神奈川の求人・転職情報

【日払い・週払い可】自由な働き方で収入UP！✓ 必要なのは普通免許だけ！未経験から月収100万円オーバー多数 ◎高月収

仕事内容: ＼地域密着型の配送ドライバー大募集！／ 配送エリアは狭め＆固定だから、 道もすぐに覚えやすく効率的◎ 配達アプリ完備でスムーズにスタート可能！ ✦・┈┈┈┈┈┈┈┈┈ ・✦ ＊この求人の注目ポイント＊ ✦・┈┈┈┈┈┈┈┈┈ ・✦ ■普通免許（AT）があればOK! ■未経験から月給55万円以上も可能◎ ■月収100万円以上も可能！ ■前払い・日払い・週払い対応 ■加盟金・入会金一切なし ■小さい荷物で配送もらくらく ■充実した研修制度あり ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ▶お電話からの応募もOK *TEL：03-6276-9901* ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✦・┈┈┈ ・✦ ＊仕事内容＊ ✦・┈┈┈ ・✦ 担当エリア周辺の宅配をお任せします！ ＜POINT＞ ①地域密着型の配送なので 配送エリアも狭く運びやすい☆ ②配達専門アプリで道に迷わず 配送が可能です！ ＜詳細＞ ・配送物：日用品・雑貨・軽食品 ・配送件数：1日150件程度 （早い方で200〜250件） ※長距離運転なし（希望エリア相談可） ※集配所への直行直帰もOKです。 ＼未経験でも安心の研修制度／ 業界初のドライバー支援課制度をご用意。 マンツーマンで安心！ ・座学研修(1h) ・同乗研修(3日~6日間) ・アフターフォロー研修

土日どちらか休みあり／賞与あり／日勤のみ／未経験可／ルート：地場（近距離）／25111

仕事内容 2tトラックで担当エリア（拠点の近隣／長距離はナシ）を回ります。 荷物をお届けする配達業務、荷物をお預かりする集荷業務があります。 お客様は企業や商店などの法人が中心で、回り方やルートはほぼ固定。 配達先は1日で約30～50件、集荷は約10～20件ほどが目安です。 ●年収例 年収600万円以上も十分に可能です 540万円／22歳：月給35万円（一律手当含む）＋賞与 620万円／32歳：月給43万円（一律手当含む）＋賞与 680万円／36歳：月給51万円（一律手当含む）＋賞与 【試用期間について】 ・入社後一律6か月 ※本採用と異なり日給月給制となります。 【研修期間について】 最低2ヵ月間となります。 研修期間については、業務開始以後よりも給与は少なくなりますが、 試用期間であっても研修を終了し業務を開始すれば、本採用と給与の差はありません。 詳細はご面接時に説明させていただきます。

土日どちらか休みあり／賞与あり／日勤のみ／未経験可／ルート：地場（近距離）／25151

仕事内容 主に、貨物の集荷や配達を行う業務です。 お客様は、特定の法人顧客で、小口・小荷物の取り扱いが中心となります。 同エリア内で班を作り、他のスタッフとフォローしながら仕事を進めます。 また、特別チャーター便の輸送を行っていただくこともあります。 【試用期間について】 ・入社後一律6か月 ※本採用と異なり日給月給制となります。 【研修期間について】 最低2ヵ月間となります。 研修期間については、業務開始以後よりも給与は少なくなりますが、 試用期間であっても研修を終了し業務を開始すれば、本採用と給与の差はありません。 詳細はご面接時に説明させていただきます。

土日どちらか休みあり／賞与あり／日勤のみ／未経験可／ルート：地場（近距離）／25141

仕事内容 4tの中型トラックで荷物をお預かりする集荷業務、荷物をお届けする配達業務をお任せします。 エリアは、近隣で、長距離運転はありません。回り方やルートはほぼ固定で、企業や商店などの法人企業が中心です。 1日の配達は約30～50件、集荷は約10～20件くらいです。 ●年収例 年収600万円以上も十分に可能です 540万円／22歳：月給35万円（一律手当含む）＋賞与 620万円／32歳：月給43万円（一律手当含む）＋賞与 680万円／36歳：月給51万円（一律手当含む）＋賞与 【試用期間について】 ・入社後一律6か月 ※本採用と異なり日給月給制となります。 【研修期間について】 最低2ヵ月間となります。 研修期間については、業務開始以後よりも給与は少なくなりますが、 試用期間であっても研修を終了し業務を開始すれば、本採用と給与の差はありません。 詳細はご面接時に説明させていただきます。

賞与あり／日勤のみ／未経験可／ルート：地場（近距離）／25039

仕事内容 主に、近隣エリアの集荷・配達と、店舗間輸送をお願いいたします。 【試用期間について】 ・入社後一律6か月 ※本採用と異なり日給月給制となります。 【研修期間について】 最低2ヵ月間となります。 研修期間については、業務開始以後よりも給与は少なくなりますが、 試用期間であっても研修を終了し業務を開始すれば、本採用と給与の差はありません。 詳細はご面接時に説明させていただきます。

賞与あり／未経験可／ルート：地場（近距離）／大型免許必須／25185

仕事内容 大型トラック10tで、福山通運の拠点間（支店・営業所）を往復、 又は貨物ターミナル駅と福山通運の拠点間を大型コンテナを積載し往復するのが主な業務です。 1日の走行距離（1日数往復）は100km～200km程度。近距離が中心なので、基本的に宿泊を伴うことはありません。 ●年収例 年収500万円以上も十分に可能です（エリア・距離・乗車回数により多少前後あり） 年収500万円～600万円（センター間輸送・トレーラーの場合） 年収400万円～500万円（センター間輸送の場合） 入社歴が浅くても、年齢や勤続年数によらず頑張った仕事量や実績に基づいて支給します 【試用期間について】 ・入社後一律6か月 ※本採用と異なり日給月給制となります。 【研修期間について】 最低2ヵ月間となります。 研修期間については、業務開始以後よりも給与は少なくなりますが、 試用期間であっても研修を終了し業務を開始すれば、本採用と給与の差はありません。 詳細はご面接時に説明させていただきます。

賞与あり／未経験可／ルート：地場（近距離）／大型免許必須／25183

仕事内容 大型トラック10tで、福山通運の拠点間（支店・営業所）を往復、 又は貨物ターミナル駅と福山通運の拠点間を大型コンテナを積載し往復するのが主な業務です。 1日の走行距離（1日数往復）は100km～200km程度。近距離が中心なので、基本的に宿泊を伴うことはありません。 ●年収例 年収500万円以上も十分に可能です（エリア・距離・乗車回数により多少前後あり） 年収500万円～600万円（センター間輸送・トレーラーの場合） 年収400万円～500万円（センター間輸送の場合） 入社歴が浅くても、年齢や勤続年数によらず頑張った仕事量や実績に基づいて支給します 【試用期間について】 ・入社後一律6か月 ※本採用と異なり日給月給制となります。 【研修期間について】 最低2ヵ月間となります。 研修期間については、業務開始以後よりも給与は少なくなりますが、 試用期間であっても研修を終了し業務を開始すれば、本採用と給与の差はありません。 詳細はご面接時に説明させていただきます。

賞与あり／日勤のみ／未経験可／ルート：地場（近距離）／24996

仕事内容 主に、貨物の集荷や配達、荷物の積み降ろし等を行う業務です。 お客様は特定の法人顧客で大口の荷物取り扱いが中心となります。 同エリア内で班を作り、他のスタッフとフォローしながら仕事を進めてください。 福山通運の店舗や事業所間の近距離輸送を行うこともあります。 【試用期間について】 ・入社後一律6か月 ※本採用と異なり日給月給制となります。 【研修期間について】 最低2ヵ月間となります。 研修期間については、業務開始以後よりも給与は少なくなりますが、 試用期間であっても研修を終了し業務を開始すれば、本採用と給与の差はありません。 詳細はご面接時に説明させていただきます。

家族からも喜ばれる週休2日制！軽貨物配送ドライバー！年収600万円以上可能！！

仕事内容: 『高収入も夢じゃない！立花工業の魅力♪』 ✔地域密着型企業として地元で信頼される存在！ ✔代表は地域イベントを主催するNPO法人の理事長！ ✔自分のペースで仕事が進められる配送体制！ ✔週6勤務で月50万円以上稼ぐスタッフも多数！ ✔仕事が途切れる心配なし！案件が豊富！ ✔普通免許（AT限定）があればすぐに働けます！ ✔働き方の自由度が高く、ライフプランに合わせられる！ ✔副業OK、服装自由で気軽に働けます！ 《お任せする仕事内容》 大手通販サイトの品物を運ぶ配送ドライバー♪ 希望考慮！自分に合った働き方で稼げます！！ 車のレンタルも可能なのでいつでも始めやすい！ 月収60万円以上も目指せます！ 《１日の流れ》 (1)ご自宅から荷物がある倉庫に直行。 (2)荷物の積み込み（15分程度）をして、配送スタート。 ひとりで配達するから気楽です。 ※初めは先輩スタッフがサポートいたします！ (3)専用の配送アプリでルートを確認、順次お届け。 ※8割以上が置き配でサクサク配達♪ ※代引きや集荷もなくシンプルです。 (4)配達が終わったら配送拠点に戻り、手続きをして終了！拠点から直帰できます ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 《よくある質問》 Q:配達用の車を準備する必要はありますか？ A:車がなくても大丈夫。車両リースがあります。 Q:ドライバー経験がないので心配です。 A:一人ひとりに合わせた研修制度があるので安心！ 最新のテクノロジーと配送アプリを使って配送します！ また、置き配が8割以上なのでサクサク配達できます。 実際に立花工業では現在多くの未経験者が活躍しています♪ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝

【育児支援◎】子供の急な発熱も安心 お休み調整しやすいヤクルトスタッフ

仕事内容 "ヤクルトレディのお仕事って？" 担当エリアのお客さま（ご家庭やオフィス）へ、ヤクルト商品と笑顔をお届けするお仕事です。 健康習慣をサポートし、地域の方々とのふれあいを大切にしています。 【具体的なお仕事の流れ（一例）】 9:00頃 ～ お子様をヤクルト保育所へ：センター併設の保育所などにお子様を預けて、安心してお仕事スタート ～ センターで準備：お届けする商品を準備したり、仲間と情報交換したり。和気あいあいとした雰囲気です。 ～ お届けに出発：自転車やバイク（原付）などで、いつものルートでお客さまのもとへ。 ～ お昼休憩：お届けの合間やセンターに戻って、自分のペースでランチタイム。 ～ 事務作業・翌日の準備：センターに戻り、売上のまとめや翌日の商品準備などを行います。 14:30頃 ～ お仕事終了・お迎え：夕飯の準備にも間に合う時間に退勤。ヤクルト保育所へお子様を迎えに行き、一緒に帰宅 【このお仕事のポイント】 ・お客さまとのコミュニケーション: ただ商品をお届けするだけでなく、お客さまとの会話も楽しみの一つ。 「いつもありがとう」「あなたが来るのを楽しみにしているの」そんな言葉が直接聞ける、やりがいのあるお仕事です。 季節ごとの健康情報や、ヤクルト以外の宅配専用商品（ヨーグルトやジュースなど）のご案内も、 お客さまの健康生活をサポートする大切な役割です。 ・自分のペースで働ける: 1日にお届けする軒数は20～30軒程度。慣れてくれば効率よく回れるようになります。 ノルマや商品の買い取りは一切ないのでご安心ください。 【その他】 受動喫煙対策：内定時までに開示します。 加入保険：内定時までに開示します。 契約期間：内定時までに開示します。 休日：内定時までに開示します。

【完全未経験OK】タクシードライバー/神奈川県（鶴見）/地元密着で愛されるタクシー会社

【完全未経験OK】タクシードライバー/神奈川県（鶴見）/地元密着で愛されるタクシー会社 技能工・設備・交通・運輸/交通（鉄道・バス・タクシー）関連 神奈川県横浜市鶴見区 正社員 業務内容 【この求人票を一言でいうと・・・】 神奈川県横浜市の鶴見区にて地元民に愛されるタクシードライバーになれる求人です！ 【東宝タクシー株式会社とはこんな会社です！】 1953年に創業し、鶴見区密着型のタクシー会社として多くの方に愛されています。近年では、「子育てタクシー」や高齢者向けの付き添いサービスを伴うユニバーサルデザインタクシーのご利用が急激に伸び、少子高齢化に対応した家庭向けサービスに注力をし評価を受けています。 【仕事内容】 鶴見区にてタクシードライバーとしてご活躍いただきます。またタクシードライバーとしてだけでなく、地元密着型のタクシー会社として地域の見守り隊として鶴見区を支えていただきます。 【詳細】 ・通勤や通学、観光、日常生活にて交通手段としてタクシーをご利用されるお客様を乗せ目的地まで送り届ける ・「子育てタクシー」のドライバーとして荷物の多い乳幼児を伴っての外出サポートや、子どもだけの送迎、陣痛での急な送迎などを安心して任せられる地域の子育て応援団 ・「Qタク」ドライバー（高齢者や手助けが必要な方を載せられる専用の車両＆ドライバー）として、手助けが必要な方の外出を少しでも快適にお手伝いを行います。ドライバーが外出先まで付き添いや、忘れ物を届けたり、急ぎのお買い物を代行したりと困った時にサポートするサービスを提供。 【1日の流れ】 午前5時～8時45分の間に出庫。1回の乗務は所定労働時間14時間16分、別途休憩時間2時間以上となっています。 ▼07：00 出勤 ↓ ▼07：30 点呼 ↓ ▼07：45 出庫し、ビジネスマンを中心にお仕事で利用されるお客様をスムーズに拾えます！ ↓ ▼09：00 通院・介護・お買い物などでご予約頂いたお客様をお迎えに行きます。 ↓ ▼14：00 休憩（お昼ご飯 会社からの補助あり） ↓ ▼16：00 業務再開！アプリ配車などで効率よく営業します。 ↓ ▼19：00 休憩（晩御飯など） ↓ ▼20：00 業務再開 ビジネス街や繁華街などで営業。お仕事終わりの方をメインに営業！ ↓ ▼03：00 帰庫 売上の納金、洗車をしたら本日の業務終了です！お疲れ様でした！ 【研修や育成について】 ・新人研修 メーター器、決済機等の操作、近辺の地理、接遇等、先輩の運行管理者、チームリーダー乗務員が懇切丁寧に伝授します。 ・配車システムを利用した研修 これまでのデータを元にどこの場所でどの時間帯に乗車が多かったかなどを分析し、チーム全員で共有することで地理不案内でも、流しポイントを教わることができます！ ・チーム会議 月例教育として、１０数人のチームを組んで研修を行います。管理者の考えを押付けるのではなく、改善は、現場起点で行います。人数が少ないので発言も多く、居眠りが起きがちな、明け番研修会とは全く異なります！ ・運輸安全マネジメントキックオフミーティング 年に一度、全チームが集まって、無事故に向けた決起大会を開催します。事故削減の為に知恵を振り絞り、外部から講師を招いて、評価等をして頂く機会を持っています。 ・ユニバーサルドライバー研修（選択制） 当社では、鶴見区医師会と連携し、誰でもおでかけしやすい地域作りを目指して、研修を行っています。高齢者や障がいのある方向けの乗降介助の実習も、自社内の研修で行っています。 ・子育てタクシー認定ドライバーの養成講座（選択制） 子育て世帯に優しいドライバーを目指して、子育てタクシードライバー養成講座を定期的に開催しています。助産院や預かりの広場と連携し、保育実習等、地元に根付いた研修を行っています。 【将来のキャリアパス】 ▼一般タクシードライバー ↓ ▼子育てタクシー、高齢者のためのタクシー等専用ドライバー 入社から半年〜1年で資格を取得していただき、子育てタクシーや高齢者のためのタクシー等専門のドライバーになれるようになります。 ↓ ▼チームのリーダー 入社から2−3年で昇格することができ、社員の相談に乗ったりとチームリーダーとしてメンバーが快適に働けるようサポートします。 ↓ ▼事務所でのポジション 数年に1度しか開かないポジションですが、事務所にて働く方もいらっしゃいます。 【この仕事の大変さ】 初めは14時間勤務になれるまで苦労するかもしれません。休憩時間は自由に取得できるので、効率的に休憩を取るポイントを先輩ドライバーに教えていただきご自身が快適に働けるよう相談してみてください！ 【募集の背景】 コロナの影響で電車からタクシーに切り替える人が増えたる、配車アプリが普及しタクシーを呼ぶ人が増えてきているためドライバーの増員を行っています。 【この求人をおすすめする理由はこの3つ！】 1.地域密着！地元に愛される会社で働ける！ 長い間鶴見区で愛されているタクシー会社なので、地元の人にとても愛されています。乗車されたお客様は親戚のように話してくれたりとアットホームな環境で仕事ができます。 2.配車アプリの普及でお客様増加中！ コロナの影響もありましたが、普及アプリのおかげで安定的にお客様をご乗車することができています。お客様を探すためにやみくもに走ることはなく、効率よくお客様を乗せることができるので未経験でも安心！ 3.1週間のうち、3乗務で2日は公休なので意外と休みが多い！ 1回の乗務時間は14時間ほどと長いですが、その分次の日は明け休みとして体を休めるお休みがあるのでお休みの回数が多いです！休みの日は寝て過ごす方もいれば、社内の野球好きな方で集まり草野球をしたりと趣味に没頭できる時間が増えますよ！ ※本求人は、株式会社GRIT CAREERによる職業紹介での求人ご紹介となります 職種 技能工・設備・交通・運輸/交通（鉄道・バス・タクシー）関連 雇用形態 正社員 勤務体系 変形労働時間制 勤務先事業内容 ▼一般乗用旅客自動車運送事業 ▼特定労働者派遣事業 ▼自動車運行管理請負業 ▼不動産賃貸業 ※事業区域:京浜交通圏(横浜市･川崎市･横須賀市･三浦市)