神奈川の求人・転職情報

日産・ルノー車の生産活動に必要な部品を国内で調達し、主に日産トレーデイングの海外拠点を通して販売・納入するフロー全般をお任せします。 ■国内部品メーカーとの納期調整　■輸送コーディネーション

企業名 日産トレーデイングオペレーションジャパン株式会社 求人名 横浜/オペレーション～調整・交渉/自動車部品の輸出をご担当｜在宅制度有 仕事の内容 日産・ルノー車の生産活動に必要な部品を国内で調達し、主に日産トレーデイングの海外拠点を通して販売・納入するフロー全般をお任せします。 ■国内部品メーカーとの納期調整 ■輸送コーディネーション ■海外取引先とのコレポン業務 ■品質不適合対応/設計変更等の調整管理業務 ■担当案件の月次売上粗利分析/予算作成 ■担当輸出案件の納期調整/管理業務 ■月次分析(売上/粗利予実算管理)/予算作成■設計変更/品質対応業務 ■トラブルの調整/管理/再発防止運用(PDCA)など 募集職種 横浜/オペレーション～調整・交渉/自動車部品の輸出をご担当｜在宅制度有

創業百年の船舶用プロペラ世界トップメーカーにて購買・調達部門を牽引する部長職を募集。サプライチェーンの戦略立案から最適化、次世代の組織強化までを担い、当社の経営基盤を支える重要なポジションです。

企業名 かもめプロペラ株式会社 求人名 【横浜・購買/調達】●部長候補●転勤無/福利厚生充実の世界TOPクラスメーカー 仕事の内容 創業百年の船舶用プロペラ世界トップメーカーにて購買・調達部門を牽引する部長職を募集。サプライチェーンの戦略立案から最適化、次世代の組織強化までを担い、当社の経営基盤を支える重要なポジションです。 【具体的には】部長職として部門統括をお任せします。 ■購買、調達部門のマネジメント（メンバー育成、目標管理） ■調達戦略の立案と実行、サプライチェーン全体の最適化 ■新規サプライヤーの開拓と評価、既存取引先との関係強化 ■新製品開発における設計部門との連携、原価低減の推進 【期待する役割】既存の枠組みに捉われず、調達機能の高度化と次世代を担う強固な組織構築を実現していただくことです。 募集職種 【横浜・購買/調達】●部長候補●転勤無/福利厚生充実の世界TOPクラスメーカー

日産・ルノー車の生産活動に必要な部品を国内で調達し、主に日産トレーデイングの海外拠点を通して販売・納入するフロー全般をお任せします。 ■国内部品メーカーとの納期調整　■輸送コーディネーション

企業名 日産トレーデイングオペレーションジャパン株式会社 求人名 横浜【デリバリー/自動車部品の輸出をご担当】在宅制度有/フレックス有 仕事の内容 日産・ルノー車の生産活動に必要な部品を国内で調達し、主に日産トレーデイングの海外拠点を通して販売・納入するフロー全般をお任せします。 ■国内部品メーカーとの納期調整 ■輸送コーディネーション ■海外取引先とのコレポン業務 ■品質不適合対応/設計変更等の調整管理業務 ■担当案件の月次売上粗利分析/予算作成 ■担当輸出案件の納期調整/管理業務 ■月次分析(売上/粗利予実算管理)/予算作成 ■設計変更/品質対応業務 ■トラブルの調整/管理/再発防止運用(PDCA)など ▼担当領域/仕入先社数:10～20社程度(人による) ▼担当国(予定):欧州(イギリス/スペイン/フランス等)/一部アジア 募集職種 横浜【デリバリー/自動車部品の輸出をご担当】在宅制度有/フレックス有

これまでの接客経験が活かせる！パートさん増員募集！

仕事内容 ＼リフォーム事業の拡大に向けて増員募集／ ＊シフト制休みで私生活や家庭と両立も可＊ ＊長期歓迎！安定して長く働ける環境です＊ ［ 戸塚モディ(商業施設)内にある店舗！ ］ ＋＋ 通勤ラクラクの駅チカ勤務地 ＋＋ 退勤後や休憩中の飲食・買い物にも便利です －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ 【仕事内容】 リフォームやエクステリアに関する接客及び 工事受注などを中心に行っていただきます！ 【具体的に】 〇リフォームエクステリアの接客・受付 〇契約業務及び工事進捗管理全般 〇WEBサイト受付及び全体進捗管理 ※メールや電話対応などが発生する場合あり - 入社後は、業務習得までしっかりサポート！ マニュアル完備で安心スタートが可能です！ ＜＜ ぜひお気軽にご応募ください！ ＞＞ - 【企業情報】 生活に欠かせないインテリアやリフォーム、 ガーデニング、日用雑貨などの商品を豊富に 揃え、地域の皆さまの生活を支えています。

日産・ルノー車の生産活動に必要な部品を国内で調達し、主に日産トレーデイングの海外拠点を通して販売・納入するフロー全般をお任せします。 ■国内部品メーカーとの納期調整　■輸送コーディネーション

企業名 日産トレーデイングオペレーションジャパン株式会社 求人名 転勤無/横浜/デリバリー/自動車部品の輸出をご担当｜在宅制度有/フレックス有 仕事の内容 日産・ルノー車の生産活動に必要な部品を国内で調達し、主に日産トレーデイングの海外拠点を通して販売・納入するフロー全般をお任せします。 ■国内部品メーカーとの納期調整 ■輸送コーディネーション ■海外取引先とのコレポン業務 ■品質不適合対応/設計変更等の調整管理業務 ■担当案件の月次売上粗利分析/予算作成 ■担当輸出案件の納期調整/管理業務 ■月次分析(売上/粗利予実算管理)/予算作成■設計変更/品質対応業務 ■トラブルの調整/管理/再発防止運用(PDCA)など 募集職種 転勤無/横浜/デリバリー/自動車部品の輸出をご担当｜在宅制度有/フレックス有

全国に500店舗以上を展開！カルディコーヒーファームは、更なる事業拡大に向けて正社員を積極採用中です

仕事内容 「いつ来てもワクワクする」そんな感動の空間をお客様へ提供しています。 「カルディコーヒーファーム」では 自然や環境、人への想いを大切に、日常に世界の食文化を提案しています。 活気溢れる市場のような店内で、 「宝探し」をしているような感覚を楽しんでいただきたい… そんな思いのもと、こだわりのコーヒー豆をはじめ、 見ているだけで楽しくなる商品を取り揃え、お客様へ"ワクワク"をお届けします。 コーヒー豆や輸入食品を扱う「カルディコーヒーファーム」での接客・販売のお仕事です。 コーヒーサービス・品出し・レジ・接客など基本的業務から始まり 売上管理やスタッフ育成などのマネジメントまで幅広い業務を担当します。 商品選定・発注や商品レイアウト 季節を感じるイベントコーナーなど、売り場作りにも携わります。 おすすめ商品のご案内やレシピの紹介など…お客様との会話を大切に、商品の魅力を伝えるお仕事です。 未経験の方にも安心して活躍いただける研修制度が充実！スキルアップができる環境です。 入社後から、ビジネススキル・接客などを学べる社員研修があります。 昇級のための等級別研修で段階的なスキルアップもでき、 実際に産地を訪れ、生産者の思いに触れる国内外の研修も実施しております。 商品知識を身につける「社内検定制度」では、 合格者にピンバッジを授与するなど、スタッフの成長を応援する制度が充実しています。 店長へのキャリアアップ、生活を支援する福利厚生…長く働ける制度があります。 ライフイベントやキャリアを支援する“子育て両立支援”や スタッフの健康管理を支援する“健康支援”の制度があります。 年間休日120日、全社員を対象とした賃上げなど、 時代に合わせた制度の見直しも進めています。 長く働く中で、経験を積み、ゆくゆくは店長からその先までキャリアアップも目指せます。 異業種からの転職も多数。チームワークを活かして、仲間とともに成長を味わえます。 カルディコーヒーファームが好きな方はもちろん 接客・販売に興味がある方も歓迎です。 飲食・アパレル・ホテルなど 異業種から入社したスタッフも多数活躍しています。 仲間とのコミュニケーションを通じて、 チームとしての一体感を感じることができる職場です。 当社でぜひ活躍してみませんか？

全国に500店舗以上を展開！カルディコーヒーファームは、更なる事業拡大に向けて正社員を積極採用中です

仕事内容 「いつ来てもワクワクする」そんな感動の空間をお客様へ提供しています。 「カルディコーヒーファーム」では 自然や環境、人への想いを大切に、日常に世界の食文化を提案しています。 活気溢れる市場のような店内で、 「宝探し」をしているような感覚を楽しんでいただきたい… そんな思いのもと、こだわりのコーヒー豆をはじめ、 見ているだけで楽しくなる商品を取り揃え、お客様へ"ワクワク"をお届けします。 コーヒー豆や輸入食品を扱う「カルディコーヒーファーム」での接客・販売のお仕事です。 コーヒーサービス・品出し・レジ・接客など基本的業務から始まり 売上管理やスタッフ育成などのマネジメントまで幅広い業務を担当します。 商品選定・発注や商品レイアウト 季節を感じるイベントコーナーなど、売り場作りにも携わります。 おすすめ商品のご案内やレシピの紹介など…お客様との会話を大切に、商品の魅力を伝えるお仕事です。 未経験の方にも安心して活躍いただける研修制度が充実！スキルアップができる環境です。 入社後から、ビジネススキル・接客などを学べる社員研修があります。 昇級のための等級別研修で段階的なスキルアップもでき、 実際に産地を訪れ、生産者の思いに触れる国内外の研修も実施しております。 商品知識を身につける「社内検定制度」では、 合格者にピンバッジを授与するなど、スタッフの成長を応援する制度が充実しています。 店長へのキャリアアップ、生活を支援する福利厚生…長く働ける制度があります。 ライフイベントやキャリアを支援する“子育て両立支援”や スタッフの健康管理を支援する“健康支援”の制度があります。 年間休日120日、全社員を対象とした賃上げなど、 時代に合わせた制度の見直しも進めています。 長く働く中で、経験を積み、ゆくゆくは店長からその先までキャリアアップも目指せます。 異業種からの転職も多数。チームワークを活かして、仲間とともに成長を味わえます。 カルディコーヒーファームが好きな方はもちろん 接客・販売に興味がある方も歓迎です。 飲食・アパレル・ホテルなど 異業種から入社したスタッフも多数活躍しています。 仲間とのコミュニケーションを通じて、 チームとしての一体感を感じることができる職場です。 当社でぜひ活躍してみませんか？

仕事内容 全国に約250店舗を展開する、カー・バイク用品のリユースショップであるアップガレージの店舗スタッフとして、接客販売・商品清掃などをお願いいたします！ 【具体的仕事内容】 お客様応対、レジ販売、商品の洗浄、商品陳列(品出し)、配送商品の梱包作業、店内清掃、ＰＣ入力などなど 未経験でも徐々にできる仕事を増やしていける環境なので、ご安心ください！

正社員／週休2日制／早期キャリアアップも可能！！

仕事内容 スーパーの「顔」である青果（野菜・果物） 部門にて、品出し・陳列や鮮度管理など、 売場づくり全般をお任せします。 ―――――――――――――――――――― ＜具体的な業務内容＞ ―――――――――――――――――――― ◎荷受け・検品：届いたばかりの新鮮な野菜 や果物の状態をチェックします。 ◎野菜・果物の加工・袋詰め：野菜のカット や、果物のパッキング、ラベル貼りなど。 ◎品出し・陳列：「オネストカード」を添え て、お客様が手に取りやすいように美しく 並べます。 ◎鮮度チェック：常に売場を回り、鮮度が落 ちたものがないか確認（鮮度管理）します。 ◎売場プロデュース：旬の果物を目立たせる など、季節を感じる売場を企画します。 ◎マネジメント：アルバイト・パートさんへ の指示出し、数値管理。 ＼正直な商売が、やりがいになる／ ―――――――――――――――――――― 「今は天候の影響で糖度が低めです」とい った情報を正直に伝える「オネストカード」。 お客様からの信頼が厚いオーケーだからこ そ、販売・接客の面白さを純粋に味わえま す。重い箱を運ぶ作業もありますが、適度 に身体を動かしながら健康的に働けるのも この職種の特徴です。 ―――――――――――――――――――― アピールポイント ―――――――――――――――――――― ＜未経験から店舗運営のプロへ＞ ◎38期連続増収の安定感：成長中の企業で、 チーフ（責任者）への昇格実績も多数！ ◎4週8休＆残業少なめ：基本週2日休みで 残業も少ないので、プライベートの時間も 確保できます。 ◎正月休み（1/1～1/3）：新年を家族や友 人とゆっくり過ごせる環境

正社員／週休2日制／早期キャリアアップも可能！！

仕事内容 スーパーの「顔」である青果（野菜・果物） 部門にて、品出し・陳列や鮮度管理など、 売場づくり全般をお任せします。 ―――――――――――――――――――― ＜具体的な業務内容＞ ―――――――――――――――――――― ◎荷受け・検品：届いたばかりの新鮮な野菜 や果物の状態をチェックします。 ◎野菜・果物の加工・袋詰め：野菜のカット や、果物のパッキング、ラベル貼りなど。 ◎品出し・陳列：「オネストカード」を添え て、お客様が手に取りやすいように美しく 並べます。 ◎鮮度チェック：常に売場を回り、鮮度が落 ちたものがないか確認（鮮度管理）します。 ◎売場プロデュース：旬の果物を目立たせる など、季節を感じる売場を企画します。 ◎マネジメント：アルバイト・パートさんへ の指示出し、数値管理。 ＼正直な商売が、やりがいになる／ ―――――――――――――――――――― 「今は天候の影響で糖度が低めです」とい った情報を正直に伝える「オネストカード」。 お客様からの信頼が厚いオーケーだからこ そ、販売・接客の面白さを純粋に味わえま す。重い箱を運ぶ作業もありますが、適度 に身体を動かしながら健康的に働けるのも この職種の特徴です。 ―――――――――――――――――――― アピールポイント ―――――――――――――――――――― ＜未経験から店舗運営のプロへ＞ ◎38期連続増収の安定感：成長中の企業で、 チーフ（責任者）への昇格実績も多数！ ◎4週8休＆残業少なめ：基本週2日休みで 残業も少ないので、プライベートの時間も 確保できます。 ◎正月休み（1/1～1/3）：新年を家族や友 人とゆっくり過ごせる環境