神奈川の求人・転職情報

未経験OK／賞与年2回／日勤当務あり／車通勤OK／20代〜30代の若手が多数活躍中

仕事内容: 運行管理事務スタッフを績極採用中！ 運行管理・総合事務業務全般をお任せします。 ・事務作業、書類チェック ・点呼作業、配車確認 ・運行管理、車両管理 ・ドライバーさんの労務管理 ・タクシーの運行に関する書類作成 ・当社得意先の対応、営業業務 ※日勤や当直など勤務時間によって業務内容が変わります。 詳しくは面接でご質問ください！ まずは先輩スタッフのサポートからはじめていただきます。 自分のペースで得意な作業からひとつずつ習得していきましょう！ 福利厚生・研修制度が充実しており、従業員が働きやすい環境づくり 未経験者でも安心してスタートできる環境づくりに力を入れています！ ゆくゆくは当社の管理職候補社員、幹部候補社員としてキャリアアップも目指せる環境です！

平日のみ⭐バス運転手未経験◎年齢不問⭐同乗研修からスタート

仕事内容 求人の必見ポイント ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅バス運転手業務が未経験でもOK ✅中型or大型免許があればブランク◎ ✅子どもが好きな方にピッタリ♪ ✅1日の実働4時間半で日給8500円！ ✅平日のみのお仕事／土日祝休み ✅サポート体制◎同乗研修あり ――――――――――――――――――― 【 仕事について 】 3歳～6歳の園児たちの送迎業務を お願いします。 ＊朝とお昼頃の送迎 ＊園児の乗降時の安全確認 ＊バスの簡単な点検・清掃 など ※添乗の先生が同乗するので、 運転に集中できますよ。 ●送迎エリア➢伊勢原市・厚木市内 ●乗車定員は39名 【 このお仕事の魅力 】 ⭐子どもたちの元気な挨拶や笑顔に 触れて癒されること間違いなし！ ⭐安全運転ができれば年齢問わず 活躍可能！ 採用後は同乗研修を行いますので 安心してスタートできます◎ わからないことや困ったことがあれば 何でもお聞きください！ ――――――――――――――――――― 【 働き方について 】 勤務時間は ①07:30～09:30／13:30～16:00 ②07:30～09:30／11:00～13:30 基本は①のシフトで行事などがある際に ②のシフトでの勤務をお願いする場合が あります。 ――――――――――――――――――― 【 職場について 】 当園では音楽、剣道、英語、体育 といった 様々な分野から 専門の講師を集めて 「保育ではない幼児教育」を行っています。 従来の認定こども園・幼稚園では 得られない遊びや体験・教育を通して 子どもたちが成長する様子を 間近で見ることができる やりがいのあるお仕事です！ 「運転手さんおはようございます！」 「ありがとうございました！」の かわいい元気な声を是非堪能して下さい♪ ▼HPもご覧ください▼ https://chuma.yamayuri.com/

※期間限定※入社祝金20万円支給！2024年から時給アップ！日本一健康なバス会社を目指しています！健康診断、脳ドッグ、頸動脈エコー検査を会社負担で受けていただきます。

仕事内容: 日本一健康なバス会社を目指す中日臨海バスで働きませんか？ ★運行管理者・運行管理補助者のお仕事 お客様に安心してバスをご利用いただけるよう、 乗務員さんの安全やバスの運行に関する管理事務業務を行っていただきます！ バスの運行の要となるやりがいのあるお仕事です。 具体的には、乗務員さんの点呼や健康チェック、バスの運行ルート作成の他に事務業務に携わっていただきます。 事務業務にはPCへの入力や書類作成が含まれます。 点呼とは出社時と帰庫時には対面で、免許証や車輌の確認、飲酒、健康状態について乗務員さんより報告を受けます。これを点呼といいますが、乗務員の報告内容だけでなく、表情や声音から、運転に集中できる状態であるかを客観的に判断します。 運行ルートの作成とは 出発地から目的地まで、時間配分を考えながら乗務員さんに安全に運転してもらえるような運転ルートを作成します。複数あるルートの中からお客様や乗務員さんにとって最適なルートを考えるお仕事です。 社内研修がありますし、先輩社員もしっかりサポートしますので運行管理未経験の方でも安心です！ もちろん経験者の方は優遇させていただきます。 ★中日臨海バスの特徴3選 1.健康に関する取り組みを徹底！ 健康診断、脳ドッグ、頸動脈エコー検査は会社負担で全社員受けていただきます。また、当社には管理栄養士が常駐しており、みなさまの日々の健康状態をチェックし、一人一人に最適なアドバイスを行います。車輌にはモービルアイ、デジタルタコグラフ、ドライブレコーダー、オゾン発生装置などを設置し、業務中の安全も担保しています。 2.基本的に自由に休み取得OK、ワークライフバランスを重視！ デジタルタコグラフと最新のクラウドシステムを連動させて労働時間の管理を行っています。全乗務員さんの労働時間を常に確認できるので、法令で決められた労働時間を厳守しています！ また、どの営業所でも基本的に自分の好きなタイミングで有給休暇を取得できます。「あの人また休んでるよ...」「こっちにしわ寄せが来るのが困るんですが...」などと文句を言う社員もいません(笑) 3.平均年収507万円(2023年正社員当営業所実績)！創業約60年の信頼と実績で安定したお仕事があります。 当社は1963年創業で創業から約60年を迎えます。その信頼と実績で東証一部上場企業様をはじめとした50社以上の企業送迎を請け負っています。そのため、平均年収は507万円とグングンアップしています！現在も送迎のご依頼は多数いただいており、業務を拡大していくために乗務員さんを募集しております。ただ、健康を第一にしているため、乗務員さんを多く雇用することで1人当たりの負担は軽減する方針です。 ★海老名営業所の特徴3選 1.のんびりマイペースで働けます！ 海老名営業所で働く乗務員さんは川崎営業所の乗務員さんほど稼ぎたい欲があまりなく、休みやプライぺートを優先しています。 乗務員さん同士でツーリングやキャンプなどに行ったりしていることもあり、和気あいあいとしています。コロナ前は年に1回会社がお金を出してBBQをしていたりもしました。Wワークをしている方も多く、農家や別の仕事で起業するためにお金を貯めていたり、幼稚園バスを掛け持ちしたりなんかしています。 2.あなたの意向で自由に働くことが可能です！ 基本的に週3日以上(土日必須)に勤務していただければ、それ以外の拘束やシフトを無理に入れられたりすることがございません。 時給も夜勤の仕事のため、基本的に1,690円と高時給かつ仕事終わりに働ける時間のため、Wワークも可能です。 ぜひ、まずは会社にお越しいただき、仕事をご覧ください！ 3.100%企業送迎のため、仕事も決まったお仕事に！ 他の営業所と違い、100%企業送迎のみのお仕事です。 そのため、観光バスのように不規則な管理がなく、決まったお仕事をするというイメージでイレギュラー、ストレスが少なく働いていただけます。 【応募フォームの入力がめんどうという方へ】 お電話でのお問い合わせも受け付けておりますので、046-232-9955(深井)へ「indeedを見てお電話しました。」と伝えてください。

営業所での事務職員募集／未経験歓迎／大手タクシー会社／小田急グループ／座間市ひばりが丘

募集要項 職種 運行管理事務スタッフ 雇用形態 正社員 仕事内容 運行管理者として、営業所で勤務する運転士の動態管理や指導、点呼などをお願いします。 ‥ 具体的には ‥ ・動態管理 例 日・月の労働時間の管理、日報のPC入力 etc.・・・ ・指導 安全に運行するために必要な知識や心構えなど、 運転や接客に関する指導を行います。 ・点呼 出発前や、戻ってきた際に点呼を取ります。 動態管理についてもこのタイミングで行います。 「寝不足ではないか」 「体調が悪かったり、メンタル面での不調はないか」など 運転士とコミュニケーションを取りながら、 本人の感覚だけでは分からない心身の状態を把握します。 また、酒気帯びがないかどうか、アルコール検知器を使って確認します。

※期間限定※入社祝金20万円支給！日本一健康なバス会社を目指しています！健康診断、脳ドッグ、頸動脈エコー検査を会社負担で受けられます。WEB面接OK/乗車型会社説明会を毎月開催中です！

仕事内容: 日本一健康なバス会社を目指す中日臨海バスで働きませんか？ ★運行管理者・運行管理補助者のお仕事 お客様に安心してバスをご利用いただけるよう、 乗務員さんの安全やバスの運行に関する管理事務業務を行っていただきます！ バスの運行の要となるやりがいのあるお仕事です。 具体的には、乗務員さんの点呼や健康チェック、バスの運行ルート作成の他に事務業務に携わっていただきます。 事務業務にはPCへの入力や書類作成が含まれます。 点呼とは出社時と帰庫時には対面で、免許証や車輌の確認、飲酒、健康状態について乗務員さんより報告を受けます。これを点呼といいますが、乗務員の報告内容だけでなく、表情や声音から、運転に集中できる状態であるかを客観的に判断します。 運行ルートの作成とは 出発地から目的地まで、時間配分を考えながら乗務員さんに安全に運転してもらえるような運転ルートを作成します。複数あるルートの中からお客様や乗務員さんにとって最適なルートを考えるお仕事です。 社内研修がありますし、先輩社員もしっかりサポートしますので運行管理未経験の方でも安心です！ もちろん経験者の方は優遇させていただきます。 ★中日臨海バスの特徴3選 1.健康に関する取り組みを徹底！ 健康診断、脳ドッグ、頸動脈エコー検査は会社負担で全社員受けていただきます。また、当社には管理栄養士が常駐しており、みなさまの日々の健康状態をチェックし、一人一人に最適なアドバイスを行います。車輌にはモービルアイ、デジタルタコグラフ、ドライブレコーダー、オゾン発生装置などを設置し、業務中の安全も担保しています。 2.基本的に自由に休み取得OK、ワークライフバランスを重視！ デジタルタコグラフと最新のクラウドシステムを連動させて労働時間の管理を行っています。全乗務員さんの労働時間を常に確認できるので、法令で決められた労働時間を厳守しています！ また、どの営業所でも基本的に自分の好きなタイミングで有給休暇を取得できます。「あの人また休んでるよ...」「こっちにしわ寄せが来るのが困るんですが...」などと文句を言う社員もいません(笑) 3.平均年収507万円(2023年正社員当営業所実績)！創業約60年の信頼と実績で安定したお仕事があります。 当社は1963年創業で創業から約60年を迎えます。その信頼と実績で東証一部上場企業様をはじめとした50社以上の企業送迎を請け負っています。そのため、平均年収は507万円とグングンアップしています！現在も送迎のご依頼は多数いただいており、業務を拡大していくために乗務員さんを募集しております。ただ、健康を第一にしているため、乗務員さんを多く雇用することで1人当たりの負担は軽減する方針です。 ★海老名営業所の特徴3選 1.のんびりマイペースで働けます！ 海老名営業所で働く乗務員さんは川崎営業所の乗務員さんほど稼ぎたい欲があまりなく、休みやプライぺートを優先しています。 乗務員さん同士でツーリングやキャンプなどに行ったりしていることもあり、和気あいあいとしています。コロナ前は年に1回会社がお金を出してBBQをしていたりもしました。Wワークをしている方も多く、農家や別の仕事で起業するためにお金を貯めていたり、幼稚園バスを掛け持ちしたりなんかしています。 2.あなたの意向で自由に働くことが可能です！ 基本的に週3日以上(土日必須)に勤務していただければ、それ以外の拘束やシフトを無理に入れられたりすることがございません。 時給も夜勤の仕事のため、基本的に1,690円と高時給かつ仕事終わりに働ける時間のため、Wワークも可能です。 ぜひ、まずは会社にお越しいただき、仕事をご覧ください！ 3.100%企業送迎のため、仕事も決まったお仕事に！ 他の営業所と違い、100%企業送迎のみのお仕事です。 そのため、観光バスのように不規則な管理がなく、決まったお仕事をするというイメージでイレギュラー、ストレスが少なく働いていただけます。 【応募フォームの入力がめんどうという方へ】 お電話でのお問い合わせも受け付けておりますので、046-232-9955(深井)へ「indeedを見てお電話しました。」と伝えてください。

営業所での事務職員募集／未経験者歓迎／大手タクシー会社／秦野市（小田原市・松田町の方も多数在籍）

募集要項 職種 運行管理事務スタッフ 雇用形態 正社員 仕事内容 運行管理者として、営業所で勤務する運転士の動態管理や指導、点呼などをお願いします。 ‥ 具体的には ‥ ・動態管理 例 日・月の労働時間の管理、日報のPC入力 etc.・・・ ・指導 安全に運行するために必要な知識や心構えなど、 運転や接客に関する指導を行います。 ・点呼 出発前や、戻ってきた際に点呼を取ります。 動態管理についてもこのタイミングで行います。 「寝不足ではないか」 「体調が悪かったり、メンタル面での不調はないか」など 運転士とコミュニケーションを取りながら、 本人の感覚だけでは分からない心身の状態を把握します。 また、酒気帯びがないかどうか、アルコール検知器を使って確認します。

営業所での事務職員募集／未経験者歓迎／大手タクシー会社／小田急グループ／伊勢原市

募集要項 職種 運行管理事務スタッフ 雇用形態 正社員 仕事内容 運行管理者として、営業所で勤務する運転士の動態管理や指導、点呼などをお願いします。 ‥ 具体的には ‥ ・動態管理 例 日・月の労働時間の管理、日報のPC入力 etc.・・・ ・指導 安全に運行するために必要な知識や心構えなど、 運転や接客に関する指導を行います。 ・点呼 出発前や、戻ってきた際に点呼を取ります。 動態管理についてもこのタイミングで行います。 「寝不足ではないか」 「体調が悪かったり、メンタル面での不調はないか」など 運転士とコミュニケーションを取りながら、 本人の感覚だけでは分からない心身の状態を把握します。 また、酒気帯びがないかどうか、アルコール検知器を使って確認します。

営業所での事務職員募集／未経験者歓迎／大手タクシー会社／小田急グループ／厚木市飯山

募集要項 職種 運行管理事務スタッフ 雇用形態 正社員 仕事内容 運行管理者として、営業所で勤務する運転士の動態管理や指導、点呼などをお願いします。 ‥ 具体的には ‥ ・動態管理 例 日・月の労働時間の管理、日報のPC入力 etc.・・・ ・指導 安全に運行するために必要な知識や心構えなど、 運転や接客に関する指導を行います。 ・点呼 出発前や、戻ってきた際に点呼を取ります。 動態管理についてもこのタイミングで行います。 「寝不足ではないか」 「体調が悪かったり、メンタル面での不調はないか」など 運転士とコミュニケーションを取りながら、 本人の感覚だけでは分からない心身の状態を把握します。 また、酒気帯びがないかどうか、アルコール検知器を使って確認します。