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【20代・30代が主役｜配送ベンチャー｜業界未経験OK｜経営幹部】急成長中の軽貨物カンパニーで現場・人・数字を学べる、独立志向のための統括・運営リーダー｜月給50-70万

仕事内容: ☆.｡.:・゜☆.｡.:・゜☆ 川崎市宮前区で急募 普通免許だけで応募OK⭕️ 問い合わせ/ご相談だけでもOK❕ ☆.｡.:・゜☆.｡.:・゜☆ ＞＞＞ あなたの「やりたい」を事業化する ＜＜＜ 独立を本気で目指すなら、 経営の土台づくりから始めるべきです。 このポジションでは、 配送業務に留まらず、 事業全体を動かす経験ができます。 具体的には以下のような業務に携わります： * エリア全体の稼働・運営管理 * ドライバーの採用と育成 * 人員配置の最適化 * 現場業務の改善と仕組みづくり * 売上・効率・品質の管理 * 経営陣との戦略共有・提案 現場で何が起きているのかを知ったうえで、 組織全体をどう動かすかを学べる。 つまり、 軽貨物ビジネスの全体像を 実務レベルで理解できるわけです。 独立したいけど「一人で始める自信がない」 という不安も、 ここで学んでから挑戦すれば解消されます。 ＞＞＞ 経験・学歴は問いません ＜＜＜ 求めるのは、 資格や職歴ではなく 「何かを変えたい」という気持ちです。 軽貨物ドライバーの経験も、 配送業界の知識も一切不要。 免許を持ち、 自分の力で稼ぎたい、 成長したいという想いがあれば 誰にでもチャンスがあります。 ＞＞＞ 20代だからこそ、大事なポジションを任せる ＜＜＜ KAWANAGO GROUPは成長企業です。 在籍メンバーの約70％が 20～30代で占められています。 だからこそ、 年齢を理由に機会を制限しません。 若いうちから、 売上・効率・品質を高める マネジメント経験を積めるのが この環境の強みです。 ＞＞＞ 現場から経営へ、段階的にステップアップ ＜＜＜ 最初の業務は配送ドライバーです： * 倉庫での荷物受け取り・積み込み * 大手EC通販の商品をお客様宅へ配送 * 置き配が中心で対面接客は最小限 * 配送完了後の報告・記録 慣れてきたら、 後輩のサポートや チーム全体の連携、 業務フロー改善へと 関わる範囲が広がっていきます。 ＞＞＞ 現場の厳しさも、正直にお伝えします ＜＜＜ このお仕事には、 リアルな負荷があります： * 早朝スタートになる日がある * フルタイムでの安定稼働が前提 * 継続的に20kg程度の荷物を扱う * 積み込み・運転・荷下ろしが日常業務 * 状況に応じて現場でドライバー業務に入る 本部リーダーだからといって、 現場から完全に離れるわけではありません。 ただし、現場を経験しているからこそ、 独立後も強い判断力が生まれるのです。 ＞＞＞ 頑張りが数字で評価される仕組み ＜＜＝ 3ヶ月ごとに 成果と貢献度を厳密に評価します。 月給が3万～10万円単位でアップしたり、 役職がステップアップしたり、 実績に応じた昇進が実現します。 曖昧な評価制度ではなく、 ちゃんと見られ、ちゃんと上がる環境です。 ＞＞＞ 経営陣との距離が近い ＜＜＜ 若手だからこそ、 意見が通る環境があります： * 代表との1on1ミーティング * 戦略会議への参加 * 組織課題の共有と改善案の提案 * 現場の気づきを仕組みに反映させる あなたのアイデアが 実際に会社を変えることもあります。 ＞＞＞ 独立までの流れと支援体制 ＜＜＜ 正社員として学ぶ期間を設けます： 現場での基礎習得 ↓ マネジメント経験の蓄積 ↓ 独立支援サポートの活用 ↓ 事業オーナーへ いきなり一人で勝負するのではなく、 会社の中で実務を学んでから 独立を目指せるのが強みです。 困った時は、 独立卒業生のネットワークや 会社からのアドバイスも受けられます。 経営について悩んだ時、 行き詰った時も、 適切なサポートがあるので 安心して事業に集中できます。 ＞＞＞ 先輩たちの実例 ＜＜＜ 【24歳営業職からの転身】 営業職からドライバーへ転身 ↓ 現場で軽貨物配送の基礎と品質管理を習得 ↓ 配送リーダー業務にステップアップ ↓ 29歳で独立 ↓ グループ会社の代表として活躍中 「変わりたい」「独立したい」 「自分の力で稼げるようになりたい」 そんな覚悟がある人なら、 人生を変えるチャンスがここにあります。