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送迎バスの運行管理者（旅客）募集！安全運行を管理する内勤事務業務　未経験者も大歓迎！

募集要項 職種 送迎バスの運行管理事務 雇用形態 正社員 仕事内容 【送迎バス運行管理者】 運転手さんが安全に運転できるように 出発時・到着時に決まった項目の確認作業を お任せします。 具体的には下記の内容となります。 ◎運行管理業務 ◎配車業務 ◎運行管理書類作成・管理 ◎乗務員勤怠管理 ◎バスの出発到着の対応(点呼業務) ◎その他運行管理に付随する業務 (送迎先の学校、施設からの電話問い合わせ対応、車内の忘れ物の問い合わせの対応など) 【業務変更の範囲】会社の定める業務

子どもとじっくり関われる！車通勤可！週３～５でシフト応相談

仕事内容 ＼子育てがひと段落した世代が活躍！／ 「ブランクがあって不安…」 「保育の現場で再出発したい」 「資格はあるけど、経験がなくて…」 そんなあなたの“今の気持ち”を 大切にします。 ＊＊＊見学だけでもご対応可能です。お気軽にご応募ください。＊＊＊ ・。＊―――――――――――――＊・。 ・一昨年建て替わったばかりの 新しい認定こども園 ・20〜50代まで幅広い世代が活躍中 ・資格があれば実務未経験でもOK ・夕方勤務で生活リズムを整えやすい ・チーム保育で 「ひとりで抱え込まない」文化 ＊・。＊―――――――――――――＊・。 ＊ こんな方、大歓迎！ ━━━━━━━━━━━━━━━━ ・子どもと関わる仕事に挑戦したい ・資格を活かして無理なく働きたい ・午後〜夕方の時間を有効に使いたい ・家庭と両立しながら働きたい ・サポート役が好き、誰かの 役に立つのが嬉しい 相模栄光幼稚園はこんな職場です ・。＊―――――――――――――＊・。 園舎は一昨年に建て替えたばかり。 明るくて安全性の高い環境で、 気持ちよく働けます。 上下関係に縛られすぎず、 コミュニケーションを大切にしながら お互いにフォローし合う文化が 根付いています。 保育の多様化が進む中、 ベテランの経験と若い世代の 新しい知識を自然に取り入れ合う “風通しの良さ”が働きやすさに つながっています。若い園長を中心に、 「ひとりで抱え込まない」 「なんでも相談できる」雰囲気が しっかり根付いています。 人間関係で悩んだ経験がある方も 安心して働ける職場です。 ・:.. お任せしたいお仕事 ..:・＊ 【預かり保育補助・バス添乗】 ・預かり保育での見守り・サポート ・通園バスの添乗（安全確認・乗降補助） ・子どもたちが安全に過ごせる環境づくり ・配慮が必要なお子さんへのフォロー ※夕方の落ち着いた時間帯で、 子どもたちとゆっくり関われます 【勤務時間】 ①14:00〜17:00 ②14:00〜18:00 ※週3日〜 ※①②のローテーション勤務 ＊働きやすいポイント＊ ＊・。＊――――――――――――＊・。＊ ＜未経験でも安心＞ ・資格があれば実務経験不問 ・先輩がそばでフォロー ・チーム保育で相談しやすい ＜家庭との両立がしやすい＞ ・午後〜夕方の勤務で 生活リズムが整いやすい ・週３～５日で勤務シフト応相談 ・子育てがひと段落した世代が活躍 ＜待遇面も安心＞ ・時給1,400円〜（有資格者） ・交通費全額支給 ・車・自転車通勤OK（駐車場あり） ・処遇改善費手当あり ・賞与として年間60,000円以上支給 ＊先輩スタッフの声＊ ――――――――･･―――――――― 「夕方だけなので家庭と両立しやすいです」 「園全体でフォローしてくれるので安心」 「バス添乗は子どもたちとの 距離が近くて楽しい」 「新園舎で働けるのが気持ちいい」 【園長メッセージ】 私は保育園幼稚園と現場でも 勤めてきました。 先生たちには保育者としてだけでなく、 この仕事を勤める中で、一人の人間として 人生や価値観を豊かなものにして欲しい と思っています。 また、保育で困ったり悩んだりしたら、 いつでも相談してください。 保育は数式のように明確な正解は ありません。よりよい教育保育を 行っていくためには、園の教育方針のうえ、 より多角的な視点で考え、意見を出し合い、 語り合う環境（同僚性）が大切です。 当園は子どもだけでなく、先生自身の 自己や主体性を発揮しながら 教育保育を進めることも意識しています。 遊びや集団生活を通して、子どもたちの 成長や可能性に感動し、わくわくドキドキを 感じながら共に成長していきましょう。

《運行管理者》◆新事業所開設（オープニング）◆スタッフ大募集！【正社員】次期管理者候補！

募集要項 職種 運行管理者 雇用形態 正社員 仕事内容 配車業務 ドライバーを束ね、新しい営業所を取りまとめるお仕事 ※マネジメント経験のある方大歓迎！ 簡単なＰＣ入力作業

新拠点オープン！！新しい拠点での勤務です。

仕事内容 新規開設拠点につき、2名採用予定です！ 運行管理資格をお持ちの方！資格を活かして長く勤められます。全車GPS搭載。リアルタイムで運行状況がわかります 独自の運行管理システムを使用し、スムーズな配車が可能です。 配車手配、運行スケジュール等の労務管理、道路状況を常に確認し、 乗務員へ最適な運行ルートの指示を行います。 またお客様とやり取りを行うのも運行管理者の仕事です。 荷物とドライバーをマッチングさせる配車業務が腕の見せ所です。 ＜お客様より従業員を大切に＞ 当社の経営方針は「お客様より従業員を大切にする」という方針です。 社長以下、経営陣、本社スタッフは支店、 営業所の従業員を一番大切にしております。 採用後の研修は本社で役員や各部署の責任者が業務の流れと 運送の基礎知識の講義を行います。 本社研修後は先輩社員が業務手順を丁寧に指導します。 ＜最新システムと安全な車両＞ 自社開発の運行管理システムと自社開発のGPSにより、 法令に則った労務管理と効率よい輸送が両立出来る体制を整えております。 また乗務員の安全確保を目的に、 安全装備の充実した新車のトラックを大量に導入しております。 すべてに衝突被害軽減ブレーキを装着し、 安心して運転できるトラックを導入しています。 ＜キャリアアップも可能です＞ 当社の役員や管理職、運行管理者の多くがドライバー出身です。 乗務員として入社後、乗務員から運行管理へのキャリアアップも可能です。 入社1年半で支店長に、乗務員採用からグループ会社の社長になった人も数名おられます。 当社は全従業員に対して管理者登用の社内募集もありますので、ぜひ立候補をして下さい！