神奈川の求人・転職情報

大手物流案件で仕事量安定｜企業配送中心

仕事内容 ✨安定して月収20万〜70万円が実現可能！✨ ＼企業向け配送なので再配達ほぼなし／ 大手物流会社と提携した安定配送ドライバー募集！ 当社は大手物流会社と提携した企業配送案件を扱っており 年間を通して配送量が安定しています。 個人宅配送とは違い 再配達や時間指定対応が少ないため 効率よく配送できるのが特徴です。 ✅直行直帰あり！ ✅仕事量安定・収入ブレなし ✅充実の研修制度で未経験から活躍できる！ ✅最新技術を活用！ルートを覚える必要なし！ ✅軽い荷物中心！体力を削らず、長くガッツリ稼げる配送 - 電話でのご応募もスムーズです◎ ▶080-7124-4706 - 【具体的には】 軽バンを使用し、企業へ荷物を配送します。 ▼配送する荷物例 ・コピー用紙 ・事務用品 ・オフィス用品 ・飲料 など ※基本的には軽貨物中心 少し重量を感じる荷物は、コピー用紙や飲料などですが すべての車両に台車が装備されているため、体力的な負担は少ないです。 【配送エリア】 横浜市 / 川崎市 / 東京南部 など ※AIルートアプリがあるため、道を覚える必要はありません！ □ 充実の研修制度あり！ 配送業界は、慢性的な人手不足の影響もあり、 未経験で採用しながらろくに教育もせずに、 いきなり現場に投げ出すような企業も多く存在しています。 当社では「人こそが資本である」と考えているため、 システムの使い方から荷物の積み方、お客様への連絡の取り方にいたるまで 最短で一人前になれるように、しっかり時間をかけて研修を行なっております！

週払い・日払い相談可｜やった分だけ高収入

仕事内容 ✨やったらやった分だけ稼ける！週払い・日払い相談可✨ ＼企業向け配送なので再配達ほぼなし／ 大手物流会社と提携した安定配送ドライバー募集！ 当社は大手物流会社と提携した企業配送案件を扱っており 年間を通して配送量が安定しています。 個人宅配送とは違い 再配達や時間指定対応が少ないため 効率よく配送できるのが特徴です。 ✅直行直帰あり！ ✅仕事量安定・収入ブレなし ✅充実の研修制度で未経験から活躍できる！ ✅最新技術を活用！ルートを覚える必要なし！ ✅軽い荷物中心！体力を削らず、長くガッツリ稼げる配送 - 電話でのご応募もスムーズです◎ ▶080-7124-4706 - 【具体的には】 軽バンを使用し、企業へ荷物を配送します。 ▼配送する荷物例 ・コピー用紙 ・事務用品 ・オフィス用品 ・飲料 など ※基本的には軽貨物中心 少し重量を感じる荷物は、コピー用紙や飲料などですが すべての車両に台車が装備されているため、体力的な負担は少ないです。 【配送エリア】 横浜市 / 川崎市 / 東京南部 など ※AIルートアプリがあるため、道を覚える必要はありません！ □ 充実の研修制度あり！ 配送業界は、慢性的な人手不足の影響もあり、 未経験で採用しながらろくに教育もせずに、 いきなり現場に投げ出すような企業も多く存在しています。 当社では「人こそが資本である」と考えているため、 システムの使い方から荷物の積み方、お客様への連絡の取り方にいたるまで 最短で一人前になれるように、しっかり時間をかけて研修を行なっております！

お弁当配送メイン｜重量物なし｜AIルート配送

仕事内容 ✨大手物流会社と提携した配送ドライバー✨ ＼重量物なしのラクラク配送／ 軽貨物で ［午前中：お弁当配送］ ［午後：オードブル・ケータリング配送］ を行う配送ドライバーを募集します！ 重量物はほぼありませんので、 女性や未経験の方でも安心して働けます！ ✅直行直帰あり！ ✅充実の研修制度で未経験から活躍できる！ ✅最新技術を活用！ルートを覚える必要なし！ - 電話でのご応募もスムーズです◎ ▶080-7124-4706 - 【具体的には】 ▼午前中［お弁当配送］ - 神奈川県・都内の店舗でお弁当を引き取り配送 - 配送先は、企業・病院などが中心 ※迷うことなく配送できます。 ▼午後［オードブル・ケータリング配送］ - 都筑区の店舗で積み込み - 配送先は、東京都23区内が中心 ※現地スタッフに引き渡すだけです。 【配送エリア】 横浜市 / 川崎市 / 東京南部 など ※AIルートアプリがあるため、道を覚える必要はありません！ □ 充実の研修制度あり！ 配送業界は、慢性的な人手不足の影響もあり、 未経験で採用しながらろくに教育もせずに、 いきなり現場に投げ出すような企業も多く存在しています。 当社では「人こそが資本である」と考えているため、 システムの使い方から荷物の積み方、お客様への連絡の取り方にいたるまで 最短で一人前になれるように、しっかり時間をかけて研修を行なっております！

未経験から上場企業で働ける◎／年間休日120日／賞与年2回

仕事内容 ✅ 賞与年2回＋昇給年1回＋豊富な手当 ✅ 上場企業×年間休日120日×転勤なし →東証スタンダード上場の安定基盤、月10日休（有給休暇の年間平均取得日数13.5日）でプライベートも充実。転居を伴う異動は本人同意なしでは実施しません。 - ✅未経験・第２新卒歓迎◎ ✅ 未経験から“バイクのプロ”へ →入社後は座学＋OJT＋e‑ラーニング（バイク王College）でビジネスマナー・車両知識・査定ノウハウを体系的に習得。先輩同行で“買取成立率8割”の秘訣を肌で学べます。 ✅ 100％反響・ノルマ無し◎ →TV CM＆Web広告からの問い合わせに対応するだけ。ノルマなしなので、お客様との会話を楽しみながら最適な買取価格を提案します。 - バイクライフ アドバイザー（買取スタッフ）は、お問い合わせをいただいたお客様宅へ社用トラックで伺い、バイクの査定・買取を行う“バイク仕入れのプロ”。 【✨具体的な仕事内容】 ・お客様先訪問（社用1.5t車） ・車両状態チェック・写真撮影・相場システム入力 ・査定額のご説明・ご契約手続き ・積載・帰社後の書類処理・次回アポイント調整 など ※査定マニュアル・専用アプリ完備。基礎知識は入社後研修で習得できます。 - 【✨1日のスケジュール（例）】 9:30 出勤・メール確認・本日の訪問ルート共有 ↓ 10:30 1件目訪問・査定・契約 ↓ 12:00 休憩（移動先でランチ） ↓ 13:00 2〜3件目訪問・査定 ↓ 17:00 帰社・契約入力 ↓ 18:30 退勤 - 【✨社員インタビュー】 ──この仕事を続けている理由は？ 「”思い出の詰まったバイクだから信頼できる人に売りたい”というお客様が多く、査定金額＋αの安心を提供できたときに感謝の言葉をいただける。それがやりがいです。 また、年間休日120日で月10日休めるので、趣味のツーリングやキャンプもたっぷり楽しめるのが長く続けられている大きな理由です。」（入社5年目／店長代理） ──仕事の魅力は？ “展示方法やイベントはスタッフの自由度が高く、良いアイデアは即実行。『自分の店』を育てる感覚で店舗経営のスキルも磨けます。しかもノルマがないので、お客様本位の提案に集中できます。”（入社3年目／販売スタッフ） ──入社を考えている方へメッセージ 「バイクが好きでも詳しくなくても大丈夫！ “人と誠実に向き合う”姿勢があれば、知識とスキルは必ず身につきます。 **当社は東証スタンダード上場企業として評価制度と教育体系が確立されており、20代で店長、30代でエリアマネージャーへとスピーディーにキャリアアップできるチャンスが豊富。**仕事とプライベートの両立もしやすいので、好きなことを諦めずキャリアを築きたい人にピッタリですよ。一緒に“バイクライフの生涯パートナー”を目指しましょう。」 - 【✨弊社について】 1994年創業。中古バイク買取のリーディングカンパニーとして東証スタンダード上場。現在は保険、電動モビリティ、FC事業まで領域を拡大し、「まだ世界にない、感動をつくる。」をミッションにさらなる成長を続けています。 ■多角化：電動モビリティ専門店などを展開し、バイク以外にも収益源を拡大 ■海外拡大：オークションを武器に海外落札率45％超、円安を追い風に「USED IN JAPAN」を世界へ供給 ■ESG × 高収益：リユースで資源循環に貢献しつつ、ROE12％超を目標に利益成長を加速 上場企業の安定 × 成長エンジン。業界の枠を超えるステージで、あなたのキャリアも加速させましょう。

【最寄り駅／新横浜駅】【新横浜／貿易事務】時給1750円／在宅2日／社員登用実績あり☆

仕事内容 ★大手物流グループ会社で輸出手配業務★ ●船積書類の作成 ●倉庫への梱包指示 ●港/空港への輸送 ●通関指示 ●船社/フォワーダーへのBooking依頼 ＜職場の特徴・お仕事のやりがい＞ ◇経験を活かしてスキルアップ出来る！ ＜職場の施設＞ ◇休憩室 ◇個人ロッカー ＜メリットPOINT＞ ◇駅チカ！徒歩5分以内 ◇一部在宅勤務あり └■業務に慣れたら週1～2回 ◇土日祝休み！平日のみ勤務 ◇主婦(主夫)活躍中 ◇フリーターの方歓迎 就業開始(時期)2026年05月上旬

未経験から上場企業で働ける◎／年間休日120日／賞与年2回

仕事内容 ✅ 賞与年2回＋昇給年1回＋豊富な手当 ✅ 上場企業×年間休日120日×転勤なし →東証スタンダード上場の安定基盤、月10日休（有給休暇の年間平均取得日数13.5日）でプライベートも充実。転居を伴う異動は本人同意なしでは実施しません。 - ✅未経験・第２新卒歓迎◎ ✅ 未経験から“バイクのプロ”へ →入社後は座学＋OJT＋e‑ラーニング（バイク王College）でビジネスマナー・車両知識・査定ノウハウを体系的に習得。先輩同行で“買取成立率8割”の秘訣を肌で学べます。 ✅ 100％反響・ノルマ無し◎ →TV CM＆Web広告からの問い合わせに対応するだけ。ノルマなしなので、お客様との会話を楽しみながら最適な買取価格を提案します。 - バイクライフ アドバイザー（買取スタッフ）は、お問い合わせをいただいたお客様宅へ社用トラックで伺い、バイクの査定・買取を行う“バイク仕入れのプロ”。 【✨具体的な仕事内容】 ・お客様先訪問（社用1.5t車） ・車両状態チェック・写真撮影・相場システム入力 ・査定額のご説明・ご契約手続き ・積載・帰社後の書類処理・次回アポイント調整 など ※査定マニュアル・専用アプリ完備。基礎知識は入社後研修で習得できます。 - 【✨1日のスケジュール（例）】 9:30 出勤・メール確認・本日の訪問ルート共有 ↓ 10:30 1件目訪問・査定・契約 ↓ 12:00 休憩（移動先でランチ） ↓ 13:00 2〜3件目訪問・査定 ↓ 17:00 帰社・契約入力 ↓ 18:30 退勤 - 【✨社員インタビュー】 ──この仕事を続けている理由は？ 「”思い出の詰まったバイクだから信頼できる人に売りたい”というお客様が多く、査定金額＋αの安心を提供できたときに感謝の言葉をいただける。それがやりがいです。 また、年間休日120日で月10日休めるので、趣味のツーリングやキャンプもたっぷり楽しめるのが長く続けられている大きな理由です。」（入社5年目／店長代理） ──仕事の魅力は？ “展示方法やイベントはスタッフの自由度が高く、良いアイデアは即実行。『自分の店』を育てる感覚で店舗経営のスキルも磨けます。しかもノルマがないので、お客様本位の提案に集中できます。”（入社3年目／販売スタッフ） ──入社を考えている方へメッセージ 「バイクが好きでも詳しくなくても大丈夫！ “人と誠実に向き合う”姿勢があれば、知識とスキルは必ず身につきます。 **当社は東証スタンダード上場企業として評価制度と教育体系が確立されており、20代で店長、30代でエリアマネージャーへとスピーディーにキャリアアップできるチャンスが豊富。**仕事とプライベートの両立もしやすいので、好きなことを諦めずキャリアを築きたい人にピッタリですよ。一緒に“バイクライフの生涯パートナー”を目指しましょう。」 - 【✨弊社について】 1994年創業。中古バイク買取のリーディングカンパニーとして東証スタンダード上場。現在は保険、電動モビリティ、FC事業まで領域を拡大し、「まだ世界にない、感動をつくる。」をミッションにさらなる成長を続けています。 ■多角化：電動モビリティ専門店などを展開し、バイク以外にも収益源を拡大 ■海外拡大：オークションを武器に海外落札率45％超、円安を追い風に「USED IN JAPAN」を世界へ供給 ■ESG × 高収益：リユースで資源循環に貢献しつつ、ROE12％超を目標に利益成長を加速 上場企業の安定 × 成長エンジン。業界の枠を超えるステージで、あなたのキャリアも加速させましょう。

未経験から上場企業で働ける◎／年間休日120日／賞与年2回

仕事内容 ✅未経験・第２新卒歓迎◎ ✅ 賞与年2回＋昇給年1回＋豊富な手当 ✅ 上場企業×年間休日120日×転勤なし →東証スタンダード上場の安定基盤、月10日休（有給休暇の年間平均取得日数13.5日）でプライベートも充実。転居を伴う異動は本人同意なしでは実施しません。 - バイクライフ アドバイザー（買取スタッフ）は、お問い合わせをいただいたお客様宅へ社用トラックで伺い、バイクの査定・買取を行う“バイク仕入れのプロ”。 【✨具体的な仕事内容】 ・お客様先訪問（社用1.5t車） ・車両状態チェック・写真撮影・相場システム入力 ・査定額のご説明・ご契約手続き ・積載・帰社後の書類処理・次回アポイント調整 など ※査定マニュアル・専用アプリ完備。基礎知識は入社後研修で習得できます。 - 【✨1日のスケジュール（例）】 9:30 出勤・メール確認・本日の訪問ルート共有 ↓ 10:30 1件目訪問・査定・契約 ↓ 12:00 休憩（移動先でランチ） ↓ 13:00 2〜3件目訪問・査定 ↓ 17:00 帰社・契約入力 ↓ 18:30 退勤 - 【✨社員インタビュー_25歳女性】 ──この仕事を続けている理由は？ 「いちばん大きいのは、ちゃんと休めることです。 年間休日120日で月10日休めるので、予定が立てやすいし、趣味も思いきり楽しめます。海外旅行やキャンプも“我慢しない働き方”ができています。」 ──仕事の魅力は？ 「もう1つは、頑張った分だけチャンスが早く回ってくるところです。 評価がわかりやすくて、行動した人がちゃんと見てもらえます。実際に、最短3年で店長になった実績もあるので、“自分もいけるかも”って本気で思えます。」 ──入社を考えている方へメッセージ 「さらに安心なのが、会社が 東証スタンダード上場企業 だということ。 教育や評価の仕組みが整っていて、“なんとなく”じゃなくルールのある環境で成長できます。 私は、“休みはしっかり確保したい。でもキャリアも早く作りたい。しかも安定も欲しい”と思って入社しました。ここなら、休み×キャリア×安心感が全部そろうので、20代にはすごく合うと思います！」 - 【✨弊社について】 1994年創業。中古バイク買取のリーディングカンパニーとして東証スタンダード上場。現在は保険、電動モビリティ、FC事業まで領域を拡大し、「まだ世界にない、感動をつくる。」をミッションにさらなる成長を続けています。 ■多角化：電動モビリティ専門店などを展開し、バイク以外にも収益源を拡大 ■海外拡大：オークションを武器に海外落札率45％超、円安を追い風に「USED IN JAPAN」を世界へ供給 ■ESG × 高収益：リユースで資源循環に貢献しつつ、ROE12％超を目標に利益成長を加速 上場企業の安定 × 成長エンジン。業界の枠を超えるステージで、あなたのキャリアも加速させましょう。

世界トップシェア級の自動化設備を手掛けるメーカーにて、国内外向けの出荷・輸出入業務をお任せします。AI需要でニーズが拡大する中、新たに専任担当として体制強化や仕組みづくりを牽引していただきます。

企業名 株式会社コムラテック 求人名 【横浜/貿易・物流】専任担当・裁量大/世界的HDDメーカー直取引/賞与5ヶ月 仕事の内容 世界トップシェア級の自動化設備を手掛けるメーカーにて、国内外向けの出荷・輸出入業務をお任せします。AI需要でニーズが拡大する中、新たに専任担当として体制強化や仕組みづくりを牽引していただきます。 インボイス等貿易書類の作成、フォワーダーとの折衝、納期管理、出荷業務全般を担当。横浜事業所は営業7名・購買2名が在籍し、これまで兼務していた物流業務を専任で引き継ぎます。 【裁量と安定感】単なる手配に留まらず、業務効率化やコスト削減の提案も歓迎！賞与約5ヶ月分・年休126日と、東証スタンダード上場黒田グループの盤石な基盤のもと、腰を据えてグローバルな物流業務に挑戦できます。 募集職種 【横浜/貿易・物流】専任担当・裁量大/世界的HDDメーカー直取引/賞与5ヶ月

AI需要で急成長する大手メーカー向け自動生産設備の製造・品証部門のマネジメントをお任せします。約15名の部下育成や工程管理を通じ、情報化社会のインフラであるHDD生産を支える社会的意義の高い仕事です。

企業名 株式会社コムラテック 求人名 【横浜/製造・品証部長】経営直下/AI需要で急成長/年収1200万超も！ 仕事の内容 AI需要で急成長する大手メーカー向け自動生産設備の製造・品証部門のマネジメントをお任せします。約15名の部下育成や工程管理を通じ、情報化社会のインフラであるHDD生産を支える社会的意義の高い仕事です。 設備事業部（旧黒田テクノ）にて、自動組立・検査機等の製造・品質保証を統括していただきます。 【具体的な業務】工程・スケジュール管理、外部委託先との折衝、技術支援、部下育成、予算管理など。 【働く環境】黒田グループの安定基盤のもと、年休126日・残業月20～30h・有休消化率75%以上と働きやすさ抜群。AI発展に不可欠なデータセンター向けHDDの増産に伴い、事業の中核を担う重要なポジションです。 募集職種 【横浜/製造・品証部長】経営直下/AI需要で急成長/年収1200万超も！

自社工場を保有し自動車・産業用機械の足回り締結部品の開発から販売までを一貫して担い、大手メーカーを顧客に国内トップクラスのシェア90％を誇る当社にて購買業務をお任せします。

企業名 株式会社浅川製作所 求人名 【横浜/購買】国内シェア90％誇る優良企業/年間休日120日/月残業10時間/面接1回 仕事の内容 自社工場を保有し自動車・産業用機械の足回り締結部品の開発から販売までを一貫して担い、大手メーカーを顧客に国内トップクラスのシェア90％を誇る当社にて購買業務をお任せします。 製造部で使用する材料の発注や納期管理を中心に、生産計画に基づいた数量管理、材料メーカーとの調整を通し、安定したものづくりを支えます。 ■製造部使用材料の発注業務■材料の納期管理・進捗確認 ■生産計画をもとにした必要数量・使用量の算出、予測 ■材料メーカーとの定期的な打合せ・調整 ■製造部からの要請に応じた発注・取入れ対応 募集職種 【横浜/購買】国内シェア90％誇る優良企業/年間休日120日/月残業10時間/面接1回

水処理機器部材の調達において、安定供給・納期遵守を前提にコスト最適化と品質向上を実現。サプライヤーや社内各所と連携し、原価構造の理解に基づいたコストダウンや調達機能の高度化を主体的に推進します。

企業名 アムコン株式会社 求人名 【調達・購買】製缶・機械加工の原価査定経験者歓迎 仕事の内容 水処理機器部材の調達において、安定供給・納期遵守を前提にコスト最適化と品質向上を実現。サプライヤーや社内各所と連携し、原価構造の理解に基づいたコストダウンや調達機能の高度化を主体的に推進します。 ERP（Syteline）を用いた発注・受入・在庫管理等の購買全般を担当。国内外サプライヤーの選定・価格交渉を行い、設計や製造部門との仕様・納期調整を通じて調達最適化を図ります。また荷捌きや部品出荷等の部材管理実務も遂行。原価構造の把握に基づいた継続的なコスト低減と安定供給を両立し、関係部門と連携して納期や品質の課題解決をリードすることで、調達機能の高度化に貢献していただきます。 募集職種 【調達・購買】製缶・機械加工の原価査定経験者歓迎