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経験活かせる！プライム上場グループ企業✨定着率◎働きやすさ◎

仕事内容 _/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/ 体制強化を図るため、増員大募集！！ _/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/ ＼＼ココがおススメポイント／／ ✅ブランクOK！人物重視の採用♪ ✅東証プライム上場のグループ会社！ 安定性＆将来性抜群！各種手当も充実♪ 大手ならではの豊富な福利厚生！ ✅安心のフォロー体制◎ 安定した収入を得ながらスキルUP♪ ✅豊富で安定した業務量◎ ✅高定着率！無理なく働ける環境です ワークライフバランスもバッチリ◎ ✅マイカー通勤OK（ガソリン代も支給） ──────────────────── ⭐仕事内容⭐ ──────────────────── ドライバーの管理や各種調整を行う 運行管理のお仕事です。 ◆◇◆ 具体的な業務内容 ◆◇◆ ⏩輸送依頼のチェック ⏩運行状況の確認 ⏩対応可否の連絡 ⏩条件の調整、交渉 ⏩ドライバーへの指示出し ⏩配車調整 ⏩データ入力 ⏩出荷受付 ⏩荷物の積み込み補助 など ご依頼はメールやFAX、電話で 受け付けるためデスクで対応することが多いです。 時間帯やドライバーの状況、特性など さまざまな条件を考慮しながら 最善・的確にコントロールする、 まさに会社の頭脳とも言える部署で 裁量をもって働くことができます。 あなたがいかに上手にドライバーを 管理・コントロールするかで 会社の売上に直結するという やりがいあふれるお仕事です！ ──────────────────── ⭐入社後の流れ⭐ ──────────────────── ＜経験・知識をお持ちの方大歓迎！！＞ 運行管理の知識やスキルなど、 活かして活躍できる環境です！ 入社後は先輩スタッフのサポートを 行いながら、少しずつ業務の流れを 覚えていただきますので、 ブランクのある方でも安心です◎ 半年程度と長期にかけて、 しっかりと指導をしていくため 成長を実感しながら業務の幅を 広げていくことが可能です♪ 拠点毎に2～3名の配車担当と 業務を分担しながら働けるため、 無理なく効率的に働くことができます◎ 入社後わからないことは、 しっかりと丁寧に先輩スタッフが レクチャー＆フォローしますので、 安心してスタートできます◎ 将来的には「運行管理者」の資格取得も 目指せるため、業務を通して スキル＆キャリアアップできます♪ もちろん取得した資格によっては 手当も支給するため、 収入UPを目指すこともできます！ ──────────────────── ⭐働き続けやすい環境づくり⭐ ──────────────────── 「大手ならではの豊富な福利厚生」 「充実した休日休暇」など、 スタッフが働き続けやすいような 環境づくりに力を入れています◎ 無理なく楽しみながら働くことが できるため、圧倒的な高い 従業員定着率を誇っています♪ /////////////● 企業紹介 ●//////////////// 「株式会社サンキュウ・ トランスポート・東京」 物流業界の大手である山九株式会社の グループ会社として、関東圏を中心に、 陸上物流輸送を行っています。 食品や、缶・ペットボトル、日用雑貨まで 日々の生活に根ざして、さまざまな 商品を取扱っているため、 一年を通して豊富な業務量で 安定した環境が整っています◎ /////////////////////////////////////////////

未経験OK◎第二新卒歓迎♪運行管理者資格のある方優遇♪

仕事内容 ＼＼⭐この求人のポイント⭐／／ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅未経験からOKの内勤職！ ✅賞与年2回♪ ✅20代～40代活躍中！ ✅夜勤の場合は別途手当支給！ ✅残業代は途全額支給♪ ●○●…………………………………………… トラックドライバーが 安全・効率よく運行するための 管理業務です。 ……………………………………………●○● ◤具体的な仕事内容◢ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ＊大手物流会社にて、 運行管理の仕事をお願いします。 ＊トラック運転はありません。 ⏩業務内容 ー ■ドライバーの健康チェック ■ドライバーの勤務時間管理 ■パソコンに関連データを入力 ■電話でドライバーへ配車連絡 ■トラックの走行ルート確認 ■運行スケジュールの管理 ■ドライバーのサポート業務など 運行管理が未経験の方でも、 最初は補助からスタートできるので ご安心ください。 ※内勤職なので運転はありません。 ⏩ストレスフリーな働き方を整備 ー ・ドライバー・配車係・管理者が連携しやすい社内風土 ・困ったときにはすぐに相談できる環境なので安心です！ ………………………………………………… ⏩最新デジタコで事務作業効率アップ ー 車両には最新のデジタコをほぼ全台に装着。 どの車が、 どこを走っているのかがすぐにわかり、 日報も自動で出力されるので、 事務処理の手間もグッと減ります！ ………………………………………………… ◤研修について◢ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ OJTを中心に、 先輩社員と一緒に業務を進めながら、 仕事の流れを身につけていただきます。 分からないことがあれば すぐに聞ける環境が整っているので、 安心して取り組めます。 ………………………………………………… ◤会社について◢ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 当営業所は、 創業50年以上の歴史を誇る 大虎運輸グループの中核拠点です。 ＊車両1,000台以上 ＊従業員1,000名以上 ＊全国20拠点以上と 安定した経営基盤と 高い輸送力を有しています。 北海道から九州まで、 全国をカバーする運行管理の業務に 携われる職場です。 創業以来、安定した成長を続けており、 大手企業様との取引実績も豊富です。 安心して長く働ける環境が整っています。 経験豊富な先輩社員が しっかりとサポートしますので、 ご安心ください。 ………………………………………………… ◤職場見学について◢ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 大虎運輸グループでは まずは職場を見てみたいという方のために、 『職場見学制度』を設けております。 見に来るだけでもOKですので、 ぜひご相談ください！ ………………………………………………… ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ■従業員へインタビュー！ ■ 運行管理補助 20代のAさん（前職:工場勤務） ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ⭐転職のキッカケは？ ー 将来を見据え、 「手に職をつけたい」という 思いが強くなり、 転職を決意しました。 前職では製造ライン業務に従事しており、 与えられた作業を繰り返す日々でした。 働き方に大きな不満はなかったものの、 「この先、自分に何が残るのだろう」と 考えたときにスキルアップの必要性を感じ、 より専門性を高められる環境で 新たなチャレンジをしたいと 考えるようになりました。 将来の成長を考え、 スキルの習得や マネジメントに挑戦したいという思いから、 運行管理という仕事に興味を持ちました。 ⭐この会社の印象は？ ー ここなら長く働けそうだ」と 実感できたのが、 入社後の素直な気持ちです。 安心して働ける環境が整っていて、 「きちんとした会社に入った」と 感じられる職場です。 業界のことをよく知らずに 入社しましたが、 大虎運輸グループは全国に拠点があり、 車両も1,000台超え。 創業50年以上の 歴史ある会社に所属しているというだけで、 自然と心強さを感じました。 ベンチャーのように 目まぐるしい環境ではないので、 職場の空気も穏やかで、 プレッシャーを感じすぎずに 働けるのがいいところです。 ⭐やりがいは？ ー 今は、物流全体の流れを俯瞰しながら マネジメントに関わる ポジションとして、 大きなやりがいを感じています。 前職では決められた作業を 繰り返す日々でしたが、 現在は「全体を動かす」という視点で 仕事に取り組めるようになりました。 荷物の到着時間や ドライバーの動きを見ながら配車を調整し、 業務が時間内に スムーズに終えられるように 現場へ的確な指示を出す。 その一つひとつの判断が 積み重なって現場全体が 円滑に動く瞬間に、 大きなやりがいを感じています。 ⭐今後のキャリアについては？ ー 現在は補助スタッフとして 勤務していますが、 「運行管理者」の資格取得を目指して 日々取り組んでいます。 資格を取得し、 現場での経験を重ねながら、 将来にわたって活かせるスキルを 身につけたいと考えています。 すでに資格を取得して 第一線で活躍している先輩が 多数在籍しており、 サポート体制も万全です。 自分も将来的には、 そうした先輩方のように 現場を支える存在になりたいと 考えています。 ⭐最後に ー 「未経験からスタートして、 将来に役立つ力を身につけたい」 「一つの仕事にじっくり向き合いたい」 そんな思いを持つ方に ぴったりの仕事です。 荷物を運ぶだけでなく、 “物流を動かす”立場として 全体を見渡せる面白さとやりがいを、 ぜひ体感してください。

【月給40万可/年休105日】40名の仲間と創る新拠点！東証スタンダード上場の安定基盤で、あなたの経験を価値に変える。

仕事内容: ＜この求人の特徴は...＞ ◎月給35万円～45万円！ 退職金など制度充実 ◎年間休日105日＆リフレッシュ休暇で私生活も両立 ◎オープニング！ゼロから理想の職場を創造 ◎東証スタンダード上場Gならではの安定基盤と手厚い福利厚生 ◎新センターの核となる存在！大きな裁量で実力を発揮 ◎最長2ヶ月間の丁寧な研修有。安心して新天地へ ＜具体的な仕事内容＞ 物流の最前線で培ってきた、その経験。 今度は、新しい物流センターを「創造」する力に変えませんか？ 2025年8月、厚木市に誕生する新センター。 あなたには、その心臓部となる配送部門の 司令塔として、立ち上げから運営までを 一貫してお任せします。 ◎ 最適な物流網を、その手で描く（配車業務） 34台の車両、約40名のドライバー。 一人ひとりの顔と名前、スキルを把握し、 最適な配送コースを組む。 それはまるで、複雑なパズルを解き明かすような面白さ。 あなたの采配一つで、物流全体の効率が劇的に変わります。 日々の点呼は、仲間たちの安全と士気を高める大切な時間。 まさにチームを率いる輸送コーディネーターです。 ◎ 「安全は全てに優先する」文化を築く（安全・品質管理） 事故ゼロ、破損ゼロは、私たちの絶対的な使命。 これまでのドライバー経験や管理経験で培った知識を活かし、 安全指導や改善策を立案・実行。 形だけのルールではなく、血の通った安全文化を 仲間たちと共に創り上げてください。 ◎ 最高のチームを育てる（労務・勤怠管理） ドライバーが最高のパフォーマンスを発揮できる環境づくりも、 あなたの重要なミッションです。 シフト作成から日々のコミュニケーションまで、 働きやすさを追求し、チームの絆を深めていく。 あなたの存在が、このセンターの「顔」となります。 倉庫管理やロジスティクスの知識も活かせる場面です。 ＜1日のスケジュールイメージ（例：15:00～24:00勤務）＞ 14:45 出社、引継ぎ、メールチェック 15:00 ドライバー点呼（午後便）、配車状況確認 16:00 翌日の配車計画作成、調整 18:00 ＜休憩1時間＞ 19:00 ドライバーとの対話、労務関連の確認 20:00 安全・品質データ分析、改善策検討 21:00 関係各所との連携、事務処理 23:00 遅番ドライバー点呼、最終確認 23:45 日報作成、引継ぎ事項まとめ 24:00 退勤「お疲れ様でした！」

夜勤・日勤選択OK/残業・力仕事ナシ/履歴書不要/

仕事内容 【アピールポイント】 ・60代も現役で活躍中 ・面接時、履歴書不要＆即日勤務OK ・勤務開始日の相談OK（日勤・夜勤を選べます） ・資格不要・ブランクOK（運行管理者資格保有者は優遇） 【仕事内容】 トラックの出発前後の「点呼業務」をサポートするお仕事です。 運転は一切なし、資格も不要！マニュアル完備＆社員が横について教えるので、未経験でも安心です。 具体的には… 運行スケジュールの確認 点呼のサポート（運転手さんの体調確認など） 簡単な事務作業（手書きorPC入力） 電話応対 ★力仕事はなし ★空調の効いた事務所内での事務作業中心 ★1人作業が多いので落ち着いて働けます 【職場環境】 ・穏やかで落ち着いた雰囲気の職場です ・フルタイム社員のサポート業務が中心 ・質問・相談ができる体制があります！

月給40万円以上｜運行管理の実務経験不問｜資格があればOK！｜現場との距離感を大切にする“寄り添う運行管理”を目指しています

仕事内容: 現場と同じ目線で働きながら、 ドライバーの安全と円滑な配送を支える 運行管理者を募集しています！ ------------------------------------- ✅【月給40万円以上】でしっかり安定収入！ ⇒ 頑張りがしっかり評価される給与体系！賞与・昇給もあり！ ✅【実務未経験OK】資格があればチャレンジ可能！ ⇒ 先輩がイチから教えます。ドライバーからのステップUPにも◎ ✅【コミュ力重視の現場】声がけや気配りが活きる職場 ⇒ 「おはよう！気をつけてね」その一言がチームの安心につながります！ ✅【フラットで風通しの良い職場】 ⇒ 年齢や立場に関係なく意見が言える環境。みんなで支え合う雰囲気！ ✅【長く安定して働ける環境】 ⇒ 離職率も低め！腰を据えて働きたい方にピッタリです！ ------------------------------------- 《 初めまして、厚木営業所で運行管理をしている貝澤（45歳）です！》 4月に入社したばかりですが、運送業界歴は20年になります！ 休日は荒野行動っていうゲームで遊んだり、妻と買い物に出かけたりしています。 元々は整備士をしていたんですが、福利厚生があまり整っておらず、給料も少なくて・・・。 生活を維持するためにWワークで週4日ガソリンスタンドでバイトしていた時期もありました。 その後、建築系のダンプの仕事や派遣など色々な仕事を経てドライバーの仕事に落ち着きました。 最初はコンビニのコース配送からスタートして、少しずついろんなコースを任せてもらえるようになりました。 ドライバーとして4〜5年ほど働いたあと、運行管理者になり、給料面も整備士時代と比べるとかなりアップしたのが嬉しかったです！ 運行管理者になって感じたのは、ドライバーとの距離感の難しさ。 仲良くなりすぎるとメリハリがなくなって、「やらなくて大丈夫でしょ？」と適当になってしまう人もいて、時には言い合いになることも・・・。 だから今は、雑談しながらも仕事の話はビシッと締める。 そのメリハリを大切にしています！ 僕が今、一番力を入れているのは「雰囲気づくり」です。 今回はオープニングメンバーの募集なので、上下関係のないフラットな職場を一緒に作っていきたいと思っています。 配車を組むときも、まず大事にしているのは“家庭”。 お休みの希望にはできるだけ応えたいですし、夜勤が偏らないようにも配慮しています。 仕事も大事だけど、やっぱり家庭が一番大事ですから。 がんじがらめの関係じゃなく、支え合える“持ちつ持たれつ”のチームにしていきたいですね！ 「ちょっと気になるな」と思った方、まずは気軽に話だけでも聞いてみてください！ 一緒に新しい営業所を作っていける仲間をお待ちしています！ ・・・・・ 仕事内容 ・・・・・ ■運行状況の確認 運行システムを使って、経路や時間、道路・気象状況などを確認。トラブルの有無や、ドライバーの休憩状況などもチェックします。 ■配車指示 荷物の量や配送先に応じて、トラックとドライバーの組み合わせを考え、スムーズな運行を支える業務です。 ■電話点呼 健康状態の確認を含め、電話にて点呼を実施。 「おはよう！体調どう？気をつけていってらっしゃい！」という一言が、ドライバーの安心につながります。 ■営業所内の簡単な清掃 気持ちよく働ける環境を保つための、ちょっとした清掃もお願いしています。

30代年収500万円以上社員活躍中！プライム上場グループ企業

仕事内容 _/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/ 体制強化を図るため、増員大募集！！ _/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/ ＼＼ココがおススメポイント／／ ✅未経験歓迎！人物重視の採用♪ ✅東証プライム上場のグループ会社！ 安定性＆将来性抜群！各種手当も充実♪ 大手ならではの豊富な福利厚生！ ✅安心のフォロー体制◎ 安定した収入を得ながらスキルUP♪ ✅豊富で安定した業務量◎ ✅高定着率！無理なく働ける環境です ワークライフバランスもバッチリ◎ ✅マイカー通勤OK（ガソリン代も支給） ──────────────────── ⭐仕事内容⭐ ──────────────────── ドライバーの管理や各種調整を行う 運行管理のお仕事です。 ◆◇◆ 具体的な業務内容 ◆◇◆ ⏩輸送依頼のチェック ⏩運行状況の確認 ⏩対応可否の連絡 ⏩条件の調整、交渉 ⏩ドライバーへの指示出し ⏩配車調整 ⏩データ入力 ⏩出荷受付 ⏩荷物の積み込み補助 など ご依頼はメールやFAX、電話で 受け付けるためデスクで対応することが多いです。 時間帯やドライバーの状況、特性など さまざまな条件を考慮しながら 最善・的確にコントロールする、 まさに会社の頭脳とも言える部署で 裁量をもって働くことができます。 あなたがいかに上手にドライバーを 管理・コントロールするかで 会社の売上に直結するという やりがいあふれるお仕事です！ ──────────────────── ⭐入社後の流れ⭐ ──────────────────── ＜知識・資格不問！未経験の方大歓迎＞ 運行管理の知識やスキルなどの すべてを1から学べる環境です！ 入社後は先輩スタッフのサポートを 行いながら、少しずつ業務の流れを 覚えていただきます！ 半年程度と長期にかけて、 しっかりと指導をしていくため 成長を実感しながら業務の幅を 広げていくことが可能です♪ 拠点毎に2～3名の配車担当と 業務を分担しながら働けるため、 無理なく効率的に働くことができます◎ 未経験の方でも入社後わからないことは、 しっかりと丁寧に先輩スタッフが レクチャー＆フォローしますので、 安心してスタートできます◎ 将来的には「運行管理者」の資格取得も 目指せるため、業務を通して スキル＆キャリアアップできます♪ もちろん取得した資格によっては 手当も支給するため、 収入UPを目指すこともできます！ ──────────────────── ⭐働き続けやすい環境づくり⭐ ──────────────────── 「大手ならではの豊富な福利厚生」 「充実した休日休暇」など、 スタッフが働き続けやすいような 環境づくりに力を入れています◎ 無理なく楽しみながら働くことが できるため、圧倒的な高い 従業員定着率を誇っています♪ /////////////● 企業紹介 ●//////////////// 「株式会社サンキュウ・ トランスポート・東京」 物流業界の大手である山九株式会社の グループ会社として、関東圏を中心に、 陸上物流輸送を行っています。 食品や、缶・ペットボトル、日用雑貨まで 日々の生活に根ざして、さまざまな 商品を取扱っているため、 一年を通して豊富な業務量で 安定した環境が整っています◎ /////////////////////////////////////////////

家族との時間も、自分の成長も。どちらも大切にできる働き方、始めませんか？

仕事内容: ◆ “この街で、長く安心して働きたい” あなたへ 多摩運送は、創業70年以上にわたり多摩エリアの物流を支えてきた安定企業です。 地域に密着しながら、安定した環境で成長したい──そんなあなたの希望に応えます。 ◆ こんな働き方が実現できます ⭐年齢とスキルの両方を評価するから頑張りを評価しつつ安定した地盤を実現しています　 ⭐ジョブローテーションがあり、様々な職種・現場で経験が積めます ⭐弊社都合で引っ越しをする場合家賃補助あり／転勤においても家庭の状況に寄り添います 創業70年以上の安定基盤 景気に左右されにくい業界で、長く安心して働けます 幅広い経験でキャリアアップ！ 配車、倉庫管理、営業、管理（人事・経理など）も将来的に経験可能です！ 【お任せする仕事内容】 弊社の総合職としてご入社いただきます！ まずは 輸送管理部門 にて、配車業務とドライバーの勤務時間の管理・請求業務をお任せします。 【具体的には】 ✅配車業務 お客様からの依頼内容をもとに、荷物をどのトラックに積み、効率的なルートを定めていただきます。 お荷物を壊さないように、かつ一度で大量に運べるよう、最適な配送計画を立てていただきます。 ✅管理・請求業務 ドライバーの勤務時間や配送実績をもとに、お客様へ正確な請求を行っていただきます。 会社の円滑な運営を支える、大切な役割です。 【弊社の総合職の特徴】 多摩運送では、輸送管理部門以外にも、倉庫管理部門、営業部門、管理部門（人事・経理など） といった様々な職種を経験できます！ 例えば倉庫管理部門では... ✅お客様の商品の保管 ✅入出荷のコントロール をお任せします。

運送管理から始められる！総合職としてどんどんキャリアを歩める環境！

仕事内容: 多摩運送株式会社 輸送管理スタッフを募集中！ 安定基盤で地域を支え、自身の成長とワークライフバランスを実現しませんか？ 弊社多摩運送は、創業76年を迎え地域社会の物流を支える安定企業となりました。 私たちは、社員一人ひとりの 「自己成長とスキルアップ」 や 「ワークライフバランスとプライベートの充実」、 そして 「地域への貢献」 を大切にしています。 風通しの良いアットホームな職場で、あなたらしいキャリアを築いていきませんか？ 【お任せする仕事内容】 弊社の総合職としてご入社いただきます！ まずは 輸送管理部門 にて、配車業務とドライバーの勤務時間の管理・請求業務をお任せします。 【具体的には】 ✅配車業務 お客様からの依頼内容をもとに、荷物をどのトラックに積み、効率的なルートを定めていただきます。 お荷物を壊さないように、かつ一度で大量に運べるよう、最適な配送計画を立てていただきます。 ✅管理・請求業務 ドライバーの勤務時間や配送実績をもとに、お客様へ正確な請求を行っていただきます。 会社の円滑な運営を支える、大切な役割です。 【弊社の総合職の特徴】 多摩運送では、輸送管理部門以外にも、倉庫管理部門、営業部門、管理部門（人事・経理など） といった様々な職種を経験できます！ 例えば倉庫管理部門では... ✅お客様の商品の保管 ✅入出荷のコントロール をお任せします。

地元で、安定して、家族との時間を大切にできる仕事、始めませんか？

仕事内容: ＼家族との時間も、これまでの経験も大切にしたいあなたへ／ 多摩運送で、無理のない働き方とやりがいの両立を。 「サービス残業ばっかで自分を評価してくれないのが嫌だ」 「もう、子どもとの時間を我慢したくない」 そんなあなたに、多摩運送は“ちょうどいい”会社かもしれません。 創業70年以上。地域の物流を支える多摩運送では、 地元で腰を据えて働きたい中堅層を歓迎しています。 今までの経験を活かして、チームや会社に貢献したい――。 そんな想いを持つ方に、ぴったりの働き方がここにはあります。 ◆こんな方に向いています ⭐長年の物流経験を活かしながら、無理のない働き方をしたい方 ⭐お客様のためにも自分のためにも頑張りたいし、その頑張りを給与で評価されたい方 ⭐これまでの知識や現場経験を、若手の育成や業務改善に役立てたい方 ⭐現場と管理、両方の視点を持って会社に貢献していきたい方 幅広い経験でキャリアアップ！ 配車、倉庫管理、営業、管理（人事・経理など）も将来的に経験可能です！ 【お任せする仕事内容】 弊社の総合職としてご入社いただきます！ まずは 輸送管理部門 にて、配車業務とドライバーの勤務時間の管理・請求業務をお任せします。 【具体的には】 ✅配車業務 お客様からの依頼内容をもとに、荷物をどのトラックに積み、効率的なルートを定めていただきます。 お荷物を壊さないように、かつ一度で大量に運べるよう、最適な配送計画を立てていただきます。 ✅管理・請求業務 ドライバーの勤務時間や配送実績をもとに、お客様へ正確な請求を行っていただきます。 会社の円滑な運営を支える、大切な役割です。 【弊社の総合職の特徴】 多摩運送では、輸送管理部門以外にも、倉庫管理部門、営業部門、管理部門（人事・経理など） といった様々な職種を経験できます！ 例えば倉庫管理部門では... ✅お客様の商品の保管 ✅入出荷のコントロール をお任せします。

安定企業 × 自分で切り拓ける仕事、どっちも欲しいあなたへ。

仕事内容: ＼次世代リーダー候補募集！／ 多摩運送の“挑戦できる環境”で、成長とやりがいを両立しませんか？ 多摩運送株式会社は、創業70年以上の安定基盤を持ちながらも、100年目を見据えて変革と挑戦を続けています あなたの「もっと成長したい」「裁量ある環境で力を試したい」という想いを、ここでカタチにしませんか？ ◆こんな方に向いています ⭐決まった業務だけでなく、多様な業務を経験してキャリアの幅を広げたい方 ⭐指示待ちではなく、自ら考えて動ける環境に身を置きたい方 ⭐自分の判断や工夫が会社の成果や社会貢献につながる実感を持ちたい方 ⭐経営層と近い距離で働き、将来のリーダーを目指したい方 ⭐成長とワークライフバランス、どちらも大切にしたい方 幅広い経験でキャリアアップ！ 配車、倉庫管理、営業、管理（人事・経理など）も将来的に経験可能です！ 【お任せする仕事内容】 弊社の総合職としてご入社いただきます！ まずは 輸送管理部門 にて、配車業務とドライバーの勤務時間の管理・請求業務をお任せします。 【具体的には】 ✅配車業務 お客様からの依頼内容をもとに、荷物をどのトラックに積み、効率的なルートを定めていただきます。 お荷物を壊さないように、かつ一度で大量に運べるよう、最適な配送計画を立てていただきます。 ✅管理・請求業務 ドライバーの勤務時間や配送実績をもとに、お客様へ正確な請求を行っていただきます。 会社の円滑な運営を支える、大切な役割です。 【弊社の総合職の特徴】 多摩運送では、輸送管理部門以外にも、倉庫管理部門、営業部門、管理部門（人事・経理など） といった様々な職種を経験できます！ 例えば倉庫管理部門では... ✅お客様の商品の保管 ✅入出荷のコントロール をお任せします。

運送管理から始められる！総合職としてどんどんキャリアを歩める環境！

仕事内容: 多摩運送株式会社 輸送管理スタッフを募集中！ 安定基盤で地域を支え、自身の成長とワークライフバランスを実現しませんか？ 弊社多摩運送は、創業76年を迎え地域社会の物流を支える安定企業となりました。 私たちは、社員一人ひとりの 「自己成長とスキルアップ」 や 「ワークライフバランスとプライベートの充実」、 そして 「地域への貢献」 を大切にしています。 風通しの良いアットホームな職場で、あなたらしいキャリアを築いていきませんか？ 【お任せする仕事内容】 弊社の総合職としてご入社いただきます！ まずは 輸送管理部門 にて、配車業務とドライバーの勤務時間の管理・請求業務をお任せします。 【具体的には】 ✅配車業務 お客様からの依頼内容をもとに、荷物をどのトラックに積み、効率的なルートを定めていただきます。 お荷物を壊さないように、かつ一度で大量に運べるよう、最適な配送計画を立てていただきます。 ✅管理・請求業務 ドライバーの勤務時間や配送実績をもとに、お客様へ正確な請求を行っていただきます。 会社の円滑な運営を支える、大切な役割です。 【弊社の総合職の特徴】 多摩運送では、輸送管理部門以外にも、倉庫管理部門、営業部門、管理部門（人事・経理など） といった様々な職種を経験できます！ 例えば倉庫管理部門では... ✅お客様の商品の保管 ✅入出荷のコントロール をお任せします。

資格を活かせるお仕事！経験者大歓迎！土日祝お休み！年間休日120日！残業月20h程度！休日が充実しているのが魅力！

仕事内容: ■定期便で配送する運行計画をExcelで作成 Excelのフォーマットは決まっているのでしっかりお教え致します。 ■電話による輸送案件の受注 顧客からの配送依頼を組み込み運行計画作成。 ※協力会社への要請連絡も行って頂きます。 ■電話にて自車、傭車ドライバーへの指示 ■ドライバー管理、車庫の整理など 資格・経験ある方は大歓迎！ 今までの経験を活かして働こう！ 給与・待遇は考慮致しますのでお問い合わせください！

【運行管理者（厚木営業所）】夜勤／運行管理者補助からのスタートも可／資格取得支援制度あり

仕事内容: ドライバーとコミュニケーションを取りながら、安全な運行が行えるようサポートすることがメインのお仕事です。 上司の指示のもとお仕事を進めていただきながら、慣れたら少しづつ担当業務の幅を広げていただきます。 主な作業は下記となります。 ・車両管理、安全管理、ドライバーの労務管理、運行スケジュール管理、配送ルートの管理、点呼 ・データ入力、資料作成（Excel・Word使用） ・その他事務的な業務 ※業務内容の変更有無：なし

「期間限定！ドライバー採用入社祝い金支給！」創業90年以上の安定・成長企業です♪

仕事内容 お仕事内容 物流センターの運行管理者候補として、ドライバーや車両のスケジュール管理、安全運行のサポートをお任せします。配送ルートの調整や納品時間の管理、乗務員の点呼・勤怠管理も行い、センター運営の円滑化を支えます。未経験の方も研修やマニュアルが充実しているため安心です。将来的には拠点の管理職としてキャリアアップも目指せます。 シモハナ物流について シモハナ物流は関東～関西、中四国、九州と幅広いエリアで食品輸送の事業を展開しています。全国では72拠点（2025年度時点）の自社センターを運営し、自社車両を運行。直近10年で売上を倍増させ、急成長を遂げてきました。今後も更に企業を発展させ、食品物流企業「日本一」を目指していきます。 仕事内容について 入社後は先輩運行管理者と共に配車・運行管理のサポートをして頂き営業所の業務を覚えて頂きます。ドライバーさんが日々安全に運行できる様フォローをお願いします。将来的に営業所全体の運営、管理をお任せします。 募集の背景について 当社が推し進めている物流ビジネスは、単に荷物を運ぶだけではなく、お客様に「最適」な物流の仕組みを企画・提案・実行まで行うことです。当社では新たなセンター立ち上げの企画も続々と上がっています。将来的に部門長・営業所長を担うリーダーの増員が急務となり、管理者候補の採用を行う事となりました。 運行・配車管理経験者歓迎 「これまで培ってきた経験」や「頑張って取得した資格」。それを是非活かして下さい！当社はあなたの力を必要としています。今までの経験を活かして将来を見据えステップアップしてみませんか。コミュニケーション能力・マネジメント能力・人材管理能力・経営能力などを身に付け、大きな裁量をお任せします。