神奈川の求人・転職情報

もう一度、本気で挑戦したい方へ。未経験から稼ぐ

仕事内容 「昔はもっと頑張れたはずなのに、いつの間にかくすぶっている」 「一度はうまくいかなかったけれど、もう一度ちゃんと挑戦したい」 そんな想いを持つ方に、辻堂北口店から声をかけたい募集です。 プレップ湘南は、過去の経歴よりも「これからどう成長したいか」を見る会社です。受け身ではなく、自分から給与と成長を取りにいきたい方を歓迎します。 【売上至上主義の業界で、私たちは異端です】 「絶対に買い取れ」というノルマはありません。お客様を言いくるめる接客は禁止です。 誠実に向き合い、満足していただく。その結果が成果になり、給与に還元される。この順番を守っています。 【具体的な仕事内容】 100％反響営業。テレアポ・飛び込みはありません。 ◎接客・ヒアリング：世間話から始め、お客様の背景を丁寧に伺います ◎査定サポート：スマホ撮影→本部送信で数分で適正価格に。鑑定知識は不要です ◎買取後の事務：梱包・データ入力など、合間に自分のペースで 【キャリアパス】 ①スペシャリスト：お客様から指名される買取スタッフへ ②マネジメント：店長・エリアマネージャーとして複数店舗を統括 ③経営参画：50店舗体制に向けた中核ポジションへ やり直しのきく場所ではなく、ここから積み上げ直せる場所です。 【成長が、給与に直結します】 全28グレード（8階級）の評価制度。売上だけでなく接客数・口コミ・理念の体現も評価します。 入社初期は毎月昇給のチャンスがあり、月給1万円以上ずつ上がった実績があります。 ・入社4ヶ月で月給+9万円（元工場員の事例） ・未経験から10ヶ月で店長ランク・月収+15万円アップの事例 任される仕事は1〜3ヶ月ごとに増えていきます。 【正直にお伝えします】 「とにかく休みが多い職場がいい」という方には向きません。 本気で立て直し、稼ぎ・成長したい方にこそ応えられる環境です。 【未経験でも安心の研修】 「なぜ」から教える教育方針。先輩が30件の商談まで横についてフォローし、約2ヶ月での独り立ちを目指します。社員の9割が未経験スタートです。 もう一度、ここから始めてみませんか。 【従事すべき業務の変更の範囲】会社の定める業務全般 【就業の場所の変更の範囲】会社の定める場所

50店舗へ急拡大中。経営の中核を担う幹部候補を募集

仕事内容 【こんな違和感、ありませんか】 「数字のためにお客様を言いくるめる毎日」 「店長として実績を出しても、評価は据え置き」 「自分の働きが、誰の何に役立っているのか見えない」 買取・販売・サービス業界で店舗運営に携わってきた方なら、一度は感じたことがあるはずです。 私たちプレップ湘南は、その違和感に正面から答えるためにできた会社です。 湘南藤沢オーパ店で、店長・幹部候補を募集します。 2031年50店舗体制に向けて、組織の中核を担うポジションです。 【売上至上主義の業界で、私たちは異端です】 「絶対に買い取れ」というノルマはありません。 言葉巧みな営業トークでお客様を言いくるめることは、ルールとして禁止しています。 お客様に誠実に向き合い、満足していただく接客をする。その結果として成果がついてくる。 誠実さが、そのまま評価と給与に直結する仕組みです。 【店長・マネジメント経験者は、即店長ランク／月給40万円〜】 小売・サービス・飲食などで店長やマネジメント経験をお持ちの方は、入社直後から店長ランクでスタート可能です。 培ってきた現場感覚と人を動かす力を、ここで正当に評価します。 【未経験スタートでも、最短10ヶ月で月給+15万円】 業界未経験から入社し、10ヶ月で店長ランクに到達。月収が+15万円アップした事例があります。 入社4ヶ月で月給+9万円という実績も。 全28グレード（8階級）の評価制度で、毎月昇給のチャンスがあります（月給1万円以上ずつの昇給実績）。 すぐに上がる。続ければ、もっと上がる。これが当社の仕組みです。 【具体的な仕事内容】 100％反響営業。テレアポや飛び込みは一切ありません。 ◎お客様への接客・ヒアリング ご来店されるのは、遺品整理や生前整理など、品物に思い出をお持ちの方がほとんど。 世間話から始まる丁寧な接客で、お客様が大切にされてきた背景を伺います。 ◎お品物の査定サポート スマホで撮影→本部の専門部署へ送信→数分で適正価格が返ってくるシステム。 鑑定知識は入社後に習得可能。査定はシステムが補助します。 ◎店舗マネジメント 店舗運営・スタッフ育成・売上管理を段階的にお任せ。 経験者の方は早期に、未経験の方は実力に応じてマネジメントへ。 【キャリアパス】 ①スペシャリスト：お客様から指名される一流の買取スタッフへ ②マネジメント：店長→エリアマネージャーとして複数店舗を統括 ③経営参画：50店舗体制に向けた経営管理本部長への道 【自己成長×会社成長×社会貢献の三位一体】 2031年50店舗・年商100億円を目指す急成長フェーズ。 お客様のために動いた成果が、自分の給与に還元される。 仕事を通じて地域社会への貢献も実感できます。 仕事もプライベートもパリッとメリハリをつけて、ガツガツ成長していきたい。 そんなあなたの応募をお待ちしています。 【従事すべき業務の変更の範囲】会社の定める業務全般 【就業の場所の変更の範囲】会社の定める場所

誠実さが武器になる。毎月昇給チャンスの評価制度

仕事内容 【こんな違和感、ありませんか】 「数字のためにお客様を言いくるめる毎日」 「店長として実績を出しても、評価は据え置き」 「自分の働きが、誰の何に役立っているのか見えない」 買取・販売・サービス業界で店舗運営に携わってきた方なら、一度は感じたことがあるはずです。 私たちプレップ湘南は、その違和感に正面から答えるためにできた会社です。 辻堂北口店で、店長候補を募集します。 【売上至上主義の業界で、私たちは異端です】 「絶対に買い取れ」というノルマはありません。 言葉巧みな営業トークでお客様を言いくるめることは、ルールとして禁止しています。 お客様に誠実に向き合い、満足していただく接客をする。その結果として成果がついてくる。 誠実さが、そのまま評価と給与に直結する仕組みです。 【店長・マネジメント経験者は、即店長ランク／月給40万円〜】 小売・サービス・飲食などで店長やマネジメント経験をお持ちの方は、入社直後から店長ランクでスタート可能です。 培ってきた現場感覚と人を動かす力を、ここで正当に評価します。 【未経験スタートでも、最短10ヶ月で月給+15万円】 業界未経験から入社し、10ヶ月で店長ランクに到達。月収が+15万円アップした事例があります。 入社4ヶ月で月給+9万円という実績も。 全28グレード（8階級）の評価制度で、毎月昇給のチャンスがあります（月給1万円以上ずつの昇給実績）。 すぐに上がる。続ければ、もっと上がる。これが当社の仕組みです。 【具体的な仕事内容】 100％反響営業。テレアポや飛び込みは一切ありません。 ◎お客様への接客・ヒアリング ご来店されるのは、遺品整理や生前整理など、品物に思い出をお持ちの方がほとんど。 世間話から始まる丁寧な接客で、お客様が大切にされてきた背景を伺います。 ◎お品物の査定サポート スマホで撮影→本部の専門部署へ送信→数分で適正価格が返ってくるシステム。 鑑定知識は入社後に習得可能。査定はシステムが補助します。 ◎店舗マネジメント 店舗運営・スタッフ育成・売上管理を段階的にお任せ。 経験者の方は早期に、未経験の方は実力に応じてマネジメントへ。 【キャリアパス】 ①スペシャリスト：お客様から指名される一流の買取スタッフへ ②マネジメント：店長→エリアマネージャーとして複数店舗を統括 ③経営参画：50店舗体制に向けた経営管理本部長への道 【自己成長×会社成長×社会貢献の三位一体】 2031年50店舗・年商100億円を目指す急成長フェーズ。 お客様のために動いた成果が、自分の給与に還元される。 仕事を通じて地域社会への貢献も実感できます。 仕事もプライベートもパリッとメリハリをつけて、ガツガツ成長していきたい。 そんなあなたの応募をお待ちしています。 【従事すべき業務の変更の範囲】会社の定める業務全般 【就業の場所の変更の範囲】会社の定める場所

評価が変わらない毎日から。成長が毎月の昇給に直結

仕事内容 「頑張っているのに、評価が変わらない」 「成果を出しても、給与は据え置き」 そんな手応えのなさを抱えたまま働いていませんか。 プレップ湘南が探しているのは、与えられるのを待つのではなく、自分から成長と給与を取りにいきたい方です。 誰かが引き上げてくれるのを待つのではなく、目の前のお客様に誠実に向き合い、その積み重ねを正当に評価される——そんな働き方をしたい方に読んでいただきたい募集です。 【私たちは、売上至上主義の買取業界では異端です】 当社には「絶対に買い取れ」というノルマがありません。 言葉巧みにお客様を言いくるめる接客は、ルールとして禁止しています。 お客様に誠実に向き合い、満足していただく。その結果として成果がついてくる。成果が出るから給与に還元される。この順番を大切にしています。 【具体的な仕事内容】 100％反響営業です。テレアポや飛び込みは一切ありません。 ◎接客・ヒアリング ご来店の多くは、遺品整理や生前整理など品物に思い出をお持ちの方です。いきなり査定ではなく、まずは世間話から。背景を丁寧に伺うことが信頼関係の第一歩です。 ◎査定サポート 品物をスマホで撮影し、専用システムで本部へ送信。数分で適正価格が返ってきます。あなたが鑑定士になる必要はありません。結果を誠実にお伝えし、ご納得いただければ成約です。 ◎買取後の事務 梱包・発送準備やデータ入力など。来店の合間に自分のペースで進められます。 【成長が、毎月の昇給に直結します】 全28グレード（8階級）の評価制度。売上だけでなく、接客数・口コミ・理念の体現といったプロセスも評価します。 入社初期は毎月昇給のチャンスがあり、月給1万円以上ずつ上がった実績があります。 ・入社4ヶ月で月給+9万円（23歳・元工場員の事例） ・入社1年で月給+17万円（社員の事例） 任される仕事は1〜3ヶ月ごとに増え、成長を実感しやすい環境です。 【正直にお伝えします】 「とにかく休みが多い仕事がいい」という方には、この仕事は向きません。 その代わり、本気で稼ぎ・成長したい方には正面から応えます。 【未経験でも安心の研修】 「やり方」の前に「なぜ」から教える教育方針。先輩が横について30件の商談まで徹底フォローし、約2ヶ月での独り立ちを目指します。社員の9割が未経験スタートです。 仕事もプライベートもメリハリをつけて、自分から成長していきたい。そんな方をお待ちしています。 【従事すべき業務の変更の範囲】会社の定める業務全般 【就業の場所の変更の範囲】会社の定める場所

未経験から管理職目指せる！メリハリ勤務で高月給＆賞与年2回

仕事内容 '･｡｡･'･｡｡･'･｡｡･'･｡｡･'･｡｡･'･｡｡･'･｡｡･' ＜年収400万円～＞＜月給30万円～＞ 未経験から複数店舗を管理する マネージャー職へステップアップ！ 神奈川で腰を据えながら、 一生モノの「目利き」と「経営力」を 身につけられる仕事です。 '･｡｡･'･｡｡･'･｡｡･'･｡｡･'･｡｡･'･｡｡･'･｡｡･' ┌────────┐ 注目POINT！ └○───────┘ ゜ ・管理職の92.1％が未経験からチャレンジ ・キャリアパスが明確で成長を実感できる ・一生モノの鑑定スキルと経営力が身につく ・賞与年2回、昇給ありで頑張りを還元 ・残業月10h程度で私生活とも両立しやすい ・研修制度、オンラインサポート体制あり ・20代、30代の若手メンバーが活躍中 ━…‥・‥…━…‥・‥…━…‥・‥…━ ━━━━━━━━━━ ＊お任せするお仕事＊ ━━━━━━━━━━ ブランド品・ジュエリーなどを扱う買取専門店「ジュエルカフェ」で、 店舗運営からスタートし、将来的には複数店舗を管理するエリアマネージャーとしてご活躍いただきます。 入社後はまず、接客・査定・店舗管理などの基礎業務からスタート。 専門知識は研修でイチから学べるため、ブランド品や宝石の知識がない方も安心してチャレンジできます。 1000万円を超える高級時計や、宝石を扱う機会もあり、AIには真似できない鑑定の専門スキルを磨けます。 ■店舗業務 ・お客様対応、接客 ・貴金属やブランド品などの査定、買取 ・チラシ配布の企画やSNS更新などの販促活動 ・清掃、在庫確認、日次報告などの店舗管理 ■マネジメント業務(ステップアップ後) ・アルバイト、パートスタッフの採用、育成 ・シフト管理、チームづくり ・来店数アップに向けた店舗分析 ・担当エリアの売上最大化に向けたサポート ・複数店舗の運営管理 ━━━━━━━━━━━━ ＊キャリアアップの流れ＊ ━━━━━━━━━━━━ 社歴や年齢にかかわらず、実績と意欲を正当に評価。 入社から数年で、1店舗の枠を超えた広範囲のマネジメントに携わることができます。 ▼1年目：店舗運営の基礎を習得▼ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 接客、鑑定、査定の基礎をマスター。 お客様から「あなたに買い取ってほしい」と言っていただける関係づくりに取り組みます。 ▼2年目：店舗マネジメントに挑戦▼ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 自店舗のスタッフ採用や育成、シフト管理などを担当。 チームで目標を達成するための考え方や動き方を学び、マネジメントの土台をつくります。 ▼3年目：エリアチーフへ▼ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 3～5店舗を統括。 現場のオペレーションだけでなく、エリア全体の集客に向けたマーケティング戦略の立案や実行にも携わっていただきます。 ▼4年目：サブマネージャーへ▼ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 管理店舗数を増やし、より広い管轄エリアで店舗運営や管理業務を担当。 あわせて、社員の部下育成など、組織づくりにも関わっていきます。 ▼5年目～：エリアマネージャーへ▼ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 複数エリアを管轄し、全社の業績にも直結するダイナミックなマネジメントをお任せ。 新規出店の立案や、組織全体の仕組みづくりなど、経営に近い視点で活躍できます。 ※希望がない限り、転居を伴う転勤はありません。 ━…‥・‥…━…‥・‥…━…‥・‥…━ ━━━━━━━━━━━━━━ ＊未経験でも月給30万円以上＊ ━━━━━━━━━━━━━━━ 「中途入社だから」「未経験だから」といって、収入面を妥協してほしくない。 未経験スタートの方でも、入社時点から安定した給与を保障しています。 リユース市場は現在も右肩上がりで成長中。 安定した経営基盤があるからこそ、これまでの経験だけで判断せず、 あなたのこれからの可能性にしっかり投資します。 賞与は年2回、昇給もあり。 店舗運営やエリアでの目標達成など、日々の頑張りは収入面にもきちんと還元します。 ━━━━━━━━━━━━━━━ ＊この仕事で身につくスキル＊ ━━━━━━━━━━━━━━━ ◆高級時計、ブランド品、宝石などの価値を見極める「目利き」の力 ◆来店数や売上を分析し、店舗がもっと良くなる在り方を考える「経営視点」。 ◆スタッフを育て、チームで成果をつくる「マネジメント力」 …これらは、どの業界でも通用する一生モノのスキルです。 「今の自分に、何ができるかわからない」 「でも、このまま終わりたくない」 そんな想いがある方も大歓迎。 地元で腰を据えながら、全国水準の給与と、将来につながるスキルを手に入れませんか？ ━…‥・‥…━…‥・‥…━…‥・‥…━

未経験から管理職目指せる！メリハリ勤務で高月給＆賞与年2回

仕事内容 '･｡｡･'･｡｡･'･｡｡･'･｡｡･'･｡｡･'･｡｡･'･｡｡･' ＜年収400万円～＞＜月給30万円～＞ 未経験から複数店舗を管理する マネージャー職へステップアップ！ 神奈川で腰を据えながら、 一生モノの「目利き」と「経営力」を 身につけられる仕事です。 '･｡｡･'･｡｡･'･｡｡･'･｡｡･'･｡｡･'･｡｡･'･｡｡･' ┌────────┐ 注目POINT！ └○───────┘ ゜ ・管理職の92.1％が未経験からチャレンジ ・キャリアパスが明確で成長を実感できる ・一生モノの鑑定スキルと経営力が身につく ・賞与年2回、昇給ありで頑張りを還元 ・残業月10h程度で私生活とも両立しやすい ・研修制度、オンラインサポート体制あり ・20代、30代の若手メンバーが活躍中 ━…‥・‥…━…‥・‥…━…‥・‥…━ ━━━━━━━━━━ ＊お任せするお仕事＊ ━━━━━━━━━━ ブランド品・ジュエリーなどを扱う買取専門店「ジュエルカフェ」で、 店舗運営からスタートし、将来的には複数店舗を管理するエリアマネージャーとしてご活躍いただきます。 入社後はまず、接客・査定・店舗管理などの基礎業務からスタート。 専門知識は研修でイチから学べるため、ブランド品や宝石の知識がない方も安心してチャレンジできます。 1000万円を超える高級時計や、宝石を扱う機会もあり、AIには真似できない鑑定の専門スキルを磨けます。 ■店舗業務 ・お客様対応、接客 ・貴金属やブランド品などの査定、買取 ・チラシ配布の企画やSNS更新などの販促活動 ・清掃、在庫確認、日次報告などの店舗管理 ■マネジメント業務(ステップアップ後) ・アルバイト、パートスタッフの採用、育成 ・シフト管理、チームづくり ・来店数アップに向けた店舗分析 ・担当エリアの売上最大化に向けたサポート ・複数店舗の運営管理 ━━━━━━━━━━━━ ＊キャリアアップの流れ＊ ━━━━━━━━━━━━ 社歴や年齢にかかわらず、実績と意欲を正当に評価。 入社から数年で、1店舗の枠を超えた広範囲のマネジメントに携わることができます。 ▼1年目：店舗運営の基礎を習得▼ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 接客、鑑定、査定の基礎をマスター。 お客様から「あなたに買い取ってほしい」と言っていただける関係づくりに取り組みます。 ▼2年目：店舗マネジメントに挑戦▼ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 自店舗のスタッフ採用や育成、シフト管理などを担当。 チームで目標を達成するための考え方や動き方を学び、マネジメントの土台をつくります。 ▼3年目：エリアチーフへ▼ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 3～5店舗を統括。 現場のオペレーションだけでなく、エリア全体の集客に向けたマーケティング戦略の立案や実行にも携わっていただきます。 ▼4年目：サブマネージャーへ▼ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 管理店舗数を増やし、より広い管轄エリアで店舗運営や管理業務を担当。 あわせて、社員の部下育成など、組織づくりにも関わっていきます。 ▼5年目～：エリアマネージャーへ▼ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 複数エリアを管轄し、全社の業績にも直結するダイナミックなマネジメントをお任せ。 新規出店の立案や、組織全体の仕組みづくりなど、経営に近い視点で活躍できます。 ※希望がない限り、転居を伴う転勤はありません。 ━…‥・‥…━…‥・‥…━…‥・‥…━ ━━━━━━━━━━━━━━ ＊未経験でも月給30万円以上＊ ━━━━━━━━━━━━━━━ 「中途入社だから」「未経験だから」といって、収入面を妥協してほしくない。 未経験スタートの方でも、入社時点から安定した給与を保障しています。 リユース市場は現在も右肩上がりで成長中。 安定した経営基盤があるからこそ、これまでの経験だけで判断せず、 あなたのこれからの可能性にしっかり投資します。 賞与は年2回、昇給もあり。 店舗運営やエリアでの目標達成など、日々の頑張りは収入面にもきちんと還元します。 ━━━━━━━━━━━━━━━ ＊この仕事で身につくスキル＊ ━━━━━━━━━━━━━━━ ◆高級時計、ブランド品、宝石などの価値を見極める「目利き」の力 ◆来店数や売上を分析し、店舗がもっと良くなる在り方を考える「経営視点」。 ◆スタッフを育て、チームで成果をつくる「マネジメント力」 …これらは、どの業界でも通用する一生モノのスキルです。 「今の自分に、何ができるかわからない」 「でも、このまま終わりたくない」 そんな想いがある方も大歓迎。 地元で腰を据えながら、全国水準の給与と、将来につながるスキルを手に入れませんか？ ━…‥・‥…━…‥・‥…━…‥・‥…━

✅未経験者90%✅自由なシフト設計✅車通勤✅月収80万可能

仕事内容 ＼2026年8月1日 新規オープニングにつき／ ＼オープニングスタッフを大募集／ ✅TSOで働くポイント ・【新制度】完全土日休みも、土日出勤でガッツリ稼ぐのも自由！ ・稼げる！成約率8割！買い取り業務に集中できる体制 ・未経験活躍中！充実した3カ月の研修制度でバイヤーに ・居心地の良さ！嫌な上司なし／仲間助ける社風 ✨働き方が選べる！出張買取査定のお仕事✨ 「土日はしっかり休んで、家族や子供との時間を作りたい…」 「休日はいつでもいいから、今はとにかくガッツリ稼ぎたい！」 「嫌な上司がいない働きやすい職場が良いな…」 そんなあなたの希望、TSOなら両方叶えられます！ TSOはテレアポ・飛び込み・ノルマなし！ あなたのライフスタイルに合わせた働き方で、新たなキャリアを描きませんか？ 【仕事内容】 社用車で訪問しアクセサリーやカメラ、バッグなどの買取業務をお任せします。 500円でも値をつけるため成約率は高いです！ ※完全分業制のため仕事に集中できる環境が整っています。 ※決められたお客様先を回るので、テレアポ、飛び込み等は一切ありません。 ▼1日のスケジュール▼ ①訪問先の確認 専門のスタッフが取得したアポイントを確認。担当エリア内のお客さま宅を訪問します。 ※訪問件数は1日3件～5件程度です ②査定 お客さま宅で商品を査定します。本部に商品の写真を送れば、5分で買取価格がわかるので、未経験でも安心して査定を行えます。 ③価格提示 お客様に買取金額を提示。納得いただいたうえで買い取ります。成約率は8割以上です。 ④商品確認 社内で商品を確認して、報告書にまとめます。 ▼時間例▼ ＞10時／出社（お客様宅に直行） ＞10時～13時／お客様先宅にて商品査定(1件～3件) ＞13時～13時45分（ランチ） ＞14時～18時／お客様先宅にて商品査定(1件～3件) ＞18時～18時30分／帰社・買取商品処理 ＞18時30分～19時30分／退社 (主な買取実績ブランド) 時計：ROLEX・OMEGA・IWC・SEIKO・PANERAI・CITIZEN カメラ：Canon・Nikon・Panasonic・SONY・Leica・OLYMPUS・PENTAX 貴金属：アクセサリー・ジュエリー ブランド品：LOUIS VUITTON・CHANEL・HERMES・GUCCI その他：楽器・酒・工具・ピアノ・オーディオ機器・etc... ✅アピールポイント ・約2週間の研修で段階を踏み育成します！ ・営業の売るイメージと違って買い取るため成約率は約8割！ ∟当社はリユース会社としては規模があり、自社オークションから海外輸出まで、商品を売るルートが多様。 ・買取した商品が高く売れれば利益がインセンティブへ直結！ ∟規模感と売るルートがあるので、在庫を抱えておく余裕もあります。ブランド品などは、需要と供給のバランスが最大の時に売るのが一番。 ・早期からのキャリア形成が可能！ ∟新店の責任者ポジションに自ら立候補し、社長へ直接プレゼンできる環境があります。実際に、入社2年目から責任者に抜擢された実績も！

正社員／週休2日制／早期キャリアアップも可能！！

仕事内容 スーパーの「顔」である青果（野菜・果物） 部門にて、品出し・陳列や鮮度管理など、 売場づくり全般をお任せします。 ―――――――――――――――――――― ＜具体的な業務内容＞ ―――――――――――――――――――― ◎荷受け・検品：届いたばかりの新鮮な野菜 や果物の状態をチェックします。 ◎野菜・果物の加工・袋詰め：野菜のカット や、果物のパッキング、ラベル貼りなど。 ◎品出し・陳列：「オネストカード」を添え て、お客様が手に取りやすいように美しく 並べます。 ◎鮮度チェック：常に売場を回り、鮮度が落 ちたものがないか確認（鮮度管理）します。 ◎売場プロデュース：旬の果物を目立たせる など、季節を感じる売場を企画します。 ◎マネジメント：アルバイト・パートさんへ の指示出し、数値管理。 ＼正直な商売が、やりがいになる／ ―――――――――――――――――――― 「今は天候の影響で糖度が低めです」とい った情報を正直に伝える「オネストカード」。 お客様からの信頼が厚いオーケーだからこ そ、販売・接客の面白さを純粋に味わえま す。重い箱を運ぶ作業もありますが、適度 に身体を動かしながら健康的に働けるのも この職種の特徴です。 ―――――――――――――――――――― アピールポイント ―――――――――――――――――――― ＜未経験から店舗運営のプロへ＞ ◎38期連続増収の安定感：成長中の企業で、 チーフ（責任者）への昇格実績も多数！ ◎4週8休＆残業少なめ：基本週2日休みで 残業も少ないので、プライベートの時間も 確保できます。 ◎正月休み（1/1～1/3）：新年を家族や友 人とゆっくり過ごせる環境

フレーム・アクスルは自動車部品・建設機械部品分野において高いマーケットシェアを誇る当社にて調達担当を募集します。 変更範囲：国内および海外における会社の定める業務全般

企業名 プレス工業株式会社 求人名 【神奈川(湘南台)/調達】自動車部品の調達/プライム市場上場の安定基盤 仕事の内容 フレーム・アクスルは自動車部品・建設機械部品分野において高いマーケットシェアを誇る当社にて調達担当を募集します。 変更範囲：国内および海外における会社の定める業務全般 【詳細】 ■鋼材（鋼板、コイル、丸棒、パイプ）の発注・価格交渉 ■価格管理、購入・相殺の清算処理 ■新規手配の取引先との納期調整・管理 【入社後】2日間は基礎研修を行っていただき、3日目以降、現場先輩社員のもと、OJTにて仕事を覚えていただきます。 募集職種 【神奈川(湘南台)/調達】自動車部品の調達/プライム市場上場の安定基盤

正社員／週休2日制／早期キャリアアップも可能！！

仕事内容 スーパーの「顔」である青果（野菜・果物） 部門にて、品出し・陳列や鮮度管理など、 売場づくり全般をお任せします。 ―――――――――――――――――――― ＜具体的な業務内容＞ ―――――――――――――――――――― ◎荷受け・検品：届いたばかりの新鮮な野菜 や果物の状態をチェックします。 ◎野菜・果物の加工・袋詰め：野菜のカット や、果物のパッキング、ラベル貼りなど。 ◎品出し・陳列：「オネストカード」を添え て、お客様が手に取りやすいように美しく 並べます。 ◎鮮度チェック：常に売場を回り、鮮度が落 ちたものがないか確認（鮮度管理）します。 ◎売場プロデュース：旬の果物を目立たせる など、季節を感じる売場を企画します。 ◎マネジメント：アルバイト・パートさんへ の指示出し、数値管理。 ＼正直な商売が、やりがいになる／ ―――――――――――――――――――― 「今は天候の影響で糖度が低めです」とい った情報を正直に伝える「オネストカード」。 お客様からの信頼が厚いオーケーだからこ そ、販売・接客の面白さを純粋に味わえま す。重い箱を運ぶ作業もありますが、適度 に身体を動かしながら健康的に働けるのも この職種の特徴です。 ―――――――――――――――――――― アピールポイント ―――――――――――――――――――― ＜未経験から店舗運営のプロへ＞ ◎38期連続増収の安定感：成長中の企業で、 チーフ（責任者）への昇格実績も多数！ ◎4週8休＆残業少なめ：基本週2日休みで 残業も少ないので、プライベートの時間も 確保できます。 ◎正月休み（1/1～1/3）：新年を家族や友 人とゆっくり過ごせる環境

正社員／週休2日制／早期キャリアアップも可能！！

仕事内容 スーパーの「顔」である青果（野菜・果物） 部門にて、品出し・陳列や鮮度管理など、 売場づくり全般をお任せします。 ―――――――――――――――――――― ＜具体的な業務内容＞ ―――――――――――――――――――― ◎荷受け・検品：届いたばかりの新鮮な野菜 や果物の状態をチェックします。 ◎野菜・果物の加工・袋詰め：野菜のカット や、果物のパッキング、ラベル貼りなど。 ◎品出し・陳列：「オネストカード」を添え て、お客様が手に取りやすいように美しく 並べます。 ◎鮮度チェック：常に売場を回り、鮮度が落 ちたものがないか確認（鮮度管理）します。 ◎売場プロデュース：旬の果物を目立たせる など、季節を感じる売場を企画します。 ◎マネジメント：アルバイト・パートさんへ の指示出し、数値管理。 ＼正直な商売が、やりがいになる／ ―――――――――――――――――――― 「今は天候の影響で糖度が低めです」とい った情報を正直に伝える「オネストカード」。 お客様からの信頼が厚いオーケーだからこ そ、販売・接客の面白さを純粋に味わえま す。重い箱を運ぶ作業もありますが、適度 に身体を動かしながら健康的に働けるのも この職種の特徴です。 ―――――――――――――――――――― アピールポイント ―――――――――――――――――――― ＜未経験から店舗運営のプロへ＞ ◎38期連続増収の安定感：成長中の企業で、 チーフ（責任者）への昇格実績も多数！ ◎4週8休＆残業少なめ：基本週2日休みで 残業も少ないので、プライベートの時間も 確保できます。 ◎正月休み（1/1～1/3）：新年を家族や友 人とゆっくり過ごせる環境

【未経験OK・高収入⭐直行直帰】頑張りはダイレクトに給与反映

仕事内容 ◣◥◣◥◣1日職場体験やってます◥◣◥◣◥ いつでも気軽に問い合わせください😃 ⭐稼ぎたい方必見⭐ 頑張った分はダイレクトに給与へ反映させますので、しっかり高収入が目指せます❗ ✅完全反響の出張買取営業となります。 ✅基本は担当エリアへの直行直帰スタイルです！ ✅独り立ち後は1日5件程度の個人宅訪問になります ✅専門的な査定が必要な場合は、本部の鑑定士に画像を送ります ※定期的に本社（平塚市）にて作業報告業務が発生します 【主な仕事内容】 ⏩ブランド、貴金属などの出張買取業務 他にも、楽器、ゲーム、カード、古銭、家具、家電などの品目もあります ＋＋＋＋＋＋＋＋＋＋ アピールポイント ＋＋＋＋＋＋＋＋＋＋ ⭕完全反響営業なので、テレアポや飛び込みはありません！ ⭕未経験でも安心の研修制度あり！先輩スタッフが同行し1ヶ月かけて丁寧にサポートします。 ⭕頑張った分はしっかり給与に反映！高収入が可能です。 ⭕直行直帰OKなので、時間を有効活用できます。 ⭕20代～30代のスタッフ活躍中！活気のある職場です。 未経験でも安心のできる研修制度あり❗ 先輩スタッフが1ヶ月かけて丁寧にサポートしますので、 社会人経験の少ない方も、一緒に成長していきましょう✨

自動車の車両部品（座席シート、タイヤ、ガラス、各種樹脂ゴム部品等）に関わる調達業務全般　をお任せします。戦略策定から価格交渉まで一貫して実施します。

企業名 いすゞ自動車株式会社 求人名 【藤沢/購買】内外装・樹脂部品バイヤー(シート・タイヤ・ガラス・樹脂部品等） 仕事の内容 自動車の車両部品（座席シート、タイヤ、ガラス、各種樹脂ゴム部品等）に関わる調達業務全般 をお任せします。戦略策定から価格交渉まで一貫して実施します。 【詳細】(1) 担当部品における中長期的な調達戦略の立案・推進(2) 新規サプライヤー選定（ソーシング）および価格交渉・決定(3) コスト競争力強化に向けた価格低減活動の企画・実行 (4) QCD（品質・コスト・納期）の総合的な改善活動 戦略策定から価格交渉まで一貫して実施します。※社内外の多様なステークホルダーと折衝しながら、自らの戦略と裁量で意思決定を行い、QCDにおける幅広い専門知識が身に付く環境です。 募集職種 【藤沢/購買】内外装・樹脂部品バイヤー(シート・タイヤ・ガラス・樹脂部品等）

自動車のパワートレイン部品（トランスミッション、クラッチ、プロペラシャフト、ベアリング、ボルトナット等）の調達業務全般をお任せします。戦略策定から価格交渉まで一貫して実施するポジションです。

企業名 いすゞ自動車株式会社 求人名 【藤沢/購買】駆動系部品バイヤー(トランスミッション・ベアリング等） 仕事の内容 自動車のパワートレイン部品（トランスミッション、クラッチ、プロペラシャフト、ベアリング、ボルトナット等）の調達業務全般をお任せします。戦略策定から価格交渉まで一貫して実施するポジションです。 【詳細】(1) 担当部品における中長期的な調達戦略の立案・推進(2) 新規サプライヤー選定（ソーシング）および価格交渉・決定(3) コスト競争力強化に向けた価格低減活動の企画・実行 (4) QCD（品質・コスト・納期）の総合的な改善活動 戦略策定から価格交渉まで一貫して実施します。※社内外の多様なステークホルダーと折衝しながら、自らの戦略と裁量で意思決定を行い、QCDにおける幅広い専門知識が身に付く環境です。 募集職種 【藤沢/購買】駆動系部品バイヤー(トランスミッション・ベアリング等）

材調達業務全般をご担当いただきます。　■業者選定と見積依頼及び精査：取適法が施行された事から下請取引については、質の高い商議が必要と成ります相見積、価格決定合意、見積書の入手などの交渉業務

企業名 ミネベアミツミ株式会社 求人名 【藤沢】特機事業部/産機資材調達業務 仕事の内容 材調達業務全般をご担当いただきます。 ■業者選定と見積依頼及び精査：取適法が施行された事から下請取引については、質の高い商議が必要と成ります相見積、価格決定合意、見積書の入手などの交渉業務 ■納期管理と生産調整：発注残管理を中心に、投入機会損失削減、在庫削減など資材調達の基本業務■荷受けと検品及び提検：自身が発注した品物の荷受け及び検品を行い、IQCへの提検業務■コストダウン活動（月次報告会など）：新規サプライヤー開拓、合理化、VA、VE、を等、収益率向上を図る。■四半期毎の資材会議参加と報告資料作成：四半期毎の業績報告資料作成とプレゼンテーション 募集職種 【藤沢】特機事業部/産機資材調達業務

未経験から上場企業で働ける◎／年間休日120日／賞与年2回

仕事内容 ✅ 賞与年2回＋昇給年1回＋豊富な手当 ✅ 上場企業×年間休日120日×転勤なし →東証スタンダード上場の安定基盤、月10日休（有給休暇の年間平均取得日数13.5日）でプライベートも充実。転居を伴う異動は本人同意なしでは実施しません。 - ✅未経験・第２新卒歓迎◎ ✅ 未経験から“バイクのプロ”へ →入社後は座学＋OJT＋e‑ラーニング（バイク王College）でビジネスマナー・車両知識・査定ノウハウを体系的に習得。先輩同行で“買取成立率8割”の秘訣を肌で学べます。 ✅ 100％反響・ノルマ無し◎ →TV CM＆Web広告からの問い合わせに対応するだけ。ノルマなしなので、お客様との会話を楽しみながら最適な買取価格を提案します。 - バイクライフ アドバイザー（買取スタッフ）は、お問い合わせをいただいたお客様宅へ社用トラックで伺い、バイクの査定・買取を行う“バイク仕入れのプロ”。 【✨具体的な仕事内容】 ・お客様先訪問（社用1.5t車） ・車両状態チェック・写真撮影・相場システム入力 ・査定額のご説明・ご契約手続き ・積載・帰社後の書類処理・次回アポイント調整 など ※査定マニュアル・専用アプリ完備。基礎知識は入社後研修で習得できます。 - 【✨1日のスケジュール（例）】 9:30 出勤・メール確認・本日の訪問ルート共有 ↓ 10:30 1件目訪問・査定・契約 ↓ 12:00 休憩（移動先でランチ） ↓ 13:00 2〜3件目訪問・査定 ↓ 17:00 帰社・契約入力 ↓ 18:30 退勤 - 【✨社員インタビュー】 ──この仕事を続けている理由は？ 「”思い出の詰まったバイクだから信頼できる人に売りたい”というお客様が多く、査定金額＋αの安心を提供できたときに感謝の言葉をいただける。それがやりがいです。 また、年間休日120日で月10日休めるので、趣味のツーリングやキャンプもたっぷり楽しめるのが長く続けられている大きな理由です。」（入社5年目／店長代理） ──仕事の魅力は？ “展示方法やイベントはスタッフの自由度が高く、良いアイデアは即実行。『自分の店』を育てる感覚で店舗経営のスキルも磨けます。しかもノルマがないので、お客様本位の提案に集中できます。”（入社3年目／販売スタッフ） ──入社を考えている方へメッセージ 「バイクが好きでも詳しくなくても大丈夫！ “人と誠実に向き合う”姿勢があれば、知識とスキルは必ず身につきます。 **当社は東証スタンダード上場企業として評価制度と教育体系が確立されており、20代で店長、30代でエリアマネージャーへとスピーディーにキャリアアップできるチャンスが豊富。**仕事とプライベートの両立もしやすいので、好きなことを諦めずキャリアを築きたい人にピッタリですよ。一緒に“バイクライフの生涯パートナー”を目指しましょう。」 - 【✨弊社について】 1994年創業。中古バイク買取のリーディングカンパニーとして東証スタンダード上場。現在は保険、電動モビリティ、FC事業まで領域を拡大し、「まだ世界にない、感動をつくる。」をミッションにさらなる成長を続けています。 ■多角化：電動モビリティ専門店などを展開し、バイク以外にも収益源を拡大 ■海外拡大：オークションを武器に海外落札率45％超、円安を追い風に「USED IN JAPAN」を世界へ供給 ■ESG × 高収益：リユースで資源循環に貢献しつつ、ROE12％超を目標に利益成長を加速 上場企業の安定 × 成長エンジン。業界の枠を超えるステージで、あなたのキャリアも加速させましょう。

最後の一押しを担う！成果は全て収入へ！年収2000万円超えも

仕事内容 ✅成果で稼ぐ。納得で決まる ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ⏩インセン10～18％＆ 3か月後からコミッション制へ！ ⇒成果がダイレクトに収入へ反映 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ⏩平均年収1300万円超の実績 ⇒やり切った分だけ収入に直結 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ⏩査定は専門部署がサポート ⇒“説明・納得”に集中できる環境 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ⏩催事中心で顧客接点が豊富 ⇒主体的な動きが成果に直結 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ══════════════════ ✅“最後の意思決定”を担う仕事 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ この仕事の本質は「納得をつくること」。 お客様が「売るかどうか」を決める、 その最終判断に関わるポジションです。 相場はシステムが提示します。 価格の根拠も、専門部署が支えます。 その上で―― 「この金額で任せよう」 と思っていただけるかどうかは、 あなたの言葉次第。 品物の価値を伝え、 お客様の不安や迷いと向き合う。 その対応の質が、 そのまま成約数と収入に直結します。 ここでは、年功序列ではなく、 目の前の成果で評価される環境です。 だからこそ、 結果はすべて自分に返ってくる。 環境のせいにせず、 自分の関わり方で結果を変えていける、 そんな方に向いている仕事です。 ══════════════════ ❖催事型の買取査定スタッフ❖ 売り込むのではなく、 納得をつくる営業。 【お仕事例】 ❑催事ブースでの受付・ヒアリング ❑ブランド品・貴金属の品物確認 ❑査定結果のご説明・買取対応 ❑契約手続き・事務処理 ※価格判断は専門部署が対応 ※最終的な説明・成約は現場スタッフが担当 ✏催事会場を回りながら運営します スーパー・商業施設など、 各地の催事会場で買取イベントを実施。 担当する会場は週ごとに変わるため、 勤務地欄記載会場以外での 出勤・運営をお願いする場合があります。 固定店舗とは違い、 さまざまな地域で経験を積める環境です。 ══════════════════ ⏩査定・買取の流れ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 催事会場でお客様対応 ↓ 品物を確認・撮影 ↓ 専門部署へ共有 ↓ 査定金額の確定 ↓ 金額のご説明・買取対応 仕組みは整っていますが、 納得をつくるのは人です。 自分で目標を設定し、 達成までの動きを組み立てられる人が 伸びる環境です。 ══════════════════ ⏩成果につながるスタンス ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ▶相手の意図をくみ取りながら、 対話で納得をつくる仕事です。 一方的に話すスタイルでは、 成果にはつながりにくい環境です。 ▶環境や他者ではなく、自分の関わり方で 結果を変えていきたい方に向いています。 うまくいかない理由を、状況のせいに してしまうクセがある方には、 少しきつく感じるかもしれません ══════════════════ ✏未経験からでもスタート可能 査定知識・業界理解・接客まで 段階的に習得。 部長・上位成績者が現場でフォロー！ ✏異業種出身者が多数在籍 営業・販売・医療・サービス業など 様々なバックグラウンドのメンバーが活躍中 ✏チーム体制での催事運営 近くに相談できる環境があるからこそ 挑戦し続けられます。 ══════════════════

最後の一押しを担う！成果は全て収入へ！年収2000万円超えも

仕事内容 ✅成果で稼ぐ。納得で決まる ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ⏩インセン10～18％＆ 3か月後からコミッション制へ！ ⇒成果がダイレクトに収入へ反映 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ⏩平均年収1300万円超の実績 ⇒やり切った分だけ収入に直結 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ⏩査定は専門部署がサポート ⇒“説明・納得”に集中できる環境 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ⏩催事中心で顧客接点が豊富 ⇒主体的な動きが成果に直結 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ══════════════════ ✅“最後の意思決定”を担う仕事 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ この仕事の本質は「納得をつくること」。 お客様が「売るかどうか」を決める、 その最終判断に関わるポジションです。 相場はシステムが提示します。 価格の根拠も、専門部署が支えます。 その上で―― 「この金額で任せよう」 と思っていただけるかどうかは、 あなたの言葉次第。 品物の価値を伝え、 お客様の不安や迷いと向き合う。 その対応の質が、 そのまま成約数と収入に直結します。 ここでは、年功序列ではなく、 目の前の成果で評価される環境です。 だからこそ、 結果はすべて自分に返ってくる。 環境のせいにせず、 自分の関わり方で結果を変えていける、 そんな方に向いている仕事です。 ══════════════════ ❖催事型の買取査定スタッフ❖ 売り込むのではなく、 納得をつくる営業。 【お仕事例】 ❑催事ブースでの受付・ヒアリング ❑ブランド品・貴金属の品物確認 ❑査定結果のご説明・買取対応 ❑契約手続き・事務処理 ※価格判断は専門部署が対応 ※最終的な説明・成約は現場スタッフが担当 ✏催事会場を回りながら運営します スーパー・商業施設など、 各地の催事会場で買取イベントを実施。 担当する会場は週ごとに変わるため、 勤務地欄記載会場以外での 出勤・運営をお願いする場合があります。 固定店舗とは違い、 さまざまな地域で経験を積める環境です。 ══════════════════ ⏩査定・買取の流れ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 催事会場でお客様対応 ↓ 品物を確認・撮影 ↓ 専門部署へ共有 ↓ 査定金額の確定 ↓ 金額のご説明・買取対応 仕組みは整っていますが、 納得をつくるのは人です。 自分で目標を設定し、 達成までの動きを組み立てられる人が 伸びる環境です。 ══════════════════ ⏩成果につながるスタンス ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ▶相手の意図をくみ取りながら、 対話で納得をつくる仕事です。 一方的に話すスタイルでは、 成果にはつながりにくい環境です。 ▶環境や他者ではなく、自分の関わり方で 結果を変えていきたい方に向いています。 うまくいかない理由を、状況のせいに してしまうクセがある方には、 少しきつく感じるかもしれません ══════════════════ ✏未経験からでもスタート可能 査定知識・業界理解・接客まで 段階的に習得。 部長・上位成績者が現場でフォロー！ ✏異業種出身者が多数在籍 営業・販売・医療・サービス業など 様々なバックグラウンドのメンバーが活躍中 ✏チーム体制での催事運営 近くに相談できる環境があるからこそ 挑戦し続けられます。 ══════════════════

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仕事内容 ✅成果で稼ぐ。納得で決まる ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ⏩インセン10～18％＆ 3か月後からコミッション制へ！ ⇒成果がダイレクトに収入へ反映 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ⏩平均年収1300万円超の実績 ⇒やり切った分だけ収入に直結 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ⏩査定は専門部署がサポート ⇒“説明・納得”に集中できる環境 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ⏩催事中心で顧客接点が豊富 ⇒主体的な動きが成果に直結 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ══════════════════ ✅“最後の意思決定”を担う仕事 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ この仕事の本質は「納得をつくること」。 お客様が「売るかどうか」を決める、 その最終判断に関わるポジションです。 相場はシステムが提示します。 価格の根拠も、専門部署が支えます。 その上で―― 「この金額で任せよう」 と思っていただけるかどうかは、 あなたの言葉次第。 品物の価値を伝え、 お客様の不安や迷いと向き合う。 その対応の質が、 そのまま成約数と収入に直結します。 ここでは、年功序列ではなく、 目の前の成果で評価される環境です。 だからこそ、 結果はすべて自分に返ってくる。 環境のせいにせず、 自分の関わり方で結果を変えていける、 そんな方に向いている仕事です。 ══════════════════ ❖催事型の買取査定スタッフ❖ 売り込むのではなく、 納得をつくる営業。 【お仕事例】 ❑催事ブースでの受付・ヒアリング ❑ブランド品・貴金属の品物確認 ❑査定結果のご説明・買取対応 ❑契約手続き・事務処理 ※価格判断は専門部署が対応 ※最終的な説明・成約は現場スタッフが担当 ✏催事会場を回りながら運営します スーパー・商業施設など、 各地の催事会場で買取イベントを実施。 担当する会場は週ごとに変わるため、 勤務地欄記載会場以外での 出勤・運営をお願いする場合があります。 固定店舗とは違い、 さまざまな地域で経験を積める環境です。 ══════════════════ ⏩査定・買取の流れ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 催事会場でお客様対応 ↓ 品物を確認・撮影 ↓ 専門部署へ共有 ↓ 査定金額の確定 ↓ 金額のご説明・買取対応 仕組みは整っていますが、 納得をつくるのは人です。 自分で目標を設定し、 達成までの動きを組み立てられる人が 伸びる環境です。 ══════════════════ ⏩成果につながるスタンス ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ▶相手の意図をくみ取りながら、 対話で納得をつくる仕事です。 一方的に話すスタイルでは、 成果にはつながりにくい環境です。 ▶環境や他者ではなく、自分の関わり方で 結果を変えていきたい方に向いています。 うまくいかない理由を、状況のせいに してしまうクセがある方には、 少しきつく感じるかもしれません ══════════════════ ✏未経験からでもスタート可能 査定知識・業界理解・接客まで 段階的に習得。 部長・上位成績者が現場でフォロー！ ✏異業種出身者が多数在籍 営業・販売・医療・サービス業など 様々なバックグラウンドのメンバーが活躍中 ✏チーム体制での催事運営 近くに相談できる環境があるからこそ 挑戦し続けられます。 ══════════════════

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仕事内容 ✅成果で稼ぐ。納得で決まる ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ⏩インセン10～18％＆ 3か月後からコミッション制へ！ ⇒成果がダイレクトに収入へ反映 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ⏩平均年収1300万円超の実績 ⇒やり切った分だけ収入に直結 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ⏩査定は専門部署がサポート ⇒“説明・納得”に集中できる環境 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ⏩催事中心で顧客接点が豊富 ⇒主体的な動きが成果に直結 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ══════════════════ ✅“最後の意思決定”を担う仕事 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ この仕事の本質は「納得をつくること」。 お客様が「売るかどうか」を決める、 その最終判断に関わるポジションです。 相場はシステムが提示します。 価格の根拠も、専門部署が支えます。 その上で―― 「この金額で任せよう」 と思っていただけるかどうかは、 あなたの言葉次第。 品物の価値を伝え、 お客様の不安や迷いと向き合う。 その対応の質が、 そのまま成約数と収入に直結します。 ここでは、年功序列ではなく、 目の前の成果で評価される環境です。 だからこそ、 結果はすべて自分に返ってくる。 環境のせいにせず、 自分の関わり方で結果を変えていける、 そんな方に向いている仕事です。 ══════════════════ ❖催事型の買取査定スタッフ❖ 売り込むのではなく、 納得をつくる営業。 【お仕事例】 ❑催事ブースでの受付・ヒアリング ❑ブランド品・貴金属の品物確認 ❑査定結果のご説明・買取対応 ❑契約手続き・事務処理 ※価格判断は専門部署が対応 ※最終的な説明・成約は現場スタッフが担当 ✏催事会場を回りながら運営します スーパー・商業施設など、 各地の催事会場で買取イベントを実施。 担当する会場は週ごとに変わるため、 勤務地欄記載会場以外での 出勤・運営をお願いする場合があります。 固定店舗とは違い、 さまざまな地域で経験を積める環境です。 ══════════════════ ⏩査定・買取の流れ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 催事会場でお客様対応 ↓ 品物を確認・撮影 ↓ 専門部署へ共有 ↓ 査定金額の確定 ↓ 金額のご説明・買取対応 仕組みは整っていますが、 納得をつくるのは人です。 自分で目標を設定し、 達成までの動きを組み立てられる人が 伸びる環境です。 ══════════════════ ⏩成果につながるスタンス ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ▶相手の意図をくみ取りながら、 対話で納得をつくる仕事です。 一方的に話すスタイルでは、 成果にはつながりにくい環境です。 ▶環境や他者ではなく、自分の関わり方で 結果を変えていきたい方に向いています。 うまくいかない理由を、状況のせいに してしまうクセがある方には、 少しきつく感じるかもしれません ══════════════════ ✏未経験からでもスタート可能 査定知識・業界理解・接客まで 段階的に習得。 部長・上位成績者が現場でフォロー！ ✏異業種出身者が多数在籍 営業・販売・医療・サービス業など 様々なバックグラウンドのメンバーが活躍中 ✏チーム体制での催事運営 近くに相談できる環境があるからこそ 挑戦し続けられます。 ══════════════════

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仕事内容 ✅成果で稼ぐ。納得で決まる ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ⏩インセン10～18％＆ 3か月後からコミッション制へ！ ⇒成果がダイレクトに収入へ反映 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ⏩平均年収1300万円超の実績 ⇒やり切った分だけ収入に直結 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ⏩査定は専門部署がサポート ⇒“説明・納得”に集中できる環境 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ⏩催事中心で顧客接点が豊富 ⇒主体的な動きが成果に直結 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ══════════════════ ✅“最後の意思決定”を担う仕事 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ この仕事の本質は「納得をつくること」。 お客様が「売るかどうか」を決める、 その最終判断に関わるポジションです。 相場はシステムが提示します。 価格の根拠も、専門部署が支えます。 その上で―― 「この金額で任せよう」 と思っていただけるかどうかは、 あなたの言葉次第。 品物の価値を伝え、 お客様の不安や迷いと向き合う。 その対応の質が、 そのまま成約数と収入に直結します。 ここでは、年功序列ではなく、 目の前の成果で評価される環境です。 だからこそ、 結果はすべて自分に返ってくる。 環境のせいにせず、 自分の関わり方で結果を変えていける、 そんな方に向いている仕事です。 ══════════════════ ❖催事型の買取査定スタッフ❖ 売り込むのではなく、 納得をつくる営業。 【お仕事例】 ❑催事ブースでの受付・ヒアリング ❑ブランド品・貴金属の品物確認 ❑査定結果のご説明・買取対応 ❑契約手続き・事務処理 ※価格判断は専門部署が対応 ※最終的な説明・成約は現場スタッフが担当 ✏催事会場を回りながら運営します スーパー・商業施設など、 各地の催事会場で買取イベントを実施。 担当する会場は週ごとに変わるため、 勤務地欄記載会場以外での 出勤・運営をお願いする場合があります。 固定店舗とは違い、 さまざまな地域で経験を積める環境です。 ══════════════════ ⏩査定・買取の流れ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 催事会場でお客様対応 ↓ 品物を確認・撮影 ↓ 専門部署へ共有 ↓ 査定金額の確定 ↓ 金額のご説明・買取対応 仕組みは整っていますが、 納得をつくるのは人です。 自分で目標を設定し、 達成までの動きを組み立てられる人が 伸びる環境です。 ══════════════════ ⏩成果につながるスタンス ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ▶相手の意図をくみ取りながら、 対話で納得をつくる仕事です。 一方的に話すスタイルでは、 成果にはつながりにくい環境です。 ▶環境や他者ではなく、自分の関わり方で 結果を変えていきたい方に向いています。 うまくいかない理由を、状況のせいに してしまうクセがある方には、 少しきつく感じるかもしれません ══════════════════ ✏未経験からでもスタート可能 査定知識・業界理解・接客まで 段階的に習得。 部長・上位成績者が現場でフォロー！ ✏異業種出身者が多数在籍 営業・販売・医療・サービス業など 様々なバックグラウンドのメンバーが活躍中 ✏チーム体制での催事運営 近くに相談できる環境があるからこそ 挑戦し続けられます。 ══════════════════

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最後の一押しを担う！成果は全て収入へ！年収2000万円超えも

仕事内容 ✅成果で稼ぐ。納得で決まる ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ⏩インセン10～18％＆ 3か月後からコミッション制へ！ ⇒成果がダイレクトに収入へ反映 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ⏩平均年収1300万円超の実績 ⇒やり切った分だけ収入に直結 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ⏩査定は専門部署がサポート ⇒“説明・納得”に集中できる環境 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ⏩催事中心で顧客接点が豊富 ⇒主体的な動きが成果に直結 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ══════════════════ ✅“最後の意思決定”を担う仕事 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ この仕事の本質は「納得をつくること」。 お客様が「売るかどうか」を決める、 その最終判断に関わるポジションです。 相場はシステムが提示します。 価格の根拠も、専門部署が支えます。 その上で―― 「この金額で任せよう」 と思っていただけるかどうかは、 あなたの言葉次第。 品物の価値を伝え、 お客様の不安や迷いと向き合う。 その対応の質が、 そのまま成約数と収入に直結します。 ここでは、年功序列ではなく、 目の前の成果で評価される環境です。 だからこそ、 結果はすべて自分に返ってくる。 環境のせいにせず、 自分の関わり方で結果を変えていける、 そんな方に向いている仕事です。 ══════════════════ ❖催事型の買取査定スタッフ❖ 売り込むのではなく、 納得をつくる営業。 【お仕事例】 ❑催事ブースでの受付・ヒアリング ❑ブランド品・貴金属の品物確認 ❑査定結果のご説明・買取対応 ❑契約手続き・事務処理 ※価格判断は専門部署が対応 ※最終的な説明・成約は現場スタッフが担当 ✏催事会場を回りながら運営します スーパー・商業施設など、 各地の催事会場で買取イベントを実施。 担当する会場は週ごとに変わるため、 勤務地欄記載会場以外での 出勤・運営をお願いする場合があります。 固定店舗とは違い、 さまざまな地域で経験を積める環境です。 ══════════════════ ⏩査定・買取の流れ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 催事会場でお客様対応 ↓ 品物を確認・撮影 ↓ 専門部署へ共有 ↓ 査定金額の確定 ↓ 金額のご説明・買取対応 仕組みは整っていますが、 納得をつくるのは人です。 自分で目標を設定し、 達成までの動きを組み立てられる人が 伸びる環境です。 ══════════════════ ⏩成果につながるスタンス ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ▶相手の意図をくみ取りながら、 対話で納得をつくる仕事です。 一方的に話すスタイルでは、 成果にはつながりにくい環境です。 ▶環境や他者ではなく、自分の関わり方で 結果を変えていきたい方に向いています。 うまくいかない理由を、状況のせいに してしまうクセがある方には、 少しきつく感じるかもしれません ══════════════════ ✏未経験からでもスタート可能 査定知識・業界理解・接客まで 段階的に習得。 部長・上位成績者が現場でフォロー！ ✏異業種出身者が多数在籍 営業・販売・医療・サービス業など 様々なバックグラウンドのメンバーが活躍中 ✏チーム体制での催事運営 近くに相談できる環境があるからこそ 挑戦し続けられます。 ══════════════════

正社員／週休2日制／早期キャリアアップも可能！！

仕事内容 スーパーの「顔」である青果（野菜・果物） 部門にて、品出し・陳列や鮮度管理など、 売場づくり全般をお任せします。 ―――――――――――――――――――― ＜具体的な業務内容＞ ―――――――――――――――――――― ◎荷受け・検品：届いたばかりの新鮮な野菜 や果物の状態をチェックします。 ◎野菜・果物の加工・袋詰め：野菜のカット や、果物のパッキング、ラベル貼りなど。 ◎品出し・陳列：「オネストカード」を添え て、お客様が手に取りやすいように美しく 並べます。 ◎鮮度チェック：常に売場を回り、鮮度が落 ちたものがないか確認（鮮度管理）します。 ◎売場プロデュース：旬の果物を目立たせる など、季節を感じる売場を企画します。 ◎マネジメント：アルバイト・パートさんへ の指示出し、数値管理。 ＼正直な商売が、やりがいになる／ ―――――――――――――――――――― 「今は天候の影響で糖度が低めです」とい った情報を正直に伝える「オネストカード」。 お客様からの信頼が厚いオーケーだからこ そ、販売・接客の面白さを純粋に味わえま す。重い箱を運ぶ作業もありますが、適度 に身体を動かしながら健康的に働けるのも この職種の特徴です。 ―――――――――――――――――――― アピールポイント ―――――――――――――――――――― ＜未経験から店舗運営のプロへ＞ ◎38期連続増収の安定感：成長中の企業で、 チーフ（責任者）への昇格実績も多数！ ◎4週8休＆残業少なめ：基本週2日休みで 残業も少ないので、プライベートの時間も 確保できます。 ◎正月休み（1/1～1/3）：新年を家族や友 人とゆっくり過ごせる環境

未経験から上場企業で働ける◎／年間休日120日／賞与年2回

仕事内容 ✅未経験・第２新卒歓迎◎ ✅ 賞与年2回＋昇給年1回＋豊富な手当 ✅ 上場企業×年間休日120日×転勤なし →東証スタンダード上場の安定基盤、月10日休（有給休暇の年間平均取得日数13.5日）でプライベートも充実。転居を伴う異動は本人同意なしでは実施しません。 - バイクライフ アドバイザー（買取スタッフ）は、お問い合わせをいただいたお客様宅へ社用トラックで伺い、バイクの査定・買取を行う“バイク仕入れのプロ”。 【✨具体的な仕事内容】 ・お客様先訪問（社用1.5t車） ・車両状態チェック・写真撮影・相場システム入力 ・査定額のご説明・ご契約手続き ・積載・帰社後の書類処理・次回アポイント調整 など ※査定マニュアル・専用アプリ完備。基礎知識は入社後研修で習得できます。 - 【✨1日のスケジュール（例）】 9:30 出勤・メール確認・本日の訪問ルート共有 ↓ 10:30 1件目訪問・査定・契約 ↓ 12:00 休憩（移動先でランチ） ↓ 13:00 2〜3件目訪問・査定 ↓ 17:00 帰社・契約入力 ↓ 18:30 退勤 - 【✨社員インタビュー_25歳女性】 ──この仕事を続けている理由は？ 「いちばん大きいのは、ちゃんと休めることです。 年間休日120日で月10日休めるので、予定が立てやすいし、趣味も思いきり楽しめます。海外旅行やキャンプも“我慢しない働き方”ができています。」 ──仕事の魅力は？ 「もう1つは、頑張った分だけチャンスが早く回ってくるところです。 評価がわかりやすくて、行動した人がちゃんと見てもらえます。実際に、最短3年で店長になった実績もあるので、“自分もいけるかも”って本気で思えます。」 ──入社を考えている方へメッセージ 「さらに安心なのが、会社が 東証スタンダード上場企業 だということ。 教育や評価の仕組みが整っていて、“なんとなく”じゃなくルールのある環境で成長できます。 私は、“休みはしっかり確保したい。でもキャリアも早く作りたい。しかも安定も欲しい”と思って入社しました。ここなら、休み×キャリア×安心感が全部そろうので、20代にはすごく合うと思います！」 - 【✨弊社について】 1994年創業。中古バイク買取のリーディングカンパニーとして東証スタンダード上場。現在は保険、電動モビリティ、FC事業まで領域を拡大し、「まだ世界にない、感動をつくる。」をミッションにさらなる成長を続けています。 ■多角化：電動モビリティ専門店などを展開し、バイク以外にも収益源を拡大 ■海外拡大：オークションを武器に海外落札率45％超、円安を追い風に「USED IN JAPAN」を世界へ供給 ■ESG × 高収益：リユースで資源循環に貢献しつつ、ROE12％超を目標に利益成長を加速 上場企業の安定 × 成長エンジン。業界の枠を超えるステージで、あなたのキャリアも加速させましょう。

未経験から上場企業で働ける◎／年間休日120日／賞与年2回

仕事内容 ✅ 賞与年2回＋昇給年1回＋豊富な手当 ✅ 上場企業×年間休日120日×転勤なし →東証スタンダード上場の安定基盤、月10日休（有給休暇の年間平均取得日数13.5日）でプライベートも充実。転居を伴う異動は本人同意なしでは実施しません。 - ✅未経験・第２新卒歓迎◎ ✅ 未経験から“バイクのプロ”へ →入社後は座学＋OJT＋e‑ラーニング（バイク王College）でビジネスマナー・車両知識・査定ノウハウを体系的に習得。先輩同行で“買取成立率8割”の秘訣を肌で学べます。 - バイクライフ アドバイザー（買取スタッフ）は、お問い合わせをいただいたお客様宅へ社用トラックで伺い、バイクの査定・買取を行う“バイク仕入れのプロ”。 【✨具体的な仕事内容】 ・お客様先訪問（社用1.5t車） ・車両状態チェック・写真撮影・相場システム入力 ・査定額のご説明・ご契約手続き ・積載・帰社後の書類処理・次回アポイント調整 など ※査定マニュアル・専用アプリ完備。基礎知識は入社後研修で習得できます。 - 【✨1日のスケジュール（例）】 9:30 出勤・メール確認・本日の訪問ルート共有 ↓ 10:30 1件目訪問・査定・契約 ↓ 12:00 休憩（移動先でランチ） ↓ 13:00 2〜3件目訪問・査定 ↓ 17:00 帰社・契約入力 ↓ 18:30 退勤 - 【✨社員インタビュー】 ──この仕事を続けている理由は？ 「”思い出の詰まったバイクだから信頼できる人に売りたい”というお客様が多く、査定金額＋αの安心を提供できたときに感謝の言葉をいただける。それがやりがいです。 また、年間休日120日で月10日休めるので、趣味のツーリングやキャンプもたっぷり楽しめるのが長く続けられている大きな理由です。」（入社5年目／店長代理） ──仕事の魅力は？ “展示方法やイベントはスタッフの自由度が高く、良いアイデアは即実行。『自分の店』を育てる感覚で店舗経営のスキルも磨けます。しかもノルマがないので、お客様本位の提案に集中できます。”（入社3年目／販売スタッフ） ──入社を考えている方へメッセージ 「バイクが好きでも詳しくなくても大丈夫！ “人と誠実に向き合う”姿勢があれば、知識とスキルは必ず身につきます。 **当社は東証スタンダード上場企業として評価制度と教育体系が確立されており、20代で店長、30代でエリアマネージャーへとスピーディーにキャリアアップできるチャンスが豊富。**仕事とプライベートの両立もしやすいので、好きなことを諦めずキャリアを築きたい人にピッタリですよ。一緒に“バイクライフの生涯パートナー”を目指しましょう。」 - 【✨弊社について】 1994年創業。中古バイク買取のリーディングカンパニーとして東証スタンダード上場。現在は保険、電動モビリティ、FC事業まで領域を拡大し、「まだ世界にない、感動をつくる。」をミッションにさらなる成長を続けています。 ■多角化：電動モビリティ専門店などを展開し、バイク以外にも収益源を拡大 ■海外拡大：オークションを武器に海外落札率45％超、円安を追い風に「USED IN JAPAN」を世界へ供給 ■ESG × 高収益：リユースで資源循環に貢献しつつ、ROE12％超を目標に利益成長を加速 上場企業の安定 × 成長エンジン。業界の枠を超えるステージで、あなたのキャリアも加速させましょう。

昇給・賞与、住宅・家族手当など待遇充実！未経験スタート歓迎✨

仕事内容 『未経験歓迎！研修・サポート充実で安心スタート！』 チケット・ブランド品の販売・買取がメインのお仕事です。 【具体的には】 ■チケット大黒屋FC店舗での接客・販売 ■買取・査定(価格設定) ■商品の陳列・在庫管理 ■店内POP作成・ディスプレイの変更など ※個人ノルマ一切なし！ ※買取業務は知識がついてから徐々にお任せします。 入社後約1ヶ月程「大黒屋」の本部研修を受けて頂き、買取・販売に関する基礎知識を身につけます。 その後、店舗での業務を通して多種多様なアイテムに触れて、ブランド名やトレンド、個々の特徴を掴んで頂きます！ 店舗でもスタッフがしっかりサポートしていくので安心してください。 モノの価値がわかったり、珍しい品物に出会ったり、お客さまに感謝していただいたり、、、 「これっていくらなんだろう？」が分かるようになる面白さと、お客様に喜んでいただけるやりがいのあるお仕事です。 少数精鋭の会社で新規店舗を続々と出店予定。 頑張り・意欲次第では早期のキャリアアップを目指せます。 早ければ半年～1年で店長ポジションにつくことも✨ 個人ノルマを設けず店舗の売上目標を目指すスタイル！ 達成すると賞与に還元されるのでモチベーションが保てます♪

全国に500店舗以上を展開！カルディコーヒーファームは、更なる事業拡大に向けて正社員を積極採用中です

仕事内容 「いつ来てもワクワクする」そんな感動の空間をお客様へ提供しています。 「カルディコーヒーファーム」では 自然や環境、人への想いを大切に、日常に世界の食文化を提案しています。 活気溢れる市場のような店内で、 「宝探し」をしているような感覚を楽しんでいただきたい… そんな思いのもと、こだわりのコーヒー豆をはじめ、 見ているだけで楽しくなる商品を取り揃え、お客様へ"ワクワク"をお届けします。 コーヒー豆や輸入食品を扱う「カルディコーヒーファーム」での接客・販売のお仕事です。 コーヒーサービス・品出し・レジ・接客など基本的業務から始まり 売上管理やスタッフ育成などのマネジメントまで幅広い業務を担当します。 商品選定・発注や商品レイアウト 季節を感じるイベントコーナーなど、売り場作りにも携わります。 おすすめ商品のご案内やレシピの紹介など…お客様との会話を大切に、商品の魅力を伝えるお仕事です。 未経験の方にも安心して活躍いただける研修制度が充実！スキルアップができる環境です。 入社後から、ビジネススキル・接客などを学べる社員研修があります。 昇級のための等級別研修で段階的なスキルアップもでき、 実際に産地を訪れ、生産者の思いに触れる国内外の研修も実施しております。 商品知識を身につける「社内検定制度」では、 合格者にピンバッジを授与するなど、スタッフの成長を応援する制度が充実しています。 店長へのキャリアアップ、生活を支援する福利厚生…長く働ける制度があります。 ライフイベントやキャリアを支援する“子育て両立支援”や スタッフの健康管理を支援する“健康支援”の制度があります。 年間休日120日、全社員を対象とした賃上げなど、 時代に合わせた制度の見直しも進めています。 長く働く中で、経験を積み、ゆくゆくは店長からその先までキャリアアップも目指せます。 異業種からの転職も多数。チームワークを活かして、仲間とともに成長を味わえます。 カルディコーヒーファームが好きな方はもちろん 接客・販売に興味がある方も歓迎です。 飲食・アパレル・ホテルなど 異業種から入社したスタッフも多数活躍しています。 仲間とのコミュニケーションを通じて、 チームとしての一体感を感じることができる職場です。 当社でぜひ活躍してみませんか？

全国に500店舗以上を展開！カルディコーヒーファームは、更なる事業拡大に向けて正社員を積極採用中です

仕事内容 「いつ来てもワクワクする」そんな感動の空間をお客様へ提供しています。 「カルディコーヒーファーム」では 自然や環境、人への想いを大切に、日常に世界の食文化を提案しています。 活気溢れる市場のような店内で、 「宝探し」をしているような感覚を楽しんでいただきたい… そんな思いのもと、こだわりのコーヒー豆をはじめ、 見ているだけで楽しくなる商品を取り揃え、お客様へ"ワクワク"をお届けします。 コーヒー豆や輸入食品を扱う「カルディコーヒーファーム」での接客・販売のお仕事です。 コーヒーサービス・品出し・レジ・接客など基本的業務から始まり 売上管理やスタッフ育成などのマネジメントまで幅広い業務を担当します。 商品選定・発注や商品レイアウト 季節を感じるイベントコーナーなど、売り場作りにも携わります。 おすすめ商品のご案内やレシピの紹介など…お客様との会話を大切に、商品の魅力を伝えるお仕事です。 未経験の方にも安心して活躍いただける研修制度が充実！スキルアップができる環境です。 入社後から、ビジネススキル・接客などを学べる社員研修があります。 昇級のための等級別研修で段階的なスキルアップもでき、 実際に産地を訪れ、生産者の思いに触れる国内外の研修も実施しております。 商品知識を身につける「社内検定制度」では、 合格者にピンバッジを授与するなど、スタッフの成長を応援する制度が充実しています。 店長へのキャリアアップ、生活を支援する福利厚生…長く働ける制度があります。 ライフイベントやキャリアを支援する“子育て両立支援”や スタッフの健康管理を支援する“健康支援”の制度があります。 年間休日120日、全社員を対象とした賃上げなど、 時代に合わせた制度の見直しも進めています。 長く働く中で、経験を積み、ゆくゆくは店長からその先までキャリアアップも目指せます。 異業種からの転職も多数。チームワークを活かして、仲間とともに成長を味わえます。 カルディコーヒーファームが好きな方はもちろん 接客・販売に興味がある方も歓迎です。 飲食・アパレル・ホテルなど 異業種から入社したスタッフも多数活躍しています。 仲間とのコミュニケーションを通じて、 チームとしての一体感を感じることができる職場です。 当社でぜひ活躍してみませんか？

自動車の車両部品（ラジエーター、リーフスプリング、ケーブル・パイプ等）に関わる調達業務全般　をお任せします。戦略策定から価格交渉まで一貫して実施します。

企業名 いすゞ自動車株式会社 求人名 【藤沢/購買】熱マネジメント/機能部品バイヤー(ラジエーター・配管・足回り等) 仕事の内容 自動車の車両部品（ラジエーター、リーフスプリング、ケーブル・パイプ等）に関わる調達業務全般 をお任せします。戦略策定から価格交渉まで一貫して実施します。 【詳細】(1) 担当部品における中長期的な調達戦略の立案・推進(2) 新規サプライヤー選定（ソーシング）および価格交渉・決定(3) コスト競争力強化に向けた価格低減活動の企画・実行 (4) QCD（品質・コスト・納期）の総合的な改善活動 戦略策定から価格交渉まで一貫して実施します。※社内外の多様なステークホルダーと折衝しながら、自らの戦略と裁量で意思決定を行い、QCDにおける幅広い専門知識が身に付く環境です。 募集職種 【藤沢/購買】熱マネジメント/機能部品バイヤー(ラジエーター・配管・足回り等)

自自動車の車両部品（フレーム、ブラケット、燃料タンク、各種鉄物等）に関わる調達業務全般　をお任せします。戦略策定から価格交渉まで一貫して実施します。

企業名 いすゞ自動車株式会社 求人名 【藤沢/購買】車体・構造部品バイヤー（フレーム・ブラケット・燃料タンク等） 仕事の内容 自自動車の車両部品（フレーム、ブラケット、燃料タンク、各種鉄物等）に関わる調達業務全般 をお任せします。戦略策定から価格交渉まで一貫して実施します。 【詳細】(1) 担当部品における中長期的な調達戦略の立案・推進(2) 新規サプライヤー選定（ソーシング）および価格交渉・決定(3) コスト競争力強化に向けた価格低減活動の企画・実行 (4) QCD（品質・コスト・納期）の総合的な改善活動 戦略策定から価格交渉まで一貫して実施します。※社内外の多様なステークホルダーと折衝しながら、自らの戦略と裁量で意思決定を行い、QCDにおける幅広い専門知識が身に付く環境です。 募集職種 【藤沢/購買】車体・構造部品バイヤー（フレーム・ブラケット・燃料タンク等）

自動車の鋳物・アルミダイキャスト・鍛造・機械加工部品（ハブ&ドラム、各種ギア、ナックル、アルミダイキャスト部品等）の調達業務全般をお任せします。戦略策定から価格交渉まで一貫して実施します。

企業名 いすゞ自動車株式会社 求人名 【藤沢/購買】鋳鍛造・機械加工部品バイヤー(鋳物・アルミダイキャスト等) 仕事の内容 自動車の鋳物・アルミダイキャスト・鍛造・機械加工部品（ハブ&ドラム、各種ギア、ナックル、アルミダイキャスト部品等）の調達業務全般をお任せします。戦略策定から価格交渉まで一貫して実施します。 【詳細】(1) 担当部品における中長期的な調達戦略の立案・推進(2) 新規サプライヤー選定（ソーシング）および価格交渉・決定(3) コスト競争力強化に向けた価格低減活動の企画・実行 (4) QCD（品質・コスト・納期）の総合的な改善活動 戦略策定から価格交渉まで一貫して実施します。※社内外の多様なステークホルダーと折衝しながら、自らの戦略と裁量で意思決定を行い、QCDにおける幅広い専門知識が身に付く環境です。 募集職種 【藤沢/購買】鋳鍛造・機械加工部品バイヤー(鋳物・アルミダイキャスト等)

自動車のパワートレイン部品（エンジン・後処理・燃料噴射系）の調達業務全般をお任せします。戦略策定から価格交渉まで一貫して実施するポジションです。

企業名 いすゞ自動車株式会社 求人名 【藤沢/購買】パワートレイン部品バイヤー(エンジン・後処理・燃料噴射系） 仕事の内容 自動車のパワートレイン部品（エンジン・後処理・燃料噴射系）の調達業務全般をお任せします。戦略策定から価格交渉まで一貫して実施するポジションです。 【詳細】(1) 担当部品における中長期的な調達戦略の立案・推進(2) 新規サプライヤー選定（ソーシング）および価格交渉・決定(3) コスト競争力強化に向けた価格低減活動の企画・実行 (4) QCD（品質・コスト・納期）の総合的な改善活動 戦略策定から価格交渉まで一貫して実施します。※社内外の多様なステークホルダーと折衝しながら、自らの戦略と裁量で意思決定を行い、QCDにおける幅広い専門知識が身に付く環境です。 募集職種 【藤沢/購買】パワートレイン部品バイヤー(エンジン・後処理・燃料噴射系）

自動車のコネクティッド/AD・ADAS部品、電動化（HEV・BEV・FC）システム、EVバッテリー、電装品（制御ECU、センサ、メーター等）に関わる電子・電装部品の調達業務全般をお任せします。

企業名 いすゞ自動車株式会社 求人名 【藤沢/購買】電子・電動化部品のバイヤー（調達戦略立案・価格交渉） 仕事の内容 自動車のコネクティッド/AD・ADAS部品、電動化（HEV・BEV・FC）システム、EVバッテリー、電装品（制御ECU、センサ、メーター等）に関わる電子・電装部品の調達業務全般をお任せします。 【詳細】(1) 担当部品における中長期的な調達戦略の立案・推進(2) 新規サプライヤー選定（ソーシング）および価格交渉・決定(3) コスト競争力強化に向けた価格低減活動の企画・実行 (4) QCD（品質・コスト・納期）の総合的な改善活動 戦略策定から価格交渉まで一貫して実施します。※社内外の多様なステークホルダーと折衝しながら、自らの戦略と裁量で意思決定を行い、QCDにおける幅広い専門知識が身に付く環境です。 募集職種 【藤沢/購買】電子・電動化部品のバイヤー（調達戦略立案・価格交渉）

自動車の電装品（ランプ、HVAC、ハーネス等）やADAS部品に関わる調達業務全般を担います。単なる発注にとどまらず、調達戦略の立案からソーシング、国内外サプライヤーとの価格交渉まで一貫して実施します。

企業名 いすゞ自動車株式会社 求人名 【藤沢/購買】電装・ADAS部品のバイヤー（調達戦略立案・価格交渉） 仕事の内容 自動車の電装品（ランプ、HVAC、ハーネス等）やADAS部品に関わる調達業務全般を担います。単なる発注にとどまらず、調達戦略の立案からソーシング、国内外サプライヤーとの価格交渉まで一貫して実施します。 【詳細】(1) 担当部品における中長期的な調達戦略の立案・推進 (2) 新規サプライヤー選定（ソーシング）および価格交渉・決定 (3) コスト競争力強化に向けた価格低減活動の企画・実行 (4) QCD（品質・コスト・納期）の総合的な改善活動 ※社内外の多様なステークホルダーと折衝しながら、自らの戦略と裁量で意思決定を行い、QCDにおける幅広い専門知識が身に付く環境です。 募集職種 【藤沢/購買】電装・ADAS部品のバイヤー（調達戦略立案・価格交渉）

【藤沢市】時給1700円で稼げる☆フォークと倉庫作業♪

職種 フォークでの入出荷業務・ピッキング 仕事内容 ◆トラックへの入出荷業務 ◆フォーク・玉掛・クレーンを使用しての入出庫 ◆扱い製品は粉砕機などの建設機器、産業機器など ◆製品のピッキング、棚入れ、ねじ・ボルト等小物の包装 ◆簡単なPC入力、その他郵便物の受け取りなど ◆フォーク3割、ピッキングや梱包作業等3割・その他 【お仕事No.】BR26-0402219

地域密着の大手トラックメーカーのグループで働く！

仕事内容 【自動車業界での購買事務】＼世界に一台の「はたらくくるま」をつくる！／大手自動車メーカー系列企業でトラックの改造工事に係る部品などの購買に関わる業務を担当！約1,000種類を超えるオプションの選定~発注~価格交渉~管理といった一連の流れに携わっていただきます。大手グループの安定基盤があるから安心して働けます♪紹介予定派遣なので、職場との相性を見ながら正社員を目指せるのも嬉しいポイント！ トラックの改造工事に係る部品・架装物の購買取引企業の選定・発注・価格交渉・管理を担当。発注書の発行・納期調整・価格見積、価格査定のほか、価格交渉・コスト分析・各部門との調整も行っていただくポジションです。最初はOJT研修で業務に慣れていただき、将来的には業務効率化など部を横断してのプロジェクト推進にも携わっていただく予定です。 約1,000種類を超えるオプションが提供できる企業だから、お客様のニーズに合わせた「特別な1台」を手がけることができます＜大手グループ企業だから福利厚生も充実◎気になる業界で長ーく働きたい方必見！ここで正社員を目指しませんか？＞【企業の紹介】世界に認められる『お客様最優先』を実現できることを目指しています。社員の方がとても穏やかで人間関係良好のおすすめ企業です。 【オフィス環境】 40代中心の職場です 屋内原則禁煙（喫煙施設有） 【紹介予定派遣後の待遇(予定)】 雇用形態：正社員 休日・休暇：完全週休二日制、年間休日120日以上、長期休暇、育児・介護休暇、有給休暇、夏季休暇、年末年始休暇、特別休暇 給与例：年収4760000円 待遇：持ち株制、財形制度、社宅・家賃補助 【給与補足】想定年収：476万円~648万円、賞与：年2回（7月／12月）※前年実績5.8ヶ月分支給、昇給：年1回（6月）、通勤手当（月額10万円まで）、家族手当、住宅手当（条件あり）【福利厚生補足】退職金制度：勤続3年以上、昼食補助制度（社員食堂 仕出し弁当）、グループ団体保険（自動車保険・生命保険）、永年勤続表彰制度、作業服貸与（技能職については作業服支給制度あり）、長期連休（GW、夏季、年末年始 各9日間前後） 【その他の情報】 【契約期間】最長6カ月の派遣期間後、双方合意のうえ正社員登用を予定しております。【開始日】開始日相談【通勤方法】湘南台駅、長後駅からバスが運行しています。その他、車・バイク・自転車通勤もOKですが、駐車場や駐輪場はご自身でお借りいただきます。

【１６時３０分終業】食堂あり＊エクセルスキルを活かせる事務！

仕事内容 メーカーでの事務です。＜＜おすすめポイント＞＞VLOOKUP関数を活用しながら調達業務に関するデータ入力や資料作成などを担当いただくお仕事です。「せっかく身につけたExcelスキルを活かしたい」・「事務経験をさらに広げたい」という方にぴったり！丁寧に教えていただける環境が整っていますので安心して就業することができます。派遣スタッフさんが１１名在籍している部署のため受け入れ体制もバッチリです！ 【業務内容の補足】調達業務サポート（書類作成／データ入力／メール・電話・オンライン打合せ）、契約書締結サポート（契約書の送付・受領・内容確認／法務部門・サプライヤとの打合せ設定）、業務規程作成サポート（調達業務規程の草案作成・校正）、その他サポート業務をお願いします。 ＜ １６時３０終業×残業ほぼなし→プライベートとの両立が叶います！ ＞ ＼＼ アデコスタッフさんが活躍している企業 ／／ 教育体制が整っているため働きやすさバツグン！長期前提のため長く安定して就業したい方に必見のお仕事です。 【企業紹介】製品やサービスと共に「熱と誠」の心を世界中に届けていきたいという気持ちを根付かせ成長を遂げているグローバル事業を積極的に展開している企業です。 【オフィス環境】 30代中心の職場です 屋内原則禁煙（喫煙施設有） きれいなオフィス 【その他の情報】 【就業開始日】８月開始！（ご相談できます）【契約期間】長期のお仕事です。【通勤手段】車・バイク・自転車通勤ＯＫ！

《長期希望の方にお勧め♪見積もり対応業務

仕事内容 大手ポンプ・環境設備メーカーでのお仕事です。 【新製品開発業務・調達管理業務】 ・見積もり、査定、仕様改善交渉 ・工程管理 ・データ集計、分析 ・法令対応、内部規定対応 ・サプライヤ管理対応 ◆使用ツール・スキル：Excel、Word 《長期希望の方にお勧め見積もり対応業務 【若手も活躍中！】年間休日は多めでプライベートと両立できます大手でスキルアップするチャンスです◎ 即日～長期(3ヶ月以上) 勤務スタート日はご相談可能です。ご就業中の方もお気軽にご相談ください。

【国防領域のニッチトップメーカー】国内トップシェアを誇るフライトデーターレコーダーをはじめとした各種電子機器、制御機器、計測・試験装置の生産に用いる資材の購買業務を担っていただきます。

企業名 関東航空計器株式会社 求人名 【英語力が活かせる】防衛関連・航空機搭載品メーカーの資材購買職（転勤なし） 仕事の内容 【国防領域のニッチトップメーカー】国内トップシェアを誇るフライトデーターレコーダーをはじめとした各種電子機器、制御機器、計測・試験装置の生産に用いる資材の購買業務を担っていただきます。 １）海外技術提携先、米国・欧州のサプライヤーとの直接取引による購買業務 ２）電子機器・電子部品に関する国内代理店・輸入商社を介した購買業務 ３）社内会議への出席を含めた関連部署との調整業務 【業務内容の変更の範囲：当社業務全般】 募集職種 【英語力が活かせる】防衛関連・航空機搭載品メーカーの資材購買職（転勤なし）

【7月スタート！】【湘南台駅】【車通勤もOK！】英語を活用したい方！人との対話や調整業務が得意な方大歓迎！

仕事内容 【仕事内容】 ＼購買・調達部門での業務／ ・国内外の購買・調達業務 ・納期調整 ・海外との調整・メール対応・価格交渉 ・新規取引先の対応 など 【担当者より】 調達事務や購買事務のご経験者歓迎♪ 【マンパワーグループのメリット】 ○50年以上にわたる信頼の実績 日本で最初の人材派遣会社なのでノウハウが豊富に蓄積されています ○未経験OK・大手企業案件など選べる求人案件が豊富 大手有名企業の案件から未経験の案件、データ入力、経理事務、英文事務、秘書など数多く取り扱っています ○安心して働ける職場を厳選してご紹介 大手外資系企業ならではの徹底した法令順守で、新たな環境でも安心して働けます ○丁寧なサポート体制が派遣会社の中でも特に評判 「Engaging 好感を持たれる反応をする」を方針に掲げ、親身なサポートをしています ○未経験を応援するキャリアアップ制度が充実 英語スキルアッププログラムや、OAスキルアッププログラムなどでスキルを磨けます ○仕事とプライベートの両立がとりやすい福利厚生 社会保険が完備されている上、旅行やグルメ、レジャーなどをお得に楽しめます 「変わりたい」を、「変われた」にする春が来た。 「もっと自分に合う場所があるはず」。その思いに正直になりませんか。 新年度は、新しいドアを叩くあなたを後押ししてくれるタイミング。 ほんの少しの勇気が、あなたの1年後を劇的に変えてくれます。 あなたの“専門スキル”を、もっと自由に、もっと自分らしく。 英文事務・貿易事務・営業事務・人事・経理など、事務経験を活かせる多彩な派遣案件をご用意しています。 外資系企業や大手メーカーなど、英語を使う環境やグローバルなフィールドで活躍できるポジションも多数。 また、輸出入の手配や通関業務など、実務経験が活きる貿易事務の案件も豊富です。 「語学力を活かしたい」「専門性を磨きたい」という想いはもちろん、 「まずは派遣からスタートして、将来は正社員を目指したい」という方にぴったりな紹介予定派遣の求人も充実しています。 さらに、”人気の在宅勤務”をはじめ、”時短勤務”や”残業少なめ”など、 ライフスタイルに合った柔軟な働き方も選択可能。専属スタッフによるフォロー体制も万全です。 これまでの経験を活かしながら、あなたらしいキャリアを築いていきませんか？ 【先輩スタッフに聞いた、マンパワーグループで良かったところ】 ◯未経験からチャレンジしたAさん（24歳） 全くの未経験で不安でしたが「研修が手厚いから大丈夫」と後押ししてくれて、 自信を持って新しいキャリアに挑戦することができました。 ◯在宅勤務を希望しているBさん（38歳） 通勤が難しいと伝えたら、スキルを活かせる在宅勤務のお仕事を紹介してくれました。 自分のペースで集中できるので、毎日が充実しています。 ◯家庭と両立するCさん（43歳） 「時短・扶養内で働きたい」という希望に合う職場を親身に探してくれて、 家庭と無理なく両立できる理想の働き方が見つかりました。 ◯「手厚いフォロー」が嬉しいDさん（31歳） 就業が決まった後も、担当の方がきめ細やかにフォローしてくれるので心強いです。 職場の小さな悩みも気軽に相談でき、安心して働けています。 ＼ご来社・顔出し一切不要。「電話登録会」実施中／ お忙しい皆さまのお時間を最大限有効活用いただくため、 お電話のみで完結する登録会を開催しております。 音声のみでの対応となり、Webカメラのご準備やご来社は一切不要です。 専門の担当者が、お電話口にて迅速かつ丁寧にご対応いたします。

買取専門店で、地域のお客様の相談窓口として、来店対応から価格提案、買取成立までを担当。接客品質を強みに安定して長く安定して働けるポジションです。幅広い年齢層の方がいるのでどなたでも挑戦可能です

企業名 株式会社ＢｕｙＳｅｌｌ Ｔｅｃｈｎｏｌｏｇｉｅｓ 求人名 【藤沢/店舗買取スタッフ】個人ノルマなし/残業月5h/未経験歓迎/研修1カ月 仕事の内容 買取専門店で、地域のお客様の相談窓口として、来店対応から価格提案、買取成立までを担当。接客品質を強みに安定して長く安定して働けるポジションです。幅広い年齢層の方がいるのでどなたでも挑戦可能です 【業務詳細】■来店対応：整理や相続等の売却目的をヒアリング■査定・提案：システムと専門部門の支援を受け適正価格を提示、丁寧に説明■事務：買取品の管理、発送等【キャリアパス】転勤なしの地域限定職も選択でき長く活躍いただけます。■研修：入社後約1ヶ月でコンプライアンスや査定方法を丁寧に指導。配属後もフォローがあり安心です■魅力：人生経験を活かした親身な対応が信頼に繋がります。 募集職種 【藤沢/店舗買取スタッフ】個人ノルマなし/残業月5h/未経験歓迎/研修1カ月

買取専門店で、地域のお客様の相談窓口として、来店対応から価格提案、買取成立までを担当。接客品質を強みに安定して長く安定して働けるポジションです。幅広い年齢層の方がいるのでどなたでも挑戦可能です

企業名 株式会社ＢｕｙＳｅｌｌ Ｔｅｃｈｎｏｌｏｇｉｅｓ 求人名 【藤沢本町/店舗買取スタッフ】個人ノルマ無/残業月5h/未経験歓迎/研修1カ月 仕事の内容 買取専門店で、地域のお客様の相談窓口として、来店対応から価格提案、買取成立までを担当。接客品質を強みに安定して長く安定して働けるポジションです。幅広い年齢層の方がいるのでどなたでも挑戦可能です 【業務詳細】■来店対応：整理や相続等の売却目的をヒアリング■査定・提案：システムと専門部門の支援を受け適正価格を提示、丁寧に説明■事務：買取品の管理、発送等【キャリアパス】転勤なしの地域限定職も選択でき長く活躍いただけます。■研修：入社後約1ヶ月でコンプライアンスや査定方法を丁寧に指導。配属後もフォローがあり安心です■魅力：人生経験を活かした親身な対応が信頼に繋がります。 募集職種 【藤沢本町/店舗買取スタッフ】個人ノルマ無/残業月5h/未経験歓迎/研修1カ月

いすゞ車全車種の改造・架装を担う当社にて、トラック用部品や架装物の購買実務をお任せ。サプライヤー選定から価格交渉、発注、納期管理まで幅広く担当します。いすゞ直系の安定基盤で調達のプロを目指せます。

企業名 いすゞ車体株式会社 求人名 【調達購買】賞与6ヶ月/年休121日/いすゞGの安定性/長期休暇も取れる好環境 仕事の内容 いすゞ車全車種の改造・架装を担う当社にて、トラック用部品や架装物の購買実務をお任せ。サプライヤー選定から価格交渉、発注、納期管理まで幅広く担当します。いすゞ直系の安定基盤で調達のプロを目指せます。 【実務詳細】■発注書発行・納期管理・価格見積・査定■価格交渉・コスト分析・関連部門との調整■入社後はOJTを通じて業務を習得。トラック特装ならではの調達フローを学びます。ゆくゆくは業務効率化など、部門を跨ぐ改善プロジェクトの推進も期待するポジションです。単なる発注作業に留まらず、分析力や折衝力を活かした「攻めの購買」により、グループの製造基盤を支える醍醐味を実感できる環境です。 募集職種 【調達購買】賞与6ヶ月/年休121日/いすゞGの安定性/長期休暇も取れる好環境

資材調達業務全般をご担当いただきます。具体的には、藤沢工場における生産部材の調達をはじめ、コストダウン活動の推進、統計データの管理、サプライヤーの新規開拓などに携わっていただきます。

企業名 ミネベアミツミ株式会社 求人名 【藤沢】センシングデバイス事業/資材調達業務 仕事の内容 資材調達業務全般をご担当いただきます。具体的には、藤沢工場における生産部材の調達をはじめ、コストダウン活動の推進、統計データの管理、サプライヤーの新規開拓などに携わっていただきます。 また、海外工場への供給支援や、国内外の工場への出張を含む各種サポート業務にも従事していただきます。その他、調達業務に付随する各種業務にも幅広く携わっていただくポジションとなります。 募集職種 【藤沢】センシングデバイス事業/資材調達業務

【善行駅徒歩15分】憧れの大手企業！未経験者歓迎！調達業務のサポート！

仕事内容 「派遣」と「正社員」のいいとこ取りをした、 スタッフサービスの新しい働き方「ミラエール」の募集になります。 ◆土日祝お休み！休憩室完備！オフィスカジュアル勤務！質問しやすい環境！幅広い年齢層の方が活躍中の職場！コンビニがあるので何かと便利ですよ！ ◆ ≫機械メーカー≪未経験でも大丈夫！ランチスペースがあり便利です！【内容／ＯＡ事務】調達業務サポート、データ登録、書類整理、書類作成、データ入力、メール交信、事務処理 、ファイリング、サポート、社内関連部署やサプライヤとの調整、電話応対などをお願いします。 分煙で快適な環境です！ ＼ミラエールなら安心！のポイント／ ★オフィスワークデビューの先輩が【約11,600人】活躍中！ ミラエールで活躍する先輩の95%が女性スタッフです！ 実は、そのうちの85%が事務未経験からのスタート。 前職は、アパレル販売、カフェ店員、美容師、介護スタッフなど様々です。 ★就業前から【無料】で学べる タイピングの練習、ビジネスメールの書き方、Excelの基本など、 「オフィスワークは初めてでPCスキルに自信がない…」という方も、 オフィスワークに必要なスキルをオンラインでしっかり学んでからスタートできます！ ★安心の無期雇用 スタッフサービスの社員（無期雇用派遣）として採用。 長期的なキャリア形成が可能です。 ★「就業先への直接雇用」の実績も多数！ これまでに4,295名の先輩が、ミラエールから就業先企業の 直接雇用（正社員など）へとステップアップしています。(2026年3月時点） ★残業ほぼなし 月平均5時間未満 18時前には退社して、自分の時間を確保できます。 ★お給料が安定 時給ではなく「月給制」 さらに年１回の賞与（ボーナス）もあり！ ★資格取得も応援 簿記やMOSなど、合格すれば最大3万円の応援金を支給！ ★ひとりきりにさせないサポート体制 定期的にお仕事の状況をお聞きする面談をおこなっています。 職場での悩みや「今後挑戦したいこと」を専門の担当者にいつでも相談できる環境です！

同社の資材調達業務全般の業務に携わって頂きます。 資材調達、コストダウン活動、海外工場供給支援、統計管理、サプライヤー開拓、海外＆国内工場への出張支援、他

企業名 ミネベアミツミ株式会社 求人名 【藤沢】センシングデバイス事業 資材調達業務 仕事の内容 同社の資材調達業務全般の業務に携わって頂きます。 資材調達、コストダウン活動、海外工場供給支援、統計管理、サプライヤー開拓、海外＆国内工場への出張支援、他 【キャリアパス】 まずは、センシングデバイス事業の中核的製品を理解し、海外工場への部材供給、コストダウン活動、要素開発部材調達、開発案件見積をチームの一員として経験を積んで頂き、チームを統括する管理職を担って頂く事も可能です。素質、希望によっては海外駐在へも視野にご経験を積んで頂きます。 募集職種 【藤沢】センシングデバイス事業 資材調達業務

【善行駅から徒歩1分】正社員前提！在宅あり！コレポン業務など！残業少なめ！

仕事内容 【善行駅から徒歩1分】正社員前提！在宅あり！コレポン業務など！残業少なめ！ 〈医療機器メーカー〉人気の紹介予定派遣のお仕事！お見逃しなく！ 【お仕事の内容】救急医療資器材商品企画・コレポン業務／新商品の調査・選定・社内提案、サプライヤーとの調整・契約、情報収集の機会確保などをお願いします。 ◆６ヶ月後に正社員として直雇用予定です。 ※在宅勤務あり。詳しくはお問い合わせください。 ＼ここに注目！！／ ☆平日のみ勤務！土日休みなのでプライベートの予定も立てやすい♪ ☆駅チカ！最寄り駅まで徒歩5分以内 ☆オフィスカジュアルで自分らしい服装で働けます ☆子育て中の方も活躍中 ☆年間休日120日以上あり ☆賞与支給あり！ ☆フルタイム勤務 ☆職場内で産休・育休の取得実績あり ☆昇給あり 【業務の変更範囲】 会社の定める業務 【勤務地の変更範囲】 会社の定める勤務地

【最寄駅／辻堂駅】＼高時給1,900円／海外との購買担当★部品調達でカツヤク★車OK

仕事内容 ＜湘南台＊辻堂エリア＞残業すくなめ♪メーカーDE購買事務サポ★＠1,900 ●英語を使用しての海外サプライヤー購買対応 ●海外購買/調達の担当として、製品の部品調達 ●原価や市場動向に関する正確な情報収集・見積価格の適正判断 ●価格交渉 ●英語を使用した電話・メール対応 ●システム入力 ＜職場の特徴・お仕事のやりがい＞ ◇落ち着いた雰囲気の職場です！ ◇多くの人と接する機会があります！ ◇コツコツの仕事です！ ◇PC操作が多い仕事です！ ＜職場の施設＞ ◇社員食堂 ◇診療所 ＜メリットPOINT＞ ◇車通勤OK ◇土日祝休み！平日のみ勤務 ◇主婦(主夫)活躍中 ◇フリーターの方歓迎

【藤沢市】時給1700円で稼げる！フォーク含む倉庫作業♪

職種 フォークでの入出荷業務とピッキング 仕事内容 ◆トラックへの入出荷業務 ◆フォーク・玉掛・クレーンを使用しての入出庫 ◆扱い製品は粉砕機などの建設機器、産業機器など ◆製品のピッキング、棚入れ、ねじ・ボルト等小物の包装 ◆簡単なPC入力、その他郵便物の受け取りなど ◆フォーク3割、ピッキングや梱包作業等3割・その他 【お仕事No.】BR26-0442909

【藤沢市】フォーク含む倉庫作業！時給1700円で安定収入♪

職種 フォークでの入出荷作業・ピッキング 仕事内容 ◆トラックへの入出荷業務 ◆フォーク・玉掛・クレーンを使用しての入出庫 ◆扱い製品は粉砕機などの建設機器、産業機器など ◆製品のピッキング、棚入れ、ねじ・ボルト等小物の包装 ◆簡単なPC入力、その他郵便物の受け取りなど ◆フォーク3割、ピッキングや梱包作業等3割・その他 【お仕事No.】BR26-0485922

【最寄駅／湘南台駅】＼英語使用あり♪／引継ぎあり＆同業務います♪高時給1700円↑

仕事内容 【大手Gr☆】こつこつルーティン事務♪購買事務サポート♪社バス有♪ ～社内で必要な副資材・物品などの受発注をお任せします！～ ●副資材・物品・工事などの発注 ●在庫のチェック ●納品物の仕分け ●納品(敷地内の工場に届ける／車の運転ができる方のみお願いします)※メールとチャットのやり取りで英語を使用します！ ＜職場の特徴・お仕事のやりがい＞ ◇落ち着いた雰囲気の職場です！ ◇質問しやすい♪ ＜職場の施設＞ ◇社員食堂 ＜メリットPOINT＞ ◇カジュアルでの通勤OK ◇髪・ネイル自由 ◇車通勤OK ◇フリーターの方歓迎

調達（購買）／コスト改善・業務改革／神奈川藤沢 /20～30代活躍中！

仕事内容: ■雇入れ直後 社会インフラ（ビル・プラント等）を支える当社において、サプライチェーンの安定化と収益性向上を担う調達業務をご担当いただきます。 単なる発注業務にとどまらず、調達領域におけるコスト改善や業務改革、さらにはITを活用した調達の高度化を推進いただく「役割」を担っていただきます。ご経験に応じて段階的にお任せしていきます。 まずはご経験に応じた製品・工事・役務の調達業務からご担当いただき、将来的には調達プロセスの改善や仕組みづくりなど、より上流の業務にも携わっていただきます。ご経験・スキルに応じて業務範囲を調整いたします 【具体的な業務内容】 ・発注先の選定、見積取得、価格査定・交渉 ・取引先の新規開拓および評価 ・コスト低減施策の立案および実行 ・納期・品質課題への対応、安定供給の確保 ・標準コストや積算ルールの整備 ・業務プロセスの改善およびIT活用による効率化推進 【特徴】 ・製品・工事・ITなど幅広い領域の調達に関与可能 ・全社横断での調達プロセス改善・高度化に携われる ・実務経験を活かしながら、調達戦略や仕組みづくりへステップアップできる環境

【藤沢市】寮費補助３万円！湘南に格安で住める！　設備管理

仕事内容 具体的には 【藤沢市】トラック工場･施設で設備管理のおしごと 下記のいずれかの工程に配属となります。 （空調チーム）空調設備、照明設備等の点検/管理 （排水チーム）排水処理設備運転管理、各種設備の点検/修理 ・大手自動車メーカーのグループ企業！ ・時給1500円！月収30万円以上も可！ ・20代～50代の男性スタッフ活躍中！ ・自動車工場で珍しいライン作業以外のおしごと！ ・寮費補助3万円！個室なのでプライバシーも安心♪ ・給与前渡し制度あり！ ＜採用担当者より＞ 工場や施設での設備管理のお仕事！ 未経験者歓迎！20代～50代の男性スタッフ活躍中！ 時給1500円！月収30万円以上も可！寮費補助3万円！ 湘南に2万～3万円で住めますよ♪ 1R寮完備してます♪ 海の近くで1人暮らしをスタートしたい方にもオススメ♪ うれしい給与前払い制度！ 携帯でカンタン申請♪手持ちがなくても大丈夫！！ 未経験・初めての1人暮らし、様々な不安を日総工産がサポート！ ＜日総工産のお仕事検索！工場求人ナビ＞ このお仕事は日総工産株式会社が運営する公式求人サイト「工場求人ナビ」に掲載されています。 日総工産株式会社が直接募集しておりますので、採用までのスピードがナンバーワン！ ぜひこちらの求人からご応募ください。 ＜工場求人ナビ・公式サイト＞ https://www.717450.net/