神奈川の求人・転職情報

＜8時半～17時半＞週2日～／土日祝休みだから家庭と両立しやすい◎接客ナシ、医療を支えるコツコツ業務！

■仕事内容 ＼未経験者歓迎！医療の資格・知識不問／ 病院内の物品管理や供給を行うサポートスタッフの募集です！ 【具体的には】 医療材料・事務用品・日用品などの在庫管理・供給 ＊チーム制＆マニュアル完備で未経験も安心＊ 【勤務地】 日本ステリ株式会社 神奈川県立がんセンター ■仕事の特徴 未経験・初心者OK

開店前の仕分け業務★午前中で勤務終了！接客ほぼなしの落ち着いた環境◎未経験スタート歓迎

仕事内容 【お仕事内容】 地域密着型スーパーそうてつローゼンでの、 早朝仕分けの業務をご担当していただきます。 具体的には、 納品された商品の搬入、 仕分けが主なお仕事です。 商品の搬入で荷物を持つ際に、 ほどよく体を動かせるので、 稼ぎながら運動不足の解消ができて、 まさに一石二鳥！ 年齢問わずご活躍いただけるお仕事です。 【コツコツしたお仕事です】 コツコツもくもくとした作業が得意な方、 または好きな方にピッタリです。 時には重い荷物が届くこともあるので、 体力に自信がある方は大歓迎。 年齢を問わないお仕事なので、 シニア世代の方も活躍中のパート・アルバイトです！ 【有意義な時間の使い方】 朝の時間を使ってお仕事をしてみませんか？午前中に集中して働き、 午後の時間はプライベートや家事に使うといった働き方が可能です。 主婦（主夫）の方をはじめ、 幅広い年齢層の方が活躍中。 シフトは1ヵ月前の提出なので、 計画的に働けます！ 「長期で安定したお仕事がしたい」、 そんな方にもオススメです。 【相鉄ローゼン株式会社とは】 「市民生活に密着する事業を通じて社会に貢献する」を理念に掲げ、 「お客さま第一主義、 独創的で活力ある経営、 人を生かす経営」を実践し、 みなさまのゆたかな生活づくりに奉仕してまいりました。 神奈川県下No.1を目指すスーパーマーケット業を基幹事業として、 今後もさまざまな取り組みに挑戦していきます。 【雇用主】 相鉄ローゼン株式会社

開店前の仕分け業務★午前中で勤務終了！接客ほぼなしの落ち着いた環境◎未経験スタート歓迎

仕事内容 【お仕事内容】 地域密着型スーパーそうてつローゼンでの、 早朝仕分けの業務をご担当していただきます。 具体的には、 納品された商品の搬入、 仕分けが主なお仕事です。 商品の搬入で荷物を持つ際に、 ほどよく体を動かせるので、 稼ぎながら運動不足の解消ができて、 まさに一石二鳥！ 年齢問わずご活躍いただけるお仕事です。 【コツコツしたお仕事です】 コツコツもくもくとした作業が得意な方、 または好きな方にピッタリです。 時には重い荷物が届くこともあるので、 体力に自信がある方は大歓迎。 年齢を問わないお仕事なので、 シニア世代の方も活躍中のパート・アルバイトです！ 【有意義な時間の使い方】 朝の時間を使ってお仕事をしてみませんか？午前中に集中して働き、 午後の時間はプライベートや家事に使うといった働き方が可能です。 主婦（主夫）の方をはじめ、 幅広い年齢層の方が活躍中。 シフトは1ヵ月前の提出なので、 計画的に働けます！ 「長期で安定したお仕事がしたい」、 そんな方にもオススメです。 【相鉄ローゼン株式会社とは】 「市民生活に密着する事業を通じて社会に貢献する」を理念に掲げ、 「お客さま第一主義、 独創的で活力ある経営、 人を生かす経営」を実践し、 みなさまのゆたかな生活づくりに奉仕してまいりました。 神奈川県下No.1を目指すスーパーマーケット業を基幹事業として、 今後もさまざまな取り組みに挑戦していきます。 【雇用主】 相鉄ローゼン株式会社

週3日～1日4ｈの短時間！副業・WワークOK！60代も活躍中

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：倉庫作業スタッフ、販売/フロアスタッフ（スーパー/ホームセンター） 朝9時30分にはお仕事終了！ 本業前・授業前・朝の空き時間を 有効活用できます。 ━━━━━━━━━━━━━★☆…・☆ ✨この求人のポイント ✅5:30～9:30の1日4時間 ✅週3日～勤務OK ✅接客少なめのコツコツ作業 ✅未経験・ブランクOK ✅副業・WワークOK ✅日曜・祝日は時給100円UP ━━━━━━━━━━━━━★☆…・☆ 仕事内容 スーパーの青果売場で、 野菜や果物の搬入・品出しをお願いします。 朝の時間帯を中心とした、 シンプルな裏方作業です。 具体的には、 ✅届いた野菜・果物の搬入 ✅商品を売り場へ品出し ✅商品の整理・整頓 などをお任せします。 難しい作業はありません。 仕事の流れは一つずつお教えするので、 スーパーや品出しのお仕事が初めての方も ご応募いただけます。 接客よりも、体を動かしながら コツコツ進める作業が中心です。 ━━━━━━━━━━━━━★☆…・☆ ✨朝9:30に終了。その後の時間は自由！ 勤務は5:30～9:30の4時間だけ。 朝のうちに仕事が終わるため、 その後の時間を有効に使えます。 「本業が始まる前に副収入を得たい」 「夜間の学校へ行く前に働きたい」 「朝の時間を使って無理なく働きたい」 「午後は趣味や自分の時間に使いたい」 そんな方にもピッタリの働き方です。 週3日～勤務OKなので、 生活リズムに合わせて 無理なく続けられます。 ━━━━━━━━━━━━━★☆…・☆ ✨経験よりも、コツコツ取り組めればOK 特別な経験や資格は必要ありません。 商品を運んだり、 決められた場所へ並べたりする シンプルな作業が中心です。 初めてのアルバイト・パート、 久しぶりのお仕事復帰、 副業として始めたい方も歓迎します。 現在も幅広い年代のスタッフが活躍しています。

開店前の仕分け業務★午前中で勤務終了！接客ほぼなしの落ち着いた環境◎未経験スタート歓迎

仕事内容 【お仕事内容】 地域密着型スーパーそうてつローゼンでの、 早朝仕分けの業務をご担当していただきます。 具体的には、 納品された商品の搬入、 仕分けが主なお仕事です。 商品の搬入で荷物を持つ際に、 ほどよく体を動かせるので、 稼ぎながら運動不足の解消ができて、 まさに一石二鳥！ 年齢問わずご活躍いただけるお仕事です。 【コツコツしたお仕事です】 コツコツもくもくとした作業が得意な方、 または好きな方にピッタリです。 時には重い荷物が届くこともあるので、 体力に自信がある方は大歓迎。 年齢を問わないお仕事なので、 シニア世代の方も活躍中のパート・アルバイトです！ 【有意義な時間の使い方】 朝の時間を使ってお仕事をしてみませんか？午前中に集中して働き、 午後の時間はプライベートや家事に使うといった働き方が可能です。 主婦（主夫）の方をはじめ、 幅広い年齢層の方が活躍中。 シフトは1ヵ月前の提出なので、 計画的に働けます！ 「長期で安定したお仕事がしたい」、 そんな方にもオススメです。 【相鉄ローゼン株式会社とは】 「市民生活に密着する事業を通じて社会に貢献する」を理念に掲げ、 「お客さま第一主義、 独創的で活力ある経営、 人を生かす経営」を実践し、 みなさまのゆたかな生活づくりに奉仕してまいりました。 神奈川県下No.1を目指すスーパーマーケット業を基幹事業として、 今後もさまざまな取り組みに挑戦していきます。 【雇用主】 相鉄ローゼン株式会社

履歴書不要！男性スタッフさん多数活躍中！！ 未経験・初めての方も安心！ 日払い・週払い可◎

仕事内容 今回お願いしたいお仕事は、 コピー機のインク等の軽い部品等を集めるお仕事です！ 台車を押しながら、置いてある場所まで行き、指定された場所まで運ぶお仕事になります！ ◇週5勤務、フルタイム ★待遇・環境 ・日払い、週払いOK（規定有） ・分煙 ・作業着貸与 ・日勤のみ ・男女活躍中 ・未経験歓迎 ・長期案件

有資格者必見✅交通費全額支給⭐平日・土日のみOK／横浜支社

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：警備スタッフ/守衛、職人/現場作業員、倉庫作業スタッフ ┏━━━━━━━━━━━━━━━━━┓ ⚡⚡資格を活かして安定収入ゲット⚡⚡ ┗━━━━━━━━━━━━━━━━━┛ ⭐夏・秋のイベント警備増加に伴う増員！ ￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅日払いシステムあり！ ✅早上がりでも日給全額保証◎ ✅寮完備！即入居OK！ ✅週1日～勤務OK＆シフトカットなし！ 週5日勤務×フルタイムも可能です★ ＜＜ ✨電話応募も大歓迎です✨ ＞＞ 【 045-317-5541 】 ●TEL受付：8:00～22:00 ＜＜ ✨紹介報奨金キャンペーン✨ ＞＞ 紹介する側＆入社する側も嬉しい制度！ 条件に応じて、下記報奨金を支給♪ ■紹介者：最大10万円 ■入社者：最大5万円 ■入社者（即戦力）：最大7万円 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【 仕事内容 】 工事現場やイベント会場などで、 通行人や車のご案内・誘導をするお仕事！ 現場は住宅街が中心で、交通量も少なめ。 研修をしてからのスタートなので安心♪ ★代表的な1日の流れ（例）★ 09：00 現地集合・移動 09：30 業務開始（適宜休憩あり） 13：00 昼休憩（1時間） 18：00 解散 or 直帰OK！ ※4～5時間で終わっても日給は全額保証✨ ※こまめな水分補給で熱中症対策◎

日給全額保証✨交通費全額支給⭐寮完備⭐フルタイム可／横浜支社

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：警備スタッフ/守衛、職人/現場作業員、倉庫作業スタッフ ⭐夏・秋のイベント警備増加に伴う増員！ ￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅日払いシステムあり！ ✅早上がりでも日給全額保証◎ ✅寮完備！即入居OK！ ✅週1日～勤務OK＆シフトカットなし！ 週5日勤務×フルタイムも可能です★ ＜＜ ✨電話応募も大歓迎です✨ ＞＞ 【 045-317-5541 】 ●TEL受付：8:00～22:00 ＜＜ ✨紹介報奨金キャンペーン✨ ＞＞ 紹介する側＆入社する側も嬉しい制度！ 条件に応じて、下記報奨金を支給♪ ■紹介者：最大10万円 ■入社者：最大5万円 ■入社者（即戦力）：最大7万円 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【 仕事内容 】 イベントや工事現場などで、 通行人や車のご案内・誘導をするお仕事！ 現場は住宅街が中心で、交通量も少なめ。 研修をしてからのスタートなので安心♪ ★代表的な1日の流れ（例）★ 09：00 現地集合・移動 09：30 業務開始（適宜休憩あり） 13：00 昼休憩（1時間） 18：00 解散 or 直帰OK！ ※4～5時間で終わっても日給は全額保証✨ ※こまめな水分補給で熱中症対策◎

土日祝休み＆長期連休もしっかり！前払い・週払いOK◎

仕事内容 ＼嬉しい土日祝休み！日勤のみ！／ ＊稼げる！高時給1,400円！ ＊20代～40代男女活躍中！ 消耗品を扱う大手物流センターでのお仕事です。 コピー機等の消耗品（トナー、ドラム等）の入出荷作業や 棚卸含む商品管理の作業をお願いします。 ◆未経験でも安心のフォロー体制◎安心してご応募ください！ ◆職場見学OK！実際に雰囲気を見てから決められます。 ◆履歴書不要！思い立ったらスグ応募♪

マイカー通勤OK＆残業で稼げるお仕事です！あなたの資格を活かして始めてみませんか！

募集要項 職種 コピー用紙やプリンタインクのピッキング作業 雇用形態 派遣社員 仕事内容 ・景気に左右されないコピー用紙が主力製品の物流倉庫でピッキングのお仕事です。 ・もちろん仕事は親切丁寧に教われますよ！コツコツもくもくお仕事したい方にピッタリ☆ コツコツもくもくお仕事したい方にもおすすめの職場です☆ /30代活躍中／40代活躍中／２0代活躍中/未経験歓迎／長期／社会保険加入／土日祝休み/フォークリフト/車通勤/日勤

「働くならやっぱり医療業界！」収入も雇用も長期で安定◎家庭を大事にしながら長く続けられます♪

仕事内容 医療業界経験者から人気♪好条件＆高環境で働きたいなら【看護助手】がオススメです！ 働くうえでの絶対条件は？ 「高収入」「やりがい」「安定」 「経験を活かせる」「ステップアップ」 「将来に役立つ」「私生活との両立」 …あげるとキリがありませんが、 ルフトではあなたの希望に ピッタリのお仕事をご紹介します♪ ▼お仕事紹介例▼ ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ 以前は看護師。経験を活かして 医療業界で再就職したい！ ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ という40代女性の求職者さん。 結婚後久しぶりの仕事復帰で、 今はお子さんもいるので 看護師はシフトが不規則で辛いという事で 看護助手の仕事をご紹介しました。 日勤専従で残業もないので定時退社。 さらに土日祝休みにくわえて 有給取得もしっかりできるので 家庭と両立しながら、もう勤続3年。 ルフトでは条件や職場環境の良さから 長期で働き続けられるスタッフが多いんです♪ ■お願いしたいお仕事 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ▽患者様の搬送 ▽器材洗浄 ▽シーツ交換 ▽オムツ交換 など外来の患者様のお世話業務をお願いします。 ■医療の資格・経験不問 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ お仕事は軽作業がメインで 医療行為など難しい業務はありません。 入職後は先輩スタッフがついて ひとつひとつ丁寧に教えていきますので 未経験でも安心して始められます♪ ■ルフト・メディカルケアについて ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 当社は医療・介護に専門特化した アウトソーシング会社です。 全国に60以上の拠点を展開し、 売上実績250億円以上―。 現在、医療業界における当社の 人材派遣のシェア率は国内トップクラス。 高齢化社会が進む中で需要が高いと言われる 医療・介護業界で安定性は抜群！ 長期で働けるお仕事をご用意しています。 【このお仕事のメリット！】 ＼無資格・未経験OK／ ☆資格・経験・学歴不問！ ☆家事・育児との両立も可 ☆無理のないシフトで希望の収入・生活スタイルに合った働き方ができますよ◎ 同じ時期から勤務スタートの仲間もたくさん！ 一人じゃないと心強いですよね♪ さらに、お仕事開始前も開始後も、 専任のコーディネーターがしっかりとサポートしますよ◎ 勤務敷地内は全面禁煙です！ 他の職種のスタッフさんは近隣の方が大半です♪ スタッフさん・患者様にとって過ごしやすい空間の明るい雰囲気の職場です＊ ＜YH_275＞ ＜YH_N＞

1日1～2時間で日給4000円✨マイカー持込OK！シフト自由

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：その他交通/運輸/物流専門職、その他ドライバー/乗務員、タクシードライバー/ハイヤードライバー ✅マイカー持ち込み（ミニバン、ワンボックスカー等6名以上乗車可をお持ちの方） ✅1日1～2時間程度の短時間勤務◎ ✅日給4000円＋距離に応じて手当支給 ─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘ 【仕事内容】 ご自身の自家用車を使用して、 キャストを目的地まで 安全にお送りする送迎のお仕事です。 店舗近隣にお住まいの方を優先採用！ 夜間の安全運転・体力面の配慮のため 急な早じめ・早上がりの際も、サッと帰宅できるため近場の方に最適です 直行直帰OK！無駄な移動時間なく効率よく働けます ⏩キャストの送迎 ⏩目的地までの運転 ⏩安全運転を心がけた送迎対応 ⏩任意保険加入必須（対人・対物無制限） ✨車両の持ち込みができる方募集！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ご自身のマイカーを活用して働けます！ 当店では送迎効率の都合上、**「乗車定員6人乗り以上のお車」での送迎をお願いしております。 ✨自由なシフトで働ける♪ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ⏰深夜帯勤務／1:00～3:00 ⏰1日1～2時間程度 ⏰水曜日・金曜日・土曜日の営業終了後に勤務可能な方 短時間のお仕事なので、 無理なく働きたい方にもおすすめ◎ 勤務日数やシフトは お気軽にご相談ください！ 提出書類 運転免許証、車検証、任意保険証券のコピー ✨短時間でもしっかり稼げる！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【基本日給4000円！】 さらに、走行距離に応じて 加算される手当あり！ マイカーを活用しながら、 効率よく収入を得たい方に ぴったりのお仕事です♪

【二俣川】大手ディーラーで洗車作業！高時給1600円☆

職種 店舗内回送や洗車業務 仕事内容 ◆修理や点検で来られたお客様車両の洗車 ◆点検が終わった車を移動 ◆洗車と拭き上げ ◆駐車場へ移動 ◆その他、オープン前の店舗清掃など ◆1日に20台程度の洗車をサポートします 【お仕事No.】BR26-0743644

＼未経験スタート応援！時給1500円スタート！／

仕事内容 ◎未経験OK！軽バンでの短距離ドライバー！ ✅ 9割が未経験スタート！ ✅ 未経験でも高収入可能！ ✅ 軽作業で体の負担は少なめです！ ✅ シフトは週3日からOK！ ほとんどが未経験スタートでスキルなどは不要！ ☆少しでも興味があれば、お気軽にご応募ください！ 【 仕事内容 】 ・軽バンなどで荷物の配送 【 詳しい業務内容 】 ・事務用品の配達 →事務用品、コピー用紙、消耗品など ・雑貨の配達の配送 →日用品、食品、飲料、消耗品など 配達エリアがほぼ決まっており、ルート配達がメインです！ 大きいものや重いものは少なめの軽作業の仕事です！

【最寄駅✅二俣川駅】【長期】ディーラーで洗車・車内清掃のお仕事◆残業ほぼなし○

仕事内容 10月開始★毎日いろんなクルマと出会える！運転なし！洗車業務＠二又川 ●お客様の大切な車の洗車・拭き上げ ●車内の掃除機掛けや内装清掃 ●タオル洗濯や作業場の整理整頓※運転は一切なしで安心運転は整備担当の方にお願いできます ↓↓↓ このお仕事の注目POINT ↓↓↓ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 接客や車の運転も無し！モクモク作業です未経験からスタートできるシンプルなお仕事♪車をピカピカに仕上げる「達成感」が味わえますマイカー＆自転車の通勤ＯＫ★ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ＼さらに詳しく♪／ ✨職場の特徴・お仕事のやりがい✨ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◇チームワークがよい職場です！ ◇動きがある仕事です！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✨メリットPOINT✨ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◇カジュアルな服装OK ◇車通勤OK ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━

★少ない回数で稼げる夜勤シゴト★月10回程度の勤務で月収32万円～！資格や知識がなくても始められます♪

仕事内容 「初心者の私にもできますか…？」って入社した方が今じゃバリバリ活躍中！他業界からの転職大歓迎♪ ＼無資格OK・未経験OK／ 病棟で看護師さんのお手伝いをお願いします。 【具体的には…】 ■食事の配膳・下膳 ■環境整備 ■物品補充 ■食事介助 ■その他、付随業務 …などの看護補助業務です。 【1日のスケジュール例】 16:30～/出勤、お仕事開始！ 18:00～/患者様に夕食やお茶を配る 20:00～/消灯前に患者様へおしぼりを配る （ 休憩 ） 22～4:00/物品の補充や患者様の見守り （ 休憩 ） 05:00～/患者様のお薬を取りに行く 06:00～/患者様に朝食やお茶を配る ～09:00/お仕事終了！残業せず退勤♪ (＊・ω・)｛スタッフの声 【元コンビニ夜勤・女性(20代)】 低血圧で朝ニガテなタイプなんで 最初はコンビニで夜勤してたんですけど お客さんが少ないから時間経つの遅くて… ヒマすぎるのも無理だなと思い、 今の仕事を見つけて即応募しました！ 時間ごとにやることがルーティン化 されてるところもあり、 あっという間に朝になってることもありますね。 今は目標のためにとにかく稼いでお金貯めたいので この働き方ができる職場に感謝してます♪ 【入社日の相談OK】 「スグ働きたい」「来月から」 「今の職場で賞与を貰ってから」 などあなたのタイミングでOK◎ 在職中の方もぜひご応募ください！ ＜YH_N＞

【還元率90％以上】日額16000円〜！週4〜・車なしOK♪

仕事内容 雇用形態：業務委託 職種：輸配送、配送/宅配/セールスドライバー、その他倉庫/配送センター ＼🚚配送経験を活かして、次の働き方を選びませんか？／ 「今より条件のいい案件で働きたい」 「宅配以外の配送にも挑戦してみたい」 「自分の経験や希望に合う案件を見つけたい」 そんな配送経験者の方に、複数の案件をご用意しています。 ✅ 経験者歓迎 ✅ 固定報酬・出来高から選択可能 ✅ 日額16,000円〜の案件あり ✅ 企業配送・ルート配送・宅配を用意 ✅ 希望エリアの相談OK 【✨自分に合った報酬スタイルを選択✨】 案件によって報酬の仕組みが異なるため、 「安定した収入を重視したい」 「頑張った分だけ収入を伸ばしたい」 など、希望に合わせて選べます。 ＜固定報酬＞ 日額16,000円〜 ＜出来高＞ 1個あたり120〜160円程度 【✨収入イメージ✨】 ▼固定報酬で働く場合 16,000円／日 × 月22日 → 月収35万2,000円 ▼出来高の場合 160円／個 × 150個 → 日額24,000円 ※案件や稼働日数によって変動します。 【✨配送案件はいろいろ✨】 取り扱っているのは、 ・企業配送 ・ルート配送 ・宅配 など。 宅配だけではなく、これまでの経験や希望する働き方に合わせて案件をご案内します。 また、比較的荷物が軽い案件もあります。 「今の配送スタイルを変えてみたい」 「自分に合う案件を探している」 という方も、まずはご希望をお聞かせください。 【✨お任せする業務✨】 配送に必要な一連の業務をお願いします。 ・荷物の積み込み ・配送業務 ・お届け先への荷物のお届け ・配送後の確認 ・簡単な報告 配送する件数や具体的な業務内容は、案件によって異なります。 【✨こんな経験を活かせます✨】 ・軽貨物配送の経験がある方 ・宅配の経験がある方 ・企業配送の経験がある方 ・ルート配送の経験がある方 ・今より条件の良い案件を探している方 ・固定報酬で安定した働き方をしたい方 ・出来高で収入アップを目指したい方 【✨まずは希望を教えてください✨】 案件をご案内するために、 ・固定報酬／出来高の希望 ・働きたいエリア ・稼働できる曜日、時間帯 などをお聞かせください。 ご希望の条件をもとに、合う案件をご紹介します。 「今の案件と比べてみたい」というご相談だけでもOK。 まずはお気軽にお問い合わせください。

✅月給41.8万〜45.6万✅週5〜6日✅置き配が中心

仕事内容 雇用形態：業務委託 職種：輸配送、その他ドライバー/乗務員、配送/宅配/セールスドライバー ＼＼軽い荷物・置き配中心／1日19,000円／／ ⭐️荷物が軽く、再配達も少ない ──────────────── 片手で持てる封筒や小箱がメインです。 力仕事に自信がなくても続けられます。 置き配のご指定が多いため、 同じお宅へ何度も伺うことがありません。 ⭐️報酬について ──────────────── 1日あたり 19,000円 月22日の稼働で 約418,000円 ※稼働日数により変動します ※上記は目安の金額です ⭐️お仕事の内容 ──────────────── 大手ECサイトの荷物を お届けするお仕事です。 ・拠点で荷物を積み込む ・担当エリアへ配達する ・置き配、または手渡しでお渡しする 配送先は個人のお宅が中心です。 ⭐️1日の流れ（例） ──────────────── 08:30 拠点で荷物の積み込み 09:30 配送スタート 13:00 休憩 場所もタイミングもご自身の判断で 15:30 午後の配送 19:00 配送終了 その日の荷物を配り終えれば終了です。 最後まで走り続けるわけではありません。 ⭐️配送エリア ──────────────── 横浜市旭区を中心に配送していただきます。 エリア付近の集荷場への出勤です。 二俣川、鶴ヶ峰を中心としたエリアです。団地と戸建てが多く、固定ルートが組みやすいエリアです。 車通勤・バイク通勤OK。 自宅から集荷場まで直行、 終わればそのまま直帰できます。 ⭐️はじめての方へ ──────────────── 最初は先輩が同行して、 ルートの回り方をお伝えします。 配送の経験がない方も 応募いただいています。 ⭐️勤務は週5日が基本です ──────────────── シフトは週5日でお願いしています。 もっと稼ぎたい方は、週6日の稼働もご相談ください。 曜日は固定ではありません。 ご相談のうえ決めさせていただきます。 ※腰を据えて続けたい方に向いています ⭐️前払い制度があります ──────────────── お支払い日より前に、 働いた分を受け取ることができます。 「次の給料日まで少し足りない」 そうしたときにご利用いただけます。 ⭐️ほとんど人に会いません ──────────────── 置き配のご指定が中心です。 インターホン越しのやり取りが多く、 対面で長く話す場面はほとんどありません。 接客が得意でなくても続けられます。 ⭐️道を覚える必要はありません ──────────────── 専用アプリがルートを自動で作成します。 土地勘がなくても走れます。 指示された順番に回るだけです。 ⭐️気になることは先に聞いてください ──────────────── 「どのくらい配るのか」 「未経験でもやれるのか」 「1日どのくらいで終わるのか」 こうしたご質問だけのご連絡も歓迎です。 📞099-833-3910（平日9時〜17時）

【還元率90％以上】日額16000円〜！週4〜・車なしOK♪

仕事内容 雇用形態：業務委託 職種：輸配送、配送/宅配/セールスドライバー、その他倉庫/配送センター ✅ 経験者歓迎 ✅ 固定報酬／出来高から選べる ✅ 日額16,000円〜の案件あり ✅ 企業配送・ルート配送・宅配 ✅ 軽い荷物の案件もあり ✅ 希望エリア相談OK 「今の案件より条件を良くしたい」 「宅配以外の配送も検討したい」 「自分に合う案件を探したい」 そんな方に知ってほしいお仕事です。 【✨報酬について✨】 案件により、報酬体系が異なります。 ▼ 固定報酬 ・日額16,000円〜 ▼ 出来高 ・1個あたり120〜160円程度 安定を重視するか、収入を伸ばすか。 希望に合わせてお選びいただけます。 【✨収入例✨】 ■ 固定報酬の場合 日額16,000円 × 月22日 ＝ 月35万2,000円 ■ 出来高の場合 1個160円 × 150個 ＝ 日額24,000円 ※案件や稼働日数により変動します 【✨取り扱い案件✨】 ・企業配送 ・ルート配送 ・宅配 複数の案件を取り扱っています。 比較的荷物が軽い案件もあります。 経験や希望する配送スタイルに合わせてご案内します。 【✨仕事内容✨】 ・荷物の積み込み ・配送 ・荷物のお届け ・配送後の確認 ・簡単な報告業務 配送件数や業務内容は案件により異なります。 【✨こんな方を歓迎します✨】 ✅ 軽貨物配送の経験者 ✅ 宅配経験者 ✅ 企業配送、ルート配送の経験者 ✅ 今より条件を上げたい方 ✅ 固定報酬で安定して働きたい方 ✅ 出来高で収入を伸ばしたい方 【✨まずはご希望をお聞かせください✨】 ▼ 伺いたいこと ・固定報酬と出来高、どちらが希望か ・希望エリア ・稼働できる曜日、時間帯 条件を伺ったうえで、 合う案件をご紹介します。 案件の比較だけでも歓迎します。 お気軽にご相談ください。

【未経験歓迎✨】時給1400円〜！週4〜・車なしでOK♪

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：輸配送、配送/宅配/セールスドライバー、その他倉庫/配送センター ＼✨配送数に収入が左右されにくい！✨／ ✅時給1,400円〜 ✅未経験でも同条件でスタート ✅月収60万円以上も目指せる！ ✅普通免許（AT限定可）で応募OK ✅企業配送が中心で再配達少なめ！ 📞お電話でのご応募も歓迎！ TEL：070-6446-3213 「荷物の数によって収入が変わるのは不安」 「未経験から安定した収入を得たい」 そんな方にもおすすめの仕事です。 【✨仕事内容✨】 軽自動車で、 企業へ日用品などを届ける配送業務です。 企業配送やルート配送など、 流れが決まっている案件もあります。 大型免許は不要です。 【✨固定報酬で安定して働ける✨】 出来高制だけではなく、 日額があらかじめ決まった案件もあります。 たとえば、 ■週5日／月22日稼働 16,000円 × 22日 ＝月35万2,000円 ■週6日／月26日稼働 18,000円 × 26日 ＝月46万8,000円 配送個数に収入を左右されにくいので、 未経験からでも安定して働けます。 【✨身体への負担も抑えやすい✨】 軽貨物配送が中心なので、 大型車で重量物を運ぶ仕事ではありません。 日用品など、 比較的扱いやすい荷物を扱う案件もあります。 企業配送の場合、 個人宅への配送より再配達が少ない案件もあります。 【✨未経験スタートをサポート✨】 まずは、 ・荷物の積み込み方 ・配送ルート ・効率的な回り方 などを覚えていきます。 いきなり一人で任せることはありません。 【✨勤務日数も相談できます✨】 週4〜6日など、 希望に合わせて勤務日数を調整できます。 「無理なく働きたい」 「できるだけ収入を増やしたい」 どちらもお気軽にご相談ください。 【✨リベラックのサポート✨】 ✅ 車がなくてもリース相談OK ✅ 週払い相談OK ✅ 契約お祝い金5万円／規定あり ✅ ドライバー特化FPへの無料相談 ✅ 業務災害保険・貨物保険あり 仕事内容や働き方について、 分からないことも丁寧にご説明します。 まずはお気軽にご応募ください♪

【還元率90％以上】日額16000円〜！週4〜・車なしOK♪

仕事内容 雇用形態：業務委託 職種：輸配送、配送/宅配/セールスドライバー、その他倉庫/配送センター ＼配送経験を活かせる軽貨物ドライバー／ これまでの経験を活かして、 希望の収入や働き方に合う案件をご案内します。 【報酬】 ・固定報酬：日額16,000円〜 ・出来高：1個120〜160円程度 ・企業配送、ルート配送などあり 案件ごとに報酬や配送内容が異なるため、 希望条件に合わせてご相談いただけます。 【収入例】 ■固定報酬 日額16,000円 × 22日 ＝月35万2,000円 ■出来高 1個160円 × 150個 ＝日額24,000円 安定収入を重視したい方、 頑張った分だけ収入を増やしたい方も歓迎します。 【配送案件】 ・企業配送 ・ルート配送 ・宅配 など、複数の案件があります。 比較的荷物が軽い案件も取り扱っています。 経験や希望する配送スタイルに合わせて、 案件をご案内します。 【仕事内容】 ・荷物の積み込み ・配送 ・荷物のお届け ・配送後の確認 ・簡単な報告業務 配送件数や業務内容は案件により異なります。 【こんな方を歓迎します】 ・軽貨物配送の経験者 ・宅配経験者 ・企業配送経験者 ・ルート配送経験者 ・今より条件を上げたい方 ・固定報酬で安定して働きたい方 ・出来高で収入を伸ばしたい方 「今の案件より条件を良くしたい」 「宅配以外の配送も検討したい」 「自分に合う案件を探したい」 そんなご相談も歓迎します。 経験や希望条件を伺い、 条件に合う案件をご紹介します。

【未経験歓迎✨】月80万円〜！週4〜・車なしでもOK♪

仕事内容 雇用形態：業務委託 職種：輸配送、配送/宅配/セールスドライバー、その他倉庫/配送センター 笑顔を届ける、笑顔で届ける。 荷物を受け取る人だけじゃなく、 届ける人にも、笑顔でいてほしい。 それが、 リベラックが大切にしていることです。 軽貨物の求人を見ると、 「月収70万円可能」 「未経験OK」 「普通免許だけで始められる」 そんな条件がたくさん並んでいます。 もちろん、 働く以上、収入は大切です。 でも私たちは、 ドライバーが無理をして、 お客様に荷物だけ届けばいい。 そんな仕事にはしたくありません。 いい仕事をする人が、 ちゃんと報われる。 自分に合った働き方ができる。 困ったときには相談できる。 そして、 「この会社で働いてよかった」 と思ってもらえる。 そんな会社をつくることが、 結果としてお客様への良い仕事にもつながると考えています。 ＞＞いい仕事をする人が、ちゃんと報われる会社へ。 配送は、 ただ荷物をA地点からB地点へ運ぶだけではありません。 その荷物を待っている人がいて、 最後に直接お渡しするのがドライバーです。 一つひとつ丁寧に届ける。 時間を守る。 お客様に気持ちよく受け取ってもらう。 そんな仕事の積み重ねが、 お客様からの信頼につながる。 信頼されれば、 また仕事を任せてもらえる。 任せてもらえる仕事が増えれば、 より良い仕事や環境をドライバーに返していける。 いい仕事をする人が、ちゃんと報われる。 リベラックは、 そんな軽貨物の会社でありたいと思っています。 ＞＞代表自身も、元軽貨物ドライバーです。 リベラックの代表も、 もともとは現場で配送していた一人のドライバー。 軽貨物で稼ぐ魅力も、 一日中配送する大変さも、 現場で経験してきました。 だからこそ、 会社だけが良ければいいのではなく、 現場で働く人にも「ここでよかった」と思ってほしい。 そんな想いがあります。 ＞＞自分に合った働き方を選べます。 リベラックでは、 ・宅配便 ・企業配送 ・ネットスーパー配送 ・郵便配送 ・ルート配送 ・固定報酬型の配送 など、 複数の配送業務を扱っています。 「しっかり稼ぎたい」 「毎月の収入を安定させたい」 「再配達が少ない仕事がいい」 「休みとのバランスも大切にしたい」 希望する収入や働き方を聞いたうえで、 現在募集している仕事をご案内します。 働き始めた後に希望が変わった場合も、 募集状況に応じて別の仕事への変更を相談できます。 ＞＞未経験・車なしからでもスタートできます。 必要なのは普通免許だけ。 AT限定でもOKです。 配送未経験の方には、 荷物の積み方、 配送エリア、 効率の良いルート、 お客様への対応など、 基本からお伝えします。 車を持っていない方は、 車両リースも相談可能です。 ＞＞月報酬40万円〜80万円を目指せる仕事も。 固定報酬型で安定して働く。 出来高型で収入を伸ばす。 日数を増やしてしっかり稼ぐ。 希望する収入や働き方に合わせて、 仕事をご案内します。 さらに、 ・週払い相談可能 ・業務災害保険、貨物保険 ・ドライバー特化FPへの無料相談 ・生命保険、資産形成、住宅ローン相談 など、 長く働くためのサポートも用意しています。 ＼＼まずは気軽に話してみませんか？／／ ◎面接1回のみ【要確認】 ◎電話・オンライン面談OK【要確認】 ◎夜・土日の相談も可能【要確認】 「自分ならどれくらい稼げる？」 「どんな仕事がある？」 「未経験でも本当にできる？」 「今の配送会社から変えるメリットはある？」 そんな相談からでも大丈夫です。 良いことだけではなく、 実際の仕事内容や大変な部分も知ったうえで、 自分に合う会社を選んでください。 そのうえで、 「リベラックで働いてみたい」 と思っていただけたら嬉しいです。 【電話で問い合わせる】 ⇒ 070-6446-3213 【リベラックについて詳しく見る】 ⇒ https://en-gage.net/libeluck55_saiyo/?utm_source=chatgpt.com 笑顔を届ける、笑顔で届ける。 お客様だけではなく、 働く人にもそう思ってもらえる会社を、 私たちはつくっていきます。

【会社員で終わりたくない20代・30代へ｜業界未経験OK｜経営視点を学べる】軽貨物事業の統括・運営リーダー｜月給50-70万

仕事内容: 01｜将来の選択肢を広げたい方へ RoCraveが今回募集するのは、配送現場だけでなく、チーム運営や案件管理にも関わっていく 本部リーダー・統括ポジション です。 この仕事で身につくのは、配送スキルだけではありません。 ドライバーの育成、稼働管理、案件の進捗確認、売上や品質の見方、現場改善、チームづくり。 軽貨物事業を支えるうえで必要な、幅広い経験を積むことができます。 将来的には、経営管理ポジションを目指すこともできますし、 独立や事業運営に興味がある方にとっても、役立つ経験になります。 「管理側の仕事に挑戦したい」 「今よりもできることを増やしたい」 「将来の選択肢を広げたい」 「いつか自分で何かをやってみたい」 そんな方に向いているポジションです。 02｜まずは、事業の流れを知るところから このポジションでは、最初から本部業務だけを担当するわけではありません。 まずは配送現場に入り、荷物の流れ、ルートの組み方、現場判断、ドライバーの動き方を理解していただきます。 現場を知らないままでは、人を育てることも、案件を管理することも、現場を改善することも難しいからです。 RoCraveでは、現場経験を大切にしています。 最初はドライバーとして経験を積み、その後、チーム運営や稼働管理、案件管理、現場改善などにも関わっていく流れです。 現場を知っているからこそ、社内で管理側に進むときにも、 将来独立や事業運営を考えるときにも、活かせる力が身につきます。 03｜見るのは、学歴よりも「積み上げる力」 学歴や経験は問いません。 軽貨物ドライバー経験も、配送業界の経験も不要です。 必要なのは、 分からないことを素直に学べること。 現場の仕事を丁寧に覚えようとすること。 周りと連携しながら動けること。 自分の成長に対して前向きでいられること。 最初から管理や運営の経験がある必要はありません。 現場から順番に経験を積み、少しずつできることを増やしていく。 その姿勢を、RoCraveでは大切にしています。 04｜身につくのは、配送スキルだけではありません 本部リーダーとして関わる領域は、配送だけに限りません。 たとえば、 ・ドライバーの育成 ・稼働状況の確認 ・案件ごとの進捗管理 ・売上や配送品質の確認 ・人員配置の調整 ・現場トラブルへの対応 ・業務フローの改善 ・新人が働きやすい仕組みづくり ・本部や経営側との情報共有 など。 軽貨物事業を続けていくうえで必要な、現場・人・数字・仕組み に関わっていきます。 ただ配送件数をこなすだけではなく、 どうすれば現場が安定するのか。 どうすれば人が定着するのか。 どうすれば売上と品質を両立できるのか。 こうした視点は、社内でキャリアアップを目指す場合にも、 将来的に独立を考える場合にも、どちらにも活かせる力になります。 05｜社内キャリアにも、独立にもつながる経験 RoCraveで積める経験は、ひとつの道だけに限定されるものではありません。 たとえば、社内であれば、 配送ドライバーから本部リーダー、現場責任者、運営管理、エリア管理などへ進む道があります。 一方で、将来的に独立や事業運営に興味を持った場合にも、 現場・人・数字・案件管理を学んだ経験は、大きな土台になります。 大切なのは、最初から将来をひとつに決めきることではありません。 まずは現場と運営を知り、自分に合う働き方や目指したい方向を見つけていく。 RoCraveでは、そんなキャリアの広げ方ができます。 06｜仕事の入口は、配送現場です 最初に担当していただくのは、大手EC通販の商品配送です。 倉庫で荷物を受け取り、担当エリアのお客様先へ配送します。 置き配が中心のため、対面接客は比較的少なめです。 一日の流れは、シンプルです。 ・倉庫で荷物を受け取る ・荷物を積み込む ・担当エリアへ配送する ・配送完了後に報告する ・慣れてきたら後輩フォローや改善業務にも参加する 現場で経験したことは、そのまま本部リーダーとしての判断材料になります。 どこで時間がかかるのか。 どこで新人がつまずくのか。 どんな声かけが現場を動かすのか。 この感覚を持っている人ほど、将来チームを任されたときに強くなれます。 07｜楽な仕事ではありません。だから、力がつきます この仕事には、体力も責任感も必要です。 ・朝早くから動く日があります ・フルタイムでの安定稼働が前提です ・荷物の積み込み、運転、荷下ろしがあります ・重さのある荷物を扱う場面もあります ・繁忙期は柔軟な対応が必要です ・状況によっては現場フォローや代走対応もあります 本部リーダーだからといって、現場から離れたところで指示だけを出す仕事ではありません。 現場に入り、現場を見て、現場の声を知る。 そのうえで、どうすればもっと良くなるかを考える仕事です。 「現場はやりたくない」 「管理だけしたい」 という方には合わないかもしれません。 でも、現場を知っているからこそ、チームを支える力や、運営を見る力が身につきます。 08｜評価は3ヶ月ごと。成長を次の役割へ RoCraveでは、3ヶ月ごとの評価制度があります。 見ているのは、ただ配送件数だけではありません。 安定して稼働できているか。 安全に仕事へ取り組めているか。 報告や連携ができているか。 後輩や周囲を支えられているか。 改善のために動けているか。 数字や運営に関心を持てているか。 そうした行動を見ながら、給与や役割に反映していきます。 できることが増えれば、任される範囲も広がります。 配送からチーム運営へ。 現場フォローから案件管理へ。 稼働確認から数字づくりへ。 段階的に、事業を動かす側へ進んでいけます。 09｜RoCraveで経験できること RoCraveで身につくのは、単なる配送経験ではありません。 現場を動かす力。 人を育てる力。 数字を見る力。 課題を見つける力。 仕組みを整える力。 トラブルに向き合う力。 事業を支えるための現実感。 これらは、社内で上を目指す場合にも、将来的に独立や事業運営を考える場合にも、 大きな武器になります。 今すぐ将来を決めきる必要はありません。 まずは経験を積みながら、自分に合う働き方や目指したい方向を見つけていく。 RoCraveは、そんな方に合う会社です。 10｜独立したメンバーの話 最初から明確な目標があったわけではありません。 ── 20代／元配送ドライバー・現 配送会社代表 前職は営業職でした。 その頃は、正直、自分の将来についてそこまで深く考えられていませんでした。 でも働いているうちに、 「このままでいいのかな」 「自分の力で稼げるようになりたいな」 と思うようになったんです。 軽貨物の仕事を選んだのは、特別な資格や経験がなくても始められるからです。 普通免許があれば挑戦できて、頑張った分がちゃんと評価される。 そこに魅力を感じました。 入社してから変わったのは、仕事に対する向き合い方です。 ただ目の前の仕事をするだけではなく、 「自分はこれからどうなりたいのか」 を本気で考えるようになりました。 現場で経験を積む中で、独立したいという目標もできました。 今は独立支援制度を活用して、自分の会社の代表として活動しています。 すごい経歴が必要だったわけではありません。 大事だったのは、変わりたいと思って一歩踏み出すことでした。 今の自分を変えたい人。 将来、独立したい人。 自分の力で稼げるようになりたい人。 そういう人には、ぜひ挑戦してみてほしいです。

【配送ベンチャー｜業界未経験OK｜月給50-70万｜統括ポジション】急成長中の軽貨物カンパニーで現場・人・数字を動かす運営リーダー

仕事内容: 01｜20代から配送現場を支え、チームを動かす本部リーダーへ RoCraveが今回募集するのは、ただ配送を行うだけのドライバー職ではありません。 配送現場を理解したうえで、スタッフのフォロー、チーム運営、案件管理、現場改善などにも関わっていく 本部リーダー・統括ポジション です。 現場で働く人が安心して稼働できるように整えること。 配送品質を安定させること。 チーム全体がスムーズに動く仕組みをつくること。 そうした役割を担いながら、RoCraveの事業運営を支えていくポジションです。 「管理側の仕事に挑戦したい」 「現場をまとめる力を身につけたい」 「自分の判断でチームを動かせる人になりたい」 そんな方を歓迎します。 02｜学歴・経験不問。大切なのは、現場に向き合う姿勢です 学歴やこれまでの経験は問いません。 配送業界が初めての方も、マネジメント経験がない方も歓迎します。 RoCraveが大切にしているのは、過去の肩書きよりも、これからどう成長していきたいか。 本部リーダーといっても、最初からすべてを完璧にできる必要はありません。 まずは現場を知ること。 働くメンバーの目線を理解すること。 安全・品質・効率を意識して動けるようになること。 その積み重ねが、将来的にチームをまとめる力や、運営を支える力につながっていきます。 03｜現場を回すだけでなく、仕組みを整える仕事です 本部リーダーの役割は、単に人を配置したり、日々の配送を確認したりするだけではありません。 現場で起きていることを見ながら、 より良い運営方法を考え、チーム全体が動きやすくなる仕組みを整えていく仕事です。 たとえば、 ・ドライバーの稼働状況の確認 ・新人メンバーのフォロー ・配送ルートや業務フローの見直し ・現場で起きる課題の改善 ・チーム内の連携サポート ・案件ごとの進捗管理 ・売上や稼働数字の確認 ・拠点やエリア運営の補助 ・現場管理者やドライバーとの情報共有 など。 配送現場と本部の間に立ち、現場の声を拾いながら、事業を前に進めていく役割です。 04｜本部リーダーとして身につくこと このポジションでは、軽貨物配送の現場だけでなく、事業運営の仕事にも関われます。 身につくのは、配送スキルだけではありません。 ・人を育てる力 ・チームをまとめる力 ・数字を見る力 ・業務改善の視点 ・現場課題を整理する力 ・売上や稼働状況を把握する力 ・ドライバーと管理側をつなぐ調整力 ・経営側の考えを現場に落とし込む力 こうした経験は、将来的に経営幹部を目指すうえでも大きな土台になります。 ただ現場で働くだけではなく、 現場を支え、組織を動かす側へ進みたい方 に向いている仕事です。 05｜主な業務内容 本部リーダーとして、エリアやチームの運営に関わる業務をお任せしていきます。 【主な業務】 ・エリア全体の稼働状況の確認 ・ドライバーやスタッフのフォロー ・新人メンバーの育成サポート ・人員配置や稼働バランスの調整 ・配送品質や業務進捗の確認 ・現場で起きる課題の改善提案 ・業務フローの見直し、仕組みづくり ・売上、稼働、配送状況などの数字確認 ・経営陣や本部メンバーとの情報共有 ・必要に応じた現場フォロー、代走対応 いきなりすべてをお任せするわけではありません。 まずは現場を理解し、業務の流れを覚えたうえで、 少しずつ運営側の役割を広げていきます。 06｜最初は現場理解からスタートします 本部リーダーとして現場を支えるためには、 まず配送の流れを理解することが大切です。 そのため入社後は、一定期間ドライバー業務にも入っていただきます。 大手EC通販の商品を、担当エリアのお客様先へ配送する仕事です。 置き配が中心のため、対面接客は比較的少なめ。 配送そのものに集中しやすい環境です。 【基本的な1日の流れ】 ・倉庫で荷物を受け取り、積み込み ・担当エリアで配送業務 ・配送完了後の報告 ・配送ルートや業務の振り返り ・慣れてきたら後輩フォローやチーム連携にも参加 現場を知らずに管理するのではなく、 自分自身が現場を経験したうえで、メンバーを支える立場へ進んでいきます。 だからこそ、現場で働く人の気持ちが分かるリーダーを目指せます。 07｜働き方のリアルも、正直にお伝えします 本部リーダー・統括ポジションといっても、デスクワークだけの仕事ではありません。 RoCraveでは、現場に近い立場でチームを支えるため、 状況に応じて柔軟な対応が必要になります。 ・朝早い時間から稼働する日があります ・フルタイムで安定して働く前提の仕事です ・荷物の積み込み、運転、荷下ろしを行う場面があります ・繁忙期や物量によって現場対応が必要になることがあります ・状況により、現場フォローや代走対応をお願いする場合があります ・スタッフやドライバーとの連携、調整が日常的に発生します 「管理ポジションだから現場には入らない」 という働き方をイメージしている方には、合わないかもしれません。 でも、現場も分かるからこそ、スタッフから信頼されるリーダーになれる。 数字だけでなく、現場の実態を理解した運営ができる。 それが、このポジションの大きな強みです。 08｜3ヶ月ごとの評価で、給与と役割を見直します RoCraveでは、日々の取り組みや成果をしっかり見ています。 3ヶ月ごとの評価制度があり、成長や成果に応じて、給与アップや役割のステップアップを目指せます。 評価されるのは、配送件数だけではありません。 ・安定した稼働 ・安全運転への意識 ・報告や連携の丁寧さ ・チームへの貢献 ・新人フォロー ・現場改善への取り組み ・稼働や売上数字への意識 ・本部リーダーとしての責任感 こうした一つひとつの行動を見ながら、任される範囲を広げていきます。 ただ長くいるだけではなく、 できることが増えた分、収入やポジションにも反映される環境です。 09｜現場の声を、運営改善につなげる会社です RoCraveでは、現場の声を大切にしています。 本部や経営側だけで決めるのではなく、 実際に現場で動いているメンバーの気づきを、 業務改善や仕組みづくりに活かしていきます。 たとえば、 ・このルートはもっと効率化できそう ・新人への説明方法を変えた方がいい ・積み込みの流れを見直した方がスムーズになる ・人員配置を調整した方が現場が回りやすい ・チーム内の連携方法を改善したい こうした現場目線の意見を歓迎します。 本部リーダーは、 現場と会社をつなぐ大切な立場です。 ただ指示を出すだけではなく、 現場の状況を見て、声を聞き、 チームがより良く動くための形をつくっていく。 そんな仕事です。 10｜こんな方に向いています ・学歴や経験ではなく、これからの頑張りで評価されたい方 ・未経験から管理側や運営側の仕事に挑戦したい方 ・現場を理解したうえでチームをまとめたい方 ・人を育てる仕事に興味がある方 ・チームで成果を出すことにやりがいを感じる方 ・配送業界で収入アップ、役割アップを目指したい方 ・数字や売上の仕組みにも関心がある方 ・現場改善や仕組みづくりに興味がある方 ・報告、連絡、相談を大切にできる方 ・自分から考えて動ける方 11｜RoCraveで目指せるキャリア 最初は、配送現場を知るところから。 でも、その先には本部リーダーとして、 チームやエリアを支える役割があります。 現場を知る。 人を育てる。 数字を見る。 課題を整理する。 仕組みを整える。 チームを動かす。 その経験は、配送業界の中でも、どこに行っても通用する力になります。 ただ荷物を運ぶだけではなく、現場を支え、チームを育て、事業を前に進める側へ。 RoCraveで、あなたの次のキャリアを一緒につくっていきませんか。 12｜メンバーインタビュー 24歳でも、ちゃんと上を目指せる。そう思えた会社でした。 ── 20代／元アルバイト・現 運営本部リーダー（上級統括） 前職は夜のアルバイトをしていました。 その時はその時で頑張っていたんですけど、 将来のことを考えた時に、正直「このままでいいのかな」と思うようになりました。 夜の仕事をずっと続けるイメージが持てなくて、 昼の仕事で、ちゃんと稼げて、長く続けられる仕事を探していました。 この会社を選んだのは、頑張った分が報酬に返ってくるところです。 あとは、配送ドライバーで終わりじゃなくて、上のポジションを目指せるところにも惹かれました。 最初はドライバーからのスタートでした。 もちろん最初から全部できたわけではないですが、現場で経験を積んで、 半年ほどでエリアマネージャーを任せてもらえるようになりました。 そこから統括、上級統括へとステップアップしていきました。 24歳でも、年齢だけで判断されることはありません。 頑張っていればちゃんと見てもらえて、チャンスを任せてもらえる環境があります。 楽な仕事ではないです。 でも、若いうちから稼ぎたい人や、人より早く成長したい人には、すごく面白いと思います。 今の自分を変えたい人には、ぜひ挑戦してほしいです。

【配送ベンチャー｜業界未経験OK｜月給50-70万｜統括ポジション】急成長中の軽貨物カンパニーで現場・人・数字を動かす運営リーダー

仕事内容: 01｜20代から配送現場を支え、チームを動かす本部リーダーへ RoCraveが今回募集するのは、ただ配送を行うだけのドライバー職ではありません。 配送現場を理解したうえで、スタッフのフォロー、チーム運営、案件管理、現場改善などにも関わっていく 本部リーダー・統括ポジション です。 現場で働く人が安心して稼働できるように整えること。 配送品質を安定させること。 チーム全体がスムーズに動く仕組みをつくること。 そうした役割を担いながら、RoCraveの事業運営を支えていくポジションです。 「管理側の仕事に挑戦したい」 「現場をまとめる力を身につけたい」 「自分の判断でチームを動かせる人になりたい」 そんな方を歓迎します。 02｜学歴・経験不問。大切なのは、現場に向き合う姿勢です 学歴やこれまでの経験は問いません。 配送業界が初めての方も、マネジメント経験がない方も歓迎します。 RoCraveが大切にしているのは、過去の肩書きよりも、これからどう成長していきたいか。 本部リーダーといっても、最初からすべてを完璧にできる必要はありません。 まずは現場を知ること。 働くメンバーの目線を理解すること。 安全・品質・効率を意識して動けるようになること。 その積み重ねが、将来的にチームをまとめる力や、運営を支える力につながっていきます。 03｜現場を回すだけでなく、仕組みを整える仕事です 本部リーダーの役割は、単に人を配置したり、日々の配送を確認したりするだけではありません。 現場で起きていることを見ながら、 より良い運営方法を考え、チーム全体が動きやすくなる仕組みを整えていく仕事です。 たとえば、 ・ドライバーの稼働状況の確認 ・新人メンバーのフォロー ・配送ルートや業務フローの見直し ・現場で起きる課題の改善 ・チーム内の連携サポート ・案件ごとの進捗管理 ・売上や稼働数字の確認 ・拠点やエリア運営の補助 ・現場管理者やドライバーとの情報共有 など。 配送現場と本部の間に立ち、現場の声を拾いながら、事業を前に進めていく役割です。 04｜本部リーダーとして身につくこと このポジションでは、軽貨物配送の現場だけでなく、事業運営の仕事にも関われます。 身につくのは、配送スキルだけではありません。 ・人を育てる力 ・チームをまとめる力 ・数字を見る力 ・業務改善の視点 ・現場課題を整理する力 ・売上や稼働状況を把握する力 ・ドライバーと管理側をつなぐ調整力 ・経営側の考えを現場に落とし込む力 こうした経験は、将来的に経営幹部を目指すうえでも大きな土台になります。 ただ現場で働くだけではなく、 現場を支え、組織を動かす側へ進みたい方 に向いている仕事です。 05｜主な業務内容 本部リーダーとして、エリアやチームの運営に関わる業務をお任せしていきます。 【主な業務】 ・エリア全体の稼働状況の確認 ・ドライバーやスタッフのフォロー ・新人メンバーの育成サポート ・人員配置や稼働バランスの調整 ・配送品質や業務進捗の確認 ・現場で起きる課題の改善提案 ・業務フローの見直し、仕組みづくり ・売上、稼働、配送状況などの数字確認 ・経営陣や本部メンバーとの情報共有 ・必要に応じた現場フォロー、代走対応 いきなりすべてをお任せするわけではありません。 まずは現場を理解し、業務の流れを覚えたうえで、 少しずつ運営側の役割を広げていきます。 06｜最初は現場理解からスタートします 本部リーダーとして現場を支えるためには、 まず配送の流れを理解することが大切です。 そのため入社後は、一定期間ドライバー業務にも入っていただきます。 大手EC通販の商品を、担当エリアのお客様先へ配送する仕事です。 置き配が中心のため、対面接客は比較的少なめ。 配送そのものに集中しやすい環境です。 【基本的な1日の流れ】 ・倉庫で荷物を受け取り、積み込み ・担当エリアで配送業務 ・配送完了後の報告 ・配送ルートや業務の振り返り ・慣れてきたら後輩フォローやチーム連携にも参加 現場を知らずに管理するのではなく、 自分自身が現場を経験したうえで、メンバーを支える立場へ進んでいきます。 だからこそ、現場で働く人の気持ちが分かるリーダーを目指せます。 07｜働き方のリアルも、正直にお伝えします 本部リーダー・統括ポジションといっても、デスクワークだけの仕事ではありません。 RoCraveでは、現場に近い立場でチームを支えるため、 状況に応じて柔軟な対応が必要になります。 ・朝早い時間から稼働する日があります ・フルタイムで安定して働く前提の仕事です ・荷物の積み込み、運転、荷下ろしを行う場面があります ・繁忙期や物量によって現場対応が必要になることがあります ・状況により、現場フォローや代走対応をお願いする場合があります ・スタッフやドライバーとの連携、調整が日常的に発生します 「管理ポジションだから現場には入らない」 という働き方をイメージしている方には、合わないかもしれません。 でも、現場も分かるからこそ、スタッフから信頼されるリーダーになれる。 数字だけでなく、現場の実態を理解した運営ができる。 それが、このポジションの大きな強みです。 08｜3ヶ月ごとの評価で、給与と役割を見直します RoCraveでは、日々の取り組みや成果をしっかり見ています。 3ヶ月ごとの評価制度があり、成長や成果に応じて、給与アップや役割のステップアップを目指せます。 評価されるのは、配送件数だけではありません。 ・安定した稼働 ・安全運転への意識 ・報告や連携の丁寧さ ・チームへの貢献 ・新人フォロー ・現場改善への取り組み ・稼働や売上数字への意識 ・本部リーダーとしての責任感 こうした一つひとつの行動を見ながら、任される範囲を広げていきます。 ただ長くいるだけではなく、 できることが増えた分、収入やポジションにも反映される環境です。 09｜現場の声を、運営改善につなげる会社です RoCraveでは、現場の声を大切にしています。 本部や経営側だけで決めるのではなく、 実際に現場で動いているメンバーの気づきを、 業務改善や仕組みづくりに活かしていきます。 たとえば、 ・このルートはもっと効率化できそう ・新人への説明方法を変えた方がいい ・積み込みの流れを見直した方がスムーズになる ・人員配置を調整した方が現場が回りやすい ・チーム内の連携方法を改善したい こうした現場目線の意見を歓迎します。 本部リーダーは、 現場と会社をつなぐ大切な立場です。 ただ指示を出すだけではなく、 現場の状況を見て、声を聞き、 チームがより良く動くための形をつくっていく。 そんな仕事です。 10｜こんな方に向いています ・学歴や経験ではなく、これからの頑張りで評価されたい方 ・未経験から管理側や運営側の仕事に挑戦したい方 ・現場を理解したうえでチームをまとめたい方 ・人を育てる仕事に興味がある方 ・チームで成果を出すことにやりがいを感じる方 ・配送業界で収入アップ、役割アップを目指したい方 ・数字や売上の仕組みにも関心がある方 ・現場改善や仕組みづくりに興味がある方 ・報告、連絡、相談を大切にできる方 ・自分から考えて動ける方 11｜RoCraveで目指せるキャリア 最初は、配送現場を知るところから。 でも、その先には本部リーダーとして、 チームやエリアを支える役割があります。 現場を知る。 人を育てる。 数字を見る。 課題を整理する。 仕組みを整える。 チームを動かす。 その経験は、配送業界の中でも、どこに行っても通用する力になります。 ただ荷物を運ぶだけではなく、現場を支え、チームを育て、事業を前に進める側へ。 RoCraveで、あなたの次のキャリアを一緒につくっていきませんか。 12｜メンバーインタビュー 24歳でも、ちゃんと上を目指せる。そう思えた会社でした。 ── 20代／元アルバイト・現 運営本部リーダー（上級統括） 前職は夜のアルバイトをしていました。 その時はその時で頑張っていたんですけど、 将来のことを考えた時に、正直「このままでいいのかな」と思うようになりました。 夜の仕事をずっと続けるイメージが持てなくて、 昼の仕事で、ちゃんと稼げて、長く続けられる仕事を探していました。 この会社を選んだのは、頑張った分が報酬に返ってくるところです。 あとは、配送ドライバーで終わりじゃなくて、上のポジションを目指せるところにも惹かれました。 最初はドライバーからのスタートでした。 もちろん最初から全部できたわけではないですが、現場で経験を積んで、 半年ほどでエリアマネージャーを任せてもらえるようになりました。 そこから統括、上級統括へとステップアップしていきました。 24歳でも、年齢だけで判断されることはありません。 頑張っていればちゃんと見てもらえて、チャンスを任せてもらえる環境があります。 楽な仕事ではないです。 でも、若いうちから稼ぎたい人や、人より早く成長したい人には、すごく面白いと思います。 今の自分を変えたい人には、ぜひ挑戦してほしいです。

【配送ベンチャー｜業界未経験OK｜月給50-70万｜統括ポジション】急成長中の軽貨物カンパニーで現場・人・数字を動かす運営リーダー

仕事内容: 01｜20代から配送現場を支え、チームを動かす本部リーダーへ RoCraveが今回募集するのは、ただ配送を行うだけのドライバー職ではありません。 配送現場を理解したうえで、スタッフのフォロー、チーム運営、案件管理、現場改善などにも関わっていく 本部リーダー・統括ポジション です。 現場で働く人が安心して稼働できるように整えること。 配送品質を安定させること。 チーム全体がスムーズに動く仕組みをつくること。 そうした役割を担いながら、RoCraveの事業運営を支えていくポジションです。 「管理側の仕事に挑戦したい」 「現場をまとめる力を身につけたい」 「自分の判断でチームを動かせる人になりたい」 そんな方を歓迎します。 02｜学歴・経験不問。大切なのは、現場に向き合う姿勢です 学歴やこれまでの経験は問いません。 配送業界が初めての方も、マネジメント経験がない方も歓迎します。 RoCraveが大切にしているのは、過去の肩書きよりも、これからどう成長していきたいか。 本部リーダーといっても、最初からすべてを完璧にできる必要はありません。 まずは現場を知ること。 働くメンバーの目線を理解すること。 安全・品質・効率を意識して動けるようになること。 その積み重ねが、将来的にチームをまとめる力や、運営を支える力につながっていきます。 03｜現場を回すだけでなく、仕組みを整える仕事です 本部リーダーの役割は、単に人を配置したり、日々の配送を確認したりするだけではありません。 現場で起きていることを見ながら、 より良い運営方法を考え、チーム全体が動きやすくなる仕組みを整えていく仕事です。 たとえば、 ・ドライバーの稼働状況の確認 ・新人メンバーのフォロー ・配送ルートや業務フローの見直し ・現場で起きる課題の改善 ・チーム内の連携サポート ・案件ごとの進捗管理 ・売上や稼働数字の確認 ・拠点やエリア運営の補助 ・現場管理者やドライバーとの情報共有 など。 配送現場と本部の間に立ち、現場の声を拾いながら、事業を前に進めていく役割です。 04｜本部リーダーとして身につくこと このポジションでは、軽貨物配送の現場だけでなく、事業運営の仕事にも関われます。 身につくのは、配送スキルだけではありません。 ・人を育てる力 ・チームをまとめる力 ・数字を見る力 ・業務改善の視点 ・現場課題を整理する力 ・売上や稼働状況を把握する力 ・ドライバーと管理側をつなぐ調整力 ・経営側の考えを現場に落とし込む力 こうした経験は、将来的に経営幹部を目指すうえでも大きな土台になります。 ただ現場で働くだけではなく、 現場を支え、組織を動かす側へ進みたい方 に向いている仕事です。 05｜主な業務内容 本部リーダーとして、エリアやチームの運営に関わる業務をお任せしていきます。 【主な業務】 ・エリア全体の稼働状況の確認 ・ドライバーやスタッフのフォロー ・新人メンバーの育成サポート ・人員配置や稼働バランスの調整 ・配送品質や業務進捗の確認 ・現場で起きる課題の改善提案 ・業務フローの見直し、仕組みづくり ・売上、稼働、配送状況などの数字確認 ・経営陣や本部メンバーとの情報共有 ・必要に応じた現場フォロー、代走対応 いきなりすべてをお任せするわけではありません。 まずは現場を理解し、業務の流れを覚えたうえで、 少しずつ運営側の役割を広げていきます。 06｜最初は現場理解からスタートします 本部リーダーとして現場を支えるためには、 まず配送の流れを理解することが大切です。 そのため入社後は、一定期間ドライバー業務にも入っていただきます。 大手EC通販の商品を、担当エリアのお客様先へ配送する仕事です。 置き配が中心のため、対面接客は比較的少なめ。 配送そのものに集中しやすい環境です。 【基本的な1日の流れ】 ・倉庫で荷物を受け取り、積み込み ・担当エリアで配送業務 ・配送完了後の報告 ・配送ルートや業務の振り返り ・慣れてきたら後輩フォローやチーム連携にも参加 現場を知らずに管理するのではなく、 自分自身が現場を経験したうえで、メンバーを支える立場へ進んでいきます。 だからこそ、現場で働く人の気持ちが分かるリーダーを目指せます。 07｜働き方のリアルも、正直にお伝えします 本部リーダー・統括ポジションといっても、デスクワークだけの仕事ではありません。 RoCraveでは、現場に近い立場でチームを支えるため、 状況に応じて柔軟な対応が必要になります。 ・朝早い時間から稼働する日があります ・フルタイムで安定して働く前提の仕事です ・荷物の積み込み、運転、荷下ろしを行う場面があります ・繁忙期や物量によって現場対応が必要になることがあります ・状況により、現場フォローや代走対応をお願いする場合があります ・スタッフやドライバーとの連携、調整が日常的に発生します 「管理ポジションだから現場には入らない」 という働き方をイメージしている方には、合わないかもしれません。 でも、現場も分かるからこそ、スタッフから信頼されるリーダーになれる。 数字だけでなく、現場の実態を理解した運営ができる。 それが、このポジションの大きな強みです。 08｜3ヶ月ごとの評価で、給与と役割を見直します RoCraveでは、日々の取り組みや成果をしっかり見ています。 3ヶ月ごとの評価制度があり、成長や成果に応じて、給与アップや役割のステップアップを目指せます。 評価されるのは、配送件数だけではありません。 ・安定した稼働 ・安全運転への意識 ・報告や連携の丁寧さ ・チームへの貢献 ・新人フォロー ・現場改善への取り組み ・稼働や売上数字への意識 ・本部リーダーとしての責任感 こうした一つひとつの行動を見ながら、任される範囲を広げていきます。 ただ長くいるだけではなく、 できることが増えた分、収入やポジションにも反映される環境です。 09｜現場の声を、運営改善につなげる会社です RoCraveでは、現場の声を大切にしています。 本部や経営側だけで決めるのではなく、 実際に現場で動いているメンバーの気づきを、 業務改善や仕組みづくりに活かしていきます。 たとえば、 ・このルートはもっと効率化できそう ・新人への説明方法を変えた方がいい ・積み込みの流れを見直した方がスムーズになる ・人員配置を調整した方が現場が回りやすい ・チーム内の連携方法を改善したい こうした現場目線の意見を歓迎します。 本部リーダーは、 現場と会社をつなぐ大切な立場です。 ただ指示を出すだけではなく、 現場の状況を見て、声を聞き、 チームがより良く動くための形をつくっていく。 そんな仕事です。 10｜こんな方に向いています ・学歴や経験ではなく、これからの頑張りで評価されたい方 ・未経験から管理側や運営側の仕事に挑戦したい方 ・現場を理解したうえでチームをまとめたい方 ・人を育てる仕事に興味がある方 ・チームで成果を出すことにやりがいを感じる方 ・配送業界で収入アップ、役割アップを目指したい方 ・数字や売上の仕組みにも関心がある方 ・現場改善や仕組みづくりに興味がある方 ・報告、連絡、相談を大切にできる方 ・自分から考えて動ける方 11｜RoCraveで目指せるキャリア 最初は、配送現場を知るところから。 でも、その先には本部リーダーとして、 チームやエリアを支える役割があります。 現場を知る。 人を育てる。 数字を見る。 課題を整理する。 仕組みを整える。 チームを動かす。 その経験は、配送業界の中でも、どこに行っても通用する力になります。 ただ荷物を運ぶだけではなく、現場を支え、チームを育て、事業を前に進める側へ。 RoCraveで、あなたの次のキャリアを一緒につくっていきませんか。 12｜メンバーインタビュー 24歳でも、ちゃんと上を目指せる。そう思えた会社でした。 ── 20代／元アルバイト・現 運営本部リーダー（上級統括） 前職は夜のアルバイトをしていました。 その時はその時で頑張っていたんですけど、 将来のことを考えた時に、正直「このままでいいのかな」と思うようになりました。 夜の仕事をずっと続けるイメージが持てなくて、 昼の仕事で、ちゃんと稼げて、長く続けられる仕事を探していました。 この会社を選んだのは、頑張った分が報酬に返ってくるところです。 あとは、配送ドライバーで終わりじゃなくて、上のポジションを目指せるところにも惹かれました。 最初はドライバーからのスタートでした。 もちろん最初から全部できたわけではないですが、現場で経験を積んで、 半年ほどでエリアマネージャーを任せてもらえるようになりました。 そこから統括、上級統括へとステップアップしていきました。 24歳でも、年齢だけで判断されることはありません。 頑張っていればちゃんと見てもらえて、チャンスを任せてもらえる環境があります。 楽な仕事ではないです。 でも、若いうちから稼ぎたい人や、人より早く成長したい人には、すごく面白いと思います。 今の自分を変えたい人には、ぜひ挑戦してほしいです。

【配送ベンチャー｜業界未経験OK｜月給50-70万｜統括ポジション】急成長中の軽貨物カンパニーで現場・人・数字を動かす運営リーダー

仕事内容: 01｜20代から配送現場を支え、チームを動かす本部リーダーへ RoCraveが今回募集するのは、ただ配送を行うだけのドライバー職ではありません。 配送現場を理解したうえで、スタッフのフォロー、チーム運営、案件管理、現場改善などにも関わっていく 本部リーダー・統括ポジション です。 現場で働く人が安心して稼働できるように整えること。 配送品質を安定させること。 チーム全体がスムーズに動く仕組みをつくること。 そうした役割を担いながら、RoCraveの事業運営を支えていくポジションです。 「管理側の仕事に挑戦したい」 「現場をまとめる力を身につけたい」 「自分の判断でチームを動かせる人になりたい」 そんな方を歓迎します。 02｜学歴・経験不問。大切なのは、現場に向き合う姿勢です 学歴やこれまでの経験は問いません。 配送業界が初めての方も、マネジメント経験がない方も歓迎します。 RoCraveが大切にしているのは、過去の肩書きよりも、これからどう成長していきたいか。 本部リーダーといっても、最初からすべてを完璧にできる必要はありません。 まずは現場を知ること。 働くメンバーの目線を理解すること。 安全・品質・効率を意識して動けるようになること。 その積み重ねが、将来的にチームをまとめる力や、運営を支える力につながっていきます。 03｜現場を回すだけでなく、仕組みを整える仕事です 本部リーダーの役割は、単に人を配置したり、日々の配送を確認したりするだけではありません。 現場で起きていることを見ながら、 より良い運営方法を考え、チーム全体が動きやすくなる仕組みを整えていく仕事です。 たとえば、 ・ドライバーの稼働状況の確認 ・新人メンバーのフォロー ・配送ルートや業務フローの見直し ・現場で起きる課題の改善 ・チーム内の連携サポート ・案件ごとの進捗管理 ・売上や稼働数字の確認 ・拠点やエリア運営の補助 ・現場管理者やドライバーとの情報共有 など。 配送現場と本部の間に立ち、現場の声を拾いながら、事業を前に進めていく役割です。 04｜本部リーダーとして身につくこと このポジションでは、軽貨物配送の現場だけでなく、事業運営の仕事にも関われます。 身につくのは、配送スキルだけではありません。 ・人を育てる力 ・チームをまとめる力 ・数字を見る力 ・業務改善の視点 ・現場課題を整理する力 ・売上や稼働状況を把握する力 ・ドライバーと管理側をつなぐ調整力 ・経営側の考えを現場に落とし込む力 こうした経験は、将来的に経営幹部を目指すうえでも大きな土台になります。 ただ現場で働くだけではなく、 現場を支え、組織を動かす側へ進みたい方 に向いている仕事です。 05｜主な業務内容 本部リーダーとして、エリアやチームの運営に関わる業務をお任せしていきます。 【主な業務】 ・エリア全体の稼働状況の確認 ・ドライバーやスタッフのフォロー ・新人メンバーの育成サポート ・人員配置や稼働バランスの調整 ・配送品質や業務進捗の確認 ・現場で起きる課題の改善提案 ・業務フローの見直し、仕組みづくり ・売上、稼働、配送状況などの数字確認 ・経営陣や本部メンバーとの情報共有 ・必要に応じた現場フォロー、代走対応 いきなりすべてをお任せするわけではありません。 まずは現場を理解し、業務の流れを覚えたうえで、 少しずつ運営側の役割を広げていきます。 06｜最初は現場理解からスタートします 本部リーダーとして現場を支えるためには、 まず配送の流れを理解することが大切です。 そのため入社後は、一定期間ドライバー業務にも入っていただきます。 大手EC通販の商品を、担当エリアのお客様先へ配送する仕事です。 置き配が中心のため、対面接客は比較的少なめ。 配送そのものに集中しやすい環境です。 【基本的な1日の流れ】 ・倉庫で荷物を受け取り、積み込み ・担当エリアで配送業務 ・配送完了後の報告 ・配送ルートや業務の振り返り ・慣れてきたら後輩フォローやチーム連携にも参加 現場を知らずに管理するのではなく、 自分自身が現場を経験したうえで、メンバーを支える立場へ進んでいきます。 だからこそ、現場で働く人の気持ちが分かるリーダーを目指せます。 07｜働き方のリアルも、正直にお伝えします 本部リーダー・統括ポジションといっても、デスクワークだけの仕事ではありません。 RoCraveでは、現場に近い立場でチームを支えるため、 状況に応じて柔軟な対応が必要になります。 ・朝早い時間から稼働する日があります ・フルタイムで安定して働く前提の仕事です ・荷物の積み込み、運転、荷下ろしを行う場面があります ・繁忙期や物量によって現場対応が必要になることがあります ・状況により、現場フォローや代走対応をお願いする場合があります ・スタッフやドライバーとの連携、調整が日常的に発生します 「管理ポジションだから現場には入らない」 という働き方をイメージしている方には、合わないかもしれません。 でも、現場も分かるからこそ、スタッフから信頼されるリーダーになれる。 数字だけでなく、現場の実態を理解した運営ができる。 それが、このポジションの大きな強みです。 08｜3ヶ月ごとの評価で、給与と役割を見直します RoCraveでは、日々の取り組みや成果をしっかり見ています。 3ヶ月ごとの評価制度があり、成長や成果に応じて、給与アップや役割のステップアップを目指せます。 評価されるのは、配送件数だけではありません。 ・安定した稼働 ・安全運転への意識 ・報告や連携の丁寧さ ・チームへの貢献 ・新人フォロー ・現場改善への取り組み ・稼働や売上数字への意識 ・本部リーダーとしての責任感 こうした一つひとつの行動を見ながら、任される範囲を広げていきます。 ただ長くいるだけではなく、 できることが増えた分、収入やポジションにも反映される環境です。 09｜現場の声を、運営改善につなげる会社です RoCraveでは、現場の声を大切にしています。 本部や経営側だけで決めるのではなく、 実際に現場で動いているメンバーの気づきを、 業務改善や仕組みづくりに活かしていきます。 たとえば、 ・このルートはもっと効率化できそう ・新人への説明方法を変えた方がいい ・積み込みの流れを見直した方がスムーズになる ・人員配置を調整した方が現場が回りやすい ・チーム内の連携方法を改善したい こうした現場目線の意見を歓迎します。 本部リーダーは、 現場と会社をつなぐ大切な立場です。 ただ指示を出すだけではなく、 現場の状況を見て、声を聞き、 チームがより良く動くための形をつくっていく。 そんな仕事です。 10｜こんな方に向いています ・学歴や経験ではなく、これからの頑張りで評価されたい方 ・未経験から管理側や運営側の仕事に挑戦したい方 ・現場を理解したうえでチームをまとめたい方 ・人を育てる仕事に興味がある方 ・チームで成果を出すことにやりがいを感じる方 ・配送業界で収入アップ、役割アップを目指したい方 ・数字や売上の仕組みにも関心がある方 ・現場改善や仕組みづくりに興味がある方 ・報告、連絡、相談を大切にできる方 ・自分から考えて動ける方 11｜RoCraveで目指せるキャリア 最初は、配送現場を知るところから。 でも、その先には本部リーダーとして、 チームやエリアを支える役割があります。 現場を知る。 人を育てる。 数字を見る。 課題を整理する。 仕組みを整える。 チームを動かす。 その経験は、配送業界の中でも、どこに行っても通用する力になります。 ただ荷物を運ぶだけではなく、現場を支え、チームを育て、事業を前に進める側へ。 RoCraveで、あなたの次のキャリアを一緒につくっていきませんか。 12｜メンバーインタビュー 24歳でも、ちゃんと上を目指せる。そう思えた会社でした。 ── 20代／元アルバイト・現 運営本部リーダー（上級統括） 前職は夜のアルバイトをしていました。 その時はその時で頑張っていたんですけど、 将来のことを考えた時に、正直「このままでいいのかな」と思うようになりました。 夜の仕事をずっと続けるイメージが持てなくて、 昼の仕事で、ちゃんと稼げて、長く続けられる仕事を探していました。 この会社を選んだのは、頑張った分が報酬に返ってくるところです。 あとは、配送ドライバーで終わりじゃなくて、上のポジションを目指せるところにも惹かれました。 最初はドライバーからのスタートでした。 もちろん最初から全部できたわけではないですが、現場で経験を積んで、 半年ほどでエリアマネージャーを任せてもらえるようになりました。 そこから統括、上級統括へとステップアップしていきました。 24歳でも、年齢だけで判断されることはありません。 頑張っていればちゃんと見てもらえて、チャンスを任せてもらえる環境があります。 楽な仕事ではないです。 でも、若いうちから稼ぎたい人や、人より早く成長したい人には、すごく面白いと思います。 今の自分を変えたい人には、ぜひ挑戦してほしいです。

【20代・30代が主役｜配送ベンチャー｜業界未経験OK｜3ヶ月毎にキャリア＆給与UP】急成長中の軽貨物カンパニーの統括・運営リーダー｜月給50-70万

仕事内容: 〓〓〓 横浜市旭区 〓〓〓 運転免許があればOK❗ 自分のペースで続けられる✨ ━━━━━━━━━━━━ ◆◇◆◇ 柔軟な勤務体系と現場に寄り添った働き方 ◇◆◇◆ 配送業務の特性上、早朝からの稼働が発生する日があります。フルタイムでの安定稼働が前提となるため、その点はあらかじめご理解ください。 日々の業務では、 ・20kg程度の荷物を継続的に扱う ・積み込み、運転、荷下ろしを日常的に実施 ・状況に応じて現場代打としてドライバー業務に従事 といったことが発生します。 管理職だから現場には入らない、という働き方ではありません。むしろ現場を深く理解しているからこそ、経営目線でのチームマネジメントが強くなります。これが大きな強みになります。 ◆◇◆◇ 配送チーム運営のリアルな業務内容 ◇◆◇◆ スタッフを導き、案件を管理し、チーム全体を動かす。それが本部リーダーの役割です。 最初の半年間について 仕事の全体像を把握するため、ドライバー業務からスタートします。 ・倉庫で荷物を受け取り、積み込み ・担当エリアで配送業務を実施 ・配送完了後の報告と記録 ・慣れてきたら後輩フォロー、チーム連携、業務改善へも参加 その先で携わる運営業務 本部リーダーとして、以下のような業務に関わります。 ・エリア全体の稼働・運営管理 ・人材育成・配置の最適化 ・ドライバー及び管理層のサポート体制構築 ・業務フロー設計と改善提案 ・経営陣との戦略共有・提案活動 組織を動かす側の知識と経験を積むため、採用 ✅ 育成 ✅ 拠点運営 ✅ 売上管理 ✅ 数字分析 ✅ 現場改善 ✅ チームづくりなど、軽貨物カンパニーの仕組みや裏側まで学べます。 ◆◇◆◇ 成果に応じた昇給・昇進のサイクル ◇◆◇◆ 当社は3ヶ月ごとの評価制度を導入しています。 頑張りと成果に応じて月給が3万円～10万円単位でアップし、役職もステップアップしていきます。 「いつか上がれたらいいね」ではなく、きちんと見られ、ちゃんと上がる環境です。 ◆◇◆◇ 若い世代が主役の組織文化 ◇◆◇◆ KAWANAGO GROUPでは、在籍メンバーの70％が20～30代です。 若手が主役として活躍し、チーム全体が成長していく。これが当社の文化です。 上場を目指す仲間と共に、軽貨物配送の事業づくりに関わりながら、組織づくりの面白さを実感できます。 ◆◇◆◇ 経営層との距離が近く、意見が活きる職場 ◇◆◇◆ この仕事の面白さは、単なる現場運営に留まりません。 ・代表との1on1面談 ・戦略会議への参加 ・組織課題の共有と改善提案 ・現場の声をもとにした仕組みづくり 若手であっても、「会社をどう良くするか」に意見を出せます。組織をつくる側として働ける環境が整っています。 ◆◇◆◇ 学歴・経験は問いません ◇◆◇◆ 学歴や経験よりも、人を動かす力と挑戦する気持ちを大切にしています。 軽貨物ドライバー経験も業界経験も不要です。 「このままでは終わりたくない」という思いを持つ人を歓迎します。 ◆◇◆◇ 急成長ベンチャーだからこその無限の可能性 ◇◆◇◆ 上場を目指す企業だからこそ、埋まっていないポジションが多くあります。 可能性が無限に広がっている環境で、売上・効率・品質すべてを高める経営目線のマネジメントスキルが身につきます。 自分次第で次のステージを目指せるチャンスが、ここにはあります。 ◆◇◆◇ 実例：24歳で統括を担当した先輩の声 ◇◆◇◆ 前職は夜のアルバイトでしたが、将来のイメージが持てず、昼間で安定して稼げて長く続けられる仕事を探していました。 入社の決め手は、頑張った分が報酬に反映されること。そして、配送ドライバーで終わらず、キャリアアップを目指せる環境があったことです。 入社後はドライバーからスタートし、半年でエリアマネージャーへ。さらに統括、上級統括とステップアップしました。 楽な仕事ではありませんが、頑張りをちゃんと見てくれて、チャンスを任せてもらえます。若いうちから稼ぎたい、人より早く上に行きたいなら、かなり面白い環境です。 ── 20代／元アルバイト・現 運営本部リーダー（上級統括） ◆◇◆◇ キャリアパスの一例 ◇◆◇◆ 22歳で入社し、配送ドライバーとして未経験からスタート ↓ 荷物量・配送効率・現場対応を学ぶ ↓ 約半年でエリアマネージャーへステップアップ ↓ 統括として担当範囲を広げ、管理・調整業務にも挑戦 ↓ 現在は上級統括として、関東エリアで活躍中

【20代・30代が主役｜配送ベンチャー｜業界未経験OK｜3ヶ月毎にキャリア＆給与UP】急成長中の軽貨物カンパニーの統括・運営リーダー｜月給50-70万

仕事内容: ★━━━━━━━━━━━━★ 横浜市旭区ドライバー募集 必要なのは普通免許だけ⭕️ ドライバ―からキャリアを目指せる⭐️ ★━━━━━━━━━━━━★ ＞＞＞ 収入・評価の仕組み ＜＜＜ KAWANAGO GROUPでは、 3ヶ月ごとに評価を実施しています。 成果や取り組みに応じて、 月給が3万円〜10万円単位で 上がっていく仕組みです。 「いつか昇給できたら…」という 曖昧な待遇ではなく、 ✅ 頑張りをきちんと評価し、 ✅ 収入と役職に反映させる環境が整っています。 若いうちから稼ぎたい方、 人より早くキャリアを積みたい方にとって、 魅力的な制度です。 ＞＞＞ このポジションについて ＜＜＜ ただ荷物を運ぶだけでなく、 スタッフの育成・案件管理・ チームづくりまで担う、 事業運営に深く関わるポジションです。 急成長中の配送ベンチャーで、 20代から「現場を動かす側」として 活躍できる環境があります。 在籍メンバーの70％が 20〜30代で構成されており、 上場を目指す仲間とともに、 組織づくりの面白さを体感できます。 ✨ 埋まっていないポジションも多く、 自分次第で次のステージを つかめる可能性が広がっています。 ＞＞＞ 主な業務内容 ＜＜＜ 運営本部リーダーとして、 以下の業務を担っていただきます。 ・エリア全体の稼働・運営管理 ・人材育成・配置の最適化 ・ドライバー・管理層のサポート ・業務フローの設計と改善 ・経営陣との戦略共有・提案活動 また、このポジションでは 組織を動かす側の視点から、 以下のことも学べます。 ・採用・育成の進め方 ・拠点運営の仕組み ・売上管理・数字の読み方 ・現場改善のアプローチ ・チームビルディングの実践 軽貨物カンパニーの 裏側や仕組みまで理解できる立場なので、 経営目線のマネジメントスキルが 自然と身についていきます。 ＞＞＞ 入社後の流れ ＜＜＜ 最初の半年間は、 業務全体を肌で把握するために、 ドライバー業務からスタートします。 ✔ 倉庫で荷物を受け取り、積み込み ✔ 担当エリアでの配送業務 ✔ 配送完了後の報告・記録 ✔ 慣れてきたら後輩フォロー、 チーム連携、業務改善への参加 現場を知っているからこそ、 チームをより深く理解でき、 マネジメントの説得力につながります。 ＞＞＞ 働き方のリアル ＜＜＜ 実態もしっかりお伝えします。 ・早朝からの稼働が発生する日があります ・フルタイムでの安定稼働が前提です ・継続的に20kg程度の荷物を 扱う場面があります ・積み込み・運転・荷下ろしを 日常的に行います ・状況によっては現場代打として ドライバー業務に入ることもあります ❗「管理職だから現場に出なくていい」 というイメージをお持ちの方には、 合わないかもしれません。 ただ、現場を知るリーダーだからこそ、 経営目線でのチームマネジメントに 強くなれる—— それがこのポジションの 大きな特徴でもあります。 ＞＞＞ 経営層との距離感 ＜＜＜ このポジションの面白さは、 現場を回すだけにとどまらない点にあります。 ・代表との1on1 ・戦略会議への参加 ・組織課題の共有と改善提案 ・現場の声をもとにした仕組みづくり 若手であっても、 「会社をどう良くするか」について 意見を出せる場があります。 組織をつくる側として 関われる環境が、ここにはあります。 ＞＞＞ 歓迎する人物像 ＜＜＜ 学歴・業界経験は一切問いません。 軽貨物ドライバーの経験がなくても まったく問題ありません。 ✊️ 重視しているのは、 人を動かす力と挑戦する姿勢です。 ・管理する側に挑戦したい方 ・自分の力でチームを動かしたい方 ・このままでは終わりたくないと 感じている方 そんな気持ちを持っている方を、 歓迎します。 ＞＞＞ スタッフの声 ＜＜＜ 「24歳でも、上を目指せる。 自分次第でチャンスをつかめる会社です。」 ── 20代／元アルバイト・現 運営本部リーダー（上級統括） 前職は夜のアルバイトでした。 将来を考えたとき、 そのまま続けていくイメージが 持てなくなって。 昼の仕事で、きちんと稼げて、 長く続けられる仕事を探していました。 入社を決めたのは、 頑張りが収入に反映されること、 そして配送ドライバーで終わらず キャリアアップを目指せる環境が あったからです。 入社後はドライバーからスタートし、 半年ほどでエリアマネージャーへ。 その後、統括・上級統括へと ステップアップしました。 決して楽な仕事ではありません。 でも、頑張りをちゃんと見てもらえて、 チャンスを任せてもらえる環境があります。 ＞＞＞ キャリアモデル ＜＜＜ ⭐️ 22歳で入社、未経験からスタート ↓ 荷物量・配送効率・現場対応を習得 ↓ ⭐️ 約半年でエリアマネージャーへ昇格 ↓ 統括として担当範囲を拡大、 管理・調整業務にも挑戦 ↓ ⭐️ 現在は上級統括として 関東エリアで活躍中

【未経験歓迎✨】月80万円〜！週4〜・車なしでもOK♪

仕事内容 雇用形態：業務委託 職種：輸配送、配送/宅配/セールスドライバー、その他倉庫/配送センター ＼✨普通免許から始める配送の仕事✨／ ✅ 未経験OK！AT限定でも応募OK ✅ 月報酬40万円〜80万円 ✅ 月40〜50万円以上の実績あり ✅ 軽バンだから大型免許不要 ✅ 比較的軽い荷物の案件もあり ✅ 車がなくてもリース相談OK ✅ 週4日〜勤務日数を相談可能 📞電話応募も歓迎！ TEL：070-6446-3213 「今よりしっかり稼ぎたい」 「運転する仕事に挑戦したい」 「無理なく続けられる配送を選びたい」 そんな方におすすめのお仕事です♪ 【✨仕事内容✨】 軽バンを使って、 荷物をお客様や企業へお届けします。 リベラックでは、 ・宅配便 ・企業配送 ・ネットスーパー配送 ・郵便配送 ・ルート配送 など、さまざまな配送案件があります。 仕事内容や勤務日数、 希望する収入などを伺い、 条件に合ったお仕事をご案内します。 「たくさん稼ぎたい」 「身体への負担を抑えたい」 など、希望の働き方もご相談ください◎ 【✨未経験から始めやすい理由✨】 配送に使用するのは、 普通免許で運転できる軽バン。 大型トラックのような 大きな車両を運転する必要はありません。 さらに、案件によっては 日用品やネットスーパーなど、 比較的軽い荷物を扱う仕事もあります。 「配送は力仕事だから大変そう…」 そんな方も、 荷物の内容や配送業務を選ぶことで、 無理なく始められる可能性があります。 未経験の方には、 荷物の積み方や配送の流れなど、 仕事に必要なことを丁寧にお伝えします♪ 【✨収入もしっかり目指せます✨】 頑張った分だけ 収入アップを目指せるのも、 軽貨物配送の魅力です。 実際に、 ■週6日程度 → 月報酬50万円以上 ■週5日程度 → 月報酬35万円以上 などの収入実績があります。 案件や稼働日数によっては、 月60〜70万円以上を 目指すことも可能です！ 「今より収入を上げたい」 という方にもおすすめです◎ 【✨車がなくてもスタートOK✨】 「配送を始めたいけど車がない」 そんな方もご安心ください。 配送に必要な車両は、 リースの相談が可能です。 車の準備から仕事選びまで、 分からないことは スタッフがサポートします。 【✨リベラックだからできること✨】 リベラックでは、 一つの配送案件だけではなく、 さまざまな仕事を取り扱っています。 そのため、 「もう少し稼げる仕事に変えたい」 「身体への負担を減らしたい」 「勤務日数を見直したい」 といった場合にも、 条件に合う案件を相談できます。 長く配送の仕事を続けたい方が、 自分に合った働き方を探せる環境です。 【✨充実したサポート✨】 ✅ 車両リース相談可能 ✅ 週払い相談可能 ✅ 業務災害保険・貨物保険 ✅ ドライバー特化FPへの無料相談 ✅ ドライバー専用生命保険の相談 ✅ 契約お祝い金5万円／規定あり 未経験の方も、 配送経験がある方も大歓迎！ 「どんな案件があるの？」 「自分でもできる仕事はある？」 まずは相談だけでもOKです。 あなたの希望に合った 配送のお仕事をご案内します♪

高時給1600円★【即払いOK】土日祝休み＆車通勤OK◎フォークの経験を活かしてガッツリ稼げます！

仕事内容 【お仕事について】 常温倉庫内でリーチ・カウンターフォークリフトでの運搬作業 鉄部品・コピー用紙・便器・化学薬品等を取り扱っております 【持ち物】 昼食・安全靴 【服装】 制服貸与(上下)・ヘルメットの貸与あり 【期間】長期

ドライバー/月給35万円以上も！？未経験者歓迎/賞与年2回/年間休日105日/16時30分退社！

仕事内容 【私たちについて】 〇業界No.1のスペシャリスト企業 飯盛運輸株式会社は生コンクリート輸送に特化した物流会社として、福岡を中心に九州・関東・甲信越に22拠点を構えています。 〇安心・安全の「林ホールディングズ」グループ企業 林グループは土木、フレッシュコンクリート製造、生コン輸送、コンクリート試験、建造物・橋梁の診断、特殊タイヤ輸送を主事業とする『スペシャリスト・グループ』として、九州地区を中心に全国に事業展開しています。 【仕事内容】 ミキサー車で生コン工場から生コンを現場に配送して頂きます！ 運転以外は基本的に機械操作がメインなので、体への負担が少ないお仕事です。 【ポイント】 〇男性だけでなく女性スタッフも活躍中♪ 生コンの積み込みや運搬先での積み下ろしは全てレバーで簡単操作。 力仕事が一切ないので女性スタッフも活躍中です！ 〇プライベートも充実 17時退勤で年間休日も105日と多く、日勤のみの為、ワークライフバランスを保ちながら働く事が可能です！ 〇長距離配送無し 生コンクリートは鮮度が命です。 配送距離が長いと固まってしまうので、配送範囲は基本的に30〜40分圏内が中心です♪ 〇未経験でも安心♪ 安全運転研修や輸送に必要な知識や技能研修も行っているので、 未経験の方も安心して業務に慣れていく事が出来ます！ また、業務になれるまで先輩スタッフがサポートします♪ まずはお話だけ聞いてみたいという方も大歓迎です♪ 皆様のご応募お待ちしております！ ＊本求人は職業紹介事業者が雇用主の依頼を受け行う職業紹介求人です