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大好きな推しがジュエリーに！依頼から完成まで進行管理する事務

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：生産管理、営業事務、購買/物流事務 ＊あの人気キャラが本格ジュエリーに！ ＊材料や納期の管理で事務スキルを発揮！ ＊年休120日以上で推し活の時間も充実 ＊育休復帰率94%！将来を見据え長く働ける ／／／／／／／／／／／／／／／／ ＜電話でのお問い合わせ＞ 080-3932-2461(採用担当)まで ／／／／／／／／／／／／／／／／ 【仕事内容】 世界中で愛される人気アニメやゲーム・映画とのコラボジュエリー。その新作が完成するまでの「進行・管理」をお任せします。 ＜具体的には＞ どんな材料が必要か、いくらかかるか、いつまでに完成させるか。この3つを軸に、ものづくりの裏側を支えていただきます。 〇新作ジュエリー開発のスケジュール管理 〇量産の部材調達、進捗管理 〇資材のコスト管理・納期管理 〇製作依頼・進捗確認など ＜入社後について＞ 「専門用語がわからない」「ものづくりの流れを知らない」という方もご安心を。まずは先輩の隣で、「このデザインにはどんな材料が必要か」「どこに発注するのか」といった基本の流れをイチからお教えします。 いきなり全てをお任せすることはありません。あなたのペースに合わせて、できる業務から少しずつ広げていきましょう。 【心ときめく商品の裏側へ】 ファンの感動を生み出すため、企画から完成までをコントロールするポジション。大好きなキャラクターがジュエリーという形になり、出来上がったサンプルを初めて手にする瞬間の高揚感は格別ですよ。 【これまでの経験が活きる】 「生産企画」と聞くと難しそうですが、大切なのは段取りよく進める力。例えば、営業事務などで培った、受発注の経験や納期管理、社内外の人とのコミュニケーションスキルがそのまま活かせます。 ／／／／／／／／／／／／／／／／／／／ 【当社について】 創業45年を迎えた今もなお、成長を続けている安定企業。売上高は1995年から比較して50倍へと拡大し、2024年10月には上場も果たしました。近年は海外進出や子会社設立を実現しており、高品質を誇るケイウノのジュエリーは国内外の多くのお客様から支持されています。 ★当社の取り扱っているキャラクター製品は以下HPよりご確認ください。 https://u-treasure.jp/?utm_source=google&utm_medium=cpc&utm_campaign=brand_tantai&utm_content=LP00H-TXT003&gad_source=1&gad_campaignid=20192491618&gbraid=0AAAAAplCHngkM0ytlcycduUvy10gT0ssH&gclid=CjwKCAjw7KvTBhA6EiwAWnutYVX38fhhp9bQwhF-4_jO4zJDYp9nk-5ts7C38QJCfu9Dz360qEbYdhoCnokQAvD_BwE&cats_not_organic=true&cats_direct=true

担当の自動車プロジェクトにおいて各技術要素や部門間の連携を円滑に進める役割を担います。リソース管理とスケジュール管理により納品までスムーズに進められるようにマネジメントしていただきます。

企業名 ティーケイアンドアソシエーツ株式会社 求人名 【プロジェクト管理/新横浜】車両生産プロジェクト管理/完全週休二日制 仕事の内容 担当の自動車プロジェクトにおいて各技術要素や部門間の連携を円滑に進める役割を担います。リソース管理とスケジュール管理により納品までスムーズに進められるようにマネジメントしていただきます。 ■プロジェクト進捗管理、納期管理 ■顧客との打合せに用いる資料作成などの事務作業 ■海外顧客との打合せ（オンライン） ■海外顧客への訪問出張 ■社内エンジニアとの連携 ■国内協力企業の工場への出張 募集職種 【プロジェクト管理/新横浜】車両生産プロジェクト管理/完全週休二日制

■グローバルに事業展開する電子・精密部品の製造メーカーにて特徴の異なる事業間の最適実現に向けた全社物流管理体制の構築、改善提案業務をご担当いただきます。■具体的な業務内容 1.物流企画業務・物流改善業

企業名 Ｉ－ＰＥＸ株式会社 求人名 【新横浜/物流企画・管理】福利厚生◎/年休125日/土日祝休み/ポテンシャル歓迎 仕事の内容 ■グローバルに事業展開する電子・精密部品の製造メーカーにて特徴の異なる事業間の最適実現に向けた全社物流管理体制の構築、改善提案業務をご担当いただきます。■具体的な業務内容 1.物流企画業務・物流改善業 務-物流効率化、最適化(コスト、LT、品質を総合的に勘案)-各事業領域ごとの物流課題の抽出およびソリューションの提案 2.物流管理・輸出管理体制の構築 -SAPやBIツールを用いた物流指標の可視化 -組織横断での意思決定支援、改善プロジェクトのマネジメント -物流関連の法律、政令、省令の遵守、関税、EPAなど最新情報の収集 3.物流事務 -フォワーダー、３PLとの価格交渉(新規・包括)、物流全般への問い合わせ対応 募集職種 【新横浜/物流企画・管理】福利厚生◎/年休125日/土日祝休み/ポテンシャル歓迎

国内の大型車両を支える部品メーカーにて、工場の生産管理業務をお任せします。製造現場の実作業ではなく、各工程の進捗把握、現場や協力工場への差配、納期調整といった、全体のコントロールがメイン業務です。

企業名 株式会社浅川製作所 求人名 【横浜/生産管理】未経験OK/国内シェアの90％を占める自動車部品メーカー 仕事の内容 国内の大型車両を支える部品メーカーにて、工場の生産管理業務をお任せします。製造現場の実作業ではなく、各工程の進捗把握、現場や協力工場への差配、納期調整といった、全体のコントロールがメイン業務です。 (1)製造計画の立案、日々の生産進捗管理 (2)自社工場内での効率・品質向上のための改善提案（5S活動など） (3)協力工場のコントロール、納期調整 (4)社内外関係者との折衝業務 突発的な計画変更が生じた際は状況を見立て直し、期日に向けたマネジメントが必要ですが、そこが難しさであり取り組みがいのあるポジションです。 募集職種 【横浜/生産管理】未経験OK/国内シェアの90％を占める自動車部品メーカー

生産管理部門の中核として工場全体の生産コントロールとともに、生産性向上や業務改善、組織づくりを推進いただきます。

企業名 株式会社浅川製作所 求人名 【横浜/生産管理(係長候補)】経験者//国内シェア90％の自動車部品メーカー 仕事の内容 生産管理部門の中核として工場全体の生産コントロールとともに、生産性向上や業務改善、組織づくりを推進いただきます。 (1)生産計画の立案および日々の生産進捗管理 (2)関係部署と連携した生産計画・納期の調整 (3)協力企業への生産依頼、進捗管理および納期調整 (4)生産状況の分析、課題抽出や業務改善の推進 (5)社内外関係者との折衝・調整業務 (6)将来的には部門運営と人材育成 募集職種 【横浜/生産管理(係長候補)】経験者//国内シェア90％の自動車部品メーカー

抵抗器全般・特殊ヒーター・特殊センサーの製造、販売を行う当社にて、生産管理業務を担当します。課題の改善や、ラインの生産計画・進捗管理のサポート、在庫/棚卸管理の効率化など、安定稼働がミッションです。

企業名 ミクロン電気株式会社 求人名 【生産管理/横浜】完全週休2日制/残業少/国内シェアNo1のニッチトップ企業◎ 仕事の内容 抵抗器全般・特殊ヒーター・特殊センサーの製造、販売を行う当社にて、生産管理業務を担当します。課題の改善や、ラインの生産計画・進捗管理のサポート、在庫/棚卸管理の効率化など、安定稼働がミッションです。 ■生産管理業務(納期トラブルにつながる課題の改善) ■部門間/ベンダーとの調整・折衝 ■製造ラインの生産計画/進捗管理サポート ■在庫管理、棚卸管理の効率改善 ■生産データの解析、可視化、改善提案 ※システム導入/改善プロジェクトへの参画、基幹システムの運用保守や改善もご対応いただきます。 募集職種 【生産管理/横浜】完全週休2日制/残業少/国内シェアNo1のニッチトップ企業◎

20～40代活躍中◆転勤なし◆土日祝休み◆神奈川県

仕事内容 ■―――――――――――――■ 面接1回のスピード選考実施中！ 8月入社大歓迎！ ★20～30代活躍中！ ■―――――――――――――■ ◆経験者月給35万円～ ◆月平均残業時間8.15h ◆入社後も転勤なし 【業務内容】 ・生産計画の立案 ・納期管理、原価管理、工程管理、部品選定 ・コスト管理、発注業務 ・報告書作成（Excel、Word使用） 【正社員（無期雇用派遣）・賞与あり】 当社の正社員として入社いただいたうえで、大手メーカーをはじめとするプロジェクトに従事していただきます。 一般的な登録型派遣とは異なり、「正社員型派遣」となるため、雇用期間に期限はありません。 派遣期間以外でも給与は保障されますし、賞与も支給されます。 ＜こんな方にも無期雇用派遣がお勧めです＞ ・様々な製品に携わりながらエンジニアスキルを向上させたい ・柔軟にエンジニアキャリアを形成したい ・将来を見据えてエンジニアとしてできる幅を広げていきたい ・安定して正社員で働きたいが、職場環境が合うか不安 ・一つの企業に縛られることなく、色々な会社で働いてみたい ※週5日勤務／実働8時間での募集となります。 【フォーラムエンジニアリングの魅力】 ■平均有休取得日数16.2日／年 推しのライブ・旅行・平日のレジャーなど、 趣味や家族との時間を充実させている社員も多数！ ■ 土日休み・平均残業時間8.15h／月 完全週休2日（土日祝休み）で、残業も少なめ、 プライベートの時間も確保できる環境です。 ■ 転籍実績：年間100名以上 プロジェクト先の大手メーカーへ正社員として転籍するチャンスも多数あります。 ■ 年間プロジェクト数：9,188件 業界最大級の案件数の中から、あなたに最適なプロジェクトをご紹介します。 キャリアや希望に関するご相談もお気軽にどうぞ！ ■ 入社後も転勤なし 好きな場所、馴染みのある土地で、長く安心して働けます。 【20～30代の皆さん、キャリアを広げる転職を！】 「このままでいいのか」と、ご自身のキャリアに立ち止まっている方に、 当社では次のステップへ進むための環境をご用意しています。

イチからものづくりのスキルを身に付けたい方歓迎！

仕事内容 ★年間休日最大125日 ★完全週休2日制 ★月平均残業9.2時間 ★ものづくりの基礎をイチから学べる研修あり！ ★直近入社9割が20代・30代 ※2025年8月実績 半導体検査装置の運用・生産管理業務をお任せします。 【具体的には】 ・構成表・部品表・購入依頼書等作成、管理、更新、変更対応 ・部材手配、部材の納期管理 ・工程に合わせた部材入荷や製造場所の確保対応 ・生産計画の立案 ・他部署や協力会社との打ち合わせ対応 【担当製品】(半導体関連)半導体・液晶製造装置(前工程) 【使用ツール】 ＼満足度「98.2％」！ものづくりがイチから学べる10日間の「機電研修」／ ものづくりの流れやエンジニアとしての心構えから、機械製図の読み方、３DCAD体験、旋盤組み立て実習、電気配線、仕事で使えるExcel基礎まで盛りだくさん！ ＜研修生の声＞ ・エンジニアとしての心構えは事前に聞いておいて良かったと思える内容だった！ ・自動車や航空機、家電メーカーなど配属先は違うけど、同期ができて嬉しかった！ ・わからないことは講師にすぐ聞けることができて良かった！ ○●-●○ オープンアップネクストエンジニアの強み ○●-●○ 東証プライム上場企業グループである当社は、エンジニアサポート実績21年、全国7,300名ものエンジニアが活躍しています。 【1】次に挑む多彩なプロジェクト ・自動車・半導体・ロボット・ITなど大手メーカーを中心に1,100社以上との取引実績 ・全国15,000件以上のプロジェクトからあなたに合うお仕事をご提案 【2】プライベートも大切にできる働きやすい環境 ・完全週休2日制&年間休日最大125日、残業月平均9.2時間 ・年間有給休暇取得実績も13.1日 ・手厚い寮社宅制度も魅力 ※初期費用全額会社負担&社宅家賃5割～7割会社負担（初年度） 【3】専任コーディネーターが最適なお仕事をご提案 ・技術分野に精通した専任のコーディネーターが、面接を担当 ・これまでのこ経歴を踏まえて、ご希望の業界や職種、勤務地、待遇などをヒアリング ・あなたがこれから目指すキャリアと丁寧に向き合い、最適なお仕事をご提案 【4】エンジニアとして成長できる環境 ・ものづくりの機電研修、半導体のセミコン研修、ITの基礎研修と自社研修センターも保有し、エンジニアの成長をサポート ・2,000種以上の研修講座や約300種の資格取得支援制度もあり ＜取引先例＞ IHI、アイシン、アルプスアルパイン、NECフィールディング、荏原製作所、キオクシア岩手、Sky、SCREENセミコンダクターソリューションズ、スズキ、住友ゴム工業、デンソー、東京エレクトロン テクノロジーソリューションズ、東芝、東北エプソン、トヨタ自動車、豊田自動織機、パナソニック、三菱重工機械システム、ミライト・ワン 他 （敬称略／五十音順） 【正社員（無期雇用派遣）】 ※当社の正社員として、顧客企業で働く勤務形態です。

20～40代活躍中◆転勤なし◆土日祝休み◆神奈川県

仕事内容 ■―――――――――――――■ 面接1回のスピード選考実施中！ 8月入社大歓迎！ ★20～30代活躍中！ ■―――――――――――――■ ◆経験者月給35万円～ ◆月平均残業時間8.15h ◆入社後も転勤なし 【業務内容】 ・PC手配、出荷の工程管理 ・PCセットアップ ・輸出関連申請対応 【正社員（無期雇用派遣）・賞与あり】 当社の正社員として入社いただいたうえで、大手メーカーをはじめとするプロジェクトに従事していただきます。 一般的な登録型派遣とは異なり、「正社員型派遣」となるため、雇用期間に期限はありません。 派遣期間以外でも給与は保障されますし、賞与も支給されます。 ＜こんな方にも無期雇用派遣がお勧めです＞ ・様々な製品に携わりながらエンジニアスキルを向上させたい ・柔軟にエンジニアキャリアを形成したい ・将来を見据えてエンジニアとしてできる幅を広げていきたい ・安定して正社員で働きたいが、職場環境が合うか不安 ・一つの企業に縛られることなく、色々な会社で働いてみたい ※週5日勤務／実働8時間での募集となります。 【フォーラムエンジニアリングの魅力】 ■平均有休取得日数16.2日／年 推しのライブ・旅行・平日のレジャーなど、 趣味や家族との時間を充実させている社員も多数！ ■ 土日休み・平均残業時間8.15h／月 完全週休2日（土日祝休み）で、残業も少なめ、 プライベートの時間も確保できる環境です。 ■ 転籍実績：年間100名以上 プロジェクト先の大手メーカーへ正社員として転籍するチャンスも多数あります。 ■ 年間プロジェクト数：9,188件 業界最大級の案件数の中から、あなたに最適なプロジェクトをご紹介します。 キャリアや希望に関するご相談もお気軽にどうぞ！ ■ 入社後も転勤なし 好きな場所、馴染みのある土地で、長く安心して働けます。 【20～30代の皆さん、キャリアを広げる転職を！】 「このままでいいのか」と、ご自身のキャリアに立ち止まっている方に、 当社では次のステップへ進むための環境をご用意しています。

残業なし/残業少なめ/土日祝休み

仕事内容: ▼電話対応ほぼなし！サポート事務♪ ・製造に必要な部材の手配、納期管理 ・Excelフォーマットでパーツ管理 ・購入依頼書の作成、発行 ・協力会社とのメール対応(1日数回程度♪) ・他部署との情報共有 ◎Excel基本操作ができればOK♪ ◎OJTありで安心スタート♪

空調完備の工場で生産管理★部品発注や進捗管理！／髪色自由◎

仕事内容 残業も月20時間未満で少なめ◎ GWや夏季・年末年始休暇もあってメリハリ付けて働けます★ ＼働きやすい環境★／ ＊空調完備 ＊長期休暇あり ＊食堂の日替わりメニューは1食500円！ －－＜ お仕事内容 ＞－－ スイッチなどの電子部品を作っている工場で 生産状況の管理や現場との連携をお願いします。 ・営業担当さんとスケジュール調整 ・納品調整 ・部品の手配、発注 ・工場の製造状況を確認 ・在庫状況のデータ入力（Excel） など －－＜ こんな職場です ＞－－ ●生産管理の経験が活かせます！ …経験年数などは不問です◎ ●空調完備なので快適に過ごせます！ ●OJTもあるので ブランクある方も安心！ 勤務先企業について 綱島駅と日吉駅の中間くらいにある企業様でのご勤務です。自動車学校の近くです ▼食堂もあり、日替わりメニューは1食500円程度でお財布にも優しい◎ 【事業内容】 製造 職場の特徴 【服装】制服（作業着）の貸与あり 【設備】空調完備、休憩室あり、社員食堂あり 【男女比】男女同程度 【働いている年齢層】20代～50代

装置スペアパーツ管理・貿易実務/管理職

仕事内容 【求人番号】 SE1068 【ご案内】 スクエアプランニング株式会社が保有する求人です。 紹介先企業様へ直接ご連絡されても対応しかねますので、必ず本サイトからご応募ください。 【仕事内容】 【求人タイトル】 【新横浜/管理職候補】世界を動かす大手電子部品メーカーの専属パートナー／FA装置のグローバル供給を支えるパーツ管理・部門統括責任者（土日祝休み） ________________________________________ 【メッセージ】 ■ 創業40年以上。世界ブランドを裏から支える「技術の要」 スマートフォンや自動車に欠かせない電子部品で世界トップクラスのシェアを誇る「大手電子部品メーカー」の専属パートナーとして、40年以上の歴史を歩んできました。 特に工場の自動化（FA）を支える製造装置のフィールドサービスにおいて圧倒的な信頼を得ており、現在は東証プライム上場の総合エンジニアリンググループの一員として、さらに強固な経営基盤を確立しています。 ■ 単なる「倉庫管理」ではありません。 今回募集するのは、世界中の工場で稼働している製造装置の「スペアパーツ（保守・改造部品）」の物流と供給網（サプライチェーン）を統括するポジションです。 取引の9割は海外。あなたが動かすパーツ一つひとつが、世界のモノづくりを止めないための極めて重要な役割を持っています。 ■ 2年後の「課長就任」を見据えた、明確なバトンタッチ 現在の担当課長が2028年9月に定年を迎えるため、その意志とノウハウを引き継ぐ「次世代のリーダー」を募集します。 定年後も現課長がバックアップとして残るため、専門知識は入社後にじっくり学べば問題ありません。 数年後には、国内複数拠点の全体を統括するコアメンバーへのキャリアアップが約束されている環境です。 ________________________________________ 【業務内容】 世界的電子部品メーカーのFA装置における、出荷後のスペアパーツ（保守/改造部品）管理部門のマネジメントをお任せします。 【具体的な仕事内容】 ・グローバルな需給管理：得意先（9割が海外）および国内外の取引先（約40社）との受注・発注・出荷・貿易実務の管理 ・品質・計数管理：パーツの環境品質管理、部門のコスト・人員マネジメント ・経営への参画：月次経営会議への出席、自部門の実績・見込み報告、今後の行動テーマの策定 ※入社後1～2年は実務を通じて業務を深く理解していただき、一般社員 ⇒ 課長代行 ⇒ 課長へとステップアップを想定しています。 将来的（3～5年後）には、新横浜だけでなく秋田拠点なども含めた、会社全体のパーツ事業の統括管理者を目指していただきます。 ________________________________________ 【勤務地】 ■ 所在地：神奈川県横浜市港北区新横浜（自社テクニカルセンター） ※月1回程度、秋田事業所（秋田県にかほ市）への出張（原則1泊程度）があります。現地の製造拠点との連携を深める大切な出張です。 【ターゲット層】 ターゲット層（30代～40代の物流管理・生産管理経験者や、英語に抵抗のない貿易・購買経験者など） ・・・・・・・・・・・・・・・ 【企業の魅力】 マイスターエンジニアリングは人生100年時代に生涯を託せる技術が身につくアウトソーシング企業です。 創業50年と安定した経営基盤があり時代の最先端をいく大手メーカーの現場で経験を積めることができます。 また他社のアウトソーシング会社とは大きく異なる働き方として、「技術派遣」よりも「技術請負」のウエイトが高くなっています。 そのため、より主体的な業務や提案・コンサルが可能で、お客様からの信頼も非常に高いです。 【福利厚生】 ■子供手当(1人目15,000円/月、2人目5,000円/月 健康保険で扶養される満18歳までの2名迄） ■昼食代補助制度(3,500円/月) ■慶弔金制度 ■退職金制度 ■財形貯蓄制度 ■定年後の再雇用制度(65歳まで) ◎伊藤忠連合健康保険組合に加入しており、星野リゾート、エクシブ等にリーズナブルな料金で宿泊できるほか、コナミ、ティップネス、セントラルスポーツ等スポーツ施設を格安で利用できます 【スキルアップ支援】 ■研修制度（技術研修、現場研修など） ■各種表彰制度 ■通信教育補助制度（講座終了証を得れば60%～100％を会社が費用負担） ■資格取得奨励金制度（最高10万円/件） ◎給与以外の面でも研修費用など社員の成長に対する投資は惜しみません！ ＜現場研修＞ 現場への配属後はまず顧客の事業内容や主力製品などの基礎知識を学ぶところからスタート。 その後は実際の業務を通して必要な知識やスキルを教えながら、徐々に業務の幅を広げていくのでご安心ください。 さらに年に4回ほど先輩社員との面談も実施するなど、充実のフォロー体制を整えています。 ＜プライベート支援＞ ■住宅補助関連制度 【寮】 28歳まで：自己負担2万円/月 29～40歳：3万6千円～3千円/月を補助（年齢に応じた金額を補助） 【社宅】 年齢不問：入社より3年間 家賃の50～20%補助（年数毎に減額） 【住宅補助】 39歳まで：3万5千円～3千円/月の手当補助（年齢に応じた手当を支給） 【家族帯同社宅】 家賃＋共益費の50％補助（適用年数規定あり） 【単身赴任】 自己負担1万2千円/月 ■転居時の引越費用負担 ■提携保養所やスポーツクラブ施設を格安で利用可

事務経験からトライ×生産管理＊手厚いサポート有！１６時台定時

仕事内容 精密部品メーカーでの生産管理事務。＜１６時台定時＆始業時間相談ＯＫ！アフターフォーも充実！＞生産計画に基づく進捗確認・データ集計を行っていただきます！製造現場を支えるバックオフィス業務！難しい調整や交渉は発生しません！社員の方の丁寧なサポートがあるので安心です！同部内に派遣スタッフさんご活躍中！受け入れ体制万全です！ お仕事内容：生産計画に沿った製造進捗の確認・管理を担当します。システムやExcelからデータを出力し、進捗状況を整理・集計する業務が中心です。製造現場への簡単な依頼や納期確認も一部発生しますが、難しい調整や交渉は社員の方が対応します。コツコツと正確に業務を進める事務ポジションです！ ＼コツコツ進める生産管理サポート事務！進捗管理を通じてものづくりに関われて、やりがいを実感できる！社員食堂をご利用可能！栄養満点＆美味しいランチで午後も頑張れる！／【企業紹介】製造業において精密部品の加工や生産を担い、安定した品質と供給体制で産業を支える企業です。 【オフィス環境】 40代中心の職場です 屋内原則禁煙（喫煙施設有） 自社ビルでのご就業です！ 【その他の情報】 契約期間：初回契約１か月から３か月。以降は３か月ごと更新の予定で長期を予定しております。開始日：即日から開始できる方、歓迎です！開始日、お気軽にご相談ください！勤務時間：8時30分始業もご相談可能です！通勤手段：バイク・自転車OK（駐輪場あり）※車NG

■株式会社浅川製作所：生産管理【横浜＿新羽駅】

仕事内容 ■お薦めpoint 生産管理／自動車の足廻り締結部品という、自動車の安全全体にもかかわるボルト・ナットの生産進捗の管理業務 ◎求める人物像・経験 経験者：生産管理のご経験(経験業界不問) 未経験：社内外問わず対人コミュニケーションのご経験がある方 【年収】450万円〜550万円（未経験の場合375万〜450万程度） 【休日】年休116日／土日 【勤務地】本社＿横浜／新羽駅 ◎トラック/建設機械/農機等の大型車両の足廻り締結部品で「国内トップシェア80％」を誇る老舗企業優良企業 ◎会社の強みとして、競合が少なくて安定業績＋海外工場ありという点オススメです。 ◎自動車の足廻り締結部品という、自動車の安全全体にもかかわるボルト・ナットの生産管理です。 ◎新羽駅から徒歩５分、 ◎近くにコンビニもあります！社食も完備 ◎残業10時間程度で、自分の時間をしっかり保てます ◎家族手当あり ■募集ポジション：生産管理 自動車の足廻り締結部品という、自動車の安全全体にもかかわるボルト・ナットの生産管理 ◎自社工場を保有し自動車・産業用機械の足廻り締結部品の開発から販売までを一貫して担い、 ◎大手メーカーを顧客に国内トップクラスのシェアを誇る当社にて、 ◎生産進捗の管理業務をお任せします。 【業務内容】 ・生産計画の立案、生産進捗管理、その他事務作業など ・生産現場にて生産改善/品質/5S(職場環境の維持改善)活動など、生産効率を対象とした各種改善提案 ・協力工場のコントロール ・社内外関係者との折衝業務など(関わる人はほとんど社内部門決裁者となります) 等 ※業界の経験・未経験問わず、入社後はOJTにて育成支援をしていきます。 ※工場併設のため、生産工程や製品特徴もすぐに勉強できる環境です。 【クライアント】 主要取引先はいすゞ自動車/三菱ふそうトラック・バス/日野自動車/小松製作所等 海外工場も所持しています。 【一日の流れ】 8:00出勤→午前業務（生産管理業務）→昼食（社員食堂あり） →午後業務（製造部に対し、顧客の要望に基づく設計、変更の指示や調整）→16:45退勤 ※必要のない残業は推奨しておらず、定時退社を積極的に推進しています。 【昇給】年１回5月 昇給額 平均7000円程度 【キャリアステップ】積極性、行動力、実力がある方は積極的に昇格できます。改善・改修に向けて意見を出せる環境です。 【配属先】 管理部 管理課：課長（50代）,係長3名（40代）,進捗担当・事務6名 計11人 ※9割が中途入社、未経験や異業界からも実績があります。 【転勤】 当面はありませんが、将来的にタイ工場に駐在となる可能性があります。 【当社について】 車両用部品の中でも最も高い品質と精度が要求されるエンジン部品や足廻り部品、特殊部品を製造する当社。 開発/加工/処理までの一貫生産体制を確立することでユーザーニーズに柔軟に対応が可能です。 特にトラック等大型車の『足廻り締結部品』関しては国内シェアの80％を有しております。 働き方も土日休み/残業時間20h/転勤無/有給消化日数12.9日と充実しており、 環境を求めての転職者も多く在籍しています。 【先輩社員が中途入社を決めた理由】 ・参入障壁の高い業界のため独占し安定している、 ・残業時間を含め環境整備されている会社で働きたい、等 この案件は日総ブレイン株式会社が仲介する紹介案件です。 【勤務時間】 8:00〜16:45 ・所定労働時間08時間00分 ・休憩45分 ・残業有／平均残業時間：10時間 ・残業手当有／残業時間に応じて別途支給 【休日/休暇】 休日年間 116日 (内訳) 土曜 日曜 夏期9日 年末年始9日 その他（原則土日休み。但し年3回土曜出勤有り） 有給休暇／入社半年経過時点10日、最高付与日数20日 【勤務地】 横浜市港北区新羽町 【交通手段】 横浜市営地下鉄ブルーライン新羽駅 徒歩5分

土日祝は休めます。ただ言われた事だけの人には向きません

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：生産管理、倉庫管理、その他施工管理/現場責任者 ――最初に言っておきます。 この仕事、全員には向いていません。 【来ないでください①】 「安定だけ」が目的の人 はい、確かにウチは安定しています。 完全土日祝休み、年間124日休み、 9時〜18時の定時退社、社会保険完備。 でも「安定してそうだから」 という理由だけで来る人は、 たぶん3ヶ月で退屈になります。 なぜか。 この仕事は「言われたことをやるだけ」 では成り立たないからです。 駐輪場を巡回して、 「この看板、汚れて見えにくいな」 「この時間帯、利用者が少ないな」 「ここにゲートを増設したら 回転率が上がるんじゃないか」 ――こういう「気づき」を自分で拾って、 チームに提案して、実行する。 実際に、ある社員が 「看板が汚れて見づらい」と気づいて 清掃を提案した結果、 その駐輪場の利用率が12%上がりました。 「安定した環境」で 「自分の頭を使って動く」仕事です。 安定だけが欲しい人には、 物足りないかもしれません。 逆に言えば―― 「安定した環境の中で、 自分のアイデアを試してみたい人」 にはぴったりです。 【来ないでください②】 「完璧主義」の人 東海技研の新人研修で 最初に教えられるNGがあります。 NG1：完璧を目指すこと 「え？」って思いましたか？ 普通の会社なら「完璧を目指せ」 って言いますよね。 ウチは違います。 「60点でいいから、まず動け」 これが東海技研のルールです。 理由は簡単。 完璧を目指す人は、失敗を恐れて動けなくなる。 動けなくなると、学べない。 学べないと、成長しない。 だから「完璧じゃなくていい。 まず行動して、失敗して、学べ」 と教えます。 入社8ヶ月の山田さんは 月曜の朝にExcelの売上データを 消してしまいました。 普通の会社なら 「なんで同じミスを？」と叱られる場面。 でも先輩の鈴木さんは 「俺も先月やったよ。 バックアップあるから5分で復旧できる」 とだけ言いました。 5分後、山田さんは普通に 作業に戻っています。 逆に言えば―― 「失敗してもいいから、 まず動いてみたい人」には最高の環境です。 夢を追いかけてきた人なら分かるはず。 ライブで機材トラブル。 オーディションで落選。 チケットが1枚も売れない日。 それでも次のステージに立った。 そういう人にこそ来てほしい。 【来ないでください③】 「みんなと仲良くしたい」人 期待を裏切って申し訳ないですが、 ウチは「アットホームな職場」ではありません。 昼休みに一人でスマホを見ながら 食べる人が半分います。 LINEは仕事の連絡だけ。 飲み会の強制もありません。 入社2年目の田中さんと リーダーの佐藤さんは、 プライベートでは一切連絡を取りません。 でも、仕事では最高のパートナーです。 佐藤さんはこう言います。 「無理して仲良くならなくていいよ。 仕事で結果出せばそれでいい」 逆に言えば―― 「程よい距離感で、 仕事に集中したい人」には天国です。 バンドのメンバー間の人間関係、 劇団内の派閥、 芸人コンビの方向性の違い――。 「人間関係に疲れた」経験がある人ほど、 この「距離感の絶妙さ」に救われるはず。 【来ないでください④】 「プライドが高い」人 ハッキリ言います。 この仕事の最初の3ヶ月は地味です。 駐輪場を歩いて回る。 設備をチェックする。 Excelに数字を入力する。 報告書を書く。 「俺、バンドで500人の前で 演奏してたんだけど...」 「私、舞台で主役やってたんだけど...」 そういうプライドを持ち込む人は、 この仕事を楽しめません。 でも、こう考えられる人は違います。 「500人の前で演奏した度胸があれば、 クレーム対応なんて余裕だな」 「舞台で観客の反応を読んでたから、 駐輪場の利用者の動きも見えるかも」 夢を追った経験を 「プライド」ではなく「武器」に 変換できる人。 逆に言えば―― 「過去の経験を、新しい場所で 活かしてみたい人」には ちょうどいい仕事です。 【来ないでください⑤】 「すぐに大きな成果がほしい」人 1ヶ月で売上を倍にしたい？ 3ヶ月で管理職になりたい？ 無理です。 この仕事は、コツコツ積み上げる仕事です。 毎日の巡回で、少しずつ 駐輪場のことを知る。 売上データを毎日見て、少しずつ 数字の意味が分かるようになる。 3ヶ月かけて、少しずつ 「ここをこう変えたらどうか」と 自分の意見が言えるようになる。 でも、1年後に振り返った時に 「あれ、俺こんなにできるようになったのか」 と驚く。 夢を追いかけてきた人なら、 この感覚は知っているはず。 最初は3コードしか弾けなかった。 最初は台詞が全然覚えられなかった。 でも毎日やっていたら、 いつの間にかできるようになっていた。 それと、まったく同じです。 逆に言えば―― 「コツコツ積み上げることが 苦にならない人」には最高の環境。 夢を追った何年間かで、 あなたはすでに 「積み上げる力」を持っている。 【じゃあ、どんな人に来てほしいのか】 正直に書きます。 ・夢に区切りをつけて、 「次の人生」を探している人 ・正社員経験ゼロだけど、 バイトは真面目にやってきた人 ・失敗を恐れずにまず動ける人 （夢を追った人は全員そうでしょう？） ・「この駐輪場、もっとこうしたら 良くなるのに」と自然に気づける人 ・チームで仕事をするのが好きだけど、 ベタベタした人間関係は苦手な人 ・コツコツ積み上げることが 得意な人 【1日のスケジュール】 9:00 出社・朝礼 チームで当日の予定を共有。 前日の各駐輪場の報告事項を確認。 コーヒーを飲みながら、 自然な会話からスタート。 9:15 売上管理（デスクワーク） 各駐輪場の売上データをExcelに入力。 日次レポートを作成。 「あ、この駐輪場だけ先週から 売上が下がってるな」と気づく。 10:15 チームミーティング 売上の変動をチームで議論。 「利用者が減ったのか、 それとも料金設定の問題か？」 現場の声と数字を突き合わせる。 11:00 駐輪場巡回（午前） 社用車で担当エリアへ。 設備チェック、清掃確認、 利用者の動きを観察。 「ここ、看板の位置を変えたら もっと分かりやすいかも」とメモ。 12:30 昼食 一人で食べてもいい。 誰かと食べてもいい。 完全に自由。 13:30 駐輪場巡回（午後） 引き続き巡回。 利用者から「最近使いやすくなったね」 と声をかけられる。 先月提案した改善が反映された結果。 16:00 帰社・報告書作成 巡回で気づいたことを整理。 改善提案をまとめてチームに共有。 17:00 終礼・翌日の準備 1日を振り返り、明日の計画を確認。 18:00 退社 定時。本当に帰れる。 バイト掛け持ちで深夜2時に 帰ってた頃が嘘みたいだ。 【ステージは変わった。 でも主役は、まだあなたです。】 夢を追いかけていた時間。 それは「空白」なんかじゃない。 ライブの集客で学んだ 「人を動かす力」。 バイトの掛け持ちで身につけた 「段取り力」。 オーディションに落ち続けても 立ち上がった「粘り強さ」。 全部、ここで使える。 ステージは変わりました。 ライブハウスから、駐輪場へ。 スポットライトから、 Excelのセルの光へ。 でも「自分の力で何かを変える」という 本質は、何も変わっていません。 完全週休2日制（土日祝）。 年間休日124日。 新横浜駅から徒歩5分。 まずはZOOM面談15分から。 スマホでOK。 履歴書の「空白」を気にしなくていい。 面接では「夢を追った話」を 聞かせてください。 それが、あなたの一番の武器だから。