神奈川の求人・転職情報

《海老名》特別支援学校のバス添乗員/パートアルバイト/経験不問/入社日応相談/Wワーク可能

【仕事内容】 ■仕事内容 特別支援学校のバス添乗員として、生徒様を送迎補助していただきます！ ＼特別支援学校のバス添乗員の働きやすさ／ ◇スケジュールが決まっている◇ 送迎スケジュールはもちろん、学校の予定に合わせてお休みも決まっています！ ◇毎日同じルートで運行◇ 観光バスのような異なるルートはありません！一度覚えてしまえば楽々です！ ＼現在募集中のルートはこちら／ ・えびな支援学校 住所：神奈川県海老名市中新田4丁目5-1 お近くにお住まいの方は、運行ルート付近でのピックアップも可能です。 ■1日の流れ（例） （登校便） 7：00 各バス停を周り、生徒様を順番にお迎えします。 ↓ 9：00 学校に到着。生徒様を先生に引き渡します。 （下校便） 14：00 学校に到着。生徒様をお乗せし、各バス停を周ります。 ↓ 16：00 生徒様を全員送り届けたら送迎は終了です。営業所に帰庫します。 ＼スクールバスならではの休憩時間の使い方／ ◇休憩は5時間！使い方は自由！◇ ・ご自宅に帰って家事や趣味の時間に充てる ・平日昼でも役所や病院/歯医者へ ・布団を持ち込んでお昼寝 ・近くのスポーツジムでトレーニング ・Wワークで副業も自由 ■活かせる資格・経験 経験は一切問いません！どなたでも未経験からスタートできるお仕事です！ ■こんな方におすすめ ◇年齢を気にせず働きたい方◇ ・若年層から中高年シニアの幅広い世代が活躍中！ ◇時間を確保したい方◇ ・決まったスケジュールで、家庭との両立をしやすい！ ・夏休みや冬休みなど、お子様の休みに合わせた休暇をとれる！ ◇好きなことに関わりたい方◇ ・生徒さんや親御さんの笑顔/成長を見届けられる！ ◇地元が好きな方◇ ・転勤なく、地元で働き続けることができる！ ・決まった近隣エリアのみの運行で、地域に密着！ ■働きやすい環境づくり ◇賞与は年2回支給◇ ◇転勤なし◇ 転居を伴う（県をまたぐ）異動は一切ありません！入社時に希望の拠点をお伝えください。 ■安全への取り組み 命を預かる事業者として安全性の向上へ日々取り組んでおります！ ◇最新設備の導入◇ 最新の安全技術、PCS、VSC装備車両を随時導入して 走行状態を検知して危険を抑止しています。 ◇健康チェック◇ ドライバーの睡眠時無呼吸症候群の可能性を事前にチェックして 安全運行に役立てています！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 創業104年 ～大正生まれの実績と伝統ある企業です～ 長い歴史と伝統がある当社ですが、新しい風も常に取り入れています！ 安全への取り組みも積極的！ 風通しの良い職場なので ぜひあなたの意見などもどんどん聞かせてください。 一緒に「より良い会社」にしていきましょう！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＼まずはお気軽にご応募ください／ ご経験の活かし方や、ライフスタイルに合わせた働き方などまずはご相談ください！ 少しでも気になったら、ご応募をお待ちしております！ ★リファラル採用実施中★ 知人や友人を紹介し、採用が決定すると、 紹介者に10,000円、入社者にも10,000円を支給します！

年間休日125日以上/土日祝休み/月収34万以上/大手企業

仕事内容 ■■■■ ＜急募！！＞ ■■■■ 無資格歓迎！ 未経験者歓迎！ パッション採用！ポテンシャル採用！ 「安定企業でワークライフバランス を大切にしながら働きたい！」 「新しいことにチャレンジして、 自己成長に繋げたい！」 そんな方にピッタリのお仕事です◎ ■■■■■■■■■■■■■■■■ ■■■■ ＜ポイント＞ ■■■■ ＊高月収34万以上安定して稼げる！ ＊未経験大歓迎 ＊日本で指折りの航空機専業会社での仕事 ＊年間休日125日◎ ＊社員食堂完備！ （330円~なのでお財布にやさしい） ＊土日祝日休みで安定勤務！ ■■■■■■■■■■■■■■■■ 【お仕事内容】 航空機及び機材の整備・管理をお願いします。 ▼具体的には… 航空機の整備機材管理及び整備 部品供給を中心に航空機整備作業など 工具を使用した機械メンテナンスに 抵抗を感じなければOK！ 「モノ作りが好き！」 「機械いじりが好き！」 という方は、大歓迎です！ 【株式会社アイズについて】 当社は半導体製造を得意とした アウトソーシングや製造、 メンテナンスなどを請負っています。 多くの企業様から案件を任され、 当社スタッフが多数活躍しています。 教育制度が整っているので、 培ったノウハウを存分にお伝えできます。 そのため、未経験でもエンジニアとして 安心してデビューが可能。 手に職をつけたい方にピッタリです！ 【出向先について】 大手上場企業のグループ会社！ 航空機部品Tier1メーカーです。 航空機専業メーカーとしてポジションを 確立した国内有数の企業で活躍できます。 また、同社の離職率は2％未満！ 安定して長期勤務ができる職場です。 未経験からスキルアップ・キャリアアップしたい方におススメ◎ 職場見学なども実施していますので まずはお気軽にご応募ください。 ・ ┈┈┈┈┈┈┈・ ★★応募について★★ 「応募画面に進む」 より簡単に応募可能！ WEB面接も実施中！ ・ ┈┈┈┈┈┈┈・

【人柄採用】残業代全額支給！独身寮・資格取得支援制度あり！

仕事内容 首都圏に40以上の物流拠点を展開し、 日本の『食』を支える3PL企業です。 大手コンビニや食品スーパー、外食チェーン など、生活に不可欠な社会インフラとして、 高品質な物流サービスを提供。 安定した経営基盤で、社員の成長とキャリアを支えます。 ⭐この求人の特徴は…⭐ ★年収モデル例：30歳主任職で420万円など ★日本の食を支える社会貢献性の高い仕事 ★月平均残業30h程度/サービス残業なし ★年間休日113日/夏季休暇4日間/年末年始6日間 ★家賃2~3万円で住める独身寮を完備 ★ユニークな奨学金返済の代理返還制度 ★資格取得費用は会社が全額サポート ★賞与年2回支給/毎年昇給あり ⭐具体的な業務内容⭐ あなたにお任せするのは、物流センターの 司令塔として『ヒト・モノ・仕組み』を動かす仕事です。 ✅チームマネジメント（ヒト）：約40% ・パート/アルバイトスタッフ(10~20名)への作業指示、進捗管理 ・スタッフのシフト作成、労務管理 ・新人スタッフへのOJT指導、育成支援 ・日々の朝礼や週1回の定例MTGの実施 ✅オペレーション管理（モノ）：約40% ・ハンディターミナルを使った商品の入荷/出荷管理 ・伝票との照合、在庫管理、棚卸しの計画と実行 ・フォークリフト（リーチ）を使った実作業 ✅業務改善・顧客対応（仕組み）：約20% ・「もっと効率良くできないか？」を考え、5S活動や動線改善などを提案 ・倉庫管理システムのデータを分析し、課題を抽出 ・お客様からの納期に関する問い合わせ対応 ・各種レポート作成などの事務作業 ⭐アピールポイント⭐ 『物流の仕事って、実際どうなの？』 そんな疑問や不安に、正直にお答えします。 ✅体力的にきついのか？ 一部フォークリフトでの作業など現場仕事もあります。 ですが、業務の約半分はスタッフ管理や改善提案、事務作業などの デスクワークです（業務割合参照）。 一日中体を動かし続けるわけではないのでご安心ください。 管理スタッフとして、頭脳と経験で現場を動かすやりがいを実感できます。 ✅休みは少ないのか？ 年間休日は113日。 夏季休暇は4日間・年末年始は6日間を確保するなど、 メリハリをつけて働ける環境です。 プライベートの予定も立てやすいです。 ✅人間関係が難しそうなのか？ 10名～20名のチームをまとめるのは、 確かに簡単ではありません。だからこそ、 私たちはあなたのコミュニケーション能力や 「人柄」を正当に評価します。 年齢や経験も様々なスタッフと協力し、 一つのチームを作り上げる。 それは、この仕事でしか味わえない大きな達成感に繋がります。

✨コツコツ黙々作業⭐手順書通りに進めれば大丈夫◎男女活躍中✨

仕事内容 ╭───────────･✧₊⁺─╮ ✨20代・30代・40代男女活躍中✨ ✨コツコツ黙々パソコンの軽作業✨ ╰─⁺₊✧･───────────╯ ┌─┐┌─┐┌─┐┌─┐┌─★ │Ｐ││Ｏ││Ｉ││Ｎ││Ｔ│ ★─┘└─┘└─┘└─┘└─┘ ⭐経験にかかわらず皆さん時給1430円 ⭐土日祝休みでプライベート充実❗ ⭐本厚木駅から送迎有で通勤ラクラク♪ ┏━━━━━┓ ┃お仕事内容┃ ┗━Ｖ━━━┛ パソコンの設定やラベル貼り等の軽作業✨ ⏩ノートPCやスマホ・タブレット、 プリンタなどの「設定補助」です ✅箱を開けてラックにパソコンを並べる ✅マニュアルを見ながら パソコンの設定やインストールをする ✅設定が済んだパソコンにラベルを貼って 箱に入れる ★明るくてキレイな職場です✨ 残業なし希望や、残業して稼ぎたいなど 相談OK！残業ありで月収25万円以上可能 //////////////////////////////////////// 来社なし！ご自宅でラクラク行える オンライン登録実施中❗ ╭───────･⭐･･─╮ お電話での応募も大歓迎です❗ TEL▶▶ 0120-507-117 ╰─･･⭐･───────╯ ////////////////////////////////////////

約40万人の食卓を支える！物流DXをリードしませんか？

仕事内容 約40万人の食卓を支える！物流DXをリードしませんか？ 《募集背景》 オイシックス・ラ・大地は、「これからの食卓、これからの畑」を理念に、食の当たり前を変え、未来の食卓をつくるために食に関する社会課題をビジネスで解決します。 EC食品宅配サービスでは国内トップクラスの約40万人のお客様の食卓を支えるため、2021年秋から大型物流拠点を神奈川県海老名で稼働開始。稼働当初はトラブルもありましたが、これを教訓に、現在は物流サービスの質をさらに向上させるべくチームの再編成を進めています。 日々刻々と変わるお客様のニーズに対応しつつ、お客様ひとりひとりの食卓に最高の体験を届けるべく、一緒にロジの未来を創っていける方を募集しています。 【仕事内容】 神奈川県の大型物流拠点「海老名ステーション」で、ライン管理および運営業務全般をお任せします 。 全国の契約農家から集まる野菜や生鮮食品の集約・保管、各地域への出荷工程において、物流業務のデジタル化を推進し、現場改善や業務効率化をリードしていただきます 。 具体的には・・ ・生産計画の立案 ・生産性向上のための企画立案 ・拠点の財務/生産性/品質マネジメント ・品質改善の企画、ライン実作業メンバーのリソースコントロール ・スタッフの教育および進捗管理 ・実務で発生する課題の改善 ※当センターでは、1日多い時は日勤250名程度・夜勤150名程度のパート社員の管理をしながら出荷をしています。 【部署情報】 配属先はロジスティクス本部の海老名ステーション。取扱量は現在も拡大中です。サプライチェーン全体を最適化し、効率的かつ安全な物流システムを構築すべくダイナミックにDX推進中。 日々の課題と未来の課題をロジカルに解決していくメソッドも取り入れていますので、課題解決手法が身に付く、あるいは身に付いてる方にはロジカルに課題に取り組む土壌を提供できます。 チームは20代～50代で構成されており、関係性もフラット。風通しが良く、相談しやすい関係性です。経験豊富なメンバーたちと共に、一丸となってセンターを盛り上げていきましょう。 《こんな方が活躍しています》 ■38歳/入社4年目 2020年にORD入社。前職は外資系流体機器製造業界で、現場管理・問題解決FWに携わった経験を活かして、現在は副ステーション長として勤務。 ■32歳/入社3年目 2020年にORD入社。前職は物流系でメンバーマネジメント・在庫管理を経験。また小売業界で外部折衝・接客業も経験。前職までのマネジメント経験や物流業界での経験を活かして、現在は副ステーション長として勤務。 【備考】 2024(令和6)年4月1日施行の改正職業安定法施行規則に基づき、以下事項について「変更の範囲」と「更新の有無」を追記いたします。 ■職務内容 （変更の範囲）会社の定める業務 ■勤務地 （変更の範囲）転居を伴わない範囲での会社の定める場所 ■更新の有無 3.更新上限の有無（無） ※仮に異動などに伴う変更点がある場合は、事前にご相談させていただきます。

Oisixの「おいしい」を支える！日勤のみ＆年間休日120日

仕事内容 ＼＼ Oisixの「おいしい」を最前線で支える ／／ あなたの仕事が、多くのお客様の食卓に「おいしい」と「便利」を届けます 。事業の進化を肌で感じながら、新しい「食」の未来を一緒につくりませんか 。 ▼ココがおすすめ！3つのポイント ① 社会貢献を実感できる仕事 ￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ フードロス削減に貢献する商品の製造を通じて、食の社会課題解決というミッションに直接携わることができます。 ② 製造のプロとしての専門スキルが身につく ￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 原材料の知識から製造計画、品質管理、コスト管理まで、製造業における多岐にわたる専門知識と経験を習得できます 。 ③ 将来のキャリアパスが豊富 ￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ まずは製造ラインの管理者からスタートし、将来的には製造現場全体のマネジメントや、生産計画・プロセス改善の専門家など、キャリアを広げることが可能です 。 【仕事内容】 海老名フードレスキューセンターにて、Oisixの主力商品であるミールキット「KitOisix」や惣菜「デリOisix」の製造プロセスをリードしていただきます 。製造現場のコスト抑制と安定稼働をミッションに、安全で高品質な商品を製造する重要な役割です 。 《主な業務》 ・KitOisixまたはデリOisix製造ラインの管理 ・製造計画に基づいた生産進捗管理と実績把握 ・現場の効率化や廃棄ロス削減などのコスト抑制策の実行 ・安全品質・衛生管理の徹底 ・製造ラインで働くメンバーの管理（人員配置、業務指示など） ・新規商品開発のためのサンプル製造への協力 【配属部署情報】 配属先は「製造本部 製造部 海老名フードレスキューセンター」 。社員10名強と現場スタッフ数10名で、KitOisixやデリOisixの製造、野菜のカットなどを行っています 。 増産を続ける「デリOisix」などの製造に携わり、お客さまの食卓に「おいしい」と「便利」を届けるやりがいを実感できます。 【備考】 2024(令和6)年4月1日施行の改正職業安定法施行規則に基づき、以下事項について「変更の範囲」と「更新の有無」を追記いたします。 ■職務内容 （変更の範囲）会社の定める業務 ■勤務地 （変更の範囲）転居を伴わない範囲での会社の定める場所 ■更新の有無 3.更新上限の有無（無） ※仮に異動などに伴う変更点がある場合は、事前にご相談させていただきます。

未経験から物流のプロへ！年間休日120日でプライベートも充実

仕事内容 【この求人のポイント】 ＼＼ 未経験からキャリアを築ける職場です ／／ 「新しいことに挑戦したい」 「チームで何かを成し遂げたい」 業界・職種の経験は問いません。あなたのポテンシャルを重視します。 ▼ココがおすすめ！3つのポイント ① 未経験歓迎の育成前提の採用 ￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ エントリー時点で30歳未満の方を対象としたポテンシャル採用です。 長期的なキャリア形成をサポートします。 ※業界・職種経験不問。例外事由3号のイ：長期キャリア形成を図るため。 ② 40万人の食をロジで支えるダイナミックなお仕事 ￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 物流DX推進に携われるチャンス。お客様ひとりひとりの食卓に最高の体験を届けるべく、一緒に未来を創りましょう。 ③ 課題解決のメソッドが学べます ￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 日々の課題と未来の課題をロジカルに解決していくメソッドも取り入れていますので、課題解決手法が身に付きます。 《募集背景》 オイシックス・ラ・大地は、「これからの食卓、これからの畑」を理念に、食の当たり前を変え、未来の食卓をつくるために食に関する社会課題をビジネスで解決します。 EC食品宅配サービスでは国内トップクラスの約40万人のお客様の食卓を支えるため、2021年秋から大型物流拠点を神奈川県海老名で稼働開始。稼働当初はトラブルもありましたが、これを教訓に、現在は物流サービスの質をさらに向上させるべくチームの再編成を進めています。 【仕事内容】 神奈川県海老名市の大型物流拠点「海老名ステーション」で、ライン管理および運営業務全般をお任せします。 全国の契約農家から集まる野菜や生鮮食品の集約・保管、各地域への出荷工程において、物流業務のデジタル化を推進し、現場改善や業務効率化をリードしていただきます。 具体的には・・ ・生産計画の立案 ・生産性向上のための企画立案 ・拠点の財務/生産性/品質マネジメント ・品質改善の企画、ライン実作業メンバーのリソースコントロール ・スタッフの教育および進捗管理 ・実務で発生する課題の改善 【部署情報】 配属先はロジスティクス本部内の海老名ステーション。取扱量は現在も拡大中です。サプライチェーン全体を最適化し、効率的かつ安全な物流システムを構築すべくダイナミックにDX推進中。 日々の課題と未来の課題をロジカルに解決していくメソッドも取り入れていますので、課題解決手法が身に付く、あるいは身に付いてる方にはロジカルに課題に取り組む土壌を提供できます。 チームは20代～50代で構成されており、関係性もフラット。風通しが良く、相談しやすい関係性です。経験豊富なメンバーたちと共に、一丸となってセンターを盛り上げていきましょう。 【備考】 2024(令和6)年4月1日施行の改正職業安定法施行規則に基づき、以下事項について「変更の範囲」と「更新の有無」を追記いたします。 ■職務内容 （変更の範囲）会社の定める業務 ■勤務地 （変更の範囲）転居を伴わない範囲での会社の定める場所 ■更新の有無 3.更新上限の有無（無） ※仮に異動などに伴う変更点がある場合は、事前にご相談させていただきます。

高収入│厚木勤務│早期キャリアアップ可能│学歴不問

仕事内容 当社は、トラックによる輸送サービスを軸に、安定した物流インフラの提供を通じて、お客様の様々な輸送ニーズにお応えしております。 コロナ禍以降、物流量の増加に伴い運送量が増加。業界全体の市場も活性化しており、当社の需要も年々高まっています！ 当社では自社保有および協力会社との連携により、安定した車両の供給体制を確立。 業績拡大に伴い、一緒に働く仲間を募集します！ 「安定した仕事をしたい」 「せっかくの大型免許の資格を活かしたい」 「大型ドライバーとして腰を据えて働きたい」 という想いをお持ちの方にピッタリの環境となっております！ また、日勤・夜勤を選べる「働く環境」や「教育体制」にも配慮。 正社員のトラック運転手として、長期的なキャリア形成を実現できます。 今回は、神奈川県を中心に食品や雑貨などを荷主様の拠点・倉庫等へ輸送する"トラック運転手"を募集します。 【具体的には】 10tトラックにて食品や雑貨などの輸送業務（企業配達orセンター間輸送）を行っていただきます。 積み込み・荷降ろしの際は、カゴ車やパレットを使用いたします。 ※原則手積み・手卸しはありません！ 配送は1日2便程度でストレスフリーに働いていただけます！ 働き方・収入などご本人の要望に応じて仕事の割り振りを検討いたしますので、お気軽にご相談ください。 ＼キャリアアップを目指せる職場です！／ 主任や係長、課長、部長などキャリアアップのポジションを多数ご用意！ 資格を活かしてキャリアアップしたい方、新しいことにチャレンジしたい方を全力でサポートいたします！ 資格取得支援も充実しています！（フォークリフト・運行管理資格など） ドライバーからの内勤・管理業務へのキャリアチェンジも可能です！ ＼丁寧な研修が自慢です！／ 入社後は、座学研修で安全講習を受講するなどドライバーとしての心得を学んでいただきます。 その後は同乗研修で、運転の基本や積み込みのコツを学びます。 独り立ちした後も、安心してお仕事ができるようにサポートいたしますので、ご安心ください。 【社員インタビュー】 Kさん／12年目 ドライバーになってから、行ったことのない地に行くことが増え、新鮮な日々の連続です。 配達先の道の駅に行けたり、運転中は好きな音楽を聴けたりと、ストレスフリーかつ楽しく勤務ができています。北海道まで行かせていただいたこともあり、ドライバーしかできないような経験もでき、楽しいです。 Aさん／3年目 未経験から入社される方が多いですが、研修制度が充実しているため、大型トラックに乗ったことが無かった私でも、すぐに慣れることができました。また、当社は上司との距離が近く、質問しやすい環境にあるため成長の早さも実感しました。社内にはお喋り好きの社員が多く、点呼時によくコミュニケーションを取っています。

上場グループの厚待遇★週休2日／月31万円／35-01day

仕事内容 ＜POINT＞ ◎【安定保証】東証プライム上場「センコーグループ」企業！ ◎【充実の福利厚生】賞与年2回・家族手当など社員思いの充実待遇あり！ ◎【生活リズム安定】夜勤なし＆完全週休2日制で無理なく・長期で活躍！ ◎【活躍ポスト豊富】事業拡大が顕著な当社なら、活躍できるポジションが豊富！ ◎【キャリアアップ】フォークリフト等の資格取得補助あり！ ━━…━━…━━…━━…━━…━━ 【仕事内容】 ドラッグストア商品・ペット用品をメインに取り扱う物流センターの倉庫管理をお任せします。 ★将来のリーダー候補の募集です！ [具体的には] ・パートさんへの指示出し ・シフト調整 ・製品の生産入出荷 ・在庫管理 ・翌日の作業計画 など ※ピッキング/梱包/フォークリフトでの入出荷などのサポートをお任せすることもあります！ ●未経験の方も！経験がある方も！● ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ これから管理業務にチャレンジしたい方も大歓迎！構内作業・フォークリフトオペレーターの経験があれば活かせますが、ここで仕事の幅を広げていけばOKです！ 仕事は入社後に教わりながらじっくりと覚えていけますのでご安心ください！ ━━…━━…━━…━━…━━…━━ ●当社の魅力をご紹介！● ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ★東証プライム上場「センコーグループ」！ ┗上場企業のグループ会社として、安定した経営基盤の中で業績も右肩上がりに成長中！確かなサービス力と物流ネットワークを通じて、業務量も安定しています。 ★豊富な福利厚生がズラリ！ ┗賞与年2回（平均支給額38万円）・家族手当など、日頃の頑張りや成果は目に見えるカタチで本人に還元！キャリアアップ制度として資格取得補助も活用できます！ ★キャリアアップ応援！ ┗毎年業務拡大を続けている当社では、多方面で活躍できるポストも豊富にご用意！月1～2回の面談で希望を相談・発信しながら、自分の理想とする働き方やキャリアを目指していけます！ ━━…━━…━━…━━…━━…━━ ＼【お問い合わせだけ】でも大歓迎！／ 「とりあえず話しだけ聞いてみたい」 「職場の雰囲気がみてみたい」 も大歓迎です！話しを聞いてからじっくり検討いただいてOK。 ご不明点やご相談などありましたら、お気軽にご連絡ください！！

約40万人の食卓を支える！物流DXをリードしませんか？

仕事内容 約40万人の食卓を支える！物流DXをリードしませんか？ 《募集背景》 オイシックス・ラ・大地は、「これからの食卓、これからの畑」を理念に、食の当たり前を変え、未来の食卓をつくるために食に関する社会課題をビジネスで解決します。 EC食品宅配サービスでは国内トップクラスの約40万人のお客様の食卓を支えるため、2021年秋から大型物流拠点を神奈川県海老名で稼働開始。稼働当初はトラブルもありましたが、これを教訓に、現在は物流サービスの質をさらに向上させるべくチームの再編成を進めています。 日々刻々と変わるお客様のニーズに対応しつつ、お客様ひとりひとりの食卓に最高の体験を届けるべく、一緒にロジの未来を創っていける方を募集しています。 【仕事内容】 神奈川県の大型物流拠点「海老名ステーション」で、ライン管理および運営業務全般をお任せします 。 全国の契約農家から集まる野菜や生鮮食品の集約・保管、各地域への出荷工程において、物流業務のデジタル化を推進し、現場改善や業務効率化をリードしていただきます 。 具体的には・・ ・生産計画の立案 ・生産性向上のための企画立案 ・拠点の財務/生産性/品質マネジメント ・品質改善の企画、ライン実作業メンバーのリソースコントロール ・スタッフの教育および進捗管理 ・実務で発生する課題の改善 ※当センターでは、1日多い時は日勤250名程度・夜勤150名程度のパート社員の管理をしながら出荷をしています。 【部署情報】 配属先はロジスティクス本部の海老名ステーション。取扱量は現在も拡大中です。サプライチェーン全体を最適化し、効率的かつ安全な物流システムを構築すべくダイナミックにDX推進中。 日々の課題と未来の課題をロジカルに解決していくメソッドも取り入れていますので、課題解決手法が身に付く、あるいは身に付いてる方にはロジカルに課題に取り組む土壌を提供できます。 チームは20代～50代で構成されており、関係性もフラット。風通しが良く、相談しやすい関係性です。経験豊富なメンバーたちと共に、一丸となってセンターを盛り上げていきましょう。 《こんな方が活躍しています》 ■38歳/入社4年目 2020年にORD入社。前職は外資系流体機器製造業界で、現場管理・問題解決FWに携わった経験を活かして、現在は副ステーション長として勤務。 ■32歳/入社3年目 2020年にORD入社。前職は物流系でメンバーマネジメント・在庫管理を経験。また小売業界で外部折衝・接客業も経験。前職までのマネジメント経験や物流業界での経験を活かして、現在は副ステーション長として勤務。 【備考】 2024(令和6)年4月1日施行の改正職業安定法施行規則に基づき、以下事項について「変更の範囲」と「更新の有無」を追記いたします。 ■職務内容 （変更の範囲）会社の定める業務 ■勤務地 （変更の範囲）転居を伴わない範囲での会社の定める場所 ■更新の有無 3.更新上限の有無（無） ※仮に異動などに伴う変更点がある場合は、事前にご相談させていただきます。

未経験OK！行政に関わる安定した仕事で16時上がりも◎

仕事内容 大和市の資源回収にかかわる一般事務と運行管理補助のお仕事になります。 行政の仕事のため、安定性があります。 シフトは１６時上がりもあり、プライベートも充実。 【具体的には】 資源回収を管理するお仕事です。 点呼や回収スケジュールの作成など運行管理補助の業務も含まれます。 ・朝礼や終礼の実施 ・運転手助手の登録手続き ・電話対応 ・書類作成やメールでの報告等の事務 社外イベントに参加したり、計量事務など幅広い業務を先輩や同僚と協力して進めていきます。 未経験の方も丁寧に指導します。

■航空宇宙機器の設計・製造、航空機の全機整備・改造ビジネスを核として事業展開する国内唯一の航空宇宙専業メーカーである当社にて、航空機の分解/組立/腐食除去/洗浄作業/表面処理/塗装剥離/塗装などを担当。

企業名 日本飛行機株式会社 求人名 【神奈川/整備】航空宇宙専業メーカー/川崎重工業グループ/年間休日125日 仕事の内容 ■航空宇宙機器の設計・製造、航空機の全機整備・改造ビジネスを核として事業展開する国内唯一の航空宇宙専業メーカーである当社にて、航空機の分解/組立/腐食除去/洗浄作業/表面処理/塗装剥離/塗装などを担当。 【航空機の整備について】 防衛省機をはじめ、海上保安庁機、民間機等の幅広い方面の航空機の分解・点検・整備から飛行試験までの一貫した総合的な整備を行っており、また半世紀以上にわたり米軍航空機の整備工場として実績と高い評判を頂いております(累計100機種以上14,000機を超の整備実績)。 募集職種 【神奈川/整備】航空宇宙専業メーカー/川崎重工業グループ/年間休日125日

■航空宇宙機器の設計・製造、航空機の全機整備・改造ビジネスを核として事業展開する国内唯一の航空宇宙専業メーカーである当社にて、航空機の分解/組立/腐食除去/洗浄作業/表面処理/塗装剥離/塗装などを担当。

企業名 日本飛行機株式会社 求人名 【神奈川/整備】航空宇宙専業メーカー/川崎重工業グループ/年間休日125日 仕事の内容 ■航空宇宙機器の設計・製造、航空機の全機整備・改造ビジネスを核として事業展開する国内唯一の航空宇宙専業メーカーである当社にて、航空機の分解/組立/腐食除去/洗浄作業/表面処理/塗装剥離/塗装などを担当。 【航空機の整備について】 防衛省機をはじめ、海上保安庁機、民間機等の幅広い方面の航空機の分解・点検・整備から飛行試験までの一貫した総合的な整備を行っており、また半世紀以上にわたり米軍航空機の整備工場として実績と高い評判を頂いております(累計100機種以上14,000機を超の整備実績)。 募集職種 【神奈川/整備】航空宇宙専業メーカー/川崎重工業グループ/年間休日125日

■航空宇宙機器の設計・製造、航空機の全機整備・改造ビジネスを核として事業展開する国内唯一の航空宇宙専業メーカーである当社にて、航空機の分解/組立/腐食除去/洗浄作業/表面処理/塗装剥離/塗装などを担当。

企業名 日本飛行機株式会社 求人名 【神奈川/整備】航空宇宙専業メーカー/川崎重工業グループ/年間休日125日 仕事の内容 ■航空宇宙機器の設計・製造、航空機の全機整備・改造ビジネスを核として事業展開する国内唯一の航空宇宙専業メーカーである当社にて、航空機の分解/組立/腐食除去/洗浄作業/表面処理/塗装剥離/塗装などを担当。 【航空機の整備について】 防衛省機をはじめ、海上保安庁機、民間機等の幅広い方面の航空機の分解・点検・整備から飛行試験までの一貫した総合的な整備を行っており、また半世紀以上にわたり米軍航空機の整備工場として実績と高い評判を頂いております(累計100機種以上14,000機を超の整備実績)。 募集職種 【神奈川/整備】航空宇宙専業メーカー/川崎重工業グループ/年間休日125日

■航空宇宙機器の設計・製造、航空機の全機整備・改造ビジネスを核として事業展開する国内唯一の航空宇宙専業メーカーである当社にて、航空機の分解/組立/腐食除去/洗浄作業/表面処理/塗装剥離/塗装などを担当。

企業名 日本飛行機株式会社 求人名 【神奈川/整備】航空宇宙専業メーカー/川崎重工業グループ/年間休日125日 仕事の内容 ■航空宇宙機器の設計・製造、航空機の全機整備・改造ビジネスを核として事業展開する国内唯一の航空宇宙専業メーカーである当社にて、航空機の分解/組立/腐食除去/洗浄作業/表面処理/塗装剥離/塗装などを担当。 【航空機の整備について】 防衛省機をはじめ、海上保安庁機、民間機等の幅広い方面の航空機の分解・点検・整備から飛行試験までの一貫した総合的な整備を行っており、また半世紀以上にわたり米軍航空機の整備工場として実績と高い評判を頂いております(累計100機種以上14,000機を超の整備実績)。 募集職種 【神奈川/整備】航空宇宙専業メーカー/川崎重工業グループ/年間休日125日

未経験OK／原則残業なし＊賞与年3回＊子ども手当など待遇充実

仕事内容 …………＊ POINTはココ！ ＊………… ⭐未経験歓迎！普通免許があればOK ┗専門知識等はイチからレクチャー ⭐ワークライフバランス充実 ┗原則火日休＆年休110日～ ⭐子育てとの両立も可能 ┗産育休／時短制度／子ども手当 ⭐安定感もバツグンの環境！ ┗創業50年＆15年連続賞与年3回 …………………………………………………… 「タイヤお預かりサービス」を支える 【事務メンバー】としてご活躍いただきます！ ※PCを使用します ＜タイヤお預かりサービスとは？＞ 冬用・夏用タイヤの保管場所に困るお客様のために、当社の倉庫でタイヤを安全にお預かりし、Webシステムで厳密に管理。 集荷から配送、積み下ろしまで一貫対応する利便性の高いサービスとして、ご好評いただいています。 ＜まさに“司令塔"のようなポジション＞ この仕事で大事なのは、「いつ」「どこの」「どのタイヤを」「どの順番で」「集荷or配送するのか」を指示すること。 また、倉庫でのタイヤ入出庫作業もお任せします。 ✨神鋼産業について✨ ━━━━━━━━━━━ 数年単位で交換が必要なタイヤたち。 役目を終えたタイヤはどうなるのか？ みなさんは考えたことがあるでしょうか。 ――実は、石炭に代わる“発電用燃料”として リサイクルされているのです！ 私たちは、【使用済みタイヤの再利用】事業に 50年前から取り組んでいる環境先進企業です。 「SDGs」や「脱炭素」に注目が集まる今、 当社の業績は右肩上がりで上昇。県内でも 業界トップクラスの実績を誇る会社です！ ✨社長メッセージ✨ ━━━━━━━━━━ 私は22年前、アルバイトとしてこの会社に入りました。そこから「好き」にまっすぐ仕事に向き合い、社長に就任。 ここまで来られたのは、信頼して任せてくれた先代たち、そして仲間のおかげです。 当社は現在、多くの追い風を受けて継続的に成長中。業界をリードしており、価格競争による運賃や給与の下落リスクもありません。 「頑張っても報われなかった」「もっと評価してくれる職場で働きたい」と感じたことのある方は、ぜひ一度当社に来てみてください。 私自身がアルバイトから始めたように「頑張る人が認められ、活躍できる会社でありたい」と本気で考えています。 やりたいことに挑戦する社員を、私は全力で応援します。一緒に、もっと良い未来をつくっていきましょう！ ✅採用特設サイトもチェック！ https://shinko-recruit.jp/

20,30代活躍中！未経験からマネジメント力が身につく！

仕事内容 ＜アピールポイント＞ ・荷物の需要供給を見極めて、作業計画等を立てるポジション。組織の効率的な運営とコスト削減に直結するため、非常に労働市場で需要のあるお仕事 ・楽天市場等の楽天グループが提供するECサービスの商品の保管から出荷までを一括して担います ・過去の入社者は前職ホテル支配人、ジムインストラクター、アパレルスタッフ、塾の教室長の方など ・マネジメント力やとにかくスキルアップして成長したい、市場価値を高めたい方にとってはピッタリの環境 ・20代～30代がボリュームゾーンで活躍中 簡単に当社のことを説明するならば、 ユーザーであるお客様がECサイトでほしい商品をぽちっと購入後、クライアントである店舗様の商品が実際にお客様のもとに届くまでの裏側を全て担っているのが、JP楽天ロジスティクスです！「クライアントである店舗様の商品に込めた想い」と「ユーザーであるお客様の商品に対する期待」これらを結び付けているのがロジスティクスの仕事です。全ての商品とご注文にストーリーがあり、日々真心を込めて、発送対応をしています。全国のユーザーからの商品注文後、商品がユーザーに届くまでの業務全般を担当いただきます！未経験の方も対応できるようにリーダーやメンターが一緒に業務を進めてくれますので、安心して作業に取り組めます。 ＜具体的な業務＞ 日本郵便と楽天グループの子会社である物流拠点で現場運営・管理業務全般を担って頂きます。 ・商品注文後の出荷依頼データに基づいた仕分け業務 ・出荷作業などを作業する物流作業スタッフのサポート業務 (※将来的にはこの作業をメインで担当する物流作業スタッフの管理を主にしていただくので、力作業をずっとしていただくわけではありません） ・倉庫で物流設備の管理をしている仲間とのミーティング実施 倉庫内でのより良い物流設備の活用方法についてディスカッションしていただきます。 先輩社員と一緒に会議をするので、いきなり専門用語を駆使した会議に放り込まれることはありません。 ・店舗様対応している仲間とのミーティング実施 店舗様の想いをイメージしながら、倉庫での出荷を行うためにミーティングを実施。 店舗で何が流行っているかをイメージしながら、この商品の配送が明日は多くなるだろうということを予測していただくことが将来的には必要になり、非常に労働市場で需要がある仕事に従事いただきます。 ・一通り業務の流れを覚えたら、パート・派遣社員スタッフリーダーへの作業指示、作業計画の策定、人材育成。人員配置の調整、シフト管理などをお任せします。 ・5S（整理、整頓、清掃、清潔、躾)の啓蒙、実行 ＜未経験からの活躍イメージ＞ ※過去、弊社に転職された方の経歴を元にしてます。 マネジメント力、コミュニケーション力・調整力、計画立案力等を身につけて、スキルアップしたい方に多数入社いただいております。 物流業界に限らず幅広い分野で活かせる実践的な力を身に着け、キャリアアップをすることができます。 ■未経験からの転職事例①：レストランの店長（26）からJPRLへ！ レストランの店長業務では、アルバイトのシフト管理をしながら、明日の売上を創造しつつ、仕入れも行い、売上向上を目指していますよね！ その業務が当社のオペレーション業務に類似しており、入社後2～3年で役職者につき、活躍するまでに至った事例が生まれております！ ■未経験からの転職事例②：ホテルの支配人（30）からJPRLへ！ ホテルの支配人業務の中でも需給バランスを見極めながら、宿泊費のコントロールをする仕事があります！ その業務が非常に当社のオペレーション業務に類似しており、入社後2～3年で役職者につき、活躍するまでに至った事例が生まれております！ ■未経験からの転職事例③：学習塾の塾長（38）からJPRLへ！ 学習塾の塾長は、生徒の募集、学習進捗管理をしながら、校舎の売上計画を塾長が設計して、日々塾運営を行います。そのマネジメント経験が当社のオペレーション業務には非常に生きており、入社後２～３年で役職者にキャリアアップしています！ ※自転車利用及びマイカー通勤は、弊社規定によります。 ※セール時期(3,6,9,12月)に夜勤が発生しますが、業務を一通りこなせるようになってからのアサインとなります。 ※・土日を含めたシフト制で完全週休二日制 ＜JP楽天ロジスティクスとは＞ JP楽天ロジスティクスは、全国を網羅する郵便局や物流のネットワークを有する日本郵便と、70以上のサービスと1億以上の楽天会員を有し独自のエコシステムを形成する楽天グループとが、協業関係を一層強化するため、2021年に設立されました。 楽天市場で販売される商品の保管から出荷までを一括して担う総合物流サービス「楽天スーパーロジスティクス」と、楽天グループの直販事業に係る物流拠点を運営するとともに、日本郵便と楽天グループのリソースとノウハウを活用した、新たな物流サービスの開発に取り組んでいます。荷主・物流従事者・受取人といった、EC物流に関わるすべてのステークホルダーの満足度の向上を目指し、更なる挑戦を続けております。

管理経験とコミュニケーションスキル活かせます！

仕事内容 日本郵便と楽天グループの子会社である物流拠点で 現場運営・管理業務全般を担って頂きます。 【業務例】 ・センターのPL管理（作業原価の予算策定、実績管理） ・安全・品質・作業効率の向上施策・プロジェクトの立案ならびに実施 ・他部署/他チーム間の調整及び共同プロジェクトの牽引 ・楽天フルフィルメントセンターの工程改善に取り組みセンターの収支改善 ・安全・品質の向上のための施策・プロジェクトの立案ならびに実行 ・パート・派遣社員スタッフリーダーへの作業指示、作業計画の策定、人材育成。人員配置の調整、シフト管理など ・5S（整理、整頓、清掃、清潔、躾)の啓蒙、実行 ＜変更の範囲＞ ※発令等に基づき会社の定めるすべての所属・業務 （出向規定に従い出向を命じることがあり、その場合は出向先の業務） ※自転車利用及びマイカー通勤は、弊社規定によります。 ※セール時期など繁忙期に合わせ夜勤が発生いたします。 ＜変更の範囲＞ ※発令等に基づき会社の定めるすべての所属・業務 （出向規定に従い出向を命じることがあり、その場合は出向先の業務）

センター長候補として、ご担当いただく運送会社との窓口業務、パート社員の管理などのマネジメントをご担当いただきます。 ★これまでのご経験をいかし、裁量をもってお仕事いただけるポジションです

企業名 株式会社村山運輸 求人名 秦野【物流管理/責任者候補】創業70年の基盤/働き方改革受賞歴/経験をいかせる 仕事の内容 センター長候補として、ご担当いただく運送会社との窓口業務、パート社員の管理などのマネジメントをご担当いただきます。 ★これまでのご経験をいかし、裁量をもってお仕事いただけるポジションです ■職務詳細 ・各運送会社とのコミュニケーション※運送会社との価格交渉や対面商談 ・パート社員の管理：勤怠管理、採用実務、契約更新、面談等 ・概算の収支管理（詳細は本社で管理） [業務内容の変更の範囲:当社業務全般] 募集職種 秦野【物流管理/責任者候補】創業70年の基盤/働き方改革受賞歴/経験をいかせる

EC物流の中枢を担う仕事✨

仕事内容 ◥◣ 求人ポイント ◢◤ ✅日本郵便の子会社という安定基盤！ ✅20～30代活躍中！裁量を持って成長◎ ✅データ分析で大規模物流を動かす ✅顧客と伴走し、ビジネスの成功に貢献 ――――――――――――――――――― ||◤ 具体的な仕事内容 サービスの安定提供、品質／コスト改善、 事業拡⼤に向けた各種プロジェクトの 起案及び進⾏や、KPIを始め とする数値管理‧分析など幅広い業務に 従事いただきます。 プロジェクトは要件定義のみならず 関連部署などとの交渉‧折衝を含み、 複数のプロジェクトを並⾏対応して いただくことがあります。 数値管理においては集計や資料作成 のみならず、その中から課題を⾒つけ 新規プロジェクト起案につなげるなどの 付加価値が求められます。 【具体的な業務内容】 ◆新規サービスの⽴案及び 物流オペレーション視点での 実⾏計画作成と実⾏。 ◆安全・品質・作業効率の向上に 向けた施策。 ◆プロジェクトの⽴案ならびに実施 安全／事故の起こらない現場づくり 品質の向上∕注⽂された商品を 納期を守ってお届けするための 仕組みづくりとカイゼン活動。 効率∕最適な価格でサービスを 提供するための原価低減の取り組みや 作業やルールの統⼀・平準化を通じた 作業品質改善。 ◆品質・⽣産性・⽣産量UPのための 物流設備改善‧改修業務。 設備保全を主軸に、⼈的オペレーションに 効果的な設備⽀援ができるよう、 KPI管理、コスト管理、社内外折衝、 さらには既設設備の改修や、新規設備の 導⼊検討など広範囲な取り組み。 倉庫作業におけるKPI定義・管理・ 予測作成・物流センターに関連する 数値分析と課題発⾒。 ＜変更の範囲＞ ※発令等に基づき会社の定める すべての所属‧業務 （出向規定に従い出向を命じることがあり、 その場合は出向先の業務） ――――――――――――――――――― ||◤ 勤務地について ◆全国への配置転換、転勤の可能性が あります。 ◆⼊社当初の勤務地は希望を 考慮の上決定します。 ――――――――――――――――――― ||◤ この求人の魅力 日本郵便の子会社という安定した経営基盤 のもと、楽天市場の商品配送という重要な 役割を担うポジションです。 EC物流の最前線で、お客様に商品を確実に お届けするための仕組みづくりや改善活動に 深く携わることができます。 データ分析や改善提案を通じて、 より効率的で品質の高い配送体制を 構築していくやりがいがあります。 20代～30代がボリュームゾーンの職場で、 若手も積極的に意見を出しながら 成長できる環境です。 ――――――――――――――――――― ||◤ JP楽天ロジスティクスについて 全国を網羅する郵便局や物流の ネットワークを有する日本郵便と、 70以上のサービスと1億以上の 楽天会員を有し独自のエコシステムを 形成する楽天グループとが、協業関係を 一層強化するため、2021年に設立 されました。 JP楽天ロジスティクス(JPRL)は 楽天市場で販売される商品の保管から 出荷までを一括して担う総合物流サービス 「楽天スーパーロジスティクス」と、 楽天グループの直販事業に係る物流拠点を 運営するとともに、日本郵便と楽天 グループのリソースとノウハウを活用した、 新たな物流サービスの開発に取り組んで います。

物流経験者歓迎！✨充実した福利厚生あり

仕事内容 ◥◣ 求人ポイント ◢◤ ✅日本郵便の子会社で安定 ✅物流の経験を活かして働ける ✅入社後1～2ヶ月は物流拠点での 研修あり！安心してスタートできます ✅福利厚生も充実！20～30代が活躍中 ――――――――――――――――――― ||◤ 具体的な仕事内容 JP楽天ロジスティクスの物流倉庫 (全拠点)から発送する商品の配送に 関わる運用設計、管理業務を 担っていただきます。 【具体的な業務内容】 ◆配送品質調査 ◆社内各部署、および宅配会社各社様と 連携した配送品質向上に向けた 課題抽出と改善活動 ◆社内各部署、および宅配会社各社様からの 運用に関する問い合わせ対応業務 ◆拠点間または顧客拠点への 輸送車両管理業務 ◆新規案件の輸配送に関わる アクションプラン作成と実行 ＜変更の範囲＞ ※発令等に基づき会社の定める すべての所属‧業務 （出向規定に従い出向を命じることがあり、 その場合は出向先の業務） ――――――――――――――――――― ||◤ 勤務地について 入社後1～2か月程度、業務説明や 物流倉庫内オペレーションを 理解いただくための研修を行います。 ◆ 研修場所 ＜関東採用＞ 千葉県の弊社物流拠点 ＜関西採用＞ 大阪府の弊社物流拠点 ＜福岡県採用＞ 入社から3ヶ月～6ヶ月の間は 大阪府もしくは千葉県の弊社物流拠点での 勤務を想定しています。 ※研修時期や場所は変更となる可能性が ございます。 ◆入社当初の勤務地は希望を 考慮の上決定します。 ◆全国への配置転換、転勤の 可能性があります。 ――――――――――――――――――― ||◤ この仕事の魅力 日本郵便の子会社で安心安定の 職場環境の中、 楽天市場の商品配送という 重要な役割を担うポジションです。 EC物流の世界で、お客様に商品を 確実にお届けするための品質管理や 輸送計画の立案など、 物流の最前線で活躍できます。 現場と連携しながら、 より効率的で品質の高い配送体制を 構築していくやりがいがあります。 また、福利厚生も充実しています。 20代~30代がボリュームゾーンで 活躍中の職場で、若手の方も積極的に 意見を出しながら成長できる環境です。 ――――――――――――――――――― ||◤ JP楽天ロジスティクスについて 全国を網羅する郵便局や物流の ネットワークを有する日本郵便と、 70以上のサービスと1億以上の 楽天会員を有し独自のエコシステムを 形成する楽天グループとが、協業関係を 一層強化するため、2021年に設立 されました。 JP楽天ロジスティクス(JPRL)は 楽天市場で販売される商品の保管から 出荷までを一括して担う総合物流サービス 「楽天スーパーロジスティクス」と、 楽天グループの直販事業に係る物流拠点を 運営するとともに、日本郵便と楽天 グループのリソースとノウハウを活用した、 新たな物流サービスの開発に取り組んで います。 荷主・物流従事者・受取人といった、 EC物流に関わるすべてのステークホルダーの 満足度の向上を目指し、更なる挑戦を 続けております。

安定企業で働く安全管理のプロフェッショナル✨福利厚生充実

仕事内容 ◥◣ 求人ポイント ◢◤ ✅日本郵便の子会社で安定 ✅物流の経験を活かして働ける ✅福利厚生も充実！20～30代が活躍中 ――――――――――――――――――― ||◤ 具体的な仕事内容 当社の物流拠点である楽天 フルフィルメントセンターの 安全衛生管理業務全般をお任せします。 楽天グループの各ECサービスの商品の 入荷受入・保管管理、お客様より 受注した商品の梱包・出荷・配達の 一連の管理業務を担当していただきます。 【具体的な業務内容】 ◆各作業工程/設備の安全性向上の ための予防措置 ◆再発防止・教育・5S活動等一連の 安全管理プロセスの構築 ◆各物流拠点の防火管理活動リード ◆出荷品/在庫品の品質維持・向上、 在庫管理精度向上のための仕組化 ◆継続的改善活動による無駄の排除 ◆生産性向上、プロセスの最適化 ＜変更の範囲＞ ※発令等に基づき会社の定める すべての所属‧業務 （出向規定に従い出向を命じることがあり、 その場合は出向先の業務） ――――――――――――――――――― ||◤ 勤務地について ◆全国への配置転換 転勤の可能性があります。 ◆⼊社当初の勤務地は希望を 考慮の上決定します。 ――――――――――――――――――― ||◤ この仕事の魅力 日本郵便の子会社で安心安定の 職場環境の中、楽天市場の物流という 重要な役割を担うポジションです。 EC物流の世界で、安全衛生管理という 観点から現場の品質と効率を高めていく 重要な役割を担っていただきます。 現場のスタッフの安全を確保しながら、 より効率的で品質の高い運営体制を 構築していくやりがいがあります。 また、福利厚生も充実しています。 20代～30代がボリュームゾーンで 活躍中の職場で、若手の方も積極的に 意見を出しながら成長できる環境です。 ――――――――――――――――――― ||◤ JP楽天ロジスティクスについて JP楽天ロジスティクス(JPRL)は、 全国を網羅する郵便局や物流の ネットワークを有する日本郵便と、 70以上のサービスと1億以上の 楽天会員を有し独自のエコシステムを 形成する楽天グループとが、 協業関係を一層強化するため、 2021年に設立されました。 当社は楽天市場で販売される商品の 保管から出荷までを一括して担う 総合物流サービス「楽天スーパー ロジスティクス」と、楽天グループの 直販事業に係る物流拠点を運営する とともに、日本郵便と楽天グループの リソースとノウハウを活用した、 新たな物流サービスの開発に 取り組んでいます。 荷主・物流従事者・受取人といった、 EC物流に関わるすべての ステークホルダーの満足度の向上を 目指し、更なる挑戦を続けております。

運営・管理経験を活かせる！完全週休二日制☆メリハリ勤務可能！

仕事内容 日本郵便と楽天グループの子会社である物流拠点で 現場運営・管理業務全般を担って頂きます。 【業務例】 ・センターのPL管理 （作業原価の予算策定、実績管理） ・安全・品質・作業効率の向上施策・ プロジェクトの立案ならびに実施 ・他部署/他チーム間の調整及び 共同プロジェクトの牽引 ・楽天フルフィルメントセンターの工程改善に 取り組みセンターの収支改善 ・安全・品質の向上のための施策・ プロジェクトの立案ならびに実行 ・パート・派遣社員スタッフリーダーへの作業指示、 作業計画の策定、人材育成。 人員配置の調整、シフト管理など ・5S（整理、整頓、清掃、清潔、躾)の啓蒙、実行 ※自転車利用及びマイカー通勤は、弊社規定によります。 ※セール時期など繁忙期に合わせ夜勤が発生いたします。 ＜変更の範囲＞ 発令等に基づき会社の定めるすべての所属・業務 （出向規定に従い出向を命じることがあり、その場合は出向先の業務）

定着率98％★業界トップシェア★ならではの働きやすさ！

仕事内容 【圧倒的な働きやすさ】をCheck _/ _/ _/ _/ _/ _/ _/ _/ _/ _/ _/ _/ _/_/ ⭐入社3年以内の離職率2％ ⭐残業は月平均10〜15h ⭐”自宅到着”の平均17：40 ⭐10連休あり＆年休124日 ⭐社員平均年齢39.3歳 ⭐スタッフの3割が20代 ⭐創業50年の安定企業 ⭐20年間で売上500％UP メリットいっぱいで【家族も安心】 _/ _/ _/ _/ _/ _/ _/ _/ _/ _/ _/ _/ _/_/ ⭐15年連続 ボーナス年3回支給実績 ⭐子ども手当や住宅手当でサポート ⭐男性社員の2割が育休取得済みです ⭐トップシェア企業ならではの待遇 └1年目で300万以上／20代で590万／30代で780万…etc. 【お仕事の内容は…】 神奈川県内＆都内からのご依頼を受け、配送ルートを組むポジションです（PC使用）。 また、倉庫内でのタイヤ入出庫作業もお任せします。 ＼＼ ここがやりがい ／／ ✨ピタッとハマって気持ちいい 〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜 複数の依頼内容、専用のソフトウェア、 そして壁一面のマップ…情報と経験を 駆使して最高のルートを組む作業は、 「まさに”パズル”のような面白さ」。 ✨ゆとりをつくって気持ちいい 〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜 余裕を持って予備日を設けていますが、 業務が終われば早上がりや休みも可能！ 慣れてくれば、仕事の進め方はそれぞれの 裁量に任せるので、手応えも充分です。 ✨チャレンジできるから面白い 〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜 保管を手がけるのは当社の中でも新設部署。 直属の上司や先輩たちと試行錯誤したり、 新たなアイデアを役員に直接相談したり… ぜひあなたの力で盛り上げてください！ 若手や第二新卒も安心！配置転換OK ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ⭐工場・販売など他部門転換も可能 ⭐穏やかな社風＆役員との1on1面談 万が一「ポジションが合わないかも…」というケースも安心。部門の広さとキャリア支援の細やかさは、神鋼産業ならでは♪ 右肩上がり！伸び続ける老舗企業 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ⭐20年間で着実に、売上500％増 ⭐事業拡大のための求人募集です ヒミツは、サービス向上による単価UP。製品の取り扱いを広げたり倉庫収入を増やしたり…「太く多く」事業の柱を育てています♪ 全国＆県内No.1級のシェア率！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ⭐日本中で5本指に入るシェア率 ⭐県内約7割＆都内約3割をカバー 「クルマ離れ」という言葉もありますが、減っているのは”マイカー所有率”。カーシェアなどに形を変えているだけで、タイヤ自体の需要は安定♪ ◎◎◎◎◎◎◎◎◎◎◎◎◎◎◎◎◎◎ 半世紀のその先は、あなたと。 【カジュアル面談】や 【職場見学】も大歓迎です！ まずはお話ししてみませんか？ ◎◎◎◎◎◎◎◎◎◎◎◎◎◎◎◎◎◎ ＼神鋼ホールディングス株式会社について／ ◇神鋼産業株式会社：リサイクル事業 ◇神鋼タイヤソリューションズ株式会社：国内卸、海外輸出入 ◇飲食事業、不動産事業 など

夜勤のみ！入社祝い金10万円★女性活躍中！48-09

仕事内容 ＼＼ 夜勤専属の正社員募集 ／／ ＼＼ 女性スタッフも活躍中 ／／ ゜+.――゜+.――゜+.――゜ 【仕事内容】 大手物流企業の倉庫内での医薬品のフォークリフト・ピッキング等の軽作業、労務管理、作業進捗管理をお任せします。 【ピッキング業務について】 取り扱う商品は軽いものばかりなので、女性スタッフも多数活躍中！倉庫内は冷暖房が完備されているので、夏場も冬場も快適に作業できますよ。 ゜+.――゜+.――゜+.――゜ ＼夜勤専属の募集です／ 22時～翌7時までの勤務！ ・静かな夜に誰にも邪魔されずに働きたい方！ ・自分のペースでコツコツ仕事したい方！ を大歓迎！ 時間固定なので生活リズムも作れます。 ★「未経験だから不安…」という方もご安心ください。業務は一つずつ丁寧にレクチャーします。もちろん、倉庫管理や在庫管理、リーダー経験がある方は、即戦力としてご活躍いただけます！ 「家族のために、もっと安定した環境で働きたい」 「将来を見据えて、キャリアアップも叶えたい」 そんなあなたはぜひ！ ゜+.――゜+.――゜+.――゜ ＼ここで働く魅力／ 1. 家族を大切にできる手厚い福利厚生 「家族との時間も大切にしたい」という想いを、私たちは全力で応援します。 ◯家族手当 配偶者扶養で月20,000円、お子さん一人につき月5,000円（3人まで）。さらに、学生（15〜23歳）のお子さんにはプラス3,000円を支給します。 ◯住宅手当 生活基盤を安定させるための手当もご用意しています。 ◯賞与年2回（昨年実績平均40万円） 毎年欠かさず支給しており、頑張りがしっかり収入に反映されます。 2. 将来を描ける明確なキャリアアップ 「この会社で長く働き続けたい」と思える、安定したキャリアパスがあります。 ◯キャリアパスが明確 メンバー→班長➡現場長と、着実にステップアップできる道筋が整っています。 ◯やる気があればスピード昇格 入社歴に関わらず、意欲のある方はすぐに班長への昇格も可能です。 早ければ3年目で班長昇進も可能です！ 中途入社社員も多数活躍しており、正当に評価される環境です。 ◯充実の教育・面談制度 未経験者向けの研修はもちろん、月に1〜2回の面談を実施し、一人ひとりのキャリア形成を一緒に考えていきます。「困っていること」や「将来の理想像」を共有し、実現をサポートします。 3. 働きやすい環境 社員全員が働きやすい職場を目指しています！ 家庭の事情に合わせた退社時間の変更や、男性も育児休業を取得できる制度を設けています！ 〇固定時間制 不規則なシフト勤務で家族との時間が減っていた…という方も安心。 規則的な勤務でプライベートの予定も立てやすくなります。 〇女性社員が活躍中！現在、3割が女性社員です♪ ◯年間休日110日 ◯車・バイク通勤OK！無料駐車場完備 ガソリン代も規定内で支給。 ◯資格取得支援制度（全額会社負担） 業務に必要な資格は会社が全額費用を負担して取得をサポートします。スキルアップしながら、長く安定して働けます。 ◯時間外手当100%支給 頑張った分はしっかり還元します。 ✿✿ 業績拡大により、新倉庫もオープンしました！ ✿✿ 厚木センコー運輸株式会社 厚木ロジスティクスセンター 第２倉庫 住所：神奈川県厚木市戸田2446-2

昇給で年収150万円UP！入社祝金10万！48-01_day

仕事内容 「家族のために、もっと安定した環境で働きたい」 「将来を見据えて、キャリアアップも叶えたい」 そんな想いを抱えているあなたへ。厚木センコー運輸で、その願いを叶えませんか？ 私たちは、物流センターの運営を通じて世の中の暮らしを支える大切な仕事です。 ここでは、単に荷物を運ぶだけでなく、あなたの人生設計を応援する環境が整っています。 ゜+.――゜+.――゜+.――゜ 【仕事内容】 あなたにお任せするのは、物流センター内でのスタッフ管理・シフト作成業務です。 〈他には…〉 ◯フォークリフトを使った荷役作業 食品や日用雑貨などの入出荷・格納作業。 ◯作業進捗管理 現場の状況を見ながら、効率的な作業をサポート。 ◯ピッキング・検品作業 製品の仕分けや品質チェック。 「未経験だから不安…」という方もご安心ください。業務は一つずつ丁寧にレクチャーします。もちろん、倉庫管理や在庫管理、リーダー経験がある方は、即戦力としてご活躍いただけます！ ゜+.――゜+.――゜+.――゜ ＼ここで働く魅力／ 1. 家族を大切にできる手厚い福利厚生 「家族との時間も大切にしたい」という想いを、私たちは全力で応援します。 ◯家族手当 配偶者扶養で月20,000円、お子さん一人につき月5,000円（3人まで）。さらに、学生（15〜23歳）のお子さんにはプラス3,000円を支給します。 ◯住宅手当 生活基盤を安定させるための手当もご用意しています。 ◯賞与年2回（昨年実績平均40万円） 毎年欠かさず支給しており、頑張りがしっかり収入に反映されます。 2. 将来を描ける明確なキャリアアップ 「この会社で長く働き続けたい」と思える、安定したキャリアパスがあります。 ◯キャリアパスが明確 メンバー→班長➡現場長と、着実にステップアップできる道筋が整っています。 ◯やる気があればスピード昇格 入社歴に関わらず、意欲のある方はすぐに班長への昇格も可能です。 早ければ3年目で班長昇進も可能です！ 中途入社社員も多数活躍しており、正当に評価される環境です。 ◯充実の教育・面談制度 未経験者向けの研修はもちろん、月に1〜2回の面談を実施し、一人ひとりのキャリア形成を一緒に考えていきます。「困っていること」や「将来の理想像」を共有し、実現をサポートします。 3. 働きやすい環境 社員全員が働きやすい職場を目指しています！ 家庭の事情に合わせた退社時間の変更や、男性も育児休業を取得できる制度を設けています！ 〇固定時間制 不規則なシフト勤務で家族との時間が減っていた…という方も安心。 規則的な勤務でプライベートの予定も立てやすくなります。 〇女性社員が活躍中！現在、3割が女性社員です♪ ◯年間休日110日 ◯車・バイク通勤OK！無料駐車場完備 ガソリン代も規定内で支給。 ◯資格取得支援制度（全額会社負担） フォークリフト免許など、業務に必要な資格は会社が全額費用を負担して取得をサポートします。スキルアップしながら、長く安定して働けます。 ◯時間外手当100%支給 頑張った分はしっかり還元します。 ✿✿ 業績拡大により、新倉庫もオープンしました！ ✿✿ 厚木センコー運輸株式会社 厚木ロジスティクスセンター 第２倉庫 住所：神奈川県厚木市戸田2446-2

高収入│厚木勤務│早期キャリアアップ可能│学歴不問

仕事内容 当社は、トラックによる輸送サービスを軸に、安定した物流インフラの提供を通じて、お客様の様々な輸送ニーズにお応えしております。 コロナ禍以降、物流量の増加に伴い運送量が増加。業界全体の市場も活性化しており、当社の需要も年々高まっています！ 当社では自社保有および協力会社との連携により、安定した車両の供給体制を確立。 業績拡大に伴い、一緒に働く仲間を募集します！ 「安定した仕事をしたい」 「せっかくの大型免許の資格を活かしたい」 「大型ドライバーとして腰を据えて働きたい」 という想いをお持ちの方にピッタリの環境となっております！ また、日勤・夜勤を選べる「働く環境」や「教育体制」にも配慮。 正社員のトラック運転手として、長期的なキャリア形成を実現できます。 今回は、神奈川県を中心に食品や雑貨などを荷主様の拠点・倉庫等へ輸送する"トラック運転手"を募集します。 【具体的には】 10tトラックにて食品や雑貨などの輸送業務（企業配達orセンター間輸送）を行っていただきます。 積み込み・荷降ろしの際は、カゴ車やパレットを使用いたします。 ※原則手積み・手卸しはありません！ 配送は1日2便程度でストレスフリーに働いていただけます！ 働き方・収入などご本人の要望に応じて仕事の割り振りを検討いたしますので、お気軽にご相談ください。 ＼キャリアアップを目指せる職場です！／ 主任や係長、課長、部長などキャリアアップのポジションを多数ご用意！ 資格を活かしてキャリアアップしたい方、新しいことにチャレンジしたい方を全力でサポートいたします！ 資格取得支援も充実しています！（フォークリフト・運行管理資格など） ドライバーからの内勤・管理業務へのキャリアチェンジも可能です！ ＼丁寧な研修が自慢です！／ 入社後は、座学研修で安全講習を受講するなどドライバーとしての心得を学んでいただきます。 その後は同乗研修で、運転の基本や積み込みのコツを学びます。 独り立ちした後も、安心してお仕事ができるようにサポートいたしますので、ご安心ください。 【社員インタビュー】 Kさん／12年目 ドライバーになってから、行ったことのない地に行くことが増え、新鮮な日々の連続です。 配達先の道の駅に行けたり、運転中は好きな音楽を聴けたりと、ストレスフリーかつ楽しく勤務ができています。北海道まで行かせていただいたこともあり、ドライバーしかできないような経験もでき、楽しいです。 Aさん／3年目 未経験から入社される方が多いですが、研修制度が充実しているため、大型トラックに乗ったことが無かった私でも、すぐに慣れることができました。また、当社は上司との距離が近く、質問しやすい環境にあるため成長の早さも実感しました。社内にはお喋り好きの社員が多く、点呼時によくコミュニケーションを取っています。

昇給・賞与あり│手卸し・手積みなし│早期キャリアアップ可能！

仕事内容 当社は、トラックによる輸送サービスを軸に、安定した物流インフラの提供を通じて、お客様の様々な輸送ニーズにお応えしております。 コロナ禍以降、物流量の増加に伴い運送量が増加。業界全体の市場も活性化しており、当社の需要も年々高まっています！ 当社では自社保有および協力会社との連携により、安定した車両の供給体制を確立。 業績拡大に伴い、一緒に働く仲間を募集します！ 「安定した仕事をしたい」 「せっかくの大型免許の資格を活かしたい」 「大型ドライバーとして腰を据えて働きたい」 という想いをお持ちの方にピッタリの環境となっております！ また、日勤・夜勤を選べる「働く環境」や「教育体制」にも配慮。 正社員のトラック運転手として、長期的なキャリア形成を実現できます。 今回は、神奈川県を中心に食品や雑貨などを荷主様の拠点・倉庫等へ輸送する"トラック運転手"を募集します。 【具体的には】 10tトラックにて食品や雑貨などの輸送業務（企業配達orセンター間輸送）を行っていただきます。 積み込み・荷降ろしの際は、カゴ車やパレットを使用いたします。 ※原則手積み・手卸しはありません！ 配送は1日2便程度でストレスフリーに働いていただけます！ 働き方・収入などご本人の要望に応じて仕事の割り振りを検討いたしますので、お気軽にご相談ください。 ＼キャリアアップを目指せる職場です！／ 主任や係長、課長、部長などキャリアアップのポジションを多数ご用意！ 資格を活かしてキャリアアップしたい方、新しいことにチャレンジしたい方を全力でサポートいたします！ 資格取得支援も充実しています！（フォークリフト・運行管理資格など） ドライバーからの内勤・管理業務へのキャリアチェンジも可能です！ ＼丁寧な研修が自慢です！／ 入社後は、座学研修で安全講習を受講するなどドライバーとしての心得を学んでいただきます。 その後は同乗研修で、運転の基本や積み込みのコツを学びます。 独り立ちした後も、安心してお仕事ができるようにサポートいたしますので、ご安心ください。 【社員インタビュー】 Kさん／12年目 ドライバーになってから、行ったことのない地に行くことが増え、新鮮な日々の連続です。 配達先の道の駅に行けたり、運転中は好きな音楽を聴けたりと、ストレスフリーかつ楽しく勤務ができています。北海道まで行かせていただいたこともあり、ドライバーしかできないような経験もでき、楽しいです。 Aさん／3年目 未経験から入社される方が多いですが、研修制度が充実しているため、大型トラックに乗ったことが無かった私でも、すぐに慣れることができました。また、当社は上司との距離が近く、質問しやすい環境にあるため成長の早さも実感しました。社内にはお喋り好きの社員が多く、点呼時によくコミュニケーションを取っています。

【日払いＯＫ】未経験歓迎！中高年活躍中/rss0277-4

仕事内容 ＼カンタン、モクモク作業！／ ■社員食堂有りで豊富なランチがお得に食べられる！ ■日払いＯＫ！最短で勤務の翌日には振込完了！ ■未経験者歓迎で積極採用中 ■バイク・自転車通勤可！ 【仕事内容】 スチール製品を製造している企業でのお仕事です 。 ＜主な作業内容＞ ・畳まれて納品される段ボールを組み立て ・製品の梱包 こちらの業務の繰り返しです！ カンタンな軽作業なので未経験の方でも安心！ 男女問わず幅広い年齢層の方々が在籍中！ 社員食堂があるので お得にお昼ご飯が食べられると好評です。 ※お仕事の詳細については改めて担当よりご案内させていただきますので、 ご興味のある方はお気軽にお問い合わせ下さい。

安定の物流業界×月給27万円～×賞与年2回×週休2日制♪

仕事内容 ＼＼安定感抜群の物流業界で働こう／／ 【業務内容】 大手ECサイト、ホームセンター向けなどの 家庭用品を取扱う物流センターの の運営をチームで行います。 【具体的には】 ■作業管理 シフトの作成管理、生産性を上げるための 施策の実行やパートスタッフの シフト管理などを行います。 ■在庫管理 販売先・仕入先と連携して、 欠品や過剰がないように適正な在庫数を 保つため、管理します。 ■事務管理 入出荷に関するデータの出力 営業社員の問い合わせ対応など を行います。 ＜入社後の流れ＞ まずは物流業界の基礎知識や、実際の 業務について学ぶことから始めます。 しっかりした研修スケジュールを 組んで行いますので、初心者でも 安心してスタートできます。 年齢やポジションの垣根はなく、 コミュニケーションがとりやすいです。 先輩がしっかりとサポートするので どなたも安心して成長できる環境です。 ＜必要なPCのスキルについて＞ 物流管理のお仕事にはPCスキルが必要です。 PCを使った商品の発注や作業計画の作成など PCの使用経験、タイピングスキルが求められます。 また、 ・特別休暇制度あり（年間15日） ・1時間単位での有休取得も可能！（年間40時間まで） ライフワークバランスもばっちり！ 希望しない転勤はなく、ライフスタイルに 合わせて長くご活躍頂ける環境です♪ 【ここがポイント！】 ◆未経験OK！人物重視の採用◎ ◆安定感抜群の環境の中働ける ◆完全週休2日でお休みも充実

未経験歓迎！土日祝休み！福利厚生充実！若手活躍中の安定企業！

仕事内容 ★土日祝休みでプライベート充実 ★年間休日121日 ★長距離運転・夜間走行無しで 生活リズムが安定！ ★業界最大手の安定企業 ★若手・未経験活躍中 - 【仕事内容詳細】 - 2～4tトラックを運転して、 建築現場や板金工場、販売店に 金属製屋根材や壁材などの 建築資材をお届けします。 1日あたり5～10件程度の配送があり、 距離は往復30～50km程度です。 前日に行き先が分かるので 未経験者も安心して配送ができます。 ※出張を伴う長距離運転や 夜間の走行はありません。 - 【入社後の流れ】 - 入社後しばらくは、 先輩社員との同乗研修を行います。 先輩社員のトラックに乗って お客様先への訪問に同行し、 ・道順の覚え方 ・積み下ろし作業の流れ ・お客様との会話の仕方 などを学んでいきます。 - 【独り立ち後のお仕事】 - 同乗研修が終わると、 1人での配送が始まります。 基本的には クレーンやフォークリフトを使って 積み下ろしをしますが、 手積み手下ろしもあります。 - 【資格取得も会社が全額負担】 - 業務に必要な以下の資格は、 会社が全額費用負担で取得可能です。 ・中型自動車免許（AT/MT） ・フォークリフト免許 ・小型移動式クレーン など - 【先輩社員の声】 - ルート配送は配送先で お客様とコミュニケーションを 楽しめるのも特徴で、 お客様に顔と名前を憶えてもらえた時は 嬉しいものです。 また配送するルートや順番も 自分で決めることもできるので 自分のペースに合わせた 働き方が可能です。 職場での人間関係は 先輩後輩が関係なくフレンドリーで、 本当に雰囲気がいいなという会社です。 - 【特徴】 - ◆ジョブチェンジもOK！ 希望者には製造や営業、 バックオフィス業務への変更も可能で 自分らしくキャリアを築けます。 ◆ワークライフバランス充実！ 有給休暇の平均取得日数は11.3日。 計画有給もあるので 気を遣わずに休めます。 「安定した企業に就きたい」 「働きやすい環境で仕事をしたい」 「子どもの運動会や ライブ遠征に行きたい」 「退勤後や休日に趣味や 家族との時間を作りたい」 そんな方のエントリーを 心よりお待ちしております！ - 【セキノ興産とは】 - セキノ興産は1938年に創業し、 業界最大手の金属製建材メーカーです。 創業以来、鉄鋼二次商品販売業界の リーディングカンパニーとして オリジナル商品の開発に注力し、 デザインと機能性を併せ持つ 施工しやすく災害に強い製品を 追及してきました。 1都24県に事業を展開し、 従業員数も1200名を超え、 安定した経営基盤を築き、 設立以来黒字経営を続けています。 2022年から完全週休2日制とし、 2024年には大幅な給与アップを実施し、 従業員の働きやすい職場環境の整備にも 力を入れています。