神奈川の求人・転職情報

■ラクラク・コツコツ作業でお小遣い稼ぎ■週2日から勤務OK■軽い商品だから負担なし！■正社員登用あり

【仕事内容】 お菓子の検品作業スタッフを募集します！未経験の方でも安心して始められるシンプルなお仕事です。 シフトは週2～週5日からOKと、ライフスタイルに合わせて働けます。快適な職場環境で、お菓子に囲まれながらコツコツ働きませんか？ 【アピールポイント】 ・お菓子の検品だから重いものを持つ必要なし ・未経験の方でも覚えやすいカンタンな作業 ・週2～週5日OK！ライフスタイル合わせて働ける ■具体的な仕事内容 ・専用端末を使用しバーコードを読み取り ・専用端末の指定の場所へ移動 ・集まった商品を仕分け作業と商品の並べ替え ================ 未経験でも安心のスタート！ ================ お菓子の仕分け作業は、特別なスキルや経験がなくても始められるシンプルな作業です。初めての方でも安心して始められるよう、丁寧にサポートするので、業務の流れやコツをすぐに覚えられますよ！ スタッフ同士の協力体制も整っているので、困ったことがあればすぐに相談できる環境です。学生さんや主婦(夫)の方、フリーターの方もOK！自分のペースで働けるお仕事をしてみませんか？ =================＝===== あなたの生活に合わせた働き方ができる =================＝===== 週2日からシフトに入れるため、ライフスタイルに合わせて無理なく働けるのが魅力です。 短時間の勤務も相談できるので、家事や学業との両立もばっちり！もちろん、フルタイムでしっかり稼ぎたい方も喜んでお迎えします。 自分の時間を大切にしながら、安定した収入を得られるお仕事です。柔軟な働き方をサポートします！ ========================== 快適な職場環境で仕事がもっと楽しくなる！ ========================== 車通勤OKで交通費も規定支給されるため、通勤がとてもスムーズ。駐車場完備なので、遠方からの通勤も安心です。 スタッフ同士の仲も良く、アットホームな雰囲気の中でお仕事ができるのも大きな魅力。お菓子に囲まれた環境で、集中しながらコツコツと作業するのが好きな方にぴったりです！ 【求人ID-KSG】

【「鶴ヶ峰」駅徒歩8分】週4日～！夜型・黙々作業が好きな方に！月収28万円以上も可♪

仕事内容 お仕事内容 一般食品や冷食品、雑貨商品などの 荷受けや売り場への搬入、商品陳列など！ お客様がいない夜間の時間帯で、 集中して作業を進められる環境です。 ＼深夜勤務で稼げます／ 接客が一切なく、人との接触も最低限。 週4日～OKでメリハリもばっちり。 プライベートも大切にできますよ！ ＼休憩室あり／ 電子レンジ・冷蔵庫・給湯器・自販機が完備！ スープを飲んで一息ついたりと 休憩中はのんびり過ごせます！ オーケーの魅力♪ ＜業界大手スーパーだから安心＞ 異業種からの転職者も活躍中！ 不況に左右されにくい業界なので いつでも安心して勤務ができます。 夜間勤務で安定収入◎ ＜店舗間異動はありません＞ 地元で長く働くことができます！ 頑張りもきちんと評価される環境♪ 働きやすい環境です♪ ★店内勤務だから空調バッチリ！ 夏は涼しく、冬はひんやり快適。 寒い時期は防寒用のブルゾンの 貸し出しもあるので安心です◎ ★休憩スペースも充実！ 自販機・冷蔵庫・電子レンジ・電気ポット完備！ ちょっとした軽食や飲み物を持ち込めば、 外に買いに行かなくてもOK♪ 夜勤でもしっかりリフレッシュできます。 鶴ヶ峰店へのアクセス詳細♪ ◇相鉄本線「鶴ヶ峰駅」より徒歩8分 ＜お店までのアクセス＞ ◎「鶴ヶ峰駅」南口から鶴ヶ峰商店街を直進し、 カラオケ店のある交差点で、 横浜銀行さんの方へ右折し、 鶴ヶ峰駅入口交差点を左折。 ◎四季美橋交差点まで直進すると、 左手に店舗が見えます。 【 勤務形態について 】 この求人はパートナー社員の募集です！ パートナー社員とは？ 週20時間以上働く勤務形態です。 社会保険に加入でき、週40時間のフルタイム勤務など しっかり稼ぐ働き方も可能です。

朝2～3時間だけ♪子どもが学校に行っている間に働ける！主婦・Wワーク活躍中

仕事内容 ＜ この求人のおすすめポイント ＞ ・朝の2～3時間だけ！子どもを学校へ送り出した後などに◎ ・品出し中心のシンプル作業 ・扶養内・ブランクOK・Wワーク歓迎♪ ・未経験でも安心！マニュアル完備＆先輩がしっかりサポート ・薬から日用品まで使えるうれしい社員割引あり♪ 【主な仕事内容】 開店前～開店直後の時間帯に行う、 ドラッグストアの品出し・売場整理のお仕事です。 ＜具体的には＞ ・納品された商品を棚に並べる ・商品棚の整理、簡単な売場チェック ・指示書やマニュアル通りに進める作業中心 ＜扱う商品について＞ 日用品・お菓子・化粧品・薬など、 重い物も少なく、体力的な負担は最小限。 ★接客対応はほとんどなく、 黙々と作業に集中できる環境です。 久しぶりの仕事復帰の方にも向いています。 ★品出しは3人以上のチームで協力して進めます。 それぞれ担当を分けて作業し、 終わった人は周りをサポート。 みんなで協力しながら進めるので、 1人で抱え込む心配はありません！ ★商品がキレイに並び、 売場が整っていく様子を見ると達成感も◎ 自分の仕事の成果が目に見えるお仕事です。 【1日のスケジュール】 ※店舗による 8:00 出勤・当日の作業内容を確認 8:05 品出し・棚整理スタート 9:50 片付け・作業終了 10:00 退勤（残業ほぼなし） ※作業量は時間内に終わる内容のみ ※時間が延びることは基本ありません 【研修内容】 ・最初は先輩スタッフが横についてサポート ・品出しの手順、棚の場所から丁寧に説明 ・分かりやすいマニュアル完備 「どの商品をどこへ並べるか」が 分かるようしっかり決まっているので 品出しが初めてでも覚えやすいです。 未経験・ブランクありの方が多いため、 最初からスピードを求めることはありません。 自分のペースで徐々に慣れていけます。 【先輩の声】 主婦スタッフ・Wワークの方が多く、 無理なく長く続けている人がほとんどです。 【主婦スタッフインタビュー】 40代主婦スタッフ／入社8ヶ月 子どもが学校へ行っている 午前中だけ働ける仕事を探して応募しました。 久しぶりの仕事復帰だったので、 最初は「ちゃんと覚えられるかな…」 と不安もありましたが、 商品の場所や並べ方も 少しずつ覚えられました。 2時間だけなので、 家事との両立もしやすく、 無理なく続けられています。 【Wワークスタッフインタビュー】 30代Wワークスタッフ／入社1年 本業前の空き時間を活用したくて始めました。 接客がほとんどなく、 自分の作業に集中できるので、 朝の時間でも気疲れしにくいです。 勤務時間が固定なので、 副業スケジュールも組みやすく、 安定して続けられています。 ＜クリエイトエス・ディーとは？＞ 創業から40年あまりで、 1都8県800店舗のドラッグストアを展開。 「お客様、従業員にとって居心地の良いお店を」を モットーに、今後も成長を続けていきます。

朝2～3時間だけ♪子どもが学校に行っている間に働ける！主婦・Wワーク活躍中

仕事内容 ＜ この求人のおすすめポイント ＞ ・朝の2～3時間だけ！子どもを学校へ送り出した後などに◎ ・品出し中心のシンプル作業 ・扶養内・ブランクOK・Wワーク歓迎♪ ・未経験でも安心！マニュアル完備＆先輩がしっかりサポート ・薬から日用品まで使えるうれしい社員割引あり♪ 【主な仕事内容】 開店前～開店直後の時間帯に行う、 ドラッグストアの品出し・売場整理のお仕事です。 ＜具体的には＞ ・納品された商品を棚に並べる ・商品棚の整理、簡単な売場チェック ・指示書やマニュアル通りに進める作業中心 ＜扱う商品について＞ 日用品・お菓子・化粧品・薬など、 重い物も少なく、体力的な負担は最小限。 ★接客対応はほとんどなく、 黙々と作業に集中できる環境です。 久しぶりの仕事復帰の方にも向いています。 ★品出しは3人以上のチームで協力して進めます。 それぞれ担当を分けて作業し、 終わった人は周りをサポート。 みんなで協力しながら進めるので、 1人で抱え込む心配はありません！ ★商品がキレイに並び、 売場が整っていく様子を見ると達成感も◎ 自分の仕事の成果が目に見えるお仕事です。 【1日のスケジュール】 ※店舗による 8:00 出勤・当日の作業内容を確認 8:05 品出し・棚整理スタート 9:50 片付け・作業終了 10:00 退勤（残業ほぼなし） ※作業量は時間内に終わる内容のみ ※時間が延びることは基本ありません 【研修内容】 ・最初は先輩スタッフが横についてサポート ・品出しの手順、棚の場所から丁寧に説明 ・分かりやすいマニュアル完備 「どの商品をどこへ並べるか」が 分かるようしっかり決まっているので 品出しが初めてでも覚えやすいです。 未経験・ブランクありの方が多いため、 最初からスピードを求めることはありません。 自分のペースで徐々に慣れていけます。 【先輩の声】 主婦スタッフ・Wワークの方が多く、 無理なく長く続けている人がほとんどです。 【主婦スタッフインタビュー】 40代主婦スタッフ／入社8ヶ月 子どもが学校へ行っている 午前中だけ働ける仕事を探して応募しました。 久しぶりの仕事復帰だったので、 最初は「ちゃんと覚えられるかな…」 と不安もありましたが、 商品の場所や並べ方も 少しずつ覚えられました。 2時間だけなので、 家事との両立もしやすく、 無理なく続けられています。 【Wワークスタッフインタビュー】 30代Wワークスタッフ／入社1年 本業前の空き時間を活用したくて始めました。 接客がほとんどなく、 自分の作業に集中できるので、 朝の時間でも気疲れしにくいです。 勤務時間が固定なので、 副業スケジュールも組みやすく、 安定して続けられています。 ＜クリエイトエス・ディーとは？＞ 創業から40年あまりで、 1都8県800店舗のドラッグストアを展開。 「お客様、従業員にとって居心地の良いお店を」を モットーに、今後も成長を続けていきます。

★少ない回数で稼げる夜勤シゴト★月10回程度の勤務で月収32万円～！資格や知識がなくても始められます♪

仕事内容 「初心者の私にもできますか…？」って入社した方が今じゃバリバリ活躍中！他業界からの転職大歓迎♪ ＼無資格OK・未経験OK／ 病棟で看護師さんのお手伝いをお願いします。 【具体的には…】 ■食事の配膳・下膳 ■環境整備 ■物品補充 ■食事介助 ■その他、付随業務 …などの看護補助業務です。 【1日のスケジュール例】 16:30～/出勤、お仕事開始！ 18:00～/患者様に夕食やお茶を配る 20:00～/消灯前に患者様へおしぼりを配る （ 休憩 ） 22～4:00/物品の補充や患者様の見守り （ 休憩 ） 05:00～/患者様のお薬を取りに行く 06:00～/患者様に朝食やお茶を配る ～09:00/お仕事終了！残業せず退勤♪ (＊・ω・)｛スタッフの声 【元コンビニ夜勤・女性(20代)】 低血圧で朝ニガテなタイプなんで 最初はコンビニで夜勤してたんですけど お客さんが少ないから時間経つの遅くて… ヒマすぎるのも無理だなと思い、 今の仕事を見つけて即応募しました！ 時間ごとにやることがルーティン化 されてるところもあり、 あっという間に朝になってることもありますね。 今は目標のためにとにかく稼いでお金貯めたいので この働き方ができる職場に感謝してます♪ 【入社日の相談OK】 「スグ働きたい」「来月から」 「今の職場で賞与を貰ってから」 などあなたのタイミングでOK◎ 在職中の方もぜひご応募ください！ ＜YH_N＞

ドライバー/月給35万円以上も！？未経験者歓迎/賞与年2回/年間休日105日/16時30分退社！

仕事内容 【私たちについて】 〇業界No.1のスペシャリスト企業 飯盛運輸株式会社は生コンクリート輸送に特化した物流会社として、福岡を中心に九州・関東・甲信越に22拠点を構えています。 〇安心・安全の「林ホールディングズ」グループ企業 林グループは土木、フレッシュコンクリート製造、生コン輸送、コンクリート試験、建造物・橋梁の診断、特殊タイヤ輸送を主事業とする『スペシャリスト・グループ』として、九州地区を中心に全国に事業展開しています。 【仕事内容】 ミキサー車で生コン工場から生コンを現場に配送して頂きます！ 運転以外は基本的に機械操作がメインなので、体への負担が少ないお仕事です。 【ポイント】 〇男性だけでなく女性スタッフも活躍中♪ 生コンの積み込みや運搬先での積み下ろしは全てレバーで簡単操作。 力仕事が一切ないので女性スタッフも活躍中です！ 〇プライベートも充実 17時退勤で年間休日も105日と多く、日勤のみの為、ワークライフバランスを保ちながら働く事が可能です！ 〇長距離配送無し 生コンクリートは鮮度が命です。 配送距離が長いと固まってしまうので、配送範囲は基本的に30~40分圏内が中心です♪ 〇未経験でも安心♪ 安全運転研修や輸送に必要な知識や技能研修も行っているので、 未経験の方も安心して業務に慣れていく事が出来ます！ また、業務になれるまで先輩スタッフがサポートします♪ まずはお話だけ聞いてみたいという方も大歓迎です♪ 皆様のご応募お待ちしております！ ＊本求人は職業紹介事業者が雇用主の依頼を受け行う職業紹介求人です

【高収入も目指せます！】履歴書不要・週払いOK・Wワーク可

仕事内容 建築現場で内装資材の搬出入・その他軽作業をお任せします。 当社は戸建てメインなので、1日に多くの現場を回れて 稼ぎやすいのが特徴です（お支払いは1現場ごと に発生） 未経験の方でも丁寧に教えますので、安心して ご応募ください！頑張りがそのまま収入として 返ってくるので、やりがいあること間違いなし◎ 作業現場はご自宅の場所を考慮の上決定します。 経験問わず20代～50代の幅広い方々に活躍いただいております！ わからないことがあればスグに質問OK。気さくな先輩がどんなに小さな質問でも答えてくれますよ♪ 体力に自信がないという方は1現場からでも勤務OKです。未経験者は研修もあるので焦らなくてOK！ 引越し・鳶・解体・建設関連業の経験をお持ちの方は即戦力として活躍いただけます。 無理なく、あなたのペースで働いていただけます！ ガッツリ稼ぎたい方は週6日以上も可能！ 慣れてきたら1日3～4件回ることも！ お仕事は週2日～OKなので、忙しい方は 午前・午後のみのスキマ時間で 稼いじゃいましょう☆ 年中通してあなたが希望したシフトを 埋められるだけの現場をもっているのが 当社の強みです。 現場には直行直帰でOKなので、 プライベートとの両立も◎

【還元率90％以上】日額16000円〜！週4〜・車なしOK♪

仕事内容 雇用形態：業務委託 職種：輸配送、配送/宅配/セールスドライバー、その他倉庫/配送センター ✅ 経験者歓迎 ✅ 固定報酬／出来高から選べる ✅ 日額16,000円〜の案件あり ✅ 企業配送・ルート配送・宅配 ✅ 軽い荷物の案件もあり ✅ 希望エリア相談OK 「今の案件より条件を良くしたい」 「宅配以外の配送も検討したい」 「自分に合う案件を探したい」 そんな方に知ってほしいお仕事です。 【✨報酬について✨】 案件により、報酬体系が異なります。 ▼ 固定報酬 ・日額16,000円〜 ▼ 出来高 ・1個あたり120〜160円程度 安定を重視するか、収入を伸ばすか。 希望に合わせてお選びいただけます。 【✨収入例✨】 ■ 固定報酬の場合 日額16,000円 × 月22日 ＝ 月35万2,000円 ■ 出来高の場合 1個160円 × 150個 ＝ 日額24,000円 ※案件や稼働日数により変動します 【✨取り扱い案件✨】 ・企業配送 ・ルート配送 ・宅配 複数の案件を取り扱っています。 比較的荷物が軽い案件もあります。 経験や希望する配送スタイルに合わせてご案内します。 【✨仕事内容✨】 ・荷物の積み込み ・配送 ・荷物のお届け ・配送後の確認 ・簡単な報告業務 配送件数や業務内容は案件により異なります。 【✨こんな方を歓迎します✨】 ✅ 軽貨物配送の経験者 ✅ 宅配経験者 ✅ 企業配送、ルート配送の経験者 ✅ 今より条件を上げたい方 ✅ 固定報酬で安定して働きたい方 ✅ 出来高で収入を伸ばしたい方 【✨まずはご希望をお聞かせください✨】 ▼ 伺いたいこと ・固定報酬と出来高、どちらが希望か ・希望エリア ・稼働できる曜日、時間帯 条件を伺ったうえで、 合う案件をご紹介します。 案件の比較だけでも歓迎します。 お気軽にご相談ください。

【未経験歓迎✨】時給1400円〜！週4〜・車なしでOK♪

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：輸配送、配送/宅配/セールスドライバー、その他倉庫/配送センター ＼配送数に収入が左右されにくい／ ✅ 時給1,400円〜 ✅ 未経験でも同条件でスタート ✅ 普通免許(AT限定可)で応募OK ✅ 企業配送が中心で再配達少なめ ✅ 車のリース相談OK 📞お電話でのご応募も歓迎! TEL:070-6446-3213 「荷物の数によって収入が変わるのは不安」 「未経験から安定した収入を得たい」 そんな方にもおすすめのお仕事です。 【✨仕事内容✨】 軽自動車で、 企業へ日用品などを届ける配送業務です。 ・荷物の積み込み ・決められたルートでの配送 ・お届け、配送後の確認 ・簡単な報告業務 企業配送やルート配送など、 流れが決まっている案件もあります。 大型免許は不要です。 【✨時給制だから収入が読めます✨】 出来高制ではなく、 時給で報酬が決まる案件です。 ▼ 収入例 時給1,400円 × 8時間 × 月22日 = 月24万6,400円 時給1,600円 × 10時間 × 月22日 = 月35万2,000円 ※時給・稼働時間は案件により異なります 配送個数に収入を左右されにくいので、 未経験からでも安定して働けます。 【✨身体への負担も抑えやすい✨】 軽貨物配送が中心です。 大型車で重量物を運ぶ仕事ではありません。 日用品など、 比較的扱いやすい荷物を扱う案件もあります。 企業配送の場合、 個人宅への配送より 再配達が少ない案件もあります。 【✨未経験スタートをサポート✨】 ▼ まずはここから ✅荷物の積み込み方 ✅配送ルート ✅効率的な回り方 いきなり一人で任せることはありません。 【✨勤務日数も相談できます✨】 週4〜6日など、 希望に合わせて調整できます。 「無理なく働きたい」 「できるだけ収入を増やしたい」 どちらもお気軽にご相談ください。 【✨リベラックのサポート✨】 ✅ 車がなくてもリース相談OK ✅ 週払い相談OK ✅ 契約お祝い金5万円(規定あり) ✅ ドライバー特化FPへの無料相談 ✅ 業務災害保険・貨物保険あり 仕事内容や働き方について、 分からないことも丁寧にご説明します。 まずはお気軽にご応募ください♪

「働くならやっぱり医療業界！」収入も雇用も長期で安定◎家庭を大事にしながら長く続けられます♪

仕事内容 医療業界経験者から人気♪好条件＆高環境で働きたいなら【看護助手】がオススメです！ 働くうえでの絶対条件は？ 「高収入」「やりがい」「安定」 「経験を活かせる」「ステップアップ」 「将来に役立つ」「私生活との両立」 …あげるとキリがありませんが、 ルフトではあなたの希望に ピッタリのお仕事をご紹介します♪ ▼お仕事紹介例▼ ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ 以前は看護師。経験を活かして 医療業界で再就職したい！ ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ という40代女性の求職者さん。 結婚後久しぶりの仕事復帰で、 今はお子さんもいるので 看護師はシフトが不規則で辛いという事で 看護助手の仕事をご紹介しました。 日勤専従で残業もないので定時退社。 さらに土日祝休みにくわえて 有給取得もしっかりできるので 家庭と両立しながら、もう勤続3年。 ルフトでは条件や職場環境の良さから 長期で働き続けられるスタッフが多いんです♪ ■お願いしたいお仕事 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ▽患者様の搬送 ▽器材洗浄 ▽シーツ交換 ▽オムツ交換 など外来の患者様のお世話業務をお願いします。 ■医療の資格・経験不問 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ お仕事は軽作業がメインで 医療行為など難しい業務はありません。 入職後は先輩スタッフがついて ひとつひとつ丁寧に教えていきますので 未経験でも安心して始められます♪ ■ルフト・メディカルケアについて ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 当社は医療・介護に専門特化した アウトソーシング会社です。 全国に60以上の拠点を展開し、 売上実績250億円以上―。 現在、医療業界における当社の 人材派遣のシェア率は国内トップクラス。 高齢化社会が進む中で需要が高いと言われる 医療・介護業界で安定性は抜群！ 長期で働けるお仕事をご用意しています。 【このお仕事のメリット！】 ＼無資格・未経験OK／ ☆資格・経験・学歴不問！ ☆家事・育児との両立も可 ☆無理のないシフトで希望の収入・生活スタイルに合った働き方ができますよ◎ 同じ時期から勤務スタートの仲間もたくさん！ 一人じゃないと心強いですよね♪ さらに、お仕事開始前も開始後も、 専任のコーディネーターがしっかりとサポートしますよ◎ 勤務敷地内は全面禁煙です！ 他の職種のスタッフさんは近隣の方が大半です♪ スタッフさん・患者様にとって過ごしやすい空間の明るい雰囲気の職場です＊ ＜YH_275＞ ＜YH_N＞

【未経験歓迎✨】時給1400円〜！週4〜・車なしでOK♪

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：輸配送、配送/宅配/セールスドライバー、その他倉庫/配送センター ＼✨配送数に収入が左右されにくい！✨／ ✅時給1,400円〜 ✅未経験でも同条件でスタート ✅月収60万円以上も目指せる！ ✅普通免許（AT限定可）で応募OK ✅企業配送が中心で再配達少なめ！ 📞お電話でのご応募も歓迎！ TEL：070-6446-3213 「荷物の数によって収入が変わるのは不安」 「未経験から安定した収入を得たい」 そんな方にもおすすめの仕事です。 【✨仕事内容✨】 軽自動車で、 企業へ日用品などを届ける配送業務です。 企業配送やルート配送など、 流れが決まっている案件もあります。 大型免許は不要です。 【✨固定報酬で安定して働ける✨】 出来高制だけではなく、 日額があらかじめ決まった案件もあります。 たとえば、 ■週5日／月22日稼働 16,000円 × 22日 ＝月35万2,000円 ■週6日／月26日稼働 18,000円 × 26日 ＝月46万8,000円 配送個数に収入を左右されにくいので、 未経験からでも安定して働けます。 【✨身体への負担も抑えやすい✨】 軽貨物配送が中心なので、 大型車で重量物を運ぶ仕事ではありません。 日用品など、 比較的扱いやすい荷物を扱う案件もあります。 企業配送の場合、 個人宅への配送より再配達が少ない案件もあります。 【✨未経験スタートをサポート✨】 まずは、 ・荷物の積み込み方 ・配送ルート ・効率的な回り方 などを覚えていきます。 いきなり一人で任せることはありません。 【✨勤務日数も相談できます✨】 週4〜6日など、 希望に合わせて勤務日数を調整できます。 「無理なく働きたい」 「できるだけ収入を増やしたい」 どちらもお気軽にご相談ください。 【✨リベラックのサポート✨】 ✅ 車がなくてもリース相談OK ✅ 週払い相談OK ✅ 契約お祝い金5万円／規定あり ✅ ドライバー特化FPへの無料相談 ✅ 業務災害保険・貨物保険あり 仕事内容や働き方について、 分からないことも丁寧にご説明します。 まずはお気軽にご応募ください♪

【還元率90％以上】日額16000円〜！週4〜・車なしOK♪

仕事内容 雇用形態：業務委託 職種：輸配送、配送/宅配/セールスドライバー、その他倉庫/配送センター ＼🚚配送経験を活かして、次の働き方を選びませんか？／ 「今より条件のいい案件で働きたい」 「宅配以外の配送にも挑戦してみたい」 「自分の経験や希望に合う案件を見つけたい」 そんな配送経験者の方に、複数の案件をご用意しています。 ✅ 経験者歓迎 ✅ 固定報酬・出来高から選択可能 ✅ 日額16,000円〜の案件あり ✅ 企業配送・ルート配送・宅配を用意 ✅ 希望エリアの相談OK 【✨自分に合った報酬スタイルを選択✨】 案件によって報酬の仕組みが異なるため、 「安定した収入を重視したい」 「頑張った分だけ収入を伸ばしたい」 など、希望に合わせて選べます。 ＜固定報酬＞ 日額16,000円〜 ＜出来高＞ 1個あたり120〜160円程度 【✨収入イメージ✨】 ▼固定報酬で働く場合 16,000円／日 × 月22日 → 月収35万2,000円 ▼出来高の場合 160円／個 × 150個 → 日額24,000円 ※案件や稼働日数によって変動します。 【✨配送案件はいろいろ✨】 取り扱っているのは、 ・企業配送 ・ルート配送 ・宅配 など。 宅配だけではなく、これまでの経験や希望する働き方に合わせて案件をご案内します。 また、比較的荷物が軽い案件もあります。 「今の配送スタイルを変えてみたい」 「自分に合う案件を探している」 という方も、まずはご希望をお聞かせください。 【✨お任せする業務✨】 配送に必要な一連の業務をお願いします。 ・荷物の積み込み ・配送業務 ・お届け先への荷物のお届け ・配送後の確認 ・簡単な報告 配送する件数や具体的な業務内容は、案件によって異なります。 【✨こんな経験を活かせます✨】 ・軽貨物配送の経験がある方 ・宅配の経験がある方 ・企業配送の経験がある方 ・ルート配送の経験がある方 ・今より条件の良い案件を探している方 ・固定報酬で安定した働き方をしたい方 ・出来高で収入アップを目指したい方 【✨まずは希望を教えてください✨】 案件をご案内するために、 ・固定報酬／出来高の希望 ・働きたいエリア ・稼働できる曜日、時間帯 などをお聞かせください。 ご希望の条件をもとに、合う案件をご紹介します。 「今の案件と比べてみたい」というご相談だけでもOK。 まずはお気軽にお問い合わせください。

【還元率90％以上】日額16000円〜！週4〜・車なしOK♪

仕事内容 雇用形態：業務委託 職種：輸配送、配送/宅配/セールスドライバー、その他倉庫/配送センター ＼配送経験を活かせる軽貨物ドライバー／ これまでの経験を活かして、 希望の収入や働き方に合う案件をご案内します。 【報酬】 ・固定報酬：日額16,000円〜 ・出来高：1個120〜160円程度 ・企業配送、ルート配送などあり 案件ごとに報酬や配送内容が異なるため、 希望条件に合わせてご相談いただけます。 【収入例】 ■固定報酬 日額16,000円 × 22日 ＝月35万2,000円 ■出来高 1個160円 × 150個 ＝日額24,000円 安定収入を重視したい方、 頑張った分だけ収入を増やしたい方も歓迎します。 【配送案件】 ・企業配送 ・ルート配送 ・宅配 など、複数の案件があります。 比較的荷物が軽い案件も取り扱っています。 経験や希望する配送スタイルに合わせて、 案件をご案内します。 【仕事内容】 ・荷物の積み込み ・配送 ・荷物のお届け ・配送後の確認 ・簡単な報告業務 配送件数や業務内容は案件により異なります。 【こんな方を歓迎します】 ・軽貨物配送の経験者 ・宅配経験者 ・企業配送経験者 ・ルート配送経験者 ・今より条件を上げたい方 ・固定報酬で安定して働きたい方 ・出来高で収入を伸ばしたい方 「今の案件より条件を良くしたい」 「宅配以外の配送も検討したい」 「自分に合う案件を探したい」 そんなご相談も歓迎します。 経験や希望条件を伺い、 条件に合う案件をご紹介します。

【未経験歓迎✨】月80万円〜！週4〜・車なしでもOK♪

仕事内容 雇用形態：業務委託 職種：輸配送、配送/宅配/セールスドライバー、その他倉庫/配送センター 笑顔を届ける、笑顔で届ける。 荷物を受け取る人だけじゃなく、 届ける人にも、笑顔でいてほしい。 それが、 リベラックが大切にしていることです。 軽貨物の求人を見ると、 「月収70万円可能」 「未経験OK」 「普通免許だけで始められる」 そんな条件がたくさん並んでいます。 もちろん、 働く以上、収入は大切です。 でも私たちは、 ドライバーが無理をして、 お客様に荷物だけ届けばいい。 そんな仕事にはしたくありません。 いい仕事をする人が、 ちゃんと報われる。 自分に合った働き方ができる。 困ったときには相談できる。 そして、 「この会社で働いてよかった」 と思ってもらえる。 そんな会社をつくることが、 結果としてお客様への良い仕事にもつながると考えています。 ＞＞いい仕事をする人が、ちゃんと報われる会社へ。 配送は、 ただ荷物をA地点からB地点へ運ぶだけではありません。 その荷物を待っている人がいて、 最後に直接お渡しするのがドライバーです。 一つひとつ丁寧に届ける。 時間を守る。 お客様に気持ちよく受け取ってもらう。 そんな仕事の積み重ねが、 お客様からの信頼につながる。 信頼されれば、 また仕事を任せてもらえる。 任せてもらえる仕事が増えれば、 より良い仕事や環境をドライバーに返していける。 いい仕事をする人が、ちゃんと報われる。 リベラックは、 そんな軽貨物の会社でありたいと思っています。 ＞＞代表自身も、元軽貨物ドライバーです。 リベラックの代表も、 もともとは現場で配送していた一人のドライバー。 軽貨物で稼ぐ魅力も、 一日中配送する大変さも、 現場で経験してきました。 だからこそ、 会社だけが良ければいいのではなく、 現場で働く人にも「ここでよかった」と思ってほしい。 そんな想いがあります。 ＞＞自分に合った働き方を選べます。 リベラックでは、 ・宅配便 ・企業配送 ・ネットスーパー配送 ・郵便配送 ・ルート配送 ・固定報酬型の配送 など、 複数の配送業務を扱っています。 「しっかり稼ぎたい」 「毎月の収入を安定させたい」 「再配達が少ない仕事がいい」 「休みとのバランスも大切にしたい」 希望する収入や働き方を聞いたうえで、 現在募集している仕事をご案内します。 働き始めた後に希望が変わった場合も、 募集状況に応じて別の仕事への変更を相談できます。 ＞＞未経験・車なしからでもスタートできます。 必要なのは普通免許だけ。 AT限定でもOKです。 配送未経験の方には、 荷物の積み方、 配送エリア、 効率の良いルート、 お客様への対応など、 基本からお伝えします。 車を持っていない方は、 車両リースも相談可能です。 ＞＞月報酬40万円〜80万円を目指せる仕事も。 固定報酬型で安定して働く。 出来高型で収入を伸ばす。 日数を増やしてしっかり稼ぐ。 希望する収入や働き方に合わせて、 仕事をご案内します。 さらに、 ・週払い相談可能 ・業務災害保険、貨物保険 ・ドライバー特化FPへの無料相談 ・生命保険、資産形成、住宅ローン相談 など、 長く働くためのサポートも用意しています。 ＼＼まずは気軽に話してみませんか？／／ ◎面接1回のみ【要確認】 ◎電話・オンライン面談OK【要確認】 ◎夜・土日の相談も可能【要確認】 「自分ならどれくらい稼げる？」 「どんな仕事がある？」 「未経験でも本当にできる？」 「今の配送会社から変えるメリットはある？」 そんな相談からでも大丈夫です。 良いことだけではなく、 実際の仕事内容や大変な部分も知ったうえで、 自分に合う会社を選んでください。 そのうえで、 「リベラックで働いてみたい」 と思っていただけたら嬉しいです。 【電話で問い合わせる】 ⇒ 070-6446-3213 【リベラックについて詳しく見る】 ⇒ https://en-gage.net/libeluck55_saiyo/?utm_source=chatgpt.com 笑顔を届ける、笑顔で届ける。 お客様だけではなく、 働く人にもそう思ってもらえる会社を、 私たちはつくっていきます。

【配送ベンチャー｜業界未経験OK｜月給50-70万｜統括ポジション】急成長中の軽貨物カンパニーで現場・人・数字を動かす運営リーダー

仕事内容: 01｜20代から配送現場を支え、チームを動かす本部リーダーへ RoCraveが今回募集するのは、ただ配送を行うだけのドライバー職ではありません。 配送現場を理解したうえで、スタッフのフォロー、チーム運営、案件管理、現場改善などにも関わっていく 本部リーダー・統括ポジション です。 現場で働く人が安心して稼働できるように整えること。 配送品質を安定させること。 チーム全体がスムーズに動く仕組みをつくること。 そうした役割を担いながら、RoCraveの事業運営を支えていくポジションです。 「管理側の仕事に挑戦したい」 「現場をまとめる力を身につけたい」 「自分の判断でチームを動かせる人になりたい」 そんな方を歓迎します。 02｜学歴・経験不問。大切なのは、現場に向き合う姿勢です 学歴やこれまでの経験は問いません。 配送業界が初めての方も、マネジメント経験がない方も歓迎します。 RoCraveが大切にしているのは、過去の肩書きよりも、これからどう成長していきたいか。 本部リーダーといっても、最初からすべてを完璧にできる必要はありません。 まずは現場を知ること。 働くメンバーの目線を理解すること。 安全・品質・効率を意識して動けるようになること。 その積み重ねが、将来的にチームをまとめる力や、運営を支える力につながっていきます。 03｜現場を回すだけでなく、仕組みを整える仕事です 本部リーダーの役割は、単に人を配置したり、日々の配送を確認したりするだけではありません。 現場で起きていることを見ながら、 より良い運営方法を考え、チーム全体が動きやすくなる仕組みを整えていく仕事です。 たとえば、 ・ドライバーの稼働状況の確認 ・新人メンバーのフォロー ・配送ルートや業務フローの見直し ・現場で起きる課題の改善 ・チーム内の連携サポート ・案件ごとの進捗管理 ・売上や稼働数字の確認 ・拠点やエリア運営の補助 ・現場管理者やドライバーとの情報共有 など。 配送現場と本部の間に立ち、現場の声を拾いながら、事業を前に進めていく役割です。 04｜本部リーダーとして身につくこと このポジションでは、軽貨物配送の現場だけでなく、事業運営の仕事にも関われます。 身につくのは、配送スキルだけではありません。 ・人を育てる力 ・チームをまとめる力 ・数字を見る力 ・業務改善の視点 ・現場課題を整理する力 ・売上や稼働状況を把握する力 ・ドライバーと管理側をつなぐ調整力 ・経営側の考えを現場に落とし込む力 こうした経験は、将来的に経営幹部を目指すうえでも大きな土台になります。 ただ現場で働くだけではなく、 現場を支え、組織を動かす側へ進みたい方 に向いている仕事です。 05｜主な業務内容 本部リーダーとして、エリアやチームの運営に関わる業務をお任せしていきます。 【主な業務】 ・エリア全体の稼働状況の確認 ・ドライバーやスタッフのフォロー ・新人メンバーの育成サポート ・人員配置や稼働バランスの調整 ・配送品質や業務進捗の確認 ・現場で起きる課題の改善提案 ・業務フローの見直し、仕組みづくり ・売上、稼働、配送状況などの数字確認 ・経営陣や本部メンバーとの情報共有 ・必要に応じた現場フォロー、代走対応 いきなりすべてをお任せするわけではありません。 まずは現場を理解し、業務の流れを覚えたうえで、 少しずつ運営側の役割を広げていきます。 06｜最初は現場理解からスタートします 本部リーダーとして現場を支えるためには、 まず配送の流れを理解することが大切です。 そのため入社後は、一定期間ドライバー業務にも入っていただきます。 大手EC通販の商品を、担当エリアのお客様先へ配送する仕事です。 置き配が中心のため、対面接客は比較的少なめ。 配送そのものに集中しやすい環境です。 【基本的な1日の流れ】 ・倉庫で荷物を受け取り、積み込み ・担当エリアで配送業務 ・配送完了後の報告 ・配送ルートや業務の振り返り ・慣れてきたら後輩フォローやチーム連携にも参加 現場を知らずに管理するのではなく、 自分自身が現場を経験したうえで、メンバーを支える立場へ進んでいきます。 だからこそ、現場で働く人の気持ちが分かるリーダーを目指せます。 07｜働き方のリアルも、正直にお伝えします 本部リーダー・統括ポジションといっても、デスクワークだけの仕事ではありません。 RoCraveでは、現場に近い立場でチームを支えるため、 状況に応じて柔軟な対応が必要になります。 ・朝早い時間から稼働する日があります ・フルタイムで安定して働く前提の仕事です ・荷物の積み込み、運転、荷下ろしを行う場面があります ・繁忙期や物量によって現場対応が必要になることがあります ・状況により、現場フォローや代走対応をお願いする場合があります ・スタッフやドライバーとの連携、調整が日常的に発生します 「管理ポジションだから現場には入らない」 という働き方をイメージしている方には、合わないかもしれません。 でも、現場も分かるからこそ、スタッフから信頼されるリーダーになれる。 数字だけでなく、現場の実態を理解した運営ができる。 それが、このポジションの大きな強みです。 08｜3ヶ月ごとの評価で、給与と役割を見直します RoCraveでは、日々の取り組みや成果をしっかり見ています。 3ヶ月ごとの評価制度があり、成長や成果に応じて、給与アップや役割のステップアップを目指せます。 評価されるのは、配送件数だけではありません。 ・安定した稼働 ・安全運転への意識 ・報告や連携の丁寧さ ・チームへの貢献 ・新人フォロー ・現場改善への取り組み ・稼働や売上数字への意識 ・本部リーダーとしての責任感 こうした一つひとつの行動を見ながら、任される範囲を広げていきます。 ただ長くいるだけではなく、 できることが増えた分、収入やポジションにも反映される環境です。 09｜現場の声を、運営改善につなげる会社です RoCraveでは、現場の声を大切にしています。 本部や経営側だけで決めるのではなく、 実際に現場で動いているメンバーの気づきを、 業務改善や仕組みづくりに活かしていきます。 たとえば、 ・このルートはもっと効率化できそう ・新人への説明方法を変えた方がいい ・積み込みの流れを見直した方がスムーズになる ・人員配置を調整した方が現場が回りやすい ・チーム内の連携方法を改善したい こうした現場目線の意見を歓迎します。 本部リーダーは、 現場と会社をつなぐ大切な立場です。 ただ指示を出すだけではなく、 現場の状況を見て、声を聞き、 チームがより良く動くための形をつくっていく。 そんな仕事です。 10｜こんな方に向いています ・学歴や経験ではなく、これからの頑張りで評価されたい方 ・未経験から管理側や運営側の仕事に挑戦したい方 ・現場を理解したうえでチームをまとめたい方 ・人を育てる仕事に興味がある方 ・チームで成果を出すことにやりがいを感じる方 ・配送業界で収入アップ、役割アップを目指したい方 ・数字や売上の仕組みにも関心がある方 ・現場改善や仕組みづくりに興味がある方 ・報告、連絡、相談を大切にできる方 ・自分から考えて動ける方 11｜RoCraveで目指せるキャリア 最初は、配送現場を知るところから。 でも、その先には本部リーダーとして、 チームやエリアを支える役割があります。 現場を知る。 人を育てる。 数字を見る。 課題を整理する。 仕組みを整える。 チームを動かす。 その経験は、配送業界の中でも、どこに行っても通用する力になります。 ただ荷物を運ぶだけではなく、現場を支え、チームを育て、事業を前に進める側へ。 RoCraveで、あなたの次のキャリアを一緒につくっていきませんか。 12｜メンバーインタビュー 24歳でも、ちゃんと上を目指せる。そう思えた会社でした。 ── 20代／元アルバイト・現 運営本部リーダー（上級統括） 前職は夜のアルバイトをしていました。 その時はその時で頑張っていたんですけど、 将来のことを考えた時に、正直「このままでいいのかな」と思うようになりました。 夜の仕事をずっと続けるイメージが持てなくて、 昼の仕事で、ちゃんと稼げて、長く続けられる仕事を探していました。 この会社を選んだのは、頑張った分が報酬に返ってくるところです。 あとは、配送ドライバーで終わりじゃなくて、上のポジションを目指せるところにも惹かれました。 最初はドライバーからのスタートでした。 もちろん最初から全部できたわけではないですが、現場で経験を積んで、 半年ほどでエリアマネージャーを任せてもらえるようになりました。 そこから統括、上級統括へとステップアップしていきました。 24歳でも、年齢だけで判断されることはありません。 頑張っていればちゃんと見てもらえて、チャンスを任せてもらえる環境があります。 楽な仕事ではないです。 でも、若いうちから稼ぎたい人や、人より早く成長したい人には、すごく面白いと思います。 今の自分を変えたい人には、ぜひ挑戦してほしいです。

【還元率90％以上】日額16000円〜！週4〜・車なしOK♪

仕事内容 雇用形態：業務委託 職種：輸配送、配送/宅配/セールスドライバー、その他倉庫/配送センター ＼配送経験を活かせる軽貨物ドライバー／ これまでの経験を活かして、 希望の収入や働き方に合う案件をご案内します。 【報酬】 ・固定報酬：日額16,000円〜 ・出来高：1個120〜160円程度 ・企業配送、ルート配送などあり 案件ごとに報酬や配送内容が異なるため、 希望条件に合わせてご相談いただけます。 【収入例】 ■固定報酬 日額16,000円 × 22日 ＝月35万2,000円 ■出来高 1個160円 × 150個 ＝日額24,000円 安定収入を重視したい方、 頑張った分だけ収入を増やしたい方も歓迎します。 【配送案件】 ・企業配送 ・ルート配送 ・宅配 など、複数の案件があります。 比較的荷物が軽い案件も取り扱っています。 経験や希望する配送スタイルに合わせて、 案件をご案内します。 【仕事内容】 ・荷物の積み込み ・配送 ・荷物のお届け ・配送後の確認 ・簡単な報告業務 配送件数や業務内容は案件により異なります。 【こんな方を歓迎します】 ・軽貨物配送の経験者 ・宅配経験者 ・企業配送経験者 ・ルート配送経験者 ・今より条件を上げたい方 ・固定報酬で安定して働きたい方 ・出来高で収入を伸ばしたい方 「今の案件より条件を良くしたい」 「宅配以外の配送も検討したい」 「自分に合う案件を探したい」 そんなご相談も歓迎します。 経験や希望条件を伺い、 条件に合う案件をご紹介します。

【還元率90％以上】日額16000円〜！週4〜・車なしOK♪

仕事内容 雇用形態：業務委託 職種：輸配送、配送/宅配/セールスドライバー、その他倉庫/配送センター ＼軽貨物配送ドライバー経験者募集／ これまでの配送経験を活かして、 希望する収入・働き方に合わせて案件をご案内します。 【報酬】 ・固定報酬案件：日額16,000円〜 ・出来高案件：1個120〜160円程度 ・企業配送、ルート配送など複数案件あり 案件によって報酬体系や配送内容が異なるため、 希望条件を伺ったうえで案件をご相談いただけます。 【収入例】 ■固定報酬案件 日額16,000円 × 22日 ＝月35万2,000円 ■出来高案件 1個160円 × 150個 ＝日額24,000円 固定報酬で安定して稼ぎたい方、 出来高で売上を伸ばしたい方、 どちらもご相談可能です。 【配送案件】 案件によって、 ・企業配送 ・固定ルート配送 ・宅配 などがあります。 比較的大きな荷物が少ない案件も取り扱っています。 これまでの配送経験や、 希望する配送スタイルに合わせて案件をご相談いただけます。 【仕事内容】 ・荷物の積み込み ・配送 ・お客様へのお届け ・配送完了後の確認 ・簡単な報告業務 担当する業務や配送件数などは、 案件によって異なります。 【こんな方を歓迎します】 ・軽貨物ドライバー経験者 ・宅配経験者 ・企業配送経験者 ・ルート配送経験者 ・現在より条件の良い案件を探している方 ・固定報酬の案件を探している方 ・出来高で収入を伸ばしたい方 「今の案件より条件を上げたい」 「宅配から企業配送・ルート配送に変えたい」 「自分に合う案件を比較したい」 といったご相談も歓迎します。 これまでの経験や希望条件を伺い、 ご案内できる案件をご紹介します。

チーフ平均年収630万円！旬の魚を自ら仕入れて売る面白さ！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：仕入/バイヤー、店長/支配人（スーパー/ホームセンター）、販売/フロアスタッフ（スーパー/ホームセンター） “あなたなら、この売場で どんな『ワクワク』を仕掛けますか？” 目指すのは、日常のお買い物を 感動に変える「食のテーマパーク」。 その最前線でアイデアを形にするのが ロピアの現場スタッフです。 精肉、鮮魚、青果、惣菜、食品、店舗管理。 6つのどの部門においても 大きな裁量が与えられ、 「何を、どう売るか」はあなたの手次第。 店舗限定のオリジナル商品企画から 活気あふれる売場づくりまで、 挑戦できるフィールドが広がっています。 精肉店としてスタートしたロピアの理念は、 「同じ商品ならより安く、同じ価格ならより良いものを」。 美味しい食を通して 「もっと食卓を豊かに、楽しくしたい」 という想いを胸に挑戦を重ね、 2031年にはグループ売上2兆円という 大きな未来を目指して 急速に成長を続けています。 この飛躍的な成長を支えているのが 本部からの指示を待つのではなく、 各店舗のチーフが 『最小単位の経営責任者』として、 仕入れ・価格・売場・ 商品開発までを一括して主導する 「100%現場主義・個店主義」の文化です。 あなたのひらめきや工夫が ダイレクトに店舗の活気と お客様の笑顔に結びつく やりがいがあります。 私たちが大切にしているのは、 「働くスタッフはもちろん、そのお子さんまで働きたいと思えるような温かいお店づくり」。 経験の有無は問いません。 失敗を恐れず、 仲間と共にアイデアをカタチにしていく。 そんな刺激的で温かい毎日のなかで、 あなたの才能を開花させてみませんか？ 私たちと共にワクワクする未来を描き、 一生モノの挑戦をここから始めましょう！ ―――――この求人のPOINT――――― ・初年度想定年収325万円～700万円 ・最短2～3ヶ月でチーフへの昇格も可能 ・チーフ平均年収：630万円 ―――――――――――――――――― 【お任せする業務と役割】 将来のチーフ候補として 活気あふれる鮮魚部門へ 配属となります。 全国から集まる旬の魚や 水産加工品、自慢のお寿司等 仕入れから加工・販売まで 一貫して手掛けます。 ＜主な担当業務＞ ・一尾丸ごとの三枚おろしや切り身加工 ・本鮪寿司や鮮魚惣菜の調理・作成 ・パック詰め、品出し、価格の設定 珍しい魚を扱う機会も多く さばく技術や包丁の扱いが 格段に磨かれる環境です。 調理しやすい柵状での提供や 新鮮な状態での冷凍保存等 コストを抑え美味しさを守る 工夫を凝らしています。 ＜驚きと活気。旬の鮮魚と名物寿司＞ 鮮度と圧倒的な活気を 目指す鮮魚部門。 旬の食材やお寿司まで トータルに手掛けます。 大トロ・中トロ・赤身を 贅沢に味わえる「ブーメラン」や 具材があふれる「ほぼ具巻き」等 ロピアならではの名物で お客様に感動を届けます。 【自らの手で商売を動かす面白さ】 一般的なスーパーでは 本部の指示に従って 商品を売るのが主流です。 ですがロピアの主役は 各売場のチーフたち。 仕入れや販売価格まで 自分たちの手で決めます。 各部門のトップとして 地域に応じた仕掛けをし 独自商品の企画まで主導。 100％現場主義のスタイルで 本物の商売を追求できます。 100％売場主導による 製造小売こそがロピアの真骨頂です。 【一人ひとりの成長を支える教育風土】 入社後は店舗へ即配属。 現場での実践を通して 専任の先輩スタッフが 技術や基本を指導します。 入社3ヶ月目の初期研修や 半年後のフォロー研修で 同期と現状を共有し 次の目標を明確化。 さらに専門性を高める講座や ニューヨーク等での 海外店舗の視察研修など 経営視点を育むための 充実した研修をご用意。 【大きな手応えと挑戦の厳しさ】 市場で億単位の食材を動かす ダイナミックな商売を 若手のうちから体感できる 最高の環境があります。 自分の工夫が反響を生み 数字として成果に出る 格別のやりがいです。 年齢や社歴に関係なく、 成果を出せば最短2～3ヶ月で チーフへ昇格可能であり、 平均年収630万円、 さらには年収1,000万円も 目指せます。 その反面マニュアルがなく 自ら考え行動し続ける 主体性と粘り強さが 強く求められます。 【会社の風土と働く環境】 「食生活ロピア」を掲げ 食のテーマパークを目指す 食品総合流通企業です。 各売り場は個人商店のよう。 「最小単位の経営者」である チーフたちが大きな権限を持ち 仕入れや価格を決めます。 メリハリある環境作りとして 完全週休2日制を導入。 プライベートの時間も 大切にしながら働けます。 ※年間休日は規定による ・一般職：年間休日120日 ・当社規定グレード以上：年間休日108日 ・全国165店舗に展開中 ・社員平均年齢／36.7歳 【自分たちの手で生むワクワク】 生産から製造・外食まで 幅広く事業を手掛ける 総合流通企業として 食のワクワクを提供。 目を引く商品づくりや 活気ある売場デザイン 店舗ごとのイベント等 現場の発想をカタチに。 アイデアを仲間と形にし お客様の反響と売上に繋がる。 商売の醍醐味をダイレクトに 実感できる環境です。

旬魚とお寿司で驚きを届ける！鮮魚惣菜や仕入れまで手掛ける！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：仕入/バイヤー、店長/支配人（スーパー/ホームセンター）、販売/フロアスタッフ（スーパー/ホームセンター） “あなたなら、この売場で どんな『ワクワク』を仕掛けますか？” 目指すのは、日常のお買い物を 感動に変える「食のテーマパーク」。 その最前線でアイデアを形にするのが ロピアの現場スタッフです。 精肉、鮮魚、青果、惣菜、食品、店舗管理。 6つのどの部門においても 大きな裁量が与えられ、 「何を、どう売るか」はあなたの手次第。 店舗限定のオリジナル商品企画から 活気あふれる売場づくりまで、 挑戦できるフィールドが広がっています。 精肉店としてスタートしたロピアの理念は、 「同じ商品ならより安く、同じ価格ならより良いものを」。 美味しい食を通して 「もっと食卓を豊かに、楽しくしたい」 という想いを胸に挑戦を重ね、 2031年にはグループ売上2兆円という 大きな未来を目指して 急速に成長を続けています。 この飛躍的な成長を支えているのが 本部からの指示を待つのではなく、 各店舗のチーフが 『最小単位の経営責任者』として、 仕入れ・価格・売場・ 商品開発までを一括して主導する 「100%現場主義・個店主義」の文化です。 あなたのひらめきや工夫が ダイレクトに店舗の活気と お客様の笑顔に結びつく やりがいがあります。 私たちが大切にしているのは、 「働くスタッフはもちろん、そのお子さんまで働きたいと思えるような温かいお店づくり」。 経験の有無は問いません。 失敗を恐れず、 仲間と共にアイデアをカタチにしていく。 そんな刺激的で温かい毎日のなかで、 あなたの才能を開花させてみませんか？ 私たちと共にワクワクする未来を描き、 一生モノの挑戦をここから始めましょう！ ―――――この求人のPOINT――――― ・初年度想定年収351万円～700万円 ・最短2～3ヶ月でチーフへの昇格も可能 ・チーフ平均年収：630万円 ―――――――――――――――――― 【お任せする業務と役割】 将来のチーフ候補として 活気あふれる鮮魚部門へ 配属となります。 全国から集まる旬の魚や 水産加工品、自慢のお寿司等 仕入れから加工・販売まで 一貫して手掛けます。 ＜主な担当業務＞ ・一尾丸ごとの三枚おろしや切り身加工 ・本鮪寿司や鮮魚惣菜の調理・作成 ・パック詰め、品出し、価格の設定 珍しい魚を扱う機会も多く さばく技術や包丁の扱いが 格段に磨かれる環境です。 調理しやすい柵状での提供や 新鮮な状態での冷凍保存等 コストを抑え美味しさを守る 工夫を凝らしています。 ＜驚きと活気。旬の鮮魚と名物寿司＞ 鮮度と圧倒的な活気を 目指す鮮魚部門。 旬の食材やお寿司まで トータルに手掛けます。 大トロ・中トロ・赤身を 贅沢に味わえる「ブーメラン」や 具材があふれる「ほぼ具巻き」等 ロピアならではの名物で お客様に感動を届けます。 【自らの手で商売を動かす面白さ】 一般的なスーパーでは 本部の指示に従って 商品を売るのが主流です。 ですがロピアの主役は 各売場のチーフたち。 仕入れや販売価格まで 自分たちの手で決めます。 各部門のトップとして 地域に応じた仕掛けをし 独自商品の企画まで主導。 100％現場主義のスタイルで 本物の商売を追求できます。 100％売場主導による 製造小売こそがロピアの真骨頂です。 【一人ひとりの成長を支える教育風土】 入社後は店舗へ即配属。 現場での実践を通して 専任の先輩スタッフが 技術や基本を指導します。 入社3ヶ月目の初期研修や 半年後のフォロー研修で 同期と現状を共有し 次の目標を明確化。 さらに専門性を高める講座や ニューヨーク等での 海外店舗の視察研修など 経営視点を育むための 充実した研修をご用意。 【大きな手応えと挑戦の厳しさ】 市場で億単位の食材を動かす ダイナミックな商売を 若手のうちから体感できる 最高の環境があります。 自分の工夫が反響を生み 数字として成果に出る 格別のやりがいです。 年齢や社歴に関係なく、 成果を出せば最短2～3ヶ月で チーフへ昇格可能であり、 平均年収630万円、 さらには年収1,000万円も 目指せます。 その反面マニュアルがなく 自ら考え行動し続ける 主体性と粘り強さが 強く求められます。 【会社の風土と働く環境】 「食生活ロピア」を掲げ 食のテーマパークを目指す 食品総合流通企業です。 各売り場は個人商店のよう。 「最小単位の経営者」である チーフたちが大きな権限を持ち 仕入れや価格を決めます。 メリハリある環境作りとして 完全週休2日制を導入。 プライベートの時間も 大切にしながら働けます。 ※年間休日は規定による ・一般職：年間休日120日 ・当社規定グレード以上：年間休日108日 ・全国165店舗に展開中 ・社員平均年齢／36.7歳 【自分たちの手で生むワクワク】 生産から製造・外食まで 幅広く事業を手掛ける 総合流通企業として 食のワクワクを提供。 目を引く商品づくりや 活気ある売場デザイン 店舗ごとのイベント等 現場の発想をカタチに。 アイデアを仲間と形にし お客様の反響と売上に繋がる。 商売の醍醐味をダイレクトに 実感できる環境です。

転居を伴う異動なし！自ら仕入れて売る商売の面白さを！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他小売/流通専門職、エリアマネージャー（スーパー/ホームセンター）、仕入/バイヤー “あなたなら、この売場で どんな『ワクワク』を仕掛けますか？” 目指すのは、日常のお買い物を 感動に変える「食のテーマパーク」。 その最前線でアイデアを形にするのが ロピアの現場スタッフです。 精肉、鮮魚、青果、惣菜、食品、店舗管理。 6つのどの部門においても 大きな裁量が与えられ、 「何を、どう売るか」はあなたの手次第。 店舗限定のオリジナル商品企画から 活気あふれる売場づくりまで、 挑戦できるフィールドが広がっています。 精肉店としてスタートしたロピアの理念は、 「同じ商品ならより安く、同じ価格ならより良いものを」。 美味しい食を通して 「もっと食卓を豊かに、楽しくしたい」 という想いを胸に挑戦を重ね、 2031年にはグループ売上2兆円という 大きな未来を目指して 急速に成長を続けています。 この飛躍的な成長を支えているのが 本部からの指示を待つのではなく、 各店舗のチーフが 『最小単位の経営責任者』として、 仕入れ・価格・売場・ 商品開発までを一括して主導する 「100%現場主義・個店主義」の文化です。 あなたのひらめきや工夫が ダイレクトに店舗の活気と お客様の笑顔に結びつく やりがいがあります。 私たちが大切にしているのは、 「働くスタッフはもちろん、そのお子さんまで働きたいと思えるような温かいお店づくり」。 経験の有無は問いません。 失敗を恐れず、 仲間と共にアイデアをカタチにしていく。 そんな刺激的で温かい毎日のなかで、 あなたの才能を開花させてみませんか？ 私たちと共にワクワクする未来を描き、 一生モノの挑戦をここから始めましょう！ ―――――この求人のPOINT――――― ・転居を伴う異動なし！地域で長く働ける ・初年度想定年収309万円～700万円 ・最短2～3ヶ月でチーフへの昇格も可能 ・チーフ平均年収：630万円 ―――――――――――――――――― 【お任せする業務と役割】 将来のチーフ候補として 活気あふれる鮮魚部門へ 配属となります。 全国から集まる旬の魚や 水産加工品、自慢のお寿司等 仕入れから加工・販売まで 一貫して手掛けます。 ＜主な担当業務＞ ・一尾丸ごとの三枚おろしや切り身加工 ・本鮪寿司や鮮魚惣菜の調理・作成 ・パック詰め、品出し、価格の設定 珍しい魚を扱う機会も多く さばく技術や包丁の扱いが 格段に磨かれる環境です。 調理しやすい柵状での提供や 新鮮な状態での冷凍保存等 コストを抑え美味しさを守る 工夫を凝らしています。 ＜驚きと活気。旬の鮮魚と名物寿司＞ 鮮度と圧倒的な活気を 目指す鮮魚部門。 旬の食材やお寿司まで トータルに手掛けます。 大トロ・中トロ・赤身を 贅沢に味わえる「ブーメラン」や 具材があふれる「ほぼ具巻き」等 ロピアならではの名物で お客様に感動を届けます。 【自らの手で商売を動かす面白さ】 一般的なスーパーでは 本部の指示に従って 商品を売るのが主流です。 ですがロピアの主役は 各売場のチーフたち。 仕入れや販売価格まで 自分たちの手で決めます。 各部門のトップとして 地域に応じた仕掛けをし 独自商品の企画まで主導。 100％現場主義のスタイルで 本物の商売を追求できます。 100％売場主導による 製造小売こそがロピアの真骨頂です。 【一人ひとりの成長を支える教育風土】 入社後は店舗へ即配属。 現場での実践を通して 専任の先輩スタッフが 技術や基本を指導します。 入社3ヶ月目の初期研修や 半年後のフォロー研修で 同期と現状を共有し 次の目標を明確化。 さらに専門性を高める講座や ニューヨーク等での 海外店舗の視察研修など 経営視点を育むための 充実した研修をご用意。 【大きな手応えと挑戦の厳しさ】 市場で億単位の食材を動かす ダイナミックな商売を 若手のうちから体感できる 最高の環境があります。 自分の工夫が反響を生み 数字として成果に出る 格別のやりがいです。 年齢や社歴に関係なく、 成果を出せば最短2～3ヶ月で チーフへ昇格可能であり、 平均年収630万円、 さらには年収1,000万円も 目指せます。 その反面マニュアルがなく 自ら考え行動し続ける 主体性と粘り強さが 強く求められます。 【会社の風土と働く環境】 「食生活ロピア」を掲げ 食のテーマパークを目指す 食品総合流通企業です。 各売り場は個人商店のよう。 「最小単位の経営者」である チーフたちが大きな権限を持ち 仕入れや価格を決めます。 メリハリある環境作りとして 完全週休2日制を導入。 プライベートの時間も 大切にしながら働けます。 ※年間休日は規定による ・一般職：年間休日120日 ・当社規定グレード以上：年間休日108日 ・全国165店舗に展開中 ・社員平均年齢／36.7歳 【自分たちの手で生むワクワク】 生産から製造・外食まで 幅広く事業を手掛ける 総合流通企業として 食のワクワクを提供。 目を引く商品づくりや 活気ある売場デザイン 店舗ごとのイベント等 現場の発想をカタチに。 アイデアを仲間と形にし お客様の反響と売上に繋がる。 商売の醍醐味をダイレクトに 実感できる環境です。

チーフ平均年収630万円！仕入れ・売価・商品企画にも挑戦！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：仕入/バイヤー、店長/支配人（スーパー/ホームセンター）、販売/フロアスタッフ（スーパー/ホームセンター） “あなたなら、この売場で どんな『ワクワク』を仕掛けますか？” 目指すのは、日常のお買い物を 感動に変える「食のテーマパーク」。 その最前線でアイデアを形にするのが ロピアの現場スタッフです。 精肉、鮮魚、青果、惣菜、食品、店舗管理。 6つのどの部門においても 大きな裁量が与えられ、 「何を、どう売るか」はあなたの手次第。 店舗限定のオリジナル商品企画から 活気あふれる売場づくりまで、 挑戦できるフィールドが広がっています。 精肉店としてスタートしたロピアの理念は、 「同じ商品ならより安く、同じ価格ならより良いものを」。 美味しい食を通して 「もっと食卓を豊かに、楽しくしたい」 という想いを胸に挑戦を重ね、 2031年にはグループ売上2兆円という 大きな未来を目指して 急速に成長を続けています。 この飛躍的な成長を支えているのが 本部からの指示を待つのではなく、 各店舗のチーフが 『最小単位の経営責任者』として、 仕入れ・価格・売場・ 商品開発までを一括して主導する 「100%現場主義・個店主義」の文化です。 あなたのひらめきや工夫が ダイレクトに店舗の活気と お客様の笑顔に結びつく やりがいがあります。 私たちが大切にしているのは、 「働くスタッフはもちろん、そのお子さんまで働きたいと思えるような温かいお店づくり」。 経験の有無は問いません。 失敗を恐れず、 仲間と共にアイデアをカタチにしていく。 そんな刺激的で温かい毎日のなかで、 あなたの才能を開花させてみませんか？ 私たちと共にワクワクする未来を描き、 一生モノの挑戦をここから始めましょう！ ―――――この求人のPOINT――――― ・初年度想定年収325万円～700万円 ・最短2～3ヶ月でチーフへの昇格も可能 ・チーフ平均年収：630万円 ―――――――――――――――――― 【お任せする業務と役割】 将来のチーフ候補として 店舗最大級の売場を誇る 食品部門へ配属となります。 冷凍・冷蔵品やお菓子 飲料や各種調味料まで 多彩な商品を扱いながら ファミリー層向けPBの 商品企画まで手掛けます。 ＜主な担当業務＞ ・商品の発注・仕入れ・在庫管理 ・棚への品出し・陳列・POP作成 ・季節ごとの特設売場の企画演出 売価や陳列を自ら考え 個性あふれる売場を創作。 ロピア名物のダイナミックな 名物陳列やアピールPOPで お客様をワクワクさせる 空間づくりを楽しめます。 ＜全商品の6割。最大売場をプロデュース＞ 調味料や日配品、お酒など 全商品の6割を占める ロピアの「花形」部門です。 経験や知識が少なくても アイデア次第で若手から 大活躍できる環境があり チーフ昇格後は大人気の プライベートブランドの 商品開発にも直接挑戦できます。 【自らの手で商売を動かす面白さ】 一般的なスーパーでは 本部の指示に従って 商品を売るのが主流です。 ですがロピアの主役は 各売場のチーフたち。 仕入れや販売価格まで 自分たちの手で決めます。 各部門のトップとして 地域に応じた仕掛けをし 独自商品の企画まで主導。 100％現場主義のスタイルで 本物の商売を追求できます。 100％売場主導による 製造小売こそがロピアの真骨頂です。 【一人ひとりの成長を支える教育風土】 入社後は店舗へ即配属。 現場での実践を通して 専任の先輩スタッフが 技術や基本を指導します。 入社3ヶ月目の初期研修や 半年後のフォロー研修で 同期と現状を共有し 次の目標を明確化。 さらに専門性を高める講座や ニューヨーク等での 海外店舗の視察研修など 経営視点を育むための 充実した研修をご用意。 【大きな手応えと挑戦の厳しさ】 市場で億単位の食材を動かす ダイナミックな商売を 若手のうちから体感できる 最高の環境があります。 自分の工夫が反響を生み 数字として成果に出る 格別のやりがいです。 年齢や社歴に関係なく、 成果を出せば最短2～3ヶ月で チーフへ昇格可能であり、 平均年収630万円、 さらには年収1,000万円も 目指せます。 その反面マニュアルがなく 自ら考え行動し続ける 主体性と粘り強さが 強く求められます。 【会社の風土と働く環境】 「食生活ロピア」を掲げ 食のテーマパークを目指す 食品総合流通企業です。 各売り場は個人商店のよう。 「最小単位の経営者」である チーフたちが大きな権限を持ち 仕入れや価格を決めます。 メリハリある環境作りとして 完全週休2日制を導入。 プライベートの時間も 大切にしながら働けます。 ※年間休日は規定による ・一般職：年間休日120日 ・当社規定グレード以上：年間休日108日 ・全国165店舗に展開中 ・社員平均年齢／36.7歳 【自分たちの手で生むワクワク】 生産から製造・外食まで 幅広く事業を手掛ける 総合流通企業として 食のワクワクを提供。 目を引く商品づくりや 活気ある売場デザイン 店舗ごとのイベント等 現場の発想をカタチに。 アイデアを仲間と形にし お客様の反響と売上に繋がる。 商売の醍醐味をダイレクトに 実感できる環境です。

理想の売場をゼロから創る！自ら仕入れて売る商売の面白さを！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：仕入/バイヤー、店長/支配人（スーパー/ホームセンター）、販売/フロアスタッフ（スーパー/ホームセンター） “あなたなら、この売場で どんな『ワクワク』を仕掛けますか？” 目指すのは、日常のお買い物を 感動に変える「食のテーマパーク」。 その最前線でアイデアを形にするのが ロピアの現場スタッフです。 精肉、鮮魚、青果、惣菜、食品、店舗管理。 6つのどの部門においても 大きな裁量が与えられ、 「何を、どう売るか」はあなたの手次第。 店舗限定のオリジナル商品企画から 活気あふれる売場づくりまで、 挑戦できるフィールドが広がっています。 精肉店としてスタートしたロピアの理念は、 「同じ商品ならより安く、同じ価格ならより良いものを」。 美味しい食を通して 「もっと食卓を豊かに、楽しくしたい」 という想いを胸に挑戦を重ね、 2031年にはグループ売上2兆円という 大きな未来を目指して 急速に成長を続けています。 この飛躍的な成長を支えているのが 本部からの指示を待つのではなく、 各店舗のチーフが 『最小単位の経営責任者』として、 仕入れ・価格・売場・ 商品開発までを一括して主導する 「100%現場主義・個店主義」の文化です。 あなたのひらめきや工夫が ダイレクトに店舗の活気と お客様の笑顔に結びつく やりがいがあります。 私たちが大切にしているのは、 「働くスタッフはもちろん、そのお子さんまで働きたいと思えるような温かいお店づくり」。 経験の有無は問いません。 失敗を恐れず、 仲間と共にアイデアをカタチにしていく。 そんな刺激的で温かい毎日のなかで、 あなたの才能を開花させてみませんか？ 私たちと共にワクワクする未来を描き、 一生モノの挑戦をここから始めましょう！ ―――――この求人のPOINT――――― ・初年度想定年収351万円～700万円 ・最短2～3ヶ月でチーフへの昇格も可能 ・チーフ平均年収：630万円 ―――――――――――――――――― 【お任せする業務と役割】 将来のチーフ候補として 店舗の“顔”である 青果部門へ配属となります。 鮮やかな色彩や旬の香りで 季節の訪れを最初に届ける 重要な売り場を担当。 仕入れから加工・販売まで トータルに手掛けます。 ＜主な担当業務＞ ・全国・海外からの仕入れ、価格設定 ・カットフルーツやスイーツの製造 ・季節感を演出する売場作りと接客 産地ごとの旬を見極める 「目利き力」が格段に向上。 自ら買い付けた商品を 理想の売場で提案できる 大きなやりがいがあります。 ＜店舗の顔。「人で売る」真の商売＞ 市場や産地へ直接足を運び 生産者と関わり買い付ける 本格的な目利きを追求。 「人で売る」ことを大切にし 接客を通して商品の魅力を ダイレクトにお伝えする 商売の原点を体感できます。 【自らの手で商売を動かす面白さ】 一般的なスーパーでは 本部の指示に従って 商品を売るのが主流です。 ですがロピアの主役は 各売場のチーフたち。 仕入れや販売価格まで 自分たちの手で決めます。 各部門のトップとして 地域に応じた仕掛けをし 独自商品の企画まで主導。 100％現場主義のスタイルで 本物の商売を追求できます。 100％売場主導による 製造小売こそがロピアの真骨頂です。 【一人ひとりの成長を支える教育風土】 入社後は店舗へ即配属。 現場での実践を通して 専任の先輩スタッフが 技術や基本を指導します。 入社3ヶ月目の初期研修や 半年後のフォロー研修で 同期と現状を共有し 次の目標を明確化。 さらに専門性を高める講座や ニューヨーク等での 海外店舗の視察研修など 経営視点を育むための 充実した研修をご用意。 【大きな手応えと挑戦の厳しさ】 市場で億単位の食材を動かす ダイナミックな商売を 若手のうちから体感できる 最高の環境があります。 自分の工夫が反響を生み 数字として成果に出る 格別のやりがいです。 年齢や社歴に関係なく、 成果を出せば最短2～3ヶ月で チーフへ昇格可能であり、 平均年収630万円、 さらには年収1,000万円も 目指せます。 その反面マニュアルがなく 自ら考え行動し続ける 主体性と粘り強さが 強く求められます。 【会社の風土と働く環境】 「食生活ロピア」を掲げ 食のテーマパークを目指す 食品総合流通企業です。 各売り場は個人商店のよう。 「最小単位の経営者」である チーフたちが大きな権限を持ち 仕入れや価格を決めます。 メリハリある環境作りとして 完全週休2日制を導入。 プライベートの時間も 大切にしながら働けます。 ※年間休日は規定による ・一般職：年間休日120日 ・当社規定グレード以上：年間休日108日 ・全国165店舗に展開中 ・社員平均年齢／36.7歳 【自分たちの手で生むワクワク】 生産から製造・外食まで 幅広く事業を手掛ける 総合流通企業として 食のワクワクを提供。 目を引く商品づくりや 活気ある売場デザイン 店舗ごとのイベント等 現場の発想をカタチに。 アイデアを仲間と形にし お客様の反響と売上に繋がる。 商売の醍醐味をダイレクトに 実感できる環境です。

転居を伴う異動なし！自ら仕入れて売る商売の面白さを！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食調理スタッフ、仕入/バイヤー、販売/フロアスタッフ（スーパー/ホームセンター） “あなたなら、この売場で どんな『ワクワク』を仕掛けますか？” 目指すのは、日常のお買い物を 感動に変える「食のテーマパーク」。 その最前線でアイデアを形にするのが ロピアの現場スタッフです。 精肉、鮮魚、青果、惣菜、食品、店舗管理。 6つのどの部門においても 大きな裁量が与えられ、 「何を、どう売るか」はあなたの手次第。 店舗限定のオリジナル商品企画から 活気あふれる売場づくりまで、 挑戦できるフィールドが広がっています。 精肉店としてスタートしたロピアの理念は、 「同じ商品ならより安く、同じ価格ならより良いものを」。 美味しい食を通して 「もっと食卓を豊かに、楽しくしたい」 という想いを胸に挑戦を重ね、 2031年にはグループ売上2兆円という 大きな未来を目指して 急速に成長を続けています。 この飛躍的な成長を支えているのが 本部からの指示を待つのではなく、 各店舗のチーフが 『最小単位の経営責任者』として、 仕入れ・価格・売場・ 商品開発までを一括して主導する 「100%現場主義・個店主義」の文化です。 あなたのひらめきや工夫が ダイレクトに店舗の活気と お客様の笑顔に結びつく やりがいがあります。 私たちが大切にしているのは、 「働くスタッフはもちろん、そのお子さんまで働きたいと思えるような温かいお店づくり」。 経験の有無は問いません。 失敗を恐れず、 仲間と共にアイデアをカタチにしていく。 そんな刺激的で温かい毎日のなかで、 あなたの才能を開花させてみませんか？ 私たちと共にワクワクする未来を描き、 一生モノの挑戦をここから始めましょう！ ―――――この求人のPOINT――――― ・転居を伴う異動なし！地域で長く働ける ・初年度想定年収309万円～700万円 ・最短2～3ヶ月でチーフへの昇格も可能 ・チーフ平均年収：630万円 ―――――――――――――――――― 【お任せする業務と役割】 将来のチーフ候補として 話題の惣菜部門へ 配属となります。 肉・魚・野菜など 厳選食材を自由に組み合わせ アイデア次第で無限の ヒットメニューを生み出す ロピア屈指の部門です。 ＜主な担当業務＞ ・お弁当・惣菜・ピザ等の厨房調理 ・パック詰め・品出し・活気ある声出し ・新商品開発・仕入れ・価格の設定 現場スタッフのひらめきが そのまま商品化に直結。 自分が考案した商品が お客様に選ばれる瞬間を 間近で実感できるやりがいがあります。 ＜アイデア無限。「デカ盛り」の仕掛け人＞ 食材や調理法の枠を超え ロピアの独自性を最も 表現できる大人気部門。 本格派の自家製ピザや 名物「モンスターバーガー」等 インパクトと味を両立した 話題のヒット商品を 自らの発想で企画し仕掛けられます。 【自らの手で商売を動かす面白さ】 一般的なスーパーでは 本部の指示に従って 商品を売るのが主流です。 ですがロピアの主役は 各売場のチーフたち。 仕入れや販売価格まで 自分たちの手で決めます。 各部門のトップとして 地域に応じた仕掛けをし 独自商品の企画まで主導。 100％現場主義のスタイルで 本物の商売を追求できます。 100％売場主導による 製造小売こそがロピアの真骨頂です。 【一人ひとりの成長を支える教育風土】 入社後は店舗へ即配属。 現場での実践を通して 専任の先輩スタッフが 技術や基本を指導します。 入社3ヶ月目の初期研修や 半年後のフォロー研修で 同期と現状を共有し 次の目標を明確化。 さらに専門性を高める講座や ニューヨーク等での 海外店舗の視察研修など 経営視点を育むための 充実した研修をご用意。 【大きな手応えと挑戦の厳しさ】 市場で億単位の食材を動かす ダイナミックな商売を 若手のうちから体感できる 最高の環境があります。 自分の工夫が反響を生み 数字として成果に出る 格別のやりがいです。 年齢や社歴に関係なく、 成果を出せば最短2～3ヶ月で チーフへ昇格可能であり、 平均年収630万円、 さらには年収1,000万円も 目指せます。 その反面マニュアルがなく 自ら考え行動し続ける 主体性と粘り強さが 強く求められます。 【会社の風土と働く環境】 「食生活ロピア」を掲げ 食のテーマパークを目指す 食品総合流通企業です。 各売り場は個人商店のよう。 「最小単位の経営者」である チーフたちが大きな権限を持ち 仕入れや価格を決めます。 メリハリある環境作りとして 完全週休2日制を導入。 プライベートの時間も 大切にしながら働けます。 ※年間休日は規定による ・一般職：年間休日120日 ・当社規定グレード以上：年間休日108日 ・全国165店舗に展開中 ・社員平均年齢／36.7歳 【自分たちの手で生むワクワク】 生産から製造・外食まで 幅広く事業を手掛ける 総合流通企業として 食のワクワクを提供。 目を引く商品づくりや 活気ある売場デザイン 店舗ごとのイベント等 現場の発想をカタチに。 アイデアを仲間と形にし お客様の反響と売上に繋がる。 商売の醍醐味をダイレクトに 実感できる環境です。

現場の発想がそのまま商品に！惣菜の企画・仕入・調理に一貫挑戦

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食調理スタッフ、エリアマネージャー（スーパー/ホームセンター）、仕入/バイヤー “あなたなら、この売場で どんな『ワクワク』を仕掛けますか？” 目指すのは、日常のお買い物を 感動に変える「食のテーマパーク」。 その最前線でアイデアを形にするのが ロピアの現場スタッフです。 精肉、鮮魚、青果、惣菜、食品、店舗管理。 6つのどの部門においても 大きな裁量が与えられ、 「何を、どう売るか」はあなたの手次第。 店舗限定のオリジナル商品企画から 活気あふれる売場づくりまで、 挑戦できるフィールドが広がっています。 精肉店としてスタートしたロピアの理念は、 「同じ商品ならより安く、同じ価格ならより良いものを」。 美味しい食を通して 「もっと食卓を豊かに、楽しくしたい」 という想いを胸に挑戦を重ね、 2031年にはグループ売上2兆円という 大きな未来を目指して 急速に成長を続けています。 この飛躍的な成長を支えているのが 本部からの指示を待つのではなく、 各店舗のチーフが 『最小単位の経営責任者』として、 仕入れ・価格・売場・ 商品開発までを一括して主導する 「100%現場主義・個店主義」の文化です。 あなたのひらめきや工夫が ダイレクトに店舗の活気と お客様の笑顔に結びつく やりがいがあります。 私たちが大切にしているのは、 「働くスタッフはもちろん、そのお子さんまで働きたいと思えるような温かいお店づくり」。 経験の有無は問いません。 失敗を恐れず、 仲間と共にアイデアをカタチにしていく。 そんな刺激的で温かい毎日のなかで、 あなたの才能を開花させてみませんか？ 私たちと共にワクワクする未来を描き、 一生モノの挑戦をここから始めましょう！ ―――――この求人のPOINT――――― ・初年度想定年収351万円～700万円 ・最短2～3ヶ月でチーフへの昇格も可能 ・チーフ平均年収：630万円 ―――――――――――――――――― 【お任せする業務と役割】 将来のチーフ候補として 話題の惣菜部門へ 配属となります。 肉・魚・野菜など 厳選食材を自由に組み合わせ アイデア次第で無限の ヒットメニューを生み出す ロピア屈指の部門です。 ＜主な担当業務＞ ・お弁当・惣菜・ピザ等の厨房調理 ・パック詰め・品出し・活気ある声出し ・新商品開発・仕入れ・価格の設定 現場スタッフのひらめきが そのまま商品化に直結。 自分が考案した商品が お客様に選ばれる瞬間を 間近で実感できるやりがいがあります。 ＜アイデア無限。「デカ盛り」の仕掛け人＞ 食材や調理法の枠を超え ロピアの独自性を最も 表現できる大人気部門。 本格派の自家製ピザや 名物「モンスターバーガー」等 インパクトと味を両立した 話題のヒット商品を 自らの発想で企画し仕掛けられます。 【自らの手で商売を動かす面白さ】 一般的なスーパーでは 本部の指示に従って 商品を売るのが主流です。 ですがロピアの主役は 各売場のチーフたち。 仕入れや販売価格まで 自分たちの手で決めます。 各部門のトップとして 地域に応じた仕掛けをし 独自商品の企画まで主導。 100％現場主義のスタイルで 本物の商売を追求できます。 100％売場主導による 製造小売こそがロピアの真骨頂です。 【一人ひとりの成長を支える教育風土】 入社後は店舗へ即配属。 現場での実践を通して 専任の先輩スタッフが 技術や基本を指導します。 入社3ヶ月目の初期研修や 半年後のフォロー研修で 同期と現状を共有し 次の目標を明確化。 さらに専門性を高める講座や ニューヨーク等での 海外店舗の視察研修など 経営視点を育むための 充実した研修をご用意。 【大きな手応えと挑戦の厳しさ】 市場で億単位の食材を動かす ダイナミックな商売を 若手のうちから体感できる 最高の環境があります。 自分の工夫が反響を生み 数字として成果に出る 格別のやりがいです。 年齢や社歴に関係なく、 成果を出せば最短2～3ヶ月で チーフへ昇格可能であり、 平均年収630万円、 さらには年収1,000万円も 目指せます。 その反面マニュアルがなく 自ら考え行動し続ける 主体性と粘り強さが 強く求められます。 【会社の風土と働く環境】 「食生活ロピア」を掲げ 食のテーマパークを目指す 食品総合流通企業です。 各売り場は個人商店のよう。 「最小単位の経営者」である チーフたちが大きな権限を持ち 仕入れや価格を決めます。 メリハリある環境作りとして 完全週休2日制を導入。 プライベートの時間も 大切にしながら働けます。 ※年間休日は規定による ・一般職：年間休日120日 ・当社規定グレード以上：年間休日108日 ・全国165店舗に展開中 ・社員平均年齢／36.7歳 【自分たちの手で生むワクワク】 生産から製造・外食まで 幅広く事業を手掛ける 総合流通企業として 食のワクワクを提供。 目を引く商品づくりや 活気ある売場デザイン 店舗ごとのイベント等 現場の発想をカタチに。 アイデアを仲間と形にし お客様の反響と売上に繋がる。 商売の醍醐味をダイレクトに 実感できる環境です。

発注・仕入から売り方まで自分の手で！巨大な売場をプロデュース

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他小売/流通専門職、エリアマネージャー（スーパー/ホームセンター）、仕入/バイヤー “あなたなら、この売場で どんな『ワクワク』を仕掛けますか？” 目指すのは、日常のお買い物を 感動に変える「食のテーマパーク」。 その最前線でアイデアを形にするのが ロピアの現場スタッフです。 精肉、鮮魚、青果、惣菜、食品、店舗管理。 6つのどの部門においても 大きな裁量が与えられ、 「何を、どう売るか」はあなたの手次第。 店舗限定のオリジナル商品企画から 活気あふれる売場づくりまで、 挑戦できるフィールドが広がっています。 精肉店としてスタートしたロピアの理念は、 「同じ商品ならより安く、同じ価格ならより良いものを」。 美味しい食を通して 「もっと食卓を豊かに、楽しくしたい」 という想いを胸に挑戦を重ね、 2031年にはグループ売上2兆円という 大きな未来を目指して 急速に成長を続けています。 この飛躍的な成長を支えているのが 本部からの指示を待つのではなく、 各店舗のチーフが 『最小単位の経営責任者』として、 仕入れ・価格・売場・ 商品開発までを一括して主導する 「100%現場主義・個店主義」の文化です。 あなたのひらめきや工夫が ダイレクトに店舗の活気と お客様の笑顔に結びつく やりがいがあります。 私たちが大切にしているのは、 「働くスタッフはもちろん、そのお子さんまで働きたいと思えるような温かいお店づくり」。 経験の有無は問いません。 失敗を恐れず、 仲間と共にアイデアをカタチにしていく。 そんな刺激的で温かい毎日のなかで、 あなたの才能を開花させてみませんか？ 私たちと共にワクワクする未来を描き、 一生モノの挑戦をここから始めましょう！ ―――――この求人のPOINT――――― ・初年度想定年収351万円～700万円 ・最短2～3ヶ月でチーフへの昇格も可能 ・チーフ平均年収：630万円 ―――――――――――――――――― 【お任せする業務と役割】 将来のチーフ候補として 店舗最大級の売場を誇る 食品部門へ配属となります。 冷凍・冷蔵品やお菓子 飲料や各種調味料まで 多彩な商品を扱いながら ファミリー層向けPBの 商品企画まで手掛けます。 ＜主な担当業務＞ ・商品の発注・仕入れ・在庫管理 ・棚への品出し・陳列・POP作成 ・季節ごとの特設売場の企画演出 売価や陳列を自ら考え 個性あふれる売場を創作。 ロピア名物のダイナミックな 名物陳列やアピールPOPで お客様をワクワクさせる 空間づくりを楽しめます。 ＜全商品の6割。最大売場をプロデュース＞ 調味料や日配品、お酒など 全商品の6割を占める ロピアの「花形」部門です。 経験や知識が少なくても アイデア次第で若手から 大活躍できる環境があり チーフ昇格後は大人気の プライベートブランドの 商品開発にも直接挑戦できます。 【自らの手で商売を動かす面白さ】 一般的なスーパーでは 本部の指示に従って 商品を売るのが主流です。 ですがロピアの主役は 各売場のチーフたち。 仕入れや販売価格まで 自分たちの手で決めます。 各部門のトップとして 地域に応じた仕掛けをし 独自商品の企画まで主導。 100％現場主義のスタイルで 本物の商売を追求できます。 100％売場主導による 製造小売こそがロピアの真骨頂です。 【一人ひとりの成長を支える教育風土】 入社後は店舗へ即配属。 現場での実践を通して 専任の先輩スタッフが 技術や基本を指導します。 入社3ヶ月目の初期研修や 半年後のフォロー研修で 同期と現状を共有し 次の目標を明確化。 さらに専門性を高める講座や ニューヨーク等での 海外店舗の視察研修など 経営視点を育むための 充実した研修をご用意。 【大きな手応えと挑戦の厳しさ】 市場で億単位の食材を動かす ダイナミックな商売を 若手のうちから体感できる 最高の環境があります。 自分の工夫が反響を生み 数字として成果に出る 格別のやりがいです。 年齢や社歴に関係なく、 成果を出せば最短2～3ヶ月で チーフへ昇格可能であり、 平均年収630万円、 さらには年収1,000万円も 目指せます。 その反面マニュアルがなく 自ら考え行動し続ける 主体性と粘り強さが 強く求められます。 【会社の風土と働く環境】 「食生活ロピア」を掲げ 食のテーマパークを目指す 食品総合流通企業です。 各売り場は個人商店のよう。 「最小単位の経営者」である チーフたちが大きな権限を持ち 仕入れや価格を決めます。 メリハリある環境作りとして 完全週休2日制を導入。 プライベートの時間も 大切にしながら働けます。 ※年間休日は規定による ・一般職：年間休日120日 ・当社規定グレード以上：年間休日108日 ・全国165店舗に展開中 ・社員平均年齢／36.7歳 【自分たちの手で生むワクワク】 生産から製造・外食まで 幅広く事業を手掛ける 総合流通企業として 食のワクワクを提供。 目を引く商品づくりや 活気ある売場デザイン 店舗ごとのイベント等 現場の発想をカタチに。 アイデアを仲間と形にし お客様の反響と売上に繋がる。 商売の醍醐味をダイレクトに 実感できる環境です。