神奈川の求人・転職情報

経験者歓迎✨入社1年で年収960万円も✨飛び込み・ノルマなし

仕事内容 ＼経験を活かして収入アップを目指せる！／ ✅飛び込み・テレアポ・ノルマ一切なし ✅反響営業中心！プレッシャー少なめ ✅試用期間終了後に現金１５万円支給！ ✅入社1年目で年収960万円稼ぐ方も◎ ✅成果はインセンティブでしっかり還元 これまでの経験を活かしながら、 より成果が収入に反映される環境です！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⏫国内リユース市場は15年連続で拡大中 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✨市場規模の急速な成長 2024年 → 3.3兆円規模 2030年 → 4兆円規模へ拡大予測！ ✊グローバル展開も活発！ 国内にとどまらず、海外進出やEコマースを 通じた越境ビジネスも急速に拡大！ 日本企業のリユースビジネスは世界が注目◎ ✊サーキュラーエコノミー(循環経済)中核へ 社会が持続可能な経済へシフトする今、 リユース市場が果たす役割はより一層重要に！ - ＼予約済みのお客様宅へ訪問／ 不要になったブランド品や貴金属を 査定して買い取るお仕事です！ 【お仕事内容】 ①コールセンターが取得した アポイント先へ訪問（1日4～6件） ②商品の状態チェック ③価格提示 → 買取成立 査定結果は専門部署がサポート。 専門部署が価格を算出するため、 スムーズに業務を進められます。 ⏩取扱商品 ・金属 ・ブランド品 ・時計 ・カメラ ・家電や家具製品など ⭐成約率の高さ◎ 取り扱い商品多数！金価格の高騰により 貴金属の売却ニーズが増加！ 市場の追い風を受けながら 成果につなげやすい環境です。 ⭐営業数字に応じたインセンティブあり 成果は収入へしっかり還元！ 入社1年目で年収960万円以上 稼ぐ先輩スタッフも！ ⭐20代30代活躍中！ 活気ある雰囲気で、切磋琢磨しながら 成長できます♪従業員の仲◎ - ✨ 入社後の流れ ✨ ￣￣￣￣V￣￣￣￣￣ 試用期間3ヶ月： 業務の流れや査定基準、 当社の買取スタイルなどを学びながら スムーズに業務へ慣れていただきます。 ≪1日の流れ例≫ お客様宅へ直行（東京都、神奈川県、埼玉県、千葉県etc... ） 11:00～12:00 査定・買取業務 12:00～13:00 休憩 13:00～17:00 査定・買取業務 17:30～19:00 事務作業・明日の準備

未経験歓迎✨平均月収40万円✨飛び込み・ノルマなし

仕事内容 ＼未経験でも始めやすい！／ ✅飛び込み・テレアポ・ノルマ一切なし ✅「売る営業」ではなく「買う仕事」 ✅未経験スタート9割 ✅試用期間終了後に現金１５万円支給！ ✅平均月収40万円以上 営業が苦手な方でも活躍できます！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⏫国内リユース市場は15年連続で拡大中 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✨市場規模の急速な成長 2024年 → 3.3兆円規模 2030年 → 4兆円規模へ拡大予測！ ✊グローバル展開も活発！ 国内にとどまらず、海外進出やEコマースを 通じた越境ビジネスも急速に拡大！ 日本企業のリユースビジネスは世界が注目◎ ✊サーキュラーエコノミー(循環経済)中核へ 社会が持続可能な経済へシフトする今、 リユース市場が果たす役割はより一層重要に！ - ＼予約済みのお客様宅へ訪問するだけ／ 不要になったブランド品や貴金属を 査定して買い取るお仕事です！ 【お仕事内容】 ①コールセンターが取得した アポイント先へ訪問（1日4～6件） ②商品の状態チェック ③価格提示 → 買取成立 査定は写真を撮って送るだけ！ 専門部署が価格を算出するため、 専門知識がなくても問題ありません◎ ⏩取扱商品 ・金属 ・ブランド品 ・時計 ・カメラ ・家電や家具製品など ⭐成約率の高さ◎ 取り扱い商品多数！金の価格高騰により 売上も伸ばしやすい傾向にあります。 ⭐営業数字に応じたインセンティブあり 試用期間後に月収40万円達成した 先輩(未経験入社)も多数在籍！ ⭐20代30代活躍中！ 活気ある雰囲気で、切磋琢磨しながら 成長できます♪従業員の仲◎ - ✨ 入社後の流れ ✨ ￣￣￣￣V￣￣￣￣￣ 試用期間3ヶ月： 実物を使用した査定練習や同行営業で イチから丁寧にお教えします！ 未経験の方でも安心スタート♪ ≪1日の流れ例≫ お客様宅へ直行 （東京都、神奈川県、埼玉県、千葉県etc... ） 11:00～12:00 査定・買取業務 12:00～13:00 休憩 13:00～17:00 査定・買取業務 17:30～19:00 事務作業・明日の準備

バイク流通の新しい仕組みを一緒につくりませんか？

仕事内容 「新規の飛び込み営業より、既存のお客様と深く関わりたい」 「ただ売るだけではなく、仕入れ・在庫・価格設定まで提案したい」 そんな方に向いている、バイクショップ向けのルート営業です。 お任せするのは、既存のバイクショップを定期訪問し、在庫・仕入れ・販売計画を支える仕事。 1人あたり50～80社を担当し、日中は8～10社ほどを訪問。店主から現場の課題を聞き、独自システムのデータをもとに「どの車両を、どの価格で、どこへ動かすか」を一緒に考えます。 バイクの免許や専門知識は入社時点では不要です。必要なのは、現場に足を運ぶ行動力と、相場・数字・お客様の話から改善案を考える姿勢です。 ✅具体なお仕事内容 既存のバイクショップを定期訪問し、販売車両・修理・パーツ情報、在庫状況、仕入れニーズをヒアリングします。 独自システムで価格相場・季節性・地域特性を確認しながら、不要在庫を需要のある店舗へ流したり、売れる価格設定や仕入れ計画を提案したりする仕事です。 具体的には、以下を担当します。 ・既存バイクショップへの定期訪問 ・在庫状況、販売状況、仕入れニーズのヒアリング ・車両の査定、買取、販売計画の修正 ・価格相場や地域特性をもとにした価格設定の提案 ・希少車種の引き合わせ、見積、発注、翌日の提案準備 ・販売計画、販促運用、仕入れ提案 単なる物売りではなく、ショップの「流通・在庫管理」を支える仕事です。 ショップ様が整備や販売に集中できるよう、データと現場情報を使って経営の裏側を支援します。

未経験から管理職目指せる！メリハリ勤務で高月給＆賞与年2回

仕事内容 '･｡｡･'･｡｡･'･｡｡･'･｡｡･'･｡｡･'･｡｡･'･｡｡･' ＜年収400万円～＞＜月給30万円～＞ 未経験から複数店舗を管理する マネージャー職へステップアップ！ 神奈川で腰を据えながら、 一生モノの「目利き」と「経営力」を 身につけられる仕事です。 '･｡｡･'･｡｡･'･｡｡･'･｡｡･'･｡｡･'･｡｡･'･｡｡･' ┌────────┐ 注目POINT！ └○───────┘ ゜ ・管理職の92.1％が未経験からチャレンジ ・キャリアパスが明確で成長を実感できる ・一生モノの鑑定スキルと経営力が身につく ・賞与年2回、昇給ありで頑張りを還元 ・残業月10h程度で私生活とも両立しやすい ・研修制度、オンラインサポート体制あり ・20代、30代の若手メンバーが活躍中 ━…‥・‥…━…‥・‥…━…‥・‥…━ ━━━━━━━━━━ ＊お任せするお仕事＊ ━━━━━━━━━━ ブランド品・ジュエリーなどを扱う買取専門店「ジュエルカフェ」で、 店舗運営からスタートし、将来的には複数店舗を管理するエリアマネージャーとしてご活躍いただきます。 入社後はまず、接客・査定・店舗管理などの基礎業務からスタート。 専門知識は研修でイチから学べるため、ブランド品や宝石の知識がない方も安心してチャレンジできます。 1000万円を超える高級時計や、宝石を扱う機会もあり、AIには真似できない鑑定の専門スキルを磨けます。 ■店舗業務 ・お客様対応、接客 ・貴金属やブランド品などの査定、買取 ・チラシ配布の企画やSNS更新などの販促活動 ・清掃、在庫確認、日次報告などの店舗管理 ■マネジメント業務(ステップアップ後) ・アルバイト、パートスタッフの採用、育成 ・シフト管理、チームづくり ・来店数アップに向けた店舗分析 ・担当エリアの売上最大化に向けたサポート ・複数店舗の運営管理 ━━━━━━━━━━━━ ＊キャリアアップの流れ＊ ━━━━━━━━━━━━ 社歴や年齢にかかわらず、実績と意欲を正当に評価。 入社から数年で、1店舗の枠を超えた広範囲のマネジメントに携わることができます。 ▼1年目：店舗運営の基礎を習得▼ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 接客、鑑定、査定の基礎をマスター。 お客様から「あなたに買い取ってほしい」と言っていただける関係づくりに取り組みます。 ▼2年目：店舗マネジメントに挑戦▼ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 自店舗のスタッフ採用や育成、シフト管理などを担当。 チームで目標を達成するための考え方や動き方を学び、マネジメントの土台をつくります。 ▼3年目：エリアチーフへ▼ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 3～5店舗を統括。 現場のオペレーションだけでなく、エリア全体の集客に向けたマーケティング戦略の立案や実行にも携わっていただきます。 ▼4年目：サブマネージャーへ▼ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 管理店舗数を増やし、より広い管轄エリアで店舗運営や管理業務を担当。 あわせて、社員の部下育成など、組織づくりにも関わっていきます。 ▼5年目～：エリアマネージャーへ▼ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 複数エリアを管轄し、全社の業績にも直結するダイナミックなマネジメントをお任せ。 新規出店の立案や、組織全体の仕組みづくりなど、経営に近い視点で活躍できます。 ※希望がない限り、転居を伴う転勤はありません。 ━…‥・‥…━…‥・‥…━…‥・‥…━ ━━━━━━━━━━━━━━ ＊未経験でも月給30万円以上＊ ━━━━━━━━━━━━━━━ 「中途入社だから」「未経験だから」といって、収入面を妥協してほしくない。 未経験スタートの方でも、入社時点から安定した給与を保障しています。 リユース市場は現在も右肩上がりで成長中。 安定した経営基盤があるからこそ、これまでの経験だけで判断せず、 あなたのこれからの可能性にしっかり投資します。 賞与は年2回、昇給もあり。 店舗運営やエリアでの目標達成など、日々の頑張りは収入面にもきちんと還元します。 ━━━━━━━━━━━━━━━ ＊この仕事で身につくスキル＊ ━━━━━━━━━━━━━━━ ◆高級時計、ブランド品、宝石などの価値を見極める「目利き」の力 ◆来店数や売上を分析し、店舗がもっと良くなる在り方を考える「経営視点」。 ◆スタッフを育て、チームで成果をつくる「マネジメント力」 …これらは、どの業界でも通用する一生モノのスキルです。 「今の自分に、何ができるかわからない」 「でも、このまま終わりたくない」 そんな想いがある方も大歓迎。 地元で腰を据えながら、全国水準の給与と、将来につながるスキルを手に入れませんか？ ━…‥・‥…━…‥・‥…━…‥・‥…━

未経験から管理職目指せる！メリハリ勤務で高月給＆賞与年2回

仕事内容 '･｡｡･'･｡｡･'･｡｡･'･｡｡･'･｡｡･'･｡｡･'･｡｡･' ＜年収400万円～＞＜月給30万円～＞ 未経験から複数店舗を管理する マネージャー職へステップアップ！ 神奈川で腰を据えながら、 一生モノの「目利き」と「経営力」を 身につけられる仕事です。 '･｡｡･'･｡｡･'･｡｡･'･｡｡･'･｡｡･'･｡｡･'･｡｡･' ┌────────┐ 注目POINT！ └○───────┘ ゜ ・管理職の92.1％が未経験からチャレンジ ・キャリアパスが明確で成長を実感できる ・一生モノの鑑定スキルと経営力が身につく ・賞与年2回、昇給ありで頑張りを還元 ・残業月10h程度で私生活とも両立しやすい ・研修制度、オンラインサポート体制あり ・20代、30代の若手メンバーが活躍中 ━…‥・‥…━…‥・‥…━…‥・‥…━ ━━━━━━━━━━ ＊お任せするお仕事＊ ━━━━━━━━━━ ブランド品・ジュエリーなどを扱う買取専門店「ジュエルカフェ」で、 店舗運営からスタートし、将来的には複数店舗を管理するエリアマネージャーとしてご活躍いただきます。 入社後はまず、接客・査定・店舗管理などの基礎業務からスタート。 専門知識は研修でイチから学べるため、ブランド品や宝石の知識がない方も安心してチャレンジできます。 1000万円を超える高級時計や、宝石を扱う機会もあり、AIには真似できない鑑定の専門スキルを磨けます。 ■店舗業務 ・お客様対応、接客 ・貴金属やブランド品などの査定、買取 ・チラシ配布の企画やSNS更新などの販促活動 ・清掃、在庫確認、日次報告などの店舗管理 ■マネジメント業務(ステップアップ後) ・アルバイト、パートスタッフの採用、育成 ・シフト管理、チームづくり ・来店数アップに向けた店舗分析 ・担当エリアの売上最大化に向けたサポート ・複数店舗の運営管理 ━━━━━━━━━━━━ ＊キャリアアップの流れ＊ ━━━━━━━━━━━━ 社歴や年齢にかかわらず、実績と意欲を正当に評価。 入社から数年で、1店舗の枠を超えた広範囲のマネジメントに携わることができます。 ▼1年目：店舗運営の基礎を習得▼ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 接客、鑑定、査定の基礎をマスター。 お客様から「あなたに買い取ってほしい」と言っていただける関係づくりに取り組みます。 ▼2年目：店舗マネジメントに挑戦▼ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 自店舗のスタッフ採用や育成、シフト管理などを担当。 チームで目標を達成するための考え方や動き方を学び、マネジメントの土台をつくります。 ▼3年目：エリアチーフへ▼ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 3～5店舗を統括。 現場のオペレーションだけでなく、エリア全体の集客に向けたマーケティング戦略の立案や実行にも携わっていただきます。 ▼4年目：サブマネージャーへ▼ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 管理店舗数を増やし、より広い管轄エリアで店舗運営や管理業務を担当。 あわせて、社員の部下育成など、組織づくりにも関わっていきます。 ▼5年目～：エリアマネージャーへ▼ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 複数エリアを管轄し、全社の業績にも直結するダイナミックなマネジメントをお任せ。 新規出店の立案や、組織全体の仕組みづくりなど、経営に近い視点で活躍できます。 ※希望がない限り、転居を伴う転勤はありません。 ━…‥・‥…━…‥・‥…━…‥・‥…━ ━━━━━━━━━━━━━━ ＊未経験でも月給30万円以上＊ ━━━━━━━━━━━━━━━ 「中途入社だから」「未経験だから」といって、収入面を妥協してほしくない。 未経験スタートの方でも、入社時点から安定した給与を保障しています。 リユース市場は現在も右肩上がりで成長中。 安定した経営基盤があるからこそ、これまでの経験だけで判断せず、 あなたのこれからの可能性にしっかり投資します。 賞与は年2回、昇給もあり。 店舗運営やエリアでの目標達成など、日々の頑張りは収入面にもきちんと還元します。 ━━━━━━━━━━━━━━━ ＊この仕事で身につくスキル＊ ━━━━━━━━━━━━━━━ ◆高級時計、ブランド品、宝石などの価値を見極める「目利き」の力 ◆来店数や売上を分析し、店舗がもっと良くなる在り方を考える「経営視点」。 ◆スタッフを育て、チームで成果をつくる「マネジメント力」 …これらは、どの業界でも通用する一生モノのスキルです。 「今の自分に、何ができるかわからない」 「でも、このまま終わりたくない」 そんな想いがある方も大歓迎。 地元で腰を据えながら、全国水準の給与と、将来につながるスキルを手に入れませんか？ ━…‥・‥…━…‥・‥…━…‥・‥…━

＜賞与年3回＞ものづくり・DIY好きな人募集中★

仕事内容: ＼＼　事業拡大につき増員募集！　／／ ⭐賞与年3回・昇給年2回 ⭐ものづくりを支える重要ポジション ⭐資格取得支援あり（費用は会社負担） ⭐食事補助あり（オフィスおかん） ⭐U・Iターン支援あり 株式会社DustLaboは、 工場や設備で発生する粉じんや 空気汚染物質を効率よく捕集・除去する ブロア・集じん装置の設計・製造を通じて、 環境改善や生産効率向上に貢献しています。 現在は「第二創業期」として、 新しい価値を生み出すものづくりに挑戦中。 装置づくりに欠かせない 部品や材料の調達を通じて、 会社の成長を支える仕事に挑戦してみませんか？ ━－━－━－━－━－━－━－━－━ ▶　　ご担当いただく業務内容　　◀ ━－━－━－━－━－━－━－━－━ ブロア・集じん装置の製造に必要な 部品・材料の資材調達業務をお任せします。 ～具体的には～ ●部品・材料の発注業務 ●仕入先との納期・価格調整 ●見積依頼・価格交渉 ●在庫管理・納期管理 ●製造部門・設計部門との調整 ●新規仕入先の開拓・選定　など ◇ ものづくり全体を支える仕事 ◇ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 資材調達は、ただ部品を買うだけの仕事ではありません。 必要なものを、必要なタイミングで、 適正な価格と品質で手配することで、 製造現場のスムーズな生産を支える とても重要なポジションです。 ◇ 現場との距離が近い環境 ◇ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 少数精鋭の会社だからこそ、 設計・製造・営業との距離が近く、 自分の仕事が製品づくりに どうつながっているかを実感できます。 「この部品ならもっと良くなる」 「この仕入先なら納期を短縮できる」 そんな提案も歓迎される環境です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■　 この求人のおすすめポイント 　■ ━━━━━━━━ｖ━━━━━━━━━ ✅会社の利益づくりに直結する仕事 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 資材調達は、品質・納期・コストを左右する ものづくりの要となる仕事です。 ✨原価改善に貢献できる ✨製造現場を支える実感がある ✨仕入先との関係づくりを通じて成長できる 会社の利益やお客様への納期対応にも直結するため、 大きなやりがいを感じられるポジションです。 ✅働きやすさが自慢の職場環境 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ⭐賞与年3回／昇給・昇格年2回 ⭐資格取得支援（費用全額会社負担） ⭐食事補助あり（オフィスおかん） ⭐制服貸与・服装自由も可 中途社員の比率が高く、 すぐに馴染みやすい環境です◎ 管理職への登用実績もあり、 将来的には購買・資材部門の中心メンバーや 幹部候補としてのキャリアも目指せます。 ＜＜　当社について　＞＞ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 私たちは、まだこの世界にない価値を 生み出す仲間を探しています。 既存の枠にとらわれず、 新しい視点で未来をデザインすることが 私たちのミッションです。 2026年1月、 社名を「株式会社DustLabo」に刷新。 塵（Dust）を理解し研究（Lab）し続け、 新しい可能性を生み出す企業であることを 目指しています。 ものづくりを支える仕事に誇りを持ち、 自ら考え、周囲と協力しながら 会社の成長に関わっていきたい。 そんな方をお待ちしています！

正社員／週休2日制／早期キャリアアップも可能！！

仕事内容 スーパーの「顔」である青果（野菜・果物） 部門にて、品出し・陳列や鮮度管理など、 売場づくり全般をお任せします。 ―――――――――――――――――――― ＜具体的な業務内容＞ ―――――――――――――――――――― ◎荷受け・検品：届いたばかりの新鮮な野菜 や果物の状態をチェックします。 ◎野菜・果物の加工・袋詰め：野菜のカット や、果物のパッキング、ラベル貼りなど。 ◎品出し・陳列：「オネストカード」を添え て、お客様が手に取りやすいように美しく 並べます。 ◎鮮度チェック：常に売場を回り、鮮度が落 ちたものがないか確認（鮮度管理）します。 ◎売場プロデュース：旬の果物を目立たせる など、季節を感じる売場を企画します。 ◎マネジメント：アルバイト・パートさんへ の指示出し、数値管理。 ＼正直な商売が、やりがいになる／ ―――――――――――――――――――― 「今は天候の影響で糖度が低めです」とい った情報を正直に伝える「オネストカード」。 お客様からの信頼が厚いオーケーだからこ そ、販売・接客の面白さを純粋に味わえま す。重い箱を運ぶ作業もありますが、適度 に身体を動かしながら健康的に働けるのも この職種の特徴です。 ―――――――――――――――――――― アピールポイント ―――――――――――――――――――― ＜未経験から店舗運営のプロへ＞ ◎38期連続増収の安定感：成長中の企業で、 チーフ（責任者）への昇格実績も多数！ ◎4週8休＆残業少なめ：基本週2日休みで 残業も少ないので、プライベートの時間も 確保できます。 ◎正月休み（1/1～1/3）：新年を家族や友 人とゆっくり過ごせる環境

＋歩合給で年収1000万も可能！（45歳以下の方※3号のイ）

仕事内容 ＼"売る"のではなく"買い取る"営業／ 反響型だから買取率80％以上！ 未経験9割の買取イベントスタッフ募集 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆ 会社について ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 2016年設立、急成長中の買取専門店です。 ブランド品・貴金属に加え、スポーツ用品・楽器・ゲーム機・ おもちゃまで幅広く取扱い、全国で事業を展開中。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆ お任せする仕事 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 全国のスーパー・ショッピングモール・ホームセンター等に 期間限定で出店する「イベントブース」での接客・査定・買取業務。 チラシや広告を見てご来店いただいたお客様の対応がメインの "反響型"スタイルなので、こちらから売り込む必要は一切なし。 買取成約率は80％以上と、営業未経験でも成果が出やすい環境です。 【業務の内訳】 ・イベントブースでの接客／査定／買取（メイン業務） ・ご要望に応じた出張査定 ・近隣エリアへのチラシポスティング等の集客活動 【査定対象アイテム】 貴金属／ブランドバッグ・時計／お酒／切手／楽器／ ゲーム機／古銭／骨董品 など多種多様 ※専門知識ゼロからスタートOK。難しい査定は本社の鑑定士がサポート！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆ 入社後の流れ（約2ヶ月の研修） ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【STEP1：基礎研修】 ビジネスマナー／業務フロー／査定の基本など、 知識ゼロから学べるカリキュラムをご用意。 【STEP2：OJT研修】 実店舗で先輩社員に同行し、リアルな現場で少しずつ習得。 まずは「お客さまと楽しく会話すること」が第一歩です。 ★職場見学・体験もOK！ 「実際の雰囲気を見てから決めたい」という方も歓迎です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆ キャリアアップ実例 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 年齢・社歴・前職にとらわれず、努力と成果を正当に評価。 ・入社10ヶ月でチームリーダー（年収550万円） ・入社3年でサブマネージャー（年収700万円） ・歩合給だけで月50万円／年収1000万円のメンバーも在籍 頑張りが収入・役職にダイレクトに反映される会社です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆ この仕事の魅力 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【魅力1】反響営業×買取率80%で未経験でも稼げる 売り込みゼロ。来店されたお客さまの査定対応がメインなので 成約率が高く、インセンティブが収入に直結します。 【魅力2】未経験9割の安心サポート体制 先輩のほとんどが未経験スタート。つまずきポイントを理解した 上で丁寧にフォロー。専門鑑定士のバックアップも万全です。 【魅力3】メリハリのある働き方 基本定時退社／月8〜9日休み／5日以上の連続休暇OK。 長く腰を据えて働ける環境です。

＋歩合で年収1000万円も可能（45歳以下の方※3号のイ）

仕事内容 チラシや広告、イベントなどを通じてサービスの魅力を発信し、お客様にご来店いただくきっかけをつくる“PR型”のお仕事が中心です。直接売り込む必要はなく、興味を持っていただいたお客様へのご案内やサポートが主な役割。お客様の関心が高いため、未経験の方でも成果につながりやすい環境です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆ 具体的には ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 全国のスーパー・ショッピングモール・ホームセンター等に 期間限定で出店する「イベントブース」でのPR・接客・査定・買取業務をお願いします。 ・チラシや広告を見てご来店いただいたお客様の対応がメイン！ ・"反響型"スタイルなのでこちらから売り込む必要は一切なし！ ・買取成約率は80％以上と、営業未経験でも成果が出やすい！ 【業務の内訳】 ・イベントブースでの買取のPR業務／接客／査定／買取（メイン業務） ・ご要望に応じた出張査定 ・近隣エリアへのチラシポスティング等の集客活動 ☆難しい査定は本部がサポート！ 貴金属をはじめ、ブランドバッグ、時計、お酒、切手、楽器、ゲーム機、古銭、骨董品などの買取査定のお仕事です。 専門知識ゼロからスタートOK。難しい査定は本社の鑑定士がサポートします。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆ 入社後の流れ（約2ヶ月の研修） ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【STEP1：基礎研修】 ビジネスマナー／業務フロー／査定の基本など、 知識ゼロから学べるカリキュラムをご用意。 【STEP2：OJT研修】 実店舗で先輩社員に同行し、リアルな現場で少しずつ習得。 まずは「お客さまと楽しく会話すること」が第一歩です。 ★職場見学・体験もOK！ 「実際の雰囲気を見てから決めたい」という方も歓迎です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆ この仕事の魅力 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【魅力1】反響営業×高い買取率で未経験からでもしっかり稼げる 無理な営業は一切なし。ご来店いただいたお客様の査定対応が中心のため、成約率が高く、その分インセンティブが収入にしっかり反映されます。 【魅力2】未経験でも安心の充実サポート 先輩社員の約9割が未経験からスタート。先輩スタッフがつまずきやすいポイントを押さえ、しっかり丁寧にフォローします。専門鑑定士による確かなバックアップ体制も整っています。 【魅力3】プライベートも充実できる働きやすさ 基本は定時退社で、月8〜9日の休日に加え、5日以上の連続休暇も取得可能。長期的に安心して働き続けられる職場環境です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆ 会社について ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 2016年設立、急成長中の買取専門店です。 ブランド品・貴金属に加え、スポーツ用品・楽器・ゲーム機・ おもちゃまで幅広く取扱い、全国で事業を展開中。

正社員／週休2日制／早期キャリアアップも可能！！

仕事内容 スーパーの「顔」である青果（野菜・果物） 部門にて、品出し・陳列や鮮度管理など、 売場づくり全般をお任せします。 ―――――――――――――――――――― ＜具体的な業務内容＞ ―――――――――――――――――――― ◎荷受け・検品：届いたばかりの新鮮な野菜 や果物の状態をチェックします。 ◎野菜・果物の加工・袋詰め：野菜のカット や、果物のパッキング、ラベル貼りなど。 ◎品出し・陳列：「オネストカード」を添え て、お客様が手に取りやすいように美しく 並べます。 ◎鮮度チェック：常に売場を回り、鮮度が落 ちたものがないか確認（鮮度管理）します。 ◎売場プロデュース：旬の果物を目立たせる など、季節を感じる売場を企画します。 ◎マネジメント：アルバイト・パートさんへ の指示出し、数値管理。 ＼正直な商売が、やりがいになる／ ―――――――――――――――――――― 「今は天候の影響で糖度が低めです」とい った情報を正直に伝える「オネストカード」。 お客様からの信頼が厚いオーケーだからこ そ、販売・接客の面白さを純粋に味わえま す。重い箱を運ぶ作業もありますが、適度 に身体を動かしながら健康的に働けるのも この職種の特徴です。 ―――――――――――――――――――― アピールポイント ―――――――――――――――――――― ＜未経験から店舗運営のプロへ＞ ◎38期連続増収の安定感：成長中の企業で、 チーフ（責任者）への昇格実績も多数！ ◎4週8休＆残業少なめ：基本週2日休みで 残業も少ないので、プライベートの時間も 確保できます。 ◎正月休み（1/1～1/3）：新年を家族や友 人とゆっくり過ごせる環境

ワイヤーハーネス加工専業メーカーである当社にて、購買業務をお任せいたします。取引先との交渉から発注まで担当し、品質とコストを最適化します。

企業名 デンソー工業株式会社 求人名 【購買/新横浜】 仕事の内容 ワイヤーハーネス加工専業メーカーである当社にて、購買業務をお任せいたします。取引先との交渉から発注まで担当し、品質とコストを最適化します。 当社にて、ワイヤーハーネス原材料の購買業務をお任せします。具体的な業務は以下の通りです。 ・取引先への見積もり依頼/見積内容の精査/価格・納期交渉/商材に関する仕様の調整/発注・受け入れ・受入検査 【変更の範囲:会社の定める業務】 募集職種 【購買/新横浜】

■最先端の半導体製造を支える企業として成長を続ける当社で、「購買部門の事務業務」を担い、事業成長を支えるポジションをお任せします。 ⇒当社検査装置の出荷台数・稼働台数も右肩上がりで増加しています。

企業名 レーザーテック株式会社 求人名 【新横浜/購買事務（第二新卒歓迎）】世界TOPシェア製品を持つ企業◎ 仕事の内容 ■最先端の半導体製造を支える企業として成長を続ける当社で、「購買部門の事務業務」を担い、事業成長を支えるポジションをお任せします。 ⇒当社検査装置の出荷台数・稼働台数も右肩上がりで増加しています。 ■業務内容：購買事務として、少量多品種のため納期管理に重きを置きつつ、原価管理の強化とコストダウンで経営に貢献しています。 売上の10%を研究開発費に充てている当社での購買調達担当の果たすべき役割は非常に重要です。 ・購買管理システムへの生産計画の入力/注文書の発行 ・購買管理業務のルール作成やシステム化業務 ・購買部門の事務サポート全般 募集職種 【新横浜/購買事務（第二新卒歓迎）】世界TOPシェア製品を持つ企業◎

★世界的な計器・電子部品メーカーの弊社は、現在コネクタや自動車部品等、多様な分野で事業を展開。そんな当社にて、生産設備に必要な部品・資材の仕入れ、交渉、将来の調達戦略を担う調達購買職をご担当いただき

企業名 Ｉ－ＰＥＸ株式会社 求人名 【新横浜/調達購買】★同業界歓迎！年休125日/将来企画立案・戦略立案も可能 仕事の内容 ★世界的な計器・電子部品メーカーの弊社は、現在コネクタや自動車部品等、多様な分野で事業を展開。そんな当社にて、生産設備に必要な部品・資材の仕入れ、交渉、将来の調達戦略を担う調達購買職をご担当いただき ます。■精密金型技術を強みとする当社は、5GやEV化の波を捉え海外展開を加速中。今回は、町田のR&Dセンターにてサプライヤー交渉や契約、SAPを用いた発注管理をお任せします。■採用背景は組織強化。まずは現場理解のため工場研修からスタートし、ミッションは安定供給とコスト最適化です。将来は部門ローテーションを経て、会社全体の調達戦略の立案や海外拠点の支援など、経営に近い企画業務への参画を期待します。 募集職種 【新横浜/調達購買】★同業界歓迎！年休125日/将来企画立案・戦略立案も可能

正社員／週休2日制／早期キャリアアップも可能！！

仕事内容 スーパーの「顔」である青果（野菜・果物） 部門にて、品出し・陳列や鮮度管理など、 売場づくり全般をお任せします。 ―――――――――――――――――――― ＜具体的な業務内容＞ ―――――――――――――――――――― ◎荷受け・検品：届いたばかりの新鮮な野菜 や果物の状態をチェックします。 ◎野菜・果物の加工・袋詰め：野菜のカット や、果物のパッキング、ラベル貼りなど。 ◎品出し・陳列：「オネストカード」を添え て、お客様が手に取りやすいように美しく 並べます。 ◎鮮度チェック：常に売場を回り、鮮度が落 ちたものがないか確認（鮮度管理）します。 ◎売場プロデュース：旬の果物を目立たせる など、季節を感じる売場を企画します。 ◎マネジメント：アルバイト・パートさんへ の指示出し、数値管理。 ＼正直な商売が、やりがいになる／ ―――――――――――――――――――― 「今は天候の影響で糖度が低めです」とい った情報を正直に伝える「オネストカード」。 お客様からの信頼が厚いオーケーだからこ そ、販売・接客の面白さを純粋に味わえま す。重い箱を運ぶ作業もありますが、適度 に身体を動かしながら健康的に働けるのも この職種の特徴です。 ―――――――――――――――――――― アピールポイント ―――――――――――――――――――― ＜未経験から店舗運営のプロへ＞ ◎38期連続増収の安定感：成長中の企業で、 チーフ（責任者）への昇格実績も多数！ ◎4週8休＆残業少なめ：基本週2日休みで 残業も少ないので、プライベートの時間も 確保できます。 ◎正月休み（1/1～1/3）：新年を家族や友 人とゆっくり過ごせる環境

世界中からセレクトしたベビー・キッズ用品を日本のファミリーにお届けするDADWAYの商品部MD・バイヤーを新たに募集いたします。 メイン商材：ベビー・キッズ用品(おもちゃ・雑貨・育児用品）

企業名 株式会社ダッドウェイ 求人名 【ブランド担当職】『こどもとわくわくする毎日を』ベビー用品専門商社 仕事の内容 世界中からセレクトしたベビー・キッズ用品を日本のファミリーにお届けするDADWAYの商品部MD・バイヤーを新たに募集いたします。 メイン商材：ベビー・キッズ用品(おもちゃ・雑貨・育児用品） 【詳細】商品買い付け～発売までのディレクション ■マーケットリサーチ・競合・ターゲット分析と、MDプランの立案 ■海外展示会への参加、新規ブランドの発掘・買い付け ※海外出張あり ■取引ブランドとの取引交渉■売上分析・管理、レポート作成 ■メーカーのブランディングの理解およびローカライズを企画・実行■プロモーションやイベントの企画・実行■貿易実務 募集職種 【ブランド担当職】『こどもとわくわくする毎日を』ベビー用品専門商社

あなたの気配りが、チームを支える力に！少数精鋭の成長企業

仕事内容 【ココがPOINT】 ★大手メーカーとの取引があり安定！ ★幅広い業務に携われる！ ★サポートをする事が好きな方にピッタリ ･･････････････････････････････････････ ＜ 主な業務内容 ＞ 【1.受発注業務】 製品に必要な部材の発注業務 製造部門や設計部門との連携 納期調整や進捗確認 【2.納期管理・出荷手配】 発注した資材の納期管理 納品された製品の受入管理 各部署への振り分け作業を行う 【3.その他】 発注書・納品書・請求書管理など ･･････････････････････････････････････ 購買業務をお願いします。 購買、資材・調達から事務業務まで 営業、設計、製造など複数部署と連携し 社内や現場が上手く回るように さまざまな場面でサポートを していただくポジションです！ ･･････････････････････････････････････ ＜ 会社HP ＞ https://levo.hp-jasic.jp/

■半導体製造技術「EUV」にて「フォトマスク」「マスクブランクス」領域の検査装置で100%近いシェアを保有する当社にて、購買・資材関連業務をご担当頂きます。

企業名 レーザーテック株式会社 求人名 【新横浜/購買担当】プライム市場上場/世界TOPシェア製品を持つ企業！ 仕事の内容 ■半導体製造技術「EUV」にて「フォトマスク」「マスクブランクス」領域の検査装置で100%近いシェアを保有する当社にて、購買・資材関連業務をご担当頂きます。 【業務詳細】■契約業務：仕入先選定、価格交渉、値決め ■調達業務：注文書発行、納期管理、納期交渉、在庫管理 ■その他、コストダウン検討、業務プロセス改善等 変更範囲：当社業務全般 【魅力】仕入れ先と当社の良好な関係を築きつつ、自分の意志を持ち、調達・購買業務に従事する事ができます。QCDの強化、開発側との協働を通じて、新製品開発と業績向上に貢献できます。 募集職種 【新横浜/購買担当】プライム市場上場/世界TOPシェア製品を持つ企業！

未経験OKの法人営業★35歳未満★インセン有★土日祝休

仕事内容 ＼2023年度 損害車業界売上No.1！／ 直近4年間で売上は3倍以上にアップ（2025年度約780億円）！右肩上がりで成長中の安定企業です！ 担当エリアの法人顧客を定期的に訪問し、お困りごとのヒアリングや車両の買取査定をお任せします。 《この求人の特徴は...》 ✬未経験入社1年半で65%以上が月給39万円 ✬2年目で支店長への昇格実績があり ✬20代の5人に1人が役職者として早期活躍中 ✬査定価格は本部データ活用で専門知識不要 ✬成約率は約50%と高くやりやすい仕事 ✬年間休日120日以上で完全週休2日制 ✬平均有休取得率は70%を超え私生活も充実 《この会社の特徴は...》 ✬損害車業界で売上NO1の安定企業 ✬直近4年間で売上3倍増の約780億円へ急成長 ✬独自の海外販路や自社オークションを保有 ✬他社で断られた車両でも値付けできる強み ✬平均年齢33歳で同世代と切磋琢磨できる職場 ✬評価基準をすべて数値化し給与へ自動反映 ✬退職金制度や確定拠出年金など福利厚生充実 【仕事内容】 担当エリアの自動車修理工場やディーラー、保険会社といった法人のお客様を定期的に訪問し、信頼関係を構築しながら車両の買取査定をお任せします。すでに当社をご存知の既存顧客を中心に回る地域密着スタイルのため、未経験からでも非常に始めやすい環境が整っています。 ＜仕事の流れ＞ ① 担当エリアの顧客訪問（1日20社ほど） 自動車修理工場（板金工場）やディーラー様、保険会社様を定期的に訪問。 ②車の査定・状況確認 買取の依頼をいただいたら、現地の車両を確認します。 スマホを使って外装やエンジンなどの状態を撮影し、専用システムに登録。 ③値付け・ご案内 本部の査定データや先輩のアドバイスを参考に、買取価格をご提示。 ご納得いただければ、引き取りの手配へと進みます。 ④チームでのナレッジ共有 帰社後はチーム内で情報を共有。「この車種はニーズが高まっている」といった最新の相場観を学び、次回の訪問に活かします。 処分に困っている車両を適切に買い取ることで、法人のお客様の課題を解決するミッションを担います。当社は独自の海外販路や自社オークションを保有しているため、他社で断られた車でも値付けが可能であり、成約率は約50%を誇ります。顧客のニーズに深く応え、感謝の言葉を直接いただけるやりがいがあります。 【給与・待遇】 3ヶ月間の平均粗利に基づき、月給が自動的に決定する完全数値化されたランクインセンティブを導入。匙加減のない公平な評価制度により、未経験入社の65%以上が入社1年半でランク3（月給39万円以上）に到達。入社2年目で支店長へ昇格し、年収1200万円を実現した先輩も在籍するなど、誰もが稼げる仕組みです。 ＜インセンティブ制度について＞ - ▼ランクインセンティブ 当社では、3ヶ月間の平均粗利に基づき、月給が自動的に決定します！ ＜ランクごとの月給イメージ＞ ・ランク6：月給59万円〜 ・ランク5：月給52万円～ ・ランク4：月給45万円～ ・ランク3：月給39万円～ ・ランク2：月給34万円～ ・ランク1：月給31万円～ 未経験入社の先輩の65％以上が、入社1年半でランク3に到達しています！ 基準がすべて数値化されているため、匙加減で決まることは一切ありません。 「あと〇万円利益を伸ばせば、月給が〇万円上がる」と、明確な目標を立てられるのが特徴です。 【企業魅力や他社差別化】 2023年度に損害車業界売上NO1を獲得。独自の海外販路や自社オークションという強固なビジネスモデルを確立しており、他社が買取を断るような車両でも確実な値付けが可能です。成約率は約50%と非常に高く、未経験からでも競合優位性を持って自信を持って提案できるため、営業としての介在価値を早期に実感できます。直近4年間で売上高は3倍以上にアップし、2025年度実績では約780億円を記録しました。右肩上がりで成長を続ける圧倒的な安定基盤があるからこそ、年間休日120日以上、完全週休2日制（土日祝休み）、有休取得率70%といった、社員のワークライフバランスを最優先に守る充実した労働環境を提供できています。

【地域職】転勤なし★未経験OK★インセン有★35歳以下

仕事内容 ＼2023年度 損害車業界売上No.1！／ 直近4年間で売上は3倍以上にアップ（2025年度約780億円）！右肩上がりで成長中の安定企業です！ 「転勤なしの地域職」として、地元や愛着のある地域に深く根を張りながら、 担当エリアの法人顧客を定期的に訪問し、お困りごとのヒアリングや車両の買取査定をお任せします。 《この求人の特徴は...》 ✬転勤なしの地域職で生活基盤を死守 ✬未経験入社1年半で65%以上が月給39万円 ✬2年目で支店長への昇格実績があり ✬20代の5人に1人が役職者として早期活躍中 ✬査定価格は本部データ活用で専門知識不要 ✬成約率は約50%と高くやりやすい仕事 ✬年間休日120日以上で完全週休2日制 《この会社の特徴は...》 ✬損害車業界で売上NO1の安定企業 ✬直近4年間で売上3倍増の約780億円へ急成長 ✬独自の海外販路や自社オークションを保有 ✬他社で断られた車両でも値付けできる強み ✬平均年齢33歳で同世代と切磋琢磨できる職場 ✬評価基準をすべて数値化し給与へ自動反映 ✬退職金制度や確定拠出年金など福利厚生充実 【仕事内容】 担当エリアの自動車修理工場やディーラー、保険会社などの法人顧客を定期的に訪問し、信頼関係を築きながら車両の買取査定を担当します。既存顧客を中心とした地域密着スタイルのため、未経験からでもスムーズに業務を開始できます。転勤がないため、地域のお客様と長きにわたり深い信頼を育めるのが大きな魅力です。 ＜仕事の流れ＞ ① 担当エリアの顧客訪問（1日20社ほど） 自動車修理工場（板金工場）やディーラー様、保険会社様を定期的に訪問。 ②車の査定・状況確認 買取の依頼をいただいたら、現地の車両を確認します。 スマホを使って外装やエンジンなどの状態を撮影し、専用システムに登録。 ③値付け・ご案内 本部の査定データや先輩のアドバイスを参考に、買取価格をご提示。 ご納得いただければ、引き取りの手配へと進みます。 ④チームでのナレッジ共有 帰社後はチーム内で情報を共有。「この車種はニーズが高まっている」といった最新の相場観を学び、次回の訪問に活かします。 処分に困っている車両を適切に買い取ることで、法人のお客様の課題を解決するミッションを担います。当社は独自の海外販路や自社オークションを保有しているため、他社で断られた車でも値付けが可能であり、成約率は約50%を誇ります。顧客のニーズに深く応え、感謝の言葉を直接いただけるやりがいがあります。 【給与・待遇】 3ヶ月間の平均粗利に基づき、月給が自動的に決定する完全数値化されたランクインセンティブを導入。匙加減のない公平な評価制度により、未経験入社の65%以上が入社1年半でランク3（月給39万円以上）に到達。入社2年目で支店長へ昇格し、年収1200万円を実現した先輩も在籍するなど、誰もが稼げる仕組みです。 ＜インセンティブ制度について＞ - ▼ランクインセンティブ 当社では、3ヶ月間の平均粗利に基づき、月給が自動的に決定します！ ＜ランクごとの月給イメージ＞ ・ランク6：月給59万円〜 ・ランク5：月給52万円～ ・ランク4：月給45万円～ ・ランク3：月給39万円～ ・ランク2：月給34万円～ ・ランク1：月給31万円～ 未経験入社の先輩の65％以上が、入社1年半でランク3に到達しています！ 基準がすべて数値化されているため、匙加減で決まることは一切ありません。 「あと〇万円利益を伸ばせば、月給が〇万円上がる」と、明確な目標を立てられるのが特徴です。 【企業魅力や他社差別化】 2023年度に損害車業界売上NO1を獲得。独自の海外販路や自社オークションという強固なビジネスモデルを確立しており、他社が買取を断るような車両でも確実な値付けが可能です。成約率は約50%と非常に高く、未経験からでも競合優位性を持って自信を持って提案できるため、営業としての介在価値を早期に実感できます。直近4年間で売上高は3倍以上にアップし、2025年度実績では約780億円を記録しました。右肩上がりで成長を続ける圧倒的な安定基盤があるからこそ、年間休日120日以上、完全週休2日制（土日祝休み）、有休取得率70%といった、社員のワークライフバランスを最優先に守る充実した労働環境を提供できています。

✅未経験者90%✅自由なシフト設計✅車通勤✅月収80万可能

仕事内容 ✅TSOで働くポイント ・【新制度】完全土日休みも、土日出勤でガッツリ稼ぐのも自由！ ・稼げる！成約率8割！買い取り業務に集中できる体制 ・未経験活躍中！充実した3カ月の研修制度でバイヤーに ・居心地の良さ！嫌な上司なし／仲間助ける社風 ✨働き方が選べる！出張買取査定のお仕事✨ 「土日はしっかり休んで、家族や子供との時間を作りたい…」 「休日はいつでもいいから、今はとにかくガッツリ稼ぎたい！」 「嫌な上司がいない働きやすい職場が良いな…」 そんなあなたの希望、TSOなら両方叶えられます！ TSOはテレアポ・飛び込み・ノルマなし！ あなたのライフスタイルに合わせた働き方で、新たなキャリアを描きませんか？ 【仕事内容】 社用車で訪問しアクセサリーやカメラ、バッグなどの買取業務をお任せします。 500円でも値をつけるため成約率は高いです！ ※完全分業制のため仕事に集中できる環境が整っています。 ※決められたお客様先を回るので、テレアポ、飛び込み等は一切ありません。 ▼1日のスケジュール▼ ①訪問先の確認 専門のスタッフが取得したアポイントを確認。担当エリア内のお客さま宅を訪問します。 ※訪問件数は1日3件～5件程度です ②査定 お客さま宅で商品を査定します。本部に商品の写真を送れば、5分で買取価格がわかるので、未経験でも安心して査定を行えます。 ③価格提示 お客様に買取金額を提示。納得いただいたうえで買い取ります。成約率は8割以上です。 ④商品確認 社内で商品を確認して、報告書にまとめます。 ▼時間例▼ ＞10時／出社（お客様宅に直行） ＞10時～13時／お客様先宅にて商品査定(1件～3件) ＞13時～13時45分（ランチ） ＞14時～18時／お客様先宅にて商品査定(1件～3件) ＞18時～18時30分／帰社・買取商品処理 ＞18時30分～19時30分／退社 (主な買取実績ブランド) 時計：ROLEX・OMEGA・IWC・SEIKO・PANERAI・CITIZEN カメラ：Canon・Nikon・Panasonic・SONY・Leica・OLYMPUS・PENTAX 貴金属：アクセサリー・ジュエリー ブランド品：LOUIS VUITTON・CHANEL・HERMES・GUCCI その他：楽器・酒・工具・ピアノ・オーディオ機器・etc... ✅アピールポイント ・約2週間の研修で段階を踏み育成します！ ・営業の売るイメージと違って買い取るため成約率は約8割！ ∟当社はリユース会社としては規模があり、自社オークションから海外輸出まで、商品を売るルートが多様。 ・買取した商品が高く売れれば利益がインセンティブへ直結！ ∟規模感と売るルートがあるので、在庫を抱えておく余裕もあります。ブランド品などは、需要と供給のバランスが最大の時に売るのが一番。 ・早期からのキャリア形成が可能！ ∟新店の責任者ポジションに自ら立候補し、社長へ直接プレゼンできる環境があります。実際に、入社2年目から責任者に抜擢された実績も！

＜急募！！＞業績好調につき増員募集 安定企業で無理なく働きながらやりがいも感じられる職場です

仕事内容 ＜急募＞業績好調につき増員募集！ 無理なく働ける環境で、新しい仲間を募集します ◆ライフスタイルに合わせて働ける環境 勤務時間はご都合に合わせてご相談いただけます。 週3日～勤務OK、土日休みなので、家事やプライベートとの両立も可能です。 ◆安心して長く続けられる職場 社会保険完備・通勤手当支給など待遇面も充実。 幅広い世代が活躍できる環境のため、久しぶりのお仕事復帰をお考えの方にもおすすめです。 【海外業者との売買に関する業務のサポート】 ・部材の発注 ・納期調整 ・在庫管理 ・取引先とのやりとり（メール） ・書類作成（見積書や請求書等） ・依頼サポート業務 当社は、カー用品・自動車部品の企画から開発、製造、販売まで自社で一貫して行う会社です。 独自に開発した製品は、自動車メーカーをはじめ、多くのお客様から高く評価されています。 国内は横浜に本社、群馬に工場を持ち、海外ではタイにも拠点を構え、グローバルな展開を目指しています。 まずは話を聞くだけでも大丈夫です。お気軽にお問い合わせください。

最後の一押しを担う！成果は全て収入へ！年収2000万円超えも

仕事内容 ✅成果で稼ぐ。納得で決まる ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ⏩インセン10～18％＆ 3か月後からコミッション制へ！ ⇒成果がダイレクトに収入へ反映 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ⏩平均年収1300万円超の実績 ⇒やり切った分だけ収入に直結 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ⏩査定は専門部署がサポート ⇒“説明・納得”に集中できる環境 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ⏩催事中心で顧客接点が豊富 ⇒主体的な動きが成果に直結 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ══════════════════ ✅“最後の意思決定”を担う仕事 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ この仕事の本質は「納得をつくること」。 お客様が「売るかどうか」を決める、 その最終判断に関わるポジションです。 相場はシステムが提示します。 価格の根拠も、専門部署が支えます。 その上で―― 「この金額で任せよう」 と思っていただけるかどうかは、 あなたの言葉次第。 品物の価値を伝え、 お客様の不安や迷いと向き合う。 その対応の質が、 そのまま成約数と収入に直結します。 ここでは、年功序列ではなく、 目の前の成果で評価される環境です。 だからこそ、 結果はすべて自分に返ってくる。 環境のせいにせず、 自分の関わり方で結果を変えていける、 そんな方に向いている仕事です。 ══════════════════ ❖催事型の買取査定スタッフ❖ 売り込むのではなく、 納得をつくる営業。 【お仕事例】 ❑催事ブースでの受付・ヒアリング ❑ブランド品・貴金属の品物確認 ❑査定結果のご説明・買取対応 ❑契約手続き・事務処理 ※価格判断は専門部署が対応 ※最終的な説明・成約は現場スタッフが担当 ✏催事会場を回りながら運営します スーパー・商業施設など、 各地の催事会場で買取イベントを実施。 担当する会場は週ごとに変わるため、 勤務地欄記載会場以外での 出勤・運営をお願いする場合があります。 固定店舗とは違い、 さまざまな地域で経験を積める環境です。 ══════════════════ ⏩査定・買取の流れ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 催事会場でお客様対応 ↓ 品物を確認・撮影 ↓ 専門部署へ共有 ↓ 査定金額の確定 ↓ 金額のご説明・買取対応 仕組みは整っていますが、 納得をつくるのは人です。 自分で目標を設定し、 達成までの動きを組み立てられる人が 伸びる環境です。 ══════════════════ ⏩成果につながるスタンス ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ▶相手の意図をくみ取りながら、 対話で納得をつくる仕事です。 一方的に話すスタイルでは、 成果にはつながりにくい環境です。 ▶環境や他者ではなく、自分の関わり方で 結果を変えていきたい方に向いています。 うまくいかない理由を、状況のせいに してしまうクセがある方には、 少しきつく感じるかもしれません ══════════════════ ✏未経験からでもスタート可能 査定知識・業界理解・接客まで 段階的に習得。 部長・上位成績者が現場でフォロー！ ✏異業種出身者が多数在籍 営業・販売・医療・サービス業など 様々なバックグラウンドのメンバーが活躍中 ✏チーム体制での催事運営 近くに相談できる環境があるからこそ 挑戦し続けられます。 ══════════════════

最後の一押しを担う！成果は全て収入へ！年収2000万円超えも

仕事内容 ✅成果で稼ぐ。納得で決まる ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ⏩インセン10～18％＆ 3か月後からコミッション制へ！ ⇒成果がダイレクトに収入へ反映 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ⏩平均年収1300万円超の実績 ⇒やり切った分だけ収入に直結 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ⏩査定は専門部署がサポート ⇒“説明・納得”に集中できる環境 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ⏩催事中心で顧客接点が豊富 ⇒主体的な動きが成果に直結 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ══════════════════ ✅“最後の意思決定”を担う仕事 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ この仕事の本質は「納得をつくること」。 お客様が「売るかどうか」を決める、 その最終判断に関わるポジションです。 相場はシステムが提示します。 価格の根拠も、専門部署が支えます。 その上で―― 「この金額で任せよう」 と思っていただけるかどうかは、 あなたの言葉次第。 品物の価値を伝え、 お客様の不安や迷いと向き合う。 その対応の質が、 そのまま成約数と収入に直結します。 ここでは、年功序列ではなく、 目の前の成果で評価される環境です。 だからこそ、 結果はすべて自分に返ってくる。 環境のせいにせず、 自分の関わり方で結果を変えていける、 そんな方に向いている仕事です。 ══════════════════ ❖催事型の買取査定スタッフ❖ 売り込むのではなく、 納得をつくる営業。 【お仕事例】 ❑催事ブースでの受付・ヒアリング ❑ブランド品・貴金属の品物確認 ❑査定結果のご説明・買取対応 ❑契約手続き・事務処理 ※価格判断は専門部署が対応 ※最終的な説明・成約は現場スタッフが担当 ✏催事会場を回りながら運営します スーパー・商業施設など、 各地の催事会場で買取イベントを実施。 担当する会場は週ごとに変わるため、 勤務地欄記載会場以外での 出勤・運営をお願いする場合があります。 固定店舗とは違い、 さまざまな地域で経験を積める環境です。 ══════════════════ ⏩査定・買取の流れ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 催事会場でお客様対応 ↓ 品物を確認・撮影 ↓ 専門部署へ共有 ↓ 査定金額の確定 ↓ 金額のご説明・買取対応 仕組みは整っていますが、 納得をつくるのは人です。 自分で目標を設定し、 達成までの動きを組み立てられる人が 伸びる環境です。 ══════════════════ ⏩成果につながるスタンス ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ▶相手の意図をくみ取りながら、 対話で納得をつくる仕事です。 一方的に話すスタイルでは、 成果にはつながりにくい環境です。 ▶環境や他者ではなく、自分の関わり方で 結果を変えていきたい方に向いています。 うまくいかない理由を、状況のせいに してしまうクセがある方には、 少しきつく感じるかもしれません ══════════════════ ✏未経験からでもスタート可能 査定知識・業界理解・接客まで 段階的に習得。 部長・上位成績者が現場でフォロー！ ✏異業種出身者が多数在籍 営業・販売・医療・サービス業など 様々なバックグラウンドのメンバーが活躍中 ✏チーム体制での催事運営 近くに相談できる環境があるからこそ 挑戦し続けられます。 ══════════════════

最後の一押しを担う！成果は全て収入へ！年収2000万円超えも

仕事内容 ✅成果で稼ぐ。納得で決まる ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ⏩インセン10～18％＆ 3か月後からコミッション制へ！ ⇒成果がダイレクトに収入へ反映 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ⏩平均年収1300万円超の実績 ⇒やり切った分だけ収入に直結 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ⏩査定は専門部署がサポート ⇒“説明・納得”に集中できる環境 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ⏩催事中心で顧客接点が豊富 ⇒主体的な動きが成果に直結 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ══════════════════ ✅“最後の意思決定”を担う仕事 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ この仕事の本質は「納得をつくること」。 お客様が「売るかどうか」を決める、 その最終判断に関わるポジションです。 相場はシステムが提示します。 価格の根拠も、専門部署が支えます。 その上で―― 「この金額で任せよう」 と思っていただけるかどうかは、 あなたの言葉次第。 品物の価値を伝え、 お客様の不安や迷いと向き合う。 その対応の質が、 そのまま成約数と収入に直結します。 ここでは、年功序列ではなく、 目の前の成果で評価される環境です。 だからこそ、 結果はすべて自分に返ってくる。 環境のせいにせず、 自分の関わり方で結果を変えていける、 そんな方に向いている仕事です。 ══════════════════ ❖催事型の買取査定スタッフ❖ 売り込むのではなく、 納得をつくる営業。 【お仕事例】 ❑催事ブースでの受付・ヒアリング ❑ブランド品・貴金属の品物確認 ❑査定結果のご説明・買取対応 ❑契約手続き・事務処理 ※価格判断は専門部署が対応 ※最終的な説明・成約は現場スタッフが担当 ✏催事会場を回りながら運営します スーパー・商業施設など、 各地の催事会場で買取イベントを実施。 担当する会場は週ごとに変わるため、 勤務地欄記載会場以外での 出勤・運営をお願いする場合があります。 固定店舗とは違い、 さまざまな地域で経験を積める環境です。 ══════════════════ ⏩査定・買取の流れ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 催事会場でお客様対応 ↓ 品物を確認・撮影 ↓ 専門部署へ共有 ↓ 査定金額の確定 ↓ 金額のご説明・買取対応 仕組みは整っていますが、 納得をつくるのは人です。 自分で目標を設定し、 達成までの動きを組み立てられる人が 伸びる環境です。 ══════════════════ ⏩成果につながるスタンス ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ▶相手の意図をくみ取りながら、 対話で納得をつくる仕事です。 一方的に話すスタイルでは、 成果にはつながりにくい環境です。 ▶環境や他者ではなく、自分の関わり方で 結果を変えていきたい方に向いています。 うまくいかない理由を、状況のせいに してしまうクセがある方には、 少しきつく感じるかもしれません ══════════════════ ✏未経験からでもスタート可能 査定知識・業界理解・接客まで 段階的に習得。 部長・上位成績者が現場でフォロー！ ✏異業種出身者が多数在籍 営業・販売・医療・サービス業など 様々なバックグラウンドのメンバーが活躍中 ✏チーム体制での催事運営 近くに相談できる環境があるからこそ 挑戦し続けられます。 ══════════════════

最後の一押しを担う！成果は全て収入へ！年収2000万円超えも

仕事内容 ✅成果で稼ぐ。納得で決まる ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ⏩インセン10～18％＆ 3か月後からコミッション制へ！ ⇒成果がダイレクトに収入へ反映 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ⏩平均年収1300万円超の実績 ⇒やり切った分だけ収入に直結 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ⏩査定は専門部署がサポート ⇒“説明・納得”に集中できる環境 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ⏩催事中心で顧客接点が豊富 ⇒主体的な動きが成果に直結 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ══════════════════ ✅“最後の意思決定”を担う仕事 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ この仕事の本質は「納得をつくること」。 お客様が「売るかどうか」を決める、 その最終判断に関わるポジションです。 相場はシステムが提示します。 価格の根拠も、専門部署が支えます。 その上で―― 「この金額で任せよう」 と思っていただけるかどうかは、 あなたの言葉次第。 品物の価値を伝え、 お客様の不安や迷いと向き合う。 その対応の質が、 そのまま成約数と収入に直結します。 ここでは、年功序列ではなく、 目の前の成果で評価される環境です。 だからこそ、 結果はすべて自分に返ってくる。 環境のせいにせず、 自分の関わり方で結果を変えていける、 そんな方に向いている仕事です。 ══════════════════ ❖催事型の買取査定スタッフ❖ 売り込むのではなく、 納得をつくる営業。 【お仕事例】 ❑催事ブースでの受付・ヒアリング ❑ブランド品・貴金属の品物確認 ❑査定結果のご説明・買取対応 ❑契約手続き・事務処理 ※価格判断は専門部署が対応 ※最終的な説明・成約は現場スタッフが担当 ✏催事会場を回りながら運営します スーパー・商業施設など、 各地の催事会場で買取イベントを実施。 担当する会場は週ごとに変わるため、 勤務地欄記載会場以外での 出勤・運営をお願いする場合があります。 固定店舗とは違い、 さまざまな地域で経験を積める環境です。 ══════════════════ ⏩査定・買取の流れ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 催事会場でお客様対応 ↓ 品物を確認・撮影 ↓ 専門部署へ共有 ↓ 査定金額の確定 ↓ 金額のご説明・買取対応 仕組みは整っていますが、 納得をつくるのは人です。 自分で目標を設定し、 達成までの動きを組み立てられる人が 伸びる環境です。 ══════════════════ ⏩成果につながるスタンス ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ▶相手の意図をくみ取りながら、 対話で納得をつくる仕事です。 一方的に話すスタイルでは、 成果にはつながりにくい環境です。 ▶環境や他者ではなく、自分の関わり方で 結果を変えていきたい方に向いています。 うまくいかない理由を、状況のせいに してしまうクセがある方には、 少しきつく感じるかもしれません ══════════════════ ✏未経験からでもスタート可能 査定知識・業界理解・接客まで 段階的に習得。 部長・上位成績者が現場でフォロー！ ✏異業種出身者が多数在籍 営業・販売・医療・サービス業など 様々なバックグラウンドのメンバーが活躍中 ✏チーム体制での催事運営 近くに相談できる環境があるからこそ 挑戦し続けられます。 ══════════════════

最後の一押しを担う！成果は全て収入へ！年収2000万円超えも

仕事内容 ✅成果で稼ぐ。納得で決まる ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ⏩インセン10～18％＆ 3か月後からコミッション制へ！ ⇒成果がダイレクトに収入へ反映 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ⏩平均年収1300万円超の実績 ⇒やり切った分だけ収入に直結 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ⏩査定は専門部署がサポート ⇒“説明・納得”に集中できる環境 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ⏩催事中心で顧客接点が豊富 ⇒主体的な動きが成果に直結 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ══════════════════ ✅“最後の意思決定”を担う仕事 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ この仕事の本質は「納得をつくること」。 お客様が「売るかどうか」を決める、 その最終判断に関わるポジションです。 相場はシステムが提示します。 価格の根拠も、専門部署が支えます。 その上で―― 「この金額で任せよう」 と思っていただけるかどうかは、 あなたの言葉次第。 品物の価値を伝え、 お客様の不安や迷いと向き合う。 その対応の質が、 そのまま成約数と収入に直結します。 ここでは、年功序列ではなく、 目の前の成果で評価される環境です。 だからこそ、 結果はすべて自分に返ってくる。 環境のせいにせず、 自分の関わり方で結果を変えていける、 そんな方に向いている仕事です。 ══════════════════ ❖催事型の買取査定スタッフ❖ 売り込むのではなく、 納得をつくる営業。 【お仕事例】 ❑催事ブースでの受付・ヒアリング ❑ブランド品・貴金属の品物確認 ❑査定結果のご説明・買取対応 ❑契約手続き・事務処理 ※価格判断は専門部署が対応 ※最終的な説明・成約は現場スタッフが担当 ✏催事会場を回りながら運営します スーパー・商業施設など、 各地の催事会場で買取イベントを実施。 担当する会場は週ごとに変わるため、 勤務地欄記載会場以外での 出勤・運営をお願いする場合があります。 固定店舗とは違い、 さまざまな地域で経験を積める環境です。 ══════════════════ ⏩査定・買取の流れ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 催事会場でお客様対応 ↓ 品物を確認・撮影 ↓ 専門部署へ共有 ↓ 査定金額の確定 ↓ 金額のご説明・買取対応 仕組みは整っていますが、 納得をつくるのは人です。 自分で目標を設定し、 達成までの動きを組み立てられる人が 伸びる環境です。 ══════════════════ ⏩成果につながるスタンス ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ▶相手の意図をくみ取りながら、 対話で納得をつくる仕事です。 一方的に話すスタイルでは、 成果にはつながりにくい環境です。 ▶環境や他者ではなく、自分の関わり方で 結果を変えていきたい方に向いています。 うまくいかない理由を、状況のせいに してしまうクセがある方には、 少しきつく感じるかもしれません ══════════════════ ✏未経験からでもスタート可能 査定知識・業界理解・接客まで 段階的に習得。 部長・上位成績者が現場でフォロー！ ✏異業種出身者が多数在籍 営業・販売・医療・サービス業など 様々なバックグラウンドのメンバーが活躍中 ✏チーム体制での催事運営 近くに相談できる環境があるからこそ 挑戦し続けられます。 ══════════════════

最後の一押しを担う！成果は全て収入へ！年収2000万円超えも

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まぐろ解体ショー・人気キャラクターを招待して催事開催…イベント企画も楽しめる！ワークライフバランス◎

仕事内容 ★★ 未経験大歓迎の運営スタッフ募集 ★★ 全国に32店舗のスーパーを展開する「フードウェイ」。 ここ数年は毎年新店をオープンしたりと 全国に店舗拡大を行っています。 今まで正社員は新卒採用が中心でしたが、 この度、久しぶりに中途募集を行うことに…♪ 20代・30代メンバーを中心に 店舗毎に自由にお店づくりを行っています。 また、食品・水産・青果・惣菜・ベーカリー など、部門ごとに複数名の社員を配属しているので 一から専門的な知識を習得できるのも当社の魅力です。 未経験スタートのスタッフがほとんどなので 新人さんも安心してご活躍いただける環境です！ ＜仕事内容＞ ◎店舗での接客・商品陳列・在庫管理・売上管理・商品製造・陳列 ◎仕入れ（バイイング業務）・売り場作り・イベント企画・集客PRほか ＊希望の部門を選べます ＜店内商品の社割あり＞ 「社割で新鮮な魚やお肉をお得に購入できることを きっかけに、家で自炊するようになりました！」 …なんてスタッフの声も★ ★★ 自由度の高さが魅力！ ★★ お店ごとに様々な特設コーナー設置や イベントを開催しており、 内容も、期間も、どの部門を盛り上げるかも 店舗毎に企画～実施まで行っています。 ＜最近行ったイベントを少しだけご紹介！＞ ★駅弁フェアで「お家で旅行気分を味わえる」と大好評◎ ★野菜の店頭市を行って、価格高騰の中も安価でご提供♪ ★お肉の量り売りや手作りウインナー、手作り餃子でPR ★県を代表するご当地キャラクターとのコラボグッズ販売 ★韓国フェア開催で中高生の来店率ＵＰ！ ★まぐろの解体ショー＆貴重部位は特別価格にてじゃんけんで販売！ …などなど。 各店舗でおもしろいイベントを企画・開催しています。 月1回の店長会議や生鮮会議で各店舗の情報を共有しているので アイデア作りのヒントはここから得られます。 また、店内に設置してある「お客様の声」BOXから これまで沢山のアイデアが生まれました。 ★★ 入社3年目・久留米店店長Ｙの声 ★★ 新卒で2023年に入社しました。 就活は銀行や他のスーパーなど複数受けましたが 最終的に面接官の雰囲気と会社の成長を魅力に感じ 入社を決意しました！ 仕入れやイベントの企画なども、本社の許可を取らずに 現場の判断で進められる自由さがあります！ 決まったマニュアルがない分 自分で考えて動く責任はありますが、 「それ面白いね！やってみよう！」と 上司も背中を押してくれるので、 アイデアをカタチにする楽しさがあります★ イベントだけじゃなく、 ・ひき肉を200gで売る？400gで売る？ ・「3パック●円」お得セットを販売 ・今月は利益がでているから値引きしてお客様に還元しよう！ ・たれの種類は醤油？レモン？ …など、お店作りは店舗に任せてもらえるので やりがいも充分です◎

未経験から上場企業で働ける◎／年間休日120日／賞与年2回

仕事内容 ✅未経験・第２新卒歓迎◎ ✅ 賞与年2回＋昇給年1回＋豊富な手当 ✅ 上場企業×年間休日120日×転勤なし →東証スタンダード上場の安定基盤、月10日休（有給休暇の年間平均取得日数13.5日）でプライベートも充実。転居を伴う異動は本人同意なしでは実施しません。 - バイクライフ アドバイザー（買取スタッフ）は、お問い合わせをいただいたお客様宅へ社用トラックで伺い、バイクの査定・買取を行う“バイク仕入れのプロ”。 【✨具体的な仕事内容】 ・お客様先訪問（社用1.5t車） ・車両状態チェック・写真撮影・相場システム入力 ・査定額のご説明・ご契約手続き ・積載・帰社後の書類処理・次回アポイント調整 など ※査定マニュアル・専用アプリ完備。基礎知識は入社後研修で習得できます。 - 【✨1日のスケジュール（例）】 9:30 出勤・メール確認・本日の訪問ルート共有 ↓ 10:30 1件目訪問・査定・契約 ↓ 12:00 休憩（移動先でランチ） ↓ 13:00 2〜3件目訪問・査定 ↓ 17:00 帰社・契約入力 ↓ 18:30 退勤 - 【✨社員インタビュー_25歳女性】 ──この仕事を続けている理由は？ 「いちばん大きいのは、ちゃんと休めることです。 年間休日120日で月10日休めるので、予定が立てやすいし、趣味も思いきり楽しめます。海外旅行やキャンプも“我慢しない働き方”ができています。」 ──仕事の魅力は？ 「もう1つは、頑張った分だけチャンスが早く回ってくるところです。 評価がわかりやすくて、行動した人がちゃんと見てもらえます。実際に、最短3年で店長になった実績もあるので、“自分もいけるかも”って本気で思えます。」 ──入社を考えている方へメッセージ 「さらに安心なのが、会社が 東証スタンダード上場企業 だということ。 教育や評価の仕組みが整っていて、“なんとなく”じゃなくルールのある環境で成長できます。 私は、“休みはしっかり確保したい。でもキャリアも早く作りたい。しかも安定も欲しい”と思って入社しました。ここなら、休み×キャリア×安心感が全部そろうので、20代にはすごく合うと思います！」 - 【✨弊社について】 1994年創業。中古バイク買取のリーディングカンパニーとして東証スタンダード上場。現在は保険、電動モビリティ、FC事業まで領域を拡大し、「まだ世界にない、感動をつくる。」をミッションにさらなる成長を続けています。 ■多角化：電動モビリティ専門店などを展開し、バイク以外にも収益源を拡大 ■海外拡大：オークションを武器に海外落札率45％超、円安を追い風に「USED IN JAPAN」を世界へ供給 ■ESG × 高収益：リユースで資源循環に貢献しつつ、ROE12％超を目標に利益成長を加速 上場企業の安定 × 成長エンジン。業界の枠を超えるステージで、あなたのキャリアも加速させましょう。

未経験から上場企業で働ける◎／年間休日120日／賞与年2回

仕事内容 ✅ 賞与年2回＋昇給年1回＋豊富な手当 ✅ 上場企業×年間休日120日×転勤なし →東証スタンダード上場の安定基盤、月10日休（有給休暇の年間平均取得日数13.5日）でプライベートも充実。転居を伴う異動は本人同意なしでは実施しません。 - ✅未経験・第２新卒歓迎◎ ✅ 未経験から“バイクのプロ”へ →入社後は座学＋OJT＋e‑ラーニング（バイク王College）でビジネスマナー・車両知識・査定ノウハウを体系的に習得。先輩同行で“買取成立率8割”の秘訣を肌で学べます。 ✅ 100％反響・ノルマ無し◎ →TV CM＆Web広告からの問い合わせに対応するだけ。ノルマなしなので、お客様との会話を楽しみながら最適な買取価格を提案します。 - バイクライフ アドバイザー（買取スタッフ）は、お問い合わせをいただいたお客様宅へ社用トラックで伺い、バイクの査定・買取を行う“バイク仕入れのプロ”。 【✨具体的な仕事内容】 ・お客様先訪問（社用1.5t車） ・車両状態チェック・写真撮影・相場システム入力 ・査定額のご説明・ご契約手続き ・積載・帰社後の書類処理・次回アポイント調整 など ※査定マニュアル・専用アプリ完備。基礎知識は入社後研修で習得できます。 - 【✨1日のスケジュール（例）】 9:30 出勤・メール確認・本日の訪問ルート共有 ↓ 10:30 1件目訪問・査定・契約 ↓ 12:00 休憩（移動先でランチ） ↓ 13:00 2〜3件目訪問・査定 ↓ 17:00 帰社・契約入力 ↓ 18:30 退勤 - 【✨社員インタビュー】 ──この仕事を続けている理由は？ 「”思い出の詰まったバイクだから信頼できる人に売りたい”というお客様が多く、査定金額＋αの安心を提供できたときに感謝の言葉をいただける。それがやりがいです。 また、年間休日120日で月10日休めるので、趣味のツーリングやキャンプもたっぷり楽しめるのが長く続けられている大きな理由です。」（入社5年目／店長代理） ──仕事の魅力は？ “展示方法やイベントはスタッフの自由度が高く、良いアイデアは即実行。『自分の店』を育てる感覚で店舗経営のスキルも磨けます。しかもノルマがないので、お客様本位の提案に集中できます。”（入社3年目／販売スタッフ） ──入社を考えている方へメッセージ 「バイクが好きでも詳しくなくても大丈夫！ “人と誠実に向き合う”姿勢があれば、知識とスキルは必ず身につきます。 **当社は東証スタンダード上場企業として評価制度と教育体系が確立されており、20代で店長、30代でエリアマネージャーへとスピーディーにキャリアアップできるチャンスが豊富。**仕事とプライベートの両立もしやすいので、好きなことを諦めずキャリアを築きたい人にピッタリですよ。一緒に“バイクライフの生涯パートナー”を目指しましょう。」 - 【✨弊社について】 1994年創業。中古バイク買取のリーディングカンパニーとして東証スタンダード上場。現在は保険、電動モビリティ、FC事業まで領域を拡大し、「まだ世界にない、感動をつくる。」をミッションにさらなる成長を続けています。 ■多角化：電動モビリティ専門店などを展開し、バイク以外にも収益源を拡大 ■海外拡大：オークションを武器に海外落札率45％超、円安を追い風に「USED IN JAPAN」を世界へ供給 ■ESG × 高収益：リユースで資源循環に貢献しつつ、ROE12％超を目標に利益成長を加速 上場企業の安定 × 成長エンジン。業界の枠を超えるステージで、あなたのキャリアも加速させましょう。

全国に500店舗以上を展開！カルディコーヒーファームは、更なる事業拡大に向けて正社員を積極採用中です

仕事内容 「いつ来てもワクワクする」そんな感動の空間をお客様へ提供しています。 「カルディコーヒーファーム」では 自然や環境、人への想いを大切に、日常に世界の食文化を提案しています。 活気溢れる市場のような店内で、 「宝探し」をしているような感覚を楽しんでいただきたい… そんな思いのもと、こだわりのコーヒー豆をはじめ、 見ているだけで楽しくなる商品を取り揃え、お客様へ"ワクワク"をお届けします。 コーヒー豆や輸入食品を扱う「カルディコーヒーファーム」での接客・販売のお仕事です。 コーヒーサービス・品出し・レジ・接客など基本的業務から始まり 売上管理やスタッフ育成などのマネジメントまで幅広い業務を担当します。 商品選定・発注や商品レイアウト 季節を感じるイベントコーナーなど、売り場作りにも携わります。 おすすめ商品のご案内やレシピの紹介など…お客様との会話を大切に、商品の魅力を伝えるお仕事です。 未経験の方にも安心して活躍いただける研修制度が充実！スキルアップができる環境です。 入社後から、ビジネススキル・接客などを学べる社員研修があります。 昇級のための等級別研修で段階的なスキルアップもでき、 実際に産地を訪れ、生産者の思いに触れる国内外の研修も実施しております。 商品知識を身につける「社内検定制度」では、 合格者にピンバッジを授与するなど、スタッフの成長を応援する制度が充実しています。 店長へのキャリアアップ、生活を支援する福利厚生…長く働ける制度があります。 ライフイベントやキャリアを支援する“子育て両立支援”や スタッフの健康管理を支援する“健康支援”の制度があります。 年間休日120日、全社員を対象とした賃上げなど、 時代に合わせた制度の見直しも進めています。 長く働く中で、経験を積み、ゆくゆくは店長からその先までキャリアアップも目指せます。 異業種からの転職も多数。チームワークを活かして、仲間とともに成長を味わえます。 カルディコーヒーファームが好きな方はもちろん 接客・販売に興味がある方も歓迎です。 飲食・アパレル・ホテルなど 異業種から入社したスタッフも多数活躍しています。 仲間とのコミュニケーションを通じて、 チームとしての一体感を感じることができる職場です。 当社でぜひ活躍してみませんか？

全国に500店舗以上を展開！カルディコーヒーファームは、更なる事業拡大に向けて正社員を積極採用中です

仕事内容 「いつ来てもワクワクする」そんな感動の空間をお客様へ提供しています。 「カルディコーヒーファーム」では 自然や環境、人への想いを大切に、日常に世界の食文化を提案しています。 活気溢れる市場のような店内で、 「宝探し」をしているような感覚を楽しんでいただきたい… そんな思いのもと、こだわりのコーヒー豆をはじめ、 見ているだけで楽しくなる商品を取り揃え、お客様へ"ワクワク"をお届けします。 コーヒー豆や輸入食品を扱う「カルディコーヒーファーム」での接客・販売のお仕事です。 コーヒーサービス・品出し・レジ・接客など基本的業務から始まり 売上管理やスタッフ育成などのマネジメントまで幅広い業務を担当します。 商品選定・発注や商品レイアウト 季節を感じるイベントコーナーなど、売り場作りにも携わります。 おすすめ商品のご案内やレシピの紹介など…お客様との会話を大切に、商品の魅力を伝えるお仕事です。 未経験の方にも安心して活躍いただける研修制度が充実！スキルアップができる環境です。 入社後から、ビジネススキル・接客などを学べる社員研修があります。 昇級のための等級別研修で段階的なスキルアップもでき、 実際に産地を訪れ、生産者の思いに触れる国内外の研修も実施しております。 商品知識を身につける「社内検定制度」では、 合格者にピンバッジを授与するなど、スタッフの成長を応援する制度が充実しています。 店長へのキャリアアップ、生活を支援する福利厚生…長く働ける制度があります。 ライフイベントやキャリアを支援する“子育て両立支援”や スタッフの健康管理を支援する“健康支援”の制度があります。 年間休日120日、全社員を対象とした賃上げなど、 時代に合わせた制度の見直しも進めています。 長く働く中で、経験を積み、ゆくゆくは店長からその先までキャリアアップも目指せます。 異業種からの転職も多数。チームワークを活かして、仲間とともに成長を味わえます。 カルディコーヒーファームが好きな方はもちろん 接客・販売に興味がある方も歓迎です。 飲食・アパレル・ホテルなど 異業種から入社したスタッフも多数活躍しています。 仲間とのコミュニケーションを通じて、 チームとしての一体感を感じることができる職場です。 当社でぜひ活躍してみませんか？

全国に500店舗以上を展開！カルディコーヒーファームは、更なる事業拡大に向けて正社員を積極採用中です

仕事内容 「いつ来てもワクワクする」そんな感動の空間をお客様へ提供しています。 「カルディコーヒーファーム」では 自然や環境、人への想いを大切に、日常に世界の食文化を提案しています。 活気溢れる市場のような店内で、 「宝探し」をしているような感覚を楽しんでいただきたい… そんな思いのもと、こだわりのコーヒー豆をはじめ、 見ているだけで楽しくなる商品を取り揃え、お客様へ"ワクワク"をお届けします。 コーヒー豆や輸入食品を扱う「カルディコーヒーファーム」での接客・販売のお仕事です。 コーヒーサービス・品出し・レジ・接客など基本的業務から始まり 売上管理やスタッフ育成などのマネジメントまで幅広い業務を担当します。 商品選定・発注や商品レイアウト 季節を感じるイベントコーナーなど、売り場作りにも携わります。 おすすめ商品のご案内やレシピの紹介など…お客様との会話を大切に、商品の魅力を伝えるお仕事です。 未経験の方にも安心して活躍いただける研修制度が充実！スキルアップができる環境です。 入社後から、ビジネススキル・接客などを学べる社員研修があります。 昇級のための等級別研修で段階的なスキルアップもでき、 実際に産地を訪れ、生産者の思いに触れる国内外の研修も実施しております。 商品知識を身につける「社内検定制度」では、 合格者にピンバッジを授与するなど、スタッフの成長を応援する制度が充実しています。 店長へのキャリアアップ、生活を支援する福利厚生…長く働ける制度があります。 ライフイベントやキャリアを支援する“子育て両立支援”や スタッフの健康管理を支援する“健康支援”の制度があります。 年間休日120日、全社員を対象とした賃上げなど、 時代に合わせた制度の見直しも進めています。 長く働く中で、経験を積み、ゆくゆくは店長からその先までキャリアアップも目指せます。 異業種からの転職も多数。チームワークを活かして、仲間とともに成長を味わえます。 カルディコーヒーファームが好きな方はもちろん 接客・販売に興味がある方も歓迎です。 飲食・アパレル・ホテルなど 異業種から入社したスタッフも多数活躍しています。 仲間とのコミュニケーションを通じて、 チームとしての一体感を感じることができる職場です。 当社でぜひ活躍してみませんか？

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仕事内容 「いつ来てもワクワクする」そんな感動の空間をお客様へ提供しています。 「カルディコーヒーファーム」では 自然や環境、人への想いを大切に、日常に世界の食文化を提案しています。 活気溢れる市場のような店内で、 「宝探し」をしているような感覚を楽しんでいただきたい… そんな思いのもと、こだわりのコーヒー豆をはじめ、 見ているだけで楽しくなる商品を取り揃え、お客様へ"ワクワク"をお届けします。 コーヒー豆や輸入食品を扱う「カルディコーヒーファーム」での接客・販売のお仕事です。 コーヒーサービス・品出し・レジ・接客など基本的業務から始まり 売上管理やスタッフ育成などのマネジメントまで幅広い業務を担当します。 商品選定・発注や商品レイアウト 季節を感じるイベントコーナーなど、売り場作りにも携わります。 おすすめ商品のご案内やレシピの紹介など…お客様との会話を大切に、商品の魅力を伝えるお仕事です。 未経験の方にも安心して活躍いただける研修制度が充実！スキルアップができる環境です。 入社後から、ビジネススキル・接客などを学べる社員研修があります。 昇級のための等級別研修で段階的なスキルアップもでき、 実際に産地を訪れ、生産者の思いに触れる国内外の研修も実施しております。 商品知識を身につける「社内検定制度」では、 合格者にピンバッジを授与するなど、スタッフの成長を応援する制度が充実しています。 店長へのキャリアアップ、生活を支援する福利厚生…長く働ける制度があります。 ライフイベントやキャリアを支援する“子育て両立支援”や スタッフの健康管理を支援する“健康支援”の制度があります。 年間休日120日、全社員を対象とした賃上げなど、 時代に合わせた制度の見直しも進めています。 長く働く中で、経験を積み、ゆくゆくは店長からその先までキャリアアップも目指せます。 異業種からの転職も多数。チームワークを活かして、仲間とともに成長を味わえます。 カルディコーヒーファームが好きな方はもちろん 接客・販売に興味がある方も歓迎です。 飲食・アパレル・ホテルなど 異業種から入社したスタッフも多数活躍しています。 仲間とのコミュニケーションを通じて、 チームとしての一体感を感じることができる職場です。 当社でぜひ活躍してみませんか？

【東山田駅徒歩12分】東山田★１６時半退社可★大手機器メーカー・購買アシスタント！ 直接雇用実績あり！

仕事内容 東山田★１６時半退社可★大手機器メーカー・購買アシスタント！ ◆ＯＪＴしっかり！質問しやすい環境！先輩社員が教えてくれる！幅広い年齢層の方々が活躍中！オフィスカジュアル勤務ＯＫ！アットホームな雰囲気の職場です！ ◆ ●機械メーカー●ランチスペースがあり便利！お弁当の発注も可能です！【お願いしたいお仕事の内容】部材調達、納期管理、受入検品・入庫処理、買掛金管理、検収報告、 製品・部品棚卸し・差異調査、データ入力、電話応対などをお願いします。 アットホームな雰囲気の職場です！ 就業曜日：月・火・水・木・金 部署人数：2人 部署平均年齢：40歳 ＊ … ＊ … ＊ … ＊ …＊ … ＊ ❖あなたの「自分らしくはたらく」を全力でサポートします。 アパレル、化粧品、広告代理店、商社、メーカーなどの事務、大手有名企業での事務、 英語を活かせる貿易事務、人事、総務、経理系の事務などあなたに合った職場が見つかります。 「キレイなオフィスで働きたい」「絶対に土日祝休みがいい！」 「ちゃんと定時で帰りたい！」「リモートでお仕事したい。」 「ネイルなどのオシャレも楽しみたい」「専用カフェとか憧れる!!」 「アフター6を満喫したい」……そんな希望を叶えるチャンスです！ ＊ … ＊ … ＊ … ＊ …＊ … ＊

【大倉山駅徒歩8分】大倉山★高時給★営業アシスタント★未経験ＯＫ！データ入力など

仕事内容 大倉山★高時給★営業アシスタント★未経験ＯＫ！データ入力など ◆駅から徒歩圏内の立地！服装は比較的自由！質問しやすく＆先輩が教えてくれます！デニムＯＫが嬉しい♪食堂・休憩室が完備されています！ ◆ 《電子部品メーカー》歴史ある企業！カジュアルＯＫ！残業少なめで無理なく働けます！【お願いしたいお仕事の内容】専用部品発注にかかわる業者とのやり取り、専用システムでのデータ入力、 部品・材料の調達業務、社内調整業務、メール対応、電話応対などをお願いします。 質問しやすく＆先輩が教えてくれます！ 就業曜日：月・火・水・木・金・祝 部署人数：2人 部署平均年齢：43歳 ＊ … ＊ … ＊ … ＊ …＊ … ＊ 「PCは学生の頃に使っただけ」 「パワーポイントなんて使ったことがない……」など スキルに自信がない、事務未経験の方にも研修がしっかりあります！ 残業も少なめでゆったり働けるオフィスは多数。まずはあなたのご希望を教えてくださいね！ もちろん事務経験がある方には、スキルに合ったオシゴトも見つかります！ ※ご案内可能な企業・ポジションは時期により異なります。 ＊ … ＊ … ＊ … ＊ …＊ … ＊

【新横浜駅徒歩1分】新横浜駅直結★在宅勤務あり★大手企業Ｇで納期調整など！ 直接雇用実績あり！

仕事内容 新横浜駅直結★在宅勤務あり★大手企業Ｇで納期調整など！ ◆新横浜駅直結でアクセス◎！休憩室＆ランチスペースあり！質問しやすく、教えてもらえる！ブランクがある方でもＯＫ！モクモク事務！服装は比較的自由＆ネイルＯＫです！ ◆ 《大手電子デバイス製品メーカー》ＯＪＴ・研修制度・マニュアルあります！【お願いしたいお仕事の内容】調達業務、国内外サプライヤーへの見積り依頼、発注処理、納期管理、 進捗フォロー、サプライヤーへの納期確認、調達関連コンプライアンス調査対応など…。※週１～２日程度の在宅勤務あり。※詳しくはお気軽にお問い合わせください。 アットホームな雰囲気の職場です！ 就業曜日：月・火・水・木・金 部署人数：18人 ＊ … ＊ … ＊ … ＊ …＊ … ＊ ❖あなたの「自分らしくはたらく」を全力でサポートします。 アパレル、化粧品、広告代理店、商社、メーカーなどの事務、大手有名企業での事務、 英語を活かせる貿易事務、人事、総務、経理系の事務などあなたに合った職場が見つかります。 「キレイなオフィスで働きたい」「絶対に土日祝休みがいい！」 「ちゃんと定時で帰りたい！」「リモートでお仕事したい。」 「ネイルなどのオシャレも楽しみたい」「専用カフェとか憧れる!!」 「アフター6を満喫したい」……そんな希望を叶えるチャンスです！ ＊ … ＊ … ＊ … ＊ …＊ … ＊

【正社員前提→430~670万】交渉も担う！購買・調達ワーク

仕事内容 電子部品メーカーでの購買事務です。専用部品や材料の調達・見積対応、価格・納期調整などを一貫してお任せします。少人数のチームで裁量も大きく、あなたの「交渉力」が製品の価値に直結するお仕事です。これまでの購買経験を即戦力として存分に発揮できます！ カスタム製品を主とした部品や材料の調達業務全般を担います。金型製作を含む専用部品のメーカーとの見積、価格・納期の交渉、発注までを一貫して担当。また、量産フェーズにおける部材の安定調達に向けた納期調整価格交渉や、社内関連部署との調整も行います。自身の折衝力を活かして最適な調達ルートを構築するやりがいのある役割です。 「最初から正社員での転職は、人間関係や社風が合うか不安」という方に最適！まずは派遣スタッフとしてスタートし、実際の業務やオフィス環境をじっくり確かめた上で、納得して正社員へとステップアップ可能。将来を見据えて、長く安定したキャリアを築きたい方に絶好のチャンスです！【企業紹介】抵抗器やヒーター、各種センサーなど電子部品の設計・開発から製造・販売までを手がけ、多様な産業分野へ製品を供給する企業です。 【オフィス環境】 40代中心の職場です 屋内原則禁煙（喫煙施設有） 落ち着いた環境です。 【紹介予定派遣後の待遇(予定)】 雇用形態：正社員 休日・休暇：年間休日120日以上、育児・介護休暇、有給休暇、夏季休暇、年末年始休暇 給与例：年収4300000円～6700000円 待遇：研修制度有、持ち株制、財形制度、社宅・家賃補助 【給与】・予定年収：430万円~670万円・賃金形態：月給制・賃金内訳：月額（基本給）220,000円~350,000円・月給：220,000円~350,000円・昇給：年1回（4月）・賞与：年3回（7月、12月／決算賞与3月※利益率による）【待遇・福利厚生】・通勤手当：全額支給（上限月30,000円）・家族手当：配偶者10,000円、子供一人あたり3,000円・住宅手当：世帯主30,000円、独身16,000円・退職金制度：定年再雇用あり・育休取得実績：有・OJT、外部セミナー講習等・退職金共済・保養施設・皆勤手当（欠勤なしの場合月2,500円※1日欠勤1,250円）・財形貯蓄制度（会社補助有り）・持株会制度（会社報奨金有り）【休日・休暇】・週休2日制（休日は会社カレンダーによる）・年間有給休暇10日~20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数）・年間休日日数120日・土曜・日曜（同社カレンダーによる）、GW、夏期休暇、年末年始、慶弔休暇※平日における国民の祝日に出社あり 【その他の情報】 【開始日】即日~開始できる方大歓迎！【紹介予定派遣】最長6か月の派遣契約後、双方同意のもと直接雇用に切り替わる予定です。過去にアデコから実績もあります！【休憩時間】12：00~12：40、15：00~15：10の計50分間です。

【新羽駅徒歩17分】７月８月新羽★高時給★大手企業Ｇで部品調達事務など！

仕事内容 ７月８月新羽★高時給★大手企業Ｇで部品調達事務など！ ◆当社スタッフも就業中なので安心！ブランクＯＫで復帰しやすい体制！！ランチスペース利用可能で快適！休憩室利用可能！近くにコンビニがあり利便性良好です！ ◆ ◆プラスチック加工装置製造会社◆即日スタートで早期就業可能！憧れの大手企業です！【お願いしたいお仕事の内容】発注業務（専用システム）｜発注データ入力（Ｅｘｃｅｌ）｜ 価格交渉・納期調整｜図面内容の社内確認・取引先回答｜メール対応｜部品のピッキング・発送｜電話応対などをお願いします。♪♪引継ぎがあり安心♪♪ 当社スタッフも就業中で安心の職場環境です！ 就業曜日：月・火・水・木・金 部署人数：10人 部署平均年齢：35歳 ＊ … ＊ … ＊ … ＊ …＊ … ＊ ❖あなたの「自分らしくはたらく」を全力でサポートします。 アパレル、化粧品、広告代理店、商社、メーカーなどの事務、大手有名企業での事務、 英語を活かせる貿易事務、人事、総務、経理系の事務などあなたに合った職場が見つかります。 「キレイなオフィスで働きたい」「絶対に土日祝休みがいい！」 「ちゃんと定時で帰りたい！」「リモートでお仕事したい。」 「ネイルなどのオシャレも楽しみたい」「専用カフェとか憧れる!!」 「アフター6を満喫したい」……そんな希望を叶えるチャンスです！ ＊ … ＊ … ＊ … ＊ …＊ … ＊

最先端の半導体装置開発を支える技術部門にて、事務業務をお任せします。部材の購入・発送・在庫管理、装置出荷スケジュールの調整、予算管理、派遣社員への指示出しなど、幅広く部門運営をサポートする仕事です。

企業名 レーザーテック株式会社 求人名 【新横浜/技術部門の物流サポート】半導体関連装置/世界TOPシェア製品有！ 仕事の内容 最先端の半導体装置開発を支える技術部門にて、事務業務をお任せします。部材の購入・発送・在庫管理、装置出荷スケジュールの調整、予算管理、派遣社員への指示出しなど、幅広く部門運営をサポートする仕事です。 【業務内容の詳細】 (1)部材・パーツの購入依頼書作成 (2)部材の国内外への発送・在庫管理、部門間調整 (3)装置出荷スケジュールの連絡・調整 (4)予算管理（部材費、派遣社員人件費、委託費等） (5)派遣社員への業務指示 など 募集職種 【新横浜/技術部門の物流サポート】半導体関連装置/世界TOPシェア製品有！

【新横浜駅から徒歩8分】新横浜★大手Ｇ・材料発注など購買事務★丁寧に教えてもらえる！

仕事内容 【新横浜駅から徒歩8分】新横浜★大手Ｇ・材料発注など購買事務★丁寧に教えてもらえる！ ☆ワイヤーハーネスを取り扱う会社☆嬉しい土日祝お休み！幅広い年齢層の方々が活躍中の職場です！ 【お仕事の内容】図面・専用システムを確認し資材発注｜納期調整(ｅメール中心、電話あり、日５０件)｜見積り依頼・内容精査｜発注・受入・受入検査｜そのほか社内外電話応対などをお願いします。 ＼ここに注目！！／ ☆安定・安心の大手企業／上場企業でのお仕事！ ☆残業ナシ！サクッと定時上がり♪ ☆平日のみ勤務！土日休みなのでプライベートの予定も立てやすい♪ ☆制服貸与あり ☆オフィスカジュアルで自分らしい服装で働けます ☆派遣から直接雇用への実績あり ☆社内にランチスペースあり ☆フルタイム勤務 【業務の変更範囲】 会社の定める業務 【勤務地の変更範囲】 会社の定める勤務地

＊直接雇用に前向き＊交渉も担う！購買・調達ワーク

仕事内容 電子部品メーカーでの購買事務です。専用部品や材料の調達・見積対応、価格・納期調整などを一貫してお任せします。少人数のチームで裁量も大きく、あなたの「交渉力」が製品の価値に直結するお仕事です。これまでの購買経験を即戦力として存分に発揮できます！ カスタム製品を主とした部品や材料の調達業務全般を担います。金型製作を含む専用部品のメーカーとの見積、価格・納期の交渉、発注までを一貫して担当。また、量産フェーズにおける部材の安定調達に向けた納期調整価格交渉や、社内関連部署との調整も行います。自身の折衝力を活かして最適な調達ルートを構築するやりがいのある役割です。 今回は派遣でのスタートですが、企業側も将来的な直接雇用を前向きに検討中！過去にもアデコからの登用実績があり、腰を据えて長くキャリアを築きたい方に絶好のチャンスです。【企業紹介】抵抗器やヒーター、各種センサーなど電子部品の設計・開発から製造・販売までを手がけ、多様な産業分野へ製品を供給する企業です。 【オフィス環境】 40代中心の職場です 屋内原則禁煙（喫煙施設有） 落ち着いた環境です。 【その他の情報】 【開始日】即日~開始できる方大歓迎！【契約期間】長期のお仕事です。直接雇用に前向きなポジションで、過去にアデコから実績もあります！【休憩時間】12：00~12：40、15：00~15：10の計50分間です。

最先端の半導体装置開発を支える技術部門にて、事務業務をお任せします。部材の購入・発送・在庫管理、装置出荷スケジュールの調整、予算管理、派遣社員への指示出しなど、幅広く部門運営をサポートする仕事です。

企業名 レーザーテック株式会社 求人名 【新横浜/技術部門の事務・サポート】半導体関連装置/世界TOPシェア製品有！ 仕事の内容 最先端の半導体装置開発を支える技術部門にて、事務業務をお任せします。部材の購入・発送・在庫管理、装置出荷スケジュールの調整、予算管理、派遣社員への指示出しなど、幅広く部門運営をサポートする仕事です。 【業務内容の詳細】 (1)部材・パーツの購入依頼書作成 (2)部材の国内外への発送・在庫管理、部門間調整 (3)装置出荷スケジュールの連絡・調整 (4)予算管理（部材費、派遣社員人件費、委託費等） (5)派遣社員への業務指示 など 募集職種 【新横浜/技術部門の事務・サポート】半導体関連装置/世界TOPシェア製品有！

《実務経験を活かせる！》最先端製品工場で購買アシスタント！〈選べる勤務時間〉

仕事内容 《実務経験を活かせる！》最先端製品工場で購買アシスタント！〈選べる勤務時間〉 ◆【こんな方におすすめ(^^)/~】 ◇レア業界で働いてみたい方 ◇駅チカの職場を探している方 ◆【仕事内容】 《実務経験を活かせる！》 最先端製品工場で購買アシスタント業務 ▼どんな会社？ 世界シェアを誇る液晶配向膜や 超高精細ネガフィルムなどを扱う会社 ▼具体的なお仕事 〇部材調達・納期管理 製造に必要な部品を、必要なタイミングで発注・管理 〇受入・入庫処理 届いた部品の検品やシステムへの入力作業 〇棚卸・差異調査 定期的に在庫を確認し、ズレがないかチェック ◆【服装や施設完備・環境・他PR】 ・週4日OK ・フルタイム歓迎 ・分煙については、屋外に喫煙スペース完備 ・休憩室完備 ・ロッカー完備（鍵付き） ・更衣室完備 ・空調完備（冷暖房完備） ・制服貸与 ・希望考慮OK ・長期連休完備 ・日勤勤務 ・交通費別途実費支給(規定) ・長期安定 ・実務経験者大歓迎 ・自転車通勤OK ・髪型自由 ・髪色自由 ・前渡し制度あり（規定） ◎《交通費規定について》 ・月上限金額なし ・自宅より通勤経路2km以上を支給対象とします ・1日あたりの支給額：定期代、ガソリン代より算出 （詳細についてはお問い合わせください） ◎《前渡しについて》 ・日払いは対応しておりません ・原則最低5日勤務ごとの申請可 ・口座振込となります（申請日より営業中2日） ・実際に勤務した給与分より7割程度支給可 （1万円単位での支給となります） （詳細についてはお問い合わせください） ☆おススメポイント☆ ・勤務期間：長期 ・高収入 ・制服無償貸与 ・土日祝休み ・残業なし ・屋外分煙 ・通勤手当支給※規定あり ・退職金制度あり 求人ID:260504270001 拠点コード:0914

エアバックやシートベルトで世界シェアNo.1の自動車部品メーカーである当社にて、エアバッグ、ステアリングホイール、シートベルトの購買業務をご担当いただきます。

企業名 オートリブ株式会社 求人名 新横浜orつくば【Segment購買】グローバル業務/フレックスタイム制有 仕事の内容 エアバックやシートベルトで世界シェアNo.1の自動車部品メーカーである当社にて、エアバッグ、ステアリングホイール、シートベルトの購買業務をご担当いただきます。 【具体的な内容】■購買戦略の立案および実行 ■年次原価低減やVA/VEなどの原価低減活動（価格交渉）原材料メーカー含む ■サプライヤーとの長期取引契約条件の取り決め ■サプライチェーンの管理 ■QCD全般を通じてのサプライヤー改善活動のリード ■新規部品の見積もり査定と購入先選定 ■ソーシング先の選定 上記は全て海外を含むグローバル業務です。日本語および英語で各種交渉をご担当していただきます。 募集職種 新横浜orつくば【Segment購買】グローバル業務/フレックスタイム制有

買取専門店で、地域のお客様の相談窓口として、来店対応から価格提案、買取成立までを担当。接客品質を強みに安定して長く安定して働けるポジションです。幅広い年齢層の方がいるのでどなたでも挑戦可能です

企業名 株式会社ＢｕｙＳｅｌｌ Ｔｅｃｈｎｏｌｏｇｉｅｓ 求人名 【日吉/店舗買取スタッフ】個人ノルマなし／残業月5h/未経験歓迎/研修1カ月 仕事の内容 買取専門店で、地域のお客様の相談窓口として、来店対応から価格提案、買取成立までを担当。接客品質を強みに安定して長く安定して働けるポジションです。幅広い年齢層の方がいるのでどなたでも挑戦可能です 【業務詳細】■来店対応：整理や相続等の売却目的をヒアリング■査定・提案：システムと専門部門の支援を受け適正価格を提示、丁寧に説明■事務：買取品の管理、発送等【キャリアパス】転勤なしの地域限定職も選択でき長く活躍いただけます。■研修：入社後約1ヶ月でコンプライアンスや査定方法を丁寧に指導。配属後もフォローがあり安心です■魅力：人生経験を活かした親身な対応が信頼に繋がります。 募集職種 【日吉/店舗買取スタッフ】個人ノルマなし／残業月5h/未経験歓迎/研修1カ月

取引先活用・管理、アライアンス強化に向けた企画/運営/管理等の業務を担っており、今回の新会社に伴い、自社のみならず2社共同の新たな取引先評価基準策定,取引先管理体制構築,取引先向けイベント企画等を推進。

企業名 富士フイルムビジネスイノベーション株式会社 求人名 [DM018] 横浜市/調達管理・取引先管理業務(リーダー～マネジメント) 仕事の内容 取引先活用・管理、アライアンス強化に向けた企画/運営/管理等の業務を担っており、今回の新会社に伴い、自社のみならず2社共同の新たな取引先評価基準策定,取引先管理体制構築,取引先向けイベント企画等を推進。 【業務内容】■取引先活用・管理およびアライアンス強化に向けた施策立案およびその導入推進 ■合併会社における新たな取引先 評価制度の構築と運用 ■取引先向けイベントの企画/運営 ■調達管理業務におけるプロセス改革推進（ex. DX強化） ■取引先に対する各種調査の実施、管理 ■債権債務管理、契約管理 ■取引先管理チームメンバーの人材育成、業務進捗管理、労務管理など 募集職種 [DM018] 横浜市/調達管理・取引先管理業務(リーダー～マネジメント)

水処理機器部材の調達において、安定供給・納期遵守を前提にコスト最適化と品質向上を実現。サプライヤーや社内各所と連携し、原価構造の理解に基づいたコストダウンや調達機能の高度化を主体的に推進します。

企業名 アムコン株式会社 求人名 【調達・購買】製缶・機械加工の原価査定経験者歓迎 仕事の内容 水処理機器部材の調達において、安定供給・納期遵守を前提にコスト最適化と品質向上を実現。サプライヤーや社内各所と連携し、原価構造の理解に基づいたコストダウンや調達機能の高度化を主体的に推進します。 ERP（Syteline）を用いた発注・受入・在庫管理等の購買全般を担当。国内外サプライヤーの選定・価格交渉を行い、設計や製造部門との仕様・納期調整を通じて調達最適化を図ります。また荷捌きや部品出荷等の部材管理実務も遂行。原価構造の把握に基づいた継続的なコスト低減と安定供給を両立し、関係部門と連携して納期や品質の課題解決をリードすることで、調達機能の高度化に貢献していただきます。 募集職種 【調達・購買】製缶・機械加工の原価査定経験者歓迎

自社工場を保有し自動車・産業用機械の足回り締結部品の開発から販売までを一貫して担い、大手メーカーを顧客に国内トップクラスのシェア90％を誇る当社にて購買業務をお任せします。

企業名 株式会社浅川製作所 求人名 【横浜/購買】国内シェア90％誇る優良企業/年間休日120日/月残業10時間/面接1回 仕事の内容 自社工場を保有し自動車・産業用機械の足回り締結部品の開発から販売までを一貫して担い、大手メーカーを顧客に国内トップクラスのシェア90％を誇る当社にて購買業務をお任せします。 製造部で使用する材料の発注や納期管理を中心に、生産計画に基づいた数量管理、材料メーカーとの調整を通し、安定したものづくりを支えます。 ■製造部使用材料の発注業務■材料の納期管理・進捗確認 ■生産計画をもとにした必要数量・使用量の算出、予測 ■材料メーカーとの定期的な打合せ・調整 ■製造部からの要請に応じた発注・取入れ対応 募集職種 【横浜/購買】国内シェア90％誇る優良企業/年間休日120日/月残業10時間/面接1回

■世界シェア100％の半導体関連検査装置における「該非判定、安全保障貿易管理、輸出管理」業務を担当。開発メンバーと協力し、最先端技術の輸出に関する法令遵守とリスク管理を推進するポジションです。

企業名 レーザーテック株式会社 求人名 【新横浜/輸出管理・該非判定担当】半導体関連装置/世界TOPシェア製品有◎ 仕事の内容 ■世界シェア100％の半導体関連検査装置における「該非判定、安全保障貿易管理、輸出管理」業務を担当。開発メンバーと協力し、最先端技術の輸出に関する法令遵守とリスク管理を推進するポジションです。 (1)自社製品（装置・部品・ソフト）の該非判定業務 (2)安全保障貿易管理に関する社内規程の運用・改善 (3)輸出許可申請書類の作成・管理 (4)開発部門との技術内容に関する調整・確認 世界的に注目される最先端技術「EUV」関連製品を扱うため、常に最新の国際情勢や法規制に触れながら、専門性を磨ける環境です。 募集職種 【新横浜/輸出管理・該非判定担当】半導体関連装置/世界TOPシェア製品有◎

プレイングマネージャーとして水処理機器事業における調達・購買部門を牽引いただきます。調達実務に加え、調達戦略・業務プロセス改善・チームマネジメント、部門の高度化をリードしていただくことを期待します。

企業名 アムコン株式会社 求人名 【購買部門マネージャー】ものづくり視点を持つ即戦力/水処理機器事業 仕事の内容 プレイングマネージャーとして水処理機器事業における調達・購買部門を牽引いただきます。調達実務に加え、調達戦略・業務プロセス改善・チームマネジメント、部門の高度化をリードしていただくことを期待します。 国内外の仕入先選定や価格交渉・価格査定、契約・発注、納期・品質・在庫対応を担います。 原価分析によるコスト低減や生産計画に基づく管理を行い、不良品対応や部材管理も担当。海外仕入先との折衝や輸出入手配を実施し、経営層への報告も行います。また、チームメンバーの育成やプロセス改善、サプライヤーとの関係強化、事業・購買計画の策定もお任せします。 募集職種 【購買部門マネージャー】ものづくり視点を持つ即戦力/水処理機器事業

取引先活用・管理、アライアンス強化に向けた企画、運営、管理などの業務を担当。新会社に伴い、自社のみならず2社共同の新たな評価基準や取引先管理やイベントの企画などを推進いただきます。

企業名 富士フイルムビジネスイノベーション株式会社 求人名 横浜市/評価企画・取引先管理業務(中央調達部)◇部品種類84,000点 仕事の内容 取引先活用・管理、アライアンス強化に向けた企画、運営、管理などの業務を担当。新会社に伴い、自社のみならず2社共同の新たな評価基準や取引先管理やイベントの企画などを推進いただきます。 取引先個社とのやり取りは各バイヤーが現場単位で管理しており、本部署ではそのサポートや全体の管理をしていただくイメージとなります。 【業務詳細】■取引先活用・管理およびアライアンス強化に向けた施策立案およびその導入推進 ■合併会社における新たな取引先評価制度の構築と運用 ■取引先イベントの企画/運営 ■調達管理業務におけるプロセス改革推進（ex. DX強化） ■取引先に対する各種調査の実施、管理 募集職種 横浜市/評価企画・取引先管理業務(中央調達部)◇部品種類84,000点

お子さん優先でOK♪突発休にも理解あり☆未経験でも安心！月給27～45万円＋賞与年2回／新横浜駅すぐ

仕事内容 おはぎやどらやきで笑顔を届けるお仕事♪「十勝あんこのサザエ食品」で和菓子ルート営業☆ おはぎ・ジェラート・どらやき・ぜんざい …など、北海道十勝産小豆100%の ＜自家製あんこ＞を使用した和菓子を 卸業者、スーパー、外食店などへ ご提案していただくお仕事です！ 《具体的には…》 ・お取引先への商品提案 ・新商品のご案内（ルート営業） ・既存のお客様との定期連絡・訪問 ・新規顧客の開拓 ・見積書作成 など はじめは先輩と一緒に同行訪問して 営業手法や仕事の進め方を学びます。 既にお取引のあるお客様を担当するので 営業経験がなくても大丈夫！ 新規開拓は仕事に充分慣れてからでOK！ わからないことがあっても 先輩・上司がフォローするので安心です☆ 小さなお子様からご年配の方も大好き！ サザエ自慢のあんこを使った和菓子を より多くの方へお届けして たくさんの笑顔を咲かせてくださいね♪ ▼1日の流れ ～裁量大！スケジュール調整もお任せします～ □出社（9:00） ▼ □スケジュール確認 ▼ □部内・その他ミーティング ▼ □商談先へ移動（関東および近隣） ▼ □商品の提案・PRなど ▼ □帰社後、商談内容の報告 ▼ □見積書・書類作成、事務処理 ▼ □日報作成、翌日の準備など ▼ □業務終了！お疲れ様でした。 ………………………………………………… ※残業は1日1時間程度です。 ※九州・中部・関西エリアなどへの 出張（宿泊）または直帰あり ――――――――――――――――――― ★ 急なお休みにも柔軟対応！ ★ ――――――――――――――――――― 子育てスタッフが活躍中だから ご家庭やお子さんの事情にも理解度◎♪ お子さんの体調などでの 急なお休みにも柔軟に対応しています！ スタッフ個々の事情に寄り添う職場です☆ ▼主な営業先をご紹介！ ＼既にお取引のあるお客様が中心です／ ・食品問屋の営業担当 ・ショッピングモール、小売店のバイヤー ・外食企業の各バイヤー など 企業単位で担当していただきます！ 新規開拓にも積極的な方を歓迎します。 ＜＜＜ お仕事説明会開催！ ＞＞＞ 予約不要！飛び込み参加OK！ 履歴書不要！お気軽にお越しください♪ ■7月25日(土) 9:00～13:00（最終受付12:30） 会場：北九州市立商工貿易会館 〒802-0082 福岡県北九州市小倉北区古船場町1-35 ★入社祝い金企業有 ★QUOカードをプレゼント(規定有) (状況はお気軽にお問合せください♪) 【お問い合わせ先】 株式会社森晴産業 福岡支店 TEL.0940-38-2012 お気軽にお電話ください♪

年収350〜600万円　新横浜駅徒歩5分中古車仕入れオークションバイヤー　株式会社MIC　業界未経験歓迎

仕事内容 ■株式会社MIC：オークションバイヤー担当（中古自動車仕入れ） ■お薦めpoint オークションバイヤー担当（中古自動車仕入れ） 【想定年収】350万円〜600万円 【休日】年休125日 【勤務地】本社／新横浜駅徒歩5分 ◇ニコニコレンタカーでお馴染みの企業です ◇中古自動車の仕入れ担当をお任せします。 ◇業種未経験歓迎・職種未経験歓迎 ■募集要項：オークションバイヤー担当（中古自動車仕入れ） 【業務内容】 中古自動車の仕入れ担当をお任せします。 全国で行われる中古車オークションにネットを通じて参加し、在庫車を仕入れます。 基本的にオークション相場が予算となり、現状オークション9割、業者1割で仕入れています。 全体の60％程度は軽自動車を仕入れています。 ≪具体的には≫ （1）準備：翌日のオークションに出品される車のリストから、予算を立てます。 ※この準備のことを「値付け」と呼びます。 （2）オークション参加：ネットを通し、専用端末を用いて車を競り落とします。 秒単位で進んでいくオークションはまさにエキサイティング。 現在はネットオークションが中心ですが今後は現地会場でのオークションにも参加していく予定です。 （3）企業からの仕入れ：オークション以外にも他の中古車業者からの仕入れも行ってます。 【配属先】 現在は10名のチームで月300台ほどの仕入れをしています。 今後は15名のチームへ拡大し月500台の仕入れを目標としています。 個人向け販売用の車両が中心となりますが今後は業者販売も強化していく予定です。 【教育体制や研修について】 現場販売研修、オークション会場実地研修、社内オークション研修があります。 そのほか業務を進めるうえで分からない点は都度現場の担当者に質問しながら業務を進めていただきます。 【ポジションの魅力】 ・主力事業：本事業は当社の社内でも非常に注目されており、 成果を上げることによって今後社内でもキャリアの可能性が広がるポジションです。 経験を生かしてマネジメントを目指し、キャリアを形成していきたいと考えている方にマッチした求人です。 ・成長性：現在8店舗、ECでのモールでの販売を実施しておりますが、 今後2年以内に250%成長を目指し人員等の投資を行っております。 市場の大きさから250%の事業成長は実現可能性が高く、明確な目標をもって就業していただけます。 【同社の特徴】 「世のため、人のためになる仕事だけしたい」、そんな事を本気で思っている会社です。 創業以来サービスステーション（ガソリンスタンド）業界の社会的評価を高めること。 サービスステーション従事者の待遇改善に資することを志してスタートしました。 サービスステーションの強みを活かす事から始まった 「ニコニコレンタカー」や「ニコノリパック」、「SSでの車検強化」などを手掛けています。 今までも、これからも世のため、人のためになる仕事を追及していきます。 ＜関連子会社＞ 株式会社レンタス(ニコニコレンタカーFC本部） 【休日/休暇】 週休2日制（休日はシフト制） 年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数125日 ■特別休暇、夏季休暇（3日）、年末年始休暇（6日）、産前産後休暇、育児休暇、慶弔休暇、介護休暇 ■原則土日休みですが、社員によっては土曜祝日出社し平日代休の方もおります。オークション連動の為長期休暇はお休みです。 ■有給休暇・特別休暇・夏季休暇・冬期休暇・育児休暇・慶弔休暇 【勤務地】 神奈川県横浜市港北区新横浜 【交通手段】 新横浜駅徒歩5分

【最寄駅／新羽駅】【@1950】派遣スタッフ活躍中☆あんしん長期○購買業務♪

仕事内容 8月開始★＜港北区新羽＞派遣スタッフの方多数★9時～17時☆購買事務@1950 ■部品の発注データの入力 ■サプライヤーとのやりとり(納期・価格調整) ■注文書・見積書作成 ■他部門との調整業務 ■電話・メール対応 ＜職場の特徴・お仕事のやりがい＞ ◇落ち着いた雰囲気の職場です！ ◇質問しやすい♪ ◇ガンバリをきちんと評価してくれます！ ◇契約社員登用の実績あり！ ◇同じ業務ではたらく人がいます！ ◇コツコツの仕事です！ ＜職場の施設＞ ◇休憩室 ◇更衣室 ◇個人ロッカー ＜メリットPOINT＞ ◇土日祝休み！平日のみ勤務 ◇主婦(主夫)活躍中 ◇フリーターの方歓迎

【最寄駅／新横浜駅】超安定老舗優良企業で正社員へ☆彡未経験OK＋カンタン購買事務

仕事内容 穏やか環境で定年まで☆彡残業少なめ＋未経験から始められる購買事務 ●資材の受入れ ●受発注 ●見積書の作成 ●納期確認 ●在庫管理 ●電話応対 など ＜職場の特徴・お仕事のやりがい＞ ◇落ち着いた雰囲気の職場です！ ◇質問しやすい♪ ◇お休みがとりやすい♪ ◇未経験からスキルが身につく！ ◇正社員登用の実績あり！ ＜職場の施設＞ ◇休憩室 ＜メリットPOINT＞ ◇土日祝休み！平日のみ勤務 ◇主婦(主夫)活躍中 ◇産休育休制度あり ◇フリーターの方歓迎

正社員前提《残業なし＊17:20おわり》メーカーで営業事務▽ミドル世代活躍中

仕事内容 ［就労期間］ 即日～長期（紹介予定派遣）※派遣期間終了後、正社員に登用予定 ［仕事内容］ ・部品、材料の調達(納期調整、価格交渉) ・部品メーカーとの調整 ・社内調整 ・電話/メール応対 など 【お仕事のポイント】 雇用形態：紹介予定派遣 服装：オフィスカジュアル（ジャンパー貸与あり） 環境：オフィス内禁煙 研修：OJT研修あり 【働く環境について】 東急東横線の大倉山駅から徒歩圏内＊従業員350名の電気機器メーカー！ 配属先の営業部では4名が就業中！平均年齢45才です♪ わからない事はすぐに質問ができる環境です☆ ＼ こんな方におススメ！ お気軽にご相談ください♪ ／ ■残業なしの仕事がしたい ■土日休みがいい ■正社員になりたい

【最寄駅／大倉山駅】【大倉山】直接雇用の実績あり！購買経験活かせる★@1,750

仕事内容 【安定・長期】国内トップクラス★メーカー本社で購買事務◎ ●見積依頼、業者選定、見積作成 ●価格・納期交渉 ●材料の調達 ●社内調整業務(部署や工場など) ●来客・電話対応 ●その他庶務業務 ＜職場の特徴・お仕事のやりがい＞ ◇質問しやすい♪ ◇チームワークがよい職場です！ ◇多くの人と接する機会があります！ ◇同じ業務ではたらく人がいます！ ◇経験を活かしてスキルアップ出来る！ ◇PC操作が多い仕事です！ ＜職場の施設＞ ◇社員食堂 ◇休憩室 ◇更衣室 ◇個人ロッカー ＜メリットPOINT＞ ◇車通勤OK ◇フリーターの方歓迎

コーア商事は、ジェネリック医薬品の原薬の輸入・販売を行っている専門商社です。今回、下記業務のマネジメントを行なっていただきます。 ※少数精鋭の部署なのでプレイングマネージャーとなります。

企業名 コーア商事株式会社 求人名 【横浜/調達（次長or部長）】転勤なし/英語スキル活かせます！ 仕事の内容 コーア商事は、ジェネリック医薬品の原薬の輸入・販売を行っている専門商社です。今回、下記業務のマネジメントを行なっていただきます。 ※少数精鋭の部署なのでプレイングマネージャーとなります。 【業務詳細】 ■開発品目の情報収集（数年後に新薬の特許が切れる原薬に対し、ジェネリック原薬の外国製造業者（サプライヤー）へ問い合わせ、情報収集） ■原薬の外国製造業者や顧客（国内ジェネリックメーカー）への連絡や交渉等 ■原薬の外国製造業者を訪問し、法令順守および品質管理の状況の確認や交渉業務（現在は、webがメイン） 募集職種 【横浜/調達（次長or部長）】転勤なし/英語スキル活かせます！