神奈川の求人・転職情報

時給1,300円｜週3日～OK｜未経験歓迎｜カートン仕分けのシンプル作業

職種名 【厚木営業所】夜間仕分け作業スタッフ【求人番号KS 317】 仕事内容 時給1,300円｜週3日～OK｜未経験歓迎｜体を動かして働けるカートン仕分け作業 ■仕事内容 倉庫内にて、飲料・食品・菓子の仕分け作業をお任せします。 【具体的には】 ・貨物（飲料・食品・菓子）の仕分け ・カートン単位での仕分け作業 【取り扱う荷物】 ・荷姿：カートン ・重さ：5kg～10kg程度 ■こんな方におすすめです ・体を動かすことが好きな方 カートン（5kg～10kg程度）の商品を扱うため、体を動かしながら働きたい方にぴったりのお仕事です。 ・適度に体を動かすアクティブワーク 倉庫内を歩きながら仕分けを行うため、デスクワークより体を動かす仕事を希望される方が活躍しています。 ・体力を活かして働けます 日頃から運動をされている方や、体力に自信のある方に向いているお仕事です。

※期間限定※入社祝金20万円支給！2024年から時給アップ！日本一健康なバス会社を目指しています！健康診断、脳ドッグ、頸動脈エコー検査を会社負担で受けていただきます。

仕事内容: 日本一健康なバス会社を目指す中日臨海バスで働きませんか？ ★運行管理者・運行管理補助者のお仕事 お客様に安心してバスをご利用いただけるよう、 乗務員さんの安全やバスの運行に関する管理事務業務を行っていただきます！ バスの運行の要となるやりがいのあるお仕事です。 具体的には、乗務員さんの点呼や健康チェック、バスの運行ルート作成の他に事務業務に携わっていただきます。 事務業務にはPCへの入力や書類作成が含まれます。 点呼とは出社時と帰庫時には対面で、免許証や車輌の確認、飲酒、健康状態について乗務員さんより報告を受けます。これを点呼といいますが、乗務員の報告内容だけでなく、表情や声音から、運転に集中できる状態であるかを客観的に判断します。 運行ルートの作成とは 出発地から目的地まで、時間配分を考えながら乗務員さんに安全に運転してもらえるような運転ルートを作成します。複数あるルートの中からお客様や乗務員さんにとって最適なルートを考えるお仕事です。 社内研修がありますし、先輩社員もしっかりサポートしますので運行管理未経験の方でも安心です！ もちろん経験者の方は優遇させていただきます。 ★中日臨海バスの特徴3選 1.健康に関する取り組みを徹底！ 健康診断、脳ドッグ、頸動脈エコー検査は会社負担で全社員受けていただきます。また、当社には管理栄養士が常駐しており、みなさまの日々の健康状態をチェックし、一人一人に最適なアドバイスを行います。車輌にはモービルアイ、デジタルタコグラフ、ドライブレコーダー、オゾン発生装置などを設置し、業務中の安全も担保しています。 2.基本的に自由に休み取得OK、ワークライフバランスを重視！ デジタルタコグラフと最新のクラウドシステムを連動させて労働時間の管理を行っています。全乗務員さんの労働時間を常に確認できるので、法令で決められた労働時間を厳守しています！ また、どの営業所でも基本的に自分の好きなタイミングで有給休暇を取得できます。「あの人また休んでるよ...」「こっちにしわ寄せが来るのが困るんですが...」などと文句を言う社員もいません(笑) 3.平均年収507万円(2023年正社員当営業所実績)！創業約60年の信頼と実績で安定したお仕事があります。 当社は1963年創業で創業から約60年を迎えます。その信頼と実績で東証一部上場企業様をはじめとした50社以上の企業送迎を請け負っています。そのため、平均年収は507万円とグングンアップしています！現在も送迎のご依頼は多数いただいており、業務を拡大していくために乗務員さんを募集しております。ただ、健康を第一にしているため、乗務員さんを多く雇用することで1人当たりの負担は軽減する方針です。 ★海老名営業所の特徴3選 1.のんびりマイペースで働けます！ 海老名営業所で働く乗務員さんは川崎営業所の乗務員さんほど稼ぎたい欲があまりなく、休みやプライぺートを優先しています。 乗務員さん同士でツーリングやキャンプなどに行ったりしていることもあり、和気あいあいとしています。コロナ前は年に1回会社がお金を出してBBQをしていたりもしました。Wワークをしている方も多く、農家や別の仕事で起業するためにお金を貯めていたり、幼稚園バスを掛け持ちしたりなんかしています。 2.あなたの意向で自由に働くことが可能です！ 基本的に週3日以上(土日必須)に勤務していただければ、それ以外の拘束やシフトを無理に入れられたりすることがございません。 時給も夜勤の仕事のため、基本的に1,690円と高時給かつ仕事終わりに働ける時間のため、Wワークも可能です。 ぜひ、まずは会社にお越しいただき、仕事をご覧ください！ 3.100%企業送迎のため、仕事も決まったお仕事に！ 他の営業所と違い、100%企業送迎のみのお仕事です。 そのため、観光バスのように不規則な管理がなく、決まったお仕事をするというイメージでイレギュラー、ストレスが少なく働いていただけます。 【応募フォームの入力がめんどうという方へ】 お電話でのお問い合わせも受け付けておりますので、046-232-9955(深井)へ「indeedを見てお電話しました。」と伝えてください。

《役員候補募集！》年収420万円以上！／週休2日！／賞与年2回！

仕事内容: 経営層に近いところで、 拠点責任者として重要なポジションをお任せします。 将来的に経営幹部（役員）として起用する可能性大！ これからのキャリアを一緒に描いていきましょう！ ・・・・・・・・ 具体的な仕事内容 ・・・・・・・・ ＜経営管理＞ 事業拠点の収支改善を経営層と一緒に考え実行 ＜人材管理＞ 主にドライバーへの安全教育や日々のコミュニケーションを取りながらの指導育成 また事務スタッフと連携し、収支改善を見据えた採用計画を立案 ＜運行管理＞ 配車計画の作成や顧客との連携 ＜車両管理＞ 事業計画や運行管理を加味した保有車両の管理 ＜役員補佐＞ 拠点責任者としての役員補佐

【運行管理資格があればOK】20代・30代活躍｜実務未経験OK｜研修充実｜年休120日以上｜賞与年2回｜新事業でキャリアUP

仕事内容: ／ 20代・30代でキャリアを伸ばしたい方へ。 資格を取得したばかりでもOK！ イオンネクストデリバリーで 新しいキャリアをスタートしませんか？ ＼ 6月の賞与を受け取ってからのご入社もOK◎ “まずは応募して話を聞く” という形でも問題ありません♪ ✓資格保有のみ／実務未経験OK！ ✓20代・30代の同世代が活躍中✧ ✓研修＆サポート体制充実♪ ✓大手グループ×成長事業◎ ✓賞与年2回あり！ ╭━━━━━━━━━━━━━━╮ ✨”資格を取った今”がチャンス✨ ╰━━ｖ━━━━━━━━━━━╯ 当社は“育成前提”の採用◎ 若手のうちから経験を積み、 実務スキルをしっかり身につけられる環境です！ さらに拠点拡大中でポストも増加中！ 20代で培った経験を活かし早期昇格をした先輩も✧ 【お仕事内容】 ＝＝＝＝＝＝＝ ネットスーパー配送センターの 運営を支える運行管理をお任せ！ 【入社後すぐは…】 ・点呼業務のサポート ・配送状況の確認 ・ドライバーとのコミュニケーション ・簡単な配車調整 ・新人ドライバーの同乗教育 【慣れてきたら…】 ・配車計画の作成 ・安全／労務管理 ・配送品質の改善 ・ドライバー教育 ★未経験でも安心の理由 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 〇複数名体制 →分からないことはすぐ相談できる♪ 〇夜間・早朝対応は当番制 →常に対応が発生するわけではありません！ 〇点呼／運行管理は仕組み化・分業制 →無理なく覚えられます！ 〇増便やイレギュラーは事前調整が基本 →落ち着いて業務に取り組めます◎

【要運行管理者資格】20代・30代活躍｜賞与年2回｜年間休日120日以上｜年収600万円～可｜キャリアチャンス豊富♪

仕事内容: ╭━━━━━━━━━━━━╮ 20代・30代の若手が活躍中！ 運行管理資格を活かして、 “無理なく続けられる環境”へ✨ ╰━━ｖ━━━━━━━━━╯ 6月の賞与を受け取ってからのご入社もOK◎ “まずは応募して話を聞く” という形でも問題ありません♪ ✔ 年間休日120日以上 ✔ イオングループの安定基盤 ✔ 残業は月平均25h以下 ✔ 複数名体制で業務を分担 ＼2022年に立ち上がった新規事業！／ 拠点拡大中だからこそ、 特定の人に負担が偏らない 運営体制づくりを進めています◎ 一人に業務が集中しないよう、 チームで協力しながら進める環境です♪ 20代・30代の同世代が多く馴染みやすい✧ ■ 仕事内容 ――――――――― イオンのオンラインマーケット 「Green Beans」の配送センターの 運行管理業務です！ 【主な業務】 ・配車計画、配送ルート作成 ・配送状況の管理 ・点呼、安全・労務管理 ・車両管理、点検手配　など 慣れてきたらドライバー教育や 品質改善、センター運営サポートをお任せ！ ■ 業務を仕組み化 ――――――――――― 〇複数名体制 配車・点呼・管理業務は分業制で、 特定の人に業務が集中しません♪ 〇夜間・早朝対応は当番制 対応が一部の人に偏らないため、 生活リズムを崩さず働けます◎ 〇突発対応が少なめ♪ 急な増便や突発対応が続かないよう、 事前調整を行う運営を徹底しています！

※期間限定※入社祝金20万円支給！2024年から時給アップ！日本一健康なバス会社を目指しています！健康診断、脳ドッグ、頸動脈エコー検査を会社負担で受けていただきます。

仕事内容: 日本一健康なバス会社を目指す中日臨海バスで働きませんか？ ★運行管理者・運行管理補助者のお仕事 お客様に安心してバスをご利用いただけるよう、 乗務員さんの安全やバスの運行に関する管理事務業務を行っていただきます！ バスの運行の要となるやりがいのあるお仕事です。 具体的には、乗務員さんの点呼や健康チェック、バスの運行ルート作成の他に事務業務に携わっていただきます。 事務業務にはPCへの入力や書類作成が含まれます。 点呼とは出社時と帰庫時には対面で、免許証や車輌の確認、飲酒、健康状態について乗務員さんより報告を受けます。これを点呼といいますが、乗務員の報告内容だけでなく、表情や声音から、運転に集中できる状態であるかを客観的に判断します。 運行ルートの作成とは 出発地から目的地まで、時間配分を考えながら乗務員さんに安全に運転してもらえるような運転ルートを作成します。複数あるルートの中からお客様や乗務員さんにとって最適なルートを考えるお仕事です。 社内研修がありますし、先輩社員もしっかりサポートしますので運行管理未経験の方でも安心です！ もちろん経験者の方は優遇させていただきます。 ★中日臨海バスの特徴3選 1.健康に関する取り組みを徹底！ 健康診断、脳ドッグ、頸動脈エコー検査は会社負担で全社員受けていただきます。また、当社には管理栄養士が常駐しており、みなさまの日々の健康状態をチェックし、一人一人に最適なアドバイスを行います。車輌にはモービルアイ、デジタルタコグラフ、ドライブレコーダー、オゾン発生装置などを設置し、業務中の安全も担保しています。 2.基本的に自由に休み取得OK、ワークライフバランスを重視！ デジタルタコグラフと最新のクラウドシステムを連動させて労働時間の管理を行っています。全乗務員さんの労働時間を常に確認できるので、法令で決められた労働時間を厳守しています！ また、どの営業所でも基本的に自分の好きなタイミングで有給休暇を取得できます。「あの人また休んでるよ...」「こっちにしわ寄せが来るのが困るんですが...」などと文句を言う社員もいません(笑) 3.平均年収507万円(2023年正社員当営業所実績)！創業約60年の信頼と実績で安定したお仕事があります。 当社は1963年創業で創業から約60年を迎えます。その信頼と実績で東証一部上場企業様をはじめとした50社以上の企業送迎を請け負っています。そのため、平均年収は507万円とグングンアップしています！現在も送迎のご依頼は多数いただいており、業務を拡大していくために乗務員さんを募集しております。ただ、健康を第一にしているため、乗務員さんを多く雇用することで1人当たりの負担は軽減する方針です。 ★海老名営業所の特徴3選 1.のんびりマイペースで働けます！ 海老名営業所で働く乗務員さんは川崎営業所の乗務員さんほど稼ぎたい欲があまりなく、休みやプライぺートを優先しています。 乗務員さん同士でツーリングやキャンプなどに行ったりしていることもあり、和気あいあいとしています。コロナ前は年に1回会社がお金を出してBBQをしていたりもしました。Wワークをしている方も多く、農家や別の仕事で起業するためにお金を貯めていたり、幼稚園バスを掛け持ちしたりなんかしています。 2.あなたの意向で自由に働くことが可能です！ 基本的に週3日以上(土日必須)に勤務していただければ、それ以外の拘束やシフトを無理に入れられたりすることがございません。 時給も夜勤の仕事のため、基本的に1,690円と高時給かつ仕事終わりに働ける時間のため、Wワークも可能です。 ぜひ、まずは会社にお越しいただき、仕事をご覧ください！ 3.100%企業送迎のため、仕事も決まったお仕事に！ 他の営業所と違い、100%企業送迎のみのお仕事です。 そのため、観光バスのように不規則な管理がなく、決まったお仕事をするというイメージでイレギュラー、ストレスが少なく働いていただけます。 【応募フォームの入力がめんどうという方へ】 お電話でのお問い合わせも受け付けておりますので、046-232-9955(深井)へ「indeedを見てお電話しました。」と伝えてください。

【運行管理者資格必須】30・40代活躍中／マネジメントをお任せ／年間休日121日／年収600万円以上可

仕事内容: ◤￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣◥ 運行管理経験を活かして“次のキャリア”へ。 拡大フェーズだからこそ、 キャリアアップを目指せる環境です✨ ◣＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿◢ 6月の賞与を受け取ってからのご入社もOK◎ “まずは応募して話を聞く” という形でも問題ありません♪ 「管理職・営業所運営・マネジメント」へ ステップアップしたい方必見です！ 【　この求人のPOINT　】 ━━━━━━━━━━━━━━ ✔ 30代・40代の若手が活躍中！ ✔ 年間休日120日以上！ ✔ 残業月20時間程度！ ✔ 賞与年2回・その他福利厚生充実！ ✔ 無理のない業務体制を確立！ ✔ 大手グループの安定基盤！ ✔ 年収600万円以上可能！ 2022年スタートの拡大フェーズだからこそ、 ポストチャンスも豊富◎ 年齢や社歴ではなく、 経験・実力をしっかり評価する環境です！ 【　仕事内容　】 ━━━━━━━━━━━━━━ イオンのオンラインマーケット 「Green Beans」の配送センターにて、 拠点運営を支える“副センター長候補” 配車・点呼対応だけでなく、 「人材育成・組織づくり・業務改善」など、 営業所全体をより良くしていく、 マネジメント業務をメインにお任せします✧ 現場理解がある方だからこそ、 ドライバーが働きやすい環境づくりや、 組織マネジメントで力を発揮できます◎ 「運行管理の経験を、 次は組織づくりに活かしたい」 そんな方にピッタリのポジションです♪ 【　業務を仕組み化　】 ━━━━━━━━━━━━━━ ✅複数名体制 配車・点呼・管理業務は分業制で、 特定の人に業務が集中しません♪ ✅夜間・早朝対応は当番制 対応が一部の人に偏らないため、 生活リズムを崩さず働けます◎ ✅突発対応が少なめ♪ 急な増便や突発対応が続かないよう、 事前調整を行う運営を徹底しています！

未経験からでもOK！運送業界で働いてみませんか？

仕事の内容 当社では配車係の募集を実施中です ●トラックドライバーとして働いてきたが、セカンドキャリアとして配車係に挑戦したい方 ●他業種で営業などを経験されていた方のキャリアチェンジとして そんな方からのご応募をお待ちしています！ 【主なお仕事内容】 ●配車係としての業務 お客様からの発注内容や倉庫からの出荷内容を検討して自社車両の配車組み を行います 車両数より多くの出荷量がある場合は協力会社に車両の依頼をかけます また自社車両が地方に運行する際は可能な限り帰り荷物の手配をします ●営業としての業務 日々お客様からの発注やご相談に対応します 受注量が少ないときは逆にお客様に御用聞きをします 「なにも運んでいないルートが発生してします」「ドライバーが足りない」 そんな時に、お得意様や協力会社に連絡し仕事の受託やヘルプドライバーの設定などを、 行っていただきます！ これが上手く出来ると出来ないとでは業績が大きく変わってくるので、 とても重要な業務になります 先輩に教えてもらいながら身に着けていってください！ 【事業内容】 当社では、扱う荷物は、機械部品、鉄加工品、印刷物などです 大手ファーストフード店のチラシや、特殊加工された鉄板などです パレットに積まれた荷物をリフトやクレーンを使ってトラックに積み込みます 扱う荷物の中には特殊なものもあり、当社の車両でないと扱えないものがあります その為、多くのお客様から依頼をいただいています ここまでお読みいただきありがとうございました 当社では新たな挑戦を応援しています また、当社に入ってからも挑戦を続けて欲しいと考えています 当社でのキャリアアップとして、運行管理者資格や整備管理者資格を取得するという挑戦はもちろん、英語を学んでみたい！ドローン操作を学んでみたい！AIを活用する方法を学びたい！など要望があれば言ってみてください それが弊社でのお仕事に活かせる、活かせないに関わらず何らかの形で応援させてください！ 誠幸運輸倉庫は挑戦を応援する企業です 当社のInstagram（@seikou_insta）に日々の様子を掲載していますので是非ご覧ください

【運行管理資格が活かせる】ドライバーの気持ちがわかるあなたが必要です！／家賃3万円の寮完備（初期費用0円）

仕事内容: 今の給料に満足していますか？ 資格があるなら、もっと自分を高く売っていい。 //////////////////////////////////// ・月給31.6万円～！安定して稼げる◎ ・手厚い研修とサポートあり ・初期費用0円で即入寮可能！ ・家賃3万円～の社員寮完備！ ・創業30年以上の安定企業 ・社員のチャレンジを応援します！ ・60歳以上でも現役！バリバリ働けます！ //////////////////////////////////// 「我々の仕事は、ドライバーに寄り添い、会社全体にも貢献できる重要な役割を担っています。色々な側面から会社を良くできる存在だと実感しています！by運行管理者」 僕自身、ドライバー歴30年＋運行管理者として働く中で、 ドライバーのモチベーションを上げる／トラブルを冷静に処理する この2つこそ会社全体を支える大切な仕事だと感じています。 ただ、現場に慣れすぎると、新しい考えが入らなくなることもあります。 会長からもいつも言われます。 「小さな運送会社の考えは捨てて、もっと上を目指せ」 だからこそ僕たちは、 “外から新しい風を入れる採用” に本気なんです。 大切なのは、会社を良くしたいという気持ちです。 僕たちは社会的地位を上げたいという想いで、 ・給与を高めに設定 ・週払いOK ・家賃3万円の寮（初期費用０円） こんな環境も整えてきました。 経験より“想い”を持った人を待っています。 ぜひ一緒に会社を良い方向に変えていきませんか？ ・・・・・ 仕事内容 ・・・・・ 車両の故障対応、事故時の連絡・保険手続きなどの緊急連絡がメインの業務です。 マニュアル＆先輩同席で覚えていけるので安心してください！ ■具体的には ・トラブル時の一次対応（先輩が横につきます） ・PCでの簡単なデータ入力 ・電話応対 ・点呼サポート 最初は「できること」からお任せします！ ＜初期費用ゼロの寮完備！＞ 夜間勤務になるので朝が弱い方も安心◎ 通勤ラクラク＆遅刻の心配もありません！

【もう長距離・夜勤は卒業】内勤で月給40万円〜／大型ドライバーの次のキャリア／配車・運行管理サポート／40代・50代活躍中！／完全週休2日制

仕事内容: 「長距離や夜勤が続いて正直きつい」 「でも、今さら別の業界に行くのは不安」 そんな方へ。 運転する側から支える側へキャリアチェンジしませんか？ 当社では現在、ドライバーを支える“内勤ポジション”「配車・運行管理サポート」を募集しています。 ドライバー経験がある方だからこそ 現場の状況を理解でき、スムーズに活躍できます。 //////////////////////////////////// ▶︎長距離・夜勤なし ▶︎基本は営業所内勤務（運転は週1回程度） ▶︎身体への負担を大きく軽減 ▶︎月給40万円スタート ▶︎大型免許・現場経験がそのまま活かせる //////////////////////////////////// はじめまして。採用担当です。 まず最初に、正直な話をさせてください。 いま、私たちは本当に人手が足りていません。 事業は年々拡大し、車両も、仕事の依頼も、仲間も増え続けています。 ありがたいことに、運送の仕事はどんどん増えています。 でも その現場を支える人が、まだまだ足りないんです。 だから今回、本気で仲間を探しています。 ただ、「とりあえず誰でもいい」という募集ではありません。 私たちが求めているのは、 運送業界で頑張ってきた経験を持つ人です。 特に、 「長距離や夜勤が増えてきて体力的にきつくなってきた」 「この先もずっと運転を続けるのか少し不安」 「でも、運送業界から離れるのは違う気がする」 そんなことを一度でも考えたことがある方にぜひ知ってほしい仕事です。今回募集するのは、ドライバーを支える“運行管理サポート”の仕事。トラックに乗り続けるのではなく、現場を支える側として働くポジションです。 実は運送業界では、ドライバー経験がある人ほど管理ポジションで活躍するケースが多いんです。 なぜなら、 ・現場の大変さが分かる ・ドライバーの気持ちが分かる ・運行の流れが理解できる そういった経験がそのまま仕事に活きるからです。 私たちは経験よりも「想い」を大切にしています。 「まだこの業界で頑張りたい」 「これまでの経験を無駄にしたくない」 「新しい役割に挑戦してみたい」 そんな想いを持っている方なら、きっとこの仕事で力を発揮できます。 さらに当グループでは現在、人材事業、コンサルティング事業、商社事業、車両販売事業など、物流以外の事業も急速に拡大しています。 運送会社としてだけではなく、物流グループとして成長している会社です。だからこそ将来的には、営業所の責任者グループ事業のマネジメント、新規事業への挑戦など、キャリアの選択肢も広がっています。 「ドライバーを続けるだけではなく、 新しい働き方を考えたい」そんな方にとって、この仕事はきっと大きなチャンスになると思います。あなたの経験は、この業界にとって本当に大切なものです。 その力を、次は“現場を支える側”で活かしてみませんか？ ぜひ一度、お話しできるのを楽しみにしています。 ・・・・・ 仕事内容 ・・・・・ 最初からすべてをお任せするわけではありません。 できることから少しずつお任せしていきます。 【まずは…】 ・点呼補助 ・ドライバーとの簡単な連絡 ・運行状況の確認 【慣れてきたら…】 ・シフト調整 ・配車サポート ・安全管理の補助 最終的には、 20〜30名のドライバーを支えるポジションとして活躍いただきます。 ※週1回程度、車両回送（トラック移動など）あり 【キャリアステップ】 配車サポート ↓ 営業所管理者 ↓ 所長・マネジメントポジション 実際に、ドライバーから管理職へステップアップした社員も多数在籍しています。

【未経験歓迎！】内勤に挑戦したいドライバーさん必見／家賃3万円の寮完備（初期費用0円）／運行管理の入口からキャリアを積めるレア求人！

仕事内容: 「ずっとトラックに乗っているより * 内勤にも挑戦してみたい」 「資格は無いけど運行管理に興味がある」 そんな方にピッタリのお仕事です！！ //////////////////////////////////// ・基本的なPC入力スキルと大型免許があればOK！ ・月給28.6万円～！安定して稼げる◎ ・手厚い研修とサポートあり ・初期費用0円で即入寮可能！ ・家賃3万円～の社員寮完備！ ・創業30年以上の安定企業 ・社員のチャレンジを応援します！ ・60歳以上でも現役！バリバリ働けます！ //////////////////////////////////// 「我々の仕事は、ドライバーに寄り添い、会社全体にも貢献できる重要な役割を担っています。色々な側面から会社を良くできる存在だと実感しています！by運行管理者」 僕自身、ドライバー歴30年＋運行管理者として働く中で、 ドライバーのモチベーションを上げる／トラブルを冷静に処理する この2つこそ会社全体を支える大切な仕事だと感じています。 ただ、現場に慣れすぎると、新しい考えが入らなくなることもあります。 会長からもいつも言われます。 「小さな運送会社の考えは捨てて、もっと上を目指せ」 だからこそ僕たちは、 “外から新しい風を入れる採用” に本気なんです。 未経験でもいい。 資格がなくてもいい。 大切なのは、会社を良くしたいという気持ちです。 僕たちは社会的地位を上げたいという想いで、 ・給与を高めに設定 ・週払いOK ・家賃3万円の寮（初期費用０円） こんな環境も整えてきました。 経験より“想い”を持った人を待っています。 ぜひ一緒に会社を良い方向に変えていきませんか？ ・・・・・ 仕事内容 ・・・・・ 車両の故障対応、事故時の連絡・保険手続きなどの緊急連絡がメインの業務です。 マニュアル＆先輩同席で覚えていけるので安心してください！ ■具体的には ・トラブル時の一次対応（先輩が横につきます） ・PCでの簡単なデータ入力 ・電話応対 ・点呼サポート 最初は「できること」からお任せします！ ＜無資格・未経験の方も大歓迎！初期費用ゼロの寮完備◎＞ 運行管理者の資格がない方も大歓迎！主な業務はトラブル対応やPC作業、電話応対の業務になりますので未経験の方もやる気と免許があれば応募可能です。 夜間勤務になるので朝が弱い方も安心◎初期費用ゼロ円の寮も完備していますので通勤ラクラク＆遅刻の心配もありません！

✅配車業務/経験者✅月給26万円～35万円＋賞与(年2回)✅創業80年/年商180億円✅安定物流企業

【仕事内容】 ＼経験者募集！／ 依頼件数の増加に伴い、組織体制をさらに強化するため、現場とドライバーをつなぐ配車業務を担当していただける新たな仲間を募集いたします。 ～当社のオススメPoint～ ✅入社後のサポート体制充実！ ✅経験を活かしてさらなる成長が可能 ✅築4年の新しい事務所。清潔感があり快適！ ✅「困ったときはお互いさま」が根づいた職場。疑問や悩みを一人で抱え込む心配はありません。 ■具体的なお仕事内容 お客様からの輸送依頼に対してトラックを割り当てる配車業務です。 ドライバーと連携し、配送スケジュールの調整や車両の管理などを通じて、運行車両が安全かつ円滑に動くよう整えていく仕事です。 ・配送スケジュールや車両の管理 ・PCで専用アプリへの運行情報入力 ・荷主・協力会社との電話による調整連絡 ・Excel・Wordでのデータ入力や資料作成 その他 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 周囲と連携し、経験を発揮できる職場 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 当社では、日々の業務への取り組み姿勢や、周囲と連携しながら仕事を進める力を重視しています。 神奈川営業所においても、それぞれが自分の役割を理解し、現場を支える意識を持って業務に向き合っています。 これまで培ってきた知識や対応力、現場感覚をしっかり評価する風土があり、単なる作業者ではなく、チームの一員として信頼されるポジションで活躍できる環境です。 ・安定した企業基盤で腰を据えて働きたい ・責任を持って仕事の質を高めていきたい ・経験を活かし次のステージに進みたい そんな想いをお持ちの方にこそ、力を発揮していただける職場です。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 現場を動かす「要」として活躍！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 物流・運送業界で配車業務に携わってきた方だからこその業務をお任せしたいと考えています。 「状況を見ての先回り対応」 「現場とドライバー双方の立場を理解した調整」といった実務感覚をお持ちの方からの応募をお待ちしています。 社内の進め方やルールはしっかり共有しますが、業務に慣れてきた後は判断力や対応力を発揮しながら仕事を進めていただけると嬉しいです。 しっかりと仕事に向き合い、周囲から信頼される存在として活躍したい、そんな人に成長したい方にこそ、フィットする職場です。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 「誰かの生活を裏から支える」 誇りある仕事で成長できる。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 現場では中途入社のスタッフが多数活躍中。新人を温かく迎える風土が根づき、わからないことがあればすぐに聞ける雰囲気です。 入社後は、経験を活かしつつ段階的に業務を習得していただきます。あなたも挑戦してみませんか？ 【求人ID-SNT】

※期間限定※入社祝金20万円支給！2024年から時給アップ！日本一健康なバス会社を目指しています！健康診断、脳ドッグ、頸動脈エコー検査を会社負担で受けていただきます。

仕事内容: 日本一健康なバス会社を目指す中日臨海バスで働きませんか？ ★運行管理者・運行管理補助者のお仕事 お客様に安心してバスをご利用いただけるよう、 乗務員さんの安全やバスの運行に関する管理事務業務を行っていただきます！ バスの運行の要となるやりがいのあるお仕事です。 具体的には、乗務員さんの点呼や健康チェック、バスの運行ルート作成の他に事務業務に携わっていただきます。 事務業務にはPCへの入力や書類作成が含まれます。 点呼とは出社時と帰庫時には対面で、免許証や車輌の確認、飲酒、健康状態について乗務員さんより報告を受けます。これを点呼といいますが、乗務員の報告内容だけでなく、表情や声音から、運転に集中できる状態であるかを客観的に判断します。 運行ルートの作成とは 出発地から目的地まで、時間配分を考えながら乗務員さんに安全に運転してもらえるような運転ルートを作成します。複数あるルートの中からお客様や乗務員さんにとって最適なルートを考えるお仕事です。 社内研修がありますし、先輩社員もしっかりサポートしますので運行管理未経験の方でも安心です！ もちろん経験者の方は優遇させていただきます。 ★中日臨海バスの特徴3選 1.健康に関する取り組みを徹底！ 健康診断、脳ドッグ、頸動脈エコー検査は会社負担で全社員受けていただきます。また、当社には管理栄養士が常駐しており、みなさまの日々の健康状態をチェックし、一人一人に最適なアドバイスを行います。車輌にはモービルアイ、デジタルタコグラフ、ドライブレコーダー、オゾン発生装置などを設置し、業務中の安全も担保しています。 2.基本的に自由に休み取得OK、ワークライフバランスを重視！ デジタルタコグラフと最新のクラウドシステムを連動させて労働時間の管理を行っています。全乗務員さんの労働時間を常に確認できるので、法令で決められた労働時間を厳守しています！ また、どの営業所でも基本的に自分の好きなタイミングで有給休暇を取得できます。「あの人また休んでるよ...」「こっちにしわ寄せが来るのが困るんですが...」などと文句を言う社員もいません(笑) 3.平均年収507万円(2023年正社員当営業所実績)！創業約60年の信頼と実績で安定したお仕事があります。 当社は1963年創業で創業から約60年を迎えます。その信頼と実績で東証一部上場企業様をはじめとした50社以上の企業送迎を請け負っています。そのため、平均年収は507万円とグングンアップしています！現在も送迎のご依頼は多数いただいており、業務を拡大していくために乗務員さんを募集しております。ただ、健康を第一にしているため、乗務員さんを多く雇用することで1人当たりの負担は軽減する方針です。 ★海老名営業所の特徴3選 1.のんびりマイペースで働けます！ 海老名営業所で働く乗務員さんは川崎営業所の乗務員さんほど稼ぎたい欲があまりなく、休みやプライぺートを優先しています。 乗務員さん同士でツーリングやキャンプなどに行ったりしていることもあり、和気あいあいとしています。コロナ前は年に1回会社がお金を出してBBQをしていたりもしました。Wワークをしている方も多く、農家や別の仕事で起業するためにお金を貯めていたり、幼稚園バスを掛け持ちしたりなんかしています。 2.あなたの意向で自由に働くことが可能です！ 基本的に週3日以上(土日必須)に勤務していただければ、それ以外の拘束やシフトを無理に入れられたりすることがございません。 時給も夜勤の仕事のため、基本的に1,690円と高時給かつ仕事終わりに働ける時間のため、Wワークも可能です。 ぜひ、まずは会社にお越しいただき、仕事をご覧ください！ 3.100%企業送迎のため、仕事も決まったお仕事に！ 他の営業所と違い、100%企業送迎のみのお仕事です。 そのため、観光バスのように不規則な管理がなく、決まったお仕事をするというイメージでイレギュラー、ストレスが少なく働いていただけます。 【応募フォームの入力がめんどうという方へ】 お電話でのお問い合わせも受け付けておりますので、046-232-9955(深井)へ「indeedを見てお電話しました。」と伝えてください。

月給35万円〜／賞与年2回／幹部候補の募集

仕事内容 配車業務および運行管理を中心に、 営業所運営を担う「幹部候補」として ご活躍いただきます。 【具体的には】 ■ 運行・配車業務 ■ 顧客対応 ■ ドライバーの勤怠、労務管理 ■ 新人教育、人材育成 ■ 現場全体の業務改善、管理 【この仕事のポイント】 ■ ただの配車係ではありません。 営業所の中心メンバーとして、 マネジメントや運営にも関わっていただきます。 ■ コミュニケーション力が活きる ドライバーや取引先とのやり取りが多く、 人と関わることが好きな方に向いています。 ■ 裁量のある働き方 業務に合わせて柔軟に働ける環境です。

向上心があり上を目指したい方

仕事内容 神奈川県内の営業所における管理者候補者の募集です。 ・運行管理業務、配車業務、営業業務など ・倉庫作業におけるシフト管理、在庫管理、作業進捗管理など ・将来の会社幹部を目指す方 全てお願いする訳ではなく、貴方のスキルに合わせて仕事をお任せいたしますのでご安心ください。 まずば話しを聞いてみたいなどでも大歓迎ですので是非お問い合わせください！

経験スキル不問/運行管理者・整備管理者資格者優遇/大手物流会社で管理者として働く◎

仕事内容: 【仕事内容】 具体的には... ①配送ルートの策定 ➡︎新規の案件の際に最適な配送ルートを策定いただきます。 ②毎日の運行管理 ➡︎毎日安全に運行ができるように進捗を管理いただきます。 ③事故防止策（5~10分） ➡︎事故事例や再発防止策を共有いただきます。 ④社員の勤怠管理 ➡︎朝の点呼、エクセルへ日報入力（※PC操作は文字入力程度） ＊12分で体験入社！？働く姿に密着したドキュメンタリー動画はこちら＊ ■ショート（60秒） https://www.youtube.com/watch?v=sDG5fH8mbAQ ■完全版（12分） https://www.youtube.com/watch?v=kMMKN9NDHvo 【給料】 ￥300,000～330,000(月収) ※超過分別途支給。 ※他手当あり。

配車・倉庫管理の担当として、現場全体をコントロールする役割をお任せします。これまでのご経験を活かし、即戦力としての活躍を期待しています。

企業名 カリツー株式会社 求人名 【伊勢原市/物流管理(倉庫・配車)】経験を活かして現場を動かす／安定企業◎ 仕事の内容 配車・倉庫管理の担当として、現場全体をコントロールする役割をお任せします。これまでのご経験を活かし、即戦力としての活躍を期待しています。 【具体的には】 ■倉庫内の作業進捗管理、スタッフへの指示出し■荷物の入出庫管理および品質管理■トラックの手配、運行スケジュールの管理■ドライバーのシフト管理■安全管理、配送品質の向上施策の実行■外注先との連携・調整 →物流全体の流れを最適化する“司令塔ポジション”です （業務内容の変更の範囲：当社業務全般） 募集職種 【伊勢原市/物流管理(倉庫・配車)】経験を活かして現場を動かす／安定企業◎

【4～13時勤務】未経験・無資格OK■ドライバーからの転職も応援！

【仕事内容】 ＼朝型生活派にぴったり！早起きでも午前中にしっかり終わる／ ＼8:30時には退社できるから、午後は自分の時間を有効活用！／ 家族との時間や趣味、平日の用事を大切にしたい方にもぴったりの働き方です。 ・午後は趣味や家事、家族との時間に集中したい ・平日にお買い物や通院などを済ませたい ・朝のすっきりした時間帯に効率よく働きたい などとお考えの方におすすめです。 【主なお仕事内容】 運行管理のサポート業務をお任せします。 ・ドライバーのサポート 配車準備・書類作成 ・車両・安全管理の補助 車検・修理確認など ・乗務状況や健康状態の記録サポート ・書類作成や委託会社勤怠管理などの事務サポート 「物流を支える縁の下の力持ち」として活躍できます。 【未経験・無資格OKです！】 先輩スタッフが段階を追って丁寧に教えるので、少しずつ業務に慣れていけます。 資格取得支援制度も整っているため、働きながらキャリアアップも可能。 さらに資格取得で、給与UPも実現できます。 「もう少し話を聞いてみたい」だけでもOK！ お気軽にご連絡ください。 【求人ID-KNG】

月収50万OVER可能！経験者優遇！

仕事内容: 一般貨物の配車業務を行っていただきます。 経験者優遇、先輩スタッフが丁寧にサポートいたします。 【主な業務内容】 ・配車手配 ・営業 ・日報入力etc...

【運行管理】大型トラック自動運転システム／自動運転技術で日本の物流をともに支える／ボーナスあり◎

仕事内容: [会社名称]：株式会社T2 [雇用形態]：契約社員 [想定年収]：500万～800万円 [応募資格]：学歴不問 当社T2における大型トラックの運行管理を担当します。 研究開発を進めるための実験走行および顧客の製品を幹線長距離輸送する走行に対して案件をまとめ配車計画、 ドライバーのシフト計画の作成を行い、ドライバーに対して始業点呼／終業点呼を実施、 輸送実績管理を行い顧客への請求まで一連の基幹業務を担当していただきます。 配車やドライバーシフト計画の作成時には36協定や改善基準告示等の関連する法規／規則に従って業務を実施します。 業務実施にあたっては安全を最優先にコスト、品質、納期の目標をクリアする計画立案と実施、 そして改善の実行をチームとして実施していただきます。 また時には実際の乗務に出ることも想定しています。 ※業務内容の変更範囲：会社の求める規定に基づく ＜面接について＞ +-+-+-+-+ 書類選考 ↓ 面接2～3回（目安） ↓ 内定

【6時～15時勤務】未経験・無資格OK■ドライバーからの転職も応援！

【仕事内容】 ＼「朝は少し早め、でも無理なく始められる6時スタート！／ ＼15時退社だから、午後の時間も有効活用できます！／ 家族との時間や趣味、平日の用事を大切にしたい方にもぴったりの働き方です。 ・夕方の渋滞を避けてスムーズに帰宅したい方 ・役所や通院など平日の用事を済ませたい方 ・趣味や習い事の時間を確保したい方 にもおすすめです。 【主なお仕事内容】 ■ドライバーのサポート業務 ・配車の準備や書類作成 ・運行ルートの簡単な確認 ■車両・安全管理のサポート ・車検や修理のスケジュール確認 ・安全・品質管理の補助 ■ドライバー管理の補助 ・乗務状況や健康状態の記録 ・点呼や連絡のサポート ■その他事務・サポート業務 ・配送先作業の簡単なチェック ・ドライバー教育資料の作成補助 ・委託会社の勤怠管理サポート 「人」「車」「時間」を支える、物流を円滑に回す大切なポジションです。 【1日の流れ】 6時出社 ・乗務員の運行状況の確認 ・取引先からのメールチェック ・交通状況の確認 ・ドライバー対応のサポート ・翌日の運行ルート準備 12時 お昼休憩 13時～ ・ルートの交通情報を確認 ・書類作成などの事務作業 ・翌日の運行サポート準備 15時 終業 夕方前に退社できるため、 買い物・趣味・家族時間などもゆったり確保できます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 未経験・無資格の方も安心です ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 運行管理の経験や資格がなくても大丈夫。 元ドライバーをはじめ、倉庫や飲食など異業種出身の方も多数活躍中です。 1人立ちのスピードは人それぞれ。 先輩スタッフが段階を追って丁寧に教えるので、焦らずゆっくり覚えられる体制が整っています。 資格取得支援制度もあるため、働きながらキャリアアップも可能です。 「少し話を聞いてみたい」だけでもOK！ ぜひお気軽にご連絡ください。 【求人ID-KNG】

履歴書不要！シフト制なのでご自身のライフスタイルに合わせて勤務可能です！

仕事内容 ✽.｡.:・ﾟ ✽.｡.:・ﾟ ✽.｡.:・ﾟ ✽.｡.:・ﾟ ✽.｡.:・ﾟ ✽ ￣￣￣￣￣￣ ✽.｡.:・ﾟ ✽.｡.:・ﾟ ✽ ￣￣￣￣￣￣ ⭐ 綺麗な倉庫でガッツリ稼ごう ⭐ ❖ 日払い・週払い制度有り ❖ トラックの運行管理業務 ❖ シフト制なので希望のお休みも事前相談OK ➡ 助け合いの風土〇 ＿＿＿＿＿＿ ✽.｡.:・ﾟ ✽.｡.:・ﾟ ✽ ＿＿＿＿＿＿ ✽.｡.:・ﾟ ✽.｡.:・ﾟ ✽.｡.:・ﾟ ✽.｡.:・ﾟ ✽.｡.:・ﾟ ✽ ✧˖ ✧˖ 仕事内容 ˖✧ ˖✧ コンビニの商品を取り扱う倉庫でのトラックの運行管理のお仕事をお願いします！ 具体的にはトラックの配車手続きや到着してないトラックに対しての状況確認の架電等がメインになります。 最初から上記のお仕事を任されることはなく、徐々に慣れてきたらになるので安心です♪ ✧˖ ✧˖ 採用担当より ˖✧ ˖✧ ⏰有給休暇の取得推進中！ ⏰便利な日払い・週払い制度有♪ ⏰近くにショッピングモールがあるので勤務前後のお買い物に便利です◎

✅東証プライム上場グループ会社／⭐将来的なステップアップ可能・研修制度あり／⭕年間休日116日

仕事内容: 当拠点にて、配車・運行管理業務を担当いただきます。 ＜主な業務内容＞ ・配車、運行管理 ・ドライバーの点呼 ・車両・設備管理（点検、修理依頼、施設整備） ・スタッフの勤怠・労務管理 ・顧客管理（問い合わせ対応、請求書作成、月末処理） など 運送・物流業界の経験ある方、ドライバーから事務管理職への転身を考えている方などご応募お待ちしております！『キャリアアップを目指したい』という気持ちがある方は、会社としても全面的にサポートします！ ✨拠点情報✨ ・支店長、配車・運行管理担当4名 ・大型ウィング25台、4tバン10台、4トンウイング6台、2tバン1台、キャラバン等12台、軽自動車3台 ✨こんな人が向いています✨ ・責任感を持って仕事と向き合える方 ・みんなから頼りにされる仕事をしたい方 ・コミュニケーション能力の高い方

【4～13時勤務】未経験・無資格OK■ドライバーからの転職も応援！

【仕事内容】 ＼朝型生活派にぴったり！早起きでも午前中にしっかり終わる／ ＼13時には退社できるから、午後は自分の時間を有効活用！／ 家族との時間や趣味、平日の用事を大切にしたい方にもぴったりの働き方です。 ・午後は趣味や家事、家族との時間に集中したい ・平日にお買い物や通院などを済ませたい ・朝のすっきりした時間帯に効率よく働きたい などとお考えの方におすすめです。 【主なお仕事内容】 運行管理のサポート業務をお任せします。 ・ドライバーのサポート 配車準備・書類作成 ・車両・安全管理の補助 車検・修理確認など ・乗務状況や健康状態の記録サポート ・書類作成や委託会社勤怠管理などの事務サポート 「物流を支える縁の下の力持ち」として活躍できます。 【未経験・無資格OKです！】 先輩スタッフが段階を追って丁寧に教えるので、少しずつ業務に慣れていけます。 資格取得支援制度も整っているため、働きながらキャリアアップも可能。 さらに資格取得で、給与UPも実現できます。 「もう少し話を聞いてみたい」だけでもOK！ お気軽にご連絡ください。 【求人ID-KNG】

新規事業｜安定×高待遇で長期キャリア｜資格を活かして活躍！

仕事内容 ネット専用スーパーの配送センターにて 配送ドライバーの管理・運行サポートを行うお仕事です。 【具体的には】 ・ドライバーのシフト管理 ・配車・運行スケジュール調整 ・点呼・安全管理（アルコールチェック等） ・配送状況の確認、トラブル対応 ・業務改善（効率化・品質向上） ・センター内オペレーションサポート ◎ドライバーが安全・スムーズに配送できるよう支えるポジションです ★ポイント ・業界トップクラスの年間休日 ・最新システムの導入、AIが自動で最適化 →ドライバーへの細かな指示だしは必要なし ・管理者の負担を減らし、無理のない働き方を徹底！ [醍醐味] 新規事業の立ち上げフェーズに関わりながら、 これまでのマネジメント経験を活かして組織づくりに携われる点です。 自分の判断や工夫が現場に反映され、事業の成長を実感できます。 [こんな人が活躍] ・人を支える仕事がしたい ・安定企業で長く働きたい ・マネジメントに興味がある ・物流業界にチャレンジしたい

【SBSフレイトサービス】配車・労務管理 370-470万 愛甲石田駅 未経験歓迎！上場グループの安定基盤で将来の幹部候補へ。

仕事内容 ■お薦めpoint 配車・ドライバーの労務管理 ※育成枠 ◎求める人物像・経験 ・人事関連の業務経験者 ・勤怠管理（勤怠、労働時間、人事データ分析管理） ・採用管理（中途採用、新卒採用に関する業務全般） 【想定年収】370万〜470万円 【休日】117日／シフト制 【勤務地】伊勢原市／愛甲石田駅 ◇東証プライム市場上場ＳＢＳホールディングスグループ会社です ◇自社・協力会社のトラック配車やドライバーの労務管理 ◇将来的に支店の中核人材として、マネジメント業務にも携わっていただきます ■募集要項：配車・ドライバーの労務管理 ※育成枠 【業務内容】 総合物流事業を行う当社湘南支店にて、【配車・運行管理業務】をお任せします。 自社・協力会社のトラック配車やドライバーの労務管理を通じ、効率的な物流オペレーションを構築・推進いただきます。 【具体的な業務内容】 ・運行・労務管理：ドライバーの点呼、勤怠管理、安全指導、健康管理 ・車両・設備管理：トラックの車検・点検手配、修理依頼、施設管理 ・顧客対応：電話・メールでの問い合わせ対応、請求書作成等の事務処理 ※将来的に支店の中核人材として、マネジメント業務にも携わっていただきます。 【やりがい】 業務上事業所の中心となるため、効率よく業務を進めることができた際にやりがいがございます。 【配属先】 湘南支店 配車業務3名、ドライバー25名程度 【会社の特徴】 東証プライム市場上場ＳＢＳホールディングスグループ会社 東日本の太平洋側から関西までカバーする輸配送ネットワーク 海コンなど充実した輸送メニューと物流センター運営 この案件は日総ブレイン株式会社が仲介する紹介案件です。 【休日・休暇】 年間休日117日 （月9日の休日指定（シフト制）） ・夏季休暇（7月〜9月で3日間取得） ・年末年始（2025年度：12/27〜1/4） ※土曜日は月１回程度出勤の場合あり 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10 日 ※各月9日を指定する。ただし、2月の暦日日数28日の場合は8日とする 【待遇・福利厚生】 【福利厚生】 社会保険完備 （健康保険・厚生年金保険・雇用保険・労災保険）、 財形制度、退職金、 定年制 あり （一律 60歳） 再雇用制度 あり （上限 65歳まで） 共済会、 ＳＢＳホールディングス従業員持株会、 保養所（東急ハーヴェストクラブ）、 労働組合有 他 【諸手当】 交通費支給(全額)・ 時間外手当・休日勤務手当・ 深夜勤務手当・ 資格手当・世帯手当 他 【勤務地詳細】 車通勤可 小田急 愛甲石田駅 徒歩30分

未経験OK／賞与年2回／日勤当務あり／車通勤OK／20代〜30代の若手が多数活躍中

仕事内容: 運行管理事務スタッフを績極採用中！ 【月5回以上の24時間当直あり】 ◆当直アリで出勤日数が多すぎない ◆ドライバー経験なしで挑戦できる！ ◆管理職も目指せる！ 運行管理・総合事務業務全般をお任せします。 ・事務作業、書類チェック ・点呼作業、配車確認 ・運行管理、車両管理 ・ドライバーさんの労務管理 ・タクシーの運行に関する書類作成 ・当社得意先の対応、営業業務 ※日勤や当直など勤務時間によって業務内容が変わります。 詳しくは面接でご質問ください！ まずは先輩スタッフのサポートからはじめていただきます。 自分のペースで得意な作業からひとつずつ習得していきましょう！ 福利厚生・研修制度が充実しており、従業員が働きやすい環境づくり 未経験者でも安心してスタートできる環境づくりに力を入れています！ ゆくゆくは当社の管理職候補社員、幹部候補社員としてキャリアアップも目指せる環境です！

「期間限定！ドライバー採用入社祝い金支給！」創業90年以上の安定・成長企業です♪

仕事内容 【お仕事内容】 物流センターの運行管理者候補として、ドライバーや車両のスケジュール管理、安全運行のサポートをお任せします。配送ルートの調整や納品時間の管理、乗務員の点呼・勤怠管理も行い、センター運営の円滑化を支えます。未経験の方も研修やマニュアルが充実しているため安心です。将来的には拠点の管理職としてキャリアアップも目指せます。 【シモハナ物流について】 シモハナ物流は関東～関西、中四国、九州と幅広いエリアで食品輸送の事業を展開しています。全国では74拠点（2025年度時点）の自社センターを運営し、自社車両を運行。直近10年で売上を倍増させ、急成長を遂げてきました。今後も更に企業を発展させ、食品物流企業「日本一」を目指していきます。 【仕事内容について】 入社後は先輩運行管理者と共に配車・運行管理のサポートをして頂き営業所の業務を覚えて頂きます。ドライバーさんが日々安全に運行できる様フォローをお願いします。将来的に営業所全体の運営、管理をお任せします。 【募集の背景について】 当社が推し進めている物流ビジネスは、単に荷物を運ぶだけではなく、お客様に「最適」な物流の仕組みを企画・提案・実行まで行うことです。当社では新たなセンター立ち上げの企画も続々と上がっています。将来的に部門長・営業所長を担うリーダーの増員が急務となり、管理者候補の採用を行う事となりました。 【運行・配車管理経験者歓迎】 「これまで培ってきた経験」や「頑張って取得した資格」。それを是非活かして下さい！当社はあなたの力を必要としています。今までの経験を活かして将来を見据えステップアップしてみませんか。コミュニケーション能力・マネジメント能力・人材管理能力・経営能力などを身に付け、大きな裁量をお任せします。

資格あれば未経験の方でもOK！丁寧に教えます。もちろん経験者の方も大歓迎です！

仕事内容 業務拡大につき１名採用予定です！ 運行管理資格をお持ちの方！資格を活かして長く勤められます。全車GPS搭載。リアルタイムで運行状況がわかります 独自の運行管理システムを使用し、スムーズな配車が可能です。 配車手配、運行スケジュール等の労務管理、道路状況を常に確認し、 乗務員へ最適な運行ルートの指示を行います。 またお客様とやり取りを行うのも運行管理者の仕事です。 荷物とドライバーをマッチングさせる配車業務が腕の見せ所です。 ＜お客様より従業員を大切に＞ 当社の経営方針は「お客様より従業員を大切にする」という方針です。 社長以下、経営陣、本社スタッフは支店、 営業所の従業員を一番大切にしております。 採用後の研修は本社で役員や各部署の責任者が業務の流れと 運送の基礎知識の講義を行います。 本社研修後は先輩社員が業務手順を丁寧に指導します。 ＜最新システムと安全な車両＞ 自社開発の運行管理システムと自社開発のGPSにより、 法令に則った労務管理と効率よい輸送が両立出来る体制を整えております。 また乗務員の安全確保を目的に、 安全装備の充実した新車のトラックを大量に導入しております。 すべてに衝突被害軽減ブレーキを装着し、 安心して運転できるトラックを導入しています。 ＜キャリアアップも可能です＞ 当社の役員や管理職、運行管理者の多くがドライバー出身です。 乗務員として入社後、乗務員から運行管理へのキャリアアップも可能です。 入社1年半で支店長に、乗務員採用からグループ会社の社長になった人も数名おられます。 当社は全従業員に対して管理者登用の社内募集もありますので、ぜひ立候補をして下さい！

管理者/リーダー候補 ■日勤勤務■ブランクOK■ドライバーからの転職も応援

【仕事内容】 〈神奈川で新規募集！〉 営業所管理の候補として募集します。 異業種でのリーダー経験や、輸送/倉庫業界 の経験があれば歓迎です！ 営業職からの転職でも活躍できますよ。 難しそうに思われますが、1つ1つ徐々に 覚えていけるので安心してください。 まずは、会社の仕組みや内容の把握から始めましょう。 主な業務内容 ・乗務員管理 ┗運行の調整・安全指導・点呼・勤怠管理 ・事務方の管理 ┗進捗確認等のマネジメント業務 ・委託会社管理 ┗協力会社との調整やサービス向上 ・倉庫管理 ┗入出庫、在庫管理、安全品質 ▶コミュニケーションスキルを身に着けたい ▶前職はドライバー・倉庫業・飲食業など 様々な経歴の方が活躍中！ ▶資格取得支援もあるので、スキルも向上します！ ◎アナタのやりたい仕事を応援します！ 一人で仕事をできるようになるまでは、人それぞれです。 焦らずゆっくりとした習熟体制がありますので、慣れるまで 時間が掛かる方でも、安心してご応募ください。 【求人ID-KNG】

【運行管理者資格保有者｜配送センター拠点長候補】次世代型オンラインスーパーマーケット/創業コアメンバーとして拠点運営に携わっていただきます。

仕事内容: 「新しい時代の新事業の創業メンバーとしてのキャリア経験を積むことに興味のある方、自主的に考え実行できる力のある方を募集いたします。」 当社は、小売業日本トップクラスのシェア（売上総収入約8兆円）を誇る大手流通グループの子会社です。 2023年　上半期に開業予定の最先端AIとロボティクス技術を導入した自動倉庫と輸送システムが中心となる大手流通企業の次世代型オンラインマーケットにおいて、倉庫とお客様を結ぶ物流業務を担うべく設立されました。 2022年3月1日に大手流通企業の単独資本から物流業界において宅配事業のノウハウをもっている運送事業グループからの出資も受け、各部門のプロフェッショナルが集い、2023年6月20日よりサービスを開始。 【募集背景】 2022年上期からの事業開始、それ以前の4月のテスト開始へ向け、事前に独自の運行システムこと理解し活用できるようになることが必要となります。2年後には順調にいけば1,000人以上の規模の会社となります、そのための関係法令を順守した運行管理体制の構築、ドライバーの安全運転、接客などセンター運営の経験のあるマネージャーが必要になります。まだ、ルールも成功事例もありません！成功へ向けて仕掛けと仕組み作りを考え、やりきる創業スタッフが必要となります。 6月よりサービスを開始しておりますが　さらにドライバーを増員し稼働させることが必要となります。 ●運営管理／拠点長の主な業務 ドライバーシフト管理、配車管理、配送状況の確認、業務トラブル、事故などの初期対応、計画に沿った教育実施など拠点を運営にかかわること 【お任せしたい仕事内容】 ・運行計画に沿ったシフト管理、法令順守はもちろん、安全を最優先に判断し、運営する。 ・安全運転、接客などのOJTの実施する。

【正社員】配車・労務管理のお仕事！神奈川県伊勢原～厚木エリア！地域エリアの人材採用を積極強化中！

仕事内容 ～東証プライム上場のSBSグループ～ 当社湘南支店勤務の配車担当募集！ 運送業・物流業経験者歓迎！ ■運行・労務管理 ◎トラックの運行管理 ―自車・傭車トラックの配車・点呼業務 ◎車両・設備管理 ―自車トラック点検・修理依頼､施設整備など ◎勤怠・労務管理 ―トラックドライバー､事務スタッフの 労務管理・勤怠管理 ◎顧客管理 ―電話・メール等お問い合わせ対応､ 請求書作成､月末処理など