配送（個人宅などお客様への配送ではありません！） ・1日4時間～、週3日～相談ください ・フル勤務のご希望も大歓迎！（1日8時間×週5日勤務） ・扶養内で働きたい！ダブルワークしたい！という希望OK ・子どもの発熱など急な休みやテスト期間のシフト調整など気軽に相談できる環境 ・給与前払可（稼働分／規定あり） ・未経験者大歓迎、主婦・フリーター・学生が活躍中！女性が約8割・男性が約2割の職場！ ・仕事が気に入ったら社員登用制度もあり ・嬉しい社割あり！最大70％off ＜仕事内容＞ クリーニング工場と店舗間での集荷・配達をお願いします！ ・仕上げが終わった衣類を店舗ごとに仕分け ・店舗へ順番に配達、店舗でお客様よりお預かりした衣類を集荷 ・工場に戻ったら集荷した衣類を下ろします １ＢＯＸのＡＴ車（オートマ車）で、1回に3～4店舗ほど回ります。 工場から近い店舗ばかりなので、1回の走行は２時間くらいです。 ルートが決まっているのと、自社の店舗へ行くだけなので安心！ ＜職場環境＞ 20代～40代のスタッフが活躍中！ 男女比は女性が8割ほどで わきあいあいとした雰囲気の職場です。 笑顔や挨拶、コミュニケーションを 大切にしているので、みんなイキイキと 積極的に行動し、効率良く仕事をしています。 ＜株式会社和光のこと＞ 地元である川崎市麻生区・多摩区を中心に店舗展開。 現在、直営店舗は神奈川県に23店舗、東京都に16店舗展開中。 店舗を支える自社工場は3つあります。 従業員は全体で約300名ほどが活躍してくれています。 男女比は8割ほどが女性です。 定着率は非常によく、 10年以上はもちろん20年以上勤務していただいているパートさんも多くいます。 設立は昭和50年（1975年）、創業は昭和47年（1972年） クリーニングサービスを中心に据えて50年！ これからも地域貢献・地域発展のために頑張っていきます！ あなたも一緒に働きませんか？

AIアプリでラクラク作業｜お弁当・オードブルメインの軽配送

仕事内容 ＼ “外で行う軽作業” のお仕事イメージ ／ ★週2-3勤務でも月収15万円稼げる！ ★本気で働けば月収50万円以上は確実！ 軽い荷物中心だから、未経験でも始めやすい。 重たい荷物を運ぶ仕事ではなく、決まった場所へ商品を届けるシンプルなお仕事。 重量物はほぼありませんので、女性や未経験の方でも安心して働けます！ 配送業務が初めての方はもちろん、 ［軽作業・倉庫スタッフ・仕分け・ピッキング・梱包］ などの経験者にも始めやすい内容です。 ✅直行直帰あり！ ✅充実の研修制度で未経験から活躍できる！ ✅最新技術を活用！ルートを覚える必要なし！ - 電話でのご応募もスムーズです◎ ▶080-7124-4706 - 【具体的には】 ▼午前中［お弁当配送］ - 神奈川県・都内の店舗でお弁当を引き取り配送 - 配送先は、企業・病院などが中心 ※迷うことなく配送できます。 ▼午後［オードブル・ケータリング配送］ - 都筑区の店舗で積み込み - 配送先は、東京都23区内が中心 ※現地スタッフに引き渡すだけです。 □ 充実の研修制度あり！ 配送業界は、慢性的な人手不足の影響もあり、 未経験で採用しながらろくに教育もせずに、 いきなり現場に投げ出すような企業も多く存在しています。

朝2～3時間だけ♪子どもが学校に行っている間に働ける！主婦・Wワーク活躍中

仕事内容 ＜ この求人のおすすめポイント ＞ ・朝の2～3時間だけ！子どもを学校へ送り出した後などに◎ ・品出し中心のシンプル作業 ・扶養内・ブランクOK・Wワーク歓迎♪ ・未経験でも安心！マニュアル完備＆先輩がしっかりサポート ・薬から日用品まで使えるうれしい社員割引あり♪ 【主な仕事内容】 開店前～開店直後の時間帯に行う、 ドラッグストアの品出し・売場整理のお仕事です。 ＜具体的には＞ ・納品された商品を棚に並べる ・商品棚の整理、簡単な売場チェック ・指示書やマニュアル通りに進める作業中心 ＜扱う商品について＞ 日用品・お菓子・化粧品・薬など、 重い物も少なく、体力的な負担は最小限。 ★接客対応はほとんどなく、 黙々と作業に集中できる環境です。 久しぶりの仕事復帰の方にも向いています。 ★品出しは3人以上のチームで協力して進めます。 それぞれ担当を分けて作業し、 終わった人は周りをサポート。 みんなで協力しながら進めるので、 1人で抱え込む心配はありません！ ★商品がキレイに並び、 売場が整っていく様子を見ると達成感も◎ 自分の仕事の成果が目に見えるお仕事です。 【1日のスケジュール】 ※店舗による 8:00 出勤・当日の作業内容を確認 8:05 品出し・棚整理スタート 9:50 片付け・作業終了 10:00 退勤（残業ほぼなし） ※作業量は時間内に終わる内容のみ ※時間が延びることは基本ありません 【研修内容】 ・最初は先輩スタッフが横についてサポート ・品出しの手順、棚の場所から丁寧に説明 ・分かりやすいマニュアル完備 「どの商品をどこへ並べるか」が 分かるようしっかり決まっているので 品出しが初めてでも覚えやすいです。 未経験・ブランクありの方が多いため、 最初からスピードを求めることはありません。 自分のペースで徐々に慣れていけます。 【先輩の声】 主婦スタッフ・Wワークの方が多く、 無理なく長く続けている人がほとんどです。 【主婦スタッフインタビュー】 40代主婦スタッフ／入社8ヶ月 子どもが学校へ行っている 午前中だけ働ける仕事を探して応募しました。 久しぶりの仕事復帰だったので、 最初は「ちゃんと覚えられるかな…」 と不安もありましたが、 商品の場所や並べ方も 少しずつ覚えられました。 2時間だけなので、 家事との両立もしやすく、 無理なく続けられています。 【Wワークスタッフインタビュー】 30代Wワークスタッフ／入社1年 本業前の空き時間を活用したくて始めました。 接客がほとんどなく、 自分の作業に集中できるので、 朝の時間でも気疲れしにくいです。 勤務時間が固定なので、 副業スケジュールも組みやすく、 安定して続けられています。 ＜クリエイトエス・ディーとは？＞ 創業から40年あまりで、 1都8県800店舗のドラッグストアを展開。 「お客様、従業員にとって居心地の良いお店を」を モットーに、今後も成長を続けていきます。