神奈川の求人・転職情報

ユーザー対応なし♪管理・指導経験が活かせる◎土日祝休み★

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：コールセンター管理/運営、倉庫管理（倉庫/配送センター）、その他事務 ⸜⸜ ⭐おすすめポイント⭐ ⸝⸝ ✅一般ユーザーへの対応は一切なし✨ ✅管理・指導経験がそのまま活かせる✨ ✅土日祝休みで週末時間をしっかり確保✨ ✅日勤のみで生活リズムを整えられる✨ ✅正社員×月給25万6,700円で安定収入✨ ╭━━━━━━━━━━━━━━╮ ꒰꒰ ユーザー対応から離れて、 ꒱꒱ ꒰꒰ 管理業務のみに集中できる ꒱꒱ 土日出勤も夜勤もない静かな管理職へ。 これまでの管理・指導経験を活かせる 場所がここにあります˳༚˚✻ ╰━━━━━━━━━━━━━━╯ ──────────﹒☆﹒﹒── au出荷センターにて、 スマホやタブレット端末の キッティング作業を支える管理者を募集。 全体の進行・管理をするポジションです。 ［キッティング作業とは？］ 端末をすぐに使える状態にするため、 各種設定やインストールを行います。 ＜具体的には＞ ❏作業スタッフへの業務指示 ❏クライアント・協力会社との連携 ❏進捗・スケジュール管理、納期調整 ❏スタッフ管理などのマネジメント業務 ──────────﹒☆﹒﹒── ╭━━━━━━━━━━━━━━━━╮ ⭐一般ユーザー対応なしで集中できる⭐ ╰━━━━━━━━ｖ━━━━━━━╯ 管理の仕事がしたいのに、 対応業務で消耗していませんか？ この仕事で関わるのは、 クライアント企業や協力会社のみ。 一般ユーザーとのやり取りや、 電話対応は一切ありません。 だからこそ、スタッフへの 指示出しや進捗管理といった 本来の業務に集中して取り組めます。 ╭━━━━━━━━━━━━━━╮ ⭐育休・介護休暇も整った職場⭐ ╰━━━━━━ｖ━━━━━━━╯ 時短勤務のメンバーも多数在籍しており、 育児や介護など、ライフステージに 合わせた働き方がしやすい環境です。 服装はジーンズ・スニーカーもOK。 無理なく長く続けられる職場です。 ──────────﹒☆﹒﹒──

BPO拠点にて回収されたPC・スマホ等IT機器の再商品化（データ消去・外観検査等）をお任せします。実務を行うと共に、派遣スタッフへの技術指導や工程管理を通じ、拠点の生産性と品質向上を担う要職です。

企業名 株式会社エコムーブメント 求人名 【PC・スマホのキッティング・工程管理】年休125日／成長事業 仕事の内容 BPO拠点にて回収されたPC・スマホ等IT機器の再商品化（データ消去・外観検査等）をお任せします。実務を行うと共に、派遣スタッフへの技術指導や工程管理を通じ、拠点の生産性と品質向上を担う要職です。 ■IT機器の入荷～在庫管理：レンタル先から回収したPC等の入荷管理・検品・データ消去・機能検査・在庫管理。物量に応じた柔軟な進捗管理。 ■現場スタッフ育成・マネジメント：派遣スタッフへの業務指導、スキルに合わせた作業割振、品質チェックを通じたチーム全体の生産性最大化。 ■拠点運営に伴う付随業務：部材管理、進捗報告、製品運搬・格納、その他システムサポート等。 募集職種 【PC・スマホのキッティング・工程管理】年休125日／成長事業

DX/AIロボットを活用し、EC販売・物流の一連の流れ（入庫～出荷/購入～配送）をサポートする当社で、物流拠点の責任者をお任せいたします。 現場オペレーションの統括、進捗・品質管理、スタッフやリーダー層の育

企業名 株式会社エクシーク 求人名 【物流管理/マネージャー】物流拠点の責任者候補◎DX/AI活用のD2Cビジネス 仕事の内容 DX/AIロボットを活用し、EC販売・物流の一連の流れ（入庫～出荷/購入～配送）をサポートする当社で、物流拠点の責任者をお任せいたします。 現場オペレーションの統括、進捗・品質管理、スタッフやリーダー層の育 成を通じて、倉庫運営が円滑かつ安定して回る体制を構築していただく役割です。また、課題抽出や業務改善にも主体的に関わり、物流品質の向上を推進していただきます。 【業務詳細は「その他労働条件備考」に記載】 ■変更の範囲:当社業務全般 募集職種 【物流管理/マネージャー】物流拠点の責任者候補◎DX/AI活用のD2Cビジネス

一人ひとりの動きと声掛けが 現場全体の流れをつくっていく 作業だけで終わらないフォークリフトのお仕事

募集要項 職種 物流センターのフォークリフトスタッフ 雇用形態 正社員 仕事内容 大型物流センター内での倉庫内作業および 現場運営に関わる業務です。 ・フォークリフトを使用した食品、飲料品の運搬 ・商品の格納、ピッキング作業 ・出荷作業に伴う構内移動 ・作業進捗の確認、調整 ・スタッフへの作業指示、配置管理 ・シフト管理などセンター運営に関わる業務 フォークリフト作業は全体の約7割。 残り3割はピッキングや格納などの軽作業を行います。 現場全体を見渡しながら、 人と作業をつなぐ役割です。

景気に左右されない安定した働き方が叶う！じっくり学べる研修で正社員デビューをバックアップ◎

仕事内容 ＼3か月の研修で“管理職デビュー”をサポート！／ 物流センターの運営・管理スタッフ（正社員）募集 ネット通販サービスの倉庫で、 「現場で手を動かす」だけでなく、 人員配置・進捗管理・品質チェックなど “管理・マネジメント”に関わるポジションです。 ┗3か月の研修で基礎からじっくり育成 ┗早ければ入社3か月でリーダーへステップアップ ┗事業拡大中でポストも豊富！キャリアアップしやすい環境！ 「未経験から管理職を目指したい」 「将来はマネジメントにチャレンジしたい」 そんな方にぴったりのお仕事です。 ◆ 仕事内容 ◆ 倉庫運営スタッフとして、 ネット通販サービスを利用するユーザーの元へ 商品が期日までに正しく届くよう、入荷～出荷までの各工程を“管理”するお仕事です。 【主な業務】 ＊商品の入荷管理 ＊商品の出荷管理 ＊倉庫内軽作業スタッフの人員管理 ＊入出荷に関わる工程管理・進捗管理 いずれの工程もチームで進めるため、 わからないことはすぐに相談できる環境です。 現場作業だけでなく、数字や進捗を見ながら 全体を動かしていくポジションになります。 ◆ 3か月の研修で基礎から丁寧にサポート ◆ 異業種からの転職が約8割！ 教える先輩社員も、もともとは未経験スタート。 「分からない人のキモチが分かる」からこそ、丁寧に教えていきます。 ■ OJT研修（約2週間） ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ピッキング・梱包・仕分けなどの作業を実際に経験し、 倉庫全体の流れや、現場スタッフの業務内容を理解します。 ■ トレーナー研修（約1か月） ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 新規入職者のトレーニング方法や、 品質管理のフィードバック・是正、 生産性向上のポイントなどを学びます。 ■ リーダー業務研修（約1か月半） ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ リーダーの後ろについて、 人員配置・進捗管理・スタッフフォローなど、 リーダー業務を実際に体験しながら覚えていきます。 入社3か月で、ひと通りの リーダー業務をお任せできるレベルへ！ 研修終了後も、 4か月目以降は先輩が横についてフォローし、 毎月の定期面談で不安や悩みを相談できる環境です。 ◆ 具体的な業務イメージ ◆ 《安心のチーム体制》 ＊チームでサポートし合える環境 ＊20～40代が中心となって活躍中 ■ 作業進捗管理 ┗進捗管理表を使って、スタッフの 作業状況を確認・管理 ■ 人員配置 ┗PCでスタッフごとの生産性を確認 ┗ポジションの特性を考えながら、 配置ボードを作成 ※慣れてくると、ルーチンワークとして 無理なくできるようになります。 ■ スタッフサポート・面談など ┗トレーナーが対応できない場合のフォロー ┗新人スタッフの指導や面談 など 【お仕事が不安な方へ】 コミュニケーションに自信がなくても大丈夫◎ スタッフへの細かな指導はトレーナーが中心に行います。 PCが得意でなくてもOK◎ 進捗管理は決まったフォーマットへの入力がメインです。 ＜1日の流れ（例）＞ 07：30 出社／人員配置計画の策定 08：00 朝礼（出欠確認・体操） 発送時間や作業進捗を確認 08：30 当日計画の修正・配置調整 トレーニング対象者の選定、進捗・発送時間の確認 10：00 小休憩（15分） 10：15 出荷状況の確認、トレーニング状況の確認、作業者への声掛け 12：00 お昼休憩（45分） 12：45 進捗・発送時間の確認、上司への進捗報告 出荷確認、トレーニング状況の確認、作業者への声掛け 18：00 トレーナー実績の確認、作業後の点検 夜勤への引継ぎ・実績集計 19：30 退勤 ◆ キャリアアップ＆評価制度 ◆ ┗20代～40代の社員が多数活躍中 ┗事業拡大中のため、ポストが空きやすく ステップアップしやすい環境です。 昇格時には、半年以上の時間をかけた研修もご用意。 いきなり任せるのではなく、段階を踏んで 管理職として成長できる仕組みがあります。 「頑張りをしっかり見てくれる」 「評価が給与に反映されやすい」 と社員からも好評です。 【求める人物像】 《未経験・第二新卒の方も大歓迎！》 ┗異業種からのチャレンジ大歓迎 ┗ブランクがある方もOK ┗「興味がある」「管理業務をやってみたい」 という気持ちがあればOK 《こんな方にぴったり》 ┗チームで仕事を進めるのが好きな方 ┗周りを見ながら行動するのが得意な方 ┗将来、リーダーやマネージャーを目指したい方 ◆ 勤務地・転勤について ◆ ＞＞ 全国転勤可能な方は大歓迎！ ＜＜ 当社は現在、事業拡大中の成長企業。 全国各地で新拠点の開設が続いており、 新規拠点の立ち上げなど、会社の成長に 直接関われるチャンスも豊富です。 ┗配属先は面談にて、ご希望やライフプランを伺いながら決定します。 ┗遠方への異動の際は、引越し費用は会社が全額負担。 ┗新しい土地での生活も安心してスタートできます。

【物流正社員】荷物も、人も、止めないために声を掛け合う現場で 一歩先の役割を自然に任されていく働き方

募集要項 職種 物流現場コーディネートスタッフ 雇用形態 正社員 仕事内容 物流センターにて、倉庫内作業および 現場運営を支える業務を担当していただきます。 ・入庫商品の検品、数量確認 ・商品ごとの仕分け、ピッキング作業 ・バーコードリーダーを使用した出荷処理 ・パレット積み、荷下ろし作業 （フォークリフト免許をお持ちの方は運転業務も可） ・出荷リストの確認 ・在庫整理、棚卸の補助 ・チームでのライン作業 ・作業手順の共有、安全確認 ・作業進捗に応じた声掛けやフォロー 作業はチーム制で進行。 社員同士で声を掛け合いながら 効率と安全を両立しています。 1 日の流れは 「朝のミーティング →ピッキング・仕分け → 休憩 → 出荷準備 → 在庫確認」 といったリズムがあり、 業務に慣れやすい環境です。 入社後は先輩社員が実務を通してフォロー。 安全教育や作業手順の説明を経て、 徐々に担当範囲を広げていきます。

【倉庫作業正社員】仕事だけで終わらない毎日を 学べる環境と楽しみがそろった 物流センターという選択を

募集要項 職種 物流倉庫現場運営スタッフ 雇用形態 正社員 仕事内容 物流センターにて、倉庫内作業および 現場運営を支える業務を担当していただきます。 ・入庫商品の検品、数量確認 ・商品ごとの仕分け、ピッキング作業 ・バーコードリーダーを使用した出荷処理 ・パレット積み、荷下ろし作業 （フォークリフト免許をお持ちの方は運転業務も可） ・出荷リストの確認 ・在庫整理、棚卸の補助 ・チームでのライン作業 ・作業手順の共有、安全確認 ・作業進捗に応じた声掛けやフォロー 作業はチーム制で進行。 社員同士で声を掛け合いながら 効率と安全を両立しています。 1 日の流れは 「朝のミーティング →ピッキング・仕分け → 休憩 → 出荷準備 → 在庫確認」 といったリズムがあり、 業務に慣れやすい環境です。 入社後は先輩社員が実務を通してフォロー。 安全教育や作業手順の説明を経て、 徐々に担当範囲を広げていきます。

需要拡大中の物流業界で正社員に挑戦！”ココ”にしかないやりがいを感じながら成長できる環境！

仕事内容 ◆ 仕事内容 ◆ 倉庫運営スタッフのお仕事です。 ネット通販サービスを利用するユーザーの元へ、 ご注文の商品が期日までに無事届くように、 入荷～出荷までの各工程を 「管理する側」として関わっていただきます。 現場作業そのものではなく、 スタッフの動きや作業の進み具合を確認しながら、 「人」「モノ」「時間」のバランスを 整えていくポジションです。 【業務内容】 ・商品の入荷管理 ・商品の出荷管理 ・倉庫内軽作業スタッフの人員管理 ・入出荷に関わる工程管理 いずれの工程もチームで作業を進めるため、 分からないことはすぐに相談できる環境です。 日々の報告・連絡・相談や、スタッフへの声かけなど、 コミュニケーションも多いお仕事です。 先輩社員が丁寧に研修しますのでご安心ください。 《未経験・第二新卒の方も大歓迎！》 ・ブランクがある方もOK！ ・「管理の仕事に挑戦してみたい」 という気持ちがあればスタートできます！ ・約8割が異業種から入社しています！ 《安心のチーム体制》 ・チームでサポートし合える環境◎ ・20～40代が活躍中！ ≪ 具体的には・・・≫ ■ 作業進捗管理 進捗管理表を使って、スタッフの 作業状況をチェックし、計画通りに 進んでいるかを確認します。 ■ 人員配置 PCでスタッフ一人ひとりの 生産性を確認したうえで、 ポジションの特性を考慮しながら、 配置ボードを作成します。 慣れてきたら、毎日のルーチン業務として スムーズにこなせるようになります。 ■ スタッフサポート・面談など トレーナーが対応できない場合に、 現場スタッフへの指導や、 簡単な面談対応を行います。 スタッフの声を聞きながら、 働きやすい職場づくりにも関われるポジションです。 【 お仕事が不安な方へ 】 「人前で話すのが得意！」でなくても大丈夫です。 ただし、報告・連絡・相談を しっかりできる方を想定しています。 ・PCスキルに不安があってもOK！ 進捗管理は、決められたフォーマットに 数字や文字を入力する作業が中心です。 3ヶ月の研修で基礎から丁寧にサポート 異業種からの転職が8割だから、未経験の方も挑戦しやすい環境です。 教える先輩社員たちも、もともとはみんな未経験スタート。 分からない人のキモチが分かるからこそ、丁寧に教えます♪ ■ OJT研修（約2週間） ピッキングや梱包、仕分けなどの 作業を実際に経験し、 倉庫の流れや現場スタッフの業務を理解します。 ※その後の「管理業務」に活かすための基礎期間です。 ■ トレーナー研修（約1か月） 新規入職者のトレーニング方法、 品質管理のフィードバック・是正、 生産性向上のポイントなどを学びます。 ■ リーダー業務研修（約1か月半） リーダーのそばについて実際の業務を体験。 人員配置や進捗管理、スタッフフォローなどを 少しずつお任せします。 ⇒ 入社から3ヶ月を目安に、 リーダーを目指せる研修カリキュラムです！ 研修終了後も、 4か月目以降は先輩がそばについてフォローしますし、 定期面談も毎月実施しているので、 不安や悩みをそのままにせず相談できる環境です。 【 キャリアアップ可能！ 】 ・20代～40代の社員が活躍中！ ・事業拡大中のため、ポストが空きやすく キャリアアップしやすい環境です。 昇格の際は、半年以上の時間をかけて 研修を行いますのでご安心ください。 頑張りはしっかり評価されるため、 昇給・昇格につながりやすい環境が整っています。 ≪全国転勤可能な方 大歓迎≫ 現在、事業拡大中の成長企業である当社。 全国各地で新たな拠点を続々と展開しています。 新規拠点の立ち上げなど、 会社の成長に直接関わるチャンスも多数！ 配属先は面談にて、ご希望を伺いながら決定します。 引越し費用は会社が全額負担なので、 安心して新生活をスタートできます◎ ▼ 当社についてご紹介 インターネット通販大手【Amazon】の 物流センター業務を運営している当社（請負）。 需要は今後も増加傾向にあり、 景気に左右されにくい安定した業界です。 さらなる業務拡大を見据え、 今回は倉庫管理スタッフの増員を決定しました。 まずはお話だけでも構いません。 ご応募をお待ちしております。 ▼現場の声をご紹介 飲食・アパレル・販売・サービス・営業など、 異業種からの転職者が約8割を占めている職場です。 育成ノウハウにも自信があり、 一人で任せきりにするのではなく、 独り立ちできるまで段階的にサポートしますのでご安心ください。 「人とチームで動きながら、 現場を支えるポジションで成長したい」 そんな方にぴったりの環境が整っています！

ココから新しい一歩を！異業種からの転職が8割！安定の物流業界でキャリアを築いてみませんか！？

仕事内容 ◆ 仕事内容 ◆ 倉庫運営スタッフのお仕事です。 ネット通販サービスを利用する ユーザーの元へ、ご注文の商品が 期日までに正しく届くように、 入荷～出荷までの各工程を “管理する立場”として関わっていただきます。 現場で手を動かすだけでなく、 「人」「モノ」「時間」のバランスを見ながら、 倉庫全体をスムーズに動かしていく役割です。 ◆具体的には・・・ ■ 作業進捗管理 進捗管理表を使って、 スタッフ一人ひとりの作業状況や、 全体の進み具合をチェックします。 ■ 人員配置 PCでスタッフの生産性を確認しながら、 それぞれの特性や当日の物量を 踏まえて配置ボードを作成。 慣れてきたら、毎日のルーチンとして スムーズにこなせるようになります。 ■ スタッフサポート・面談など トレーナーが対応できない場合には、 新人さんや現場スタッフの 指導・フォロー、面談対応なども行います。 現場と近い距離でコミュニケーションを取りながら、 「働きやすい職場づくり」に関われるポジションです。 ▼ 現場の声をご紹介 飲食・アパレル・販売・サービス・営業など、 異業種からの転職者が約8割を占めている職場です。 「物流は初めてで不安だった」 「PCスキルにも自信がなかった」 そんな先輩たちも、 今ではチームをまとめるリーダーとして活躍しています。 育成ノウハウにも自信があるので、 一人で抱え込むことなく、 独り立ちできるまで段階的にサポート。 成長をしっかり見守ってくれる環境が整っています。 ＞＞ 全国転勤可能な方 大歓迎 ＜＜ 現在、事業拡大中の成長企業である当社。 全国各地で新たな拠点を続々と展開しています。 新規拠点の立ち上げなど、 会社の成長に直接関わるチャンスも多数！ ・配属先は面談にて、ご希望を伺いながら決定 ・引越し費用は会社が【全額負担】 新しい土地でのチャレンジも、 安心してスタートできる環境を整えています。 ▼ 当社についてご紹介 インターネット通販大手【Amazon】の 物流センター業務を運営している当社（請負）。 ネット通販の利用は年々増加しており、 景気に左右されにくい安定した業界です。 さらなる業務拡大を見据え、 今回、新たに倉庫管理スタッフをお迎えすることになりました。 「まずは話だけ聞いてみたい」という方も大歓迎です。 少しでも気になった方は、ぜひ一度ご応募ください。 3ヶ月の研修で基礎から丁寧にサポート 【 正社員デビューを応援する研修！ 】 異業種からの転職が8割だから誰でも挑戦しやすい環境です。 教える先輩社員たちも、もともとは皆“未経験スタート”。 分からない気持ちが分かるからこそ、丁寧にサポートします♪ ■ OJT研修（約2週間） ピッキングや梱包、仕分けなどの作業を経験しながら、 物流の流れや基本動作を身につけます。 ■ トレーナー研修（約1か月） 新規入職者のトレーニング方法、品質管理のフィードバック・是正、 生産性向上のポイントなど、育成側の視点も学びます。 ■ リーダー業務研修（約1か月半） リーダーの後ろについて、実際の業務を体験。 人員配置や進捗管理、スタッフフォローなど、 リーダー業務を少しずつ任せていきます。 ⇒ 入社3ヶ月でリーダーを目指せるカリキュラムです！ 研修が終わった後も、 4か月目以降は先輩がそばでフォロー。 毎月の定期面談もあるので、 不安や悩みはその都度相談できます。 【 キャリアアップ可能！ 】 ・20代～40代の社員が中心となって活躍中 ・事業拡大中のため、ポストが空きやすい環境 昇格の際は、半年以上かけて研修を行うなど、 「任せっぱなし」にしない育成スタイルが特徴です。 頑張りはきちんと評価されるため、 昇給・昇格につながりやすい環境が整っています。 【 お仕事が不安な方へ 】 ・コミュニケーションに自信がなくても大丈夫◎ スタッフへの細かな指導はトレーナーが中心となって行います。 ・PCが苦手でも大丈夫◎ 進捗管理は、決められたフォーマットへ入力する作業がメイン。 難しい関数などは使わないのでご安心ください。 「できるかな…」という不安よりも、 「やってみたい」という気持ちを大切にしています。

賞与年3回⭐昇給・退職金制度あり⭐関東15拠点で募集中

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：配送/宅配/セールスドライバー、倉庫管理（倉庫/配送センター）、物流運営管理 ＼未経験者も歓迎⭐物流センター内のマネジメントをお任せ／ ︵︵︵︵︵︵︵︵︵︵︵︵︵︵︵︵︵︵︵︵︵︵︵︵︵︵︵︵︵︵︵︵︵︵︵︵︵ ⏩ 普通免許があればOK⭐物流・配送業界の経験者は大歓迎♬ ⏩ 物流センターの司令塔⭐マネジメントスキルも活かせます！ ⏩ 賞与年3回・昇給あり⭐福利厚生も充実の職場〇 ⏩ 平均勤続年数20年⭐働きやすい環境だから腰を据えて働ける♬ ⏩ 東京・埼玉・神奈川の15拠点で同時募集中（配属は希望考慮）⭐ ⏩ 創業82年。全国50拠点展開中の総合物流企業の正社員募集⭐ ︶︶︶︶︶︶︶︶︶︶︶︶︶︶︶︶︶︶︶︶︶︶︶︶︶︶︶︶︶︶︶︶︶︶︶︶︶ 西多摩運送株式会社は 関東・中京・関西に50拠点以上を展開。 貨物輸送や家具・家電の配送 流通加工・物流センターや倉庫の運営など 総合物流サービスを提供しています。 黒字経営による安定した事業基盤のなか さらなる業績拡大に向けて 拠点となる各物流センターの機能強化を目指します。 ◤￣￣￣￣￣￣￣￣￣◥ 具体的な仕事内容 ◣＿＿＿＿＿＿＿＿＿◢ 管理責任者（候補）として 物流・配送センター内の管理・事務をお任せします。 □予算管理 □従業員の勤務・勤怠管理 □入出庫業務・配送業務の指示、管理 ⭐いきなり全てをお任せするのではなく、 上司や先輩のサポートなど 簡単な業務からスタートします。 1つずつできることを増やしながら、 ゆくゆくは管理職を目指して頂きます。

テクノ・サービスへ正社員として入社し派遣先で働くという働き方。派遣と言っても実態はテクノ・サービス正社員。安定して働く事ができます。

仕事内容 テクノ・サービスの正社員（無期雇用）として入社し、派遣先企業で勤務する働き方です。 勤務先が変わっても雇用は続くため、長期的に安定して働ける環境です。 【お任せするお仕事は？】 入出庫指示担当・構内物流管理のお仕事です。 材料の入荷関連関係部門、材料生産ライン投入関連部門、電極製品の出荷関連についての関係部門、廃材等の集荷・回収関連についての関係部門について調整・指示をお願いします。 工場内の状況により材料・製品・廃材、その他関連品の構内運搬やパレット移し替え作業等もあり。 ハンドリフトを使用します。 残業ほとんどなし◎ テクノ・サービスに直接雇用（正社員）の上で、派遣スタッフとしてご就業いただきます。 お問い合わせ、ご応募お待ちしております！ 日勤の仕事だから働きやすいし、自分の予定も立てやすい。 一生懸命に働くことは大切ですが、 無理をして働けなくなっては誰も幸せになりませんし、 不安を抱えながら働き続けていたら、 働くこともプライベートも楽しめなくなってしまう。 仕事が原因で、人生を台無しにするなんてあってはならないことです。 無理せずに、自分のペースで、いつも笑顔で働いてください。 これまでに製造の仕事をされてきた経験者はもちろん、 まったくの未経験の方も大歓迎です。 まずはお気軽にお問い合わせください！ この求人の採用形態は「無期雇用派遣」です。 「無期雇用派遣」とは、派遣会社と期限のない雇用契約を結び、派遣先企業で勤務する働き方です。 雇用形態は派遣社員ですが、働き方や待遇、安定性は正社員と変わりません。 【無期雇用派遣のメリット】 契約期間がないため、長期間にわたり安定してお仕事に就業することができます。 派遣先で働いていない期間でも給与が支払われるため（当社規定あり）、経済的な不安も軽減されます★

✅夜勤で安定収入＋将来は現場責任者も目指せる環境。

仕事内容: 物流倉庫内での作業および、スタッフ管理・現場運営をお任せします。 まずは現場作業からスタートし、少しずつ管理業務を覚えていただくため、未経験の業務があっても安心です。 ＜具体的な業務内容＞ ・入荷した荷物の仕分け・搬送 ・配送エリアごとへの荷物移動 ・台車への積み付け作業 ・トラックへの積み込み補助 ・スタッフのシフト確認・出勤管理 ・アルバイト・パートスタッフへの業務フォロー ・荷主企業との打ち合わせ・報告 ・専用ツールを使った売上・原価管理 現場では約10名ほどのスタッフと協力しながら業務を進めます。 物流現場を支えながら、スタッフ管理や収支管理などマネジメントにもチャレンジできるポジションです。 「現場経験を活かしてステップアップしたい」「将来的に管理業務にも挑戦したい」という方におすすめです。 ✨入社後の流れ✨ 入社後は、現場社員と一緒に作業を行いながら、仕事の流れやスタッフ対応、管理ツールの使い方を学びます。 いきなり管理業務をすべて任せることはありません。 ご経験にもよりますが、2～6ヶ月ほどを目安に独り立ちを目指していただきます。 ✨キャリアアップについて✨ 経験を積んだ後は、現場責任者としてマネジメントを行ったり、社内公募制度を利用して別職種へチャレンジすることも可能です。 物流業界はEC市場拡大に伴い需要が増加しており、会社も設立以来成長を続けています。 安定した環境の中で、長期的にキャリア形成できる環境です。

≪相模原市中央区≫夜勤◆残業なし◆入出庫指示担当・構内物流管理

職種 入出庫指示担当 仕事内容 入出庫指示担当・構内物流管理のお仕事です。 材料の入荷関連関係部門、材料生産ライン投入関連部門、電極製品の出荷関連についての関係部門、廃材等の集荷・回収関連についての関係部門について調整・指示をお願いします。 工場内の状況により材料・製品・廃材、その他関連品の構内運搬やパレット移し替え作業等もあり。 ハンドリフトを使用します。 残業ほとんどなし◎ テクノ・サービスに直接雇用（正社員）の上で、派遣スタッフとしてご就業いただきます。 お問い合わせ、ご応募お待ちしております！

相模原市中央区／選べる時間／サーバーラックの入出庫管理リーダー候補◎

仕事内容 相模原市中央区／選べる時間／サーバーラックの入出庫管理リーダー候補◎ ◆【こんな方におすすめ(^^)/~】 ◇朝早くorお昼から働きたい方 ◇経験を活かしたい方 ◇土日祝休みで働きたい方 ◆【仕事内容】 ＼リーダー経験者募集！／ ◯やりがい抜群！ 現場で作業をしながら指示を出すリーダー業務をおまかせします。 ◯お仕事内容 ・入庫：納品時の開梱（バール使用）やキャスター取付とその指示 ・出庫：必要数量をフォークマンへ伝達 ・その他：指示受けやPCへの簡単な入力など PCの入力はテンキーやローマ字入力ができればOK！ リーダー経験を活かして働きたい方にぴったりのお仕事です！ ◆【通勤】 〈JR相模線〉 ・上溝駅～車、バイク12分 ・番田駅～車、バイク12分 ○交通費別途支給あり（規定） ○車、バイク、自転車通勤OK ◎《交通費規定について》 ・月上限金額なし ・自宅より通勤経路2km以上を支給対象とします ・1日あたりの支給額：定期代、ガソリン代より算出 （詳細についてはお問い合わせください） ◎《前渡しについて》 ・日払いは対応しておりません ・原則最低5日勤務ごとの申請可 ・口座振込となります（申請日より営業中2日） ・実際に勤務した給与分より7割程度支給可 （1万円単位での支給となります） （詳細についてはお問い合わせください） PR・職場情報 ◆【服装や施設完備・環境・他PR】 ・週5日OK ・フルタイム歓迎 ・分煙については、屋内に喫煙スペース完備 ・休憩室完備 ・更衣室完備 ・敷地内コンビニ完備 ・鍵付きロッカー完備 ・冷蔵庫、電子レンジ、電気ポットあり ・私服勤務 ・髪型自由 ・髪色自由 ・髭OK ・希望考慮OK ・土日祝休み ・長期連休完備 ・日勤勤務 ・実務経験者大歓迎 ・長期安定 ・車通勤OK ・バイク通勤OK ・自転車通勤OK ・公共交通機関OK ・交通費別途実費支給（規定） ・前渡し制度あり（規定） ☆おススメポイント☆ ・勤務期間：長期 ・簡単軽作業 ・制服無償貸与 ・車通勤OK ・土日休み ・土日祝休み ・室内分煙 ・通勤手当支給※規定あり ・退職金制度あり 求人ID:260210930028 拠点コード:0924

★フォークリフトの資格を活かして働ける★高時給1,600円×土日祝休み☆安定収入を確保しながらプライベートも充実◎空調完備で快適に作業可能☆

仕事内容: 【おすすめしたいポイント】 ・土日祝休み ・シフト勤務制 ・フォークリフトの資格が役に立つ ・空調完備の働きやすい環境 ・高時給1,600円 .・。.・゜✭・.・✫・゜・。.・。 ／／ 高時給1,600円スタート☆ フォークリフトの資格が役に立つ！ サーバー機器の入出荷業務の オペレーションリーダー！ ＼＼ 物流センター内で、 サーバー機器やサーバーラックの 入出荷作業をフォークリフトを使って行う、 リーダー職を募集いたします☆ コツコツ作業が好きな方や、 現場をまとめるポジションにつきたい方にも おすすめのお仕事です！ .・。.・゜✭・.・✫・゜・。.・。 【詳しいお仕事内容は・・】 ◆フォークリフトを使用した商品の搬送 ◆サーバーやサーバーラックなどの入出庫作業 ◆商品の荷受け、数量確認 ◆検品作業 ◆保管棚への格納作業 ◆出荷商品のピッキング ◆梱包、出荷準備 ◆メンバー3人への指示、報告書作成 .・。.・゜✭・.・✫・゜・。.・。 倉庫内の作業スタッフと連携しながら、 安全に効率よく商品を管理していくお仕事です◎ 「現場を任される 責任あるポジションを目指したい」 そんな方にもやりがいのある環境です☆ .・。.・゜✭・.・✫・゜・。.・。 まずは、話を聞いてみたい 雰囲気だけでも知りたい と、いう方も大歓迎です！ 堅苦しい面接ではなく ざっくばらんにお話できればと思います。 お気軽にご応募ください＾＾

資格不要で高時給1,450円×土日祝休み♪♪安定収入を確保しながらプライベートも充実◎空調完備で快適に作業可能☆

仕事内容: 【おすすめしたいポイント】 ・土日祝休み ・シフト勤務制 ・空調完備の働きやすい環境 ・高時給1,450円 .・。.・゜✭・.・✫・゜・。.・。 ／／ 高時給1,450円スタート☆ 倉庫内作業未経験でもOK サーバー機器の入出荷業務の オペレーションリーダー！ ＼＼ 物流センター内で、 サーバー機器やサーバーラックの 入出荷作業を行うリーダー職を 募集いたします☆ コツコツ作業が好きな方や、 現場をまとめるポジションにつきたい方にも おすすめのお仕事です！ .・。.・゜✭・.・✫・゜・。.・。 【詳しいお仕事内容は・・】 ◆サーバーラックなどの入荷商品の仕分け ◆商品の荷受け、数量確認 ◆検品作業◆保管棚への格納作業 ◆出荷商品のピッキング ◆梱包、出荷準備 ◆メンバー3人への指示、報告書作成. ・。.・゜✭・.・✫・゜・。.・。 特別な知識や資格は必要ありません！ 作業はチームで進めていくため、 分からないことがあればすぐに相談できます◎ 「現場を任される 責任あるポジションを目指したい」 そんな方にもやりがいのある環境です☆ .・。.・゜✭・.・✫・゜・。.・。 まずは、話を聞いてみたい 雰囲気だけでも知りたい と、いう方も大歓迎です！ 堅苦しい面接ではなく ざっくばらんにお話できればと思います。 お気軽にご応募ください＾＾

【神奈川・田名】巨大物流グループの物流倉庫配送職／倉庫内での委託業務の実施・スタッフ管理など

仕事内容 お仕事のポイント 【雇入れ直後】 ■物流倉庫配送職（一般職）■ 業務委託先（倉庫作業中心）で委託業務の遂行、 就業頂いているスタッフ様の勤怠・作業管理、収支管理をお任せいたします。 ＜具体的には・・・＞ ◆倉庫内で、入荷された荷物を配達エリアごとに所定場所へ移動・搬送用台車へ仕分け ◆トラックへの荷物の積み付け作業 ◆荷主様との定例報告会実施を含む意思疎通を図る ◆アルバイトパートスタッフ約10名の月単位のシフト確認や日時単位の出勤確認、業務上のサポート、支援 ◆専用のツールを用いて日々の収益、原価管理、報告 ＜入社後の流れ＞ ●STEP 1｜まずは現場を知ることから 既存の社員と一緒に働きながら、倉庫作業の流れや仕事の基本を丁寧に覚えていきます。いきなり管理業務は任されないので、未経験でも安心！ ●STEP 2｜スタッフとの関係づくり 一緒に働くアルバイト・パートスタッフとコミュニケーションをとりながら、現場の雰囲気や人間関係を把握していきます。 ●STEP 3｜ツール・管理業務を習得 収益・原価管理に使う各種ツールの使い方を習得。日々の業務報告などのスキルを身につけます。 ●STEP 4｜独り立ち（入社2～6ヶ月目が目安） 経験やスキルに合わせて、自分のペースで着実にステップアップできます。 現場を極めたら、次のステージへ！ 複数拠点を束ねる現場長へのステップアップや、年1回の社内公募制度で新しい業務・部署へのチャレンジも可能！ 様々なキャリアステップがあり、あなたの「やってみたい」を会社がしっかり後押しします。 ※本募集は職業紹介となりますのでスミリンビジネスサービス株式会社を通じて企業様へのご応募となります 【変更の範囲】変更なし