神奈川の求人・転職情報

未経験歓迎✨平均月収40万円✨飛び込み・ノルマなし

仕事内容 ＼未経験でも始めやすい！／ ✅飛び込み・テレアポ・ノルマ一切なし ✅「売る営業」ではなく「買う仕事」 ✅未経験スタート9割 ✅試用期間終了後に現金１５万円支給！ ✅平均月収40万円以上 営業が苦手な方でも活躍できます！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⏫国内リユース市場は15年連続で拡大中 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✨市場規模の急速な成長 2024年 → 3.3兆円規模 2030年 → 4兆円規模へ拡大予測！ ✊グローバル展開も活発！ 国内にとどまらず、海外進出やEコマースを 通じた越境ビジネスも急速に拡大！ 日本企業のリユースビジネスは世界が注目◎ ✊サーキュラーエコノミー(循環経済)中核へ 社会が持続可能な経済へシフトする今、 リユース市場が果たす役割はより一層重要に！ - ＼予約済みのお客様宅へ訪問するだけ／ 不要になったブランド品や貴金属を 査定して買い取るお仕事です！ 【お仕事内容】 ①コールセンターが取得した アポイント先へ訪問（1日4～6件） ②商品の状態チェック ③価格提示 → 買取成立 査定は写真を撮って送るだけ！ 専門部署が価格を算出するため、 専門知識がなくても問題ありません◎ ⏩取扱商品 ・金属 ・ブランド品 ・時計 ・カメラ ・家電や家具製品など ⭐成約率の高さ◎ 取り扱い商品多数！金の価格高騰により 売上も伸ばしやすい傾向にあります。 ⭐営業数字に応じたインセンティブあり 試用期間後に月収40万円達成した 先輩(未経験入社)も多数在籍！ ⭐20代30代活躍中！ 活気ある雰囲気で、切磋琢磨しながら 成長できます♪従業員の仲◎ - ✨ 入社後の流れ ✨ ￣￣￣￣V￣￣￣￣￣ 試用期間3ヶ月： 実物を使用した査定練習や同行営業で イチから丁寧にお教えします！ 未経験の方でも安心スタート♪ ≪1日の流れ例≫ お客様宅へ直行 （東京都、神奈川県、埼玉県、千葉県etc... ） 11:00～12:00 査定・買取業務 12:00～13:00 休憩 13:00～17:00 査定・買取業務 17:30～19:00 事務作業・明日の準備

「話も聞いてもらえないテレアポ」に、もう疲れていませんか？

仕事内容 【テレアポ・飛び込みは一切なし！お客様をあたたかく迎える『100%完全来店型』の営業】 あなたからお電話をかけたり、外回りをすることは一切ありません。 ◆ 具体的な仕事の流れ 1. ご来店・おもてなし：お客様が持ち込まれた大切な品物をお預かりし、世間話から始めます。 2. 査定と金額のご案内：品物（ブランドバッグ、高級時計、金・プラチナなどの貴金属やジュエリーなど）の状態を確認して査定し、適切な買取金額をご提案します。 3. 買取り成約：金額にご納得いただけたら買取成立。お客様から「あなたに査定してもらえてよかった」と直接感謝される瞬間です。 ◆ ここがポイント！他社とは違う『稼げる打席』の多さ 業界の平均は1日3〜4名対応ですが、当社は1日5〜10名。出会うお客様の数が多いからこそ、自分のトークの工夫次第でお給料に上乗せされる手当（インセンティブ）を稼げるチャンスが他社の2倍以上あります。あなたのこれまでのトークスキルを活かせば、すぐにでも大きな成果が出せます。 【キャリアステップ】 買取スタッフ→店長→エリアマネージャー→統括マネージャー ＜店長昇格後に加わる業務＞ ◆売上管理・利益分析 ◆在庫管理 ◆新規集客の企画・実行 ◆メンバーの育成・マネジメント 【完璧なマニュアルがない＝あなたが主役になれる会社】 当社には、大手企業のようにガチガチに固まったルールや無駄な社内承認の慣例はありません。だからこそ、これまでのあなたの営業スキルやお客様の心を掴むトークのアイデアを自由に試すことができます。売上目標を超えた分は、手当として100%あなたのお給料に直結します。 ◆ 圧倒的な昇格スピードで上のポストを掴む 今後は店舗数をどんどん拡大し、エリアも広げていくため、新しいお店を引っ張る店長やマネージャーのポストが次々に生まれています。実際、経験がある方なら最速1ヶ月でお店をお任せすることもありますし、未経験からわずか5ヶ月で店長へ昇格した先輩もいます。 社長に向かって「うちはボロボロですけど中身は最高っすね」と平気で口にしたり、社長の知らない間にスタッフと取締役が屋形船ツアーを勝手に企画していたり。上下関係のギスギス感とは無縁の、全員で会社を大きくしていく活気あるチームです。" 《勤務地：神奈川・東京エリア》 ※本人希望と適性を考慮して配属店舗を 決定いたしますのでご安心ください◎ 《東京》 ☆★6月新店オープン予定★☆ ◆東急高島平店 東京都板橋区高島平９丁目２３−１ メトロ・エム高島平 １F 都営三田線 高島平駅から徒歩10分 ※希望があれば新店舗の勤務も可能です！ ◆成城学園前店◆ 東京都世田谷区成城６丁目１１-１ 成城フェリスⅢ １Ｆ 小田急電鉄小田原線「成城学園前」駅 北口徒歩1分 《神奈川》 ◆ロピア横浜いずみ中央店◆ 新店オープニング 神奈川県横浜市泉区上飯田町２０６０ ロピアいずみ中央店 ２Ｆ 相鉄新横浜戦線「いずみ中央」駅 徒歩10分 車通勤OK（提携駐車場あり） ◆横浜弘明寺店◆ 神奈川県横浜市南区弘明寺町２５９ 京浜急行電鉄「弘明寺」駅から徒歩3分 市営地下鉄ブルーライン「弘明寺」駅 徒歩4分 ◆横浜こどもの国店◆ 神奈川県横浜市青葉区奈良１丁目３-１ 東急こどもの国線「こどもの国」駅 徒歩3分 ※「別の勤務地で働きたい！」 というご希望あればご相談ください◎ 転居伴う転勤可能な方は特別手当有！ 【企業ホームページ】 https://sks-jpn.co.jp ‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐ 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給：325,000円～450,000円 想定年収：400万円～600万円 別途各種手当・インセンティブ込：交通費、インセンティブ等 【入社後のキャリアパス】 エリアマネージャー：年収約600万円～ ‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 求人サイトから簡単応募！ または「求人を見た」 とお電話にてご連絡ください！ TEL：045-442-3430(採用担当 窓口) ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝

経験者歓迎✨入社1年で年収960万円も✨飛び込み・ノルマなし

仕事内容 ＼経験を活かして収入アップを目指せる！／ ✅飛び込み・テレアポ・ノルマ一切なし ✅反響営業中心！プレッシャー少なめ ✅試用期間終了後に現金１５万円支給！ ✅入社1年目で年収960万円稼ぐ方も◎ ✅成果はインセンティブでしっかり還元 これまでの経験を活かしながら、 より成果が収入に反映される環境です！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⏫国内リユース市場は15年連続で拡大中 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✨市場規模の急速な成長 2024年 → 3.3兆円規模 2030年 → 4兆円規模へ拡大予測！ ✊グローバル展開も活発！ 国内にとどまらず、海外進出やEコマースを 通じた越境ビジネスも急速に拡大！ 日本企業のリユースビジネスは世界が注目◎ ✊サーキュラーエコノミー(循環経済)中核へ 社会が持続可能な経済へシフトする今、 リユース市場が果たす役割はより一層重要に！ - ＼予約済みのお客様宅へ訪問／ 不要になったブランド品や貴金属を 査定して買い取るお仕事です！ 【お仕事内容】 ①コールセンターが取得した アポイント先へ訪問（1日4～6件） ②商品の状態チェック ③価格提示 → 買取成立 査定結果は専門部署がサポート。 専門部署が価格を算出するため、 スムーズに業務を進められます。 ⏩取扱商品 ・金属 ・ブランド品 ・時計 ・カメラ ・家電や家具製品など ⭐成約率の高さ◎ 取り扱い商品多数！金価格の高騰により 貴金属の売却ニーズが増加！ 市場の追い風を受けながら 成果につなげやすい環境です。 ⭐営業数字に応じたインセンティブあり 成果は収入へしっかり還元！ 入社1年目で年収960万円以上 稼ぐ先輩スタッフも！ ⭐20代30代活躍中！ 活気ある雰囲気で、切磋琢磨しながら 成長できます♪従業員の仲◎ - ✨ 入社後の流れ ✨ ￣￣￣￣V￣￣￣￣￣ 試用期間3ヶ月： 業務の流れや査定基準、 当社の買取スタイルなどを学びながら スムーズに業務へ慣れていただきます。 ≪1日の流れ例≫ お客様宅へ直行（東京都、神奈川県、埼玉県、千葉県etc... ） 11:00～12:00 査定・買取業務 12:00～13:00 休憩 13:00～17:00 査定・買取業務 17:30～19:00 事務作業・明日の準備

「話も聞いてもらえないテレアポ」に、もう疲れていませんか？

仕事内容 【テレアポ・飛び込みは一切なし！お客様をあたたかく迎える『100%完全来店型』の営業】 あなたからお電話をかけたり、外回りをすることは一切ありません。 ◆ 具体的な仕事の流れ 1. ご来店・おもてなし：お客様が持ち込まれた大切な品物をお預かりし、世間話から始めます。 2. 査定と金額のご案内：品物（ブランドバッグ、高級時計、金・プラチナなどの貴金属やジュエリーなど）の状態を確認して査定し、適切な買取金額をご提案します。 3. 買取り成約：金額にご納得いただけたら買取成立。お客様から「あなたに査定してもらえてよかった」と直接感謝される瞬間です。 ◆ ここがポイント！他社とは違う『稼げる打席』の多さ 業界の平均は1日3〜4名対応ですが、当社は1日5〜10名。出会うお客様の数が多いからこそ、自分のトークの工夫次第でお給料に上乗せされる手当（インセンティブ）を稼げるチャンスが他社の2倍以上あります。あなたのこれまでのトークスキルを活かせば、すぐにでも大きな成果が出せます。 【キャリアステップ】 買取スタッフ→店長→エリアマネージャー→統括マネージャー ＜店長昇格後に加わる業務＞ ◆売上管理・利益分析 ◆在庫管理 ◆新規集客の企画・実行 ◆メンバーの育成・マネジメント 【完璧なマニュアルがない＝あなたが主役になれる会社】 当社には、大手企業のようにガチガチに固まったルールや無駄な社内承認の慣例はありません。だからこそ、これまでのあなたの営業スキルやお客様の心を掴むトークのアイデアを自由に試すことができます。売上目標を超えた分は、手当として100%あなたのお給料に直結します。 ◆ 圧倒的な昇格スピードで上のポストを掴む 今後は店舗数をどんどん拡大し、エリアも広げていくため、新しいお店を引っ張る店長やマネージャーのポストが次々に生まれています。実際、経験がある方なら最速1ヶ月でお店をお任せすることもありますし、未経験からわずか5ヶ月で店長へ昇格した先輩もいます。 社長に向かって「うちはボロボロですけど中身は最高っすね」と平気で口にしたり、社長の知らない間にスタッフと取締役が屋形船ツアーを勝手に企画していたり。上下関係のギスギス感とは無縁の、全員で会社を大きくしていく活気あるチームです。" 《勤務地：神奈川・東京エリア》 ※本人希望と適性を考慮して配属店舗を 決定いたしますのでご安心ください◎ 《東京》 ☆★6月新店オープン予定★☆ ◆東急高島平店 東京都板橋区高島平９丁目２３−１ メトロ・エム高島平 １F 都営三田線 高島平駅から徒歩10分 ※希望があれば新店舗の勤務も可能です！ ◆成城学園前店◆ 東京都世田谷区成城６丁目１１-１ 成城フェリスⅢ １Ｆ 小田急電鉄小田原線「成城学園前」駅 北口徒歩1分 《神奈川》 ◆ロピア横浜いずみ中央店◆ 新店オープニング 神奈川県横浜市泉区上飯田町２０６０ ロピアいずみ中央店 ２Ｆ 相鉄新横浜戦線「いずみ中央」駅 徒歩10分 車通勤OK（提携駐車場あり） ◆横浜弘明寺店◆ 神奈川県横浜市南区弘明寺町２５９ 京浜急行電鉄「弘明寺」駅から徒歩3分 市営地下鉄ブルーライン「弘明寺」駅 徒歩4分 ◆横浜こどもの国店◆ 神奈川県横浜市青葉区奈良１丁目３-１ 東急こどもの国線「こどもの国」駅 徒歩3分 ※「別の勤務地で働きたい！」 というご希望あればご相談ください◎ 転居伴う転勤可能な方は特別手当有！ 【企業ホームページ】 https://sks-jpn.co.jp ‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐ 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給：325,000円～450,000円 想定年収：400万円～600万円 別途各種手当・インセンティブ込：交通費、インセンティブ等 【入社後のキャリアパス】 エリアマネージャー：年収約600万円～ ‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 求人サイトから簡単応募！ または「求人を見た」 とお電話にてご連絡ください！ TEL：045-442-3430(採用担当 窓口) ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝

✨異業種からの転職OK！✨基本給＋各種手当・福利厚生充実！

仕事内容 ⭐ー＜採用強化月間！＞ー⭐ ✅資格取得費用支援制度あります 詳しくは福利厚生欄をご覧ください ✨バイク好きからスタートでOK✨ ☆自社運営する買取サイト集客！☆ ☆業界未経験が転職して活躍中！☆ ☆従業員の健康を考えてます！！☆ ✨健康経営優良法人認定企業！✨ 「バイク査定ドットコム」創業以来お客様の バイクを「どこよりも高く」をモットーに 査定をしております。 先輩がマンツーマンで指導してくれるので、買取未経験の方でも安心して一から勉強できます！ 「身に付くことは買取だけではない！」 ☆お客様との交渉ごとは全て身に付く！ ☆お客様ファーストの「いろは」が身に付く！ 「ここがポイント！」 ✅続々異業種からの転職者採用中！ ✅イベントや懇親会あり！ ✅いろんなことにチャレンジできる ✅健康経営優良法人認定企業！ 「未経験OKの理由」 ✅働きながら学べる環境あり！ ✅バイク好きな方に働いてもらいたいから！ ※実務経験がなくても大歓迎です！ ✅この仕事の楽しさをイチから知って欲しいから！ ⭐強制的な転勤はございません⭐ (転勤に関しては本人と相談の上決定)

＜未経験から月給32万円＞＜年間休日122日＞＜急成長の催事事業＞旅するバイヤー！未経験から“鑑定のプロ”に。関東エリアの百貨店や商業施設で開催される「買取フェア」で、お客様の大切な品物を査定・買取するお仕事です。話すのが好きな方なら、学歴も経験も不問！頑張りがダイレクトに評価される環境で、同年代に差をつけませんか？出張もあり、新鮮な環境で活躍できるのもこのお仕事の魅力。ブランド品から日用品まで様々な「モノ」の価値を学べる実力が身につきます。

仕事内容 ■アピールポイント 出張で飛び回り“お宝”探し！ 百貨店やショッピングセンターを巡り 鑑定士として活躍しませんか？ ━・━・━・━・━・━・━・━・ ★関東エリアの催事イベントが活躍の場 ★月1～2回程度のプチ出張あり ★未経験からプロに育てる育成プログラムあり ★鑑定士としての資格が取得できる ★ブランドから日用品まで幅広い知識がつく ★月給32万円スタート ★年間休日122日 ★残業少なめで安心 ★時間単位の有休もとれる ★早期キャリアアップも狙える ★最大10万円補助の『自主学習制度』あり ■仕事内容 関東エリアの百貨店や商業施設などで 開催される催事イベントにて、 お客様が持ち込まれた商品の 査定・買取を行うお仕事です。 ＜具体的には＞ ◇催事会場でのお客様対応 ◇お持ちいただいた商品の査定・買取 ◇品物の仕分け・梱包・送付手配 ◇会場設営・撤収・什器の管理 ◇データ入力や報告書作成などの事務業務 ＼チーム体制＆本部サポートで安心／ 1日の来場者数は平均10～15名ほど。 イベントの規模に合わせて 大規模なら複数名、小規模なら1名などで チームを組んで運営します。 一人きりで抱え込むことはありません。 デビュー後も査定の際に先輩に相談したり、 必要に応じてフォローを受けられる 体制を整えています。 ＜このお仕事の面白さ＞ ■未経験から目利きのプロに成長できる 素材・ブランド・型番・人気・ 年代・市場トレンドなど様々な角度から、 モノに値段がつく理由の知識がつきます。 ブランド品だけでなく 日用品まで幅広く扱うため、 覚えれば覚えるほど面白くなっていく 奥深いお仕事です。 ■ 感謝の言葉がダイレクトに届く お客様の想いがこもった商品だからこそ、 しっかりお話を聞いてお買取します。 「あなたに相談してよかった」 「こんなものまで買い取ってくれるの！」と、 笑顔で感謝される瞬間のやりがいは格別です。 ■毎回新鮮な環境で働ける楽しさ イベント会場は約1～2週間ごとに変わるため、 いろんな場所でお仕事ができるのも魅力。 月1～2回程度は宿泊を伴う出張もあり、 ほどよい新鮮さを感じながら飽きずに続けられます。 ■未経験から鑑定のプロになれます！ 「知識に自信がない」 「ブランドとかよく分からない」 そんな方も大丈夫！ 当社独自のカリキュラムで、 入社3ヶ月後を目安にステップアップできます。 ＜入社後のイメージ＞ ■入社～1・2ヶ月 催事会場での準備・片付けや 先輩が査定した品物の仕分け作業など アシスタント業務を通して 基本的な商品知識を習得。 勉強資料や実物を見て・触って 少しずつ覚えていけばOKです。 バックヤード業務も順次覚えていきます。 ■約3ヶ月目 エコリング独自の社内試験 「初級鑑定士試験」にチャレンジ！ 試験は50分で、 ◎商品の名前（20個） ◎本物・偽物の鑑定 ◎相場金額 を答える内容です。 会社独自の教材や模擬テストがあるので、 先輩たちも4ヶ月～半年程度で合格して 鑑定士資格を取得しています。 ■3～6ヶ月後 試験合格後は、接客スキルを習得。 イベント会場で先輩の買取方法を見学し、 その後は先輩についてもらいながら いよいよご自身で買取業務をスタート！ 「この商品の場合はこの知識を 会話に入れると良いよ」など、 その都度具体的なアドバイスがもらえるので安心です。 慣れてきたら接客テスト （OPEN準備～撤収、対応スキルチェック）を行い 約半年～8ヶ月で一人前のバイヤーへと成長できます！ ■続けやすい好待遇をご用意 - ☆年間休日122日（2026年度） - お休みは月あたり8～12日！ 年末年始もたっぷりとれて、 有休や連休も相談OKです。 さらに！2023年から 公休日数UPチャレンジ実施中！ 頑張る時は頑張る・ 休む時は思いっきり休める 体制をみんなで目指しています♪ - ☆ウレシイ高収入スタート - 未経験入社でも月給32万円スタート！ （6ヶ月の試用期間中は月給28万円） さらに毎年昇給があり、賞与も年2回◎ 昇格チャンスは年2回用意されています。 役職がつき、年収1000万円を超えた 社員も活躍しています！ - ☆残業少なめで安心 - 勤務時間は基本的に固定！ 残業は月平均8hと、 1日あたり30分もありません。 「接客は好きだけど しっかり休みたい」という 方にも安心の環境です！ - ☆生活を大切にできる制度充実 - 育児・介護休暇制度はもちろん、 最長12年の短時間労働制度もご用意。 ライフステージが変わった後も 柔軟に活躍を続けられます。 また、有休は2時間単位で取得可能！ 「昼まで子どもの運動会なので 午後から出勤したい」などの計画も ムリなく立てやすいので、 プライベートも大切にできる環境◎ - ☆高い成長意欲に応える環境 - 会社の社風として日々自己研鑽を行い、 成長意欲（キャリアアップ思考）や 他者貢献意欲の高い人がイキイキと働いています。 学歴やこれまでの経歴に関係なく チャンスがもらえる環境なので、 将来は催事買取事業を共に全国へ展開していく コアメンバーとしての活躍も期待しています！ ■エコリングはこんな会社です ブランド品から生活雑貨まで幅広く買い取り、 独自のオークションサイトなどを通じて 次の持ち主へとつなぐリユース企業です。 ■お客様の「捨てようかな」を変える 私たちが大切にしているのは、 他社が断るような使用感のある品物にも 価値を見いだすこと。 お客様が大切にされた商品を、 次に必要とする方へつなぐ最高の架け橋となり 「これ捨てようかな」を 「誰かが使ってくれるかもしれない」に変えていく。 そんな「感動買取」をモットーにしています。 ■創業以来の黒字経営＆圧倒的な成長力 エコリングの強みは、 多彩な買取方法と自社独自の流通ルート。 これにより、右肩上がりの急成長を続けています！ ＜直近の売上高＞ ・420億円（2025年度12月期実績）─前年比117％UP！ ・358億円（2024年度12月期実績）─前年比119％UP！ ・302億円（2023年度12月期実績） 利益はしっかり社員に還元し、 多額の投資を行って多彩な「学ぶ機会」を ご用意しています。 ■人財育成に力を入れる「学び」のカルチャー 入社時研修の「エコリング大学」をはじめ 外部研修の会社負担受講、eラーニング、 海外研修など育成体制が充実。 さらに、ソムリエやメンタルヘルスなどの セミナー代・通信教育費を補助する 「自主学習制度（最大10万円）」や、 新しいビジネスを生み出す「創造リーダーシップ研修」など あなたの成長を会社が全力でバックアップします。 ※近隣の既存店舗または催事現場への 出勤を予定しております。

20～40代活躍中◆転勤なし◆土日祝休み◆神奈川県

仕事内容 ■―――――――――――――■ 面接1回のスピード選考実施中！ 7月入社大歓迎！ ★20～30代活躍中！ ■―――――――――――――■ ◆経験者月給35万円～ ◆月平均残業時間8.15h ◆入社後も転勤なし 【業務内容】 ・部品の発注管理 ・納期管理、督促 ・購入先管理 ・購入品不適合対応 ・他部署との調整 【正社員（無期雇用派遣）・賞与あり】 当社の正社員として入社いただいたうえで、大手メーカーをはじめとするプロジェクトに従事していただきます。 一般的な登録型派遣とは異なり、「正社員型派遣」となるため、雇用期間に期限はありません。 派遣期間以外でも給与は保障されますし、賞与も支給されます。 ＜こんな方にも無期雇用派遣がお勧めです＞ ・様々な製品に携わりながらエンジニアスキルを向上させたい ・柔軟にエンジニアキャリアを形成したい ・将来を見据えてエンジニアとしてできる幅を広げていきたい ・安定して正社員で働きたいが、職場環境が合うか不安 ・一つの企業に縛られることなく、色々な会社で働いてみたい ※週5日勤務／実働8時間での募集となります。 【フォーラムエンジニアリングの魅力】 ■平均有休取得日数16.2日／年 推しのライブ・旅行・平日のレジャーなど、 趣味や家族との時間を充実させている社員も多数！ ■ 土日休み・平均残業時間8.15h／月 完全週休2日（土日祝休み）で、残業も少なめ、 プライベートの時間も確保できる環境です。 ■ 転籍実績：年間100名以上 プロジェクト先の大手メーカーへ正社員として転籍するチャンスも多数あります。 ■ 年間プロジェクト数：9,188件 業界最大級の案件数の中から、あなたに最適なプロジェクトをご紹介します。 キャリアや希望に関するご相談もお気軽にどうぞ！ ■ 入社後も転勤なし 好きな場所、馴染みのある土地で、長く安心して働けます。 【20～30代の皆さん、キャリアを広げる転職を！】 「このままでいいのか」と、ご自身のキャリアに立ち止まっている方に、 当社では次のステップへ進むための環境をご用意しています。

固定30万円以上！完全週休2日制　仕事とプライベートの両立！

仕事内容 ＞＞具体的な業務内容は？ 買取／査定（”オンラインメイン”） ▼LINEやTEAMSでのオンライン査定 ▼買取店舗での接客営業もあり ▼ブランド以外の時計や宝石の査定 ▼買取販売アプリの企画運営 ▼ＡＩ査定の企画運営 まずは査定買取業務からスタート 店舗での買取接客や販売も経験できて アプリ開発やＡＩ査定などの 新しいフィールドにもチャレンジできます ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＞＞研修について 入社から1週間程度は座学基礎研修を実施します。 その後はOJT研修をスタートしていきます。 専属の教育サポーターのもとで、 当社の業務に慣れていただくため、 2～3ヶ月の現場で研修期間を予定しています。 日々の査定や買取にて商品の価格算出や 状態の見極め方など基礎からレクチャーしていきます。 その場ですぐに先輩からフィートバックがもらえるので 査定力・真贋力が身に付きやすい環境です！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 将来のキャリアUPが見込める！ 早期にマネージャーポジションへの昇格も可能です！ キャリアアップを目指している方にもピッタリな環境です。 ブランド品、時計、宝飾買取に特化した査定・ 買取・販売を担当。オンラインでの査定が中心です。 査定品数、月5万点以上の圧倒的取引数 未経験からはじめやすく、営業スキルも磨ける環境です。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＼POINT／ ・オンラインでの査定がメイン ・インセンティブも多数用意 ・事業拡大をしておりポストも増加中！ ・今後のキャリアアップも可能 ・駅チカ＆おしゃれなオフィス ・年間休日120日以上 ・完全週休二日制 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝

中国を中心とした海外メーカーとのやり取りを通じて、LEDディスプレイ製品や関連部材に関わる業務をお任せします。製品の安定供給に貢献する重要なポジションです。経験に応じてどこからお任せするか検討します。

企業名 アビックス株式会社 求人名 中国語活かす【バックオフィス関連業務】スタンダード上場｜みなとみらい勤務 仕事の内容 中国を中心とした海外メーカーとのやり取りを通じて、LEDディスプレイ製品や関連部材に関わる業務をお任せします。製品の安定供給に貢献する重要なポジションです。経験に応じてどこからお任せするか検討します。 ・中国を中心としたLEDメーカーとの折衝・交渉 ・LEDディスプレイ発注、納期管理・調整・輸入・購買 ・製品仕様や価格の確認・見積取得 ・サンプル確認や品質チェックの対応 ★必要に応じて中国の現地出張あり。中国とのやり取りが多いため、当社としては中国語を話せる方を歓迎しております！ 募集職種 中国語活かす【バックオフィス関連業務】スタンダード上場｜みなとみらい勤務

過去の販売接客経験が活きる仕事！未経験歓迎

仕事内容 「好きなことを仕事にしたい」 でも、 ・収入は下げたくない ・休みも欲しい ・将来も不安 そんな方へ。 当社なら バイクに囲まれて働きながら 未経験1年目で年収450万円、 3年目で年収800万円も目指せます。 しかも ■賞与年3回 ■完全週休2日制 ■年間休日120日以上 ■ノルマなし 好きなことを続けながら、 将来の収入も作れる仕事です。 ■この仕事の魅力 ✅ 賞与年3回 ✅ 月給27万円以上 ✅ ノルマなし ✅ 未経験スタート9割 ✅ 完全反響型 ✅ 創業17年の安定企業 ■仕事内容 お問い合わせいただいたお客様へ 中古バイクのご案内・販売を行います。 ご来店やお問い合わせ対応が中心なので、 無理な営業はありません。 【具体的には】 ▼お客様対応 ▼希望や予算をヒアリング ▼最適なバイクをご提案 ▼契約・納車サポート “売り込む”より、 「一緒にバイク選びを楽しむ」 そんな接客スタイルです。 ■未経験でも安心な理由 現在活躍中のスタッフも ほとんどが未経験スタート。 独自マニュアルや研修があるので、 知識ゼロでも安心です。 最初は バイクの名前 メーカー 人気車種 から覚えていけばOK。 先輩がしっかりフォローします。 ■収入もしっかり 頑張りは 賞与・昇給でしっかり還元。 ■賞与年3回 ■昇給随時 ■高収入も可能 「好きな仕事＝低収入」 ではありません。 ■働く環境も◎ ◎完全週休2日制 ◎年間休日120日以上 ◎残業少なめ ◎車・バイク通勤OK ◎社割制度あり ◎資格取得支援あり 仕事終わりや休日に ツーリングへ行くスタッフも多数。 共通の趣味を持つ仲間と働けます。 ■社員の声 「前職は収入が頭打ちでした。 でも今は、 賞与で年収もかなりUP。 バイク好きの仲間も増えて、 仕事もプライベートも充実しています。」 （30代男性／元営業）

月給30万＋歩合！査定契約なし／土日祝休／未経験95％以上

仕事内容 【仕事内容】 ＼新設されたばかりのキレイなオフィス／ 横浜営業所のスターティングメンバーを追加大募集！ 土日祝休み｜ノルマなし おしゃべり感覚で「予約」を取るだけ！ お客様のご自宅に眠っているブランド品・アクセサリー・時計・洋服などの「査定予約（訪問日時のお約束）」をいただくお仕事です。 【具体的なお仕事の流れ】 担当エリアの一般ご家庭へ[訪問 または お電話]し、「お家に使っていないバッグなど、眠っているものはありませんか？」 とお困りごとをお聞きしながら、査定のスケジュールを組んでいきます。 ※実際の査定（値付け）や買取交渉は、専門のプロスタッフに丸投げでOK！専門知識は一切いりません。 無理に売り込む必要はナシ！ お客様の「処分に困っている」を解決する、今注目のエコ・リサイクルビジネスです。 ★★★ 若手のホンネに答えるQ&A ★★★ Q. 本当に未経験でも大丈夫？ A. 95%が未経験スタート！ マンツーマンの研修で、挨拶のコツから伝授。まずは笑顔があれば合格です！ Q. 毎日残業ばかりでは？ A. 定時でサクッと退社！ 土日祝休み・年休120日〜。面倒な書類作成などの事務作業は別スタッフが担当するため、目の前のお客様に100％集中できます。 【1日の流れ（例）】 ・09:00｜出社 チームで軽くミーティング！ ・10:30｜移動 担当エリアへ[車 or 電車]で移動。 ・12:00｜ランチ 外食も、お弁当も自由！ ・13:00｜ご案内 お悩みを聞いて予約をGET！ ・17:30｜帰社 報告して、お疲れ様でした！ 【ここがポイント！】 ・月給30万円〜＋高額歩合 ・20代で拠点長への道も！ ・特別なスキルは一切不要 「人と話すのが好き」 その気持ちだけで即戦力になれる環境です。

要PC入力スキル✨未経験可✨月35万可✨残業無✨正社員登用有

仕事内容 ＜ここがポイント！＞ ●オープニング募集！ ●実務未経験OK ●要・基本的なPCスキル （入力作業あり） ●残業ほぼなし&希望休取得配慮！ ●10時始業で朝はゆっくり！ ●月収35万円以上の高収入可能！ ●正社員登用制度も完備です！ 高収入とワークライフバランスを 両立できる買取販売スタッフを募集！ ――――――――――― ＜主な業務内容＞ 買取・販売に関わる店舗業務全般を ご担当いただきます。 【具体的には】 ・商品の写真撮影および ネット出品作業 （フォーマットあり） ・商品の梱包・発送対応 （マニュアル完備で未経験でも安心） ・店舗での接客対応 ・買取受付および 簡易査定のサポート業務 （研修あり） ・来店顧客へのご案内や 商品提案などの対応 （軽微な営業要素あり） ・来店がない時間帯の 店内整理や事務作業 など ◆近隣店舗ヘルプあり ※1時間圏内 ◆入社後は業務フローや 社内ルールを共有後、 実務に入りながら 理解を深められます！ また、入社後の サポート体制も万全です。 わからないことがあれば、 周囲に相談しやすい環境のため、 安心して業務を進められます。 ――――――――――― 《 ワークライフバランスも抜群！ 》 基本的に残業がなく、 希望休も取得しやすいなど、 働きやすい環境が整備されています。 趣味や家庭と両立して働きたい方も ぜひこの機会にご応募ください！ ――――――――――― 《 収入について 》 業界トップクラスの還元率が自慢！ どの年代でも月収35万円以上の 高収入が可能です。 ――――――――――― 《 安定就業を目指せます！ 》 将来は正社員登用も目指せます！ 成長中のベンチャー企業だから、 キャリアの幅は無限大!! ●エリアを束ねる拠点長 ●後輩の教育専門のリーダー ●IT事業にキャリアチェンジし、 コンサルやSEとして活躍!! など、多彩な未来を描けます。 ●一旦は正社員はいいけど、 将来は安定も目指したい ●正社員登用も視野に入れながら、 まずは自由に働きたい など、さまざまな方を歓迎します!!

要PC入力スキル✨未経験可✨月35万超可✨週5✨基本残業なし

仕事内容 ＜ここがポイント！＞ ●オープニング募集！ ●実務未経験OK ●要・基本的なPCスキル （入力作業あり） ●残業ほぼなし&希望休取得配慮！ ●10時始業で朝はゆっくり！ ●月収35万円以上の高収入可能！ 高収入とワークライフバランスを 両立できる買取販売スタッフを募集！ ――――――――――― ＜主な業務内容＞ 買取・販売に関わる店舗業務全般を ご担当いただきます。 【具体的には】 ・商品の写真撮影および ネット出品作業 （フォーマットあり） ・商品の梱包・発送対応 （マニュアル完備で未経験でも安心） ・店舗での接客対応 ・買取受付および 簡易査定のサポート業務 （研修あり） ・来店顧客へのご案内や 商品提案などの対応 （軽微な営業要素あり） ・来店がない時間帯の 店内整理や事務作業 など ◆近隣店舗ヘルプあり ※1時間圏内 ◆入社後は業務フローや 社内ルールを共有後、 実務に入りながら 理解を深められます！ また、入社後の サポート体制も万全です。 わからないことがあれば、 周囲に相談しやすい環境のため、 安心して業務を進められます。 ――――――――――― 《 ワークライフバランスも抜群！ 》 基本的に残業がなく、 希望休も取得しやすいなど、 働きやすい環境が整備されています。 趣味や家庭と両立して働きたい方も ぜひこの機会にご応募ください！ ――――――――――― 《 収入について 》 業界トップクラスの還元率が自慢！ どの年代でも月収35万円以上の 高収入が可能です。 ――――――――――― 《 キャリアパス 》 将来的には正社員として、 本社スタッフや IT系職種への キャリアチェンジも可能。 自身にマッチする道を歩めます。

中国を中心とした海外メーカーとのやり取りを通じて、LEDディスプレイ製品や関連部材の調達を担当。品質・コスト・納期(QCD)のバランスを意識しながら、製品の安定供給に貢献する重要なポジションです。

企業名 アビックス株式会社 求人名 中国語活かせる【海外調達担当】スタンダード上場/LEDディスプレイの輸入・購買 仕事の内容 中国を中心とした海外メーカーとのやり取りを通じて、LEDディスプレイ製品や関連部材の調達を担当。品質・コスト・納期(QCD)のバランスを意識しながら、製品の安定供給に貢献する重要なポジションです。 ・中国を中心としたLEDメーカーとの折衝・交渉 ・発注、納期管理・調整 ・製品仕様や価格の確認・見積取得 ・サンプル確認や品質チェックの対応 ★必要に応じて中国の現地出張あり 募集職種 中国語活かせる【海外調達担当】スタンダード上場/LEDディスプレイの輸入・購買

学校行事休暇(年5日)｜急なお休みOK｜未経験可｜駅徒歩圏内

仕事内容 ＼子育て中の方も安心して働けます／ お子さんの体調不良や学校行事による 急なお休みにも柔軟に対応しています。 【買取専門店の店舗スタッフ】 店頭での接客・買取など。 未経験でも丁寧な研修があるので 安心して始められます！ ＜具体的には＞ ・お客様の受付 ・品物の確認（マニュアルあり） ・買取 ・SNS更新 ・データ入力 ほか ✅座り仕事なのでラクラク！ ✅ノルマはありません！ ＜入社後のステップ＞ 座学研修・OJTを実施します。 営業スキル・商品知識・社内ルールの3つの 軸で研修プログラムをご用意しています。 ■ 働きやすいポイント ✅16時退社で夕飯の準備に間に合う ✅土日祝休みで家族時間も確保 ✅残業なし ✅月給制で収入安定 ✅扶養内応相談 ✅学校行事やお子さんの体調不良等による 急なお休みは、チームでフォローします 当社は「買取大吉」フランチャイジー最多の 20店舗を運営中!!(2026年1月現在) 2026年度も5店舗開店予定！ 今期創業11期を迎えた安定企業！ 業績好調のため、今後の展開も見据えて 店舗スタッフを増員募集します！ 「まずは話を聞いてみたい」 というご応募も歓迎です。

未経験OK/正社員登用前提/髪型髪色自由/リアクロ神奈川店

仕事内容 ＼「好き」な服に関わる、新しい働き方／ 「販売員として働き続けるのはしんどい…」 「でも、やっぱりファッションが好き！」 そんなあなたが輝ける、“売らない”アパレルのお仕事です。 ─・─・─・─・─・─・─・─・─・─ ✅普通免許があれば、未経験でもOK！ ✅元アパレル店員など、20代30代が活躍中 ✅残業代は5分単位で100％支給 ✅個人ノルマなし・接客販売なし ✅髪色・ネイル・ヒゲ・服装自由！ ─・─・─・─・─・─・─・─・─・─ 【具体的には…】 スニーカー、ブランド古着、ストリートウェアなどの出張買取・査定・店舗運営をお任せします。 １）訪問・買取（ドライブ感覚でGO！） 社用車でお客様のご自宅へ訪問（1日3～4件）。 移動中は好きな音楽を聴いてもOK♪ 自分のペースでリラックスして運転できます。 ↓ ２）査定（タブレットで完結） 商品のブランドや状態を専用タブレットに入力！ 膨大なデータベースと照合するので、専門知識がなくても適正価格をスグに算出できます◎ 「このスニーカー、プレミアついてる！」なんて発見も♪ ↓ ３）成約・積み込み 金額を提示し、ご納得いただければ買取成立！ 商品を丁寧に車へ積み込みます。 ★店舗運営・デスクワークも習得 帰社後は、商品の仕分け、データ入力など「店舗運営」に関わる業務もお任せします。 PC入力ができれば難しいことはありません！ ─[POINT！]────── １）オシャレも自由も諦めない 髪型・髪色・服装・ネイル・ピアス・ヒゲ自由！ 大好きなスニーカーや服を身に着けて働けます。 「販売員時代の厳しい身だしなみルール」とは無縁です♪ ２）自分らしくキャリアアップ まずはドライバー・買取業務からスタートし、将来的には店長、エリアマネージャーなど責任あるポジションを目指せます。 「正社員として長く働きたい」そんな20代・30代が多数活躍しています！

平均月収130万✨年休120日✨メンバーの9割が20・30代

仕事内容 …・✦・… アピールポイント …・✦・… ✅成果が収入に直結でやる気アップ！ ✅初年度年収1000万円以上も可能 ✅年収2000万以上も目指せる環境 ✅未経験でも安心の研修制度あり♪ ・✦・………・✦・………✦・………・✦・ ━━━━━━✨ 仕事内容 ✨━━━━━━ スーパーや商業施設の催事にて 貴金属・ブランド品の査定・買取業務 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【具体的なお仕事】 ⏩本部との連携 └持ち込まれたお品物の写真を撮影し 本部の専門スタッフに送信。 審査はスピーディーに行われます◎ 査定額の返信を確認してください。 ⏩お客様へ査定額の説明 └査定額をただお伝えするだけでなく、 お客様が安心して大切なお品物を お任せくださるよう、 丁寧な説明と信頼関係の構築が 最も重要です◎ ⏩買取成立の手続き ⏩県外への遠征もあります。 └遠征の時はホテルに宿泊し、 催事会場での勤務となります。 宿泊代などの手当は会社負担と なりますので、ご安心ください。 └頻度は勤務地によって異なります。 面接で詳細をお話します。 ・✦・………・✦・………✦・………・✦・ ✅ここで働く魅力 ―･―･―･―･―･―･―･―･―･―･―･―･―･ ⏩査定は本部と連携で安心♪ └専門知識は入社後に身につきますので ご安心ください◎ └多数の実績がある企業だからこそ、 蓄積されたノウハウと、教育体制が 整っています。 ⏩頑張りが収入に直結◎ └未経験からでも月収100万円以上を 目指せます♪平均月収は130万円！ 頑張りがダイレクトに反映されるため 高いモチベーションで業務に 取り組むことができます！ ⏩直行直帰可能 └時間を有効活用し効率的に働ける環境です ✅キャリアステップ ―･―･―･―･―･―･―･―･―･―･―･―･―･ ✔ STEP1：入社後研修 └商品知識や買取の流れ、 営業トーク研修で基礎を身につけます ✔ STEP2：先輩同行期間 └実際の商談を見学し、 徐々に実践を重ねながらスキルを磨きます ✔ STEP3：審査員デビュー └案件を担当し、成果に応じて 収入アップが期待できます◎ ✅会社について ―･―･―･―･―･―･―･―･―･―･―･―･―･ 私たちは貴金属やブランド品の催事買取、 店舗買取を行う会社です。 創業から間もないベンチャー企業ですが 買取依頼数の増加に伴い 事業を急速に拡大しています◎ 今後も増え続ける案件に対応するため、 意欲的な人材を募集しています！ あなたのこれまでの経験を活かして、 新たな環境で高収入を目指しませんか？ 会社HP：https://www.future-creative.com/

調達／英語スキル必須／みなとみらい勤務／駅ちか

仕事内容: 大手プラントエンジニアリング企業にて、資機材の調達（バイヤー）業務を担当していただきます。 ①配管材料・計装品・電気品などの見積依頼、引合結果の確認、価格交渉 ②プラント機器・材料の調達仕様書の作成 ③社内専用システムを使用した発注業務 ④社内関連部門との打合せ・調整業務

要PC入力スキル✨未経験可✨月39万超可✨基本残業なし

仕事内容 ＜ここがポイント！＞ ●オープニング募集！ ●実務未経験OK ●要・基本的なPCスキル （入力作業あり） ●残業ほぼなし&希望休取得配慮！ ●10時始業で朝はゆっくり！ ●月収39万円以上の高収入可能！ ●キャリアパス充実 ●昇給制度あり！圧倒的な高還元率！ 高収入とワークライフバランスを 両立できる買取販売スタッフを募集！ ――――――――――― ＜主な業務内容＞ 買取・販売に関わる店舗業務全般を ご担当いただきます。 【具体的には】 ・商品の写真撮影および ネット出品作業 （フォーマットあり） ・商品の梱包・発送対応 （マニュアル完備で未経験でも安心） ・店舗での接客対応 ・買取受付および 簡易査定のサポート業務 （研修あり） ・来店顧客へのご案内や 商品提案などの対応 （軽微な営業要素あり） ・来店がない時間帯の 店内整理や事務作業 など ◆近隣店舗ヘルプあり ※1時間圏内 ◆入社後は業務フローや 社内ルールを共有後、 実務に入りながら 理解を深められます！ また、入社後の サポート体制も万全です。 わからないことがあれば、 周囲に相談しやすい環境のため、 安心して業務を進められます。 ――――――――――― 《 ワークライフバランスも抜群！ 》 基本的に残業がなく、 希望休も取得しやすいなど、 働きやすい環境が整備されています。 趣味や家庭と両立して働きたい方も ぜひこの機会にご応募ください！ ――――――――――― 《 収入について 》 業界トップクラスの還元率が自慢！ どの年代でも月収39万円以上の 高収入が可能です。 ――――――――――― 《 キャリアパス 》 新たなスタートを応援！ 丁寧な教育サポート体制があるほか、 将来的には本社スタッフ（23区内）や IT系職種へのキャリアチェンジも可能。 自身にマッチする道を歩めます。 年齢に関係なく高収入を目指せる会社で 一から、正社員として働きませんか。

要PC入力スキル✨未経験可✨月38万超可✨週5✨基本残業なし

仕事内容 ＜ここがポイント！＞ ●オープニング募集！ ●実務未経験OK ●要・基本的なPCスキル （入力作業あり） ●残業ほぼなし&希望休取得配慮！ ●10時始業で朝はゆっくり！ ●月収38万円以上の高収入可能！ ●昇給制度あり！圧倒的な高還元率！ 高収入とワークライフバランスを 両立できる買取販売スタッフを募集！ ――――――――――― ＜主な業務内容＞ 買取・販売に関わる店舗業務全般を ご担当いただきます。 【具体的には】 ・商品の写真撮影および ネット出品作業 （フォーマットあり） ・商品の梱包・発送対応 （マニュアル完備で未経験でも安心） ・店舗での接客対応 ・買取受付および 簡易査定のサポート業務 （研修あり） ・来店顧客へのご案内や 商品提案などの対応 （軽微な営業要素あり） ・来店がない時間帯の 店内整理や事務作業 など ◆近隣店舗ヘルプあり ※1時間圏内 ◆入社後は業務フローや 社内ルールを共有後、 実務に入りながら 理解を深められます！ また、入社後の サポート体制も万全です。 わからないことがあれば、 周囲に相談しやすい環境のため、 安心して業務を進められます。 ――――――――――― 《 ワークライフバランスも抜群！ 》 基本的に残業がなく、 希望休も取得しやすいなど、 働きやすい環境が整備されています。 趣味や家庭と両立して働きたい方も ぜひこの機会にご応募ください！ ――――――――――― 《 収入について 》 業界トップクラスの還元率が自慢！ どの年代でも月収38万円以上の 高収入が可能です。 ――――――――――― 《 キャリアパス 》 将来的には正社員として、 本社スタッフや IT系職種への キャリアチェンジも可能。 自身にマッチする道を歩めます。

技術を磨けば年収800万円も可能。経験を武器に次のステージへ

仕事内容 新古車・中古車を中心に、 こだわりの一台を提案する FAB RIDE。 ただ販売するだけではなく、 お客様の“理想のカーライフ”を 一緒につくる仕事です。 ━━━━━━━━━━━━━━━ ✨年収500万～800万円可能 ✨車好き歓迎 ✨営業・販売経験者歓迎 ✨将来の店長・幹部候補募集 ✨新古車・中古車に携われる ━━━━━━━━━━━━━━━ 「好き」を武器に、 もっと面白い仕事をしませんか？ 【お任せするお仕事】 ✅ 接客・販売対応 ✅ 中古車のご提案 ✅ 車両仕入れ・提案 ✅ 納車サポート ✅ SNS更新・情報発信 ✅ 店舗運営サポート など

要PC入力スキル✨未経験可✨月35万可✨基本残業無✨教育充実

仕事内容 ＜ここがポイント！＞ ●オープニング募集！ ●実務未経験OK ●要・基本的なPCスキル （入力作業あり） ●要・フォークリフト免許 ●丁寧な教育サポート体制あり！ ●先輩によるフィードバックもあり、 一歩ずつしっかりと成長できます！ ●残業ほぼなし&希望休取得配慮！ ●10時始業で朝はゆっくり！ ●月収35万円以上の高収入可能！ 高収入とワークライフバランスを 両立できる買取販売スタッフを募集！ ――――――――――― ＜主な業務内容＞ 買取・販売に関わる店舗業務全般を ご担当いただきます。 【具体的には】 ・商品の写真撮影および ネット出品作業 （フォーマットあり） ・商品の梱包・発送対応 （マニュアル完備で未経験でも安心） ・店舗での接客対応 ・買取受付および 簡易査定のサポート業務 （研修あり） ・来店顧客へのご案内や 商品提案などの対応 （軽微な営業要素あり） ・来店がない時間帯の 店内整理や事務作業 など ◆近隣店舗ヘルプあり ※1時間圏内 ◆入社後は業務フローや 社内ルールを共有後、 実務に入りながら 理解を深められます！ また、入社後の サポート体制も万全です。 わからないことがあれば、 周囲に相談しやすい環境のため、 安心して業務を進められます。 ――――――――――― 《 ワークライフバランスも抜群！ 》 基本的に残業がなく、 希望休も取得しやすいなど、 働きやすい環境が整備されています。 趣味や家庭と両立して働きたい方も ぜひこの機会にご応募ください！ ――――――――――― 《 安心スタート！ 》 入社後は丁寧な研修あり！ 【基本的な業務の流れや進め方】 【仕事で関わる人たちの紹介】 【各業務のコツやポイント】 【気を付けた方が良い点】など 気になる部分を丁寧にお教えします。 また、わからないことがあったとき、 質問や相談がしやすい 風通しの良い職場環境で あることも特徴の一つ。 少しずつスキルを習得しながら、 安心して成長できる職場です。 ――――――――――― 《 収入について 》 業界トップクラスの還元率が自慢！ どの年代でも月収35万円以上の 高収入が可能です。 ――――――――――― 《 キャリアパス 》 将来的には正社員として、 本社スタッフや IT系職種への キャリアチェンジも可能。 自身にマッチする道を歩めます。

未経験OK/正社員登用前提/トイズキング神奈川買取センター

仕事内容 ＼「おもちゃ」の価値をつなぐ仕事／ 「昔遊んでいたおもちゃ、捨てられなくて…」 そんなお客様の想いごと買い取る、やりがいのあるお仕事です！ ─・─・─・─・─・─・─・─・─・─ ✅普通免許があれば、未経験でもOK！ ✅未経験から「正社員」デビューも！ ✅残業代は5分単位で100％支給 ✅タブレット活用のスマート査定 ✅髪色・ネイル・ヒゲ・服装自由！ ─・─・─・─・─・─・─・─・─・─ 【具体的には…】 フィギュア、プラモデル、レトロ玩具などの出張買取・査定・店舗運営をお任せします。 １）訪問・買取（ドライブ感覚でGO！） 社用車でお客様のご自宅へ訪問（1日3～4件）。 運転中は好きな音楽を聴いてもOK♪ 自分のペースで移動できます。 ↓ ２）査定（タブレットで完結） 商品の型番を専用タブレットに入力！ データベースと照合するので、「自分の勘」に頼る必要はありません。 未経験でも適正価格をスグに算出できます◎ ↓ ３）成約・積み込み 金額を提示し、ご納得いただければ買取成立！ 商品を丁寧に車へ積み込みます。 ★店舗運営・デスクワークも習得 帰社後は、商品の仕分け、データ入力など「店舗運営」に関わる業務もお任せします。 PC入力ができれば難しいことはありません！ ─[POINT！]────── １）「好き」が最強の武器になる アニメやゲームの知識があれば、お客様との会話がもっと弾みます！ 「これ、懐かしいですね！」なんて盛り上がれるのも、この仕事の醍醐味です。 ２）自分らしくキャリアアップ 髪型・服装自由で、堅苦しさは一切なし。 年1回の昇給や、店長・エリアマネージャーへの キャリアパスも明確です。 「正社員として長く働きたい」そんな20代・30代が多数活躍しています！

駅チカ｜女性活躍中

仕事内容 ＼未経験でも安心してスタートできます／ 現在活躍しているスタッフのほとんどが 未経験スタート！ マニュアルや研修が整っているので、 知識ゼロでも大丈夫です。 ノルマもありません。 現在、女性スタッフも多数活躍中！ 座り仕事が中心で、体への負担も少なく、 接客経験があればすぐ慣れていただけます。 スタッフ同士の距離が近く、 分からないことはすぐに聞ける環境です。 慣れてきたら接客スキルや知識も自然と 身につき、さらに頑張りはインセンティブで しっかり還元！ 月1～5万円の支給実績があり、 安定して収入アップが可能です。 シフト相談OK！ 希望休は月3〜5日取得できます ※平日・土日も休めます。 【連休の取得も可能】 有給休暇を活用して、年に1～2回の 4～5連休を取得している社員も多数います。 - 当社は買取大吉フランチャイジー最多の 20店舗を運営中!!(2026年1月現在) - 2026年度も5店舗開店予定！ 今期創業11期を迎えた安定企業！ 研修制度も充実！ 業績好調の為、今後の展開も見据えながら 増員の募集です！ 関東エリアで20名採用予定!! 【具体的には】 ・ご来店されたお客様の受付、ご案内 ・商品の確認（マニュアルに沿って対応） ・簡単なデータ入力や入力作業 ※価格はシステムで確認できるため、 未経験の方でも安心して始められます。 最初は簡単な業務からスタートするので ご安心ください。 こちらから売り込む接客はありません。 ご来店されたお客様の対応が中心なので、 未経験の方も安心して始められます。 【基本は1店舗2～3名体制】 常に複数名での勤務なので、1人で対応 することはほとんどありません。 分からないこともすぐに聞ける環境です。 【風通しの良いオープンな職場です】 日々の情報共有を大切にしており、スタッフ 同士のコミュニケーションが活発な環境です。 他のスタッフの対応事例や工夫も共有される ため、未経験の方でも学びやすく、 成長しやすいのが特徴です。 会社の方針や動きも分かりやすく、 安心して働ける環境が整っています。 【都内・川崎・横浜北部エリア限定募集】 転居を伴う転勤はありません！ 下記いずれかの店舗へ配属 ・鶴見店 ・コーナン川崎小田栄店 ・京急ストア八丁畷店(2025年9月オープン) ・梅屋敷駅前店(2026年4月オープン) ・鶴見西口店(2026年7月オープン予定) ※希望を考慮して配属店舗を決定します。 ＜入社後の流れ＞ 入社後は、座学とOJTで丁寧にサポート します。先輩スタッフが横について教える ので、未経験の方でも安心です。 まずは受付や簡単な業務からスタートし、 少しずつできることを増やしていきます。 【研修について】 入社後は、あなたのペースに合わせて丁寧に サポートします。分からないことはその場で 気軽に聞ける環境なので安心です。 「接客が初めてで不安…」という方も、基礎 からゆっくり学べるのでご安心ください。 無理なく少しずつ慣れていける研修を ご用意しています。 - 【1日の流れ（イメージ）】 ▼開店準備・簡単なお掃除 ▼お客様対応（受付・ご案内） ※落ち着いた接客が中心です ▼データ入力や簡単な事務作業 ～休憩～ ▼午後もお客様対応や簡単な業務 ▼閉店作業（片付け・日報入力など） - 【給与とは別に毎月インセンティブ支給】 顧客満足度を評価し 報酬に還元する当社独自の制度です。 コツコツとした丁寧な接客がしっかり評価 され、平均で月1～5万円のインセンティブ 支給実績があります。 また、売上実績は年2回の賞与で還元。 昨年度は1回の賞与で月給の2～3ヶ月分の 支給実績もあり、頑張りがしっかり収入に 反映される環境です。 在職中の方も大歓迎です！ 入社時期のご相談も可能なので、 まずはお気軽にご応募ください◎ 面接時、服装は私服でOKです！ 【ＣＭでも話題の買取専門店】 株式会社COVERは1000店舗以上を構える 全国チェーンの買取専門店「大吉」のFC店を 関東・東海エリアで展開している会社です。 買取専門店を軸に、リユース企業として 「誰かの不要は誰かの必要」を常に意識し 「価値あるものを価値ある価格で」を モットーに、関わる人みんなが幸せに なるよう尽力しています。 【社員インタビュー】 ■前職 以前も同業で働いていました。 より成長できる環境で働きたいという思いが 強くなり転職を考えるようになりました。 ■入社を決めた理由 前の職場で働いていた頃から、ずっと憧れて いたお店でした。 「どうしてこんなに高く買い取れるのか？」 「どうしてこんなにお客様が多いのか？」と いつも気になっていて、実際に働くことで その理由を知りたいと思いました。 お客様に選ばれるお店の秘密を自分の肌で 感じたくて入社を決めました。 ■仕事のやりがい お客様に心から喜んでいただけたとき、 査定金額にびっくりされたとき、 自分の対応を褒めていただけたとき、 「この仕事をしていて本当に良かった」と 感じます。 最初は覚えることが多く不安もありました が、日々の業務を通して自然と知識が 身につき、お客様と楽しく会話できるように なったとき、自分の成長を少し感じて 嬉しくなります。 私だからと信用してきてくださるお客様が 増えていくこともやりがいを感じます。 思わぬ物に意外な値がつくことがあるので、 たまにすごい金額で売れるお品物があり 行く末を見守るのが楽しいです。 お客様が差し入れを持ってきてくださったり するアットホームな環境なので、常連さまが 増える事にもやりがいを感じます。 ■この仕事の大変なこと ブランドや貴金属、骨董品など扱う品が多い ので知識の習得には努力が必要です。 また、どんなお客様にも臨機応変に対応する 必要があることもです。 ですが、勉強した分だけ自分の成長を実感 できるのもこの仕事の魅力だと感じています。 ■印象に残ったエピソード 初めて高級ブランドのバッグや時計を担当 したときはとても緊張しました。 お客様に喜んでいただけた瞬間の達成感と 感動は今でも心に残っています。 慣れる事なく常に初心を忘れずに緊張 しながらでもしっかり査定し、お客様と コミュニケーションをとっていきたいです。 ■一緒に働く仲間・職場環境 忙しいお店ですが、スタッフ全員が チームワークを大切にし、助け合いながら 働いています。 それぞれが同じ方向を目指して努力している ので一体感がある職場です。 わからないことはすぐに相談でき、前向きに 成長できる環境が整っていると思います。 【30代女性社員】

週2日～OK！社割有！午後から勤務できる方大歓迎／履歴書不要

仕事内容 ■「10代～40代」多数活躍中です！ ■はじめて、久しぶりのアルバイトの方も サポートするので安心してチャレンジしてください。 ■週2日～OK／勤務時間もお気軽に相談OKです。 【店舗1階】 書籍・CD・DVD・ゲームなど 【店舗2階】 トレカ・ホビー・スマホ・家電など 【仕事内容】 査定・買取 商品の陳列 販売接客 商品管理 など店舗スタッフとして 業務をお任せいたします。 【研修について】 社員による座学での研修や 売り場でのサポート研修があります。 未経験でも安心してスタートできます！ スタッフ一人ひとりにマニュアルも ご用意しています。 2ヶ月でひとり立ちを目指して研修します。

要PC入力スキル✨未経験可✨月36万超可✨基本残業なし

仕事内容 ＜ここがポイント！＞ ●オープニング募集！ ●実務未経験OK ●要・基本的なPCスキル （入力作業あり） ●残業ほぼなし&希望休取得配慮！ ●10時始業で朝はゆっくり！ ●月収36万円以上の高収入可能！ ●昇給・キャリアパス充実 高収入とワークライフバランスを 両立できる買取販売スタッフを募集！ ――――――――――― ＜主な業務内容＞ 買取・販売に関わる店舗業務全般を ご担当いただきます。 【具体的には】 ・商品の写真撮影および ネット出品作業 （フォーマットあり） ・商品の梱包・発送対応 （マニュアル完備で未経験でも安心） ・店舗での接客対応 ・買取受付および 簡易査定のサポート業務 （研修あり） ・来店顧客へのご案内や 商品提案などの対応 （軽微な営業要素あり） ・来店がない時間帯の 店内整理や事務作業 など ◆近隣店舗ヘルプあり ※1時間圏内 ◆入社後は業務フローや 社内ルールを共有後、 実務に入りながら 理解を深められます！ また、入社後の サポート体制も万全です。 わからないことがあれば、 周囲に相談しやすい環境のため、 安心して業務を進められます。 ――――――――――― 《 ワークライフバランスも抜群！ 》 基本的に残業がなく、 希望休も取得しやすいなど、 働きやすい環境が整備されています。 趣味や家庭と両立して働きたい方も ぜひこの機会にご応募ください！ ――――――――――― 《 収入について 》 業界トップクラスの還元率が自慢！ どの年代でも月収36万円以上の 高収入が可能です。 ――――――――――― 《 キャリアパス 》 新たなスタートを応援！ 丁寧な教育サポート体制があるほか、 将来的には本社スタッフ（23区内）や IT系職種へのキャリアチェンジも可能。 自身にマッチする道を歩めます。 年齢に関係なく高収入を目指せる会社で 一から、正社員として働きませんか。

要PC入力スキル✨未経験可✨月36万可✨基本残業無／教育充実

仕事内容 ＜ここがポイント！＞ ●オープニング募集！ ●実務未経験OK ●要・基本的なPCスキル （入力作業あり） ●丁寧な教育サポート体制あり！ ●先輩によるフィードバックもあり、 一歩ずつしっかりと成長できます！ ●残業ほぼなし&希望休取得配慮！ ●10時始業で朝はゆっくり！ ●月収36万円以上の高収入可能！ ●昇給・キャリアパス充実 高収入とワークライフバランスを 両立できる買取販売スタッフを募集！ ――――――――――― ＜主な業務内容＞ 買取・販売に関わる店舗業務全般を ご担当いただきます。 【具体的には】 ・商品の写真撮影および ネット出品作業 （フォーマットあり） ・商品の梱包・発送対応 （マニュアル完備で未経験でも安心） ・店舗での接客対応 ・買取受付および 簡易査定のサポート業務 （研修あり） ・来店顧客へのご案内や 商品提案などの対応 （軽微な営業要素あり） ・来店がない時間帯の 店内整理や事務作業 など ◆近隣店舗ヘルプあり ※1時間圏内 ◆入社後は業務フローや 社内ルールを共有後、 実務に入りながら 理解を深められます！ また、入社後の サポート体制も万全です。 わからないことがあれば、 周囲に相談しやすい環境のため、 安心して業務を進められます。 ――――――――――― 《 ワークライフバランスも抜群！ 》 基本的に残業がなく、 希望休も取得しやすいなど、 働きやすい環境が整備されています。 趣味や家庭と両立して働きたい方も ぜひこの機会にご応募ください！ ――――――――――― 《 安心スタート！ 》 入社後は丁寧な研修あり！ 【基本的な業務の流れや進め方】 【仕事で関わる人たちの紹介】 【各業務のコツやポイント】 【気を付けた方が良い点】など 気になる部分を丁寧にお教えします。 また、わからないことがあったとき、 質問や相談がしやすい 風通しの良い職場環境で あることも特徴の一つ。 少しずつスキルを習得しながら、 安心して成長できる職場です。 ――――――――――― 《 収入について 》 業界トップクラスの還元率が自慢！ どの年代でも月収36万円以上の 高収入が可能です。 ――――――――――― 《 キャリアパス 》 新たなスタートを応援！ 丁寧な教育サポート体制があるほか、 将来的には本社スタッフ（23区内）や IT系職種へのキャリアチェンジも可能。 自身にマッチする道を歩めます。 年齢に関係なく高収入を目指せる会社で 一から、正社員として働きませんか。

頑張りが評価される環境へ◎未経験から年収UP！インセンあり

仕事内容 ◆平均年齢20代！未経験入社の若手メンバー多数活躍中 ◆年齢や社歴ではなく成果を評価！インセンティブ＆査定員ランク制度あり ◆2027年上場を目指し拡大中！若いうちからリーダー昇格も可能 ◆カメラ・オーディオ・貴金属などの知識が身につく！ ◆お問い合わせいただいたお客様のみを担当する反響型◎ 「頑張っているのに評価されない」 「年功序列の環境に物足りなさを感じている」 そんなあなたへ。 当社は、実力次第で収入もキャリアも伸ばせる環境です。 お任せするのは、楽器・オーディオ機器などの買取査定。 単にモノを買い取る仕事ではなく、 お客様との会話を通じて信頼関係を築き、 思い出の詰まった品物を次の方へつなぐ仕事です。 ＼先輩の声をご紹介！／ 「前職はIT企業のエンジニア。 『やりがいを感じたい』『成果を正当に評価されたい』 そんな想いから転職を決意しました。 当社には成果を出している先輩から 直接アドバイスを受けられる文化があり、 日々成長を実感しています」 ▼仕事の流れ ────────────────── STEP1：お客様先へ訪問（1日平均6件ほど） お問い合わせいただいたお客様宅へ、社用車で訪問します。 ※テレアポ・飛び込み営業なし！ STEP2：お品物の確認・査定 品番やキズなどを確認し、自社サイトで販売相場をチェック。 マニュアルに沿って買取価格を算出します。 STEP3：買取交渉・契約・積み込み 査定額をご案内し、ご納得いただけたら契約成立。 その場で買取金額をお支払いし、買取したお品物を社用車へ積み込みます。 帰社後は荷下ろし・清算を行います。 ※判断に迷う場合は鑑定士へ相談できるので安心！ ★1人での訪問なので、移動中に好きな音楽を聴けるのも嬉しいポイントです♪ ＜ある1日の流れ＞ 10:00／1件目のお客様対応 11:30／2件目のお客様対応 12:30／休憩・移動 13:30～18:30／3～6件目のお客様対応 19:00頃／帰社・荷下ろし・退勤！ ★直行直帰あり！ ＜買取価格は3ステップで自動算出！＞ 【１】お品物の品番やキズの具合などを確認 【２】自社サイトで見込み販売金額を確認 【３】販売額を基に買取交渉 ▼年齢や社歴ではなく、成果を評価する文化 ────────────────── 当社では年齢や社歴ではなく、 一人ひとりの成果を正当に評価しています。 査定員ランク制度やインセンティブ制度を整えており、 成果に応じて収入アップやキャリアアップを実現できる環境です。 現在は事業拡大フェーズのためポストチャンスも豊富。 若手のうちからリーダーやマネージャーを目指すことも可能です。 ▼知識も広がり、お客様から感謝される仕事 ────────────────── この仕事の魅力は、 お客様との会話を通じて 直接「ありがとう」の言葉をいただけること。 楽器をはじめ、 カメラ・オーディオ・貴金属など幅広い商材を扱うため、 日々新しい知識が身につきます。 ただ査定を行うだけではなく、 お客様との信頼関係を築きながら、 自身の成長や知識の広がりを実感できる仕事です。

空調完備の快適環境！土日お休み！

仕事内容 ＜仕事内容＞ ＊＊快適な職場環境（空調完備・LED照明）で、モノづくりの現場を支えるお仕事です＊＊ ＜仕事内容＞ 当社の主力製品である電子機器や装置をスムーズに生産するために、 社内外と連携しながら部品の準備や生産進行を支える「生産管理」と、 製品の外装に使われる金属部品（機構部材）の調達を担当する「調達業務」に携わっていただきます。 ものづくりの現場に欠かせない、縁の下の力持ちのようなポジションです。 ■ 生産管理（ものづくりを進める“段取り”の仕事） 製品を「いつ」「どれだけ」つくるかを確認し、必要な部品がきちんとそろっているか、 納期通りに出荷できるかを見ながら、生産の流れを支えていく仕事です。 最初は先輩と一緒に仕事を進めながら、少しずつ覚えていける環境です。 ＜具体的には＞ * 生産スケジュールの確認・進行管理 * 必要な部品の在庫や入荷状況のチェック * 倉庫や現場への部材の搬入・出荷準備（社用車での運搬あり） * 社内の製造・技術・品質管理との連携・調整 など ■ 機構部材の調達（外装パーツの手配・連携の仕事） 「機構部材」とは、装置や製品の外側を構成する金属ケースや板金パーツのこと。 図面や仕様に基づいて、協力会社とやり取りしながら必要な部品を準備します。 ＜具体的には＞ * 発注先の選定、見積依頼・注文書の発行 * 協力会社との納期・価格の打ち合わせ * 必要に応じた部品の引き取り（社用車で対応） * 設計・製造部門との連携、仕様のすり合わせ など 業務は先輩社員が一から丁寧にレクチャーしますので、経験が浅い方でも大丈夫です。 「モノづくりに興味がある」「チームで協力して働くのが好き」そんな方にぴったりの仕事です。

ご経験とご希望にあわせて社内から幅広くポジションをご提案させていただきます。週1回の在宅勤務制度があります。

企業名 日産トレーデイング株式会社 求人名 【障がい者手帳をお持ちの方】オープンポジション/日産グループ/在宅勤務可能 仕事の内容 ご経験とご希望にあわせて社内から幅広くポジションをご提案させていただきます。週1回の在宅勤務制度があります。 ・人事、総務、経理などの管理ポジション ・貿易実務（輸出入） ・購買職 ・調達 ・営業職 ・各部門の事務業務 など 上記以外にも、ご経験に合わせてポジションを調整させていただきます。 募集職種 【障がい者手帳をお持ちの方】オープンポジション/日産グループ/在宅勤務可能

✅未経験者90%✅自由なシフト設計✅車通勤✅月収80万可能

仕事内容 ✅TSOで働くポイント ・【新制度】完全土日休みも、土日出勤でガッツリ稼ぐのも自由！ ・稼げる！成約率8割！買い取り業務に集中できる体制 ・未経験活躍中！充実した3カ月の研修制度でバイヤーに ・居心地の良さ！嫌な上司なし／仲間助ける社風 ✨働き方が選べる！出張買取査定のお仕事✨ 「土日はしっかり休んで、家族や子供との時間を作りたい…」 「休日はいつでもいいから、今はとにかくガッツリ稼ぎたい！」 「嫌な上司がいない働きやすい職場が良いな…」 そんなあなたの希望、TSOなら両方叶えられます！ TSOはテレアポ・飛び込み・ノルマなし！ あなたのライフスタイルに合わせた働き方で、新たなキャリアを描きませんか？ 【仕事内容】 社用車で訪問しアクセサリーやカメラ、バッグなどの買取業務をお任せします。 500円でも値をつけるため成約率は高いです！ ※完全分業制のため仕事に集中できる環境が整っています。 ※決められたお客様先を回るので、テレアポ、飛び込み等は一切ありません。 ▼1日のスケジュール▼ ①訪問先の確認 専門のスタッフが取得したアポイントを確認。担当エリア内のお客さま宅を訪問します。 ※訪問件数は1日3件～5件程度です ②査定 お客さま宅で商品を査定します。本部に商品の写真を送れば、5分で買取価格がわかるので、未経験でも安心して査定を行えます。 ③価格提示 お客様に買取金額を提示。納得いただいたうえで買い取ります。成約率は8割以上です。 ④商品確認 社内で商品を確認して、報告書にまとめます。 ▼時間例▼ ＞10時／出社（お客様宅に直行） ＞10時～13時／お客様先宅にて商品査定(1件～3件) ＞13時～13時45分（ランチ） ＞14時～18時／お客様先宅にて商品査定(1件～3件) ＞18時～18時30分／帰社・買取商品処理 ＞18時30分～19時30分／退社 (主な買取実績ブランド) 時計：ROLEX・OMEGA・IWC・SEIKO・PANERAI・CITIZEN カメラ：Canon・Nikon・Panasonic・SONY・Leica・OLYMPUS・PENTAX 貴金属：アクセサリー・ジュエリー ブランド品：LOUIS VUITTON・CHANEL・HERMES・GUCCI その他：楽器・酒・工具・ピアノ・オーディオ機器・etc... ✅アピールポイント ・約2週間の研修で段階を踏み育成します！ ・営業の売るイメージと違って買い取るため成約率は約8割！ ∟当社はリユース会社としては規模があり、自社オークションから海外輸出まで、商品を売るルートが多様。 ・買取した商品が高く売れれば利益がインセンティブへ直結！ ∟規模感と売るルートがあるので、在庫を抱えておく余裕もあります。ブランド品などは、需要と供給のバランスが最大の時に売るのが一番。 ・早期からのキャリア形成が可能！ ∟新店の責任者ポジションに自ら立候補し、社長へ直接プレゼンできる環境があります。実際に、入社2年目から責任者に抜擢された実績も！

オープニング募集！未経験歓迎★押し買い・訪問営業なし！

仕事内容 ⸜⸜✨9月オープンの買取大吉本牧和田店！✨⸝⸝ ・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・ ⏩オープニングでみんな一緒のスタート！ ⏩月給30万円～＆インセンティブあり ⏩残業ほぼなし！10時始業で朝ゆったり♪ ⏩査定は本部が担当！専門知識ゼロでOK◎ ⏩押し買い・訪問営業なし！ ⏩完全週休2日制でプライベートも充実♪ ・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・ ◤￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣◥ 「人と話すことが好き」 「落ち着いた接客がしたい」 そんな方にピッタリのお仕事です♪ ◣＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿◢ ✎.＿ 《 お任せする内容 》 地域密着型の買取専門店で、 お客様対応や店舗運営の サポート業務をお願いします！ ✅ご来店されたお客様の受付・接客 ✅商品の写真撮影・本部への送信 ┗査定は専門スタッフが担当します◎ ✅査定金額のご案内 ┗ご納得いただけた場合のみ買取成立◎ ✅商品の梱包・発送・撮影 ✅簡単なデータ入力 など ✋ゆとりを持って接客できます！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 1日5件前後のご来店対応で、 40〜60代の落ち着いたお客様が中心。 常連のお客様も多く、 世間話を楽しみながら接客することも♪ 無理な営業はなく、 お客様に安心していただける 接客を大切にしています。 ✋未経験から始めやすい環境！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 査定や鑑定は本部スタッフが行うため、 専門的な知識は必要ありません。 研修で基礎から学べるので、 接客や買取のお仕事が初めての方も 安心してスタートできます♪ 分からないことは 先輩スタッフが丁寧にサポート！ 少しずつ知識を身につけながら 成長できる環境です。 -･-･- ꒰꒰ 職場の雰囲気✋ ꒱꒱ -･-･- 9月オープンの新店舗！ オープニングメンバーとして、 お店づくりにも携われます♪ ⛅落ち着いた住宅街にあり、 ゆったり接客できる環境です♪ ⛅座って接客する時間も多く、 身体への負担も少なめです♪ ⛅希望や適性に応じて、 SNS更新や店舗運営などへ ステップアップも可能です！ ･-･-･-･-･-･-･-･-･-･-･-･-･-･-･-･-･- ✨◣未経験からキャリアアップ！◢✨ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 月給30万円スタートに加え、 粗利インセンティブも支給！ 頑張りはしっかり評価され、 主任や店長などへの キャリアアップも目指せます◎ 「新しい環境で成長したい」 「腰を据えて長く働きたい」 そんな方にもおすすめです！

駅チカ｜女性活躍中

仕事内容 ＼未経験でも安心してスタートできます／ 現在活躍しているスタッフのほとんどが 未経験スタート！ マニュアルや研修が整っているので、 知識ゼロでも大丈夫です。 ノルマもありません。 現在、女性スタッフも多数活躍中！ 座り仕事が中心で、体への負担も少なく、 接客経験があればすぐ慣れていただけます。 スタッフ同士の距離が近く、 分からないことはすぐに聞ける環境です。 慣れてきたら接客スキルや知識も自然と 身につき、さらに頑張りはインセンティブで しっかり還元！ 月1～5万円の支給実績があり、 安定して収入アップが可能です。 シフト相談OK！ 希望休は月3〜5日取得できます ※平日・土日も休めます。 【連休の取得も可能】 有給休暇を活用して、年に1～2回の 4～5連休を取得している社員も多数います。 - 当社は買取大吉フランチャイジー最多の 20店舗を運営中!!(2026年1月現在) - 2026年度も5店舗開店予定！ 今期創業11期を迎えた安定企業！ 研修制度も充実！ 業績好調の為、今後の展開も見据えながら 増員の募集です！ 関東エリアで20名採用予定!! 【具体的には】 ・ご来店されたお客様の受付、ご案内 ・商品の確認（マニュアルに沿って対応） ・簡単なデータ入力や入力作業 ※価格はシステムで確認できるため、 未経験の方でも安心して始められます。 最初は簡単な業務からスタートするので ご安心ください。 こちらから売り込む接客はありません。 ご来店されたお客様の対応が中心なので、 未経験の方も安心して始められます。 【基本は1店舗2～3名体制】 常に複数名での勤務なので、1人で対応 することはほとんどありません。 分からないこともすぐに聞ける環境です。 【風通しの良いオープンな職場です】 日々の情報共有を大切にしており、スタッフ 同士のコミュニケーションが活発な環境です。 他のスタッフの対応事例や工夫も共有される ため、未経験の方でも学びやすく、 成長しやすいのが特徴です。 会社の方針や動きも分かりやすく、 安心して働ける環境が整っています。 【横浜西部エリア限定募集】 転居を伴う転勤はありません！ 下記店舗へ配属 ・いずみ中央店 ＜入社後の流れ＞ 入社後は、座学とOJTで丁寧にサポート します。先輩スタッフが横について教える ので、未経験の方でも安心です。 まずは受付や簡単な業務からスタートし、 少しずつできることを増やしていきます。 【研修について】 入社後は、あなたのペースに合わせて丁寧に サポートします。分からないことはその場で 気軽に聞ける環境なので安心です。 「接客が初めてで不安…」という方も、基礎 からゆっくり学べるのでご安心ください。 無理なく少しずつ慣れていける研修を ご用意しています。 - 【1日の流れ（イメージ）】 ▼開店準備・簡単なお掃除 ▼お客様対応（受付・ご案内） ※落ち着いた接客が中心です ▼データ入力や簡単な事務作業 ～休憩～ ▼午後もお客様対応や簡単な業務 ▼閉店作業（片付け・日報入力など） - 【給与とは別に毎月インセンティブ支給】 顧客満足度を評価し 報酬に還元する当社独自の制度です。 コツコツとした丁寧な接客がしっかり評価 され、平均で月1～5万円のインセンティブ 支給実績があります。 また、売上実績は年2回の賞与で還元。 昨年度は1回の賞与で月給の2～3ヶ月分の 支給実績もあり、頑張りがしっかり収入に 反映される環境です。 在職中の方も大歓迎です！ 入社時期のご相談も可能なので、 まずはお気軽にご応募ください◎ 面接時、服装は私服でOKです！ 【ＣＭでも話題の買取専門店】 株式会社COVERは1000店舗以上を構える 全国チェーンの買取専門店「大吉」のFC店を 関東・東海エリアで展開している会社です。 買取専門店を軸に、リユース企業として 「誰かの不要は誰かの必要」を常に意識し 「価値あるものを価値ある価格で」を モットーに、関わる人みんなが幸せに なるよう尽力しています。 【社員インタビュー】 ■前職 以前も同業で働いていました。 より成長できる環境で働きたいという思いが 強くなり転職を考えるようになりました。 ■入社を決めた理由 前の職場で働いていた頃から、ずっと憧れて いたお店でした。 「どうしてこんなに高く買い取れるのか？」 「どうしてこんなにお客様が多いのか？」と いつも気になっていて、実際に働くことで その理由を知りたいと思いました。 お客様に選ばれるお店の秘密を自分の肌で 感じたくて入社を決めました。 ■仕事のやりがい お客様に心から喜んでいただけたとき、 査定金額にびっくりされたとき、 自分の対応を褒めていただけたとき、 「この仕事をしていて本当に良かった」と 感じます。 最初は覚えることが多く不安もありました が、日々の業務を通して自然と知識が 身につき、お客様と楽しく会話できるように なったとき、自分の成長を少し感じて 嬉しくなります。 私だからと信用してきてくださるお客様が 増えていくこともやりがいを感じます。 思わぬ物に意外な値がつくことがあるので、 たまにすごい金額で売れるお品物があり 行く末を見守るのが楽しいです。 お客様が差し入れを持ってきてくださったり するアットホームな環境なので、常連さまが 増える事にもやりがいを感じます。 ■この仕事の大変なこと ブランドや貴金属、骨董品など扱う品が多い ので知識の習得には努力が必要です。 また、どんなお客様にも臨機応変に対応する 必要があることもです。 ですが、勉強した分だけ自分の成長を実感 できるのもこの仕事の魅力だと感じています。 ■印象に残ったエピソード 初めて高級ブランドのバッグや時計を担当 したときはとても緊張しました。 お客様に喜んでいただけた瞬間の達成感と 感動は今でも心に残っています。 慣れる事なく常に初心を忘れずに緊張 しながらでもしっかり査定し、お客様と コミュニケーションをとっていきたいです。 ■一緒に働く仲間・職場環境 忙しいお店ですが、スタッフ全員が チームワークを大切にし、助け合いながら 働いています。 それぞれが同じ方向を目指して努力している ので一体感がある職場です。 わからないことはすぐに相談でき、前向きに 成長できる環境が整っていると思います。 【30代女性社員】

＋歩合で年収1000万円も可能（45歳以下の方※3号のイ）

仕事内容 貴金属をはじめ、ブランドバッグ、時計、お酒、切手、楽器、ゲーム機、古銭、骨董品などの買取査定のお仕事です。 専門知識ゼロからスタートOK。難しい査定は本社の鑑定士がサポートします。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆ 具体的には ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 全国のスーパー・ショッピングモール・ホームセンター等に 期間限定で出店する「催事ブース」での査定・買取業務、接客をお願いします。 チラシや広告を見てご来店いただいたお客様の対応がメインの "反響型"スタイルなので、こちらから売り込む必要は一切なし。 買取成約率は80％以上と、営業未経験でも成果が出やすい環境です。 【業務の内訳】 ・催事ブースでの査定／買取／接客（メイン業務） ・ご要望に応じた出張査定 ・近隣エリアへのチラシポスティング等の集客活動 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆ 入社後の流れ（約2ヶ月の研修） ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【STEP1：基礎研修】 ビジネスマナー／業務フロー／査定の基本など、 知識ゼロから学べるカリキュラムをご用意。 【STEP2：OJT研修】 実店舗で先輩社員に同行し、リアルな現場で少しずつ習得。 まずは「お客さまと楽しく会話すること」が第一歩です。 ★職場見学・体験もOK！ 「実際の雰囲気を見てから決めたい」という方も歓迎です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆ この仕事の魅力 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【魅力1】反響営業×高い買取率で未経験からでもしっかり稼げる 無理な営業は一切なし。ご来店いただいたお客様の査定対応が中心のため、成約率が高く、その分インセンティブが収入にしっかり反映されます。 【魅力2】未経験でも安心の充実サポート 先輩社員の約9割が未経験からスタート。先輩スタッフがつまずきやすいポイントを押さえ、しっかり丁寧にフォローします。専門鑑定士による確かなバックアップ体制も整っています。 【魅力3】プライベートも充実できる働きやすさ 基本は定時退社で、月8〜9日の休日に加え、5日以上の連続休暇も取得可能。長期的に安心して働き続けられる職場環境です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆ 会社について ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 2016年設立、急成長中の買取専門店です。 ブランド品・貴金属に加え、スポーツ用品・楽器・ゲーム機・ おもちゃまで幅広く取扱い、全国で事業を展開中。

正社員／週休2日制／早期キャリアアップも可能！！

仕事内容 スーパーの「顔」である青果（野菜・果物） 部門にて、品出し・陳列や鮮度管理など、 売場づくり全般をお任せします。 ―――――――――――――――――――― ＜具体的な業務内容＞ ―――――――――――――――――――― ◎荷受け・検品：届いたばかりの新鮮な野菜 や果物の状態をチェックします。 ◎野菜・果物の加工・袋詰め：野菜のカット や、果物のパッキング、ラベル貼りなど。 ◎品出し・陳列：「オネストカード」を添え て、お客様が手に取りやすいように美しく 並べます。 ◎鮮度チェック：常に売場を回り、鮮度が落 ちたものがないか確認（鮮度管理）します。 ◎売場プロデュース：旬の果物を目立たせる など、季節を感じる売場を企画します。 ◎マネジメント：アルバイト・パートさんへ の指示出し、数値管理。 ＼正直な商売が、やりがいになる／ ―――――――――――――――――――― 「今は天候の影響で糖度が低めです」とい った情報を正直に伝える「オネストカード」。 お客様からの信頼が厚いオーケーだからこ そ、販売・接客の面白さを純粋に味わえま す。重い箱を運ぶ作業もありますが、適度 に身体を動かしながら健康的に働けるのも この職種の特徴です。 ―――――――――――――――――――― アピールポイント ―――――――――――――――――――― ＜未経験から店舗運営のプロへ＞ ◎38期連続増収の安定感：成長中の企業で、 チーフ（責任者）への昇格実績も多数！ ◎4週8休＆残業少なめ：基本週2日休みで 残業も少ないので、プライベートの時間も 確保できます。 ◎正月休み（1/1～1/3）：新年を家族や友 人とゆっくり過ごせる環境

＋歩合で年収1000万円も可能（45歳以下の方※3号のイ）

仕事内容 貴金属をはじめ、ブランドバッグ、時計、お酒、切手、楽器、ゲーム機、古銭、骨董品などの買取査定のお仕事です。 専門知識ゼロからスタートOK。難しい査定は本社の鑑定士がサポートします。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆ 具体的には ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 全国のスーパー・ショッピングモール・ホームセンター等に 期間限定で出店する「催事ブース」での査定・買取業務、接客をお願いします。 チラシや広告を見てご来店いただいたお客様の対応がメインの "反響型"スタイルなので、こちらから売り込む必要は一切なし。 買取成約率は80％以上と、営業未経験でも成果が出やすい環境です。 【業務の内訳】 ・催事ブースでの査定／買取／接客（メイン業務） ・ご要望に応じた出張査定 ・近隣エリアへのチラシポスティング等の集客活動 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆ 入社後の流れ（約2ヶ月の研修） ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【STEP1：基礎研修】 ビジネスマナー／業務フロー／査定の基本など、 知識ゼロから学べるカリキュラムをご用意。 【STEP2：OJT研修】 実店舗で先輩社員に同行し、リアルな現場で少しずつ習得。 まずは「お客さまと楽しく会話すること」が第一歩です。 ★職場見学・体験もOK！ 「実際の雰囲気を見てから決めたい」という方も歓迎です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆ この仕事の魅力 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【魅力1】反響営業×高い買取率で未経験からでもしっかり稼げる 無理な営業は一切なし。ご来店いただいたお客様の査定対応が中心のため、成約率が高く、その分インセンティブが収入にしっかり反映されます。 【魅力2】未経験でも安心の充実サポート 先輩社員の約9割が未経験からスタート。先輩スタッフがつまずきやすいポイントを押さえ、しっかり丁寧にフォローします。専門鑑定士による確かなバックアップ体制も整っています。 【魅力3】プライベートも充実できる働きやすさ 基本は定時退社で、月8〜9日の休日に加え、5日以上の連続休暇も取得可能。長期的に安心して働き続けられる職場環境です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆ 会社について ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 2016年設立、急成長中の買取専門店です。 ブランド品・貴金属に加え、スポーツ用品・楽器・ゲーム機・ おもちゃまで幅広く取扱い、全国で事業を展開中。

新チーム立ち上げメンバー募集／スピード昇格＆インセンティブ

仕事内容 ＼成果が正当に評価される環境で、次のキャリアへ／ 「数字は出しているのに昇格できない」 「順番待ちの環境に限界を感じている」 「チームを率いるポジションに挑戦したい」 ——そんな想いをもつあなたへ。 当社では、ポスト拡大に伴い営業リーダー候補を募集しています。 “スピード昇格”をリアルに狙えるフェーズで、成果が評価と収入に直結。 年齢や入社年数で昇格が止まることはありません。 営業として成果を出してきたあなたが、 次のステージへ進むためのフィールドがここにあります。 《お仕事の流れ》 ブランド品・アクセサリー・時計・バッグなどの買取営業をお任せ。 チームの中心メンバーとして、営業戦略やメンバー育成にも関わっていただきます。 ▼業務の流れ STEP1：お客様宅にてサービス説明・査定予約 STEP2：お品物の査定・金額提示 STEP3：ご成約 ※まずはPRスタッフとしてサービス案内からスタート。 査定研修後、リーダー候補として活躍していただきます。 ＼立ち上げメンバーとしてスピード昇格／ 主任・リーダー・マネージャーなどの役職を掴みやすいタイミング。 評価基準は明確で、実力次第で最短4ヶ月でマネージャーに昇格した例も。 チームビルディング・組織運営・育成にも挑戦できます。 ＼成果が収入に直結！年収アップも実現／ 平均インセンティブは毎月10～60万円。 入社1年目で年収500～700万円の社員が多数活躍中。 中には25歳で月収50万円、31歳で年収2,100万円の実績者も。 「努力を正当に評価してほしい」 「成果に見合った収入を得たい」という方にぴったりです。 ＼伸び続けるリユース市場で安定成長／ リユース市場は2030年に3～4兆円規模へ成長見込み。 市場拡大と依頼増加で成果につながりやすく、 SDGsや節約志向の高まりで社会貢献性も高いフィールドです。 《当社について》 ブランド品やアクセサリーのリサイクル事業を行っている当社。 これからの未来を創る3R（リデュース・リユース・リサイクル）を通して、 不要品に新しい価値をプラスするだけでなく、 お客様に寄り添うことで「感動」という付加価値をお届けし、 人と人との繋がりを深めることを目指しています。

未経験から管理職目指せる！メリハリ勤務で高月給＆賞与年2回

仕事内容 '･｡｡･'･｡｡･'･｡｡･'･｡｡･'･｡｡･'･｡｡･'･｡｡･' ＜年収400万円～＞＜月給30万円～＞ 未経験から複数店舗を管理する マネージャー職へステップアップ！ 神奈川で腰を据えながら、 一生モノの「目利き」と「経営力」を 身につけられる仕事です。 '･｡｡･'･｡｡･'･｡｡･'･｡｡･'･｡｡･'･｡｡･'･｡｡･' ┌────────┐ 注目POINT！ └○───────┘ ゜ ・管理職の92.1％が未経験からチャレンジ ・キャリアパスが明確で成長を実感できる ・一生モノの鑑定スキルと経営力が身につく ・賞与年2回、昇給ありで頑張りを還元 ・残業月10h程度で私生活とも両立しやすい ・研修制度、オンラインサポート体制あり ・20代、30代の若手メンバーが活躍中 ━…‥・‥…━…‥・‥…━…‥・‥…━ ━━━━━━━━━━ ＊お任せするお仕事＊ ━━━━━━━━━━ ブランド品・ジュエリーなどを扱う買取専門店「ジュエルカフェ」で、 店舗運営からスタートし、将来的には複数店舗を管理するエリアマネージャーとしてご活躍いただきます。 入社後はまず、接客・査定・店舗管理などの基礎業務からスタート。 専門知識は研修でイチから学べるため、ブランド品や宝石の知識がない方も安心してチャレンジできます。 1000万円を超える高級時計や、宝石を扱う機会もあり、AIには真似できない鑑定の専門スキルを磨けます。 ■店舗業務 ・お客様対応、接客 ・貴金属やブランド品などの査定、買取 ・チラシ配布の企画やSNS更新などの販促活動 ・清掃、在庫確認、日次報告などの店舗管理 ■マネジメント業務(ステップアップ後) ・アルバイト、パートスタッフの採用、育成 ・シフト管理、チームづくり ・来店数アップに向けた店舗分析 ・担当エリアの売上最大化に向けたサポート ・複数店舗の運営管理 ━━━━━━━━━━━━ ＊キャリアアップの流れ＊ ━━━━━━━━━━━━ 社歴や年齢にかかわらず、実績と意欲を正当に評価。 入社から数年で、1店舗の枠を超えた広範囲のマネジメントに携わることができます。 ▼1年目：店舗運営の基礎を習得▼ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 接客、鑑定、査定の基礎をマスター。 お客様から「あなたに買い取ってほしい」と言っていただける関係づくりに取り組みます。 ▼2年目：店舗マネジメントに挑戦▼ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 自店舗のスタッフ採用や育成、シフト管理などを担当。 チームで目標を達成するための考え方や動き方を学び、マネジメントの土台をつくります。 ▼3年目：エリアチーフへ▼ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 3～5店舗を統括。 現場のオペレーションだけでなく、エリア全体の集客に向けたマーケティング戦略の立案や実行にも携わっていただきます。 ▼4年目：サブマネージャーへ▼ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 管理店舗数を増やし、より広い管轄エリアで店舗運営や管理業務を担当。 あわせて、社員の部下育成など、組織づくりにも関わっていきます。 ▼5年目～：エリアマネージャーへ▼ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 複数エリアを管轄し、全社の業績にも直結するダイナミックなマネジメントをお任せ。 新規出店の立案や、組織全体の仕組みづくりなど、経営に近い視点で活躍できます。 ※希望がない限り、転居を伴う転勤はありません。 ━…‥・‥…━…‥・‥…━…‥・‥…━ ━━━━━━━━━━━━━━ ＊未経験でも月給30万円以上＊ ━━━━━━━━━━━━━━━ 「中途入社だから」「未経験だから」といって、収入面を妥協してほしくない。 未経験スタートの方でも、入社時点から安定した給与を保障しています。 リユース市場は現在も右肩上がりで成長中。 安定した経営基盤があるからこそ、これまでの経験だけで判断せず、 あなたのこれからの可能性にしっかり投資します。 賞与は年2回、昇給もあり。 店舗運営やエリアでの目標達成など、日々の頑張りは収入面にもきちんと還元します。 ━━━━━━━━━━━━━━━ ＊この仕事で身につくスキル＊ ━━━━━━━━━━━━━━━ ◆高級時計、ブランド品、宝石などの価値を見極める「目利き」の力 ◆来店数や売上を分析し、店舗がもっと良くなる在り方を考える「経営視点」。 ◆スタッフを育て、チームで成果をつくる「マネジメント力」 …これらは、どの業界でも通用する一生モノのスキルです。 「今の自分に、何ができるかわからない」 「でも、このまま終わりたくない」 そんな想いがある方も大歓迎。 地元で腰を据えながら、全国水準の給与と、将来につながるスキルを手に入れませんか？ ━…‥・‥…━…‥・‥…━…‥・‥…━

未経験OK！年収UP＆キャリアUPへ◎成果を正当に評価！

仕事内容 ◎飛び込み・新規テレアポなし！100％反響営業 ◎成約率8～9割！営業未経験でも成果を出しやすい ◎インセンティブ最大年240万円支給実績あり ◎20代管理職活躍中！若いうちから昇格も可能 ◎2027年上場を目指し全国展開中 「若いうちから稼ぎたい」 「営業として成長したい」 「頑張った分だけ評価される環境で働きたい」 ──当社は、そんな想いをお持ちの方に ピッタリの環境です。 お任せするのは、 お問い合わせをいただいた お客様のみを担当する反響営業です。 飛び込み営業や新規テレアポは一切なし。 成果を出しやすい仕組みが整っているため、 営業未経験からでも着実に成長できます。 ＜仕事の流れ＞ ▼お客様先へ訪問 ▼楽器・機材の確認＆査定 ▼買取価格のご案内 ▼ご納得いただけたら契約成立！ ▼積み込み・帰社後に清算 ◎査定価格はマニュアル＆システムで算出！ ◎困った時は鑑定士へ電話相談OK！ ※1日平均6件ほど訪問。社用車で移動します！ ※直行直帰OK！ ─・─・─・─・─・─・─・─・─・─・ ＼先輩の声をご紹介！／ 「前職はIT企業のエンジニアでした。 年功序列の環境に物足りなさを感じ、 若いうちから挑戦できる環境を求めて転職。 現在は全国1位の成績とリーダー昇格を目標に取り組んでいます。 成果が収入やキャリアにつながるため、 毎日の仕事に明確な目標を持てるようになりました」 ─・─・─・─・─・─・─・─・─・─・ ▼営業未経験でも成果を出しやすい理由 ────────────────── 当社のお客様は、 すでに「売りたい」とお問い合わせをくださった方のみ。 そのため成約率は8～9割と高く、 営業未経験の方でも成果につながりやすい環境です。 査定価格もシステムやマニュアルを活用して算出できるため、 専門知識がなくてもスタートできます。 ▼20代でキャリアアップを目指せる環境 ────────────────── 当社では年齢や社歴ではなく、 成果を正当に評価しています。 成果はインセンティブや役職へ反映。 現在は事業拡大フェーズのため、 リーダー・マネージャーポジションも増加中です。 若いうちから責任あるポジションを目指せる環境があります。 ▼営業として市場価値を高められる ────────────────── お客様との商談を重ねる中で、 提案力・交渉力・ヒアリング力など、 営業として必要なスキルが身につきます。 成果を出している先輩へ相談できる文化もあり、 未経験からでも成長しやすい環境です。 「営業としてもっと成長したい」 「自分の可能性を広げたい」 そんな方にピッタリの仕事です。

【賞与実績100万円✨】福利厚生充実！20～40代活躍中！

仕事内容 【POINT✨】 ✅ 創業70年以上の安定企業！ ✅ 経験者はスキルをしっかり評価！ ✅ 未経験から技術職デビューOK！ ✅ 賞与年2回（昨年実績100万円） ✅ 年間休日120日以上！ ✅ 資格取得費用は会社負担！ ✅ 若手スタッフ活躍中！ ━━━━━━━━━━━━━━━ 【お仕事内容】 工場内の設備や機械が 毎日安全に動き続けるようにサポートする 設備メンテナンススタッフ募集！ 設備が故障する前に点検したり、 不具合を修理したりする 工場を支える重要なお仕事です。 「機械いじりが好き」 「技術を身につけたい」 そんな方にもピッタリ♪ 【具体的には】 ■ クレーン設備の点検・メンテナンス ■ 工場設備の修理・整備 ■ 設備トラブル時の対応 ■ 定期点検・予防保全業務 まずは簡単な点検作業からスタート！ ベテランスタッフが イチから丁寧にサポートします◎ ━━━━━━━━━━━━━━━ ――「めっき加工とは？」 鉄鋼製品の表面に亜鉛の被膜を作り 鉄をサビから守る技術です。 この加工をすることで、 鉄をサビにから守り 長く使えるようになる 見た目がきれいになる といった効果があります。 鉄でできている建物関連など、 身近な製品を支える仕事です。 ━━━━━━━━━━━━━━━ 【経験者の方へ】 これまで ◎工場設備の保全 ◎機械メンテナンス ◎電気・機械系の点検業務 などに携わってきた方は、 即戦力としてご活躍いただけます。 すべてを一人で任せることはなく、 現場ルールや設備特性は 丁寧に共有しますので、 「経験はあるが、業界が違う」 という方も安心です。 培ってきた知識・経験は 作業の精度・判断力 としてしっかり評価します。 【未経験でも安心な理由】 ・先輩スタッフが横について丁寧に指導 ・いきなり難しい作業はお任せしません ・安全管理・ルールもしっかり整備 異業種から転職した方も多数活躍中です。 ━━━━━━━━━━━━━━━ 【この仕事が向いている人】 ・コツコツとした作業が好きな方 ・決められた手順に沿って 丁寧に作業できる方 ・集中して作業に 取り組むことが得意な方 ・安定した環境で長く働きたい方 ・未経験から新しい仕事に チャレンジしたい方 ※仕事で必要な資格取得は 会社が負担致します。

第二新卒歓迎／年休125／日立ならではの福利厚生と働きやすさ

仕事内容 ＼✨この求人のポイント✨／ ✅第二新卒、「初めての転職」の方、大歓迎！ ✅研修充実！日立グループで市場価値の高いスキルを獲得！ ✅年間休日125日＋有給休暇24日 ✅残業少なめ、在宅勤務環境あり ◎サポートにやりがいを感じ、 事務職にキャリアチェンジしたい方 ◎IT活用に興味・関心をお持ちの方 そんな方にぴったりのポジションです。 【担当業務】 日立製作所の調達業務を支える ポジションとして、様々な調達業務の サポートをご担当いただきます。 調達関連の知識は必要ございません のでご安心ください。 ＜具体的には＞ ・調達システムを利用した 見積もり依頼の取得や展開 ・顧客及び取引先との調整 ・チャットや電話によるフォロー対応 ・上記業務において、RPAツールや AIエージェントを利用した業務効率化 等 業務に慣れてきましたら VBA・RPA、生成AIなど 様々なITを活用した業務効率化に 挑戦することができます。 ルーティン業務をこなすだけではなく、 工夫やアイデアを活かしながら 活躍したい方を大歓迎します。 ─────────────── 【当社について】 当社は日立グループ各社の パートナー企業です。 主要事業である“BPO事業”は、 業務プロセスの一部を 委託していただくことで、 日立グループのお客さまがよりコア業務へ 集中できる環境を可能とするサービス。 IT・情報通信分野を中心に、 多岐に渡るサービス提供で グループ全体をサポートしています。 単に業務を請け負うのではなく、 業務の課題分析・可視化から手がけ、 効率化や課題解決に導く プロフェッショナル集団です。 （BPOとは） ビジネス・プロセス・アウトソーシング とは、お客さまの業務プロセスの 一部を受託することで コア業務へのリソース集中を 可能とするサービスです。 営業事務を例とすると、 営業担当者が本来の営業業務に集中して 高いパフォーマンスを発揮できるよう、 プロジェクトの進捗管理や ドキュメント作成などの バックオフィス業務を担当して 営業を支援しています。 単に事務業務を請け負う仕事とは異なり、 お客さまのパートナーとして ITによる業務の効率化・自動化など、 DXの提案から手がけることもあります。 【研修制度の充実】 生成AIをはじめとするITスキル研修や、 コミュニケーション力強化の ビジネススキル研修など 豊富な研修メニューを用意しています。 教育担当の先輩社員が1on1で 研修プランの作成から丁寧にフォローし、 一人ひとりの目標達成をサポートします。 ◆若手100時間モデル 若手社員を対象としたもので、 入社から5年間の間に、 業務時間を活用して合計100時間分の 研修や講座を受講できるという制度です。 所属部門の上長と相談の上で、 ITの専門スキルなど必要なスキルを 効果的に習得していくことができます。 【先輩社員の声を紹介します】 ●働きやすさも、成長できる環境も揃っています。 （2024年中途入社 Ｓさん） 生命保険会社の営業職から転職しましたが、残業の少なさ、休暇の取りやすさ、福利厚生の充実など、日立グループならではの働きやすさを実感しています。 たとえば、私の職場では残業が発生しても1日1時間程度で、月に10時間にも満たない状況です。 仕事面でもやりがいを感じることが多くあります。 営業事務というと入力作業中心の単調な業務と思われがちですが、 当社では様々な部署の方々とコミュニケーションを取りながら、工夫や改善に取り組むことができ、自己成長を目指せる環境です。

石油・石油化学プラントの定期整備工事に関する見積作成業務および調達業務。設備の信頼性維持やコスト管理の視点を持ち、プロジェクト遂行のシミュレーションから客先・協力会社との交渉まで主導します。

企業名 日揮株式会社 求人名 【横浜】プラント定期整備の工事見積作成・調達担当／WEB面接可 仕事の内容 石油・石油化学プラントの定期整備工事に関する見積作成業務および調達業務。設備の信頼性維持やコスト管理の視点を持ち、プロジェクト遂行のシミュレーションから客先・協力会社との交渉まで主導します。 【詳細】(1)石油・石油化学プラントの定期整備工事における、各種工事案件の見積作成業務 (2)資材や工事に関する調達業務 (3)客先や協力会社との価格・条件交渉、妥協点の導出 (4)プロジェクト全体の安全性確保、設備の信頼性維持、コスト管理 ★年間1～2回程度、1～6ヶ月間の現場勤務駐在があります。自身が描いたシナリオが実行され、安全安心な現場を作る大きなやりがいがあります。 募集職種 【横浜】プラント定期整備の工事見積作成・調達担当／WEB面接可

【未経験OK・高収入⭐直行直帰】頑張りはダイレクトに給与反映

仕事内容 ◣◥◣◥◣1日職場体験やってます◥◣◥◣◥ いつでも気軽に問い合わせください😃 ⭐稼ぎたい方必見⭐ 頑張った分はダイレクトに給与へ反映させますので、しっかり高収入が目指せます❗ ✅完全反響の出張買取営業となります。 ✅基本は担当エリアへの直行直帰スタイルです！ ✅独り立ち後は1日5件程度の個人宅訪問になります ✅専門的な査定が必要な場合は、本部の鑑定士に画像を送ります ※定期的に本社（平塚市）にて作業報告業務が発生します 【主な仕事内容】 ⏩ブランド、貴金属などの出張買取業務 他にも、楽器、ゲーム、カード、古銭、家具、家電などの品目もあります ＋＋＋＋＋＋＋＋＋＋ アピールポイント ＋＋＋＋＋＋＋＋＋＋ ⭕完全反響営業なので、テレアポや飛び込みはありません！ ⭕未経験でも安心の研修制度あり！先輩スタッフが同行し1ヶ月かけて丁寧にサポートします。 ⭕頑張った分はしっかり給与に反映！高収入が可能です。 ⭕直行直帰OKなので、時間を有効活用できます。 ⭕20代～30代のスタッフ活躍中！活気のある職場です。 未経験でも安心のできる研修制度あり❗ 先輩スタッフが1ヶ月かけて丁寧にサポートしますので、 社会人経験の少ない方も、一緒に成長していきましょう✨

未経験OK！年収UP＆キャリアUPへ◎成果を正当に評価！

仕事内容 ◎飛び込み・新規テレアポなし！100％反響営業 ◎成約率8～9割！営業未経験でも成果を出しやすい ◎インセンティブ最大年240万円支給実績あり ◎20代管理職活躍中！若いうちから昇格も可能 ◎2027年上場を目指し全国展開中 「若いうちから稼ぎたい」 「営業として成長したい」 「頑張った分だけ評価される環境で働きたい」 ──当社は、そんな想いをお持ちの方に ピッタリの環境です。 お任せするのは、 お問い合わせをいただいた お客様のみを担当する反響営業です。 飛び込み営業や新規テレアポは一切なし。 成果を出しやすい仕組みが整っているため、 営業未経験からでも着実に成長できます。 ＜仕事の流れ＞ ▼お客様先へ訪問 ▼楽器・機材の確認＆査定 ▼買取価格のご案内 ▼ご納得いただけたら契約成立！ ▼積み込み・帰社後に清算 ◎査定価格はマニュアル＆システムで算出！ ◎困った時は鑑定士へ電話相談OK！ ※1日平均6件ほど訪問。社用車で移動します！ ※直行直帰OK！ ─・─・─・─・─・─・─・─・─・─・ ＼先輩の声をご紹介！／ 「前職はIT企業のエンジニアでした。 年功序列の環境に物足りなさを感じ、 若いうちから挑戦できる環境を求めて転職。 現在は全国1位の成績とリーダー昇格を目標に取り組んでいます。 成果が収入やキャリアにつながるため、 毎日の仕事に明確な目標を持てるようになりました」 ─・─・─・─・─・─・─・─・─・─・ ▼営業未経験でも成果を出しやすい理由 ────────────────── 当社のお客様は、 すでに「売りたい」とお問い合わせをくださった方のみ。 そのため成約率は8～9割と高く、 営業未経験の方でも成果につながりやすい環境です。 査定価格もシステムやマニュアルを活用して算出できるため、 専門知識がなくてもスタートできます。 ▼20代でキャリアアップを目指せる環境 ────────────────── 当社では年齢や社歴ではなく、 成果を正当に評価しています。 成果はインセンティブや役職へ反映。 現在は事業拡大フェーズのため、 リーダー・マネージャーポジションも増加中です。 若いうちから責任あるポジションを目指せる環境があります。 ▼営業として市場価値を高められる ────────────────── お客様との商談を重ねる中で、 提案力・交渉力・ヒアリング力など、 営業として必要なスキルが身につきます。 成果を出している先輩へ相談できる文化もあり、 未経験からでも成長しやすい環境です。 「営業としてもっと成長したい」 「自分の可能性を広げたい」 そんな方にピッタリの仕事です。

未経験から管理職目指せる！メリハリ勤務で高月給＆賞与年2回

仕事内容 '･｡｡･'･｡｡･'･｡｡･'･｡｡･'･｡｡･'･｡｡･'･｡｡･' ＜年収400万円～＞＜月給30万円～＞ 未経験から複数店舗を管理する マネージャー職へステップアップ！ 神奈川で腰を据えながら、 一生モノの「目利き」と「経営力」を 身につけられる仕事です。 '･｡｡･'･｡｡･'･｡｡･'･｡｡･'･｡｡･'･｡｡･'･｡｡･' ┌────────┐ 注目POINT！ └○───────┘ ゜ ・管理職の92.1％が未経験からチャレンジ ・キャリアパスが明確で成長を実感できる ・一生モノの鑑定スキルと経営力が身につく ・賞与年2回、昇給ありで頑張りを還元 ・残業月10h程度で私生活とも両立しやすい ・研修制度、オンラインサポート体制あり ・20代、30代の若手メンバーが活躍中 ━…‥・‥…━…‥・‥…━…‥・‥…━ ━━━━━━━━━━ ＊お任せするお仕事＊ ━━━━━━━━━━ ブランド品・ジュエリーなどを扱う買取専門店「ジュエルカフェ」で、 店舗運営からスタートし、将来的には複数店舗を管理するエリアマネージャーとしてご活躍いただきます。 入社後はまず、接客・査定・店舗管理などの基礎業務からスタート。 専門知識は研修でイチから学べるため、ブランド品や宝石の知識がない方も安心してチャレンジできます。 1000万円を超える高級時計や、宝石を扱う機会もあり、AIには真似できない鑑定の専門スキルを磨けます。 ■店舗業務 ・お客様対応、接客 ・貴金属やブランド品などの査定、買取 ・チラシ配布の企画やSNS更新などの販促活動 ・清掃、在庫確認、日次報告などの店舗管理 ■マネジメント業務(ステップアップ後) ・アルバイト、パートスタッフの採用、育成 ・シフト管理、チームづくり ・来店数アップに向けた店舗分析 ・担当エリアの売上最大化に向けたサポート ・複数店舗の運営管理 ━━━━━━━━━━━━ ＊キャリアアップの流れ＊ ━━━━━━━━━━━━ 社歴や年齢にかかわらず、実績と意欲を正当に評価。 入社から数年で、1店舗の枠を超えた広範囲のマネジメントに携わることができます。 ▼1年目：店舗運営の基礎を習得▼ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 接客、鑑定、査定の基礎をマスター。 お客様から「あなたに買い取ってほしい」と言っていただける関係づくりに取り組みます。 ▼2年目：店舗マネジメントに挑戦▼ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 自店舗のスタッフ採用や育成、シフト管理などを担当。 チームで目標を達成するための考え方や動き方を学び、マネジメントの土台をつくります。 ▼3年目：エリアチーフへ▼ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 3～5店舗を統括。 現場のオペレーションだけでなく、エリア全体の集客に向けたマーケティング戦略の立案や実行にも携わっていただきます。 ▼4年目：サブマネージャーへ▼ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 管理店舗数を増やし、より広い管轄エリアで店舗運営や管理業務を担当。 あわせて、社員の部下育成など、組織づくりにも関わっていきます。 ▼5年目～：エリアマネージャーへ▼ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 複数エリアを管轄し、全社の業績にも直結するダイナミックなマネジメントをお任せ。 新規出店の立案や、組織全体の仕組みづくりなど、経営に近い視点で活躍できます。 ※希望がない限り、転居を伴う転勤はありません。 ━…‥・‥…━…‥・‥…━…‥・‥…━ ━━━━━━━━━━━━━━ ＊未経験でも月給30万円以上＊ ━━━━━━━━━━━━━━━ 「中途入社だから」「未経験だから」といって、収入面を妥協してほしくない。 未経験スタートの方でも、入社時点から安定した給与を保障しています。 リユース市場は現在も右肩上がりで成長中。 安定した経営基盤があるからこそ、これまでの経験だけで判断せず、 あなたのこれからの可能性にしっかり投資します。 賞与は年2回、昇給もあり。 店舗運営やエリアでの目標達成など、日々の頑張りは収入面にもきちんと還元します。 ━━━━━━━━━━━━━━━ ＊この仕事で身につくスキル＊ ━━━━━━━━━━━━━━━ ◆高級時計、ブランド品、宝石などの価値を見極める「目利き」の力 ◆来店数や売上を分析し、店舗がもっと良くなる在り方を考える「経営視点」。 ◆スタッフを育て、チームで成果をつくる「マネジメント力」 …これらは、どの業界でも通用する一生モノのスキルです。 「今の自分に、何ができるかわからない」 「でも、このまま終わりたくない」 そんな想いがある方も大歓迎。 地元で腰を据えながら、全国水準の給与と、将来につながるスキルを手に入れませんか？ ━…‥・‥…━…‥・‥…━…‥・‥…━

正社員／週休2日制／早期キャリアアップも可能！！

仕事内容 スーパーの「顔」である青果（野菜・果物） 部門にて、品出し・陳列や鮮度管理など、 売場づくり全般をお任せします。 ―――――――――――――――――――― ＜具体的な業務内容＞ ―――――――――――――――――――― ◎荷受け・検品：届いたばかりの新鮮な野菜 や果物の状態をチェックします。 ◎野菜・果物の加工・袋詰め：野菜のカット や、果物のパッキング、ラベル貼りなど。 ◎品出し・陳列：「オネストカード」を添え て、お客様が手に取りやすいように美しく 並べます。 ◎鮮度チェック：常に売場を回り、鮮度が落 ちたものがないか確認（鮮度管理）します。 ◎売場プロデュース：旬の果物を目立たせる など、季節を感じる売場を企画します。 ◎マネジメント：アルバイト・パートさんへ の指示出し、数値管理。 ＼正直な商売が、やりがいになる／ ―――――――――――――――――――― 「今は天候の影響で糖度が低めです」とい った情報を正直に伝える「オネストカード」。 お客様からの信頼が厚いオーケーだからこ そ、販売・接客の面白さを純粋に味わえま す。重い箱を運ぶ作業もありますが、適度 に身体を動かしながら健康的に働けるのも この職種の特徴です。 ―――――――――――――――――――― アピールポイント ―――――――――――――――――――― ＜未経験から店舗運営のプロへ＞ ◎38期連続増収の安定感：成長中の企業で、 チーフ（責任者）への昇格実績も多数！ ◎4週8休＆残業少なめ：基本週2日休みで 残業も少ないので、プライベートの時間も 確保できます。 ◎正月休み（1/1～1/3）：新年を家族や友 人とゆっくり過ごせる環境

頑張りが評価される環境へ◎未経験から年収UP！インセンあり

仕事内容 ◆平均年齢20代！未経験入社の若手メンバー多数活躍中 ◆年齢や社歴ではなく成果を評価！インセンティブ＆査定員ランク制度あり ◆2027年上場を目指し拡大中！若いうちからリーダー昇格も可能 ◆カメラ・オーディオ・貴金属などの知識が身につく！ ◆お問い合わせいただいたお客様のみを担当する反響型◎ 「頑張っているのに評価されない」 「年功序列の環境に物足りなさを感じている」 そんなあなたへ。 当社は、実力次第で収入もキャリアも伸ばせる環境です。 お任せするのは、楽器・オーディオ機器などの買取査定。 単にモノを買い取る仕事ではなく、 お客様との会話を通じて信頼関係を築き、 思い出の詰まった品物を次の方へつなぐ仕事です。 ＼先輩の声をご紹介！／ 「前職はIT企業のエンジニア。 『やりがいを感じたい』『成果を正当に評価されたい』 そんな想いから転職を決意しました。 当社には成果を出している先輩から 直接アドバイスを受けられる文化があり、 日々成長を実感しています」 ▼仕事の流れ ────────────────── STEP1：お客様先へ訪問（1日平均6件ほど） お問い合わせいただいたお客様宅へ、社用車で訪問します。 ※テレアポ・飛び込み営業なし！ STEP2：お品物の確認・査定 品番やキズなどを確認し、自社サイトで販売相場をチェック。 マニュアルに沿って買取価格を算出します。 STEP3：買取交渉・契約・積み込み 査定額をご案内し、ご納得いただけたら契約成立。 その場で買取金額をお支払いし、買取したお品物を社用車へ積み込みます。 帰社後は荷下ろし・清算を行います。 ※判断に迷う場合は鑑定士へ相談できるので安心！ ★1人での訪問なので、移動中に好きな音楽を聴けるのも嬉しいポイントです♪ ＜ある1日の流れ＞ 10:00／1件目のお客様対応 11:30／2件目のお客様対応 12:30／休憩・移動 13:30～18:30／3～6件目のお客様対応 19:00頃／帰社・荷下ろし・退勤！ ★直行直帰あり！ ＜買取価格は3ステップで自動算出！＞ 【１】お品物の品番やキズの具合などを確認 【２】自社サイトで見込み販売金額を確認 【３】販売額を基に買取交渉 ▼年齢や社歴ではなく、成果を評価する文化 ────────────────── 当社では年齢や社歴ではなく、 一人ひとりの成果を正当に評価しています。 査定員ランク制度やインセンティブ制度を整えており、 成果に応じて収入アップやキャリアアップを実現できる環境です。 現在は事業拡大フェーズのためポストチャンスも豊富。 若手のうちからリーダーやマネージャーを目指すことも可能です。 ▼知識も広がり、お客様から感謝される仕事 ────────────────── この仕事の魅力は、 お客様との会話を通じて 直接「ありがとう」の言葉をいただけること。 楽器をはじめ、 カメラ・オーディオ・貴金属など幅広い商材を扱うため、 日々新しい知識が身につきます。 ただ査定を行うだけではなく、 お客様との信頼関係を築きながら、 自身の成長や知識の広がりを実感できる仕事です。

プロジェクト予算の４割を担い利益の源泉となる調達組織にて、全世界からプラント資機材を調達するバイヤー業務を担当。１億円から数十億円規模にのぼる海外ベンダーとのタフな国際交渉を一気通貫で主導します。

企業名 日揮グローバル株式会社 求人名 【横浜】海外大型プラントのバイヤー／年数回の海外出張・駐在有◆WEB面接可 仕事の内容 プロジェクト予算の４割を担い利益の源泉となる調達組織にて、全世界からプラント資機材を調達するバイヤー業務を担当。１億円から数十億円規模にのぼる海外ベンダーとのタフな国際交渉を一気通貫で主導します。 【詳細】(1)プラント資機材購買（引合、評価、発注、支払）業務 (2)資機材コストの積算 (3)常時1000社以上の海外ベンダーとの価格・納期交渉 (4)長納期化や物流混乱等のプロジェクト課題の解決・有利な合意形成 ★ほぼ全ての部員が半年から１年程度の海外駐在を経験します。多国籍人財と協業し、ビジネス英語や商務・契約・財務知識をフルに実践できるグローバルな舞台です。 募集職種 【横浜】海外大型プラントのバイヤー／年数回の海外出張・駐在有◆WEB面接可

正社員／週休2日制／早期キャリアアップも可能！！

仕事内容 スーパーの「顔」である青果（野菜・果物） 部門にて、品出し・陳列や鮮度管理など、 売場づくり全般をお任せします。 ―――――――――――――――――――― ＜具体的な業務内容＞ ―――――――――――――――――――― ◎荷受け・検品：届いたばかりの新鮮な野菜 や果物の状態をチェックします。 ◎野菜・果物の加工・袋詰め：野菜のカット や、果物のパッキング、ラベル貼りなど。 ◎品出し・陳列：「オネストカード」を添え て、お客様が手に取りやすいように美しく 並べます。 ◎鮮度チェック：常に売場を回り、鮮度が落 ちたものがないか確認（鮮度管理）します。 ◎売場プロデュース：旬の果物を目立たせる など、季節を感じる売場を企画します。 ◎マネジメント：アルバイト・パートさんへ の指示出し、数値管理。 ＼正直な商売が、やりがいになる／ ―――――――――――――――――――― 「今は天候の影響で糖度が低めです」とい った情報を正直に伝える「オネストカード」。 お客様からの信頼が厚いオーケーだからこ そ、販売・接客の面白さを純粋に味わえま す。重い箱を運ぶ作業もありますが、適度 に身体を動かしながら健康的に働けるのも この職種の特徴です。 ―――――――――――――――――――― アピールポイント ―――――――――――――――――――― ＜未経験から店舗運営のプロへ＞ ◎38期連続増収の安定感：成長中の企業で、 チーフ（責任者）への昇格実績も多数！ ◎4週8休＆残業少なめ：基本週2日休みで 残業も少ないので、プライベートの時間も 確保できます。 ◎正月休み（1/1～1/3）：新年を家族や友 人とゆっくり過ごせる環境

＋歩合給で年収1000万も可能！（45歳以下の方※3号のイ）

仕事内容 ＼"売る"のではなく"買い取る"営業／ 反響型だから買取率80％以上！ 未経験9割の買取イベントスタッフ募集 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆ 会社について ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 2016年設立、急成長中の買取専門店です。 ブランド品・貴金属に加え、スポーツ用品・楽器・ゲーム機・ おもちゃまで幅広く取扱い、全国で事業を展開中。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆ お任せする仕事 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 全国のスーパー・ショッピングモール・ホームセンター等に 期間限定で出店する「イベントブース」での接客・査定・買取業務。 チラシや広告を見てご来店いただいたお客様の対応がメインの "反響型"スタイルなので、こちらから売り込む必要は一切なし。 買取成約率は80％以上と、営業未経験でも成果が出やすい環境です。 【業務の内訳】 ・イベントブースでの接客／査定／買取（メイン業務） ・ご要望に応じた出張査定 ・近隣エリアへのチラシポスティング等の集客活動 【査定対象アイテム】 貴金属／ブランドバッグ・時計／お酒／切手／楽器／ ゲーム機／古銭／骨董品 など多種多様 ※専門知識ゼロからスタートOK。難しい査定は本社の鑑定士がサポート！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆ 入社後の流れ（約2ヶ月の研修） ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【STEP1：基礎研修】 ビジネスマナー／業務フロー／査定の基本など、 知識ゼロから学べるカリキュラムをご用意。 【STEP2：OJT研修】 実店舗で先輩社員に同行し、リアルな現場で少しずつ習得。 まずは「お客さまと楽しく会話すること」が第一歩です。 ★職場見学・体験もOK！ 「実際の雰囲気を見てから決めたい」という方も歓迎です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆ キャリアアップ実例 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 年齢・社歴・前職にとらわれず、努力と成果を正当に評価。 ・入社10ヶ月でチームリーダー（年収550万円） ・入社3年でサブマネージャー（年収700万円） ・歩合給だけで月50万円／年収1000万円のメンバーも在籍 頑張りが収入・役職にダイレクトに反映される会社です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆ この仕事の魅力 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【魅力1】反響営業×買取率80%で未経験でも稼げる 売り込みゼロ。来店されたお客さまの査定対応がメインなので 成約率が高く、インセンティブが収入に直結します。 【魅力2】未経験9割の安心サポート体制 先輩のほとんどが未経験スタート。つまずきポイントを理解した 上で丁寧にフォロー。専門鑑定士のバックアップも万全です。 【魅力3】メリハリのある働き方 基本定時退社／月8〜9日休み／5日以上の連続休暇OK。 長く腰を据えて働ける環境です。

＋歩合給で年収1000万も可能！（45歳以下の方※3号のイ）

仕事内容 ＼"売る"のではなく"買い取る"営業／ 反響型だから買取率80％以上！ 未経験9割の買取イベントスタッフ募集 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆ 会社について ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 2016年設立、急成長中の買取専門店です。 ブランド品・貴金属に加え、スポーツ用品・楽器・ゲーム機・ おもちゃまで幅広く取扱い、全国で事業を展開中。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆ お任せする仕事 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 全国のスーパー・ショッピングモール・ホームセンター等に 期間限定で出店する「イベントブース」での接客・査定・買取業務。 チラシや広告を見てご来店いただいたお客様の対応がメインの "反響型"スタイルなので、こちらから売り込む必要は一切なし。 買取成約率は80％以上と、営業未経験でも成果が出やすい環境です。 【業務の内訳】 ・イベントブースでの接客／査定／買取（メイン業務） ・ご要望に応じた出張査定 ・近隣エリアへのチラシポスティング等の集客活動 【査定対象アイテム】 貴金属／ブランドバッグ・時計／お酒／切手／楽器／ ゲーム機／古銭／骨董品 など多種多様 ※専門知識ゼロからスタートOK。難しい査定は本社の鑑定士がサポート！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆ 入社後の流れ（約2ヶ月の研修） ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【STEP1：基礎研修】 ビジネスマナー／業務フロー／査定の基本など、 知識ゼロから学べるカリキュラムをご用意。 【STEP2：OJT研修】 実店舗で先輩社員に同行し、リアルな現場で少しずつ習得。 まずは「お客さまと楽しく会話すること」が第一歩です。 ★職場見学・体験もOK！ 「実際の雰囲気を見てから決めたい」という方も歓迎です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆ キャリアアップ実例 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 年齢・社歴・前職にとらわれず、努力と成果を正当に評価。 ・入社10ヶ月でチームリーダー（年収550万円） ・入社3年でサブマネージャー（年収700万円） ・歩合給だけで月50万円／年収1000万円のメンバーも在籍 頑張りが収入・役職にダイレクトに反映される会社です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆ この仕事の魅力 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【魅力1】反響営業×買取率80%で未経験でも稼げる 売り込みゼロ。来店されたお客さまの査定対応がメインなので 成約率が高く、インセンティブが収入に直結します。 【魅力2】未経験9割の安心サポート体制 先輩のほとんどが未経験スタート。つまずきポイントを理解した 上で丁寧にフォロー。専門鑑定士のバックアップも万全です。 【魅力3】メリハリのある働き方 基本定時退社／月8〜9日休み／5日以上の連続休暇OK。 長く腰を据えて働ける環境です。

＋歩合で年収1000万円も可能（45歳以下の方※3号のイ）

仕事内容 チラシや広告、イベントなどを通じてサービスの魅力を発信し、お客様にご来店いただくきっかけをつくる“PR型”のお仕事が中心です。直接売り込む必要はなく、興味を持っていただいたお客様へのご案内やサポートが主な役割。お客様の関心が高いため、未経験の方でも成果につながりやすい環境です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆ 具体的には ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 全国のスーパー・ショッピングモール・ホームセンター等に 期間限定で出店する「イベントブース」でのPR・接客・査定・買取業務をお願いします。 ・チラシや広告を見てご来店いただいたお客様の対応がメイン！ ・"反響型"スタイルなのでこちらから売り込む必要は一切なし！ ・買取成約率は80％以上と、営業未経験でも成果が出やすい！ 【業務の内訳】 ・イベントブースでの買取のPR業務／接客／査定／買取（メイン業務） ・ご要望に応じた出張査定 ・近隣エリアへのチラシポスティング等の集客活動 ☆難しい査定は本部がサポート！ 貴金属をはじめ、ブランドバッグ、時計、お酒、切手、楽器、ゲーム機、古銭、骨董品などの買取査定のお仕事です。 専門知識ゼロからスタートOK。難しい査定は本社の鑑定士がサポートします。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆ 入社後の流れ（約2ヶ月の研修） ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【STEP1：基礎研修】 ビジネスマナー／業務フロー／査定の基本など、 知識ゼロから学べるカリキュラムをご用意。 【STEP2：OJT研修】 実店舗で先輩社員に同行し、リアルな現場で少しずつ習得。 まずは「お客さまと楽しく会話すること」が第一歩です。 ★職場見学・体験もOK！ 「実際の雰囲気を見てから決めたい」という方も歓迎です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆ この仕事の魅力 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【魅力1】反響営業×高い買取率で未経験からでもしっかり稼げる 無理な営業は一切なし。ご来店いただいたお客様の査定対応が中心のため、成約率が高く、その分インセンティブが収入にしっかり反映されます。 【魅力2】未経験でも安心の充実サポート 先輩社員の約9割が未経験からスタート。先輩スタッフがつまずきやすいポイントを押さえ、しっかり丁寧にフォローします。専門鑑定士による確かなバックアップ体制も整っています。 【魅力3】プライベートも充実できる働きやすさ 基本は定時退社で、月8〜9日の休日に加え、5日以上の連続休暇も取得可能。長期的に安心して働き続けられる職場環境です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆ 会社について ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 2016年設立、急成長中の買取専門店です。 ブランド品・貴金属に加え、スポーツ用品・楽器・ゲーム機・ おもちゃまで幅広く取扱い、全国で事業を展開中。

＋歩合給で年収1000万も可能！（45歳以下の方※3号のイ）

仕事内容 ＼"売る"のではなく"買い取る"営業／ 反響型だから買取率80％以上！ 未経験9割の買取イベントスタッフ募集 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆ 会社について ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 2016年設立、急成長中の買取専門店です。 ブランド品・貴金属に加え、スポーツ用品・楽器・ゲーム機・ おもちゃまで幅広く取扱い、全国で事業を展開中。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆ お任せする仕事 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 全国のスーパー・ショッピングモール・ホームセンター等に 期間限定で出店する「イベントブース」での接客・査定・買取業務。 チラシや広告を見てご来店いただいたお客様の対応がメインの "反響型"スタイルなので、こちらから売り込む必要は一切なし。 買取成約率は80％以上と、営業未経験でも成果が出やすい環境です。 【業務の内訳】 ・イベントブースでの接客／査定／買取（メイン業務） ・ご要望に応じた出張査定 ・近隣エリアへのチラシポスティング等の集客活動 【査定対象アイテム】 貴金属／ブランドバッグ・時計／お酒／切手／楽器／ ゲーム機／古銭／骨董品 など多種多様 ※専門知識ゼロからスタートOK。難しい査定は本社の鑑定士がサポート！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆ 入社後の流れ（約2ヶ月の研修） ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【STEP1：基礎研修】 ビジネスマナー／業務フロー／査定の基本など、 知識ゼロから学べるカリキュラムをご用意。 【STEP2：OJT研修】 実店舗で先輩社員に同行し、リアルな現場で少しずつ習得。 まずは「お客さまと楽しく会話すること」が第一歩です。 ★職場見学・体験もOK！ 「実際の雰囲気を見てから決めたい」という方も歓迎です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆ キャリアアップ実例 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 年齢・社歴・前職にとらわれず、努力と成果を正当に評価。 ・入社10ヶ月でチームリーダー（年収550万円） ・入社3年でサブマネージャー（年収700万円） ・歩合給だけで月50万円／年収1000万円のメンバーも在籍 頑張りが収入・役職にダイレクトに反映される会社です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆ この仕事の魅力 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【魅力1】反響営業×買取率80%で未経験でも稼げる 売り込みゼロ。来店されたお客さまの査定対応がメインなので 成約率が高く、インセンティブが収入に直結します。 【魅力2】未経験9割の安心サポート体制 先輩のほとんどが未経験スタート。つまずきポイントを理解した 上で丁寧にフォロー。専門鑑定士のバックアップも万全です。 【魅力3】メリハリのある働き方 基本定時退社／月8〜9日休み／5日以上の連続休暇OK。 長く腰を据えて働ける環境です。

正社員／週休2日制／早期キャリアアップも可能！！

仕事内容 スーパーの「顔」である青果（野菜・果物） 部門にて、品出し・陳列や鮮度管理など、 売場づくり全般をお任せします。 ―――――――――――――――――――― ＜具体的な業務内容＞ ―――――――――――――――――――― ◎荷受け・検品：届いたばかりの新鮮な野菜 や果物の状態をチェックします。 ◎野菜・果物の加工・袋詰め：野菜のカット や、果物のパッキング、ラベル貼りなど。 ◎品出し・陳列：「オネストカード」を添え て、お客様が手に取りやすいように美しく 並べます。 ◎鮮度チェック：常に売場を回り、鮮度が落 ちたものがないか確認（鮮度管理）します。 ◎売場プロデュース：旬の果物を目立たせる など、季節を感じる売場を企画します。 ◎マネジメント：アルバイト・パートさんへ の指示出し、数値管理。 ＼正直な商売が、やりがいになる／ ―――――――――――――――――――― 「今は天候の影響で糖度が低めです」とい った情報を正直に伝える「オネストカード」。 お客様からの信頼が厚いオーケーだからこ そ、販売・接客の面白さを純粋に味わえま す。重い箱を運ぶ作業もありますが、適度 に身体を動かしながら健康的に働けるのも この職種の特徴です。 ―――――――――――――――――――― アピールポイント ―――――――――――――――――――― ＜未経験から店舗運営のプロへ＞ ◎38期連続増収の安定感：成長中の企業で、 チーフ（責任者）への昇格実績も多数！ ◎4週8休＆残業少なめ：基本週2日休みで 残業も少ないので、プライベートの時間も 確保できます。 ◎正月休み（1/1～1/3）：新年を家族や友 人とゆっくり過ごせる環境

＋歩合で年収1000万円も可能（45歳以下の方※3号のイ）

仕事内容 チラシや広告、イベントなどを通じてサービスの魅力を発信し、お客様にご来店いただくきっかけをつくる“PR型”のお仕事が中心です。直接売り込む必要はなく、興味を持っていただいたお客様へのご案内やサポートが主な役割。お客様の関心が高いため、未経験の方でも成果につながりやすい環境です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆ 具体的には ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 全国のスーパー・ショッピングモール・ホームセンター等に 期間限定で出店する「イベントブース」でのPR・接客・査定・買取業務をお願いします。 ・チラシや広告を見てご来店いただいたお客様の対応がメイン！ ・"反響型"スタイルなのでこちらから売り込む必要は一切なし！ ・買取成約率は80％以上と、営業未経験でも成果が出やすい！ 【業務の内訳】 ・イベントブースでの買取のPR業務／接客／査定／買取（メイン業務） ・ご要望に応じた出張査定 ・近隣エリアへのチラシポスティング等の集客活動 ☆難しい査定は本部がサポート！ 貴金属をはじめ、ブランドバッグ、時計、お酒、切手、楽器、ゲーム機、古銭、骨董品などの買取査定のお仕事です。 専門知識ゼロからスタートOK。難しい査定は本社の鑑定士がサポートします。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆ 入社後の流れ（約2ヶ月の研修） ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【STEP1：基礎研修】 ビジネスマナー／業務フロー／査定の基本など、 知識ゼロから学べるカリキュラムをご用意。 【STEP2：OJT研修】 実店舗で先輩社員に同行し、リアルな現場で少しずつ習得。 まずは「お客さまと楽しく会話すること」が第一歩です。 ★職場見学・体験もOK！ 「実際の雰囲気を見てから決めたい」という方も歓迎です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆ この仕事の魅力 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【魅力1】反響営業×高い買取率で未経験からでもしっかり稼げる 無理な営業は一切なし。ご来店いただいたお客様の査定対応が中心のため、成約率が高く、その分インセンティブが収入にしっかり反映されます。 【魅力2】未経験でも安心の充実サポート 先輩社員の約9割が未経験からスタート。先輩スタッフがつまずきやすいポイントを押さえ、しっかり丁寧にフォローします。専門鑑定士による確かなバックアップ体制も整っています。 【魅力3】プライベートも充実できる働きやすさ 基本は定時退社で、月8〜9日の休日に加え、5日以上の連続休暇も取得可能。長期的に安心して働き続けられる職場環境です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆ 会社について ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 2016年設立、急成長中の買取専門店です。 ブランド品・貴金属に加え、スポーツ用品・楽器・ゲーム機・ おもちゃまで幅広く取扱い、全国で事業を展開中。

＋歩合で年収1000万円も可能（45歳以下の方※3号のイ）

仕事内容 チラシや広告、イベントなどを通じてサービスの魅力を発信し、お客様にご来店いただくきっかけをつくる“PR型”のお仕事が中心です。直接売り込む必要はなく、興味を持っていただいたお客様へのご案内やサポートが主な役割。お客様の関心が高いため、未経験の方でも成果につながりやすい環境です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆ 具体的には ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 全国のスーパー・ショッピングモール・ホームセンター等に 期間限定で出店する「イベントブース」でのPR・接客・査定・買取業務をお願いします。 ・チラシや広告を見てご来店いただいたお客様の対応がメイン！ ・"反響型"スタイルなのでこちらから売り込む必要は一切なし！ ・買取成約率は80％以上と、営業未経験でも成果が出やすい！ 【業務の内訳】 ・イベントブースでの買取のPR業務／接客／査定／買取（メイン業務） ・ご要望に応じた出張査定 ・近隣エリアへのチラシポスティング等の集客活動 ☆難しい査定は本部がサポート！ 貴金属をはじめ、ブランドバッグ、時計、お酒、切手、楽器、ゲーム機、古銭、骨董品などの買取査定のお仕事です。 専門知識ゼロからスタートOK。難しい査定は本社の鑑定士がサポートします。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆ 入社後の流れ（約2ヶ月の研修） ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【STEP1：基礎研修】 ビジネスマナー／業務フロー／査定の基本など、 知識ゼロから学べるカリキュラムをご用意。 【STEP2：OJT研修】 実店舗で先輩社員に同行し、リアルな現場で少しずつ習得。 まずは「お客さまと楽しく会話すること」が第一歩です。 ★職場見学・体験もOK！ 「実際の雰囲気を見てから決めたい」という方も歓迎です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆ この仕事の魅力 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【魅力1】反響営業×高い買取率で未経験からでもしっかり稼げる 無理な営業は一切なし。ご来店いただいたお客様の査定対応が中心のため、成約率が高く、その分インセンティブが収入にしっかり反映されます。 【魅力2】未経験でも安心の充実サポート 先輩社員の約9割が未経験からスタート。先輩スタッフがつまずきやすいポイントを押さえ、しっかり丁寧にフォローします。専門鑑定士による確かなバックアップ体制も整っています。 【魅力3】プライベートも充実できる働きやすさ 基本は定時退社で、月8〜9日の休日に加え、5日以上の連続休暇も取得可能。長期的に安心して働き続けられる職場環境です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆ 会社について ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 2016年設立、急成長中の買取専門店です。 ブランド品・貴金属に加え、スポーツ用品・楽器・ゲーム機・ おもちゃまで幅広く取扱い、全国で事業を展開中。

＋歩合給で年収1000万も可能！（45歳以下の方※3号のイ）

仕事内容 ＼"売る"のではなく"買い取る"営業／ 反響型だから買取率80％以上！ 未経験9割の買取イベントスタッフ募集 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆ 会社について ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 2016年設立、急成長中の買取専門店です。 ブランド品・貴金属に加え、スポーツ用品・楽器・ゲーム機・ おもちゃまで幅広く取扱い、全国で事業を展開中。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆ お任せする仕事 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 全国のスーパー・ショッピングモール・ホームセンター等に 期間限定で出店する「イベントブース」での接客・査定・買取業務。 チラシや広告を見てご来店いただいたお客様の対応がメインの "反響型"スタイルなので、こちらから売り込む必要は一切なし。 買取成約率は80％以上と、営業未経験でも成果が出やすい環境です。 【業務の内訳】 ・イベントブースでの接客／査定／買取（メイン業務） ・ご要望に応じた出張査定 ・近隣エリアへのチラシポスティング等の集客活動 【査定対象アイテム】 貴金属／ブランドバッグ・時計／お酒／切手／楽器／ ゲーム機／古銭／骨董品 など多種多様 ※専門知識ゼロからスタートOK。難しい査定は本社の鑑定士がサポート！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆ 入社後の流れ（約2ヶ月の研修） ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【STEP1：基礎研修】 ビジネスマナー／業務フロー／査定の基本など、 知識ゼロから学べるカリキュラムをご用意。 【STEP2：OJT研修】 実店舗で先輩社員に同行し、リアルな現場で少しずつ習得。 まずは「お客さまと楽しく会話すること」が第一歩です。 ★職場見学・体験もOK！ 「実際の雰囲気を見てから決めたい」という方も歓迎です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆ キャリアアップ実例 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 年齢・社歴・前職にとらわれず、努力と成果を正当に評価。 ・入社10ヶ月でチームリーダー（年収550万円） ・入社3年でサブマネージャー（年収700万円） ・歩合給だけで月50万円／年収1000万円のメンバーも在籍 頑張りが収入・役職にダイレクトに反映される会社です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆ この仕事の魅力 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【魅力1】反響営業×買取率80%で未経験でも稼げる 売り込みゼロ。来店されたお客さまの査定対応がメインなので 成約率が高く、インセンティブが収入に直結します。 【魅力2】未経験9割の安心サポート体制 先輩のほとんどが未経験スタート。つまずきポイントを理解した 上で丁寧にフォロー。専門鑑定士のバックアップも万全です。 【魅力3】メリハリのある働き方 基本定時退社／月8〜9日休み／5日以上の連続休暇OK。 長く腰を据えて働ける環境です。

正社員／週休2日制／早期キャリアアップも可能！！

仕事内容 スーパーの「顔」である青果（野菜・果物） 部門にて、品出し・陳列や鮮度管理など、 売場づくり全般をお任せします。 ―――――――――――――――――――― ＜具体的な業務内容＞ ―――――――――――――――――――― ◎荷受け・検品：届いたばかりの新鮮な野菜 や果物の状態をチェックします。 ◎野菜・果物の加工・袋詰め：野菜のカット や、果物のパッキング、ラベル貼りなど。 ◎品出し・陳列：「オネストカード」を添え て、お客様が手に取りやすいように美しく 並べます。 ◎鮮度チェック：常に売場を回り、鮮度が落 ちたものがないか確認（鮮度管理）します。 ◎売場プロデュース：旬の果物を目立たせる など、季節を感じる売場を企画します。 ◎マネジメント：アルバイト・パートさんへ の指示出し、数値管理。 ＼正直な商売が、やりがいになる／ ―――――――――――――――――――― 「今は天候の影響で糖度が低めです」とい った情報を正直に伝える「オネストカード」。 お客様からの信頼が厚いオーケーだからこ そ、販売・接客の面白さを純粋に味わえま す。重い箱を運ぶ作業もありますが、適度 に身体を動かしながら健康的に働けるのも この職種の特徴です。 ―――――――――――――――――――― アピールポイント ―――――――――――――――――――― ＜未経験から店舗運営のプロへ＞ ◎38期連続増収の安定感：成長中の企業で、 チーフ（責任者）への昇格実績も多数！ ◎4週8休＆残業少なめ：基本週2日休みで 残業も少ないので、プライベートの時間も 確保できます。 ◎正月休み（1/1～1/3）：新年を家族や友 人とゆっくり過ごせる環境

正社員／週休2日制／早期キャリアアップも可能！！

仕事内容 スーパーの「顔」である青果（野菜・果物） 部門にて、品出し・陳列や鮮度管理など、 売場づくり全般をお任せします。 ―――――――――――――――――――― ＜具体的な業務内容＞ ―――――――――――――――――――― ◎荷受け・検品：届いたばかりの新鮮な野菜 や果物の状態をチェックします。 ◎野菜・果物の加工・袋詰め：野菜のカット や、果物のパッキング、ラベル貼りなど。 ◎品出し・陳列：「オネストカード」を添え て、お客様が手に取りやすいように美しく 並べます。 ◎鮮度チェック：常に売場を回り、鮮度が落 ちたものがないか確認（鮮度管理）します。 ◎売場プロデュース：旬の果物を目立たせる など、季節を感じる売場を企画します。 ◎マネジメント：アルバイト・パートさんへ の指示出し、数値管理。 ＼正直な商売が、やりがいになる／ ―――――――――――――――――――― 「今は天候の影響で糖度が低めです」とい った情報を正直に伝える「オネストカード」。 お客様からの信頼が厚いオーケーだからこ そ、販売・接客の面白さを純粋に味わえま す。重い箱を運ぶ作業もありますが、適度 に身体を動かしながら健康的に働けるのも この職種の特徴です。 ―――――――――――――――――――― アピールポイント ―――――――――――――――――――― ＜未経験から店舗運営のプロへ＞ ◎38期連続増収の安定感：成長中の企業で、 チーフ（責任者）への昇格実績も多数！ ◎4週8休＆残業少なめ：基本週2日休みで 残業も少ないので、プライベートの時間も 確保できます。 ◎正月休み（1/1～1/3）：新年を家族や友 人とゆっくり過ごせる環境

正社員／週休2日制／早期キャリアアップも可能！！

仕事内容 スーパーの「顔」である青果（野菜・果物） 部門にて、品出し・陳列や鮮度管理など、 売場づくり全般をお任せします。 ―――――――――――――――――――― ＜具体的な業務内容＞ ―――――――――――――――――――― ◎荷受け・検品：届いたばかりの新鮮な野菜 や果物の状態をチェックします。 ◎野菜・果物の加工・袋詰め：野菜のカット や、果物のパッキング、ラベル貼りなど。 ◎品出し・陳列：「オネストカード」を添え て、お客様が手に取りやすいように美しく 並べます。 ◎鮮度チェック：常に売場を回り、鮮度が落 ちたものがないか確認（鮮度管理）します。 ◎売場プロデュース：旬の果物を目立たせる など、季節を感じる売場を企画します。 ◎マネジメント：アルバイト・パートさんへ の指示出し、数値管理。 ＼正直な商売が、やりがいになる／ ―――――――――――――――――――― 「今は天候の影響で糖度が低めです」とい った情報を正直に伝える「オネストカード」。 お客様からの信頼が厚いオーケーだからこ そ、販売・接客の面白さを純粋に味わえま す。重い箱を運ぶ作業もありますが、適度 に身体を動かしながら健康的に働けるのも この職種の特徴です。 ―――――――――――――――――――― アピールポイント ―――――――――――――――――――― ＜未経験から店舗運営のプロへ＞ ◎38期連続増収の安定感：成長中の企業で、 チーフ（責任者）への昇格実績も多数！ ◎4週8休＆残業少なめ：基本週2日休みで 残業も少ないので、プライベートの時間も 確保できます。 ◎正月休み（1/1～1/3）：新年を家族や友 人とゆっくり過ごせる環境

＋歩合給で年収1000万も可能！（45歳以下の方※3号のイ）

仕事内容 ＼"売る"のではなく"買い取る"営業／ 反響型だから買取率80％以上！ 未経験9割の買取イベントスタッフ募集 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆ 会社について ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 2016年設立、急成長中の買取専門店です。 ブランド品・貴金属に加え、スポーツ用品・楽器・ゲーム機・ おもちゃまで幅広く取扱い、全国で事業を展開中。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆ お任せする仕事 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 全国のスーパー・ショッピングモール・ホームセンター等に 期間限定で出店する「イベントブース」での接客・査定・買取業務。 チラシや広告を見てご来店いただいたお客様の対応がメインの "反響型"スタイルなので、こちらから売り込む必要は一切なし。 買取成約率は80％以上と、営業未経験でも成果が出やすい環境です。 【業務の内訳】 ・イベントブースでの接客／査定／買取（メイン業務） ・ご要望に応じた出張査定 ・近隣エリアへのチラシポスティング等の集客活動 【査定対象アイテム】 貴金属／ブランドバッグ・時計／お酒／切手／楽器／ ゲーム機／古銭／骨董品 など多種多様 ※専門知識ゼロからスタートOK。難しい査定は本社の鑑定士がサポート！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆ 入社後の流れ（約2ヶ月の研修） ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【STEP1：基礎研修】 ビジネスマナー／業務フロー／査定の基本など、 知識ゼロから学べるカリキュラムをご用意。 【STEP2：OJT研修】 実店舗で先輩社員に同行し、リアルな現場で少しずつ習得。 まずは「お客さまと楽しく会話すること」が第一歩です。 ★職場見学・体験もOK！ 「実際の雰囲気を見てから決めたい」という方も歓迎です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆ キャリアアップ実例 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 年齢・社歴・前職にとらわれず、努力と成果を正当に評価。 ・入社10ヶ月でチームリーダー（年収550万円） ・入社3年でサブマネージャー（年収700万円） ・歩合給だけで月50万円／年収1000万円のメンバーも在籍 頑張りが収入・役職にダイレクトに反映される会社です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆ この仕事の魅力 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【魅力1】反響営業×買取率80%で未経験でも稼げる 売り込みゼロ。来店されたお客さまの査定対応がメインなので 成約率が高く、インセンティブが収入に直結します。 【魅力2】未経験9割の安心サポート体制 先輩のほとんどが未経験スタート。つまずきポイントを理解した 上で丁寧にフォロー。専門鑑定士のバックアップも万全です。 【魅力3】メリハリのある働き方 基本定時退社／月8〜9日休み／5日以上の連続休暇OK。 長く腰を据えて働ける環境です。

地元で愛されるバローでパートタイマー！社割あり楽しく地域貢献

仕事内容 *＜売り場のお手伝いスタッフを募集！＞* 料理ができない！という方も活躍中◎ 学生～主婦（夫）さん～フリーターさん までたくさんの方が頑張っています！ ⭕️お得な社割で好きな商品をGET！ ⭕️未経験の方もしっかり教育♪ ⭕️新しい商品をいち早く見られるかも⁉ 商品を出すときにお客様と カンタンな会話も楽しめちゃいます♪ ※社割規定あり 【仕事内容】 花の管理・品出し・加工(束を作ったりアレンジしたり)など、 花屋さんのお仕事です。 また手が空いた時は野菜の袋詰めや品出しなどをお願いします。 〇誰でもできる簡単な作業から丁寧に指導します。 〇面接時に職場見学可能です。

正社員／週休2日制／早期キャリアアップも可能！！

仕事内容 スーパーの「顔」である青果（野菜・果物） 部門にて、品出し・陳列や鮮度管理など、 売場づくり全般をお任せします。 ―――――――――――――――――――― ＜具体的な業務内容＞ ―――――――――――――――――――― ◎荷受け・検品：届いたばかりの新鮮な野菜 や果物の状態をチェックします。 ◎野菜・果物の加工・袋詰め：野菜のカット や、果物のパッキング、ラベル貼りなど。 ◎品出し・陳列：「オネストカード」を添え て、お客様が手に取りやすいように美しく 並べます。 ◎鮮度チェック：常に売場を回り、鮮度が落 ちたものがないか確認（鮮度管理）します。 ◎売場プロデュース：旬の果物を目立たせる など、季節を感じる売場を企画します。 ◎マネジメント：アルバイト・パートさんへ の指示出し、数値管理。 ＼正直な商売が、やりがいになる／ ―――――――――――――――――――― 「今は天候の影響で糖度が低めです」とい った情報を正直に伝える「オネストカード」。 お客様からの信頼が厚いオーケーだからこ そ、販売・接客の面白さを純粋に味わえま す。重い箱を運ぶ作業もありますが、適度 に身体を動かしながら健康的に働けるのも この職種の特徴です。 ―――――――――――――――――――― アピールポイント ―――――――――――――――――――― ＜未経験から店舗運営のプロへ＞ ◎38期連続増収の安定感：成長中の企業で、 チーフ（責任者）への昇格実績も多数！ ◎4週8休＆残業少なめ：基本週2日休みで 残業も少ないので、プライベートの時間も 確保できます。 ◎正月休み（1/1～1/3）：新年を家族や友 人とゆっくり過ごせる環境

ワイヤーハーネス加工専業メーカーである当社にて、購買業務をお任せいたします。取引先との交渉から発注まで担当し、品質とコストを最適化します。

企業名 デンソー工業株式会社 求人名 【購買/新横浜】 仕事の内容 ワイヤーハーネス加工専業メーカーである当社にて、購買業務をお任せいたします。取引先との交渉から発注まで担当し、品質とコストを最適化します。 当社にて、ワイヤーハーネス原材料の購買業務をお任せします。具体的な業務は以下の通りです。 ・取引先への見積もり依頼/見積内容の精査/価格・納期交渉/商材に関する仕様の調整/発注・受け入れ・受入検査 【変更の範囲:会社の定める業務】 募集職種 【購買/新横浜】

＋歩合給で年収1000万も可能！（45歳以下の方※3号のイ）

仕事内容 ＼"売る"のではなく"買い取る"営業／ 反響型だから買取率80％以上！ 未経験9割の買取イベントスタッフ募集 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆ 会社について ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 2016年設立、急成長中の買取専門店です。 ブランド品・貴金属に加え、スポーツ用品・楽器・ゲーム機・ おもちゃまで幅広く取扱い、全国で事業を展開中。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆ お任せする仕事 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 全国のスーパー・ショッピングモール・ホームセンター等に 期間限定で出店する「イベントブース」での接客・査定・買取業務。 チラシや広告を見てご来店いただいたお客様の対応がメインの "反響型"スタイルなので、こちらから売り込む必要は一切なし。 買取成約率は80％以上と、営業未経験でも成果が出やすい環境です。 【業務の内訳】 ・イベントブースでの接客／査定／買取（メイン業務） ・ご要望に応じた出張査定 ・近隣エリアへのチラシポスティング等の集客活動 【査定対象アイテム】 貴金属／ブランドバッグ・時計／お酒／切手／楽器／ ゲーム機／古銭／骨董品 など多種多様 ※専門知識ゼロからスタートOK。難しい査定は本社の鑑定士がサポート！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆ 入社後の流れ（約2ヶ月の研修） ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【STEP1：基礎研修】 ビジネスマナー／業務フロー／査定の基本など、 知識ゼロから学べるカリキュラムをご用意。 【STEP2：OJT研修】 実店舗で先輩社員に同行し、リアルな現場で少しずつ習得。 まずは「お客さまと楽しく会話すること」が第一歩です。 ★職場見学・体験もOK！ 「実際の雰囲気を見てから決めたい」という方も歓迎です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆ キャリアアップ実例 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 年齢・社歴・前職にとらわれず、努力と成果を正当に評価。 ・入社10ヶ月でチームリーダー（年収550万円） ・入社3年でサブマネージャー（年収700万円） ・歩合給だけで月50万円／年収1000万円のメンバーも在籍 頑張りが収入・役職にダイレクトに反映される会社です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆ この仕事の魅力 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【魅力1】反響営業×買取率80%で未経験でも稼げる 売り込みゼロ。来店されたお客さまの査定対応がメインなので 成約率が高く、インセンティブが収入に直結します。 【魅力2】未経験9割の安心サポート体制 先輩のほとんどが未経験スタート。つまずきポイントを理解した 上で丁寧にフォロー。専門鑑定士のバックアップも万全です。 【魅力3】メリハリのある働き方 基本定時退社／月8〜9日休み／5日以上の連続休暇OK。 長く腰を据えて働ける環境です。

■最先端の半導体製造を支える企業として成長を続ける当社で、「購買部門の事務業務」を担い、事業成長を支えるポジションをお任せします。 ⇒当社検査装置の出荷台数・稼働台数も右肩上がりで増加しています。

企業名 レーザーテック株式会社 求人名 【新横浜/購買事務（第二新卒歓迎）】世界TOPシェア製品を持つ企業◎ 仕事の内容 ■最先端の半導体製造を支える企業として成長を続ける当社で、「購買部門の事務業務」を担い、事業成長を支えるポジションをお任せします。 ⇒当社検査装置の出荷台数・稼働台数も右肩上がりで増加しています。 ■業務内容：購買事務として、少量多品種のため納期管理に重きを置きつつ、原価管理の強化とコストダウンで経営に貢献しています。 売上の10%を研究開発費に充てている当社での購買調達担当の果たすべき役割は非常に重要です。 ・購買管理システムへの生産計画の入力/注文書の発行 ・購買管理業務のルール作成やシステム化業務 ・購買部門の事務サポート全般 募集職種 【新横浜/購買事務（第二新卒歓迎）】世界TOPシェア製品を持つ企業◎

正社員／週休2日制／早期キャリアアップも可能！！

仕事内容 スーパーの「顔」である青果（野菜・果物） 部門にて、品出し・陳列や鮮度管理など、 売場づくり全般をお任せします。 ―――――――――――――――――――― ＜具体的な業務内容＞ ―――――――――――――――――――― ◎荷受け・検品：届いたばかりの新鮮な野菜 や果物の状態をチェックします。 ◎野菜・果物の加工・袋詰め：野菜のカット や、果物のパッキング、ラベル貼りなど。 ◎品出し・陳列：「オネストカード」を添え て、お客様が手に取りやすいように美しく 並べます。 ◎鮮度チェック：常に売場を回り、鮮度が落 ちたものがないか確認（鮮度管理）します。 ◎売場プロデュース：旬の果物を目立たせる など、季節を感じる売場を企画します。 ◎マネジメント：アルバイト・パートさんへ の指示出し、数値管理。 ＼正直な商売が、やりがいになる／ ―――――――――――――――――――― 「今は天候の影響で糖度が低めです」とい った情報を正直に伝える「オネストカード」。 お客様からの信頼が厚いオーケーだからこ そ、販売・接客の面白さを純粋に味わえま す。重い箱を運ぶ作業もありますが、適度 に身体を動かしながら健康的に働けるのも この職種の特徴です。 ―――――――――――――――――――― アピールポイント ―――――――――――――――――――― ＜未経験から店舗運営のプロへ＞ ◎38期連続増収の安定感：成長中の企業で、 チーフ（責任者）への昇格実績も多数！ ◎4週8休＆残業少なめ：基本週2日休みで 残業も少ないので、プライベートの時間も 確保できます。 ◎正月休み（1/1～1/3）：新年を家族や友 人とゆっくり過ごせる環境

未経験から管理職目指せる！メリハリ勤務で高月給＆賞与年2回

仕事内容 '･｡｡･'･｡｡･'･｡｡･'･｡｡･'･｡｡･'･｡｡･'･｡｡･' ＜年収400万円～＞＜月給30万円～＞ 未経験から複数店舗を管理する マネージャー職へステップアップ！ 神奈川で腰を据えながら、 一生モノの「目利き」と「経営力」を 身につけられる仕事です。 '･｡｡･'･｡｡･'･｡｡･'･｡｡･'･｡｡･'･｡｡･'･｡｡･' ┌────────┐ 注目POINT！ └○───────┘ ゜ ・管理職の92.1％が未経験からチャレンジ ・キャリアパスが明確で成長を実感できる ・一生モノの鑑定スキルと経営力が身につく ・賞与年2回、昇給ありで頑張りを還元 ・残業月10h程度で私生活とも両立しやすい ・研修制度、オンラインサポート体制あり ・20代、30代の若手メンバーが活躍中 ━…‥・‥…━…‥・‥…━…‥・‥…━ ━━━━━━━━━━ ＊お任せするお仕事＊ ━━━━━━━━━━ ブランド品・ジュエリーなどを扱う買取専門店「ジュエルカフェ」で、 店舗運営からスタートし、将来的には複数店舗を管理するエリアマネージャーとしてご活躍いただきます。 入社後はまず、接客・査定・店舗管理などの基礎業務からスタート。 専門知識は研修でイチから学べるため、ブランド品や宝石の知識がない方も安心してチャレンジできます。 1000万円を超える高級時計や、宝石を扱う機会もあり、AIには真似できない鑑定の専門スキルを磨けます。 ■店舗業務 ・お客様対応、接客 ・貴金属やブランド品などの査定、買取 ・チラシ配布の企画やSNS更新などの販促活動 ・清掃、在庫確認、日次報告などの店舗管理 ■マネジメント業務(ステップアップ後) ・アルバイト、パートスタッフの採用、育成 ・シフト管理、チームづくり ・来店数アップに向けた店舗分析 ・担当エリアの売上最大化に向けたサポート ・複数店舗の運営管理 ━━━━━━━━━━━━ ＊キャリアアップの流れ＊ ━━━━━━━━━━━━ 社歴や年齢にかかわらず、実績と意欲を正当に評価。 入社から数年で、1店舗の枠を超えた広範囲のマネジメントに携わることができます。 ▼1年目：店舗運営の基礎を習得▼ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 接客、鑑定、査定の基礎をマスター。 お客様から「あなたに買い取ってほしい」と言っていただける関係づくりに取り組みます。 ▼2年目：店舗マネジメントに挑戦▼ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 自店舗のスタッフ採用や育成、シフト管理などを担当。 チームで目標を達成するための考え方や動き方を学び、マネジメントの土台をつくります。 ▼3年目：エリアチーフへ▼ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 3～5店舗を統括。 現場のオペレーションだけでなく、エリア全体の集客に向けたマーケティング戦略の立案や実行にも携わっていただきます。 ▼4年目：サブマネージャーへ▼ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 管理店舗数を増やし、より広い管轄エリアで店舗運営や管理業務を担当。 あわせて、社員の部下育成など、組織づくりにも関わっていきます。 ▼5年目～：エリアマネージャーへ▼ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 複数エリアを管轄し、全社の業績にも直結するダイナミックなマネジメントをお任せ。 新規出店の立案や、組織全体の仕組みづくりなど、経営に近い視点で活躍できます。 ※希望がない限り、転居を伴う転勤はありません。 ━…‥・‥…━…‥・‥…━…‥・‥…━ ━━━━━━━━━━━━━━ ＊未経験でも月給30万円以上＊ ━━━━━━━━━━━━━━━ 「中途入社だから」「未経験だから」といって、収入面を妥協してほしくない。 未経験スタートの方でも、入社時点から安定した給与を保障しています。 リユース市場は現在も右肩上がりで成長中。 安定した経営基盤があるからこそ、これまでの経験だけで判断せず、 あなたのこれからの可能性にしっかり投資します。 賞与は年2回、昇給もあり。 店舗運営やエリアでの目標達成など、日々の頑張りは収入面にもきちんと還元します。 ━━━━━━━━━━━━━━━ ＊この仕事で身につくスキル＊ ━━━━━━━━━━━━━━━ ◆高級時計、ブランド品、宝石などの価値を見極める「目利き」の力 ◆来店数や売上を分析し、店舗がもっと良くなる在り方を考える「経営視点」。 ◆スタッフを育て、チームで成果をつくる「マネジメント力」 …これらは、どの業界でも通用する一生モノのスキルです。 「今の自分に、何ができるかわからない」 「でも、このまま終わりたくない」 そんな想いがある方も大歓迎。 地元で腰を据えながら、全国水準の給与と、将来につながるスキルを手に入れませんか？ ━…‥・‥…━…‥・‥…━…‥・‥…━

元カフェ店員も多数活躍中!マニュアル完備のオフィスワーク

仕事内容: ■業務内容 世界トップクラスのシェアを自動車部品メーカーである同社にて、 自動車用シートの部品購買・生産管理業務をご担当いただきます。 ＜業務詳細＞ ・購買業務 (購入部品仕入先選定と価格の決定) ・生産管理業務(購入部品立上げに関する管理、生産能力の管理　等） ・購買管理業務 (仕入先の企業状態及び生産状況の管理　等） ■業務の特徴 自動車向けのシートを担当します。 自動車シートは自動車業界の変革やSDGｓの中で注目を浴びており、顧客ニーズも非常に多様化しております。 そういった顧客の意図をくみ取り、しっかりと形にしていくやりがいを感じられます。 また製品としては、車の中でも非常に身近な製品ですので、 自身が携わった製品を身近に感じることができることも特徴です。

正社員／週休2日制／早期キャリアアップも可能！！

仕事内容 スーパーの「顔」である青果（野菜・果物） 部門にて、品出し・陳列や鮮度管理など、 売場づくり全般をお任せします。 ―――――――――――――――――――― ＜具体的な業務内容＞ ―――――――――――――――――――― ◎荷受け・検品：届いたばかりの新鮮な野菜 や果物の状態をチェックします。 ◎野菜・果物の加工・袋詰め：野菜のカット や、果物のパッキング、ラベル貼りなど。 ◎品出し・陳列：「オネストカード」を添え て、お客様が手に取りやすいように美しく 並べます。 ◎鮮度チェック：常に売場を回り、鮮度が落 ちたものがないか確認（鮮度管理）します。 ◎売場プロデュース：旬の果物を目立たせる など、季節を感じる売場を企画します。 ◎マネジメント：アルバイト・パートさんへ の指示出し、数値管理。 ＼正直な商売が、やりがいになる／ ―――――――――――――――――――― 「今は天候の影響で糖度が低めです」とい った情報を正直に伝える「オネストカード」。 お客様からの信頼が厚いオーケーだからこ そ、販売・接客の面白さを純粋に味わえま す。重い箱を運ぶ作業もありますが、適度 に身体を動かしながら健康的に働けるのも この職種の特徴です。 ―――――――――――――――――――― アピールポイント ―――――――――――――――――――― ＜未経験から店舗運営のプロへ＞ ◎38期連続増収の安定感：成長中の企業で、 チーフ（責任者）への昇格実績も多数！ ◎4週8休＆残業少なめ：基本週2日休みで 残業も少ないので、プライベートの時間も 確保できます。 ◎正月休み（1/1～1/3）：新年を家族や友 人とゆっくり過ごせる環境

★世界的な計器・電子部品メーカーの弊社は、現在コネクタや自動車部品等、多様な分野で事業を展開。そんな当社にて、生産設備に必要な部品・資材の仕入れ、交渉、将来の調達戦略を担う調達購買職をご担当いただき

企業名 Ｉ－ＰＥＸ株式会社 求人名 【新横浜/調達購買】★同業界歓迎！年休125日/将来企画立案・戦略立案も可能 仕事の内容 ★世界的な計器・電子部品メーカーの弊社は、現在コネクタや自動車部品等、多様な分野で事業を展開。そんな当社にて、生産設備に必要な部品・資材の仕入れ、交渉、将来の調達戦略を担う調達購買職をご担当いただき ます。■精密金型技術を強みとする当社は、5GやEV化の波を捉え海外展開を加速中。今回は、町田のR&Dセンターにてサプライヤー交渉や契約、SAPを用いた発注管理をお任せします。■採用背景は組織強化。まずは現場理解のため工場研修からスタートし、ミッションは安定供給とコスト最適化です。将来は部門ローテーションを経て、会社全体の調達戦略の立案や海外拠点の支援など、経営に近い企画業務への参画を期待します。 募集職種 【新横浜/調達購買】★同業界歓迎！年休125日/将来企画立案・戦略立案も可能

正社員／週休2日制／早期キャリアアップも可能！！

仕事内容 スーパーの「顔」である青果（野菜・果物） 部門にて、品出し・陳列や鮮度管理など、 売場づくり全般をお任せします。 ―――――――――――――――――――― ＜具体的な業務内容＞ ―――――――――――――――――――― ◎荷受け・検品：届いたばかりの新鮮な野菜 や果物の状態をチェックします。 ◎野菜・果物の加工・袋詰め：野菜のカット や、果物のパッキング、ラベル貼りなど。 ◎品出し・陳列：「オネストカード」を添え て、お客様が手に取りやすいように美しく 並べます。 ◎鮮度チェック：常に売場を回り、鮮度が落 ちたものがないか確認（鮮度管理）します。 ◎売場プロデュース：旬の果物を目立たせる など、季節を感じる売場を企画します。 ◎マネジメント：アルバイト・パートさんへ の指示出し、数値管理。 ＼正直な商売が、やりがいになる／ ―――――――――――――――――――― 「今は天候の影響で糖度が低めです」とい った情報を正直に伝える「オネストカード」。 お客様からの信頼が厚いオーケーだからこ そ、販売・接客の面白さを純粋に味わえま す。重い箱を運ぶ作業もありますが、適度 に身体を動かしながら健康的に働けるのも この職種の特徴です。 ―――――――――――――――――――― アピールポイント ―――――――――――――――――――― ＜未経験から店舗運営のプロへ＞ ◎38期連続増収の安定感：成長中の企業で、 チーフ（責任者）への昇格実績も多数！ ◎4週8休＆残業少なめ：基本週2日休みで 残業も少ないので、プライベートの時間も 確保できます。 ◎正月休み（1/1～1/3）：新年を家族や友 人とゆっくり過ごせる環境

現場ソリューション事業向けに、PC、サーバー等のハードウェア、特注物品、ソフトウェア、業務委託、保守、工事施工の調達を担当。調達戦略立案、取引先選定、価格交渉、契約締結を推進します。

企業名 パナソニックコネクト株式会社 求人名 【神奈川】調達 ※社会インフラシステム事業向け製品の調達戦略立案・PJ推進 仕事の内容 現場ソリューション事業向けに、PC、サーバー等のハードウェア、特注物品、ソフトウェア、業務委託、保守、工事施工の調達を担当。調達戦略立案、取引先選定、価格交渉、契約締結を推進します。 ■社会インフラシステム事業向け調達業務 ■PC、サーバー等のハードウェア調達 ■ソフトウェア、業務委託、保守、工事施工の契約 ■調達戦略立案、取引先選定、新規開拓 ■価格交渉、契約締結の推進 ■契約マネジメントとガバナンス強化 【仕事の魅力】成長事業を支える調達の中核として、ソフトとハードを跨ぐ幅広い商材に関われます。 募集職種 【神奈川】調達 ※社会インフラシステム事業向け製品の調達戦略立案・PJ推進

国を代表する造船メーカーの調達部門で、タンカーや艦艇など多様な船の部品を国内外から調達します。社内と社外を結ぶ“管制塔”としての役割が求められるため専門性を高めることが可能です。

企業名 ジャパン マリンユナイテッド株式会社 求人名 87【本社/調達】先期純利益・受注高過去最高の造船メーカー 仕事の内容 国を代表する造船メーカーの調達部門で、タンカーや艦艇など多様な船の部品を国内外から調達します。社内と社外を結ぶ“管制塔”としての役割が求められるため専門性を高めることが可能です。 【詳細】■国内外のサプライヤーと交渉し各種船舶（タンカー、コンテナ船、艦艇、官公庁船等）の建造に必要な資材・機器の調達業務 ■設計・建造部門と連携しDXによる品質・コスト・納期の最適化を実現 ■担当によって海外サプライヤーとの取引の可能性もあり（英文契約書の作成など）■将来的には調達本部の管理職となることを期待しますので、事業所（呉、有明、津、磯子等）へのローテーションを経験していただきます。 募集職種 87【本社/調達】先期純利益・受注高過去最高の造船メーカー

正社員／週休2日制／早期キャリアアップも可能！！

仕事内容 スーパーの「顔」である青果（野菜・果物） 部門にて、品出し・陳列や鮮度管理など、 売場づくり全般をお任せします。 ―――――――――――――――――――― ＜具体的な業務内容＞ ―――――――――――――――――――― ◎荷受け・検品：届いたばかりの新鮮な野菜 や果物の状態をチェックします。 ◎野菜・果物の加工・袋詰め：野菜のカット や、果物のパッキング、ラベル貼りなど。 ◎品出し・陳列：「オネストカード」を添え て、お客様が手に取りやすいように美しく 並べます。 ◎鮮度チェック：常に売場を回り、鮮度が落 ちたものがないか確認（鮮度管理）します。 ◎売場プロデュース：旬の果物を目立たせる など、季節を感じる売場を企画します。 ◎マネジメント：アルバイト・パートさんへ の指示出し、数値管理。 ＼正直な商売が、やりがいになる／ ―――――――――――――――――――― 「今は天候の影響で糖度が低めです」とい った情報を正直に伝える「オネストカード」。 お客様からの信頼が厚いオーケーだからこ そ、販売・接客の面白さを純粋に味わえま す。重い箱を運ぶ作業もありますが、適度 に身体を動かしながら健康的に働けるのも この職種の特徴です。 ―――――――――――――――――――― アピールポイント ―――――――――――――――――――― ＜未経験から店舗運営のプロへ＞ ◎38期連続増収の安定感：成長中の企業で、 チーフ（責任者）への昇格実績も多数！ ◎4週8休＆残業少なめ：基本週2日休みで 残業も少ないので、プライベートの時間も 確保できます。 ◎正月休み（1/1～1/3）：新年を家族や友 人とゆっくり過ごせる環境

正社員／週休2日制／早期キャリアアップも可能！！

仕事内容 スーパーの「顔」である青果（野菜・果物） 部門にて、品出し・陳列や鮮度管理など、 売場づくり全般をお任せします。 ―――――――――――――――――――― ＜具体的な業務内容＞ ―――――――――――――――――――― ◎荷受け・検品：届いたばかりの新鮮な野菜 や果物の状態をチェックします。 ◎野菜・果物の加工・袋詰め：野菜のカット や、果物のパッキング、ラベル貼りなど。 ◎品出し・陳列：「オネストカード」を添え て、お客様が手に取りやすいように美しく 並べます。 ◎鮮度チェック：常に売場を回り、鮮度が落 ちたものがないか確認（鮮度管理）します。 ◎売場プロデュース：旬の果物を目立たせる など、季節を感じる売場を企画します。 ◎マネジメント：アルバイト・パートさんへ の指示出し、数値管理。 ＼正直な商売が、やりがいになる／ ―――――――――――――――――――― 「今は天候の影響で糖度が低めです」とい った情報を正直に伝える「オネストカード」。 お客様からの信頼が厚いオーケーだからこ そ、販売・接客の面白さを純粋に味わえま す。重い箱を運ぶ作業もありますが、適度 に身体を動かしながら健康的に働けるのも この職種の特徴です。 ―――――――――――――――――――― アピールポイント ―――――――――――――――――――― ＜未経験から店舗運営のプロへ＞ ◎38期連続増収の安定感：成長中の企業で、 チーフ（責任者）への昇格実績も多数！ ◎4週8休＆残業少なめ：基本週2日休みで 残業も少ないので、プライベートの時間も 確保できます。 ◎正月休み（1/1～1/3）：新年を家族や友 人とゆっくり過ごせる環境

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仕事内容 スーパーの「顔」である青果（野菜・果物） 部門にて、品出し・陳列や鮮度管理など、 売場づくり全般をお任せします。 ―――――――――――――――――――― ＜具体的な業務内容＞ ―――――――――――――――――――― ◎荷受け・検品：届いたばかりの新鮮な野菜 や果物の状態をチェックします。 ◎野菜・果物の加工・袋詰め：野菜のカット や、果物のパッキング、ラベル貼りなど。 ◎品出し・陳列：「オネストカード」を添え て、お客様が手に取りやすいように美しく 並べます。 ◎鮮度チェック：常に売場を回り、鮮度が落 ちたものがないか確認（鮮度管理）します。 ◎売場プロデュース：旬の果物を目立たせる など、季節を感じる売場を企画します。 ◎マネジメント：アルバイト・パートさんへ の指示出し、数値管理。 ＼正直な商売が、やりがいになる／ ―――――――――――――――――――― 「今は天候の影響で糖度が低めです」とい った情報を正直に伝える「オネストカード」。 お客様からの信頼が厚いオーケーだからこ そ、販売・接客の面白さを純粋に味わえま す。重い箱を運ぶ作業もありますが、適度 に身体を動かしながら健康的に働けるのも この職種の特徴です。 ―――――――――――――――――――― アピールポイント ―――――――――――――――――――― ＜未経験から店舗運営のプロへ＞ ◎38期連続増収の安定感：成長中の企業で、 チーフ（責任者）への昇格実績も多数！ ◎4週8休＆残業少なめ：基本週2日休みで 残業も少ないので、プライベートの時間も 確保できます。 ◎正月休み（1/1～1/3）：新年を家族や友 人とゆっくり過ごせる環境

正社員／週休2日制／早期キャリアアップも可能！！

仕事内容 スーパーの「顔」である青果（野菜・果物） 部門にて、品出し・陳列や鮮度管理など、 売場づくり全般をお任せします。 ―――――――――――――――――――― ＜具体的な業務内容＞ ―――――――――――――――――――― ◎荷受け・検品：届いたばかりの新鮮な野菜 や果物の状態をチェックします。 ◎野菜・果物の加工・袋詰め：野菜のカット や、果物のパッキング、ラベル貼りなど。 ◎品出し・陳列：「オネストカード」を添え て、お客様が手に取りやすいように美しく 並べます。 ◎鮮度チェック：常に売場を回り、鮮度が落 ちたものがないか確認（鮮度管理）します。 ◎売場プロデュース：旬の果物を目立たせる など、季節を感じる売場を企画します。 ◎マネジメント：アルバイト・パートさんへ の指示出し、数値管理。 ＼正直な商売が、やりがいになる／ ―――――――――――――――――――― 「今は天候の影響で糖度が低めです」とい った情報を正直に伝える「オネストカード」。 お客様からの信頼が厚いオーケーだからこ そ、販売・接客の面白さを純粋に味わえま す。重い箱を運ぶ作業もありますが、適度 に身体を動かしながら健康的に働けるのも この職種の特徴です。 ―――――――――――――――――――― アピールポイント ―――――――――――――――――――― ＜未経験から店舗運営のプロへ＞ ◎38期連続増収の安定感：成長中の企業で、 チーフ（責任者）への昇格実績も多数！ ◎4週8休＆残業少なめ：基本週2日休みで 残業も少ないので、プライベートの時間も 確保できます。 ◎正月休み（1/1～1/3）：新年を家族や友 人とゆっくり過ごせる環境

未経験から管理職目指せる！メリハリ勤務で高月給＆賞与年2回

仕事内容 '･｡｡･'･｡｡･'･｡｡･'･｡｡･'･｡｡･'･｡｡･'･｡｡･' ＜年収400万円～＞＜月給30万円～＞ 未経験から複数店舗を管理する マネージャー職へステップアップ！ 神奈川で腰を据えながら、 一生モノの「目利き」と「経営力」を 身につけられる仕事です。 '･｡｡･'･｡｡･'･｡｡･'･｡｡･'･｡｡･'･｡｡･'･｡｡･' ┌────────┐ 注目POINT！ └○───────┘ ゜ ・管理職の92.1％が未経験からチャレンジ ・キャリアパスが明確で成長を実感できる ・一生モノの鑑定スキルと経営力が身につく ・賞与年2回、昇給ありで頑張りを還元 ・残業月10h程度で私生活とも両立しやすい ・研修制度、オンラインサポート体制あり ・20代、30代の若手メンバーが活躍中 ━…‥・‥…━…‥・‥…━…‥・‥…━ ━━━━━━━━━━ ＊お任せするお仕事＊ ━━━━━━━━━━ ブランド品・ジュエリーなどを扱う買取専門店「ジュエルカフェ」で、 店舗運営からスタートし、将来的には複数店舗を管理するエリアマネージャーとしてご活躍いただきます。 入社後はまず、接客・査定・店舗管理などの基礎業務からスタート。 専門知識は研修でイチから学べるため、ブランド品や宝石の知識がない方も安心してチャレンジできます。 1000万円を超える高級時計や、宝石を扱う機会もあり、AIには真似できない鑑定の専門スキルを磨けます。 ■店舗業務 ・お客様対応、接客 ・貴金属やブランド品などの査定、買取 ・チラシ配布の企画やSNS更新などの販促活動 ・清掃、在庫確認、日次報告などの店舗管理 ■マネジメント業務(ステップアップ後) ・アルバイト、パートスタッフの採用、育成 ・シフト管理、チームづくり ・来店数アップに向けた店舗分析 ・担当エリアの売上最大化に向けたサポート ・複数店舗の運営管理 ━━━━━━━━━━━━ ＊キャリアアップの流れ＊ ━━━━━━━━━━━━ 社歴や年齢にかかわらず、実績と意欲を正当に評価。 入社から数年で、1店舗の枠を超えた広範囲のマネジメントに携わることができます。 ▼1年目：店舗運営の基礎を習得▼ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 接客、鑑定、査定の基礎をマスター。 お客様から「あなたに買い取ってほしい」と言っていただける関係づくりに取り組みます。 ▼2年目：店舗マネジメントに挑戦▼ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 自店舗のスタッフ採用や育成、シフト管理などを担当。 チームで目標を達成するための考え方や動き方を学び、マネジメントの土台をつくります。 ▼3年目：エリアチーフへ▼ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 3～5店舗を統括。 現場のオペレーションだけでなく、エリア全体の集客に向けたマーケティング戦略の立案や実行にも携わっていただきます。 ▼4年目：サブマネージャーへ▼ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 管理店舗数を増やし、より広い管轄エリアで店舗運営や管理業務を担当。 あわせて、社員の部下育成など、組織づくりにも関わっていきます。 ▼5年目～：エリアマネージャーへ▼ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 複数エリアを管轄し、全社の業績にも直結するダイナミックなマネジメントをお任せ。 新規出店の立案や、組織全体の仕組みづくりなど、経営に近い視点で活躍できます。 ※希望がない限り、転居を伴う転勤はありません。 ━…‥・‥…━…‥・‥…━…‥・‥…━ ━━━━━━━━━━━━━━ ＊未経験でも月給30万円以上＊ ━━━━━━━━━━━━━━━ 「中途入社だから」「未経験だから」といって、収入面を妥協してほしくない。 未経験スタートの方でも、入社時点から安定した給与を保障しています。 リユース市場は現在も右肩上がりで成長中。 安定した経営基盤があるからこそ、これまでの経験だけで判断せず、 あなたのこれからの可能性にしっかり投資します。 賞与は年2回、昇給もあり。 店舗運営やエリアでの目標達成など、日々の頑張りは収入面にもきちんと還元します。 ━━━━━━━━━━━━━━━ ＊この仕事で身につくスキル＊ ━━━━━━━━━━━━━━━ ◆高級時計、ブランド品、宝石などの価値を見極める「目利き」の力 ◆来店数や売上を分析し、店舗がもっと良くなる在り方を考える「経営視点」。 ◆スタッフを育て、チームで成果をつくる「マネジメント力」 …これらは、どの業界でも通用する一生モノのスキルです。 「今の自分に、何ができるかわからない」 「でも、このまま終わりたくない」 そんな想いがある方も大歓迎。 地元で腰を据えながら、全国水準の給与と、将来につながるスキルを手に入れませんか？ ━…‥・‥…━…‥・‥…━…‥・‥…━

LGグループの安定基盤のもと、自社化粧品ブランドの新製品開発における購買調達業務をお任せします。開発の初期段階から参画し、資材選定やコスト設計を通じてブランド価値を形にする重要な役割です。

企業名 エフエムジー＆ミッション株式会社 求人名 【横浜】購買調達/商品開発に上流から関与/｜LGグループ×フレックス 仕事の内容 LGグループの安定基盤のもと、自社化粧品ブランドの新製品開発における購買調達業務をお任せします。開発の初期段階から参画し、資材選定やコスト設計を通じてブランド価値を形にする重要な役割です。 ■新製品開発時における容器・パッケージ等の資材開発および選定■製品の原価管理・コスト設計■国内外の新規仕入先（サプライヤー）の開拓および交渉■発注・納期管理に関連する事務処理■購買戦略の立案および業務プロセスの改善【魅力】単なる発注業務に留まらず「どんな商品を、いくらで実現するか」というモノづくりの根幹に上流から携わることができます。【業務内容の変更範囲】当社の指定する業務 募集職種 【横浜】購買調達/商品開発に上流から関与/｜LGグループ×フレックス

海外プラントプロジェクトにおける調達機材の工程管理業務を担当いただきます。EPCプロジェクトの一員として、資機材の調達進捗を管理し、納期遵守に向けた各種調整を実施します。

企業名 セントラルエンジニアリング株式会社 求人名 グローバルに活躍！プラント調達×工程管理エンジニア｜無期雇用派遣 仕事の内容 海外プラントプロジェクトにおける調達機材の工程管理業務を担当いただきます。EPCプロジェクトの一員として、資機材の調達進捗を管理し、納期遵守に向けた各種調整を実施します。 【具体的的な業務内容】 ■プラント向け資機材の調達工程管理（進捗・納期管理） ■サプライヤーおよび社内関係部門との調整・折衝 ■工程遅延リスクの把握および改善対応の推進 ■各種レポート作成、進捗報告、プレゼン対応 ■国内外出張による現地確認・調整業務 募集職種 グローバルに活躍！プラント調達×工程管理エンジニア｜無期雇用派遣

正社員／週休2日制／早期キャリアアップも可能！！

仕事内容 スーパーの「顔」である青果（野菜・果物） 部門にて、品出し・陳列や鮮度管理など、 売場づくり全般をお任せします。 ―――――――――――――――――――― ＜具体的な業務内容＞ ―――――――――――――――――――― ◎荷受け・検品：届いたばかりの新鮮な野菜 や果物の状態をチェックします。 ◎野菜・果物の加工・袋詰め：野菜のカット や、果物のパッキング、ラベル貼りなど。 ◎品出し・陳列：「オネストカード」を添え て、お客様が手に取りやすいように美しく 並べます。 ◎鮮度チェック：常に売場を回り、鮮度が落 ちたものがないか確認（鮮度管理）します。 ◎売場プロデュース：旬の果物を目立たせる など、季節を感じる売場を企画します。 ◎マネジメント：アルバイト・パートさんへ の指示出し、数値管理。 ＼正直な商売が、やりがいになる／ ―――――――――――――――――――― 「今は天候の影響で糖度が低めです」とい った情報を正直に伝える「オネストカード」。 お客様からの信頼が厚いオーケーだからこ そ、販売・接客の面白さを純粋に味わえま す。重い箱を運ぶ作業もありますが、適度 に身体を動かしながら健康的に働けるのも この職種の特徴です。 ―――――――――――――――――――― アピールポイント ―――――――――――――――――――― ＜未経験から店舗運営のプロへ＞ ◎38期連続増収の安定感：成長中の企業で、 チーフ（責任者）への昇格実績も多数！ ◎4週8休＆残業少なめ：基本週2日休みで 残業も少ないので、プライベートの時間も 確保できます。 ◎正月休み（1/1～1/3）：新年を家族や友 人とゆっくり過ごせる環境

未経験から管理職目指せる！メリハリ勤務で高月給＆賞与年2回

仕事内容 '･｡｡･'･｡｡･'･｡｡･'･｡｡･'･｡｡･'･｡｡･'･｡｡･' ＜年収400万円～＞＜月給30万円～＞ 未経験から複数店舗を管理する マネージャー職へステップアップ！ 神奈川で腰を据えながら、 一生モノの「目利き」と「経営力」を 身につけられる仕事です。 '･｡｡･'･｡｡･'･｡｡･'･｡｡･'･｡｡･'･｡｡･'･｡｡･' ┌────────┐ 注目POINT！ └○───────┘ ゜ ・管理職の92.1％が未経験からチャレンジ ・キャリアパスが明確で成長を実感できる ・一生モノの鑑定スキルと経営力が身につく ・賞与年2回、昇給ありで頑張りを還元 ・残業月10h程度で私生活とも両立しやすい ・研修制度、オンラインサポート体制あり ・20代、30代の若手メンバーが活躍中 ━…‥・‥…━…‥・‥…━…‥・‥…━ ━━━━━━━━━━ ＊お任せするお仕事＊ ━━━━━━━━━━ ブランド品・ジュエリーなどを扱う買取専門店「ジュエルカフェ」で、 店舗運営からスタートし、将来的には複数店舗を管理するエリアマネージャーとしてご活躍いただきます。 入社後はまず、接客・査定・店舗管理などの基礎業務からスタート。 専門知識は研修でイチから学べるため、ブランド品や宝石の知識がない方も安心してチャレンジできます。 1000万円を超える高級時計や、宝石を扱う機会もあり、AIには真似できない鑑定の専門スキルを磨けます。 ■店舗業務 ・お客様対応、接客 ・貴金属やブランド品などの査定、買取 ・チラシ配布の企画やSNS更新などの販促活動 ・清掃、在庫確認、日次報告などの店舗管理 ■マネジメント業務(ステップアップ後) ・アルバイト、パートスタッフの採用、育成 ・シフト管理、チームづくり ・来店数アップに向けた店舗分析 ・担当エリアの売上最大化に向けたサポート ・複数店舗の運営管理 ━━━━━━━━━━━━ ＊キャリアアップの流れ＊ ━━━━━━━━━━━━ 社歴や年齢にかかわらず、実績と意欲を正当に評価。 入社から数年で、1店舗の枠を超えた広範囲のマネジメントに携わることができます。 ▼1年目：店舗運営の基礎を習得▼ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 接客、鑑定、査定の基礎をマスター。 お客様から「あなたに買い取ってほしい」と言っていただける関係づくりに取り組みます。 ▼2年目：店舗マネジメントに挑戦▼ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 自店舗のスタッフ採用や育成、シフト管理などを担当。 チームで目標を達成するための考え方や動き方を学び、マネジメントの土台をつくります。 ▼3年目：エリアチーフへ▼ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 3～5店舗を統括。 現場のオペレーションだけでなく、エリア全体の集客に向けたマーケティング戦略の立案や実行にも携わっていただきます。 ▼4年目：サブマネージャーへ▼ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 管理店舗数を増やし、より広い管轄エリアで店舗運営や管理業務を担当。 あわせて、社員の部下育成など、組織づくりにも関わっていきます。 ▼5年目～：エリアマネージャーへ▼ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 複数エリアを管轄し、全社の業績にも直結するダイナミックなマネジメントをお任せ。 新規出店の立案や、組織全体の仕組みづくりなど、経営に近い視点で活躍できます。 ※希望がない限り、転居を伴う転勤はありません。 ━…‥・‥…━…‥・‥…━…‥・‥…━ ━━━━━━━━━━━━━━ ＊未経験でも月給30万円以上＊ ━━━━━━━━━━━━━━━ 「中途入社だから」「未経験だから」といって、収入面を妥協してほしくない。 未経験スタートの方でも、入社時点から安定した給与を保障しています。 リユース市場は現在も右肩上がりで成長中。 安定した経営基盤があるからこそ、これまでの経験だけで判断せず、 あなたのこれからの可能性にしっかり投資します。 賞与は年2回、昇給もあり。 店舗運営やエリアでの目標達成など、日々の頑張りは収入面にもきちんと還元します。 ━━━━━━━━━━━━━━━ ＊この仕事で身につくスキル＊ ━━━━━━━━━━━━━━━ ◆高級時計、ブランド品、宝石などの価値を見極める「目利き」の力 ◆来店数や売上を分析し、店舗がもっと良くなる在り方を考える「経営視点」。 ◆スタッフを育て、チームで成果をつくる「マネジメント力」 …これらは、どの業界でも通用する一生モノのスキルです。 「今の自分に、何ができるかわからない」 「でも、このまま終わりたくない」 そんな想いがある方も大歓迎。 地元で腰を据えながら、全国水準の給与と、将来につながるスキルを手に入れませんか？ ━…‥・‥…━…‥・‥…━…‥・‥…━

未経験から管理職目指せる！メリハリ勤務で高月給＆賞与年2回

仕事内容 '･｡｡･'･｡｡･'･｡｡･'･｡｡･'･｡｡･'･｡｡･'･｡｡･' ＜年収400万円～＞＜月給30万円～＞ 未経験から複数店舗を管理する マネージャー職へステップアップ！ 神奈川で腰を据えながら、 一生モノの「目利き」と「経営力」を 身につけられる仕事です。 '･｡｡･'･｡｡･'･｡｡･'･｡｡･'･｡｡･'･｡｡･'･｡｡･' ┌────────┐ 注目POINT！ └○───────┘ ゜ ・管理職の92.1％が未経験からチャレンジ ・キャリアパスが明確で成長を実感できる ・一生モノの鑑定スキルと経営力が身につく ・賞与年2回、昇給ありで頑張りを還元 ・残業月10h程度で私生活とも両立しやすい ・研修制度、オンラインサポート体制あり ・20代、30代の若手メンバーが活躍中 ━…‥・‥…━…‥・‥…━…‥・‥…━ ━━━━━━━━━━ ＊お任せするお仕事＊ ━━━━━━━━━━ ブランド品・ジュエリーなどを扱う買取専門店「ジュエルカフェ」で、 店舗運営からスタートし、将来的には複数店舗を管理するエリアマネージャーとしてご活躍いただきます。 入社後はまず、接客・査定・店舗管理などの基礎業務からスタート。 専門知識は研修でイチから学べるため、ブランド品や宝石の知識がない方も安心してチャレンジできます。 1000万円を超える高級時計や、宝石を扱う機会もあり、AIには真似できない鑑定の専門スキルを磨けます。 ■店舗業務 ・お客様対応、接客 ・貴金属やブランド品などの査定、買取 ・チラシ配布の企画やSNS更新などの販促活動 ・清掃、在庫確認、日次報告などの店舗管理 ■マネジメント業務(ステップアップ後) ・アルバイト、パートスタッフの採用、育成 ・シフト管理、チームづくり ・来店数アップに向けた店舗分析 ・担当エリアの売上最大化に向けたサポート ・複数店舗の運営管理 ━━━━━━━━━━━━ ＊キャリアアップの流れ＊ ━━━━━━━━━━━━ 社歴や年齢にかかわらず、実績と意欲を正当に評価。 入社から数年で、1店舗の枠を超えた広範囲のマネジメントに携わることができます。 ▼1年目：店舗運営の基礎を習得▼ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 接客、鑑定、査定の基礎をマスター。 お客様から「あなたに買い取ってほしい」と言っていただける関係づくりに取り組みます。 ▼2年目：店舗マネジメントに挑戦▼ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 自店舗のスタッフ採用や育成、シフト管理などを担当。 チームで目標を達成するための考え方や動き方を学び、マネジメントの土台をつくります。 ▼3年目：エリアチーフへ▼ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 3～5店舗を統括。 現場のオペレーションだけでなく、エリア全体の集客に向けたマーケティング戦略の立案や実行にも携わっていただきます。 ▼4年目：サブマネージャーへ▼ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 管理店舗数を増やし、より広い管轄エリアで店舗運営や管理業務を担当。 あわせて、社員の部下育成など、組織づくりにも関わっていきます。 ▼5年目～：エリアマネージャーへ▼ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 複数エリアを管轄し、全社の業績にも直結するダイナミックなマネジメントをお任せ。 新規出店の立案や、組織全体の仕組みづくりなど、経営に近い視点で活躍できます。 ※希望がない限り、転居を伴う転勤はありません。 ━…‥・‥…━…‥・‥…━…‥・‥…━ ━━━━━━━━━━━━━━ ＊未経験でも月給30万円以上＊ ━━━━━━━━━━━━━━━ 「中途入社だから」「未経験だから」といって、収入面を妥協してほしくない。 未経験スタートの方でも、入社時点から安定した給与を保障しています。 リユース市場は現在も右肩上がりで成長中。 安定した経営基盤があるからこそ、これまでの経験だけで判断せず、 あなたのこれからの可能性にしっかり投資します。 賞与は年2回、昇給もあり。 店舗運営やエリアでの目標達成など、日々の頑張りは収入面にもきちんと還元します。 ━━━━━━━━━━━━━━━ ＊この仕事で身につくスキル＊ ━━━━━━━━━━━━━━━ ◆高級時計、ブランド品、宝石などの価値を見極める「目利き」の力 ◆来店数や売上を分析し、店舗がもっと良くなる在り方を考える「経営視点」。 ◆スタッフを育て、チームで成果をつくる「マネジメント力」 …これらは、どの業界でも通用する一生モノのスキルです。 「今の自分に、何ができるかわからない」 「でも、このまま終わりたくない」 そんな想いがある方も大歓迎。 地元で腰を据えながら、全国水準の給与と、将来につながるスキルを手に入れませんか？ ━…‥・‥…━…‥・‥…━…‥・‥…━

＋歩合で年収1000万円も可能（45歳以下の方※3号のイ）

仕事内容 貴金属をはじめ、ブランドバッグ、時計、お酒、切手、楽器、ゲーム機、古銭、骨董品などの買取査定のお仕事です。 専門知識ゼロからスタートOK。難しい査定は本社の鑑定士がサポートします。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆ 具体的には ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 全国のスーパー・ショッピングモール・ホームセンター等に 期間限定で出店する「催事ブース」での査定・買取業務、接客をお願いします。 チラシや広告を見てご来店いただいたお客様の対応がメインの "反響型"スタイルなので、こちらから売り込む必要は一切なし。 買取成約率は80％以上と、営業未経験でも成果が出やすい環境です。 【業務の内訳】 ・催事ブースでの査定／買取／接客（メイン業務） ・ご要望に応じた出張査定 ・近隣エリアへのチラシポスティング等の集客活動 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆ 入社後の流れ（約2ヶ月の研修） ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【STEP1：基礎研修】 ビジネスマナー／業務フロー／査定の基本など、 知識ゼロから学べるカリキュラムをご用意。 【STEP2：OJT研修】 実店舗で先輩社員に同行し、リアルな現場で少しずつ習得。 まずは「お客さまと楽しく会話すること」が第一歩です。 ★職場見学・体験もOK！ 「実際の雰囲気を見てから決めたい」という方も歓迎です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆ この仕事の魅力 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【魅力1】反響営業×高い買取率で未経験からでもしっかり稼げる 無理な営業は一切なし。ご来店いただいたお客様の査定対応が中心のため、成約率が高く、その分インセンティブが収入にしっかり反映されます。 【魅力2】未経験でも安心の充実サポート 先輩社員の約9割が未経験からスタート。先輩スタッフがつまずきやすいポイントを押さえ、しっかり丁寧にフォローします。専門鑑定士による確かなバックアップ体制も整っています。 【魅力3】プライベートも充実できる働きやすさ 基本は定時退社で、月8〜9日の休日に加え、5日以上の連続休暇も取得可能。長期的に安心して働き続けられる職場環境です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆ 会社について ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 2016年設立、急成長中の買取専門店です。 ブランド品・貴金属に加え、スポーツ用品・楽器・ゲーム機・ おもちゃまで幅広く取扱い、全国で事業を展開中。

正社員／週休2日制／早期キャリアアップも可能！！

仕事内容 スーパーの「顔」である青果（野菜・果物） 部門にて、品出し・陳列や鮮度管理など、 売場づくり全般をお任せします。 ―――――――――――――――――――― ＜具体的な業務内容＞ ―――――――――――――――――――― ◎荷受け・検品：届いたばかりの新鮮な野菜 や果物の状態をチェックします。 ◎野菜・果物の加工・袋詰め：野菜のカット や、果物のパッキング、ラベル貼りなど。 ◎品出し・陳列：「オネストカード」を添え て、お客様が手に取りやすいように美しく 並べます。 ◎鮮度チェック：常に売場を回り、鮮度が落 ちたものがないか確認（鮮度管理）します。 ◎売場プロデュース：旬の果物を目立たせる など、季節を感じる売場を企画します。 ◎マネジメント：アルバイト・パートさんへ の指示出し、数値管理。 ＼正直な商売が、やりがいになる／ ―――――――――――――――――――― 「今は天候の影響で糖度が低めです」とい った情報を正直に伝える「オネストカード」。 お客様からの信頼が厚いオーケーだからこ そ、販売・接客の面白さを純粋に味わえま す。重い箱を運ぶ作業もありますが、適度 に身体を動かしながら健康的に働けるのも この職種の特徴です。 ―――――――――――――――――――― アピールポイント ―――――――――――――――――――― ＜未経験から店舗運営のプロへ＞ ◎38期連続増収の安定感：成長中の企業で、 チーフ（責任者）への昇格実績も多数！ ◎4週8休＆残業少なめ：基本週2日休みで 残業も少ないので、プライベートの時間も 確保できます。 ◎正月休み（1/1～1/3）：新年を家族や友 人とゆっくり過ごせる環境

未経験から管理職目指せる！メリハリ勤務で高月給＆賞与年2回

仕事内容 '･｡｡･'･｡｡･'･｡｡･'･｡｡･'･｡｡･'･｡｡･'･｡｡･' ＜年収400万円～＞＜月給30万円～＞ 未経験から複数店舗を管理する マネージャー職へステップアップ！ 神奈川で腰を据えながら、 一生モノの「目利き」と「経営力」を 身につけられる仕事です。 '･｡｡･'･｡｡･'･｡｡･'･｡｡･'･｡｡･'･｡｡･'･｡｡･' ┌────────┐ 注目POINT！ └○───────┘ ゜ ・管理職の92.1％が未経験からチャレンジ ・キャリアパスが明確で成長を実感できる ・一生モノの鑑定スキルと経営力が身につく ・賞与年2回、昇給ありで頑張りを還元 ・残業月10h程度で私生活とも両立しやすい ・研修制度、オンラインサポート体制あり ・20代、30代の若手メンバーが活躍中 ━…‥・‥…━…‥・‥…━…‥・‥…━ ━━━━━━━━━━ ＊お任せするお仕事＊ ━━━━━━━━━━ ブランド品・ジュエリーなどを扱う買取専門店「ジュエルカフェ」で、 店舗運営からスタートし、将来的には複数店舗を管理するエリアマネージャーとしてご活躍いただきます。 入社後はまず、接客・査定・店舗管理などの基礎業務からスタート。 専門知識は研修でイチから学べるため、ブランド品や宝石の知識がない方も安心してチャレンジできます。 1000万円を超える高級時計や、宝石を扱う機会もあり、AIには真似できない鑑定の専門スキルを磨けます。 ■店舗業務 ・お客様対応、接客 ・貴金属やブランド品などの査定、買取 ・チラシ配布の企画やSNS更新などの販促活動 ・清掃、在庫確認、日次報告などの店舗管理 ■マネジメント業務(ステップアップ後) ・アルバイト、パートスタッフの採用、育成 ・シフト管理、チームづくり ・来店数アップに向けた店舗分析 ・担当エリアの売上最大化に向けたサポート ・複数店舗の運営管理 ━━━━━━━━━━━━ ＊キャリアアップの流れ＊ ━━━━━━━━━━━━ 社歴や年齢にかかわらず、実績と意欲を正当に評価。 入社から数年で、1店舗の枠を超えた広範囲のマネジメントに携わることができます。 ▼1年目：店舗運営の基礎を習得▼ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 接客、鑑定、査定の基礎をマスター。 お客様から「あなたに買い取ってほしい」と言っていただける関係づくりに取り組みます。 ▼2年目：店舗マネジメントに挑戦▼ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 自店舗のスタッフ採用や育成、シフト管理などを担当。 チームで目標を達成するための考え方や動き方を学び、マネジメントの土台をつくります。 ▼3年目：エリアチーフへ▼ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 3～5店舗を統括。 現場のオペレーションだけでなく、エリア全体の集客に向けたマーケティング戦略の立案や実行にも携わっていただきます。 ▼4年目：サブマネージャーへ▼ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 管理店舗数を増やし、より広い管轄エリアで店舗運営や管理業務を担当。 あわせて、社員の部下育成など、組織づくりにも関わっていきます。 ▼5年目～：エリアマネージャーへ▼ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 複数エリアを管轄し、全社の業績にも直結するダイナミックなマネジメントをお任せ。 新規出店の立案や、組織全体の仕組みづくりなど、経営に近い視点で活躍できます。 ※希望がない限り、転居を伴う転勤はありません。 ━…‥・‥…━…‥・‥…━…‥・‥…━ ━━━━━━━━━━━━━━ ＊未経験でも月給30万円以上＊ ━━━━━━━━━━━━━━━ 「中途入社だから」「未経験だから」といって、収入面を妥協してほしくない。 未経験スタートの方でも、入社時点から安定した給与を保障しています。 リユース市場は現在も右肩上がりで成長中。 安定した経営基盤があるからこそ、これまでの経験だけで判断せず、 あなたのこれからの可能性にしっかり投資します。 賞与は年2回、昇給もあり。 店舗運営やエリアでの目標達成など、日々の頑張りは収入面にもきちんと還元します。 ━━━━━━━━━━━━━━━ ＊この仕事で身につくスキル＊ ━━━━━━━━━━━━━━━ ◆高級時計、ブランド品、宝石などの価値を見極める「目利き」の力 ◆来店数や売上を分析し、店舗がもっと良くなる在り方を考える「経営視点」。 ◆スタッフを育て、チームで成果をつくる「マネジメント力」 …これらは、どの業界でも通用する一生モノのスキルです。 「今の自分に、何ができるかわからない」 「でも、このまま終わりたくない」 そんな想いがある方も大歓迎。 地元で腰を据えながら、全国水準の給与と、将来につながるスキルを手に入れませんか？ ━…‥・‥…━…‥・‥…━…‥・‥…━

未経験から管理職目指せる！メリハリ勤務で高月給＆賞与年2回

仕事内容 '･｡｡･'･｡｡･'･｡｡･'･｡｡･'･｡｡･'･｡｡･'･｡｡･' ＜年収400万円～＞＜月給28万円～＞ 未経験から複数店舗を管理する マネージャー職へステップアップ！ 神奈川で腰を据えながら、 一生モノの「目利き」と「経営力」を 身につけられる仕事です。 '･｡｡･'･｡｡･'･｡｡･'･｡｡･'･｡｡･'･｡｡･'･｡｡･' ┌────────┐ 注目POINT！ └○───────┘ ゜ ・管理職の92.1％が未経験からチャレンジ ・キャリアパスが明確で成長を実感できる ・一生モノの鑑定スキルと経営力が身につく ・賞与年2回、昇給ありで頑張りを還元 ・残業月10h程度で私生活とも両立しやすい ・研修制度、オンラインサポート体制あり ・20代、30代の若手メンバーが活躍中 ━…‥・‥…━…‥・‥…━…‥・‥…━ ━━━━━━━━━━ ＊お任せするお仕事＊ ━━━━━━━━━━ ブランド品・ジュエリーなどを扱う買取専門店「ジュエルカフェ」で、 店舗運営からスタートし、将来的には複数店舗を管理するエリアマネージャーとしてご活躍いただきます。 入社後はまず、接客・査定・店舗管理などの基礎業務からスタート。 専門知識は研修でイチから学べるため、ブランド品や宝石の知識がない方も安心してチャレンジできます。 1000万円を超える高級時計や、宝石を扱う機会もあり、AIには真似できない鑑定の専門スキルを磨けます。 ■店舗業務 ・お客様対応、接客 ・貴金属やブランド品などの査定、買取 ・チラシ配布の企画やSNS更新などの販促活動 ・清掃、在庫確認、日次報告などの店舗管理 ■マネジメント業務(ステップアップ後) ・アルバイト、パートスタッフの採用、育成 ・シフト管理、チームづくり ・来店数アップに向けた店舗分析 ・担当エリアの売上最大化に向けたサポート ・複数店舗の運営管理 ━━━━━━━━━━━━ ＊キャリアアップの流れ＊ ━━━━━━━━━━━━ 社歴や年齢にかかわらず、実績と意欲を正当に評価。 入社から数年で、1店舗の枠を超えた広範囲のマネジメントに携わることができます。 ▼1年目：店舗運営の基礎を習得▼ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 接客、鑑定、査定の基礎をマスター。 お客様から「あなたに買い取ってほしい」と言っていただける関係づくりに取り組みます。 ▼2年目：店舗マネジメントに挑戦▼ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 自店舗のスタッフ採用や育成、シフト管理などを担当。 チームで目標を達成するための考え方や動き方を学び、マネジメントの土台をつくります。 ▼3年目：エリアチーフへ▼ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 3～5店舗を統括。 現場のオペレーションだけでなく、エリア全体の集客に向けたマーケティング戦略の立案や実行にも携わっていただきます。 ▼4年目：サブマネージャーへ▼ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 管理店舗数を増やし、より広い管轄エリアで店舗運営や管理業務を担当。 あわせて、社員の部下育成など、組織づくりにも関わっていきます。 ▼5年目～：エリアマネージャーへ▼ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 複数エリアを管轄し、全社の業績にも直結するダイナミックなマネジメントをお任せ。 新規出店の立案や、組織全体の仕組みづくりなど、経営に近い視点で活躍できます。 ※希望がない限り、転居を伴う転勤はありません。 ━…‥・‥…━…‥・‥…━…‥・‥…━ ━━━━━━━━━━━━━━ ＊未経験でも月給28万円以上＊ ━━━━━━━━━━━━━━━ 「中途入社だから」「未経験だから」といって、収入面を妥協してほしくない。 未経験スタートの方でも、入社時点から安定した給与を保障しています。 リユース市場は現在も右肩上がりで成長中。 安定した経営基盤があるからこそ、これまでの経験だけで判断せず、 あなたのこれからの可能性にしっかり投資します。 賞与は年2回、昇給もあり。 店舗運営やエリアでの目標達成など、日々の頑張りは収入面にもきちんと還元します。 ━━━━━━━━━━━━━━━ ＊この仕事で身につくスキル＊ ━━━━━━━━━━━━━━━ ◆高級時計、ブランド品、宝石などの価値を見極める「目利き」の力 ◆来店数や売上を分析し、店舗がもっと良くなる在り方を考える「経営視点」。 ◆スタッフを育て、チームで成果をつくる「マネジメント力」 …これらは、どの業界でも通用する一生モノのスキルです。 「今の自分に、何ができるかわからない」 「でも、このまま終わりたくない」 そんな想いがある方も大歓迎。 地元で腰を据えながら、全国水準の給与と、将来につながるスキルを手に入れませんか？ ━…‥・‥…━…‥・‥…━…‥・‥…━

学生OK‼主婦(夫)OK‼【☆未経験でも安心の教育体制☆】

仕事内容 *＜売り場のお手伝いスタッフを募集！＞* 料理ができない！という方も活躍中◎ 学生～主婦（夫）さん～フリーターさん までたくさんの方が頑張っています！ ⭕️お得な社割で好きな商品をGET！ ⭕️未経験の方もしっかり教育♪ ⭕️新しい商品をいち早く見られるかも⁉ 商品を出すときにお客様と カンタンな会話も楽しめちゃいます♪ ※社割規定あり 【仕事内容】 工場から出荷されたお肉の品出し陳列がメインの お仕事です。その他には、味付けなどの簡単な加工 作業、値札シール貼り、片付けなどもお願いします。 誰でもできる簡単な作業から丁寧に指導します。

若手活躍中◎実力次第で収入もキャリアも伸ばせる！未経験歓迎！

仕事内容 ✅平均年齢20代！若手メンバー中心に活躍中 ✅年齢や社歴ではなく成果を評価する文化 ✅売上150％成長を継続中！2027年上場を目指し事業拡大中 ✅インセンティブ制度あり！収入アップも目指せる ✅未経験からでもチャレンジ可能◎ 「同世代よりも早く成長したい」 「頑張りを正当に評価されたい」 「成長中の会社で自分も成長したい」 そんなあなたは大歓迎♪ UNI SOUNDは、 楽器・オーディオ機器などの リユース事業を展開する成長企業です。 現在は2027年上場を目指し、 全国展開を進めながら事業を拡大中。 組織も急成長を続けており、 若手にも多くのチャンスが生まれています。 ▼お任せする仕事 ────────────────── 適性や希望に応じて、配属先を決定します。 ＜キャリア例＞ ◆営業・査定 └楽器やオーディオ機器の買取提案・査定業務 ＜その他＞ ECサイト販売、人事、マーケティング、コールセンター など ▼キャリアアップ例 ────────────────── 【35歳／営業エリアマネージャー】 営業として入社後、リーダー昇格を経て、 複数拠点をまとめるエリアマネージャーへ！ ▼急成長企業だからこそチャンスが多い ────────────────── 現在当社は、 2027年上場を目指して事業拡大を進めています。 組織が大きくなるタイミングだからこそ、 新しいポジションやリーダー職も続々と誕生中。 会社の成長とともに、 自分自身も成長できる環境があります。 ▼年齢や社歴ではなく成果を評価 ────────────────── 当社では年齢や社歴ではなく、 成果や日々の取り組みを正当に評価しています。 インセンティブ制度や査定員ランク制度も整っており、 頑張りは収入やキャリアへしっかり反映。 若手のうちからリーダーやマネージャーを目指すことも可能です。 ▼同世代と切磋琢磨できる環境 ────────────────── 平均年齢は20代。 未経験からスタートしたメンバーも多く、 相談しやすい雰囲気があります。 成果を出している先輩へ気軽に相談できる文化もあり、 「もっと成長したい」という想いに応えてくれる環境です。

若手活躍中◎実力次第で収入もキャリアも伸ばせる！未経験歓迎！

仕事内容 ✅平均年齢20代！若手メンバー中心に活躍中 ✅年齢や社歴ではなく成果を評価する文化 ✅売上150％成長を継続中！2027年上場を目指し事業拡大中 ✅インセンティブ制度あり！収入アップも目指せる ✅未経験からでもチャレンジ可能◎ 「同世代よりも早く成長したい」 「頑張りを正当に評価されたい」 「成長中の会社で自分も成長したい」 そんなあなたは大歓迎♪ UNI SOUNDは、 楽器・オーディオ機器などの リユース事業を展開する成長企業です。 現在は2027年上場を目指し、 全国展開を進めながら事業を拡大中。 組織も急成長を続けており、 若手にも多くのチャンスが生まれています。 ▼お任せする仕事 ────────────────── 適性や希望に応じて、配属先を決定します。 ＜キャリア例＞ ◆営業・査定 └楽器やオーディオ機器の買取提案・査定業務 ＜その他＞ ECサイト販売、人事、マーケティング、コールセンター など ▼キャリアアップ例 ────────────────── 【35歳／営業エリアマネージャー】 営業として入社後、リーダー昇格を経て、 複数拠点をまとめるエリアマネージャーへ！ ▼急成長企業だからこそチャンスが多い ────────────────── 現在当社は、 2027年上場を目指して事業拡大を進めています。 組織が大きくなるタイミングだからこそ、 新しいポジションやリーダー職も続々と誕生中。 会社の成長とともに、 自分自身も成長できる環境があります。 ▼年齢や社歴ではなく成果を評価 ────────────────── 当社では年齢や社歴ではなく、 成果や日々の取り組みを正当に評価しています。 インセンティブ制度や査定員ランク制度も整っており、 頑張りは収入やキャリアへしっかり反映。 若手のうちからリーダーやマネージャーを目指すことも可能です。 ▼同世代と切磋琢磨できる環境 ────────────────── 平均年齢は20代。 未経験からスタートしたメンバーも多く、 相談しやすい雰囲気があります。 成果を出している先輩へ気軽に相談できる文化もあり、 「もっと成長したい」という想いに応えてくれる環境です。

若手活躍中◎実力次第で収入もキャリアも伸ばせる！未経験歓迎！

仕事内容 ✅平均年齢20代！若手メンバー中心に活躍中 ✅年齢や社歴ではなく成果を評価する文化 ✅売上150％成長を継続中！2027年上場を目指し事業拡大中 ✅インセンティブ制度あり！収入アップも目指せる ✅未経験からでもチャレンジ可能◎ 「同世代よりも早く成長したい」 「頑張りを正当に評価されたい」 「成長中の会社で自分も成長したい」 そんなあなたは大歓迎♪ UNI SOUNDは、 楽器・オーディオ機器などの リユース事業を展開する成長企業です。 現在は2027年上場を目指し、 全国展開を進めながら事業を拡大中。 組織も急成長を続けており、 若手にも多くのチャンスが生まれています。 ▼お任せする仕事 ────────────────── 適性や希望に応じて、配属先を決定します。 ＜キャリア例＞ ◆営業・査定 └楽器やオーディオ機器の買取提案・査定業務 ＜その他＞ ECサイト販売、人事、マーケティング、コールセンター など ▼キャリアアップ例 ────────────────── 【35歳／営業エリアマネージャー】 営業として入社後、リーダー昇格を経て、 複数拠点をまとめるエリアマネージャーへ！ ▼急成長企業だからこそチャンスが多い ────────────────── 現在当社は、 2027年上場を目指して事業拡大を進めています。 組織が大きくなるタイミングだからこそ、 新しいポジションやリーダー職も続々と誕生中。 会社の成長とともに、 自分自身も成長できる環境があります。 ▼年齢や社歴ではなく成果を評価 ────────────────── 当社では年齢や社歴ではなく、 成果や日々の取り組みを正当に評価しています。 インセンティブ制度や査定員ランク制度も整っており、 頑張りは収入やキャリアへしっかり反映。 若手のうちからリーダーやマネージャーを目指すことも可能です。 ▼同世代と切磋琢磨できる環境 ────────────────── 平均年齢は20代。 未経験からスタートしたメンバーも多く、 相談しやすい雰囲気があります。 成果を出している先輩へ気軽に相談できる文化もあり、 「もっと成長したい」という想いに応えてくれる環境です。

当社の部品業務部、価格・購買グループにおいて、体制強化に伴い旧型部品購買担当者を募集いたします。 ★フレックスタイム制や在宅勤務を取り入れております

企業名 いすゞ自動車株式会社 求人名 【横浜/旧型部品購買担当】自動車部品(アフターセールス、補修・補給部品) 仕事の内容 当社の部品業務部、価格・購買グループにおいて、体制強化に伴い旧型部品購買担当者を募集いたします。 ★フレックスタイム制や在宅勤務を取り入れております 【職務のミッション】補修/補修部品を適正価格にて査定契約し、補修部品供給を維持し顧客ニーズに応える 【職務の内容】 ■工場、部品メーカーの能力を確保、整合し、収益目標、顧客要求を満たすための生産計画立案業務 ■カーボンニュートラル、グローバル化に対応した新規サプライチェーン構築 募集職種 【横浜/旧型部品購買担当】自動車部品(アフターセールス、補修・補給部品)

世界中からセレクトしたベビー・キッズ用品を日本のファミリーにお届けするDADWAYの商品部MD・バイヤーを新たに募集いたします。 メイン商材：ベビー・キッズ用品(おもちゃ・雑貨・育児用品）

企業名 株式会社ダッドウェイ 求人名 【ブランド担当職】『こどもとわくわくする毎日を』ベビー用品専門商社 仕事の内容 世界中からセレクトしたベビー・キッズ用品を日本のファミリーにお届けするDADWAYの商品部MD・バイヤーを新たに募集いたします。 メイン商材：ベビー・キッズ用品(おもちゃ・雑貨・育児用品） 【詳細】商品買い付け～発売までのディレクション ■マーケットリサーチ・競合・ターゲット分析と、MDプランの立案 ■海外展示会への参加、新規ブランドの発掘・買い付け ※海外出張あり ■取引ブランドとの取引交渉■売上分析・管理、レポート作成 ■メーカーのブランディングの理解およびローカライズを企画・実行■プロモーションやイベントの企画・実行■貿易実務 募集職種 【ブランド担当職】『こどもとわくわくする毎日を』ベビー用品専門商社

最先端の半導体装置開発を支える技術部門にて、事務業務をお任せします。部材の購入・発送・在庫管理、装置出荷スケジュールの調整、予算管理、派遣社員への指示出しなど、幅広く部門運営をサポートする仕事です。

企業名 レーザーテック株式会社 求人名 【新横浜/技術部門の事務・サポート】半導体関連装置/世界TOPシェア製品有！ 仕事の内容 最先端の半導体装置開発を支える技術部門にて、事務業務をお任せします。部材の購入・発送・在庫管理、装置出荷スケジュールの調整、予算管理、派遣社員への指示出しなど、幅広く部門運営をサポートする仕事です。 【業務内容の詳細】 (1)部材・パーツの購入依頼書作成 (2)部材の国内外への発送・在庫管理、部門間調整 (3)装置出荷スケジュールの連絡・調整 (4)予算管理（部材費、派遣社員人件費、委託費等） (5)派遣社員への業務指示 など 募集職種 【新横浜/技術部門の事務・サポート】半導体関連装置/世界TOPシェア製品有！

■半導体製造技術「EUV」にて「フォトマスク」「マスクブランクス」領域の検査装置で100%近いシェアを保有する当社にて、購買・資材関連業務をご担当頂きます。

企業名 レーザーテック株式会社 求人名 【新横浜/購買担当】プライム市場上場/世界TOPシェア製品を持つ企業！ 仕事の内容 ■半導体製造技術「EUV」にて「フォトマスク」「マスクブランクス」領域の検査装置で100%近いシェアを保有する当社にて、購買・資材関連業務をご担当頂きます。 【業務詳細】■契約業務：仕入先選定、価格交渉、値決め ■調達業務：注文書発行、納期管理、納期交渉、在庫管理 ■その他、コストダウン検討、業務プロセス改善等 変更範囲：当社業務全般 【魅力】仕入れ先と当社の良好な関係を築きつつ、自分の意志を持ち、調達・購買業務に従事する事ができます。QCDの強化、開発側との協働を通じて、新製品開発と業績向上に貢献できます。 募集職種 【新横浜/購買担当】プライム市場上場/世界TOPシェア製品を持つ企業！

【購買・仕入／トミタテクノロジー株式会社】年収350万〜560万円／勤務地：横浜市金沢区／スマート農業支援企業で温室設備や肥料の仕入を担当

仕事内容 ■トミタテクノロジー株式会社：購買・仕入 ■お薦めpoint 植物工場（大型ハウス・温室施設・ソーラーパネル利用など）の機材や肥料などの購買・仕入 ◎求める人物像・経験 ・建築・設備・プラントなどの業界経験 ・購買や仕入・調達、生産管理部門での経験 ・営業職などで価格交渉など顧客対応の経験 【想定年収】350万〜560万円 【休日】年休126日（土日祝） 【勤務地】本社（横浜市金沢区） ◇スマート農業支援企業 ◇オランダの農業支援大手のPRIVA社と業務提携 ◇農業における温室の企画・設計・施工から農業コンサルまで幅広く対応 ◇同社のサービス（農業ビジネス支援・植物工場導入支援）に関する仕入業務を担当 ■募集要項：購買・仕入 【業務内容】 国内で多くの実績を獲得している『フェンロー温室』等、高度な技術を活用した製品を提供しています。 同社のサービス（農業ビジネス支援・植物工場導入支援）に関する仕入業務を担当 ・植物工場（大型ハウス・温室施設・ソーラーパネル利用など）の設置運営の必要な機材 ・同工場の導入後、種や肥料、機材メンテナンスに必要な備品などの仕入・購買業務全般 ・資材の仕入業者や下請業者との価格交渉及び支払条件の交渉 ・仕入伝票伝票入力等 ・在庫管理、受注管理（請求書発行等）、出荷手配、見積書作成、電話応対等 【配属先】 資材課（2名体制、1名退職者後任） 【休日/休暇】 年間休日数 126日 うちわけ：土曜日，日曜日，祝日，GW,夏季休暇、その他、会社カレンダーによる年末年始 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日 【勤務地】 神奈川県横浜市金沢区金沢区福浦 【交通手段】 産業振興センター駅 徒歩5分

創業百年の船舶用プロペラ世界トップメーカーにて購買・調達部門を牽引する部長職を募集。サプライチェーンの戦略立案から最適化、次世代の組織強化までを担い、当社の経営基盤を支える重要なポジションです。

企業名 かもめプロペラ株式会社 求人名 【横浜・購買/調達】●部長候補●転勤無/福利厚生充実の世界TOPクラスメーカー 仕事の内容 創業百年の船舶用プロペラ世界トップメーカーにて購買・調達部門を牽引する部長職を募集。サプライチェーンの戦略立案から最適化、次世代の組織強化までを担い、当社の経営基盤を支える重要なポジションです。 【具体的には】部長職として部門統括をお任せします。 ■購買、調達部門のマネジメント（メンバー育成、目標管理） ■調達戦略の立案と実行、サプライチェーン全体の最適化 ■新規サプライヤーの開拓と評価、既存取引先との関係強化 ■新製品開発における設計部門との連携、原価低減の推進 【期待する役割】既存の枠組みに捉われず、調達機能の高度化と次世代を担う強固な組織構築を実現していただくことです。 募集職種 【横浜・購買/調達】●部長候補●転勤無/福利厚生充実の世界TOPクラスメーカー

【技術者派遣求人】原子力関連施設での業務です。調達・見積書作成・コスト管理の補助、工程管理業務のサポートなどをお願いします。

神戸技術アクセス株式会社 求人概要 神戸技術アクセス株式会社：コスト・調達エンジニア（シニア）/派遣社員 【技術者派遣求人】原子力関連施設での業務です。調達・見積書作成・コスト管理の補助、工程管理業務のサポートなどをお願いします。 職種 コスト・調達エンジニア（シニア） 所在地 神奈川県横浜市 給与 月収35万2000円～40万円 ※上記は時給×160時間で計算時の月収例です。詳細は下記をご確認ください。 時給2200円～2500円 ※経験・能力により異なります 求人詳細 【技術者派遣求人】原子力関連施設での業務です。調達・見積書作成・コスト管理の補助、工程管理業務のサポートなどをお願いします。 職種 コスト・調達エンジニア（シニア） 仕事内容・PR 雇い入れ後の業務内容・就業場所の変更なし 雇用形態 派遣社員 契約期間 雇用期間の定めあり 契約期間3ヶ月 契約更新あり 業務量・適性により契約更新の可能性あり

スポーツスタジアムやアリーナ、商業施設などに設置されるデジタルサイネージ(広告ディスプレイ)の販売およびコンテンツ制作事業を展開する当社にて、電気系メンテナンスをお任せします。

企業名 アビックス株式会社 求人名 【電気エンジニア/回路設計】550万円～/年休125日/土日祝休/みなとみらい勤務 仕事の内容 スポーツスタジアムやアリーナ、商業施設などに設置されるデジタルサイネージ(広告ディスプレイ)の販売およびコンテンツ制作事業を展開する当社にて、電気系メンテナンスをお任せします。 また、製品調達や品質管理も行っていただきます。 クライアントからの発注を受け、中国工場からの製品仕入れ業務、国内到着後の製品品質管理、工場でトラブルが発生した際のトラブルシューティングやメンテナンスを行います。中国メーカーとのやり取りは他スタッフがサポートするため安心です。工場における電気廻りのトラブル対応やメンテナンス、製造ライン管理がメインミッションです。 募集職種 【電気エンジニア/回路設計】550万円～/年休125日/土日祝休/みなとみらい勤務